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【支援金60万円】一括支給★年収700万可＆退職費用相談も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、自動車教習講師/トレーナー ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【有資格者限定】転職支援金最大60万円支給！ ✨ 前職を辞める際の「費用負担」も相談可 ✨ 月収44万円以上も可！高水準の給与体系 ✨ 入社1年目で年収560万円の実績あり ✨「4日行ったら2日休み」のペースで無理なし ✨ 千葉県内上位の人気校で安定性抜群◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「資格はあるけどブランクが…」 「今の職場は連勤がきつい…」 「辞めたいけど費用負担が…」 そんな有資格者の方へ朗報です。 転居費用も生活費も、当校が 最大60万円までバックアップ！ 新しい生活をここから始めませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県公安委員会指定・公認自動車学校にて 教習業務をお任せします。 技能教習がメインとなります。 ✅ 技能教習・学科教習 助手席に同乗し、運転技術の指導や 教室での交通ルールの講義を行います。 ✅ 高齢者講習・運転適性検査 地域の方々の安全運転をサポートする 講習業務です。 ✅ 技能検定（有資格者のみ） 修了検定や卒業検定の実施をお願いします。 ■担当業務（資格に応じてお任せ） 技能教習（普通車・二輪） 学科教習 技能検定 運転適性検査 高齢者講習 学校運営・管理業務 など ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼08:00 出社・朝礼・車両点検 ▼08:20 午前の教習スタート （1コマ50分。間に10分休憩あり） ▼12:10 お昼休憩（食事手当あり♪） ▼13:10 午後の教習スタート ▼17:00 夕方の教習または事務処理 ▼20:00 業務終了・退社 ※繁忙期等は多少変動の可能性あり ✅ 勤務時間 8:00〜20:00の間でシフト制 ⭐ ここがポイント！働き方改革 ───────────── ① 選べる働き方 「しっかり稼ぐ」「家庭と両立」 「プライベート重視」 あなたに合った スタイルを一緒に考えましょう。 短時間勤務も相談OKです！ ② 無理のないシフト（変形労働制） 勤務は最長でも4日連続まで。 16日間のサイクルの中で休みは4回。 （1日休み×2回 ＋ 2連休×1回） 希望休も月1〜3日取得可能です。 ③ 雪が少ない地域 年間を通して教習中止のリスクが少なく、 安定して勤務いただけます。 ⭐ 充実の手当・福利厚生 ───────────── 生活を支える手厚い手当をご用意しています。 資格手当：技能（22,000円） 検定・学科（各3,000円） 精勤手当：月7,000円 家族手当：各6,000円 食事手当：1日150円 ／ 夜食手当：1日300円 退職金・企業年金：会社負担で各月1万円積立 ⭐ 教育体制 ─────────── 「資格はあるけど実務は久しぶり」 という方もご安心ください。 入社後は約1～2週間（習熟度による）の 研修期間を設け、当校のコースや 教習方針に慣れていただきます。 先輩指導員が横に乗って丁寧に フォローしますので、感覚を 取り戻してから独り立ちできます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 教習指導員として経験を積んだ後は、 「技能検定員」の資格取得も目指せます。 資格が増えれば、その分資格手当や 給与にしっかり還元！ 長く働くほど収入アップが狙える環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当校は「働きやすさ」改革に力を入れて います。特に喜ばれているのがシフト。 「最長4連勤」というルールがあり、 無理な連勤がありません。 「前職より体が楽になった」という 転職者も多数。ぜひ一度、 見学だけでもお越しください！ ─────【当社について】───── 株式会社やちよ中央自動車学校は、 千葉県八千代市にある公認教習所です。 丁寧な指導が評判を呼び、県内でも トップクラスの入校者数を誇ります。 県内上位の人気校です。 安定した経営基盤があるからこそ、 社員への高い還元率を実現しています。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修プログラムで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのほとんどが未経験スタート！ご自身の体操経験や子どもへのスポーツ指導経験がなくても大丈夫です！ 約1ヶ月間の充実した研修プログラムを通して、丁寧にサポートします。しっかり学んでから、先生デビューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制・年間休日120日だから、「しっかり休んでしっかり働く」が実現できます！ 残業は月10時間未満とほとんどありません。基本的に残業を良しとしない社風なので、自分の時間もしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔とチームワークで新しいチャレンジを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの未来を作る、社会貢献度の高いお仕事です！ 明るい挨拶や前向きな姿勢で、周りの人々を笑顔にできる――そんなあなたの力を求めています。 チーム一丸となって、お客様にもスタッフにとっても笑顔が溢れる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 【求人ID-INS】

最大60万の転職支援金＆借り上げ社宅制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅転職支援金：最大60万円支給 ✅転居を伴う場合：60万円一括 ✅転居なし（U・Iターン等）：30万円 ✅借り上げ社宅制度あり ✅しっかり派：月44万／年560万可 ✅年間希望休13日あり ✅最長でも4日連続勤務まで ✅退職金＆年金制度（会社負担で毎月2万円積立） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 千葉県公安委員会指定の公認自動車学校で、インストラクター（教習指導員）として、免許取得を目指す生徒さんへの指導をお任せします。 当校は「通いやすい」「優しい」と評判で、千葉県内でも上位の人気校です。雪が少なく安定した環境で勤務が可能です。 ・メイン業務：技能教習 ・その他の担当： 学科教習、普通二輪教習、大型二輪教習、 技能検定、運転適性検査、応急救護学科、 高齢者講習、学校運営サポート ※資格や適性、意欲に応じて担当を決定します。 ※教習時間は8:00〜20:00となります。 ◎転職支援＆サポート制度 新しいスタートを応援する手厚い制度をご用意しています。 ・転職支援金制度【最大60万円支給】 転居を伴う転職：60万円支給 転居を伴わない転職：30万円支給 ※資格者証をお預かり次第、一括で支給します。 ・借り上げ社宅制度の用意あり（ご相談ください） ・前職の退職に伴う資格費用負担が発生する場合も、お気軽にご相談ください。 ◎選べる働き方と収入イメージ ライフスタイルに合わせた3つの働き方から選択可能です。 ・しっかり派：月44万／年560万 ・両立派：月39万／年520万 ・プライベート派：月28万／年410万 ※令和7年7月実績（各種手当、残業含む） 【しっかり稼ぎたい方：中堅社員の例】 資格取得5年目、普通車・自動二輪・検定担当 ・月収44万円／年収700万円 ※給与は令和7年7月、年収は令和6年実績（各種手当、残業含む） ◎安心の勤務スタイル ・最大4日連続勤務あり ・16日間で休みは4回確保 （1日休み×2回、2連休×1回） ・年間希望休も13日あり 子育て中の方や介護中の方も安心して働ける環境です。短時間勤務のご相談にも応じます。 ◎手当＆福利厚生 ・資格手当： 普通技能＠22,000円、 検定・学科担当各3,000円 ・精勤手当：月7,000円 ・家族手当：各6,000円 ・通勤手当あり ・食事手当：150円／日 ・夜食手当：300円／日 ・退職金＆年金制度あり： 毎月各1万円（計2万円）を会社負担で積立します。 ◎応募要件 ・教習指導員資格をお持ちの方 ブランクがある方、働き方に悩みがある方も歓迎です。お気軽にご相談ください。

＼異業種出身9割以上／3年連続合格率100％の安心育成環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＼異業種からの転職者が9割以上！／ 未経験スタートでも安心♪ 3年連続で全員が指導員資格に合格中！ “安定×成長”が叶う教習所です◎ ❖3年連続・試験合格率100%❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 手に職がつき、国家資格も取得可能。 地元で安心して長く働ける未来が、 すぐ目の前に広がります♪ 「正直、今の仕事が忙しすぎてツラい」 「この先ずっと今のままは不安…」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「働きながら資格を取りたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ⭐未経験スタート大歓迎⭐ 社員の将来を第一に考えた育成体制が充実！ ─────────────────── ✅資格取得前も正社員採用で安心◎ ✅まずは送迎や補助業務からスタート ✅教える力・伝える力が自然と身につく♪ ✅普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✅入校者数も業績も伸びている安定環境 ✅残業少なめでプライベートとも両立◎ ＜仕事内容＞ 入社後は、教習生の送迎やサポート業務を 行いながら、国家資格である「教習指導員」 の取得を目指します。 →資格取得後は、教習を担当する指導員へ！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ ①送迎・雑務 ▨ハイエース（10人乗り）で教習生を送迎 ②研修・勉強 ▨勤務時間内に資格取得のための研修を受講 ▨不明点は先輩が丁寧にフォロー ③教習指導員としてデビュー ▨運転技術や安全知識を教習生へ指導 ▨卒業までしっかりサポートし、 「ありがとう」がやりがいに♪ ✅教習後、生徒さんが「免許取れたよ〜！」 と遊びに来てくれることも！ やりがいを実感できる仕事です。 ✅教えることが好きな方、 運転が好きな方にピッタリ♪

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから始める先生デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分に教えられるかな…」と不安に思う方でも大丈夫！レッスンの進め方や声かけなど、丁寧な研修で段階的に習得できます。 いきなり一人で任されることはなく、先輩と一緒に少しずつ経験を積める環境が整っていて安心スタートができますよ！ 9割が未経験スタートのお仕事ですので、あなたもぜひチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「できた！」に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日できなかったことが今日できるようになる。その瞬間を一番近くで見守れる仕事です。 成功も失敗も一緒に経験し、挑戦する気持ちを支える存在として関われます。子どもたちの笑顔や成長が、日々のやりがいにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数制で向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1クラスの生徒数は最大8名と、少人数制を採用しています。 一人ひとりに目が届きやすく、流れ作業のような指導ではなく、子どもの様子を見ながら丁寧に関われる環境が整っています。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地に160箇所以上の教室を展開している、日本初の子ども体操教室チェーンです。 「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンを掲げ、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験を提供しています。 体操レッスンや知育活動は、子どもたちが「できた！」という感動の瞬間を積み重ねる場。 「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子どもたちが一人でも増えることを願ってやみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からインストラクターへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも、子どもと向き合う気持ちを大切にしています。入社後20日間は、ビジネスマナーからしっかり学べる研修をご用意しています。 20〜30代が中心の明るく活気ある職場で、今働く先生たちの約9割は、未経験からのスタート。 「やってみたい」の気持ちがあれば、どんどん成長できる環境です。未経験でも安心してスタートできる体制を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に“ワクワク”を届ける仲間を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好きで”挑戦を応援したい”という想いのある方と一緒に働きたいと考えています。 ✨スポーツジムやフィットネス ✨パーソナルトレーニング ✨スポーツトレーナー ✨ヨガ・インストラクター など 指導経験者は、スキルをそのまま活かせます！指導経験がなくても、学生時代にスポーツ、運動が好きだった方なら必ず経験が活きる職場です！ 特別な資格は必要ありません。子どもたちの「できた！」に寄り添いながら、“またチャレンジしたくなる”毎日を一緒につくりましょう✨ 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育経験が、新しい強みに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園で培った「子どもの気持ちに寄り添う力」や「成長を見守る力」は、この仕事でも大きな武器になります。 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、笑顔や自信を育む仕事に挑戦してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」を一番近くで見届ける仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 跳べなかった子が跳べるように。自信がなかった子が笑顔になる瞬間に立ち会えます。 保育とはまた違う形で、子どもの成長を支えませんか？一人ひとりの小さな成功体験を積み重ねる、喜びの大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好き。その気持ちが活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園での持ち帰り仕事や行事準備に追われる毎日ではなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 「子どもが好き」という気持ちをそのまま活かしながら、新しいキャリアをスタートしませんか。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営にも関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍できます。体操のサポートだけでなく、受付や入会対応など教室づくりにも関わるお仕事です。 子どもたちや保護者と会話する機会も多く、人と関わる楽しさを感じられる環境です。 体を動かすだけではなく、教室全体を支えるやりがいもあり、毎日のレッスンの中で、子どもたちとの関係が少しずつ深まっていくのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと関わる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝える体操教室のお仕事。レッスンの中では笑顔や元気な声が溢れ、賑やかな時間が流れます。 運動のサポートをしながら、一人ひとりの成長を近くで見守れるのが魅力です。 毎日のレッスンの中で、子どもたちの小さな変化や頑張りに気づけるやりがいがあります。子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍。レッスンでは子どもたちと体を動かしながら、成長をそばで見守るお仕事です。 完全週休2日制で年間休日は120日。レッスン終わりの残業もほとんどなく、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 平日休みを活かして混雑を避けて外出したり、自分の時間をゆっくり楽しめるのもポイント。無理のないペースで働き続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしでも始められる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や競技経験は不要。必要なのは子どもと向き合う気持ちだけです。 運動が得意でなくても、補助や声かけを通して子どもの成長を支える役割が中心。基礎から学べる研修体制で、自信を持って現場に立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運動が楽しいに変わる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操が得意な子も苦手な子も、それぞれのペースで楽しめるレッスン構成。 できることが少しずつ増える体験を通して、自信や前向きな気持ちが育っていきます。子どもにとっての居場所づくりに関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほぼ残業なしの安心環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン終了後は後片付けと終礼を行い、無理なく退勤。スケジュール管理が徹底されており、長時間残ることはほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育・幼児教育の経験を、新しいステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格や子どもと接した経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 体操の知識は入社後にしっかり学べます。運動を通して、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を育てる、新しい先生へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を引き出し、自信を育てる体操教室。保育園や幼稚園とは違った環境で、子どもたちとじっくり向き合える仕事です。 一人ひとりの成長を近くで見守り、「できた！」の瞬間を一緒に喜べます。運動が不得意でも、子どもに寄り添えるあなたなら活躍できます。 「先生のおかげでできた！」この言葉が、あなたの大きな原動力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「好き！」を育てる先生へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 走る、跳ぶ、転がる。遊びの延長にある運動だから、子どもたちは夢中になります。 子どもたちの「楽しい！」をたくさん引き出し、「できた！」の成功体験を一緒に積み重ねていくお仕事です。 子どもの成長を間近で見守りながら、自分自身も成長を実感できる毎日ですよ。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」そんな想いから転職した、保育士や幼稚園教諭の先輩も多数活躍しています✨ 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割が未経験スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先生の約9割が未経験からのスタート。前職もさまざまで、共通しているのは子どもが好きという想いです。 同じ立場を経験してきた仲間がいるからこそ、分からないことも相談しやすい雰囲気があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先生自身も成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもとの関わりを通して、伝え方や向き合い方が自然と身につきます。 日々のレッスンや振り返りを重ねることで、人としての成長も実感できます。仕事を通して自分自身も前向きに変われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめの安心体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン時間が決まっているため、業務が長引きにくいのが特長。終礼や片付けも流れが整っており、過度な残業は発生しにくい環境です。 仕事後の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすくなっています。 【求人ID-INS】

【未経験OK☆】働きながら国家資格の取得を会社がサポート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー 未経験から「教習所の先生」へ✨ ”運転が好き”から一生役立つスキルを。 国家資格の取得も会社がサポートします◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅賞与年2回＋期末手当年1回 ✅国家資格取得を会社がサポート （取得費用は会社が一部負担） ✅教習できる車種が増えるほど手当額UP ✅仕出し弁当あり♪ ✅家族手当・乗車手当あり ✅随時昇給あり（年収400万円可能） ✅転勤なし＆車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「先生になる準備」から！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ お任せするのは、 自動車教習所のインストラクター候補。 入社後いきなり 生徒さんを担当することはありません。 まずは先輩スタッフのもとで、 教習所の仕組みや仕事を覚えながら、 国家資格「教習指導員」の取得を目指します。 ▼資格取得までの期間は、―――――― ・受付での対応 ・電話対応 ・資料作成などの事務作業 ・送迎バスの運行 ・教習所内の各種サポート などを担当。 実際の仕事に触れながら、 並行して講習や研修を受け、 必要な知識・技術を身につけていきます。 資格取得に必要な費用も一部会社が負担✨ 試験代などは全額会社が負担します♪ もちろん、 資格取得に向けて勉強している期間も しっかり給与を支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得後はインストラクターへ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 国家資格を取得したら、 いよいよ指導員としてデビュー！ 生徒さん一人ひとりに寄り添いながら、 安全に運転するための指導をしていきます◎ ▼主な業務は、――――――――― ・教習コース内での運転指導 ・一般道路での路上教習 ・筆記試験に向けた学科講習 ・安全運転に必要な知識や技術の指導 ・その他、教習に関する業務 など 最初は緊張していた生徒さんが、 少しずつ運転に慣れ、 最後は自信を持って道路を走れるように。 成長をすぐそばで見届けられることも、 この仕事ならではのやりがいです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐10種類以上の資格取得を目指せる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 普通車の指導員資格を取得した後も、 キャリアアップのチャンスがあります！ 検定員資格をはじめ、 普通二種・自動二輪・準中型・中型・大型 けん引・大型特殊など、 さまざまな免許や指導員・検定員資格の 取得を目指せます！ さらに、 教習できる車種が増えるほど手当額UP✨ 「資格を取って終わり」ではなく、 経験を積みながら専門性を高め、 スキルアップと収入アップの両方を 目指していけます♪ 将来的には、 主任・係長・課長代理・課長といった 役職へのステップアップも可能です！

完全週休2日制！年休120日以上＊仕事も私生活も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制！ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅研修制度が充実！ ブランクのある方にも 安心して復帰していただける環境です。 ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ 仕事は好きだけど、 残業や休日出勤でクタクタ… そんな方にも検討いただきたいです✨ ＼ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問支援スタッフとして、 支援が必要な子どもたちが 安心して集団生活を送れるように サポートしていただきます。 【具体的には】 ◆対象児童の様子の確認、直接の支援 ◆療育等の記録作成 ◆訪問先への訪問スケジュール調整 ◆先生方との情報共有 ◆その他、訪問支援に必要な業務 など ⭐訪問先は様々です！ 幼稚園、保育園、小学校 など ※訪問は1日2～3件ほど ※訪問時間によっては直行直帰の場合あり 様々な施設に行っていただきますが、 いずれも先生や保護者様と連携しながら お子様の成長をより近い場所で サポートしてきましょう♪ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

【保育士または教員免許必須】賞与4.6ヶ月実績×住宅手当月3万円あり！未経験OK・手厚い研修体制で安心スタート◎

仕事内容 ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ 子どもたちの“ただいま”が あなたの居場所になる 子どもたちと一緒にのびのびと 成長できる環境で働きませんか？ ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ✨実務未経験でもOK ✨年2回賞与＋業績賞与あり ✨通常賞与だけで給与4.65ヵ月分を支給 ✨産育休完備、家庭都合休OK ✨3万支給の住宅手当も完備 ✨ほぼ残業なし、定時でサクッと帰宅 【 お任せしたいお仕事 】 児童養護施設にて子どもたちをサポート ・登校支援や宿題を見る ・洗濯や掃除、入浴のお手伝い ・楽しく一緒に食事をする ・学校への送迎や通院の付き添い ・宿直のお仕事 など ★持ち帰り仕事は一切なし 子供たちにとっての家族のような存在に！ 日々の成長を間近で見ることができます♪ ｜実務経験がないから心配…？｜ ご安心を！「螢雪学園」なら、、充実の研修とサポート体制で 経験ゼロからでもしっかり活躍することができます◎ ＼ 手厚い研修＆サポート体制をご用意！ ／ ◆新入社員向けの研修あり ◆毎日の打ち合わせで、些細なこともいつでも相談可能！ ◆月に1回の全体会議で不安を解消＆しっかり情報共有！ ＼ 焦らず少しずつ慣れていける環境です ／ 【1】最初は掃除や宿題のフォローからスタート！ 少しずつ子どもたちの特長を知り、親睦を深めていきましょう♪ 【2】入社後1年間は各ユニットを順番に担当！ 適性を見て配属先を決定するため、 自分の得意を活かせます♪ ✨ あなたをサポートする仲間を紹介 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在25名のスタッフが活躍中！ ・20～50代まで幅広く在籍！ ・全員が中途入社＆養護施設未経験スタート！ ・勤続20年以上のスタッフも多数！定着率高めの環境です♪ みんなゼロからスタートしているので安心してくださいね◎ 和気あいあいとした雰囲気で勤務中！ 分からないことは何でも質問OK！

【スポーツ好き必見】未経験ほぼ100%｜残業ほぼなし｜直行直帰可能｜完全週休2日制｜土日祝休み｜ 年間休日120日以上｜20代・30代活躍

仕事内容: ／⋰ スポーツに本気で取り組んできた方必見！ 未経験OKで安定基盤の環境で 子どもたちの「できた！」を支える やりがい抜群の「スポーツインストラクター」✧ ＼⋱ ～～～～～～～～～～～～～～ 人気求人につき定員に達し次第 募集終了になります、、、！ 年末までに新しい職場を 決めたい方、今がチャンスです！ お早めのご応募をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 未経験入社ほぼ100% ✔ 残業ほぼなし（直行直帰OK） ✔ 完全週休2日（土日祝休み） ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 創業31年の安定基盤 ✔ 競技活動との両立も応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 エルステップスのインストラクターとして、 幼稚園・保育園の子どもたちに 体育の楽しさを教えていただきます！ 「体育のお兄さん・お姉さん」に なれるお仕事です♪ ＜具体的には・・・＞ ◎正課体育指導：マット・鉄棒・跳び箱など ◎課外教室：スポーツ指導（得意な方はサッカーやダンスも！） ◎行事運営：キャンプやイベントなどのサポート ⇒子どもたちと一緒に 「遊んで・学ぶ」姿勢を大切にできます！ 【働き方】 人数：1クラス30名前後(課外教室は20～50名) 稼働時間：1日3〜4コマ(1コマ30～40分程度)+課外教室 ※直行直帰OKのため、 午後の指導が終わり次第帰宅可能です！ 〈ある1日の流れ〉 ●午前中は… 担当する園での正課体育指導を実施。 曜日別に担当する園に通います！ ●午後は… 幼児から小学生までを対象にした 課外教室でのスポーツ指導を実施 〈すぐにできなくても大丈夫！！〉 1年目は仕事の全体像を把握する期間！ 2～3年目で自分の個性も活かして 活躍できるように！ 「すぐにできなきゃだめです！」 なんてことはないので 安心してご入社ください！ 子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが この仕事最大の魅力です！

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経験者優遇！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場でのキャディ業務をお任せします。 ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・ゴルフカートの運転 ・クラブの運搬 ・コースの案内 ・カートの片づけ ・打球の行方確認 ・芝の修復作業 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。2026年4月1日オープン！オープニング保育士大募集！みんな一緒のスタートで安心です♪

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

✅八千代市✅八千代中央駅✅駅チカ徒歩2分の好立地✅年間休日128日✅借り上げ社宅制度あり✅研修制度充実✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●最寄り駅『東葉高速線 八千代中央駅』より徒歩2分の好立地！毎日の通勤も負担になりません◎ ●借り上げ制度などもありますので、遠方にお住まいの方も安心ですね★ ●年間休日は128日と多め！休暇制度も充実しておりプライベートも充実していただけます♪ ✅八千代市 ✅八千代中央駅 ✅駅チカ徒歩2分の好立地 ✅年間休日128日 ✅借り上げ社宅制度あり ✅研修制度充実 ✅働きやすい環境が整っています

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

✅八千代市✅京成大和田駅✅高額求人✅年間休日120日✅賞与3.50ヶ月分✅残業ほぼなし✅退職金制度・再雇用制度あり✅ローテーション勤務✅認可保育園です

【仕事内容】 ●認可保育園にて、保育士業務全般をお願いいたします。 ●年間休日120日とたっぷり◎残業もほぼありませんので体の負担が少なくメリハリをつけて働くことができますよ★ ●賞与は3.50ヶ月分と高待遇！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です◎ ✅八千代市 ✅京成大和田駅 ✅高額求人 ✅年間休日120日 ✅賞与3.50ヶ月分 ✅残業ほぼなし ✅退職金制度・再雇用制度あり ✅ローテーション勤務 ✅認可保育園です

✅八千代市✅村上駅✅賞与3.9ヶ月以上✅年間休日も120日以上✅手当充実✅土曜振休あり✅複数園あり✅長く働けるこども園

【仕事内容】 ●園児定員109名のこども園◎平成27年に建替えられた、赤い三角屋根の園舎が目印です！ ●嬉しい賞与は年2回、3.9ヶ月分以上！処遇改善手当など手当も充実しており、頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●年間のお休みも120日以上と多め★土曜振休あり♪お子様の学校行事などでのお休みには、職員同士で協力し合って対応しています◎ ✅八千代市 ✅村上駅 ✅賞与3.9ヶ月以上 ✅年間休日も120日以上 ✅手当充実 ✅土曜振休あり ✅複数園あり ✅長く働けるこども園

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

✅佐倉市✅駅チカ徒歩1分✅福利厚生完備✅残業少なめ✅サポート体制万全✅アットホームな環境で働きやすい

【仕事内容】 ●各種手当充実◎昇給・賞与もありますので、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●駅チカで京成本線「ユーカリが丘駅」より徒歩1分なので毎日の通勤もラクラク♪♪ ●入職後、頼れる先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね！ ✅佐倉市 ✅駅チカ徒歩1分 ✅福利厚生完備 ✅残業少なめ ✅サポート体制万全 ✅アットホームな環境で働きやすい

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

週2日～OK│時短勤務相談可│20～30代活躍中

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ダンロップスポーツクラブ公津の杜店 体操インストラクターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 幼児から小学生を対象としてマット、 跳箱、鉄棒の３種目を教えていた だきます。 また縄跳び、ボール、トランポリン を使用して、遊びながら体を思い 通りにコントロールする力を高め ていきます。 １回１時間程度のレッスンを１日 ３～４本程度行います。 ＜入社後の流れ＞ ・実際のレッスンを見学して授業 の進め方を覚えながら、指導方法 について机上研修を行います。 ・最初は先輩社員と一緒に準備を するところからスタートし、サブ コーチとしてレッスンの進め方を 学びます。 ・慣れてきたらメインコーチとして 指導する段階へ。 （先輩がサブコーチとなり丁寧に サポートいたします） ＼ こんな方を求めています ／ ・器械体操の経験がある方 ・子供が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「やってみようかな・・・」 「自分にできるか不安・・・」 「少し気になるけど悩み中・・」 「子育てはひと段落したけど」 そんなふうに仕事に対しブランク を感じている方も大丈夫です！ まずはご質問だけでもＯＫ！ 安心してお仕事を始められるよう スタッフがしっかりサポートいた しますので、ぜひご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

ブランクOKの病院内保育での保育士｜保育士資格必須｜年間休日115日｜勝田台駅から車10分｜研修あり

ブランクOKの病院内保育での保育士｜保育士資格必須｜年間休日115日｜勝田台駅から車10分｜研修あり 病院内保育での保育士 千葉県八千代市上高野450 正社員 求人の特徴 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆勝田台駅 ◆未経験OK・丁寧な研修あり 【院内保育での保育業務】 ▼園について 保育室「ピーターハウス」は、マーガレット病院の敷地内にあります。 ０才から小学校6年生までの子どもたちが利用しています。 ▼保育環境 広い保育室、保育室専用の庭や畑、病院のイングリッシュガーデン、 自然に囲まれた散歩コースなど、恵まれた環境のなかで子どもたちはのびのびと楽しく、健康な体力づくりができます。 ▼保育の特色 縦割り保育や英語・ことわざ・リトミック・わらべうた・体操・ 文字と数・食育などカリキュラムに沿って、子供たちの可能性を広げるよう取り組んでいます。 ── *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ▼お休みが取りやすい！ ・有休取得率が高い ・公休は月に９日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ▼働きやすい環境です♪ ・未経験・ブランクのある方 ・小さいお子様のいるご家庭の方 ・安心して働けるよう丁寧にサポートします！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 一緒に働く仲間を募集しています！！ 『ゆくさ』では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ 求人番号：TB-652 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院内保育での保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療サービス

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかは参加後に判断でOK♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「説明会、選考予約、面接日程を調整…」 そんな通常フローをできるだけ短くした、 27卒向けの特別選考求人です。 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ ー 「保育士は保育園に就職するもの」 そう思っていませんか？ ー 憧れの仕事を目指して、実習も経験して、 「このまま進んでいいんだっけ？」 と立ち止まっているあなたへ。 あなたの努力の結晶である保育士資格を 活かせるフィールドは、 保育園だけではありません。 発達支援、療育、地域支援、 子どもと家族の生活を支える支援など、 保育士が活躍できる場所は 想像以上に広がっています。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 保育士資格を活かして、子どもたちのために 働く新しい道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています！ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長や 発達に寄り添い一人ひとりの 「できた！」を増やしていく支援を行います。 配属先は、あなたの志向や 適性を踏まえて相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅児童発達支援 未就学児の発達支援・療育 ✅放課後等デイサービス 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える支援 ✅保育園 子どもたちの生活や成長を支える保育 【仕事の特徴】 ⭐子ども一人ひとりと深く関われる ⭐保育だけでなく、発達支援の知識も身につく ⭐子どもたちの成長を中長期で見守れる ⭐資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める ⭐同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸資格を活かせるフィールドがひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、保育園だけではなく ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・地域支援 など、子どもに関わる多様な支援を 展開しています。 そのため 「療育にも関わってみたい」 「発達支援を学びたい」 「違う領域も経験してみたい」 そんな想いが出てきたときも キャリアの可能性を広げていくことができます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸キャリアの可能性が広がる環境 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現場で経験を積んだあとには ・事業所リーダー ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・本社管理部門（人事や経理など） など、さまざまなキャリアに チャレンジすることも可能です。 保育士としての経験を活かしながら 子ども支援の仕組みづくりや 事業運営に関わる道もあります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「療育にも関わってみたい」 「保育園とは違う領域も経験してみたい」 「地域支援の仕事にも興味が出てきた」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育園の中だけで完結しない。 地域の中で、さまざまな子どもや家庭と関わる。 子どもたちの生活や発達に寄り添う支援をする。 こうした経験は、 保育士としての専門性や価値を高めていきます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🌸最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 保育士資格は、 あなたが努力して手に入れる大切な資格です。 その資格の価値を どんな場所で、どんなふうに活かすのか。 それは、あなた自身の選択と環境によって 大きく広がっていきます。 ドットラインでは、 保育園だけでなく療育や発達支援など さまざまなフィールドで 保育士としての可能性を広げていくことができます。 子どもたちの未来に寄り添いながら、 あなた自身の未来も広げていく。 あなたの保育士資格で 子どもたちや地域をもっと笑顔にする。 その第一歩を、 ドットラインで一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

平均月収26.1万円／土日祝祭日休み（完全週休二日制）／賞与年2回／業界経験不問／残業1日30分程度

仕事内容: 平均月収26.1万円／土日祝祭日休み（完全週休二日制）／賞与年2回／業界経験不問／残業1日30分程度 【仕事内容】 〇障がいを持つ0才以降の未就学児への 発達支援、保育、療育を行っていただきます。 〇送迎業務 ※未経験の方も丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

<資格必須>駅直結で通勤楽々！年休120日｜残業ほぼなし｜定員16名の小規模園｜未経験・ブランクOK

《駅近1分の小規模認可保育園｜年間休日120日の正社員保育士》賞与年2回｜残業ほぼなし｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 千葉県佐倉市上志津1663番地 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・定員16名の小規模認可保育園における 保育士業務 （お預かりは、0～2歳児までの乳児のみ） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 志津駅から徒歩1分、 駅直結のビルの3階に位置しており、 アクセスが良い 人気の小規模認可保育園です （定員16名： 0歳児5名、 1歳児5名、 2歳児6名）。 園庭はありませんが、 近隣には公園が複数あり、 自然や緑に触れる機会もあります。 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

〈経験者歓迎⭐賞与3.50ヶ月⭕年間休日120日✨姉妹園複数あり⭐駅徒歩圏内❗️〉働きやすさ抜群の認可保育園⭐

【仕事内容】 ソレイユナーサリー八千代台 〈経験者歓迎★賞与3.50ヶ月◎年間休日120日♪姉妹園複数あり ☆駅徒歩圏内！ 〉働きやすさ抜群の認可保育園★ ●認可保育園における保育業務全般に従事していただきます♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績3.50ヶ月分！ 日頃の頑張りをしっかり評価していただけます★ ●お人柄重視の採用を行っているため離職率は低めです ☆人間関係の良い職場で働けます♪ 【ソレイユナーサリー八千代台】 は、法人運営の高津幼稚園で培った幼児教育を、乳児期からの『人間形成の土台作りにたずさわる保育』に活かしながら保育を行っています！ また、それぞれの専門講師と担任保育士による教育（道徳教育や漢字 ・英語指導、音楽 ・リトミック、制作あそび、安全体育）も展開されているため、経験も積めますよ◎ 年間のお休みが120日とたっぷり用意されていますので、プライベート重視の方にもおススメです♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《放課後等デイサービスにて保育士のお仕事✨》未経験OK⭕年間休日120日⭕駅チカ徒歩6分⭕療育に興味のある方大歓迎❗️

【仕事内容】 アプリ児童デイサービス八千代台 《放課後等デイサービスにて保育士のお仕事♪》未経験OK◎年間休日120日◎駅チカ徒歩6分◎療育に興味のある方大歓迎！ ●放課後等デイサービスにて、読みか書きの支援や療育の支援をお願いいたします。 ●年間休日は120日としっかりあります！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけますよ ☆ ●NETFLIX無料、育児介護 ・補助金制度、資格取得支援制度など嬉しい福利厚生が充実しております◎ AHCグループ株式会社が運営する『アプリ児童デイサービス八千代台』は、「LST」「学習支援」「運動」の3本柱を基礎に、オリジナル療育プログラムを実践しております。 今回こちらで保育士さんを募集中 ☆彡保育士資格があれば未経験 ・ブランクのある方でもエントリーOK◎療育に興味がある方も大歓迎です！ 先輩スタッがしっかりサポートいたしますのでご安心ください★支援が必要な児童の成長に携わってみませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【井野駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK】残業少なめ⭕経験者歓迎⭐日祝は固定でお休み⭐働きやすさ抜群です✨

【仕事内容】 えがおの森保育園 ・いの 【井野駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK】 残業少なめ◎経験者歓迎★日祝は固定でお休み★働きやすさ抜群です♪ ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、車通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ★ ●残業ほとんどなし◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ♪ワークライフバランス重視の方必見！ ●産休育休がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ ☆ 千趣会チャイルドケアが運営する「えがおの森保育園 ・いの」は、自然環境豊かな場所で、お花を植えたりお芋ほりをしたり季節や自然の恵みを感じられる保育を行っています！ 希望に応じた研修制度、育児休暇や介護休暇制度も導入 ☆彡待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすく、働きやすさ抜群です◎ブランクのある方 ・経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、優しい先輩がしっかりサポートしてくれますよ♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

0〜2歳の子どもたちの“はじめの一歩”を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【乳児院でのお仕事です】 生まれて間もない赤ちゃんや 幼い子どもたちが、 安心して過ごせる場所を 一緒につくりませんか？ 私たち乳児院では、 0〜2歳の子どもたちが安心して 成長できるよう、24時間体制で サポートしています。 お子さんは5人3部屋の体制で 生活しており、それぞれに 担当職員が決まっています。 ✅ 基本的な保育業務 ➤ 食事・排せつ・着替えの補助 ➤ 遊びの提供（外遊び・室内遊び） ✅ 環境の整備・安全管理 ➤ 室内外の安全管理（遊具や施設の点検） ➤ 衛生管理（手洗い・消毒・感染症予防） ➤ 避難訓練の実施（火災・地震などの対策） ✅ その他の業務 ➤ 行事・イベントの準備 ➤ 園内の清掃・整理整頓 ➤ 職員間の連携・ミーティング参加 ――――――――――――――― ※ 持ち帰り仕事は一切ナシ ※ ――――――――――――――― 制作物もありませんので、勤務時間内に しっかりお仕事を完結できます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐お子さん大好きな方大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐未経験からでもOK！ 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 ⭐がんばりがしっかり評価される職場！ 入社半年で、法人目標や個人目標を 達成すれば…ボーナスUPのチャンスあり↑ 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる 第一歩になります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方をお待ちしています＞ ✅これまで乳児院で働いていた方 ✅これから乳児院で働きたい方 ✅仕事にしっかり打ち込み、 自分を成長させたい方 ✅子どもと真摯に向き合い、 支える姿勢を大切にできる方 ✅社内研修や学びの機会を通して、 自分磨きをしたい方 ✅「子どもだけに関わりたい」より、 幅広い経験を積み成長したい方 ✅待遇やお金だけでなく、やりがいや 成長に価値を感じられる方 ✅今後、ステップアップを目指したい方

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

◎こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事★保育士・教員免許などいずれか必須！

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けることができる施設職員の一員として ご活躍していただきます。主な仕事内容は、 児童の対応はもちろんのこと、イベント企画 や環境整備を担当していだきます。利用者・ スタッフの笑顔が溢れる環境を共に作ってい きましょう！ 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富 にご用意！まずは指導員として経験を積ん で、副施設長や施設長を目指していただき ます！育成プログラムも用意していますの で安心して挑戦できます◎現場の経験を活 かし本部にてマネージャーや企画開発とし て活躍する方も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、ス ポーツチームの試合観戦優待（スポンサー 契約）などもご用意しています。また、部活 動やボーリング大会など楽しい社内行事 もあります。 勤務地多数！ 《八千代市内24か所の学童保育所》 八千代市内の学童保育所での勤務です。 配属先は、ご希望やお住まいを考慮のうえ決定します。 【勤務地例】 ・南高津学童保育所 ・みどりが丘学童保育所A～G ・新木戸学童保育所A ・村上学童保育所A・B など ※詳細な勤務地については、面接時にご案内いたします。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【月給25万円～】保育士／八千代市／車通勤OK／交通費支給／正社員

仕事内容: 【車通勤OK】 保育士（正社員）／八千代市 ＊＿＿＿＿ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＊ みなさまには、子どもたちの個別学習や、 工作・ゲームを取り入れた集団療育のサポートを 中心にご担当いただきます。 あわせて、 療育に関わる簡単な事務作業もお願いします。 車（ファミリータイプ） での送迎業務は必須です。 弊社は、「教育」を療育の柱にしながら、 教育×福祉の視点で子どもたちを多角的かつ総合的にサポートします。 時間ごとに個別療育と集団療育を区切ることで、 子どもたちが集中しやすく、 社会ルール・コミュニケーション力を自然に育めるよう工夫しています。 ＊＿＿＿＿ 勤務時間・休日 ＿＿＿＿＊ 残業は少なめ。プライベートとの両立も◎ ⏩勤務時間 ⏩平日：11:00～19:30 土曜・長期休み期間：10:00～18:30 （休憩時間：60分） ⏩日曜固定休み ⏩その他：２回/月、 祝日 → 会社カレンダーによる休み ⏩有給休暇 ＊＿＿＿＿ 給与・待遇 ＿＿＿＿＊ ⭐️月給25万円～ ⏩社会保険完備 ⏩車通勤OK（駐車場 要相談） ⏩屋内全面禁煙 ……………………………………………… 「これから長く働いていきたい」 「安定して続けられる仕事がしたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【月給21万3,000円～】保育士／旭市／退職金制度あり／正社員

仕事内容: 《退職金制度あり》 保育士（正社員）／旭市 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 具体的な業務内容 ⭕️幼稚園型認定こども園の保育教諭 ⭕️幼児の教および保育を行う ⭕️0～2歳児の保育 ⭕️3～5歳児の教育 少人数制を重視し、 幼児一人ひとりの個性の伸長を目指した教育・保育を行っている。 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 勤務時間と休日 ⭕️変形労働時間制（1年単位） ⭕️（1）8:00～17:00 ⭕️（2）早番 7:30～17:00 ⭕️（3）遅番 10:30～19:00 ⭕️日、祝日 ⭕️土曜日は当番制で出勤 ⭕️年間休日数105日 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 給与と福利厚生 ◎月給21万3,000円～ ⭕️雇用保険、労災保険、私学共済（健康保険、 共済年金） ⭕️退職金制度あり（1年以上） ⭕️定年制あり 一律60歳 ⭕️再雇用あり 65歳まで ⭕️勤務延長あり 70歳まで ⭕️利用可能託児施設あり（本園に入園可） ⭕️マイカー勤務可（駐車場あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

＜賞与4.50ヶ月分＞最寄り駅から徒歩圏内⭕マイカー通勤OK✨仏教保育を行っています❗️

【仕事内容】 成田幼稚園 ＜賞与4.50ヶ月分＞ 最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪仏教保育を行っています！ ●定員400名、12クラスの私立幼稚園です。 幼稚園教諭の経験がある方歓迎！ ブランク明けでも先輩保育士がしっかりサポートしてくれます◎ ●嬉しい土日祝休みの週休2日制！ オンオフのメリハリつけて、仕事とプライベートの両方充実◎ ●子育てと両立しやすい環境 ☆お子さまの体調不良による急なお休みにも理解があります。 成田市の「成田幼稚園」は明治38年6月に開園。 千葉県の私立幼稚園の中でも歴史のある幼稚園です★大本山成田山新勝寺の仏教理念に基づき、心身の健全なる成長と善良なる習慣を習得することを目的としています。 園の周辺には自然も多く、ゆったりと落ち着いた環境で保育ができますよ★マイカー通勤の方は駐車場あり！ 雨の日も濡れずに通勤できるのは助かりますね♪子育て中でも働きやすいので、お子さまがいる方にもオススメです◎まずはお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

経験者優遇！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場でのキャディ業務をお任せします。 ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・ゴルフカートの運転 ・クラブの運搬 ・コースの案内 ・カートの片づけ ・打球の行方確認 ・芝の修復作業 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

佐倉市/ママさん保育士活躍中/車通勤も可能/昇給あり/賞与あり/20代～60代活躍中

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・保育業務全般 ・保護者対応 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19：00 ・未経験でも丁寧に指導してくれます。

★園庭あり!!成田空港近く!!年間休日120日以上!!借り上げ社宅制度あり★

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～19:30 ・賞与3.0ヶ月以上

◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格必須！新たな挑戦を応援します◎

仕事内容 仕事内容 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 学童保育施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に “新しい放課後の居場所”をつくる お仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業全般 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富 にご用意！まずは指導員として経験を積ん で、副施設長や施設長を目指していただき ます！育成プログラムも用意していますの で安心して挑戦できます◎現場の経験を活 かし本部にてマネージャーや企画開発とし て活躍する方も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、 スポーツチームの試合観戦優待（スポン サー契約）などもご用意しています。また、 部活動やボーリング大会など楽しい社内 行事もあります。 選べる勤務地１ ●南高津学童保育所 住所：千葉県八千代市高津421番地3 ●高津学童保育所 住所：千葉県八千代市高津738番地6 ●西高津学童保育所 住所：千葉県八千代市高津832番地38 ●みどりが丘学童保育所 住所：千葉県八千代市緑が丘西3丁目14番 ●新木戸学童保育所 住所：千葉県八千代市緑が丘西2丁目4番 選べる勤務地２ ●村上学童保育所 住所：千葉県八千代市村上1113番地１ ●村上東学童保育所 住所：千葉県八千代市村上1113番地１ ●村上北学童保育所 住所：千葉県八千代市村上1113番地１ ●村上団地学童保育所 住所：千葉県八千代市村上1113番地１ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様と関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

✨子どもの笑顔が、あなたの背中を押してくれる

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格取得予定の方も歓迎 保育のお仕事多数 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 日常の遊びや生活を通して、子どもたちがのびのびと育つ環境を一緒につくっていきます。 安心感のある関わりの中で、成長の土台となる心と体のバランスを丁寧にサポートしていただきます。

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 八千代市の定員60名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96% ・新人研修からスキルアップ研修まで、どのステージの保育士もサポートする研修制度 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 〈保育の特徴〉 午前中は幼児教育・協同的な学び保育を行い、午睡後には設定保育を行っています。 協同的な学びでは、外遊び・製作遊び・手遊びうた遊び・観察遊び・ブロック・散歩など、さまざまな遊びを通して、自ら考え学びます。

✅子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅経験者優遇 スキルを活かして働ける :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

✅子どもにも先生にも“心地よい”がちゃんとある。そんな毎日をはじめませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即日勤務OK すぐ働きたい方歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢や発達に応じた関わりを大切にしながら、子どもたちの生活全体を見守る保育業務をお任せします。 保育士としての経験を活かしながら、一人ひとりに丁寧に寄り添える環境です。

✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨応募増加中 人気求人は早めの応募がおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

✅やさしい言葉やまなざしが、子どもたちの未来につながります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく働ける保育のお仕事 シフト相談OK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 富里市の定員60名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96% ・新人研修からスキルアップ研修まで、どのステージの保育士もサポートする研修制度 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 〈保育の特徴〉 午前中は幼児教育・協同的な学び保育を行い、午睡後には設定保育を行っています。 協同的な学びでは、外遊び・製作遊び・手遊びうた遊び・観察遊び・ブロック・散歩など、さまざまな遊びを通して、自ら考え学びます。

✅子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合う職場が見つかる 保育求人をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 佐倉市の定員40名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96% ・新人研修からスキルアップ研修まで、どのステージの保育士もサポートする研修制度 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 〈保育の特徴〉 午前中は幼児教育・協同的な学び保育を行い、午睡後には設定保育を行っています。 協同的な学びでは、外遊び・製作遊び・手遊びうた遊び・観察遊び・ブロック・散歩など、さまざまな遊びを通して、自ら考え学びます。

未経験歓迎！ずっと座りっぱなしは少し違うかも…な方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合う職場が見つかる 保育求人をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

✨子ども一人ひとりのペースに合わせた保育。あなたの工夫ややさしさが活きる環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即日勤務OK すぐ働きたい方歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちと日々の生活をともにしながら、食事や午睡の見守り、遊びのサポートなどをお願いします。 そのほか、保護者の方とのコミュニケーションや、記録の記入・お部屋の環境づくりなども大切なお仕事です。 子どもたちの小さな成長に寄り添いながら、自分自身も少しずつ成長していける職場です。

✅大事なのはスキルよりも子どもへの想いです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即日勤務OK すぐ働きたい方歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 療育の場で、子どもたちの社会性や自立を育むサポートをお願いします。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガ＆マシンピラティススタジオ『LAVA（ラバ）』のピラティスインストラクター業務 ・ピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ＊ゆくゆくは、ヨガのレッスンにもチャレンジ可能！ ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。