求人・転職情報

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

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✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

残業ほぼなし✨ノルマなし◎未経験から職人に頼られる販売職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 「こういうのある？」に応えられる人になる。 ／ カワカが扱うのは、建築資材や工具など6万点！！ お客様の約8割は、毎日のように通ってくださる地元の職人さんです。 ノルマに追われる接客ではなく、知識で頼られる接客がしたい。そんな方に読んでほしいです！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験歓迎✨配送で1年半、モノと現場をじっくり習得 ✅売上ノルマなし◎数字ではなくお客様に向き合える ✅取り扱い6万点！一生モノの専門知識が身につく ✅創業246年！地域密着の安定企業！！ ✅残業ほぼなし！プライベートも大充実！ お願いするお仕事 …―――――――――… ・ご来店されたお客様への商品のご提案・ご案内 ・見積書の作成、メーカーへの発注 ・売り場の在庫管理 ・建築現場への資材の配送・搬入 ・年4回の展示会でのお客様ご案内 ✅入社後の流れ …………………… ▼step1 配送で「モノと現場」を覚える（目安1年〜1年半） 最初の2〜3ヶ月は先輩が助手席に同乗。現場でどう使われるかを経験しながら覚えます。 ▷近場は一人で、遠い現場は同行で。一人立ちのタイミングは無理なく調整するので安心！ ▼step2 サッシ・ガラス→水まわり→金物と、複数の部署を経験します。 ▷各部署の先輩が担当につき、現場や打ち合わせに同行して教えてくれます。 ▼step3 販売スタッフとして店頭へ。教育担当がつき、在庫管理から少しずつ。 6万点を覚えるには最低4年、急かしません。 ▷担当が離れた後も、聞ける先輩は5〜6人。みんな頼れるので安心！ カワカで働く3つのPOINT …――――――――――――… ✅「それだ！」がもらえる接客 ……………………………………… この仕事の面白さが出るのは、こんな瞬間。 お客様「今度建てる家の外壁で、こういう感じのに使えるものある？」 スタッフ「それでしたら、◯◯メーカーのこちらはいかがでしょう」 曖昧な相談から用途を読み取り、最適な一つを提案する。 ホームセンターの接客とはここが決定的に違います。 「他では手に入らなかったけど、カワカにはあった。」知識が増えるほど、仕事はどんどん楽しくなります。 ✅数字じゃなく、知識が増えていく …………………………………………… 商品リストもマニュアルもありません。 お客様に聞かれて自分で調べたことが、一番身につくからです。 分からなければ先輩に聞き、カタログで調べる。雨の日は来店が落ち着くので勉強にあてられます！ ✅困った時、必ず誰かが来てくれる …………………………………………… ベテランと若手が雑談を交わす堅苦しくない空気。「聞きやすい」は若手全員から出た言葉です。 助け合いは社内だけではありません。 配達先で立ち往生したスタッフのもとへ、取引先の大工さんが駆けつけてくれたことも。 社内も社外も、お互いさまで成り立つ職場です。 うれしい制度もあります …――――――――――――… ✅全社新年度総会 年に一度、カワカトーヨー住器と合同で全社員が集合。 研修に加え、サプライズゲストの登場や豪華景品が当たることも！！ 普段話す機会のない部署の方の、意外な一面を知れる場です。 ✅ジョブローテーション研修 サッシ・ガラス→水まわり→金物と、各部署を実際に回っていただきます。 カタログを眺めるのではなく、現場に出て商品に触れて覚える期間です。 「これが得意かも」を体験したうえで希望と適性を踏まえて配属を決定。 入社前に決めきらなくて大丈夫です！ 有限会社カワカについて …―――――――――――… 創業はなんと1780年！！ 姿を変えながら246年、「豊かな暮らしのお手伝い」を掲げてきました。 プロに選ばれ続けた歴史が信頼の証です。 先輩インタビュー ○入社3年目・20代 …――――――――… 6万点を覚えるコツは「セット買い」！ 名前だけでなく「これを使う時、他に何を使うんですか」まで聞くと芋づる式に覚えられます。 先輩は何を聞いても嫌な顔をしないので遠慮はいりません！ ○入社27年目・若手指導員 …―――――――――――… 27年いるからといって偉いわけじゃなく、自分も指摘されることはたくさんあります。 手順を伝えるのは、知らないと本人が困るから。 誰かが困ったら助けるし、自分が困ったら助けてほしい。そう思える人と働きたいです。

月29万〜＋インセン／社宅有／元お客様の社員も活躍／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 お客様だった自分が、今度は地域のカーライフを支える側へ。 東金で、顔なじみが増えていく営業。 月給29万円～＋インセンティブ！ 「ツチヤ自動車、知っている」 「家族がここで車を買ったことがある」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 ツチヤ自動車では、もともとお客様として店舗を利用していた人が、 会社や社員の雰囲気に魅力を感じ、その後、社員として働き始めた例もあります。 自分が暮らしてきた東金で、地域の方の生活を支える仕事がしたい。 知らない会社ではなく、身近に感じられる会社で働きたい。 そんな転職を、ツチヤ自動車で実現しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■東金で、長く頼られる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、東金店へご来店されたお客様への車のご提案と、購入後のフォローです。 お客様の多くは、東金市や周辺地域にお住まいの方。 親子二代、三代でご利用いただいているご家族や、お客様からのご紹介で来店される方もいます。 車を販売して終わりではありません。 「子どもが生まれたから、広い車にしたい」 「通勤に使いやすい車を探している」 「親の車について相談したい」 そんな地域の方の暮らしに耳を傾け、その方に合った一台をご提案します。 数年後の買い替えや、ご家族の車選びでも、再び自分を頼っていただける。 顔なじみのお客様が少しずつ増えていくことが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メーカーに縛られない提案ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ツチヤ自動車では、国産車・輸入車、新車・中古車を幅広く取り扱っています。 一つのメーカーの商品を販売するのではなく、さまざまな選択肢から、お客様の予算や暮らしに本当に合う車を提案できます。 「売りたい車」ではなく、 「このお客様に合う車」を一緒に探せる。 地域のお客様に誠実に向き合いたい方に合う営業です。 ━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・来店されたお客様へのヒアリング ・新車、中古車のご案内 ・見積書、契約書類の作成 ・納車までの準備、ご案内 ・車検、整備、保険、修理の相談対応 ・購入後のお客様への定期的なフォロー ・展示車の移動、納車、引き取り いきなり一人で商談を任せることはありません。 最初は先輩の接客に同席し、車の知識やお客様との話し方を学びます。基礎知識の研修、実際の接客を通したOJT、外部講師による研修、Web研修も用意しています。 車に詳しくない方や、営業未経験の方も、一つずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りは収入にも反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給29万円以上に加えて、販売実績に応じたインセンティブや報奨金制度があります。 ただ販売台数だけを見るのではなく、日々のお客様への連絡や関係づくり、学ぶ姿勢も大切にしています。 地域のお客様から信頼されることが、次の相談やご紹介につながり、その積み重ねが評価と収入につながる仕事です。 【年収例】 ・年収660万円／22歳・未経験入社3年目 ・年収860万円／28歳・未経験入社4年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■慣れ親しんだ東金で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東金市田間の東金店。転勤はありません。 車通勤OK、駐車場完備。ガソリン代も全額支給します。 「地元を離れず正社員として働きたい」 「東金で長く続けられる仕事に転職したい」 そんな方にも選ばれている職場です。

✨年収360万円可能✨未経験も安心の研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

髪色自由度◎残業月10h程度✨完全分煙＆玉箱運びなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

12月頃オープン予定！新店を一緒につくるオープニングスタッフ！賞与年3回＆成果が賞与に反映！

仕事内容 貴金属やブランド品などの買取受付を行う、 正社員スタッフの募集です。 旭市にてオープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒につくっていきませんか？ 入社後は研修やOJTを通して、商品知識や買取の進め方を一から学べます。 専門的な査定は本部がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来は店長を目指すことも可能です。 週休2日＆残業もほとんどないため、 仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にもおすすめです。 転勤無し！賞与年3回あり (年50万円補償、業績により最大350万円) 【仕事内容】 ・お客様の受付、接客 ・商品の写真撮影、本部への査定依頼 ・商品の買取 ・買取商品の管理 ・商品の撮影、データ共有 ・商品の出品、発送手続き ・電話対応 ・その他、店舗運営に付随する業務 お客様が持ち込まれる商品は、 ブランド品や貴金属、時計、バッグなどさまざま。 専門的な査定は本部が行うため、 店舗では商品の写真を撮影して本部へ送信する簡単な流れです。 専用ツールやマニュアルを活用しながら、 少しずつ商品知識や買取のポイントを身につけていきましょう。 ※研修後は基本的に一人で店舗を担当しますが、 査定や分からないことがあった際は、 本部や担当者へ相談できるサポート体制があります。 【未経験から買取のプロを目指せます】 「買取の仕事は専門知識が必要そう……」 そんな方もご安心ください。 入社後は、7日間のスーパーバイザーによるOJT研修を実施。 さらに、5日間の直営店同様の実践研修もあり、 商品知識や買取の進め方、接客方法などを、 実践に近い形でしっかり学ぶことができます。 また、「一人で店舗を担当するのは少し不安」という方も、 困ったときの緊急連絡先やサポート体制があるため、 分からないことがあった場合も相談できる環境です。 お客様に安心して商品をお任せいただくためには、 丁寧な接客や会話を通して信頼関係を築くことが重要です。 そのため、 ・販売職でお客様のニーズを引き出してきた方 ・接客業でコミュニケーションを大切にしてきた方 などは、これまでの経験を活かして働けます。 【オープニングだからこその魅力】 今回の店舗は新規OPEN。 すでにできあがった店舗で働くのではなく、 オープニングメンバーとして新しいお店を一緒につくっていけることが魅力です。 また、能力や本人の希望に応じて、 将来的に店長へのキャリアアップも可能です。 まずは店舗スタッフとして接客や買取、 店舗運営の基本を身につけ、 経験を積みながらステップアップできます。 【定時退社が基本！残業はほとんどありません！】 当店では、月給に固定残業代を含んでいますが、 実際には残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れる働き方ができます。 「固定残業代が含まれているから、残業が多そう……」 そんな心配はありません。 仕事とプライベートの両立が可能です。 【ご応募について】 WEBまたはお電話にて受け付けております。 まずはお気軽にご連絡ください。 電話 090-5613-8190

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【千葉鑑定団 東金店／未経験も大歓迎】販売スタッフとして楽しく！店長候補としてやりがい持って働ける！月給24.8万以上＆週休2日制＋長期休暇あり！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜経験不問！普通免許1枚で応募OK！＞ ＜趣味の知識を活かして、長く働けます！＞ ＜月給24.8万以上＋賞与年2回・昇給あり＞ ＜お休みは柔軟に調整OK！家族都合休も可＞ ＜社員の9割が20代・30代のスタッフです＞ ＜仕事内容＞ おもちゃ・ＧＡＭＥ・アパレル・ブランド商品など 様々な商品を取り扱う「千葉鑑定団」の 店長候補・部門長候補として入社頂きます。 最初のスタートは店舗スタッフとして 販売・買取・値付・商品陳列・シフト管理・ 店舗レイアウト変更、事務業務(主に経理計算) などを覚えて頂きます。 ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【千葉鑑定団 東金店／未経験も大歓迎】販売スタッフとして楽しく！店長候補としてやりがい持って働ける！月給24.8万以上＆週休2日制＋長期休暇あり！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜経験不問！普通免許1枚で応募OK！＞ ＜趣味の知識を活かして、長く働けます！＞ ＜月給24.8万以上＋賞与年2回・昇給あり＞ ＜お休みは柔軟に調整OK！家族都合休も可＞ ＜社員の9割が20代・30代のスタッフです＞ ＜仕事内容＞ おもちゃ・ＧＡＭＥ・アパレル・ブランド商品など 様々な商品を取り扱う「千葉鑑定団」の 店長候補・部門長候補として入社頂きます。 最初のスタートは店舗スタッフとして 販売・買取・値付・商品陳列・シフト管理・ 店舗レイアウト変更、事務業務(主に経理計算) などを覚えて頂きます。 ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

【今なら入社祝い金15万円支給】未経験歓迎｜接客が中心｜昇給・退職金・各種手当が充実｜乙4資格をお持ちの方必見

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

新鮮さと笑顔を届けるお仕事、ナリタヤで始めませんか？｜5連休制度｜経験者優遇｜未経験OK

仕事情報 ● 仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□ 未経験からお店づくりのプロへ！ 食卓を彩り地域に愛されるやりがい ■□■□■□■□■□■□■□ 生鮮品、加工食品、一般・輸入食品、 菓子、雑貨、専売品等の品出しを担当。 天候や気温に合わせて「売れ筋」を予測！ 商品の追加補充の工夫が売上アップに繋がる 面白さを実感できます！ ＼仲間と共に千葉No.1へ／ ナリタヤは昭和52年創業。「美味しいものを提供する」を使命に、他店と徹底差別化を図り、健康的食生活を提案。チームで協力しながら売場を作り、売上を伸ばし、地域のお客様に支持される千葉県No.1のスーパーを目指します。 ＼20％オフでおトク／ 従業員割引でお気に入りの商品がお得に買えます！ ほとんどのスタッフは仕事終わりに買って帰ります。 毎日食べるものなので、ナリタヤで働く大きなメリットの1つです ＼キャリアパスプラン／ ■キャリア例 ・入社2年：部門マネージャー ・入社5年：スーパーバイザー ・入社10年：店長 キャリアを積みたい方は昇格試験を受けることでステップアップが可能です。 ＼手厚い研修体制／ ■導入研修 入社後、3ヶ月の間、各部門で研修を受けて業務やスーパー全体の流れを掴めます。 ■次世代リーダー研修 キャリアアップを目指す社員向けの研修制度が充実しており、定期的に実施されています。 ■海外研修 アメリカのスーパーマーケットで日本との対面販売の文化の違いを学ぶ機会もあります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

【賞与あり】社宅1.5万〜！全国転勤で成長できる環境へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼お肉の知識とマネジメントスキルをフル活用！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門責任者として、部門全体の統括をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 精肉部門の原価管理、発注コントロール ✅ BBQシーズンなどイベント時の大規模な売場構築 ✅ メンバーの育成やオペレーションの改善提案 充実したシステム基盤により、事務作業の負担を軽減。 より良い店舗づくりや人材育成に注力できる環境が整っています。 ＼ リーダー層を手厚く迎える福利厚生 ／ ✅ 売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）のグループ企業で働く安心感 ✅ ご家族も安心の社宅（1.5万円～）や独身寮（5千円）をご用意 ✅ ライフスタイルに合わせて8年目から「エリア社員（転勤なし）」も選択可 ✅ 最大6連休のバケーション休暇＋残業少なめ（月10～20h）で無理なく勤務

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【社宅1.5万〜】最大6連休！全国転勤で新たな挑戦へ一歩前進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼スーパーでのマネジメント経験を、より大きな舞台で！／ 大型店『ベイシア』の青果部門責任者として、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 部門の売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域密着型の戦略的な売場レイアウトの企画・実行 ✅ スタッフの採用・育成、シフト管理 店舗拡大中につき上位ポストが続々と誕生しており、 チーフから副店長、店長へと、実績に応じてスピーディな昇格が可能です。 ＼ 幹部候補を支える圧倒的な好待遇！ ／ ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ ワークマン等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休）や徹底した残業管理（月10～20h）

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

最大6連休＋賞与あり！全国転勤でキャリアを築き成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼鮮魚部門のスペシャリストから店舗運営のプロへ！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門責任者として、 売上向上に向けたマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 鮮魚部門の売上・利益目標の策定と進捗管理 ✅ 季節やイベントに合わせた戦略的な商品展開 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント カインズ・ワークマンを擁するグループの安定基盤のもと、 裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ＼ キャリアと生活の双方を豊かにする好条件 ／ ✅ 月5,000円の独身寮、月1.5万～2.5万円の家族社宅で生活をサポート ✅ 売上1兆円を誇るビッググループ（カインズ等）の正社員 ✅ オンオフのメリハリ重視（バケーション最大6連休／残業月10～20h）

【帰省旅費補助】最大6連休！全国転勤でも働きやすい環境を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

【賞与あり】社宅1.5万〜！全国転勤で成長できる環境へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼お肉の知識とマネジメントスキルをフル活用！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門責任者として、部門全体の統括をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 精肉部門の原価管理、発注コントロール ✅ BBQシーズンなどイベント時の大規模な売場構築 ✅ メンバーの育成やオペレーションの改善提案 充実したシステム基盤により、事務作業の負担を軽減。 より良い店舗づくりや人材育成に注力できる環境が整っています。 ＼ リーダー層を手厚く迎える福利厚生 ／ ✅ 売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）のグループ企業で働く安心感 ✅ ご家族も安心の社宅（1.5万円～）や独身寮（5千円）をご用意 ✅ ライフスタイルに合わせて8年目から「エリア社員（転勤なし）」も選択可 ✅ 最大6連休のバケーション休暇＋残業少なめ（月10～20h）で無理なく勤務

【賞与あり】社宅1.5万〜！全国転勤で成長できる環境へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼お肉の知識とマネジメントスキルをフル活用！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門責任者として、部門全体の統括をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 精肉部門の原価管理、発注コントロール ✅ BBQシーズンなどイベント時の大規模な売場構築 ✅ メンバーの育成やオペレーションの改善提案 充実したシステム基盤により、事務作業の負担を軽減。 より良い店舗づくりや人材育成に注力できる環境が整っています。 ＼ リーダー層を手厚く迎える福利厚生 ／ ✅ 売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）のグループ企業で働く安心感 ✅ ご家族も安心の社宅（1.5万円～）や独身寮（5千円）をご用意 ✅ ライフスタイルに合わせて8年目から「エリア社員（転勤なし）」も選択可 ✅ 最大6連休のバケーション休暇＋残業少なめ（月10～20h）で無理なく勤務

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【帰省旅費補助】最大6連休！全国転勤でも働きやすい環境を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

【社宅1.5万〜】最大6連休！全国転勤で新たな挑戦へ一歩前進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼スーパーでのマネジメント経験を、より大きな舞台で！／ 大型店『ベイシア』の青果部門責任者として、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 部門の売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域密着型の戦略的な売場レイアウトの企画・実行 ✅ スタッフの採用・育成、シフト管理 店舗拡大中につき上位ポストが続々と誕生しており、 チーフから副店長、店長へと、実績に応じてスピーディな昇格が可能です。 ＼ 幹部候補を支える圧倒的な好待遇！ ／ ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ ワークマン等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休）や徹底した残業管理（月10～20h）

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【賞与あり】社宅1.5万〜！全国転勤で成長できる環境へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼お肉の知識とマネジメントスキルをフル活用！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門責任者として、部門全体の統括をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 精肉部門の原価管理、発注コントロール ✅ BBQシーズンなどイベント時の大規模な売場構築 ✅ メンバーの育成やオペレーションの改善提案 充実したシステム基盤により、事務作業の負担を軽減。 より良い店舗づくりや人材育成に注力できる環境が整っています。 ＼ リーダー層を手厚く迎える福利厚生 ／ ✅ 売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）のグループ企業で働く安心感 ✅ ご家族も安心の社宅（1.5万円～）や独身寮（5千円）をご用意 ✅ ライフスタイルに合わせて8年目から「エリア社員（転勤なし）」も選択可 ✅ 最大6連休のバケーション休暇＋残業少なめ（月10～20h）で無理なく勤務

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【社宅1.5万〜】最大6連休！全国転勤で新たな挑戦へ一歩前進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼スーパーでのマネジメント経験を、より大きな舞台で！／ 大型店『ベイシア』の青果部門責任者として、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 部門の売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域密着型の戦略的な売場レイアウトの企画・実行 ✅ スタッフの採用・育成、シフト管理 店舗拡大中につき上位ポストが続々と誕生しており、 チーフから副店長、店長へと、実績に応じてスピーディな昇格が可能です。 ＼ 幹部候補を支える圧倒的な好待遇！ ／ ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ ワークマン等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休）や徹底した残業管理（月10～20h）

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【帰省旅費補助】最大6連休！全国転勤でも働きやすい環境を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【帰省旅費補助】最大6連休！全国転勤でも働きやすい環境を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

最大6連休＋賞与あり！全国転勤でキャリアを築き成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼鮮魚部門のスペシャリストから店舗運営のプロへ！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門責任者として、 売上向上に向けたマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 鮮魚部門の売上・利益目標の策定と進捗管理 ✅ 季節やイベントに合わせた戦略的な商品展開 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント カインズ・ワークマンを擁するグループの安定基盤のもと、 裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ＼ キャリアと生活の双方を豊かにする好条件 ／ ✅ 月5,000円の独身寮、月1.5万～2.5万円の家族社宅で生活をサポート ✅ 売上1兆円を誇るビッググループ（カインズ等）の正社員 ✅ オンオフのメリハリ重視（バケーション最大6連休／残業月10～20h）

【帰省旅費補助】最大6連休！全国転勤でも働きやすい環境を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

最大6連休＋賞与あり！全国転勤でキャリアを築き成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼鮮魚部門のスペシャリストから店舗運営のプロへ！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門責任者として、 売上向上に向けたマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 鮮魚部門の売上・利益目標の策定と進捗管理 ✅ 季節やイベントに合わせた戦略的な商品展開 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント カインズ・ワークマンを擁するグループの安定基盤のもと、 裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ＼ キャリアと生活の双方を豊かにする好条件 ／ ✅ 月5,000円の独身寮、月1.5万～2.5万円の家族社宅で生活をサポート ✅ 売上1兆円を誇るビッググループ（カインズ等）の正社員 ✅ オンオフのメリハリ重視（バケーション最大6連休／残業月10～20h）

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

最大6連休＋賞与あり！全国転勤でキャリアを築き成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼鮮魚部門のスペシャリストから店舗運営のプロへ！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門責任者として、 売上向上に向けたマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 鮮魚部門の売上・利益目標の策定と進捗管理 ✅ 季節やイベントに合わせた戦略的な商品展開 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント カインズ・ワークマンを擁するグループの安定基盤のもと、 裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ＼ キャリアと生活の双方を豊かにする好条件 ／ ✅ 月5,000円の独身寮、月1.5万～2.5万円の家族社宅で生活をサポート ✅ 売上1兆円を誇るビッググループ（カインズ等）の正社員 ✅ オンオフのメリハリ重視（バケーション最大6連休／残業月10～20h）

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【社宅1.5万〜】最大6連休！全国転勤で新たな挑戦へ一歩前進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼スーパーでのマネジメント経験を、より大きな舞台で！／ 大型店『ベイシア』の青果部門責任者として、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 部門の売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域密着型の戦略的な売場レイアウトの企画・実行 ✅ スタッフの採用・育成、シフト管理 店舗拡大中につき上位ポストが続々と誕生しており、 チーフから副店長、店長へと、実績に応じてスピーディな昇格が可能です。 ＼ 幹部候補を支える圧倒的な好待遇！ ／ ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ ワークマン等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休）や徹底した残業管理（月10～20h）