求人・転職情報

日勤のみ／未経験歓迎の軽作業◎◆主婦パート・中高年活躍中！即勤務OK★

仕事内容 未経験大歓迎！コツコツ作業が得意な方にもぴったり！ おでん具材、ちくわ等、ねりもの商品や お総菜を扱う食品メーカーの自社工場にて 品質管理のお手伝いをお願いします。 就業後は、お仕事に慣れるまでしっかりと サポートしていきますので 未経験でも安心してスタートできますよ。 ▼具体的には ・食品の検査業務 ・書類作成確認業務 ・すり身の固さ測定 ◆安定雇用で長く続けられます♪ 今年創業90周年を迎えた、かね貞の食品は、 直営店ブランド「カネサダ」「ねり助」「ねり伝」 をはじめ、全国各地のデパ地下、スーパー、 コンビニ、学校給食でもおなじみのおいしさ。 現在、従業員1600名。昨年度の売上高は 247億円を誇り、安定成長を続けています。 ◆とっても和やかな雰囲気で職場環境◎ 温度管理された工場内は、クリーンな空気環境 を維持していて、大型休憩室も完備。 安全で居心地の良さバツグンです。 配属部門は、社員・パート合わせて10名。 40代・50代の主婦さんを中心にフリーターさんまで 幅広い方が活躍しています。 ▼スタッフより 工場勤務といっても、身体の負荷が少ない 軽作業なので、無理なく取り組めました。 まずは簡単な作業から。少しずつ 仕事の幅を広げていけるところが魅力！ 色んな方々に安全で美味しいお惣菜を 味わっていただけることを誇りに思っています。 私が一番好きなねりものは、ちくわ！ 気分を変えたいときは磯部揚げにするのが オススメです ◆車通勤が便利です！もちろん駐車場完備 ・酒々井ICから車で5分 ・酒々井プレミアムアウトレットから車で5分 ・JR総武本線「八街」駅・JR成田線「酒々井」 冨里ICから車で15分 ・JR成田線「成田」車で25分 ※転勤はありません。

車検メイン／残業月5h以内／経験者歓迎（未経験者も応募可）

仕事内容: 中古車ディーラーの自社工場にて、車検を中心とした整備業務をお任せします。 * 車検整備・法定点検 * 消耗品交換（オイル・ブレーキなど） * 販売車の納車前整備 * 軽整備 * 整備記録の作成 ※ノルマなし ※経験・スキルに応じて作業を割り振ります

経験者は資格・経験を考慮して優遇

仕事内容: 中古車ディーラーの自社整備工場にて、車検・点検を中心とした自動車整備をお任せします。 具体的には、 ・車検整備、法定点検 ・オイル、ブレーキなどの消耗品交換 ・販売車両の納車前整備 ・軽整備、メンテナンス ・整備記録の作成 などをお願いします。 経験やスキルに応じて担当する作業を決定しますので、無理なく仕事を覚えていけます。 ※整備ノルマはありません ※車検・点検を中心とした業務です 整備士としての経験を活かして、無理なく長く働きたい方を歓迎します。 また、未経験の方や、これから整備士資格の取得を目指す方も応募可能です（条件は異なる場合が​ます）。経験・資格に応じて仕事をお任せしますので、まずはお気軽にご相談ください。

残業月平均20時間以内｜完全週休二日｜各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 千葉県トップクラスへと 急成長中の当社（ベストベンチャー100受賞） で働く自動車整備士の募集です。 納車前の点検・整備や車検、用品取り付けなど、 内製化された整備業務に専念できる環境です。 国産軽自動車メインのため体への負担も 少なく無理なく働けます。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 月平均20時間以内です。 1時間を超える残業は事前申請が 必須となるほど徹底して管理しています。 急な休日出勤もなく、 定時退社しやすい職場です。 Q. 重い部品の持ち運びで腰を痛めませんか？ A. 心配いりません。 扱うのは国産の軽自動車がメインです。 タイヤや部品が軽いため、体や 腰への負担は最小限に抑えられます。 Q. 営業と整備で評価の格差はありませんか？ A. ありません。 営業と整備はワンチームの評価制度です。 販売の成果が整備の給与や賞与にも 還元されます。 ■仕事内容 ・納車前の点検・整備 ・車検業務 ・用品取り付け （ナビ・ETCなど） 決まったパターンの作業が多いため、 少しブランクがある方でもスムーズに業務へ 復帰できます。 ■応募条件 ・整備士2級以上の資格 ・普通免許（AT限定可） ・整備の実務経験 （補助やブランクも歓迎） ※海外の方はN2以上 （日本語能力試験） ■給与・手当・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 年2回 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・子供手当あり ・非喫煙者手当あり ■休日・勤務環境 週休2日制（火曜＋他1日）で、 プライベートの時間も大切にできます。 入社時期の調整も柔軟に対応します。 ■キャリアパス 新店舗・新工場も続々と計画中。 20～30代のリーダーも多数活躍しており、 最短1年で役職を目指すことも可能です。 現場一筋で技術を 極めたいスペシャリスト志向の方も歓迎します。

今月より八街第二鈑金センターが本格稼働！年休115日／残業少なめ／昼食代支給あり/新しい設備で技術を活かせる鈑金塗装スタッフ募集!

仕事内容: 千葉県八街市にある 「八街鈑金センター」「八街第二鈑金センター」で、 自動車の鈑金・塗装業務をお任せします。 今回は、八街第二鈑金センターの本格稼働に伴う増員募集です。 新しい設備が整った環境で、これまでの鈑金・塗装経験を 活かしながら、1台1台の作業に集中できます。 勤務地は、既存の「八街鈑金センター」と 新設の「八街第二鈑金センター」のいずれかです。 車で約10分ほどの距離にあり、 ご本人の経験・希望・通勤面も考慮して配属を決定します。 販売店併設ではない鈑金塗装専用拠点のため、 急な接客対応や営業対応に追われることはありません。 「作業に集中したい」 「今より良い設備環境で働きたい」 「技術に見合った給与で働きたい」 「無理な納期に追われすぎず、長く働ける職場を探している」 そんな方に向いている職場です。 【具体的な業務内容】 * 商品車・事故車の鈑金修理 * 塗装・磨き作業 * パーツ交換作業 * 車両の品質チェック * 納車前の最終仕上げ * フレーム修正、事故車対応 * 塗装ブースを試用した塗装作業 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ブランクがある方や、経験年数に不安がある方も、 まずは一度ご相談ください！！！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【011】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

週末だけ、甘い香りの工場バイト♪1日4h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼土日祝だけのスタッフ募集！／ 平日は学校や本業、プライベートを優先。 空いている週末だけ働きませんか？ 土日祝のいずれか週1日～OK！ さらに1日4～6時間程度だから、 「土曜日だけ働きたい」 「学校がお休みの日にバイトしたい」 「本業がお休みの日に副業したい」 そんな働き方も大歓迎です♪ 勤務地は、千葉県多古町にある 「東京カステラパーク」！ 甘～いカステラの香りに包まれながら、 商品の加工や袋詰めなどをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 カステラ製造に関わる、シンプルな加工作業が中心です。 ・焼きあがったカステラを自動スライサーへ投入 ・カットされたカステラの計量、袋詰め ・商品の目視チェック ・専用ダンボールの組立 ・商品の箱詰め ・機械を使った品質チェック ・作業スペースの清掃、洗浄 など 「食品工場って難しそう…」 そんな心配はいりません♪ 作業の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは覚えやすい作業からスタートして、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 分からないこともすぐに聞ける環境です。 ※作業の中で約9kgのカステラを扱う場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 【東京カステラパークって？】 昭和58年の創業以来、40年以上にわたりカステラづくりを続けてきた「さかえ屋」。 千葉県香取郡多古町に誕生した新工場が、今回働く「東京カステラパーク」です。 自分たちが加工・包装したカステラが商品になって、たくさんのお客様のもとへ。 お菓子やスイーツが好きな方なら、ちょっとワクワクできるお仕事ですよ♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ★土日祝だけの限定募集！ ★土日祝のいずれか週1日～OK ★1日4～6時間程度でOK ★時給1200円～ ★平日はまるっと自分の時間♪ ★学生さんの週末バイトにも◎ ★Wワーク・副業にもピッタリ ★シンプルな加工・軽作業中心 ★特別な資格や知識は必要なし ★コツコツ・黙々作業が好きな方にも◎ ★車通勤OK＆無料駐車場あり ★うれしい社員割引あり 「週末だけなら働けそう！」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

検査業務にとことん専念できる！あなたの「責任」を「給与」でしっかり還元します✨年間休日117日。家族や自分の時間も守りながら高待遇で働きませんか！在職中の方の相談も歓迎です♪

仕事内容: 必要な講習等を受講済みで、現在、自動車検査員として勤務できる方を募集します。 在職中の方も、面接日・入社日はご相談いただけます。 【仕事内容】 勤務先は、整備専用拠点の「チャンス八街車検センター」です。 車検ラインでの完成検査を中心に、車両の安全性や整備品質の最終確認をお任せします。 ・完成検査業務（車検ラインでの最終確認） ・適合証等の書類作成・管理 ・法定点検および車検整備の指示・監督 ・整備品質の最終チェック 【担当を分け、専門業務に集中できる体制】 見積もり説明やお客様対応は営業スタッフが、洗車・清掃は専門スタッフが担当します。 検査の合間に接客や洗車を兼務することはありません。 検査員としての経験と判断力を、完成検査や整備品質の確認に活かせる環境です。 営業店舗への異動や兼務もなく、整備専用拠点で専門性を活かして働けます。

免許を活かしてしっかり稼げる！日勤のみ×フルタイム×時給1400円◎月給24万以上も可能！

仕事内容 月9日休みでプライベートとの両立も叶います！ ////////// このお仕事の魅力 ////////// ■日勤のみ！時給1400円で稼げる ■月9日休みでプライベートも充実◎ ■車通勤可で通勤便利 ■2023年にできた新しくきれいな工場 ■おいしい惣菜・練り物の社割有 ■最短翌日から勤務OK //////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ おでん具材、ちくわ等、ねりもの商品や お総菜を扱う食品メーカーの自社工場にて 食品倉庫でのリフト作業をお願いします。 就業後は、お仕事に慣れるまでしっかりと サポートしていきますので 未経験でも安心してスタートできますよ。 ▼具体的には 工場内でのフォークリフトのお仕事です ・納品先毎の仕分け作業 ・リフトを使ったトラックへの積み下ろし ・倉庫内の整理整頓作業 など ※リーチリフトがメインになります 勤務頂く関東工場は2023年にできたばかり！ きれいで快適に働けるのも魅力のひとつ◎ ＜会社について＞ 今年創業90周年を迎えた、かね貞の食品は、 直営店ブランド「カネサダ」「ねり助」「ねり伝」 をはじめ、全国各地のデパ地下、スーパー、 コンビニ、学校給食でもおなじみのおいしさ。 現在、従業員1600名。昨年度の売上高は 247億円を誇り、安定成長を続けています。 ＜とっても和やかな雰囲気で職場環境◎＞ 温度管理された工場内は、クリーンな空気環境 を維持していて、大型休憩室も完備。 安全で居心地の良さバツグンです。 工場内では、社員・パートさん、 40代・50代の主婦さん、学生さん、 フリーターさんまで幅広い方が活躍しています。 ▼スタッフより 自分たちがいるから、色んな方々に 安全で美味しいお惣菜を味わっていただける ことを誇りに思っています。 ちなみに私が一番好きなねりものは、ちくわ！ 普段は醤油とわさびでシンプルにいただきますが、 気分を変えたいときは磯部揚げにするのが オススメです笑。 社割で安く買えるのもうれしいポイント◎ ◆車通勤が便利です！もちろん駐車場完備 ・酒々井ICから車で5分 ・酒々井プレミアムアウトレットから車で5分 ・JR総武本線「八街」駅・JR成田線「酒々井」 冨里ICから車で15分 ・JR成田線「成田」車で25分 ※転勤はありません。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

見習い大歓迎✨報奨金最大15万円支給✨未経験から高収入✨年収700万円以上可✨最新設備で働きやすさ◎✨まずは職場見学に来ませんか？

仕事内容: 見習い大歓迎✨報奨金最大15万円支給✨未経験から高収入✨年収700万円以上可✨最新設備で働きやすさ◎✨まずは職場見学に来ませんか？ 【仕事内容】 ◆自動車の塗装全般 高度な設備を導入しており、 充実した環境が整っています ストレスなく作業に集中していただくことが可能です 【作業服も自由】 自分の好きなデザインや着やすい作業服でOK♪ 制服代は年3万円支給します☆ 【教育・研修体制】 専任スタッフが 業務の流れを丁寧に指導します 未経験からでも 安心してフロント業務を 習得できる環境です

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社後ライン作業を一定期間ご経験頂いてから、少しづつ以下のお仕事に取り組んで頂きます。◆工程管理：各物件が納期に間に合うようスケジュールの作成/進捗管理/関係部署との調整などを行っていただきます。

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 千葉/東金【工程管理/木造住宅用の木材加工】リーダーポジション 仕事の内容 入社後ライン作業を一定期間ご経験頂いてから、少しづつ以下のお仕事に取り組んで頂きます。◆工程管理：各物件が納期に間に合うようスケジュールの作成/進捗管理/関係部署との調整などを行っていただきます。 ◆売上および生産計画の立案・目標設定： 売上計画および生産計画を立案し、目標を設定していただきます。計画の実行に向けた進捗管理や各部門との連携も含まれます。 ◆スタッフのシフト管理： 業務の繁閑に応じた効率的な人員配置を行い、残業が発生しないよう調整・管理していただきます。 募集職種 千葉/東金【工程管理/木造住宅用の木材加工】リーダーポジション

【時給1,250円】子どもの急な発熱も「お互い様♪」で休める職場。有給消化ほぼ100％！未経験から始められる卵のパック詰め＆検品★社販あり♪

仕事内容: 【時給1,250円】子どもの急な発熱も「お互い様♪」で休める職場。有給消化ほぼ100％！未経験から始められる卵のパック詰め＆検品★社販あり♪ 【仕事内容】 ＼★9割が機械の自動運転！あなたにお願いするのは『最後のチェック』です★／ 農場から集まってきた卵を製品化する工場でのお仕事。 ほとんどの工程（洗浄・仕分け・パック詰め）は機械が自動で行います！ －－－－－－－－－－ ▼ 具体的なお仕事内容 目視でのチェック（検品）：ひび割れや汚れがないか、パッと見て確認。 パックの補助：機械が詰めきれなかった部分の簡単な手直し。 出荷の準備：完成したパックを箱に入れる作業。 －－－－－－－－－－ ★体力的な負担は少なめ！ 重いものを持ち続ける作業はありません！ 卵の鮮度を保つため、工場内は室温が一定（涼しい環境）に保たれており、夏でも汗だくにならず快適に働けます。冷え性対策のコツなどは、先輩たちが優しく教えてくれるので安心してくださいね♪

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎50年以上の歴史を誇る建材・資材の専門商社◎住宅リフォームや新築工事は今後の注力分野◎土日祝休み・年休120日でプライぺートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・住宅リフォーム・新築工事の施工管理 建材・資材商社として50年の歴史を誇る当社が、 今後の成長分野として強化していきたいと 考えている、住宅のリフォームや新築工事の 施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引渡し業など 【新規事業部】 配属先の新築住宅の施工部門は、お客様の 住まいづくりをトータルでサポートするために 新設された、新しいセクションです。 当社の主力事業として成り立ちつつあり、 事業スタート後の売り上げも右肩上がりです。 【工事現場】 基本的に、本社がある八街市を中心とした その周辺エリアとなります。 【職場について】 施工管理には現在3名が在籍しております。 男性2名：60代、30代 女性1名：30代前半（責任者） 責任者は女性で、男女関係なく活躍できる職場です。 【こんな企業です】 ・設立50年の歴史を誇る建材・資材の専門商社 当社は木材や建具、キッチン、ユニットバス、 サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を 一括して販売する建材・資材の専門商社です。 昨年、設立50年の大きな節目を迎えた現在は、 建材・資材の商社に加えて、住宅ローンの取得や 長期優良住宅の認定、補助金取得の支援といった 幅広いサービスを提供。お客様である建設会社や ビルダー各社様の売上アップに向けたサポートや アドバイスを行うことで、お客様の数を着実に 伸ばし続けています。 ・ワークライフバランスが充実できる職場 充実した待遇・制度に加えて、オン・オフの メリハリをつけた働き方が無理なくできるのも、 当社の大きな自慢です。 待遇・制度の内容をご覧頂ければわかる通り、 昇給・賞与はもちろんのこと各種手当も超充実。 社用車から携帯電話、PCやPadなど、業務に 必要なツールは全て会社が貸与するので安心です。 またお休みに関しても、土日祝休みで年休120日。 自分が担当する業務のコントロールが出来ていれば、 有給等のお休みも自由に取れるため、毎年有給を 使い切る社員も少なくありません。 ワークライフバランスが充実できる職場で、長く 働きたい方には、おススメの職場です！

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜夜間メインのシフト＞接客ほぼ無し！すし製造や閉店準備などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】閉店の準備やキッチン業務 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。閉店時間に近づくと床清掃・洗い物・シャリ機械の清掃・各種片付けなどを行います。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夜間からサクッと短時間＞ 夜間アルバイト大募集！夜遅い時間に少しなら働けそうな方、終電くらいまで働きたいという方にもピッタリ！シフトは夜間からラストまでの短時間勤務(1日4h以内)で、22時以降は時給25％アップ◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！Wワーク・副業の方も働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

経験者歓迎／時給1250円／週3日・1日5時間～／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、機械生産技術、職人/現場作業員 ＼機械加工の経験を活かして、無理なく働きませんか？／ 経験を活かせる、時給1,250円の工場パート募集！ 「これまでの機械加工経験を活かしたい」 「フルタイムではなく、生活に合わせて働きたい」 「土日祝休みの職場を探している」 そんな方を歓迎します。 三和製作所の八街工場では、学校で使われる身長計やAED収納ボックスなど、学校・医療・福祉施設で使用される製品をつくっています。 今回は、製造現場での機械加工経験をお持ちの方を募集します。 【この求人のポイント】 ✅ 時給1,250円 ✅ 機械加工の経験を活かせる ✅ 週3日・1日5時間から相談可能 ✅ 9:00～18:00の間で勤務 ✅ 土日祝休み ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 子育てや家庭との両立を応援 【仕事内容】 八街工場で、製品づくりに必要な金属部品の機械加工を担当していただきます。 主な業務は、 ・加工機械を使った金属部品の加工 ・加工する部品の準備 ・加工後の寸法や仕上がりの確認 ・製品や部品の検品 ・作業場の整理整頓 などです。 担当する機械や加工内容は、これまでの経験・スキルを確認したうえで決定します。 【これまでの経験を活かせます】 工場での機械加工や金属加工などの経験を活かせる仕事です。 一つひとつの作業を丁寧に進め、安全ルールを守ることを大切にしています。 ブランクがある方も、これまでの経験についてぜひお聞かせください。 【家庭やプライベートと両立しながら】 勤務は週3日・1日5時間から相談可能。 土日祝はお休みです。 勤務曜日や時間帯についてもご相談ください。 【仕事はコツコツ。職場はあたたかく。】 八街工場では、社員同士の声かけや協力を大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、周囲と協力して丁寧に作業できる方を歓迎します。 【三和製作所について】 三和製作所は、学校・教育、医療・福祉、防災・安全などの分野で使用される製品を扱う会社です。 八街工場では、加工・塗装・組立・品質チェック・梱包・出荷まで、製品づくりのさまざまな工程を担っています。 八街工場の紹介 https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ 【募集背景】 製造体制の強化に向けて、機械加工の経験をお持ちのパートスタッフを募集します。

実務経験者募集！＼地方在住・離島でもOK！／完全在宅で挑む、高度な電気と通信設備の設計職！

仕事内容 「単なるCADオペレーターの作業には飽きた」「もっと手応えのある高度な図面や設計に携わりたい」――そんな高い意欲とスキルをお持ちの技術者へ！当社の案件は、90%が受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視システムといった「電気・通信設備の設計・構造計算業務」です。これまでに培った専門知識や高度な計算スキルを存分に発揮し、難度の高いプロジェクトで即戦力としてご活躍いただけます！ 残りの10%の業務についても、Teamsやチャットツールを用いた打ち合わせや簡単な社内事務のみ。デジタルツールを活用した円滑なコミュニケーション環境が整っているため、遠隔地からでもストレスなくチームと連携できます！ 業務は完全在宅のフルリモートワークです！！！！ 無駄な通勤時間を一切なくし、住み慣れた地方や希望の移住先からでもご自身のペースで働ける理想のライフスタイルを実現できます。 場所の制約に縛られず、高品質な設計技術を提供するやりがいを実感しませんか？ あなたの豊かなキャリアと高度なスキルを求めています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── ■勤務体系・場所 勤務地：**フルリモート（完全在宅）** 休日：完全週休二日制（土日祝休） 働き方：在宅勤務でライフワークが充実します！ ✦ː────────── 【おすすめポイント】 ・【柔軟な働き方】週3日リモート×週2日現場のハイブリッド勤務！（スキル・経験によりフルリモート相談OK） ・【高時給2,000円以上】経験を考慮して決定。交通費は全額支給！ ・【残業ほぼナシ】定時退社が基本！「しっかり稼ぎたい」という希望者には残業対応も可能です。 ・【お休み重視派も安心】有休消化率が高く、プライベートと両立可能。 ・【自由な社風】服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働けます。 ・【長期で安定】無期雇用化への転換実績あり。10年以上在籍するスタッフも多数！ ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【資格取得制度有】残業ほぼなし！工場作業員募集！嬉しい日勤で土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 工場内作業スタッフ募集をします！ 日勤で土日祝休みなので プライベートの予定も立てやすく 無理せず働けます。 資格・経験不問！ブランクがある方もOK！ フォークリフト免許をお持ちの方は ぜひスキルを活かしてください。 [オススメpoint] ・日勤 ・土日祝休み ・資格取得制度有 ・残業ほぼなし ・福利厚生充実 ・年間休日120日 [お仕事について]工場作業員（含む営繕業務） ・工場内をフォークリフト等で 廃棄物（プラ、金物、木材等）の運搬をして 集積場整理や仕分け作業 ・収集した集積所の整理等の作業 ・製品の梱包用木箱の解体 ・収集運搬車の手配 ・補助業務（給排水メーターの検針、施設内保全） ※工場集積物は著しく汚損されたものはほとんどござません。 [資格取得制度有] 未経験で不安だな…そんな方も大丈夫です！ 先輩スタッフが一から丁寧に教えます。 経験者の方、ブランクがある方も慣れるまで しっかりサポートしますのでご安心ください。 フォークリフト免許をお持ちの方は 即戦力として働けます！ 未経験の方も資格取得制度があるので スキルアップをしたい方にもオススメです。 [通勤はラクラク。直行直帰のお仕事] お仕事をしていただく勤務地へは 基本的に直行・直帰。 就業前後に会社に寄っていただく 必要がありません。 この他にも現場多数ございますのでご自宅から お近くの勤務地やライフスタイルに合った お仕事先をご案内いたします。 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 お電話でのご応募も可能です。 電話 0479-78-8704

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜夜間メインのシフト＞接客ほぼ無し！すし製造や閉店準備などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】閉店の準備やキッチン業務 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。閉店時間に近づくと床清掃・洗い物・シャリ機械の清掃・各種片付けなどを行います。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夜間からサクッと短時間＞ 夜間アルバイト大募集！夜遅い時間に少しなら働けそうな方、終電くらいまで働きたいという方にもピッタリ！シフトは夜間からラストまでの短時間勤務(1日4h以内)で、22時以降は時給25％アップ◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！Wワーク・副業の方も働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

土日祝休み＆年間休日125日!自分の時間も大切にできる環境

仕事内容: 【仕事内容】 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、 リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務　など

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

創業50年の地域密着型の企業！ 設計～施工管理まで携わることが出来る！ 年間休日も120日、福利厚生も整っており、 ワークライフバランスを整えながら、長期就業が見込める◎

【住宅設計/千葉】創業50年の地域密着企業/マイカー通勤可能/年休120日/土日休み/福利厚生◎ 建築設計（意匠・住宅・構造） 千葉県八街市 正社員 業務内容 住所：千葉県八街市八街へ214-9 転勤：なし 株式会社千葉地曳は、 資材販売、建築請負、不動産、リフォーム、宿泊事業を展開しています。 土地・建物・資材・設計・施工・運営をつなぐ提案型の事業を強化しており、 本ポジションには、案件の初期企画から設計、確認申請、 仕様打合せ、積算、工事監理までを担っていただくことを期待しています。 現場に常駐し、工程・職人・安全を日々管理する施工管理は主業務ではありません。 一方、設計図書と施工内容の整合を確認し、 設計意図、法規、仕様、品質を守るための工事監理です。 ?設計・確認申請を中心にしたい方 ?土地仕入れ・企画・事業性判断に強みを活かしたい方 ?積算・コスト比較まで業務の幅を広げたい方 ?工事監理は担いながら、日常の現場施工管理は主担当にしたくない方 ?フルタイム、時短、勤務日数などについて相談したい方 ?将来のAI活用・土地活用支援・情報整理・開発打合せに、 関心と適性を活かして関わりたい方 会社としては、候補者の専門性を活かしながら、 事業の成長と、本人が長く力を発揮できる働き方の、 両方を大切にしたいと考えています。 【具体的な内容】 工事監理…設計図書と施工の整合、 設計意図・法規・仕様・品質の確認、設計変更時の技術判断、 主要工程・竣工前の確認を行います。 現場との連携…必要な時点で現場確認・工事部との協議を行い、 施工可能性、品質、コスト、設計変更の判断を支援します。 ?使用CADは、福井コンピューターアーキテクト「ARCHITREND ZERO」です。 ?設計図書、確認申請図書、仕様・数量情報、積算・見積条件を、 営業・不動産・工事・資材部門と共有しながら進めます。 ?案件の内容や規模により、外部設計者、構造設計者、 設備設計者、確認検査機関等と連携します。 本ポジションでは、候補者の経験領域、得意分野、希望する働き方、 勤務可能な時間・日数、設計・確認申請・積算・工事監理の経験バランスを踏まえ、 面接時に担当範囲をすり合わせます。 AI活用、土地活用支援、開発時の情報整理への参画は、 設計・積算・工事監理の基礎業務を損なわない範囲で、 本人の関心と能力に応じて、選択的に広げる役割です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築設計（意匠・住宅・構造） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

＜東金市／管理職採用／転勤＆夜勤なし＞発芽野菜（スプラウト）の生産管理　想定年収600～800万円

仕事内容 【仕事内容】 ◎発芽野菜（スプラウト）の生産管理（管理職） 千葉生産センターにて、スプラウト類の栽培～ 収穫後の品質確認、パート・派遣スタッフを含む 人員管理までを担い、安定した生産と品質基準の 維持をリードします。 【具体的な仕事内容】 1）栽培管理 ・温度／湿度／日射量などの確認と環境コントロール ・苗の状態に合わせた水やり、換気の調整 ・工程を見守り、品質基準に合う生育へ導く観察・判断 2）収穫管理（パッケージング工程の管理） ・収穫された苗の受け取り、製品状態の確認 ・傷み、苗の長さ、葉の色などの最終チェック ・均一で高品質な商品として出荷できるよう管理 3）人員管理 ・パートスタッフ等の採用、シフト管理、業務指導 ・現場が円滑に動くためのコミュニケーション、環境づくり 【お仕事の魅力・やりがい】 決まりきった正解がないからこそ、データや技術、 現場での観察を武器に「品質の安定化」「効率化」へ 挑戦できます。野菜ができるまでのサイクルが短く、 改善の手応えが見えやすいのも特長。さらに “出荷直前の品質を守る”立場として、お客様の食卓に つながる責任と誇りを持てる仕事です。 【企業の特徴】 ■スプラウト野菜のパイオニアとして、全国へ“新鮮でおいしい”を届ける 株式会社村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」 「かいわれ大根」など発芽野菜（スプラウト野菜）の 生産販売を手がけるトップカンパニーです。ITを活用した 植物工場を全国に11カ所展開し、営業所や物流拠点も整備。 メディアでも取り上げられるなど注目度が高く、今後は 海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開でさらなる成長を目指しています。 ■“成果を還元する”評価制度と、長く働ける待遇が魅力 品質・コスト・納期の指標が見える化され、取り組みや成果を 公正に評価。社歴や年齢に関わらずキャリアアップを目指せる 環境です。賞与は年2回支給（2025年実績：5.35か月分）で、 売上を社員へ還元。さらに退職金制度、育児・介護時短勤務、 定期健康診断（乳がん・子宮頸がん検診含む）、 インフルエンザ予防接種補助、無料セルフドリンク、 社内販売割引制度など、日々の安心を支える制度も 整っています。

コツコツ作業！《タッパーの検査》即入寮可！

仕事内容: 【仕事内容】 タッパーの検査作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎検査済みのタッパーを次工程へ渡す作業 ⚪︎検査後のタッパーを仕分けして並べる作業 ⚪︎検査結果を記録用紙にチェックする作業 ⚪︎タッパーの色ムラがないか確認する作業 ⚪︎タッパーに傷や汚れがないか目視で確認する作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎特別なスキルは不要です →丁寧な指導があるので安心 ◎力仕事はほとんどありません →女性にも人気の作業です

最新トヨタ車に乗れて運転技術も知識も自然とUP！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理 ＼最新トヨタ車に毎日乗れる仕事です／ 週4日〜勤務OK＆時給1195円〜！ 洗車や運転で身体を動かしながら、 気分スッキリ♪健康的に働けます◎ 最新トヨタ車に触れながら、 運転技術も車の知識もぐんぐんUP！ ✅難しい作業やノルマは一切なし ✅先輩スタッフのサポートがあるから未経験も安心 ✅シニアも活躍中！ 【仕事内容は大きく分けて2つ】 ✅洗車・車内外の清掃・点検 ・掃除機やタオルを使って座席や窓を清掃 ・チェックリストで点検作業を実施 ・車内抗菌・消臭加工作業も担当 ▶車がピカピカになると、 思わず気分もスッキリ＆達成感あり ✅配車・引取（回送業務） ・販売店や修理工場への車の配車・引取 ・近隣店舗間の車の移動なども担当 ▶最新のトヨタ車を運転できるので 車好きにはたまらない職場！ ▶ドライブ感覚で気分転換にピッタリ

未経験歓迎／コツコツ作業／土日祝休み／賞与年3回／退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験歓迎！コツコツ取り組める製造の仕事／ 「仕事はコツコツ。職場はあたたかく。」 「難しい技術や資格が必要な仕事は不安」 「同じ作業を丁寧に進めるのが好き」 「正社員として、安定した環境で長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 三和製作所の八街工場では、学校で使われる身長計や、街中で見かけるAED収納ボックスなど、身近な製品をつくっています。 特別な資格や高度な専門技術は必要ありません。未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が仕事を教えていきます。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎！特別な資格・経験は不要 ✅ 決められた手順に沿ったコツコツ作業が中心 ✅ 月給24万7,000円～30万円 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年3回・昇給年1回 ✅ 退職金制度あり ✅ 9:00～18:00の日勤勤務 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 交通費全額支給 【仕事内容】 八街工場で、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな場所で使われる製品の製造を担当します。 具体的には、以下のような作業があります。 ・金属部品の加工、穴あけ、曲げ加工 ・塗装設備を使った塗装作業 ・電動ドライバーなどを使った製品の組立 ・完成した製品のチェック ・梱包、出荷準備 工場内には溶接や手吹き塗装などの工程もありますが、最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や適性に合わせて取り組みやすい作業からスタートします。 【コツコツ・モクモク作業が好きな方に】 この仕事は、決められた手順に沿って同じ作業を繰り返す場面も多い仕事です。 「一つひとつ丁寧に作業するのが好き」 「目の前の仕事に集中して取り組みたい」 「コツコツ進める仕事が自分に合っている」 そんな方に向いています。 もちろん、工場では安全が第一。 慣れた作業でも手順を守り、周囲と声をかけ合いながら進めることを大切にしています。 【未経験でも安心してスタート】 製造業や工場で働いた経験は問いません。 入社後は先輩社員によるOJTや作業手順書を使いながら、担当する仕事を覚えていきます。 高度な専門技術よりも、一つひとつの作業を丁寧に行うことが大切です。 【人を大切にする、あたたかい職場】 三和製作所では、社員一人ひとりを大切にする社風があります。 社員同士の人間関係の良さや、社長が社員を家族のように大切にしている環境です。 仕事はコツコツ進めながら、困ったときには周囲に相談できる。 そんな職場環境も、三和製作所の魅力です。 【働きやすさ・福利厚生】 ・9:00～18:00の日勤勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・賞与年3回（3月・6月・12月） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度あり ・交通費全額支給 「自分にもできそう」「少し興味がある」 そう感じた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 【三和製作所について】 三和製作所は、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな分野で使用される製品を扱う会社です。 八街工場では、金属加工・塗装・組立から品質チェック、梱包・出荷までを行っています。 八街工場の設備・ものづくりについて https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ 三和製作所コーポレートサイト https://www.sanwa303.co.jp/ 採用サイト https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ 【募集背景】 今後の製造体制の強化に向けて、新たな製造スタッフを募集します。 今回は製造経験の有無にかかわらず、「ものづくりに挑戦してみたい」「新しい仕事を覚えたい」という方を歓迎します。

コツコツ作業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回／退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼コツコツ作業が好きな方へ。未経験から始める製造・組立の仕事／ 仕事はコツコツ。職場はあたたかく。 「一つの作業に集中するのが好き」 「決められた手順に沿って、丁寧に仕事を進めたい」 「落ち着いて長く働ける仕事を探している」 そんな方を歓迎します。 三和製作所の八街工場では、学校で使われる身長計やAED収納ボックスなど、暮らしに身近な製品をつくっています。 製造経験や専門資格は必要ありません。まずは取り組みやすい作業からスタートし、先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 【この求人のポイント】 ✅ コツコツと丁寧に取り組む製造・組立作業 ✅ 製造未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ 月給24万7,000円～30万円 ✅ 9:00～18:00の日勤勤務 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年3回・昇給年1回 ✅ 退職金制度あり ✅ 社員割引制度あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 交通費全額支給 【仕事内容】 八街工場で、学校・教育、医療・福祉、防災・安全などの分野で使われる製品の製造を担当します。 具体的には、 ・電動ドライバーなどを使った製品の組立 ・金属部品の加工、穴あけ、曲げ加工 ・塗装設備を使った塗装作業 ・完成した製品のチェック ・梱包、出荷準備 などがあります。 工場内には溶接や手吹き塗装などの工程もありますが、最初からすべてを担当するわけではありません。 経験や適性に合わせて、取り組みやすい作業からスタートします。 【コツコツ作業が好きな方に】 製造の仕事では、決められた手順に沿って、同じ作業を繰り返す場面もあります。 一つひとつの作業を丁寧に進めることや、製品に不具合がないか確認することが大切です。 「手を動かす仕事が好き」 「集中して作業するのが得意」 「細かな確認を丁寧にできる」 そんな方の良さを活かせる仕事です。 特別な技術や経験よりも、作業手順を守り、丁寧に取り組む姿勢を大切にしています。 【働きやすさも大切にしています】 勤務時間は9:00～18:00の日勤勤務。 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。年間休日は120日以上あります。 賞与年3回、昇給年1回に加え、退職金制度や社員割引制度などの福利厚生も整っています。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方に検討していただきたい職場です。 【つくっている製品について】 八街工場では、学校で使われる身長計や、施設などに設置されるAED収納ボックスをはじめ、さまざまな製品をつくっています。 自分が組み立てたり、加工したりした製品が、学校や医療・福祉施設などで使われる仕事です。 一つひとつの丁寧な作業が、製品の完成につながります。 【三和製作所について】 三和製作所は、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな分野で使用される製品を扱う会社です。 八街工場では、加工・塗装・組立・品質チェック・梱包・出荷まで、製品づくりのさまざまな工程を担っています。 八街工場の設備・ものづくりについて https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ 三和製作所コーポレートサイト https://www.sanwa303.co.jp/ 採用サイト https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ 【募集背景】 今後の製造体制の強化に向けて、新たな製造スタッフを募集します。 製造経験の有無よりも、決められた手順を守り、丁寧に作業できる方を歓迎します。

第二新卒歓迎／未経験OK／土日祝休み／賞与年3回／退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼第二新卒歓迎！未経験から始める工場内の組立・製造スタッフ／ 「これから長く働ける仕事を見つけたい」そんな方へ。 「新卒で入社した会社から転職を考えている」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「コツコツ作業する仕事が自分に合っている」 そんな方を歓迎します。 三和製作所の八街工場では、学校で使われる身長計や、街中で見かけるAED収納ボックスなど、暮らしに身近な製品をつくっています。 製造経験や専門資格は必要ありません。まずは取り組みやすい作業からスタートし、先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 【この求人のポイント】 ✅ 第二新卒・製造未経験の方歓迎 ✅ 月給24万7,000円～30万円 ✅ 決められた手順に沿ったコツコツ作業 ✅ 9:00～18:00の日勤勤務 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年3回・昇給年1回 ✅ 退職金制度あり ✅ 社員割引制度あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 交通費全額支給 【仕事内容】 八街工場で、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな場所で使用される製品の製造を担当します。 具体的には、 ・電動ドライバーなどを使った製品の組立 ・金属部品の加工、穴あけ、曲げ加工 ・塗装設備を使った塗装作業 ・完成した製品のチェック ・梱包、出荷準備 などの作業があります。 工場内には溶接や手吹き塗装などの工程もありますが、最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 経験や適性に合わせて、取り組みやすい工程からスタートします。 【第二新卒の方も安心してスタート】 「社会人経験がまだ浅い」 「製造業で働いたことがない」 「今の仕事が自分に合っていない気がする」 そんな方も歓迎します。 仕事は先輩社員によるOJTや作業手順書を使いながら、一つずつ覚えていきます。 高度な専門技術を持っている必要はありません。 大切なのは、決められた手順を守り、丁寧に作業を進めることです。 【コツコツ作業が好きな方に】 製造の仕事では、同じ作業を繰り返す場面も多くあります。 「一つの作業に集中するのが好き」 「手を動かす仕事が好き」 「丁寧に仕事を進めるのが得意」 そんな方に向いています。 安全に作業を進めるため、周囲との声かけや確認も大切にしています。 【仕事はコツコツ。職場はあたたかく。】 三和製作所では、社員一人ひとりを大切にする社風があります。 社員同士の人間関係の良さや、社長が社員を家族のように大切にしている環境です。 分からないことは先輩社員に確認しながら、安心して仕事を覚えていける環境です。 【働きやすさ・福利厚生】 ・9:00～18:00の日勤勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・賞与年3回（3月・6月・12月） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度あり ・交通費全額支給 「これから長く働ける仕事を見つけたい」 「新しい環境で正社員として働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 【三和製作所について】 三和製作所は、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな分野で使用される製品を扱う会社です。 八街工場では、金属加工・塗装・組立・品質チェック・梱包・出荷まで、製品づくりのさまざまな工程を担っています。 八街工場の設備・ものづくりについて https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ 三和製作所コーポレートサイト https://www.sanwa303.co.jp/ 採用サイト https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ 【募集背景】 今後の製造体制の強化に向けて、新たな製造スタッフを募集します。 第二新卒の方や製造未経験の方も歓迎します。

異業種からの転職歓迎／土日祝休み／賞与年3回／退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器生産技術、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼異業種からの転職歓迎！未経験から始める製造の仕事／ 「働き方を変えたい」「新しい仕事に挑戦したい」そんな方へ。 「シフト勤務から、土日祝休みの仕事に変えたい」 「接客中心の仕事から、コツコツ取り組む仕事に挑戦したい」 「正社員として、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方を歓迎します。 三和製作所の八街工場では、学校で使われる身長計やAED収納ボックスなど、暮らしに身近な製品をつくっています。 製造経験や専門資格は必要ありません。販売・接客・サービス・事務・物流・倉庫など、異業種での経験も活かせる仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 異業種からの転職歓迎・製造未経験OK ✅ 月給24万7,000円～30万円 ✅ 9:00～18:00の日勤勤務 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年3回・昇給年1回 ✅ 退職金制度あり ✅ 社員割引制度あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 交通費全額支給 【仕事内容】 八街工場で、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな場所で使われる製品を製造します。 具体的には、 ・金属部品の加工、穴あけ、曲げ加工 ・塗装設備を使った塗装作業 ・電動ドライバーなどを使った組立 ・完成した製品のチェック ・梱包、出荷準備 などがあります。 工場内には溶接や手吹き塗装などの工程もありますが、最初からすべてを担当するわけではありません。 経験や適性に合わせて、取り組みやすい作業からスタートします。 【異業種での経験が活かせます】 製造業が初めてでも、これまでの仕事で身につけた経験は無駄になりません。 例えば、 ・販売・接客・サービス業で培った、周囲と協力する力 ・事務職で培った、正確に仕事を進める力 ・物流・倉庫業で培った、決められた手順を守る力 ・飲食業で培った、安全や衛生に気を配る習慣 こうした経験も製造の仕事に活かせます。 高度な専門技術よりも、一つひとつの作業を丁寧に進めることや、安全手順を守ることが大切です。 【働き方を変えたい方にも】 勤務時間は9:00～18:00の日勤勤務です。 完全週休2日制で土日祝がお休み。年間休日は120日以上あります。 「休日の予定を立てやすい仕事に転職したい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんな方にも検討していただきたい職場です。 【仕事はコツコツ。職場はあたたかく。】 製造の仕事では、決められた手順に沿って同じ作業を繰り返す場面もあります。 一方で、三和製作所には社員を大切にする温かい社風があります。 社員同士の人間関係の良さや、社長が社員を家族のように大切にしている環境です。 一人で黙々と作業するだけではなく、安全確認や周囲との連携も大切にしながら働く職場です。 【福利厚生も充実】 ・賞与年3回（3月・6月・12月） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 未経験から正社員として働き、長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、製造経験は問いません。 ぜひご応募ください。 【三和製作所について】 三和製作所は、学校・教育、医療・福祉、防災・安全など、さまざまな分野で使用される製品を扱う会社です。 八街工場では、加工・塗装・組立・品質チェック・梱包・出荷まで、製品づくりのさまざまな工程を担っています。 八街工場の設備・ものづくりについて https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ 三和製作所コーポレートサイト https://www.sanwa303.co.jp/ 採用サイト https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ 【募集背景】 今後の製造体制の強化に向けて、新たな製造スタッフを募集します。 今回は製造経験者だけでなく、異業種から製造の仕事に挑戦したい方も歓迎します。

《プライベートも充実》フラワーベースの組立補助スタッフ◎土日休み

仕事内容: 【仕事内容】 フラワーベースの組立補助作業をお任せします。 丁寧に取り組みたい方にぴったりの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎フラワーベースのパーツを種類ごとに準備する作業 ⚪︎組立エリアの部品在庫を補充する作業 ⚪︎組立担当者へ部品を手渡す作業 ⚪︎完成品を次工程へ運ぶ作業 ⚪︎組立に使う工具を準備する作業 ※チームで声をかけ合いながら進めます ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎重労働はありません →安心して長く働けます