求人・転職情報

【要飲食店経験】年収520万円以上★賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【星乃珈琲店でのお仕事】 ====================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ ====================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理、発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 当社のやり方を一通り掴んでいただいた後は、 早い段階で「店長」へと昇格し、 店舗運営に関わる業務（売上管理や数値マネジメントなど）をお任せします。 これまでの経験を活かし、早期のキャリアアップを目指せる環境です！ ★こだわりの珈琲と本格料理で、お客様に喜ばれるお店づくりを目指しています。 ★落ち着いた空間を支えるのはスタッフの効率的でスピーディーなチームワーク！ ★「接客が好き」「プロとして成長したい」という方を歓迎します。 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 星乃珈琲店が目指しているのは、ただの「落ち着いたカフェ」ではありません。 私たちが追求しているのは、本格的なハンドドリップ珈琲と 独自の強みを活かした一切妥協のない本格的な料理です。 実は、お客様に最高に満足していただくために 利益を最優先にするのではなく、素材や手間にしっかり投資をしています。 だからこそ、ここには 「本当に良いものを提供してお客様に喜んでもらいたい」 「接客が大好き」という想いを持った仲間が集まっています。 お客様に最高の状態でお料理や珈琲を届けるためには、 高い効率性とスピーディーな動きが不可欠です。 「プロとしてテキパキと動き、その結果としてお客様にゆったりとした時間を提供する。」 そんな、一歩先をいく接客のプロを目指せる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ 【1年間のステップアップ研修】 自信を持ってお店に立てるよう、 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：合同研修（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社したメンバーとの合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 ブランクがあってもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実

【未経験＆正社員デビュー応援】賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【星乃珈琲店でのお仕事】 ====================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ ====================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理、発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ★こだわりの珈琲と本格料理で、お客様に喜ばれるお店づくりを目指しています。 ★落ち着いた空間を支えるのはスタッフの効率的でスピーディーなチームワーク！ ★「接客が好き」「プロとして成長したい」という方を歓迎します。 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 星乃珈琲店が目指しているのは、ただの「落ち着いたカフェ」ではありません。 私たちが追求しているのは、本格的なハンドドリップ珈琲と 独自の強みを活かした一切妥協のない本格的な料理です。 実は、お客様に最高に満足していただくために 利益を最優先にするのではなく、素材や手間にしっかり投資をしています。 だからこそ、ここには 「本当に良いものを提供してお客様に喜んでもらいたい」 「接客が大好き」という想いを持った仲間が集まっています。 お客様に最高の状態でお料理や珈琲を届けるためには、 高い効率性とスピーディーな動きが不可欠です。 「プロとしてテキパキと動き、その結果としてお客様にゆったりとした時間を提供する。」 そんな、一歩先をいく接客のプロを目指せる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ 【1年間のステップアップ研修】 「飲食業界は初めて」「包丁を握ったことがない」という方も大歓迎！ 自信を持ってお店に立てるよう、同期と一緒に学べる環境と 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：まずは同期と一緒にスタート（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社した仲間と合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 未経験スタートでもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実

【正社員募集】ホテルレストラン・バンケットのサービススタッフ★休暇制度充実・未経験者歓迎★

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズプレミア成田内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ホテルのご紹介 東関東自動車道の成田 IC のすぐ前に位置し、成田国際空港から車で15分です。総客室数７１１室、最大３５０人を収容できる会議室や宴会場１２室完備など地域屈指のホテルでビジネスからレジャー、地元の方まで幅広く活用されるお客様への最高のおもてなしを提供する仲間を募集しています。 経験者優遇！未経験者も◎ レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してくださいね。海外のお客様が多いホテルで語学力も活かせる環境でございます。 マイステイズプレミア 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。

レストランサービススタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 アートホテル成田内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ホテルのご紹介 2022年7月リブランドオープン！アートホテル成田（旧：成田ビューホテル）は成田空港から車で15分、成田ICからも3分の立地にあるフルサービスホテルです。レストランやバー、ブライダルにも対応する宴会場・会議室を併設。自家源泉の成田温泉も人気で、海外ゲストだけでなく地元の方にもご利用頂いております。 経験者優遇！未経験者も◎ レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してくださいね。海外のお客様が多いホテルで語学力も活かせる環境でございます。 ”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日約120日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

【要飲食店経験】年収520万円以上★賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【星乃珈琲店でのお仕事】 ====================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ ====================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理、発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ★こだわりの珈琲と本格料理で、お客様に喜ばれるお店づくりを目指しています。 ★落ち着いた空間を支えるのはスタッフの効率的でスピーディーなチームワーク！ ★「接客が好き」「プロとして成長したい」という方を歓迎します。 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 星乃珈琲店が目指しているのは、ただの「落ち着いたカフェ」ではありません。 私たちが追求しているのは、本格的なハンドドリップ珈琲と 独自の強みを活かした一切妥協のない本格的な料理です。 実は、お客様に最高に満足していただくために 利益を最優先にするのではなく、素材や手間にしっかり投資をしています。 だからこそ、ここには 「本当に良いものを提供してお客様に喜んでもらいたい」 「接客が大好き」という想いを持った仲間が集まっています。 お客様に最高の状態でお料理や珈琲を届けるためには、 高い効率性とスピーディーな動きが不可欠です。 「プロとしてテキパキと動き、その結果としてお客様にゆったりとした時間を提供する。」 そんな、一歩先をいく接客のプロを目指せる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ 【1年間のステップアップ研修】 自信を持ってお店に立てるよう、 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：合同研修（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社したメンバーとの合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 ブランクがあってもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実