求人・転職情報

月給36万円〜50万円／年間休日123日／有休消化90％以上！残業少なめで地域医療に貢献。

仕事内容 ＼＼地域に根ざした薬局で、 薬剤師としてキャリアを築く／／ ～この求人のPoint～ ✅月給36万円〜50万円の高待遇スタート ✅残業月10h以内でプライベートも充実 ✅有休消化率90％以上！ 半日休暇、1時間単位も取得可能〇 ✅充実の階層別研修でスキルUPを支援 ✅最新のIT設備（画像監査システム等）導入済み ⇒iPad貸与 ✅年間休日123日でワークライフバランス抜群 【おもな業務内容はこちら】 調剤薬局での 薬剤師業務全般をお任せします。 〇処方箋受付、調剤、監査、服薬指導 〇薬歴管理（iPad貸与による効率化） 〇薬局内の衛生管理・在庫管理 ※通勤圏内での異動あり

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート⭐️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 医療と介護の「いいとこ取り」で、もっと頼れる私へ。 少人数制だから、一人ひとりに寄り添う看護・介護を。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 最大29名の登録制（通い18名・宿泊7名）という少人数の複合型サービスです。 大人数の施設では難しい「お一人おひとりと深く向き合うケア」を通じて、 医療知識と介護スキルの両方をバランスよく磨くことができます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 「通い・泊まり・訪問」の3つを組み合わせて、生活を支えます。 ・通い：バイタルチェック、服薬介助、食事・入浴介助、レク企画 ・泊まり：就寝時の更衣・排泄介助、夜間の見守り巡回 ・訪問：ご自宅での体調チェック、通院・外出の付き添い、服薬管理 ※顔馴染みのお客様のもとへ伺うため、安心してケアができます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ キャリアも家庭も、どちらも大切にできる職場 ／ ◆ 「一人で不安」を感じさせないチーム制 看護と介護の複合型サービスだからこそ、常に専門職同士が連携しています。 病院のような慌ただしさや、訪問介護特有の孤独感はなく、仲間と相談しながら動けます。 ◆ 上場企業の安定感と働きやすさ 東証プライム上場グループならではの充実した研修と安定した環境。 ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能で、ママさんスタッフも多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート❗️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「一人の不安」を「チームの安心」に変える看護。 時間に追われず、目の前のお客様に寄り添える場所。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 1日4〜5件、ご自宅での「自分らしい生活」を 医療のプロとして支えるお仕事です。 病院のような慌ただしさではなく、1対1で じっくり向き合えるのが訪問看護の魅力。 手厚いチーム体制があるから、在宅未経験の 方も安心してスタートできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 医師の指示に基づき、お客様の在宅療養を 多角的にサポートする業務です。 ・健康管理（状態観察、バイタル測定） ・医療面管理（医師の指示による処置、機器管理） ・在宅リハビリテーション、認知症・終末期ケア ・ご家族への支援、相談対応 ・iPadを使用した簡単な訪問記録の作成 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 「一人で背負わせない」ための3つの安心 ／ ◆ 「みんなで看る」ステーション体制 特定の担当者に責任が偏らないよう、1人のお客様を 複数名で担当します。スタッフ間で常に情報を共有し、 相談し合える風通しの良さが自慢です。「訪問先で 自分一人だけが困る」という孤独感を感じさせません。 ◆ 自信がつくまで何度でも！同行研修 プリセプター制度を導入しており、在宅未経験の方も 安心。iPadの操作からケアのコツまで、自信が持てる まで先輩がしっかり同行します。オンコールも入社後 すぐではなく、慣れた後に相談して決めるので安心です。 ◆ 上場グループの安定感で、長く自分らしく 東証プライム上場グループならではの整った労務管理。 社用車（AT軽）完備で移動も快適です。 家庭を大切にしながら、看護師としての専門性を 高められる、心にゆとりが持てる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】マイカー通勤可で毎日の移動も楽々❗️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 病院の慌ただしさを離れ、在宅生活の「架け橋」へ。 少人数制だからこそ、最期までその人らしく寄り添える。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 最大29名の登録制という、一人ひとりに深く関われる環境です。 退院直後の方や終末期を迎えるお客様に、医療のプロとしてじっくり向き合えます。 病院のような流れ作業ではなく、心を通わせる看護を実践しませんか。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 医療ニーズの高いお客様の在宅生活を、医療・介護の両面で支えます。 ・健康管理：バイタル測定、状態観察、服薬管理 ・医療処置：褥瘡処置、医療機器の管理、医療的ケア全般 ・ターミナルケア：在宅での看取りを希望される方への支援 ・ご家族の支援：介護のアドバイスや精神的なフォロー ・介護連携：必要に応じて介護スタッフと連携した身体介護 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ オンコールの不安もチームで解消！ ／ ◆ 鳴りっぱなしにさせない「一次対応」の安心 オンコール対応はありますが、まずは介護スタッフが一次受付を行います。 看護師が最初から対応する負担を軽減し、チーム全体で支え合う体制が整っています。 ◆ 上場グループの安定感で、家庭も仕事も大切に 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生。 子育てや家事と両立しながら、専門性を活かして長く安定して働きたい看護師さんが多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 医療と介護の「いいとこ取り」で、もっと頼れる私へ。 少人数制だから、一人ひとりに寄り添う看護・介護を。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 最大29名の登録制（通い18名・宿泊7名）という少人数の複合型サービスです。 大人数の施設では難しい「お一人おひとりと深く向き合うケア」を通じて、 医療知識と介護スキルの両方をバランスよく磨くことができます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 「通い・泊まり・訪問」の3つを組み合わせて、生活を支えます。 ・通い：バイタルチェック、服薬介助、食事・入浴介助、レク企画 ・泊まり：就寝時の更衣・排泄介助、夜間の見守り巡回 ・訪問：ご自宅での体調チェック、通院・外出の付き添い、服薬管理 ※顔馴染みのお客様のもとへ伺うため、安心してケアができます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ キャリアも家庭も、どちらも大切にできる職場 ／ ◆ 「一人で不安」を感じさせないチーム制 看護と介護の複合型サービスだからこそ、常に専門職同士が連携しています。 病院のような慌ただしさや、訪問介護特有の孤独感はなく、仲間と相談しながら動けます。 ◆ 上場企業の安定感と働きやすさ 東証プライム上場グループならではの充実した研修と安定した環境。 ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能で、ママさんスタッフも多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP✊️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「一人の不安」を「チームの安心」に変える看護。 時間に追われず、目の前のお客様に寄り添える場所。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 1日4〜5件、ご自宅での「自分らしい生活」を 医療のプロとして支えるお仕事です。 病院のような慌ただしさではなく、1対1で じっくり向き合えるのが訪問看護の魅力。 手厚いチーム体制があるから、在宅未経験の 方も安心してスタートできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 医師の指示に基づき、お客様の在宅療養を 多角的にサポートする業務です。 ・健康管理（状態観察、バイタル測定） ・医療面管理（医師の指示による処置、機器管理） ・在宅リハビリテーション、認知症・終末期ケア ・ご家族への支援、相談対応 ・iPadを使用した簡単な訪問記録の作成 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 「一人で背負わせない」ための3つの安心 ／ ◆ 「みんなで看る」ステーション体制 特定の担当者に責任が偏らないよう、1人のお客様を 複数名で担当します。スタッフ間で常に情報を共有し、 相談し合える風通しの良さが自慢です。「訪問先で 自分一人だけが困る」という孤独感を感じさせません。 ◆ 自信がつくまで何度でも！同行研修 プリセプター制度を導入しており、在宅未経験の方も 安心。iPadの操作からケアのコツまで、自信が持てる まで先輩がしっかり同行します。オンコールも入社後 すぐではなく、慣れた後に相談して決めるので安心です。 ◆ 上場グループの安定感で、長く自分らしく 東証プライム上場グループならではの整った労務管理。 社用車（AT軽）完備で移動も快適です。 家庭を大切にしながら、看護師としての専門性を 高められる、心にゆとりが持てる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得♪

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ バタバタと過ぎる毎日にサヨナラを。 少人数だから叶う、一人ひとりに寄り添う看護・介護。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 最大29名の登録制（通い定員18名・宿泊7名）という、目の届く範囲の少人数制です。 流れ作業ではなく、顔馴染みのお客様とゆっくり信頼関係を築けるのが魅力です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 お客様の生活を支え、日々の変化を温かく見守るお仕事です。 ・健康管理、服薬管理、病状のモニタリング ・在宅復帰や維持に向けた機能訓練 ・ドクター、他職種、ご家族様との連絡調整 ・必要に応じ、医療機関やご自宅への同行 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 家庭と両立するママさんスタッフも多数活躍中 ／ ◆ チームケアで「一人きり」にさせません 「判断に迷ったらどうしよう」という不安も、ここでは不要です。 他職種と密に連携し、チームで支え合う体制が整っています。 ◆ 東証プライム上場グループの安定感 充実の福利厚生と、ライフステージが変わっても長く続けられる環境。 セントケア千葉なら、腰を据えて穏やかなキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい✨

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 「ずっと現場」も「ずっと事務」も、物足りないあなたへ。 上場企業の安定感の中で、頼られるリーダーへステップアップ。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 現場でのケアを大切にしながら、サービス全体の司令塔として活躍できるポジションです。 少人数制の馴染みのお客様が中心なので、一人ひとりのご要望に深く耳を傾け、理想のケアを形にするやりがいを実感できます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 現場稼働は月80時間程度。ケアの質を支える調整役をお任せします。 ・お客様やご家族との要望確認、定期訪問 ・ケアマネジャーなど多職種との連携・会議出席 ・ヘルパーのシフト作成、技術サポート、内容の引き継ぎ ・訪問介護ヘルパーとしての直接的な介護業務 ※入社後は同行研修からスタートするので、ブランクがあっても安心です。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 責任ある立場こそ、安心できる環境で ／ ◆ 「一人きり」にさせない相談文化 サービス提供責任者は孤独になりがちですが、セントケア千葉ではチーム体制を重視。 上司や仲間と常に相談できる環境なので、一人で問題を抱え込む不安はありません。 ◆ 家庭とキャリアを両立できる上場企業の基盤 東証プライム上場グループだからこそ、労務管理や福利厚生が徹底されています。 「長く、安定して、専門性を高めたい」という女性スタッフが多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】無料駐車場完備で雨の日も快適です✊️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 病院の慌ただしさを離れて、もっと「その人」を見つめたい。 お一人おひとりに密着した、心通う機能訓練と健康管理。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 少人数制のデイサービスだからこそ、 大人数の施設では難しい「お一人おひとりの顔が見えるケア」が可能です。 馴染みのお客様の変化にいち早く気づき、回復を共に喜べる、やりがいある環境です。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 お客様が住み慣れた地域で健やかに過ごせるよう、専門性を発揮します。 ・バイタルチェックの実施と正確な記録 ・お薬の塗布や必要な処置の対応 ・口腔ケア、食前の口腔体操の指導 ・お身体に合わせた軽体操などの機能訓練 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 子育て・家庭と両立するナースも多数活躍中 ／ ◆ 「一人の判断」にさせない、多職種連携の安心感 現場で迷ったときも、介護職や生活相談員とチームで支え合う体制です。 孤独感を感じることなく、病院勤務から転職したスタッフも自信を持ってスタートしています。 ◆ 上場企業の安定感で、ワークライフバランスを 東証プライム上場グループならではの整った福利厚生。 夜勤がなく、規則正しい時間で働けるため、 家族との夕食や趣味の時間を大切にしながら、長く安定してキャリアを継続できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート⭕️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 その「家事や育児の経験」が、誰かの支えになる。 一人で抱え込まず、仲間と支え合う「チーム制」の訪問介護。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 訪問介護は「孤独な仕事」だと思っていませんか？ セントケア千葉ではチーム制を導入。 お客様お一人おひとりに深く寄り添いながら、 スタッフ同士で情報交換や相談をいつでも行える安心の体制を整えています。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活の「当たり前」をサポートします。 ・身体介護：入浴、歩行、食事、おむつ交換、清拭、足浴など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援 ・内勤業務：書類整理や事務作業（現場は1日平均5.5時間程度） ・その他：毎月の研修、ミーティング、事例検討会への参加 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ 働くママ・主婦スタッフが笑顔で活躍中！ ／ ◆ 相談しやすく、学び続けられる「チーム体制」 業務で困ったことは直ぐに相談できる環境です。 毎月の研修や事例検討会があるため、ブランクのある方や経験が浅い方も、自信を持ってスキルアップできます。 ◆ 上場企業の安定感で、プライベートも充実 東証プライム上場グループならではの整った福利厚生が魅力です。 生活援助など家事の延長で活かせる業務も多く、家庭や育児と両立しながら長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP⭕️

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「一人の不安」を「チームの安心」に変える看護。 時間に追われず、目の前のお客様に寄り添える場所。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 1日4〜5件、ご自宅での「自分らしい生活」を 医療のプロとして支えるお仕事です。 病院のような慌ただしさではなく、1対1で じっくり向き合えるのが訪問看護の魅力。 手厚いチーム体制があるから、在宅未経験の 方も安心してスタートできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 医師の指示に基づき、お客様の在宅療養を 多角的にサポートする業務です。 ・健康管理（状態観察、バイタル測定） ・医療面管理（医師の指示による処置、機器管理） ・在宅リハビリテーション、認知症・終末期ケア ・ご家族への支援、相談対応 ・iPadを使用した簡単な訪問記録の作成 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 「一人で背負わせない」ための3つの安心 ／ ◆ 「みんなで看る」ステーション体制 特定の担当者に責任が偏らないよう、1人のお客様を 複数名で担当します。スタッフ間で常に情報を共有し、 相談し合える風通しの良さが自慢です。「訪問先で 自分一人だけが困る」という孤独感を感じさせません。 ◆ 自信がつくまで何度でも！同行研修 プリセプター制度を導入しており、在宅未経験の方も 安心。iPadの操作からケアのコツまで、自信が持てる まで先輩がしっかり同行します。オンコールも入社後 すぐではなく、慣れた後に相談して決めるので安心です。 ◆ 上場グループの安定感で、長く自分らしく 東証プライム上場グループならではの整った労務管理。 社用車（AT軽）完備で移動も快適です。 家庭を大切にしながら、看護師としての専門性を 高められる、心にゆとりが持てる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】車通勤OKなのでご近所から通いやすい♪

仕事内容: ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 病院の慌ただしさを離れ、在宅生活の「架け橋」へ。 少人数制だからこそ、最期までその人らしく寄り添える。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 最大29名の登録制という、一人ひとりに深く関われる環境です。 退院直後の方や終末期を迎えるお客様に、医療のプロとしてじっくり向き合えます。 病院のような流れ作業ではなく、心を通わせる看護を実践しませんか。 ◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 医療ニーズの高いお客様の在宅生活を、医療・介護の両面で支えます。 ・健康管理：バイタル測定、状態観察、服薬管理 ・医療処置：褥瘡処置、医療機器の管理、医療的ケア全般 ・ターミナルケア：在宅での看取りを希望される方への支援 ・ご家族の支援：介護のアドバイスや精神的なフォロー ・介護連携：必要に応じて介護スタッフと連携した身体介護 ◇----------------------------------------------------◇ ＼ オンコールの不安もチームで解消！ ／ ◆ 鳴りっぱなしにさせない「一次対応」の安心 オンコール対応はありますが、まずは介護スタッフが一次受付を行います。 看護師が最初から対応する負担を軽減し、チーム全体で支え合う体制が整っています。 ◆ 上場グループの安定感で、家庭も仕事も大切に 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生。 子育てや家事と両立しながら、専門性を活かして長く安定して働きたい看護師さんが多数活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得♪

仕事内容: ・｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 「家で過ごしたい」という想いを、専門の力で支える。 1対1でじっくり向き合う、理学療法士・作業療法士。 ・｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 病院内でのリハビリとは違い、お客様が実際に暮らす 「場」でのサポートです。段差の昇降や家事動作など、 生活に直結した訓練を通じて、お客様の 「その人らしい暮らし」を一緒にデザインしませんか？ 1日4〜6件、落ち着いたペースで向き合えます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 社用車（軽自動車）でお客様のお宅を訪問し、 日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 ・身体機能評価、生活動作（ADL）練習のサポート ・お一人おひとりに合わせたリハビリ計画の作成 ・福祉用具の選定や住環境（手すり等）のアドバイス ・看護師やケアマネジャーとの情報共有、連携 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 訪問未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ／ ◆ 「一人きり」にさせない同行サポート 最初は先輩スタッフが必ず同行し、訪問の流れや お客様との接し方を丁寧にお伝えします。 「自分一人で判断しなきゃ」というプレッシャーはなく、 自信がつくまでしっかりフォローするので安心です。 ◆ 研修充実！若手セラピストも着実に成長 教育体制が整っているため、経験の浅い方でも 専門性を高められる環境です。困ったときは ステーションの仲間にすぐ相談できる風通しの良さと、 チームで支え合う温かい文化が自慢です。 ◆ 上場グループの安定感で、心にゆとりを 東証プライム上場グループならではの整った労務管理。 無理なスケジュールはなく、移動時間もリフレッシュの 時間に。プライベートを大切にしながら、セラピスト としてのキャリアを長く安定して築ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルシフトできる方　正社員募集！資格を活かしておしごと始めてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

★資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。 お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、 送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！ 自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！ そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフと コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。 「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、 困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

月給285,200円～307,200円／年間休日110日・4週8休制／夜勤手当1回8,000円

併設施設への訪問介護の介護福祉士月給285,200円～307,200円／年間休日110日・4週8休制／夜勤手当1回8,000円 併設施設への訪問介護の介護福祉士 千葉県成田市飯田町33-1 正社員 業務内容 資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。 特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず！ 産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も 少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も まずはお気軽にお問い合わせください！ 未経験の方もご安心を。 研修をはじめ、さまざまな制度で バックアップ！自身のスキルアップにも 繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので 安心です。 ブランクのある方は、この期間で 勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意して います。次のステップに進みたい意欲の ある方へのサポートが充実していますよ！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様の居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。 当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 併設施設への訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

★資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●安定して活躍したい方 ●人と関わるのが好きな方 などなど活躍中！ 介護未経験の方もしっかりサポートしますので ご安心ください！

月給267,200円～307,200円／年間休日110日・4週8休制／夜勤手当1回8,000円

併設施設への訪問介護スタッフ月給267,200円～307,200円／年間休日110日・4週8休制／夜勤手当1回8,000円 併設施設への訪問介護スタッフ 千葉県成田市飯田町33-1 正社員 業務内容 資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。 特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず！ 産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も 少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も まずはお気軽にお問い合わせください！ 未経験の方もご安心を。 研修をはじめ、さまざまな制度で バックアップ！自身のスキルアップにも 繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので 安心です。 ブランクのある方は、この期間で 勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意して います。次のステップに進みたい意欲の ある方へのサポートが充実していますよ！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様の居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。 当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 併設施設への訪問介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様の居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。 当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●資格はあるけど業界未経験の方 ●教育制度が整っているところで働きたい方 ●スキルアップをしたい方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●異業種から転職してきた方

★利用者様とのコミュニケーションを通し質の高いサービスを提供する仕事。研修制度も充実◎

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。 さらなる成長を目指して働いてみませんか？ 利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、 レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や社員寮、各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 男女問わず幅広い年代の方が活躍中です！介護のプロとして高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりが、利用者様に対するホスピタリティ精神（おもてなしの心）を大切にしている職場です。 職員・利用者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 職員同士の協力体制も抜群！皆で連携しながら、相談の対応や施設の管理などの業務を進めていきましょう。 明るくてキレイな施設でのお仕事になります。仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、 安心して働けますよ。自分のペースでできる事を増やしていきましょう。 [こんな人が活躍] ●男女問わず幅広い年代の方が活躍中 ●主婦・主夫活躍中 ●資格を活かして働きたい方 ●人と接するのが好きな方 ●資格の勉強をしながら働きたい方 ●安定して働きたい方 ●働き甲斐のある仕事をお探しの方

【勝田台駅】【水ing株式会社】業界経験不問◇水処理施設で設備の監視、保守、管理◇ビル管理経験者や電気工事士資格のある方の転職実績多数◎

仕事内容 【仕事内容】 ・機会の運転管理（運転操作・監視など中央制御室での勤務） ・保守管理（点検・軽微な修理などを外部の保守管理会社と連携して行います） ・水質管理（監視・測定など） ・物品調達および管理（備品・消耗品など） ・学校見学の対応など 関連施設への外出のため運転が必要となることがあります ＜シフトパターン＞ 日勤：8時15分～17時15分 夜勤：16時00分～09時00分（仮眠あり） 【担当者より】 年休124日◇安定のインフラ業界での正社員募集◎残業ほぼナシ月5時間◎複数の超大手企業が出資している安心の企業◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【柏たなか駅】【水ing株式会社】業界経験不問◇水処理施設で設備の監視、保守、管理◇ビル管理経験者や電気工事士資格のある方の転職実績多数◎

仕事内容 【仕事内容】 ・機会の運転管理（運転操作・監視など中央制御室での勤務） ・保守管理（点検・軽微な修理などを外部の保守管理会社と連携して行います） ・水質管理（監視・測定など） ・物品調達および管理（備品・消耗品など） ・学校見学の対応など 関連施設への外出のため運転が必要となることがあります ＜シフトパターン＞ 日勤：8時15分～17時15分 夜勤：16時00分～09時00分（仮眠あり） 【担当者より】 年休124日◇安定のインフラ業界での正社員募集◎残業ほぼナシ月5時間◎複数の超大手企業が出資している安心の企業◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

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一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

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運転できる方必見！ご利用者さまと一緒に楽しみながらお仕事しませんか！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。

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仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

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2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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☆あなたの力を活かしませんか！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員