求人・転職情報

駅徒歩1分✨基本的なPC操作ができればOK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ドアスタッフ、一般事務、経理/財務事務 ＼✨地域密着のホテル✨／ 長年地域の皆様に愛される「ウィシュトンホテル・ユーカリ」で バックオフィスからホテルを支えるやりがいのあるお仕事です⭐️ ■具体的な業務内容 ・買掛金管理業務(仕入れ伝票入力や支払処理など) ・納品書の取り扱いや検品業務 ・電話応対や事務用品等の物品購入業務 ・社用車での外出用務(運転免許をお持ちの方) ・ホテル内他部署への臨時応援や売上に関わる会計業務 ⏩他部署との連携もあり単なる事務にとどまらない楽しさがあります◎ また、過去3年間で正社員への登用実績あり❗️ 長く安定して働きたい方にピッタリの職場です。

中途採用強化中！完全週休2日制の法人営業！既存顧客が中心◎

仕事内容 ｡･◇◇ おすすめポイント♪ ◇◇･｡ ✅交渉力・課題発見力/解決力・企画力など、 どの企業でも通用するポータブルスキルが 磨ける環境です！ ✅営業未経験・コンサル未経験でもOK 成長意欲がある方はぜひ★ 未経験スタートの方も多数在籍 ✅インセンティブ制度あり 成果が出せば稼げる！営業の醍醐味★ 土日祝休み！年間休日120日以上!! 長期休暇もあるのでメリハリバッチリ◎ ■未経験の方もOK！ゼロからしっかり レクチャーしてもらえるので安心♪ 法人営業などの経験がある方は スグにご活躍頂けます!! ■オフィスは少人数！ 風通しの良い雰囲気で働きやすい♪ ■幅広い年代のスタッフが 男女問わず活躍しています☆彡 ｡･◇◇ 主なお仕事内容 ◇◇･｡ クライアント企業と求職者の マッチングをお手伝いするお仕事。 管轄エリアにて、以下の営業業務をお任せ！ ・顧客の新規開拓 ・既存顧客の対応 ・人材全般に関わる企画提案 ・労務に関する相談や悩み事への対応 ・アウトソーシングの企画・立案・立上げ・運営による顧客の収益向上サポート ・法人顧客へのコンサル提案（主に人事系） 近年、人手不足などによる “企業の人材ニーズ”は益々高まっています。 一方で、お仕事を探されている方々も 多様化され、我々の仲介サポート役が 双方にとってメリットなるケースが 増えています。 その一躍を担っていただくとともに、 将来的に経営の一角としての ご活躍も期待しております。 高度な知識や経験は必要ありません。 『誰かに必要とされるヒトに成りたい』 というイメージを持ち続けてください。 ｡･◇◇ 1日の流れ（例） ◇◇･｡ ① オフィスへ出勤または顧客先へ直行 ② 顧客打合せ・商談・スタッフとの コミュニケーションなど ～～～ ランチタイム ～～～ ③ 顧客先周りやスタッフ面接など ④ オフィスで社内打合せや事務処理 (PC業務を伴います) ⑤ 広告業者との打合せなど ⑥ 顧客先から直帰または オフィスにて終業 ｡･◇◇ 充実の福利厚生 ◇◇･｡ ■“実績”に沿ったインセンティブ制度あり!! 新規開拓・既存拡販・コンサルティング 実績等、様々な場面で報奨しているので 「やりがい」を感じて仕事ができます☆ ■残業は月20時間程度！固定ではないので 無理なく働いていただけます◎ ■外部の福利厚生施設もご利用可能♪ ■業務をしっかり教えてもらえる トレーニング期間あり！最大6か月間☆彡 ⇒期間中もインセンティブ制度が適用◎

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼“採用するだけ”ではなく、 会社の成長をつくる人事へ。／ 採用計画の立案から運用、 入社後研修の実施、 労務管理まで 一貫して携わっていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用計画の立案・運用 ✅求人作成・応募者対応 ✅面接・選考サポート ✅入社後研修の実施 ✅勤怠管理・入退社手続きなどの労務管理 採用から入社後フォローまで、 人事業務を一貫して担当いただきます。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募確認 10:00 面接対応・日程調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人修正・媒体運用 15:00 研修準備・社内MTG 17:00 労務関連対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは採用業務や 応募者対応からスタート。 先輩社員と一緒に 媒体運用や面接対応を学び、 徐々に採用計画や 労務管理にも携わります。

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼採用から定着支援まで、 組織づくりを支える人事へ。／ 人材採用に関する計画づくりや 求人媒体の運用をはじめ、 新入社員向けの研修、 労務管理まで幅広く担当します。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用スケジュールの策定・管理 ✅求人原稿の作成・応募者への連絡 ✅面接調整・選考に関する対応 ✅入社後の研修・フォロー ✅勤怠確認・入退社に関する労務手続き 人材を迎える採用活動から、 入社後の育成・サポートまで 一貫して関われる仕事です。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募状況をチェック 10:00 面接実施・日程の調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人更新・媒体の管理 15:00 研修資料作成・社内MTG 17:00 勤怠確認・労務対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 最初は求人媒体の管理や 応募者への対応から始めます。 先輩社員のもとで 面接や採用業務の流れを覚え、 経験を積みながら採用計画や 労務管理へ仕事の幅を広げます。

採用・研修・労務まで！幅広く携われる人事募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼“採用するだけ”ではなく、 会社の成長をつくる人事へ。／ 採用計画の立案から運用、 入社後研修の実施、 労務管理まで 一貫して携わっていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用計画の立案・運用 ✅求人作成・応募者対応 ✅面接・選考サポート ✅入社後研修の実施 ✅勤怠管理・入退社手続きなどの労務管理 採用から入社後フォローまで、 人事業務を一貫して担当いただきます。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募確認 10:00 面接対応・日程調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人修正・媒体運用 15:00 研修準備・社内MTG 17:00 労務関連対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは採用業務や 応募者対応からスタート。 先輩社員と一緒に 媒体運用や面接対応を学び、 徐々に採用計画や 労務管理にも携わります。