求人・転職情報

子供たちに癒されながら”楽しい”を大切にする療育を一緒につくりませんか？

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！ ・運動プログラム、評価表個別支援計画の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など

土日祝休み＆年休120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実！リモートワーク可能〇賞与最大年3回支給

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 【土日祝休み×残業なし】 在宅ワークOKのケアマネ業務。 最大29名のゆとりある担当制で、 自分の時間も大切に。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅原則定時退社！残業ほぼなし✨ ✅賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ ✅令和6年4月オープンのため綺麗な施設 ✅施設長候補も目指せるキャリアパス〇 ✅リモートワーク可能！家庭との両立可能 ✅悪天候時も安心！在宅へ切り替えなど柔軟OK ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には••• 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 ⇒将来的には施設管理補佐もお任せ可能！ ※希望や適性により 書類作成日の在宅勤務（リモート）OK！ 悪天候時のリモート切り替えや訪問調整も 柔軟に対応できるため、安心・安全に働けます。 ＜担当利用者は最大29名＞ 無理のない担当制で、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 現在はだいたい25名程度なので、 余裕をもって働くことができます◎

完全週休2日！エリア初の韓国肌管理専門サロン！マシン利用無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、リフレクソロジスト、美容コンサルタント 「キレイになりたい」というお客様の願いを叶え、あなた自身の未来も鮮やかに彩るお仕事です。 最新の韓国美容機器と各種美容商品を導入した専門サロン「美飾り」でお客様一人ひとりの肌の悩みに寄り添う美容のプロ（カウンセリング・施術全般）として活躍していただきます。 稼ぎたい方には各種インセンティブとオープンな評価制度で頑張った分しっかり稼いでいただけます！ お店の売上目標を達成した際にはがんばったみんなにチーム達成手当も支給します！ スタッフ一人ひとりが自分のキャリアや家族のためなど様々な目標を持って、みんなでフォローし助け合いながら働いています。 また大好きな美容の仕事を長く続けられるように、会社も勤務時間、給与、休日、評価など様々なことに真剣に向き合い、仕事も家庭も両方充実させられるように改善すべき点は今後もどんどん改善していきます。 そんな当社の新たな仲間になってくれる方を募集します！見学だけでも構いませんのでお気軽にお問合せ下さい！ 【主な仕事内容】 ●受付・お迎え対応：お客様のご来店対応・ご案内など ●カウンセリング：体質や肌悩みを丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案 ●施術業務：最新の韓国美容機器・韓国商材を使った肌管理／痩身管理専門サロンのエステティシャンとして最新の美容のプロを目指す ●アフターケア・商品提案：ご自宅でのケアアドバイスや、美容アイテムのご紹介 ●その他サロン運営サポート：清掃・SNS発信・チームでのミーティングなど ★働きやすさとやりがい、どちらも手に入る理由★ ・最初から月給24万円スタートで完全週休2日制 ・未経験でも安心の全国トップレベルの選任講師による社内研修＆研修時でも給与保証制度あり ・販売手当・達成手当など手当多数＋キャリアアップの道も明確 ・産休・育休取得実績あり。子育てしながら働くスタッフも活躍中 ・韓国美容機器メーカーと提携しており高品質な技術と最新機器を完備 ・社割・自社マシン無料で、自分自身も美しくなれる環境です 【1日の流れ】 ★1日平均4名のお客様の施術を行います。 ★施術の80％はマシンを使った施術です。 9:30～：出勤・開店準備 サロン内の清掃、タオルのセッティング、当日のご予約状況とお客様情報の確認を行います。 ↓ 9:45～：朝礼・打合せ スタッフ●名で本日の目標や、ご来店予定のお客様の共有・カルテ確認を行い、チームワークを高めます。 ↓ 10:00～：サロンオープン 【施術①（60～90分）】 お客様を笑顔でお迎えし、丁寧なカウンセリングと施術を提供します。 ↓ 12:00～：次の準備＆お昼休憩 使用したお部屋の片付けと、次のお客様のカルテ・商材準備。 スタッフ間で交代しながら、しっかり1時間休憩を取ります。 ↓ 13:30～：午後の施術スタート 【施術②（60～90分）】・【施術③（60～90分）】 合間には「お客様をお待たせしない、妥協のない準備時間」を確保しています。 ↓ 17:00～：空き時間を活かした研修・打合せ 夕方の空き時間を活用し、スタッフ同士での技術研修や最新の美容情報のシェア、接客の打合せを行います。未経験の方やスキルアップしたい方も、この時間でしっかりフォローします！ ↓ 18:30～：本日最後の施術 【施術④（60～90分）】 一日の締めくくりに、心を込めてお客様をきれいにします。 ↓ 20:00：閉店・退勤 簡単な片付けと明日の準備、終礼（簡単な振り返り）を行い、業務終了です。お疲れ様でした！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【袖ケ浦市蔵波】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【要普通自動車免許(AT限定可)】未経験OK｜基本土日休み固定｜年休120日｜賞与年3回｜住宅手当有

市津学園 施設支援員／正社員／通所施設／施設見学OK／基本土日休み固定／年間休日120日 知的障がい者施設の生活支援員 千葉県市原市犬成650 正社員 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 時短正社員 大卒 短大卒 障がい者支援施設 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 希望休や連休の取得、残業もほぼ無し プライベートと充実させたい方にも◎ 異業種から転職した方、ブランクから復帰した方も多数活躍中！ 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 当施設は、知的障がいをお持ちの方の通所施設です。送迎業務から始まり、ご利用者様の食事・着替え・トイレなど、日常生活の中でご自身だけでは難しい部分を中心に、サポートするお仕事になります。 【具体的には】 ・食事介助 ・着替え、掃除等のサポート ・作業活動、余暇活動のサポート ・排せつ介助 など ※入職後、法人内施設で異動あり ※施設見学もOKです、お気軽にご相談ください 【1日のスケジュール】 ▼8：00／送迎 ▼9：30／利用者着替え ▼9：45／朝礼（引継ぎ・1日の流れの確認） ▼10：00／午前の活動実施（曜日ごとに活動内容が変わります） 作業班別活動、クラブ活動（散歩、創作、農耕などなど） ▼12：00～13：15／お昼ごはん（適宜食事介助）・交代で休憩 ▼13：15／午後の活動 ▼14：40／帰り支度（着替え支援） ▼15：30／送迎・待機業務 ▼17：00／夕礼・退勤 ー ★社員インタビュー掲載中★ https://recruit-kuyoukai.com/interviews 新卒・異業種からの転職者も活躍しています。 ぜひご覧ください！ ー 職種 知的障がい者施設の生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【この求人票の勤務先】 〇 市津学園 [生活介護事業所]（定員40 名） ※採用後、下記事業所に異動する可能性があります。 【その他】 〇 千原厚生園 [障害者支援施設]（定員50 名） 短期入所事業、日中一時支援事業を併設 〇たかね園 [生活介護事業所] （定員40 名） 放課後等デイサービス事業を併設 〇こころふる浜野 [生活介護事業所] （定員20 名） 単独型短期入所事業を併設 地域生活支援拠点 〇ぽれぽれ [地域活動支援センター(Ⅱ型)事業所] （定員20 名） 〇喜多ホーム [共同生活援助事業所] （定員14 名） 〇九曜会相談支援センター [指定特定・一般相談事業所] 〇あんの里 [共同生活援助事業所] （定員5 名） 〇びいどろ [共同生活援助事業所] （定員4 名）

家庭と両立しやすい柔軟な働き方。電話中心のオンコールで負担を減らし、ベテラン看護師も多く活躍しています。

仕事内容: 千葉県富津市豊岡にある豊岡光生園では、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供しています。 3名から14名までの少人数のチームで、利用者様の個性やペースに合わせたきめ細やかなケアを大切にし、日々の成長を見守ることができます。 自然豊かな富津市の静かな環境の中で、残業はほとんどなく、シフト制を導入しているため、プライベートとの両立もスムーズです。 交通費支給や再雇用制度、65歳定年制が整っており、長期的に安心して働ける環境が魅力です。 経験豊富な先輩スタッフからのサポートが得られ、スキルアップを目指す方にも最適です。あなたの看護師としての経験と温かい心を、ぜひ豊岡光生園で活かしてください。

「月給25万円以上」✨未経験OK◎土日祝休み＆年間休日123日⭕️イオンモール内の安心環境で働く保育士⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆土日祝休み ■残業ほぼなし 「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがあって不安」という方もご安心ください！ 当園では人柄重視の採用を行っており、サポート体制も万全です。わからないことがあっても周りの先輩にすぐ質問・相談できる風通しの良い環境を整えています。 ◆具体的な業務内容 あなたの習熟度に合わせて、できることから丁寧にお教えします。 ✅️ 児童の保育（学習や室内外アクティビティの見守り） ✅️ 日常生活習慣の習得サポート・おやつの提供 ✅️ 季節行事の企画・実施および引率 ✅️ 送迎および送迎サポート（社用車使用） ✅️ 保護者様への連絡・対応 ✅️ 日誌や計画書などの簡単な事務作業 入社後は配属先で3ヶ月間のOJT（プリセプター制度）を実施するほか、月1回のメンター面談で悩みをしっかりフォローします！年間20回開催される専門セミナーなど、段階的に成長できる研修が充実しています。 ◆園のご紹介 オープン3年以内！イオンモール木更津の1階にある非常にきれいで明るい施設です。ショッピングモール内にあるため利便性も抜群で、職員同士が声を掛け合いながら和やかに働いています。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜✅年間休日120日＞未経験・無資格OK◎障がい者支援★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。 《食事の用意》 ～メニュー～ ごはん お米をといで炊飯器にセット！！ お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！ 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすや身体の不自由な利用者様へお手伝いをお願いします 《洗濯》 利用者さんの洋服のお洗濯 ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単 《コミュニケーションなど》 利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 ……など 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ドットホームとは...？ 生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの20代～60代の利用者様。 そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日＞未経験・無資格OK◎障がい者支援★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。 《食事の用意》 ～メニュー～ ごはん お米をといで炊飯器にセット！！ お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！ 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすや身体の不自由な利用者様へお手伝いをお願いします 《洗濯》 利用者さんの洋服のお洗濯 ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単 《コミュニケーションなど》 利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 ……など 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ドットホームとは...？ 生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの20代～60代の利用者様。 そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

アリスケアセンターで温かい心を活かしませんか。未経験者も経験者も先輩が丁寧にサポートし、共に成長できる環境で活躍できます。

仕事内容: 千葉県市原市椎津のアリスケアセンターでは、介護職・ヘルパーとして、利用者様それぞれの「その方らしい生活」を実現するためのケアプラン作成をお任せします。 利用者様との温かい対話を通じて、心に寄り添い、本当に必要な支援を見つけ出す役割を担います。地域の特性を活かし、多職種のチームと連携して、きめ細やかなサービスを提供します。利用者様の笑顔や感謝の言葉に触れることで、地域貢献の実感を得られるやりがいのある職場です。 アリスケアセンターは、互いに支え合うアットホームな環境が魅力です。新しい仲間もすぐに馴染める温かな雰囲気があり、明るく前向きな姿勢を持つ方の活躍をお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

プライベートと両立しながら、子育て経験を活かせる温かい職場です。子どもたちの笑顔に囲まれ、看護師として活躍しませんか。

仕事内容: 大貫保育園で、子どもたちの「守り神」として活躍しませんか。☆ 毎朝の視診では、一人ひとりの小さな体調の変化にいち早く気づき、日中のお外遊びでの思わぬ怪我にも冷静かつ迅速に対応します。また、感染症から子どもたちの健やかな成長を守るため、衛生管理の徹底も看護師さんの大切な役割です。☆ 富津市は自然環境に恵まれており、子どもたちが安心して遊べる広々としたスペースが数多く存在します。☆ お昼寝中の穏やかな寝顔、友達と笑い合う賑やかな声、そして「できた！」と輝く子どもたちの笑顔を間近で見守る日々は、何物にも代えがたいやりがいを感じさせてくれるでしょう。☆ 残業や夜勤がなく、プライベートとの両立も無理なく可能です。車通勤もOK、駅からも近くアクセス良好なため、毎日の通勤も快適です。☆ ブランクがある方も、もう一度子どもたちのために働きたいという温かい想いを、私たちは全力でサポートいたします。あなたの経験を活かし、地域の子どもたちの未来を、私たちと一緒に育んでいきませんか。

＜✅年間休日120日＞未経験・無資格OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。 《食事の用意》 ～メニュー～ ごはん お米をといで炊飯器にセット！！ お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！ 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすや身体の不自由な利用者様へお手伝いをお願いします 《洗濯》 利用者さんの洋服のお洗濯 ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単 《コミュニケーションなど》 利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 ……など 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ドットホームとは...？ 生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの20代～60代の利用者様。 そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も応相談！車通勤可能☆駐車場無料☆残業少なめ☆完全週休2日制★園庭もあり☆

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

＜✅年間休日120日＞未経験・無資格OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。 《食事の用意》 ～メニュー～ ごはん お米をといで炊飯器にセット！！ お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！ 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすや身体の不自由な利用者様へお手伝いをお願いします 《洗濯》 利用者さんの洋服のお洗濯 ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単 《コミュニケーションなど》 利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 ……など 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ドットホームとは...？ 生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの20代～60代の利用者様。 そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●病院における入院患者さまへの栄養管理関連業務に従事していただきます。 ●資格取得支援や研修制度が整っており、 ブランクのある方でも安心してスキルアップできる環境がありますよ☆彡 ●最寄りのJR内房線「保田駅」より徒歩7分と駅チカでアクセス抜群！ 毎日の通勤の負担が少ないです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

土日祝休み×残業ほぼゼロ!未経験から安心して始められる医療事務◎

仕事内容 千葉労災病院の医療事務（文書受付）の正社員求人です。 市原市『千葉労災病院』の医療事務求人◎ 外来受付にて書類係の業務を担当していただきます。 ★入社後の手厚い研修としっかりしたフォロー体制があるから、未経験・無資格から安心してチャレンジできる環境です♪ ★安定の正社員雇用で、長期就業が叶います!土日祝休みでプライベートも充実×残業は月平均5時間程度で毎日ほぼ定時退社が可能です♪ 【主なお仕事内容】 ■書類の受付、各科への書類の回収 ■回収した書類の登録、医師への作成依頼 ■書類のスキャン、書類完成時の電話連絡 など ～部署情報～ ●現在30代・40代・50代と幅広い世代のスタッフ5名が在籍しています。 ●常に3名以上のチーム制で業務を行うため、気軽に質問・相談ができる安心の環境♪ ●子育て世代のメンバーが多く、家庭の事情にも理解がある温かい雰囲気なので、長く続けやすい◎ 新しい一歩をソラストでスタートしませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【マンツーマンで、じっくり育成】 入社後は、あなた専任の教育担当(エルダー)が付き、約半年かけて丁寧に指導します。 まず覚えるのは、PCの基本操作や、専用の電子カルテシステム(パピルス)の使い方、カルテ作成の流れなど。あなたのペースに合わせてじっくり進めるので、焦らず、着実に成長できます。 <採用担当者のおすすめポイント> ＼1日の流れはこんな感じ♪/ メリハリつけて働けます! 8:30～【受付&電話対応】 業務スタート! まずは患者様への電話連絡や、カウンターでの受付業務からスタートします。 10:30～【PC入力】 お預かりした書類の情報をPCに入力。 11:30～【書類回収】 院内を回って完成した書類を回収します。 12:30～【お昼休憩】 しっかり休んで、午後に備えます! 13:30～【登録&スキャン作業】 回収した書類の登録やスキャンがメイン。 午後はデスクワーク中心で、落ち着いて作業できます。 17:00～【片付け&退勤準備】 カウンター周りを整理整頓。 17:15 【退勤】 残業はほとんどなし♪「お疲れ様でした!」 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎自転車通勤OK ★無料駐車場・駐輪場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210610147-014

「土日祝休み」⭐月給25万円以上◎未経験OK！残業ほぼなし・年間休日123日の保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆土日祝休み ■月給25万円以上 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあればいつでも周囲に聞きやすい安心の環境です。 【具体的な業務内容】 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にお仕事をお教えしていきます。 ✅️ 児童の保育および勉強・活動の見守り ✅️ 日常の生活習慣の習得支援 ✅️ 季節行事の計画・実施・引率 ✅️ おやつの提供・準備 ✅️ 学校や自宅への送迎・送迎補助 ✅️ 日報などの事務作業・保護者対応 ※入社後は先輩スタッフがOJTでしっかりフォローしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 【園のご紹介】 定員10名のお子さまをお預かりする、温かくアットホームな放課後等デイサービスです。スタッフ同士の距離が近く、意見交換や相談がしやすい明るい職場風土が魅力です。

未経験OKの医療事務★研修充実◎未経験・無資格スタート大歓迎♪

仕事内容 千葉労災病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 『千葉労災病院』で医療事務スタッフを募集中! 受付やお会計、レセプト業務などを担当いただきます。 患者さまが来院されたときに一番最初に対応する”病院の顔”となる重要な役割です。 体調がすぐれなかったり、不安な気持ちを抱えている方が多いので、柔らかく丁寧な対応で少しでも安心感を与えられることが大切◎ 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。 ≪主なお仕事内容≫ ■初診、再診、計算受付窓口での患者さま対応 ■処方箋交付窓口での患者さま受付、電話対応 ■書類窓口での文書受付、事務作業 など 40代を中心に20代。30代・40代のスタッフが8名活躍中☆ 研修後も一人きりになることはないので安心して勤務できます! スタッフのほとんどが主婦(夫)で、子育て世代も多数在籍しています。 お子さんの学校行事などでのお休みも”おたがいさま”の気持ちで協力しています♪ お休みがとりやすい環境ですよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制! 残業はなく定時ピッタリに退勤できます。 ご家庭やプライベートとムリなく両立できます! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 教育係(エルダー)がついて丁寧にお仕事をお教えします。 研修は6か月ほど時間をかけてじっくり行います! 受付窓口の手順や、保険証確認に関する知識など、一つずつ順番にステップアップできますよ☆ 書類窓口での事務作業はPC操作など基礎からはじめましょう! マニュアルも完備◎ <採用担当者のおすすめポイント> あたらしい仕事を始めたいけど… 『在職中だから面接の日程調整が難しい…』 『平日の日中は忙しくて…』 そんな風にご応募を迷われる方もいらっしゃると思います。ソラストは、あらたな仲間となってくださる方との出会いの機会を逃したくありません!! ★選べる面接★ WEB・録画・TELから面接方法をご都合に合わせて選択可能!夜の時間帯の方が落ち着いて話せる方は、録画面接がお勧め◎当社が用意した質問に対する回答を録画するだけでOK♪ ★人柄重視の採用★ 医療事務のお仕事に経験や知識は必要ありません。人と話すコトが好き!人のサポートするコトが好き!そんな方はご応募を♪ 履歴書不要!面接ではご自身の良いところをたくさん聴かせてくださいね! ★マイカーで通勤ラクラク★ 無料の駐車場(病院から徒歩10分)あり!スタッフは市原市はもちろん、千葉市からも通勤しています♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 千葉ろうさい病院は、1965年に10の診療科と病床数300床で診療を開始し、その後増設や新棟のオープンを重ね、現在病床数400以上の大病院へと成長しました。 受付メインのお仕事なので、スーパー・アパレル・ホテルなど接客業でのコミュニケーションスキルや、お客様のためを想ってお仕事をされた経験が活かせます! ◎こんな方大歓迎いたします◎ ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験のある方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 資格取得支援制度を利用して資格取得も可能★ 手に職つけて長期で安定して働きたい方!ご応募をお待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給 ・マイカー通勤:当社規定支給 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場・駐輪場あり(自転車通勤もOK!) 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210610147-002

託児所完備◎療養型病院で病棟看護！2交代！残業少なめ♪寮完備！産休育休取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給357,390円～ 〈月給内訳〉 基本給：240,000円 加給手当：102,000円～160,000円 ベースアップ手当：15,390円～18,000円 ※ベースアップ手当は、固定月額賃金に対して4.5％加算されます。 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 なし 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 ＊駐車場利用：550円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 南房総市にある療養型病院です。 【施設情報】 ・病床数 医療療養病床　109床 ・指定医療機関 保険医療機関 労災保険指定医療機関 指定自立支援医療機関（更生医療） 身体障害者福祉法指定医の配置されている医療機関 生活保護法指定医療機関 結核指定医療機関 原子爆弾被爆者一般疾病医療取扱医療機関 特定疾患治療研究事業委託医療機関 小児慢性特定疾患治療研究事業委託医療機関 肝炎ウイルス検査委託医療機関 ・施設基準 療養病棟入院基本料1 療養病棟療養環境加算１ 入院時食事療養（I） 入院時生活療養（I） 透析液水質確保加算２ 小児科外来診療料 高度難聴指導管理料 救急搬送患者地域連携受入加算 外来リハビリテーション診療料 胃瘻造設術 ＣＴ撮影 大腸ＣＴ撮影加算 運動器リハビリテーション料（II） 運動器リハビリテーション料（II）の告示注５

完全週休2日&土日祝休み★残業なしでプライベートも充実の受付

仕事内容 君津中央病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 木更津市桜井にある『君津中央病院』にて、総合受付・コンシェルジュのスタッフを募集中! 来院された患者様がスムーズに診察を受けられるようサポートする「病院の顔」となるお仕事です。診察の準備から会計、次回の案内まで、患者様の「困った」に寄り添い、安心して利用できるようお手伝いをします☆ 【土日祝休み&残業なし★未経験から安定の医療業界へ】 完全週休二日制(土日祝休み)で残業もなし!ワークライフバランス抜群で、仕事とプライベートの両立がしっかり叶います。未経験や無資格、ブランクのある方も大歓迎◎景気に左右されない安定の医療業界で、新しい一歩を踏み出しませんか? ー主なお仕事内容ー ◆患者様の受付、ご案内 ◆保険証確認・登録、書類の受領 ◆申込書記入依頼、予約に関するご案内 など 【12名在籍&6名体制◎人柄重視の温かい職場】 30代～50代のスタッフが活躍中!業務は6名体制で行うため、お互いにサポートし合える環境です。今回は経験よりもあなたの「人柄」を重視しますので、未経験からでも明るく真面目に取り組める方なら大歓迎♪「どうすればスムーズにご案内できるか」と工夫しながら、やりがいを持って働けます。 【接客や事務の経験が活きる★】 カフェやホテルでの接客経験、一般事務などの事務経験がそのまま活かせます。「誰かの役に立ちたい」「安定した医療業界で長く働きたい」という方にピッタリ。思いやりのある対応で、患者様を優しくサポートしませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【ある1日の流れをご紹介します】 8:00 一斉挨拶にて業務スタート 新患・予約患者様の手続き 紹介状・保険証等の必要書類確認 問診のある科は問診の説明 患者様のご案内 8:30 書類受付開始 お困りの患者様へお声掛け、対応 9:00 診察を終えた患者様の対応 保険証・処方箋・公費手帳等確認 受診券番号のご案内 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 午前同様、患者様の対応を行います 14:00 午前診療が終わり、患者様も落ち着いてきます 15:00 切手・診察券等の現金締め 16:30 窓口締め作業 17:00 警備員に引き継ぐ事があれば報告・引継ぎ 退社 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 君津中央病院は1964年開院の歴史ある病院。 地域の方に愛され、信頼されている病院です。 ソラストスタッフは、約40名。各部署6～10名で協力し合ってお仕事を進めています。 30代・40代・50代の中高年を中心に、子育て世代も多く活躍中♪ 残業がほぼない部署が多いので、子育て・家庭・プライベートと両立がしやすい環境◎ 休憩室があり、オンとオフはしっかり切り分けられます♪マイカーで休憩を取るスタッフも◎自由に過ごしていますよ! 忙しい時間帯もありますが、午後は落ち着きますので、じっくりお仕事を覚えていけます。部署間のフォローも含め協力体制◎ 未経験・無資格の方も、先輩社員が付いて丁寧に指導+少しずつ業務習得が可能なので安心! 地元「木更津市」で長く働きたい方!ぜひご応募を♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,000円) ======================= Q：勤務できるのが少し先になりますが、応募できますか? A：もちろんご応募いただけます◎ 具体的な勤務可能時期が決まっている場合は、エントリーシートにご入力ください。 面接時にご相談いただくことも可能ですので、まずはご応募をお待ちしております♪ その他、下記リンク先の「よくある質問」にて様々なご質問にお答えしておりますので、ぜひ参考になさってください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1211010149-003

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP✨

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート✊️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

訪問診療業務全般！日勤のみ◎年間休日120日以上♪月給32万円～の高給与★残業少なめ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 訪問診療業務全般 ※医師に同行して診察の補助を行います ※高齢者施設や一般のご自宅への往診を行っていただきます ・バイタルチェック ・点滴、注射、採血 ・服薬管理 ・医師の指示に基づいた診察補助 【給与】 月給320,000円～ 基本給230,000円～ 固定残業代40,000円～（20時間分・超過分は法定通り支給） 資格手当50,000円 ＜その他手当＞ 交通費支給 オンコール手当 【賞与】 前年度実績1.0～1.5ヵ月 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 袖ケ浦市にある在宅医療・訪問診療に特化したクリニックです。 【施設情報】 ・診療科目 内科 ・診療時間 月～金　8:30～12:30/13:30～17:30 ・休診日 土・日・祝日・その他

日勤のみ/ケアミックス病院にて病棟看護のお仕事！残業少なめ♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 病院における看護業務 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回/基本給3.0ヶ月分（前年実績） 【給与】 月給250,000円～320,000円 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 199床（一般病棟159床療養型病床40床） 医療に携わる職業人としての職責の重大性を認識し、当院の理念・基本方針などに基づき、下記のとおり職業倫理を定めます。 1.医療を受ける患者さんの人格など人間としての尊厳を尊重し、患者さんの立場に立って心温かく接するとともに、医療内容やその他必要な事項について十分に説明し、信頼を得るよう努めます。 2.医療を受ける患者さんのプライバシーを尊重し、職務上の守秘義務を遵守します。 3.医療サービスの質の向上を図るため、改善意識と目標意識を持ち、知識と技術の研鑽に努めます。 4.良質な医療を維持するため医療従事者としての相互の立場を尊重し、良好な協力関係のもと、患者さんの医療に尽くします。 5.医療の公共性を重んじ、医療を通じて地域社会の発展に尽くすとともに、関係法令を遵守します。 【施設情報】 ・病床数 199床（一般病棟159床療養型病床40床） ・病棟 一般：外科系2病棟、内科系1病棟／療養：１病棟 ・看護体制 一般（看護10：1）／療養型（看護20：1、看護補助20：1）PG101

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

✨がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即日勤務OK すぐ働きたい方歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの登園から降園まで、毎日の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事・排泄・午睡などの基本的な援助のほか、遊びや行事への参加などもお願いします。 子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の関わりを大切にしています。

訪問診療業務全般！日勤のみ◎年間休日120日以上♪月給30万円～の高給与★残業少なめ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 訪問診療業務全般 ※医師に同行して診察の補助を行います ※高齢者施設や一般のご自宅への往診を行っていただきます ・バイタルチェック ・点滴、注射、採血 ・服薬管理 ・医師の指示に基づいた診察補助 【給与】 月給300,000円～ 基本給230,000円～ 固定残業代40,000円～（20時間分・超過分は法定通り支給） 資格手当30,000円 ＜その他手当＞ 交通費支給 オンコール手当 【賞与】 前年度実績1.0～1.5ヵ月 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 袖ケ浦市にある在宅医療・訪問診療に特化したクリニックです。 【施設情報】 ・診療科目 内科 ・診療時間 月～金　8:30～12:30/13:30～17:30 ・休診日 土・日・祝日・その他

✅日勤×年間休日120日以上♪実務未経験やブランクありも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【月給42万円～】年間休日120日・残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ≪仕事内容≫ 医療対応型障がい者グループホームにて、看護業務全般をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器・輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引 ・創傷処置 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・清潔ケア・健康相談・生活指導 ・リハビリテーション支援 ・訪問医やケアマネジャー、他事業所との連携 ※施設内には介護スタッフも在籍しており、チームで利用者様を支える体制が整っています。 施設看護や障がい福祉分野が未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 ｜施設の清掃 ┃ 10:00 ｜清拭・医療的ケア ┃ 11:00 ｜経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 ｜お昼休憩 ┃ 14:30 ｜入浴介助 ┃ 15:30 ｜経管栄養 ┃ 16:30 ｜食事介助 ┃ 18:00 ｜退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠館山市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠館山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービス計画作成 ・サービス事業者と連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 年間休日127日、プライベートとの両立が可能です。 定年70歳ですと長く働けるため生涯賃金が大きく変わります。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【市原市姉崎西】訪問入浴介護職員募集♪福利厚生・研修制度充実◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか?

仕事内容: アスケア訪問入浴 市原では、地域で暮らす方々の生活を支える訪問入浴介護職員を募集しています。 入浴介助はもちろん、浴槽などの機材を安全に搬入・準備し、お客様が快適に入浴できるようサポートするお仕事です。洗髪や洗顔も、お客様一人ひとりの状態に合わせて丁寧に行います。 日々の業務では、訪問入浴車両の運転も担当していただきます。お客様のお宅へ伺い、清潔で安心できる入浴時間を提供することで、日々の疲れを癒し、心身のリフレッシュをサポートします。お客様からの「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいにつながるでしょう。 報告書の作成も業務に含まれますが、お客様との関わりを大切にし、チームで連携しながら業務を進めていきます。 未経験の方も、経験のある方も、お客様の笑顔を支えるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

ケアミックス病院にて外来看護のお仕事！日勤のみ/残業少なめ♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: 【配属先】 外来 【業務内容】 外来での看護師業務 【昇給】 昇給あり/詳細確認 【賞与】 年2回/基本給3.0ヶ月分（前年実績） 【給与】 月給250,000円～ 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 199床（一般病棟159床療養型病床40床） 医療に携わる職業人としての職責の重大性を認識し、当院の理念・基本方針などに基づき、下記のとおり職業倫理を定めます。 1.医療を受ける患者さんの人格など人間としての尊厳を尊重し、患者さんの立場に立って心温かく接するとともに、医療内容やその他必要な事項について十分に説明し、信頼を得るよう努めます。 2.医療を受ける患者さんのプライバシーを尊重し、職務上の守秘義務を遵守します。 3.医療サービスの質の向上を図るため、改善意識と目標意識を持ち、知識と技術の研鑽に努めます。 4.良質な医療を維持するため医療従事者としての相互の立場を尊重し、良好な協力関係のもと、患者さんの医療に尽くします。 5.医療の公共性を重んじ、医療を通じて地域社会の発展に尽くすとともに、関係法令を遵守します。 【施設情報】 ・病床数 199床（一般病棟159床療養型病床40床） ・病棟 一般：外科系2病棟、内科系1病棟／療養：１病棟 ・看護体制 一般（看護10：1）／療養型（看護20：1、看護補助20：1） PG101

管理栄養士さん募集♪高額求人＆年間休日120日◎福利厚生充実★単身寮あり＆住宅手当あり☆彡マイカー通勤OKで働きやすい環境です☆

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで栄養管理や献立作成など管理栄養士業務全般をお願いします★ ✓駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず快適に通勤できます◎ ✓年間休日120日以上♪ワークライフバランスを大切にできる職場です♪

＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠木更津市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠木更津市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生はベネフィットワンに加入しております。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホーム（満100床）のケアマネジャー求人です。 ・基本1名体制にはなりますが、ライフイベントの兼ね合いで休暇に入ってる方が戻ってくる予定がございます。 ・近接する病院と密接な連携により、地域の皆様に充実した介護サービスの提供しています。 ・ご希望があれば宿直業務も可能です。 お気軽にお問い合わせください。

マイカー通勤可◎ブランク可♪諸手当充実◎病棟における看護業務全般

仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟勤務 医師の指示に従って、点滴、注射、投薬・バイタルチエック等を行うお仕事です。 ・老人の療養病院のため、多少の介護もあります。 ・外来がないので定時に帰れます。 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 【給与】 月給229650円～ 基本給150000円～285650円 職能手当13000円～14000円 技能手当26650円 その他手当40000円～65000円 夜勤手当（12000円／回）月4～5回程度48000円～60000円 ※深夜割増含む 皆勤手当3000円 【車通勤】 可/駐車場無料 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 療養に適した環境と高齢者医療に経験豊富なスタッフが医療・看護しています。 【施設情報】 ・診療科目 内科 ・病床数 272床(療養病床) ・病室 4人部屋60室、2人部屋12室、特別室8室 ・設備 食堂兼談話室、浴室(機械浴槽)、機能訓練室、レントゲン室 ・施設基準 療養病棟入院基本料、療養病棟療養環境加算2、栄養管理実施加算、褥瘡患者管理加算 脳血管疾患等リハビリテーション料(2)、入院時食事療養(1) PG101

＜✅年間休日120日＞身体介助なし◎家事の延長で無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 4～6人の利用者様が暮らす一軒家やマンションで、 いつもの「家事」を中心に生活をお手伝いするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇ごはんの準備（朝・昼・晩） ※イチから難しい調理をする必要はありません！ お米を炊いて、パウチのおかずを湯煎で温めてお皿に盛り付けたり、お味噌汁を準備できればOKです。 〇お掃除・お洗濯 ※リビングや洗面所などの共用部分を掃除機がけしたり、洗濯機を回したりする普段通りの家事です。 〇日常のちょっとしたおしゃべり・見守り ※日中は出かけられる方もいるので、「行ってらっしゃい」「お帰りなさい」と声をかけたり、 帰ってきたら今日あった出来事を楽しくお話ししたりします。 〇季節のお楽しみイベント（月1回程度） ※「新しく入った方の歓迎会」や「たこ焼きパーティー」「カレー会」など、 みんなでワイワイ楽しむ行事もあります♪ 【不安をなくす、働きやすさの工夫】 ・あなた専属の先輩（メンター）がついて、業務の流れを一つひとつ一緒に確認しながら教えます。 「急に一人にされて困る」ということはありませんのでご安心ください。 ・自分のペースでゆったり進められます 日中は利用者様がお出かけされている時間もあるため、 時間に追われることなくお掃除や夕食準備を進めることができます。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

介護の腕をチームを動かす力に。管理職未経験OK◎障がい支援★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅年休123日！年収450万以上可！残業ほぼなし！賞与3ヶ月分実績！居宅のケアマネジャー

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング　など

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉県に密着して約40年の歴史を持つ企業です。調剤薬局の運営を事業主体とし、医療と介護の分野で幅広く事業を展開しています。 事業展開 調剤薬局 56店舗 / 居宅介護支援事業所 5拠点 / 福祉用具営業所 9拠点 【ほかの法人との違い・特徴】 ・他業務の兼務がなく、ケアマネジャー本来の業務に集中できます。 ・入社1-2日目は法人やシステムの研修を実施。配属後は先輩との同行訪問からスタートし、徐々に業務を引き継ぎます。 ・勤務時間内に定期的な勉強会や事例検討会を開催しており、先輩や同僚に相談しながら仕事を進められる風通しの良い環境です。 ・社員一人ひとりに「専用の社用車・ノートPC・スマートフォン」を支給。介護ソフトは「カナミック」を導入しています。 【求人ポイント】 ・年間休日は125日。さらに全社の平均有給消化率も約80％と高く、お休みをしっかり取ってメリハリのある働き方が実現できます。 ・調剤薬局事業を基盤としているため経営が安定しており、2020年以降5年連続で売上増収を達成。 昇給という形で社員に還元しています。

＜✅年間休日120日＞身体介助なし◎家事の延長で無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 4～6人の利用者様が暮らす一軒家やマンションで、 いつもの「家事」を中心に生活をお手伝いするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇ごはんの準備（朝・昼・晩） ※イチから難しい調理をする必要はありません！ お米を炊いて、パウチのおかずを湯煎で温めてお皿に盛り付けたり、お味噌汁を準備できればOKです。 〇お掃除・お洗濯 ※リビングや洗面所などの共用部分を掃除機がけしたり、洗濯機を回したりする普段通りの家事です。 〇日常のちょっとしたおしゃべり・見守り ※日中は出かけられる方もいるので、「行ってらっしゃい」「お帰りなさい」と声をかけたり、 帰ってきたら今日あった出来事を楽しくお話ししたりします。 〇季節のお楽しみイベント（月1回程度） ※「新しく入った方の歓迎会」や「たこ焼きパーティー」「カレー会」など、 みんなでワイワイ楽しむ行事もあります♪ 【不安をなくす、働きやすさの工夫】 ・あなた専属の先輩（メンター）がついて、業務の流れを一つひとつ一緒に確認しながら教えます。 「急に一人にされて困る」ということはありませんのでご安心ください。 ・自分のペースでゆったり進められます 日中は利用者様がお出かけされている時間もあるため、 時間に追われることなくお掃除や夕食準備を進めることができます。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜賞与5ヶ月分！託児所あり＞病院の精神保健福祉士のお仕事です＠館山市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与5ヶ月分！託児所あり＞病院の精神保健福祉士のお仕事です＠館山市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における精神保健福祉士業務 ・入院、通院患者様又はそのご家族に対する相談援助 ・精神保健福祉法に係る書類の作成 ・精神科デイ・ケア、訪問看護等 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 託児所あり マイカー通勤可 年間休日120日 賞与5ヶ月分

介護の腕をチームを動かす力に。管理職未経験OK◎障がい支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜地域に密着♪残業ほぼなし＞ゆったりした施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 ～高齢者の利用者様へ総合的支援をお願いします～ 【仕事内容】 ・相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・認知症施策推進事業 など ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるよう、サポートをお願いしますm(_ _)m ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【木更津市羽鳥野】完全週休2日制◎年間休日123日！研修や教育体制が充実♪療育について学びながら私たちと一緒に働きませんか？児童指導員の募集です！

仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業　など 【仕事内容の変更】　なし 【転勤の範囲】　千葉県内

病棟看護★夜勤あり！リハビリテーション病院♪月給33万円～の高待遇★産休育休、介護休暇取得実績あり！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給333,820円～ 〈月給内訳〉 基本給：202,000円～234,400円 資格手当：25,000円 調整手当：0円～30,000円 固定残業代：34,820円～55,500円（20時間分） 夜勤手当：72,000円（18,000円／回×4回計算） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 木更津市にあるリハビリテーション病院です。 ■理念 「信頼される医療と介護を目指し、包括的なサービスを提供します」 1.いつでも誰でも利用できる体制をつくり、地域医療と老人福祉への貢献を目指します。 2.十分な説明と同意で、安心と信頼の医療を提供します。 3.明るく清潔な環境と、心の通う介護で利用者の自立を援助します。 4.利用者の権利を尊重し、人としての尊厳を大切にします。 5.他施設との連携とチーム医療で質の高いケアを提供します。 【施設情報】 ・開設日 平成28年11月 ・病床数 総病床数 148床 （療養病棟88床、回復期病床60床） ・施設構造 鉄骨造 4階建 ・診療科目 内科、循環器内科、耳鼻咽喉科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、脳神経外科

＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠南房総市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠南房総市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談業務 など エリア 安房地域 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・年間休日121日 ・土曜日/日曜日/祝日休み

調理業務なし＆土日祝休み◎住宅手当や寮あり ★賞与3ヶ月分＆再雇用制度あり☆働きやすさ抜群の環境です☆

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで献立作成や栄養管理など管理栄養士業務全般をお願いします★ ✓月1～2回程度土日祝に日直業務あり◎その際は平日に代休取得できます◎ ✓マイカー通勤OKで遠方からも安心♪入居可能住宅も完備しています♪

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✨がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨経験を活かしてキャリアアップ 保育職募集 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの登園から降園まで、毎日の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事・排泄・午睡などの基本的な援助のほか、遊びや行事への参加などもお願いします。 子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の関わりを大切にしています。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

・月給23万円～35万円　・想定年収340万円～530万円 ・賞与3.7ヶ月分　・年間休日125日 ・基本土日祝休み　・残業月10時間程度 ・住宅手当あり　・退職金制度あり

【千葉県木更津市/幼稚園型認定こども園/保育士】JR内房線「巌根駅」徒歩19分 認可保育園の保育士 千葉県木更津市 正社員 業務内容 千葉県木更津市高柳2-11-9 JR内房線「巌根駅」徒歩19分 【おすすめポイント】 ・想定年収約340万円～530万円 ・賞与年2回(計3.7ヶ月分) ・年間休日125日 ・基本土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 高柳幼稚園 ■施設形態：幼稚園型認定こども園 【仕事内容】 幼稚園型認定こども園における保育・教育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・2歳児の保育 ・学級担任または補助業務 ・預かり保育 ・保育、教育活動 ・保護者対応 ・環境整備 ・その他保育業務全般 ※担当学級は経験・適性・希望などを考慮して決定します。 ※業務内容・就業場所の変更なし 【給与】 月給230,000円～350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：195,000円～310,000円 ・処遇改善手当：35,000円～40,000円 ※固定残業代なし ※経験年数・仕事内容を考慮して決定 ■その他手当 ・住宅手当：20,000円～40,000円 ・通勤手当：上限15,000円／月 ■想定年収 約340万円～530万円 ※経験・手当等により実際の年収は変動します ■賞与 年2回・計3.7ヶ月分（実績） ※初年度支給は2.5ヶ月分 ■昇給 年1回（実績：月2,000円～10,000円） 【働き方について】 ■勤務時間 8:00～17:00 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均10時間程度 ■休日休暇 ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・育児休業 ※年2～3日の土曜出勤あり 【施設の特徴】 ・幼稚園型認定こども園 ・「明るく 元気に 伸び伸びと」を教育目標に運営 ・2歳児の保育から預かり保育まで幅広く経験可能 ・絵画、音楽リズム、美しい日本の文字などの正課指導を実施 ・縦割り保育や自然散策など、子どもの感性を育む教育を実践 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

子育て世代が多数活躍中。24時間託児所完備で安心、管理業務中心でワークライフバランスも充実。

仕事内容: 千葉県南房総市、緑豊かな丘陵に位置する三芳病院で、食を通じて患者様と職員の健康を支える管理栄養士を募集します。 患者様200名、職員100名分の献立作成から、食材の発注、調理スタッフへの指導、そしてきめ細やかな栄養指導・管理まで、食に関する幅広い業務をお任せします。調理業務は委託業者さんが中心となって行うため、あなたは栄養管理のプロフェッショナルとして、より患者様一人ひとりに寄り添った栄養サポートの実現に注力していただけます。 衛生管理の徹底はもちろん、地域に根差した温かい医療を提供するため、日々の食事の質向上と、患者様の回復を願う気持ちを大切にしながら業務に取り組んでいただきます。現場の声を直接聞き、献立に反映させたり、栄養指導を通じて患者様の笑顔を垣間見たりと、やりがいを実感できる環境です。栄養管理の経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。

＜年間休日120日以上＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠南房総市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠南房総市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務 ・安房郡市内での訪問（外出）あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・研修等充実しています ・福利厚生が充実しているので、働きやすい職場です ・託児所もあり、子育て中の職員が多数活躍しています お問い合わせお待ちしております。

託児所完備◎療養型病院で病棟看護！2交代！残業少なめ♪寮完備！産休育休取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給306,190円～ 〈月給内訳〉 基本給：220,000円 加給手当：73,000円～122,000円 ベースアップ手当：13,190円～15,390円 ※ベースアップ手当は、固定月額賃金に対して4.5％加算されます。 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 なし 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 ＊駐車場利用：550円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 南房総市にある療養型病院です。 【施設情報】 ・病床数 医療療養病床　109床 ・指定医療機関 保険医療機関 労災保険指定医療機関 指定自立支援医療機関（更生医療） 身体障害者福祉法指定医の配置されている医療機関 生活保護法指定医療機関 結核指定医療機関 原子爆弾被爆者一般疾病医療取扱医療機関 特定疾患治療研究事業委託医療機関 小児慢性特定疾患治療研究事業委託医療機関 肝炎ウイルス検査委託医療機関 ・施設基準 療養病棟入院基本料1 療養病棟療養環境加算１ 入院時食事療養（I） 入院時生活療養（I） 透析液水質確保加算２ 小児科外来診療料 高度難聴指導管理料 救急搬送患者地域連携受入加算 外来リハビリテーション診療料 胃瘻造設術 ＣＴ撮影 大腸ＣＴ撮影加算 運動器リハビリテーション料（II） 運動器リハビリテーション料（II）の告示注５

✨経験を活かしてキャリアアップ✨あなたのスキルと頑張りを正当に評価！さらなる収入アップも目指せます❗️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院内での管理栄養士業務（調理・献立作成・栄養指導など）をお任せいたします！ ●年間休日122日♪ 土日祝お休み！ ライフワークバランス重視の方におススメです★ ●JR内房線「保田駅」より徒歩7分の駅チカ☆マイカー通勤も可能です♪ 毎日の通勤もらくらくですよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

日勤のみ残業なしでプライベート充実。介護業務ほぼなく、土日休みも可能。65歳定年と再雇用制度、充実の福利厚生で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 豊岡光生園では、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師を募集しています。 あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、園児たちの日常的な健康管理や、急な体調不良、怪我への対応など、看護業務全般をお任せします。日々の細やかな観察が、子どもたちの笑顔を守ることに繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、土日祝日はお休みをしっかりと確保。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 清輝橋線「新西大寺町筋駅」から徒歩4分とアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 子どもたちと一緒に英語で学ぶ機会もあり、グローバルな視点を育むお手伝いもできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、新しい環境でも安心して業務に集中できます。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で見守り、その一助となれることに喜びを感じられる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

✅土日祝休み×残業なし♪時短勤務制度あり！直行直帰OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＊訪問リハビリでの言語聴覚士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種（看護師、PT、OT）との連携 ・電子カルテを使用した記録業務 など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆実際に働いてみて感じたこと 子どもの都合で早く帰らないといけないこともありますが、 訪問件数を調節してくださるなど、スタッフのみなさんが積極的にフォローしてくれています。 仕事の手応えに関しては、先輩の訪問に同行させていただき、一つひとつ勉強中です。 患者さんとの信頼関係の築き方や、ご自宅でのリハビリの仕方など、 直接見て学びながら自分一人で訪問する時に役立てています。 ◆現在感じている通院と訪問リハビリの違い 実際にお家に上がってリハビリするので、患者さんの状態をより詳しく把握できることが魅力だと感じています。 担当させていただく患者さんのタイプが増えたので、仕事の幅が広がったと感じています。 介護施設で働いていた時は高齢者だけでしたが、訪問看護で働くようになってからはお子さんのリハビリも担当しています。 さまざまな患者さんを担当することで、リハビリの引き出しを増やし続けられるのも魅力の一つです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問入浴サービス夢人 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴業務全般 ・入浴車の運転 ・入浴前の体調確認 ・脱衣、着衣介助 ・入浴介助、入浴後のアフターケア ・事務所での書類作成など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【木更津市大久保】土・日休みの週休2日制で祝日も休み！年間休日123日◎子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設！児童指導の員募集！

仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業　など 【仕事内容の変更】　なし 【転勤の範囲】　千葉県内

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【年間休日120日】★残業ほぼなし★働き方相談可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【仕事内容詳細】 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちのご利用者様へ、個々にあったリハビリを提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、以下の利用者のサポートを行います。 ＜サポート内容＞ ●健康チェック: バイタルサイン測定や症状の観察、問診などを通じて、利用者の全身状態を確認します。 身体症状だけでなく、精神面や家族の介護状況にも配慮します。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、バランス保持能力などを評価し、利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、内科的な疾患に応じた個別性の高いリハビリを行います。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、日常生活動作（ADL）の向上やQOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを評価します。 ※近隣事業所と兼務する可能性がございます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜地域に密着♪残業ほぼなし＞ゆったりした施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 ～高齢者の利用者様へ総合的支援をお願いします～ 【仕事内容】 ・相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・認知症施策推進事業 など ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるよう、サポートをお願いしますm(_ _)m ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

日勤のみ残業なしでワークライフバランス充実。介護業務少なめで看護業務に集中。定年後も活躍できる環境です。

仕事内容: 豊岡光生園で、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師として活躍しませんか。 このポジションでは、園児たちの健康管理を主軸に、日々の健康チェック、怪我や急病への対応、保護者の方々との連携といった看護業務全般をお任せします。子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりの成長を間近で見守ることができる、温かいやりがいを感じられるお仕事です。 日勤のみで、土日祝は固定のお休みとなりますので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 清輝橋線「新西大寺町筋駅」から徒歩4分というアクセスに加え、マイカー通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、快適に通勤いただけます。 入職後は、充実したサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。子どもたちの成長に寄り添い、専門性を活かせる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

＜✅キャリアUP＞GHで管理職候補を大募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜日中支援型グループホーム管理職募集＞ 日中支援型グループホームにて、入居者様を支える 管理職として活躍いただける方を募集しています。 入居者様の個別支援計画の作成や評価、ホーム全体の 運営管理、スタッフの指導・サポートを行います。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【お仕事内容】 1. 個別支援計画の作成・見直し 入居者様の個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、 最適な支援を提供します。 2. グループホームの運営管理 ホーム全体の運営、シフト作成、スタッフサポートを担当。 入居者様が安心して暮らせる環境を整えます。 3. 多職種連携でのチームケア 訪問看護やリハビリ、医療との連携を通じて、 入居者様に包括的なケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ✅キャリアアップ可能！ 頑張り次第で給与や役職がステップアップ！ 年4回のキャリア面談を通じ、希望に応じた キャリアをサポートします。 ✅多様な働き方に対応！ 時短勤務や不規則労働も対応可能。グループ内での 転職もでき、柔軟な働き方が可能です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【年間休日120日】★残業ほぼなし★働き方相談可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【仕事内容詳細】 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちのご利用者様へ、個々にあったリハビリを提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、以下の利用者のサポートを行います。 ＜サポート内容＞ ●健康チェック: バイタルサイン測定や症状の観察、問診などを通じて、利用者の全身状態を確認します。 身体症状だけでなく、精神面や家族の介護状況にも配慮します。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、バランス保持能力などを評価し、利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、内科的な疾患に応じた個別性の高いリハビリを行います。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、日常生活動作（ADL）の向上やQOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを評価します。 ※近隣事業所と兼務する可能性がございます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅日勤×年間休日120日以上♪実務未経験やブランクありも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`) ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

17時終業でプライベートも充実。土日祝休みで無理なく働ける、子供たちの笑顔に囲まれる保育士のお仕事です。

仕事内容: 千葉県富津市にある大貫保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師を募集しています。 日常業務では、園児たちの健康管理、日常的な怪我の処置、そして感染症予防などを中心にお任せします。子どもたちの「ちょっと痛い」「なんだか元気がない」といった小さなサインを見逃さず、迅速かつ温かい対応で安心を提供することが、この仕事の醍醐味です。 また、保育補助業務にも携わっていただくことで、子どもたちの保育計画にも関わり、より多角的に成長をサポートできるやりがいがあります。 「モンテッソーリ教育」を取り入れた、一人ひとりの可能性を大切にする保育環境で、あなたの看護師としての専門性を活かし、子どもたちの笑顔を一番近くで見守ってみませんか。 日勤のみで、原則土日祝日がお休みです。運動会などのイベント時以外は残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。マイカー、自転車、バイクでの通勤はもちろん、駅からも徒歩圏内とアクセスも良好です。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅介護の腕を、チームを動かす力に。管理職未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【木更津市大久保】完全週休2日（土日祝）！年間休日123日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設の保育士募集！

仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業　など 【仕事内容の変更】　なし 【転勤の範囲】　千葉県内