求人・転職情報

✨リニューアルオープンしたばかり！✨未経験歓迎✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ーPoint！ー ✨2026/10/30 リニューアルオープンしました！ オープニングスタッフ追加募集！！✨ ー ＜仕事内容＞ 酒々井プレミアムアウトレット内 「CASIO WATCH OUTLET」にて G-SHOCK・BABY-Gをメインに カシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 ＜おすすめポイント＞ ✅「販売未経験」入社の先輩も多数活躍 ✅マンツーマンの丁寧な研修で安心 ✅賞与は年2回支給（年3～4ヶ月分） ✅交通費はガソリン代も含め全額支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別なスキルがなくても、 誇れる仕事は手に入ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客のスキルも、 社会人経験も、 今はまだなくて大丈夫。 「そろそろフリーターを卒業したいな」 「家族を安心させたいな」 そんな思いを抱いている方へ。 誰もが知っている「カシオ」で、 安心できる環境のもと、 新しい一歩を踏出してみませんか。 ⭐「カシオ」だから安心 ー カシオグループの直接雇用なので、 安心して長く働けます。 しっかり成長していける制度や 正社員登用制度もあるので、 日々「未来に繋がっている」 そんな働き方が可能です。 ⭐収入面も安定 ー 毎月の固定給＋年2回の賞与、 交通費全額支給など、福利厚生も充実。 残業は月15ｈ程ありますが、 もちろん残業代は全額支給。 年間を通して収入は安定。 気持ち的にも余裕が生まれます。 ⭐「個人ノルマ」がないから 穏やかな気持ちで働けます ー 「売らなきゃ…」という プレッシャーとは無縁です。 目標は店舗のみんなで追いかけるスタイル。 ギスギスした雰囲気はなく、 チームで協力しながら、 お客様との会話を楽しめる職場です。 ⭐あなたの「初めて」をみんなで支えます ー 「敬語に自信がない…」 「時計の知識なんて全くない…」 大丈夫です。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、 何でも気軽に相談してくださいね。 ー 【1日の仕事の流れ】 ■9：30～ 10時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える （展示直し、販促物の片づけ） ・ミーティング実施 （売場の目標進捗確認、 本日の取りくみを共有 など） ↓ ■10：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内 お客様との会話を楽しみながら 一緒に時計を選んだり、ご提案をします。 お昼前～13時位までが お客様の多い時間帯です。 ↓ ■13：00位～ 売場が少し落ち着いた タイミングでお昼休憩（40分間） （従業員用休憩室があります） ↓ 休憩から戻ったら、 再びお客様へのご案内を再開 空いた時間で入荷商品の 展示作業を行ったりもします。 16：00位からが 特に多くのお客様で賑わいます。 ↓ 18：00位～ 順に小休憩を取得（20分間） ↓ 休憩後は閉店までお客様ご案内を再開 ※早番の場合は18：30で勤務終了 お買い物や食事を楽しんでから 帰宅するスタッフも多いです。 ↓ 20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め ・乱れや汚れが強い場合は カーペット掃除なども行います ↓ 20：10 業務完了・退店 ✅先輩インタビュー(未経験入社1年目！) ――――――――――――――――― 「幸せな瞬間に立ち会える楽しさ」 ご褒美の時計を探しに来られたお客様が、 試着した瞬間にパッと笑顔になる。 そんな特別なひとときを共有できるのが、 この仕事の醍醐味です。 「未経験から、一生モノの自分へ」 カシオには、学生さんからファミリーの方 海外の方まで幅広いお客様が訪れます。 最初は知識がなくても大丈夫。 日々の接客を通して、美しい所作や コミュニケーション力が自然と磨かれ、 自分に自信が持てるようになります。 頼れる先輩と充実した研修制度が、 あなたの「ショップ店員デビュー」を 全力でバックアップします！ ――――――――――――――――― 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/富里店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/富里店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/富里店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉市・佐倉市周辺エリアの サービス部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＼食肉加工の経験がある方、大募集中！／ 「精肉部門での加工経験がある」 「お肉のカットやパック詰めをしていた」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

経験を次のキャリアへ｜SV・バイヤーなども目指せる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 ⭐これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げていける環境です。 ⭐まずは得意分野からスタートし、 裁量を持って次のステップへ進めます！ それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 “作業者”ではなく“売場を動かす側”へ、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 チーフやエリアチーフ、副店長、店長…など、 マネジメントへのステップも可能。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在、千葉南部・茨城周辺エリアの 水産部門で社員を積極募集中！ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 【⏩こんな先輩が活躍中！】 ◆水産部／40代・入社4年目（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職のスーパー経験を活かし、 水産部担当としてスタート。 その後チーフへ昇格し、 改善活動の発表で優秀賞を受賞。 現在は、業務改革推進部の SV（スーパーバイザー）として トレーナーも兼任し、 現場と育成の両面で活躍しています。 ▶これまでの経験を活かしながら、 “現場→指導・マネジメント”へと キャリアを広げられる環境です♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 2024年の登用実績は11名。 年齢や社歴に関係なく能力を評価され、 短期間での昇進も可能です。また、 3年目を目安にキャリアアップも可能◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 水産部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜水産部門＞ 魚の加工や売場づくりだけでなく、 発注や売場管理・スタッフ指示などを お任せします。 ✅鮮魚の加工・調理（切身・刺身など） ✅商品のパック詰め／値付け／品出し ✅売場管理・売変確認 ✅アルバイト・パートさんとの 連携・指示出し ✅発注・仕入れ／販売計画の立案 など 【1日の流れ例】 ・午前：開店準備（加工・売場準備）／品出し ・午後：売場確認／補充／発注業務／翌日準備 ・業務終了前：売上確認／発注 売場レイアウト・指示書作成 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 ⏩発注や売場づくりの成果は売上に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「値引きせず売り切れた」 「仕入れが当たった」など ▶評価は売上・発注・売場づくりなど、 日々の成果がそのまま反映されます ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で24店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

試用期間終了後、正社員登用。美容業界未経験大歓迎！充実の研修制度あり！正社員ならではの充実の福利厚生！

仕事内容 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店で接客販売をして頂きます。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることも大きな魅力！ 製品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの製品をディスプレイしたり、 あなたのイチオシ製品を、たくさんのお客様に広めることができます。 【充実の研修制度】 入社時に6日程度の研修があります。 セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 【こんな職場】 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ 【ここがポイント】 ★充実の研修制度あり ★人と接することが好きな方にお勧め！ ★福利厚生が充実！ ★社会保険制度完備 ★可愛い制服あり♪ ★手に職をつけて働きたい方！ ★5ヶ月後正社員登用前提 ★交通費別途支給あり(全額支給) ★希望休もあり、ワークライフバランス実現！ ★オンオフしっかり！ ★美容に興味がある方必見 ★接客経験活かせる！ ★美容業界未経験大歓迎！ ★残業なし！ ★車通勤OK！通勤便利 ★担当者イチオシ求人です！ 変更の範囲：会社が定める範囲 [こんな人が活躍] ◆コスメ（化粧品）ブランドが好きな方 ◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方。 ◆素直で前向きに業務に取り組める方。 ◆協調性がありチームワークを大切考えられる方。

知識ゼロでもスマホの先生に✊年間休日123日＆残業ほぼ無し⭐️毎年約100名の正社員登用あり✨

仕事内容: ＼✨「教える」が、仕事になる！✨／ 未経験OK・スマホ教室の先生募集❗ スマホに慣れていないお客様へ、 使い方をていねいに伝える スマホアドバイザーです♪ ⭐️スマホの知識ゼロでOK ⭐️契約手続きは販売スタッフへ ⭐️年間休日123日・残業少なめ！（月10hほど） ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩スマホの質問に答える 「写真ってどう撮るの？」など、 カンタンな質問がほとんどです！ ⏩スマホ教室の先生 1回1時間くらいで、生徒さんは1〜3人です◎ ⏩おすすめのサービスを紹介 ⏩スマホを買いたい人を、販売スタッフにご案内 ⏩お店のイベントの準備や運営 ⏩売り場のレイアウト変え ※購入やプラン変更のご希望があれば、 販売スタッフへご案内します✊️ ＜ずっと契約社員ですか❓＞ 正社員になれる道があり、 入社1年たつと試験を受けられます◎ 試験は年2回。何回でもチャレンジOKです✨ 毎年100人程度が正社員になっています！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！/インセンティブ制度あり/昇給・賞与あり/交通費支給/年間100名程度の正社員登用実績あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

福利厚生充実！未経験でも好条件の人気業務！

仕事内容: ◇スマホ接客販売スタッフ/定着率◎/研修充実×高収入◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！業界未経験歓迎！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 ＊声掛け⇒ヒアリング 様々なお客様に対して積極的に声かけを行っていただきます。 その中でお客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺い、お客様のニーズを把握します。 ＊提案⇒契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせてブロードバンドサービスなどもご案内して、ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 【研修・サポート体制】 先輩と一緒にOJTなどの研修を行いますので、未経験の方でも安心です！ 充実の研修と周囲のサポートで、あなたの成長をしっかりサポートします！ 案内のコツは「体験」です。 いろいろな商品やサービスに触れると「こういう人が喜ぶ機能だな」と分かってきます。 その体験がお客様との対話や適切な案内にも役立ちます。 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・キャリアアップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、正社員を目指すことも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/年間100名程度の正社員登用実績あり/昇給・賞与あり/未経験OK！/交通費支給

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

⭐スマホ教室の講師からはじめる店頭スタッフ✨年間休日124日・残業は月10時間以下❗正社員登用は年2回、毎年およそ100名が登用されています

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨　スマホ教室の講師からはじめられます　✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎売り込みではなく「使い方を教える」ところから ◎年間休日124日、残業は月10時間以下 ◎正社員登用は年2回。毎年およそ100名が登用されています 家電量販店などのソフトバンク取扱店で、 お客さまにスマートフォンの使い方をご案内するお仕事です⭐ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・『スマホ教室』の開催（1日2〜3回、1〜3名のお客さまへ） ・「写真はどう撮るの」「メッセージの送り方は」といったご相談への対応 ・お客さまのご要望にあわせたプランやサービスのご提案 ・販売スタッフへのお取次ぎ ・売場のレイアウト変更、実績の管理 .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕️「教える」から入れます いきなり契約を取ってくる仕事ではありません。 まずはスマホ教室で使い方をお伝えし、 そのなかで出てきたお困りごとにお応えしていきます◎ ⭕️チームで動きます 手続きの詳しいお話は販売スタッフへバトンタッチ。 「ご案内した数」が目標になるので、達成感を得やすい環境です✊️ ⭕️正社員登用制度があります 最短1年の勤務で登用試験を受けられます。 試験は年2回、何度でもチャレンジ可能。 入社1〜2年以内に正社員になっている方も多数います✨ ⭕️勤務地について ご希望の都道府県を考慮し、お住まいから通える範囲の店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。