千葉、千葉県内房、フードコートの求人・転職情報

中華メインの調理経験や資格を活かせる♪ブランクあり大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪ ☆中華メイン！和・洋の調理も多少あり◎ ☆本格中華の経験・技術を活かせる！ ☆託児所あり！子育て世代も安心◎ ☆社割でゴルフも楽しめる特典あり！ ♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪ ＼ 調理スタッフ募集（中華メイン） ／ 姉ヶ崎カントリー倶楽部内のレストランで 中華料理を中心に、和風・洋風のメニューにも携われます。 【 主な業務内容 】 ・中華を中心とした仕込み・調理・盛り付け（和食・洋食も多少あり） ・厨房内の清掃・衛生管理 ・調理器具の洗浄・消毒 ・在庫管理や補充 など ■ 中華調理の経験がある方・調理師免許をお持ちの方優遇 ■ ブランク明けや得意ジャンルを活かしたい方もOK ■ 中華メインですが、和・洋の幅広いメニューにも少し触れられる環境 ────────────── ＞働きやすいポイント＜ ────────────── ◎6:00〜18:00の間で実働8時間 ◎日中中心の勤務で生活リズム安定 ◎シフト相談OK＆季節に応じて調整あり 「中華のスキルや経験をメインで活かしたい」 「和・洋のメニューにも触れながら幅を広げたい」 そんな方にぴったりです！ ──────────────― ＞子育て世代にもやさしい職場＜ ──────────────― ・敷地内に託児所完備（1日300円） ・対象：生後1歳6ヶ月〜 ・送迎不要！同じ敷地内で安心 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 安心して長く続けられる環境が整っています。 ────────────── ＞趣味も楽しめる福利厚生＜ ────────────── ・社割でお得にゴルフプレイOK ・車・バイク・自転車通勤OK ・交通費支給あり スタッフ同士の関係も良好で、 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ─────────────── ＞自然に囲まれた穏やかな職場＜ ─────────────── 緑豊かなゴルフ場での勤務だから、 窓の外には開放的な景色が広がります。 静かで落ち着いた空間で、 リフレッシュしながら働けます◎ まずは見学だけでもOK！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

＜入社祝い金2万5000円＞未経験OK★週2日～無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐入社祝い金2万5000円支給❗⭐ ✨【自由なシフト】で働きやすさ抜群！ ✨簡単作業で【未経験者】も始めやすい！ ✨30代・40代・50代の女性活躍中！ ＼ 週2日～勤務♪曜日相談OK！／ 病院内の食堂にて 簡単な調理補助をお願いします。 普段の家事の延長のような内容です！ ▶盛付け ▶お皿洗い ▶仕込み など メインの調理は社員スタッフが担当するので そのサポートだけでOKです！ 同じ業務をしている仲間がいるので、 慌てずのびのびと働けます。 季節ごとのメニューも用意しており、 慣れてくればご家庭でも作れます◎ また、主婦さんが多く働いている職場なので 「夕飯のおかずどうしよう？」 といった相談も頻繁に行われるほど。 慣れれば慣れるほどレパートリーが 増えるのも楽しいところの1つです！

✨昇給・賞与あり✨週3日～OK！台車配膳で負担少なめ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 千葉県市原市にある ゴルフ場内レストランでの ホールスタッフを募集中！ ✨注文はお客様がタブレット入力！ オーダー取りの負担が少なく、 配膳などのシンプルな業務が メインです◎ ✅時給1200円〜1,400円＋賞与（7月/12月）あり ✅週3日〜・1日4時間〜OK ✅50〜60代多数在籍の落ち着いた環境 ✅8：30～15:00間の4～6時間勤務 ✅家庭都合の休みも調整OK ✅50代以上のスタッフ多数活躍中 ✅職場見学＆体験も大歓迎！ ⭐学歴・経験不問／未経験スタートOK ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐交通費支給▶月2万円まで ⭐土日手当あり▶1日1,000円 ⭐台車配膳中心で負担少なめ◎ ⭐家庭都合によるシフト相談OK ⭐車・バイク通勤OK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝食からランチ、アフタヌーンティーまで ゴルフを楽しむお客様に、気持ちよく お食事を楽しんでいただくお仕事です。 ゴルフ場内のレストランなので、 落ち着いた雰囲気で働けます♪ 「飲食店の接客に興味がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「未経験から接客の仕事に挑戦したい」 そんな方にオススメです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【⏩お仕事内容について】 ゴルフ場レストランでの ホール業務を担当していただきます。 ＜主な業務の流れ＞ ①お客様がタブレットでご注文 ▼ ②ドリンクの作成（簡単作業です） ＊グラスに氷を入れて ジュースやコーヒーを注ぐ ＊ビールサーバーにジョッキをセット ▼ ③台車で料理を配膳 （厨房スタッフが台車に準備してくれます） ✨配膳は台車を使用 料理は台車で運ぶので、 こぼしてしまう心配もありません◎ 重たいお皿を持ち続けることもなく、 安心して働けます。 ✨油汚れの皿洗いなし 洗い物はコップやスプーンなどの 小物が中心です。 「ギトギトのお皿を洗う…」 といった作業はありません♪ ＜1日のスケジュール例＞ 7時 …モーニングスタート 9時 …休憩 10時…ランチスタート 14時…ランチ終了 アフタヌーンティー対応 16時…業務終了・退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 大千葉カントリー倶楽部とは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県市原市にある27ホールの ゴルフ場です。 圏央道「市原鶴舞IC」から近く、 アクセスも良好。 自然に囲まれた落ち着いた環境の中、 多くのゴルファーに親しまれている ゴルフ場です。

【週1日3h～◎】月2回のシフト提出！扶養内勤務◎主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ✨週1日×1日3時間～応相談 ✨平日のみ・土日のみもOK ✨月2回のシフト提出！ ✨13時・14時までの勤務もOK ✨未経験・ブランク歓迎 ✨扶養内勤務にもピッタリ ✨髪型・髪色自由＆ピアスOK ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「夕飯の準備までには帰りたい」 …そんな方にも始めやすいお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様をお席へご案内 ■オーダーの確認 （ハンディ操作でラクラク♪） ■料理・ドリンクのご提供 ■テーブルの片付け …など ラーメン店のホールで 接客を中心にお願いします！ 注文はハンディを使って受けるので、 とっても簡単です⭐ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」と 挨拶できれば大丈夫です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選べる勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日・1日3時間から勤務OK！ 「平日のみ」「土日のみ」など、 あなたの働きやすさに合わせて 柔軟に対応します。 「子どもの帰宅に合わせて13時まで」 「午前中に用事を済ませて午後から」 ・・・など、生活スタイルに合わせて 勤務時間を選んでいただけます。 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく勤務できます！ さらに、シフトは【月2回の提出】！ こまめにシフトを決められるので、 家庭やプライベートの予定と両立しながら 無理なく勤務できますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スピード対応！面接日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接日は希望に合わせて決定します！ 「今日の午前中に応募して、 午後から面接したい」 といったご希望も、最短で対応可能です◎ まずはあなたのご都合を お気軽にご相談くださいね♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,021万円を実現した店長も…！

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

本部と一緒に立ち上げる新店店長｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年1月OPEN／ 【車・バイク通勤歓迎／無料駐車場あり】 イオンモール富津のフードコートに、福恩麻辣湯（フーエンマーラータン）がオープンします！ JR内房線青堀駅より徒歩約20分。 店舗営業時間は10:00～20:00。 勤務時間：8:00〜22:00頃の間でシフト制。 今回募集するのは、新店舗の立ち上げから関わる店長です。ただし、店長一人に立ち上げを任せる募集ではありません。オープン準備、採用、研修、運営ルールづくりまで、本部メンバー全員と連携しながら一緒に進めます。 接客や調理だけでなく、売上・原価・人件費の管理、シフト作成、スタッフ育成まで、店舗運営全体に関われます。これまでの飲食・サービス業での経験を活かし、「自分ならこんなお店をつくりたい」という考えを、本部と相談しながら形にできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理、商品提供 ・本部と連携したオープン準備 ・スタッフの採用、研修、育成 ・シフト作成、人員配置 ・売上、原価、人件費の管理 ・食材の発注、在庫・ロス管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 ・クレーム対応 ・商業施設との連絡、調整 ・業務改善の企画、実行 【この求人のポイント】 ・本部メンバーと一緒に新店舗を立ち上げられる ・店長一人で全てを抱える立ち上げではない ・車、バイク通勤OK ・勤務時間：8:00〜22:00頃の間でシフト制 ・月給37万3,800円以上 ・店長手当あり ・採用、育成からチームづくりに関われる ・明確な等級、昇格制度あり ・将来的にエリアマネージャーなどを目指せる ・月8日休み 店舗の数字だけでなく、スタッフが安心して長く働けるチームづくりも大切な仕事です。本部と力を合わせ、浜北のお客様に愛される店舗をつくっていきましょう。 ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

木更津市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vghF】

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社164】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

9月リニューアルオープン！時給1250円～!!未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 9月リニューアルオープン！時給1250円～!!未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 9月にリニューアルオープンしました！きれいな職場で働けます♪ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

≪待機寮あり！即入寮可能♪≫＼未経験でも月収33万円以上可能！／年間休日124日◎ルーティンワークで覚えやすい◎環境保護にも貢献するお仕事です！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ◎2日仕事→1日休み→2日仕事→1日休み ”すぐ休みが来る”サイクルです♪ ◎初めてでも覚えやすい！ 難しいコトなしのルーティンワーク ◎個室寮完備で住み込みもOK！ 完全個室のキレイな寮をご用意します 【お仕事の内容】 プラスチック製品の材料となる 樹脂素材を製造する工場でのお仕事です。 『ペレット』と呼ばれる お米の粒のような小さな素材を製造します。 ▼お任せする作業は… [原料の準備] 製品の原料に問題がないかをチェック。 決まった場所に運び、準備します。 [袋詰め] 機械から粒状に加工された製品が出てくるので それを紙袋に詰めていきます。 ひと通り紙袋に詰めたら、 袋に破れなどがないかを1つ1つ確認しながら 運搬用の台に積んでいきます。 【職場環境】 ・スポットクーラーあり ・休憩所、喫煙所完備 ・仕出し弁当あり（日勤時に注文可能） 【知識もスキルも不要！】 入社したら、初日に先輩スタッフが 1つ1つ作業を丁寧にお教えします。 2日目からは先輩スタッフのサポートのもと、 実際に作業を行いながら 少しずつ慣れていっていただきます。 基本的にルーティンワークで 複雑な作業はありません。 「いろいろ覚えるのは苦手…」という方も スムーズに始められるお仕事です。 ＼＼環境にも貢献できる！／／ 手がける製品は、プラスチックの 強度を増したり燃えにくくしたりと プラスチック製品の機能をアップさせる 特殊な樹脂素材です。 それらを使用したプラスチック製品は 変形や破損しにくくなるので 破棄されるものが大幅に減少。 環境保護のために、なくてはならない素材です。 ★まずは詳しく仕事について聞いてみたい！ 自分の条件に合うか相談したい！ →そういった理由でご応募OK♪ 少しでも気になったらぜひご応募ください。 ー ★履歴書は必要ナシ！★ ー 転職の度に履歴書を作成するのが大変… 履歴書の用意があるからすぐに面接できない… ご安心ください！ こちらは＜履歴書不要＞でご応募いただけます。 気になったらぜひ、ご応募ください！ ――――【個別寮完備】―――― 【家賃】1K：5万円～6万5000円程度 ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品完備】 ・テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、カーテン ※一部物件による 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・飲食店 などあり ――――――――――――――

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【10月より時給1250円～/土日祝1350円～にUP】まかない無料！有給休暇・給与1分単位など充実◎

■仕事内容 ＼平日ランチタイムと土日祝入れる方歓迎！／ 新鮮な穴子、海老、烏賊、半熟玉子に野菜などを合わせた、豪快で粋な江戸前天丼を提供する「金子半之助」で、キッチンスタッフの募集です☆ 【フードコート内のキッチン調理スタッフ】 ・食材のカット、天ぷらを揚げるなどの調理 ・盛り付け ・洗い物 など たったこれだけの作業なので、すぐに覚えられ安心です。 お家で美味しい天ぷらを揚げるコツもマスターできますよ！ ☆1勤務でまかない1食無料！ 1杯1300円以上する豪華天丼が、バイトの日は無料。 大盛りもトッピングも自由！持ち帰りもできますよ◎ ☆場所が「三井アウトレットパーク 木更津」！ バイト前にウィンドウショッピングしたり、終わった後にカフェしたり。 通うだけでテンションが上がるロケーションです♪ ☆サークルみたいで皆仲良し！ 働くなら楽しくなくちゃ！学校以外の友達や年上・年下の友達もたくさん☆ ☆シフトは週2日～自由！「テスト期間は0日」「旅行に行くから休み」もOK♪ 有給休暇も気兼ねなく申請できるホワイトな環境です♪ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社164】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社164】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

経験者月給35万円！飲食経験を活かして楽しく働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食経験者は月給35万円～】 これまでの調理・接客の経験を、元祖からあげ本舗だるまで活かしませんか？ ジュワッと揚がったからあげのいい香り。 「今日も買いに来たよ！」と声をかけてくださる常連さん。 そして、忙しい時間が終わってスタッフ同士で「今日も頑張ったね！」。 そんな毎日があるのが、元祖からあげ本舗だるまです。 今回募集するのは、店長候補もゆくゆくは目指せる一般社員。 だから、入社時点でマネジメント経験なんて必要ありません。 飲食店で働いたことがなくても大丈夫です。 最初はからあげを揚げたり、お弁当をつくったり、レジで商品をお渡ししたり。 できることから一つずつ覚えていきましょう。 運営する株式会社NO’s bloomは、飲食業界の「キツイ・ツライ・休めない」というイメージを変えることを掲げ、複数の飲食ブランドを展開しています。 常に効率的なオペレーションや福利厚生など、働きやすい環境づくりを打ち出しています。 私たちが大切にしているのは、経験を活かしながら「楽しく働こう」「まずやってみよう」という気持ち。 もちろん仕事なので、忙しい日もあります。 失敗することだってあります。 でも、一回の失敗で怒って終わり、なんて職場にはしたくありません。 「次はこうしてみよう！」 そうやってみんなで成長していけばOK。 せっかく毎日働くなら、ちゃんと稼いで、ちゃんと成長して、そして楽しく。 そんな働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お願いするのは、からあげ・お弁当を中心とした商品の調理・販売・接客などの店舗業務です。 「飲食店って覚えることが多そう…」 と思った方もご安心ください。 いきなり全部を任せることはありません。 まずはこんな仕事から！ ・お客様のご注文受付 ・レジ、商品のお渡し ・からあげなどの調理 ・お弁当の盛り付け ・食材の仕込み ・店内や厨房の清掃 ・商品の補充 など 基本的な仕事から、あなたのペースで覚えていきます。 からあげは、注文をいただいてから揚げたてをご提供。 自分がつくった商品をお渡しした瞬間に、 「おいしそう！」 「ありがとう！」 と言っていただけるのも、この仕事の楽しいところです。 慣れてきたら… 一通りの仕事ができるようになったら、新しく入ったアルバイトさんに仕事を教えたり、忙しい時間帯にみんなへ声をかけたり。 少しずつ「お店を動かす側」の仕事にもチャレンジできます。 最初から「売上を管理して！」「スタッフをまとめて！」なんてことは求めません。 まずは目の前のお客様に喜んでもらうこと。 そして自分自身が仕事を楽しめるようになること。 そこからで十分です。 昼は主婦（夫）スタッフ、夜は学生スタッフなど、いろいろな仲間と協力しながら店舗を運営していきます。 「飲食経験ゼロ」 「包丁もそんなに得意じゃない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も大歓迎。 分からないことは聞けばいい。 失敗したら、次に活かせばいい。 まずは元気に挨拶できれば、いいスタートです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ★経験者は月給35万円～ これまでの飲食経験を活かして、しっかり収入を確保できます。 ★未経験スタート歓迎 飲食経験・マネジメント経験は必要ありません。 ★学歴・年齢にとらわれない人柄重視採用 「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 ★昇給・賞与あり 日々の頑張りをきちんと評価。 ★まかないあり 飲食店勤務ならではのうれしいポイント。 ★髪型・髪色自由 自分らしさも大切にしながら働けます。 ★車・バイク通勤OK 通勤しやすい環境です。

経験者募集✨住み込み▶家賃・光熱費無料！週休2日・海外同行有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、調理師 ✅フレンチ経験3年程度から応募可能 ✅月給55万円～60万円で経験を評価 ✅個室アパート完備で住環境も確保 ✅家賃・水道光熱費は会社が全額サポート ✅残業ほぼなし・週休2日でメリハリ◎ ✅年2回ほど海外で調理する機会あり！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 【 一組に深く向き合える料理の仕事 】 千葉県南房総市のヴィラで、 個人のお客様にフランス料理を 提供するプライベートシェフです。 ＜主な業務＞ ◇メニューの企画・提案・調整 ◇食材の選定や仕入れ・在庫管理 ◇厨房の衛生・器具・設備管理 など レストランのように多くの席へ 同じメニューを届けるのではなく、 お客様の好みや食事制限、 アレルギー、健康面まで考えて、 料理を企画・提案できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃日常から特別な日まで腕を振るう┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日々のお食事はもちろん、 パーティーやイベントの料理も提供。 伝統的なフランスのビストロ料理を 基本に、様々なメニューを考案。 その他、日本や南房総の旬の食材を活かし、 一皿ごとに創意工夫も施します。 「これまでの技術を、もっと自由に 一組のお客様へ届けられるだろうか」 そんな思いを形にできる環境です。 あなたの経験やアイデアが、 その方だけの一皿につながります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜ 国内外で料理を届ける機会も✨＞ 必要に応じて、お客様の国内外への 旅行や滞在に同行し、 現地で調理を行うことがあります。 海外で料理を提供する機会は 年2回ほど。普段のレストランでは 得られない経験を積めます。 ＜ 住まいの負担を抑えて新生活へ✨＞ 南房総での住み込み勤務ですが、 個室のアパートをご用意します。 家賃・水道光熱費は会社が全額サポート！ Wi-Fiも完備しています。 休日には自宅へ帰ることも可能です！ ＜ 残業ほぼなし・週休2日制で安定✨＞ 基本は1日実働8時間・週40時間。 お客様の滞在予定により 勤務時間は変動しますが、 残業もほとんどありません！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ これまで磨いたフランス料理の技を、 一組のお客様のために注ぐ。 料理人としての経験を、 プライベートシェフという次の舞台で 存分に発揮してください！ 是非ご応募お待ちしております！

人気のピザ屋◎未経験OK！交通費支給/絶品まかないあり♪

仕事内容 行列ができる人気のピザ屋で、楽しく働こう！ 未経験者大歓迎！優しい先輩がしっかりサポート！ -☆★アピールポイント★☆- ■ 週1日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせやすい！ ■ 古民家風の落ち着いた雰囲気で働きやすい職場環境！ ■ シフト制だから、サークルや学業とも両立しやすい！ ■ 絶品まかないあり！働きながら美味しい料理を楽しめます♪ ■ 交通費全額支給で、通勤も安心♪ ＜仕事内容＞ これからの季節、ピザを楽しむお客様が増える中、あなたの力を貸してください！ お仕事はとてもシンプルで、すぐに覚えられます。 具体的な仕事内容 ■《お客様を席にご案内し、オーダーを伺います》 ■《新鮮な野菜のカットや盛り付けといった調理補助》 ■《出来立ての料理をテーブルにお届けします》 ■《お会計・レジ業務》 ＜1日の流れ（一例）＞ 《10:00〜 出勤》 《10:15〜 オープン準備を始める》 《12:00〜 お昼のピークタイム》 《15:00〜 ランチの片付け・清掃作業》 《16:00 退勤》 ＜研修について＞ 未経験の方でも安心して働けるように、丁寧な研修を設けています。 最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

✅資格は必要なし✅家庭と両立しやすい✅週2日～短時間もOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼ 接客ほぼなしのキッチンバイト ／ いつもの家事の延長感覚で大丈夫★ 野菜を切ったり食材を炒めたり、 基本的な調理スキルがあればOKです！ ✨週2日、1日4h～勤務OK ✨土日のみ可！Wワークもできる！ ✨カウンター越しの食券制で楽ちん ✨家庭と両立する主婦スタッフ活躍中 ▼ お任せするお仕事内容は ▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スーパー銭湯の中にある 「食事処 かめや」のキッチンで、 定食や麺類などの調理をお願いします！ 午前中は、野菜のカットや お肉の仕込み業務が多くあります！ 【メニューの一例をご紹介】 ・うどんや蕎麦、ラーメンなどの麺類 ・カツ丼やカレーなどのごはんもの ・定番の定食（生姜焼きや唐揚げなど） ▼ ここがおすすめポイント ▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅接客が苦手でも問題なし 注文は食券制でオーダー取りゼロ♪ メニューもシンプルでお客様との 会話はカウンター越しに最小限でOK！ 配膳・下膳もありません！ ✅久しぶりのお仕事復帰にも"◎" 働き方はゆるっと自由！ 週2日～1日4h～短時間もOK！ 「家の用事を済ませて午後から」 「午前中メインで無理なく」 「夕飯の支度までには帰りたい」など …希望に合った働き方を相談OK！ ★夕方以降に入れる方は歓迎しますが、 日中に働きたいという方もお気軽に！

✅資格は必要なし✅家庭と両立しやすい✅週2日～短時間もOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼ 接客ほぼなしのキッチンバイト ／ いつもの家事の延長感覚で大丈夫★ 野菜を切ったり食材を炒めたり、 基本的な調理スキルがあればOKです！ ✨週2日、1日4h～勤務OK ✨土日のみ可！Wワークもできる！ ✨カウンター越しの食券制で楽ちん ✨家庭と両立する主婦スタッフ活躍中 ▼ お任せするお仕事内容は ▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スーパー銭湯の中にある 「食事処 かめや」のキッチンで、 定食や麺類などの調理をお願いします！ ※オーダー取り・配膳・下膳なし ※閉店後は厨房の清掃や片付けあり◎ 【メニューの一例をご紹介】 ・うどんや蕎麦、ラーメンなどの麺類 ・カツ丼やカレーなどのごはんもの ・定番の定食（生姜焼きや唐揚げなど） ▼ ここがおすすめポイント ▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅接客が苦手でも問題なし 注文は食券制でオーダー取りゼロ♪ メニューもシンプルでお客様との 会話はカウンター越しに最小限でOK！ 配膳・下膳もありません！ ✅久しぶりのお仕事復帰にも"◎" 働き方はゆるっと自由！ 週2日～1日4h～短時間もOK！ 「家の用事を済ませて午後から」 「午前中メインで無理なく」 「夕飯の支度までには帰りたい」など …希望に合った働き方を相談OK！ ★夕方以降に入れる方は歓迎しますが、 日中に働きたいという方もお気軽に！

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞接客ほぼ無し！夕方からの製造メインでコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】キッチン中心のお仕事 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。また、閉店時間に近づくと、締め作業の準備もお願いします。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。ピークタイムは少しバタバタすることもありますが、その分あっという間に時間が過ぎますよ。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

賞与年2回✨昇給もあり！未経験から正社員デビュー大歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 千葉県市原市にある ゴルフ場内レストランでの ホールスタッフを募集中！ ✨注文はお客様がタブレット入力！ オーダー取りの負担が少なく、 配膳などのシンプルな業務が メインです◎ ⭐学歴・経験不問／未経験スタートOK ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐交通費支給▶月2万円まで ⭐食事手当あり▶1日500円 ⭐土日手当あり▶1日1,500円 ⭐台車配膳中心で負担少なめ◎ ⭐車・バイク通勤OK ✨働き方はあなた次第！ 残業してしっかり稼ぎたい方も、 プライベートを優先して 定時で帰りたい方もOK。 自分に合った働き方を選べる環境です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝食からランチ、アフタヌーンティーまで ゴルフを楽しむお客様に、気持ちよく お食事を楽しんでいただくお仕事です。 ゴルフ場内のレストランなので、 落ち着いた雰囲気で働けます♪ 「飲食店の接客に興味がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「未経験から接客の仕事に挑戦したい」 そんな方にオススメです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【⏩お仕事内容について】 ゴルフ場レストランでの ホール業務を担当していただきます。 ＜主な業務の流れ＞ ①お客様がタブレットでご注文 ▼ ②ドリンクの作成（簡単作業です） ＊グラスに氷を入れて ジュースやコーヒーを注ぐ ＊ビールサーバーにジョッキをセット ▼ ③台車で料理を配膳 （厨房スタッフが台車に準備してくれます） ✨配膳は台車を使用 料理は台車で運ぶので、 こぼしてしまう心配もありません◎ 重たいお皿を持ち続けることもなく、 安心して働けます。 ✨油汚れの皿洗いなし 洗い物はコップやスプーンなどの 小物が中心です。 「ギトギトのお皿を洗う…」 といった作業はありません♪ ＜1日のスケジュール例＞ 7時 …モーニングスタート 9時 …休憩 10時…ランチスタート 14時…ランチ終了 アフタヌーンティー対応 16時…業務終了・退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 大千葉カントリー倶楽部とは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県市原市にある27ホールの ゴルフ場です。 圏央道「市原鶴舞IC」から近く、 アクセスも良好。 自然に囲まれた落ち着いた環境の中、 多くのゴルファーに親しまれている ゴルフ場です。

週2日～OK！ちょっと大人なお店で、気楽にバイトしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「鮨割烹って、なんか緊張しそう…」 そんなイメージ、たぶんあると思います。 でも当店は、けっこう違います。 コース料理が中心なので、店内は比較的ゆったり。 次から次へと注文が入って、ずーっとバタバタ！ という感じではありません。 お客様にもゆっくり食事を楽しんでもらいながら、 スタッフも自分たちのペースで働いています。 そして何より大事にしているのが、 「スタッフが笑顔で働けること」 だから当店、 怒りません。よく褒めます！ ピリピリしながら働くより、 みんなで気持ちよく働いたほうが、 お客様にもいいサービスができると思っています。 ━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━ ホールと簡単な調理補助をお願いします。 ホールでは、 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・ドリンクづくり ・お会計のお手伝い など。 調理補助も、 まずは盛り付けや簡単なお手伝いなど、 できることから始めればOKです。 最初から全部できなくても大丈夫。 「これお願い！」 「次はこれやってみよう！」 そんな感じで、ひとつずつ覚えていきましょう。 飲食店が初めての方も、 ちゃんと周りがフォローします。 ━━━━━━━━━━━━ ＜コース中心だから、意外とゆったり＞ ━━━━━━━━━━━━ 当店は、ほとんどのお客様がコース料理。 一組のお客様が、 だいたい3時間前後かけて お食事や会話をゆっくり楽しむスタイルです。 そのため、 「注文が一気に入って大パニック！」 というより、 料理の流れに合わせて、ひとつずつ。 慣れてくれば、 次に何をすればいいのかも自然とわかるようになります。 せかせかする接客より、 一人ひとりのお客様を大切にしたい方には かなり働きやすいお店だと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんなお店です＞ ━━━━━━━━━━━━ 総席数は28席。 大きなお店ではないので、 店内全体にも目が届きやすいサイズ感です。 お客様は近隣で働く会社員の方を中心に、 40代～60代くらいの落ち着いた方が多め。 客単価は1万円前後で、 ゆっくり食事や会話を楽しみに来られる方が中心です。 ガヤガヤした居酒屋というより、 「今日は美味しいものをゆっくり食べよう」 というお客様が多いお店。 だから接客も、 元気いっぱいに大声を出すというより、 笑顔で、丁寧に、自然体で。 それくらいがちょうどいいんです。 ━━━━━━━━━━━━ ＜スタッフの笑顔が一番！＞ ━━━━━━━━━━━━ お店が大切にしているのは、 スタッフが気持ちよく働けること。 だって、 スタッフがピリピリしていたら、 せっかくのいいお店も楽しくないですよね。 だから、 怒るより、褒める。 急かすより、教える。 ガチガチにするより、のびのび。 そんな雰囲気を大切にしています。 「高級なお店って厳しそう…」 なんて心配はしなくて大丈夫。 ちょっといいお店で、 肩の力を抜いて働いてください。 ━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ━━━━━━━━━━━━ ・時給1200円～1400円 ・週2日～OK ・1日4時間～OK ・17時からの夜バイト ・コース料理中心で流れを覚えやすい ・落ち着いたお客様が中心 ・28席のちょうどいいサイズのお店 ・自分たちのペースで働ける ・飲食店が初めての方も歓迎 ・車通勤OK ・食事補助あり ・頑張りに合わせて昇給随時 ・大入りあり（業績による） ・社員登用あり 「バタバタするお店はちょっと苦手」 「落ち着いたところで働きたい」 そんな方にもピッタリです。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

週休2日×賞与2回！未経験OK！社割あり！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ★・‥…━━━ ━━━…‥・★ 絶景オーシャンビューの複合施設♪ 海が見えるレストランの調理スタッフ 週休2日×賞与年2回×アイデア即採用 ★・‥…━━━ ━━━…‥・★ あなたの「コレ作ってみたい」が名物に！？ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働くワクワクがいっぱい！┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■富士山と海を一望できる最高のロケーション！ 毎日リゾート気分で楽しく働けます♪ ■大ヒット「見波亭のバウムクーヘン」も 現場スタッフのアイデアから誕生！ ■実働8h＆基本9:00〜18:00勤務！ 夜遅くならずアフター5も全力で満喫♪ ■社員寮完備！憧れの海街スローライフが叶う◎ ✅ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を喜ばせたい」「楽しいことが好き」 その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 【ステップ1：まずはカンタン補助から！】 ・食洗機にお皿をセットして流す作業 ・カット済み食材の盛り付けやご飯よそい ※シンプルな作業から楽しくスタート！ 【ステップ2：慣れてきたらワクワクの体験へ！】 ・旬の地魚や新鮮食材を使った本格調理 ・食材の発注や在庫管理 ・「新メニュー」の企画・商品開発！ ★「こんな料理があったら絶対面白い！」 あなたの発想でお客様の笑顔を作ろう♪ ⭐ アイデアが形になる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の「見波亭のバウムクーヘン」も、 実は現場スタッフのアイデアから生まれました。 "自分の発想でお客様の笑顔"を創る そんな面白さとやりがいを感じられる職場です。 ⭐ 料理の種類 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新鮮な魚介をふんだんに使った 和食をメインに、ピザ、パスタ、カレーなど 豊富なメニューを提供しています。 これまで特定のジャンルの調理しか 経験がない方も大歓迎。 ぜひスキルアップを目指してください！ ⭐ 「the Fish」とは？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「the Fish」は南房総で獲れた 新鮮な海産物の提供をはじめ、 漁師町金谷ならではの自然や 文化に触れられる場所として、 連日多くのお客様で賑わっています。 スタッフは学生・フリーター・主婦・シニアなど 幅広い世代が活躍しており、 和やかな方ばかりのため 雇用形態に関係なく一体感があるので、 どなたもスグに馴染むことができます♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 23ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

車・バイク通勤歓迎｜21時閉店の新店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2027年1月OPEN／ 【車・バイク通勤歓迎】 イオンモール富津のフードコートに、福恩麻辣湯（フーエンマーラータン）がオープンします！ JR内房線青堀駅より徒歩約20分 店舗営業時間は10:00～20:00。 勤務時間：8:00〜22:00頃の間でシフト制 今回は、新しいお店を一緒につくってくれる正社員のオープニングスタッフ募集です。飲食経験は問いません。接客や簡単な調理から始め、慣れてきたら発注や新人スタッフの指導など、少しずつ仕事の幅を広げられます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、注文対応 ・麻辣湯の調理、盛り付け ・商品の提供 ・食材の仕込み ・洗い物、店内清掃 ・在庫確認、発注補助 仕事に慣れてきたら、食材発注や後輩スタッフへの指導、シフト作成の補助などにも挑戦できます。 【この求人のポイント】 ・車、バイク通勤OK ・勤務時間：8:00〜22:00頃の間でシフト制 ・全員が同じタイミングで始めるオープニング募集 ・飲食、正社員未経験からスタート可能 ・月8日休みでメリハリをつけて働ける ・明確な昇給、等級制度あり ・将来的に店長や責任者を目指せる ・髪型、髪色自由 完成したお店に入るのではなく、働きやすい雰囲気やチームを一緒につくっていける仕事です。「飲食の経験がない」「初めて正社員として働く」という方も、段階的に仕事を覚えられます。 福恩麻辣湯は、好きな具材を選んで自分好みの一杯を楽しめる麻辣湯専門店です。話題の業態を、富津で一緒に盛り上げていきましょう！ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

経験者月給35万円！飲食経験を活かして楽しく働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食経験者は月給35万円～】 これまでの調理・接客の経験を、元祖からあげ本舗だるまで活かしませんか？ ジュワッと揚がったからあげのいい香り。 「今日も買いに来たよ！」と声をかけてくださる常連さん。 そして、忙しい時間が終わってスタッフ同士で「今日も頑張ったね！」。 そんな毎日があるのが、元祖からあげ本舗だるまです。 今回募集するのは、店長候補もゆくゆくは目指せる一般社員。 だから、入社時点でマネジメント経験なんて必要ありません。 飲食店で働いたことがなくても大丈夫です。 最初はからあげを揚げたり、お弁当をつくったり、レジで商品をお渡ししたり。 できることから一つずつ覚えていきましょう。 運営する株式会社NO’s bloomは、飲食業界の「キツイ・ツライ・休めない」というイメージを変えることを掲げ、複数の飲食ブランドを展開しています。 常に効率的なオペレーションや福利厚生など、働きやすい環境づくりを打ち出しています。 私たちが大切にしているのは、経験を活かしながら「楽しく働こう」「まずやってみよう」という気持ち。 もちろん仕事なので、忙しい日もあります。 失敗することだってあります。 でも、一回の失敗で怒って終わり、なんて職場にはしたくありません。 「次はこうしてみよう！」 そうやってみんなで成長していけばOK。 せっかく毎日働くなら、ちゃんと稼いで、ちゃんと成長して、そして楽しく。 そんな働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お願いするのは、からあげ・お弁当を中心とした商品の調理・販売・接客などの店舗業務です。 「飲食店って覚えることが多そう…」 と思った方もご安心ください。 いきなり全部を任せることはありません。 まずはこんな仕事から！ ・お客様のご注文受付 ・レジ、商品のお渡し ・からあげなどの調理 ・お弁当の盛り付け ・食材の仕込み ・店内や厨房の清掃 ・商品の補充 など 基本的な仕事から、あなたのペースで覚えていきます。 からあげは、注文をいただいてから揚げたてをご提供。 自分がつくった商品をお渡しした瞬間に、 「おいしそう！」 「ありがとう！」 と言っていただけるのも、この仕事の楽しいところです。 慣れてきたら… 一通りの仕事ができるようになったら、新しく入ったアルバイトさんに仕事を教えたり、忙しい時間帯にみんなへ声をかけたり。 少しずつ「お店を動かす側」の仕事にもチャレンジできます。 最初から「売上を管理して！」「スタッフをまとめて！」なんてことは求めません。 まずは目の前のお客様に喜んでもらうこと。 そして自分自身が仕事を楽しめるようになること。 そこからで十分です。 昼は主婦（夫）スタッフ、夜は学生スタッフなど、いろいろな仲間と協力しながら店舗を運営していきます。 「飲食経験ゼロ」 「包丁もそんなに得意じゃない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も大歓迎。 分からないことは聞けばいい。 失敗したら、次に活かせばいい。 まずは元気に挨拶できれば、いいスタートです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ★経験者は月給35万円～ これまでの飲食経験を活かして、しっかり収入を確保できます。 ★未経験スタート歓迎 飲食経験・マネジメント経験は必要ありません。 ★学歴・年齢にとらわれない人柄重視採用 「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 ★昇給・賞与あり 日々の頑張りをきちんと評価。 ★まかないあり 飲食店勤務ならではのうれしいポイント。 ★髪型・髪色自由 自分らしさも大切にしながら働けます。 ★車・バイク通勤OK 通勤しやすい環境です。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,035万円を実現した店長も…！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【夜の部枠募集】週2・3h～OK／和気あいあい働ける職場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 夜スタッフ募集！木更津／うな重専門店 ＼和気あいあいとした仲間と一緒に、働きませんか？／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅週2日以上、1日3時間～ WワークもOK ✅人柄重視の採用！10～50代の男女スタッフ活躍中 ✅うな重の嬉しい従業員割引♪ ✅アルバイトでも頑張りが評価につながる職場 ✅通し(フルタイム)での勤務も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】時給：1,200円〜 【勤務時間】17:00～20:00 【募集条件】 ・夜の部メインでの募集です。 ※昼の部枠は現在少なくなっていますが相談可能です。 ・平日/土日問わず、募集しています。 ・土日、月に数回でも入れる方は積極採用中です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 キッチン＆ホール兼務 【 お任せする業務の具体例 】 ✅キッチン業務 ♦仕込み (オープン前のお漬物やお吸い物の準備) ♦簡単な盛り付け作業 (ご飯をよそったり、順番通り盛付け) ♦鰻を焼く (専門機械を使用しているので経験不問) ♦洗い物 等 ✅ホール業務 ♦接客 ♦オーダー受付・ご案内 ♦配膳 ♦会計 当店は小さなお店です。分業制ではないため、徐々に各ポジションを覚えていって頂いています♪ (ご経験やご希望・適正の考慮はします。) 【 研修について】 始めはサポートスタッフが丁寧に業務サポートします。 基本は1か月も経たぬ間に業務を覚えてもらっています。 すでに多店舗でのノウハウがあるので、ご心配無用です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 時給 : 1,200円 〜 ※ 土日は時給＋50円UP ※ 飲食店勤務経験や能力を考慮して給与を設定します。 ※ 昇給制度あり（実力や貢献度で評価。過去実績：アルバイト入店半月で時給＋100円UP・能力給付与） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・お客様を笑顔にすることにやりがいを感じる方 ・人間関係が和やかな職場で働きたい方 ・短時間で柔軟なシフトで働きたい方 ・副業やWワークで収入を増やしたい方 ・マルチタスクが得意な方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

10月より勤務開始！！給食用食洗機使用の洗い場のお仕事★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ★食洗器を使うから手洗いの心配ナシ★ ★残業なし★ ★家事の延長でできる黙々業務★ 大型の食洗器に食器を入れ、 洗浄後の食器類の片付けをお願いします！ 食器洗いの基本業務は、 食洗機を使用する予洗いがメイン！ 手荒れの心配もありません★ 接客がないので、 黙々と作業をしたい方にピッタリですよ！

★ガッツリ働きたい方大歓迎！土日祝時給UP！週2日～･1日3h～OK！時間固定などシフト融通します★

仕事内容 ★★★ 企業のポイント ★★★ ◆土日祝は時給＋200円！食事補助有！ ◆週2日～・1日3h～OK！ ◆金･土･日･祝日働ける方歓迎！ ◆フリーター歓迎！WワークOK！ ◆ランチ・ディナータイムできる方積極採用 ◆収入＆プライベートの両立も可能◎ 調理補助として、キッチンにて 料理の仕込み・調理・盛り付け 洗い場にて、皿洗いなどをお任せします。 研修で仕事内容やメニューについて学ぶので、 初チャレンジの方でも安心してご応募くださいね♪ アピールポイント ★★ガッツリ稼ぎたい方大歓迎！★★ 「お金が欲しい」「稼ぎたい」 も立派な応募動機！ 遠慮なく面接でお伝えください！ 月5回以上、土日祝出勤でさらに時給UP！ 土日祝は固定、平日は夜から！ そんな希望も考慮します！ ＜＜ ここがメリット ＞＞ とにかく稼ぎたい方はフルタイム勤務！ Ｗワーク・掛け持ちの方は、本職の時間に勤務！ 頑張ったら頑張った分だけ稼げます♪ 柔軟性のあるシフトで無理なく頑張れる！ 焼肉店ならではの活気あふれた職場です！！ お客様が楽しい時間を過ごしている姿を間近で見られ、 働いている自分も自然と楽しくなります。 ◆焼肉きんぐについて◆ 「テーブルオーダー形式」の リーズナブルな料金の焼肉食べ放題で 急成長している全国展開の焼肉チェーン店です！ 私たちと一緒に働く「オモシロさ」を実感しませんか？

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【22時退勤＆平日16時出社】働き方が選べる正社員スタッフ

仕事内容 【未経験から正社員へ！】平日16時出勤＆22時退勤でプライベート充実◎将来は働き方も選べる「拉麺帝王」のキッチンスタッフ 人気のラーメン店「拉麺帝王」にて、正社員のキッチンスタッフを大募集します！ 当店が一番大切にしているのは「スタッフの働きやすさ」。 飲食業界＝きつい・長時間というイメージを覆す、無理なく長く働ける環境をご用意しています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 当店のココがすごい！ ３つの「刺さる」メリット ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】平日16時出勤＆毎日22時退勤！ 平日は夕方16時からのゆっくり出社。「午前中は趣味の時間に使いたい」「お昼まで寝ていたい」「役所や銀行などの用事を済ませたい」など、プライベートの時間をたっぷり確保できます！さらに、夜は22時で勤務終了。深夜や朝までの過酷なシフトは一切ありません！ 【2】完全週休2日制！土日休みも月2回までOK！ お休みは「平日2日間」をしっかり確保（固定休でも、希望に合わせてその都度決めてもOKです）。さらに、飲食業界では珍しい「土日の希望休（月2回まで）」も取得可能！家族との時間や、友人との週末の予定も諦める必要はありません。 【3】入社後に「自分に合った働き方」が選べる！ 最初は無理なく【平日夕方からの基本コース（月給23万円〜）】からスタート。 仕事に慣れてきて「もっとガッツリ稼ぎたい！」という気持ちが芽生えたら、平日ランチタイム（11:00〜）も出勤する【ガッツリコース（月給29万円以上想定）】へシフトチェンジすることも可能です！ もちろん、ずっと基本コースのままでも大歓迎。あなたのペースやライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ―・―・―・―・―・―・―・― 【具体的なお仕事内容】 あなたのスキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 ◆未経験の方は… まずは簡単な仕込み（野菜のカットなど）や、洗い場などの調理補助からスタート。包丁の握り方から美味しいラーメンの湯切りまで、先輩スタッフが隣でイチから丁寧に教えるので安心してください。「ラーメンが好き！」「料理ができるようになりたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ ◆経験者の方は… 飲食店での調理経験がある方は、即戦力として給与等でしっかり優遇します！（ラーメンの経験・ジャンルは不問です）。すぐにメインの調理をお任せしていく予定です。ゆくゆくは食材の在庫管理や発注業務、新メニューのアイデア出しなど、店舗運営に関わるやりがいのある業務にもチャレンジ可能です！ ―・―・―・―・―・―・―・― 【こんな方にピッタリのお店です！】 ・自分の時間、家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・将来、自分のお店を持ちたいという目標がある方 ・美味しい「まかない（無料！）」でお腹いっぱいになりたい方 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワーク抜群の職場です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 面接でお会いできるのを楽しみにしています！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★バイト未経験歓迎★土日祝時給UP/週2日～･1日3h～OK/高校生や大学生など、学生さん大歓迎！

仕事内容 …・★・……・★・……・★・……・★・… 平日は学校や部活、サークルで忙しい！ そんな学生さんに必見のバイト！ …・★・……・★・……・★・……・★・… ★★焼肉きんぐの推しポイント★★ ◆お腹&お財布に優しい♪まかない補助あり♪ ◆週2日～・1日3h～・土日祝だけOK！ ◆テストや試験期間中は週0日もOK！ ◆土日祝出勤で時給UP♪ ◆友達と応募OK！ 調理補助として、キッチンにて 料理の仕込み・調理・盛り付け 洗い場にて、皿洗いなどをお任せします。 しっかりと、研修で仕事内容やメニューを 学ぶので、アルバイトデビューの方にもオススメ★ マニュアルも完備してます！ 安心してご応募くださいね♪ アピールポイント ＜バイトデビュー大・大・大歓迎♪＞ 高校1年から大学4年生まで学生さん多数！ ほとんどが飲食店未経験からスタート していて、ゼロから成長してきた方ばかり！ テスト期間など学校の都合にも柔軟に対応いたします！ ＜学業もバイトも遊びも充実できる♪＞ 「勉強も頑張りたい！」 「たくさん遊びたい！」 「でも…お金も欲しい！」 その願い、焼肉きんぐで叶えませんか？ テスト期間中は勉強に集中！ 休み中はバイトに精を出し‥ お金をためていっぱい遊べる★ そんな働き方ができるお店です！ 焼肉店ならではの活気あふれた職場で、 お客様が楽しい時間を過ごしている姿を間近で見られ、 働いている自分も自然と楽しくなります。 ◆焼肉きんぐについて◆ 「テーブルオーダー形式」の リーズナブルな料金の焼肉食べ放題で 急成長している全国展開の焼肉チェーン店です！ 私たちと一緒に働く「オモシロさ」を実感しませんか？

ハワイアン気分たっぷりの「アロハキッチン」でスタッフ募集！未経験歓迎◎キッチン業務

仕事内容 ハワイアンカフェで楽しくお仕事 アロハキッチンは、ハワイ感あふれる雰囲気の中で楽しく働けるカフェです。 パンケーキやカフェメニューが人気で、非日常気分を味わいながらお仕事ができます。 幅広い業務でスキルアップ！ キッチン業務ではカフェメニューの調理をお任せします。 未経験からでも簡単な盛り付けからスタートできるので安心です。 柔軟なシフトで働きやすい 日からOK！出勤日数や時間は希望に応じて調整可能。繁忙期と閑散期での調整もあります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,080万円を実現した店長も…！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,035万円を実現した店長も…！

フリーター歓迎！平日昼間勤務可能な方 週4日～、1日6時間～

仕事情報 ● 仕事内容 店舗運営業務全般を担当します。まずはドリンク作成研修、テイ スティングで商品知識を深めましょう。お気に入りの一杯を見つ けたら、ぜひお客さまにオススメしてください。店舗ではオーダ ー、レジ対応、ドリンク作成、仕込みもお任せします。各店舗、 数十名のクルーが活躍中！ 生活スタイルに合わせて 勤務は週4日、1日6時間からOK！シフトは7日ごとの自己申告制なので、予定が立てやすいのも魅力です。急なお休みにも可能な限り対応。Wワークも両立しやすい環境です！ 定期評価時にマネジャー昇格や時給アップのチャンスもあり。一人ひとりの頑張りを評価します。 未経験者歓迎！ 一から学べる研修があるので、接客・飲食業未経験の方でも安心 して始められるお仕事です。独り立ちできるまで先輩クルーが丁 寧に教えます！ “ゴンチャが好き” “カフェで働きたい” “活気のある職場で働きたい”こんな思いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！ ゴンチャに込められた思い お茶の発祥地である中国では古来、希少だった最高品質のお茶を 、時の皇帝に献上する「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれるしきたり がありました。時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、ヨーロッ パを始め世界中に広まりました。ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ゴンチャが提供したい価値 『ゴンチャ』がお客さまに提供したいのは、高品質なお茶ととも に、ライフスタイルに欠かせない「お茶とともに過ごす有意義な 時間」という価値。「コーヒーがそうであるように、お茶を日常 的な飲み物として日本に浸透させたい」というゴンチャの思いに 共感し、行動できる方との出会いを心待ちにしています。

バイトデビューも！将来社員を目指したい方も！あなたの「やりたい！」を応援します★学校との両立できるシフト相談OK♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■社員登用あり！ └将来的な店舗幹部・マネージャーへのキャリアアップも可能！ ■髪色・髪型は自由！ ■シフトは1週間ごと！ ■20%OFF食事券を毎月5枚もらえる └家族友人とも利用OK ■勤務中は従業員割引あり └全メニュー50%OFF！！ ■レベルに合わせてしっかり昇給！ └昇給基準が明確でわかりやすい 【学業と両立できる！嬉しい職場環境】 シフト作成は嬉しい1週間ごと★ アプリで簡単に提出・確認ができます。 「テスト期間で勉強に集中したい」 「サークルの合宿がある」 という時期は週0日勤務もOK！ 学業やプライベートを一番に考えながら 無理なく続けられるため、 現役の学生スタッフからも大好評です♪ 【主なお仕事内容は…】 接客が苦手な方もOK！ 盛り付けや洗い場などの キッチン業務全般をお願いします。 具体的には、 ■洗い場 └自動食洗機があるので簡単です！ ■サラダやご飯の盛り付けなど └ご飯は機械で決まった量が出てきます◎ ■キッチン内の清掃 ＼キッチン未経験者も大歓迎／ 写真付きのマニュアルがあります！ トマトを置く位置まで詳しく記載があります。 また包丁ほぼ使用しないので未経験でも安心◎ 慣れてきたらハンバーグの調理などもお任せします！ 【資格・学歴不問！未経験歓迎♪】 充実の研修マニュアルで、新人さんの 指導・育成には自信があります！！！ 未経験スタートのスタッフも多数いますが 今では頼りになる存在として活躍中☆ みんなでしっかりとフォローするので、 未経験でもブランクありでもご安心下さい♪ 【将来のキャリアにもつながる環境】 「まずはアルバイトとしてお店の雰囲気を知りたい」 というスタートで大歓迎！ 勤務していく中で「ここで長く働きたい」 「お店の運営に関わりたい」と感じたら、 本人の希望に合わせて新卒社員への登用や、 将来的な店舗幹部・マネージャーへの キャリアアップが可能です。 実際の現場を知った上で社員を目指せるため、 ミスマッチのない就職活動・将来設計でできますよ！

おいしい食事を、みんなで作る✨学校食堂の調理スタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ／ これまでの調理経験や技術を活かして、学生の毎日の食生活を支える食事づくりに携わっていただきます。 経験を活かして活躍したい方、調理の仕事が好きな方を歓迎します。 ＼ ✨お盆・年末年始は長期休暇あり ✨集団給食経験歓迎 ✨車通勤OK 【 仕事内容 】 学校食堂での 調理業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ＊食材の仕込み・下処理 ＊定食・丼物・カレー・麺類などの調理 ＊料理の盛り付け、提供準備 ＊調理・提供終了後片付け、厨房内の清掃 ＊食品衛生管理、食材の温度管理、食材の在庫管理 ＊営業終了後締め作業 【 勤務時間 】 シフト制（実働6時間） 5:00～11:00 14:30～20:30

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

週1日・3ｈ～◎簡単な盛り付け⌇ネイル・髪型自由⌇社割あり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ★・‥…━━━ ━━━…‥・★ 【海が見える絶景レストラン】 未経験OK×超カンタン調理補助 週1日・3ｈ～/髪型・ネイル自由 ★・‥…━━━ ━━━…‥・★ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすさのヒミツ★ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■オーシャンビューの快適な職場 ■週1日・3ｈ〜スキマ時間でOK ■ネイル＆髪型・髪色自由◎ ■お得な社割ありでお腹も満足 ■食洗機完備で皿洗いもラクラク ■扶養内・WワークOK ■ 車・バイク・自転車通勤OK 急なお休みにも柔軟に対応！ ✅ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地「ザ・フィッシュ」内の オーシャンビューレストランで かんたんな調理補助をお任せ！ 【具体的には…】 ・カットされた食材をお皿に並べる ・ご飯を器によそう ・食器を自動食洗機へセットする ★対話少なめのモクモク作業！ ★難しい調理や包丁作業はナシ！ ✓ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己申告制のシフトだから働きやすさ抜群！ 「スキマ時間を活用したい」 「家庭優先で働きたい」 「扶養内でシフトが組みたい」 「学校終わりにおこづかい稼ぎがしたい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 「Wワークでもっと稼ぎたい」etc. 空いた曜日や時間を有効活用しませんか？*

家事や育児との両立応援！週2日～･1日3h～OK！子供が帰って来るまで限定で働くことも可能です！

仕事内容 …・★・……・★・……・★・……・★・… 「家事と両立して働きたい！」 「子供が帰ってくるまでには帰宅したい！」 そんな方にオススメです！ …・★・……・★・……・★・……・★・… ★★焼肉きんぐの働きやすさポイント★★ ◆ご家庭と両立するママさんが多数活躍中！ ◆週2日～･1日3h～･扶養内OK！残業なし！ ◆今月はもっと稼ぎたいの相談もＯＫ！ ◆女性が働きやすい環境を目指しています ◆急なお休みにもみんなでフォロー 調理補助として、キッチンにて 料理の仕込み・調理・盛り付け 洗い場にて、皿洗いなどをお任せします。 研修で仕事内容やメニューについて学ぶので、 初チャレンジの方でも安心してご応募くださいね♪ アピールポイント ＜家庭優先でＯＫです！＞ 「子育ての合間に働きたい！」 「子どもが手を離れたので復職したい！」 シフトの融通もきくので、 主婦(夫)さんの定着率はバツグンです☆ 子どもの学校行事や急な体調不良による お休みなど、シフト変更にも柔軟に対応します◎ ＜こんな働き方ができます♪＞ 「「平日の短時間だけ」「土日祝だけ」 ライフスタイルに合わせて働けます！ あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう！ ベテランママも在籍しているので、 子育ての相談もできるかも！ まかないで1食代浮くのもウレシイポイント♪ ＜焼肉店ならではの活気あふれた職場です！＞ お客様が楽しい時間を過ごしている姿を間近で見られ、 働いている自分も自然と楽しくなります。 ◆焼肉きんぐについて◆ 「テーブルオーダー形式」の リーズナブルな料金の焼肉食べ放題で 急成長している全国展開の焼肉チェーン店です！ 私たちと一緒に働く「オモシロさ」を実感しませんか？

わらび餅専門店門藤 市原店 10/8(木)オープン！ 業務好調！増員募集！未経験・週2～3日OK！

仕事内容 ＼わらび餅専門店 門藤 市原店 10/8(木)オープン！／ オープニングスタッフ募集！勤務は週2～3日からOK！ 販売・キッチンスタッフ！未経験OK！ 主婦・主夫・Wワークの方も活躍中！ カフェ好きの方も楽しく働けるお店ですよ！ （このお仕事のポイント） 〇わらび餅専門店 〇10/8(木)オープン！ 〇未経験OK 〇土日祝時給100円UP 〇シフト調整可能なパート 〇勤務シフト相談OK 〇週2日～3日から勤務OK 〇フルタイム勤務OK 〇扶養範囲内勤務OK 〇社員登用あり 〇制服貸与 〇副業・WワークOK 〇主婦・主夫さん歓迎 （お仕事内容） わらび餅専門店での販売・キッチンスタッフ 〇店頭での販売・接客業務 ・店頭でのオーダー伺い ・レジ会計・商品のお渡し ・ドリンク作り 〇簡単なキッチン業務 ・わらび餅のカット ・わらび餅にきな粉をまぶす ・商品の箱詰め お仕事内容は新規オープンのわらび餅専門店での 販売接客・キッチン業務となります。 店頭ではお客様のオーダーを伺ったり、 レジでの会計・商品のお渡しをお願いします。 キッチンではオリジナルのわらび餅ドリンク作りや、 わらび餅を切ったり、きな粉をまぶしたり、 完成したわらび餅を箱詰めしたりなどの、 簡単なキッチン業務をお願いします。 （勤務について） 週2日～3日から勤務可能です。 勤務時間や勤務日数などを考慮の上、 シフトを決定します。 「平日の週3日で働きたい」 「子どもが学校に行っている時間帯だけ働きたい」 「週5日フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「土日祝だけのシフトにしたい」 などなど、働き方の希望は色々ありますよね。 まずはご希望をお聞かせください。 （こんな経験を活かせます） 〇飲食店レジ パート・アルバイト 〇飲食店販売 パート・アルバイト 〇飲食店キッチン パート・アルバイト 〇和菓子・洋菓子店 パート・アルバイト 〇調理補助 パート・アルバイト 〇カフェ・喫茶店 パート・アルバイト カフェや和菓子店などの飲食店での 販売経験や接客経験を活かせます。 もちろんお仕事にブランクがある方や、 未経験の方も事前研修がありますので、 安心してスタートできますよ！ （わらび餅専門店 門藤とは） 多くの方にわらび餅の素晴らしさを知ってもらうために、 全国各地、幅広い地域に店舗を展開しています。 当店自慢のわらび餅や、新感覚のわらび餅ドリンク 「WARABI-TA」など、幅広い年齢層の方々に ご満足いただけるメニューを取り揃えております。 一緒に楽しく働いてみませんか？ お気軽にご応募ください。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ＊WEBでのご応募は24時間受付中です。 株式会社オートウェーブ 総務課 TEL：043-250-2669（採用担当まで）

【公式】新着求人✅平日週2～3日程⭐春夏冬休みは勤務少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐市原市内にある幼稚園で 【給食調理】をお願いします⭐ 【この求人のPRポイント】 ■経験者歓迎・ブランクOK ■16時終了＋週2～3日程度の勤務で お仕事で育児とのバランス◎ ■土日祝はお休みのお仕事！ ■うれしい食事補助あり！ ――――――――――――――――――― ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【080-4610-1432】まで！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ✅食材の下ごしらえ …カットや下味付けなど ✅調理業務 …家庭で見かけない大きなお鍋等を使用！ たくさんの量を一度に作ります。 ✅盛り付け ✅片付け ✅食器や調理器具の洗浄 ✅配膳 など。 ＊登園数やメニューにより 変更する可能性があります。 ★ブランクがある方も大歓迎!! 経験がある方は特に歓迎します✨ ★家庭でも使えるレシピが増えて、 毎日の献立に困らない♪ 料理の腕も自然とアップ✨ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 株式会社アイコーメディカルについて⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「子どもの成長を“食”で支える」 ＼ やりがいを感じられる職場です！／ ◆美味しくて温かく、栄養バランスに優れた 給食を提供する企業です！ ◆新鮮な食材を使用し、 ISO9001･HACCPに基づく衛生管理を徹底。 安全性と品質の高さを大切にしています。 ◆家庭の味に近い給食を提供しており、 子どもたちにも好評です✨ ◆全国約1,000名のスタッフが活躍中。 安定した基盤のもと、長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アクセス】 ★ちはら台駅より車9分 ★車通勤OK ★おゆみ野駅、学園前駅、浜野駅、 八幡宿駅などからも通勤可能◎

夕方の時間は時給UP✨週2日～OKの短時間勤務♪簡単作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 夕方からの短時間だけ働ける 調理補助のお仕事です！ ＼ 落ち着いた環境で、 決まった時間・決まった場所で 無理なく続けられます。 ＜ 求人のポイント ＞ ◆夕方からの短時間勤務（16:00〜20:30） ◆週2～OK！ ◆お盆・年末年始は長期休暇あり ◆調理資格・経験は不要 ◆未経験からスタート可能 ◆車通勤OK ◆作業内容はシンプル！ ━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━ 学校食堂にて、 調理補助スタッフとしての 業務をお願いします。 【 主な業務内容 】 ■食材の下処理、料理の盛り付け ■配膳・下膳 ■食器や調理器具の洗浄 など ⭐未経験の方も安心！ 業務は先輩スタッフが 一つずつお伝えしますので、 初めての方も 無理なく慣れていけます。 ＜ 1日の流れ（例） ＞ ＊16:00 出勤・準備 盛り付けや配膳のサポート ↓ ＊18:30 食事提供 ↓ ＊食事提供後 食器の洗浄や片付け ↓ 20:30 業務終了 決まった流れの作業が中心のため、 初めての方でも 業務を覚えやすい環境です。 ■ この仕事ならではの魅力 ■ 学校内の食堂のため、 勤務スケジュールが安定しています。 お盆や年末年始には まとまった休みがあり、 生活リズムを大切にしながら 働ける環境です。 車通勤が可能で、周辺エリアから 通勤しているスタッフもいます。 毎日同じ職場で働けるため、 環境に慣れやすい点も特長です。

時給1250円★週1日～・3時間～OK！平日18:00-22:00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 ★学業・サークルと両立して稼げる！ 「平日は学校が忙しいから週末メインで」 「授業終わりの夕方から短時間で」 など、学生スタッフが多数活躍中！ 初バイト・バイトデビューにもピッタリの環境です♪ 友達同士でのご応募も大歓迎！ ★初めてのバイト応援！安心のサポート♪ 全国チェーンならではの分かりやすいマニュアルがあるから、バイト未経験でもすぐに覚えられます！ 同世代のスタッフが多く、アットホームな雰囲気でスグに馴染めますよ。 テスト期間やサークルイベントの際も、シフトはお互い協力して柔軟に調整しています！ ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

14時半には帰宅⭐主婦さんからシニアまで活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 日鉄構内でそば屋の製造販売業務 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼ 未経験・シニア・主婦（夫）活躍中 ／ 選べる時間帯！週5日で安定して稼げる サクッと作れるそば屋の製造・販売業務 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすさのヒミツ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜午後から自由＞14時半終了で夕食準備も楽 ＜包丁いらず＞盛るだけの超シンプル作業！ ＜未経験歓迎＞イチから優しく教えます♪ ＜フルタイム＞週5日しっかり安定して稼げる ＜シニア活躍＞50代・60代も元気に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せするお仕事 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼具体的なお仕事内容 ・そばやうどんの調理 ┗麺をサッと茹でて具材をのせるだけ！ ・接客・レジ対応 ┗食券制や簡単レジだから操作も楽々！ ・仕込み・品出し ┗ネギのカットやトッピングの準備など ・店内のサッと清掃 ┗カウンターや調理場を清潔にキープ！ むずかしい包丁さばきや工程はナシ！ 普段の家事の延長でサクサクこなせます。

（八幡宿駅／徒歩3分）ホテル内レストランの調理スタッフ募集 無資格・未経験OK　週3日～OK

仕事内容 市原市の八幡宿駅チカの 八幡宿第一ホテルの調理スタッフの募集です。 無資格・未経験OK 20代、30代、40代、50代の 幅広い年代が活躍中 ミドル・シニア世代が活躍中 ＜主なお仕事＞ 調理補助として、キッチンにて 料理の仕込み・調理・盛り付け 洗い場にて、皿洗いなどをお任せします。 しっかりと、研修で仕事内容や メニューを学ぶので、 初めての方にもオススメ 初めての方も仕事は丁寧に教えますので安心して働けます 居酒屋やレストラン、宅配ピザやラーメン屋、 ファーストフード店やカフェ(喫茶店)、スーパー などでの経験(ホール・キッチン)は活かせます。 ＜勤務時間＞ 15:00～3、4ｈ程度 ※週3日～勤務OK ＜未経験の方も歓迎！＞ 「料理が好き」「接客業に興味がある」 というやる気がある方大歓迎！ 最初は仕事を覚えるまで先輩スタッフと 一緒に作業するので安心して働けます。 (八幡宿第一ホテル) 市原市八幡に位置するビジネスホテルです。 JR内房線「八幡宿駅」西口から徒歩約3分、 京葉道路の蘇我ICから車で約7分 ビジネスや観光でたくさんのお客様にお越し頂いております。 旅行サイトの口コミでは高評価を頂いており、 リピーターさんも多くご来館いただいています。 TEL0436-43-3535

韓国チキン、料理を提供する店です

仕事内容: 当店は韓国チキンと韓国料理を提供する店です。 ◆ ホールスタッフ ホールマネージャー候補募集 【主な仕事内容】 * ホール接客業務：お客様のご案内、注文受付、料理・ドリンクの提供、お会計 * テイクアウト・お弁当の提供準備：容器の準備、副菜・付け合わせの盛り付け、商品の包装・お渡し * 店舗管理業務：食材・備品の在庫管理、店内清掃、整理整頓 * その他、店舗運営に付随する業務 ※メイン料理の調理は専任スタッフが担当します。 接客を中心に、商品提供の準備や店舗管理など、幅広く活躍していただくお仕事です。 ◆ 調理スタッフ キッチンスタッフ募集（韓国料理） 【主な仕事内容】 * 韓国料理の調理：店舗で定められた基本レシピに沿った調理、盛り付け * 仕込み業務：食材の下ごしらえ、調理に必要な準備作業 * 衛生・品質管理：食材の鮮度管理、調理器具・厨房設備の洗浄および衛生管理 * 清掃業務：厨房・店内の清掃、整理整頓 * その他、店舗運営に付随する業務 ※基本レシピや調理手順に沿って作業していただきます。 ※調理業務だけでなく、清掃や衛生管理なども含むお仕事です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

ラストまで入れる方大歓迎◎給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル ラストまで入れる方大歓迎◎給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ■■空き時間に自分のペースで働ける！■■ 「家事や予定の合間に働きたい」 「長時間勤務は難しいけど、少し収入を増やしたい」 そんな方にもぴったりの働き方が叶う♪ ・1週間毎のシフト制 ・短時間勤務OK ・しっかり勤務もOK ⇒自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 「この日は予定がある」 「この時間だけ働きたい」 など、希望を伝えながら調整できます。 ■■役割毎に効率よく取り組める！■■ ・注文受付 ・うどんの盛り付け ・天ぷらの調理 ・洗い場、店内清掃 仕事は役割ごとに分かれているので、 勤務時間が短くても効率よく取り組めます。 ■■待遇もイロイロ♪■■ ・家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ・1食120円で800円分食べられるまかない有！ ・交通費月5万円まで支給。 ・制服貸与（無償） などなど、働きやすい環境もご用意！ 自分の時間も大切にしながら、 無理なく働きませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

新装オープン！20名大募集！週2日・1日3h〜！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ マクドナルドユニモちはら台店 新装オープンに向けて20名大募集！ 週2日・1日3h〜！履歴書不要 オープンまでは既存店舗で勤務可能です◎ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 2027年リニューアルオープン予定 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| ᕱ ᕱ || ( ᴖ ‧̫ ᴖ || お店を一緒に盛り上げよう♪ / つ Φ ⭐時給1200円～1500円！ ⭐週3日～、1日3時間～OK ⭐履歴書不要で応募ラクラク ⭐シフト提出は1週間ごと ⭐髪色自由で自分らしく働ける ⭐初バイト、久しぶりのお仕事も歓迎 一緒に始める仲間がたくさんいるので、 初めてのアルバイトにもおすすめです◎ すぐ働きたい方も大歓迎！ リニューアル前から既存店舗で 勤務・研修スタートできます♪ ＼当店のココがすごい！嬉しい待遇／ ★面接時の【履歴書は不要】！ 手ぶらでラクチン♪ ★【準備支度金】あり！着替え時間も 1勤務につき10分の時給支給！ ★【友達同士の応募・子連れ面接】も 大歓迎！ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ マクドナルド店舗での カウンター・キッチン業務をお任せ！ ★カウンター ・注文受付 ・レジ対応 ・商品のお渡し ・お客様対応 など ★キッチン業務 ・ハンバーガーなどの調理 ・ポテト、ドリンクの準備 ・簡単な仕込み など 担当するポジションは 希望や適性を考慮します。 マニュアルや研修もあるので、 飲食店で働くのが初めてでも大丈夫！ 少しずつ仕事を覚えていけます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 生活に合わせて働きやすい ┃ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 8:30～23:00の間で 週3日～×1日3時間～OK！ 短時間からフルタイムまで 希望に合わせて働けます。 例えば… ・学校終わりに働きたい学生さん ・家事の合間に働きたい主婦(夫)さん ・しっかり稼ぎたいフリーターさん ・本業と両立したいWワーカーさん など、幅広いスタッフが活躍中！ 試験期間や帰省、 旅行などのお休みも相談OKです◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ マックならではの働きやすさ♪ ┃ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 髪色は自由！茶髪はもちろん、 金髪・ピンク・ブルーなどもOKです。 さらに、制服への着替え時間などを 準備時間として、 1勤務ごとに10分の時給を支給！ 食事補助もあり、マクドナルドの商品を 30％OFFで楽しめます♪

【朝7時終了】おにぎりを握って渡すだけの簡単なお仕事！午後はまるごと自由時間にできますよ。扶養内勤務OK！週2～3日からOK（最大週6日勤務可）の好きな日数で勤務可能です。未経験歓迎、副業可☆

仕事内容: 「午後からは自分の好きな時間に使いたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 朝4:45〜7:00の短時間でサクッと終了。 朝ごはん用のおにぎりを 作って渡すだけの簡単な作業なので、未経験でも 安心してスタートできます。 早朝の時間を有効活用して、午後はまるごと 自由時間にしませんか。 ■仕事内容 ・おにぎりの調理（1日100個程度） ・出勤してくる現場スタッフ（1日50人程度） へのおにぎり（1人2個）と 小分けのふりかけの配布 ・「おはよう」の気持ちよい挨拶 ・翌日分の炊飯ジャーのセット 帰る前の準備も炊飯ジャーのセットだけなので、 無理なく続けられます。

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2025年6月23日、 東京で連日行列をつくる もんじゃ焼き専門店『くうや』が 三井アウトレットパーク 木更津にOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-KSW】

短時間勤務＆週1～2日OK！扶養内・Wワーク歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ＼ スキマ時間を有効活用♪ ／ 短時間で働けるお仕事！ 家事・学校・本業との両立も◎ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 「家事の合間に少しだけ働きたい」 「学校帰りにアルバイトがしたい」 「本業にプラスして収入を増やしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 鶏肉専門店で、お肉のカットや 簡単な調理補助・品出しをお任せします！ 難しい作業や接客はほとんどないので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐うれしい注目POINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅短時間勤務のお仕事 ✅週1～2日程度の勤務も歓迎♪ ✅扶養内勤務・WワークOK！ ✅高校生のアルバイトデビューも歓迎 ✅接客ほぼなし！作業に集中できる ✅普段の料理経験を活かせる♪ ✅おいしい鶏肉を社割で購入可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 鶏肉専門店での調理補助や 商品の陳列などをお願いします！ 【具体的には…】 ■お肉を決められた大きさにカット ■唐揚げの調理 ■焼き鳥の串打ち ■商品のラベル貼り ■店頭への品出し など 特別な調理技術や資格は必要ありません！ 普段から料理をしている方なら、 家事の延長感覚で取り組めます♪ 接客業務もほとんどないため、 コツコツと作業を進めたい方にも おすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 家計にうれしい社割あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 鶏肉専門店ならではの特典として、 お店のおいしいお肉を スタッフ割引で購入できます！ 唐揚げや照り焼きチキン、 親子丼、トマト煮、水炊きなど、 毎日の夕飯づくりにも大活躍♪ 家計の節約にもつながると、 スタッフからも好評の制度です◎

9月リニューアルオープン！時給1250円～！ラストまで入れる方大歓迎◎接客・飲食バイト未経験もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 9月リニューアルオープン！時給1250円～！ラストまで入れる方大歓迎◎接客・飲食バイト未経験もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 9月にリニューアルオープンしました！きれいな職場で働けます♪ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＜未経験大歓迎！＞面接1回で履歴書も不要／食事補助あり(半額)／週2日～、1日3h～OK

仕事内容 【新着】キッチンスタッフ募集！ ー 週2日～、1日3h～で スキマバイトにもピッタリ！ 嬉しい食事補助(50%OFF！)あり◎ 短時間から働けて Wワーク・扶養内勤務としても好評です！ ー ＜お仕事詳細＞ 店内での調理補助！ ◇盛り付け お肉は専用のフライヤーで揚げます。 コンベアのように流れるようになっており、 終点につく頃には揚げが完了しています！ かつ丼などもマニュアル通りに野菜などを 専用の鍋に入れ、ボタンを押して加熱し、 出来上がったものを提供用の食器に 盛り付けるだけなので、特別な知識やスキルは不要！ ◇洗い物 スポンジで軽く予洗いして、食洗器に入れるだけ！ 入れ方も事前に教えます！ ◇仕込み お肉を規定通りにカットしたり、パン粉を付けたり… 注文が入った時、すぐに対応できるよう事前に準備をします！ 基本的に全て誰でも簡単にできるようになっています。 料理の経験等は不要ですよ ※他、店舗状況に応じてレジ等の ホール業務あり ■「かつや」のバイトはオトクがいっぱい！ ・食事補助あり（50％OFF／持ち帰りもOK） ・入社祝い金あり（1万円／規定） ・紹介制度あり（紹介者1万円・採用者2万円） ・土日、祝日の勤務は時給50円UP！ ■未経験OK！バイトデビューにも◎ シンプルな調理補助業務なので アルバイトが初めての方や、 調理業・飲食での経験がない方にもオススメ！ 最初はわからないことも多いと思いますが、 先輩が丁寧にサポートしますので大丈夫◎ 困ったときはすぐにフォローするので安心です。 ■自己申告制のシフトで働きやすい！ 1日3時間～、週2日～、勤務OK！ 「すきま時間を使って平日のランチタイムに」 「学校終わりに夕方から」 「Wワークに合わせて臨機応変に」 など働き方は自由自在！ テストや旅行、お子様の用事でのお休みもOKです！ お友達と一緒に働きたい学生さんも歓迎◎ 同じ時間帯で働けるようにシフトはできる限り調整します！

【木更津エリア】経験者歓迎！家事との両立◎14時迄の仕事です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 日頃の家事が活かせるお仕事✿ 長期安定企業で お料理スキル磨きませんか？ ＼ ⭐この求人のおススメＰＯＩＮＴ⭐ ✅安定企業で長期安心！ ✅9:00~14:00のお仕事なので夕食の準備など家事への影響なし！ ✅食数は100食前後で3名のスタッフで調理しています。 家事のスキルが充分生かせ慌てることなく調理ができる内容ですので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社キーテック内(木更津イオンモール前）の社員食堂で、 調理をするお仕事です。 昼食の調理をお願い致します。 100食程度の調理・配膳・洗浄業務 あなたの調理経験が活かせる職場です♪ 景気に左右されずに長く 安定してお仕事して頂けます。 人気のカウンター内業務です★ 実際のお仕事の前に、 先輩スタッフがしっかり業務について説明します。 あなたのスキルに応じて内容を調整しながら トレーニングしますので、すぐに慣れることができますよ。 日曜日・祝日はお休み 年末年始・GW・夏季 の長期休暇あり。 ご自分のライフスタイルに合わせて仕事と家事が両立可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿ 主婦Aさん ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落着いたことをきっかけに スタートしました！ 一緒に働く仲間は同世代の方も多く 職場の雰囲気が良いので 毎日たのしく働いています♪ 応募するのは少し緊張しましたが 始めてみてよかったです＊* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヤマト食品について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県大和市で1976年に創業！ 建設現場宿合の賄い・管理から 小規模福祉施設への献立付食材のお届け、 高齢者福祉施設を中心とした お食事の提供業務へと事業領域を拡大！ 現在、25を超える給食受託施設において 日々ご利用者様へのお食事を提供している会社です！ ／ あなたのご応募をお待ちしております！ ＼

＼第二新卒×転職歓迎！／週休2日・残業なし・連休取得もOK！自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社164】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

14時半終了＆週3日～可⭐経験者歓迎！ブランクからの復帰も◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ＼朝型さんに嬉しい♪14時半に終了／ 時給1450円～＋交通費もしっかり支給！ 週3日～OK＆まかないあり♪ 特別養護老人ホームでの調理補助！ ❖時給1450円～＆週3日から勤務OK❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 14時半にはお仕事が終わるから 午後の時間をまるっと自由に使える♪ 経験を活かして、安定収入と 自分の時間をどちらも手に入れられます。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅調理師免許保持者は時給＋200円 ✅週3日～週5日まで柔軟に勤務OK ✅勤務時間は5:30～14:30 ✅交通費は実費支給 ▶車通勤なら1日500～1000円支給 ✅無料駐車場あり＆マイカー通勤OK ✅まかないあり♪ ✅制服貸与＆健康診断料の負担あり ✅ブランクがある方も歓迎！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホームの厨房で、 利用者さんの毎日の食事づくりを サポートしていただきます。 ①食材の下ごしらえ ────────────────── ▨野菜やフルーツなどをカット ▨調理しやすいよう食材を準備 ▶集団調理の経験も活かせます♪ ②加熱・揚げ物などの調理 ────────────────── ▨各種加熱調理を担当 ▨揚げ物などの調理もお任せ ▶厨房での経験がある方は馴染みやすい◎ ③料理の盛り付け ────────────────── ▨完成した料理を丁寧に盛り付け ▨利用者さんへ提供する食事を準備 ▶毎日の｢食｣を支える大切なお仕事です。 ✅病院・社会福祉施設・学校給食など 集団調理の経験がある方は大歓迎！ ✅アットホームな環境で丁寧に 教えてもらえるのでブランクも安心♪ ✅勤務開始前に検便検査・健康診断を 受けていただきます。 ※直近3ヶ月以内に健康診断を 受けている方は、健康診断のみ免除。 検便検査は実施していただきます。 ────────────────── ………⭐収入も働きやすさも◎⭐……… ────────────────── 時給1450円～に加えて、調理師免許を お持ちなら＋200円の手当あり♪ さらに交通費支給＆まかないありで 毎日の出費も抑えやすい環境です。 週3～5日まで勤務日数を調整できるので 無理なく長く続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社マンネットって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 昭和61年創業の人材サービス会社。 長期のお仕事から1日単位のお仕事まで 幅広い働き方を支えています。 就業後のサポート体制も整っています。

【最大時給1700円】月間140h以上のフルタイム勤務で安定収入！イオングループの飲食店

募集要項 職種 長時間勤務フードコート内のだし茶漬け専門店スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 店舗スタッフとしてカウンター・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【カウンター】お客さまのご注文をとったり、料理の提供・レジなども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので安心して働けます！ ☆1日の流れ／フードコートスタッフ☆（※あくまでも一例です） 11:50 出勤・準備 12:00 勤務スタート お客さまを笑顔でお出迎えしましょう！ 16:00 休憩 しっかり1時間休憩します 17:00 接客や調理 オーダー伺い・料理のご提供・レジなど 21:00 退勤 連絡事項があれば引継ぎます。お疲れ様でした！

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】