千葉、富里市/印旛郡エリア、ルートセールスの求人・転職情報

【「甲子（きのえね）」の魅力を全国・世界へ】男性スタッフを中心に活躍中／賞与年2回・家賃補助あり

仕事内容 私たちが造る日本酒「甲子（きのえね）」の 魅力を全国へ、そして世界へ広める営業スタッフを募集します。 未経験の方も歓迎！男性スタッフを中心に活躍しています。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 販促活動やプロモーションを通じてファンを 増やしていくBtoB営業です。 飛び込み営業や厳しい営業ノルマはなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 【仕事内容/正社員】 日本酒「甲子（きのえね）」の販路拡大や ブランド価値向上を目的とした営業活動をお任せします。 既存のお客様への提案・フォローが中心で、新規営業は全体の約1割です。 ・全国の小売酒販店・酒類卸・代理店へのルート営業 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・販売促進・プロモーション活動の企画・実施 ・商品提案や売場づくりのサポート ・展示会や試飲会などイベントへの参加 ・新商品のご案内 ・海外取引先との商談・情報交換（機会あり） 担当エリア：全国（月1～2回程度の出張あり） 海外出張：現在年1～2回程度（今後増えていく予定） ※現地スタッフのサポートがあるため英語力は必須ではありません。 【この仕事の魅力】 〇営業経験や業界経験は問いません 商品知識や営業の進め方は、先輩社員が丁寧にサポートします。 〇既存顧客が中心のBtoB営業 飛び込み営業はなく、目標はありますが営業ノルマはありません。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 〇全国・海外へ「甲子」の魅力を届ける 全国各地の酒販店や代理店とのやり取りに加え、 海外のお客様との商談に携わる機会もあります。 〇ブランドを育てる営業 ただ商品を販売するだけではありません。 プロモーションや販促活動を通じて、 「甲子」のファンを増やしていくブランドづくりにも携われます。 【働きやすい環境づくりにも力を入れています】 基本定時退社で、月平均残業はわずか2.7時間。 年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は11.2日と、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 賞与年2回や家賃補助、自社製品の社員割引など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【会社概要】 千葉県酒々井町に蔵元を構える、創業300年以上の歴史を持つ日本酒メーカーです。 少人数ならではのチームワークを活かし、 日本の伝統文化である日本酒を多くの方へ届けています。 現在、20代から60代まで幅広い世代が在籍。 世代を超えて協力し合いながら、酒造りの技術を受け継いでいます。 少しでも気になった方お気軽にお問い合わせください。 お電話からのご応募も受付中です。 TEL 043-496-1111(担当/採用係)まで あなたからのご応募お待ちしております。

プロ向け食材の　ルート配送兼商品案内　普通免許で応募可　未経験OK　土日祝休み　20代30代活躍中◎

募集要項 職種 業務用食材のルート配達／商品案内 雇用形態 正社員 仕事内容 プロ向け食材の配達と商品案内（新しいアイテムの提案など） ～具体的には～ ・食材のピッキングや荷積み ・食材の配達（2t車／AT車／バックモニター付き） ・配送先での商品案内や受注対応など 《扱う食品》 メインはプロ用冷凍食品（食材、調味料、加工品） 常温（ドライ）、冷蔵（チルド）もあります 和食・洋食・中華・ほか 《取引先》 各種飲食店、病院、福祉施設、ホテル、社員食堂など多数 仕事のポイント □担当エリア制、決まった固定ルート □手積み、手降ろしなど 10㎏程度の荷扱いが多いです（重くて30kg程度） □国内外のさまざまな食材の知識が広がります □営業ノルマはなし！※チーム目標があり達成時はインセンティブを支給 当社の魅力 □茨城県トップクラスシェアを持つ食材専門商社 □幅広いお客様の取引実績により売上を伸ばしています □“三和のブランド力”があり案内がスムーズ ◎入社後のステップアップ ※個人差あり（早いと3ヶ月でデビューする方もいます） （入社3ヶ月～6ヶ月）先輩と同行研修 トラックの運転も徐々に慣れていけます （半年後）売上の小さいエリアからスタート （1年後以降）1人前に成長、ある程度のエリアを担当

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

＜富里市＞文具やオフィス家具等の専門商社でのルート営業（経験者募集）/土日祝休/年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ◎文具やオフィス家具・什器等の提案営業 市原市や千葉市・成田市周辺を中心とした 千葉県内の法人・団体向けに、 文具やオフィス家具・什器などを提案します。 ＜入社後は…＞ 社内でのOJTを中心とした導入研修を実施。 先輩社員が取り扱い商品や営業の進め方、 得意先での応対の仕方なども丁寧に指導します。 取り扱い商品は多岐に渡りますので、 じっくりと覚えていきましょう。 ＜試用期間後は…＞ 約3ヵ月の試用期間終了後は、20～30社程度の 得意先を先輩社員から引き継ぎます。 得意先は工場（食品・鉄鋼他）や一般企業、 病院・役所・学校などで、主にバックオフィス部門を 担当されている方との商談が中心です。 ＜営業スタイル＞ 営業活動～受発注処理～入金の確認まで、 営業が一貫して対応を行う体制ですので、 事務処理やPCの社内システムへの入力業務もあります。 また、お客様のニーズ次第ではオフィスリニューアルの 内装工事のお話にも対応が可能です。（協力会社との同行） 担当するお客様へ支援する事を自ら考え、 責任感を持って対応して欲しい為このような 一貫体制を採っています。 ＜商品の納品＞ お客様の訪問時に、発注いただいた文具やコピー用紙、 手軽に持ち運べる什器等の納品もお任せします。 【企業の特徴】 ■文具やオフィス家具・什器等の専門商社 当社は千葉市中央区で創業。 60年以上の歴史を誇る専門商社です。 取扱商品はオフィスや学校・役所などで使用される 筆記具や紙製品、OA用品等の事務用品からオフィス家具、 各種OA機器、さらにはフォーム印刷やラベル印刷にも対応。 どんな小さなニーズにも迅速に対応できる機動力の高さと お客様第一の企業姿勢は、1000社を超える多くの 得意先から高い信頼を獲得しています。 ■定着率バツグン！若返りを図る募集です。 設立60年以上も安定した成長を続けてきた当社では、 実は、社員の若返りも急務な課題です。 特に営業部門は社員11名のうち、半数が50代以上。 腰を据えて長く働ける居心地のいい職場なので、 退職する社員も少なく年々、高齢化が進んでいます。 社内には面倒見が良く、穏やかな先輩たちばかりです。 営業社員の若返りや長くお取引いただいているお客様と 今後も末永くお付き合いしていく為の営業力の強化が、 今回の募集背景です。 これまで会社の発展を支えてきたベテラン社員と、 これからの二宮総行を支えていく若手社員がうまく融合し、 100年企業に向けた新しい風土を、皆さんの手で、 創っていって欲しいと思っています。

＜富里市＞文具やオフィス家具等の専門商社でのルート営業/土日祝休/年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ◎文具やオフィス家具・什器等の提案営業 市原市や千葉市・成田市周辺を中心とした 千葉県内の法人・団体向けに、 文具やオフィス家具・什器などを提案します。 ＜入社後は…＞ 社内でのOJTを中心とした導入研修を実施。 先輩社員が取り扱い商品や営業の進め方、 得意先での応対の仕方なども丁寧に指導します。 取り扱い商品は多岐に渡りますので、 じっくりと覚えていきましょう。 ＜試用期間後は…＞ 約3ヵ月の試用期間終了後は、20～30社程度の 得意先を先輩社員から引き継ぎます。 得意先は工場（食品・鉄鋼他）や一般企業、 病院・役所・学校などで、主にバックオフィス部門を 担当されている方との商談が中心です。 ＜営業スタイル＞ 営業活動～受発注処理～入金の確認まで、 営業が一貫して対応を行う体制ですので、 事務処理やPCの社内システムへの入力業務もあります。 また、お客様のニーズ次第ではオフィスリニューアルの 内装工事のお話にも対応が可能です。（協力会社との同行） 担当するお客様へ支援する事を自ら考え、 責任感を持って対応して欲しい為このような 一貫体制を採っています。 ＜商品の納品＞ お客様の訪問時に、発注いただいた文具やコピー用紙、 手軽に持ち運べる什器等の納品もお任せします。 【企業の特徴】 ■文具やオフィス家具・什器等の専門商社 当社は千葉市中央区で創業。 60年以上の歴史を誇る専門商社です。 取扱商品はオフィスや学校・役所などで使用される 筆記具や紙製品、OA用品等の事務用品からオフィス家具、 各種OA機器、さらにはフォーム印刷やラベル印刷にも対応。 どんな小さなニーズにも迅速に対応できる機動力の高さと お客様第一の企業姿勢は、1000社を超える多くの 得意先から高い信頼を獲得しています。 ■定着率バツグン！若返りを図る募集です。 設立60年以上も安定した成長を続けてきた当社では、 実は、社員の若返りも急務な課題です。 特に営業部門は社員11名のうち、半数が50代以上。 腰を据えて長く働ける居心地のいい職場なので、 退職する社員も少なく年々、高齢化が進んでいます。 社内には面倒見が良く、穏やかな先輩たちばかりです。 営業社員の若返りや長くお取引いただいているお客様と 今後も末永くお付き合いしていく為の営業力の強化が、 今回の募集背景です。 これまで会社の発展を支えてきたベテラン社員と、 これからの二宮総行を支えていく若手社員がうまく融合し、 100年企業に向けた新しい風土を、皆さんの手で、 創っていって欲しいと思っています。

【営業経験者採用】建設関連業界からの転職者活躍中◎｜一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 建設関連業界・経験者採用の採用となります 建機レンタル・建設業界での経験を、次のステージへ。 これまでの経験を活かして、当社で新たなキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 土木・建設事業者のお客様に、 高所作業車や橋梁点検車などの 建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ▼キナンの営業の特徴 ただ機械を貸し出すだけではありません。 お客様（建設会社など）が工事を受注する 「入札」の段階から一緒に計画を考え、 必要な機械・台数・期間などもご提案。 受注後の現場まで伴走します。 ＜一日の流れ：例＞ 8:30：朝礼・メール確認 9:30：提案資料作成 13:00：営業訪問（取引先との面談） 16:30：帰社・事務処理（見積依頼） 17:30：退社 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ 【業界未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、 「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 これまでの営業経験に加えて、 「正直さ」を大切にできる方なら大丈夫。 建機の商品知識は入社後に身につけられます。 必ず上司がフォローに入るため、 業界が変わっても安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収23万7000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） 【VM成田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

週3休みのタイパ最強の正社員◎研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアの自販機を巡回し、商品の補充などを 行うシンプルなお仕事！ 夜間勤務や宿泊を伴う長距離運転はありません。 毎日決まったルートを巡回し、日帰りで 帰宅できる固定ルートの配送業務です。 ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅週休3日制・年間休日159日 ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅未経験から活躍中！ ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収23万7000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回するルート配送業務。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (元接客業スタッフ) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （入社2年目スタッフ） 【VM成田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

入社祝金20万円！飲料品等のルート配送！週休3日＆日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ✨注目ポイント✨━━━━━━ ■入社祝金20万円あり♪ ■寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ■コカ・コーラ社専属 ■週休3日制（年間休日159日） ■未経験の20代・30代男女が活躍中 ■研修充実◎マニュアル完備 ■夜間・長距離なし ■月収23万7000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知る「コカ・コーラ」製品。 その自動販売機を支える一員として 未経験から活躍しませんか？ しっかりとした教育体制があるから、 運転に自信がない方もプロへ育てます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 固定ルートなので道も すぐ覚えられます！ 【プロを育てる研修フロー】 基礎から段階的に学べるカリキュラムです。 ✅STEP1：座学でのマナー・安全教育 ✅STEP2：車両点検・運転技術の習得 ✅STEP3：社内免許取得（先輩が同乗） ✅STEP4：フォローアップ面談（1ヶ月〜） ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【現役スタッフの声】 以前は不規則な勤務で体力的にも 限界を感じていましたが、 【週休3日】という働き方に 惹かれて入社を決めました。 ルート配送は未経験でしたが、 研修が丁寧なので安心しました。 大手ブランドの安心感もあり、 何より家族との時間が増えたのが 一番嬉しい変化です！ （30代/男性ドライバー） 【VM成田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

【準中型自動車免許でOK】キャリアアップ可能／おしぼりの配送及び商品提案

仕事内容 安定した収入と風通しの良い職場で定着率抜群！ おしぼりのルート配送及び商品提案スタッフ正社員募集。 新規一転、頑張るあなたを応援！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので経験が無い方もOK！ 未経験でも安心のフルサポートが1ヶ月あります。 要準中型自動車免許（AT限定不可）があれば ドライバー未経験の方もOK！ (求人ポイントまとめ) ・日勤＆週休2日＆長期休暇有 ・残業ほぼなし ・昇給・賞与年2回 ・長距離なし※ご家族も安心です ・仕事とプライベートの両立が可能 ・車両の設備充実 詳しい仕事内容を動画で配信中！ https://drive.google.com/file/d/1tg83OCCt41kWiKJ7cMyVly0mHfxsK18W/view?ts=68cb486a （仕事内容/正社員/ルート営業） 2ｔ車を使用してのルート配送や営業をお願いします。 例えば... 【ルート配送】 千葉県内の企業や店舗へおしぼり、美容タオル、 衛生用品などの配送業務。 重量物は少ないので力仕事が苦手な方も安心。 ルートはほぼ決まっているので、その都度行き先が 変わるという心配も無く、長距離運転もありませんので 体への負担も少なめ！ 【商品提案/営業】 配送先へのお声かけや既存客がメインなので 飛び込みなどの新規対応はあまりありません。 （未経験者歓迎） 準中型自動車免許以上をお持ちなら、 営業・ドライバー未経験の方やブランクのある方もOK。 未経験の方でも、弊社で丁寧に指導致します。 様々な教育・研修制度があります。 未経験者は運転に自信がつくまでしっかり 面倒を見ますのでご安心ください。 異業種からチャレンジしてみたいという方も大歓迎！ 安定した収入と無理のない勤務で定着率が良い職場です。 現在20代･30代の若手から､40代･50代の ベテランスタッフまで幅広い年代が活躍中！ 【当社リクルートサイトの確認はコチラ】 https://dai1timely.com/recruit/ （ご応募について） 現在就業中の方も入社日のご相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:0476-93-1515まで こちらから折り返しをする場合は、 （047-450-1481）から発信することもございます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ◆【選べる勤務地】勤務地は千葉・東京から選択可能◎ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上2,000億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は賞与や昇格で還元！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 頑張りや成果を正当に評価する 組織風土・評価制度が整っています。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【こんな方必見！】 ◎接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・営業未経験で入社した社員も多数活躍中！ ・充実した研修制度で営業デビューをサポートします。 ◎頑張りや成果が、正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した経営基盤のもと、 成果や日々の頑張りを正当に評価する組織風土・評価制度が整っています。

◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無◇内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆接客経験を活かせる営業型配送 ◆AIデータで売場を作る面白さ ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要！ ◆売上ノルマなし！ ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ✅営業的なやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自販機を 「24時間稼働する1つの小規模店舗」 と捉え、設置先のお客様のニーズに 合わせた快適なオフィス環境や 福利厚生の提案を行います。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 自分が組み立てたラインナップに よって商品の売り切れを防ぎ、 お客様のニーズに応え 多くの人々の日常に潤いを提供。 最新AIが売れ行き予測や最適ルートを 提示するため、あなたは 「どの自販機に何を置けば売れるか」 というマーケティング戦略の実行と工夫 に集中することができます。 例えば、コンビニや飲食店で 「この商品を目立つ場所に置こう」と 自ら考え工夫した経験がある方、 アパレルや雑貨店でお客様のニーズに 合わせて提案した経験がある方は、 その感覚をそのまま活かせます。 商売人としての醍醐味を感じながら、 安定した大手グループで働ける環境です。 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客業＞ ・パチンコ店 ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト 経験を問わず、 人とコミュニケーションをすることが 好きな方が多くご入社・活躍しています！ 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

2024年3月～2026年3月卒業対象／内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「過酷なノルマから解放されて お客様とじっくり向き合いたい」 「自分の工夫が直接成果になる 手応えをしっかり感じたい」 そんな営業は好きだけど 少し疲れてしまった 20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 お客様との時間を大切にできる 営業にチャレンジしませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な飛び込みや移動がなく 効率的な営業活動が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 営業的なやりがい⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 商売人としての醍醐味を味わい、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上2,000億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は賞与や昇格で還元！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 頑張りや成果を正当に評価する 組織風土・評価制度が整っています。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【こんな方必見！】 ◎接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・営業未経験で入社した社員も多数活躍中！ ・充実した研修制度で営業デビューをサポートします。 ◎頑張りや成果が、正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した経営基盤のもと、 成果や日々の頑張りを正当に評価する組織風土・評価制度が整っています。

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

安定のトヨタで法人向け営業に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 一般企業、官公庁、自治体などへカーリースのメリットや利用方法を説明・提案し、契約へと結び付けていく仕事です。 担当エリアの企業に新規訪問活動をしたり、ご契約をいただいたお客様に対し車両に関するコンサルティングを行い、契約の継続や追加のご契約へ繋がるようフォロー活動を定期的に行います。 合理的かつ安全安心にリース車をお使いいただくための付加価値サービスや車両管理状況の視える化、効率化、交通事故の防止等、クルマに関するお困りごとをソリューションサービスで解決できるよう提案します。 店舗配属後は新規訪問を中心に活動を始めます。お客様がどんな車をお持ちか、その車の車検はいつなのか等、情報収集が主な仕事となります。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、フォロー活動の仕事を覚えていきます。 自らの提案によって企業を支える仕事です。 「あなただから契約する」「あなたにクルマのことを任せる」と言っていただけることが大きなやりがいです。長期契約がリースの特徴であり、お客様と長い時間をかけて信頼関係を築いていくことができる仕事です。

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

LPガス業界トップクラスのシェアである当社にて営業職をお任せします。他社のガス・電気をご利用中のお客様にニチガスへの切り替えをご提案お任せします。商材は主にエネルギーですが、ガス機器からリフォームまで

企業名 日本瓦斯株式会社 求人名 【千葉東部・九十九里エリア/営業】プライム上場インフラ企業/未経験から挑戦可 仕事の内容 LPガス業界トップクラスのシェアである当社にて営業職をお任せします。他社のガス・電気をご利用中のお客様にニチガスへの切り替えをご提案お任せします。商材は主にエネルギーですが、ガス機器からリフォームまで お客様の生活全体をトータルでサポートできます。【カスタマーサポート】・1日10件程度、ガス機器の不具合やリフォームの相談といった対応をします。＜研修・教育体制＞入社後は現場教育をメインとしながら、先輩社員とご同行いただきます。2カ月程度同行した後は独り立ちをしていただきますが、その後も営業所全体及び先輩社員からのサポートを受けながらの業務遂行になりますので、未経験の方でも安心してご活躍可能です。 募集職種 【千葉東部・九十九里エリア/営業】プライム上場インフラ企業/未経験から挑戦可

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

＜印旛郡酒々井町＞リネンサプライ商品の法人営業　★土日祝休み/年休120日以上/フレックスタイム制

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◎ホテル・宿泊施設向けリネンサプライ商品の法人営業 ホテルや宿泊施設に対して、リネン製品の レンタルサービスを提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客に対する取引商品の拡充提案 ・ホテル、宿泊施設への新規営業活動 ・新規開設ホテルなどのマーケット情報収集 ・支配人、オーナー、関連業者との関係構築 ・リード獲得に向けた情報収集、アプローチ ・リネンサプライ事業部および営業部方針に基づく成約獲得 扱う商材は、カーテン、シーツ、ユニフォーム、 浴衣、タオル、寝具など、ホテル運営に欠かせない 多彩なリネン製品です。業界情報誌からの情報収集に加え、 ホテルの支配人やオーナー、宿泊施設に関わる各業者、 ビルメンテナンス業者などとも関係性を築きながら、 系列ホテルや近隣ホテルの開設情報を獲得していきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■既存深耕と新規開拓の両方に挑戦できる営業職 既存顧客との取引拡大に加え、新規ホテル・宿泊施設の 開設情報をもとに新規顧客の獲得にも取り組むポジションです。 自ら情報を取りに行き、営業機会を生み出しながら、 担当地域におけるシェア拡大と売上向上に貢献できます。 ■社内連携を通じて最適な提案ができる環境 営業として単に商品を提案するだけでなく、 工場・物流・管理部門と連携しながら お客様に最適なソリューションを提供できるのが大きな魅力です。 成長市場の中で、業界再編やシェア拡大に挑戦できるため、 営業としての提案力や視野をさらに広げていけます。 【企業の特徴】 ■業界大手として成長を続けるリネンサプライ企業 株式会社ヤマシタは、1963年に静岡で創業した リネンサプライ会社です。現在は、リネンサプライ事業と 福祉用具レンタル・販売事業の両軸で成長を続けており、 いずれの分野でも業界大手のポジションを確立しています。 リネンサプライ事業では、ホテルや宿泊施設に対して、 シーツ、タオル、浴衣、寝具などのレンタルサービスを提供。 観光需要やインバウンド需要の拡大に伴い、 ホテル業界を支える重要なインフラサービスとして、 今後もさらなる成長が期待されています。 ■安定品質・安定供給を強みに、シェア拡大を目指す環境 同社は全国6拠点8工場、2つの物流拠点を展開し、 安定品質・安定供給を強みに事業拡大を進めています。 2030年に売上850億円、2050年に1兆円規模を目指し、 現在は第2創業期として全社的な変革を推進中です。 今回募集する法人営業は、既存顧客への提案だけでなく、 新規ホテル・宿泊施設の開設情報をもとに新規開拓にも挑戦。 工場・物流・管理部門と連携しながら、お客様に最適な ソリューションを届けられる点も大きな魅力です。 完全週休2日制に加え、各種福利厚生や研修制度も整っており、 成長市場の中で腰を据えて活躍したい方にぴったりです。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

歴史ある情報媒体、新聞を地域の方々に広める仕事です。経験や年齢を問わず始めることができます。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 新聞を契約されている方は社割でお得に購読できます。頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。

地域密着型のルート営業／電気設備材料の提案・納品／既存のお客様がメイン　◎転勤なし　◎車通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼酒々井町の株式会社扇港電機で新たな仲間を募集中！／ 「酒々井駅」から車でわずか8分の好立地！マイカー通勤もOKで、通勤も快適です。 転勤の心配もなく、地域に根ざした営業職として活躍できます。 地元の電気工事店などのお客様に向けて、照明器具や配線器具、電線などの電気設備材料を提案する地域密着型の営業職です。 提案だけでなく、訪問を通じての納品も行い、1日10件程度の訪問を行います。 社用車を運転しながら、1,000社以上の電気メーカー製品を取り扱い、特にパナソニックグループとの長年の協力関係を活かして、 全国3位の売上を誇る代理店としての実績があります。 ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、当社と長年の取引実績がある既存のお客様です。 中には何十年もお付き合いのある電気店もあり、「いつものやつよろしく」といったリピート注文や、 新商品を試したいお客様への提案、高額商品の見積もり、エアコンの室外機などの大きな納品、 さらには商談でのプレゼンテーションなど、様々な業務を行います。 新規のお客様とのやり取りは、既存のお客様からの紹介がほとんどですので、安心して業務に取り組むことができます。 入社後はじっくりとお仕事に慣れていきましょう！ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？ 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

【千葉県】ゼロから始められる！充実研修あり／自販機の商品補充・ラインナップ調整★サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【試用期間中（3ヶ月）】 ・北海道：月給22万7,000円～27万3,200円 ・首都圏：月給27万5,800円～32万600円 ・東海・近畿：月給25万6,200円～30万4,700円 ・上記以外：月給24万1,600円～28万9,000円 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目） ※月給には固定残業代（職務手当）を含みます。 ※独り立ちのタイミングで職務手当がアップします。 ----------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：サントリービバレッジソリューション株式会社

電気設備のプロが、スムーズにお届けします。

仕事内容 【仕事内容】 配送担当者：地元の家具店や建材店に家具や建築資材をお届け ＼都内の株式会社ハーモニー家具で新たな配送スタッフを募集中！／ 「駅前」から徒歩わずか5分の便利な立地！自転車通勤もOKで、 通勤も快適です。転居の心配もなく、地域に密着した配送業務として 活躍できます。地元の家具店や建材店などのお客様に向けて、家具や 建築資材、内装材などの商品を提案する地域密着型の配送スタッフです。 提案だけでなく、訪問を通じてのお届けも行い、1日10軒程度の訪問を 行います。社用自転車を運転しながら、100種類以上の家具メーカー製品を 取り扱い、特にイケアグループとの長年の協力関係を活かして、全国3位の 売上を誇る代理店としての実績があります。 ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、当社と長年の取引実績がある既存のお客様です。 中には何十年もお付き合いのある家具店もあり、「いつものものをお願いし ます」といったリピート注文や、新商品を試したいお客様への提案、高額商 品の見積もり、家具の大型配送、さらには商談でのプレゼンテーションなど、 様々な業務を行います。新規のお客様との取引は、既存のお客様からの紹介が ほとんどですので、安心して業務に取り組むことができます。入社後はじっくり とお仕事に慣れていきましょう！ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？ 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

＜酒々井町＞畜産農家へのルート営業／千葉エリア担当　◎動物用医薬品の提案　◎年休125日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ◎畜産農家へのルート営業 畜産農家（牛・豚・鶏の農場）への営業をお願いいたします。 既存のお客様への営業が中心で、 営業比率は既存8：新規2。 お客様との日々の会話を通してお困りごとやニーズを伺い、 動物用医薬品や飼料添加物、畜産用機械器具、 IoT関連商品などをご提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ・畜産農家への定期訪問 ・お客様のお困りごとやご要望のヒアリング ・動物用医薬品、飼料添加物などのご提案 ・畜産用機械器具、IoT関連商品のご案内 ・動物の病気予防につながる商品のご提案 ・新商品やキャンペーン商品のご案内 ・商品の特徴や導入メリットのご説明 など 1日の訪問数は10件前後。 お客様のお困りごとを聞きながら、 「この商品ならこんな使い方ができます」 「こういった商品もありますよ」 といった形で、相手に合わせたご提案をしていきます。 配達や商品案内だけではなく、 農家の方に商品を使うメリットを わかりやすくお伝えすることも大切なお仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■畜産農家の身近な相談相手になれる仕事です 畜産農家の方々とのコミュニケーションを通して ニーズを探るだけでなく、 お困りごとがあった時に頼っていただける 身近な存在になることがこの仕事のポイントです。 お客様との関係性を重視した営業スタイルなので、 日々の訪問や会話を重ねながら、 じっくりと信頼関係を築いていくことができます。 ■入社後は前任者と一緒に仕事を覚えられます 入社後約1ヶ月は、前任者と一緒に お客様先を訪問しながら仕事の流れを覚えていきます。 また、動物用医薬品や飼料添加物、 機械器具などの商品知識についても、 メーカー主催のオンライン勉強会などが 頻繁に開催されているため、 必要な知識を入社後に身につけていけます。 ■畜産の現場を支え、日本の食生活にもつながる仕事 動物の病気予防につながる商品や、 畜産現場の課題解決に役立つ商品をご提案することで、 畜産農家の経営や動物の健康を支えていきます。 畜産農家のビジネスパートナーとして、 お客様に寄り添いながら、 日本の食生活を支えていってくださいね。 【企業の特徴】 森久保薬品は、1947年の設立以来、 地元密着の動物薬専門商社として事業を展開してきました。 長年培ってきた信頼関係をもとに、 畜産農家をはじめとするお客様へ 動物用医薬品や飼料添加物などを提供。 動物用医薬品の取扱い高では、 全国トップクラスの実績を誇っています。 また、製薬会社と生産者、医療関係者をつなぐ パイプ役として、多くの方々と連携しながら 最新の情報を提供していることも当社の特徴です。 単に商品を販売するだけではなく、 社員がお客様と直接コミュニケーションを取り、 相手の立場に立って考えながら信頼関係を築いていく。 そんな「人」を大切にする営業スタイルを強みに、 畜産の現場を支えています。 この度は、そんな当社の一員となって、 畜産農家の身近なパートナーとして 活躍してくださる方を募集いたします！ ■接客・販売経験を、畜産の現場で活かせる仕事です 今回募集するのは、千葉エリアの畜産農家を担当する営業です。 既存のお客様への営業が中心で、 営業比率は既存8：新規2。 お客様のお困りごとを伺いながら、 動物用医薬品、飼料添加物、畜産用機械器具、 IoT関連商品などをご提案していきます。 入社後約1ヶ月は前任者と一緒にお客様先を訪問しながら、 仕事の流れやお客様との接し方を覚えていけます。 また、メーカー主催のオンライン勉強会などもあり、 動物用医薬品や飼料添加物、機械器具などの知識を 入社後に身につけていける環境です。 ■安定した環境で、長くキャリアを築ける待遇も魅力 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。 また、住宅手当や家族手当、運転手当、 帰省手当、単身赴任手当など各種手当も用意。 独身単身者を対象とした借上げ社宅制度や 退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 福利厚生倶楽部への加入など、 長く安心して働くための制度も整っています。 営業車での通勤も可能で、従業員用駐車場も完備。 営業先から直帰する社員も多く、 地域の畜産農家とじっくり信頼関係を築きながら 腰を据えて活躍していける職場です。

サントリーグループで安定して働く｜ノルマなし・年間休日121日・フレックスあり・賞与実績3ヶ月分・未経験歓迎

仕事内容: サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10～15台を巡回するのが目安です。 【主な仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様の施設（オフィス・商業施設など）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリアに合わせた商品ラインナップを企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品の投入や、コールド・ホット切り替えのご連絡など） ・帰社後、翌日分の商品確認・トラックへの積み込み ・日報の確認、上司への報告 ※その日の巡回順はご自身で優先順位をつけて決められます 【ノルマなし・AIが仕事をサポート】 AIシステムが各自販機の売上を分析し、最適な商品ラインナップを提案してくれます。そのデータをもとに自分なりのアレンジを加え、工夫した結果が数字で確認できる仕事です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）：会社理解、ビジネスマナー、飲料業界の基礎、オペレーションスキル、クレーム事例学習など ・その後は先輩社員と同乗するOJTで業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月）。独り立ち後は職務手当がアップします

◎得意先は1000社以上。設立60年を超える専門商社。◎成田エリアを中心とした県内のみのルート営業職◎土日祝休/年間休日120日＋残業少な目で快適勤務♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・文具やオフィス家具・什器等の提案営業 市原市や千葉市・成田市周辺を中心とした 千葉県内の法人・団体向けに、 文具やオフィス家具・什器などを提案します。 ＜入社後は…＞ 社内でのOJTを中心とした導入研修を実施。 先輩社員が取り扱い商品や営業の進め方、 得意先での応対の仕方なども丁寧に指導します。 取り扱い商品は多岐に渡りますので、 じっくりと覚えていきましょう。 ＜試用期間後は…＞ 約3ヵ月の試用期間終了後は、20～30社程度の 得意先を先輩社員から引き継ぎます。 得意先は工場（食品・鉄鋼他）や一般企業、 病院・役所・学校などで、主にバックオフィス部門を 担当されている方との商談が中心です。 ＜営業スタイル＞ 営業活動～受発注処理～入金の確認まで、 営業が一貫して対応を行う体制ですので、 事務処理やPCの社内システムへの入力業務もあります。 また、お客様のニーズ次第ではオフィスリニューアルの 内装工事のお話にも対応が可能です。（協力会社との同行） 担当するお客様へ支援する事を自ら考え、 責任感を持って対応して欲しい為このような 一貫体制を採っています。 ＜商品の納品＞ お客様の訪問時に、発注いただいた文具やコピー用紙、 手軽に持ち運べる什器等の納品もお任せします。 【こんな企業です】 ・文具やオフィス家具・什器等の専門商社 当社は千葉市中央区で創業。 60年以上の歴史を誇る専門商社です。 取扱商品はオフィスや学校・役所などで使用される 筆記具や紙製品、OA用品等の事務用品からオフィス家具、 各種OA機器、さらにはフォーム印刷やラベル印刷にも対応。 どんな小さなニーズにも迅速に対応できる機動力の高さと お客様第一の企業姿勢は、1000社を超える多くの 得意先から高い信頼を獲得しています。 ・定着率バツグン！若返りを図る募集です。 設立60年以上も安定した成長を続けてきた当社では、 実は、社員の若返りも急務な課題です。 特に営業部門は社員11名のうち、半数が50代以上。 腰を据えて長く働ける居心地のいい職場なので、 退職する社員も少なく年々、高齢化が進んでいます。 社内には面倒見が良く、穏やかな先輩たちばかりです。 営業社員の若返りや長くお取引いただいているお客様と 今後も末永くお付き合いしていく為の営業力の強化が、 今回の募集背景です。 これまで会社の発展を支えてきたベテラン社員と、 これからの二宮総行を支えていく若手社員がうまく融合し、 100年企業に向けた新しい風土を、皆さんの手で、 創っていって欲しいと思っています。

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画、設備保全/メンテナンス 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 ✅具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 ✅入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 ✨将来的には 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 ✅この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

◎ホテル業界を支えるリネンサプライ事業の法人営業です！◎既存顧客の深耕と新規開拓の両方に携われるやりがいあり◎土日祝休み/年間休日120日以上/福利厚生・研修制度も充実

仕事内容: 【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・ホテル・宿泊施設向けリネンサプライ商品の法人営業 ホテルや宿泊施設に対して、リネン製品の レンタルサービスを提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客に対する取引商品の拡充提案 ・ホテル、宿泊施設への新規営業活動 ・新規開設ホテルなどのマーケット情報収集 ・支配人、オーナー、関連業者との関係構築 ・リード獲得に向けた情報収集、アプローチ ・リネンサプライ事業部および営業部方針に基づく成約獲得 扱う商材は、カーテン、シーツ、ユニフォーム、 浴衣、タオル、寝具など、ホテル運営に欠かせない 多彩なリネン製品です。業界情報誌からの情報収集に加え、 ホテルの支配人やオーナー、宿泊施設に関わる各業者、 ビルメンテナンス業者などとも関係性を築きながら、 系列ホテルや近隣ホテルの開設情報を獲得していきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・既存深耕と新規開拓の両方に挑戦できる営業職 既存顧客との取引拡大に加え、新規ホテル・宿泊施設の 開設情報をもとに新規顧客の獲得にも取り組むポジションです。 自ら情報を取りに行き、営業機会を生み出しながら、 担当地域におけるシェア拡大と売上向上に貢献できます。 ・社内連携を通じて最適な提案ができる環境 営業として単に商品を提案するだけでなく、 工場・物流・管理部門と連携しながら お客様に最適なソリューションを提供できるのが大きな魅力です。 成長市場の中で、業界再編やシェア拡大に挑戦できるため、 営業としての提案力や視野をさらに広げていけます。 【こんな企業です】 ・業界大手として成長を続けるリネンサプライ企業 株式会社ヤマシタは、1963年に静岡で創業した リネンサプライ会社です。現在は、リネンサプライ事業と 福祉用具レンタル・販売事業の両軸で成長を続けており、 いずれの分野でも業界大手のポジションを確立しています。 リネンサプライ事業では、ホテルや宿泊施設に対して、 シーツ、タオル、浴衣、寝具などのレンタルサービスを提供。 観光需要やインバウンド需要の拡大に伴い、 ホテル業界を支える重要なインフラサービスとして、 今後もさらなる成長が期待されています。 ・安定品質・安定供給を強みに、シェア拡大を目指す環境 同社は全国6拠点8工場、2つの物流拠点を展開し、 安定品質・安定供給を強みに事業拡大を進めています。 2030年に売上850億円、2050年に1兆円規模を目指し、 現在は第2創業期として全社的な変革を推進中です。 今回募集する法人営業は、既存顧客への提案だけでなく、 新規ホテル・宿泊施設の開設情報をもとに新規開拓にも挑戦。 工場・物流・管理部門と連携しながら、お客様に最適な ソリューションを届けられる点も大きな魅力です。 完全週休2日制に加え、各種福利厚生や研修制度も整っており、 成長市場の中で腰を据えて活躍したい方にぴったりです。

◎設立74年、業界トップクラスシェアを誇る超安定企業です◎基本的に担当するのは既存顧客のみ◎日常や社会を支える「電気」に関するお仕事◎週休2日制（年間休日115日以上）とプライベートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 地元の電気工事店などのお客様へ向けて、 照明器具や配線器具、電線といった 電気設備材料をご提案する、地域密着型の営業職です。 ご提案だけでなく、訪問での納品も兼ねて営業活動を行っていきます。 訪問は1日10件程度、トラック等の社用車を運転します。 1,000社以上の電気メーカー製品を取り扱っていますが、 特にパナソニックグループとは長年の協力関係を結んでいます。 （パナソニック代理店として全国3位の売上） ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、 当社と取引実績のある既存のお客様。 なかには何十年もの間、当社とお付き合いいただいている 電気店もあります。 「いつものやつよろしく」と注文されることもあれば、 新しい商品を試したいお客様への対応、 中には高額商品の見積もりを出したり、 エアコンの室外機など大きい物を納品したり、 商談の場でプレゼンをしたり…。 納品物はお客様によって様々です。 稀に新規のお客様とのやり取りもありますが、 それは既存のお客様からの紹介があった場合がほとんど。 入社後はじっくりとお仕事に慣れていきましょう！ 【こんな企業です】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？

◎設立74年、業界トップクラスシェアを誇る超安定企業です◎基本的に担当するのは既存顧客のみ◎日常や社会を支える「電気」に関するお仕事◎週休2日制（年間休日115日以上）とプライベートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 地元の電気工事店などのお客様へ向けて、 照明器具や配線器具、電線といった 電気設備材料をご提案する、地域密着型の営業職です。 ご提案だけでなく、訪問での納品も兼ねて営業活動を行っていきます。 訪問は1日10件程度、トラック等の社用車を運転します。 1,000社以上の電気メーカー製品を取り扱っていますが、 特にパナソニックグループとは長年の協力関係を結んでいます。 （パナソニック代理店として全国3位の売上） ＜既存顧客との取引がメインです＞ あなたが担当するのは、 当社と取引実績のある既存のお客様。 なかには何十年もの間、当社とお付き合いいただいている 電気店もあります。 「いつものやつよろしく」と注文されることもあれば、 新しい商品を試したいお客様への対応、 中には高額商品の見積もりを出したり、 エアコンの室外機など大きい物を納品したり、 商談の場でプレゼンをしたり…。 納品物はお客様によって様々です。 稀に新規のお客様とのやり取りもありますが、 それは既存のお客様からの紹介があった場合がほとんど。 入社後はじっくりとお仕事に慣れていきましょう！ 【こんな企業です】 【こんな会社です】 1949年から「人と街に明るさを届けよう」という 想いを理念にスタートした当社。 三重県四日市の小さな電気店から始まり、 今では全国に50拠点を構えるほどに成長しました。 電設資材のシェア率は全国トップクラス！ 国内の大手電気メーカーが、製造する商品のほとんどを 取り扱う調達力や、工事における技術力、 そしてお客様を熟知しているからこそ行える提案力。 これらを軸に、多くのお客様から信頼いただいています。 ちなみに今回募集する営業職の平均年齢は37歳。 平均勤続年数13年と、腰を据えて 長く働ける環境であることが伝わるかと思います。 【大切なのは、お客様との信頼関係】 当社のメインとなるお取引先の多くは、 中小の電気工事店や街の電気屋さん。 3世代ずっと取引が続いているお店もあるなど、 長い歴史のなかで培ってきた信頼関係があります。 製品は、昔からあるモノを紹介したり 新たな製品が開発されて紹介したり、と様々です。 「こういうの欲しいんだけどある？」といった簡単なお悩みから 「ここを何とかするための資材が欲しい」など、 より専門的な相談まで対応。 決して表舞台には出ませんが、 生活の要の1つである「電気」を支える私たちのお仕事。 これは、多くのメーカーやお客様との協力関係が あるから完成しているんです。 【歴史ある企業だからこそ、新たな挑戦を歓迎】 このままずっと同じメンバーで、同じ仕事をしていく…。 それも魅力的ですが、当社ではさらなる成長を狙っているところです。 そのためには、新たな世代の力が必要となります！ ということで、当社では会社をあげて若手のチャレンジを支援しています。 研修では、入社時研修、25歳・30歳などの年齢別研修など、 キャリアや年齢に応じた充実の研修を用意しております。 次の世代を引っ張っていく存在を育てていくことが、 私たちのミッションです。 もちろん、今回ご応募くださるあなたもその候補者の1人。 70年以上かけて培った伝統と、これからの社会を明るくする挑戦。 2つを組み合わせ、一緒によりご自身と当社を成長させていきませんか？