求人・転職情報

車検メイン／残業月10h以内／経験者歓迎（未経験者も応募可）

仕事内容: 中古車ディーラーの自社工場にて、車検を中心とした整備業務をお任せします。 * 車検整備・法定点検 * 消耗品交換（オイル・ブレーキなど） * 販売車の納車前整備 * 軽整備 * 整備記録の作成 ※ノルマなし ※経験・スキルに応じて作業を割り振ります タイミーでも求人募集をしていますので、お試し勤務をしたい方はタイミーからご応募ください！

ブランクOK✨賞与年2回、随時昇給あり！経験を考慮して高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼建築経験、もう一度活かしませんか？／ 「昔、建築現場で働いていた」 「今は別の仕事をしているけど、 現場経験はある」 「ブランクがあるから、 いきなり主担当は不安」 そんな方も大歓迎です。 当社では、千葉県内を中心に、 戸建て住宅やマンションの リフォーム工事を行っています。 今回募集するのは、 リフォーム工事の現場スタッフ。 建築に関わった経験があれば、 現場内容やブランク年数は問いません。 たとえば、 大工・内装・外装・塗装・外構・基礎、 型枠・鉄筋などの現場作業経験。 設備工事・電気工事・住宅設備、 建材関連などの建築周辺経験。 施工補助、現場作業補助 などのサポート経験。 どれか一つでも経験があればOKです。 「昔やっていたけど、 もう何年も離れている」 「今は製造・配送・営業、 事務など別の仕事をしている」 という方も、まずはご相談ください。 入社後すぐに難しい 現場を任せるのではなく、 まずは現場補助や 作業サポートからスタート可能です。 リフォームは、いわば “住宅のお医者さん”のような仕事です。 段差をなくしたり、 浴室の寒さを解消したり、 古くなった住まいを 使いやすく整えたり。 お客様の困りごとを解決し、 より良い暮らしを支える仕事です。 覚えることや 勉強することはありますが、 その努力が自分の力になり、 お客様からの感謝や やりがいにつながります。 今回募集するのは、 リフォーム工事に関わる 各種職人・作業補助スタッフです。 経験や適性に応じて、 現場での作業補助からスタートし、 できることが増えてきたら、 少しずつ現場をお任せしていきます。 また、体力面などに不安がある方は、 軽作業や材料手配、 現場の職人さんとの連携など、 施工管理寄りの サポート業務に関わることも可能です。 ────────────────── ⭐この求人のポイント⭐ ────────────────── ✅建築系の経験があればブランクOK ✅現場内容は不問 ✅40代・50代の方も経験を活かせる ✅まずは補助業務からスタート可能 ✅月給28万円～ ✅経験・スキルに応じて待遇へ反映 ✅賞与年2回 ✅道具・作業車・スマホ貸与あり ✅資格取得費用は会社負担 ✅社会保険完備で安定して働ける 「昔の経験を、今の仕事に活かす」 そんな転職を応援します。 ────────────────── ■お仕事内容 ────────────────── ⏩リフォーム工事に伴う、 各所作業・作業補助 ・内装、外装工事のサポート ・修繕、リニューアル工事 ・資材運搬 ・現場の片付け、準備 ・職人スタッフの補助 サポートから入っても、 技術が向上していくにつれて、 徐々に現場をお任せしていきます。 できることが増えた分は、 お給料など待遇面にもしっかり反映していきます。 ⏩現場での確認・サポート 何も職人だけがすべてではありません。 ケガや体調面で建築から離れていた方や、 体力に自信のない方などは、 軽作業を中心にしながら、 現場の職人さん達をまとめたり、 材料の手配などを行う業務に 関わっていただくことも可能です。 適材適所で、 あなたが活躍できる場所を 一緒に相談できればと思います。 ⏩【3】経験に応じた業務 リフォーム業での経験が少しあり、 すぐに対応できる業務があれば、 どんどん活躍していただきます。 経験やスキルに合わせて、 できることからお任せします。 対応できる業務が増えた分は、 待遇面にも反映していきます。 「昔は現場に出ていたけど、 今の体力でできるか不安」 「ブランクがあるから、 まずは補助から慣れたい」 そんな方も無理なく始められるように、 最初の立ち上がりは しっかりサポートします。 ────────────────── ■株式会社ワイケイアートとは？ ────────────────── 千葉県佐倉市を拠点に、 住宅リフォーム・リノベーションを 手がける会社です。 設計・施工・アフターまで、 自社で一貫対応しています。 創業18年以上、地域密着で安定成長中。 現場の声を大切にする社風なので、 年齢や社歴に関係なく 意見を出しやすい環境です。 【採用サイト】 https://www.ykart.jp/staff/#recruit 【youtube】 https://www.youtube.com/channel/UC8UP7_e74Hve1bjdjq3vxMg 【インスタ】 https://www.instagram.com/ykart.jp/

車検メイン／残業月5h以内／経験者歓迎（未経験者も応募可）

仕事内容: 中古車ディーラーの自社工場にて、車検を中心とした整備業務をお任せします。 * 車検整備・法定点検 * 消耗品交換（オイル・ブレーキなど） * 販売車の納車前整備 * 軽整備 * 整備記録の作成 ※ノルマなし ※経験・スキルに応じて作業を割り振ります

経験者は資格・経験を考慮して優遇

仕事内容: 中古車ディーラーの自社整備工場にて、車検・点検を中心とした自動車整備をお任せします。 具体的には、 ・車検整備、法定点検 ・オイル、ブレーキなどの消耗品交換 ・販売車両の納車前整備 ・軽整備、メンテナンス ・整備記録の作成 などをお願いします。 経験やスキルに応じて担当する作業を決定しますので、無理なく仕事を覚えていけます。 ※整備ノルマはありません ※車検・点検を中心とした業務です 整備士としての経験を活かして、無理なく長く働きたい方を歓迎します。 また、未経験の方や、これから整備士資格の取得を目指す方も応募可能です（条件は異なる場合が​ます）。経験・資格に応じて仕事をお任せしますので、まずはお気軽にご相談ください。

フリーター・派遣から正社員へ◎手に職つけて安定収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼アルバイト・派遣から正社員へ！／ 未経験から始める リフォーム工事スタッフ募集！ 「そろそろ正社員として安定したい」 「今の働き方を変えたい」 「体を動かす仕事でしっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 月給25万円～45万円スタート。 経験やスキルがなくても、 入社後に一つずつ覚えていけばOKです。 千葉県内を中心に、戸建て住宅や マンションの リフォーム工事を行う会社です。 最初は先輩スタッフの サポートからスタートし、 道具の名前や作業の流れ、 現場での動き方から 丁寧に教えていきます。 リフォームは、いわば “住宅のお医者さん”のような仕事です。 段差をなくして暮らしやすくしたり、 浴室の寒さを解消したり、 古くなった内装や設備を直したり。 お客様の「困った」を解決し、 より良い暮らしを支える仕事です。 最初は覚えることも多いですが、 毎日いろいろな技術を身につけ、 できることが増えていく面白さがあります。 身につけた技術を現場で活かし、 お客様から「ありがとう」 と感謝されることも多く、 努力がやりがいに変わる仕事です。 ────────────────── ⭐この求人のポイント⭐ ────────────────── ✅未経験から正社員を目指せる ✅月給25万円～45万円 ✅年収例400万円（2年目） ✅賞与年2回あり ✅昇給随時あり ✅資格取得費用は会社負担 ✅道具・作業車・スマホ貸与あり ✅9:00～18:00勤務 ✅日祝休み＋長期休暇あり ✅千葉県内中心の現場で安定 ✅体を動かす仕事が好きな方に◎ ✅住宅の困りごとを解決するやりがいあり ✅覚えた技術が感謝につながる仕事 「今はアルバイトだけど、 将来が少し不安」 「派遣で働いているけど、 そろそろ正社員になりたい」 「学歴や職歴より、 これから頑張る気持ちを見てほしい」 そんな方も大歓迎です。 当社では、未経験からでも 現場で使える技術を身につけられます。 最初から難しい作業を 任せることはありません。 先輩の補助をしながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 千葉県内を中心とした住宅、 マンションのリフォーム工事を担当します。 最初にお願いするのは、 先輩スタッフのサポート業務です。 【具体的には】 ▨現場での片付け・清掃 ▨資材や道具の準備 ▨先輩作業員の補助 ▨内装・外装リフォームのサポート ▨修繕・リニューアル工事の補助 ▨作業後の確認・簡単なフォロー ▨段差解消や水回り改修などの補助 ▨お客様の暮らしを良くするための工事補助 慣れてきたら、 少しずつ実際の施工にも挑戦できます。 「手に職をつけたい」 「将来も困らない技術を身につけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 ────────────────── ⭐未経験でも安心の理由⭐ ────────────────── いきなり一人で現場に 出すことはありません。 入社後は先輩スタッフと 一緒に動きながら、 現場の流れを覚えていきます。 道具の使い方、資材の名前、 作業の進め方など、基本から教えます。 分からないことは その場で聞ける環境なので、 建築業界が初めての方も安心です。 資格取得にかかる費用は会社がサポート。 働きながらスキルアップでき、 できることが増えれば 収入アップも目指せます。 覚えることや 勉強することはありますが、 その分、自分の力になる実感も 大きい仕事です。 昨日できなかった作業が できるようになったり、 自分が関わった工事で お客様に喜んでもらえたり。 未経験からでも、 成長とやりがいを 感じながら働けます。 ────────────────── ⭐株式会社ワイケイアートとは？⭐ ────────────────── 千葉県佐倉市を拠点に、 住宅リフォーム・リノベーションを 手がける会社です。 設計・施工・アフターまで自社で一貫対応。 地域密着で安定した仕事量があり、 長く働ける環境です。 社歴や年齢に関係なく、 意見を出し合える風通しの良さも魅力。 未経験からでも、 前向きに頑張る方を しっかり育てていきます。 【採用サイト】 https://www.ykart.jp/staff/#recruit 【youtube】 https://www.youtube.com/channel/UC8UP7_e74Hve1bjdjq3vxMg 【インスタ】 https://www.instagram.com/ykart.jp/

現場経験者だからこその高待遇✨収入の波に悩む職人さん必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼一人親方・個人事業主の方へ朗報です／ 月給35万～45万円＋賞与年2回支給◎ 案件探しや入金待ちに追われる生活から そろそろ卒業しませんか？ ▼▼▼ 千葉県内中心のリフォーム工事だから 仕事量は年間を通して安定。 家族を養うために転職した職人も多数！ ❖月収40万円以上も十分目指せる環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 独立して自由になったはずなのに 気付けば案件探しや資金繰りばかり。 そんな悩みを抱える職人さんが 最後にたどり着く会社です。 正社員として安定収入を得る道も。 将来独立を目指しながら経験を積む道も。 あなたの理想に合わせて働き方を選べます。 ｢仕事はあるけど収入が安定しない｣ ｢国保や年金の負担が地味にキツい｣ ｢家族のために安定した環境が欲しい｣ という方にもぴったりです！ ───────────────── ⭐職人想いの待遇が揃っています⭐ ───────────────── ✅月給35万円～45万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅昇給随時あり ✅資格手当最大3万円支給 ✅作業車・道具・スマホ全て貸与 ✅資格取得費用は会社負担 ✅会員制高級リゾートホテル利用可能 ✅社員旅行・社内イベントあり ✅案件量は年間を通して安定 ✅将来的な独立相談も歓迎 職人仕事は好きだけど、案件探しや 集金、経費管理は苦手。 そんな方にとっては かなり働きやすい環境です。 営業活動も不要。集客も不要。 材料手配も会社がサポート。 現場に集中するだけでOK！ 「手を動かして稼ぐ」 本来の職人らしい働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 千葉県内を中心とした戸建て住宅や マンションのリフォーム工事を担当。 現場経験を活かしながら 施工だけでなく若手育成などにも 携わっていただきます。 ①内装・外装リフォーム工事 ────────────────── ▨戸建て住宅の改修工事 ▨マンションリフォーム ▨修繕・リニューアル工事 ②現場管理・品質管理 ────────────────── ▨工事品質の確認 ▨安全管理 ▨工程管理 ③若手スタッフの育成 ────────────────── ▨技術指導 ▨作業サポート ▨現場フォロー ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経験者採用だからこそ給与は 前職や経験を最大限考慮。 これまで培った技術や知識を しっかり評価します。 一人親方や個人事業主から転職した方も 多数活躍しています！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 株式会社ワイケイアートとは？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 千葉県佐倉市を拠点に、住宅リフォーム・ リノベーションを手がける会社です。 設計・施工・アフターまで すべて自社で一貫対応しています。 お客様に合わせた自由設計と、 100％自社施工で高品質な 住まいづくりを実現しています。 創業18年以上、地域密着で安定成長中。 社歴に関係なく意見を出し合える 風通しの良さも魅力です。 【採用サイト】 https://www.ykart.jp/staff/#recruit 【youtube】 https://www.youtube.com/channel/UC8UP7_e74Hve1bjdjq3vxMg 【インスタ】 https://www.instagram.com/ykart.jp/

ガラス食器　国内トップクラスのシェア！

仕事内容: 自社製品であるガラス食器製品の成形マシン操作をお任せします。入社後はまずは、先輩社員が丁寧に教えます。 【具体的には】 ・製造工程における成形マシンのオペレーション業務 ・成形マシンの部品交換やセッティング調整 ・製品検査（外観や容量等が規格通りに作られているかの目視検査や測定器具を使用しての検査） 【配属部門について】 成形部門は、45名の社員が在籍し、10代～60代まで幅広い年齢層の社員が勤務しています。 その中でも、20代・30代のスタッフが多く活躍している部署となります。 入社時に必須の資格はありません。必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得していただくので「未経験者も始めやすいお仕事」です。面接時に工場見学も実施予定なので、ぜひ現場や製品をみてください。 入社後は経験豊富な先輩社員が一から丁寧に仕事をお教えします。 日勤は主にマシンの部品交換やセッティングを行っていただきます。日々違った商品を製造するためマシンの金型交換や、製品別のマシンのセッティングなどをお任せします。 また24時間稼働する当工場においては三交替の業務もとても重要なお仕事になります。三交替は主にマシンの稼働状況のチェックや、商品が基準通りに作られているかの検査をしていただきます。また製造過程で欠陥が発生した場合は、マシンの細かな調節や他部署との連携なども行っていただきます。 ◆当社では未経験の方も積極的に採用しております◆ 他業界から入社している方も多数在籍し活躍しております！ 今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という 前向きな気持ちを重視します。 中途入社の皆様には入社5年～10年程度（入社時年齢により）経過後、中堅社員として中堅社員研修を受けていただくことになります。その後適正とご自分のキャリア志向を考慮し、現場のリーダーになっていただいたり、管理職として部署のマネジメントをしていただくことになります。 その際も充実した研修を準備しておりますので安心してステップアップしてください！ もちろんリーダーや管理職はちょっと・・・という方は現場で専門技術を追求し続けることも大歓迎です。 また社内では通信教育も実施しております。業務と直接関係のない種類の教育も会社負担で受講できるため、さまざまな面からご自分を成長させる環境を用意しております。 資格に関しても必要な資格は会社負担で取得していただきます。意欲のあるかたは、部署内で必要な資格だけではなく、工場全体として必要な高度な資格も会社負担で取得いただくことができます。 【当社の特長】 ●総合容器メーカー東洋製罐グループの一員として、ガラス食器国内トップクラスの シェアを誇る当社（自社調べ）。機械生産部門ではタンブラーやワイングラス、ジョッキなどに加え、江戸硝子や八千代切子をはじめとしたハンドメイド製品も製造しております。 ●ガラス食器国内メーカーとしては数少ないマシンメイド製品とハンドメイド製品の 両方を生産。 特注品、業務用、家庭用等で高額品から日用品まで幅広い製品を揃え 全国・海外に営業を展開しております。 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

残業月平均20時間以内｜完全週休二日｜各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 千葉県トップクラスへと 急成長中の当社（ベストベンチャー100受賞） で働く自動車整備士の募集です。 納車前の点検・整備や車検、用品取り付けなど、 内製化された整備業務に専念できる環境です。 国産軽自動車メインのため体への負担も 少なく無理なく働けます。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 月平均20時間以内です。 1時間を超える残業は事前申請が 必須となるほど徹底して管理しています。 急な休日出勤もなく、 定時退社しやすい職場です。 Q. 重い部品の持ち運びで腰を痛めませんか？ A. 心配いりません。 扱うのは国産の軽自動車がメインです。 タイヤや部品が軽いため、体や 腰への負担は最小限に抑えられます。 Q. 営業と整備で評価の格差はありませんか？ A. ありません。 営業と整備はワンチームの評価制度です。 販売の成果が整備の給与や賞与にも 還元されます。 ■仕事内容 ・納車前の点検・整備 ・車検業務 ・用品取り付け （ナビ・ETCなど） 決まったパターンの作業が多いため、 少しブランクがある方でもスムーズに業務へ 復帰できます。 ■応募条件 ・整備士2級以上の資格 ・普通免許（AT限定可） ・整備の実務経験 （補助やブランクも歓迎） ※海外の方はN2以上 （日本語能力試験） ■給与・手当・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 年2回 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・子供手当あり ・非喫煙者手当あり ■休日・勤務環境 週休2日制（火曜＋他1日）で、 プライベートの時間も大切にできます。 入社時期の調整も柔軟に対応します。 ■キャリアパス 新店舗・新工場も続々と計画中。 20～30代のリーダーも多数活躍しており、 最短1年で役職を目指すことも可能です。 現場一筋で技術を 極めたいスペシャリスト志向の方も歓迎します。

【未経験から手に職がつく研修あり】半年以上かけて基礎からしっかり習得できる環境！チーム全体で現場作業をサポートします！中抜け・休み柔軟！車通勤歓迎で無料駐車場も完備！子どもの学校行事や私用も優先できる職場です

仕事内容: 一般住宅の「開口部」を リフォームするお仕事です。未経験から 安心して手に職をつけられる理由が 3つあります。 理由1 アシスタント業務からスタートできます 最初は先輩社員の現場に同行し、サッシの配送や 組み立て、取り付けのサポートから始めます。 チーム全体で現場作業をサポートしていくため、 半年以上かけて基礎からじっくり習得できます。 理由2 プラモデル感覚でコツを掴めます 説明書を見ながら電動ドライバーを使って作業を 行います。サッシの組み立ては大型の模型を 作るようなイメージなので、未経験の方もすぐに コツを掴めます。 理由3 一社完結の確実な施工技術が 身につきます 幅広いメーカーから建材を仕入れ、組み立てから 取り付けまで 責任をもって一貫して施工をしています。 日々途切れることなく案件があるため、 確実な技術をイチから学べます。 以上の理由から、未経験からでも 安心してプロの技術を身につけられます。 ■主な仕事内容 ・ドアや窓のサッシ組み立て ・組み立てたサッシの配送 ・組み立てたサッシの取り付け ・現場での片付けや準備作業 ■取り扱い建材 「YKK AP」「LIXIL」 などのメーカーの窓・アルミサッシ・玄関ドアを 中心とした建材を扱っています。 ■業界の追い風 特に2024年からは環境省の補助金も 始まっており、リフォームのご依頼が急増中！ 未経験から 成長したいあなたからのご応募をお待ちしています。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

今月より八街第二鈑金センターが本格稼働！年休115日／残業少なめ／昼食代支給あり/新しい設備で技術を活かせる鈑金塗装スタッフ募集!

仕事内容: 千葉県八街市にある 「八街鈑金センター」「八街第二鈑金センター」で、 自動車の鈑金・塗装業務をお任せします。 今回は、八街第二鈑金センターの本格稼働に伴う増員募集です。 新しい設備が整った環境で、これまでの鈑金・塗装経験を 活かしながら、1台1台の作業に集中できます。 勤務地は、既存の「八街鈑金センター」と 新設の「八街第二鈑金センター」のいずれかです。 車で約10分ほどの距離にあり、 ご本人の経験・希望・通勤面も考慮して配属を決定します。 販売店併設ではない鈑金塗装専用拠点のため、 急な接客対応や営業対応に追われることはありません。 「作業に集中したい」 「今より良い設備環境で働きたい」 「技術に見合った給与で働きたい」 「無理な納期に追われすぎず、長く働ける職場を探している」 そんな方に向いている職場です。 【具体的な業務内容】 * 商品車・事故車の鈑金修理 * 塗装・磨き作業 * パーツ交換作業 * 車両の品質チェック * 納車前の最終仕上げ * フレーム修正、事故車対応 * 塗装ブースを試用した塗装作業 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ブランクがある方や、経験年数に不安がある方も、 まずは一度ご相談ください！！！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【011】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

9〜18時・基本土日祝休／残業ほぼなし・月給24.1万＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 ＼30代〜60代が活躍中✨／ 「交替勤務や夜勤から、日勤に変わりたい」 「定時で帰って、家族との時間を増やしたい」 そんな方にピッタリ⭐ 大和ハウスグループの環境で、 未経験からでも安心してスタート可能✅ ⭐9:00〜18:00の日勤／夜勤・宿直なし ⭐残業はほぼなし ⭐基本は土日祝休み（月〜金の週5日） ⭐月給241,600円＋賞与年2回 ⭐資格手当あり（上限20,000円） ⭐車・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ⭐未経験・無資格でOK ⭐ビル管理・設備管理の経験者は歓迎！ ⭐退職金制度あり（正社員） ⭐定年65歳・その後も最長71歳まで ⭐健康経営優良法人2025に選定！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 千葉県富里市七栄の 「富里物流センター」 （1棟4階建ての物流倉庫）で、 統括責任者として施設全体の管理を お任せします✨ 現場のまとめ役として、 施設がスムーズに稼働するよう 「管理・見守り」を担う 統括責任者のポジションです⭐ （役割手当10,000円が含まれます） 〜具体的には〜 ✅館内・建物周辺の巡回と設備点検 （設備等に異常がないかの確認） ✅テナント様・点検業者様の窓口対応 ✅設備異常時・警報が鳴った際の一次対応 ✅緊急時・災害発生時の対応 ✅定期点検の日程調整 ✅事務作業（メール対応・報告書作成等） PCは文字入力ができればOKです✅ 入社後は当社のルールや物流施設 特有のチェックポイントを 丁寧にお教えします⏩ ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩統括責任者としての判断を求められます 設備の異常や緊急時には、 その場で一次対応の判断が必要です⏰ （判断に迷う場面では本社・専門部署が バックアップします） ⏩土日祝の出勤が発生する場合があります 基本は月〜金の勤務ですが、 建物カレンダーにより土日祝に出勤、 平日にお休みが発生する可能性があります。 ⏩夏期休暇・年末年始休暇はありません ⏩最寄駅からは距離があります 京成成田駅からバス12分＋徒歩11分。 車・自転車での通勤ができ、 駐車場・駐輪場があります。 ▼活躍中スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日勤での仕事のため、体の負担も少なく 勤務できるのが自分に合っています」 「広い施設を自分のペースで巡回できて、 人間関係のストレスがありません」

月給29万円～＋賞与年2回＋インセンティブ有｜社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「車が好き」を、一生使える仕事に。 経験も、整備士資格も必要ありません。 ツチヤ自動車では、工具の使い方から学び、 働きながら国家資格取得を目指せます。 さらに、資格取得費用は会社が負担。 月給29万円～＋賞与年2回に加えて、 整備部門の成果に応じたインセンティブ制度もあります。 技術を身につけて終わりではなく、 日々の頑張りや成果を収入にも還元する会社です。 ＼ 未経験から整備士を目指せる ／ ✓ 月給29万円～ ✓ 賞与年2回 ✓ 整備インセンティブあり ✓ 資格取得費用を会社が負担 ✓ 19時までの退社を徹底 ✓ 社宅制度あり ✓ 社員の半数以上が勤続15年以上 「車に関わる仕事がしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 そんな方を、経験ゼロから育てます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、先輩整備士と一緒に基本作業から始めます。 ・車検・定期点検 ・オイルやタイヤなどの交換 ・一般修理・故障箇所の確認 ・納車前の点検・準備 ・お客様への整備内容の説明 ・車両の移動・納車などに伴う運転 最初から一人で難しい整備を任せることはありません。 工具の名前や使い方、点検の手順、 安全確認の考え方まで、一つずつ教えます。 ただし、整備士は受け身で身につく仕事ではありません。 分からないことを質問する。 教わったことを次の作業で実践する。 できなかったことを振り返る。 その積み重ねが、お客様から 「あなたに任せてよかった」と言われる技術になります。 ■1日に担当するのは3～4台 台数だけを追いかけるのではなく、 一台一台の状態を確認しながら、丁寧に作業します。 国内メーカーだけでなく、輸入車、 ハイブリッド車、EV車など幅広い車を扱うため、 整備士として長く活かせる技術を身につけられます。 ■未経験から国家資格取得へ 入社後は、約1年間を目安に基礎から学びます。 ・入社1～2ヶ月目 整備主任の指導を受けながら、 車検や点検の流れ、工具の使い方、 安全に作業するための基本を覚えます。 ・入社3ヶ月目以降 習得状況を見ながら、 修理や事故車整備などにも段階的に挑戦します。 ・入社1年後を目安 3級自動車整備士資格の取得を目指します。 資格取得に必要な費用は会社が負担。 働きながら国家資格を取得し、 整備士としてのキャリアを築ける環境です。 ※取得時期は経験・習熟度・受験資格などによって異なります。 ■頑張りを収入にも還元！ ツチヤ自動車では、通常の給与・賞与とは別に、整備部門を対象としたインセンティブ制度を設けています。 現在の制度では、3ヶ月間の整備部門の目標達成状況に応じて、 ★ベース達成：3万円 ★チャレンジ達成：5万円 ★チャレンジ目標120％以上達成：8万円 を支給します。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、整備部門みんなで出した成果を社員にも還元する仕組みです。 ■ツチヤ自動車で働くということ ツチヤ自動車で働く魅力 ツチヤ自動車は、創業から半世紀以上、 地域のお客様とのつながりを大切にしてきました。 目指しているのは、車を販売・整備するだけの会社ではなく、 お客様のカーライフを長く支えるパートナーです。 整備士も、車を直すだけではありません。 車の状態を丁寧に確認し、 お客様が安心して運転できる状態に整える。 必要に応じて、整備内容を分かりやすくお伝えする。 技術と人とのつながり、 どちらも大切にできる仕事です。 また、ツチヤ自動車では社員教育にも力を入れています。 整備技術に加えて、心理学や問題解決など、 お客様や周囲との関わり方を学ぶ研修も実施。 未経験から技術を身につけるだけでなく、 社会人としても成長できる環境を整えています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

検査業務にとことん専念できる！あなたの「責任」を「給与」でしっかり還元します✨年間休日117日。家族や自分の時間も守りながら高待遇で働きませんか！在職中の方の相談も歓迎です♪

仕事内容: 必要な講習等を受講済みで、現在、自動車検査員として勤務できる方を募集します。 在職中の方も、面接日・入社日はご相談いただけます。 【仕事内容】 勤務先は、整備専用拠点の「チャンス八街車検センター」です。 車検ラインでの完成検査を中心に、車両の安全性や整備品質の最終確認をお任せします。 ・完成検査業務（車検ラインでの最終確認） ・適合証等の書類作成・管理 ・法定点検および車検整備の指示・監督 ・整備品質の最終チェック 【担当を分け、専門業務に集中できる体制】 見積もり説明やお客様対応は営業スタッフが、洗車・清掃は専門スタッフが担当します。 検査の合間に接客や洗車を兼務することはありません。 検査員としての経験と判断力を、完成検査や整備品質の確認に活かせる環境です。 営業店舗への異動や兼務もなく、整備専用拠点で専門性を活かして働けます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【残業月5h以下】自社一貫で集中できる意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 当社ブランド「レナホーム」 のデザイン住宅設計。年約30棟を一棟ごとに 企画し、意匠設計や空間演出に 集中できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. どのような業務を担当しますか？ A. 法務調査、意匠設計、空間演出の アイデア出しなどを担当します。 構造計算については外部委託しているため、 設計士はプランニングやデザインに しっかりと注力できます。 Q. 残業が多くて忙しい環境ですか？ A. 残業はほぼありません。 繁忙期も含めて月平均残業5時間以下で、 月平均3棟ほどを 担当しながら無理なく理想の住まいづくりに 向き合えます。 Q. 入社後のサポートや 資格取得の支援はありますか？ A. あります。 マンツーマンOJTや 過去資料による研修のほか、 資格取得支援制度（専門学校費用の会社負担実績）もご用意しています。 ■仕事内容 ・デザイン住宅の基本設計・実施設計 ・図面作成（AutoCAD、 ArchiCAD使用） ・代表、専務、営業、施工管理との打合せ ・一棟ごとのコンセプト企画・検査立ち会い ・土地仕入れからの企画参加・法務調査 ※構造計算は外部委託 ※年間施工数約30棟／担当月平均3棟程度 ■入社後の流れ ・入社〜1ヶ月目：完成物件の見学や過去資料を 通じ「レナホーム」のデザイン哲学を学び、 先輩のサポートのもとでCAD操作に 慣れていきます。 ・2〜3ヶ月後：代表や先輩の伴走のもとで 実際のプランニングに挑戦。 図面作成（AutoCAD、ArchiCAD） をOJTで実践します。 ・半年〜1年後：経験に応じ月平均3棟の案件を 担当。コンセプト企画から 基本設計・実施設計・検査立ち会いまで 一貫して手掛けます。 ・1年以上経過後：二級建築士や 一級建築士などの資格取得支援制度を活用し、 スキルアップを目指せます。 ■先輩設計士の声 「構造計算は 外部委託のため意匠設計に集中できます。 自社一貫だから土地の仕入れから企画に 参加でき、内装や 素材までこだわる面白さがあります」 ■研修・資格取得支援体制 ・資格取得支援制度（専門学校費用の会社負担実績） ・完成物件見学・過去資料によるデザイン研修 ・先輩設計士・社長によるマンツーマンOJT ・資格手当（一級建築士:月5万円／二級建築士:月3万円／宅建:月3万円） ■職場環境 ・社長含め15名の少数精鋭体制 ・服薬・髪型自由で自分らしく働ける環境 ・映画や音楽などカルチャーの視点も活きる職場 ■給与・待遇・勤務条件 ・月給40万円〜65万円 ・賞与年3回／昇給年1回 ・完全週休2日制（火・水）／年間休日112日 ・残業ほぼなし（月5時間以下） ・転勤なし／駅徒歩1分

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎希望休OK！メーカー問わず幅広い車種に携われる環境です。CMでもお馴染みのオートバックスで、車好きを活かして働きませんか？

仕事内容 「好き」に関わる仕事をもっといい環境で！ ＼整備経験を活かして、もっと働きやすく！／ 経験・スキルを評価する安定の正社員募集！ オートバックスで新しいキャリアをスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給26万円～48万5000円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 プライベートの時間も大切にできる ■ 整備士資格がなくてもOK！ 資格取得費用は会社が全額負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックスでの車両整備・メンテナンス業務をお任せします。 ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検対応、車両メンテナンス ・電装品の取り付け など 経験・スキルに合わせた業務からスタート！ メーカーを問わず幅広い車種を扱うので、 経験を活かしながら技術を磨けます。 メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 【スキルアップも応援！】 動画マニュアルや先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実！ 整備経験を活かして、 無理なく長く働きたい方を歓迎します！ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

将来的に店長へのキャリアアップも可能！オートバックスグループで技術もキャリアも磨ける環境です。

仕事内容 整備士としての技術を磨きながら、将来は店長・管理職も目指せる。安定した環境でキャリアを築こう！ オートバックスセブン100％出資の当社では、 整備技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、 キャリアアップも目指せる環境があります。 安定した経営基盤のもと、 長く経験を積みながら、 自分の可能性を広げられる環境です。 - 【おすすめポイント！】 ★店長・管理職へのキャリアアップを目指せる ★オートバックスグループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度 ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来は店長や管理職を目指したい ・整備の技術をさらに磨きたい ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい ・リーダーとして活躍したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスのピットスタッフとして、 車両の整備・メンテナンス業務を担当します。 オイル交換やタイヤ交換、 車検対応などを通じて 整備技術を磨いていきます。 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や 作業の進行管理などにも携わり、 将来的には店長などの管理職も目指せます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカーを問わず幅広い車種を扱うため、 多様な整備経験を積みながら、 技術力を高められる環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ・幅広い車種に触れて技術力が向上 ・店長などの管理職を目指せるキャリアパスがある ・オートバックスグループの安定基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける ＜キャリアステップ＞ ▼整備スタッフ オイル交換や車検などを担当し、 整備技術を習得。 ▼リーダー 後輩育成や作業管理を担当。 ▼店長 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 店舗全体をまとめる役割へ。 【成長を支える教育体制】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的にスキルアップできるため、 着実に経験を積みながら成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 国家資格の取得を会社がサポートし、 整備士としての専門性を高めながら、 将来の活躍の幅を広げられる環境です。 【スタッフの声】 最初は整備業務からスタートしましたが、 経験を積むことで任される仕事の幅が広がり、 自分自身の成長を実感しています。 将来を見据えて成長できる環境なので、 目標を持って仕事に取り組めています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

「好き」を仕事に！「知識」を価値に！「ワクワク」を毎日に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ★車好き必見！未経験から本格的なピット技術が身につくお仕事 「アップガレージ」のPIT（ピット）にて、タイヤ・ホイールの交換作業を中心に、各種カーパーツの取り付けやメンテナンス業務をお任せします。 メインとなるのは、最も依頼が多いタイヤ・ホイールの作業です！ 純正サイズからインチアップ・カスタムサイズまで幅広く扱うため、様々な車種に関わりながらスキルを高められる面白さがあります。 【具体的なお仕事】 タイヤ・ホイール作業（メイン業務）: 組換え、バランス調整、脱着・交換作業 定期メンテナンス: オイル交換、バッテリー交換、点検作業 パーツ取付・チューニング: マフラー、サスペンション等のチューニングパーツの取り付け 電装品の取付: ドライブレコーダー、カーナビ、カーオーディオ類の取り付け・配線 その他業務: お客様への作業説明・接客、PIT用工具・在庫の管理など 【未経験の方も安心！成長ステップ】 まずは基本となる「タイヤ・ホイールの脱着・交換作業」からスタート！ 工具の使い方や作業の手順は、先輩スタッフが隣で丁寧に教えます。 段階を踏んでオイル交換や電装品の取り付けへとステップアップできるため、知識ゼロからプロの技術が身につきます。 【経験者・有資格者の方へ】 これまでの整備士経験やPIT実務経験、自動車整備士資格（級不問）を存分に活かせる環境です！ 効率的な作業提案やサービス拡大に向けて、ぜひ即戦力として力を貸してください。

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎未経験から整備士を目指せる研修制度充実！資格取得も会社がサポート♪CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【未経験OK】ゼロから整備士を目指せる◎手に職をつけて安定キャリア！年間休日115日以上×残業少なめ オートバックスセブン100％出資の当社では、 “大手グループならではの安心環境”のもと、 未経験から整備士を目指せる 育成体制を整えています。 - 【おすすめポイント！】 ★大手グループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度と少なめ ★研修制度充実！未経験から整備士を目指せる ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験から手に職をつけたい ・車に興味があり、整備の仕事に挑戦したい ・研修が充実した環境で成長したい ・働きながら整備士資格を目指したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスにて、車の整備・ メンテナンス業務を担っていただきます。 まずはオイル交換やタイヤ交換 などのシンプルな作業からスタート。 先輩社員と2人1組で作業を進めるため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 ＜この仕事の魅力＞ ・一生モノの“手に職”が身につく ・幅広い車種に触れながら成長できる ・大手グループの安定した環境で長く働ける 【未経験でも安心の理由】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 整備経験がなくても、一つずつ段階的に成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 将来も通用する国家資格を無理なく取得できる環境です。 【スタッフの声】 整備未経験で入社しましたが、 先輩と一緒に作業できるため安心でした。 少しずつできることが増えていくので、 成長を実感できる仕事です。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

【「甲子（きのえね）」の魅力を全国・世界へ】男性スタッフを中心に活躍中／賞与年2回・家賃補助あり

仕事内容 私たちが造る日本酒「甲子（きのえね）」の 魅力を全国へ、そして世界へ広める営業スタッフを募集します。 未経験の方も歓迎！男性スタッフを中心に活躍しています。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 販促活動やプロモーションを通じてファンを 増やしていくBtoB営業です。 飛び込み営業や厳しい営業ノルマはなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 【仕事内容/正社員】 日本酒「甲子（きのえね）」の販路拡大や ブランド価値向上を目的とした営業活動をお任せします。 既存のお客様への提案・フォローが中心で、新規営業は全体の約1割です。 ・全国の小売酒販店・酒類卸・代理店へのルート営業 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・販売促進・プロモーション活動の企画・実施 ・商品提案や売場づくりのサポート ・展示会や試飲会などイベントへの参加 ・新商品のご案内 ・海外取引先との商談・情報交換（機会あり） 担当エリア：全国（月1～2回程度の出張あり） 海外出張：現在年1～2回程度（今後増えていく予定） ※現地スタッフのサポートがあるため英語力は必須ではありません。 【この仕事の魅力】 〇営業経験や業界経験は問いません 商品知識や営業の進め方は、先輩社員が丁寧にサポートします。 〇既存顧客が中心のBtoB営業 飛び込み営業はなく、目標はありますが営業ノルマはありません。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 〇全国・海外へ「甲子」の魅力を届ける 全国各地の酒販店や代理店とのやり取りに加え、 海外のお客様との商談に携わる機会もあります。 〇ブランドを育てる営業 ただ商品を販売するだけではありません。 プロモーションや販促活動を通じて、 「甲子」のファンを増やしていくブランドづくりにも携われます。 【働きやすい環境づくりにも力を入れています】 基本定時退社で、月平均残業はわずか2.7時間。 年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は11.2日と、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 賞与年2回や家賃補助、自社製品の社員割引など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【会社概要】 千葉県酒々井町に蔵元を構える、創業300年以上の歴史を持つ日本酒メーカーです。 少人数ならではのチームワークを活かし、 日本の伝統文化である日本酒を多くの方へ届けています。 現在、20代から60代まで幅広い世代が在籍。 世代を超えて協力し合いながら、酒造りの技術を受け継いでいます。 少しでも気になった方お気軽にお問い合わせください。 お電話からのご応募も受付中です。 TEL 043-496-1111(担当/採用係)まで あなたからのご応募お待ちしております。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

見習い大歓迎✨報奨金最大15万円支給✨未経験から高収入✨年収700万円以上可✨最新設備で働きやすさ◎✨まずは職場見学に来ませんか？

仕事内容: 見習い大歓迎✨報奨金最大15万円支給✨未経験から高収入✨年収700万円以上可✨最新設備で働きやすさ◎✨まずは職場見学に来ませんか？ 【仕事内容】 ◆自動車の塗装全般 高度な設備を導入しており、 充実した環境が整っています ストレスなく作業に集中していただくことが可能です 【作業服も自由】 自分の好きなデザインや着やすい作業服でOK♪ 制服代は年3万円支給します☆ 【教育・研修体制】 専任スタッフが 業務の流れを丁寧に指導します 未経験からでも 安心してフロント業務を 習得できる環境です

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ 資格・経験ゼロでも大丈夫！ 費用全額会社負担でリフト免許を取得！ ✅ プライベート充実！ 残業は1日30分程度（月10h） 家族や趣味の時間が増えます。 ✅ 充実の福利厚生！ 住宅・家族手当あり 賞与年2回で生活も安定！ ✅ 事前の履歴書提出なし！ カンタン応募＆スピード選考！ ＼＼✨未経験も経験者も大歓迎！✨／／ ゼロから手に職をつけたい方も、 培った経験を活かしたい方も、 当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ⏩未経験OK！資格取得は全額会社負担 入出荷作業経験や フォークリフト免許が無くても大丈夫！ 入社後に費用全額会社負担で取得できます。 ゼロから丁寧に育てる研修あり！ 安心してください✨ ⏩経験者は即戦力として優遇！ 業務の7～8割がリフト作業。 経験者の方はリフト経験はもちろん、 鳶職や現場作業で培った 「段取り力」や体力を活かして活躍できます！ ⏩ワークライフバランス抜群 日祝と第1土曜の定休に加え、 業務の状況やご自身の予定に合わせて取得できる 「ローテーション休」が月2日ほどあり 「平日休んで混雑を避ける」 「連休にして旅行に行く」など、 調整しながら柔軟にシフトを組むことが可能。 残業も月10h程度と少ないため、 ご家族との時間や趣味のプライベートも しっかり満喫できます。 ⏩手当充実で生活も安定 住宅手当・家族手当・賞与年2回など、 生活を支える福利厚生が整っています。 安定基盤の元、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で使われる 「くさび足場」専門の物流センターで、 資材の入出荷管理や 検品作業をお願いします。 屋外での作業が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅フォークリフト作業（積み下ろし） メインのお仕事です！ 資材のトラックへの積込みや 荷降ろしを行います。 長く重たい足場資材はリフトを 使用するので安心です！ ✅検品・梱包作業 仕事の比率は2〜3割程度。 返却された資材の破損や数を確認します。 細かい部品を手で運んだり、 梱包も行います。 ※未経験の方は、検品梱包の作業から 覚えていただくことが多いです。 マニュアル完備で安心です！ ※この仕事と並行して、 リフト免許を取得していただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の業務スケジュール(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00…朝礼 08:30…検品や梱包 12:00…お昼休憩 13:00…昼礼 14:00…ミーティングや面談 15:00…休憩 15:30…事務業務(簡単なPC入力作業) 16:30…案件整理と翌日の予定確認 17:30…終礼 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ゼロからでも安心の教育体制！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩資格取得は全額会社負担！ フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社費用で取得できます！ その他、玉掛け・小型移動式クレーン・ 大型自動車免許の資格取得もサポートします。 ⏩手厚い研修制度 未経験の方も経験がある方も、 まずは座学で商品知識やルールを学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 作業を丁寧に教えるので安心です。 ⏩安定基盤で、将来も安心 当社は「くさび足場」のレンタル・販売で 業界トップクラスのシェアを誇ります。 多角経営で基盤は盤石。 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ⏩キャリアパスも描ける 現場スタッフからリーダー、チーフ、 さらには営業所長など管理職への道も！ あなたの頑張りを正当に評価します。 【✨先輩社員インタビュー （30代/未経験入社）】 前職は飲食業で、資格も経験もゼロでした。 「手に職をつけたい」と思い、 資格支援制度があるここに転職しました。 入社後に会社のお金でリフト免許を取れて、 本当に助かりました。 最初は検品作業から始め、先輩が丁寧に リフトの操作も教えてくれたので 不安なくスタートできました。 残業が少なく、休みもしっかり取れるので プライベートの時間も増えました！ ＜企業紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は建築資材事業以外にも 自動車販売、自動車パーツ販売、 教育事業、温泉旅館経営を行っている 多角経営企業です。 多数の事業を束ねて展開していて、 安定した経営を強みとしています。 キャリアステップや ライフステージに合わせた 職種変更も可能なので、長く働きたいと お考えの方にもご安心いただけます。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【日本酒の品質を守る仕事】未経験から製品づくりのプロへ／男性スタッフ活躍中／賞与年2回・家賃補助あり

仕事内容 「おいしい酒づくり」を、最後の工程で支える仕事です。 未経験の方も歓迎！男性スタッフを中心に活躍しています。 杜氏や醸造スタッフがつくり上げた日本酒を、 最高の品質でお客様へ届けるための製品スタッフを募集します。 濾過・火入れ・調合・瓶詰めなどの工程を一つずつ学びながら、 「甲子（きのえね）」各銘柄の特徴や製品づくりの技術を 身につけられる環境です。 【仕事内容/正社員】 上槽（じょうそう）した日本酒の品質を整え、 製品として出荷するまでの業務を担当します。 先輩社員のサポートのもと、実際の業務に携わりながら、 製品づくりの知識や技術を習得していただきます。 ・日本酒の濾過（ろか） ・火入れ（品質保持のための加熱処理） ・調合 ・瓶詰め作業 ・製品の品質管理 ・製造設備の調整・メンテナンス ・出荷準備 など 機械を操作する場面が多く、製造設備を扱う技術も身につきます。 フォークリフトを使用することもありますが、 入社後に会社のサポートを受けて取得できるため、未経験の方も安心です。 また、一升瓶のケースを運ぶ作業もありますが、 必要に応じて周囲のスタッフがサポートします。 実際に女性スタッフも多数活躍しています。 品質の高い製品をお客様へ届けるためには、 醸造部門や出荷部門など他部署との連携も欠かせません。 黙々と作業するだけでなく、チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 【この仕事の魅力】 〇未経験から日本酒づくりの仕上げ工程を学べる 日本酒の専門知識や食品製造などの経験は問いません。 一から丁寧に指導するため、 未経験でも安心してスタートできます。 〇品質を左右する重要なポジション 自分が仕上げた商品がお客様のもとへ届く、 大きなやりがいがあります。 〇「甲子」ブランドを支える仕事 銘柄ごとの特徴や味わいを理解しながら、 日本酒づくりの専門知識と技術を身につけられます。 【働きやすい環境づくりにも力を入れています】 基本定時退社で、月平均残業はわずか2.7時間。 年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は11.2日と、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 賞与年2回や家賃補助、自社製品の社員割引など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【会社概要】 千葉県酒々井町に蔵元を構える、創業300年以上の歴史を持つ日本酒メーカーです。 伝統を大切にしながら新しい味わいにも挑戦し、 代表銘柄「甲子（きのえね）」は国内外のコンテストで高い評価を獲得しています。 少人数ならではのチームワークを活かし、 日本の伝統文化である日本酒を多くの方へ届けています。 現在、20代から60代まで幅広い世代が在籍。 世代を超えて協力し合いながら、酒造りの技術を受け継いでいます。 少しでも気になった方お気軽にお問い合わせください。 お電話からのご応募も受付中です。 TEL 043-496-1111(担当/採用係)まで あなたからのご応募お待ちしております。

「好き」を仕事に！「知識」を価値に！「ワクワク」を毎日に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ★未経験から試せる、試せる、好きなことを仕事にするチャンス！ 中古カー用品・バイク用品の専門店「アップガレージ」にて、接客・販売・査定などの店舗運営業務をお任せします。 車・バイクの専門知識は一切不要！「車が好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば、ゼロからスタートできる環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 接客・ご案内: 「愛車を格好よくしたい」「パーツを探している」お客様へのご提案・接客。 買取・査定・値付け: お客様がお持ち込みされたパーツの査定を行います。自分の目利きで仕入れた商品が売れるワクワク感が味わえます！ 売り場づくり（店舗装飾）: 思わず手にとりたくなる魅力的なディスプレイや手書きPOP作成など、アイデアを形にできます。 商品・在庫管理: 入荷した商品の検品、簡単なクリーニング、専用システムへのデータ入力など。 PIT作業・軽作業（※ご希望・適性に応じて）: タイヤ交換やオイル交換、カーナビ取り付けなど。希望に合わせて知識や技術も身につけられます！ 【安心の研修制度＆フォロー体制】 未経験スタートの先輩が多数活躍中！知識ゼロからステップアップできる環境です。 1日目（システム研修）: 専用システムの操作方法などを基礎からしっかり学びます。 店舗配属後（OJT）: 先輩の隣で挨拶やカウンターでの基本業務からスタート。少しずつ商品知識や仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ スキルアップ研修: 月1回の知識・実務研修をはじめ、年次ごとの階層別研修など、個人の成長に合わせた学びの場を用意しています。 【将来のキャリアステップ】 頑張りや意欲を正当に評価！明確なステップアップをご用意しています。 Step 1（店舗スタッフ）: 接客や買取の基本をマスターし、リユースビジネスの面白さを学びます。 Step 2（バイヤー・専門担当）: 査定・値付けや粗利計算など、本格的な「商売の醍醐味」を体感！ Step 3（店長・マネジメント）: 入社最短2年で店長へ昇格した実績あり！ 得意分野を活かした店舗マネジメントに挑戦できます。 ★本部職や海外事業へのキャリアパスも！ 店舗経験を経た後は、エリアマネージャー、流通・バイヤー部門、海外事業（2024年アメリカ出店の実績あり！）など、多角的な領域で活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気・環境】 平均年齢: 32歳（20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！） 職場風土: 車・バイク好きが集まるオープンで活気ある職場です。「チーム全員でお店をつくる」スタイルなので、分からないことがあっても先輩が優しくフォローします。

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

ボルボ・カー成田　自動車整備士募集。経験者大歓迎。共有工具あり。資格や経験は無くてもOK！

職種 ボルボ・カー成田 自動車整備士 仕事内容 お任せするのは、外国車のアフターサービス業務全般。 具体的には、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお願いします。 ≪1日のお仕事の流れ≫ ◆9：30 まずは全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認したり、業務の振り分けをしたりします。 ◆各店舗の営業時間が来たら開店 アフターサービス業務をスタートします。 ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。 また、車両点検などを行ないます。 ◆12：00 ランチタイムでホッとひと息。 チームの仲間や営業のメンバーと楽しく話して気分転換をします。 ◆13：00 午後の業務をスタート。 お客様からご依頼内容を確認しながら整備や修理を行ないます。 また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 それらが完了したら業務は終わり。 ◆18：30 工具や現場の片付け・清掃をして退社します。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

A320・B737の確認整備士資格保有者優遇！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大韓航空／大韓航空グループ会社 の航空機を支える確認整備士募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 航空整備士／航空運航整備士資格歓迎 ✅ A320・B737は特に大歓迎！ ✅ 月給25万9200円～61万円+資格手当 ✅ 経歴や保有資格を考慮し優遇あり ✅ 年間休日120日＆賞与年2回 成田国際空港にて、 大韓航空および 大韓航空グループ会社が運航する 航空機の整備業務をお任せします。 今回募集するのは、 航空機の安全な運航を支える 確認整備士です。 国際基準に基づく整備技術と 厳格な品質管理体制のもと、 航空機の点検や整備を行い、 安全に運航できる状態であることを 確認します。 一機一機の安全を守り、 航空機の安定運航や 機材稼働率の向上を支える仕事です。 【具体的には】 ・到着した航空機の機体や装備品の点検 ・不具合や異常の有無の確認 ・必要に応じた整備、部品交換、修理 ・実施した整備内容や整備記録の確認 ・整備後の航空機が安全基準を満たしているかの確認 ・運航部門など関係部署との連携 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培ってきた資格と経験を 新しい環境で活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A320またはB737の確認整備士資格を お持ちの方は優遇します。 航空整備士や航空運航整備士として 培ってきた知識と技術を活かし、 成田空港で新しいキャリアを スタートしませんか。 給与は経歴や保有資格を考慮し決定。 資格手当や残業代も、 給与とは別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空の安全を守る 確かな技術パートナーとして ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Korean Air Technics Japan株式会社は、 大韓航空のネットワークと連携し、 国際基準に基づく航空機整備や 修理サービスを提供する会社です。 整備士一人ひとりの技術と経験を 会社の財産・基盤と位置づけ、 高度な技術力と 厳格な品質管理体制のもとで、 航空機の安全運航を支えています。 2025年11月に設立された 新しい会社で、 これまでの経験を活かしながら 会社の成長を支えてくださる方を 募集します。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ガラス食器　国内トップクラスのシェア！

仕事内容: 自社主力製品であるガラス食器製品の検査をお任せします。 【具体的には】 ・製造工程における検査マシンのオペレーション業務 ・検査マシンの部品交換やセッティング調整 ・協力会社従業員に対する連携や教育 ※変更の範囲：会社の定めるすべての範囲 必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得していただくので「未経験者も始めやすいお仕事」です。入社後は経験豊富な先輩社員が一から丁寧に仕事をお教えします。最初は簡単なガラス製品検査に関わる知識からスタートしていただきます。その後検査機のオペレーションや、マシンのセッティングを担当していただき、ゆくゆくは実際に目視検査をする協力会社従業員に指示を出して検査工程全体の管理の一翼を担っていただきます。

ご応募いただいた方には「047-338-2233」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。

仕事内容: あなたの「車をいじるのが大好き！」「整備のスキルをもっと磨きたい！」という情熱、弊社で実現してみませんか？ 私たちも同じく車が大好きです。 車好きの方で「現在の整備スキルに満足できない」と悩む方、「様々な車種に触れたい」と希望を抱いている方も多くいらっしゃると思います。 弊社でなら、あなたの悩みや希望に応える環境を提供できます！ その理由を3つご紹介します。 創業64年の豊富なノウハウ 弊社は長年の経験と知識を持っており、先輩たちから直接学べる環境があります。基礎から応用まで、あらゆる整備技術を身につけることができます。 そのため速く、より高いレベルに成長できます。 多種多様な車種に触れるチャンス 軽自動車から大型貨物自動車、バスまでを整備するので、どんな車にも対応できる技術が身につきます。 整備士としての幅広いスキルを最速でアップさせる環境が整っています。 継続して整備の需要があり、常に安定した仕事量を確保できます。様々な車種を取り扱っているため技術を学び続けることができ、成長が止まることはありません。 車を愛し、成長意欲に満ちたあなたにとって、弊社は最適な環境です。豊富なノウハウ、多彩な車種、安定した仕事量、これらすべてが揃っている弊社で、あなたの夢を実現しませんか？ お話だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております！

デザイナーズ建売住宅「レナホーム」の設計・プランニングをお任せします。土地のポテンシャルを最大限に引き出すコンセプト立案から意匠設計まで、作品づくりに没頭できる環境です。

企業名 株式会社レスパイトサービス 求人名 千葉県八千代市【意匠設計】デザイン特化の建売/年休112日/資格支援制度あり 仕事の内容 デザイナーズ建売住宅「レナホーム」の設計・プランニングをお任せします。土地のポテンシャルを最大限に引き出すコンセプト立案から意匠設計まで、作品づくりに没頭できる環境です。 一棟ごとに異なるコンセプトを立案し、基本設計・実施設計を推進。 ■年間約30棟に限定。玄関土間や愛車を眺めるガレージ等、設計士の自由なアイデアを形にできます。 ■AutoCAD、ArchiCADを使用。構造設計や法規調査等の事務的業務は外部委託するため、意匠設計に100％集中可能です。 ■施工管理や営業と連携し、アイデアが形になる過程を見届けます。 募集職種 千葉県八千代市【意匠設計】デザイン特化の建売/年休112日/資格支援制度あり

注文住宅のような高デザイン建売住宅「レナホーム」の設計をお任せします。土地のポテンシャルを最大限に引き出すコンセプト立案から意匠設計まで、作品づくりに没頭できる環境です。

企業名 株式会社レスパイトサービス 求人名 千葉県八千代市【意匠設計/2級建築士】年休112日/年収600万円～ 仕事の内容 注文住宅のような高デザイン建売住宅「レナホーム」の設計をお任せします。土地のポテンシャルを最大限に引き出すコンセプト立案から意匠設計まで、作品づくりに没頭できる環境です。 一棟ごとに異なるコンセプトを立案し、基本設計・実施設計を推進。 ■年間約30棟に限定。玄関土間や愛車を眺めるガレージ等、自由なアイデアを余すところなく形にできます。 ■AutoCAD、ArchiCADを使用。構造設計や法規調査等の事務的業務は外部委託するため、意匠設計に100％集中可能です。 ■施工管理や営業と連携し、アイデアが形になる全過程を見届けます。 募集職種 千葉県八千代市【意匠設計/2級建築士】年休112日/年収600万円～

ご応募いただいた方には「047-338-2233」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。

仕事内容: あなたの「車が好き」という熱い思いとリーダーシップで弊社の整備工場を導いてください！ 「誰かに指示されるのは嫌い」「リーダーシップを発揮したい。」 または「車をいじるのが好き」そんな方へ。 弊社の整備工場長はあなたの「車が好き」という情熱とリーダーシップを発揮していただけます！ ただ、まだ整備工場長として活躍できるほどのスキルがない方は多くいらっしゃいます。 しかし弊社でなら工場長を目指せるよう、スキルアップできる環境があります。 弊社には創業してから64年で蓄積された高度なノウハウがあります。 それを現場で直接先輩に学ぶことで、整備工場長として活躍できるスキルを身につけることができます！ さらに様々な車種を扱うため幅広い知識と視野を身につけることができます。 弊社でならお客様が途切れてしまうなど不安を抱える必要はありません！ なぜなら、お取引先のお客様、リピーターのお客様が多いからです。 そのためお客様が途切れることなく、収益を上げることができます。 「自動車整備工場長になれる成長環境」、「安定した仕事量」、これらすべてが揃っている弊社で、あなたのリーダーシップを発揮し、未来の整備工場を一緒に築き上げましょう！ 弊社の次期整備工場長として、自らリーダーシップを取り働いてみませんか？ お話だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ご応募いただいた方には「047-338-2233」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。

仕事内容: プライベートの時間を重視したい方へ。 昼間は温かい仲間たちと働き、「夕方以降はしっかり自分の時間」、そんな生活を始めてみませんか？ この求人を見ている皆さんは、「仕事するためのプライベート」という考え方よりも、「プライベートのための仕事」という考え方の方が近いのではないでしょうか？ 仕事が終わった後の時間は、趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたり、友人と楽しんだり…。 あるいは、「別の仕事（Wワーク）で収入を増やしたい」「将来の夢のために別の活動もしたい」という方もいらっしゃるかもしれません。 弊社なら、そんな多様な働き方が叶います。 弊社の自動車整備士は残業が少ないため、体力や時間に余裕を持って、Wワークや副業と両立することが可能です！ 【仕事環境もストレスフリー！Wワークも無理なく続く秘訣】 弊社では、整備士免許2級以上をお持ちの方であれば、激務に感じるような業務は一切ございません！ 「本業が忙しすぎて副業どころじゃない…」なんてことにはなりませんのでご安心ください。 実際、楽しく働けるので皆さん10年以上長く働き続けてくれています！ そんな弊社の働く環境を少しだけ紹介します！ ◎ 少人数で家族のような温かい職場環境 弊社の職場は、まるで家族のような温かい雰囲気です。 「新しい職場では人間関係が不安…」という方も、どうぞご安心ください。 職人気質で気難しい先輩はいません！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、困ったときには気軽に相談できる環境です。 お互いに助け合い、思いやりを持って接する風土が根付いているため、すぐに馴染み、楽しく働くことができます！ ◎ 無理なく長く働ける環境（Wワーク推奨！） 弊社では、ほとんどのスタッフが10年以上在籍しており、定着率の高さが自慢です。 その理由は、働きやすい環境と社員同士の良好な人間関係にあります。 残業が少ないため、体力に自信のない方でも無理なく長く働くことが可能です。 時間が読めるので、Wワークのシフトも組みやすく、収入アップやスキルアップを目指す方にも最適です。 プライベートや「自分のやりたいこと」を重視したい方にとって、理想的な環境が整っております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

ご応募いただいた方には「047-338-2233」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。

仕事内容: プライベートの時間を重視したい方へ。 昼間は温かい仲間たちと働き、「夕方以降はしっかり自分の時間を楽しむ」、そんな生活を始めてみませんか？ 皆さんは、この求人を見ている方は、「仕事するためのプライベート」という考え方よりも、「プライベートのための仕事」という考え方の方が近いのではないでしょうか？ 仕事が終わった後の時間は、趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたり、友人と楽しい時間を過ごしたり… そんな「プライベート」を満喫できる働き方を、弊社で叶えてみませんか？ 弊社の自動車整備士は残業が少ないため、プライベートをたっぷり楽しむことができます！ 仕事環境もストレスフリーな環境！ 弊社では、整備士免許2級以上をお持ちの方であれば、激務に感じるような業務は一切ございません！ 実際、楽しく働けるので皆さん10年以上長く働き続けてくれています！ そんな弊社の働く環境を少しだけ紹介します！ ◎ 少人数で家族のような温かい職場環境 弊社の職場は、まるで家族のような温かい雰囲気です。 「新しい職場では人間関係が不安…」という方も、どうぞご安心ください。 職人気質で気難しい先輩はいません！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、困ったときには気軽に相談できる環境です。 お互いに助け合い、思いやりを持って接する風土が根付いているため、すぐに馴染み、楽しく働くことができます！ ◎ 無理なく長く働ける環境 弊社では、ほとんどのスタッフが10年以上在籍しており、定着率の高さが自慢です。 その理由は、働きやすい環境と社員同士の良好な人間関係にあります。 残業が少ないため、体力に自信のない方でも無理なく長く働くことが可能です。 また、スキルアップを支援する制度が充実しているため、働きながら自分の成長を実感することもできます。 プライベートを重視したい方にとって、理想的な環境が整っております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【自動車整備スタッフ募集】実務未経験スタートからでも安心！福利厚生も充実！

仕事内容 中古車販売業界で成長を続ける当社で 整備士スタッフとして、働きませんか？ 実務経験は不問ですが、経験ある方は大歓迎です！ 取り扱う車種は輸入車、ミニバン、軽自動車等、 国産・外車と多彩です。 実務は未経験でも大丈夫です！ 個人ノルマもなし！定着率抜群の職場で 無理せず働けます！ （業務内容/正社員） 自社工場にて車両の整備・修理、定期点検など 整備業務全般をお任せします！ 1日2、3台ご契約いただいた納車前の車両整備・ 修理業務がメイン。 接客が苦手な方もご安心を！ お客様とのやりとりは基本的に営業・フロントが行いますので 整備に集中できます！ (こんな方歓迎) 〇色んな車と関わりたい 〇技術を向上させたい 〇知識をもっと増やしたい ・チームで協力しながら業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・細部に注意を払い、正確に業務を遂行できる方 ホームページ https://carinc.jp/ 資格取得制度や家族手当、社員割引など 福利厚生も充実！ 働きやすさを大事にしている当社で 正社員として腰を据えて働きませんか？ 頑張り次第でキャリアアップも随時目指せる環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 お電話でのご応募もOK！ 0120-877-778(担当/採用係)まで 新しい挑戦を通じてスキルを磨きながら、 一緒に成長していける仲間をお待ちしています！

ご応募いただいた方には「047-338-2233」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。

仕事内容: 自分を大切にしたい方へ。昼間は温かい仲間たちと働き、「夕方以降はしっかり自分の時間を楽しむ」そんな生活を始めてみませんか？ 自分を大切にできる仕事なんて、理想的ですよね。 仕事が終わった後の時間は、趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたり、友人と楽しい時間を過ごしたり… そんな「自分時間」を満喫できる働き方を、弊社で叶えてみませんか？ 弊社の自動車整備士は残業が少ないため、自分の時間をたっぷり楽しむことができます！ 「でも、残業が少ないと稼げないんじゃないの？」 そんなふうに思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかしご安心ください！弊社では 月収30万円以上 稼ぐことができます！ ⭐️ 少人数で家族のような温かい職場環境 弊社の職場は、まるで家族のような温かい雰囲気です。 「新しい職場では人間関係が不安…」という方も、どうぞご安心ください。 職人気質で気難しい先輩はいません！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、困ったときには気軽に相談できる環境です。 お互いに助け合い、思いやりを持って接する風土が根付いているため、すぐに馴染み、楽しく働くことができます！ ⭐️ 無理なく長く働ける環境 弊社では、ほとんどのスタッフが 10年以上在籍 しており、定着率の高さが自慢です。 その理由は、働きやすい環境と社員同士の良好な人間関係にあります。 残業が少ないため、体力に自信のない方でも無理なく長く働くことが可能です。 また、スキルアップを支援する制度が充実しているため、働きながら自分の成長を実感することもできます。 このように、弊社は「自分を大切にしたい方」にピッタリの職場です。 少しでも興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください！

【経験者歓迎✨】月給28万〜！培った技術を活かして働く♪

仕事内容: ＼✨鈑金経験を収入とキャリアへ✨／ ✅経験者は月給28万〜35万円 ✅経験・技術を技能テストで評価 ✅軽い凹みや擦り傷の修繕が中心 ✅接客より技術に集中できる仕事 ✅経験を活かして即戦力として活躍 ✅将来は年収550万円以上も目指せる 「鈑金経験をもっと評価してほしい」 「これまでの技術を収入につなげたい」 「現場で技術を磨き続けたい」 そんな経験者の方に向けた募集です。 今回募集するのは、 自動車ディーラーを訪問し、 車の凹みや擦り傷などを修繕する クイック鈑金スタッフです。 これまで培ってきた 鈑金・塗装の経験や技術を活かして、 さまざまな現場で 車を仕上げていただきます。 【✨クイック鈑金が中心です✨】 お任せするのは、 ・ボディの小さな凹み ・擦り傷 ・軽度な塗装ダメージ ・販売前車両の修繕 など、 比較的軽度なダメージへの 鈑金・補修作業が中心です。 事故車を長期間かけて 大掛かりに修復する働き方とは異なり、 一台一台の状態を確認しながら、 限られた時間の中で きれいに仕上げていきます。 これまで身につけた 鈑金技術や塗装技術、 仕上がりを見極める経験を、 そのまま現場で活かせます。 【✨作業に集中できる技術職✨】 ディーラー担当者との 業務上のやり取りはありますが、 販売や接客が中心の仕事ではありません。 基本的には、 車両の状態を確認し、 必要な修繕を行い、 仕上がりまで担当します。 「接客より現場が好き」 「営業ではなく技術で評価されたい」 「鈑金の仕事を続けていきたい」 そんな方に合う仕事です。 【✨さまざまな現場で経験を活かす✨】 勤務先は固定ではなく、 担当エリアにある 自動車ディーラーを巡回します。 現場によって、 車種やキズの状態、 求められる仕上がりも異なるため、 これまでの経験を活かしながら 対応力も磨いていけます。 一つの工場だけではなく、 さまざまな車両に触れながら 技術を発揮できる環境です。

入社後ライン作業を一定期間ご経験頂いてから、少しづつ以下のお仕事に取り組んで頂きます。◆工程管理：各物件が納期に間に合うようスケジュールの作成/進捗管理/関係部署との調整などを行っていただきます。

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 千葉/東金【工程管理/木造住宅用の木材加工】リーダーポジション 仕事の内容 入社後ライン作業を一定期間ご経験頂いてから、少しづつ以下のお仕事に取り組んで頂きます。◆工程管理：各物件が納期に間に合うようスケジュールの作成/進捗管理/関係部署との調整などを行っていただきます。 ◆売上および生産計画の立案・目標設定： 売上計画および生産計画を立案し、目標を設定していただきます。計画の実行に向けた進捗管理や各部門との連携も含まれます。 ◆スタッフのシフト管理： 業務の繁閑に応じた効率的な人員配置を行い、残業が発生しないよう調整・管理していただきます。 募集職種 千葉/東金【工程管理/木造住宅用の木材加工】リーダーポジション

【未経験歓迎✨】専門技術をゼロから身につけられる♪

仕事内容: ＼✨コツコツ作業が好きな方へ✨／ ＼✨未経験から鈑金技術を身につける✨／ ✅未経験から月給25万円スタート！ ✅軽い凹みや擦り傷の修繕が中心 ✅接客より作業に集中したい方歓迎 ✅専門技術をゼロから身につけられる ✅将来は年収550万円以上も目指せる♪ 「人と話し続ける仕事より、 目の前の作業に集中する方が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 今回募集するのは、 自動車ディーラーへ出張して 車の凹みや擦り傷を修繕する クイック鈑金スタッフです。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 今回は未経験の方も歓迎しています♪ 【✨モクモク作業が好きな方に✨】 お任せするのは、 比較的軽度な車の修繕作業です。 たとえば、 ・ボディの小さな凹み ・擦ってできたキズ ・軽度な塗装のダメージ などをキレイな状態へ戻していきます。 事故で大きく変形した車を 長期間かけて修復するような 大掛かりな鈑金作業が中心ではありません。 目の前のキズや凹みに向き合い、 一つずつ丁寧に仕上げていく仕事です。 「モクモクと作業するのが好き」 「完成するまで集中できる」 「キレイに仕上がると嬉しい」 そんなタイプの方には 特に向いています。 【✨未経験から専門技術を習得✨】 入社時点で、 鈑金の経験がなくても大丈夫です。 車の構造や作業の流れ、 道具の使い方などを覚えながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 最初から完璧にできる必要はありません！ 大切なのは、 作業を雑に終わらせず、 「どうすればもっとキレイになるか」 を考えながら作業することです。 経験を重ねるほど、 できる作業が増えていくため、 自分自身の成長を 実感しやすい技術職です！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

コツコツ繰り返す単純作業＊未経験から始める正社員キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 「複雑な仕事や、接客は苦手…」 「そろそろフリーターを卒業したい…」 もし、あなたが少しでもそう感じているなら、ここの仕事はピッタリかもしれません。 当社が求めているのは、特別なスキルや華々しい経験ではありません。 ただ一つ、目の前の作業に「真面目にコツコツ取り組める」こと。 人間関係に悩まされず、自分のペースで仕事に集中できる環境で、安心の正社員ライフをスタートしませんか？ 【仕事内容】 お願いするのは、門扉やフェンスなどに使われる部品をリスト通りに集めること。これだけです。 重たい製品本体を運ぶことはないので、ご安心ください。 ＜作業はカンタン3ステップ＞ コード表（リスト）を見る ▼ 棚の場所を確認する ▼ 指定された部品をピックアップする 基本的にはこの繰り返し。覚えることは本当に少ないので、未経験の方でも初日でほとんどの作業を覚えられます。 【この仕事の魅力！】 ■POINT①：マイペースで、コツコツ黙々と。 常に誰かと話しながら…という環境ではありません。一人で作業に集中したい方、自分のペースを大切にしたい方には、最高の環境です。 ■POINT②：正真正銘「未経験」でOK。 「未経験者歓迎」と書いてあっても不安…という方もご安心ください。今活躍している先輩もほとんどが未経験スタート。中には、勤続11年のベテラン社員や、7年前にアルバイトで入社し、今ではフォークリフトの資格も取得して正社員として活躍している20代の先輩もいます。 ■POINT③：”簡単”が、”安定”に繋がる。 難しい仕事や複雑な人間関係に、もう悩む必要はありません。目の前のシンプルな作業に集中するだけで、各種手当や賞与、そして正社員としての将来が手に入ります。希望すれば会社の支援で「フォークリフト免許」の取得も可能。あなたのこれからを、会社としてしっかりサポートします。 ―――――――――――――――――――― 現場の雰囲気を動画で確認可能！ https://sinken-job.net/jobfind-pc/ ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

オープニング募集☆未経験OK！個室寮完備！基本定時上がり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅施設内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

未経験・無資格でも正社員！費用会社負担で資格取得を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ★熱中症対策も強化中★ 一部のフォークリフトにはエアコンを設置！ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ ★★★ 安心の資格取得支援制度あり！ ★★★ 「フォークリフトの免許、持ってないんだよな…」 「経験も浅いし、ブランクもあるから不安…」 そんなあなたも、心配いりません！ フォークリフトの資格を持っていなくても大丈夫。当社では、入社後に費用を全額会社負担で取得できます！仕事も、できる作業から少しずつお任せしていくので、まずはお気軽にご応募ください！ ◎安定・安心の正社員雇用！ ◎残業少なめ＊あっても1日1時間程度！ 残業が少ないので、プライベートの時間を大切にしながら、正社員として安定したキャリアを築くことが可能です◎ - 【仕事内容】 街でよく見かける門扉やフェンスといった鉄製品を、フォークリフトを使って入出荷・管理するお仕事です。難しい作業はなく、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできます！ ＜1日の流れ（例）＞ ■午前 入荷した製品をフォークリフトで所定の場所へ運びます。 ■午後 出荷の準備や、トラックへの積み込み作業を行います。 現場の雰囲気を動画で確認可能！ https://sinken-job.net/jobfind-pc/ ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

＜成田市＞工場設備管理職　◎日本製鉄グループの安定基盤　◎年休120日＆福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◎設備技術職 工場設備の新設・更新に関する計画立案や進捗管理、 設備保守・保全の計画立案、メーカー対応などを通して、 工場の安定稼働と生産性向上を支える 設備管理・保全業務をお任せします。 【業務の特徴】 ・現場常駐のルーティン業務ではなく、スタッフ業務が中心 ・設備導入計画から立上げまで一貫して関われる ・製造部や設備保全部隊、メーカーとの連携が多い仕事 ・トラブル対応は週1回程度を想定 ・残業して対応するケースは月1回程度のイメージ 【主に担当する設備】 ・各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ） ・各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機） ・各種溶接機（半自動、ロボット） ・天井クレーン ・セミガントリークレーン ・ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） 【具体的な仕事内容】 ・設備投資（新設、更新）の計画立案、起案 ・設備導入工事の進捗管理 ・新規設備の立上げ確認 ・設備保守、保全計画の立案 ・保全業務の進捗管理 ・設備保全部隊への作業指示 ・作業内容、点検結果の確認 ・必要予備品の管理、確保 ・メーカーとの仕様打ち合わせ ・故障時のメーカー対応、日程調整 ・定期点検の計画策定 ・製造部との連携、調整 【1日の業務イメージ】 ＜午前＞ ・設備導入に関する仕様検討 ・周辺付帯設備の検討 ・メーカーや工事施工者との打ち合わせ ＜午後＞ ・設備導入工事の進捗確認 ・立上げ準備、確認対応 ・設備保全部隊への指示 ・点検結果の確認 ・必要予備品の手配、管理 【入社後の流れ】 ・まずは先輩社員とのOJTで業務を習得 ・設備や工場全体の流れ、関係部署との連携方法を学習 ・徐々に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します ・独り立ちの目安は1年程度です 【お仕事の魅力・やりがい】 ・新規設備を立ち上げ、安定稼働に乗せられた時の達成感 ・保全計画を通じて安定稼働やコスト改善につなげられる手応え ・工場全体の生産性や安全性を支える実感を得られること 【企業の特徴】 ■日本製鉄グループの一員として、厚板加工を支える専門メーカー ワコースチール株式会社は、日本製鉄グループの 一員として、厚板の精密溶断から孔開け・ プレスなどの二次加工、さらに溶接・組み立ての 製罐まで一貫して手がける厚板加工の専門集団です。 成田市の本社工場には多彩な設備を効率よく配置し、 材料調達から製造、出荷までを完結できる 一貫生産体制を確立。建設機械や土木構造物、 産業機械など幅広い分野を支えており、確かな品質と 納期対応で信頼を築いています。今回募集する 設備技術職は、こうしたモノづくりの土台となる 設備の安定稼働と将来を見据えた設備投資の両方に 関われるポジションです。 ■働きやすさと将来の安心を両立できる環境 同社の魅力は、仕事のやりがいだけでなく、待遇・ 福利厚生が充実している点にもあります。 休日は土日週休2日制を基本に、夏季休暇や 年末年始休暇もあり、年間休日は120日。 住宅手当や家族手当、資格手当などの各種手当に 加え、借上社宅制度、カフェテリアプラン、 昼食費補助、無料駐車場、退職金制度、 日本製鉄グループ会社持株会制度なども 整っています。設備技術として経験を積みながら、 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です。

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業・転勤ナシ／実働7.5h／経験・資格不問／資格取得支援有

仕事内容 市の環境施設（粗大ごみ処理施設）で、施設の運転管理や受け入れなどを担当します。 市民の方や収集業者の方が施設へ粗大ごみや不燃ごみを持ち込まれるため、受付やご案内など、人と接する機会も多い仕事です。施設が安全・スムーズに稼働するよう、チームで協力して業務を進めます。 ＜具体的には＞ ■施設の運転・管理 ・粗大ごみ処理設備の運転・点検 ・搬入されたごみの仕分け・簡単な解体作業 ・重機を使った場内運搬（資格取得支援あり） ・施設内の清掃・環境整備 等 未経験から始めた社員も多数活躍中です。作業の流れや機械の操作方法などは、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ――――――――――― ⭐環境プラントとは ――――――――――― 家庭や事業所から出るごみを安全に処理し、資源やエネルギーとして再利用するための施設です。単にごみを焼却するだけではなく、焼却時に発生する熱を利用して発電を行ったり、地域へ熱エネルギーを供給したりと、環境保全や循環型社会を支える重要な役割を担っています。 当社では、こうした施設が365日安全・安定して稼働できるよう、設備の運転・保守・維持管理を行っています。仕事はチームで進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ―――――――――――― ⭐未経験でも安心の理由 ―――――――――――― 各事業所で働く社員の約9割が中途入社。そのうち8割以上が異業種・異職種からの転職者です。入社後はOJTを中心に、設備の名称や仕事の流れ、安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。経験を積みながら資格を取得し、将来的には設備管理のスペシャリストや事業所責任者など、キャリアアップも目指せます。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 当社は東証プライム上場・川崎重工業株式会社100％出資企業として、「ごみ処理」「資源リサイクル」「安定したエネルギー供給」を支える環境施設の維持管理を全国で手掛けています。 SDGsや脱炭素社会への取り組みが進む中、環境プラントの役割はますます重要になっています。派手な仕事ではありませんが、人々の暮らしを支える社会インフラに欠かせない仕事です。 全国の事業所では、UIターンで入社した社員や地元で腰を据えて働きたい社員も多数活躍中。残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実にも力を入れています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 ・施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など

未経験・無資格でも正社員！費用会社負担で資格取得を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ★熱中症対策も強化中★ 一部のフォークリフトにはエアコンを設置！ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ ★★★ 安心の資格取得支援制度あり！ ★★★ 「フォークリフトの免許、持ってないんだよな…」 「経験も浅いし、ブランクもあるから不安…」 そんなあなたも、心配いりません！ フォークリフトの資格を持っていなくても大丈夫。当社では、入社後に費用を全額会社負担で取得できます！仕事も、できる作業から少しずつお任せしていくので、まずはお気軽にご応募ください！ ◎安定・安心の正社員雇用！ ◎残業少なめ＊あっても1日1時間程度！ 残業が少ないので、プライベートの時間を大切にしながら、正社員として安定したキャリアを築くことが可能です◎ - 【仕事内容】 街でよく見かける門扉やフェンスといった鉄製品を、フォークリフトを使って入出荷・管理するお仕事です。難しい作業はなく、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできます！ ＜1日の流れ（例）＞ ■午前 入荷した製品をフォークリフトで所定の場所へ運びます。 ■午後 出荷の準備や、トラックへの積み込み作業を行います。 現場の雰囲気を動画で確認可能！ https://sinken-job.net/jobfind-pc/ ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

コツコツ繰り返す単純作業＊未経験から始める正社員キャリア

仕事内容 ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 「複雑な仕事や、接客は苦手…」 「そろそろフリーターを卒業したい…」 もし、あなたが少しでもそう感じているなら、ここの仕事はピッタリかもしれません。 当社が求めているのは、特別なスキルや華々しい経験ではありません。 ただ一つ、目の前の作業に「真面目にコツコツ取り組める」こと。 人間関係に悩まされず、自分のペースで仕事に集中できる環境で、安心の正社員ライフをスタートしませんか？ 【仕事内容】 お願いするのは、門扉やフェンスなどに使われる部品をリスト通りに集めること。これだけです。 重たい製品本体を運ぶことはないので、ご安心ください。 ＜作業はカンタン3ステップ＞ コード表（リスト）を見る ▼ 棚の場所を確認する ▼ 指定された部品をピックアップする 基本的にはこの繰り返し。覚えることは本当に少ないので、未経験の方でも初日でほとんどの作業を覚えられます。 【この仕事の魅力！】 ■POINT①：マイペースで、コツコツ黙々と。 常に誰かと話しながら…という環境ではありません。一人で作業に集中したい方、自分のペースを大切にしたい方には、最高の環境です。 ■POINT②：正真正銘「未経験」でOK。 「未経験者歓迎」と書いてあっても不安…という方もご安心ください。今活躍している先輩もほとんどが未経験スタート。中には、勤続11年のベテラン社員や、7年前にアルバイトで入社し、今ではフォークリフトの資格も取得して正社員として活躍している20代の先輩もいます。 ■POINT③：”簡単”が、”安定”に繋がる。 難しい仕事や複雑な人間関係に、もう悩む必要はありません。目の前のシンプルな作業に集中するだけで、各種手当や賞与、そして正社員としての将来が手に入ります。希望すれば会社の支援で「フォークリフト免許」の取得も可能。あなたのこれからを、会社としてしっかりサポートします。 ―――――――――――――――――――― 現場の雰囲気を動画で確認可能！ https://sinken-job.net/jobfind-pc/ ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎✨️安定して働けるイオンモールの警備／駅チカ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅防災センターでの監視が中心 ✅京成臼井駅から徒歩4分 ⏩具体的なお仕事内容 千葉県佐倉市にある商業施設で、常駐施設警備をお任せします。 ●防災センターでの出入管理・防災盤の監視 ●警報発生時の対応 ●施設内外の巡回 ●駐車場での車両入出庫時の安全確認 ●駐輪所の整理 ●店舗の開店・閉店業務 防災センターでの監視業務や施設内の巡回、 駐車場の安全確認など、施設の安全を守るお仕事です。 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

【八千代市×サービスエンジニア】株式会社アメロイド／年休120日／家族手当支給／研修完備

仕事内容: 大手メーカー・工場の製造ラインに設置されたアメロイドの液体浄化装置（フィルタ・遠心分離機等）の保守・点検・修理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・装置の定期点検（パーツ交換・動作確認など） ・装置の不具合対応・修理 ・新規装置の設置・試運転作業 ・作業後の報告書作成 ・お客様の課題に応じた運用・改善の提案

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎50年以上の歴史を誇る建材・資材の専門商社◎住宅リフォームや新築工事は今後の注力分野◎土日祝休み・年休120日でプライぺートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・住宅リフォーム・新築工事の施工管理 建材・資材商社として50年の歴史を誇る当社が、 今後の成長分野として強化していきたいと 考えている、住宅のリフォームや新築工事の 施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引渡し業など 【新規事業部】 配属先の新築住宅の施工部門は、お客様の 住まいづくりをトータルでサポートするために 新設された、新しいセクションです。 当社の主力事業として成り立ちつつあり、 事業スタート後の売り上げも右肩上がりです。 【工事現場】 基本的に、本社がある八街市を中心とした その周辺エリアとなります。 【職場について】 施工管理には現在3名が在籍しております。 男性2名：60代、30代 女性1名：30代前半（責任者） 責任者は女性で、男女関係なく活躍できる職場です。 【こんな企業です】 ・設立50年の歴史を誇る建材・資材の専門商社 当社は木材や建具、キッチン、ユニットバス、 サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を 一括して販売する建材・資材の専門商社です。 昨年、設立50年の大きな節目を迎えた現在は、 建材・資材の商社に加えて、住宅ローンの取得や 長期優良住宅の認定、補助金取得の支援といった 幅広いサービスを提供。お客様である建設会社や ビルダー各社様の売上アップに向けたサポートや アドバイスを行うことで、お客様の数を着実に 伸ばし続けています。 ・ワークライフバランスが充実できる職場 充実した待遇・制度に加えて、オン・オフの メリハリをつけた働き方が無理なくできるのも、 当社の大きな自慢です。 待遇・制度の内容をご覧頂ければわかる通り、 昇給・賞与はもちろんのこと各種手当も超充実。 社用車から携帯電話、PCやPadなど、業務に 必要なツールは全て会社が貸与するので安心です。 またお休みに関しても、土日祝休みで年休120日。 自分が担当する業務のコントロールが出来ていれば、 有給等のお休みも自由に取れるため、毎年有給を 使い切る社員も少なくありません。 ワークライフバランスが充実できる職場で、長く 働きたい方には、おススメの職場です！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・社有車で巡回しながら商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成等 ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

未経験・資格なしでもOK！充実したサポートで自動車整備士への第一歩を踏み出そう。

【25年連続増収増益の安定企業】転勤なし×完全予約制で無理なく作業ができ高められるメカニック技術 整備工場の自動車整備士 千葉県佐倉市王子台5丁目4-1 正社員 業務内容 【業務内容（担当する仕事内容）】 「車検のコバック」各店舗にて、軽自動車から普通車、輸入車まで幅広い車種の車検・点検・一般整備をお任せします。 ・車検整備・法定点検・各種指定整備作業 ・オイル、タイヤ、バッテリー等の予防整備および部品交換 ・診断機（スキャンツール）を用いたトラブルシューティング ・お客様への整備箇所や交換内容の分かりやすいご説明・ご提案 完全予約制のシステムを採用しているため、突発的な急患対応に追われず計画的に業務を進められます。 【アピールポイント、求人や会社の魅力】 ・25年連続増収増益を誇る圧倒的な経営安定性！転勤もないため、お気に入りの地域で腰を据えて長く働けます。 ・完全予約制のためスケジュールが事前に決定しており、無駄な残業が発生しにくい効率的な労働環境です。 ・指定工場として最新の診断設備や使いやすい工具が揃っており、安全かつスムーズに作業を行えます。 【こんな人におすすめ】 ・整備士資格（3級以上）を活かし、倒産リスクのない安定企業で長く活躍したい方 ・突発的な修理対応や不規則なシフトに振り回されず、計画通りに集中して作業したい整備士 ・マルチブランドの国産車・輸入車に対応し、幅広い車種の知識や整備スキルを磨きたい方 ・転勤なしの環境で、家族やプライベートの時間も大切にしながら働きたい方 【その他】 入社後はコバックグループや社内独自の研修・教育カリキュラムをご用意。車種ごとの構造の違いや効率的な作業アプローチを丁寧に指導するため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。また、整備士から検査員へのステップアップ支援や各種手当（資格手当・家族手当など）も充実。年収例（30歳：500万円）のように、培ったスキルや実績がしっかりと給与や評価に反映されるやりがいのある職場です。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 整備工場の自動車整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 民間車検整備工場／国産自動車、輸入自動車の販売／中古車の買取・販売／損害保険代理業

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。