求人・転職情報

飛び込み・テレアポなし！フレックスタイム制採用！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし！ 東海住宅グループの安定基盤で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 100％反響・紹介メイン！飛び込みやテレアポは一切ありません ✅ フレックス制＆直行直帰OK！自己の裁量で柔軟に働けます ✅ 完全週休2日制（日・月定休）＆長期休暇ありでプライベート充実 ✅ 設立間もない成長フェーズ！リフォーム部門拡大のコアメンバー募集 【業務内容】 ▽住宅のリフォーム営業および案件管理業務全般をお任せします。 ・住宅の点検業務、現地調査 ・外壁塗装、屋根塗装、リフォームのご提案 ・プラン、見積書、請求書の作成 ・発注業務、顧客折衝、案件管理 既存顧客の点検や問い合わせへの提案に加えて、不動産顧客からのリノベーション・リフォーム案件の管理も行います。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！

未経験OK✨121日休み✅ノルマなし◆ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全反響営業で飛び込みや電話営業は一切なし ✅年間休日121日以上でプライベートの時間も確保 ✅宅建などの資格取得費用を会社が全額サポート ✅銚子駅から徒歩2分の好立地で毎日の通勤が快適 ✅地域で60年以上の歴史がある安定した経営基盤 ✅移住支援金あり（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり） 移住支援金の受給を希望する方は、移住前に銚子市企画課0479-24-8904にお問い合わせください。 【完全反響営業】物件をお探しのお客様への営業 ／外回り・電話営業・飛び込み・ノルマなどは一切ありません ・ご来店されたお客様対応 ・問い合わせ電話、メールの対応 ・物件のご案内 ・契約書の作成、契約までの段取り ・入居前チェック ・退去の確認 ・修繕の手配 ・管理物件の入力作業 ・リフォーム提案 ・その他付随する業務 など ★営業職★ お客様へのヒアリング、提案、現地へのご案内、契約締結まで一貫した業務を行っています。 物件を売るというスタンスではなく、お客様の希望をお伺いして、理想に合った物件を紹介していくようなイメージです。 物件や費用の説明・物件探しのポイント・時には資産運用に関する説明まで、アドバイザーとしてさまざまな情報をお伝えし、お客様と二人三脚で進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ 経験者はスキル・経験に合った案件からお任せします！ 未経験の方でも段階的にできる仕事を増やしましょう！ 【当社でのキャリアパス（例）】 賃貸営業(住宅)→賃貸営業(店舗)→物件管理→工事管理(リフォーム提案)→売買仲介など 【詳細】 千葉県銚子市・旭市・東庄町、茨城県神栖市の不動産売買の仲介や賃貸管理事業を手がけています。 一戸建てやアパート・マンション・駐車場の仲介を行っており、多くの売主様と取引。創業から60年以上に渡り、信頼と実績を築いてきました。 不動産情報をはじめ学校情報や住環境まで、長年蓄積された地域に関する豊富な情報が当社の強みであり、不動産のプロがお客様のあらゆるご相談にお応えしています。 事業用・投資用物件も扱っているため、資産運用に関するノウハウも保有。 その他、ホームページにリアルタイムで物件情報を掲載したり、会員様限定のご案内を発信したりとお客様の近くで寄り添っていくようなサービスを心がけています。

✨新規プロジェクトの中核メンバー募集／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✨新しい街、その最初の一歩から✨ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 既に出来上がった仕組みの中で 不動産を売るだけの仕事ではありません。 成田空港エリアで始まる街づくりの 企画から、お客様への提案まで関わる、 事業の推進力となる営業を募集します。 ⭐･･―･･⭐･･―･･⭐･･―･･⭐ ⭐ 新プロジェクトならではの魅力 ⭐ ⭐･･―･･⭐･･―･･⭐･･―･･⭐ ✅新規プロジェクトのオープニングメンバー ✅不動産売買・仲介の経験を活かし、 あなたのスタイルで新規事業を牽引 ✅成田空港エリア(芝山町・富里市)での 総開発面積約4ha／ 全107区画の街づくり計画 ✅街のコンセプトや 販売・集客の方法もチームで企画 ✅年間休日125日／月平均残業20時間 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖お任せするのは、街づくりと不動産営業 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 山万にとって過去最大級であり、 数十年ぶりとなる、新しい地域での 大規模な街づくりプロジェクト。 そのスタート段階から参画し、 個人のお客様への不動産提案（自社分譲販売）を中心に、 住まいや資産に関するご相談に応えていきます。 行政とも連携しながら、これからその街に 根付いていく豊かな暮らしを、 一から一緒につくりあげていく仕事です。 【具体的には】―･･―･･―･･―･･―･･ ⏩ 街やエリアのコンセプトを考える どんな方に、どんな暮らしを届けるのか。 街づくり全体の方針がある中で、 それを具体化していくためにチームや 関係部署とも連携し、企画を進めます。 あなたのこれまでの営業経験や、 独自の発想を活かせる場面です。 ⏩ 不動産の販売・仲介を行う 個人のお客様のご相談を受け、 住まいの希望や資金計画をヒアリング。 物件のご案内、販売・仲介、 そして契約へと進めます。 ⏩ イベントや広告で、街の魅力を伝える お客様に興味を持っていただくための イベントや販促企画、広告の企画などの 集客アイディアにも主体的に関われます。 ⏩ 契約後もお客様を支える お引き渡し後の住まいに関する相談や アフターフォローにも一貫して対応。 売って終わりではなく、お客様と長く 信頼関係をつくることを大切にしています。 【公式サイト】 ■MINORISTA 芝山エリア https://beau-garden.yamaman.co.jp/area-shibayama/ ■富里葉山エリア https://beau-garden.yamaman.co.jp/area-tomisatohayama/ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 初期メンバーだから、経験が活きる ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ まだ決まっていないことも多い段階です。 提案方法や企画の進め方も、 仲間と意見を交わしながら考えていけます。 経験を活かしつつ新たな取り組みに 挑戦したい方、自ら動いてプロジェクトを 前に進めたい方に向いています。 ◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆ 一緒に働く社員の声 ◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆ ⭐ 意見を言いやすい職場です 「上司が仕事の進め方を任せてくれる。 もちろん困ったときは相談できるので安心」 上下関係が堅苦しすぎず、 仲間同士で休日に出かけることもある、 気さくな雰囲気です。 ⭐ 一件ごとに違う提案が面白い 「自分の提案を選んでいただき、 お客様から感謝の言葉をもらえることが 大きなやりがいです」 一件ごとに取り扱う物件もお客様の事情も 異なり、仕事のたびに知識が 増えていく面白さもあります。 ⭐ 長く向き合う姿勢を大切にしています 「話しやすい、 にぎやかな雰囲気が好きな方と働きたい」 「お客様から逃げず、 誠実に向き合える方に来てほしい」 中途入社の経験や転職回数だけで判断せず、 これまでの経験に敬意を持つ文化があります。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ❖経験者のさらなるステップアップにも ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 山万には約150種類の外部研修があり、 仕事の進め方、コミュニケーション、 キャリア、マネジメントなど、自分の仕事に 今必要なテーマを柔軟に選択できます。 経験則に頼りすぎず、 知識を整理し直しながら成長できます。 資格取得手当も充実しており、 働きながら資格取得を目指す方が 多いのも当社の特徴です。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 安定基盤の元での新規事業 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ⭐ ユーカリが丘での実績あり 今回は成田空港エリアでの募集ですが、 山万ではすでにユーカリが丘で 半世紀を超える街づくりの ノウハウがあります。 堅実な基盤があるからこそ、 腰を据えて、街の成長に 関わっていただけます。 その街に住む住人の方全員に、 真っ先に頼っていただける。 そんな存在をこの成田空港エリアで 一緒に目指していきましょう。

⭐飛び込みなし／100%反響型⭐年間休日125日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいのお悩みに寄り添い、 これからの暮らしの提案を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 飛び込み営業なし。 来店やお問い合わせから始まる 「100％反響型」のリフォーム営業です。 「お客様とじっくり話したい」 「住まいやインテリアの知識を活かしたい」 「企画にも関わりながら、 家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向いています。 ◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆ ⭐ リフォーム営業のPOINT ⭐ ◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆ ✅ 完全反響型で飛び込みなし！ ✅ 年間休日125日／週休2日制 ✅ 残業は月平均20時間と少なめ ✅ 学校行事、通院、家族の予定など 家庭の都合も柔軟に相談できます ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ▨仕事内容｜ご相談から完成後まで ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 戸建住宅・マンションにお住まいの お客様の声を聞き、 暮らしに合ったリフォームを提案します。 プランづくりだけでなく、イベントや 広告の企画、施工部門との連携、 完成後のフォローまで一貫して 関われる仕事です。 ⏩ご来店・お問い合わせに対応 お客様から、ご自宅の悩みや 生活スタイルをヒアリング。 戸建・マンションのリフォームについて、 プランや設備を比較しながらご提案します。 強引な売り込みではなく、 相談を重ねて形にしていく営業です。 ⏩施工部門と協力して完成までサポート 他部署と連携し、ちょっとした営繕工事から 大規模なフルリフォームまで 社内で一貫して対応します。 内装、水回りの更新、外壁・屋根塗装、 太陽光発電、建具交換、給油機交換など、 相談内容は多岐にわたります。 ⏩完成後も暮らしをフォロー 工事が終わった後も、 お客様との関係は続きます。 部門を越えた顧客情報の共有により、 将来の住み替えや不動産、住まい全体の ご相談にも社内で連携して応えます。 単発の契約ではなく、 地域の方と長くつながれる仕事です。 ⏩イベントや情報発信の企画もできる 駅前のショールームでは、 月1回程度のペースでイベントを実施。 カーテンフェアや水回りフェアなど、 紹介する商品や内容も社員が考えています。 また、ポスター、チラシ、DM、WEB、 SNSなどを使って、チーム全員で 「どうしたら来店してもらえるか」といった 反響を呼ぶ仕組みを企画できるのも この仕事のやりがいの一つです。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 仕事の面白さは、 自分のアイデアが形になること ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 次のイベントを考え、扱う商品を選び、 お客様をお迎えして、 相談・成約・納品まで担当。 集客と提案の両方に関われるため、 マーケティングや企画の視点も 身につきます。 経験やセンスを柔軟に活かせる職場です。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ✅【働きやすさも大切にしています】 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 月平均残業20時間、年間休日125日。 学校行事や通院時などの事情に合わせて 働き方を相談しやすく、 家庭との両立を考えて 転職してきた社員もいます。 自分の生活を大切にしながら 経験を活かしたい方にも適した環境です。 ⭐･･―･･⭐･･―･･⭐･･―･･⭐ 山万だからできること ⭐･･―･･⭐･･―･･⭐･･―･･⭐ ❖ 約150種類の研修で学び続けられる 仕事の進め方、コミュニケーション、 キャリアやマネジメントなど、 幅広いテーマの研修が用意されています。 資格取得手当もあり、 必要な専門知識を深められます。 ❖ 営業を越えて、街の暮らしに関われる 職種・部署を問わず地域の声を大切にし、 イベント等で住民の方々と直接交流する 機会が多くあります。自分の仕事が 街の暮らしを支えている実感を持てます。 ❖ 地域密着を続けて半世紀以上 ユーカリが丘の約8,000世帯とつながり、 住まいに関する相談を受けてきました。 地域での知名度と信頼が、 継続的な関係づくりの基盤になっています。

インセンティブ・ボーナス有/基本定時退社/家族・住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの営業の経験、 次は地域に貢献できる仕事で活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ココがPOINT】 ✅ 成果を昇給・昇格に直結させる インセンティブ制度 ※個人目標の達成によりインセンティブ ∟TV.NET20件以上かつTV.NET.電話20件以上⇒5～1万 ✅ 住宅手当・家族手当など 生活を支える充実の福利厚生 ✅ 30代〜40代が中心の 風通しの良い職場環境 ✅ 安定した地域密着の放送・通信事業基盤 ✅基本定時退社！多くても30～45分程度 ▼仕事内容 ✅ケーブルテレビ・インターネット・ 固定電話サービスのご案内 ✅エリア内の新規・既存顧客への訪問・提案 ✅キャンペーンや新サービスの紹介 ✅契約書類の作成、 申込手続きなどの事務業務 ✅チームミーティングでの 進捗共有・情報交換 など ▼入社後は… 会社の事業内容やサービス知識などの 基礎研修からスタート。 その後、 先輩社員に同行しながら営業の流れを学び、 段階的に業務をお任せしていきます。 一人立ち後も上司や仲間が フォローする体制が整っているため、 営業経験が浅い方でも安心して スキルアップが可能◎ 自分のペースで着実に 成長していける環境です！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐地域の「情報インフラ」を支える仕事 テレビ・通信サービスを通じて、成田の暮らしに密着。お客様との距離も近く、やりがいを実感できます。 ⭐経験を“次のレベル”へ 業界未経験でも営業スキルを活かし、ステップアップできるフィールド。業界知識は研修でしっかり身につきます。 ⭐働きやすさと安定感 転勤なし・地域密着。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 その日の業務内容によって自分でスケジュールを立てられるので、基本的に残業は無し！ ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 成田ケーブルテレビ株式会社は、 地域情報の発信を通じて 成田市の暮らしを支えるメディア企業です。 番組制作～通信サービスまで幅広く展開し、 地域の人々に寄り添った事業を行っています。 お客様との信頼関係を何より大切にし、 地元に根ざした安定経営を続けています。 詳しくはHPよりご覧くださいませ →https://nctv.jp/

30代で年収1000万実績あり！完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ※幹部候補同時募集※経験者優遇※ 【仕事内容】 ＜注文住宅・輸入住宅のアートディレクター＞ 建築家と一緒に、映画や海外ドラマのような輸入住宅の建築に関わってみませんか？ ～100年経っても美しい資産価値のある輸入住宅～ カリフォルニアスタイルや、アメリカンスタイル、フレンチパリススタイル、ジョージアン英国風等・・・ ローコストで高機能な住宅をご提案します。 ※資料請求や来場予約いただいた方への反響営業を行ないますので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※30代～40代活躍中 ＜仕事の流れ＞ ◎反響対応（電話・メール・訪問等） ▼ ◎来場対応 ご要望をヒアリング ※しっかりご希望を把握します。 ▼ ◎プランの提案 ※建築士・インテリアコーディネーターとチームを組みご提案 ▼ ◎ご契約 ▼ ◎着工・引き渡し ▼ ◎アフターフォロー

⭐宅建資格を活かす／年休125日・反響営業中心/街づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 売って終わりではない、 数十年後も頼られる不動産営業 ❖ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ユーカリが丘の街と長く、深くつながり、 お客様の住まいの相談にお応えする 不動産仲介営業の募集です。 「集客に追われるだけでなく、 お客様と向き合いたい」 「賃貸仲介で得た経験を、 売買や住まい全体の提案へ広げたい」 そんな方にぜひ 知っていただきたい仕事です。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 安心して働けるPOINT ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅年間休日125日／週休2日制 ✅残業は月平均20時間と少なめ ✅反響営業が中心。 ご紹介・リピートのご相談も多数 ✅自社開発エリア中心で移動距離も少なめ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 仕事内容 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 地域にお住まいの方や お問い合わせいただいた方に、 売買・仲介物件を提案します。 仲介業務を軸に、住み替えや 資産についての相談にも対応。 自分が企画した集客施策を、 お客様への提案や成約まで つなげられるのが特徴です。 ⏩お客様のご希望をヒアリング 反響があったお客様に連絡し、 希望する住まい、暮らし方、 予算などを丁寧にヒアリング。 物件だけを売り込むのではなく、 選択肢を比較しながらご提案します。 ⏩物件案内と資金計画・契約 物件をご案内し、 資金計画や条件面のすり合わせ、 契約手続きをサポートします。 一件一件の提案に企画や マーケティングの視点も生かせるため、 営業としての対応力を広げられます。 ⏩お引き渡し後もつながる お引き渡しだけで終わらず、 将来の住み替え、リフォーム、 必要に応じた資産運用まで 継続して相談に乗ります。 長期的な信頼関係を築ける営業です。 ⏩集客のための仕組みづくりも イベント・チラシ・SNSなどの 企画や情報発信にも参加できます。 例えば、物件紹介動画のYouTube投稿、 オープンルームのチラシ制作、 現地での看板を使った案内など。 公式LINEアカウントも社員の発案から 始まりました。 決まった営業手法だけでなく、 新しいアイデアを試せる仕事です。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 反響営業中心を実現できる理由 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ユーカリが丘では、エリアマネジメントを 担う部署が日々地域を訪問。 暮らしの中で生まれる 「家を売りたい」「住み替えたい」等の 声を拾い、営業へつないでいます。 部門を越えてお客様の情報も共有するため、 新規顧客を一から探し続けるだけではない 仕組みがあります。 営業に個人ノルマはありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 山万だからできること ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❖ 地域との関係が、営業の強みになる 半世紀以上にわたって街づくりに取り組み ユーカリが丘の約8,000世帯とつながりを 築いてきました。地域での知名度や信頼が、 ご相談・紹介・リピートの土台となっています。 ❖ 学び続けるための支援の仕組み 約150種類の研修から仕事や キャリアに合うテーマを学べる環境です。 資格取得手当もあり、 専門知識に加えてコミュニケーションや マネジメントまでスキルを伸ばせます。 ❖ 街の暮らしに貢献する手ごたえあり 部署や職種を越えて地域の声を 大切にする会社です。 イベントを通じて住民の皆さんと 交流する機会もあり、 自分の仕事が暮らしに つながっていると実感できます。

インセンティブ・ボーナス有/基本定時退社/家族・住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の経験を“もっと活かしたい”あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ココがPOINT】 ✅ 成果を昇給・昇格に直結させる インセンティブ制度 ※個人目標の達成によりインセンティブ ∟TV.NET20件以上かつTV.NET.電話20件以上⇒5～1万 ✅ 住宅手当・家族手当など生活を支える 充実の福利厚生 ✅ 30代〜40代が中心の 風通しの良い職場環境 ✅ 安定した地域密着の放送・通信事業基盤 ✅基本定時退社！多くても30～45分程度 ▼仕事内容 ✅ケーブルテレビ・インターネット・ 固定電話サービスのご案内 ✅エリア内の新規・既存顧客への訪問・提案 ✅キャンペーンや 新サービスの紹介 ✅契約書類の作成、 申込手続きなどの事務業務 ✅チームミーティングでの 進捗共有・情報交換 など ▼入社後は… 当社サービスや地域特性についての 研修を実施します。 基礎知識を身につけた後は、 早い段階から実務をお任せ。 自分の裁量で営業スタイルを構築しながら、 成果を上げる楽しさを味わえます。 成果はしっかり評価され昇給・昇格に反映。 経験者の方が“さらに上を目指せる” 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐実力を正当に評価 成果を明確に反映する制度があり、頑張りがきちんと報われます。やる気がそのままキャリアにつながる環境です。 ⭐自由度の高い営業スタイル 個人の強みや得意分野を活かした提案が可能。経験をもとに自分らしい営業活動を実践できます。 その日のスケジュールは自分の裁量で全て決められます。残業しないように調整している社員がほとんどです。 ⭐地域に密着したやりがい 創業40年を迎える弊社は、成田市内での知名度が高くすでに名前を知ってもらっていることが多いです。互いに深く関係性ができあがった状態で働くことができます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 成田ケーブルテレビ株式会社は、 地域情報の発信を通じて 成田市の暮らしを支えるメディア企業です。 番組制作～通信サービスまで幅広く展開し、 地域の人々に寄り添った事業を行っています。 お客様との信頼関係を何より大切にし、 地元に根ざした安定経営を続けています。 詳しくはHPよりご覧くださいませ →https://nctv.jp/

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

未経験から手に職｜建築×AI×完全反響リノベプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 『✨一生モノのスキル✨』を。 半年でリノベーションの 提案・設計・デザインにも挑戦！ 営業だけで終わらない、 「建築×提案×AI」の専門職へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣￣◢ ＼この求人のポイント／ ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅月給26万5000円～45万円 ✅賞与年2回／平均年間約90万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅研修・マニュアル充実で未経験から育成 ✅半年でリノベ提案・設計にも挑戦可能 ✅建築士など国家資格取得を会社支援 ✅AI・DX・VR・3DCGを活用 ✅完全週休2日／残業平均54分/日（19:30以降残業禁止） 「ただ売るだけの営業は先が見えない」 「将来も使える専門スキルが欲しい」 「住宅やインテリアが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「AI時代にも通用する力を身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅リフォーム・リノベーションをご提案します。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 具体的には、 ■お客様へのヒアリング ■ご自宅の現地調査 ■間取り・設備・デザインのご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■職人さん・施工管理との打ち合わせ ■工事中の進捗確認 ■完成・引き渡し など。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「中古マンションを自分好みにしたい」 「家族に合わせて間取りを変えたい」 そんなご希望を聞きながら、 予算・暮らし方・建物の状態に合わせて 理想の住まいを一緒につくります。 自分の提案が実際の家として形になり、 最後にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも、本当に大丈夫？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 当社は中途入社率100％。 ほとんどの社員がリフォーム未経験からスタートしています。 さらに、未経験者が迷わず成長できるよう、 研修・マニュアル・OJTを整備しています。 ✅建築・リフォームの基礎を学ぶ座学 ✅仕事内容を確認できるマニュアル ✅先輩社員との現地同行 ✅ヒアリング・提案練習 ✅マンツーマンOJT ✅小規模案件から段階的に担当 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」 だけの教育ではありません。 理解度を確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【半年後には、ここまで成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3か月】 座学・同行・OJTで基礎を習得。 先輩と一緒に小規模工事を担当。 【入社6か月～1年】 マンションリノベーションへ挑戦。 間取り・設備・デザイン提案にも関わります。 【入社2～3年】 戸建フルリノベーションなど、 より大きな案件へステップアップ。 未経験からでも、 半年程度でリノベーションの提案・設計・デザインに 携われるよう育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【“ただの営業”では終わりません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で身につくのは、 営業トークだけではありません。 ✅住宅・建築の知識 ✅間取り・住宅設備の知識 ✅お客様の希望を整理する力 ✅予算に合わせた提案力 ✅施工・材料の知識 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを活用する力 経験を積むほど、 「これからの時代の住宅専門家」として市場価値を高められます。 さらに、 ■建築士 ■施工管理技士 などの国家資格取得も会社が支援。 対象資格は、 通学費用から会社が支援する制度があります。 営業力＋建築知識＋資格。 一生使える専門性を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【AI時代に合った働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 昔ながらの「長時間働いて覚える」 「個人の勘と根性に頼る」 という働き方を変えています。 社内AI・DXツール・VR・3DCGなどを活用し、 ✅提案資料づくり ✅情報整理 ✅社内共有 ✅お客様への提案 ✅現場との連携 を効率化。 AIに任せられる仕事はAIへ。 人は、 「お客様の話を聞く」 「考える」 「提案する」 「判断する」 という、人にしかできない仕事に集中します。 AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを使いこなしながら 仕事の質と生産性を高める。 そんな、これからの時代に合った 業務スキルも身につけられます。 ※今年6月に「AI先進企業」として産業新聞に取り上げられました ━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響だから、提案に集中できる】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には年間約1000件のお問い合わせがあります。 そのため、 ×飛び込み営業 ×テレアポ ×知人への営業 ×無理な新規開拓 はありません。 「どう売るか」ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさにも本気です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅残業平均1日54分 ✅19:30以降残業禁止 ✅有給休暇も取得しやすい ✅賞与年2回 ✅毎年昇給制度あり ✅資格取得支援 ✅書籍・セミナー費用支援 ✅退職金制度 評価するのは売上だけではありません。 お客様対応・提案・報告・改善など、 成果に至るまでのプロセスも評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社も成長中です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ケアフルリフォームは2013年創業。 集客力と技術力を強みに、 安定して成長を続けています。 大切にしているのは、 「良いサービスを提供し、 お客様に喜んでいただき、 その成果を働く仲間にも還元すること」 社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」 プランナー・施工管理・職人が協力しながら、 胸を張れる家づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門職になりたい ✅営業・接客経験を活かしたい ✅住宅・インテリア・リノベが好き ✅人の話を聞くことが好き ✅自分の提案で人を喜ばせたい ✅建築士などの資格を目指したい ✅AIや新しいツールに興味がある ✅収入もキャリアも上げたい ✅チームで協力して働きたい 経験や学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、話を聞くだけでもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォームの知識がない」 「本当に自分にもできる？」 「営業職は初めて」 そんな状態でも大丈夫です。 未経験から、 ✨営業力 ✨建築知識 ✨設計・デザイン ✨AI活用スキル ✨国家資格 まで目指せる環境で、 一生モノのスキルを 身につけてみませんか？ まずは一度、 カジュアルにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

インセンティブ・ボーナス有/基本定時退社/I・Uターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成田市密着のメディア企業で 地域に貢献できる仕事をしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ココがPOINT】 ✅ 安定した地域密着の放送・通信事業基盤 ✅ 成果を昇給・昇格に直結させる インセンティブ制度 ※個人目標の達成によりインセンティブ ∟TV.NET20件以上かつTV.NET.電話20件以上⇒5～1万 ✅ 住宅手当・家族手当など生活を支える 充実の福利厚生 ✅ 30代〜40代が中心の 風通しの良い職場環境 ✅ 基本定時退社！多くても30～45分程度 ▼仕事内容 ✅ケーブルテレビ・インターネット・ 固定電話サービスのご案内 ✅エリア内の新規・既存顧客への訪問・提案 ✅キャンペーンや 新サービスの紹介 ✅契約書類の作成、 申込手続きなどの事務業務 ✅チームミーティングでの 進捗共有・情報交換 など ▼入社後は… 当社サービスや地域特性についての 研修を実施します。 基礎知識を身につけた後は、 早い段階から実務をお任せ。 成田市に密着した働き方ができます！ 成田市に戻って仕事がしたい方や 都心から離れて落ち着いた環境で働きたい方歓迎！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐実力を正当に評価 成果を明確に反映する制度があり、頑張りがきちんと報われます。やる気がそのままキャリアにつながる環境です。 ⭐自由度の高い営業スタイル 個人の強みや得意分野を活かした提案が可能。経験をもとに自分らしい営業活動を実践できます。 その日のスケジュールは自分の裁量で全て決められます。残業しないように調整している社員がほとんどです。 ⭐地域に密着したやりがい 創業40年を迎える弊社は、成田市内での知名度が高くすでに名前を知ってもらっていることが多いです。互いに深く関係性ができあがった状態で働くことができます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 成田ケーブルテレビ株式会社は、 地域情報の発信を通じて 成田市の暮らしを支えるメディア企業です。 番組制作～通信サービスまで幅広く展開し、 地域の人々に寄り添った事業を行っています。 お客様との信頼関係を何より大切にし、 地元に根ざした安定経営を続けています。 ぜひ成田市に帰ってきて 一緒に働きませんか？ 詳しくはHPよりご覧くださいませ →https://nctv.jp/

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

佐倉市　京成佐倉駅駅前 　テレアポ　パートさん募集！30～60代の女性活躍中

職種 テレフォンアポインター 仕事内容 お任せするのは、当社のサービスを知っていただくためのきっかけづくり。主に喪主世代にあたる50～70代の方に向けて、いざという時のために「準備をしておく」大切さを、ご自身の経験談を交えながらお話しします。ご案内といっても難しいことはなく、簡単なご説明をするだけ。興味を持っていただいたお客様にはご訪問のアポを取り、あとは営業担当に引き継げばOK。他にも、お客様への手紙をしたためたり、資料のセットや発送の手配などを行います。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜必見！＞物流・貿易関連の知識や経験を活かしてキャリア構築可能◎ 航空輸送の輸出を担当する部署で、お客様からの輸送依頼の対応から社内外・国内外の関係業者と調整・連携・発送手配をお任せします。

企業名 ユニトランス株式会社 求人名 ★3月入社予定★【カスタマーサービス（成田）/航空輸送の輸出担当】三菱倉庫G 仕事の内容 ＜必見！＞物流・貿易関連の知識や経験を活かしてキャリア構築可能◎ 航空輸送の輸出を担当する部署で、お客様からの輸送依頼の対応から社内外・国内外の関係業者と調整・連携・発送手配をお任せします。 航空輸送を通じて、お客様のサプライチェーンマネジメントや、国際輸送を円滑に実施いただくことがミッションです。 入社時は2～3社程度の顧客を担当していただきます。業務に慣れたら、複数社の顧客を担当いただき、輸出手配業務を中心に積極的に社内外調整対応をお任せします。 （就業内容変更の範囲：弊社の定める範囲内） 募集職種 ★3月入社予定★【カスタマーサービス（成田）/航空輸送の輸出担当】三菱倉庫G

【東金市】既存客中心のルート営業／年間休日125日

仕事内容 アルミニウムの材料や加工品および銅、ステンレスの販売の仕事です。 ・ルート営業(8割は既存の顧客)になります。 ※ルート営業の為、飛び込み営業はありません。 ※担当エリア：千葉県、茨城県のお取引様 ・お取引様から要望を聞き取り、仕様書作成、受注活動を行います。また素材の仕入、切断、加工の提案活動も行います。 まずは先輩スタッフと一緒に受発注業務や見積り作成から行って頂き、業務に慣れてきたら一人で営業として外回りの顧客訪問をご担当頂きます。 ・日々、お取引様との会話の中で新たなニーズを見出し、今後必要になるであろう商材の先回りしたご提案が求められます。 お取引様とのやりとりの中で必要になるコミュニケーションスキルや思考力に自信のある方にはオススメのお仕事です。 ・扱う商材はアルミニウム材料です。 ※生産は関連会社のナメカワアルミ(株)が行います。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【反響営業】年間休日120日～毎週水曜日休＋月4日選べる休日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 土地・建物の売買仲介を中心に、お客様対応から契約・引渡しまでをサポートします。 具体的には ✅お問い合わせ対応、ヒアリング ✅物件のご提案・現地案内（内見対応） ✅売却相談・査定、販売活動のサポート ✅条件調整、契約手続き、引渡しまでのフォロー ✅物件情報の整理、資料作成 など ✅ 業者への営業 ✅ 物件情報の収集 ✅ 物件の査定 ✅ 一般ユーザーからの問合せ対応、メールや電話の対応 ✅ ダイレクトメールの発送、対応など ✅ 物件情報の入力や広告の作成 最初は研修や先輩への同行を得て、 ノウハウや業務への知識をつけていきます。 宅地建物取引主任者、建築士など有資格者は 歓迎いたしますが未経験でも大丈夫です！ 町おこしにもなる新規プロジェクトで、 お客様にもメリットが大きく喜んでいただける仕事のため ありがとうが貰え、やりがいもあります！ 【アピールポイント】 千葉県香取市地域密着の不動産会社です。 現在従業員数９名で地域の賃貸仲介、管理、売買仲介など、 香取市に根差して営業しております。 また女性スタッフ（正社員）も複数在籍しており、 男女関係なく活躍できる環境です。 地域の空き家問題を解決する 新プロジェクトを発足する事となり、 その為の仲間を今回募集いたします。 地域の未来を作るお仕事です。一緒に頑張りましょう！

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

映画でも話題／未経験から年収630万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ――――――――――――――― 人の最期に寄り添いながら ご家族の想いを形にする仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、 お葬式の打合せから式典の運営までを担当いただきます。 ・故人様のお迎え、搬送 ・お通夜、告別式の会場設営 ・ご遺族や参列者へのご案内 ・夜勤業務 （別途手当あり） ・葬儀後の式場片付け など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車はミニバン車） ご不幸が発生すると一報が入り、 ご自宅や病院などへ故人様をお迎えに伺います。 搬送後はご自宅やセレモニーホールへご安置し、 ご遺族とお通夜・葬儀について打合せを行います。 お葬式は亡くなられてから 1週間以内に行われるケースが多く、 ご家族と数日間にわたり関わっていく仕事です。 ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収630万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年に葬儀プランナーとして入社した社員で、 年収630万円以上を実現。 経験を積み、葬儀の打ち合わせなどを行うと 更に100万円以上のアップも可能。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 28歳／営業職から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では法人営業をしていました。 営業の仕事は嫌いではありませんでしたが、 数字を追い続ける毎日の中で、 「この仕事を10年後も続けているのかな」と 考えるようになりました。 せっかく転職するなら、 人の役に立っていることを実感できて、 将来につながる専門性も身につけたい。 さらに収入も妥協したくなかったので、 その条件で仕事を探していました。 Q．葬祭業界を選んだ理由は？ 最初から葬祭業界に絞っていたわけではありません。 ただ求人票を見た時に、 未経験から専門知識を身につけられて、 収入もしっかり上げられる点に惹かれました。 人がいる限り必要とされる仕事なので、 将来的な安定性があることも大きかったです。 Q．不安はありませんでしたか？ 最初はありました。 葬儀の仕事というと、 「ノルマが厳しいのかな」 というイメージを持っていましたが セレモではそんなことはありませんでした。 大切なのは、ご遺族のお話をしっかり聞いて、 その方にとって本当に必要なものをご提案することです。 Q．実際に働いてみてどうですか？ 想像していた以上に、 人とコミュニケーションを取る仕事でした。 ご遺族との打合せでは、 こちらから一方的に説明するのではなく、 相手のお話を聞きながら 本当に求めていることを考えていきます。 前職の営業経験も活かせていますし、 専門的な知識も増えていくので、 自分自身の成長を感じられています。 Q．転職して良かったことは？ 仕事のやりがいと収入の 両方を得られたことです。 「ありがとう」と言っていただける仕事で、 頑張った分は収入やキャリアにもつながります。 今は葬祭ディレクターの資格取得も目標にしています。 長く続けられる仕事を見つけられたことが、 転職して一番良かったことですね。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

業界未経験歓迎◎空港を舞台に、人と企業をつなぐ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼成田国際空港に特化した人材サービスのお仕事／ ＜オススメPOINT＞ ■外出先は空港のみ！ ■長年取引のある既存企業が中心 ■未経験スタートの先輩社員多数！ ■人材業界では珍しい、空港を舞台に働けるポジション 「成田国際空港にオフィスを構える企業」と 「空港で働きたい派遣スタッフ」をマッチングする仕事です。 グランドハンドリングや航空貨物、空港メンテナンスなど、 空港内のさまざまな職種に人材をご紹介します。 【具体的な業務内容】 ■企業対応 ・企業から仕事内容や募集条件をヒアリング ・最適なスタッフのご提案 ※既存企業の担当が中心。人員状況の確認や定期的な提案で長く関係を築くスタイルです（担当は10社程度）。 ■スタッフ対応 ・登録スタッフとの面談 ・希望条件に合った空港内のお仕事のご紹介 ・就業後の月1回程度の面談・継続的なフォロー（担当は30名程度） ■ゆくゆくは 求人広告の手配や、外国スタッフとのWeb面談、 必要書類の手配なども担当して頂く予定です。 ※入国・ビザ更新などの事務処理は、社内の事務スタッフが行います。 ※企業10社程度、スタッフ30名程度を担当します。 ※海外スタッフは日本語を話せる方がほとんどです。 英語力があれば活かせますが、必須ではありません。 ＜約6ヶ月の教育期間あり＞ ▼入社1〜3ヶ月目 まずはスタッフとの面談など、人材コーディネート業務からスタート。 空港内の職種や海外の人材、派遣開始までの流れを学びます。 ▼入社4〜6ヶ月目 慣れてきたら先輩と取引先へ同行し、 企業へのヒアリングやスタッフとのマッチングにも挑戦します。 OJTを経て、徐々に担当を引き継ぎます。 ＜一緒に働くメンバー＞ ＼先輩たちの入社理由／ ◇空港に関わる仕事に憧れていた ◇訪問先が空港内中心で移動負担が少ない ◇上場グループの安心感と、幅広い業務に魅力を感じた

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

営業経験×英語が活かせる！世界中から在宅勤務可能！？週3日～

仕事内容: スクールウィズでは留学業務拡大のため、留学カウンセラーのサポートとして、 ユーザーの方からの語学学校問い合わせ・見積対応＆カウンセリング面談設定のための電話がけなどインサイドセールスを担当してくれるメンバーを募集します！ ▶日本最大級の留学メディア、留学エージェント「スクールウィズ」https://schoolwith.me 日本時間に合わせた稼動時間の調整は必要になりますが、働ける場所は 制限していませんのでご相談ください。現在もヨーロッパやニュージーランドなどから勤務しているメンバーもいます。 ◯業務内容： （１）留学希望者からの問い合わせに対して、LINEやメール・電話で留学カウンセラーとの無料カウンセリングの日程設定の案内＆フォローアップ（留学先の希望条件など事前ヒアリングでの確認） 電話アプリを使った対応になるため、海外からの電話サポートも可能です。1日数十件ご連絡をすることがあります。 （２）見積問い合わせ対応などの事務サポート業務 見積に必要な情報や料金の確認の際は、語学学校の料金プログラムなど一部、英語での記載事項からの確認や注意事項を確認する必要がありますので英語の得意な方は活かせます。 留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。あなたの留学経験も手配対応いただければと思います！ 留学カウンセラーのメンバーとの連携など、チームメンバーで目標に向けて対応していきますのでslackやオンライン会議などでコミュニケーションを取りながら進めていただける方にお願いできればと思います。 チームで使っているツールやフローの改善や業務効率化のために施策なども 意見を出し合いながら行っていただければと思います。

国内の中古製本印刷機を買い取り、アジアやヨーロッパに向けて商社営業を行っていただきます。 入社後はOJTで補助からスタート、徐々に仕事をお任せします。

企業名 ユニフレックス株式会社 求人名 ■八千代【技術営業】中古製本印刷機械の商社営業／海外売上比率90%超 仕事の内容 国内の中古製本印刷機を買い取り、アジアやヨーロッパに向けて商社営業を行っていただきます。 入社後はOJTで補助からスタート、徐々に仕事をお任せします。 【詳細】●仕入先となる国内メーカーとの仕入れ交渉 ●ヨーロッパ、アジアを中心とした販売先への提案営業 ●海外への輸出業務(販売、交渉、船積みの手配等) ●消耗品や部品の仕入れ【顧客】売上の90％は海外／取引先はほぼ既存のお客様／仕入先：中小企業様から国内大手印刷メーカー／販売先：海外を中心とした印刷メーカー／英語は基本メールor電話で使用します また、新しい機械の輸入販売も行っていく予定です。 募集職種 ■八千代【技術営業】中古製本印刷機械の商社営業／海外売上比率90%超

全国展開企業や広域商圏を持つクライアントに対し、マーケティング・販促・採用・地域プロモーションなどの課題解決提案を行います。地域新聞社が持つメディア、マーケティング、人材、自治体ネットワークなどの

企業名 株式会社地域新聞社 求人名 【広域法人営業】ナショナルクライアント担当(マネージャー候補) 仕事の内容 全国展開企業や広域商圏を持つクライアントに対し、マーケティング・販促・採用・地域プロモーションなどの課題解決提案を行います。地域新聞社が持つメディア、マーケティング、人材、自治体ネットワークなどの アセットを活用しながら、顧客課題に応じたソリューションを企画・提案していただきます。◇ナショナルクライアントへの新規提案◇既存顧客への深耕営業◇マーケティング施策立案◇販促プロモーション企画◇採用支援提案◇社内プロジェクト推進◇チームマネジメント 【担当顧客例】◇全国チェーン企業◇大手メーカー◇大手人材会社◇大手住宅関連企業◇広域展開サービス企業 募集職種 【広域法人営業】ナショナルクライアント担当(マネージャー候補)

軽作業/車の知識・資格・経験一切不要/未経験大歓迎【011】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼【週2日〜/1日4h〜】「お掃除好き」が活かせる、車の仕上げ・軽作業／ 接客なし・重労働なし。マニュアルがあるから「迷わず、コツコツ」働けます。 「家の近くで融通がきく職場で働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「車について学びたい…」 「でも、ご近所さんに会う接客業はちょっと気疲れする…」 そんな方にこそ知ってほしい、スリーエスA&Cの「洗車・仕上げ」のお仕事です。 ⭐この仕事を勧める「3つの理由」 ≫—————————————————————≪ ・1. お家での「お掃除・片付け」のスキルがそのまま活かせる お仕事内容は、車内を掃除機でキレイにしたり、窓を拭いたり。 家事で培った「細かな気配り」が、そのまま「プロの技術」として感謝されます。 ピカピカになった車を見るのは、お家を片付けたときのようなスッキリとした達成感があります。 ・2. 「マニュアル」があるから、失敗の心配なし 「車の知識がないから、壊しちゃいそうで怖い」……そんな不安も大丈夫。 どこをどう拭くか、どの溶剤を使うか、すべてわかりやすい手順書が決まっています。 自分一人で「どうしよう」と悩んだり、判断を迫られたりすることはありません。 ・3. 急な「お休み・早退」にも理解がある職場です 「子どもが熱を出した」「学校行事が入った」……そんな時はお互い様。 チームで作業をしているので、一人が抜けてもみんなでフォローし合える体制です。 家庭を第一に考えながら、無理なく続けられる環境を整えています。 ⭐お仕事内容！ ≫————————————————————≪ 納車前の車をキレイにする、シンプルな軽作業！ ・車内清掃： 掃除機をかけたり、ダッシュボードを拭いたりします。 ・洗車・拭き上げ： 決まった手順で外側を洗い、水気を拭き取ります。 ・仕上げ： 指示通りにコーティング剤を塗り込みます。 ★ここが安心ポイント： 現場は男性スタッフも多いですが、職人気質の「怖い人」はいません。 役職ではなく「さん」で呼び合う、穏やかでフランクな雰囲気です。わからないことは、何度でも隣の先輩に聞いてくださいね。 ⭐こんなイメージありませんか？ ≫————————————————————≪ ・Q：体力に自信がないけど大丈夫かな・・・。 ・A：重いタイヤを持つような作業は一切ありません！適度な運動になる程度です。 ・Q：未経験OKと書いてあっても、車の知識ゼロなんですが・・・。 ・A：AT限定の免許さえあればOK。専門用語も少しずつ覚えれば全く問題ありません。 むしろ9割が業界未経験でスタートしてます(笑) ・Q：人間関係とか大丈夫かな・・・。 ・ A：接客がないので、不特定多数の人と話すストレスはありません。 現場の仲間と、適度な距離感で協力しながら進めるスタイル(笑)

高時給＆ミニボーナス年3回！16時退社で残業なし　土日休み応相談　家庭と両立可　勝田台駅より徒歩2分

職種 終活コーディネーター 仕事内容 お客様宅を訪問し、会員サービスをご案内するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・新規のお客様への会員制度のご案内 ・既存会員様への定期訪問とサービスのご利用案内 ご入会による葬儀や法要の割引など、各種メリットを分かりやすくご説明します。まずはお庭のお花や趣味など、世間話で打ち解けることから始めて、お客様と信頼関係を築いていきましょう。 ※担当エリアまで車で送迎します。運転やPC作業はありません。 ★基礎から学べる研修をご用意 入社後は、仕事の基本や商品について学ぶ研修からスタート。その後は先輩に同行し、実際の業務を見ながらスキルを身につけていきましょう。 研修期間は一律で決められているわけではなく、一人ひとりの習熟度やペースに合わせて柔軟に調整していくシステムです。先輩たちがしっかり寄り添い、ご案内のノウハウも丁寧にお教えします！ ★同世代の仲間が多いから続けやすい 現在、30～60代の女性が活躍中！異業種から新しいスタートを切った方や、接客経験を活かしてお客様との世間話を楽しんでいる方など、様々な経歴の方が在籍中。いつも笑い声が絶えないので、「居心地が良くて、つい長く続けちゃう」という先輩も多いんです。きっとあなたも、この職場を気に入ってくれると思います♪

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験歓迎！賞与年2回＋宅建資格手当あり！チームワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

既存のお客様を中心に、大手の国内石油精製会社や石油化学会社に対して、ご要望に合わせたコンプレッサー部品の販売提案を行います。

企業名 株式会社ＰＲＯＳＩＮＤＪＡＰＡＮ 求人名 【法人営業】工場向けのコンプレッサー部品を販売/上場企業と多数取引有/残業無 仕事の内容 既存のお客様を中心に、大手の国内石油精製会社や石油化学会社に対して、ご要望に合わせたコンプレッサー部品の販売提案を行います。 【営業方法】実際にお客様のところへ行くことが多いため、日帰りの出張も発生します。 【目標】■個人に無理な目標・ノルマは設けておりません。また達成者には受注額のMAX2.5%のインセンティブの付与がございます。 (取引先：国内大手の電力会社、大手石油化学会社、大手石油精製会社等) 募集職種 【法人営業】工場向けのコンプレッサー部品を販売/上場企業と多数取引有/残業無

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

未経験歓迎！賞与年2回＋宅建資格手当あり！チームワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

週3日のPRスタッフ　扶養内OK　時給1,400円　私生活も大切にできるワークスタイル　女性活躍中

職種 地域の方との会話を楽しむPRスタッフ 仕事内容 地域の皆さまへ当社のサービスやイベントをご案内するお仕事です。 ホール見学会や終活イベントのご案内、会員サービスのご紹介などを通じて、 地域の方とのつながりづくりを行います。 ・ホール見学会や終活イベントのご案内 ・会員サービスのご紹介 ・興味をお持ちいただいた方と営業担当との橋渡し ご契約をいただく仕事ではなく、「まず知っていただくこと」があなたの役割です。 専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 人と話すことが好きな方や、地域の方とのコミュニケーションを楽しめる方が活躍しています。

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店いただいたお客様へ、NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組み合わせた資産運用コンサルティングをお任せします。

企業名 株式会社ゼロナビ 求人名 【佐倉西ユーカリが丘/営業】最低保証給420万/ノルマ・飛び込みなし/9割未経験 仕事の内容 来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店いただいたお客様へ、NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組み合わせた資産運用コンサルティングをお任せします。 ★佐倉西ユーカリが丘にオープン！こちらでの採用となります★ ▼ご要望をヒアリング：希望の保障や保険料など詳しくヒアリング。今後のライフプランをお客様と一緒に考えます。 ▼最適なプランの提案：ヒアリングをもとに複数の保険会社の中からお客様にとって最適なプランをご提案します。押し売りはNG。保険が不要なお客様なら、「いらない」とお伝えください。 募集職種 【佐倉西ユーカリが丘/営業】最低保証給420万/ノルマ・飛び込みなし/9割未経験

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

営業デビューも経験活かしてスキルUPもみ～んな大歓迎！高時給&好条件×ワークライフバランス◎

仕事内容 自分らしく働ける営業のオシゴト！ 営業/ラウンダー/ルートセールスのお仕事いろいろ！ あなたの経験、収入イメージ、希望条件をお伺いし ぴったりの案件をご紹介♪ #既存顧客メイン #ノルマなし #営業未経験 #経験いかしてスキルUP #残業少なめ #土日祝休み #基本、直行直帰 #在宅あり #大手企業 #今より収入UP #新規営業でバリバリ働きたい #お客様との信頼関係をじっくり築いていきたい #インセンティブあり #オフィスカジュアル #ベンチャー #無形商材 #有形商材 #キャリアUP #正社員登用あり #研修制度が充実 などなど お仕事一例 ■ 新規・既存営業、法人営業、販促ラウンダー、登録促進など ■ 商材：ネット回線／OA機器／ウォーターサーバー／ITサービスなど ＜案件例＞ 法人向け空調設備サービスの案内（豊洲） 建設機械レンタル営業（八丁堀） 登録促進コール（浜松町／新橋） 通信系サービスの法人営業（渋谷・新宿） 在宅OK！セールスサポート業務（大手町） いずれもトークスクリプトやマニュアルが完備されており、対応しやすい環境が整っています。 ＜業界例＞ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど まずはご相談ください！ ■ 未経験から営業デビューしたスタッフも多数活躍中！ ■ 正社員登用制度あり！長期キャリア形成にもおすすめ 「営業職に興味がある」「稼げる仕事がしたい」そんなあなたにピッタリの案件が勢揃い！ 販売・接客・事務など他業種からの転職者も多く活躍中です。 勤務曜日・時間など、柔軟に相談可能な案件もあるので、 あなたのライフスタイルに合った働き方が見つかります。

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 未経験から、次のキャリアへ。 頑張りがきちんと評価される環境で、営業所長も目指せます。 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと評価される環境で働きたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社MSKは、施設警備や交通誘導警備などの 警備サービスを全国で展開する会社です。 今回募集するのは、 法人のお客様に当社の警備サービスをご提案する 月給30万円以上可能な営業職。 営業経験や警備業界の知識は問いません。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験からのスタートです。 入社後は研修や先輩社員のサポートを通して仕事を覚えていけるため、 営業が初めての方も安心してスタートできます。 そして当社では、社歴だけではなく、 営業成果や日々の仕事への姿勢、 周囲への貢献なども含めて評価。 頑張り次第では、 早い段階から営業所長などのポジションを目指すこともできます。 実際に、 入社2～3年で営業所長へ昇格した社員や、 26歳で営業所長になった社員も紹介されています。 「未経験だから」ではなく、 これからどうなりたいか。 あなたのこれからのキャリアを 是非MSKでつくってみませんか？ 【仕事内容】 企業のお客様へ、当社の警備サービスをご提案します。 建設会社や土木会社、スーパー、商業施設など、 さまざまな企業がお客様です。 お客様の予算や現場の状況、必要な警備人数などを伺いながら、 最適な警備サービスをご提案していきます。 単にサービスを「売る」だけではありません。 何度もお客様のもとへ足を運び、 困ったときに頼っていただけるような 関係をつくっていくことが大切な営業です。 「信頼が成果につながる営業」として、 継続的な訪問や丁寧なコミュニケーションを重視しています。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 (1)お客様への営業・提案 新規・既存のお客様を訪問し、警備に関するニーズをヒアリング。 「新しい工事が始まる」 「施設の警備を強化したい」 「イベントで警備スタッフが必要」 といったご要望に合わせてサービスをご提案します。 取引実績のあるお客様リストなどをもとに 営業活動を行います。 →お客様・警備現場のフォロー 契約後も定期的にお客様や現場を訪問します。 ・警備スタッフの状況確認 ・お客様へのヒアリング ・現場巡回 ・必要に応じた人員調整 ・警備スタッフへのフォロー などを行います。 お客様と警備スタッフの双方を支える役割です。 （2）事務業務 帰社後は、 ・見積書 ・契約書 ・報告書 などの作成を行います。 社内の事務スタッフとも協力して進めていきます。 【未経験からしっかり育てます】 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは研修を通して、 ・警備業界について ・警備サービスについて ・仕事の進め方 ・営業の基本 などを学びます。 その後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 少しずつ担当のお客様を持ち、 独り立ちを目指していきましょう。 「基礎研修→OJT→独り立ち」という 段階的な教育体制が備わっております！ 【頑張りがキャリアにつながる会社です】 MSKでは、ただ数字だけを見るのではありません。 営業成果に加えて、 ・仕事に取り組む姿勢 ・お客様への対応 ・現場スタッフへのフォロー ・周囲との連携 ・チームへの貢献 なども含めて総合的に評価します。 だからこそ、未経験からスタートした社員にも キャリアアップのチャンスがあります。 営業として経験を積んだ先には、 営業スタッフ ↓ 営業所長 ↓ 支社長 ↓ 担当部長・営業部長 など、さらに上のポジションを目指すことも可能です。 会社自体も拠点を拡大しているため、新しいポジションが生まれやすい環境です。 今でも、年3～7拠点のペースで拠点を増やし、 営業所長だけでなく支社長や営業部長まで 将来的に目指せる会社です。 「年功序列よりも、頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にピッタリな求人だと思います！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

「家族」と過ごす大切な時間をより充実させるため、快適な暮らしを支援。リフォームを中心に事業を通してあらゆる方面からお客様の課題を解決する完全反響型です★未経験でも活躍できるサポート体制があります★

企業名 株式会社ハウジング重兵衛 求人名 未経験OK！【旭市/リフォームプランナー】2025年売上高千葉県1位★/年休120日 仕事の内容 「家族」と過ごす大切な時間をより充実させるため、快適な暮らしを支援。リフォームを中心に事業を通してあらゆる方面からお客様の課題を解決する完全反響型です★未経験でも活躍できるサポート体制があります★ 【業務フロー】(1)お客様よりTEL/HP/来店等からご相談依頼 (2)お客様のご自宅へ困り事や希望をヒアリング (3)プラン・見積りを作成(4)お客様にプランの提案や見積りの説明を実施(5)契約後の工事準備や状況の確認といった管理業務等(7)工事完了、引渡(8)アフターチェック(定期実施) 【事業】飲食業や職人学校、就労支援等と地域活性に向けて多様な事業を展開しており、成長中の企業です◎※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 未経験OK！【旭市/リフォームプランナー】2025年売上高千葉県1位★/年休120日

【在宅勤務】1日4h～・週３日～OK！土日祝はお休み◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ✨ 在宅勤務のテレアポスタッフ ✨ ◆初心者歓迎、マニュアル通りでOK！ ◆営業ナシ、アポイントの取得のみ♪ ◆週3日～平日のみ、1日4時間～OK 【 仕事内容 】 「食べログ」や「LINE公式アカウント」 などの集客系サービスを電話でご案内し、 営業担当につなぐまでのアポイント取得をお願いします。 ⏩商材ごとのマニュアル完備＆研修あり 電話業務が未経験の方でも安心です◎ ⏩ノルマはありません！ 1時間あたりの目安は30件程度です。 ＊――――――――――――――＊ ⭐在宅・フルリモート勤務です！ ＊――――――――――――――＊ 自宅の落ち着いた環境で あなたのペースでお仕事できます。 研修期間や年1回の健康診断で 大阪へ来ていただく必要があるので 関西エリアでの募集としていますが、 遠方の方でも問題ありません！ ＊――――――――――――――＊ ⭐柔軟シフトで働きやすい！ ＊――――――――――――――＊ 平日週3日～週4日、土日祝はお休み。 「13:00～17:00」での勤務。 副業・WワークOK！ 家事・育児、趣味との両立も◎ 急なお子さまの体調不良などにも 柔軟にシフト調整可能です！ ライフスタイルに合わせて働けます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

店舗拡大　従業員の全員が未経験からのスタート

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案で、より生活に彩りをそえるお手伝いをお願いします！ じっくりとお客様のお話を伺いながら理想に近づけていき、いざ物件が決まったときの達成感は格別です！ でも、仕事で一番大切なのは自分が楽しめること！ ルームアドバイザーの魅力 物件やお客様など、たくさんの出会いがある賃貸営業スタッフ。 様々な物件を臨機応変に対処していくことは成長につながり、業績にも表れてきます。 物件のご紹介は、お客様の新生活のお手伝いとなることが多く、お客様目線のご提案でいただく「ありがとう」の一言が仕事のやりがいですね！ 幅広い活躍ができる 社員の「やってみたい」の声に対し、どうすれば実現できるかと動いていく雰囲気があります。任せてもらえる裁量もおおきいです。 残業が少なくプライベートが充実できるので、宅建など業務に活かせる資格取得も可能！頑張った分だけ還元！ 未経験者歓迎 当社の従業員のほとんどが当社にて未経験からの入社スタッフです。その為、新入社員の悩み、気持ちも理解することができ、後輩のよい育成環境に繋がっております。 代表の菊地もド素人で入社し、２０年たった現在は代表を勤めております。 インセンティブ 基本給の他、毎月支給されるインセンティブも大きな収入となります。 現従業員の推移を参考とするならば、インセンティブを含み毎月30万円～60万円の給与となっております。 自身の成績次第で稼げるシステムもやり甲斐の一つです。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

自社ブランド「レナホーム」の住宅営業をお任せします。WebやSNS、折込広告をご覧になったお客様への反響対応が中心です。現地案内からプラン提案、引き渡しまで一貫して伴走し、住まいの理想を叶える仕事です。

企業名 株式会社レスパイトサービス 求人名 千葉県八千代市【住宅営業】反響型/年休112日/完全週休2日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 自社ブランド「レナホーム」の住宅営業をお任せします。WebやSNS、折込広告をご覧になったお客様への反響対応が中心です。現地案内からプラン提案、引き渡しまで一貫して伴走し、住まいの理想を叶える仕事です。 ■反響対応：問い合わせ対応、建売住宅の案内、現地販売会、資金計画の提案。 ■契約業務：契約書の作成、契約、住宅ローン手続き ■フォロー：残代金決済業務、物件立会い、引渡し ■販促企画：広告内容の検討、SNSへの投稿 募集職種 千葉県八千代市【住宅営業】反響型/年休112日/完全週休2日/未経験歓迎◎

自社ブランド「レナホーム」の住宅営業をお任せします。WebやSNS、折込広告をご覧になったお客様への反響対応が中心です。現地案内からプラン提案、引き渡しまで一貫して伴走し、住まいの理想を叶える仕事です。

企業名 株式会社レスパイトサービス 求人名 千葉県八千代市【住宅営業】反響型/年休112日/完全週休2日/住宅デザイン◎ 仕事の内容 自社ブランド「レナホーム」の住宅営業をお任せします。WebやSNS、折込広告をご覧になったお客様への反響対応が中心です。現地案内からプラン提案、引き渡しまで一貫して伴走し、住まいの理想を叶える仕事です。 ■反響対応：問い合わせ対応、モデルハウス案内、資金計画の提案。 ■企画提案：設計士と連携し、顧客のライフスタイルに合わせた空間を提案。 ■契約・フォロー：契約事務、着工後の進捗管理、引き渡しまでを担当。 ■販促企画：SNS（Instagram等）への投稿や広告内容の検討。 ※仲介会社等への物件情報提供など、法人向けのネットワーク構築も重要です。 募集職種 千葉県八千代市【住宅営業】反響型/年休112日/完全週休2日/住宅デザイン◎

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

ブランド品・宝飾品の販売サポート♪未経験OK／ノルマなしの反響対応メイン／月給35万円～

仕事内容 ご訪問先で、お客様からブランド品やジュエリーなどをお預かりし、販売代行サービスをご案内するお仕事です。 アポイントは別部署や反響での取得するのでテレアポもなく、 直行直帰のスタイルでワークライフバランスも◎ 「売る」のではなく「売れるようにサポートする」スタイルで、初心者でも安心です。 ＜主な業務内容＞ ・ご訪問先のお客様へのご案内 ・ブランド品や貴金属のお預かりと簡単なヒアリング ・専用システムへの情報入力（スマホ・タブレット使用） ・売却後の連絡やお客様対応（トークマニュアルあり）

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

成田空港で安心のサポート！未経験から正社員へステップアップ！

仕事内容 【仕事内容】 成田空港で働く飲料自販機スタッフとして、 商品補充や新商品の展示、 売上金の管理をお任せします。 成田空港内での業務となるので、 遠出はありません。 日々の業務は、 朝8時30分に出社し、 成田空港での作業を行い、 昼食を挟みながら15時まで商品補充を行い、 売上金を管理し、 帰社後は翌日の準備を行います。 未経験者も安心して業務に取り組めるよう、 免許取得や先輩社員のフォローを行います。 現在は20代3名、30代9名、40代9名のスタッフが活躍中で、 正社員登用も可能です。 入社後の実績により、 約2年後に正社員へ登用されるチャンスもあります！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ユアエルム八千代台店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ユアエルム八千代台店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

◎地域に密着した総合保険代理店◎既存顧客へのアフターフォロー中心の保険営業◎土日祝休/年休125日でプライベートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・アフターフォロー中心の保険営業 既に当社とご契約を頂いている法人・個人の お客様へのアフターフォローをお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様へアフターフォロー ※契約更新手続、新たな保険の提案他 ・事故対応 ・書類作成など 【業務スタイル】 アポイントの取付やスケジュール管理、 資料作成は営業アシスタントがサポート。 色々な業務を一人で抱えることはなく、 安心して働ける職場です。 【取扱保険会社】 あいおいニッセイ同和損保、日本生命、 はなさく生命、三井住友あいおい生命、 三井住友海上プライマリー生命 【担当領域/商品・サービス】 生/損保両方、全種目、個人/法人両方 【営業エリア】 香取を中心とした周辺エリア全域 ※お客様は既存9割、その他新規。 訪問の際は社有車で移動します。 ・“売上だけ”じゃない、誠実な姿勢が評価される環境です 当社では、営業成績などの数字面だけでなく、 日頃の業務姿勢やお客様への対応力、 人柄といった“目に見えない部分”も重視。 定期的な社長面談を通じて、多角的に評価を行っています。 お客様にしっかり寄り添い、 長く信頼されるような提案ができる方を、 正当に評価する仕組みです。 ・無理な営業は一切なし。身近な人へのご案内にも配慮 ご自身の友人やご家族への営業についても、 本当にメリットのあるご提案以外は 原則として行わない方針です。 あくまで「お客様にとって価値のあるご提案」 を最優先とする営業スタイルのもと、 誠実で信頼される営業活動を大切にしています。 【こんな企業です】 ・地元の皆様と共に歩む総合保険代理店 当社は富里市・成田市を中心に地域密着型の 保険サービスを提供する総合保険代理店です。 現在では、「あいおいニッセイ同和損保」を はじめとした、損害保険・生命保険各社様の 様々な商品を取り扱い、お客様からのご要望を しっかりとお伺いした上で、そのご要望に応じた 最適な商品を選りすぐってご提案。ご契約後の アフターフォローにも力を入れています。 こうした地域に根差した保険会社ならではの、 誠実な営業スタイルは、法人・個人を問わず、 多くのお客様からも高い信頼を獲得しています。 ・少人数の働きやすい職場です 少人数の小さな会社ですので会社設立当初から、 スタッフ全員が力を合わせて会社の発展を支え、 働きやすい職場づくりにも取り組んできました。 実際に日々の業務ではチームワークを大切にし、 みんなで意見を出し合える風通しの良い雰囲気も 当社ならでは特徴の一つです。 もちろん、提携している生命・損害保険各社が 取り扱っている商品やサービス等の専門知識を イチから習得できる教育体制も整っていますので 未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい。

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【正社員登用あり！】空港施設内での多彩なサービス事業を展開/設立40年以上/年間休日122日♪

仕事内容 【仕事内容】 ＜成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ＞ 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、 新商品のレイアウト考案及びセッティング、 売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので 遠くまで行くことはありません。 【1日の業務の流れ】 8：30 出社 8：40 成田空港に向けて出発 9：00 商品補充業務を開始 13：00 昼食（業務状況により昼食時間が前後する可能性あり） 15：00 商品補充業務終了後、当日の売上金を入金 16：00 成田事業所へ帰社後、翌日販売商品をトラックに積込み 17：00 販売管理システムへ当日の売上データを送信 17：20 退社 ※繁忙時期は、時間外勤務もあり 【未経験の方はしっかりフォロー】 業務で準中型免許が必要になってきますので、 入社後に会社負担で取得していただきます。 最初は先輩社員が親切・丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 【現在活躍している方】 20代 3名 30代 9名 40代 9名 【正社員登用制度あり】※経験値による正社員登用への優遇有 入社後のお仕事ぶりにより、正社員に登用のチャンスがあります（年/1回） 現在勤務している正社員もほとんどが契約社員からのスタートです！ 【企業の特徴】 ■成田国際空港株式会社のグループ会社 当社は成田空港開港した翌年の1979年3月に 成田国際空港株式会社のグループ会社として設立。 以来、私たちのホームグラウンドである成田空港が 「信頼され安心して利用できる空港として 多くのお客様から選ばれ続ける魅力ある空港」になるよう お客様の視点に立った質の高いサービスを提供してきました。

◎上場企業の安定基盤と新規事業拡大で、キャリアの伸びしろが大きい環境◎行政×地域創生で営業経験をアップグレードできる◎提案が自治体事業として形になり、地域に成果として残ります。◎数千万円?億規模の案件を主担当として推進できます。

仕事内容: 【仕事内容】 ・行政ソリューション営業（地域創生戦略室／マネージャー候補） ・仕事内容 地方自治体・官公庁向けの地域活性化事業を推進する営業 およびプロジェクトマネジメントを担当します。 プロポーザル提案から受託後の事業運営まで一貫して関わり、 地域課題を解決するための事業設計・推進を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体案件の情報収集・案件精査 ・プロポーザル提案書の作成・プレゼンテーション ・入札対応 ・自治体担当者との折衝 ・受託後のプロジェクトマネジメント ・社内外メンバーのディレクション ・将来的な組織マネジメント（係長～部長クラスを想定） ＜担当案件例＞ ・移住・定住促進事業 ・関係人口創出事業 ・観光振興事業 ・地域ブランディング事業 ・DX推進事業 ・人材採用支援事業 ＜実績（一部抜粋）＞ 広報紙の全戸配布実績 ちば市政だより／広報かしわ 制作事例 合同就職説明会、広告作成業務委託、集客支援等 広告事業 広報やちよ掲載広告取扱業務 シティープロモーション ふなばしデリタク、酒々井町婚活イベント企画、 我孫子市プレミアム商品券プロモーション 【こんな企業です】 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

<成田市>宅建資格が活かせる不動産管理/土日祝休みOK

仕事内容 【仕事内容】 ◎不動産管理 配属先の不動産課にて、賃貸マンション・住居併用ビル等の 管理業務や不動産売買業務を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ●入居者様・テナント様の募集 ●物件へのご案内・賃貸契約の締結 ●家賃管理・ご要望への対応 ●不動産売買など ★一人あたりの管理物件数は150～200件ほど 一般住居や会社のオフィス等も含めると、 部署全体で800件超の物件を皆で管理しています。 ★管理する物件のほとんどは新築間もない物件なので、 設備トラブルは少なめです。 ご入居されている方やテナント企業様に安心して長く ご利用いただけるように対応して貰えると嬉しいです。 【入社後の流れ】 物件の完成後、オーナー様から請け負った賃貸管理に関わる 業務全般が、不動産課の基本的なミッションです。 配属後は、あなたのご経験やスキルなどを考慮したうえで、 できる範囲の業務からお任せしていく予定です。 【配属先について】 配属先となる不動産課には4名が在籍。 課長（50代男性）・営業（30代男性2名・40代女性1名） メンバー同士の関係性も良く、自由に意見を出し合えるなど、 落ち着いていて穏やかな雰囲気です。 【管理物件は成田市近郊】 管理して頂く管理物件はほとんどが成田市近郊にあります。 物件は賃貸マンションから、歴史ある街並みにマッチした 店舗併用マンションまでバラエティに富んでいます！ 【企業の特徴】 ■成田市で100年以上の歴史を誇る老舗不動産会社 平山建設は1901年、成田市内に材木商として創業しました。 以来、120年以上の歴史を誇る総合建設会社へと順調に業容を拡大。 現在では免震ビルやマンション・戸建住宅・公共施設、 さらには特殊仕様の工場など幅広い施工実績を誇っており、 グループで手掛けているホテル運営事業も成功を収めています。 2017年には新本社オフィスが入居する14階建ての免震ビルが 京成成田駅近くに完成。2019年には3棟目のホテルも竣工する等 成長の勢いは、今もとどまることを知りません。 ■いつの時代も、成田市の発展とともに 平山建設では「ふるさとづくり、街づくり、建物づくり」を 事業テーマに掲げて、日々仕事に取り組んでいます。 この事業テーマのもと、千葉県成田市を中心に戸建、ビル、 マンション、工場倉庫などの建築から不動産管理、さらには ビジネスホテルの建設・運営などを含めた多彩な事業を展開。 成田市の発展や地元の活性化につながる総合建設事業を通じて、 成田市がより魅力ある街として進化していくのを実感できるのも 当社ならではの大きな特徴です。 ■シティホテルの運営 一方で2000年に完成した都市型ビジネスホテル（センターホテル成田）を 中心に新規事業としても力を入れているのが、ホテル運営事業です。 「もうひとつのわが家へ、ようこそ！」をテーマとした、 お客様第一の地元に愛されるホテルを目指した質の高いサービスは、 ご利用頂いた多くのお客様からも高い評価を獲得しています。

⏰9:00～17:30のフレックスタイム制✅コアタイムは11:30〜15:30✨年2回の賞与あり❗営業経験も活かせる職場⭕年収700万も目指せる営業職✨

仕事内容: ＜未経験スタート9割！営業デビュー応援＞ ＜年収700万円も目指せる営業職＞ ＜年間休日125日＆安定の正社員雇用＞ ＜成果がしっかり評価される制度あり＞ 【お仕事詳細】 土地所有者の方への訪問を通じて、 賃貸事業のコンサルティング営業を お任せします。 ＊具体的には… ・地主様への訪問・アプローチ ・ヒアリング内容をもとにしたプランのご提案 ・商談および契約業務 （商談時は上司が同席します） ・契約後のアフターフォローや関係構築 「営業職は初めて」 「不動産の知識がない」 そんな方も大歓迎。 充実した研修制度と フォロー体制が整っているので、 安心してスタートできます。 ※この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

【成田オフィス／営業職】月給30万円～／未経験可／公津の杜駅直結◎

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ・既存顧客への訪問・打ち合わせ ・印刷物に関する受注対応 ・見積書の作成 ・納期や仕様の調整 ・社内製作部門との連携 ・納品対応およびアフターフォロー ・新規顧客への提案営業 など

【11月スタート！】【八千代台駅】【社用車の運転あり】未経験からのチャレンジ歓迎！駅前で通勤ベンリ★テレビCMでおなじみの大手不動産会社でのオシゴトです。ゆっくり10時出社なので朝の時間を有効に使えますね。

仕事内容 【仕事内容】 ◆不動産賃貸会社での接客・営業 ・接客対応(車での案内含む)、契約手続き、賃貸営業に関わる業務全般、物件情報の登録(専用システム)、空室確認、電話応対など ＜働き方＞ ・土日祝を含む週5日シフト制（平日週4日まで相談可） ・土日はほぼ勤務となります（希望休月4回まで提出可） ・平日限定で曜日固定の休みも相談可 ＜服装＞ ・オフィスカジュアル 【担当者より】 紹介予定派遣ではありませんが将来的に直接雇用切り替えを視野に入れているポジションです。人とコミュニケーションを取るのがお好きな方にピッタリです。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 上場企業、食品メーカー、広告会社などで、データ入力・資料作成サポート、書類整理といった営業スタッフさんのサポートをお任せします！ 【具体的には…】 ■営業資料作成のサポート ■営業スタッフのスケジュール管理 ■書類作成・整理 ■データ入力・ファイリング ■電話応対 など ◎スキルが身につく仕事です◎ ExcelやWordなどの研修を通じてどんな企業にも通用するPCスキルを学べます。 また採用、貿易事務、翻訳アシスタント、広報、秘書など、別の職種へのキャリアにチャレンジも可能です。 将来のキャリアの幅が広がる＆役立つスキルが身につきます！ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

地域で信頼される電気工事のパートナー、安心のサポートを提供します。

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 江戸川橋から徒歩5分！交通便利な株式会社扇港電機で新しい仲間を求む ／ 地域密着型の販売職を急募中。車通勤も可能で、異動の不安はありません。 主な業務は、地元の電気設備店などに、照明機器や配線部品、電線などの電気資材を提案することです。 訪問販売と同時に、商品の配達も行います。 1日に約10件の訪問をこなし、社有車を運転します。 当社は1,000を超える電機メーカーの製品を取り扱っており、 特にパナソニックグループとは長年の信頼関係があります。 業績としては、パナソニックの代理店として全国3位の売り上げを誇ります。 ＜既存顧客との取引がメインです＞ 担当するのは、当社と長い取引実績のある既存のお客様です。 中には何十年もお付き合いのある電気店もあり、「いつものものをお願いします」というリピート注文が多く寄せられます。 新商品の提案や、高額商品の見積もり、エアコンの室外機などの大型配送、さらには商談でのプレゼンテーションなど、業務は多岐にわたります。 新規顧客とのやり取りも時折ありますが、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。 入社後は、ゆっくりと仕事に慣れていくことができるので、安心してご応募ください！ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？ 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

若手活躍中！ダイハツディーラーの営業/未経験OK/研修充実/年間休日120日/残業少なめ

仕事内容: 【職務概要】 ダイハツ車の提案、販売等を行う営業職をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内　など 【1日の流れ（例）】 09:30～朝礼・開店準備 10:00～お客様対応、試乗のご案内 12:30～お昼休憩 13:30～既存のお客様へ点検のご案内（電話） 15:00～見積書作成、先輩と商談の振り返り 18:15～翌日の準備をして退勤。「お疲れ様でした！」

時給1750円★知識なしでOK！駅前ショップでお部屋のご案内

仕事内容 【八千代台駅3分】土日勤務メインで便利な平日休み◎日常運転だけで「事務未経験」OK！ - 大手不動産の賃貸ショップでお部屋紹介♪ ＜お仕事内容＞ ●物件へのご案内（車でドライブ） ●お部屋探しのお手伝い（接客対応） ●お部屋情報のデータ入力、電話対応 ※営業さんのアシスタントです。 お部屋へのご案内をメインにお願いします。 ＜ポイント＞ ＊時給1750円！月27万円～可 ＊朝はゆったり10時始業／満員電車なし ＊八千代台駅徒歩3分の駅チカ ＊直接雇用のチャンスあり◎ 勤務先企業について 大手不動産会社！誰もが知る賃貸ショップの運営で、お部屋探しのお手伝いをしています。 ＊高時給1750円×未経験 ＊直接雇用のチャンスあり（社員登用） ＊PC初級レベルでOK／事務未経験◎ ＊駅チカ 【事業内容】 不動産賃貸仲介事業・仲介関連事業（リフォーム・保険代理・消毒・引越取次等） 職場の特徴 元気で、はつらつとした活気のある職場です！ お客様対応中は落ち着きもあり、静と動の良いバランス！ 環境・周辺の様子 飲食店やカフェあり！

若手活躍中！ダイハツディーラーの営業/未経験OK/研修充実/年間休日120日/残業少なめ

仕事内容: 【職務概要】 ダイハツ車の提案、販売等を行う営業職をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内　など 【1日の流れ（例）】 09:30～朝礼・開店準備 10:00～お客様対応、試乗のご案内 12:30～お昼休憩 13:30～既存のお客様へ点検のご案内（電話） 15:00～見積書作成、先輩と商談の振り返り 18:15～翌日の準備をして退勤。「お疲れ様でした！」

◎千葉を代表する、“総合まちづくり企業”◎完全反響型＆リピート客も多いリフォーム営業◎年休122日/ワークライフバランスもバッチリ

仕事内容: 【仕事内容】 ・完全反響型のリフォーム営業 リフォーム・インテリア営業として、 ご自宅(戸建・マンション)のリフォームを 検討しているお客様の接客やプラン企画、 提案などをお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ＜接客＞ ショールームに来場、または電話やメール等で お問い合わせ頂いたお客様の接客やヒアリング ＜プラン企画・作成＞ 設備交換や間取変更等の場合は、お客様の ご要望をもとにプランや見積書を作成。 ご要望に応えるだけではなく、お客様との会話の 中から潜在的なニーズを汲み取り、それに沿った デザイン案なども企画します。 ＜提案＞ お客様へのプラン提案、見積説明を行い、 契約を交わします。 【仕事の特徴】 当社が分譲した住宅にお住いの方を中心に、 リピート受注が多いのが営業の特徴です。 100％反響営業ですので、 新規顧客の獲得のためのテレアポや 飛び込み営業等はありません！ 【主なリフォーム相談内容】 相談内容は内装・水廻り更新・外壁屋根塗装 太陽光発電・建具交換・給油機交換等。 仲介部門と連携して中古住宅購入者の 入居前リノベーション等もあります。 ※大型工事の場合は設計やコーディネーターと 連携しながら、チームで進めていきます。 【職場について】 20代～50代と幅広い年代のスタッフが計11名活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフランクに接するタイプが多く、 キャンプやアニメなど同じ趣味を持つ社員同士で 部署を超えて仲良くなったり、みんなで休日に出かけることも多いです。 【環境について】 平日の授業参観や面談などの 学校行事や都合に合わせて中抜けしたり 病院の付き添い・送迎で遅刻早退したり …そんな融通も利く優しい文化もあり！ 将来、ライフステージに変化があっても 安心して長く働ける環境です。 【こんな企業です】 ・千葉を代表する、“総合まちづくり企業”です 私たち山万(株)は、1971年から千葉県佐倉市の ユーカリが丘を中心に、50年以上にわたって 続けている、総合ディベロッパーです。 特に当社の場合は単なる住宅の建築・販売に とどまらないのが、大きな特徴のひとつ。 「人が幸せに暮らし続けることが出来る街」を まちづくりのテーマに、戦後初の鉄道免許を 取得し鉄道を敷設。「山万ユーカリが丘線」として 1982年に開業。さらに都市機能を充実させるために、 大規模商業施設が一体となった、千葉県初の 超高層マンションを建設したり、高齢化社会に 向けて、15haに及ぶ福祉の街なども建設。 単なる不動産・住宅開発に留まらない新たな サービスを積極的に創出、運営しています。 ・安心して快適に暮らせる質の高い住宅の提供 住宅分野では2010年から長期優良住宅を採用。 住民の声を反映させた子育てしやすい住宅や、 光熱費ゼロを目指すスマートハウスの採用など、 先進的な取り組みを積極的に行っています。 また、住宅の企画、設計、建設から引渡し後の アフターサービスまでを一貫して対応することで、 無駄なコストを省いた質の高い住まいづくりを実現。 当社ではそんな、お客様が安心して快適に暮らせる 質の高い住宅を提供し続けることを使命に、今後も さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。

＜成田市＞成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ　◎未経験の方大歓迎　◎年間休日122日

仕事内容 【仕事内容】 ＜成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ＞ 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、 新商品のレイアウト考案及びセッティング、 売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので 遠くまで行くことはありません。 【1日の業務の流れ】 8：30 出社 8：40 成田空港に向けて出発 9：00 商品補充業務を開始 13：00 昼食（業務状況により昼食時間が前後する可能性あり） 15：00 商品補充業務終了後、当日の売上金を入金 16：00 成田事業所へ帰社後、翌日販売商品をトラックに積込み 17：00 販売管理システムへ当日の売上データを送信 17：20 退社 ※繁忙時期は、時間外勤務もあり 【未経験の方はしっかりフォロー】 業務で準中型免許が必要になってきますので、 入社後に会社負担で取得していただきます。 最初は先輩社員が親切・丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 【現在活躍している方】 20代 3名 30代 9名 40代 9名 【正社員登用制度あり】※経験値による正社員登用への優遇有 入社後のお仕事ぶりにより、正社員に登用のチャンスがあります（年/1回） 現在勤務している正社員もほとんどが契約社員からのスタートです！ 【企業の特徴】 ■成田国際空港株式会社のグループ会社 当社は成田空港開港した翌年の1979年3月に 成田国際空港株式会社のグループ会社として設立。 以来、私たちのホームグラウンドである成田空港が 「信頼され安心して利用できる空港として 多くのお客様から選ばれ続ける魅力ある空港」になるよう お客様の視点に立った質の高いサービスを提供してきました。 ■成田国際空港株式会社のグループ会社 当社は成田空港開港した翌年の1979年3月に 成田国際空港株式会社のグループ会社として設立。 以来、私たちのホームグラウンドである成田空港が 「信頼され安心して利用できる空港として 多くのお客様から選ばれ続ける魅力ある空港」になるよう お客様の視点に立った質の高いサービスを提供してきました。

◎千葉を代表する、“総合まちづくり企業”◎不動産経験が活かせる不動産仲介売買営業◎年休123日/ワークライフバランスもバッチリ

仕事内容: 【仕事内容】 ・不動産仲介売買 個人のお客様を対象に、不動産関連の 幅広い業務をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・不動産の売買仲介 ・不動産の賃貸仲介 ・資産運用コンサルティング、ほか 【仕事の特徴】 お客様の住環境へのニーズを的確にとらえ、 不動産売買、賃貸などの仲介を行うとともに、 顧客の所有している不動産資産の管理や、 運用に関するご提案等もお任せします。 【担当エリア】 地元のユーカリが丘をはじめ臼井、 佐倉、志津、八千代など京成線沿線を 中心としたエリアをお任せします。 【職場について】 20代～50代と幅広い年代のスタッフが計9名活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフランクに接するタイプが多く、 キャンプやアニメなど同じ趣味を持つ社員同士で仲良くなったり、 みんなで休日に出かけることも多いです。 【環境について】 平日の授業参観や面談などの 学校行事や都合に合わせて中抜けしたり 病院の付き添い・送迎で遅刻早退したり …そんな融通も利く優しい文化もあり！ 将来、ライフステージに変化があっても 安心して長く働ける環境です。 【こんな企業です】 ・千葉を代表する、“総合まちづくり企業”です 私たち山万(株)は、1971年から千葉県佐倉市の ユーカリが丘を中心に、50年以上にわたって 続けている、総合ディベロッパーです。 特に当社の場合は単なる住宅の建築・販売に とどまらないのが、大きな特徴のひとつ。 「人が幸せに暮らし続けることが出来る街」を まちづくりのテーマに、戦後初の鉄道免許を 取得し鉄道を敷設。「山万ユーカリが丘線」として 1982年に開業。さらに都市機能を充実させるために、 大規模商業施設が一体となった、千葉県初の 超高層マンションを建設したり、高齢化社会に 向けて、15haに及ぶ福祉の街なども建設。 単なる不動産・住宅開発に留まらない新たな サービスを積極的に創出、運営しています。 ・安心して快適に暮らせる質の高い住宅の提供 住宅分野では2010年から長期優良住宅を採用。 住民の声を反映させた子育てしやすい住宅や、 光熱費ゼロを目指すスマートハウスの採用など、 先進的な取り組みを積極的に行っています。 また、住宅の企画、設計、建設から引渡し後の アフターサービスまでを一貫して対応することで、 無駄なコストを省いた質の高い住まいづくりを実現。 当社ではそんな、お客様が安心して快適に暮らせる 質の高い住宅を提供し続けることを使命に、今後も さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。