求人・転職情報

未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日・土日祝休 ◆残業は月18時間程度 ◆若手から活躍できる環境 20代・30代前半での 役職登用実績もあります。 年功序列ではありません！ ◆嬉しいスポーツ観戦無料 ロッテやアントラーズの スポンサー企業のため、 無料で試合観戦が可能！ 野球・サッカー好きに◎ ◆美容院費用の補助あり ◆個人旅行費用の補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業 お取引先様へ、住宅設備 商材の販売を行います。 ◆営業しやすい商材 LIXILやTOTO等の 住宅設備を扱うため、 顧客の認知度も高く、 とても営業しやすい 商材となっています。 キッチン、バス、トイレ などの住宅設備機器や、 空調設備・上下水道材料・ 建築資材を販売します。 身近なアドバイザーとして 顧客とより良い関係性を 築くことが大切です！ ◆頑張りが評価される環境 営業は数字だけでなく、 普段の顧客とのやり取り等 定性的な部分も評価！ 個人の頑張りがしっかりと 評価されやすい環境です。 ◆取扱商品 ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先 主に設備業者や工務店等、 既にお取引のある 企業様となります。 ・新規飛込やテレアポ無 ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に 同乗していただきます。 実務や商品知識を しっかり習得できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年に30周年を迎え、 2028年に売上100億円を 目指している成長企業！ ＜設立＞1997年6月 ＜年商＞ 76億5200万(2025年度) ＜従業員数＞130名 (全社平均年齢36.4歳) 【HPリンク先】 https://ogura-inc.com

未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日・土日祝休 ◆残業は月18時間程度 ◆若手から活躍できる環境 20代・30代前半での 役職登用実績もあります。 年功序列ではありません！ ◆嬉しいスポーツ観戦無料 ロッテやアントラーズの スポンサー企業のため、 無料で試合観戦が可能！ 野球・サッカー好きに◎ ◆美容院費用の補助あり ◆個人旅行費用の補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業 お取引先様へ、住宅設備 商材の販売を行います。 ◆営業しやすい商材 LIXILやTOTO等の 住宅設備を扱うため、 顧客の認知度も高く、 とても営業しやすい 商材となっています。 キッチン、バス、トイレ などの住宅設備機器や、 空調設備・上下水道材料・ 建築資材を販売します。 身近なアドバイザーとして 顧客とより良い関係性を 築くことが大切です！ ◆頑張りが評価される環境 営業は数字だけでなく、 普段の顧客とのやり取り等 定性的な部分も評価！ 個人の頑張りがしっかりと 評価されやすい環境です。 ◆取扱商品 ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先 主に設備業者や工務店等、 既にお取引のある 企業様となります。 ・新規飛込やテレアポ無 ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に 同乗していただきます。 実務や商品知識を しっかり習得できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年に30周年を迎え、 2028年に売上100億円を 目指している成長企業！ ＜設立＞1997年6月 ＜年商＞ 76億5200万(2025年度) ＜従業員数＞130名 (全社平均年齢36.4歳) 【HPリンク先】 https://ogura-inc.com

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

自分のアイデアを活かしながら、ブランドや地域とのつながりを楽しめる！

仕事内容: イシカワリフォームの施工事例やイベント、地域で働くスタッフの姿を、Webサイト・SNS・写真・動画で届ける仕事です。入社後はSNS更新、撮影、原稿作成、POP制作から始め、業務に慣れた段階でWeb広告、アクセス分析、キャンペーン企画へ担当範囲を広げます。企画や発信方針は社内で相談しながら進めます。 【入社後に担当する業務】 ・公式サイト、Instagram、公式LINE、ブログ等の更新補助 ・施工現場、イベント、商品などの写真・動画撮影 ・施工事例、イベントレポート、取材記事の原稿作成 ・告知用バナー、POP、SNS投稿クリエイティブの制作 【慣れてきたら担当する業務】 ・Google広告・Meta広告の運用補助 ・GA4等を使ったアクセスデータの確認 ・SNSキャンペーンの企画 ・取材・インタビュー記事の制作 ・発信内容の改善提案、社内へのアイデア共有

成田空港の安全を支える『機側警備』だからこそ、トップクラスの日給をご用意！隊員から管制（内勤・現場管理）へのキャリア採用です★！車通勤OK・会社車貸与あり。未経験の方には、施設警備業務検定2級の取得支援があります！

仕事内容 ◆おすすめポイント 国際線スポットが、あなたの新しい現場。 成田空港の機側を護るプロフェッショナルへ。 - ＜機側警備とは…＞ 駐機している飛行機の側で、 許可されていない車両や人が近づかないように 監視するお仕事です。 また、貨物室に積み込まれるコンテナや手荷物の 搭載監視も行っています。 あなたには、この機側警備全体の 指揮をとっていただきます。 ＜Point＞ ・日給1万4000円も可能！高日給で稼げます ・人気の勤務地！成田空港内で勤務！ ・空の安全を守るやりがいあるポジション ・ブランクがある方も大歓迎 ・充実したサポート体制あり 今回は、スタッフ全員が働きやすい 環境を実現するために増員募集いたします。 現状、早番と遅番の2交代制ですが、 あなたが来てくれることで、 3交代の勤務体制が実現可能となります。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ◆現場を極めたあなたに、次は「空港の司令塔」をお任せしたい。 成田空港内にある事務所に駐在し、 機側警備全体の指揮・配員・送迎管理を行います。 (具体的には…) ・機側警備員の配置・スケジュール管理 ┗フライト時刻に合わせて隊員を スポットへ配置させます。 フライト時刻や使用スポットの変更が あった場合は現場隊員へ即伝達(LINE、一部電話)します。 ・勤務表の作成 ┗航空会社側から運航スケジュールが 確定(21～22時以降)された後、隊員の勤務表を作成します。 ・送迎業務 ┗空港内は歩行禁止エリアが多数存在するため、 車両を用いて隊員を各スポットへ移送・回収します。 ・連絡・伝達事項 ┗緊急時の指令と情報集約、 クライアントや当社営業との連携 ・マルチエアライン（複数航空会社）対応 ┗各航空会社や便ごとに運用ルールが異なるため、 責任感とやりがいを感じられます。 ＊現場の機側警備スタッフに欠員が出た場合、 スポットとして現場に立ちます。 ただの警備で終わりたくない方へお勧めしたい仕事です。 責任とやりがいに満ちた管制業務は、 あなたの現場経験と判断力が、成田の空をスムーズに動かします。 ＊ 英語が活かせる職場です！ 航空会社から英語のメールが届くため、 英語力を活かして働く事も可能です。 ◆ブランクがある方もOK！ お持ちの資格が活かせるお仕事！ スキルや経験をしっかりと評価します。 ブランクがある方のお仕事復帰もOK！ 丁寧な研修があるので、 安心して現場に立つことができます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

実働6.5h／残業なし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品生産技術、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、工場現場事務 ―――――――――――――――― 求人のポイント -―――――――――――――――― ✅創業57年の化粧品会社 ✅責任技術者・幹部候補 募集 ✅月給26.8～36.6万円＋賞与年2回 ＋臨時賞与あり※業績による ✅夜勤なし・交替勤務なし・残業なし ✅日勤のみ/実働6.5hで無理なく働ける◎ ✅年休120日/土日祝休み/有給多 ✅安定企業で福利厚生充実◎ ✅転勤なし・退職金制度あり ―――――――――――――――― 仕事内容 -―――――――――――――――― 「現場経験を活かして、 工場全体を動かしたい」 「責任ある仕事は続けたいけれど、 夜勤や長時間労働は見直したい」 そんな方に、これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 綺羅化粧品株式会社の千葉工場にて、化粧品・医薬部外品の責任技術者兼幹部候補として、工場運営全般をお任せします。 製造現場の状況を把握しながら、本社や製造メンバーと連携し、品質・納期・安全を守るポジションです。 【具体的な業務】 ＜製造・生産管理＞ ・バルク製造、充填、仕上げ工程の管理 ・製造計画の作成、進捗・実績の確認 ・原料、包装資材、製品在庫の管理 ・販売状況に応じた生産計画の調整 ＜工場運営・マネジメント＞ ・製造スタッフとの情報共有、業務調整 ・製造原価や使用資材の管理 ・出荷、配送スケジュールの管理 ・工場設備、建物などの管理 ＜責任技術者業務＞ ・化粧品、医薬部外品の製造管理 ・品質管理、安全管理に関する対応 ・本社、関係部門との情報共有 ・千葉県化粧品工業会との連携 すべてを一人で抱えるのではなく、製造メンバーや本社と連携しながら進めます。 現場を理解している方だからこそ気づける課題や改善案を、工場運営に反映していただける環境です。 ／ これまでの経験を正当に活かしながら、9時～17時・残業なし・土日祝休みの環境で、長期的なキャリアを築けます◎ ＼ ―――――――――――――――― このポジションが選ばれる理由・・ -―――――――――――――――― 【1】工場運営全体を担え、 裁量の大きなポジション 製造工程だけでなく、 生産計画・在庫・出荷・原価・設備・ 品質管理まで幅広く担当します。 これまでの経験を活かしながら、 工場全体を動かす中核人材として活躍できます。 【2】管理職でも、 無理のない働き方を実現 勤務は9時～17時の実働6時間30分。 残業なし・夜勤なし・土日祝休み・年間休日120日と、責任あるポジションでありながら、プライベートも大切にできる環境です◎ 【3】創業57年の安定基盤で、 長期キャリアを築ける 全国の販売代理店、銀座の実店舗、 WEB販売など独自の販売網を持つ化粧品メーカーです。 賞与年2回に加え、業績により臨時賞与もあり、 安定した環境でキャリアも収入もアップできます！ ―――――――――――――――― 弊社に関して -―――――――――――――――― 綺羅化粧品株式会社は、1969年創業の化粧品メーカーです。 天然スクワランを使用した化粧品を中心に、研究開発から製造、販売まで自社で一貫して手がけています。 今回募集する千葉工場は、製品の品質と安定供給を支える重要な製造拠点です。 これまでの経験を活かし、腰を据えて工場運営に携わっていただける方をお待ちしています。

✅️業務拡大！経験者採用！新店続々オープン！月給38-50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚経験者を積極採用中！ 培った技術を次のステージへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店などで 培った経験を活かしませんか？ 魚をさばく技術だけではなく、 「目利き」「売場づくり」「店舗運営」 まで学び、キャリアアップできる環境です。 今後も新店舗のオープンを予定しているため、 店長や責任者などへのステップアップも目指せます。 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ また､店づくりのノウハウを 身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者募集！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者大募集！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

【日曜・水曜定休】日祝と水曜休みでシフトの安定感は抜群♪毎週のシフト希望は前週の指定日までに週単位で提出するスタイルで、平日休みを活かした趣味の予定も立てやすい職場です！急なお休みや変更の希望もスタッフ同士で助け合いながら柔軟に対応しています◎

仕事内容: 【主な仕事内容】 医療機関における医療事務のお仕事です。患者様の対応や受付業務を中心に、医療サービスの円滑な運営をサポートしていただきます。 * 診療報酬請求業務及び書類作成 * 窓口での受付・電話での患者様への対応 * ワクチン接種や検診等の予約受付 * 申請書類等の作成 * 医師の指示による患者様への介助 * 院内の清掃

月給30万円～＋高額歩合！本部査定で未経験も安心＆残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼ 月収45万～48万円を目指せる✨／ 接客が好き。未経験の業界に挑戦したい。 その気持ちを高収入につなげませんか？ ●‥━━━━━━‥●‥━━━━━━‥● ✅ 月給30万円以上＋インセンティブ ✅ 個人＆店舗のダブルインセンティブ！ ✅ 査定は本部にお任せ！専門知識不要 ✅ 接客は繁盛店でも1日4～5組程度 ✅ 実働7時間30分＆原則残業なし ✅ 年間休日120日以上！ ●‥━━━━━━‥●‥━━━━━━‥● 「買取のお仕事って難しそう…」 そんなイメージが変わるかもしれません！ 今回募集するのは、 買取専門店「買取大吉」の店舗スタッフ。 商品の価値を自分で判断する必要はなく、 専門的な査定は本部スタッフが担当！ お任せするのは、 お客様との会話を楽しみながら 買取成立までをサポートするお仕事です♪ さらに、頑張りに応じた インセンティブも充実✨✨✨ 個人の成果だけでなく、 店舗の目標達成でも 追加報酬がもらえる仕組みです◎ 未経験からでも高収入を目指せる、 やりがい十分のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の受付から 買取成立までの対応をお任せ！ 【お仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜お客様をお迎え お持ちいただいた商品を確認し、 売却のご希望やご希望金額をヒアリング。 聞き取り用のマニュアルがあるので、 初めての方でも安心して対応できます◎ STEP2｜写真を撮って本部へ送信 決められた箇所を撮影したら、 写真を本部の査定担当者へ送信！ ブランド品や 貴金属などの知識がなくてもOK。 難しい査定業務は本部にお任せ♪ STEP3｜買取金額のご案内 本部から届いた査定結果をもとに、 お客様と買取金額についてお話しします。 金額にご納得いただけたら買取成立！ そのほか、 書類作成や商品の梱包・発送など、 店舗運営に関わる業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★慌ただしさとは無縁の接客スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁盛店でも、来店数は1日4～5組程度。 次から次へとお客様が押し寄せるような 忙しさではなく、一人ひとりに じっくり向き合える接客スタイルです。 商品の思い出を伺ったり、 売却についての不安を解消したり。 大切なのは、査定の知識よりも お客様に安心していただける対応！ 接客経験やコミュニケーション力を 存分に活かせる環境です◎ さらに、日々の接客や買取の成果が インセンティブにつながるのも魅力！ お客様との信頼関係を大切にしながら、 収入アップも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★定時退社が基本！その理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 本部の査定受付は18:00まで。 それ以降は 新たな査定依頼を進められないため、 閉店後まで 査定業務が長引くことは基本なし！ 勤務時間は10:00～18:30。 実働7時間30分＆原則残業なし！ 高収入を目指せる仕事だからといって、 長時間働く必要はありません。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験からのチャレンジを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は本部が実施する研修からスタート！ 商品の知識や買取の流れ、 お客様との接し方などを学べる環境です。 さらに、実際の査定は本部が担当。 希望金額の聞き取りにもマニュアルを用意！ 最初から専門知識や交渉スキルが 身についている必要はありません。 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして収入を増やしたい」 「未経験から高収入を目指したい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します✨ 将来的に店長を目指したい方にも ぴったりのポジションです♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

森林に囲まれ洗練された上質なキャンプ複合施設をご一緒に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、商品企画 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅洗練されたキャンプ・グランピング施設で働く ✅未経験から経験者まで施設運営・企画に挑戦 ✅多様な事業に触れスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 千葉県山武市に位置する、森林に囲まれた自然豊かなキャンプ複合施設で、運営管理・企画スタッフとしてご活躍ください。 宿泊から日帰りまで、お客様の多様なニーズに応える施設運営に携わります。グランピング、カフェ、貸切風呂、サウナ、リラクゼーションなど、様々なサービスを提供しています。施設内には足湯併設型のサイトも完備しており、お客様に最高の体験を提供するための環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 施設運営管理全般をお任せします。 ✅施設維持管理：簡単な修繕作業や設備の点検など、施設の良好な状態を保ちます。 ✅受付対応：お客様を笑顔でお迎えし、チェックイン・チェックアウト手続きを行います。 ✅カフェ・物販運営管理：商品の品出し、在庫管理などを行います。 ✅清掃：客室清掃、共有スペースの清掃など、施設を清潔に保ちます。 ✅宿泊プラン作成・価格調整：市場調査に基づき、魅力的な宿泊プランを立案し、価格を調整します。 ✅レビュー管理：お客様の声をサービス改善に繋げます。 ✅収支まとめ報告：運営状況を数値で把握し、報告します。 ✅施設企画・実施：お客様に喜ばれるイベントやサービスの企画・実行に携わります。 ✅SNS/PR広告企画・実施：InstagramやX（旧Twitter）での情報発信、イベント告知のデザイン作成など、集客のための広報活動を行います。 【未経験者歓迎】 経験がない方でも、一から丁寧にサポートします。ご興味があれば、まずはお話だけでもお聞かせください。あなたの「やってみたい」気持ちを応援し、みんなが働きやすい環境を目指します。 「やってみたいこと」を尊重する社風です。 【キャリアアップの機会】 アウトドア事業だけでなく、ホテル事業のサポートや不動産関連業務、デザイン・設計・施工など、多岐にわたる事業を展開しています。様々な業務に挑戦できる機会がありますので、あなたのスキルや経験の幅を広げることができます。一緒に理想のキャンプ場を創り上げていきましょう。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜9割未経験スタート＞結婚・出産祝い金／入社支度金5万円など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜セコムグループ＞のセノン 安心・安定した働き方を実現！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新しいお仕事に挑戦したい方へ必見！ 空の玄関口«成田国際空港»で あのお仕事に挑戦しませんか？ 今回新メンバー募集するのが… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』です！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空港で働いてみたい」 「旅行が好き」 「安全を守るお仕事がしたい」など 色んなきっかけで入社した先輩も活躍中！ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 当社がセコムグループだからこそ、 働くみなさんの生活も守っていきます！ ―――――――――――――――― ONとOFFをしっかり分けられます！ ―――――――――――――――― サービス業ならではのお悩みですよね。 でも“セノン”なら大丈夫です！ シフト制で朝早い日もありますが、 その分12：00で帰れたり、 13：00出勤があったりします！ 年間休日も『108日』としっかり休めます♪ ☆3勤1休4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ○ ● ● ◯・・・出勤 ●・・・公休 もちろん立ち仕事なので大変ですが、 手荷物検査で室内勤務になりますので、 体への負担は少ないです！ ―――――――――――――――― 経済面もしっかりサポートします ―――――――――――――――― 転職や引っ越しなどお金がかかりますよね… セノンはしっかりサポートします！ ◆入社支度金は“5万円”支給！ ┗入社4ヵ月後に支給 ◆寮完備（1K以上、送迎バス付き） ┗家賃3万円前後 他にも… 結婚祝い金、出産祝い金、子供手当など 家族の皆さんの生活も守ります♪ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 面接は職場見学も兼ねて実施いたします！ ※WEB面接も可能です。 ご応募お待ちしています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 0476-34-6869（採用担当）まで 「保安検査の求人を見た」とお電話ください！ //////////////////////////////////////////

入社祝金10万円！寮完備◎週2～3日OK！年齢・経験不問★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ★飛行機好き必見！★ 飛行機を身近に感じながら働ける、 レアなお仕事です♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 成田空港で航空機の安全確認などをお任せします！ 未経験から正社員デビューしたい方も大歓迎◎ ＼嬉しいPOINTがたくさん♪ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給28万6,000円～！ └安定収入をGET！ ⭐入社祝い金10万円！ └資格があれば最大30万円！ ⭐週2～3日勤務OK！ └希望休・連休も相談OK◎ ⭐未経験大歓迎！ └研修＆資格取得サポートあり♪ ⭐空港近くの単身寮も完備！ └遠方からの応募も大歓迎！ ✅どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 成田空港に駐機している航空機の周辺で、 安全確認や巡回などをお願いします。 ・IDカードのチェック ・航空機周辺の安全確認 ・駐機場の定期巡回 ・関係者への対応・案内 など 「航空機監視」と聞くと難しそうに感じるかも しれませんが、基本的には周囲を確認しながら、 安全に飛行機が運航できるように見守るお仕事です。 荷物を運んだり、重たいものを持ったりする 作業はありません◎ 立っている時間や歩く時間があるので、 デスクワークよりも適度に体を動かす仕事が好きな方に向いています。 ✨警備の経験がなくても大丈夫！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたスタッフが 多数活躍しています。 入社後はいきなり現場に 出るのではなく、 まずは4日間・計28時間の 法定研修からスタート！ 警備の基本やルールなどを イチから学べるので、 知識ゼロからでも大丈夫です◎ 研修後は実際の現場で、 先輩スタッフと一緒に仕事を 覚えていきます。 約1ヶ月かけて少しずつ業務を 身につけていくので、 焦らず慣れていけますよ♪ ✨飛行機を近くで見られる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の一番の魅力は、 やっぱり「空港で働ける」こと。 航空機が目の前にある環境で働くので、 飛行機好きの方にはたまらない職場です♪ 空港から飛び立っていく飛行機を 見送ることもできるので、 毎日の仕事の中にちょっとした楽しみがあります。 「飛行機が好きだから応募しました！」 そんな理由で入社するスタッフも大歓迎です◎ ✨一人で頑張る仕事ではありません✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ではスタッフ同士で 声を掛け合いながら仕事を進めます。 困ったときにはすぐに相談できるので、 一人で抱え込む必要はありません。 20代～40代の男女スタッフが 中心に活躍中！ 経験よりも、周りと協力して 仕事ができることを大切にしています。 ✨働き方も相談OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり休みながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にも嬉しい、週2～3日勤務OK！ シフトは希望休を考慮します。 土日休みや連休なども相談できるので 、自分の予定と両立しながら働けます。 Wワーク・副業もOKです！ ✨しっかり稼げるのも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は28万6,000円～40万円！ さらに、入社祝い金や各種手当もあります。 【入社祝い金】 ・通常：10万円 ・空港保安2級：15万円 ・空港保安1級：30万円 ※入社後60勤務後の翌月給与にて支給 そのほか、時間外手当・職能手当・役職手当 などもあります。 ✨資格取得でスキルアップも✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかくなら資格も取りたい」 そんな方には資格取得支援制度があります。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 取得に向けた事前研修も用意しています。 未経験から仕事を始めて、 働きながら専門的な資格を 取得することも可能です◎ ✨空港近くに寮完備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女ともに入居できる単身寮を完備しています。 遠方からの応募も大歓迎！ 「成田空港で働きたいけど、住む場所も探さないと…」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。 *********************************** 経験・資格・学歴は問いません！ 「飛行機が好き」 「空港で働いてみたい」 まずはそんなきっかけでもOKです♪

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

（成田市）医療事務スタッフ募集！ 正社員雇用で長期安定 未経験からのスタート歓迎！

仕事内容 ＜未経験OK！正社員の医療事務スタッフ募集＞ 正社員雇用で長期安定 未経験からのスタートもOK！ 医療事務・総務・経理を全般的に学ぶことができ 仕事のやりがいや自信そして組織貢献への 満足度向上につながります。 （おすすめポイント） ・正社員の医療事務スタッフ募集 ・未経験OK ・社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・食事補助（1食350円） ・駐車場完備（無料） （主な業務内容） 医療事務・総務・経理の仕事をお任せ致します。 〇医事業務（患者様の受付対応・レセプトの作成） 〇経理業務（⼊⼒、仕訳、伝票作成など） 〇総務業務 （職員の勤怠管理・集計、備品・医療材料全般の発注および管理、納品書・請求書の照合） 〇備品管理（備品の発注・管理、施設営繕管理など） 〇その他、雑務業務など 入職後は先輩が指導係としてつき、マンツーマンで指導していきます。 業務の中⼼となるレセプト（診療報酬明細書）の作成は、 ほとんどの⽅が3ヶ⽉程度で⼀通りこなせるようになっています！ そのほかの業務も先輩スタッフと分担して行いますので、 わからないことがあればすぐに相談することができます！ （こんな方におすすめ） ・協調性を大切にしている方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、考えて行動に移すことが出来る方 ・素直に仕事に取り組める方 ・医師、看護師等異なるバックグランドを持つ多くの職種と意思疎通を図り、 目標達成のため意見交換を行い業務を進めることが出来る方 ・成長意欲があり、新たなことにチャレンジする熱意がある方 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:043-271-2200まで

＜社会人歴不問＆第二新卒歓迎＞夜勤なし◇入社支度金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 ＼いざ、初の空港デビューへ／ ー＞＞ 「空港で働いてみたい！」そんな憧れで 未経験からスタートした先輩ばかり！ 抱える不安は入社した先輩も同じ！ 裏側までしっかりご紹介します♪ ▶【第1位】長時間労働や休みの不安… ―――――――――――――――――― サービス業ならではのお悩みですよね。 でも“セノン”なら大丈夫です！ シフト制で朝早い日もありますが、 その分12：00で帰れたり、 13：00出勤があったりします！ 年間休日も『108日』としっかり休めます♪ ☆3勤1休4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ○ ● ● ◯・・・出勤 ●・・・公休 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。..・。.・゜✭・ ▶【第2位】体力面が心配… ―――――――――――――――――― もちろん立ち仕事なので大変ですが、 手荷物検査で室内勤務になりますので、 体への負担は少ないです！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。..・。.・゜✭・ ▶【第3位】経済面が心配… ―――――――――――――――――― 転職や引っ越しなどお金がかかりますよね… セノンはしっかりサポートします！ ★入社支度金は“5万円”支給！ ┗入社4ヵ月後に支給 賃貸の初期費用や引っ越し費用など、 そんな出費も最小限に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 どんなお仕事？ 》 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』を大募集！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など 先輩の9割が未経験スタートのため、 異業種からチャレンジも大歓迎！

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

【佐倉市】社内システム管理のお仕事！経験者優遇　困ったときは助け合える、働きやすい職場です！

募集要項 職種 社内ネットワーク構築 雇用形態 正社員 仕事内容 ■電話応対 ■PC入力 ■書類作成・整理 ■社内システム管理（開発・運用・保守） ■社内ヘルプデスク など

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

週2～3日OK！入社祝い金10万円！未経験歓迎★研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 普段は入れない空港の貨物エリアが職場！ 空港の安全を守るセキュリティスタッフ★ 力仕事なし＆未経験歓迎◎入社祝金10万円 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 嬉しいPOINT！(*'▽')／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅入社祝い金10万円！ ✅シフト自由＆選べる働き方 ┗週2～3日からOK！ ✅経験や特別なスキルは不要 ✅安心の研修制度あり ✅空港近くに寮あり！ ✅資格取得制度が充実 ✅サービス残業⼀切ナシ ✅自分らしい働い方でOK ┗希望休、土日休みも相談可 - 飛行機を身近に感じながら働ける、 成田空港ならではのお仕事です♪ お任せするのは、 成田空港の貨物エリア内での警備・安全確認。 一般のお客様ではなく、 空港で働くスタッフや関係者などの 出入りに対応することが中心です。 ＜主な業務＞ ・IDカードの確認、入退場管理 ・手荷物などの検査 ・爆発物検査 ・関係者への案内・誘導 ・貨物エリア内の安全確認 ・その他、警備に関する業務 など 荷物を運んだり、 積み込んだりするような力仕事はありません。 周りのスタッフと声を掛け合いながら進めるので、 分からないことがあってもすぐに確認できます。 「警備の仕事は初めて」 「空港で働くことに憧れていた」 「正社員として安定した仕事を始めたい」 そんな方も大歓迎です！ ⏩「警備って難しそう…」という方も大丈夫 ―――――――――――――――――――― 実は、今活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 入社後はいきなり現場に出るのではなく、 まずは本社で4日間・28時間の法定研修を 受けていただきます。 警備の基本やルールなど、 必要なことをイチから学べます。 研修を終えて現場に配属された後も、 約1～3ヶ月の試用期間中は 先輩スタッフがしっかりサポート！ 実際の仕事を一緒に進めながら、 少しずつ業務の流れやコツを 身につけていけます。 現場に出てからも、 約1～3ヶ月の試用期間中に 先輩と一緒に仕事を覚えていきます。 「ちゃんとできるかな…」 という方も、焦らず少しずつ 慣れていけばOKです◎ ⏩空港勤務ならではの楽しさ♪ ――――――――――――――― 普段はなかなか入る機会のない 空港の貨物エリアが職場です。 飛行機が好きな方はもちろん、 「いつもと少し違う場所で働きたい」 「普通のオフィスワークより、動きのある仕事がしたい」 という方にもおすすめ☆ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女ともに在籍しており、 チームで協力しながら仕事を進めています。 - ◆ 働きやすさが魅力 ◆ ――――――――――― ⭐【シフト自由＆選べる働き方】 正社員ですが、勤務は週2～3日から相談OK！ 希望休も取りやすく、 土日休みや連休なども相談できます。 Wワーク・副業もOKです◎ ⭐【収入もしっかり！】 月給は28万6,000円～40万円！ さらに、 ◎入社祝い金10万円 ◎空港保安1級をお持ちの方は30万円 ◎空港保安2級をお持ちの方は15万円 ◎時間外手当 ◎職能手当 ◎役職手当 などもあります。 経験や資格によっては、 さらに収入アップを目指せます！ ⭐【資格取得も会社がサポート】 「働きながら資格を取りたい」 という方も歓迎！ 資格取得支援制度があり、 取得にかかる費用は会社が全額負担します。 未経験から始めて、 仕事を覚えながら資格を取る。 そんなステップアップも可能です！ ⭐【空港の近くに寮あり】 男女ともに入居できる 単身寮を用意しています。 「遠方から引っ越して働きたい」 「仕事と一緒に住む場所も決めたい」 という方もお気軽にご相談ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【エリア正社員】未経験歓迎！住宅手当あり！日勤・土日祝休み！

仕事内容 ╋╋・‥… …‥・╋╋ ＜エリア正社員＞成田空港での貿易事務 - 転居を伴う異動のない“地域限定の正社員で 地域に根ざして長期でキャリア形成が可能 ╋╋・‥… …‥・╋╋ ――――▼ 注目ポイント ▼――――― ◎ 未経験から貿易事務のプロに成長！ ◎ 資格の取得支援あり ◎ 独身寮や借り上げ寮あり ◎ 共済会など福利厚生充実 ◎ 日勤＆土日休みで安定 ◎ 長期でキャリアアップ可能！ ─────────────────―― ::::::::: ＜仕事の詳細＞ ::::::::::: 日本からの輸出や海外からの輸入時の 貿易に関するデータ入力や書類作成など 各種事務手続をお願いします。 ①貿易に関わる各種書類の作成 ・インボイス（輸出入貨物の請求書） ・パッキングリスト （貨物の梱包情報を記載した書類） ・送り状 ・輸出承認書 他 ②PC機器を使用してのデータ入力作業 ・貨物の品目・数量・価格・重量 などの情報 ・航空会社のシステムへ貨物予約情報 ・輸出入申告のための税関システムへの入力 ・インボイスや送り状の フォーマット作成・修正 まずはデータ入力などからはじめ 徐々に業務の幅を広げていけばOK！ 送り状などの書類を正確に作成し、 貨物がスムーズに輸出入できるよう サポートする重要な役割です。 また、税関・航空会社・取引先など 関係各所とのやり取りや調整なども。 日本語の細かなニュアンスを読み取ったり お互いが気持ちよくやり取りできるよう コミュニケーション力も重要。 英語を使える方は、語学力を生 かして活躍することもできますよ！ 成田空港の外にも勤務地があり、 面談を通して配属を決定します。 ::::::: ＜成長できる環境！＞ ::::::::: ★研修について 座学研修：3～5日間 （航空貨物の基礎・マナー研修） ↓ 配属先での座学研修：1～3日間 （安全講習・品質講習） ★資格取得も応援！ 仕事に活かせる資格の取得を奨励！ 受験費用は当社で負担します。 （TOEIC/英検/通関士/国際航空貨物取扱士資格etc） ★未経験スタートの方が多数活躍中!! 国際物流の専門知識を一から学び 貿易事務のスペシャリストとして 第一線で活躍することが可能です。 ::::::: ＜グローバルに活躍！＞ ::::::: 島国の日本にとって、航空物流は人々の 生活を支えるうえでなくてはならない存在！ 成田空港も新滑走路を増設するなど、 今後ますますニーズの高まる仕事です。 航空業界に興味がある方は大歓迎！ 専門性の高い仕事をしてみたい方にも オススメです。 ::::::: ＜安心して働ける環境＞ ::::::: ■日勤＆週休2日制 24時間勤務の空港業務もありますが、 当社の貿易事務の仕事は 日勤がほとんどで生活リズムも安定！ 夏季休暇や年末年始休暇もあります。 ■各種福利厚生が充実！ 各種手当のほか、財形貯蓄制度・共済会、 社内表彰制度など様々な制度で長く 働ける環境づくりをしています。 ■入寮可能で遠方から応募も歓迎！ 独身寮（自社寮および借り上げ寮）が あるので、新生活のスタートも安心◎ 「成田空港で働きたい！」という先輩が 全国から集まっています。 【当社について】 エアーポートカーゴサービス（ACS）は 1971年設立の航空貨物業界の専門企業です。 主に航空貨物の取扱い、内容点検、梱包、 自動車運送取扱い、軽車両等運送業務、 労働者派遣業務などを手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方の方はWEB面接OK！ まずは気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【週休3日×夜勤なし】地元で長く働きたい方に✨私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ｢また来たい」と思っていただける 丁寧な接客を、あなたの仕事に。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐週休3日制×夜勤なし！ 12時～24時の間で4パターンのシフト制◎ チェックイン･チェックアウトなどの 受付業務から、お客様へのご案内、 館内の確認まで幅広くお任せします。 大切なのは、特別な経験よりも " 相手の立場に立って考えること。" 一つひとつの仕事を丁寧に、 目の前のお客様に気持ちよく 過ごしていただく。 そんな接客を大切にできる方を お待ちしています。 ✦₊ お仕事内容 ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ⏩東横INN成田空港新館でのホテリエ ホテルのフロントで、 お客様をお迎えするお仕事です。 受付だけでなく、 館内の確認や事務作業など、 ホテルを気持ちよく利用していただくための さまざまな業務をチームで担当します！ ≪ 具体的には ≫ ✻ チェックイン・チェックアウト対応 ✻ 電話応対・予約受付 ✻ お客様への館内ご案内 ✻ 引き継ぎ業務 ✻ 売上計上 ✻ 宅配便の手配 ✻ お部屋の最終チェック ✻ 自販機補充 ✻ ロビーの清掃 ✻ 日報記入 など ⸜⸜『受付だけ』ではないのがこのお仕事 ⸝⸝ お客様が困っていないか、 館内に気になるところはないかなど、 周囲を見ながら行動することも大切です。 ☘「お困りのことはありませんか？」 ☘「こちらへどうぞ」 ☘「お気をつけてお出かけください」 そんな何気ない一言や ちょっとした気配りが、お客様にとって 心地よい滞在につながります。 ⸜⸜ 大切にしてほしいこと ⸝⸝ ホテルの接客で大切なのは、 派手なサービスや特別なスキルだけでは ありません。 ★1★ 相手の話を最後まで聞く ★2★ わかりやすく丁寧に案内する ★3★ 忙しいときこそ落ち着いて対応する ★4★ 次に必要なことを考えて行動する ★5★ スタッフ同士で声を掛け合う この5つを大切にした、 丁寧な対応や気配りが 私たちのおもてなしにつながります。 一つひとつの対応を丁寧に積み重ね、 「ここに泊まってよかった」 と思っていただけるホテルを一緒に つくっていきましょう！ 接客・販売などで培った ｢相手を思いやる気持ち｣や｢気配り｣が 活かせますよ♪ ✦₊ 未経験から始められます ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ホテルで働いた経験がない方も歓迎！ 20代、30代の若手男女スタッフ活躍中 入社後は先輩スタッフがそばにつき、 業務の流れを一つずつ覚えていきます。 受付対応だけでなく、電話対応や事務作業、 館内の確認など、幅広い業務を 経験できるため、接客スキルと事務スキルの 両方を身につけられます。 わからないことをそのままにせず、 周りに確認しながら丁寧に仕事を 進められる方なら未経験からでも 成長していけます☆ 【外国人のお客様への対応も安心】 ◆翻訳機を使って対応可能 ◆日本語で会話できる外国人スタッフ在籍 ◆お客様の体調不良などに備えた 対応マニュアルあり ◆困ったときは周囲のスタッフと連携して 対応可能 →働くうちに挨拶などの コミュニケーションは自然と身につきます！ 世界各国のお客様と出会える 素敵なお仕事です！ ✦₊ 働き方も大切にできます ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ✧週休3日制 ✧夜勤なし ✧12:00～24:00の間で4パターン ✧実働8時間 ✧月平均19日勤務 ✧年間休日120日以上 ＜シフト例＞ ⏰12:00～21:00 ⏰13:00～22:00 ⏰14:00～23:00 ⏰15:00～24:00 朝の時間を ゆっくり過ごしてから出勤したり、 仕事とプライベートを無理なく両立したり｡ ✨しっかり働きたいけれど、 休む時間も大切にしたい✨ そんな働き方を実現できます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【東横INN成田空港新館で働く魅力!!】 ✅大手企業ならではの充実した待遇 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 昇給・賞与をはじめ、資格手当や インセンティブなど各種待遇を用意！ 資格取得後には 毎月支給される資格手当もあり、 スキルアップをしっかり評価します。 ✅キャリアの選択肢も豊富 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ホテリエとして経験を積んだ後、 社内公募制度を利用して 総務・営業企画・管理部門など、 別のポジションへキャリアチェンジ することも可能です。 「まずはホテルの仕事から始めたい」 「将来的には別の仕事にも挑戦したい」 そんな方にも長く キャリアを描ける環境です！ ✅チームで支える職場 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ フロントは一人で仕事を抱えるのではなく､ スタッフ同士で声を掛け合いながら 業務を進めます。 困ったときは先輩や支配人が フォローするので、 一人で悩み続ける必要はありません！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【こんな方に向いています】 ⛲人と接することが好きな方 ⛲相手の立場に立って考えられる方 ⛲丁寧な対応を心掛けられる方 ⛲周囲を見ながら行動できる方 ⛲チームワークを大切にできる方 ⛲仕事とプライベートを両立したい方 ホテル・旅館でのフロント経験はもちろん､ アパレル･飲食･販売･受付･一般事務など、 人と接する仕事の経験も活かせます！！

週休3日制＆12-24時で8時間✨ワークライフバランス充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✦₊東横INN 成田空港新館 ホテリエ募集₊✦ フロントスタッフの呼び名を 「ホテリエ」という 新しい名称へリニューアル✨ あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか？ ╭────────────･⭐･･─╮ ✅未経験からホテル業界でキャリアアップ ✅週休3日制！ワークライフバランス✨ ✅12-24時で8時間▶シフトは4パターン♪ ✅20代、30代の若手男女スタッフ活躍中 ✅大手ならではの充実の福利厚生で安心 ╰─･･⭐･────────────╯ 《 仕事内容はコチラ 》 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充 ■ロビーの清掃 ■日報記入 など ビジネスからプライベートまで 様々なお客様が宿泊されます。 お客様に快適な空間をご提供できるよう、 最高の笑顔・ホスピタリティを持った 接客を心掛けましょう♪ ★お客様やスタッフと日本語での コミュニケーションをとる業務があります :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ━━━━━━━━━━━ ⭐安心して働ける環境⭐ ━━━━━ｖ━━━━━ 空港利用のお客様が中心のため、 ビジネス利用・旅行前後のご宿泊が多く、 大きなクレーム対応に 追われる環境ではありません。 もちろん丁寧な対応は大切ですが、 困ったときは必ず先輩や支配人が しっかりフォローします！ 一人で抱え込むことはありませんので 安心ください◎ スタッフ同士の声掛けや 助け合いを大切にしており、 「困っている人を放っておかない」 そんなあたたかい職場です！ ━━━━━━━━━ ⭐未経験者歓迎⭐ ━━━━ｖ━━━━ 万全のサポート体制を整備！ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に 教えていきますのでご安心ください◎ マニュアルだけにとらわれない、 自由な発想・あなたらしい気配りが 『ありがとう！また来るね！』 という最高のご褒美（コトバ）を 頂ける素敵なお仕事です。 素敵な笑顔と「行ってらっしゃい」で、 出発するお客様の背中に エールを送りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップを実現⭐ ━━━━━━ｖ━━━━━━ 大規模企業だからこそ、 キャリアアップの選択肢は多彩。 ホテリエ職の枠にとどまらず、 あなた自身の可能性を広げていけます！ 毎月行われている「社内公募制度」を 利用すれば、総務や営業企画、管理部門 などへのジョブチェンジが可能。 未経験でホテリエ職として入社して 営業企画部に異動した先輩もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予定に合わせて無理なく働けます⭐ ━━━━━━━Ｖ━━━━━━━━━━ うれしい【週休3日制】☕ しっかり休めてリフレッシュでき、 プライベートも大切にしながら 長く続けられる環境です♪ さらに、シフトは 12時～24時の間で4パターンです！ 「この時間がいい」 「週末は休みたい」など、 自分のライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます☘ 趣味や家事、友人との予定も 大切にしながら、 仕事も充実させられますよ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ☘－ 日本の玄関－成田空港 －☘ ︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶ ゲストの表情が輝く瞬間――。 当ホテルは毎日、国内・海外から たくさんのお客様が訪れます。 そしてその最初に触れる 『日本の顔』として接客をするのがあなた。 丁寧な対応、気配り、思いやり… 日本ならではの『おもてなし』 マインドをお届けすることで、 ゲストに安心と喜びをもたらすお仕事です。 空港前ならではの世界各国の 幅広いお客様との出会いは、 「接客スキルを磨きたい」 という人にもピッタリの環境♪ ちょっとした気づきや思いやりが 最高のサービスに繋がります！ ☘－『英語が好き』を活かせる場所－☘ ︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶ 海外からのお客様も多く訪れる成田空港。 「英語で話すことが好き」 「いろんな国の人と会話してみたい」 そんな方には、語学力を活かして コミュニケーションを楽しめる環境です✨ チェックインや館内のご案内など、 日々の接客を通してさまざまな国の お客様と会話する機会も♪ 言葉が通じたときの嬉しさや、 「Thank you！」と 笑顔を返してもらえる瞬間は、 ホテリエならではのやりがいです。 「接客スキルを磨きたい」 「英語を使って人と交流したい」 そんな想いを仕事にしてみませんか？ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊

自分の経験が誰かの仕事探しに活きるシゴト。残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✅未経験から営業・オフィスワークデビュー✨(未経験入社が約9割！) ✅残業少なめ＆年間休日120日！土日休み ✅髪型・髪色・ネイル自由！自分らしく働ける ✅全身脱毛・ひげ脱毛・ホワイトニングが無料！ ー 「営業だけは、絶対にやらないと思っていました。」 そんな私が、今では人材コーディネーターとして働いています。 きっかけは、派遣スタッフとして働いていた頃に出会った営業担当。 企業との間に立って私の希望を伝え、支えてくれる姿を見て、「私もこんな仕事ができたら」と憧れを持ちました。 とはいえ、経験があったのは接客や事務。営業は初めてでした。 実際に働いてみると、派遣スタッフだった頃の気持ちも、受付や工場、接客の仕事で得た経験も、スタッフの相談や仕事紹介に活かせています。 今までの経験が、誰かに合った仕事を考えるヒントになる。 そんな仕事に、未経験から挑戦してみませんか？ ー 【仕事内容】 人材を探している企業と、お仕事を探している求職者をつなぐ仕事です。 営業と聞くと商談のイメージが強いかもしれませんが、それだけではありません。 実際には、 求職者との面談 お仕事紹介 職場見学の同行 入社フォロー 定着フォロー 企業訪問 など、人と関わる時間がほとんどです。 WEB面談や企業訪問、スタッフフォローなどで外出することが多いお仕事です。 人と話すことが好きな方なら、毎日変化があり楽しく働ける仕事です。 ▶Aさん：ある日のスケジュール▶ 9:00 朝礼参加 10:00 企業訪問・打ち合わせ 11:30 職場見学同行 13:00 昼食 14:00 オフィスで登録面談 15:00 オフィスで登録面談 16:30 派遣先訪問・スタッフフォロー 17:30 帰社後、メールチェックや日報入力 18:00 退勤 スケジュールによっては直行直帰も可能！ 直行直帰の機会も多いですが、残業は平均で月10時間前後と少な目です♪ 企業訪問やスタッフ対応など外出する機会が多く、デスクワークだけではないアクティブな仕事です。 ⭐営業未経験から始めた社員が活躍しています。 現在活躍している社員の9割以上が、人材業界未経験からのスタートです。 前職は、パチンコ店の管理職、事務、飲食店、工場、リゾートバイトや接客業など異なる経験を持つメンバーばかり。 これまで人と関わる中で身につけたコミュニケーション力や対応力を活かせる仕事です。 ⭐仕事の日も、自分らしいスタイルで！ 髪型・髪色・ネイルは自由です。 さらに、事務所の隣では痩身、ホワイトニング、全身脱毛、ひげ脱毛を利用できます。 仕事だからと自分らしさを諦めることなく、また、お得に美容を楽しみながら働けます。 ⭐自分で予定を調整しながら働けます 企業訪問や登録面談などの予定は、自分で調整しながら進められます。 成田本社では、お子さんがいる社員も多く、学校行事がある場合には、業務を調整して中抜けしたり、学童のお迎えに間に合うよう担当エリアを考慮したりと、働きやすい環境です。 また、有給休暇の取得も会社から推奨しており、金曜日はノー残業デーです。 プライベートも大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⭐頑張った結果が、数字と収入に表れます。 自分が担当する派遣スタッフの就業や増員など、日々の積み重ねが成果につながります。 成果は社内で評価され、インセンティブとして収入にも反映。2025年度のインセンティブ支給実績は、平均月額5万円です。 「頑張った分をきちんと見てもらいたい」 「成果が分かる仕事に挑戦したい」 という方にとって、仕事の手応えを感じやすい環境です。 一方で、人を扱う仕事だからこその難しさや、目標数字に向き合う大変さもあります。 それでも、思い描いていたマッチングが実現した時や、自分の成果を認めてもらえた時には、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐メンバー同士で楽しみながら成果を目指しています。 増員キャンペーンやインセンティブ企画など、数字や目標を前向きに楽しめる社内イベントがあります。 支店ごとに成果を競い、達成した際にはご褒美が用意されることも♪ 予定を合わせて、支店合同でバドミントンを行うなど、拠点を越えた交流もあります。 一人だけで成果を追いかけるのではなく、周囲と刺激し合いながら成長できる職場です。

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計5名入社決定！残りわずか！／ 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

年休140日以上／未経験歓迎／子どもと家族を支える医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、その他事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで医療事務員を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 今回の募集は、新規開院等に伴う 体制強化を目指した増員募集。 あなたの “人と向き合う力” を、 医療の現場で存分に生かしませんか。 - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の医療事務スタッフとして、以下のお仕事をご担当いただきます。 ■ 受付・問診対応 来院いただいたお子さんと保護者の方から保険証をお預かりし、電子カルテに情報を登録。タブレット端末からの問診をお手伝いします。 ■ 予約対応 ご来院前にお電話で、症状をお伝えくださる方もいらっしゃいます。医師や看護師が必要としている情報をスムーズにお伺いできるよう、少しずつ練習もしていきましょう。 ■ 院内誘導 診察・検査・処置など、診療内容に合わせて院内のご案内をおこないます。待合室でお待ちいただいている間に、患者様の容態が急変されるケースもありますので、目配り・気配りはもちろん、職員間のチームワークとコミュニケーションも重要になります。 ■ レセプト業務 患者様ごとの診療内容を、専用ソフト （ORCA） に入力していきます。操作方法や入力ルールは、入職後の研修とOJTを通じて、じっくり覚えていってください ◎ ■ その他 院内庶務 開院・閉院準備、院内清掃、院内勉強会の準備・参加など、一部雑務もお願いしていきます。 - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅接客・接遇重視で成長 キャップスグループの医院では、各拠点のレセプト業務を、本部や提携スタッフがサポートする体制を整えています。そのため比較的、患者様やご家族様に向き合う時間の割合が高く、対人コミュニケーションスキルを十分に活かし、長期的に磨いていけます。 ✅入職後研修が充実 入職初日のオリエンテーションに加え、2日間の医療事務基礎教育、配属先での継続的なOJT研修など、無資格・未経験の方もイチから育てられる体制が整っています。もちろん、ブランク有の方も大歓迎。久々の仕事復帰に向け、知識のアップデートからサポートいたします。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 ＆ 将来は本社勤務も 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。十分な現場経験を積んだのちは、本社での運営関連業務に挑戦することも可能です ！

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

非日常空間をあなたの日常に♪英語力も、貿易事務の経験も不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 空港という特別な場所を、いつもの職場に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✈￣￣ 「空港で働いてみたい」 「ちょっと特別な環境で仕事がしたい」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 勤務先は、成田国際空港内の日航貨物ビル。 お任せするのは、 飛行機で運ばれる貨物を支える 航空貨物の事務サポート。 英語力も、貿易事務の経験も必要ありません！ PCで文字入力ができれば、 まずは書類チェックやデータ入力など 覚えやすい業務からスタートできます。 *★⸜Airport Office Work⸝★* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 英語が話せなくてもOK ⭐ 事務・航空業界未経験歓迎 ⭐ 月給26万円＋賞与年2回 ⭐ 完全週休2日・年間休日120日 ⭐ 残業月平均8時間程度 ⭐ 車通勤OK・駐車場完備 ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 航空会社の貨物部門に関わる 事務業務をお願いします。 輸出入される貨物を 飛行機へ載せるために必要な 事務手続きや確認作業を行います。 ✅輸出入貨物に付随する書類のチェック ✅貨物内容の確認 ✅安全管理に関するチェック ✅積荷目録作成のためのデータ入力 ✅その他、航空貨物事務のサポートなど 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは書類の見方や データ入力など、 覚えやすい業務からスタート。 業務を通して少しずつ 専門知識を身につけていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！女性活躍中⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ この仕事の魅力は、 特別な経験がなくても働けること。 航空貨物や輸出入について、 最初から詳しい必要はありません。 仕事を続ける中で、 「どんな書類が必要なのか」 「貨物はどのように海外へ運ばれるのか」 「安全に飛行機へ載せるために何を確認するのか」 といった知識が自然と身についていきます。 一般的な事務経験に加えて、 航空・物流・貿易に関する専門知識も身につけられる環境です。 「未経験から専門性のある仕事に挑戦したい」 という方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 人気の事務×空港勤務⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 飛行機を身近に感じながら働ける、 空港ならではのロケーション。 接客中心のお仕事ではないため、 英会話に自信がなくても大丈夫です。 「空港の仕事って少しハードルが高そう」 そんなイメージを持っている方にも、 ぜひ知ってほしいお仕事です。 特別な場所で始める、 私らしいオフィスワーク。 未経験から、 新しいキャリアをスタートしませんか？

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社八街センターにて、事務スタッフをお任せします。

企業名 株式会社キーペックス 求人名 急募【八街センター/事務スタッフ】★未経験歓迎★年休122日◎マイカー通勤OK 仕事の内容 書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社八街センターにて、事務スタッフをお任せします。 八街センター内の事務スタッフとして、100社以上のお客様との出荷・入荷の連絡、確認、請求書発行、社内調整、外注先調整等多岐にわたる業務を行っていただきます。未経験の方も丁寧に教育します。 募集職種 急募【八街センター/事務スタッフ】★未経験歓迎★年休122日◎マイカー通勤OK

早朝スタッフ！未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ロードサービス電話の受付やデータ入力、 簡単な事務作業をお任せします！ 研修制度があるので、未経験の方も 安心してスタートできますよ！

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

化学製品メーカーである当社にて、原料の受発注業務や在庫・生産依頼の管理、仕入先・原材料メーカーとの交渉や納期調整等の購買業務全般をお任せします。

企業名 大成ファインケミカル株式会社 求人名 【受発注・購買事務】将来のリーダー候補/化学メーカー/平均残業20h 仕事の内容 化学製品メーカーである当社にて、原料の受発注業務や在庫・生産依頼の管理、仕入先・原材料メーカーとの交渉や納期調整等の購買業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 製品や請求先登録から受発注・出荷処理、売上伝票発行等の事務作業を主導します。安価・安定調達に向けた価格交渉や市場調査、不適合品対応等の購買業務も一貫して手掛けます。営業や開発、工場現場など他部署と円滑に連携しながら工程やスケジュールを管理・調整し、将来的にチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【受発注・購買事務】将来のリーダー候補/化学メーカー/平均残業20h

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ワイモバイルでインターネット回線の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

八街センター内の倉庫事務スタッフとして、100社以上のお客様との出荷・入荷の連絡、確認、請求書発行、社内調整、外注先調整等多岐にわたる業務を行っていただきます。未経験の方も丁寧に教育します。

企業名 株式会社キーペックス 求人名 【八街センター/倉庫事務】攻めのIT経営中小企業百選選出/年間休日122日◎ 仕事の内容 八街センター内の倉庫事務スタッフとして、100社以上のお客様との出荷・入荷の連絡、確認、請求書発行、社内調整、外注先調整等多岐にわたる業務を行っていただきます。未経験の方も丁寧に教育します。 【働き方】 現状、月40～45時間程度の残業は発生しています。現在、採用に注力しており、今後増員し業務負担を減らしていく予定です。 募集職種 【八街センター/倉庫事務】攻めのIT経営中小企業百選選出/年間休日122日◎

成田ゆめ牧場にて、マネジメント部門の企画広報として以下をお任せします。企画立案及びプレスリリース（雑誌、テレビ、SNSなど媒体は問わず）及びマネジメントの経験がある方を募集しております。

企業名 株式会社秋葉牧場 求人名 【成田市/企画広報】★マネージャー（管理職）募集★/成田ゆめ牧場/創業138年◎ 仕事の内容 成田ゆめ牧場にて、マネジメント部門の企画広報として以下をお任せします。企画立案及びプレスリリース（雑誌、テレビ、SNSなど媒体は問わず）及びマネジメントの経験がある方を募集しております。 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■企画～実施～改善までのPDCA推進 ■スタッフ（5名ほど）の育成・マネジメント ■広報業務（SNS、広告、メディア対応） ■社内外の調整、外部企業との折衝 ■来場促進に向けた施策立案（業務内容の変更範囲）当社業務全般 募集職種 【成田市/企画広報】★マネージャー（管理職）募集★/成田ゆめ牧場/創業138年◎

＜佐倉市＞食品の提案営業の管理者候補　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎業務用惣菜・PB品の提案営業管理職 顧客創造本部 営業2部にて、焼売・餃子・春巻などの 業務用惣菜（冷食）やPB品の提案営業を担当いただきます。 課長～副部長クラスの管理職として、既存取引先への 本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案や アプローチもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー、量販店、卸企業の本部への提案営業 ・既存取引先に対する業務用惣菜（冷食）商品の提案 ・PB商品の提案 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・新規顧客へのアプローチ ・営業2部の管理職としての部門運営 【お仕事の魅力・やりがい】 既存顧客との関係構築を深めながら、業務用惣菜やPB品の 提案を通じて売上拡大を担えるポジションです。さらに、 管理職として営業戦略の立案や新規顧客開拓にも 関われるため、これまで培ってきた食品営業の経験を より大きな裁量のもとで発揮できます。知名度・商品力の ある商材を扱いながら、営業組織の中核として成果を 追求できる点も大きな魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

＜経験不問＞福利厚生充実／ワーク・ライフ・バランス良好　老舗ゴムメーカーで腰を据えて活躍しませんか？

募集要項 職種 総務購買スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 購買や総務に関する業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、ゴム製造の現場を円滑に回す「司令塔」のポジションです。 原材料の調達～工場の環境整備まで幅広く担当していただきます。 ■天然ゴム・合成ゴム・鋼板、副資材（薬品や配合剤）の調達や在庫管理 ■市況変動を考慮した、最適な買い付けタイミングの判断 ■商社・メーカーといった仕入先との価格交渉・納期調整 ■コスト最適化を目標にした新規サプライヤーの開拓・フロー改善 【購買業務】 ■購入品の発注・納期管理、仕入計上・支払業務 ■取引先との折衝（※社用車での外出あり） ■データの入力・分析・書類作成 オフィスソフト（Excel・wordなど）の基本的な操作スキルが必要となります。 様々な人や一流企業との折衝も多く、スキルを磨けるお仕事です。 【総務業務】 ■経費管理 ■社会保険・労務関係の各種手続き 当社は人材を人財として考え、人を大切にしています。資格取得支援あり！ 業務に必要な資格や免許の取得費用は会社で負担し、全面的にサポートしています。 生活を支える製品を製造し、社会に貢献するやりがいのあるお仕事です。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

キレイなオフィスで、昇給・賞与ありの事務ワーク！簡単なことからスタートするので安心です。基本残業なし

募集要項 職種 営業アシスタント 雇用形態 正社員 仕事内容 データ入力・配送手配・電話応対・ラベル作成（商品に貼るシールのデータ作成 ※貼る作業は現場スタッフが対応）など

人気アーティストグッズやCD・アニメグッズなどのエンタメ商品を扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せします。

企業名 株式会社アイビーカンパニー 求人名 【千葉八千代/物流センター管理・運営業務】初年度年収保証/制度充実/車通勤可 仕事の内容 人気アーティストグッズやCD・アニメグッズなどのエンタメ商品を扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せします。 （作業実務は業務の5割程度です）【詳細】上長が作成した作業計画に基づき、現場の「司令塔」として「梱包が遅れているため2名応援に回す」といったリアルタイムの判断・報告・調整がメインの役割です。 加えて、顧客や配送業者との窓口として、メールでの納期・入出荷調整も担当。イレギュラー発生時は上長に相談・共有した上で指示を仰げる体制です。現場をスムーズに動かす手応えを実感いただけます。 募集職種 【千葉八千代/物流センター管理・運営業務】初年度年収保証/制度充実/車通勤可

《希望を考慮する週休2日制◇》年間休日112日☆産休・育休や家族・介護休暇など豊富な休暇制度あり◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト◇） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…◇ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・デイサービス利用者へのバイタルチェック、薬の処置、記録 ・口腔ケア、食前体操、機能訓練（軽体操など） ・レクリエーションや多職種連携の看護業務 ・難しい医療行為はなし／ブランク復帰歓迎 【アピールポイント】 ／ 医療・福祉・介護業界での転職なら 当社にお任せあれ◇◇◇ ＼ ● 希望の働き方を気軽に相談OK！ ● ベストマッチな職場をご紹介！ ● 非公開求人・好待遇求人も多数保有！ ● アフターフォローまで手厚く支援！ あなたの”理想の働き方”が叶う転職を！ まずはご相談してみてください！ 多数ある求人の中から今回はコチラの求人を ご紹介いたします◎ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ロードサービス電話の受付やデータ入力、 簡単な事務作業をお任せします！ 研修制度があるので、未経験の方も 安心してスタートできますよ！

＼28卒必見／年内内定可能！早期選考・説明会実施中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他教員、人事事務 ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2028年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 「できれば年内に内定が欲しい」 「インターンには参加したけど選考もはじめたい」 「人の役に立てる仕事に就きたい」 「就職は千葉県でしたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリ！ 千葉県内で急成長中のドットラインでは 28卒の早期選考を実施中です！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2028年4月入社」向けです。 ▶2028年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 年内内定も可能です！ 「学業や就活、サークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

未経験でも月給26万円〜＋ぷちボーナスあり！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼20代活躍中の販売職×インセンで収入UP／ 残業ほぼゼロ＆年休121日♪ 未経験でも月給26万円からスタート✨ “スマホのご案内”から始める販売デビュー！ ❖1年目から10万円超のインセン支給実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 1年目から年収400万円超も目指せる♪ 頑張りが給与に直結する仕組みで、 「収入が上がる実感」がモチベに直結！ ｢人と話すのが好き｣ ｢未経験から正社員で働きたい｣ ｢そろそろ将来に向けた転職を考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定収入＆働きやすさの両立が叶います！ ─────────────────── ✅未経験OK×ノルマなしの販売職 ✅インセンは月単位で支給あり ✅残業はほとんどナシです ✅年休121日×月10日休み ✅産休・育休の取得実績あり ✅販売職でも毎月昇給チャンスあり ✅20代～30代の若手中心の職場 ✅研修充実でブランクありでも安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖このお仕事について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ご来店いただいたお客様へ、 スマホや料金プランのご案内をする仕事。 操作説明や手続きサポートなど、 お客様に寄り添ってお手伝いすることが あなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①接客・ヒアリング業務 ────────────────── ▨来店されたお客様へ受付対応 ▨困りごとや希望を丁寧にヒアリング ▶マニュアルや端末も完備で安心です♪ ②スマホ・サービスのご案内 ────────────────── ▨機種変更のご案内や契約手続き ▨使い方や設定のサポート ▶経験がなくても、先輩と一緒に学べます！ ③店舗運営のサポート ────────────────── ▨イベントやキャンペーンの企画運営 ▨在庫管理やデータ入力など ▶店舗運営にも関われてやりがい◎ ✅人と接する仕事がしたい方にぴったり ✅正社員として長く働きたい方も安心 ✅個人ノルマが無く、プレッシャー少なめ！ ──────────────────── ……………⭐1日の勤務例⭐……………… ──────────────────── 9:40 出勤・朝礼 ▨当日の予約状況や業務内容を確認。 ▨元気な挨拶で気持ちよくスタート！ 10:00 開店・お客様対応 ▨来店されたお客様へご案内スタート♪ 11:00 機種変更の手続き ▨お客様の希望に合わせてスマホを提案 ▨契約内容の説明や変更手続きを実施 12:00 お昼休憩 ▨休憩はしっかりとれる環境です♪ 13:00 プラン見直し＆操作説明 ▨使用状況に合ったプランをご提案 ▨購入後のスマホ設定や操作方法をサポート 15:00～19:30 各種ご案内＆手続き対応 ▨スマホやオプションサービスの説明 ▨イベント企画や店内ディスプレイ変更も♪ 20:15 退勤 ▨残務処理や引き継ぎを済ませて、終了！ ✅営業終了後はすぐに退勤OK！ ✅残業はほとんどナシです♪ ──────────────────── ………⭐安定した生活が叶います⭐……… ──────────────────── 未経験でも月給26万円スタート＋ 販売実績に応じて毎月インセンがつきます！ 研修制度＆OJTも充実しているので 未経験でもしっかり稼げるように◎ 残業は少なく、営業終了後はすぐ退勤！ プライベートの時間も大切にできます。 ──────────────────── ………⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ──────────────────── ✅本社研修で基礎から学べる！ ▨コンプライアンス研修 ▨業界の基礎知識 ▨ビジネスマナー研修 ▨販売研修 ▶まずは座学でしっかり土台づくり◎ ✅配属後は店舗でOJT研修！ ▨配属店舗にて約1ヶ月の実地研修あり ▨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ▶「もう大丈夫！」と自信がつくまで しっかりフォローします♪ ✅一人ひとりと向き合う体制あり ▨人事担当者が100名以上の全スタッフを把握 ▨個別相談にも柔軟に対応◎ ✅未経験スタートは95％！ ▨携帯販売や接客が初めてでも大丈夫！ ▨実際に多くの先輩がゼロから 成長しています♪ ✅研修期間中も給与は変わりません！ 未経験からのスタートでも、 収入面の不安なく仕事を覚えられます。 基礎から学べる研修と先輩のサポート体制が あるので、経験ゼロでも安心して 飛び込んできてください♪ ──────────────────── ……⭐キャリア・評価制度も充実⭐……… ──────────────────── ✅毎月チャンス！昇給制度あり ▨昇給のタイミングは月単位 ▶1年で月給10万円以上UPした例も◎ ✅インセンティブ制度で成果を還元 ▨販売実績に応じて毎月支給あり ▶頑張りがすぐ給与に反映されるやりがい！ ✅早期キャリアアップも可能！ ▨20代で店長に昇格した実績もあり ▶実力や意欲をしっかり評価する社風です ──────────────────── ……⭐働きやすい勤務スタイル⭐……… ──────────────────── ✅月10日休みでしっかりリフレッシュ ▨勤務は月20日程度で無理なく働ける環境 ▶オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます◎ ✅短時間勤務の日もあり負担少なめ ▨月4日は1日3.5時間の時短勤務 ▶体力的にも安心して続けられる勤務体制です！ ✅バランス重視のシフト設計 ▨無理のない勤務時間でプライベートも充実 ▶自分の時間を大切にしながら働けます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に向けた増員のため 採用枠に限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！ ＼SNSでも会社の雰囲気を発信中！／ 「どんな職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方は、ぜひ応募前にSNSをチェックしてみてください♪ Instagram・TikTokでは、スタッフの日常や職場の雰囲気、仕事の様子など、求人情報だけでは分からない「リアルな職場の雰囲気」を発信しています！ 📲スタッフの雰囲気や仕事の様子をチェック！ ▼ Instagramはこちら https://www.instagram.com/joynet.saiyo?stkn=MTM3dWVtZ2d0cDZzdQ== ▼ TikTokはこちら https://lite.tiktok.com/t/ZS9SAvMuSJbmm-yGmyA/ さらに、公式HPでは他店舗の雰囲気や詳しい仕事内容、求人情報も掲載中！ 「ちょっと気になる」という方も、まずはSNSをのぞいてみてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ公式HPもチェックしてみてください✨ ▼ 公式HPはこちら https://joynetgp.co.jp/

【高給与】《新卒OK》多数の研修制度でスキルアップが可能⭕大手の「療育型」児童発達支援・放課後等デイサービス❗️

【仕事内容】 こどもサークル東庄町 【高給与】 《新卒OK》多数の研修制度でスキルアップが可能◎大手の「療育型」児童発達支援 ・放課後等デイサービス！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育や送迎を担当していただきます。 ●近隣他店舗へのヘルプ業務もあるため、フットワークの軽い方、コミュニケーションが好きな方におすすめ ☆ ●高給与が可能で、昇給 ・賞与もあり◎モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます！ うれしい退職金制度もあります。 ●JR成田線「下総橘駅」から徒歩5分の好立地♪マイカー通勤OKで無料駐車場もあり、通勤負担が少なめです。 【こどもサークル東庄町】 は、子どもたちのへのユニバーサル野球やサッカー教室 ・親子体操教室 ・移動動物園の他、保護者の方には子育てセミナー ・相談会 ・大学の先生を招いてのペアレントカフェなど、独自のイベントが充実した児童発達支援 ・放課後等デイサービスです。 支援プログラムによる積極的な「療育型」の事業所で、大手ならではの専門職研修や外部研修受講補助などの研修制度も充実しており、療育分野でのスキルアップが可能です！ 新卒も歓迎 ☆ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【未経験者も応募可】賞与年2回・3ヶ月分　※前年度実績！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:(仮称)みんなのライフサポートクリニック佐倉 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療クリニックにおける事務業務全般 ・受付・来客対応 ・電話応対・予約管理 ・書類・カルテ管理 ・保険証・資格確認 ・備品・在庫管理 等 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 千葉で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ロードサービス電話の受付やデータ入力、 簡単な事務作業をお任せします！ 研修制度があるので、未経験の方も 安心してスタートできますよ！

《駅チカ徒歩6分⭐彡》日祝は固定でお休み/年間休日113日⭕昇給・賞与あり⭕ワークライフバランスを大切にしながら働けます✨

【仕事内容】 病児保育室ぽかぽか 《駅チカ徒歩6分 ☆彡》日祝は固定でお休み/年間休日113日◎昇給 ・賞与あり◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●京成本線「京成臼井駅」より徒歩6分！ 毎日の通勤もラクラクです ☆ ●日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆残業も少なめなので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ●サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です★ 『病児保育室ぽかぽか』は、「長岡産婦人科クリニック」に併設されている病児保育室になります！ 働くご家庭のお助け隊になり、専門性を高められる環境です♪月給21万円以上＆賞与ありで安定した収入も確保◎医療と連携した保育に関われるため、スキルアップを目指したい方にもおすすめですよ★最寄り駅より徒歩6分＆マイカー通勤もOKなので、毎日の通勤も快適！ 安心して長く働きたい方にぴったりの求人です♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR3】

月給216920円にアップ!/経験者優遇/週5日勤務/土日祝休み/未経験・無資格 OK/資格あれば尚可/事務正社員/入社お祝い金有

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与年2回・3ヶ月分　※前年度実績！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:(仮称)みんなのライフサポートクリニック佐倉 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療クリニックにおける事務業務全般 ・受付・来客対応 ・電話応対・予約管理 ・書類・カルテ管理 ・保険証・資格確認 ・備品・在庫管理 等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

《完全週休2日制⭐年間休日120日以上✨駅から徒歩5分⭕》療育にご興味のある方必見です❗️

【仕事内容】 コペルプラスユーカリが丘教室 《完全週休2日制 ☆年間休日120日以上♪駅から徒歩5分◎》療育にご興味のある方必見です！ ●児童発達支援事業所でのお仕事です！ 送迎はないので、運転が苦手な方も安心です♪ ●完全週休2日制◎年間休日120日以上！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます ☆ ●京成本線「ユーカリが丘駅」から徒歩5分と駅からも近く、マイカー通勤も可能♪ご自身のライフスタイルに合った通勤方法をお選びいただけますよ！ 「コペルプラスユーカリが丘教室」は、佐倉市にある児童発達支援事業所です！ こちらでは保育士さんを募集しています◎療育を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 チームワークを大切にしており、スタッフ同士が自然に声を掛け合いながら、安心して働ける環境が整っています！ お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境でお仕事をスタートしませんか？ ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【駅チカ徒歩3分⭐マイカー通勤もOK⭕】年間休日130日✨定年70歳❗️定員60名の認可保育園です✨

【仕事内容】 AIAI NURSERY 久住 【駅チカ徒歩3分★マイカー通勤もOK◎】 年間休日130日♪定年70歳！ 定員60名の認可保育園です♪ ●定員60名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます◎ICT導入で、事務作業や睡時の安全確認など効率よく行えます♪ ●定年は一律70歳！ 現役で長くご活躍いただける環境が整っています★ ●お休みは年間130日と充実しています★ワークライフバランス重視の方にもおススメです♪ 「AIAI NURSERY 久住」は、JR久住駅より徒歩3分のアクセス抜群な立地にある定員60名の認可保育園です！ 清潔感のある明るくキレイな園舎に、広々とした園庭には楽しい遊具も充実★こども達がのびのびと過ごせる保育環境が整っています◎こども達の笑顔を大切に愛情持って接してくださる方をお待ちしております♪これまでの経験を活かして働きませんか？ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【資材業務】安定した収入　未経験からできる　オフィスワーク　正社員　募集です！

募集要項 職種 資材業務 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 ■社内システムより製作指示書の作成・発行 ■社外への注文書発行 ■注文書の納期管理 ■その他付随業務

＜20代～40代女性活躍中＞お客様のベストショットを見つけましょう！

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ お客様の接客や写真選びを中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆…………具体的には…………◆◇ ・予約受付 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・撮影後の写真選び ・アルバムやオプションのご提案 など ◇◆…………………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 千葉で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

〈新着〉月給192040円にアップ！　経験者優遇！　正社員　土日祝休み　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

＜賞与4.50ヶ月分❗️＞年間休日120日⭕残業ほぼなし✨佐倉市初の幼保連携型認定こども園でお仕事してみませんか？

【仕事内容】 佐倉くるみ幼稚園 ＜賞与4.50ヶ月分！ ＞ 年間休日120日◎残業ほぼなし♪佐倉市初の幼保連携型認定こども園でお仕事してみませんか？ ●認定こども園にて保育 ・教育業務に従事していただきます♪複数担任制なので負担は少なめ◎担任補助業務からのスタートです★ ●週休2日制◎土曜出勤の日は平日に振替あり！ しっかりお休みが取れるのでリフレッシュしながら働けますよ♪ ●賞与は嬉しい4.50ヶ月分！ ！ 高いモチベーションで日々の業務に取り組めます ☆ 「佐倉くるみ幼稚園」は、学校法人平岡学園が運営する定員109名の幼保連携型認定こども園です♪正社員の保育教諭を募集中★少人数制で一人ひとりとの関わりを大切にしています。 音楽による情操教育に力を入れているのが特徴で、美的感覚、想像力、個性を育みます◎職員同士がなんでも気軽に話せる、明るい職場環境ですよ♪給与面の待遇も良く、安心して長く勤められます！ 詳しくはお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

事務正社員　◎他業種からの転職大歓迎！　◎土日祝休み　　◎車通勤OK　◎社会保険完備　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【年間休日130日✨】定年70歳＆再雇用制度あり❗️借り上げ社宅制度あり⭕定員60名の認可保育園⭐

【仕事内容】 AIAI NURSERY 西三里塚 【年間休日130日♪】 定年70歳＆再雇用制度あり！ 借り上げ社宅制度あり◎定員60名の認可保育園 ☆ ●定員60名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。 ●年間休日はなんと充実の130日 ☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ●自治体の規定による借り上げ社宅制度あり◎遠方にお住まいの方もスムーズにお仕事を始められる環境です♪ 「AIAI NURSERY 西三里塚」は、成田市西三里塚にある定員60名の認可保育園です ☆彡こちらでは保育士さんを募集中！ 事務作業 ・午睡時の安全確認などにICTを活用し、保育に集中できる環境づくりに取り組んでいます◎定年は70歳と長めに設定♪再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 子どもたちの笑顔を大切にしながら、優しい気持ちで関わってくださる方をお待ちしています！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR3】

最寄り駅から徒歩11分＆マイカー通勤OK✨給食あり❗️広々とした園庭完備の認定こども園です⭕

【仕事内容】 八千代わかば幼稚園 最寄り駅から徒歩11分＆マイカー通勤OK♪給食あり！ 広々とした園庭完備の認定こども園です◎ ●認定こども園でのお仕事 ☆保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたいという方にもおすすめです！ ●京成本線「八千代台駅」から徒歩11分と、公共交通機関でのアクセスも可能◎もちろんマイカー通勤もOK！ 毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ ●日々の頑張りに合わせて昇給があります！ 安心して続けられる職場ですよ◎ 八千代市に位置する「八千代わかば幼稚園」は、学校法人服部学園が運営する幼保連携型認定こども園です◎こちらでは、正社員の保育教諭さんを募集しています。 図書コーナーや0歳～2歳児専用の園庭など設備が整っており、職員にとっても働きやすい環境です♪ これまでのご経験や資格を新しい環境で活かしてみませんか♪気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR3】

オープニング募集☆未経験OK！個室寮完備！基本定時上がり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅施設内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

＼月30万円以上／【年間休日130日】研修充実✅ICT導入✅定員60名の認可保育園❗️

【仕事内容】 AIAI NURSERY 本三里塚 ＼月30万円以上／ 【年間休日130日】 研修充実 ◇ICT導入 ◇定員60名の認可保育園！ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日130日＋有給休暇があり、しっかりとリフレッシュしながら無理なく勤務できます。 ●入社時研修、海外研修、保育実務研修など様々な研修制度が設けられており、保育士として着実に成長していけます ☆ 成田空港の近くに位置する「AIAI NURSERY 本三里塚」は、定員60名の認可保育園です。 少人数制に加え、ICTを活用して事務作業や午睡チェック、保護者対応の効率化を図り、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える保育環境を整えています！ 給与は能力 ・経験 ・資格などに応じて決定され、高収入も期待できます ☆頑張りや成長が収入にも反映されるため、やりがいを持って働けます。 転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年内内定可能◎＼事業拡大に伴い採用上限を設けず選考実施中／

仕事内容 ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で2026年内に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかどうかは 参加後に判断でOKです♪ ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「就活や学校で忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

月給216,150円にアップ！◎賞与・昇給あり　◎経験者優遇　◎土日祝休み　◎車通勤OK　◎事務正社員　◎病院事務

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

八千代市【勝田台病院】医療事務を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 126床の病院における総務業務全般 ・受付業務、会計業務、電話応対 ・データ入力 ・診療費計算、レセプト作成業務 ・外来対応、入院受付対応 【応募要件】 ＜必須＞ 医療事務経験がある方 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・ リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

急募！事務員募集　パソコンできる方必見！　介護業務のお手伝いいただける方お待ちしております。

【職種】 訪問介護 事務員 【雇用形態】 正社員

【安定の森永乳業グループ】働きやすさを重視した環境作りにも力を入れています。日払い制度もあり！

仕事内容 会社全体を裏方から支えるのでやりがいも抜群。作業がスムーズに行えるようサポートをお願いします。 ●商品の受注に関するデータ入力 ●伝票管理 ●書類作成 ●電話対応 などの事務業務をお任せします。 決まったスケジュールで動くことも多い物流業務の一端を担う、重要なお仕事です。 ＜会社について＞ 株式会社東日本トランスポートは森永乳業グループの一員。 安定した事業基盤があるのも魅力のひとつです。 50年以上の歴史を持つ、食品配送に特化をした森永乳業グループの物流会社です。 効率を考えたり、向上心を持って働ける方にピッタリ。職場では初心者からベテランスタッフまで活躍中。 これからも需要が見込まれる物流事務のお仕事なので、身に付けた知識・スキルを活かして長く活躍することができますよ。 即戦力として会社を引っ張っていってくれる方、歓迎。培ったPCスキルや業界経験を当社で活かしませんか。 ドライバーなど様々な人とコミュニケーションを取ることもあります。 デスクワークだけでなく、幅広いスキルを磨くことが可能です。 得意分野をさらに伸ばしたい方にもオススメ！ 新しい環境に挑戦するあなたを、会社を挙げて応援。頼れる先輩がいるので安心してスタートできます。 会社の一員としてしっかりと実力を発揮できるようにサポートします。 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、周りがフォローしますので何でも気軽に質問してください。 森永乳業グループの物流会社として事業を展開してきた当社。これからも変わらぬ安心と安全をお届けします。 レストランやドラッグストアなどへの食品の配送や倉庫業務を行い、物流業界を支えてきました。 安定した事業基盤を強みに、さらにサービスの向上に努めていきます。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d9F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 110年続く老舗メーカーで ヒット商品を生み出す営業職

仕事内容 ＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 冷凍餃子・春巻・焼売など人気商品多数。 老舗メーカーの安定基盤で、 “売れる仕組み”を提案する営業職。 ＊年収450万～550万円・賞与年2回支給＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売るだけの営業ではなく、 「どう売れるか」を考える面白さ。 商品企画にも関われる裁量の大きい仕事で、 あなたの提案が店頭に並ぶ感動を。 社員想いの制度が整う老舗メーカー！ ■月給31万～42万円＋賞与年2回 ⇒頑張りがしっかり収入に反映。 ■完全週休2日制（土日）＋年休110日 ⇒プライベートの時間も充実。 ■年間特別休暇5日付与＋有給休暇あり ⇒家庭や趣味との両立もOK。 ■借上社宅制度・寮完備（条件あり） ⇒地元で安定して長く働ける。 ■退職金・財形貯蓄制度あり ⇒将来の備えも万全。 ■在宅勤務制度あり（一部従業員利用） ⇒柔軟な働き方にも対応。 ■育休・産休取得実績あり ⇒ライフイベントにも優しい環境。 ………お仕事内容について……… 冷凍食品（餃子・焼売・春巻など）を スーパーマーケットや卸問屋に提案する、 提案型の法人営業職です。 単に“売る”のではなく、 「どう売れるか」まで考え抜くのが使命です。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.既存顧客へのルート営業 ────────────────── ■スーパー本部のバイヤーや食品卸へ提案 ■販売戦略・特売企画・在庫調整などを提案 ■POPや売場演出も含めた販売支援を実施 ⇒担当は20～30社。新規開拓はほぼなし。 2.商品開発・販促企画への参加 ────────────────── ■得意先の要望を開発部門へ共有し、 試作品や新商品の企画にも関与。 ■実際に自分の提案した商品が、 店頭に並ぶやりがいを実感できます。 3.社内連携・プロジェクト推進 ────────────────── ■製造部門との納期調整や品質確認 ■販売データの分析・改善提案 ⇒営業＋マーケティング要素も学べます。 ＊営業スタイルは既存顧客の深耕中心。 ＊月の半分ほどは外出（顧客訪問）あり。 ＊フラットな職場でチームワークも抜群。 ホソヤコーポレーションってこんな会社 創業1907年。110年以上の歴史を持つ 冷凍食品メーカーです。 ｢安健美楽（安全・健康・美味・楽しい）｣を コンセプトに、高品質な商品を製造。 “昭和生まれの贅沢シリーズ”などの人気商品は 関東エリアでトップクラスのシェアを誇ります。 自社工場一貫体制で味と品質を追求し、 老舗でありながら挑戦を続ける企業です。

事務正社員　◎土日祝休み　　◎車通勤OK　◎社会保険完備　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員