求人・転職情報

未経験から収入UP/今だけ入社祝50万/賞与＆昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✧年内転職なら、今が狙い目✧／ 今からでも、もっと稼げる働き方へ！ 30代・40代からの 新しいスタートも大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より、もっとしっかり稼ぎたい」 「これからの収入を、もっと増やしたい」 「年内には新しい仕事を始めたい」 そんな方におすすめです◎ ＼今月入社の方限定！／ 入社祝い金50万円！！！✧ 飲食経験は問いません！ 昔、居酒屋やファミレスなどで アルバイトをしていた方も大歓迎♪ 未経験からでも仕事を覚えながら、 昇給・昇格を目指せる環境です✧ ＼＼この求人の魅力／／ ✅年間休日最大127日 ✅賞与＆昇給・昇格は年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅東証スタンダード上場企業 【 山下本気うどんで働く魅力 】 ✨未経験から収入UP＆キャリアUP ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ▼明確な昇格基準で頑張りを評価！ 年齢や勤続年数だけではなく、 できることが増えれば、 給与・役職UPにつながります♪ ✔ 店舗スタッフ→店長 ✔ 店長→事業責任者・会社幹部 ✔ 本社勤務への挑戦 未経験からでも、 将来の選択肢を広げられます◎ ✨収入だけでなく、生活も大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は休みが少なくて大変…」 そうならない働き方を目指して、 働く環境の改善にも取り組んでいます✧ ・年間休日最大127日 ・平均有休取得日数9.8日 ・育休取得率は女性100％・男性62％ ・本社で勤務時間を確認・管理 無理なく長く働ける環境です◎ ✨「本気」で仕事に向き合える環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりのうどんを中心に、 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを大切にしています。 店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長・事業責任者・本社勤務など 幅広いキャリアを目指せます◎ 【 お任せするお仕事 】 山下本気うどんの直営店舗で、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 仕事の流れや手順を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪

車好き歓迎｜知識じゃない。車への愛が、価値になる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 中古部品は、車好きにとっての"宝探し"だ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【下記1つでも当てはまる方、必見！】 ＊つい、車を型式で呼んでしまう ＊休日は洗車・整備・カスタムで終わる ＊オークションサイトをよく巡回している ＊ジャンル問わず、語れる愛車がある …こんな方、正直めちゃくちゃ向いてます！ アイパーツの仕事は、車好きの“こだわり”が ちゃんと評価される仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは、中古パーツ・タイヤ・カー用品。 役目を終えた車から、価値あるパーツを 見極め、次のオーナーへ繋ぐ仕事です。 ＜具体的には…＞ ・価値あるパーツの販売・買取 ・全国の車好きの「欲しい！」に応える 部品コンシェルジュ的な接客 ・オークションへの出品・取引 ・タイヤ交換・パーツ洗浄・陳列 ・在庫管理 など ※売上は店舗単位の「チーム戦」です！ （個人ノルマはありません。） ＼ここが"車オタク"の腕の見せ所／ 売り場は、現場のセンスにお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・このパーツ、どこに置いたら刺さるか ・どんなPOPなら伝わるか ・セット提案したら面白いんじゃないか そんなことを現場主導で考えられます。 「分かる人には分かる」その感覚を、 ちゃんと売り場に反映できるのが当社。 社長とも話せる、風通しの良さも好評です。 ＜入社後の流れ＞ Lv1：接客・梱包からスタート Lv2：タイヤ交換＋商品知識を習得 Lv3：中古パーツの査定・買取に挑戦 …＞ 査定までできれば “一人前” です！ 「好き」「気になる」から始めて、 気づけば“価値を見極める側”になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 働きやすい環境を整えています！ 】 [1] 月9～10日休み！希望休申請OK！ ＊土日祝休みの相談もできる！ [2] 残業少なめ！月平均残業20時間以内 [3] 手当充実！家族手当・住宅手当あり ＜有給休暇付与日について＞ ＊10～3月入社：４月に10日付与 ＊４～9月入社：10月に10日付与 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ～『アイパーツ株式会社』～ 埼玉県・群馬県・千葉県にて 中古パーツ・中古タイヤ・カー用品を販売！ 順調に売り上げを伸ばしている企業です。 【HP】https://www.i-parts.co.jp/

飛込営業なし✨月給＋インセンティブ・賞与あり！年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、保険個人営業 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」 「自社の商品を売る」のではなく 複数の保険会社の商品の中から 「お客様に合った保険を一緒に考える」。 そんな接客スタイルを大切にしている 来店型保険ショップです。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたもお客様も納得できる！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多数の会社の保険を扱っているため、 特定の商品だけを提案するのではなく、 複数の保険会社の商品を比較しながら、 お客様に合ったプランをご案内できます。 あなたが納得した商品を勧められるから お客様の納得度も高く、質の良い保険の コンサルティングができます！ 「本当にお客様に必要な提案をしたい」 方にはやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップしたい人にも◎ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多種多様な保険商品の知識が身につくため 知識・経験・見識まで視野を広げることが でき、業界全体の動きもつかみやすいです。 多くの人に出会い交流ができるお店なので 身に付けた知識や経験を活かしながら 更なるスキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人で競う営業ではありません ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗全体で協力しながら お客様対応を行っています。 個人ノルマで追い込む営業ではなく、 チームでお客様満足を大切にする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＋成果還元で収入安定♪ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 月給制なので収入が安定。 さらに成果はインセンティブ・賞与で しっかり還元しています。 入社3年目で年収600万円を 達成したスタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店型だから外交営業なし ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 飛込営業・知人営業はなし！ スーパーへ来店された地域のお客様や、 既存のお客様からの紹介・予約対応が 多いです。 お客様にしっかり向き合える環境です。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いで転職してきた 保険営業経験者も活躍しています。 応募お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 【来店型ショップ未経験の方も歓迎】 保険営業経験はあるけれど、 来店型ショップは初めてという方も歓迎！ 週1回の勉強会・週2回の研修があり、 比較提案や相談型接客についても しっかり学べます。 最初は先輩が同席しながら 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

未経験OK｜黙々コツコツ働ける、作業中心の店｜車好き大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 黙々、コツコツ手を動かすのが好きな方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クルマやカー用品に興味がある ・一人で黙々と作業するのが苦じゃない ・接客より、作業多めの仕事が向いている ・落ち着いた環境で集中して働きたい そんな人にとって、 『千葉野田店』は特に相性のいい店舗です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 役目を終えた車から、価値あるパーツを 見極め、次のオーナーへ繋ぐ仕事です。 ＜具体的には…＞ ・中古パーツ・カー用品の販売、買取 ・オークションへの出品・取引 ・タイヤ交換、パーツ洗浄、陳列 ・在庫管理 など ※売上は店舗単位のチーム制 （個人ノルマはありません） ＜入社後の流れ＞ Lv1：接客・梱包からスタート Lv2：タイヤ交換＋商品知識を習得 Lv3：中古パーツの査定・買取に挑戦 …＞ 査定までできれば “一人前” です！ 現物を見て、触って覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【千葉野田店はこんな店！】 「 作業中心で、集中しやすい店舗 」 1｜カー用品・パーツの量がとにかく多い。 野田店は、他店舗と比べても カー用品やパーツの取り扱いが多め。 近くにオークション会場もあるため、 売りに来る・買いに来るお客様が多く、 商品に触れる機会が豊富です。 2｜接客より、作業多めの働き方。 商品を並べる、洗う、整える、 タイヤを交換するなど、 一人で黙々と進める作業が多め。 会話が多すぎる環境が苦手な方には、 働きやすい店舗です。 3｜コツコツ型に向いている職場。 集中して作業に向き合える時間が多いので 「手を動かす仕事が好き」 「無言の時間も平気」 そんな方が力を発揮しやすい環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 働きやすい環境を整えています！ 】 [1] 月9～10日休み！希望休申請OK！ ＊土日祝休みの相談もできる！ [2] 残業少なめ！月平均残業20時間以内 [3] 手当充実！家族手当・住宅手当あり ～『アイパーツ株式会社』～ 埼玉県・群馬県・千葉県にて 中古パーツ・中古タイヤ・カー用品を販売！ 順調に売り上げを伸ばしている企業です。 【HP】https://www.i-parts.co.jp/

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

⭐人気のコメダ珈琲店で正社員募集⭐未経験・正社員デビュー歓迎！⭕嬉しい厚待遇⭕人物重視の採用⭕将来の店長候補を募集！

仕事内容: ★─────────────────────────★ ✨コメダ珈琲店で店舗社員大募集！✨ 未経験からスタート可能！異業種転職も歓迎の職場です ★─────────────────────────★ ⏬️ホール業務⏬️ ・お客さまのご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・片付け ・ホールの清掃 ⏬️キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンクメニュー ┗ 人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 ゆくゆくは売上・シフト・在庫等の管理、 スタッフの育成等の店舗運営もお任せします！ ⏩️マニュアルあり！ 難しいことはありません！ 基本はマニュアル通りでOK♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験からのスタートでも大丈夫◎ まずはできることからお願いします。 ⏩️ホールはテーブルの片付けからスタート！ はじめはテーブルの片付けや お客様にお水とおしぼりを提供することから スタートし、慣れてきたら注文確認、 商品をテーブルまで運ぶ、会計などを行います。 ホールが一通りできるようになったら、キッチンも♪ ドリンク作りや、フードメニューの仕込み、 サンドイッチやグラタンなど簡単な調理をお願いします。 難しいことはないので、安心して始められます◎

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

飛込営業なし✨月給＋インセンティブ・賞与あり！年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、保険個人営業 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」 「自社の商品を売る」のではなく 複数の保険会社の商品の中から 「お客様に合った保険を一緒に考える」。 そんな接客スタイルを大切にしている 来店型保険ショップです。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたもお客様も納得できる！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多数の会社の保険を扱っているため、 特定の商品だけを提案するのではなく、 複数の保険会社の商品を比較しながら、 お客様に合ったプランをご案内できます。 あなたが納得した商品を勧められるから お客様の納得度も高く、質の良い保険の コンサルティングができます！ 「本当にお客様に必要な提案をしたい」 方にはやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップしたい人にも◎ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多種多様な保険商品の知識が身につくため 知識・経験・見識まで視野を広げることが でき、業界全体の動きもつかみやすいです。 多くの人に出会い交流ができるお店なので 身に付けた知識や経験を活かしながら 更なるスキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人で競う営業ではありません ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗全体で協力しながら お客様対応を行っています。 個人ノルマで追い込む営業ではなく、 チームでお客様満足を大切にする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＋成果還元で収入安定♪ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 月給制なので収入が安定。 さらに成果はインセンティブ・賞与で しっかり還元しています。 入社3年目で年収600万円を 達成したスタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店型だから外交営業なし ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 飛込営業・知人営業はなし！ スーパーへ来店された地域のお客様や、 既存のお客様からの紹介・予約対応が 多いです。 お客様にしっかり向き合える環境です。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いで転職してきた 保険営業経験者も活躍しています。 応募お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 【来店型ショップ未経験の方も歓迎】 保険営業経験はあるけれど、 来店型ショップは初めてという方も歓迎！ 週1回の勉強会・週2回の研修があり、 比較提案や相談型接客についても しっかり学べます。 最初は先輩が同席しながら 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎

仕事内容 ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ ➡安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後について 】 入社後、2～3か月程度、先輩と一緒に働きながらお仕事をレクチャーします〇 すぐに接客することは無く、先輩の接客の仕方などを見ながら、少しずつ知識をつけていくので、本当に販売・受付・接客未経験でも大丈夫！ 分からないことや困ったことがあればすぐに相談・サポートできる環境です！ ＜具体的に＞ 商品等についてOJT研修を行います。 ↓ 業務の一通りの流れを見つつ、品出しやレジなど他雑務をしながら雰囲気になれていってもらいます。 ↓ 先輩の接客風景を見たり同席をしたりして、接客技術を学んでいただきます。 ↓ 「いらっしゃいませ。何をお探しですか？」と明るく話すことから始めましょう！ ↓ 慣れてきたら1人で接客をしていただきます。 わからないときには、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ↓ キャリアアップを視野に入れ長期間活躍できる環境です！ ＊ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と待ち構えているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ 「接客は好きだけどノルマに追われるのが。。」 「将来結婚・出産もしても好きな販売の仕事をしたい！」 「特別な職歴はないから、イチから頑張りたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊有資格者・経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※15時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の“働きやすさ“をご紹介！ 】 〇-〇 お互いを助け合う風土 〇-〇 自分の手が空いたら、他に忙しそうにしている人を探して声を掛ける…。 そんな助け合いの風土が根付いているので、誰か一人が忙しそうにしているということもありません！ 喜びや大変さは店舗のみんなで分け合いましょう。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、 コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きととてもお得に購入できます〇 〇-〇 育成システム＆サポートあり 〇-〇 カリキュラムなどの育成システムが充実していることから、他職種からの転職を考えている方や社会人経験が浅い方も安心。 仕事が慣れてきた頃でも先輩スタッフのフォローがきちんとあるため、経験・スキルを積みながらあなたのペースで成長していくことができます！ 〇-〇 休みが取りやすい 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がりで進んでいます。 福利厚生も充実しているため、有給取得率は85％以上。 更に産休・育休を取るだけでなく、その後の復帰もしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖仕事のキャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 短日数・短時間勤務などへの切り替えができ、働きやすい就業スタイルが選べます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

あなたの手料理に、プロのスケール感を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 総菜・惣菜（デリカ）部門をお任せします！ ・お弁当・惣菜の調理 ・盛り付け、パック詰め ・品出し ・売場づくり ・掃除 …など ※総菜コーナー「馳走菜（ちそうな）」の 詳細はこちらから https://www.chisouna.jp/ ◆この仕事の魅力◆ 「家庭料理とはひと味違う、 惣菜の“ボリューム感”を楽しめる！」 大きな鉄板や器具を使って、 普段の料理とは違うスケール感を 体験できます。 「自分が作った料理が 店頭にズラリと並ぶ達成感！」 陳列された惣菜を お客様に手に取っていただけると、 嬉しい気持ちを感じられます。 「メニューは決まっているので安心！」 決められたメニューを 「正確に、効率よく」つくることが 好きな方にぴったりです。 ◆基本業務に慣れてきたら… ・売り上げ管理 ・スタッフの管理 などもお任せします。 ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

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旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

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暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

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鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ TUTU ららぽーと柏の葉店 千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉3F ◆交通アクセス つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅西口前

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

1:00～10:00勤務で日中は自由時間！未経験でも夜勤で稼げて月給30万円スタート！あなたの目利きで街のスーパーの価格を決める！

仕事内容: -------------株式会社花徳の5つの特徴！------------- ①未経験歓迎！80％以上の方が未経験入社です！ ②残業ほぼなし・週休2日制でプライベートも充実！ ③30代・40代など幅広い世代の方が多数活躍中！ ④学歴不問！資格不要！ ⑤福利厚生完備！ 【企業紹介】 青果（野菜・果物）の卸売会社として、仕入れから販売までを一貫して手がけています。 「約束を守る・困りごとに真摯に向き合う」をモットーに、長年信頼関係を築いてきました。 今日、あなたの目利きが街のスーパーの価格を決める。そんな社会貢献度と影響力の高いビジネスを展開しています。 【職種】 夜勤・青果市場の販売スタッフ 【給与】 月給300,000円～ 超過分は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ 未経験入社3年目：435万円 入社12年目・係長クラス：600万円 【主な仕事内容】 青果（野菜・果物）の仕入れから販売までを一貫してお任せします。 ・青果の仕分け、積み込み ・青果の販売、仕入れ ・販売記録の記載 ・お客様との商談 ＜具体的な1日の流れ＞ ・1:00～【出社・受注確認】担当青果の注文書を確認し、スーパーさんや八百屋さんごとに青果を仕分け、配送トラックに積み込みます。 ・1:30～【出荷指示】パートさんに個包装や出荷内容を指示をする。 ・5:00～【競り・販売】市場に買い付けに来られる青果バイヤーさんや八百屋さんに、自身の担当する青果を販売します。 ・8:30～【商談・事務処理】事務所に移動し、今日の販売記録や翌日の仕入発注、お客様との商談を行います。 ・10:00 【退社】残業はほぼありません。渋滞なしで帰宅！ この仕事の面白さは、仕入から販売まで自分の裁量に任せてもらえることです。 【求める人材】 ・18歳以上（深夜勤務のため） ・普通自動車免許 ※学歴不問・経験不問 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・業界未経験大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・フリーターからの正社員デビュー応援！ ・夜中の勤務でしっかり稼ぎたい方！ ・体力に自信がある方！ ・趣味やスポーツを楽しみたい方 ・夜勤、遅番に慣れていられる方 ※前職が物流ドライバー、建設作業員、工場スタッフ、アパレル販売員、サービス業（飲食等）、ドライバー、不動産営業、飲食店スタッフなど、様々な方が活躍しています！ 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 水曜日、日曜日、祝日（※固定休み） ※子ども行事等で土曜日に休みたい方にも柔軟に対応しています！ 有給休暇 【勤務地】 ご希望の勤務地（本社・春日部・葛西・柏）を考慮します。 ※転勤なし ■本社 東京都足立区入谷7-1-17（東京都中央卸売市場・北足立市場近く） ・都営日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩9分 ・東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より車11分、自転車15分 ■春日部支店 埼玉県春日部市小渕243（さいたま春日部市場内） ・東武伊勢崎線「春日部駅」より車7分、「北春日部駅」より車5分 ■葛西支店 東京都江戸川区臨海町3-4-1（東京都中央卸売市場・葛西市場内） ・JR京葉線「葛西臨海公園駅」より自転車5分、徒歩15分 ■柏支店 千葉県柏市若柴69-1（千葉柏市場内） ・つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」より自転車5分、徒歩15分 ・JR「北柏駅」より車11分 【福利厚生・その他】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・交通費支給（車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり） ・仕出し弁当手当あり ・制服支給（季節ごとに半袖・長袖・防寒着など支給）

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

食を通じて地域に貢献する調理・販売正社員募集／ 月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 店舗での販売も、キッチンカーでの移動販売も！ 食を通じて地域を元気にするお仕事です。 しょうなんのごちそう食堂(道の駅しょうなん内)、味処ぎん亭などの 固定店舗での調理・販売を行いつつ、 キッチンカーでの移動販売も行います。 2つのスタイルで、地域のお客様においしい食事と笑顔を届けるお仕事です！ 行政と連携した地域イベントや復興支援、災害時の炊き出しなど、地域社会に貢献できる機会もあります。 調理経験や接客経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 固定店舗 しょうなんのごちそう食堂や、味処ぎん亭でのキッチン・ホール ・調理、盛り付け ・お客様への商品提供、接客 ・商品の準備、片付けなど キッチンカーでの移動販売 ・指定された販売場所への移動 ・商品の仕上げ調理、提供 ・地域イベントなどでの販売、接客 ・販売場所の準備、撤収など ※店舗・キッチンカーそれぞれの業務を担当していただきます。 ※担当業務や勤務場所は、会社の運営状況や適性などを踏まえて決定します。 【この仕事のポイント】 ◎ 2つの販売スタイルを経験できる！ 店舗での接客・販売だけでなく、キッチンカーでさまざまな場所へ出向く移動販売にも携われます。 ◎ 普通免許があれば応募OK！ キッチンカーの運転や調理・接客が初めての方も歓迎。段階的に仕事を覚えられる環境です。 ◎ 安定した収入を目指せる！ 歩合給だけに頼らず、各種手当を重視した給与体系。経験やスキルを身につけながら収入アップを目指せます。 ◎ 地域に貢献できる仕事！ 行政と連携したイベントや復興支援、防災協定に基づく活動など、食を通じて地域を支えます。 ◎ キャリアアップも可能！ 将来的には、エリア担当・イベント運営・運営管理など、適性や経験に応じて活躍の幅を広げられます。 ◎ 完全週休2日制！ シフト制ですが、希望に応じて土日休みも相談可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：○○○および会社の定める各店舗・販売エリア

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ WHO'S TEA MINI 千葉ニュータウン店 千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウンモール棟 3F ◆交通アクセス 「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩8分 ◎車・バイク通勤OK

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

未経験者歓迎／ フードトラックでの調理・販売業務／ 年収300万円～500万円

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員募集 【出店活動エリア】 ・柏市、流山市、我孫子市、松戸市、野田市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など 各市の駅やスーパー、公園、イベント会場など 【主な仕事内容】 ・キッチンカーを運転して、決まった場所で調理、接客 調理経験がなくても大丈夫！しっかり研修いたします！ 【おすすめポイント】 ・ほとんどが未経験からのスタート ※日によりエリアの変更がありますが、直帰可能のエリアでの勤務です ・出発してしまえば自分の腕次第 ・先輩後輩のストレスなし、のびのびお仕事可能 ・明るく能力のある方なら、ガンガン稼げます ・ノルマ等はありません ・使用する車は、全て貸出なので、負担も一切なし ・調理は最後の仕上げ工程のみ 下準備を別施設で行ったものを積み込み、販売する際に最後の仕上げを行います 【キッチンカーは注目業界】 コロナ禍以降、移動販売業界はかなり注目されています。 接客が好きな方、料理に興味がある方、料理を始めてみたい方、どんな理由でも大丈夫！ アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えられます。 移動販売をやってみたい方、飲食店などに興味がある方、 東葛エリアは、立ち上げエリアなので、社員の方は経営に近い状態で参画できるので、スキルアップのチャンスです。 【ある一日の流れ（例）】 10：00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎 11：00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で！ 11：30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 19：30 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 閉店後、荷物を下ろして、簡単な清掃をして帰宅 【キッチンカーを通した社会貢献】 弊社は「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業 キッチンカーの利点を活かした、災害時における物資の提供・炊き出し等の実施などで、様々な自治体と防災協定を結んでおります。 実際に「能登半島復興支援」輪島市での炊き出し活動も行っており、事業活動を通して行政機関・団体・企業と連携して社会貢献を目指しています。 【希望の方は、独立支援制度もあり】 キッチンカーで将来独立したい方にもすごくいい環境です。 移動販売のスキルを身につけていきましょう。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 ご応募お待ちしております。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！インセンティブあり！ 人間関係に疲れない、自分のペースで働ける飲食の仕事

仕事内容 【一人の時間も大切にできるフードトラック運営スタッフ】 フードトラック（キッチンカー）で各地へ出店し、 接客・販売・簡単な調理を行う正社員募集です。 出店場所は商業施設や公園、イベント会場など。 販売する商品は、 ・からあげ ・クレープ ・焼きそば ・焼き鳥 など。 仕込み作業は別施設で行うため、 現場では最終調理と販売が中心です。 飲食業経験者の転職・キャリアチェンジにもおすすめ！ 【店舗勤務とは違う働き方】 大人数のスタッフに囲まれて働く環境ではありません。 ・余計な人間関係に悩まない 先輩後輩のしがらみや複雑な職場環境が少なく、のびのび働けます。 ・ノルマなし 売上目標に追われる営業職のようなプレッシャーはありません。 ・未経験スタート歓迎 普通自動車免許があればOK。 飲食経験があれば活かせます。全く未経験でももちろんOK！ ・正社員として安定勤務 将来的にはエリア管理や運営職へのステップアップも可能です。 ・直帰できる日も多数 東葛エリア中心の出店なので、勤務後はそのまま帰宅できる日もあります。 「接客は好きだけど、店舗の人間関係は苦手」 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「外で働く方が性に合っている」 そんな方に向いているお仕事です。 地域の様々な場所へ出向き、お客様との出会いを楽しみながら働きませんか。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

店舗販売もキッチンカーも楽しめる正社員のお仕事 未経験歓迎／完全週休2日制／インセンティブあり

仕事内容 地域に愛される飲食店の店舗販売・キッチンカースタッフ 店舗販売もキッチンカーも経験できる！ 地域貢献・安定収入・キャリアアップ全部叶います！ 未経験から正社員として長く活躍できる環境です。 【アピールポイント】 ・キッチンカーの両方で活躍！ ・景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・行政との防災協定締結企業で安定性も魅力 ・調理経験不問！働きながら調理スキルは学べます！ ・希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・運営管理や企画職へのキャリアアップ実績あり 【仕事内容】 大盛りからあげやカレー、こだわりの焼きそばなどで地元の皆さんに愛される飲食店『味処ぎん亭』 年間来場者数約130万人の「道の駅しょうなん」内のレストラン『しょうなんのごちそう食堂』 での業務や、 キッチンカー（フードトラック）での移動販売をお任せします。 店舗での接客・販売だけでなく、キッチンカー出展で 地域イベントなどにも参加できる、変化とやりがいのあるお仕事です。 ＜店舗でのお仕事＞ 「味処ぎん亭」・「しょうなんのごちそう食堂」での店舗運営業務です。 ・ご来店されたお客様への接客、注文受付 ・カレーや定食などの簡単な調理、盛り付け ・商品のパック詰め、お渡し、お会計 ・食材の準備や店内の清掃など 地域のお客様に親しまれるお店で、美味しい食事と笑顔をお届けします。 ＜キッチンカーでのお仕事＞ 地域のイベント会場や指定された出店場所にて、 クレープや、焼きそば、唐揚げなどの移動販売業務です。 ・キッチンカーで出店場所へ移動 ・販売に必要な準備、設営 ・仕上げ調理、商品提供 ・お客様への接客、販売 ・営業終了後の片付け、清掃など いつもの店舗を飛び出して、さまざまな場所でお客様と出会えるのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜調理未経験の方も安心！＞ マニュアル化されており、難しい調理技術は必要ありません。 まずは商品の提供や接客など、覚えやすい業務からスタート。仕事の流れを少しずつ身につけていけます。 飲食業界が初めての方や、正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ＜地域に貢献できるお仕事です＞ 私たちは、食品販売を通じて地域の皆様の暮らしを支えるだけでなく、 行政と連携した復興支援や炊き出しなどにも取り組んでいます。 普段はおいしい食事で地域に笑顔を。 いざというときには、食を通じて地域の安心を支える。 そんな社会貢献につながる仕事に携われます。 ＜安定した環境で長く働きたい方へ＞ 飲食業界で働きたいけれど、収入や将来のキャリアが心配……。 そんな方にも、安心して長く働いていただける環境づくりに取り組んでいます。 手当を重視した給与体系で生活面のサポートも充実。 シフト制ですが、希望休を利用して土日のお休みを取得することも可能です。 ＜将来のキャリアアップも可能！＞ 店舗での接客・販売からスタートし、 経験を積んだ後は店舗運営やスタッフ管理、 イベントの企画・運営など、仕事の幅を広げていくことも可能です。 実際に、運営管理や企画職へキャリアアップした実績もあります。 「将来はお店の運営に携わりたい」 「接客だけでなく、企画にも挑戦したい」 「安定した正社員として成長していきたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・人と接することや接客が好きな方 ・食べ物が大好きな方 ・店舗販売もイベント販売も経験してみたい方 ・毎日同じ作業だけでなく変化のある仕事がしたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・地域貢献や社会貢献に興味がある方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・将来的に店舗運営や管理職を目指したい方 「おいしい！」の笑顔を、店舗からも、街のあちこちからも。 地域に愛される「味処ぎん亭」で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ＼＼経験者を募集します！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨学び続けられる研修制度あり ✨年間休日114日 ✨充実の福利厚生 ✨大手グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、 一緒に育てていきませんか？ 当社は、 “経験者がのびのび働ける環境づくり”を 本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” 【1】学び続けたい気持ちを応援 ✅セミナー補助 ✅等級制度による明確な評価・昇給 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ（シスター）が毎月店舗を訪問し、技術面をしっかりサポートします。 【2】安心して働ける環境 ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業などの特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる人員体制 【3】生活も仕事も支える福利厚生 ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション（会食）補助 ✅ペット商品割引購⼊ ...etc *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼当社のサービスコンセプト 『わたしのやさしさで、あなたを “happy” に』 PET-SPA では、 ペットへのやさしさを最優先に考えた ”ハッピートリミング”を行っています。 個々のペットの性格を理解し、 負担の少ないケアの方法を見極めながら トリミングを行い、ペットにお店のことを 大好きになってもらえるように 「ふれあい」と「くつろぎ」を大切にしています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼会社について 「PET-SPA」「4＆2」を運営する 株式会社西武ペットケアは、 西武グループの一員として、 安定した基盤のもとで事業を展開しており、 首都圏を中心に20店舗以上の拠点を運営しています。 当社は、生体販売などを含む総合ペット事業ではなく、 トリミング・ペットケアに特化した事業会社です。 そのため、トリマー一人ひとりの技術や想いを大切にし、 ペットや飼い主さまにしっかり寄り添える環境づくりに 力を入れています。 「人とペットがともにすこやかに暮らすための環境づくり」 というミッションのもと、 技術だけでなくホスピタリティも大切にしながら、 日々サービスの向上に取り組んでいます。 また、経験者の方が長く安心して働けるよう、 教育制度や評価制度の整備にも注力。 現場の声を大切にしながら、 より働きやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用HP】 https://www.pet-spa.co.jp/recruit/ 【Instagram】 ＠petspa_official ━━━━━━━━━━━━━━━

月給25万〜／完全週休2日制／行政と連携し地域貢献

仕事内容 地域貢献・安定収入・キャリアアップ 行政と連携し地域の笑顔をつくる 正社員として長く活躍できる環境 【アピールポイント】 ・ 景気に左右されにくい手当重視の給与体系 ・ 災害時も安心の行政との防災協定締結企業 ・ セントラルキッチン完備で調理経験不問 ・ 希望休で土日休みも取得可能なシフト制 ・ 運営管理や企画職へのキャリアアップ実績 ・ 寮完備で生活基盤をしっかりサポート 【社会貢献を仕事にしたい方へ】 行政と連携した復興支援や炊き出しなど 地域社会の安全を支えるやりがいある仕事 【未経験から正社員を目指す方へ】 下準備済みの食材を使うため調理経験不問 段階的なスキル習得で将来の管理職も可能 【仕事内容】 キッチンカー(フードトラック)での調理・接客業務です 1.キッチンカーで指定の出店場所へ移動 地域の暮らしに寄り添う場所で働けます 2. 仕上げの調理と商品の提供 下準備済みなので未経験でも安心です 3. 地域イベントでの販売・接客 食を通じて地域を元気にするお仕事です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：柏市および東葛エリア各所

飛込営業なし✨月給＋インセンティブ・賞与あり！年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、保険個人営業 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」 「自社の商品を売る」のではなく 複数の保険会社の商品の中から 「お客様に合った保険を一緒に考える」。 そんな接客スタイルを大切にしている 来店型保険ショップです。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたもお客様も納得できる！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多数の会社の保険を扱っているため、 特定の商品だけを提案するのではなく、 複数の保険会社の商品を比較しながら、 お客様に合ったプランをご案内できます。 あなたが納得した商品を勧められるから お客様の納得度も高く、質の良い保険の コンサルティングができます！ 「本当にお客様に必要な提案をしたい」 方にはやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップしたい人にも◎ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多種多様な保険商品の知識が身につくため 知識・経験・見識まで視野を広げることが でき、業界全体の動きもつかみやすいです。 多くの人に出会い交流ができるお店なので 身に付けた知識や経験を活かしながら 更なるスキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人で競う営業ではありません ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗全体で協力しながら お客様対応を行っています。 個人ノルマで追い込む営業ではなく、 チームでお客様満足を大切にする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＋成果還元で収入安定♪ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 月給制なので収入が安定。 さらに成果はインセンティブ・賞与で しっかり還元しています。 入社3年目で年収600万円を 達成したスタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店型だから外交営業なし ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 飛込営業・知人営業はなし！ スーパーへ来店された地域のお客様や、 既存のお客様からの紹介・予約対応が 多いです。 お客様にしっかり向き合える環境です。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いで転職してきた 保険営業経験者も活躍しています。 応募お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 【来店型ショップ未経験の方も歓迎】 保険営業経験はあるけれど、 来店型ショップは初めてという方も歓迎！ 週1回の勉強会・週2回の研修があり、 比較提案や相談型接客についても しっかり学べます。 最初は先輩が同席しながら 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員採用 【ぎんカフェグループってどんな会社？】 キッチンカー・飲食販売・イベント出店などで地域の“食と暮らし”に寄り添う企業です。 「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業であり、 自治体イベントや防災関連協定にも参加し、行政としっかりタッグを組んで社会貢献をしています。 実際に、行政との協力のもと ・2024年11月 能登半島復興支援 ・2026年8月 熊本被災地への炊き出し支援 を実施しております。 また、千葉県内各自治体との災害時における防災協定を締結しています。 ・2024年11月 柏市 ・2025年10月 野田市 ・2025年10月 大網白里市 ・2026年4月 我孫子市 地域の安心・安全・日常に役立つ活動を通じて「食を提供するだけでなく、地域を元気にする」 そんな企業を目指しています。 【キッチンカー出店場所】 販売場所は ・商業施設前 ・公園 ・イベント会場 ・行政主催の催事 など幅広く、地域の暮らしに寄り添う場所ばかり。 エリアは、、、 柏市、流山市、我孫子市、野田市、松戸市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など ※セントラルキッチンで仕込み済なので、調理経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 フードトラック(キッチンカー)を運転して決まった場所で調理、接客 自慢の大盛りからあげや絶品クレープ、秘伝の極黒焼きそばや、こだわりの焼き鳥、やきとんなどをご提供 ・お祭り、イベントへの出店 ・催事販売 ・オリジナル商品の販売 ・ 食を通した地域貢献 調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【このお仕事の魅力】 ・安定の正社員雇用 安心して長く働けます。 ・未経験歓迎 普通免許で始められる ・カフェや飲食の経験は問いません。 ・地域と関わるやりがい 行政イベント、復興支援など社会貢献性の高い仕事 ・ 仲間と一緒に働く環境 20～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・キャリアアップ制度あり 将来的には運営管理や企画へ挑戦する道もあります。 ・日によりエリアの変更がありますが、直帰可能なエリアでの勤務です。 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせていただきます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。

普通免許でOK！インセンティブあり！ 人間関係に疲れない、自分のペースで働ける飲食の仕事

仕事内容 【一人の時間も大切にできるフードトラック運営スタッフ】 フードトラック（キッチンカー）で各地へ出店し、 接客・販売・簡単な調理を行う正社員募集です。 出店場所は商業施設や公園、イベント会場など。 販売する商品は、 ・からあげ ・クレープ ・焼きそば ・焼き鳥 など。 仕込み作業は別施設で行うため、 現場では最終調理と販売が中心です。 飲食業経験者の転職・キャリアチェンジにもおすすめ！ 【店舗勤務とは違う働き方】 大人数のスタッフに囲まれて働く環境ではありません。 ・余計な人間関係に悩まない 先輩後輩のしがらみや複雑な職場環境が少なく、のびのび働けます。 ・ノルマなし 売上目標に追われる営業職のようなプレッシャーはありません。 ・未経験スタート歓迎 普通自動車免許があればOK。 飲食経験があれば活かせます。全く未経験でももちろんOK！ ・正社員として安定勤務 将来的にはエリア管理や運営職へのステップアップも可能です。 ・直帰できる日も多数 東葛エリア中心の出店なので、勤務後はそのまま帰宅できる日もあります。 「接客は好きだけど、店舗の人間関係は苦手」 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「外で働く方が性に合っている」 そんな方に向いているお仕事です。 地域の様々な場所へ出向き、お客様との出会いを楽しみながら働きませんか。

飛込営業なし✨月給＋インセンティブ・賞与あり！年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、保険個人営業 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」 「自社の商品を売る」のではなく 複数の保険会社の商品の中から 「お客様に合った保険を一緒に考える」。 そんな接客スタイルを大切にしている 来店型保険ショップです。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたもお客様も納得できる！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多数の会社の保険を扱っているため、 特定の商品だけを提案するのではなく、 複数の保険会社の商品を比較しながら、 お客様に合ったプランをご案内できます。 あなたが納得した商品を勧められるから お客様の納得度も高く、質の良い保険の コンサルティングができます！ 「本当にお客様に必要な提案をしたい」 方にはやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップしたい人にも◎ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多種多様な保険商品の知識が身につくため 知識・経験・見識まで視野を広げることが でき、業界全体の動きもつかみやすいです。 多くの人に出会い交流ができるお店なので 身に付けた知識や経験を活かしながら 更なるスキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人で競う営業ではありません ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗全体で協力しながら お客様対応を行っています。 個人ノルマで追い込む営業ではなく、 チームでお客様満足を大切にする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＋成果還元で収入安定♪ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 月給制なので収入が安定。 さらに成果はインセンティブ・賞与で しっかり還元しています。 入社3年目で年収600万円を 達成したスタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店型だから外交営業なし ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 飛込営業・知人営業はなし！ スーパーへ来店された地域のお客様や、 既存のお客様からの紹介・予約対応が 多いです。 お客様にしっかり向き合える環境です。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いで転職してきた 保険営業経験者も活躍しています。 応募お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 【来店型ショップ未経験の方も歓迎】 保険営業経験はあるけれど、 来店型ショップは初めてという方も歓迎！ 週1回の勉強会・週2回の研修があり、 比較提案や相談型接客についても しっかり学べます。 最初は先輩が同席しながら 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

普通免許でOK！インセンティブあり！ 人間関係に疲れない、自分のペースで働ける飲食の仕事

仕事内容 【一人の時間も大切にできるフードトラック運営スタッフ】 フードトラック（キッチンカー）で各地へ出店し、 接客・販売・簡単な調理を行う正社員募集です。 出店場所は商業施設や公園、イベント会場など。 販売する商品は、 ・からあげ ・クレープ ・焼きそば ・焼き鳥 など。 仕込み作業は別施設で行うため、 現場では最終調理と販売が中心です。 飲食業経験者の転職・キャリアチェンジにもおすすめ！ 【店舗勤務とは違う働き方】 大人数のスタッフに囲まれて働く環境ではありません。 ・余計な人間関係に悩まない 先輩後輩のしがらみや複雑な職場環境が少なく、のびのび働けます。 ・ノルマなし 売上目標に追われる営業職のようなプレッシャーはありません。 ・未経験スタート歓迎 普通自動車免許があればOK。 飲食経験があれば活かせます。全く未経験でももちろんOK！ ・正社員として安定勤務 将来的にはエリア管理や運営職へのステップアップも可能です。 ・直帰できる日も多数 東葛エリア中心の出店なので、勤務後はそのまま帰宅できる日もあります。 「接客は好きだけど、店舗の人間関係は苦手」 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「外で働く方が性に合っている」 そんな方に向いているお仕事です。 地域の様々な場所へ出向き、お客様との出会いを楽しみながら働きませんか。

普通免許でOK！行政とタッグ！ 社会貢献もできるキッチンカー正社員募集／ 地域の笑顔をつくるお仕事

仕事内容 フードトラック(キッチンカー)東葛エリア正社員募集 全て貸出なので負担も一切無し！ 【出店活動エリア】 ・柏市、流山市、我孫子市、松戸市、野田市、鎌ヶ谷市、白井市、市川市、取手市など 各市の駅やスーパー、公園、イベント会場など 【主な仕事内容】 ・フードトラック(キッチンカー)を運転して ・決まった場所で調理、接客 調理経験がなくてもしっかり研修をするので安心です。 【おすすめポイント】 ・ほとんどが未経験からのスタート ※日によりエリアの変更がありますが、直帰可能のエリアでの勤務をしていただきます。 ・キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第 ・先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 ・明るく能力のある方なら、ガンガン稼げます。 ・ノルマ等はありません。 ・販売に使用するフードトラック(キッチンカー)に関しては、全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 ・調理販売する商品に関しましても、下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ行っていただきます。 【フードトラック(キッチンカー)は注目業界】 コロナ禍以降、移動販売に関してはかなり注目されている業界になります。 接客が好きな方、料理が好きな方、料理に興味がある方、料理を始めてみたい方、 どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 【アピールポイント】 アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、 商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えて頂きます。 キッチンカーや飲食店などに興味がある方、 移動販売をやってみたい方、いろいろな経験を積みたい方などお勧めです。 明るく意欲のある方なら大歓迎です！！ 【ある一日の流れ（例）】 10：00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎。 11：00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で 11：30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 20：00 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 閉店後、荷物を下ろして、簡単な清掃をして帰宅 立ち上げエリアなので、社員の方は経営に近い状態で参画でき、スキルアップのチャンスです。 独立支援制度あり。 移動販売のスキルを身につけていきましょう。 キッチンカーで将来独立したい方にもすごくいい環境です。 【キッチンカーを通した社会貢献】 弊社は「日本キッチンカー経営審議会」加盟企業です。 様々な自治体と、災害時における、キッチンカーの利点を活かした物資の提供・炊き出し等の実施などの防災協定を結んでおります。 実際にも「能登半島復興支援」輪島市での炊き出し活動を行っております。 事業活動を通して行政機関・団体・企業と連携して社会貢献を目指しています。 【応募～採用まで】 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送り致します。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、様々な飲食プロモーションを行っております。 ご応募お待ちしております。

最大6連休＋賞与あり！全国転勤でキャリアを築き成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼鮮魚部門のスペシャリストから店舗運営のプロへ！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門責任者として、 売上向上に向けたマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 鮮魚部門の売上・利益目標の策定と進捗管理 ✅ 季節やイベントに合わせた戦略的な商品展開 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント カインズ・ワークマンを擁するグループの安定基盤のもと、 裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ＼ キャリアと生活の双方を豊かにする好条件 ／ ✅ 月5,000円の独身寮、月1.5万～2.5万円の家族社宅で生活をサポート ✅ 売上1兆円を誇るビッググループ（カインズ等）の正社員 ✅ オンオフのメリハリ重視（バケーション最大6連休／残業月10～20h）

普通免許でOK！インセンティブあり！ 人間関係に疲れない、自分のペースで働ける飲食の仕事

仕事内容 【一人の時間も大切にできるフードトラック運営スタッフ】 フードトラック（キッチンカー）で各地へ出店し、 接客・販売・簡単な調理を行う正社員募集です。 出店場所は商業施設や公園、イベント会場など。 販売する商品は、 ・からあげ ・クレープ ・焼きそば ・焼き鳥 など。 仕込み作業は別施設で行うため、 現場では最終調理と販売が中心です。 飲食業経験者の転職・キャリアチェンジにもおすすめ！ 【店舗勤務とは違う働き方】 大人数のスタッフに囲まれて働く環境ではありません。 ・余計な人間関係に悩まない 先輩後輩のしがらみや複雑な職場環境が少なく、のびのび働けます。 ・ノルマなし 売上目標に追われる営業職のようなプレッシャーはありません。 ・未経験スタート歓迎 普通自動車免許があればOK。 飲食経験があれば活かせます。全く未経験でももちろんOK！ ・正社員として安定勤務 将来的にはエリア管理や運営職へのステップアップも可能です。 ・直帰できる日も多数 東葛エリア中心の出店なので、勤務後はそのまま帰宅できる日もあります。 「接客は好きだけど、店舗の人間関係は苦手」 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「外で働く方が性に合っている」 そんな方に向いているお仕事です。 地域の様々な場所へ出向き、お客様との出会いを楽しみながら働きませんか。

普通免許でOK！インセンティブあり！ 人間関係に疲れない、自分のペースで働ける飲食の仕事

仕事内容 【一人の時間も大切にできるフードトラック運営スタッフ】 フードトラック（キッチンカー）で各地へ出店し、 接客・販売・簡単な調理を行う正社員募集です。 出店場所は商業施設や公園、イベント会場など。 販売する商品は、 ・からあげ ・クレープ ・焼きそば ・焼き鳥 など。 仕込み作業は別施設で行うため、 現場では最終調理と販売が中心です。 飲食業経験者の転職・キャリアチェンジにもおすすめ！ 【店舗勤務とは違う働き方】 大人数のスタッフに囲まれて働く環境ではありません。 ・余計な人間関係に悩まない 先輩後輩のしがらみや複雑な職場環境が少なく、のびのび働けます。 ・ノルマなし 売上目標に追われる営業職のようなプレッシャーはありません。 ・未経験スタート歓迎 普通自動車免許があればOK。 飲食経験があれば活かせます。全く未経験でももちろんOK！ ・正社員として安定勤務 将来的にはエリア管理や運営職へのステップアップも可能です。 ・直帰できる日も多数 東葛エリア中心の出店なので、勤務後はそのまま帰宅できる日もあります。 「接客は好きだけど、店舗の人間関係は苦手」 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「外で働く方が性に合っている」 そんな方に向いているお仕事です。 地域の様々な場所へ出向き、お客様との出会いを楽しみながら働きませんか。

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

【社宅1.5万〜】最大6連休！全国転勤で新たな挑戦へ一歩前進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼スーパーでのマネジメント経験を、より大きな舞台で！／ 大型店『ベイシア』の青果部門責任者として、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 部門の売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域密着型の戦略的な売場レイアウトの企画・実行 ✅ スタッフの採用・育成、シフト管理 店舗拡大中につき上位ポストが続々と誕生しており、 チーフから副店長、店長へと、実績に応じてスピーディな昇格が可能です。 ＼ 幹部候補を支える圧倒的な好待遇！ ／ ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ ワークマン等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休）や徹底した残業管理（月10～20h）

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！

【独身寮5千円】残業月10h程！全国転勤で経験を積める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼接客経験を活かして、一生モノの技術を身につける！／ 大型店『ベイシア』の鮮魚部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お刺身や切り身の加工、パック詰め作業 ✅ 旬の魚をアピールする陳列やPOP作成 ✅ お客様への美味しい食べ方の提案 充実したマニュアルや研修制度があるため、 魚を捌いたことがない方や未経験の作業があっても安心！ 接客・販売の経験を活かしながら専門技術を磨き、 将来は部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ＼ 安心して長く働ける環境がここにあります ／ ✅ グループ売上1兆円超！（カインズ・ワークマン等） ✅ 独身寮（月5千円）や家族向け社宅（月1.5万～2.5万円）を完備 ✅ 帰省旅費補助（年6～12回）＆転勤なしを選べるエリア社員制度（8年目～） ✅ 月の残業は10～20時間程度。最大6連休でリフレッシュも◎

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【売上1兆円超G】賞与あり！全国転勤で経験を広げて活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼フロア全体の数字と人を動かす、やりがいあるポジション！／ 大型店『ベイシア』の一般食品・日用雑貨部門の責任者として、 フロアマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 複数部門にまたがる売上・利益の統括管理 ✅ デジタル技術を活用した在庫管理や業務効率化の推進 ✅ 各部門スタッフの連携強化とマネジメント 広大なフロアをまとめるリーダー候補です。 スーパーでの豊富な経験を活かし、将来の店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＼ 店舗責任者候補にふさわしいバックアップ体制 ／ ✅ ワークマン・カインズ等、売上1兆円超グループの中核を担うやりがい ✅ 充実の住宅手当（独身寮5,000円／家族と住める社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目で転勤なしの「エリア社員」に！結婚や育児などの変化にも対応 ✅ 連休取得の推進（最大6連休）と残業時間の管理（月10～20h）を徹底

【帰省旅費補助】月5千円の寮完備！全国転勤をしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼手際の良さと売場作りの両立！／ 大型店『ベイシア』の精肉部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ スライサーを使用したお肉の加工、計量、パック詰め ✅ 売れ筋商品の補充や在庫管理 ✅ 魅力的なお肉の陳列や売場レイアウトの変更 作業手順が確立されているため、集中して作業を進められる環境です。 将来的には部門の数値管理やスタッフへの作業指導などもお任せしていきます。 ＼ 生活基盤をしっかり固められる厚待遇 ／ ✅ 独身寮（5千円/月）、家族社宅（1.5万～2.5万円/月）で住居費を節約 ✅ 年6～12回まで帰省旅費を実費補助！気兼ねなく帰省できます ✅ カインズ・ワークマンを抱える売上1兆円超の安定企業 ✅ プライベートも充実！最大6連休制度＆月平均残業10～20時間

【賞与あり】売上1兆円超！全国転勤で幅広く長く活躍へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼あなたの接客・販売スキルが活きる！／ 大型店『ベイシア』の青果部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック ✅ 地域特性に合わせた陳列・売場レイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのフォロー 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「売れる売り場づくり」に専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり

【残業月10h程】寮は月5千円！全国転勤で充実した毎日を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼飲食・販売の経験を、より安定した環境で活かす！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門にて、売場運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め作業 ✅ 時間帯ごとのニーズに合わせた商品陳列 ✅ 清潔感のある売場づくりと衛生管理 調理工程はしっかりマニュアル化されているため、 専門的な調理スキルがなくても安心！ 無駄な作業を削減する仕組みが整っているため、 残業も少なく、飲食・販売の経験を活かして長く活躍できる環境です！ ＼ 働くモチベーションが高まる嬉しい待遇 ／ ✅ 売上1兆円を突破したグループ（カインズ等）の強固な基盤 ✅ 帰省旅費（年6～12回補助）や入社8年目以降のエリア社員制度あり ✅ 月5,000円の寮、月1.5万～2.5万円の社宅完備で新生活も安心 ✅ 残業は月10～20時間。年2回は最大6連休を取ってリフレッシュ！