千葉、茂原市/大網白里市エリア、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

月給36.8万円可 ／土日休みも可／賞与あり／充実の設備＆綺麗な工場／未経験歓迎／働くスタイルを自由に選べる！

仕事内容: 月給36.8万円可 ／土日休みも可／賞与あり／充実の設備＆綺麗な工場／未経験歓迎／働くスタイルを自由に選べる！ 【仕事内容】 あなたの経験やスキルに合わせて、 できる作業からお任せします。 ▼未経験・ブランクがある方 ・簡単なアシスタント業務 ・製造の準備、片付け、製品の簡単なチェック ▼経験者・有資格者の方（即戦力として優遇します！） ・組立工、溶接工（CO2 JIS、アーク JIS、ガス溶接） ・機械オペレーター（ロボット操作、プレス金型交換） ・検査、玉掛け、クレーン（10t）、フォークリフト操作

入社祝い金あり【資格取得予定の方も歓迎】年間休日115日・有給消化率100％／完全週休2日制

仕事内容: ＼今なら入社祝い金、最大50万円／ 集団でのスポーツを通じて子どもの感性を育み 社会性の向上や自立を支援する 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集します！ お持ちの資格やこれまでの経験を 子どもたちの成長と自立のために 役立ててみませんか？ ＼選ばれる理由／ 【入社祝い金あり】引っ越し代等に使える！ 【上場企業】2026年2月に上場を達成！ 【未経験OK】実務経験がなくても大丈夫！ 【残業ほぼなし】月の実績5時間程度 【完全週休2日制】プライベートも充実 【福祉ｘスポーツ】子供が思い切り体を動かせる ＜仕事内容＞ ・アセスメント／支援計画作成／モニタリング ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・日々のプログラムの企画・改善 ・活動や送迎のサポート（必要時のみ） ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ===1日の流れ=== 10:00 出勤・記録整理 ▼ 11:00 打合せ・計画見直し ▼ 14:00 子どもたちお迎え ▼ 16:00 療育活動 （サッカー・体験プログラムなど） ▼ 18:00 保護者対応・日報記入 ▼ 19:00 退勤 ============= ※特別なスポーツ経験は不要です ※入社祝い金には支給条件があります ＜当社代表より＞ わたしたちは身体を動かすことを重視した 子どもたちの支援を行っています。 集団行動を学んだり、体力がついたり 誰でも少しずつ上手になれ、 成長を実感できるサッカーは 実は療育にとても相性がいいんです！ 実際に子どもたちも 「学校以外の友達ができた！」 「思い切りカラダを動かせて嬉しい」 「サッカーが好きになった」 と本当に嬉しそうに語ってくれます。 普段の学校での緊張感から開放され、 我慢を強いられている子どもの 『カラダを動かしたい』という欲求を 真正面から受け止められる そんな施設を目指しています！ 是非一緒に働きませんか？ ＼会社HPはこちら／ https://hup2015.com/index.html ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【大型リニューアルにつき、オープニングスタッフ大募集！】新しく生まれ変わるチャンス大網店で、一緒にスタートしませんか？未経験入社8割。お客様の「ありがとう」と収入アップを実現できる仕事です！

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 拡大中の今だから、若手にも早くチャンスが回ってきます。 実際に20代で店長に昇格した社員もいます。 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、 営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、 しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 ・商談・提案： * 豊富な在庫から最適な1台をご提案。 保険や保証プランも併せてご案内します。 ・アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。 約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、　店舗運営の一環として軽作業 （車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

資格取得支援制度で無資格からスタート可！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント】 ✅無資格・未経験から資格取得を目指せる ✅月給28万円からの高水準な給与体系 ✅業績に応じたインセンティブ支給あり ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅民間車検場のため効率的に整備に集中 ✅残業ほぼ無しで家族との時間も大切に◎ ✅創業50年以上の安定した経営基盤 【仕事内容】 「スズキ」の正規販売店でのお仕事です！ 自動車の整備・車検、点検・登録等の整備士業務全般をお任せします。 民間車検場の為、効率的に業務を進めることができます！ 【未経験・無資格からプロの整備士へ】 「正社員になりたい」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」そんな方を育てる前提で採用します。 まずは洗車やオイル交換などの簡単な作業からスタート。 先輩と一緒に仕事を覚えながら、自動車整備士資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用は会社がサポートします！ ⭐未経験から国家資格を目指せる環境⭐ ・費用を会社が全面支援 ・働きながら国家資格取得が可能 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・機械いじりが好きな方 ・地元茂原市で長く働きたい方 ・手に職をつけて成長したい方 ・第二新卒で新しくスタートしたい方

【ノルマ一切なし！未経験OK】年間休日120日＆土日祝休み！約1年間の研修あり◎

仕事内容 営業未経験から始められる、住宅設備・建材の法人営業スタッフ募集！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「地域に根差した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです。 入社後は約1年間、先輩社員と同行しながら仕事を覚えていきます。 厳しいノルマもなく、いきなり一人で営業を任せることはありません。 【ポイント】 ・月給25万円～42万円 ・年間休日120日 ・原則土日祝休み ・営業未経験OK ・書類選考なし ・厳しいノルマなし ・転勤なし ・賞与年2回＋決算賞与あり 【仕事内容】 工務店や建設会社などのお客様を担当し、住宅設備機器や建材の提案を行います。 ・工務店や建設会社への訪問 ・お施主様への商品提案 ・住宅設備・建材のご提案 ・見積書作成 ・受発注業務 ・納品の立ち会い ・新規のお客様へのご提案 営業エリアは勝浦・長生郡市・市原・大網などの近隣エリア。 社用車を使用して営業活動を行います。 担当企業は1人あたり10～15社程度。 一社一社のお客様との信頼関係を大切にしながら営業を行います。 【営業未経験から始められます】 営業経験や住宅設備に関する知識は必要ありません。 入社後は約1年間、先輩社員と同行しながら、 商品の知識・営業の進め方・受発注業務などを一つずつ覚えていきます。 新規のお客様への営業もありますが、最初から一人で任せることはありません。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートしますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、工場勤務や事務職など、異業種から転職して活躍している社員も多数在籍しています。 【厳しいノルマはありません】 営業職ですが、個人に過度な負担を求めるような厳しいノルマはありません。 目標に向けて上司や先輩がサポートしながら、チームで取り組む営業スタイルです。 頑張りは毎月の業績手当やインセンティブでしっかり評価。 契約実績に応じて、インセンティブは月平均約2万円支給されています。 インセンティブは最大3万円。 頑張った分が収入に反映される仕組みがあります。 【働きやすい環境】 年間休日120日で原則土日祝休み。 転勤もなく、地域に根差して長く働けます。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【採用までの流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください。 TEL 0475-25-6121(採用係)まで (1)応募 ↓ (2)面接（1回） ※履歴書、職務経歴書をお持ちください ↓ (3)内定 当社ホームページ【リニューアルしました！】 スタッフ紹介もぜひご覧ください。 https://www.igariarumi.co.jp/

履歴書不要！私服で職場見学へ✨初年度から年収570万円～可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、理学療法士 履歴書も事前準備もいりません✋ 「とりあえず話だけ…」でOK！ まずは気軽に見学へどうぞ☕ 「現場のリアルな雰囲気」や 「本当に残業がないのか」を ご自身の目で確かめてから、 応募するか決めて大丈夫です！ ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ⭐医師会だからできる手厚い環境 ✅学童保育料までしっかり手当支給！ ✅初年度から年収570万円可✨ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし⚡ ✅有休も気兼ねなく取れる風土◎ ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ 【具体的には】 茂原市エリアの利用者様宅へ 1日4〜5件訪問します🚗 ⏩体調チェック・血圧測定 ⏩服薬管理や生活サポート ⏩ご家族からの相談対応 など 記録はタブレットでサクサク入力♪ 難しい医療処置は少なめです！ ブランクがあっても、慣れるまで 先輩が何度でも同行しますよ✨ ＜訪問地域＞ 茂原市､一宮町､睦沢町､長生村､ 白子町､長柄町､長南町

初年度で年収570万も可！子育て支援充実＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 「安定した正社員に戻りたい。 でも子どもとの時間は 削りたくない…」 医師会があなたの理想の働き方を 全力でカタチにしました！ ＼医師会だから実現できた高待遇／ ✅学童保育料まで手厚く手当支給！ ✅初年度から年収570万円も目指せる✨ ✅土日祝休み＆残業ほぼなしで安心◎ ✅同行訪問3ヶ月＆オンコール免除！ ✅入社祝金20万円支給（規定有） ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ⭐茂原市エリアでの訪問看護業務⭐ 利用者様のお宅を1日4～5件訪問し、 健康管理や生活のサポートを行います。 ⏩バイタルチェック・健康管理 ⏩服薬管理・療養生活の援助 ⏩医療処置・ご家族への相談対応 ⏩ターミナルケア など ※記録はタブレットで簡単入力！ ※軽度な方のケアが中心で急患は基本なし ＜訪問地域＞ 茂原市､一宮町､睦沢町､長生村､ 白子町､長柄町､長南町 ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ＜無理なく復帰できる安心の環境＞ ⭐入社3ヶ月間は先輩が同行！ ブランクがある方や訪問未経験の方も 焦らず自分のペースで 業務に慣れていけます。 ⭐オンコールは入社3ヶ月後から！ 現在は3名体制で担当中。 （今後の増員でさらに軽減予定！） 夜間の電話は1回につき0～4回程度で、 出動はほぼなく稀です。 急患も基本的にないので、 ストレスや睡眠不足の心配は不要です。 ⭐子育て支援がとにかく手厚い！ 保育料補助だけでなく 「学童保育料手当」も支給！ 「小1の壁」もしっかりサポートします。

飛び込みなし、じっくり向き合う営業スタイル。頑張りをしっかり評価、管理職も目指せる環境です。

仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅を ご提案するお仕事です。 ■主な業務内容 ・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談 ・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ ・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ ・お引き渡しまでのお客様サポート 実績を積んだ方には営業責任者として、 部下の指導・育成・チーム目標の管理をお任せします。 ■業界未経験の方でも安心 家づくりの全工程に携わるのが当社の営業職。 家づくりをイチから学べる研修もご用意していますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■この仕事の特徴 ◎100%反響型の提案営業 飛び込み営業はありません。 展示場来場、資料請求、ご紹介など、ニーズのあるお客様への提案がメインです。 ◎お客様としっかり向き合える営業スタイル 注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。 目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みが可能など子育てしながらでも勤務しやすい体制です！

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 正看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【日勤病棟看護師｜日勤常勤正社員】■夜勤無し■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 日勤看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 日勤のみの看護師業務になります。 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 日勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 病棟勤務の看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 病棟勤務の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

チーフ▶年収400万円以上可｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験活かしてキャリアUPしたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅精肉・水産などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉南部・茨城周辺エリアの 食肉部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ✅食肉・水産部門での 生鮮品加工経験者は尚歓迎✨ ▶スーパーでの勤務経験があれば、 食肉部門の経験がなくてもチャレンジ可能 実際に、精肉部門未経験からスタートし、 小型店舗の食肉部チーフを経て、 現在は大型店舗のチーフとして 活躍している社員もいます。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 2024年の登用実績は11名。 年齢や社歴に関係なく能力を評価され、 短期間での昇進も可能です。また、 3年目を目安にキャリアアップも可能◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 食肉部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜食肉部門＞ 仕入れたお肉の製造・加工や、 パック詰め、品出しなどをお任せします。 ✅精肉の製造・加工作業 （牛・豚・鶏のカット／スライサー使用） ✅商品のパック詰め／値付け／品出し ✅売り場作り（陳列・POP作成） ✅アルバイト・パートさんへの指示出し ✅発注・仕入れ業務 など 【1日の流れ例】 ・午前：納品対応／開店準備／値付け・品出し ・午後：指示書作成／値付け・品出し／売場運営 ・業務終了前：発注業務／売場最終確認 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 ⏩発注や売場づくりの成果は売上に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「値引きせず売り切れた」 「仕入れが当たった」など ▶評価は売上・発注・売場づくりなど、 日々の成果がそのまま反映されます ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

経験者限定◆圧倒的コスパの『Z空調』◆最大900万の年収保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◇◆住宅経験者限定募集◆◇ 「他社のスペックや価格に勝てない」 「もっと自信を持って売れる商品が欲しい」 そんな住宅営業経験者のあなたへ！ ヒノキヤなら最高の環境を用意できます。 ◎最大900万円の年収保証（1年間） ◎月給35万5000円〜＋インセンティブ ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水）毎月3連休 ◎CMでも話題！圧倒的コスパ『Z空調』 ◆圧倒的コスパを誇る『Z空調』 CMや動画サイトなどでお馴染みの 全館空調！ 他社を凌ぐ性能と圧倒的なコスパで お客様からの指名・お問い合わせが多数。 自信を持って「売れる商品」を提案可能！ ◆安心の「最大900万年収保証」 転職直後の「売れない時期」の不安を 解消するため、前職給与等を考慮し 1年間最大900万円まで保証！ 焦らず知識や提案に集中できる環境です。 ◆効率的な完全反響スタイル 展示場やWebからの問い合わせが中心。 飛び込みや電話かけ等の無駄な営業はナシ！ 提携不動産会社様との連携も活かし、 チームで大きな成果を狙えます。 ▼具体的な仕事の流れ ・ご来場対応（週末メイン） Web予約や展示場来場のお客様へ対応。 『Z空調』目当ての方が多くスムーズ！ ・プランや資金計画のご提案 ご予算や理想の間取りを伺い、 『Z空調』の圧倒的強みを活かして提案。 ・ご契約とお引き渡しのサポート 設計や施工スタッフと連携し、 お客様の夢のマイホームをカタチに！ ▼先輩の声（32歳／元地元工務店営業） 前職は商品力の差で苦戦していましたが ヒノキヤは『Z空調』のコスパが抜群で 本当に売りやすいと感じています。 また、年収保証制度のおかげで 不安なく転職できました。 今では年収も大幅にアップしています！

未経験入社の先輩も活躍中！安定感と手厚い育成体制に自信あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達による給与面などの ペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

入社お祝い金最大20万円◆未経験OK◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

⭐飛び込み営業なし・完全反響営業・ノルマなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人目標あり／未達成によるペナルティなし ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 3ヶ月の密着OJTあり ✅ 1年目は基本ペア営業 ✅ 年間休日115日 ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✅ 50代・60代の社員が多数在籍 ✅ リフォーム営業経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 住宅リフォームを検討されているお客様へ、 ヒアリング・現地調査・プラン提案 見積作成・契約・工事の進捗確認 引き渡しまでを担当する提案営業です。 お問い合わせは、ショールーム イベント・Webサイト などからの反響が中心。 飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 キッチン・トイレ・給湯器・間取り変更など 暮らしに合ったリフォームをご提案します。 ―――――――――――――――――― ⏩具体的な業務内容 ・ショールーム、イベント、 Web経由のお客様対応 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・現地調査、採寸、状況確認 ・リフォームプランのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・職人、協力業者との打ち合わせ ・工事中の進捗確認 ・引き渡し、アフターフォロー 担当案件は、他営業からの引き継ぎを含めて 1人あたり10～20件ほどです。 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩社員が しっかり横についてOJTを行います。 また、1年目は基本的にペア営業制のため、 最初から1人で案件を 抱え込むことはありません。 リフォーム営業の経験がある方はもちろん、 BtoC企業でお客様対応を してきた方であれば、 これまで培ってきた 傾聴力や提案力を活かせます。 リフォームは、一度きりではなく、 暮らしの変化に合わせて長く お客様と関係を築ける仕事です。 「お願いしてよかった」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることが、 大きなやりがいになります。 ―――――――――――――――――― ❖ひらいリノベーション株式会社とは ―――――――――――――――――― 1952年創業の ひらいホールディングス株式会社 の事業会社として、 地域に根差した 住生活サービスを展開しています。 新築・リフォームをはじめ、 住まいや建築に関する 幅広いニーズに対応し、 地域のお客様の暮らしを支えています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社の グループ会社です。

入社お祝い金最大20万円◆接客or営業経験2年◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【未経験でも月給29.2万円〜】必要なのはMT免許だけ！雨の日も安心の固定給保証＆経験者・有資格者は給与優遇！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験・第二新卒歓迎／ 学歴・経験不問！必要なのはMT免許だけ！ 雨の日も安心の固定給保証＆残業ほぼなしで 一生モノのスキルが身につく環境です！ +････････････････････････････+ ＜働きやすさ＆安心のワケは？＞ ✅雨の日でも安心！仕事を用意しているので【固定給】でしっかり保証！ ✅残業ほぼなし！月平均0～10時間程度でプライベートも充実！ ✅学歴・経験不問！普通自動車免許（MT）があれば応募OK！ ✅経験者は即戦力（職長・班長候補）としてしっかり還元！ ✅資格取得支援制度あり！費用は会社が全額負担！ ✅年2回の賞与＋インセンティブで頑張りを還元！ ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ 個人宅のお庭や商業施設・公園などの「造園・外構・緑化工事」 における現場作業全般をおまかせします！ ＜具体的には＞ ・樹木の剪定（剪定・伐採・草刈りなど） ・植栽作業や芝張り作業 ・外構・ブロック積み・土木作業 ・資材や用具の運搬・準備（2tトラック等の運転） ・現場の清掃や片付け ★未経験の方は… 最初は先輩スタッフのサポートや道具の準備・片付けなど、 できることから少しずつお任せします！ 丁寧なOJT研修があるので、知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 ★経験者・スキルがある方は… まずは現場作業からスタートし、将来的には 「もう1つのチーム（班）」を率いる現場リーダー（職長・班長） として活躍していただくことを期待しています！ 希望やスキルに応じて、現場管理や施工管理業務への ステップアップも可能です。 ＜おもな現場＞ ・個人宅のお庭（剪定・庭づくりなど） ・ゼネコン・公共施設・公園などの緑地維持管理・外構工事 ＜働き方の特徴＞ ・件数：1日1件が基本（多くて2～3件） ・割合：個人宅2割／ゼネコン・法人8割程度 ・エリア：千葉県茂原市近郊の近場が中心 （移動の負担も少なめです！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「黙々と作業に集中したい」「チームで協力して1つの現場を完成させたい」など、 あなたの適性や目標に合わせて丁寧にお教えします！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

営業経験者歓迎｜インセンティブあり｜査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

待機時間ゼロ＆県内配送♪年休120日以上◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ∴✦✨待機時間ナシで早く帰れる！✨✦∴ 県内配送×二台積みドライバー募集！ ✋日勤のみ！普通免許があればOK♪ ✋賞与年2回支給！福利厚生充実◎ ✋完全週休2日＆年間休日120日以上 ✋定着率抜群！8割が10年以上勤続 《⭐電話でのご応募も歓迎⭐》 ⏩TEL 0475-34-5548 / 採用担当 面接日の設定などスムーズに行えます◎ もちろんWEBでのご応募も大歓迎!! ＼こんな方にピッタリ！／ 地元で安定して長く働きたい方 職場は茂原営業所(千葉県茂原市)で、 主に千葉県内のディーラーへ 新車・中古車を配送するお仕事です。 二台積みで効率よく回れるため、 基本、待機時間の発生なし！ 1⽇に連続で遠⽅配送する事はありません。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・新車・中古車の荷積みと車の固定作業 ・下取り車の配送業務 ・配送計画に基づく運行（1日2〜3往復） ・ディーラーへの納車・受渡し対応 ・車両の安全点検・簡易整備 ・車両の清掃・保守、報告書類の提出 ⏩配送エリア ┗千葉県内(遠方例：館山・野田) ✨県外への配送はほとんどありません ≪仕事の流れ（例）≫ ■07:00～ 車両・積載の積み込み ■09:00～ 県内へ配送(2〜3往復) ■12:00～ お昼休憩 ■13:00～ 配送先から帰庫 ■15:00～ 事務処理など ■16:00 退勤！お疲れ様でした♪ ✨待機時間なしのため、 積込〜納車の流れで効率的に稼働！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨研修制度充実！✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 入社後は座学と健康診断、適性検査の後、 先輩の車に同乗して実務研修を行います。 教育記録に沿って段階的に独り立ちを 目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨ 働きやすさの理由 ✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 完全週休2日（日・月・祝の固定連休）で 年間休日120日以上の実績あり！ GW・夏季・冬季の大型連休があるため、 家族旅行も計画ができちゃいます♪ 閑散期は残業が少なく約20時間程度です。

希望休OK／残業なし／夜勤なし／週休2日制(日曜は休み）／正社員／保育園での勤務／こどもに向き合える看護師

仕事内容: 【業務内容】 ・保育中に怪我をした園児の手当て ・病児、病後児、体調不良児の看護保育 ・一般保育のお手伝い ・健康診断(園児)の管理 ・身体測定(園児)の実施 ・感染症の予防、対策 など、看護師、保育士で共有しながら業務を行います。 ※医療行為はほとんどありません！

残業なしで自由度高め！高待遇で働ける訪問診療クリニック

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 患者様との対等な関係を大切にし 心に寄り添う訪問診療の医師業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業なしで定時退社が可能！プライベートも充実 ✅診察以外の時間は自由に過ごせる裁量権の大きさ ✅受け持ち患者数や往診数に応じたインセンティブ制度 ✅学会や研修費用の法人負担など教育体制も充実 ＜仕事内容＞ 当クリニックが運営する訪問診療での医師業務全般をお任せいたします。 訪問診療が9割強、外来が1割弱という割合で、主にがん末期や老衰、慢性疾患の患者様への診療を行っていただきます。 コメディカルともフラットで対等な関係性を築いている職場です。 ◇具体的には••• ・患者様のご自宅や施設での訪問診療業務 ・外来診療（全体の1割弱） ・内科以外のマイナートラブルへの対応 ・土日祝日や夜間の当番対応（月の半分程度） ＼患者様ファーストの温かい医療を提供／ 対面する患者様の気持ちを理解し、 優しく寄り添う対応ができる方を歓迎いたします。 ＼医療法人社団葵月会とは？／ 無借金経営で安定した経営基盤を持つ法人です。 小回りの良さを活かし、地域医療に貢献しています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

通勤に時間をかけず、収入もプライベートも妥協しない。

仕事内容: 業界最大手の買取専門店「おたからや」で、店舗での接客や買取査定などをお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。入社後は研修を行い、実際の業務も先輩スタッフがサポートします。 主なお仕事内容は、お客様の受付・接客、お持ち込み品の査定や金額のご説明、買取成立後のお支払い、買取品のデータ入力、電話対応などです。 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に業務を行うため、買取業界が初めての方も安心してスタートできます。 営業のための飛び込み訪問や電話営業、個人ノルマはありません。

残業少なめで私生活も充実！賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績あり、手厚い研修サポートで安心！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「心の育ち」を大切に。 笑顔あふれる温かい保育園です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 実務未経験OK！ ✅ 残業少なめで私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績 ✅ 手厚いサポートで安心 ✅ 良好な人間関係！ 【仕事内容】 定員90名の保育園にて、 子どもたちの健やかな成長を サポートしていただきます！ 【具体的には…】 ・子どもの身の回りのお世話 ・遊びの提供と見守り ・心身の発達支援 ・健康管理と安全確保 ・行事（月1回程度）の準備と実施 ・誕生会の司会進行 ・保護者様との連携、相談対応 ・保育室の清掃や遊具の消毒 ・保育計画の立案 ・書類作成（記録、指導案、月案） ・職員会議への参加 ※分園（定員30名）もあります 【1日保育体験実施中！】 「職場の雰囲気になじめるか不安…」という方もご安心ください。 当園では実際に子どもたちや先輩スタッフと過ごせる 「1日保育体験」を開催しています。 求人だけでは伝わらない、 園の温かな空気感やチームワークをぜひ肌で感じてください！

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

大きな工場で働いていた方はのびのびしすぎて驚くと思うよ（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜こんな会社です。＞ 千葉県茂原市にある地域密着型の自動車整備工場です。 車検・点検・一般整備・修理・タイヤ交換・オイル交換など、車に関するさまざまなサービスを行っています。 お客様は常連さんが中心。 大きな工場のように、 「次！はい次！この時間までに！」 と、とにかく台数をこなす雰囲気とは少し違います。 無理な納期を組まず、一台一台の車にきちんと向き合う。 そんな当たり前の整備を大切にしています。 メーカー問わず幅広い車種を扱うので、これまでの経験を活かしながら、さらに整備士としての引き出しも増やせます。 ＜仕事内容＞ 2級自動車整備士として、経験・スキルに応じた整備業務をお任せします。 ・車検、定期点検 ・一般整備、故障診断 ・部品交換 ・タイヤ、オイル交換 ・修理、メンテナンス ・お客様への整備内容の説明 など 「ディーラーで特定メーカーしか触ってこなかった」 「資格はあるけど少しブランクがある」 そんな方も大丈夫。 分からないことは普通に聞いてください。 変なプライドはいりません（笑） みんなで助け合う会社です。 ＜経験者だからこそ、働き方も大切に。＞ 「経験者だからできるよね」と、一人に仕事を集中させるつもりはありません。 余裕のある人員体制をつくり、一人ひとりの負担を減らす。 残業も減らして、できるだけみんなが定時で帰れる会社にしたいと考えています。 大きな工場から転職してきた方なら、 「こんなにのびのび整備していいの？」 と驚くかもしれません（笑） 整備士の仕事は好き。 だからこそ、これからは無理せず長く続けたい。 そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。 ＜メリット＞ ・2級整備士以上＋経験者は月給35万円～保証 ・前職給与、経験、技術、年齢を考慮 ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・無理な納期に追われにくい ・国土交通省認可の指定工場 ・メーカー問わず幅広い車種を扱える ・車通勤OK、車検代無料 ・社会保険完備 ・資格手当、役職手当あり ・ブランクOK 【社内制度を整えています】 1人の負担が多いのが当たり前のこの業界ですが、ゴリゴリの体育会系のガテン系イメージを払しょくしたい。 ホワイトカラーのお仕事と同じように、自分の年齢くらい月給で稼げるようにしたい。 時間も休みも同じようにしていこうと働く環境を整備中です。 給与も待遇も休みもしっかり充実させて、社員がみんな笑顔で仕事ができる仕組みを作っています。 【スキルよりも人柄を重視】 うちの社員は皆気さくでとっても優しいです(これ､ホントです)｡ なので雑談しながらでかまいません。 コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながらのびのび働いてくれる方、 「お疲れ様です！」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。

【経験者が『人が良い』で選ぶ会社】若手～中高年まで幅広く活躍中！賞与年2回！業界で高収入30万～！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 若手～中高年まで幅広く活躍中✨ 運搬車の運転ドライバーを募集中です！ 業界未経験でも大型免許があればOK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の自慢はなんといっても人間関係◎ 少人数精鋭だからこそ、 困ったときに支え合える強固な協力体制を 形成しています！ 【おすすめポイント】 ✅️重機の運転をしたことない方もOK ✅️頼りがいある先輩のサポートあり ✅️運搬車業界で高水準月給30万～！ ✅️車通勤OK ✅️賞与(ボーナス)年2回あり！ 【仕事内容】 重機や建設機械などを工場現場まで運ぶ 運搬業務をお任せいたします！ 大型免許があればOK◎ 重機の運搬をしたことがなくても大丈夫です！ ～主な運搬コース～ 大手リース会社・お客様資材置場等 ↓ 工事現場搬入 ↓ リース会社・お客様資材置場等への返却 輸送エリアは千葉県内及び近県です！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

想いを結び、未来へつなぐ。遺品整理という、やさしいしごと。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 誰かが生きた証を、そっと手に取る瞬間があります。 ひとつの写真、手書きの手紙、長年使い込まれた家具。 そこに残るのは、ただの「モノ」ではなく、かけがえのない時間や想い出です。 遺品整理の仕事は、それを丁寧に見つめ、未来へと受け渡すこと。 依頼者の方と共に、残された時間を尊重しながら、 「残すもの」と「手放すもの」を選んでいく。 それはまるで、想いの糸を編み直すような作業です。 作業の合間に「この時計は父が大切にしていたんです」と 小さなエピソードを伺うこともあります。 そんな瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの特権。 ときには涙に寄り添い、ときには笑顔を引き出す。 その積み重ねが、やがて「ありがとう」の一言に変わるのです。 片づけが終わった部屋には、静かな余白が生まれます。 そこはただ空になった場所ではなく、 遺族の方が新しい一歩を踏み出すための“はじまりの場所”。 私たちは、その背中をそっと押す存在です。 遺品整理は、力仕事でもあり、心の仕事でもあります。 モノを動かしながら、人の想いも動かす。 そのひとつひとつに丁寧に向き合う時間が、 自分自身をも豊かにしてくれる――。 「人の人生に寄り添うこと」 その奥深さと美しさを、日々感じながら働ける仕事です。 【仕事内容】 ・遺品や日用品の仕分け・整理 ・家具や家財の搬出・積み込み ・貴重品や思い出の品の確認・お渡し ・不要品の撤去後の清掃作業 ・書類整理やお客様対応 【やりがい】 ・「ありがとう」が心に深く残る仕事です。 ・遺族にとって大切な時間を支える「心のサポート役」になれます。 ・モノを整理するだけでなく、人の想いに触れる体験ができます。 ・チームで力を合わせ、一つの空間を「新しい一歩」へ変えていく達成感があります。 【入社後の流れ】 1～3か月：OJTで基礎を習得。助手席で現場を見学・サポート 3か月～：トラック運転やお客様対応を開始。独り立ちへ 4～6か月：メイン担当として案件をリード 7か月～：大口案件やリーダー業務へ挑戦 1年以降：チームリーダー・後輩育成へキャリアアップ この仕事は「片づけ」以上の意味を持っています。 遺品整理は、人と人の想いを結ぶ架け橋。 あなたの誠実な一歩が、ご家族の新しい未来を支えます。

前職給与最大限考慮！【月給35万〜60万円】現場は30分圏内が中心！年間休日111日で私生活も大切に。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ 大網白里に根ざして働く。 「現場が近い」から、体への負担も 最小限で長く続けられる環境。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ ＼今季の昇給率はなんと【平均5％】／ ＼高給与＆前職給与を最大限考慮／ ①この求人のポイント！ ・✅月給35万円以上の好待遇（前職給与最大限考慮！） ・✅現場は30分圏内がメイン（無理な長距離移動なし） ・✅常時1〜3件程度の無理のない案件担当数 ・✅通勤用社用車あり・PC支給で業務効率化 ・✅年間休日111日を確保 ・✅公共工事中心で仕事量安定 ・✅資格取得支援で全額会社負担 ②仕事内容 大網白里市近辺の公共工事における 土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の安全、工程、品質管理 ・発注者（市町村など）との打ち合わせ ・施工図の作成や写真管理 ・現場作業のサポート ・PCを使用した書類作成 【現場・働き方について】 県・市発注の公共工事がメインです。 エリアは会社から30分圏内が多く、 無理な遠方出張や移動だけで疲弊することはありません。 ※通勤用の社用車を貸与いたします！ 【無理のない担当案件数】 担当する現場は常時1〜3件程度。無理な掛け持ちはさせません。 また、書類作成・内勤作業に専念できるよう、 現場作業員との連携・サポート体制がしっかり整っています。 【入社後の流れ】 まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を覚えることから。 経験豊富な方は、本人の希望を考慮し 早期に現場をお任せすることもあります。

オープニングスタッフ募集！調理経験を活かして次のステージへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、調理師 「料理を作る」から、「料理を仕組みとして届ける」仕事へ。 新設されるセントラルキッチンにて、全国の提携ホテル・旅館の料理長と連携し、現地の味を再現・量産化するためのレシピ開発・生産工程の設計を担当していただきます。 調理経験を活かしながら、レシピを大量調理に適した形へ落とし込み、冷凍・保存方法や製造工程まで設計する、食の技術職です。 🌟この仕事の魅力🌟 ■ 調理経験を活かして、さらに専門性を高められる 単に料理を作るだけではなく、真空調理や急速冷凍などの技術を活用し、高品質な料理を安定して届けるための知識・技術を身につけられます。 ■ セントラルキッチンの立ち上げから携われる キッチンの動線確認、設備・備品の選定、オペレーション構築など、ゼロから拠点をつくるフェーズに携われます。 ■ 全国の料理長と協業できる 全国のホテル・旅館の料理長と意見交換をしながら、さまざまな料理や調理技法に触れられます。 🌟具体的な業務🌟 1．レシピ開発・料理の再現 各施設の料理長から提供されるレシピをもとに、セントラルキッチンで再現するための配合・調理工程を設計します。 和食を中心に、一部洋食・ブッフェ料理なども扱います。 【メニュー例】 ・焼き魚（西京漬け） ・だし巻き卵 ・煮物 ・ポタージュ ・ローストビーフ ・カレー ・真空調理品 など 2．大量調理への落とし込み（スケールアップ） 1～4人前を想定したレシピを、数千食規模の大量調理でも品質を維持できるように調整します。 ・加熱温度、加熱時間の調整 ・調味料の配合調整 ・製造工程の設計 ・作業手順の標準化 など 【使用機器】 ・バリオクッキングセンター（VCC） ・スチームコンベクションオーブン ・真空包装機 など 3．冷凍・保存技術の検証 急速冷凍設備を使用し、解凍後も料理本来の食感や品質を維持できる冷凍条件を検証します。 「作りたての味を、時間や場所を超えて届ける」ための重要な工程です。 4．レシピ・製造情報の登録、管理 完成したレシピについて、原価・調理工程・画像などの情報をクラウドERPへ登録し、社内の情報資産として管理します。 5．料理長とのコミュニケーション 試作品のプレゼンテーションや、各施設の料理長からのフィードバック対応を行います。 味や調理方法について意見交換を重ねながら、より良いレシピ・製造方法を一緒につくっていきます。 🌟仕事のやりがい🌟 「作る」だけではない、食の技術職 調理技術だけでなく、真空調理や急速冷凍、大量調理、生産工程設計など、これまでの調理経験を次のステージへ広げられます。 🔖ゼロからの立ち上げメンバー 新設されるセントラルキッチンの立ち上げ段階から携わり、設備・動線・オペレーションなど、拠点づくりそのものに関われます。 🔖全国の料理人とつながる 特定の店舗だけではなく、全国のホテル・旅館の料理長と協業するため、幅広い料理知識や調理技術、人とのつながりを得られます。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK✨免許は入社後の取得で◎完全週休2日も相談可⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ■■ 事業拡大により緊急募集 ■■ 事業拡大にともない、 新しい仲間を増員募集します。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 今からでも十分に活躍できる環境です。 ＼今が入社のチャンスです／ ✅書類選考なし／応募後すぐ面接OK ✅未経験OK／イチから教えるので安心 ✅全額会社負担でリフト免許取得可能 ✅日給1万円／月収34万円も可能 ✅夜勤も含むシフト制 ✅月6～8日休み／完全週休2日も可能 ✅勤続10年以上多数／定着率の高い職場 【仕事内容】 ・冷凍食品の入出荷作業 ・商品のピッキング （リストに沿って集める作業） ・リーチフォークリフトでの運搬 ・トラックへの積み込み、荷下ろし 扱う商品や作業内容は ある程度決まっているため、 一度覚えればスムーズに進められます。 最初は先輩が横について教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ――――――――――――――― ✨しっかり稼げる仕組み✨ ――――――――――――――― ◆残業あり（1日1～2時間程度） ◆残業代は別途支給 ◆家族手当（月2000～5000円／1人） ◆結婚・出産・入学の祝い金あり 月収34万円も目指せます。 勤務はシフト制 ①8:30～17:30 ②19:00～翌4:00 ③21:00～翌6:00 ※日勤専属を希望される方は ご相談ください。 ※②③のシフトは 深夜手当が発生します。 ――――――――――――――― ✨応募時に資格は不要✨ ――――――――――――――― ◆フォークリフト免許は入社後取得可 ◆取得費用は会社が全額負担 働きながら『手に職』をつけられるため、 未経験から専門スキルを 身につけたい方にピッタリです。 ――――――――――――――― ✨社員の声／未経験スタート✨ ――――――――――――――― 未経験で不安でしたが、 仕事は先輩が一つずつ教えてくれたので 初日から安心して取り組めました。 作業中は それぞれの持ち場で進めるため、 会話は必要なときだけ。 コツコツ作業に集中できる環境です。 長く働く人が多いのは、 こうした落ち着いた雰囲気や、 無理なく続けられる環境が あるからだと思います。

【月給23万〜40万】体力負担少なめ！残業ほぼなし＆現場は30分圏内。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ 「きつい・重い」はもう古い。 機械化が進んでいるから 体力負担は最小限で働けます！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ ＼今季の昇給率はなんと【平均5％】／ ＼高給与＆残業ほぼなしで働きやすい／ ①この求人のポイント！ ・✅未経験でも月給23万円スタート ・✅残業ほぼなし（月10h以内） ・✅重機・機械が中心で負担少なめ ・✅現場は30分圏内がメイン ・✅年間休日111日で私生活充実 ・✅資格取得は会社が全額サポート ・✅20代の若手スタッフも活躍中 ②仕事内容 大網白里市近辺の公共工事現場にて、 土木作業のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・重機オペレーターの補助 ・測量の補助 ・掘削（穴掘り）作業の補助 ・資材の運搬、搬入 【1日のタイムスケジュール例】 07:30 集合・準備 08:00 現場到着・作業開始 10:00 小休憩（15分／しっかり水分補給＆休憩） 12:00 昼休憩（60分／たっぷりお昼休み） 15:00 小休憩（15分） 17:00 片付け・作業終了・会社へ移動 17:30 退社（残業ほぼなし！定時退社可能です） 【ココが安心！】 「土木＝重いものを持って大変」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社は機械化に力を入れています。 重たいものを手で運ぶことは少なく、 体力に自信がない方でも安心です！ 【教育体制】 慣れるまでは、必ず先輩の横について 作業を覚えていただきます。 一人きりで作業させることはありません。 3ヶ月〜半年ほどで一通りの流れを 掴めるようになる環境です。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

コミッション充実！2年目で年収1,000万円も

仕事内容: au Styleで、スマートフォンの販売・接客を担当する正社員スタッフを募集します。 当社は千葉県に本社を置き、auショップ・UQスポットを運営。東日本に50店舗を展開し、「あんしんショップ大賞 総務大臣賞」の受賞歴もある会社です。 一般的な携帯ショップとの大きな違いは、独自のコミッション制度。個人インセンティブに加えて賞与も業績に連動するため、あなたの提案力がそのまま収入に変わります。入社2年目で年収1,000万円に到達した先輩もいる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォン・携帯電話の新規契約、機種変更のご提案 ・料金プラン・サービス内容のご案内 ・アクセサリー等付属品の販売 ・操作方法のご案内、各種ご相談の受付 ・店頭イベントの企画・運営 【経験者の方へ】 ・携帯販売・営業で培った提案力は、入社後すぐに成果と収入に直結します ・入社時の給与は経験・実績に応じて優遇します 【未経験の方へ】 ・入社後はビジネスマナー研修・新入社員研修からスタート ・専属トレーナーのマンツーマン指導で、3〜6ヶ月でひとり立ち ・社内資格・KDDI資格の取得を手当でバックアップ ・ノルマなし（チーム目標はあります） 【働く環境】 ・週休2日制（月9〜11日休み）、残業は1日平均1時間程度 ・20代・30代のスタッフが中心。40代以上のスタッフも在籍 ・目立たないネイル・自然な茶色までの髪色OK ・産休取得率100%、育休取得実績多数

未経験歓迎☆人柄重視◆完全週休2日◆車通勤OK◎副業OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 業績好調に伴い、「正社員」倉庫管理スタッフを増員します✨ 《海が近い会社でプライベートも充実♪》 ◆出勤前・退勤後には、海や趣味を満喫する社員多数🌊 ◆閑散期は業務次第で定時前の早上がりも◎ ◆髪型・ネイル・服装自由＆副業もOK！！ 【3～6ヵ月かけてじっくり学べる💻】 まずは倉庫内での商品の簡単な梱包からスタート★ 業務に慣れてきたら、在庫管理や アルバイト・パートスタッフへの指示出し・管理業務など、 少しずつ業務範囲を広げていきましょう！ ★業務効率化のため最新ツール（AIなど）も導入中！ 一緒に学んでいきましょう！ 具体的にお任せするお仕事は・・・ ■ダンボール製品・梱包材の梱包 ■フォークリフトでの運搬 ■在庫管理・倉庫管理 ■スタッフ管理・監督業務 など ※Gemini等のAIツールを用いた 業務効率化にもチャレンジできます！ 【入社後の流れ】 [1～3ヶ月] まずは現場作業（ピッキング・梱包など）からスタート。 商品や保管場所を先輩と一緒に覚えていきましょう。 未経験でも、少しずつ現場のことを覚えていけば大丈夫★ [3～6ヶ月] 一通り覚えたら、入庫や在庫管理、 スタッフへの指示出しなど 管理業務の比率を高めていきます。 約半年で独り立ちを目指す想定なので、 焦らず自分のペースで成長してください。 【ある1日の流れ】 08:00／出社・当日の出荷準備・ピッキング 09:00／出荷作業開始・パートさんサポート 午前中／入庫や追加ピッキング 12:00／昼休憩（昼食費用補助あり♪） 13:00／午後の出荷・翌日分のピッキング・梱包サポート 夕方／翌日の人員配置決め・日報作成 など 17:00／退勤（閑散期は業務次第で17時前の早上がりも◎） 【充実した環境設備💪】 倉庫での業務と聞くと「環境が過酷そう…」と不安になる方もご安心を。 当社ではスタッフへの気配りを欠かしません。 例えば、夏場はファン付きベストや飲み物を支給し、熱中症対策を徹底。 冬場は暖かいジャンパーを支給しています。もちろん安全靴もご用意。 心身ともに無理することなく、作業に集中できる環境です。 ＼POINT✨／ 重たい商品を扱う場面もありますが、 台車やフォークリフトを使えるので 無理なく業務を進められます。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

＜元飲食・スマホ販売スタッフも活躍中！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪接客経験を活かして、もっと無理なく働ける環境へ◎オートバックスで新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 【接客経験者歓迎】経験を活かしてキャリアチェンジ◎年間休日115日以上×残業少なめで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かしながら、 もっと無理なく働ける環境へ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら働ける環境です◎ - 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ ★接客経験を活かしてキャリアチェンジ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客は好きだけど、働き方を見直したい ・飲食や販売から落ち着いた環境に移りたい ・無理なく長く働ける仕事を探している 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・接客経験を活かせる環境 ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・無理な売り込みなし ・年間休日115日以上＆残業少なめで長く働ける 【車業界未経験でも安心の理由】 ★車の知識ゼロからスタートOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 【キャリアイメージ】 最初は接客スタッフとしてスタートし、 経験を積みながら ・売場リーダー ・フロア責任者 などへのキャリアアップも可能です。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 車の知識よりも、これまでの接客経験や 人と話すことが好きな方が活躍しています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県茂原市小林2328-3 ～アクセス～ 外房線新茂原駅 ・車4分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

✨2027年2月には袖ヶ浦駅前に新規店舗オープン！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職 ＼＼✨2027年2月に新規店舗オープン✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2月上旬袖ヶ浦駅前に新規店舗オープンに伴い 茂原駅前店＆袖ヶ浦駅前店にて人員増員します！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元直営店勤務のスタッフが在籍！ ✅車好き必見！好きなことを仕事に ✅週2日～OK！シフトの融通も利きやすい ✅高時給1400円スタート！ ✅未経験OK！正社員登用あり ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御伽Project株式会社は、 洗車・コーティング、レンタカー、 運転代行など、車に関する 幅広いサービスを展開しています。 「車が好き」という共通点で集まった メンバーが多く、20代のスタッフが 中心となって活躍している 活気あふれる職場です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●洗車やコーティング作業を お任せします。 まずは簡単な洗車業務からスタートし、 お客様の大切な車をピカピカに 仕上げるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └お客様からお預かりした 様々な車種の車が対象です。 ＜メイン業務＞ ・手洗い洗車 ・車内の清掃 ・コーティング作業（資格取得後） ★最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心してください。 ⏩進め方・スケジュール └ 1日に複数台の車を担当します。 チームで協力しながら 作業を進めていきます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元直営店勤務のスタッフが在籍してますので キーパーの神髄を学べます！ 直営店勤務だったから分かることも多いです！ アルバイトからスタートして、 正社員を目指すことが可能です。 コーティングに関する資格取得の サポートも行っており、 専門的なスキルを身につけて 時給アップも目指せます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.6か月支給！（昨年度実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与4.6ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日119日＊連休あり！ ・月平均残業時間15時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎希望休OK！メーカー問わず幅広い車種に携われる環境です。CMでもお馴染みのオートバックスで、車好きを活かして働きませんか？

仕事内容 「好き」に関わる仕事をもっといい環境で！ ＼整備経験を活かして、もっと働きやすく！／ 経験・スキルを評価する安定の正社員募集！ オートバックスで新しいキャリアをスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給26万円～48万5000円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 プライベートの時間も大切にできる ■ 整備士資格がなくてもOK！ 資格取得費用は会社が全額負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックスでの車両整備・メンテナンス業務をお任せします。 ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検対応、車両メンテナンス ・電装品の取り付け など 経験・スキルに合わせた業務からスタート！ メーカーを問わず幅広い車種を扱うので、 経験を活かしながら技術を磨けます。 メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 【スキルアップも応援！】 動画マニュアルや先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実！ 整備経験を活かして、 無理なく長く働きたい方を歓迎します！ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

頑張りが収入直結！月給40万円も可能！昇給＆賞与年2回で充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼月収40万円も目指せる大型ドライバー／ 関東～関西エリアにて大型トラック配送！ 安定した物流基盤の会社で資格を活かせる！ 歩合制でしっかり稼げる環境です◎ ❖月給25万円〜40万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 頑張った分が収入に直結するから 「稼ぎたい方」にピッタリ！ 安定と高収入、どちらも実現できます。 「今よりもっと稼ぎたい」 「長距離経験を活かしたい」 「安定した会社で働きたい」 「資格を活かして働きたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと安定性を両立！ ─────────────────── ✅月給25万〜40万円 ✅年間休日120日（土日祝休み） ✅長距離ありでしっかり稼げる ✅安定企業グループで安心勤務 ✅各種免許を活かして働ける ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型トラックでの各種貨物の 配送業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①配送業務 ────────────────── ▨化学品（工業薬品・原料など）の運搬 ▨危険物を含む製品の安全配送 ▶化学品に特化した配送のため、 専門知識や安全管理スキルが身につきます！ ②エリア配送 ────────────────── ▨関東近辺を中心に ▨関西・中部エリアへの中長距離配送 ▶長距離運行でしっかり稼げる環境！ 資格を活かして積み込みから 配送まで一人で完結できるため 自分次第で効率を上げて 歩合給を獲得できます！ ✅こんな方歓迎！ ・大型免許・フォークリフト免許がある方 ・けん引／危険物の資格がある方歓迎 ・しっかり稼ぎたい方 ────────────────── ………⭐1日の流れの一例⭐……… ────────────────── ⏩20:00／出社・出発 積み込み後、配送へ出発 ⏩24:00／休憩 配送ルートに応じて休憩 ⏩5:00／帰社 配送完了・業務終了 ※案件により残業あり ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 歩合制のため、 頑張り次第でしっかり収入アップ可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円〜40万円 ▨経験・能力に応じて決定 ▨歩合制で高収入も実現可能 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖会社について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 丸全昭和運輸グループの一員として、 安定した物流サービスを展開。 建築資材から危険物まで幅広く扱い、 景気に左右されにくい基盤があります。 《2026年4月》社名変更により 新体制スタート！！ 春からの新メンバーを大募集♪ 安定企業で新しい一歩を 踏み出しませんか？ ✨・─・─・─・─・─・─・✨ ＼ぜひ当社HPもご覧ください／ 会社の雰囲気や詳しい事業内容など、 より詳しい情報をご紹介しています★ ▶https://www.maruzenshowa.co.jp/group/mrz-keiyo/ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 安定した環境で長く働きたい方、 しっかり稼ぎたい方には最適な職場です。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください。

未経験OK✨年収450万以上が8割⭐日勤／完全週休2日も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調＆事業拡大により増員募集！ 未経験もOKの4tルート配送ドライバー◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ この求人のポイント ■■■ ⭐未経験・ブランクがある方もOK ⭐各種手当あり／月収34万円以上可能 ⭐6:00～17:00の日勤のみ／土曜固定休 ⭐月6～8日休／完全週休2日も相談可 ⭐連休取得可能／有休も取りやすい環境 「収入はしっかり欲しい。 でも、休みも大切にしたい。」 そんな方にピッタリな 4tトラックでのルート配送です。 勤務時間は6時～17時の日勤のみ！ 休日や生活リズムも大切にしながら 働ける環境を整えています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 4tトラックにて、大手メーカーのパンの センター間ルート配送をお願いします。 配送先やルートは決まっているため、 一度道順や流れを覚えれば、 スムーズに進めやすいお仕事です◎ また、現在は新車を続々と導入中のため、 きれいな車両で配送していただけます！ ★配送が初めてでも大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、運転のコツや仕事の流れなどを 一つずつ丁寧にお教えします！ ドライバー未経験の方や経験が浅い方、 ブランクがある方も 安心して始められる環境です。 ＊･｡━ 日勤のみで生活リズム安定 ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅6:00～17:00の日勤のみ／夜勤なし ✅土曜固定休 ✅月6～8日休／完全週休2日も相談可 月6～8日のお休みで土曜日は固定休！ 予定も立てやすいのがポイントです◎ また、希望する方は 完全週休2日の働き方も相談可能です！ 連休の取得も可能なので、仕事だけでなく プライベートの時間も大切にできます。 ＊･｡━ 長く働く社員も多数在籍 ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の人間関係の良さも特徴♪ 10年以上にわたって 長く勤務している社員も多数活躍中です。 車・バイク通勤も可能で 大網駅、茂原駅、東金、山武市、 千葉市緑区などから通うスタッフ多数！ 勝浦方面から通勤している人もいます◎ 【 全国に物流網を展開する安定グループ 】 当社を含む19社で構成される 「吉川ロジスティクスグループ」は、 従業員約1万人を擁し、 全国に物流網を展開しています。 安定した事業基盤のもとで、 腰を据えて働きたい方にもぴったりです！

（大網白里市）年間休日126日！プライベートも大切にしたい方必見！ 施設見学も可能！残業ほぼなし！

仕事内容 ＜特別養護老人ホームなのはな 看護師募集！＞ 年間休日126日！有給休暇取得率が高く、 残業も少ない為働きやすい環境です。 給与と待遇面業界トップクラスで働けます 20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 (働きやすさを重視した充実の待遇が自慢) 〇年間休日126日 〇昇給あり 〇賞与あり(年2回) ※[実績] 夏季2ヶ月・冬期2ヶ月 〇育児・介護休暇(取得制度あり) 〇生理休暇(取得制度あり) 〇昼食補助（1食200円） 〇各種手当が充実！ 〇施設の見学OK！※事前にご連絡ください （仕事内容） 大網白里市にある特養なのはなにて、 入所者様のバイタルチェックや血圧測定など 日々の体調管理を行っていただき 介護士との情報共有を行います。 また、服薬管理や応急措置等の医療行為や、 受診時の付き添いもお願いいたします。 新人さんやブランクのある方でも、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、 安心してお仕事に取り組めます。 残業もほぼないため、 仕事とプライベートの両立も図りやすいです。 正社員雇用になりますので、 長期的に安定して働く事が出来ます。 月10日の休日でプライベートとの両立も出来て、 離職率も低く、長く働けるところが魅力です。 賞与も年2回、各種手当も充実しています。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:0475-77-7488まで

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

残業ほぼなし＆固定ルート配送！未経験から月給27万円も目指せます

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 必要なのは中型自動車免許だけ！ 長距離なしで無理なく働ける！ +････････････････････････････+ 【 魅力のPOINT 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎長距離運転ナシ！毎日家に帰れます ◎残業ほぼなし／定時退社OK！ ◎安定感抜群／「1926年創業」の老舗！ ◎もちろん未経験者も歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する「もやし」の納品 （積み込みは手作業・フォークリフト） ■納品先： 千葉県内のスーパー・飲食店・青果店 ■件数：約20件／日 「固定の約12コース」いずれかを回るため 毎回ルートを覚える必要はありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフとの横乗り研修あり （1週間程度） ▼ トラックの運転に不慣れな方や 自信がない方は、簡単なコースから スタートできるのでご安心ください！ ※つきに数回、4tトラックに乗車していただく場合があります （適正やスキルに応じて相談）。

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎未経験から整備士を目指せる研修制度充実！資格取得も会社がサポート♪CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【未経験OK】ゼロから整備士を目指せる◎手に職をつけて安定キャリア！年間休日115日以上×残業少なめ オートバックスセブン100％出資の当社では、 “大手グループならではの安心環境”のもと、 未経験から整備士を目指せる 育成体制を整えています。 - 【おすすめポイント！】 ★大手グループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度と少なめ ★研修制度充実！未経験から整備士を目指せる ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験から手に職をつけたい ・車に興味があり、整備の仕事に挑戦したい ・研修が充実した環境で成長したい ・働きながら整備士資格を目指したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスにて、車の整備・ メンテナンス業務を担っていただきます。 まずはオイル交換やタイヤ交換 などのシンプルな作業からスタート。 先輩社員と2人1組で作業を進めるため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 ＜この仕事の魅力＞ ・一生モノの“手に職”が身につく ・幅広い車種に触れながら成長できる ・大手グループの安定した環境で長く働ける 【未経験でも安心の理由】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 整備経験がなくても、一つずつ段階的に成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 将来も通用する国家資格を無理なく取得できる環境です。 【スタッフの声】 整備未経験で入社しましたが、 先輩と一緒に作業できるため安心でした。 少しずつできることが増えていくので、 成長を実感できる仕事です。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

＜接客経験を活かして店長候補へ！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪キャリアアップを目指しながら、長く働ける環境です◎CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【店長候補】接客経験を活かして店舗運営にも挑戦！年間休日115日以上×残業少なめで働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かして、 店長候補としてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客だけではなく、 店舗運営について学びながら 成長できる環境です。 “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら、 将来は店長として活躍を目指せます◎ - 【おすすめポイント！】 ★店長候補として店舗運営にも挑戦できる ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・店長として店舗づくりに携わりたい 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 店長候補として店舗運営についても 学んでいただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・店舗運営にも携わりながら成長できる ・無理な売り込みなし ・長く続けやすい働き方 【入社後のサポート】 ★車の知識ゼロでOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 接客や商品知識を身につけながら、 店舗運営に必要な知識や経験も 少しずつ身につけていけます。 【キャリアイメージ】 接客・ご案内業務を経験しながら、 売場リーダー、フロア責任者へと ステップアップ。 その後は店長候補として、 店舗運営を担うポジションも 目指していただけます。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 接客だけでなく、 売場づくりやイベント企画にも 携われるので、 毎日新しい発見があります。 “車が好き”よりも、 “人と話すことが好き”な方なら、 活躍できる環境だと思います。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

＼育成前提の若手採用！／車の知識ゼロ・接客未経験も歓迎♪研修充実で安心スタート！★CMでもお馴染み！オートバックスでのお仕事です！

仕事内容 【未経験歓迎】安定収入だけじゃない！休みも・働き方も重視する方にピッタリ♪ ＼未経験から安定の正社員へ！／ 車の知識・販売経験は一切不問！ オートバックスで新しいキャリアをスタート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給24万円～41万円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 仕事とプライベートを両立♪ ■ 未経験歓迎！研修制度も充実 先輩がマンツーマンでサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックス店舗での接客・ご案内をお任せします。 ・レジ対応、カー用品の販売 ・商品のご案内やご提案 ・車検や作業の受付 ・店舗イベントの企画など 無理な売り込みはありません！ お客様のお悩みやご希望を聞きながら、 ピッタリの商品をご案内するお仕事です。 【未経験でも安心！】 車の知識は入社後に覚えればOK！ 動画マニュアルや先輩のサポートがあるので、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 ★接客中の「困った！」もインカムで即相談できて安心♪ 飲食・アパレルなど異業種から 転職した先輩も多数活躍中！ 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎です！ 頼れる売場リーダーや フロア責任者の先輩たちも 入社当時は今のあなたと同じでしたよ♪ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

資格を活かして安定の正社員へ✨一人ひとりに寄り添える訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 「もっと寄り添った介護がしたい」 そんな想いを、訪問介護で叶えませんか？ 研修・資格取得支援も充実！ 長く続けられる環境です♪-* ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅ 利用者様一人ひとりと向き合える ✅ 訪問介護が初めての方も歓迎♪ ✅ 残業ほとんどなし！ ✅ 昇給＆賞与あり✨ ✅ 資格取得・スキルアップも応援！ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 一人ひとりの生活スタイルや 身体の状態に合わせながら、 「その方らしい暮らし」を支えるお仕事です。 【身体介護】 ・着替えのお手伝い ・洗面、清拭 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・買い物のお手伝い ・調理、配膳、片付け ・洗濯 ・お部屋の掃除 ・衣類の整理 など 施設介護とは違い、 基本的にはご利用者様と 1対1で向き合えるのが訪問介護の特徴。 決められた介助をこなすだけではなく、 「今日は調子どうですか？」 「最近困っていることはありませんか？」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 その方の毎日の暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護になります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★訪問介護が初めてでも安心♪ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 「資格はあるけど訪問介護は初めて」 「施設でしか働いたことがない」 「久しぶりの介護職だから不安…」 そんな方も歓迎します✨ 研修制度を整えているので、 いきなりすべてを一人で お任せするわけではありません。 仕事の進め方や ご利用者様との接し方など、 必要なことを一つずつ身につけていけます。 これまでの介護経験を 活かしたい方はもちろん、 資格を取得してこれから 介護の仕事を始めたい方も歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得＆成長を応援！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 「介護の仕事をするなら、 もっとできることを増やしたい！」 そんなスタッフの成長も 会社としてしっかり応援しています。 介護福祉士や実務者研修、 ケアマネジャーなど、 対象資格の取得にかかる講習費用を 会社が全額または一部サポート！ 研修・講座の受講も積極的に行っているため、 働きながら知識や技術を身につけ、 将来のキャリアアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

将来的に店長へのキャリアアップも可能！オートバックスグループで技術もキャリアも磨ける環境です。

仕事内容 整備士としての技術を磨きながら、将来は店長・管理職も目指せる。安定した環境でキャリアを築こう！ オートバックスセブン100％出資の当社では、 整備技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、 キャリアアップも目指せる環境があります。 安定した経営基盤のもと、 長く経験を積みながら、 自分の可能性を広げられる環境です。 - 【おすすめポイント！】 ★店長・管理職へのキャリアアップを目指せる ★オートバックスグループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度 ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来は店長や管理職を目指したい ・整備の技術をさらに磨きたい ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい ・リーダーとして活躍したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスのピットスタッフとして、 車両の整備・メンテナンス業務を担当します。 オイル交換やタイヤ交換、 車検対応などを通じて 整備技術を磨いていきます。 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や 作業の進行管理などにも携わり、 将来的には店長などの管理職も目指せます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカーを問わず幅広い車種を扱うため、 多様な整備経験を積みながら、 技術力を高められる環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ・幅広い車種に触れて技術力が向上 ・店長などの管理職を目指せるキャリアパスがある ・オートバックスグループの安定基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける ＜キャリアステップ＞ ▼整備スタッフ オイル交換や車検などを担当し、 整備技術を習得。 ▼リーダー 後輩育成や作業管理を担当。 ▼店長 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 店舗全体をまとめる役割へ。 【成長を支える教育体制】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的にスキルアップできるため、 着実に経験を積みながら成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 国家資格の取得を会社がサポートし、 整備士としての専門性を高めながら、 将来の活躍の幅を広げられる環境です。 【スタッフの声】 最初は整備業務からスタートしましたが、 経験を積むことで任される仕事の幅が広がり、 自分自身の成長を実感しています。 将来を見据えて成長できる環境なので、 目標を持って仕事に取り組めています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

茂原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

茂原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電気設備の運用管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・特高変電所、二次変電所の日常点検、記録、操作等対応 ・非常用発電設備等の日常点検、記録、操作等対応 ・点検データの管理、社内連絡文書等の作成 ・電気図面(単結図)等の修正対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(電気機器)液晶ディスプレイ 【使用ツール】その他計測器 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

茂原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

茂原店　イエローハットの販売スタッフ ◆未経験歓迎！◆安心の正社員！ ◆車好きにピッタリな仕事

募集要項 職種 カー用品の販売・受付 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハットの店舗で接客・レジ・カー用品の ご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・カー用品売場での接客・販売・レジ対応 ・点検、車検、修理などの受付とご説明 ・商品の在庫管理と簡単な発注 ・商品の補充・品出し・売場のレイアウト ・お客様やお電話でのお問い合わせ対応 まずは明るいあいさつができればOK！ レジ操作から丁寧にお教えします♪ 【1日のスケジュール例】 09:30 出勤・朝礼・店内の品出し 10:00 開店・レジ打ちや接客対応 12:00 交代でランチ休憩（1時間） 13:00 車検受付やお問い合わせ対応 16:00 30分の小休憩でリフレッシュ 16:30 売場整理やポップ作成など 19:00 閉店作業をして退社、帰宅！ ★残業なしで仕事終わりの時間も充実◎ 【未経験から育てる研修制度】 座学のあと1～2ヶ月の手厚いOJT研修へ。 専門用語も一つずつ覚えれば大丈夫◎ 資格取得支援・資格手当ありの環境で、 社内資格『アドバイザー』の取得を目指せ、 メーカー主催の勉強会にも参加できます！ 職種変更なしで販売のプロを極める道も、 将来的な管理職へのステップアップも、 どちらも目指せるキャリアがあります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【オープニングスタッフ大募集！】新しくオープンしたばかりのお店で一緒に楽しく働きませんか？千葉県内最大級のクレーンゲーム専門店が茂原市に上陸！！！クレーンゲームの海外視察(新規筐体開発)旅行など楽しさも盛りだくさん！新しいチャレンジを積極的にしたい方をお待ちしております。

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜オープニングスタッフから始められる仕事です＞ ＜普通免許も必要ありません。経験問わず大歓迎！＞ ＜賞与年2回・昇給あり＞ ＜完全週休2日のシフト制！お休みは柔軟に取得可＞ ＜将来のステップアップを全力でサポートします＞ ＜仕事内容＞ クレーンゲーム専門店「もってきーなプラス」の スタッフとして入社頂きます。 将来的には部門リーダー職・店長代理・店長候補として ステップアップしていきましょう！ ＜仕事内容詳細＞ ・クレーンゲームコーナーでの接客 ・台のメンテナンス・清掃 ・景品の補充、加工業務 ・台設定の変更業務 ・店舗レイアウト変更 ・事務業務　など 千葉県最大級のクレーンゲーム専門店となりますので 数多くの台数や景品の種類をご用意させていただきますので 飽きることなく毎日新鮮な楽しさで働ける職場となります。 ぬいぐるみやお菓子、フィギュア、雑貨など 様々な景品があるので達成感や満足感、 ストレス発散などお客様の楽しみ方は たくさんあります。景品獲得の際には お客様と一緒に喜んで頂けるような方を 一人でも多くお待ちしております。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

無理なく続けられる環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 私たちは“当たり前のこと”を大切にする会社です。 無理に数字を追いかける必要はありません。指名ノルマや営業活動は一切なし。 安心して目の前のお客様と向き合える環境を整えています。 ＜＜この求人のPoint＞＞ ・千葉・東京・茨城で約60店舗を展開する安定企業 ・週1日～OK！家庭の予定に合わせて働けるシフト制 ・ブランク研修あり、安心の教育体制 ・残業なし、勤務時間も柔軟に相談OK ・扶養内勤務も可能、無理なく続けられる環境 ・SNSでも会社の雰囲気を公開中（「オオクシレインボー隊」で検索！） 【仕事内容】 カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ 【働きやすさの理由】 ・週1日～、短時間勤務OK！ 「平日のみ」「午前だけ」「お子さんの送り迎えに合わせて」など柔軟に働けます。 ・急なお休みにも対応 お子さんの体調不良や学校行事なども安心して相談できます。 ・無理な残業ナシ シフト通りに帰れるから、家事や家族の時間も大切にできます。 【頑張りはしっかり給与に還元】 アシスタントは3か月に1回、スタイリストは1年に1回昇給評価があります。 独自の評価システムにより、頑張りを正当に評価します。 褒める×励ます×話し合うの文化。 研修後もしっかり振り返りの場を持つことで社員をひとりにしません。 【もう一度を応援】 「久しぶりに美容師に戻りたい」 「家庭と両立しながらもう一度ハサミを持ちたい」 そんな想いに寄り添える環境をご用意しています。 ここなら無理せず、自分のペースで“美容師を続けたい”気持ちを大切にできます。 美容師をあきらめないでください。 当社は、あなたの味方です。 【離職率の低さも自慢です】 厚生労働省が発表している『賃金構造基本統計調査』によると、理・美容師の平均勤続年数は5.2年。 これは全業界が11.9年と言われる中、半分の期間になっています。 他の業界と比べてもはるかに離職の高い仕事であることが分かります。 ちょっと待ってください。 美容業界って、そんなに覚悟が必要でしょうか？ 私たちはそうは思いません。 安定して、長く勤められる環境があっていいと思うのです。 私たちはそのような環境づくりに本気で取組んでいます。 仕事とプライベート、どちらも大切にしてください。 休みも給与もしっかりととれる仕組みを作っています。 美容師を諦めないでください。 当社は、美容師である あなたの味方です。 5年後も、当社で、最高の笑顔でお店に立っているあなたをお約束します。 【長く安定して働けます】 国内信用調査機関 理美容業界日本一、さらに23年連続増収。 給与・福利厚生・キャリアアップ制度が整った環境で、安心して長く働けます。 ※業界平均の3年以内の離職率が56.1％と言われる中、当社は6.9％となっております。

【SNSで話題の大型クレーンゲーム専門店】千葉県茂原市にNEWOPEN！オープニングから始める正社員大募集！仕事もプライベートも充実できる完全週休2日制！楽しく働きたい方はもってきーなプラスにGOGOGO！ただいま採用率大幅UP中！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜オープニングスタッフから始められる仕事です＞ ＜普通免許も必要ありません。経験問わず大歓迎！＞ ＜賞与年2回・昇給あり＞ ＜完全週休2日のシフト制！お休みは柔軟に取得可＞ ＜将来のステップアップを全力でサポートします＞ ＜仕事内容＞ クレーンゲーム専門店「もってきーなプラス」の スタッフとして入社頂きます。 将来的には部門リーダー職・店長代理・店長候補として ステップアップしていきましょう！ ＜仕事内容詳細＞ ・クレーンゲームコーナーでの接客 ・台のメンテナンス・清掃 ・景品の補充、加工業務 ・台設定の変更業務 ・店舗レイアウト変更 ・事務業務　など 千葉県最大級のクレーンゲーム専門店となりますので 数多くの台数や景品の種類をご用意させていただきますので 飽きることなく毎日新鮮な楽しさで働ける職場となります。 ぬいぐるみやお菓子、フィギュア、雑貨など 様々な景品があるので達成感や満足感、 ストレス発散などお客様の楽しみ方は たくさんあります。景品獲得の際には お客様と一緒に喜んで頂けるような方を 一人でも多くお待ちしております。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

【NEWスタッフ大募集！】千葉県最大級の超大型クレーンゲーム専門店茂原市にNEWOPEN！男女ともに大歓迎！将来は店長・部門統括者へのステップアップも可！完全週休2日制・休暇の取得は柔軟に対応！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！オープニングスタッフとして一緒に楽しく働いてみませんか。

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜オープニングスタッフから始められる仕事です＞ ＜普通免許も必要ありません。経験問わず大歓迎！＞ ＜賞与年2回・昇給あり＞ ＜完全週休2日のシフト制！お休みは柔軟に取得可＞ ＜将来のステップアップを全力でサポートします＞ ＜仕事内容＞ クレーンゲーム専門店「もってきーなプラス」の スタッフとして入社頂きます。 将来的には部門リーダー職・店長代理・店長候補として ステップアップしていきましょう！ ＜仕事内容詳細＞ ・クレーンゲームコーナーでの接客 ・台のメンテナンス・清掃 ・景品の補充、加工業務 ・台設定の変更業務 ・店舗レイアウト変更 ・事務業務　など 千葉県最大級のクレーンゲーム専門店となりますので 数多くの台数や景品の種類をご用意させていただきますので 飽きることなく毎日新鮮な楽しさで働ける職場となります。 ぬいぐるみやお菓子、フィギュア、雑貨など 様々な景品があるので達成感や満足感、 ストレス発散などお客様の楽しみ方は たくさんあります。景品獲得の際には お客様と一緒に喜んで頂けるような方を 一人でも多くお待ちしております。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

茂原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

月給29万円～｜飛び込みなし｜茂原で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼茂原で、接客経験を活かして収入UP。／ 「人と話す仕事は好き」 「でも、今より収入を上げたい」 「できれば茂原周辺で長く働きたい」 そんな方へ。 ツチヤ自動車 茂原店で、 未経験から車の販売に挑戦しませんか？ 営業経験や車の専門知識は必要ありません。 実際にツチヤ自動車では、もともとお客様だった人がスタッフとして活躍しているケースもあります。 「ツチヤ自動車、知ってる」 「家族が利用したことがある」 「お店を見たことがある」 そんな方も大歓迎です。 ■未経験でも月給29万円～ ■インセンティブあり ■固定残業代なし ■飛び込み営業なし ■転居を伴う転勤なし ■車通勤OK／ガソリン代全額支給 ■賞与年2回 「売り込む」より、「話を聞く」営業です。 お任せするのは、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への新車・中古車のご案内。 知らないお宅を訪問したり、街中で新規のお客様を探したりする営業ではありません。 たとえば、 「子どもが増えたので大きい車にしたい」 「通勤用に燃費のいい車が欲しい」 「そろそろ今の車を買い替えたい」 といったお話を聞きながら、その方に合った一台をご提案します。 ＜具体的には＞ ・ご希望やご予算のヒアリング ・新車、中古車のご案内 ・見積書、契約書類の作成 ・ローン、自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール管理 ・車検、点検、修理の受付 ・購入後のアフターフォロー 車に詳しくなくても大丈夫。 最初から車種や整備の知識を全部覚えている必要はありません。 入社後は先輩の接客に同席しながら、車の知識やお客様へのご案内方法を覚えていきます。 社内外研修、月1回以上の外部講師研修、Web研修、資格取得支援なども用意しています。 だから、 「接客は経験があるけど、営業は初めて」 という方もスタートできます。 ■茂原で、収入もキャリアも上げていく。 未経験でも月給29万円スタート。 さらに、車検・修理・保険などの実績に応じてインセンティブを支給します。 過去には、 年収500万円／未経験入社1年目 年収660万円／22歳・未経験入社3年目 年収860万円／28歳・未経験入社4年目 という実績もあります。 ※年収例は過去の実績であり、収入を保証するものではありません。 「接客の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない」 そんな方にも、これまでの経験を活かしながら収入アップを目指していただけます。 ■車を売って終わり、ではありません。 ツチヤ自動車が大切にしているのは、地域のお客様との長いお付き合い。 購入後も、車検・点検・修理・保険・買い替えなどを通じてお客様をサポートします。 「次の車もお願いしたい」 「家族の車も相談したい」 そんな言葉をいただけることが、この仕事の面白さです。 創業57年。 社員の半数以上が勤続15年以上。 茂原で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ＜＜ツチヤ自動車について＞＞ 創業57年、千葉県を中心に7店舗を展開する地域密着型の自動車販売会社です。 新車・中古車の販売だけでなく、車検・整備・保険など、車に関する幅広いサービスを提供しています。 社員の半数以上が勤続15年以上。地域のお客様とのつながりと、社員が腰を据えて成長できる環境を大切にしています。 自社決済サービス「ツチペイ」や営業支援システムの導入など、長い歴史を持ちながら、新しい取り組みにも挑戦しています。 応募前に、当社ホームページで店舗の雰囲気や事業内容もぜひご覧ください。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

2026年第一期募集！★夜勤★シニア・中高年活躍中！面接なし♪電話1本その場で内定◎週2日～OKで無理なく働ける♪日払OK

仕事内容 ＜＜ WEBor電話応募で即内定！自宅で簡単 ＞＞ ／ 中高年・シニア活躍中！ ＼ 週2日～OK＆平日のみもOKなので 副業や定年後のお小遣い稼ぎなどにも おすすめ！無理なく働けます◎ ＜ 工事現場周辺の見守り・安全確保 ＞ ●車両の誘導（片側交互通行などの指示） ●歩行者の誘導(お声がけ) ●道路標識や案内板の設置・確認 ＜ポイント＞―――――――――――― □副業、Wワーク、フリーター歓迎♪ □入社祝い金6万円支給！即日勤務OK □研修中から日払いOKでスグに稼げる！ □電話応募ならその場で内定GET！ (( ※TEL：0120-457-933 )) ―――――――――――――――――― ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

25年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証395万1500円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28万2250円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28万2250円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

2026年第一期募集！【シニア・中高年活躍中】面接なし♪電話1本その場で内定◎週2日～OKで無理なく働ける♪日払いもOK！

仕事内容 ＜＜ WEBor電話応募で即内定！自宅で簡単 ＞＞ ／ 中高年・シニア活躍中！ ＼ 週2日～OK＆平日のみもOKなので 副業や定年後のお小遣い稼ぎなどにも おすすめ！無理なく働けます◎ ＜ 工事現場周辺の見守り・安全確保 ＞ ●車両の誘導（片側交互通行などの指示） ●歩行者の誘導(お声がけ) ●道路標識や案内板の設置・確認 ＜ポイント＞―――――――――――― □副業、Wワーク、フリーター歓迎♪ □入社祝い金6万円支給！即日勤務OK □研修中から日払いOKでスグに稼げる！ □電話応募ならその場で内定GET！ (( ※TEL：0120-457-933 )) ―――――――――――――――――― ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 ソフトバンクショップや家電量販店にて、ご来店いただいたお客様にスマートフォンなどの販売、サービスのご案内などをするお仕事です。 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験からスタートOK！充実の研修制度あり ✅ 書類選考なし！面接確約あり ✅ 面接1回のみ！スピーディーな選考 ✅ 転勤なし！安定した勤務地で働けます ✅ 残業月平均10時間以下でメリハリ勤務 ✅ 社宅・住宅手当あり！住まいのサポートも充実 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンなどの販売 ・新規加入やプラン変更の事務手続き ・各種商品・サービスのご案内 ・在庫管理などの事務作業 【携帯ショップ接客販売の魅力とは？】 単なる販売業務に留まらずスキルに応じて、 店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

丸全昭和運輸グループで将来も安心！土日祝休み×年休120日！

仕事内容 ＼月収40万円も目指せる大型ドライバー／ 関東～関西エリアにて大型トラック配送！ 安定した物流基盤の会社で資格を活かせる！ 歩合制でしっかり稼げる環境です◎ ❖月給25万円〜40万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 頑張った分が収入に直結するから 「稼ぎたい方」にピッタリ！ 安定と高収入、どちらも実現できます。 「今よりもっと稼ぎたい」 「長距離経験を活かしたい」 「安定した会社で働きたい」 「資格を活かして働きたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと安定性を両立！ ─────────────────── ✅月給25万〜40万円 ✅年間休日120日（土日祝休み） ✅長距離ありでしっかり稼げる ✅安定企業グループで安心勤務 ✅各種免許を活かして働ける ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型トラックでの各種貨物の 配送業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①配送業務 ────────────────── ▨化学品（工業薬品・原料など）の運搬 ▨危険物を含む製品の安全配送 ▶化学品に特化した配送のため、 専門知識や安全管理スキルが身につきます！ ②エリア配送 ────────────────── ▨関東近辺を中心に ▨関西・中部エリアへの中長距離配送 ▶長距離運行でしっかり稼げる環境！ 資格を活かして積み込みから 配送まで一人で完結できるため 自分次第で効率を上げて 歩合給を獲得できます！ ✅こんな方歓迎！ ・大型免許・フォークリフト免許がある方 ・けん引／危険物の資格がある方歓迎 ・しっかり稼ぎたい方 ────────────────── ………⭐1日の流れの一例⭐……… ────────────────── ⏩5:00／出社・出発 積み込み後、配送へ出発 ⏩11:00／休憩 配送ルートに応じて休憩 ⏩14:00／帰社 配送完了・業務終了 ※案件により残業あり ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 歩合制のため、 頑張り次第でしっかり収入アップ可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円〜40万円 ▨経験・能力に応じて決定 ▨歩合制で高収入も実現可能 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖会社について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 丸全昭和運輸グループの一員として、 安定した物流サービスを展開。 建築資材から危険物まで幅広く扱い、 景気に左右されにくい基盤があります。 《2026年4月》社名変更により 新体制スタート！！ 春からの新メンバーを大募集♪ 安定企業で新しい一歩を 踏み出しませんか？ ✨・─・─・─・─・─・─・✨ ＼ぜひ当社HPもご覧ください／ 会社の雰囲気や詳しい事業内容など、 より詳しい情報をご紹介しています★ ▶https://www.maruzenshowa.co.jp/group/mrz-keiyo/ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 安定した環境で長く働きたい方、 しっかり稼ぎたい方には最適な職場です。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください。

2026年第一期募集！週2～OK【稼げる夜勤】電話1本で即内定★面接なしでラクラク♪お給料以外に10万円以上get！

仕事内容 ★面接なし！電話1本で内定＝スグ働ける★ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 研修3.5日間は毎回現金5000円手渡し可能 食事代も支給で安心してスタートできます ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 座学やビデオを見る、誘導灯の振り方を 覚えるなど簡単な研修内容です♪ 今期募集再開に伴い100人超えの大募集！ 積極採用実施中です◎ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-933 ┗─･･☆･───────────┛ (( 警備・交通誘導をおまかせ )) 工事現場や建設現場などでの 警備スタッフをおまかせします！ 通行人の誘導や保安補助など…！ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心(・ω・) ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)