千葉、千葉県東葛、介護助手の求人・転職情報

週3日～ok！残業なし！/無資格・未経験からキャリアＵＰも可！資格支援充実！正社員登用実績アリ！

仕事内容 【仕事内容詳細】実務未経験歓迎！無資格スタートの先輩多数活躍中！ デイサービスでのパート職員さんの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 ＜お仕事内容＞ 通所介護(デイサービス)で働く介護スタッフを募集。 ■日常生活の介助(サポート) ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助(リフト浴) ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 最初は利用者様の お顔やお名前を覚えてもらうための、 お茶出しなどから始めます。 平均要介護度2未満で日常会話ができる方が多いので、 そこまで介護に負担は大きくありません。 分からないことなどは、 社員に相談したり、頼ってくださいね。 主婦（主夫）さん多数活躍中！定着率抜群！育児･介護休暇の取得実績もあり！長期的なキャリアを築けます ＜家事と両立しやすい！＞ 勤務時間は日勤のみ。 週3日～勤務OKです。 家庭とバランスを取りながら ムリなく働く主婦さんが多数在籍しています。 ＜正社員登用実績も多数あり！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ 充実の社内研修と無料の資格取得支援あり！サポート体制もバッチリ！あなたの意欲に応えて成長を後押し！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！無理なく働けて、笑顔があふれる職場です【あおぞらの里について】 利用者様の介護度は低めなので、 体力的な負担も少なめ◎ “地域のリハビリセンター”を目指し、 トレーニング設備にも力を入れています。 さらに、シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実！ 季節ごとのイベントも盛りだくさんで、 利用者様の笑顔があふれる明るい雰囲気の施設です。 【求職者のみなさんへ】 ～「やってみたい」が「続けたい」になる場所～ はじめまして！ 私たちの職場は、年齢や経験を問わず、 多様な仲間たちが助け合いながら働いている、 あたたかく安心できる環境です。 ■「やってみたい！」その気持ちがスタートのきっかけに あるスタッフは、見学で楽しそうに働く様子を見て 「私もやってみたい」と思い入社。 未経験からのスタートでも、 丁寧な研修やサポート体制があるので、 安心して一歩を踏み出せます。 入社から1年半で6回の研修があり、 車椅子の使い方や接遇マナーなど、 着実にスキルを身につけられるんです。 ■「ありがとう」がやりがいに変わる 日々の何気ないやり取りの中で「ありがとう」と 声をかけてもらえる喜びは、何よりの原動力。 ちょっとした利用者さんの好みを覚えて対応するだけで、 とても喜んでもらえる―― その小さな積み重ねが、大きなやりがいにつながります。 ■「長く続けられる理由」が、ここにはある 家庭との両立、通いやすさ、そして何より「人間関係の良さ」。 10年以上働くスタッフも多く、困ったときは自然に 助け合える文化が根づいています。 「まわりに恵まれている」と感じながら働ける環境だからこそ、 16年以上続けているスタッフもいます。 ■ あなたも、このチームの一員に 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「未経験だけど挑戦してみたい」 そんな想いがあるなら、私たちと一緒に働いてみませんか？ あなたの“はじめて”を、私たち全員で支えます。 ぜひ一度、見学に来て、雰囲気を感じてみてください。 お会いできる日を楽しみにしています！

週3日～ok！残業なし！/無資格・未経験からキャリアＵＰも可！資格支援充実！正社員登用実績アリ！

仕事内容 【仕事内容詳細】実務未経験歓迎！無資格スタートの先輩多数活躍中！ デイサービスでのパート職員さんの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 ＜お仕事内容＞ 通所介護(デイサービス)で働く介護スタッフを募集。 ■日常生活の介助(サポート) ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助(リフト浴) ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 最初は利用者様の お顔やお名前を覚えてもらうための、 お茶出しなどから始めます。 平均要介護度2未満で日常会話ができる方が多いので、 そこまで介護に負担は大きくありません。 分からないことなどは、 社員に相談したり、頼ってくださいね。 主婦（主夫）さん多数活躍中！定着率抜群！育児･介護休暇の取得実績もあり！長期的なキャリアを築けます ＜家事と両立しやすい！＞ 勤務時間は日勤のみ。 週3日～勤務OKです。 家庭とバランスを取りながら ムリなく働く主婦さんが多数在籍しています。 ＜正社員登用実績も多数あり！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 介護度も低いため体力的な負担も少なめです！ "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

資格支援などサポート体制充実！有給取得率100％で休みも充実

仕事内容 ＜日勤のみ×無資格・未経験OK＞ 入居者様が安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートや 見守りを行うお仕事です。 認知症グループホームで、 入居者様と一緒に 日中活動を楽しみながら、 その方らしい暮らしを 支えていきます。 「どうすれば入居者様が 自分らしく生活できるか？」 を一緒に考えながら、 寄り添った支援をしていきませんか？ -・-・-・-・-・-・- 【具体的には…】 ✔日中活動（畑作業・レク・散歩など） ✔食事準備・夕食づくり ✔日常生活の見守り・サポート ✔イベントの企画・実施 など 利用者様と食事を楽しんだり、 カラオケ大会を開催したりと、 季節に合わせたイベントや 行事も多数開催しています。 -・-・-・-・-・-・- 当施設は、 1ユニット9名の少人数制グループホーム。 利用者様一人ひとりと向き合える介護を 大切にしています。 特養のように何十人も担当する介護ではなく、 落ち着いた環境で寄り添った支援ができます。 “バタバタした介護に疲れてしまった” そんな方にも選ばれている職場です。 また、スタッフの スキルアップを目的とした 研修制度も充実しています。 ✔月1回の介護技術研修 ✔定期的な認知症研修 ✔メンタルカウンセラーによる カウンセリング など 働きながら知識や技術を身につけ、 安心して成長できる環境を整えています。 入居者様が 「ここで暮らしてよかった」と思えるような 温かいホームを、 私たちと一緒につくっていきましょう。

【時給1,350円以上】未経験・無資格OK／日曜ほぼ休み／北柏駅徒歩10分／履歴書不要

仕事内容 未経験・無資格OK｜大学病院の看護助手（ナースエイド） 大学病院で看護師を支える看護助手（ナースエイド）のお仕事です。医療資格や経験は不要。患者さまの身の回りのお手伝いと、病棟環境を整える業務を担当します。 【主な仕事】 ・診療環境の整備 ・看護に必要な物品の管理 ・検体の搬送 ・患者さまの移動や身の回りのサポート ・食事介助、入浴介助 ・その他、看護師のサポート業務 【未経験でも安心】 未経験から始めたスタッフも多く、研修と現場のサポートがあります。分からないことは先輩スタッフや看護師に確認しながら覚えられます。接客経験も活かせます。 この求人のポイント ・時給1,350円以上、交通費全額支給 ・医療業界未経験、無資格から応募OK ・週5日勤務で安定した収入 ・日曜はほぼお休み ・北柏駅から徒歩10分、駅からバスも利用可能 ・履歴書不要、職場見学、WEB面接に対応 ・社会保険、有給休暇、研修制度あり ご応募前にご確認下さい。 患者さまと接する業務に加え、食事介助・入浴介助など身体を動かす仕事を含みます。人と接することが好きで、チームで声を掛け合って働ける方に向いています。 病院・クリニックでの看護助手、介護助手、クラーク経験がある方はもちろん、販売・飲食などの接客経験がある方も歓迎します。ブランクがある方もご応募ください。

<週3日～OK・無料の食堂・無料送迎バス>メリットばっちりのお仕事◎

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 病棟での補助業務をお願いします。 基本的には環境整備など作業的な業務も多く、 未経験でも始められるお仕事です。 患者様の食事を提供するときの配膳や下膳、 病室を回ってシーツを回収したり、 新しいシーツを引き直したりと、 家事の延長のような業務でもあります。 【具体的には】 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・身体・生活介助 入浴介助・食事介助 ・シーツ交換・オムツ交換など ・食事の配膳・下膳、患者様の移動の付添い。 ・病棟内の環境整備等。 病院勤務の経験はなくてOK！ 困ったことがあればスグに頼れる環境で、 先輩スタッフや弊社スタッフがサポートします。 ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 すぐに活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ) ＜アピールポイント＞★☆★☆★ 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・40～50代活躍中！ ・即日勤務OK ・タイピングレッスン割引有 ・WEB面談可能 ・交通費支給 ★☆★☆★★☆★☆★★☆★☆★ 看護助手って？ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 医療行為はナシ！ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ しかし、資格がないので採血や注射といった 医療行為には携われません。 そのため、看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分を補助していくことになります。

<週3～勤務OK/シフト制◎未経験OK！残業ほぼナシの職場！>

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 看護師の指示のもと、 患者さまのお世話全般をお任せ！ 【具体的には】 ◆身体ケア（食事・排泄・入浴など） ◆衛生管理 ◆環境整備 ◆生活やケア内容についての記録・報告 ◆看護師など、他職種との連携 など ★未経験でも歓迎★ 病院で働くことが初めての方や 看護助手の経験が少ない方でも ひとつひとつ丁寧に教えます◎ 分からないことは先輩スタッフに スグに聞ける環境なので安心♪ 資格取得も目指せます！ ★17時半までのお仕事★ 週3日～OK＆残業ほぼナシ なのでプライベートも充実◎ 家事や育児と両立する 主婦スタッフも活躍中！ ★医療行為はナシ★ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ 看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分のサポートを お願いします◎ ――――――――――――――――――― ＜ アピールポイント ＞ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆残業ほぼなし ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主婦（夫）さん歓迎 ◆20～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中 ◆コロナ対策も万全！ ◆年齢不問！ ◆即日勤務OK ////////////////////////////////// ＜ スタッフインタビュー ＞ 「ここで働くまで、医療業界は全くの未経験。 最初は不安と緊張でいっぱいでしたが 周りの先輩方が熱心に教えてくださり、 今では自信を持てるようになりました。 来院者様のお話をよく聞き、 親身になって対応することを 心がけ日々頑張っています！」 （30代・女性スタッフ） ＜ 看護助手って？ ＞ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドやケアワーカーとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。

残業月平均4ｈ以下・年収408万円以上可/5013f6A1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ☆2026年12月以降入社歓迎☆ ＝＝＝＝ かんたん1分応募♪ 【応募する】をクリック ↓ 基本情報を入力 ↓ 応募完了！ ☆電話応募も受付中☆ 【応募専用ダイヤル：03-6458-2646】 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈1フロア10床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収408万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✅ 年功序列ではなく、 キャリアアップが目指せる環境 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・移動補助 ・声かけ，見守り ●生活援助 ・ベッドメイク ・洗濯 ・清掃 ・ごみ回収 ・器材洗浄消毒 ●記録業務 ●医療的ケア ・口腔内吸引 ・鼻腔内吸引 ・胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ◥◣ 年齢に関係なく上を目指せる ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主任 → 管理者 → エリアマネージャー】 へと、段階的にステップアップできる 明確なキャリアパスをご用意！！ 新施設を続々と展開している 成長企業だからこそ、 ポジション（ポスト）も豊富にあります✨ 年功序列ではなく、年齢や社歴よりも 日々の頑張り・姿勢・成果をしっかり評価。 ✔若手でも役職者を目指したい方 ✔早期キャリアアップを叶えたい方 など 将来を見据えた転職を希望している方や ステップアップを目指す方も活躍中☆* ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 看護師と2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪

≪関東エリアのお仕事多数あり≫＼医療・介護業界におすすめシグマスタッフ☆／履歴書不要

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 患者様の療養生活サポートと 看護師さんサポートがメイン業務です◎ 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・食事の配膳 ・ベッドメイキング ・リネン交換 ・備品管理 ・その他看護師の補助業務 はじめはシーツ交換や 患者様搬送を中心にお任せします！ ひとつずつ仕事を覚えて、 慣れてきたら身体介助等もお願いします◎ ――――――――――――――――――― ★未経験からのスタートが多数！ 丁寧なサポートがあるので、 医療業界で働くのが初めての方や ナースエイド業務の経験が少ない方でも 安心して働くことが出来ます◎ 看護助手や介護助手の経験をお持ちの方は スキルが活かせます♪ ★下記エリアから通うスタッフも活躍中！ 元山・松飛台・常盤平・くぬぎ山・新八柱・ 大町・八柱・みのり台・東松戸など ★交通費全額支給！ 交通費・残業代は別途支給あり♪ さらに収入UPが可能です◎ ////////【人柄重視の職場！】//////// ・主婦（夫）さん活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・20～50代の主婦活躍中！ ・即日勤務OK /////////////////////////////// ＜スタッフインタビュー＞ 「元々事務で働いていて、子育があり退職。 ブランク復帰でしたが、わからないことは スグ聞ける環境なので、活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （30代女性スタッフ)

【短時間・未経験・ブランクOK】1日3時間～OK！サ高住での日勤募集/充実の資格取得支援でキャリアップも目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・共有フロアの清掃・食堂にてお食事の 配膳下膳業務・レクリエーション 等 ※上記は一例ですので、施設の特性の応じて業務が 変動する場合もございます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護スタッフをサポートする補助業務を お任せします。 ・居室清掃やシーツ交換 お客様に気持ちよく生活していただくため、 定期的に清掃（居室内、トイレ、 洗面台）とシーツ交換をしていただきます。 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 厨房から届く食事を配膳・下膳していただき、 どの程度食べたかを記録していただきます。 食堂の準備や片付けも行っていただきます。 ・洗濯物の回収と返却、入浴準備 クリーニングに出す洗濯物の回収、 その返却を行っていただきます。また、 認知症のお客様はご自身で入浴後の着替えを 用意できないこともあります。その際は、 代わりに入浴準備をしていただきます。 ・レクリエーションや外出時の サポート（介護スタッフ同伴） レクリエーションや外出の企画・運営は 介護スタッフが行いますが、 一緒に参加していただくこともあります。 特技や趣味を活かし介護スタッフと 企画・運営も是非参加してください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

年俸420万円～｜土日休み・残業なし✨｜川間駅から徒歩1分！

仕事内容 年俸420万円以上！ 【土日休み｜残業ほぼなし✨】 資格を活かして活躍できるお仕事◎ 利用者様一人ひとりの "働きたい"を一緒に支えましょう♬ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年俸420万円以上！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 残業基本なし！17:30終業！ ✅ 「川間駅」徒歩1分 ✅ 車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「資格を活かして働きたい」 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「管理業務にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♬ ／ 経験やアイデアを活かし、 利用者様の成長を支えるやりがいも* ＼ 当事業所では、 就労支援だけでなく、利用者様が 地域で自分らしく生活できるよう、 個々に合わせた支援を行っています。 ▼管理業務 ――――― ・事業所全体の運営 ・マネジメント ・関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・工賃向上に向けた企画、運営 ・職員の育成・サポート ▼サービス管理責任者業務 ―――― ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・日常生活支援 ・就労支援 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者様の送迎（社用車使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも自慢の職場！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日休み）で、 残業はほとんどありません。 年俸420万円以上に加え、 資格取得支援制度や研修制度も充実。 サービス管理責任者として 経験を積みながら、管理者としての スキルも身につけられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ステップアップにもお勧め！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✔ 資格を活かしたい ✔ 利用者様一人ひとりと向き合いたい ✔ 管理者としてキャリアアップしたい ✔ 安定した環境で長く働きたい ✔ チームワークを大切にできる 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 自分らしく働ける未来を支える仕事！ あなたの経験や資格を活かして、 私たちと一緒に 温かい事業所をつくっていきませんか？

完全週休2日制／基本残業無し／髪色自由／働きやすさ抜群の環境

仕事内容 ＼★髪型・髪型自由★／ 【完全週休2日】【残業なし】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. サービス付き高齢者向け住宅併設の デイサービスでのお仕事!! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 介護の経験が浅い方やブランクある方も 安心の介護技術研修会を月に1回開催◎ 業務の幅を増やしてスキルアップも 応援します‼ 【仕事内容詳細】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●通所利用者様の送迎および日中活動支援 ・送迎（朝・夕） ・バイタルチェック、水分補給 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションやイベントの実施 ・自立訓練や生活サポート ●一日の流れ 1. 送迎業務 朝、ご利用者様をご自宅までお迎えし、 夕方にご自宅までお送りする業務です。 2. 日中活動支援 デイサービス到着後、健康管理や 介助業務を行います。 他のスタッフと協力して サポートを提供します。 3. 記録業務 一日の活動内容を記録し、退勤します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／／⋆.* ⭐完全週休2日制！ ＼＼⋆.* 働く介護職員さんにとっても無理なく 快適な日々を過ごして頂けるよう 休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう 職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／⋆.* ⭐経験が浅い方やブランクのある方も安心 ＼＼⋆.* 介護技術研修を毎月本社で開催しています！ 新人さんやスキルアップを目指している方も 万全のフォロー体制◎ 安心してお仕事を始められる環境です！ 新人さんもスグに馴染めるはず！ マルチな介護で業務の幅を広げる事も 出来ますよ‼ 幅広い方々が活躍中の地元密着型 介護施設で新たに スタートをしてみませんか？？

介護職(資格必須)/週2日・1日3H～応相談/6：00～20：00シフト/日勤のみパート/介護付有料老人ホーム/柏の葉

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【介護福祉士｜日勤のみ・月の公休9日】充実の福利厚生◎資格手当・資格取得支援あり！育休復帰率100%！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にご利用者様向けのデイサービス介護職員を募集しております。 ≪主な業務内容≫ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援 など ※上記は一例ですが、 ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《備考》 訪問介護を兼務していただきます 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆一緒に働きたい方を教えてください 熱い気持ちがある方です。失敗しても次に活かそうという社風です。 どんどんチャレンジして、一緒にいいものを作り上げられたらと思います。 特養や老健とサ高住は仕事内容が少し違います。 サ高住は訪問介護員として、また、施設職員として働きます。 お約束の時間内でサービスを提供することや、記録の書き方等々違います。 訪問介護以外の介護経験があっても最初は戸惑うかもしれませんが、 その方に合わせたサービスをチームで考えたり、 目標に向かって希望を叶えられるお手伝いができることは、やりがいを感じられると思います。 私は、真面目さの中にも楽しさ、やりがいを持って働きたいと考えるタイプです。 そして困難に直面しても、一緒に立ち向かってくれる頼れる上長がいます。 失敗しても、次に活かせるよう考えられます。 まずは職場見学からでも構いません。 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 チームの仲間として一緒に働きましょう！

週2日～OK✨日勤のみ◎｜初めての介護業界も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 日勤のみ！ 週2日～OK✨土日できる方積極採用中◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 週2日～OK！（土日は大歓迎！） ✅ 日勤のみ！ ✅ 残業なし！ ✅ 希望休もしっかり考慮◎ ✅ 資格取得支援＆資格手当あり！ ✅ ブランク・復職・Wワーク歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ サービス付き高齢者向け住宅併設の デイサービスでの介護業務をお任せ！ 介護の経験が浅い方や ブランク明けの方へのサポートも万全◎ ＜介護技術研修会を月に1回開催✨＞ ▼具体的には ―――――― ・送迎（朝・夕） ・バイタルチェック、水分補給 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションやイベントの実施 ・自立訓練や生活サポート など ▼1日の流れ ―――――― ①送迎業務 朝、ご利用者様をご自宅までお迎えし、 夕方にご自宅までお送りする業務◎ ②日中活動支援 デイサービス到着後、健康管理や 介助業務を行います。 ③記録業務 一日の活動内容を記録し、退勤します。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★働きやすさも自慢！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ 夜勤なし！ ✔ 週2日～勤務OK！ ✔ 残業なしでメリハリ勤務♪ ✔ 希望休を最大限考慮したシフト制！ ✔ 資格取得支援あり！ ✔ 月1回の研修会があるので スキルアップも可能！ 介護経験が浅い方や、 久しぶりの職場復帰という方も、 先輩がしっかりフォローするので 安心してご応募くださいね♬

13時～ゆっくり出勤！無資格でも安定収入GET！

仕事内容 入居者様が安心して生活できるよう、 日常生活のサポートや 環境づくりを行うお仕事です。 食事や家事などの生活面を支えながら、 一人ひとりの目標や 生活スタイルに合わせた支援を行います。 ● 食事の提供: 朝食・夕食の献立作成、買い出し、調理、配膳、後片付け。 ● 家事のサポート: 共有スペースの清掃、整理整頓、洗濯の補助など。 ● 自室の片づけのサポート：片付け方の助言と実施、ゴミの分別方法の助言と実施。 ● 生活のサポート：買い物同行、受診同行、公共交通機関、その他の交通手段の利 用方法の助言や補助(予約をとる、タクシ乗車までのサポートなど） ● 日常生活の管理・見守り: 服薬確認、起床・就寝時の声かけ、郵便物の確認。 ● 地域との連携：回覧板をまわす同行（または代行）、ゴミ当番同行（または代行）な ど。 ● 生活相談: 日々の悩み相談（職場、人間関係、お金の使い方など）への対応。 ● 金銭管理のサポート: 計画的な生活費の使い方の助言や、出納帳の管理補助。 ● 健康管理・体調観察: 内服薬管理、日々の顔色や体調の変化を見守り、必要に応 じて医療機関、その他の機関（デイサービス・訪問看護など）と連携する。生活リズ ムを整えるための声かけの実施。 ● 記録・日報作成: 利用者の様子や出来事を日報に記録する。 ● 関係機関との調整: 職場の家族、相談支援専門員などと連携する。 ● 余暇活動のサポート：充実した生活を送れるようボウリング、クイズ、しりとり、折り 紙、散歩など身体や頭の運動になるレクリエーションの立案実施。お花見や盆踊り 大会など季節行事やイベントの同行。 こまりごとへの対応：自立できるよう一緒に考え、助言を行う。悩みや困りごとをただ単純 に日勤者に伝えれば良い、、、が業務ではありません。解決する方法を一緒に考え、自分 でできる方法で実行していただくことが支援であり、世話人のお仕事です。 ※勤務場所は、 野田市～川間駅周辺にある 全5棟の施設になります -・-・-・-・-・-・- ◆1日の流れ（例） 13:00 通院同行、買い物同行、備品・夕飯材料買い出し レクリエーション実施、管理者のサポート 15:00 施設へ戻り、ご利用者様の様子確認 16:00 別施設へ移動/夕食準備・清掃 17:00 ご利用者様の迎え入れ・談笑 18:00 夕食提供・片付け 19:00 記録作成・相談対応 入浴準備、声掛け、見守り(一部介助)、洗濯の補助、服薬確認、部屋の片づけサポート ごみの分別方法の助言やサポート 20:30 余暇活動の実施 22:00 レクリエーション考案、事務処理 夜勤者へ引継ぎ 当施設では、 「職員が全て代わりに行う支援」ではなく、 利用者様ができることは ご自身で行っていただき、 必要な部分のみサポートする という自立支援の考え方を 大切にしています。 共有スペースでのルール調整や、 入居者様同士の橋渡し役として、 人間関係をサポートする役割も 担っていただきます。 ご利用者様が 「ここを選んでよかった！」 と感じられる施設を 一緒につくっていきましょう！

仕事の内容 お電話でも受付中！ 04-7122-8316(担当：井上) 疑問点等お気軽にご相談くださいね！ ー ・社内の雰囲気が悪く居心地が悪い・・・ ・社長が現場をわかってない！ ・スタッフを大事にしない施設で働きたくない！ ・介護の仕事が好きだから安定した事業所で長く働きたい！ こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【スタッフを大事にできず、働く環境が整ってない介護施設】もありますよね。 ですが、私たちなら、あなたの不満を解消できるかもしれません！ ですので、少しのお時間だけ、こちらの求人原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち、株式会社トータルサポート・ノダは、サービス付き高齢者向け住宅「森田さんち」、「森田さんちの青楽」を運営しています。 その他、千葉県野田市エリアで「居宅介護支援事業」「訪問介護事業」「訪問入浴介護事業」「通所介護事業」「福祉用具貸与事業」を営む総合福祉企業です。 そして、私達は、【出会いを大切にします】というキャッチフレーズのもと、「スタッフを家族のように大切にし、共に歩んでいく」というモットーで活動しています。 ですので、「働きやすさ」には自信があります！ 詳しくは、以下で１つ１つ説明していきますね。 【社員の定着率◎】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、１０年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「１０年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません！ なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約４０件のケースをかかえています。 これは、６人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表！認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない！」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 【みんなで考えていく会社】 当社は、経営陣ではなくても、正社員、パート等、立場に関係なく、「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」という意見を言い合える社風です。 つまり、トップダウンではなく、「みんなで議論しながら作り上げていく」というのが、トータルサポート・ノダだと考えています。 代表者や経営陣が自分の意見を押し付けることはしません。 「しっかり現場の意見を聞き、一緒に話し合いながら、最善策を考えていく」というのが、トータルサポート・ノダのスタンスです。 【見放さない会社】 私達は「一緒に情熱をもって働いてくれている人」を「最後まで見放さないで育てたい」と考えています。 例えば、次のようなエピソードがあります。 - 現在、フルタイムで働いているある社員は、トータルサポート・ノダで働く前は引きこもりの生活をしていました。 もちろん介護関係の資格はもっていませんでした。 こういった状況を分かった上で採用した後、代表者自らが事前に研修を行った上、現場に配属されました。 入社直後は「週1～2日で1時間程度」の超短時間勤務から始めました。 もちろん、久々の社会復帰でしたので、全てがスムーズにいったわけではありません。 挫折や失敗もありました。 ですが、情熱を失わずがんばってくれたので、寄り添いながら、一緒に進んでいきました。 その甲斐あって、徐々に仕事に慣れていき、資格も取得できました。 そして今では「フルタイム勤務スタッフ」として、「会社になくてはならない存在」にまで成長してくれました。 - このように、「一緒に情熱をもって歩んでくれるなら、見放さない」というスタンスで、当事業所は運営されています。 【同僚を家族のように思う会社】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ！」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい！」と考え、会社を運営しています。 【風通し◎】 「利用者様により良い生活を提供する」というのが、介護の仕事です。 そういった生活を利用者さんに提供する前提として、「スタッフさん自体の環境」が大事だと思ってます。 というのも、「スタッフさん同士がうまく意思疎通できておらず、ギスギスしている」といった環境じゃ、良い仕事なんてできませんからね。 そんな施設じゃ、利用者さんも居心地が良くないですよね。 だからこそ、トータルサポート・ノダでは、スタッフ同士の風通しに気を配っています。 そして実際、「風通しは良い」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載することにしました。 なので、ぜひそちらをご覧いただき、「トータルサポート・ノダの雰囲気」をぜひチェックしてみて下さい。 【トータルブランド！業界をリードする安定企業】 実は、「トータルブランド」が介護業界にあったりするのが、ひそかな自慢だったりします（笑） というのも、代表の白島が介護関係の国の委員をやっており、千葉県では比較的大規模な有名事業所に育ってきたこともありまして、「トータルブランド」が業界に根付いてきているんですね。 なので、千葉県や野田市の担当者と介護事業の運営について話をしている時に「トータルさんなら大丈夫だよね」という風に言われることも、よくあります。 だからこそ、「地域や業界に恥じない経営をしていきたい」と考えていますし、「スタッフがずっと働いていける安定した環境」を整備できるよう、一生懸命頑張っています。 【お仕事詳細】 ・高齢者専用賃貸住宅内にて、入居者の見守り、共用部分の清掃及び介護保険制度に基づく訪問介護サービスを提供していただきます。（入浴、トイレ、食事の介助もしていただきます。） ※詳細は面接にてご説明いたします 【１日のお仕事のイメージ（例）】 06:30～09:00 入居者様に対するモーニングケア（起床の声掛け、おむつ交換、トイレ誘導、洗顔や口腔ケア、着替え等） 09:00～10:00 朝食後のケア、清掃 10:00～12:00 入浴介助、生活援助 12:00～14:00 昼食の介助、休憩 14:00～17:00 生活援助、入浴介助等 17:00～19:00 夕食の介助、夕食後のケア 【当社で働くメリット】 メリット①：社員の定着率・風通し◎ メリット②：意見を言い合える社風 メリット③：業界をリードする会社 ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【日勤のみ/ 週20h～】充実の福利厚生◎資格手当・資格取得支援あり！勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、 買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、 買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの 企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の 提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が 過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

週2日～OK／朝夕方の2時間／身体介護なし！老人ホーム短時間介護補助 無資格・未経験可／中高年活躍中

仕事内容 週2日・1日2時間～、未経験から活躍できる 介護補助パートスタッフ募集！ 50代・60代の中高年スタッフも活躍中の 介護アシスタント！ 【身体介護なし】 お食事のタイミングでのかんたんなお手伝いのみ。 配膳下膳やテーブル拭きなどがメイン 調理の経験なども要りません。 助手として未経験者も 気軽にスタートできるお仕事です。 「株式会社相善」が運営する 松戸市内の介護付有料老人ホーム 「ハーモニー松戸」にて 介護補助パートスタッフとして 生活介助・支援業務をお願いします。 具体的には 〇食事の下膳や配膳 〇食事介助 ・食事に使用したテーブルを拭く ・お一人お一人に適した食器を用意する 〇食器の洗浄 など 食事中のかんたんなお手伝いがメイン。 難しい介助はありません 無資格・未経験でも安心してできる 介護助手のお仕事。 【週2日～勤務OK！朝と夕、各2時間だけ】 短時間のお仕事です。 どちらかだけ選択しての勤務もOK。 スキマ時間の活用にぴったり。 扶養内で働きたい方やWワークにも最適です。 通しで勤務できる方は大歓迎です。 【男性、女性共に中高年も活躍中】 中高年から異業種にチャレンジしたい方、 子育てや出産から仕事に少しずつ復帰したい方 ブランクからの復帰を望む方などなど 様々なスタッフが在籍しています。 【車通勤OK】 敷地内に駐車場あり（交通費全額支給） 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 高柳駅から車で3～4分ほどの場所にあります。 近くにスーパーがあるので仕事帰りのお買い物にも便利。 メインの介護職ではないアシスタントさんなので 未経験の方も負担なくできるお仕事です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にお教えします。 慌てず徐々に覚えていってくださいね。 働き方のご相談なども歓迎。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ お気軽にお問い合わせください。

介護経験が活かせる♪身の回りのサポート✨無資格も大歓迎です✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 介護の経験があれば無資格でもOK❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ デイサービスで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅送迎サポート ✅レクリエーションの企画・実施 ✅身体的介助 (食事・排泄・入浴など) ✅見守り、付き添いなど 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

資格に応じて時給UP！取得した資格をしっかり評価♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 資格を活かして働こう❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ サービス付き 高齢者向け住宅で 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅レクリエーションのサポート ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅お買い物・散歩など外出時のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

【介護福祉士｜賞与昇給あり・資格手当あり・シフト制（夜勤あり）】充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも！育休復帰率100%！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護スタッフを募集します。 《主な業務内容》 ・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

資格に応じて時給UP！取得した資格をしっかり評価♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 資格を活かして働こう❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ グループホームで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅レクリエーションのサポート ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅お買い物・散歩など外出時のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【実務者研修｜日勤のみ・月の公休9日】充実の福利厚生◎資格手当・資格取得支援あり！育休復帰率100%！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にご利用者様向けのデイサービス介護職員を募集しております。 ≪主な業務内容≫ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援 など ※上記は一例ですが、 ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《備考》 訪問介護を兼務となります 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆一緒に働きたい方を教えてください 熱い気持ちがある方です。失敗しても次に活かそうという社風です。 どんどんチャレンジして、一緒にいいものを作り上げられたらと思います。 特養や老健とサ高住は仕事内容が少し違います。 サ高住は訪問介護員として、また、施設職員として働きます。 お約束の時間内でサービスを提供することや、記録の書き方等々違います。 訪問介護以外の介護経験があっても最初は戸惑うかもしれませんが、 その方に合わせたサービスをチームで考えたり、 目標に向かって希望を叶えられるお手伝いができることは、やりがいを感じられると思います。 私は、真面目さの中にも楽しさ、やりがいを持って働きたいと考えるタイプです。 そして困難に直面しても、一緒に立ち向かってくれる頼れる上長がいます。 失敗しても、次に活かせるよう考えられます。 まずは職場見学からでも構いません。 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 チームの仲間として一緒に働きましょう！

【初任者研修｜賞与昇給あり・資格手当あり・シフト制（夜勤あり）】充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護スタッフを募集します。 《主な業務内容》 ・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【実務者研修｜賞与昇給あり・資格手当あり・シフト制（夜勤あり）】充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護スタッフを募集します。 《主な業務内容》 ・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

資格に応じて時給UP！取得した資格をしっかり評価♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 資格を活かして働こう❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ 特別養護老人ホームで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅レクリエーションのサポート ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅お買い物・散歩など外出時のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

⏰8:30～17:00✨日勤のみ／資格不要でスタート可能❗送迎ありの介護スタッフ／残業なし⭐

仕事内容: ＜日勤固定で生活リズム安定＞ ＜サポート業務でやりがいあり＞ ＜送迎業務あり！普通免許が活かせる＞ ＜新松戸駅から徒歩圏内＞ 【お仕事詳細】 リハビリ教室での 介護スタッフ業務をお任せします。 利用者様の生活サポートや、 リハビリの補助を行うお仕事です。 ●主な業務内容 ・送迎業務（社用車使用） ・リハビリ機器使用時の補助、見守り ・移動・移譲時のケア ・利用者様の様子記録など 簡単な書類作成業務 ※上履き持参必須です。 ※身体介護は少なめで、 見守りや移動補助が中心です。 この求人はジョブスタイル株式会社（労働者派遣事業許可番号：派 12-300465）が保有する派遣案件です。

資格に応じて時給UP！取得した資格をしっかり評価♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 資格を活かして働こう❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ 特別養護老人ホームで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅レクリエーションのサポート ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅お買い物・散歩など外出時のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

週3日～OK！主婦さん多数活躍中♬夜勤なしの相談もOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼経験の浅い方やブランクのある方もok／ 【夜勤なし選択可】【週3日～OK！】 正社員登用制度で長期で安定勤務も可能♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ✨夜勤なしの相談ok・週3日～OK✨ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 安定の介護業界で、『休み』『収入』の バランスの取れた安心の働き方が 実現できます◎ 【仕事内容詳細】…――――――――――― 介護付有料老人ホームにて、介護スタッフ 業務をお任せします！ ご利用者様の ・日常生活サポート (移動，食事，入浴，排泄など) ・お散歩やお話 ・レクリエーション など 入居者様が快適に生活できる為のサポート 自立支援をお任せ♪ ✅経験の浅い方でもスタッフへの フォロー体制も万全なので ご安心くださいね⋆｡˚✩ ―――――――――――――――――――― ◤⭐暖かい雰囲気の笑顔溢れる施設⭐◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ スタッフさんが明るいので、 ご利用者様にも自然と笑顔が広がる 暖かい雰囲気の中で働いて頂けます◎ 新人さんもスグに馴染める環境のはず！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…＞＜」 「資格を取って間もないから 上手くできるかな…」 新しいチャレンジは 誰もが不安になると思います！ そんな皆さんの気持ちに会社も先輩も 寄り添いながらサポートしていきます‼ ✅週3日～OK！(土日大歓迎♪) ✅夜勤なしの相談も可能 など ゆとりある勤務体制を整えているので、 ワークライフバランスの取れた 充実した働き方が可能です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⋆⸜ ⸝⋆ ✨スタッフの頑張りは給与で還元✨ スタッフの頑張りはしっかり評価します◎ 昇給など給与にも反映させる制度を 整えているので、スキルアップや キャリアアップを目指す 経験者の方も大歓迎です♪ 正社員登用制度もあるので、 ゆくゆくは社員として安定したい！という 長期勤務希望の方も大歓迎！ みなさんにモチベーションを保ちながら 働いてもらえるよう、日々職場環境の 改善にも積極的に取り組んでいます☆ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【アイグループホーム】 東葛エリアを中心に高齢者施設を 展開している当社。 培った業界のノウハウをもとに 『良質』『誠実』『感謝』『おもてなし』 を大切にしたい温かみのある ホスピタリティ溢れる施設にする事を 目標に、利用者様はもちろん、 働く従業員やその家族のことも 大事にした待遇や職場作りをしています！

週2日～OK／朝夕方の2時間／身体介護なし！老人ホーム短時間介護補助 無資格・未経験可／中高年活躍中

仕事内容 50代・60代の中高年スタッフも活躍中の 介護アシスタント！ 週2日・1日2時間～、未経験から活躍できる 介護補助パートスタッフ募集！ 【身体介護なし】 お食事のタイミングでのかんたんなお手伝いのみ。 配膳下膳やテーブル拭きなどがメイン 調理の経験なども要りません。 助手として未経験者も 気軽にスタートできるお仕事です。 「株式会社相善」が運営する 松戸市内の介護付有料老人ホーム 「ハーモニー松戸」にて 介護補助パートスタッフとして 生活介助・支援業務をお願いします。 具体的には 〇食事の下膳や配膳 〇食事介助 ・食事に使用したテーブルを拭く ・お一人お一人に適した食器を用意する 〇食器の洗浄 など 食事中のかんたんなお手伝いがメイン。 難しい介助はありません 無資格・未経験でも安心してできる 介護助手のお仕事。 【週2日～勤務OK！朝と夕、各2時間だけ】 短時間のお仕事です。 どちらかだけ選択しての勤務もOK。 スキマ時間の活用にぴったり。 扶養内で働きたい方やWワークにも最適です。 通しで勤務できる方は大歓迎です。 【男性、女性共に中高年も活躍中】 中高年から異業種にチャレンジしたい方、 子育てや出産から仕事に少しずつ復帰したい方 ブランクからの復帰を望む方などなど 様々なスタッフが在籍しています。 【車通勤OK】 敷地内に駐車場あり（交通費全額支給） 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 八柱駅、常盤平駅から路線バスで通勤もOK。 五香駅からは徒歩でも通えます。 メインの介護職ではないアシスタントさんなので 未経験の方も負担なくできるお仕事です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にお教えします。 慌てず徐々に覚えていってくださいね。 働き方のご相談なども歓迎。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ お気軽にお問い合わせください。

【介護福祉士を募集】 年間休日120日で残業はほぼなし、ゆとりある環境下で一緒に働きませんか？

仕事内容 働きやすい環境がここにあります！ 仕事の内容は、利用者様へのケアを通じながら、できるだけ自立した生活が送れるように支援します。質の高いケアを実施に、心身のゆとりが必要です。月間の休日は10日間としており、ゆとりあるシフトで働く事ができます。 自分にあった働き方があります コミュニケーションが得意な方、行動力がある方、パソコンが得意な方など、長所は十人十色です。私たちの介護力を発揮する場は、入所、通所、訪問があり、その中でも様々なポジションがあるので適材適所で力が発揮できます。。 地域へ貢献できます 介護の仕事は地域にとって必要不可欠な仕事。地域の学校より実習生の教育や、ボランティアとの交流など、外部交流から自分のスキルアップをさせる事ができます。 研修が充実しています 私たちは研修システムをキャリアラダーと呼んでいます。ラダーとは「はしご」の意味があり、段階を踏んで学ぶので漏れなく成長する事ができます。実施時間は、時間外で行うのではなく業務時間内で実施しています。積極採用中！ 上尾中央医科グループは「地域の方に愛し愛される施設」を目指し、歩み続けています 1都6県に2８病院、2３介護老人保健施設等を展開しています。

キャリアアップを見据えて働ける介護補助のお仕事です。（勤務時間相談可）

仕事内容 利用者様が快適に過ごせるようサポートする「介護補助」のお仕事 有資格者（介護福祉士・介護職員初任者研修修了者）の補助として利用者様の身の回りの介護を行います。（直接的な介護業務はありません。） 入所を担当するお仕事を募集しています 入所者120名を3フロアで運営しています。各フロアへの配属としてご利用者への介護補助業務が主なお仕事です。 新しいこと学び続けたい方 介護・医療の世界は日進月歩で進化しています。常に広い視野からの情報を取り入れ、変化して対応していかなければなりません。経験だけでなく常に新しい知識を取り入れ、対応をすることが好きな方は、きっと当施設で能力を発揮できるでしょう。積極採用中！ ＜施設ホームページ＞URL:http://np-nagareyama.jp/

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・2024年9月開所 ・定員29名 ・シフト固定：要相談 ・車、バイク通勤OK

キャリアアップを見据えて働けるヘルパーのお仕事です。※夜勤あり　【日勤常勤も同時募集】

仕事内容 利用者様が快適に過ごせるようサポートする「ヘルパー」のお仕事 ヘルパー（介護職員初任者研修修了者）は、利用者様の身の回りの介護を行います。看護師と共にバイタルチェックをするなど、利用者様の状態把握も大きな役割の一つで、実務経験を重ねることで、介護福祉士、ケアマネジャーとキャリアアップもはかれます。 デイケア担当のお仕事（日勤常勤）もしくは、入所を担当するお仕事（夜勤あり）を募集しています 今回募集のお仕事は、「デイケア（通所リハビリテーション）」または「入所」を担当するお仕事です。 「デイケア（通所リハビリテーション）」では、施設へ来所されたご利用者のリハビリ・食事・入浴を介助するお仕事を担当していただきます。また、朝夕の送迎業務も大切なお仕事です。 「入所」では、施設へ入所されているご利用者への介護業務が主なお仕事です。 新しいこと学び続けたい方 介護・医療の世界は日進月歩で進化しています。常に広い視野からの情報を取り入れ、変化して対応していかなければなりません。経験だけでなく常に新しい知識を取り入れ、対応をすることが好きな方は、きっと当施設で能力を発揮できるでしょう。積極採用中！ ＜施設ホームページ＞URL:http://np-nagareyama.jp/

キャリアアップを見据えて働ける介護補助のお仕事です。

仕事内容 利用者様が快適に過ごせるようサポートする「介護補助」のお仕事 有資格者（介護福祉士・介護職員初任者研修修了者）の補助として利用者様の身の回りの介護を行います。（直接的な介護業務はありません。） 将来的な資格取得を目指している方を募集しています。 入所を担当するお仕事を募集しています 入所者120名を3フロアで運営しています。各フロアへの配属としてご利用者への介護補助業務が主なお仕事です。 新しいこと学び続けたい方 介護・医療の世界は日進月歩で進化しています。常に広い視野からの情報を取り入れ、変化して対応していかなければなりません。経験だけでなく常に新しい知識を取り入れ、対応をすることが好きな方は、きっと当施設で能力を発揮できるでしょう。積極採用中！ ＜施設ホームページ＞URL:http://np-nagareyama.jp/

利用者様と一緒に悩み・一緒に考え・一緒に笑う。ナーシングプラザ流山はそんな施設です！

仕事内容 仲間を大切に思い協議できる方を求めています！ 身体介助のみならず、生活や心のケアなど広い範囲に及びます。具体的には入浴や排せつ、食事の介助などの身の回りおお世話を行い、利用者さまが自立した生活を送れる手助けをします。 ※「夜勤」あり（17：00～9：00） 充実した研修制度 上尾中央医科グループは1都6県に【28病院】【21老健施設】で構成されています。 グループ内外に充実した共通の研修プログラムを用意していますので、あなた自身のスキルアップにもつながります。 知識・技術はもちろん大事ですが、あなたの人柄を重視します 介護・医療の現場では「自分や周りの人の声を正しく伝える」事がとても大切です。周囲の人たちとの理解を深めながら連携していくことが大切です。 人と接することが好きで、笑顔があふれる人が集まる施設を目指しています。積極採用中！ ＜施設ホームページ＞ URL:http://np-nagareyama.jp/

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・2026年5月1日オープン ・定員42名 ・夜勤なし

介護資格不問◎隙間時間に働けます◎/週2日～勤務OK

仕事内容 ■送迎ドライバーのお仕事■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝・夕の利用者様の送迎をお願いします。 利用者様の数により、稼働日数の変更の可能性があります。（2時間の最低保証があります） 運転する車は軽自動車か普通自動車（シエンタ）です。 【HP】 http://www.wan-care.com/

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・2014年10月1日開所 ・日勤のみ ・土日休み

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・2008年3月開設 ・定員50名 ・車、バイク通勤OK ・ブレイブスタッフ活躍中 ・夜勤専従

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・定員30名 ・施設の周りは自然がいっぱい ・研修体制が充実 ・日勤1シフトのみ

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・1989年9月開所 ・定員50名 ・時短勤務

未経験日払いOKの有料老人ホームで日常サポート・送り迎えなど。日払い可、ご近所WORKしよう♪

仕事内容 介護士（ご高齢者のご利用者様の生活サポート） <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ●夜勤で高収入！まとまったお金をGETできます 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 （自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです） ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●年齢による給与変動なし ●0円で資格取得できる研修サービスあり (認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修) ●資格取得で平均200～300円時給UPのチャンス☆ ★大手企業のグループ会社で安心・安全★ ●中高年(シニア)の方も安心!! ●週2日～OK!!自由にシフトを申告できる ●シングルファザー・マザーの方活躍中/お子さんのご事情を考慮 ●勤務地選べる→最寄り駅やバス停から徒歩圏内も離れたところも ●事前の面接なしで職場見学に直行できる ●職場が希望と違う場合相談可 ●アプリで仕事のお悩み相談可!! ★仕事例１ ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助～ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護～有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助 ここがポイント：お仕事情報！ ・定員100名 ・2013年2月開所 ・夜勤なし

ミドル・シニアも活躍中！週1日～勤務OK！柏市のディサービス【介護スタッフ│日勤のみ】

仕事内容 働きやすさ抜群！週1日＆夜勤なしで人気のディサービス ＼ デイサービス介護スタッフ募集 ／ 週1日～OK！無理なく働けます ミドル・シニア世代も活躍中！ ――――――――――――――――――― アルバイト・パート│介護職 ――――――――――――――――――― ＊柏市のデイサービス勤務 ＊時給 1,300円～1,420円 ＊週1日～OK／シフト柔軟対応 ＊8:00～18:00／夜勤なし ――――――――――――――――――― 週1日から勤務可能で、 ご自身の生活に合わせて働けます。 ミドル世代や50代の方も活躍中で、 経験や資格を活かして長く働ける環境。 Wワークなども相談可能で、 無理なく続けやすい職場です。 ◆お願いする仕事内容 デイサービスでの介護業務を中心に ご経験に応じてお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ＊入浴介助 ＊食事・排泄介助 ＊レクリエーション対応 ＊利用者様の見守り ＊送迎業務（可能な方） など ※運転が得意な方は送迎業務も 相談可能です（手当あり） 職場環境と働きやすさ 日勤のみ・夜勤なしで負担が少なく、 週1日から無理なく勤務可能です。 アットホームな環境で、 スタッフ同士協力しながら働けます。 長く安定して働きたい方に最適です。 ◆紹介先企業について 【株式会社やまねメディカル】 全国に介護施設を展開する企業で、 安定した基盤と実績があり安心。 地域に根ざしたサービスを提供し、 幅広い年代が活躍しています。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

ミドル・シニアも活躍中！週1日～勤務OK！柏市のディサービス【介護スタッフ│夜勤専従】

仕事内容 福利厚生が魅力 週１日からOK 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方でしたらどなたでも応募いただけます。 ブランクのある方も丁寧な研修がありますのでご安心ください。 夜勤勤務ではレクリエーションや入浴介助がないため、身体に無理なく働く事ができます。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ デイサービスの夜勤専従介護職 デイサービスの宿泊ご利用者様の夜間介護業務です！ ご利用者は６人～（施設により人数の変動あり）で、1名体制です。 具体的には... ・食事介助、排泄介助、就寝介助、体位変換、起床介助 ・夕食配膳、片付け ・宿泊設備準備、片付け ・朝食準備・配膳・片付け ・ご利用者様関連記録作業（事務作業） ・緊急時対応 など 他にも服薬支援、見回り業務、施設管理（電話や訪問者対応、清掃）業務がございます。 《１日のお仕事の流れ 一例》 【17:00】始業、申し送り確認、予定確認 【18:00】夕食（食事介助）、服薬支援、就寝準備 【21:00】戸締り・消灯 【22:00】見回り／記録 【24:00】仮眠 【02:00】見回り 【05:00】朝食準備 【06:00】起床介助 【07:00】リネン交換 【07:30】朝食（食事介助）・服薬支援 【09:00】日勤者へ申し送り 【10:00】終業 ◆紹介先企業について 【株式会社やまねメディカル】 全国に介護施設を展開する企業で、 安定した基盤と実績があり安心。 地域に根ざしたサービスを提供し、 幅広い年代が活躍しています。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

【週3からOK！】有料老人ホームでの介護職！

仕事内容 【介護付有料老人ホームでの業務】身体介護全般、食事介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務から入居者に関する記録業務までをお任せいたします。 【勤務時間】(早番)7:00~16:00 、(日勤遅番)10:00~19:00、(遅番)12:00~21:00 介護実務者資格を活かして働けます！早番だけ等の専従も可能ですのでプライベートと両立したい方にオススメです！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 清潔感のある環境です。 【その他の情報】 洗濯やリネン関係に関しては専任スタッフがいるため、 介助に専念していただけます！

【週3からOK！】有料老人ホームでの介護職♪

仕事内容 【介護付有料老人ホームでの業務】身体介護全般、食事介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務から入居者に関する記録業務までをお任せいたします。 【勤務時間】（早番）7:00~16:00 （日勤遅番）10:00~19:00 (遅番)12:00~21:00 介護初任者研修資格を活かして働けます！早番だけ等の専従も可能ですのでプライベートと両立したい方にオススメです♪ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 清潔感のある環境です。 【その他の情報】 洗濯やリネン関係に関しては専任スタッフがいるため、 介助に専念していただけます！

ミドル・シニアも活躍中！週1日～勤務OK！松戸市のディサービス【介護スタッフ│日勤のみ】

仕事内容 働きやすさ抜群！週1日＆夜勤なしで人気のディサービス ＼ デイサービス介護スタッフ募集 ／ 週1日～OK！無理なく働けます ミドル・シニア世代も活躍中！ ――――――――――――――――――― アルバイト・パート│介護職 ――――――――――――――――――― ＊松戸市のデイサービス勤務 ＊時給 1,380円～1,500円 ＊週1日～OK／シフト柔軟対応 ＊8:30～17:30／夜勤なし ――――――――――――――――――― 週1日から勤務可能で、 ご自身の生活に合わせて働けます。 ミドル世代や50代の方も活躍中で、 経験や資格を活かして長く働ける環境。 Wワークなども相談可能で、 無理なく続けやすい職場です。 ◆お願いする仕事内容 デイサービスでの介護業務を中心に ご経験に応じてお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ＊入浴介助 ＊食事・排泄介助 ＊レクリエーション対応 ＊利用者様の見守り ＊送迎業務（可能な方） など ＊生活相談員業務 ※運転が得意な方は送迎業務も 相談可能です（手当あり） 職場環境と働きやすさ 日勤のみ・夜勤なしで負担が少なく、 週1日から無理なく勤務可能です。 アットホームな環境で、 スタッフ同士協力しながら働けます。 長く安定して働きたい方に最適です。 ◆紹介先企業について 【株式会社やまねメディカル】 全国に介護施設を展開する企業で、 安定した基盤と実績があり安心。 地域に根ざしたサービスを提供し、 幅広い年代が活躍しています。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

ミドル・シニアも活躍中！週1日～勤務OK！松戸市のディサービス【介護スタッフ│夜勤専従】

仕事内容 福利厚生が魅力 週１日からOK 中途採用でもすぐなじめる環境 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方でしたらどなたでも応募いただけます。 ブランクのある方も丁寧な研修がありますのでご安心ください。 夜勤勤務ではレクリエーションや入浴介助がないため、身体に無理なく働く事ができます。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ デイサービスの夜勤専従介護職 デイサービスの宿泊ご利用者様の夜間介護業務です！ ご利用者は６人～（施設により人数の変動あり）で、1名体制です。 具体的には... ・食事介助、排泄介助、就寝介助、体位変換、起床介助 ・夕食配膳、片付け ・宿泊設備準備、片付け ・朝食準備・配膳・片付け ・ご利用者様関連記録作業（事務作業） ・緊急時対応 など 他にも服薬支援、見回り業務、施設管理（電話や訪問者対応、清掃）業務がございます。 《１日のお仕事の流れ 一例》 【17:00】始業、申し送り確認、予定確認 【18:00】夕食（食事介助）、服薬支援、就寝準備 【21:00】戸締り・消灯 【22:00】見回り／記録 【24:00】仮眠 【02:00】見回り 【05:00】朝食準備 【06:00】起床介助 【07:00】リネン交換 【07:30】朝食（食事介助）・服薬支援 【09:00】日勤者へ申し送り 【10:00】終業 ◆紹介先企業について 【株式会社やまねメディカル】 全国に介護施設を展開する企業で、 安定した基盤と実績があり安心。 地域に根ざしたサービスを提供し、 幅広い年代が活躍しています。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

★午前のみ★育児と両立★平日のみOK★週3日～★見守りメイン★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼午前だけ♪無理なく介護のお仕事／ 午前中の短時間勤務だから、 午後は家事や育児、自分の時間に使えます！ 「子どものお迎えまでに働きたい」 「久しぶりに介護の仕事に復帰したい」 そんな方にもぴったりです◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼魅力はここ／ ○ 午前のみの短時間勤務！ ○ 週3日～OK！平日のみも相談OK♪ ○ 午後は家事やお子さんのお迎えに◎ ○ 食事は見守り中心！無理なく働ける♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【お仕事内容】 地域密着型の小規模多機能型事業所で、 午前中のサポート業務をお任せします。 ・送迎のお手伝い ・食事の見守りや入浴のサポート ・トイレへの付き添い ・清掃、ベッドメイク など 食事は自力で食べられる方が中心！ 入浴もスタッフ同士で協力するので、 一人で抱え込む心配はありません◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼宅老所虹の家について／ 「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」 をモットーに、 利用者様の“その人らしい暮らし”を支えています。 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様の日常生活をサポート♪ これまでの介護経験を活かして働けます◎ ▼ホームページはこちら https://nijinoie.net/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

50代活躍中　週１日からOKの夜勤専従

仕事内容 高収入 プライベート充実 資格がない方でも介護業界の経験が半年以上ある方でしたらどなたでも応募いただけます。 夜間の見守りがメインになり、身体介護も少ないので身体に無理なく働く事ができます。 様々な年代の方がご活躍されております。少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 グループホームで介護スタッフ募集！ ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

ミドル世代活躍中　週３日勤務OK

仕事内容 人間関係良好 長く働ける環境が魅力 無資格の方でも介護業界での経験が半年以上ある方でしたらどなたでもご活躍できます。 週３日から勤務可能なのでプライベートを充実させたい方にお勧めの案件です。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方、応募お待ちしております。 グループホームで介護スタッフ募集！ ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

20代～50代活躍中　無資格・未経験大歓迎！

仕事内容 聞き上手が活かせる仕事 身体に無理なく働ける介護スタッフ 老人介護に興味のある方でしたら無資格・未経験でも大歓迎です。 未経験やブランクのある方も丁寧な研修がありますのでご安心ください。 ご利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事となっております。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ グループホームで介護スタッフ募集！ ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・食事作り ・清掃・洗濯 ・レクリエーションの企画・実施 等 ■派遣のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

20代～50代活躍中　充実の福利厚生

仕事内容 無資格歓迎 働きやすさ抜群の介護スタッフ 無資格の方でも介護経験が半年以上ある方でしたらどなたでも応募いただけます。 老人介護や高齢者との関わりが好きな方お勧めの案件です。 まだまだ働きたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 長く働ける環境も魅力の一つです。 グループホームで介護スタッフ募集！ ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

ミドル世代活躍中　働きやすさ抜群の介護スタッフ

仕事内容 充実の福利厚生 久しぶりのお仕事復帰大歓迎 無資格の方でも介護経験が半年以上ある方でしたらどなたでもご活躍できます。 人と人との繋がりを大切にできる職場をお探しの方にお勧めの案件です。 まだまだ働きたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 長く働ける環境も魅力の一つです。 グループホームで介護スタッフ募集！ ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ＜入所＞ ・三大介助やレクリエーション、居室などの環境整備、介護記録作成 ・夜勤業務 10人前後を１つのユニットとしたのユニットケアを行っています。 （入所者数100床/全室個室ユニットケア） ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ▼居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務 ・ケアアセスメント ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・サービス担当者会議出席 ・他 ※変更範囲：会社の定める業務 ※試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924