求人・転職情報

【夜勤専従】年間休日125日◎全員が未経験スタート！

仕事内容 車の部品や半導体、液晶などを加工する際に使用する ダイヤモンド工具の製造・加工をお願いします。 砥石(といし)の成形や研磨などが中心です。 ほとんどの方が初めての作業ですので、 入社後はまず日勤で教育を行い、半年かけてゆっくり丁寧に教えていきます。 未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 <作業内容> 前工程で成形されたチップのバリ取りや、 指定の形に整えるために、 研削機で削る作業をお願いします。 スピードよりも正確さや丁寧さを重視しています。 また、ライン作業ではないので、 1日の生産量さえ守って頂ければ、 作業ペースは自分自身でコントロールして頂けます。 周りに合わせて急ぐことなく仕事に集中できます。 ＜夜勤専属＞ 交代制ではなく夜勤専属なので、 一定のリズムで無理なく働くことが出来ます。 人が少ない時間帯での出勤なので 渋滞の心配や満員電車に揺られることもなし！ 平日の出勤前に、病院や役所などにも 行くことが出来ます。 夜勤のメンバーは少なめなので、 人疲れせず穏やかなスケジュールで働きたい方にオススメです。 ＜バランスが良い＞ 残業は1日1.5h程度です。 常に夜勤手当も付くので安定した収入が可能です。 「重労働よりも軽作業でほどほどの収入がちょうどいい」 そんな理由で何年もこの仕事を続けている 仲間も多数います。 ＜ダイヤモンド工具について＞ ダイヤモンドは強くて、硬くて、美しい物質です。 その用途はアクセサリーだけではなく、強度を活かし、 硬い素材を加工する道具として使用されます。 例えば、車の部品加工などで「切る・削る・磨く」 作業には必要不可欠であり、また、 太陽光発電装置やLEDなど環境保全につながるモノづくりで使われ、 やさしい工具として活躍しています。 常に需要のある製品の為、仕事量が景気に左右されることなく、 安定して働くことが出来ます。 ＊実際にダイヤモンドを扱うわけではありません。

経験者募集！新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 2027年春に千葉県富津市にオープン予定の「NOT A HOTEL TOKYO」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

＼小中学校のスクールバス送迎／安心のタイセイグループ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、専属運転手 子どもたちの「今日もありがとう」が日々のやりがいになる仕事です。 羽田空港交通 木更津営業所では、 小中学校のスクールバス送迎（全体の約8割）を中心とした バスドライバーを募集しています。 担当車両は大型・中型・マイクロバス。 送迎はすべて固定ルートの近距離のみです。 「長距離は体力的に厳しい」「夜勤や不規則勤務は避けたい」 そんなベテランドライバーの方が、無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈メイン業務：スクールバス送迎（約8割）〉 ・小中学校の児童・生徒の送迎 ・学校〜自宅最寄り間の固定ルート運行 ・長距離運行なし ・安全運転・乗降補助 毎日同じルート・同じ子どもたちの送迎で、 道順やダイヤの複雑さはありません。 運転に集中できる環境です。 〈サブ業務：企業送迎（約2割）〉 ・企業従業員送迎（駅〜企業間） ・車両回送・点検搬送 さらに、運行管理者（国家資格）の取得を会社がサポート。 「手に職をつけて、ずっとこの会社で活躍したい」という方を全力で応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】学校カレンダーに連動した働き方 春・夏・冬休みは運休。学校に合わせた長期休暇が取得できます。 【魅力2】体力的負担が少ない 夜勤・長距離なし。実働時間もコンパクトで、40〜60代が多数活躍中です。 【魅力3】感謝される仕事 子どもたちの通学を支える仕事で、 「ありがとう」と声をかけられる機会も多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修制度で、未経験も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実地ルートの下見研修 ・安全運転を学べる座学 ・ベテランによるマンツーマンサポート 不安をひとつひとつ解消しながら、安心して業務に入れる体制を整えています。 「大型バスは久しぶり」というブランクのある方もご安心ください。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

定年まで活躍できる！｜月給40万可能｜地元プロ球団観戦チケットあり｜1年目から年収500万可能｜創業78年の安定企業

仕事内容: ＼「免許はあるけれど、実務が不安」なあなたへ／ ・大型免許は取ったけれど、実務で運転したことがない ・いきなり一人で大きな車を動かすのは怖すぎる ・経験がないから、最初は安月給でも仕方ない… そんなふうに思っていませんか？ 当社で「一生モノの自信」に変えませんか？ ======＜当社の5つの魅力＞====== ★【教育体制の充実】入社後、1・2か月は、先輩社員に同乗してOJTを実施！ ★【高収入】初年度から年収490万〜♪ ★【充実した各種手当完備】頑張りに応じた様々な手当が多数！ ★【創業78年の安定基盤】神奈川県内に根ざした安定企業で、大手ゼネコンとの取引も多数！ ★【福利厚生充実！】食事・住宅補助、DeNA観戦チケット、東急ハーヴェストなど♪ ============================ 【　仕事内容　】 粉体コークを関東一円の現場に届けていただくお仕事です！ （一部東北､北陸､中部への中･長距離輸送もあり※出張費支給） ≪粉体コークとは？≫ 石炭を蒸し焼きにした「コークス」を細かく砕いて粉末状にしたものです。 主に製鉄所において、鉄鉱石を溶かして鉄を取り出す際の燃料や還元剤として使用されます。 【　使用車両　】 ・ローリー車 ◎自分専用のトラックで、 自分だけの空間で働けます♪ 【直近こんな方が入られました♪】 ◆一般貨物や4tトラックなどのドライバーの方 ご応募お待ちしております♪

【転勤なし】【入社祝い金あり！】借り上げ社宅制度あり！電話面接OKで遠方からの応募も安心◎地場で長距離配送クラスの収入ゲット！固定ルート×近距離中心！毎日家に帰れます！無理な深夜運行ナシ！トレーラー未経験でも免許があればOK！

仕事内容 ＜＜高収入！毎日日帰りトレーラードライバー募集！＞＞ ******************** 【借り上げ社宅制度あり！】 家族同伴の県外応募もＯＫ！ 毎日帰れる！ 免許取得支援制度あり！ 関東近隣のみの近距離配送！ 無理な深夜運行ナシ！ ******************** 【仕事内容】 ウイングセミトレーラーを使用し、石こうボードなどの建築資材を輸送する正社員ドライバーの募集です。 千葉県袖ケ浦市にある荷主企業の工場から、東松山市・所沢市・東久留米市・袖ケ浦市にある自社倉庫へ定期便輸送を行います。 基本の運行回数は1日1～2便です。長距離輸送ではなく日帰り運行のため、毎日自宅へ帰れます。 積み込みは専任作業員が担当するため、ドライバーによる手積み作業は基本的にありません。荷降ろしはフォークリフトを使用し、ドライバーにもリフトにて一部作業を行っていただきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用して取得できます。 トラックは一人一車制です。全車にデジタコ、ドライブレコーダー、バックアイ・モニターを搭載し、安全に運行できる環境を整えています。 運行回数は経験や希望収入に応じて相談可能です。仕事量を増やして収入アップを目指す働き方にも対応しています。 物流には、道路状況や荷物の状態を確認し、安全に届ける人の判断が欠かせません。自動化が進んでも、現場を支えるドライバーは社会に必要とされる仕事です。 ＜主な業務＞ ・ウイングセミトレーラーによる建築資材の輸送 ・袖ケ浦市にある荷主企業の工場からの定期便運行 ・東松山市、所沢市、東久留米市、袖ケ浦市への配送 ・運行前後における車両や安全装備の確認 ・配送先でのフォークリフトによる荷降ろし作業の補助 ・当日の運行内容や配送状況の確認 ※基本は1日1～2便の運行です。 ※配送先や交通状況によって、早出・残業が発生します。 【おすすめポイント】 ★AIや自動化では代替しにくい、現場を支える配送業務 ★月給45万円～55万円＋各種手当あり ★入社祝い金20万円支給（規定あり） ★日帰りの地場・定期便で毎日帰宅可能 ★積み込みは専任作業員が担当し、手積み作業は基本なし ★一人一車制でデジタコ・ドラレコなどの安全装備を搭載 袖ヶ浦市、木更津市、君津市、市原市などから 通われている社員さんも在籍中！ 【積み込み作業なし！】 積み込みは専任のリフト作業員が行います。 積み降ろしはドライバーの方にも手伝っていただきますが、フォークリフトを用いて行います。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、弊社の資格取得制度で取得可能です！ 「もっと稼ぎたいから多めに」「初心者だから少なく｣等､配送件数の相談もＯＫです！ 2024年問題で収入の減少してしまった現役ドライバーさんも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 入社後は、配送ルートや石こうボードなどの取り扱い方法、ウイングセミトレーラーの運転に関する注意事項を確認します。 デジタコ、ドライブレコーダー、バックアイモニターなど、安全装備の使用方法についても説明します。 経験に応じて先輩社員が丁寧に指導するため、必要な免許をお持ちであれば実務経験が少ない方も相談可能です。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援制度を利用して取得できます。研修後は、習熟度を確認しながら担当する運行へ移行します。 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

未経験OK｜免許取得支援制度あり｜月給40万可能｜手積み・手降ろしなし｜創業78年の安定企業

仕事内容: ＼未経験からドライバーに挑戦！／ 普通免許さえがあればOK！ 免許取得費用は会社が負担するため 完全未経験の方でも活躍できます！ -------------------------------- 【　魅力ポイント　】 ✧未経験でも年収500万~ ✧創業78年の安定企業◎ ✧力仕事なし×日勤固定×長距離なし ✧福利厚生も充実！ └食事・住宅補助、プロ野球観戦チケットなど -------------------------------- 【業務内容】 主に粉体コークスをローリー車にて 関東一円に運搬しています｡ 一部東北､北陸､中部への中･長距離輸送もありますが、 その際には出張費が支給されます。 ≪粉体コークとは？≫ 石炭を蒸し焼きにした「コークス」を 細かく砕いて粉末状にしたものです。 主に製鉄所において、 鉄鉱石を溶かして鉄を取り出す際の 燃料や還元剤として使用されます。 ▼車両 ・ローリー車 ◎自分専用のトラックで、 自分だけの空間で働けます♪ ＼✨️免許取得制度で大型免許取得目指せます✨️／ ◇大型免許 支援金額：上限30万円／入社日から3年経過後、返済免除 ◇特例教習＋大型免許 支援金額：上限70万円／入社日から5年経過後、返済免除 ◇普通免許＋特例教習＋大型免許 支援金額：上限100万円／入社日から7年経過後、返済免除 ★旭企業について詳しくはこちらから★ https://asahikigyo-recruit.com/

【転勤なし】【入社祝い金あり！】借り上げ社宅制度あり！電話面接OKで遠方からの応募も安心◎30代～40代の方活躍中◎未経験の方も大歓迎！【業界大手で安定】手取りも休みも充実◎近距離配送でも高月収！

仕事内容 ＜＜高収入！毎日日帰り大型車両トラック運転手募集！＞＞ ******************** 【借り上げ社宅制度あり！】 家族同伴の県外応募もＯＫ！ 毎日帰れる！ 免許取得支援制度あり！ 関東近隣のみの近距離配送！ 無理な深夜運行ナシ！ ******************** 石膏ボードという建築資材を、東松山市・所沢市・東久留米市・袖ヶ浦市にある自社倉庫へ輸送を行っていただきます。 全てリフト積み・リフト卸しとなります。 長距離運転をすることがないから、毎日日帰り。 長時間の勤務で集中力が切れて事故に・・・なんて危険な働き方では絶対ありません！ お昼ご飯を食べられる余裕もしっかりあります。 トラックは全車デジタコ・ドライブレコーダー搭載車、バックアイモニター付きなので安心！ 入社祝い金もご用意いたしますので､安定した状態でスタート出来ます｡ フォークリフトでの積み降ろし作業ですので、 手積み・手降ろし作業はありません。 【配送エリア】 ・袖ヶ浦～東松山 ・袖ヶ浦～三芳町 ・袖ヶ浦～東久留米 ・袖ヶ浦内 【おすすめポイント】 ◆入社祝い金20万円支給！ ◆創業60年の安定感と強み！ ◆有給休暇も取りやすい環境！ ◆地場配送で月収50万円も可！ 地域トップレベルの待遇◎ ◆夏はスポーツドリンク支給♪ ドライバー想いの職場◎ 【積み込み作業なし！】 積み込みは作業員が行います。 荷降ろしはドライバーの方にも手伝っていただきますが、フォークリフトを用いて行います。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、弊社の資格取得制度で取得可能です！ 袖ヶ浦市、木更津市、君津市、市原市などから 通われている社員さんも在籍中！ 【入社後の流れ】 (1)先輩ドライバーと同乗して、仕事の流れをしっかり習得 (2)独り立ち後も安全運行や効率改善を学びスキルアップ (3)希望と実績に応じて管理職へのキャリアパスも・・・ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

未経験から始める緑化工事の現場作業員！残業ほぼなしでプライベート充実！/日給保証あり

仕事内容 ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ ＼残業ほぼナシ！月10時間以内／ ＼未経験歓迎＆応募者全員と面接／ 街の緑を支える造園のプロへ！ ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ この求人のポイント！ ・✅残業ほぼナシで定時帰宅可！ ・✅応募者全員面接でスピード採用！ ・✅未経験から施工管理になれる！ ・✅資格取得支援で成長を応援！ ・✅髪型ひげ自由で自分らしく働く！ ・✅日給保証あり！ ・✅長期定着できる安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に首都圏における造園工事の 現場作業をお任せします。 未経験の方も、先輩のサポートから スタートできるので安心です。 【具体的な業務内容】 ・植栽工事、メンテナンス管理 ・必要な資材の調達、在庫管理 ※担当する工事が無い日は、 他工事のサポート業務を行います。 【キャリアについて】 初年度～3年：現場経験を積む 3年～5年：現場管理も学べる（希望性） 5年～作業員を継続、または管理としてもステップアップが可能

未経験歓迎！車好き・地元派にぴったり｜転勤なし・毎年昇給

仕事内容 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024年キーパー技術コンテスト千葉県チャンピオンも在籍！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

未経験歓迎！車好き・地元派にぴったり｜転勤なし・毎年昇給

仕事内容 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024年キーパー技術コンテスト千葉県チャンピオンも在籍！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

仕事内容 ▶▷━━━━━━━━━━━━◁◀ 廃プラスチックを再び活かす技術をその手に。 未経験＆無資格OK［製造スタッフ］ 受注増加により社員急募 ▶▷━━━━━━━━━━━━◁◀ ＜ポイント＞ ◆長期休暇あり！有給取得率90％以上でプライベートも充実 ◆残業スタイルは自由選択！（原則月20h以下／残業なしの定時退社もOK） ◆原則定時退社（残業月20時間未満） ◆毎年昇給あり＆年2回の賞与を支給 ◆高い定着率（直近5年以内の離職ゼロ） ＜仕事内容＞ 環境に優しいリサイクルプラスチック製品の製造全般をお任せします。 具体的には └受注製品の生産計画 └製品毎の原料配合 └製品毎の金型へ溶かした樹脂を注入 └製品加工（穴開けやサイズ調整） └出荷前の検査＆梱包 └出荷管理 など 【未経験・若手でも安心のサポート体制】 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート！ 充実した先輩のサポートがあるので、 製造業がはじめての方でも安心してスタート出来ます。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給23万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回 ✅️マイカー通勤OK

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 花の制作・飾り付け ◆ 月給23万円〜 ◆ 年休120日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ 花の制作・飾り付け 葬儀用花祭壇の制作 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 〜最後のお別れを、世界に一つの「花祭壇」で彩る。 年間休日120日。 心にゆとりを持って向き合う、花のプロへ〜 葬祭の生花やオリジナル花祭壇の制作を中心に行っています。 「最期に、大好きだったお花に囲まれて送り出したい」 そんなご家族の想いをカタチにするのが、当社の生花スタッフの役割です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:00(早出・残業あり) ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【休日】 ■シフト制　月8日 ■年間休日 120日（月2日程度のリフレッシュ休暇含む） 【休暇】 ■有給休暇（入社6ヶ月以降から支給） ■慶弔休暇 ■産休育休 ■リフレッシュ休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■交通費支給 ■研修制度 ■マイカー通勤可 ■確定拠出型年金（401K) ■社会保険、雇用保険、労災保険加入 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

昨年OPENの新施設❗賞与年3回・祝金など充実⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✨昨年オープンの新しいシェアハウスで✨ 入居者様と穏やかな時間を過ごしませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床のシェアハウス内での訪問看護 小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ 施設内での訪問看護なので移動などもなし♪ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給など、 厚待遇でお迎えします✊❗❗ 家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ╒━━━━━━━╗ ▼お仕事内容 ╘━━━━━━━╝ ✅バイタルサイン ✅フィジカルアセスメント ✅感染予防 ✅保湿 ✅個別ケア ✅医師の指示による医療行為 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【昨年オープンの新施設です】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

経験者募集！緑化工事の現場管理スタッフ大歓迎！残業ほぼなしでプライベート充実！/日給保証あり

仕事内容 ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ ＼残業ほぼナシ！月10時間以内／ ＼造園の現場監督経験を即活かせる／ 街の緑を支える造園のプロへ！ ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ この求人のポイント！ ・✅残業ほぼナシで定時帰宅可！ ・✅応募者全員面接でスピード採用！ ・✅これまでの現場監督経験を活かせる！ ・✅資格取得支援でさらなる成長を応援！ ・✅髪型ひげ自由で自分らしく働く！ ・✅日給保証あり！ ・✅長期定着できる安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に首都圏における造園工事の 施工管理・現場管理業務などお任せします。 中途入社スタッフが多数活躍している なじみやすい職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・元請け業者様との工事打合せ （スケジュール・予算管理など） ・現場の管理・品質管理・安全管理 ・必要な資材の調達、在庫管理 ※担当する工事が無い日は、 他工事のサポート業務を行います。 【仕事の規模感・担当件数】 ・工事規模：1000万〜2000万円 ・担当件数：同時に1件 ※1件の案件に集中して向き合えるため 無理のないペースで業務を進められます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 職種名に含まれる「造園施工管理」 「現場監督員」としてのスキルを活かし、 即戦力として活躍していただけます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ まずは現場作業からスタートしますが、 仕事を覚えていく中で、工程管理やチームリーダー、 保守管理・改善提案もお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ フォークリフトなどの重機を操縦していただきます！ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給23万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給23万円〜 ✅️ 年休120日 ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ ◆ 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 ◆ 商品・サービスのご提案 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ ◆定時 9:00〜18:00 (早出・残業あり) ◆夜間勤務 当直：月2〜3回 自宅待機：月5〜6回 ※状況によって相談が可能です。 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ シフト制　月8日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、リフレッシュ休暇（月2日程度） 年間休日 120日 ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ※経験業務は不問です。 ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ 確定拠出型年金（401K) ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給21万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給21万円〜 ⭐️ 年休120日 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✧ 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 ✧ 商品・サービスのご提案 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 ✧ 仕事で大切にすること 故人様のお身体に直接触れる業務があります。 丁寧な所作と、ご家族への配慮を大切にする仕事です。 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ ◆定時 9:00〜18:00 (早出・残業あり) ◆夜間勤務 状況により有り ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ シフト制　月8日、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 年間休日 120日 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ※経験業務は不問です。 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ 家賃補助、出産祝金、独自奨学金制度、確定拠出型年金 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 故人様の尊厳を守り、ご遺族が穏やかにお別れできる時間を支える仕事です。 専門技術を通してご希望を形にし、深い感謝をいただけるやりがいがあります。 経験を重ねるほど技術と対応力を磨ける専門職です。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【押し売り・飛び込みゼロ】 既存のお客様の満期案内やお問い合わせ対応が中心！ 当社は10社の保険を扱う代理店。お客様に最適なプランを「選んでもらう」スタイルだから、無理な勧誘は一切なし。未経験でも月給24万保証。15時のおやつ休憩やマッサージ機完備で、心にゆとりを持って働ける環境です。

仕事内容: 仕事内容 【仕事のポイント：ノルマに追われる「御用聞き」ではありません】 「保険の営業って、親戚や友人に無理やり売るイメージ…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。株式会社アシストは、地域に根ざした「損害保険」と「生命保険」のハイブリッド型代理店です。（※自動車部門コーティングなどの受付業務もあります。） ■具体的には… * 守りの提案（損害保険）： 自動車事故や火災など、生活に不可欠な「安心」の更新案内が中心。地域のお客様との信頼関係があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 * 攻めの提案（生命保険）： 10社の保険会社から、お客様のライフステージ（結婚・出産など）に最適なプランをオーダーメイドで組み合わせます。 * アフターフォロー： 事故の際の窓口対応。困っている時に真っ先に頼られる「地域のヒーロー」のような存在です。 ■入社後の流れ： 「保険の知識ゼロ」からスタートした先輩が多数活躍中！ * まずは先輩の同行からスタート。 * 座学とマニュアルで、じっくり専門知識を習得。 * 資格取得費用は会社が全額負担。一生モノのスキルが手に入ります。 株式会社アシスト 求人専用ホームページ https://assist-recruit.jp 【企業ホームページ】 http://www.yasudabankin.co.jp/ 【職種関連】 保険代理店 / ライフプランナー / 資産運用アドバイザー / 金融営業 / コンサルティング営業 / 営業職 / ルート営業 / 既存顧客メイン

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

⏰8:30～17:00勤務✨溶接・玉掛けの資格が活かせる❗未経験から挑戦可能⭐資格取得支援あり✅20～50代活躍中

仕事内容: ＜溶接や玉掛け・クレーン資格が活かせる＞ ＜未経験からのチャレンジもOK＞ ＜資格取得費用は企業負担！＞ ＜土日祝休みで安定した働き方を実現＞ 【お仕事詳細】 大手製鉄所構内にて、 以下の業務をお任せします。 ●構内施設の点検や補修工事（溶接作業を含む） ●工場に納品された機械部品の解体作業 ●機械部品のメンテナンス・出荷業務 朝は一度出社してから、 グループで日本製鉄君津工場へ移動して 作業を行います。 溶接作業や設備補修に関する業務経験がある方は 即戦力として活躍することも可能。 資格取得支援制度が整っており、 未経験からスキルを身につけたい方にも おすすめです。 ※この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

＜土日祝休みで残業ほぼなし！＞賞与年2回＆退職金制度あり！総務未経験も歓迎◎創業97年！地域密着の建設会社！

仕事内容: 総務未経験も大歓迎♪ 会社を支える総務デビューを応援します！ まずは電話対応や書類作成など できることからはじめていただきます◎ ◎土日祝休みでプライベートも充実♪ ◎残業ほぼなしで実働7時間50分 ◎髪型自由！ネイルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶︎会社全体を支えるやりがいのあるポジション♪ ▶︎笑顔で挨拶ができればOK！ ▶︎17時30分定時の残業ほぼなし！ ▶︎20代〜40代のスタッフが活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜加藤建設とは＞ 昭和2年に創業し、長年にわたり地元のお客様に愛される住宅を手がけてきた会社です。私たちの家づくりは、家が古くなっても長く住み続けられるよう、しっかりとした構造で建てるのが特徴です！職人たちが、ひとつひとつ丁寧にお客様の理想の家をつくっています。 今回募集する総務職は、この家づくりを支える会社の土台となる大切な役割です。 具体的には、社員の勤怠管理や社会保険手続き、健康診断の手配といった「人」に関わる業務をはじめ、備品管理や書類作成、電話対応など、現場のスタッフや大工さんたちが安心して働ける環境を整えるお仕事です。パソコンの基本操作ができればOK！ 特別な経験や資格がなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます。 私たちは「家を建ててからが本当のお付き合い」と考え、家が完成した後もお客様と信頼関係を築くことを大切にしています。地域に根ざし、温かい雰囲気で働ける会社で、一緒に会社と社員、そしてお客様の生活を支える仕事をしてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、総務としての仕事をお任せします！ 【労務管理】 ・社員の勤怠管理（出退勤・休暇の管理） ・社会保険の加入・喪失などの各種手続き ・健康診断の手配・社員の健康管理サポート 【庶務・環境整備】 ・オフィス備品や消耗品の管理・発注 ・郵便物の仕分け、社内書類のファイリング ・社内スケジュールの調整 【文書管理・経理補助】 ・各種契約書、見積書、請求書、発注書、報告書などの作成・管理 ・データ入力 ・経理補助 【窓口対応】 ・電話・来客対応　など ＜イチから教えます！＞ 入社後の研修を通じて、勤怠管理や社会保険手続きなど、総務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただけます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。実際の業務に即した実践的な研修内容で、早期に戦力となれる環境を整えています。疑問や不安な点があればいつでも相談してください！

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ フォークリフトなどの重機を操縦していただきます！ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜土日祝休みで残業ほぼなし！＞賞与年2回＆退職金制度あり！創業97年！地域密着の建設会社！

仕事内容: 事務未経験も大歓迎♪ オフィスワークデビューを応援します！ まずは簡単なPC業務や電話対応など できることからはじめていただきます◎ ◎土日祝休みでプライベートも充実♪ ◎残業ほぼなしで実働7時間50分 ◎髪型自由！ネイルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶︎簡単な業務から始められる♪ ▶︎笑顔で挨拶ができればOK！ ▶︎17時30分定時の残業ほぼなし！ ▶︎20代〜40代のスタッフが活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜加藤建設とは＞ 昭和2年に創業し、長年にわたり地元のお客様に愛される住宅を手がけてきた会社です。私たちの家づくりは、家が古くなっても長く住み続けられるよう、しっかりとした構造で建てるのが特徴です！職人たちが、ひとつひとつ丁寧にお客様の理想の家をつくっています。 今回募集する事務職は、この家づくりを支える大切な役割です。 具体的には、電話対応や書類作成、データ入力など、現場のスタッフや大工さんたちがスムーズに働けるようにサポートするお仕事です。パソコンの基本操作ができればOK！ 特別な経験や資格がなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます。 私たちは「家を建ててからが本当のお付き合い」と考え、家が完成した後もお客様と信頼関係を築くことを大切にしています。地域に根ざし、温かい雰囲気で働ける会社で、一緒にお客様の生活を支える仕事をしてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、事務としての仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・電話・来客対応 ・書類作成・管理 （各種契約書、見積書、請求書、発注書、報告書などの作成や管理） ・データ入力 ・経理補助 ・勤怠管理、社会保険手続き、健康診断の手配 ・オフィスの備品管理 ・郵便物の仕分け、ファイリング ・スケジュール調整　など ＜イチから教えます！＞ 入社後の研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただけます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。実際の業務に即した実践的な研修内容で、早期に戦力となれる環境を整えています。疑問や不安な点があればいつでも相談してください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜土日祝休みで残業ほぼなし！＞賞与年2回＆退職金制度あり！創業97年！地域密着の建設会社！

仕事内容: 数字が好きな方、大歓迎♪ 経理のお仕事は未経験からでもOK！ まずは請求書の作成やデータ入力など 一つずつ覚えていただきます◎ ◎土日祝休みでプライベートも充実♪ ◎残業ほぼなしで実働7時間50分 ◎髪型自由！ネイルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶︎17時30分定時の残業ほぼなし！ ▶︎経理の実務スキルが一生モノの強みに♪ ▶︎資格取得支援で簿記の勉強もしやすい環境！ ▶︎20代〜40代のスタッフが活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜加藤建設とは＞ 昭和2年に創業し、長年にわたり地元のお客様に愛される住宅を手がけてきた会社です。私たちの家づくりは、家が古くなっても長く住み続けられるよう、しっかりとした構造で建てるのが特徴です！職人たちが、ひとつひとつ丁寧にお客様の理想の家をつくっています。 家づくりには、見積もりから発注、請求まで、たくさんのお金の流れがあります。 今回募集する経理事務は、そのお金の流れを正確に管理し、会社を数字の面から支えるポジションです。 請求書・見積書などの書類作成や経理関連のデータ入力を中心に、勤怠管理や社会保険の手続きもお任せします。Excelなどパソコンの基本操作ができればOK！ 経理の知識がなくても、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してスタートできます。 私たちは「家を建ててからが本当のお付き合い」と考え、家が完成した後もお客様と信頼関係を築くことを大切にしています。地域に根ざし、温かい雰囲気で働ける会社で、一緒にお客様の生活を支える仕事をしてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、お金に関わる業務を中心に経理事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■メイン業務：経理 ・請求書・見積書・発注書の作成、管理 ・経理関連のデータ入力 ・経理業務全般のサポート ■あわせてお任せする業務 ・勤怠管理（給与計算に関わる出退勤・休暇のチェック） ・社会保険の各種手続き ・健康診断の手配 ・契約書・報告書などの書類作成、ファイリング ■その他 ・電話・来客対応 ・郵便物の仕分け ・備品管理、スケジュール調整　など ＜イチから教えます！＞ 経理が初めての方でも大丈夫！入社後はまず書類の見方や作成方法から学び、少しずつ経理の実務を覚えていただきます。先輩スタッフがそばでサポートするので、分からないことはその場で確認できます。実際の業務に即した実践的な研修で、着実にスキルアップできる環境です。疑問や不安な点があればいつでも相談してください！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【袖ケ浦市蔵波】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【調理師】20代〜40代が活躍中！土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。決まった時間内に安全でおいしい給食を届けるため、チームでの連携や段取りが大切なお仕事です。子どもたちの「おいしい！」の笑顔を一緒に作りませんか？ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械の設備保全や、スタッフが安全に働ける作業環境の整備を行うお仕事です✨️ まずは機械を用いた加工作業やオペレーター業務からスタートしますが、 保守管理・改善提案もお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■.設備保全・安全環境の整備 機械が安全に稼働するための日常点検や簡単なメンテナンス、 作業場の整理整頓など、スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを行います。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験をお持ちの方は、スキルやご経験をしっかり評価いたします！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給23万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給23万円〜 ✅️ 年休120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 ✦ 商品・サービスのご提案 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆定時 9:00〜18:00 (早出・残業あり) ◆夜間勤務 当直：月2〜3回 自宅待機：月5〜6回 ※状況によって相談が可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ シフト制　月8日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、リフレッシュ休暇（月2日程度） 年間休日 120日 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ※経験業務は不問です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 確定拠出型年金（401K) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 未経験の方も歓迎 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅年齢や学歴は関係なし⭐賞与直近実績平均110万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ―･―･―･―･―･―･―･―･――･ ❖2027年3月OPEN予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･――･ 好調な業績をしっかり社員へ還元！ ＼ 3年連続給与ベースアップ中！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近で110万円の支給実績もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ⭐子ども一人ひとりに 寄り添える方を歓迎します。 2年勤務で資格取得のチャンスもあります！ ⭐残業ほとんどなし あっても基本月0～1時間！ 基本定時で退社できるお仕事♪ ⏩子どもたち一人ひとりに しっかり向き合い、 その子のペースに合わせて 成長を支えるお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間を一緒に喜び、 不安なときにはそっと 寄り添える存在に。 そんな“心のそばにいる支援”を 大切にしています。 また、給与も改定し 月給25万5000円〜28万円に。 働きやすい環境にも 力を入れています。 ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「異動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ✅キャリアアップも全力で応援！ 未経験・無資格で入社し、 わずか半年で管理職に昇進した スタッフもいます。 年齢や勤務年数に関わらず、 向上心ややる気、積極性があれば 誰でも上を目指せる環境です。 また、児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すことも可能。 事業所の数も増えているため、 キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 さらに、管理者手当は6万円支給と、 上に上がるほど待遇もアップ！ 会社全体が、スタッフ一人ひとりの成長や ステップアップを全力で応援しています。 ＜年功序列なし！＞ がんばりを正当に評価 し、 昇給・賞与・役割にしっかり反映します。 入社2年目の方でも、 月給25万5000円×12ヶ月＋賞与で 年収380万円！ 努力がそのまま報酬につながる環境です。 ー *＊＊ 髪型・髪色・服装自由 ＊＊* 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 弊社は千葉県内で児童発達支援/放課後等デイサービスを10事業所、就労継続支援B型を1事業所、計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社をガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名（キッズ・パワー株式会社）でご覧ください。 ー 【企業情報】 児童発達支援／ 放課後等デイサービス「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちが 放課後や長期休みに通う教室です。 脳科学に基づくカリキュラムや、 運動中心の療育に加え、 学習支援や季節のイベントも実施。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ まずは現場作業からスタートしますが、 仕事を覚えていく中で、工程管理やチームリーダー、 保守管理・改善提案もお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械の設備保全や、スタッフが安全に働ける作業環境の整備を行うお仕事です✨️ まずは機械を用いた加工作業やオペレーター業務からスタートしますが、 保守管理・改善提案もお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■.設備保全・安全環境の整備 機械が安全に稼働するための日常点検や簡単なメンテナンス、 作業場の整理整頓など、スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを行います。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験をお持ちの方は、スキルやご経験をしっかり評価いたします！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ クレーンなどの重機を操縦していただきます！ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「長浦駅」より徒歩2分で通勤便利！2024年4月に開園したばかりなので園舎は新築でとてもきれいです。主体性を重んじる保育を大切にしているほか、広い園庭では自然遊びを楽しんだり、ナスやキュウリやカボチャ、サツマイモなどの栽培活動も行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【未経験歓迎】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場での製造や物流スタッフとして 機械による製造工程の「前後」を支えるお仕事です✨️ クレーンなどの重機を操縦していただきます！ 細かい手作業を繰り返すライン作業ではありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当します。 1.原料投入 機械の稼働を止めないよう原料を供給し続けます。 2.フォークリフト運搬・物流 設備へ投入する原料の運搬や、完成品の移動・出荷。 ※物流工程など、一部屋外での作業も発生します！ 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■知識・経験不問！フォークリフト資格者大歓迎✨️ 「資格はあるが活かせていない」という方もぜひ！ 建設・物流など屋外作業経験がある方にも最適です。 ※ユンボ等の重機経験者は処遇面を優遇する可能性あり！ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️体を動かしながらコミュニケーション！ 一人で黙々と…ではなく、周囲と声を掛け合い、 分からないことは気軽に質問しながら進められます。 建設・物流など現場仕事の経験も活きる環境です！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入や運搬作業からじっくり慣れていきます。 周囲にすぐ質問できる環境なので安心してください✨️ 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです！

＜ネイルOK✨＞一人ひとりに目が届く、児童3名に1名の配置♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ―･―･―･―･―･―･―･―･――･ ❖2027年3月OPEN予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･――･ ＼⭐ここがポイント！／ ✅残業ほぼなし！毎日ほぼ定時退社♪ →時間内で働くことをしっかり評価！ ✅持ち帰り仕事なし！ →仕事とプライベートのメリハリ◎ ✅ネイル・髪色・服装自由！ →社員の声を反映して実現しました！ ✅お祭り・運動会などの行事も勤務時間内！ →残業や持ち帰り仕事はありません◎ ✅児童3名に先生1名の少人数制！ →一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅未経験・ブランク歓迎！ →研修・フォロー体制も充実♪ ＼⭐頑張りはしっかり還元！／ ✅3年連続給与ベースアップ！ →社員への還元を大切にしています。 ✅賞与年2回！ →直近110万円の支給実績あり！ ✅福利厚生も充実！ →誕生日手当・禁煙手当などをご用意！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ⭐困ったことは1on1や日頃の コミュニケーションで気軽に相談OK！ ⭐現場の意見を大切にしており、 社員の声からネイルOKになるなど 働きやすい環境づくりを進めています。 ⭐配属・異動は本人の希望を考慮。 勤務地の相談も可能です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 弊社は千葉県内で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所の 計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社を ガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名 （キッズ・パワー株式会社）で ご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【子どもたちの笑顔と成長を支える仕事】 子どもたちの「できた！」を一緒に 喜べることが、この仕事の大きなやりがい。 「Olinace」では、運動療育を通して 子どもたちの成長をサポートしています。 未経験・ブランク歓迎！ 子育て経験や教員・児童施設での経験も 活かせます。研修・フォロー体制が 充実しているので安心です！ 勤務地の相談も可能です。 お気軽にご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【企業情報】 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちを対象に、 運動療育や学習支援、季節に合わせた イベントなどを通して成長を支える教室です。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給23万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 未経験歓迎 ✧ 月給23万円〜 ✧ 年休120日 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩ 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり 株式会社十全社は千葉県君津市に本社があり、千葉市、木更津市、袖ヶ浦市、鋸南町に6会館を運営しています。 ⏩ 商品・サービスのご提案 葬祭部門に加え、農業や飲食商品の開発・販売も手掛けており、多岐にわたる事業展開を行っており、さらなる成長を続ける企業です。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- ◆定時 9:00〜18:00 (早出・残業あり) ◆夜間勤務 当直：月2〜3回 自宅待機：月5〜6回 ※状況によって相談が可能です。 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- シフト制　月8日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、リフレッシュ休暇（月2日程度） 年間休日 120日 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 普通自動車運転免許 ※経験業務は不問です。 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- 確定拠出型年金（401K) 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 未経験の方も歓迎 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【千葉県館山市／館山駅最寄り】イオングループのリハビリデイサービス店舗管理者（理学療法士・作業療法士・生活相談員）｜年間休日120日以上・賞与年3回・キャリアアップ可能

仕事内容 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■スタッフの採用、教育、労務管理、チームマネジメント ■生活相談員、機能訓練指導員、看護スタッフ等との連携 ■ケアマネジャーや地域包括支援センターへの営業活動 ■利用者さまやご家族との面談、契約対応 ■サービス品質向上に向けた改善提案 ■行政対応、各種帳票・介護保険関連業務 ■送迎業務のサポート 店舗には介護・看護・リハビリなど多職種のスタッフが在籍しており、チームでご利用者さまをサポートしています。店舗責任者はそうしたスタッフの中心となり、働きやすい職場環境づくりと質の高いサービス提供を両立する重要なポジションです。 また、イオンスマイルは首都圏を中心に事業拡大を続けており、【店舗責任者からエリアマネージャー、本部スタッフ（人事・運営・開発など）へのキャリアアップも可能】です。実際に中途入社後、管理職や本部職へキャリアアップした社員も多数活躍しています。 地域社会に貢献しながら、店舗経営者としての視点を身につけられるやりがいのある仕事です。「介護業界でマネジメントに挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方を歓迎します。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

5連休取得可★充実の教育体制♪月給2１万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 【看護師資格を活かして働きたい方必見】 障がい者グループホームにて、 利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行う 《正社員看護師スタッフ》を募集します☆ 魅力ポイント ★資格手当あり →社会福祉士・介護福祉士・看護師などに応じて支給（例：10,000円） ★安心のサポート体制 →常にインカムで連携し、困ったときもすぐに相談できる環境◎ ★ワークライフバランス◎ →残業ほぼなし。夜勤は月2〜3回程度で、無理なく続けられる ★研修制度も充実 →外部研修・資格支援研修にも会社負担で参加可能 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者グループホーム ＜看護師・日常生活サポートの一日の流れ（例）＞ ■日勤 8：30 朝礼、健康チェック 9：00 服薬準備・バイタル測定 10：00 生活支援・入浴サポート 12：00 昼食支援・服薬管理 13：00 日中活動のサポート・処置対応 15：00 おやつ支援・健康確認 16：00 生活支援・記録記入 17：30 退勤 ■夜勤（月2〜3回程度） 16：00 出勤、健康チェック・生活支援 18：00 夕食・服薬確認 21：00 就寝見守り・巡回・トイレ介助 翌6：30 起床介助・着替え・バイタル測定 7：30 朝食支援・服薬確認 10：00 退勤 温かい雰囲気のスタッフが多く、 看護の専門性を活かしながら、 利用者様の生活をサポートできる環境です。 私たちと一緒に安心の福祉現場で働きませんか？(^^)/♪

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

【二種免許が活かせるお仕事】未経験OK｜研修充実で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 普通車での送迎業務です。入社後は礼節・マナー研 修でプロとしての基礎をしっかり習得。未経験・ブ ランクある方も歓迎しており、安心して独り立ちで きます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅完全週休2日制！土日祝はしっかり休み！ ✅普通免許で正社員に！未経験から大歓迎！ ✅手厚い研修あり◎30代～50代が活躍中！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、普通自動車二種免許の資格が必要と なりますが、しっかりと研修を行うので安心してス タートすることができます。不安なことがあれば何 でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど送迎の仕事は未経験」そんな方 こそ活躍中です。研修でしっかりサポート。転職後 のギャップなく独り立ちできます。まずはお気軽に お問い合わせください。 _SB 求人コード【Q00btxF】

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー募集中

仕事内容 2027年春に千葉県富津にオープン予定の貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL TOKYO」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上 【40歳以下の方大募集】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～19:00(シフト制/実働8時間) ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には千葉何店舗かを管理、また3年後には千葉、神奈川、茨木...5年後には東日本のように広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

入社祝金あり！未経験歓迎！基本定時まで◎面接時の履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ “いつもの道”を安全にするのが 私たちの仕事です。 今回は、交通を守る ”裏方ヒーロー“を増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！イチから丁寧に育成 ✅入社祝い金あり！書類選考ナシ ✅昇給・賞与あり！各種手当も充実 ✅費用全額会社負担で資格取得可 ✅【有給消化率100％】休みが取りやすい ✅人間関係抜群◎30代〜50代が活躍中 ✅面接時の履歴書不要 ▶▶▶『丸栄産業株式会社』について 当社は、道路や駐車場などの 修復・整備を行っている会社です。 社会インフラに関わる安定した事業で、 景気に左右されにくいのが大きな魅力◎ ガードレールの設置や道路標識の交換、 白線のライン引きなど、人々の暮らしに 欠かせない大切な仕事を担っています。 事業の約8割を公共工事が 占めており安定した経営基盤なうえ、 暮らしに必要不可欠な仕事のため、 継続的な依頼があり業績は安定をキープ中！ 「安定性・将来性のある会社で 長いキャリアを歩みたい」 という方にも理想の環境です。 ＊ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路の修復・修繕作業です。 ◆道路の白線ライン引き（駐車場含む） ◆ガードレールや標識の設置・交換 ◆道路の改善工事 など ✅働きやすさのポイント✅ 工具の移動など、多少の力作業がありますが 重いものは機械で移動するので、 負担は少なめです。 また、雨天時は集合時間を遅らせたり、 事前に休みにしたりと、社員の安全を 何よりも大切にしています！ 休みになる場合は有給を使用するため 給与が減る心配もありません◎ ＜＜ 現場について ＞＞ 会社に出社後トラックで現場へ向かいます。 基本は1現場1日で終了、 早ければ2時間ほどで終わる現場もあり！ ◆弊社担当エリア：市原市～南房総 市原市、袖ケ浦市、木更津市、君津市、 富津市あたりの現場がほとんどです。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ まずは先輩のサポートから始めましょう！ 工具の準備や作業前の現場清掃など、 現場を知ることからスタート。 慣れてきたら少しずつ、 作業をレクチャーしていきます。 ＜＜ 1日の流れ/例 ＞＞ 8:00 事務所（本社）に出勤、現場へ移動 9:00 作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 16:00 片付けをし終了 明日の準備＆移動 17:00 夕礼後に退勤 ※基本的に、17時に事務所へ戻れるよう、 16時頃に作業の片づけを行います。 17時に戻れない場合は、 残業代として支給します。 （移動時間も残業代支給対象です） ★夏場はこまめに休憩を取るなど、 暑さ対策もしっかり行っています。 車の中には冷蔵庫もあるため、 事務所にある氷と飲み物を 現場へ持参しています。 ＊ 一生モノの資格を取得可 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型移動式クレーン・玉掛け・ 車両系建設機械などの技能検定や、 土木施工管理技士（1・2級）などの 【 国家資格 】もすべて会社が費用を負担！ 資格取得後は手当も支給され、 収入アップが可能です。 ＊ メンバーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフは30〜50代の4名。 チームワークが良いうえ、 風通しの良さも抜群です！ 良好な人間関係の中で、 居心地良く働きたい方にピッタリ☆ チームで協力して作業するため、 未経験の方にも心強い体制です。 みんなで温かく新人さんをお迎えします！

【転勤なし】【入社祝い金あり！】30代～40代の方活躍中◎未経験の方も大歓迎！【業界大手◎労務管理もバッチリ】無理ない走りで安定収入◎

仕事内容 【仕事内容】 大型ウイングトラックに乗っていただき、 袖ヶ浦市の工場で住宅建材を積込み、 自社倉庫への配送業務や石膏ボードなどの住宅建材、 イベント用資材の配送・回収をお願いします。 フォークリフトでの積み降ろし作業ですので、 手積み・手降ろし作業はありません。 【配送エリア】 ・東久留米、所沢、東松山、横浜 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★リフトでの積み降ろしのため手積み手降しなし ★運転教育もしっかり行います。 ★未経験歓迎！免許取得支援制度あり！ ★30代、40代の方活躍中 ★特別賞与実績あり ★基本一人一車制 ★デジタコ・ドラレコ・バックモニター全車搭載！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ ★アットホームな雰囲気の会社！ 袖ヶ浦市、木更津市、君津市、市原市などから 通われている社員さんも在籍中！ 【未経験の方でも活躍出来ます！】 見習い期間中は、先輩ドライバーによる 丁寧な同乗指導などもありますのでご安心ください！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

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仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

【児童発達支援・放課後デイの保育士さん⭐】人間関係⭕20代～40代が活躍中⭐駅チカ/年間休日120日/週休2日/経験者歓迎✨

【仕事内容】 エンターデイメントMotherLand君津 【児童発達支援 ・放課後デイの保育士さん★】 人間関係◎20代～40代が活躍中★駅チカ/年間休日120日/週休2日/経験者歓迎♪ ●年間休日120日とたっぷり。 年末年始や誕生日休暇もありますよ♪残業なしでライフワークバランス重視の方にオススメです◎ ●JR線「君津駅」より徒歩9分★駅チカで通勤しやすいのも大きな魅力です♪ ●本人かお子様の結婚祝いとして代表よりディズニーチケットのご祝儀がありますよ ☆彡 ≪エンターデイメントMotherland君津≫ は、1歳～5歳までの児童発達支援と、6歳以上の放課後等デイサービス(就学児)です。 お子さま(主に発達障害児)に対して、一緒に遊び ・学び適切な社会生活が送れるように支援していきます。 資格手当の他、サイコロを振り、出た目×500円を支給する面白い手当の支給もありますよ★ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR3】

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

◎電動機のメンテナンスで半世紀近い歴史を誇るプロ集団◎大手製鉄会社ほか、得意先は大手企業が中心!!◎年間休日118日で、ゆとりある生活も実現

仕事内容: 【仕事内容】 ・電動機の整備士 長年お取引を頂く大手製鉄会社の工場の生産ラインを支える 電動機(モーター)の定期的な点検・整備や修理などをお任せします。 ・電動機のメンテナンスの流れ [1]取外し・受け取り お客様の工場内に訪問し、据え付けてある電動機の状況を確認。 安全に気をつけながら、会社に持ち運ぶための切り離し作業を行います。 [2]受け入れ検査 会社に持ち帰ってきた電動機は、工場内で電源を入れて試運転や試験を行い、 劣化の状態や故障個所、部品交換が必要な個所がないかまで、丁寧に調べます。 [3]分解 電動機を慎重に分解し、内部の状態まで丁寧に点検します。 [4]診断 受入検査や分解点検等の診断結果をもとに、その電動機に必要な整備を行います。 主な整備はベアリング・部品交換、コイル巻替、機械加工、絶縁処理などがあります。 [5]組立 必要な整備が終了したら元通りに組立て、外観をお客様から指定された色に塗装します。 [6]動作試験・検査 出荷前に電動機を作動させて、適切な整備が行われたか、 確実に性能が引き出されていることを厳密に検査します。 [7]納品・据え付け 検査で合格した電動機は、お客様の工場へと運搬。 結線・芯出し・カップリング接続・現場試運転・振動測定といった 据え付け作業を終えたら、メンテナンスの作業も完了です。 ※メンテナンスの仕事が全くの未経験の方も大歓迎。 入社後は先輩社員が、イチから丁寧に指導しますので、安心です。 ひとつひとつ異なるモーターの構造を経験・習得し、 他のモーターに活かせた時のやりがいはひとしお。 モーターの世界ってとっても奥深いんです。 【こんな企業です】 ・電動機（モーター）メンテナンスのプロ集団 設立から50年以上の当社は、工場の生産ラインで重要な役割を担う 電動機（モーター）のメンテナンスに特化した、文字通りのプロ集団です。 大手製鉄会社様から年間4000台を超えるモーターの点検・修理のご依頼があり、 仕事量もかなり安定。地元の優良企業に腰を落ち着けて、 機械・電気系の業務経験を活かして働きたい方には、おススメの職場です。 ・点検・修理、メンテナンス後の取付まで、一貫対応 お客様からお預りする電動機は、1台1台が使用年数や状態が異なり、 それに合った適切なメンテナンスが欠かせません。 そこで当社では、取り外しから機械加工やコイルの巻替、 さらにはメンテナンス後の取り付けまでを、自社にて一貫施工。 その一方でより細かな修理・メンテナンスや短納期等、 お客様からのどんなご要望にも柔軟に対応できる高い技術力とノウハウを保有。 得意先からも高い評価を獲得しています。 ・一緒に働く人々 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 20代～30代の若手も多く在籍しており、 市原事業所は20人の先輩たちがあなたをお待ちしています！ また女性用ロッカー、女性用トイレも用意しています。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も応相談！車通勤可能☆駐車場無料☆残業少なめ☆完全週休2日制★園庭もあり☆

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

正社員／運行管理スタッフ／月給27万円〜 日勤のみ／大手日輪グループ／普通免許でOK

仕事内容 正社員・運行管理スタッフ募集！ 物流を支える重要なポジションとして、運行管理業務全般をお任せします。 【ポイント】 ・ 大手荷主との取引多数で安定経営 ・液体輸送の専門企業として高い実績 ・ これまでのスキルを活かして活躍可能 ・ 長期的なキャリア形成ができる環境 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・物流業界に興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・運行管理の経験を活かしたい方 【仕事内容】 ドライバーが安全かつ円滑に運行できるようサポートするお仕事です。 具体的には、 ・ドライバーの配車手配・運行管理 ・運行スケジュールの調整 ・点呼・安全管理業務 ・お客様との連絡・調整 ・各種書類作成・管理 1日の仕事の流れ（例） 07:30 出社・午前の点呼業務（安全運行指示、体調確認） 10:00 運行状況のモニタリング、PCデータ入力、顧客からの受注対応 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 翌日以降の配車組み（専用システムで効率的なスケジュール作成） 15:30 夕方の点呼業務（戻ってきたドライバーの点呼・日報受け取り）／翌日の点呼準備・書類整理・引継ぎ 16:30 定時退社／お疲れ様でした！ 【入社後のサポート体制】 ブランクがある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修を行います。 ・先輩社員が業務を一つずつサポート ・運行管理者資格、危険物取扱者資格などは会社負担の資格取得支援制度を利用して取得可能 当社はさまざまな液体輸送に対応できるタンクローリー輸送を強みとしており、 大手企業との取引を多数行っています。 安定した業務量のもと、長く安心して働ける環境です。 皆様からのご応募をお待ちしています！ あなたの新しいスタートを全力でサポートします。

＜君津市＞モーターのメンテナンス職　未経験大歓迎・機械いじり好きにぴったり！土日祝休み・年休118日

仕事内容 【仕事内容】 君津営業所では、電動機の整備士を募集しています！ 大手製鉄会社の生産ラインを支える重要な役割を担い、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ あなたには、電動機（モーター）の定期的な点検・整備や修理をお任せします。 具体的なメンテナンスの流れは以下の通りです： 1. 取外し・受け取り お客様の工場に訪問し、電動機の状況を確認。安全に配慮しながら、切り離し作業を行います。 2. 受け入れ検査 持ち帰った電動機は、工場内で試運転や試験を行い、劣化や故障個所を丁寧に調査します。 3. 分解 電動機を慎重に分解し、内部の状態を点検します。 4. 診断 検査結果をもとに、必要な整備を行います。 主な作業はベアリング・部品交換、コイル巻替、機械加工、絶縁処理などです。 5. 組立 整備が完了したら、元通りに組立て、外観をお客様の指定色に塗装します。 6. 動作試験・検査 出荷前に電動機を作動させ、整備が適切に行われたかを厳密に検査します。 7. 納品・据え付け 合格した電動機はお客様の工場へ運搬し、据え付け作業を行います。 ★未経験者も大歓迎！ メンテナンスの仕事が全くの未経験の方も安心してご応募ください。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけることができます。 モーターの構造を学び、他のモーターに活かせる技術を習得することで、やりがいを感じられる仕事です。 モーターの世界は奥深く、あなたの成長をサポートします。 【企業の特徴】 ■電動機（モーター）メンテナンスのプロ集団 設立から50年以上の当社は、工場の生産ラインで重要な役割を担う 電動機（モーター）のメンテナンスに特化した、文字通りのプロ集団です。 大手製鉄会社様から年間4000台を超えるモーターの点検・修理のご依頼があり、 仕事量もかなり安定。地元の優良企業に腰を落ち着けて、 機械・電気系の業務経験を活かして働きたい方には、おススメの職場です。 ■点検・修理、メンテナンス後の取付まで、一貫対応 お客様からお預りする電動機は、1台1台が使用年数や状態が異なり、 それに合った適切なメンテナンスが欠かせません。 そこで当社では、取り外しから機械加工やコイルの巻替、 さらにはメンテナンス後の取り付けまでを、自社にて一貫施工。 その一方でより細かな修理・メンテナンスや短納期等、 お客様からのどんなご要望にも柔軟に対応できる高い技術力とノウハウを保有。 得意先からも高い評価を獲得しています。 ■一緒に働く人々 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 20代～30代の若手も多く在籍しており、 市原事業所は20人の先輩たちがあなたをお待ちしています！ また女性用ロッカー、女性用トイレも用意しています。

外房・内房・南房総エリアに密着した「地元企業」で働きませんか？ 未経験歓迎＆女性スタッフも活躍中！

仕事内容: ＼✨普通車での配送だから未経験でも安心✨／ 自動車部品・タイヤ・カー用品などを 扱って57年目◎地元密着の安定企業！ 配送はワンボックスの普通車なので、 未経験の方でも無理なくスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的には ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 会社が注文を受けた商品をお客様先へお届け！ ​営業所から20～30km圏内ほどのエリア を社用車で回ります。 納品先は板金・修理工場やカーショップ・ ディーラーが中心。業者任せにせず自社で 配送しているため、配送スタッフが新しい 注文を受けてくることも多いです。 配送物は、ボルト・ナット・ネジ等の小物から タイヤをはじめ、、バッテリーやオイル、 修理交換用のパンパ―やドアといった 大きくて重い物もあります。 自力で持てない物は台車等を使ったり、 周りのスタッフが手伝ってくれます。 女性ドライバーも活躍中！ 前述のとおり力仕事がないとは言えませんが、 営業所内で協力しあえていますのでご安心を。 中には、配送の仕事で多くのお客様から信頼を 集め、営業職になった方もいます。 （キャリアチェンジは強制ではありません） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤主な1日のスケジュール ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ＜8:30～＞ ➽朝礼後、納品物を社用車に積んで出発！ ワンボックスの普通車なので運転も楽々です ＜午前中＞ ➽平均20件ほどの納品先を回ります。 顔見知りのお客様がどんどん増えていきますよ ＜昼休憩＞ ➽昼は会社に戻ります。それだけ担当エリアが 近い＆納品物も多くて盛況なんです！ ＜13:00～＞ ➽午後の配送に出発。急ぎの注文で、午前中に 回ったお客様へもう一度伺うことも！ ＜午後＞ ➽引き続き配送。件数は多めですが、日曜＆ 第2・4土曜休みが魅力だと語る先輩も多数 ＜16:30～＞ 全ての配送を終えて帰社。残業は月10h程で、 17:30の定時にあがれる日も多いです ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤面接日程は柔軟対応します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 「スケジュール調整できるかな…」 そんな方もご安心ください！ 平日・休日、昼間・夕方など、できる限り 応募者の都合に合わせて調整します！ 面接は希望の営業所で1対1。 落ち着いた雰囲気で話せますよ。 さらに面接は基本1回のみ。 終わったあとに職場見学もできますし、 「見学だけ」もOKです！ ※服装はカジュアルでOK♪

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

【館山市】月給25.4～38.5万/賞与1.8ヶ月/資格取得可能 実務者研修の開講あり/未経験・ブランクOK/ユニット型 特別養護老人ホーム/介護職

仕事内容 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給254,100～385,000円 ★賞与1.8ヶ月分 《想定年収》3,402,180～5,142,000円 ★JR 館山駅より車20分 ★マイカー通勤OK 駐車場無料◎ ★シフト制 年間休日112日 ★月平均残業5時間 プライベート充実◎ ★嬉しい夏季・冬期休暇 各2日あり♪ ★未経験からスタートできる正社員求人 ★単身用・世帯用住居あり♪ ～「特別養護老人ホーム館山明光苑」の特徴～ ★ユニット型特別養護老人ホーム 少人数ごとのユニットに分かれてケアをするので、 ご入居者様お一人おひとりと向き合うことが出来ます ★入所定員：50名 ★子育て世代活躍中！ ★実務者研修を実施しており、 働きながら無理なく資格取得が可能◎ ★一から丁寧に教える研修あり 未経験・ブランクがある方も安心スタート！ 主に要介護3以上の方が生活しており、 身体介助の機会が多く、介護スキルが身に付きます◎ 【仕事内容】 入浴・排泄・食事等の介護 利用者様の能力に応じて、 自立した日常生活を営むことができるよう支援

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

✅休日たっぷり年間130日可✅最大月給32万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ―――――――――――――――――――― ☆ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ◆大手企業・正社員で安定した働き方が実現 ◆研修制度充実！経験を活かしスキルアップ ◆賞与年2回など、しっかり稼げる ◆20代、30代、40代など中高年も活躍中 ◆転職回数不問 ◆業界最大級の休日数！プライベートも充実 ◆夏季・年末年始・GW休暇も相談可能 ＜具体的な仕事内容＞ 袖ケ浦さつき台病院にて調理・盛付・洗浄・配膳を行っていただきます。従業員約40名が3交代シフト勤務しており約300食程度のお食事を提供しています。 ※経験者歓迎の求人です。初めての病院での給食に挑戦してみたい方、ぜひご応募お待ちしております。 ※就業先事業所への直接問い合わせなどはご遠慮下さい。 ー ＼アピールポイント／ ー ■業界トップクラスの休日数！ ■年間130日以上も可能 年間休日125日に加え、有給休暇の取得義務 （5日以上）を合わせることで、実質「年間1 30日以上」のお休みを確保できます。しっか り体を休め、私生活を大切にしながら、長く 安定して働ける環境が整っています。 ■食のイベントで ■腕を磨ける 調理コンテスト「ZEPPIN」は 新たな食の イベントとしてスタート。 “一番おいしい料理を作れるのは誰か？” というテーマで開催しています。 調理師、栄養士問わず参加可能◎ 第1回は全国の富士産業グループから9人が 参加し、 中国・四国ブロック代表が初代 チャンピオンとなりました！ ⭐県外からの就職も歓迎します！寮あっせん可

【要指導員資格】初年度で月給20万円以上！年収400万円以上も実現可能！各手当も充実

■仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 - 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月給＝月に支給されるすべての給与・手当を足したもの 年収＝年間に支給されるすべての給与・手当を足したもの - 経験者大歓迎！丁寧な指導でしっかりサポートします！ 入社後は、お客様への入校案内や入校手続きの他、一般事務、新規入校生の獲得に向けた営業活動やその補助、施設管理や教習生の送迎などもおこなっていただきます。 先輩たちが優しく丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください！ 【お仕事内容】 ・技能教習…主にマンツーマンによる運転の実車指導 ・学科教習…複数名を対象に法令や安全運転の知識について指導 ・各種講習…安全運転についての講習 ・入校業務…入校された方へのご案内・説明等 ・受付窓口業務…教習所へ来校された方への窓口対応 ・車両管理…給油・洗車といった日々の教習車両の清掃管理・車両整備の補助業務 ・教習所施設管理…建物設備その他のコース管理 ・送迎業務…近隣の教習生の送迎 教習指導員として初心運転者の育成。運転技術や法令知識だけでなく、安全運転の心得や安全運転に対する心を伝えます。 ・面接日（要相談） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

【未経験でも安心】事務、窓口の対応をお願いします。

■仕事内容 ご来所いただいたお客様と一番最初に接するのがフロントスタッフです！ 教習生の皆様が安心して学校生活が送れるよう、明るく親切に笑顔と思いやりの心を持ってご案内しましょう！ 【主なお仕事内容】 電話対応や来客対応 入校や講習・検定などの各種手続き 教習に必要な書類作成 資料作成などの事務業務全般 データ入力 配車手配 会計 いろいろな事務作業があるので、幅広くスキルアップが可能です！ 未経験の方はまずは親切丁寧を心がけて笑顔でお客様への対応をお願いします。 やさしい先輩事務スタッフがお仕事を丁寧にお伝えしていきます。 温かくサポートするので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね！ 明るいスタッフばかりなので、すぐに聞けてすぐに教えてもらえる環境も魅力の一つです。 事務や接客のご経験がある方はこれまでのご経験を活かして活躍していただけますよ！ 【こんな方が活躍中】 ・若手スタッフを中心に20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・一般事務、総務、庶務、デスクワーク、接客販売、レセプション、受付会計などの求人をお探しの方にもおすすめ ・自動車教習所、ドライビングスクール、教習インストラクター、ドライバー、運転手、教師、講師などの求人をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークで求人をお探しの方もOK 【キーワードは「人が好き」】 お客様が教習所に来て必ず立ち寄るのが受付です。 それだけ毎日たくさんの方々とふれあう機会があります。 手続きの事や校内の事など、分からない時に質問されたり、相談を受けたりすることで日々、お客様から頼りにされていると感じられるはずです！ 「仮免受かりました！」という嬉しい報告だけでなく、何気ない「ありがとうございます！」という感謝の言葉をかけてもらえる時、「この仕事をしていてよかった」と感じられます。 教習生の皆様がスムーズに教習を受けられ、免許を取れるようサポートするのが受付の仕事なので、運転や教習と直接関わる事はないけれど、だからこそ、話しやすく、ホッとしてもらえる存在になれるのは受付スタッフならではのメリットです！ ・平日の夜、土日、面接OK ・面接時、職場見学あり ご応募お待ちしております！ ＜住宅を希望する方は、会社近隣のアパートを用意します＞ 住宅の規模：2DKまたは1LDKクラス 家賃：5万円程度 ※入社から半年間は会社が家賃の全額を補助（水道・光熱費は自己負担）または、引越し転居費用最大35万円補助します。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

【転勤なし】【入社祝い金あり！】20代～40代の方活躍中◎未経験の方も大歓迎！【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 建築現場での荷揚げ作業をお任せします。 メインは石膏ボードを2・3Fへ揚げていただき、 間配り、横持ち等の作業となります。 体を動かしながら働きたい方には必見のお仕事です！ ■エリア：千葉県全域、近都県の一部 ■移動用軽バン有り 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★20～40代の方活躍中 ★頑張った分だけ収入UP！ ★体を動かしながら働きたい方には必見のお仕事です！ ★社宅制度あり！ ★日・祝日は休みです ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 袖ケ浦市、市原市、木更津市、君津市、冨津市 などから通われている社員さんも在籍中！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅安定した大手企業での正社員募集!! ✅未経験から活躍できる警備業務!! ✅書類選考なし!! ✅学歴不問/経験不問 ✅取引先は名だたる大手が中心で安心!! ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中!! ✅研修制度も充実しているので安心!! ✅人物重視の採用で、経験は問いません!! ✅賞与年2回支給!! ✅育児休業・介護休業取得実績あり!! ✅資格取得支援制度あり!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備スタッフと言っても、 オフィスビル、商業施設、ショッピングモールなどでの勤務になります。 ※難しい業務はありませんので、 未経験者でも活躍可能です! 研修制度も充実しているので、 未経験の方でも安心して勤務して頂けます!! ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ ・出入管理 ・巡回業務 ・立哨業務といった施設警備業務全般を行います。 企業施設で、出入管理業務、巡回業務をして頂きます。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

一生モノの仕事始めませんか？ 業界知識不問・未経験OK！ フォークリフトオペレーター正社員募集！

仕事内容 急募！工場内作業員大募集！ フォークリフト資格があれば業界知識不問・未経験OK！ 本気で一生モノの仕事を探すアナタを求めます！ 自分の人生に働く充実感を得られる会社です！ 創業140年以上の大手物流企業で自分を活かそう！ 【このお仕事のポイント】 〇業界知識不問・未経験OK！ 〇未経験から挑戦したい方にもオススメ！ 〇フォークリフトの資格・経験を活かせます！ 〇クレーン免許が無くても応募OK！ 〇様々な資格取得でスキルアップ可能です！ 〇創業140年以上の大手物流企業！ 〇月給27万円～スタート！ 〇昇給年1回・賞与年2回あり！ 〇住宅手当・家族手当など待遇も充実！ 〇休みもしっかり年間休日144日！ 〇正社員雇用だから長期安定！ 〇世代・年代を問わず幅広く活躍中！ 【工場内作業スタッフ（正社員）】 フォークリフト・クレーンを運転していただき、 廃棄ドラムの仕分け・運搬作業を行っていただきます。 （その他） クレーン・デリックの資格があれば、 キルン（焼却炉）に繋がっているホッパーへの投入作業や ユンボを使用した廃棄物ピッド内で撹拌作業もございます。 まずは、フォークリフトを運転していただき 現場に慣れていただきたいと思います。 現在、20代・30代の若手から40代・50代・60代の 中高年・シニアスタッフが活躍中です！ 【資格取得支援制度あり／会社で全額負担します】 クレーン・デリック免許がない方でも応募可能！ より良い品質を目指すため、資格取得を全面サポート！ 様々な作業を覚え、ステップアップしていけば、仕様点検や専門的な 点検業務にもチャレンジができたりと、 将来を見据えたキャリアを築いていくことができます。 【勤務地】 鴻池運輸株式会社 千葉南営業所 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 （エコシステム千葉株式会社内） 【試用期間について】 入社後、交替勤務に従事頂く前に 1ヶ月～2ヶ月（最大3ヶ月）ほどの OJT研修期間を設けています。 職場環境への適応、業務習熟を図るため、 入社後しばらくは日勤（8：00～17：00）で 勤務していただきます。 【夏・冬の年2回の大型連休あり！】 工場定修期間（カレンダーによる） 夏…定修休暇3週間（うち4日ほど出勤） 冬…定修休暇3週間～4週間（うち4日ほど出勤） ※夏季・冬季の長期休暇もあり、年間休日144日！ 先輩スタッフは、家族を連れて長期旅行に行かれたり、 趣味に没頭するなどの連休を過ごしている方もいます！ 【東証プライム上場の安定企業】 〇プライム上場の安定経営基盤 〇昇給・賞与あり 〇家族との時間やプライベートも大切にできます 〇入社後のフォロー研修や免許取得制度あり ほか、福利厚生も充実しているので、 正社員雇用で長期的に安心して働けます。 また、経験の有無にかかわらず、 誰でも様々な業務にチャレンジできる環境です。 未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 異業種からの転職で当社に入社した方も多数在籍しています。 【こんな方にオススメ！】 〇ライフワークバランスを重視して働きたい方 〇大手企業で手に職付けて働きたい方 〇地元で転勤なしで安定して働きたい方 〇ハローワークでお仕事探し中の方 〇フォークリフト資格やクレーン資格はあるが未経験…という方 〇未経験スタートでも正社員を目指したい方 〇Uターン・Iターンでの転職を考えている方 【まずはお気軽にご応募ください】 〇施設見学・お問い合わせだけでもOK！ 〇入社時期も柔軟に対応いたします。 〇お電話でのご応募も受付しています。 （TEL：0438-60-7640） ＜当社ホームページ＞ 会社詳細や社内雰囲気などは下記URLよりご確認下さい。 https://www.konoike.net/

未経験から技術を磨き、やりがいある仕事に挑戦！

仕事内容 【仕事内容】 君津営業所では、モーターの整備士を募集しています。 大手製鉄会社の生産ラインを支える重要な役割を担い、 やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 電動機の定期点検・整備や修理を担当していただきます。 未経験者も歓迎！ 入社後は先輩社員がサポートし、 安心してスキルを身につけられます。 モーターの世界で技術を磨き、 やりがいを感じながら成長できる環境です。 【企業の特徴】 ■電動機（モーター）メンテナンスのプロ集団 設立から50年以上の当社は、工場の生産ラインで重要な役割を担う 電動機（モーター）のメンテナンスに特化した、文字通りのプロ集団です。 大手製鉄会社様から年間4000台を超えるモーターの点検・修理のご依頼があり、 仕事量もかなり安定。地元の優良企業に腰を落ち着けて、 機械・電気系の業務経験を活かして働きたい方には、おススメの職場です。 ■点検・修理、メンテナンス後の取付まで、一貫対応 お客様からお預りする電動機は、1台1台が使用年数や状態が異なり、 それに合った適切なメンテナンスが欠かせません。 そこで当社では、取り外しから機械加工やコイルの巻替、 さらにはメンテナンス後の取り付けまでを、自社にて一貫施工。 その一方でより細かな修理・メンテナンスや短納期等、 お客様からのどんなご要望にも柔軟に対応できる高い技術力とノウハウを保有。 得意先からも高い評価を獲得しています。 ■一緒に働く人々 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 20代～30代の若手も多く在籍しており、 市原事業所は20人の先輩たちがあなたをお待ちしています！ また女性用ロッカー、女性用トイレも用意しています。

＜福利厚生充実で安定して長く働ける職場です！＞　レストランでのホールマネージャー候補募集

仕事内容 千葉県君津市のゴルフ場「上総モナークカントリークラブ」内レストランでのホールマネージャー業務全般をお任せします。 ・ホール業務全般（案内、オーダー取り、配膳、片付け等） ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他 付随する事務業務、数値管理 など ■場内レストランでの接客 定番メニューから厳選した旬の地元食材を使用した和食、洋食、中華など様々なジャンルの料理をご提供。 あなたの笑顔と接客スキルで大切なお客様へ「おもてなし」と「至福のひととき」をお届けしましょう！ ■マネージャー候補 クオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします☆ ■環境 ◇ゴルフの知識は不要です。 ◇お客様は常連さんがほとんどで、働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもって準備を行うことが出来ます。 ◇朝が早い業務ではありますが、その分午後は夕方までには終わるため、プライベートの時間を持てるのもメリットです。 ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

『自宅で暮らしたい』を支えます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

✅休日たっぷり年間130日可✅最大月給32万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― ☆ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ◆大手企業・正社員で安定した働き方が実現 ◆研修制度充実！経験を活かしスキルアップ ◆賞与年2回など、しっかり稼げる ◆20代、30代、40代など中高年も活躍中 ◆転職回数不問 ◆業界最大級の休日数！プライベートも充実 ◆夏季・年末年始・GW休暇も相談可能 ＜具体的な仕事内容＞ 地域医療を担う急性期病院において、栄養士業務を 行っていただきます。多種多様の食事提供をおこなっているため 治療食などいろいろな事を学ぶことができます。従業員約40名が3交代シフト勤務しており約300食程度のお食事を提供しています。 【主な業務内容】 献立、発注、栄養事務、盛付 ※経験者歓迎の求人です。 ー ＼アピールポイント／ ー ■業界トップクラスの休日数！ ■年間130日以上も可能 年間休日125日に加え、有給休暇の取得義務 （5日以上）を合わせることで、実質「年間1 30日以上」のお休みを確保できます。しっか り体を休め、私生活を大切にしながら、長く 安定して働ける環境が整っています。 ■食のイベントで ■腕を磨ける 調理コンテスト「ZEPPIN」は 新たな食の イベントとしてスタート。 “一番おいしい料理を作れるのは誰か？” というテーマで開催しています。 調理師、栄養士問わず参加可能◎ 第1回は全国の富士産業グループから9人が 参加し、 中国・四国ブロック代表が初代 チャンピオンとなりました！ ⭐県外からの就職も歓迎します！寮あっせん可

【キーワードは「人が好き」】専門知識や運転技術は必要ありません！

■仕事内容 自動車教習所の仕事は、≪人と接する仕事≫です。 生徒さんや同僚と日々コミュニケーションをとりながら進めていくので、「話すことが好き」「誰かの役に立てると嬉しい」「もてなすのが得意」という方に向いています。 「人が好き」なら、きっとこの仕事を気に入ってもらえるはずです！ 教習指導員は、生徒さんより直接「ありがとう」と言葉を頂ける仕事です。 運転ができなかった生徒さんが成長し、卒業する時は感動ものです！ 人の成長を間近で感じる仕事をしてみませんか？ ＜運転が得意ではない方でも大丈夫です＞ 優しい先輩たちがしっかりと指導してくれますよ！ 大佐和自動車教習所には、まったく別の業界から転職してきた先輩が大勢います。 営業職、オフィスワーカー、ホテル従業員、工事現場の作業員など本当にバラエティ豊かです このように、人と接する仕事を楽しめる方なら、職歴に関わらず活躍できるのがこの職場のいい所です。 教習指導員資格をお持ちでない方は、年4回の試験を受けて頂きます！ ＜女性指導員も活躍中！＞ 年間休日数が選べて、自分のスタイルで仕事が可能です！ 大佐和自動車教習所では、年間休日数が選べます！ 107日、116日、128日、134日から選び、しっかり稼ぐことも、プライベートと両立することも可能なんです！ ＜住宅を希望する方は、会社近隣のアパートを用意します＞ 住宅の規模：2DKまたは1LDKクラス 家賃：5万円程度 ※入社から1年間は会社が家賃の全額を補助（水道・光熱費は自己負担）または、引越し転居費用70万円補助します。 詳しいお話は、是非面接で聞いてください！ ・土日、面接OK ・平日の夜、面接OK ・面接時、交通費支給 ・面接時、服装の指定なし ・面接時、職場見学あり ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

賞与年2回 / 手当多数 / 残業少なめ / 直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、工場現場事務 ✨この求人のポイント✨ ✅月収50万円以上目指せる！ ✅賞与年2回！その他手当多数！ ✅年間休日数108日！ ✅残業少なめ！ほぼ定時退社！ ✅資格支援でスキルアップ可能！ - 【✨仕事内容】 水道、土木、リフォーム工事の現場監督をお任せいたします！ ・対象：マンション、アパート、工場、商業施設など ・エリア：事務所から片道1時間以内の地場中心 ✅民間工事も、公共工事も安定して受注！ ✅お住まいに応じて現場への直行直帰OK 【✨研修制度】 未経験者が早期に活躍できるよう研修制度を用意！ まずは見て覚えるところからスタート。 ・研修期間：3ヶ月（習得状況により変動） 【✨キャリアパス】 見習い→現場スタッフ→現場監督までのキャリアパスを用意！ 必要な資格は会社支援のもと取得可能です。（規定あり） また、給与も見習い時の約2倍まで上げていくことも！ アピールポイント 【✨社員インタビュー 40代 男性 施工経験者】 ──この仕事を続けている理由は？ とにかく働きやすいことですかね！ お互いを助け合う雰囲気があったり、厳しい上下関係も全くなく、 とにかく穏やかな人が多くて居心地が良いです！ ──仕事の魅力は？ 残業がほぼないこと、自由度が高いことですね。 個人ベースでの働き方なので余計な縛りも少なく、 業界の中でもかなり自由度が高く感じます。 ──入社を考えている方へメッセージ 安全の配慮や、施工の質が認められて仕事の依頼を多くもらっています。 また、穏やかな雰囲気のため、誰と働くかを大切にしている方にはぴったりな職場です。 少しでもご興味がある方はぜひ一度見学からでもいらしてください！

賞与年2回 / 手当多数 / 残業少なめ / 直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨この求人のポイント✨ ✅スキルアップで月収50万円以上目指せる！ ✅賞与年2回！その他手当多数！ ✅年間休日数108日！ ✅残業少なめ！ほぼ定時退社！ ✅資格支援でスキルアップ可能！ - 【✨仕事内容】 水道、土木、リフォーム工事をお任せいたします！ ・対象：マンション、アパート、工場、商業施設など ・エリア：事務所から片道1時間以内の地場中心 ✅民間工事も、公共工事も安定して受注！ ✅お住まいに応じて現場への直行直帰OK 【✨研修制度】 未経験者が早期に活躍できるよう研修制度を用意！ まずは見て覚えるところからスタート。 ・研修期間：3ヶ月（習得状況により変動） 【✨キャリアパス】 見習い→現場スタッフ→班長→現場監督までのキャリアパスを用意！ 必要な資格は会社支援のもと取得可能です。（規定あり） また、給与も見習い時の約2倍まで上げていくことも！ 【✨社員インタビュー 30代 男性 未経験入社】 ──この仕事を続けている理由は？ とにかく働きやすいことですかね！ お互いを助け合う雰囲気があったり、厳しい上下関係も全くなく、 とにかく穏やかな人が多くて居心地が良いです！ ──仕事の魅力は？ 残業がほぼないこと、自由度が高いことですね。 個人ベースでの働き方なので余計な縛りも少なく、 業界の中でもかなり自由度が高く感じます。 ──入社を考えている方へメッセージ 安全の配慮や、施工の質が認められて仕事の依頼を多くもらっています。 また、穏やかな雰囲気のため、誰と働くかを大切にしている方にはぴったりな職場です。 少しでもご興味がある方はぜひ一度見学からでもいらしてください！