募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨週休2日制｜長期連休あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨入社祝い金5万円 ✨賞与年3回｜昇給あり ＼採用から定着支援まで、 組織づくりを支える人事へ。／ 人材採用に関する計画づくりや 求人媒体の運用をはじめ、 新入社員向けの研修、 労務管理まで幅広く担当します。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用スケジュールの策定・管理 ✅求人原稿の作成・応募者への連絡 ✅面接調整・選考に関する対応 ✅入社後の研修・フォロー ✅勤怠確認・入退社に関する労務手続き 人材を迎える採用活動から、 入社後の育成・サポートまで 一貫して関われる仕事です。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・応募状況をチェック 10:00 面接実施・日程の調整 12:00 ランチ休憩 13:00 求人更新・媒体の管理 15:00 研修資料作成・社内MTG 17:00 勤怠確認・労務対応 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 最初は求人媒体の管理や 応募者への対応から始めます。 先輩社員のもとで 面接や採用業務の流れを覚え、 経験を積みながら採用計画や 労務管理へ仕事の幅を広げます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨人事・採用経験をお持ちの方 ✨採用・人事経験を活かしたい方 ✨主体的に改善提案できる方 ✨組織づくりに興味がある方 ✨周囲と連携しながら進められる方 |
勤務地 | 株式会社大畑商事 千葉支店 289-1144千葉県八街市八街ろ７３−１ |
アクセス | 交通・アクセス 八街駅徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:00〜17:00 （実働8時間／休憩1時間） ✨定時退社が当たり前の職場です |
給与 | 年俸4,000,000円～6,000,100円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨経験・能力を正当に評価します 決算手当や賞与など、会社の 成長を支える事務スタッフにも しっかり還元する仕組みです。 【給与例】 給与例 【✨年収推移イメージ】 1年目：年収400万円 3年目：年収480万円 5年目：年収560万円 ✨2年ごとに約80万円の年収UPを想定 ✨成果・実績に応じてキャリアアップ可能 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅アニバーサリー休暇（誕生日など） ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✨有給休暇は2〜3日前の申請でOK。 私生活も大切にできる職場です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅入社祝い金5万円 ✅昇給・賞与年3回 ✅資格取得支援（全額負担） ✅社会保険完備・退職金制度 ✅ドリンク・アイス・菓子食べ放題（規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 部署を超えて連携しながら、 採用・組織づくりを進めています。 経営層との距離も近く、 提案しやすい環境です。 |
採用予定人数 | 5名 |