募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 22:00〜翌5:00の短時間夜勤 ✅ 身体介護なし／未経験・無資格歓迎 ✅ Wワーク歓迎 【弊社について】 株式会社HALは、 関東および関西を中心に 障がい者グループホームの運営を 行っております。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 【募集背景】 利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守り体制強化に伴う増員募集です。 夜間帯は落ち着いた時間も多く、 身体介護はありません。 未経験・無資格からでも始めやすい、 見守り中心のお仕事です。 【仕事内容】 夜間の時間帯に、 入居者さまが安心して過ごせるよう、 見守り・巡回を行うお仕事です。 空き時間もあり、 慌ただしさはほとんどありません。 身体介護はなく、 落ち着いた環境で働くことができます。 【具体的には】 ・夜間の見回り、見守り（22:00〜翌5:00） ・利用者様への声掛け ・簡単な清掃や日誌記入 ※身体介護なし 【1日の流れ】 22:00 出勤・利用者様の就寝確認 23:00 見回り・記録（安全確認） 01:00〜03:00 待機・見守り 03:00〜05:00 再度見回り・退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜夜勤スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「昼間は別の仕事をしていて、 Wワークできる夜勤を探していました。 “見守り中心”で、 身体介護がない点に安心感があり、 応募しました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「“夜勤”と聞くと 大変そうな印象がありましたが、 実際は落ち着いた環境です。 利用者さんも穏やかな方が多く、 無理なく続けられています。」 ── この仕事のやりがいは？ 「利用者さんから “ありがとう”と言っていただける 瞬間が嬉しいです。 誰かの日常を支える、 やりがいのある仕事だと思います。」 【月収例】 ・週2回勤務（月8回） → 月収73,584円 ・週3回勤務（月12回） → 月収110,376円 【キャリアパス】 ・夜間見守りスタッフ → 世話人兼生活支援員 → 正社員登用 福祉業界未経験から、 長期的にステップアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 介護職／清掃スタッフ／工場勤務／ドライバー／販売職／警備員／受付／事務職 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 夜の時間を有効活用したい方 ✅ 無理なく続けられる仕事を探している方 ✅ 人を支える仕事にやりがいを感じる方 【必須条件】 ・18歳以上（労働基準法による） ・学歴・資格不問 【歓迎条件】 ・介護・福祉分野での勤務経験者 ・Wワーク・副業希望者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | はるのいえ富里ハウスⅠ 277-0081千葉県柏市富里3-1-41 勤務地 〒2770081千葉県柏市富里3-1-41 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線柏駅より徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 22:00〜翌5:00勤務 ◎週1日からOK（曜日固定相談可） ◎残業なし ◎扶養内・WワークOK ※6:00〜9:00まで継続勤務できる方優遇 |
給与 | 時給1,533円以上 給与詳細 基本給：時給 1533円 〜 ※夜勤手当込(深夜割増25％適用（22:00〜5:00） ・通勤手当全額支給 ・資格手当（介護初任者研修など） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 22:00〜5:00勤務（休憩2時間）×1,533円 →日給7,665円 ・週3回勤務（月12回） → 月収91,980円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制 ・土日休みOK ・有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり（100〜200円UP実績） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・休憩室あり ・正社員登用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 落ち着いた環境での夜間勤務。 無理なく長く続けられる働き方が可能です。 |