千葉、野田市/流山市、管理職の求人・転職情報

週2日～・1日4時間～OK⭐時給1260円～昇給あり◎

仕事内容 ＼元気いっぱいの子どもたち♪第二の我が家／ ✨求人のポイント✨ ✅30代〜60代活躍中！ 主婦(夫)さんが中心の職場です ･･････････････････････････････････････ ✅週2日〜、1日4h〜OK 家事や育児との両立も◎ ･･････････････････････････････････････ ✅無資格・未経験OK！ 子育て経験がそのまま活かせます ･･････････････････････････････････････ ✅無料駐車場完備！ 車通勤で仕事帰りのお買い物も便利 ･･････････････････････････････････････ ✨事業所について✨ 「子どもが好き」 「地域に貢献したい」 その気持ちがあれば、 資格や経験は問いません。 むしろ、ご自身の子育て経験や、 地域での活動経験が 子どもたちの安心感に繋がる、 素敵なお仕事です。 30代〜60代のスタッフが多く、 同じ主婦(夫)層だからこそ 分かり合えることも多い、和やかな雰囲気。 ブランクがある方の再スタートも、 周りがしっかりフォローします！ ✨お仕事内容✨ ―――――――――――― 子どもの見守り・生活支援 ―――――――――――― ◆宿題や自主学習のサポート ◆遊びの見守り・安全管理 ◆生活習慣の指導 （片付け・挨拶・手洗いなど） ―――――――― 活動の企画・運営 ―――――――― ◆レクリエーション （ゲーム、工作、スポーツなど）の実施 ◆季節ごとのイベント （夏祭り、クリスマス会など）の企画 ◆遠足や地域交流活動の引率 ―――――――― 保護者対応・連絡 ―――――――― ◆子どもの様子を保護者に報告 ―――――――――― 施設の管理・運営補助 ―――――――――― ◆学童内の清掃・整理整頓 ◆備品やおもちゃの点検・管理 子どもたちにとって『第二の我が家』に なるように、笑顔いっぱいの環境を目指し スタッフが協力し合いながら 運営を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 ＊第1ちび っこなかよしクラブ ＊第2ちび っこのびのびクラブ (流山市文化会館近く) ＊第3ちび っこクラブ (流山北小学校内) 上記内いずれかの施設に配属となります。 ご希望を考慮しながら決定いたします。

無資格・ブランクOK！働きながら資格を取ることも可能！

仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ●介護福祉士資格をお持ちの方、ブランクOK！ ●無資格からのスタートも大歓迎！ ●人に喜ばれる仕事。 ●男性スタッフや主婦が活躍中！ ●バックアップ体制もバッチリ。問題はみんなで解決する社風です。 【具体的なお仕事内容】 主なお仕事は利用者様の生活・健康管理のサポートをしていきます。 ・入浴・排泄・食事等の介助 ・ご自宅への送迎 ・創作活動などのサポート ・お散歩、買い物等の付き添い ・日報作成などの事務業務 ・利用者様のご家族との相談・連携 など、利用者様に寄り添い、足りないところを助ける見守り隊をお願いします。 最初はもちろん先輩と一緒にで仕事の流れを覚えていただきます。 慣れるまでしっかり付き添いますので安心してくださいね。 ゆくゆくはシフト管理と教育などもお願いします。 チームワークを大切にしてくれる仲間が当社には揃っています。 そんな仲間を一人でも増やしたいし、これから一緒に成長していきたいと思っています。 【１日の流れ】 ８：３０～ 利用者様のお迎えに行きます。 ９：３０～１０：３０ 利用者さんが集まってきます。 ※１２～１３名程度（定員２０名）です １０：３０～１１：３０ 体調のチェックと体操、お散歩など ※天気がいいととても気持ちいいもんです！ １１：３０～１２：３０ 食事介助 （１１：００～１４：００ 交替で休憩をまわします） １３：００～１４：００ イベント（毎日行います） ※おやつを作ったり、お買い物やカラオケ、ビンゴ大会など １４：００～１４：３０ おやつ休憩 １３：００～１５：００ お風呂介助 その後利用者様をご自宅へ送っていきます。 【生活介護COCOROについて】 生活介護COCOROは日常生活や身体能力向上に向けたデイサービス施設です。 千葉県野田市内で精神・知的障害を持つ方のケアに特化した介護サービスを提供しています。 【関連施設】 生活介護COCORO 生活介護COCORO HANARE 生活介護COCORO 親野井 訪問看護COCORO グループホームCOCORO野田三ツ堀 グループホームCOCORO野田なみき グループホームCOCORO野田中野台 グループホームCOCORO野田五木新町 グループホームCOCORO野田七光台 グループホームCOCORO野田花井 どの施設も一戸建や集会所だった場所を活用した場所でとてもアットホームな環境です。利用者様もスタッフも話好きや冗談好きが多いので､いつも笑い声があふれています｡少人数だからチームワークがよく、みんないつもニッコニコですよ！ 利用者様には和やかにできるだけ普段通りの生活を過ごしていただきたいなと思っていますので、のびのび､のんびりサポートをしています。

自社栽培の果樹・野菜を使用してメニュー開発

仕事内容: フルーツランドきまがせ（観光農園） 料理長 仕込み・調理 新メニュー開発 オペレーション考案 スタッフ教育 シフト管理 販促 在庫管理　など

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

未経験歓迎｜自由度の高い売場づくり｜研修充実｜あたたかい職場

仕事内容 【正解が毎日変わるから、青果は面白い。】 現場で価格や商品展開を工夫できる。 売場づくりの自由度の高さが、 当社の青果部門の特徴です。 今日は何を前に並べるか。 どの商品を、どの価格にするか。 どう見せれば手に取っていただけるか。 青果の売場では、そんな判断を 毎日のように繰り返しています。 青果部門長が、青果の面白さは 「これが正解というのは 状況によって変わるところにある」 と話すように、 仕入れ条件も、相場も、売れ方も毎日違う。 昨日うまくいったことが、 今日も同じように当たるとは限らない。 だからこそ、売場に立つたびに考える。 考えて、動いて、数字を見て、 また次の手を打つ。 このサイクルを回し続けることで、 仕事の面白さがどんどん増していきます。 自分が考えた売り方が、数字に表れる。 その手応えを、こんなに早く、 こんなにダイレクトに感じられる仕事は そう多くありません。 部門長がこの仕事を好きなのも、 まさにそこ。 毎日同じではないからこそ飽きない。 工夫する余地があるからこそ、面白い。 仕事に熱中できる理由が青果にはあります。 【まずは、本部研修からスタート！】 入社後は6日間程度の本部研修を実施後、 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 といったことがないので安心です。 【配属後は以下業務からお任せします！】 ・野菜や果物の陳列 ・袋詰め ・品出し ・売場づくり ・簡単な加工、カット ・商品の在庫確認 ・発注 …など、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を 広げていきます。 【基本業務に慣れてきたら…】 ・売場レイアウトの工夫 ・売れ筋商品の見せ方の工夫 ・売上や在庫の管理 ・販売促進の企画 ・スタッフ同士の連携、フォロー …なども少しずつお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 人懐っこくて、仲間のことを 本当に大切にするチームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社ではコミュニケーションを大切にしています。 上司や先輩との距離も近く、 わからないことは気軽に相談しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく 協力し合う風土があるため、 未経験で入社した方もなじみやすく、 長く働く人が多い職場です。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験応援！✨平均給与565万✨年間休日116日！

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ（30歳）：年収約521万円 ・副店長（35歳）：年収約598万円 ・店長（40歳）：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でした。30歳を前にキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」

★オープニング★未経験OK！完全週休2日制◇賞与年3回あり

仕事内容 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎ ⏩応募を考えている方へメッセージ - この仕事は 子どもたちの成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 大変なこともありますが、 その分やりがいや達成感はバツグン！ 「教育に興味がある」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ならきっと楽しみながら活躍できます♪ まずはお気軽にご応募ください。 一緒に素敵な教室をつくっていきましょう☆

未経験歓迎■昇給1万円以上可■20代～30代の男性・女性活躍

仕事内容 ✅ホール・キッチン業務をお任せ♪ ✅ゆくゆくは店長業務をお任せ ✅接客が好きな方なら未経験やブランクも歓迎！ ✅昇給1万円以上も可能！ ※実績あり ✅飲食店経験豊富な店長やスーパーバイザーがサポートで安心 ✅仕事内容 ……………… 当店は、ホールだけ、キッチンだけではなく、状況に応じて柔軟に動いていくスタイルです。 将来的には店長・副店長として、店舗運営にも携わっていただきたいと考えています。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 など 【キッチン】 ・パスタやピザなどの調理 ・仕込み作業 など 【店舗運営】 ・食材の管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー など ✅安心POINT …………………… □調理や接客のマニュアルがしっかり整備 □調理経験が浅い方も安心 ・学生アルバイトでも料理が作れるオペレーション ・包丁を少し使ったことがある程度でも問題なし！ □ホールも調理も学べるから、どこでもやっていけるスキルを学べる♪ ✅先輩インタビュー ………………………… ■プロフィール ・店長（男性20代中盤） ・2025年11月中途入社 ・前職：飲食店スタッフ 【Q】転職して一番変わったことは？ 前々職の居酒屋では、正直ボロボロでしたね。社員になってすぐ店長になったのですが、休みはまともに取れないし、月の残業時間は画面上で230時間。休みの日に出勤することもあって、大好きな飲食なのに『もう無理だ』と絶望しかけていました。そんな時、VANSANの求人を見て、面接を受けました。働き始めたら、面接で約束された通り、入社したら本当に月8〜9日しっかり休めて、休日出勤もゼロ。1ヶ月前に申請すれば希望休も通るので、働き方が大きく変わりましたね。 【Q】しっかり休めているワケは？ なぜこんなに休みやすいかというと、日頃から社員同士、アルバイト含めてコミュニケーションが密に取れているから。お互い休みたいと言いやすく、声をかけ合い、シフトの調整や助け合いが自然にできる環境なんです。飲食の厳しさを痛いほど知っている僕だからこそ、新しく入る仲間の気持ちに寄り添って、安心して働けるように全力でサポートします！

サ責未経験でもOK／入職時年収496万円確約／日勤メイン

仕事内容: ＼　医療×介護でスキルアップ　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも安心スタート！✨ 医療に近い現場や多職種連携など、 他では経験できないスキル・キャリアを 築くことができます✧ ⭐経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、医療依存度が高い入居者へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 入居者やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご入居者へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・入居者やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ---------------------------------------

【料理が好き、人が好きな方へ】「好き」を仕事にしませんか？

仕事内容 【料理が好き、人が好きな方へ】あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 【仕事内容】 料理長候補として、仕入、調理、厨房管理、スタッフの育成など、すべてにおいて活躍して下さい。 経験を積んで、料理長や総料理長も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマにしてまいりました。 組織が拡大し、企業としての存在感・責任感が増した今現在でも、その姿勢は変わりません。現在日本中に私たちの店舗があり、その数は300店以上にのぼります。 【アピールポイント】 *年齢・経験不問で活躍できる大手企業* 多くのプロフェッショナルがが存在する『際コーポレーション』で 専門的なスキルや知識を身に付けることができます！ ＊私たちだけの魅力＊ ●将来的な店舗経営もスタッフにお任せ！ 店舗をイチから立ち上げることも可能。さまざまなキャリアポジションをご用意しております。 ●自分に合った働き方ができる！ 入社前に一人ひとりヒアリングを行い、希望の店舗へ配属できるよう考慮いたします。 ●幅広い世代が活躍中 高校生、大学生から20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中です。

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】新規オープン！業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 訪問介護事業所の管理者 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 業務内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 ＜代表メッセージ＞ 私たちセレクトエールは、介護の仕事が「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

月9日休⭐残業月20h以下⭐賞与年2回⭐正社員デビューも歓迎

仕事内容 ⭐中途･未経験スタートの先輩が多数活躍中！⭐ ⭐月9日休み＆残業月20h以下×安心の充実研修⭐ 知識･経験ゼロでも大丈夫！ 接客の基本や売り場づくりのノウハウから学び、 入社2～3年でサブチーフへの 早期キャリアアップも目指せる環境です。 首都圏を中心に「アール元気」など 14店舗を展開する成長企業で、 店舗運営スタッフとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ 配属先では先輩がOJTで丁寧にサポート。 「食べるのが好き、食に関わりたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力で応援します！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅入社2～3年でサブチーフ昇格も！ 店舗拡大にともない、チーフや店長など、 早期に上を目指せる豊富なポストをご用意。 ✅スキルに見合った透明性のある評価！ 評価シートで次の目標を明確にできるため、 迷うことなくスピーディーに成長できます。 ✅プライベートの時間もしっかりキープ！ 月9日休み＋残業月20時間以下。 オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ✅大きな裁量を持って個性を活かせる！ 仕入れやPOP作成、お得パックの企画など、 「やってみたい」をその場ですぐに実現可能。 ✅未経験･正社員デビューを応援！ 中途入社が半数以上！アパレルやドラッグストアなど、 異業界から転職した仲間が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜少しでも興味をお持ちいただけたら＞＞ ＜＜ぜひお気軽に応募ボタンを押してください！＞＞ お電話でのご応募･お問い合わせも大歓迎！ ⏩03-3799-3771 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 首都圏で展開する食品総合スーパーなどにおいて、 接客、売り場づくり、売上管理をはじめとする 店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務】 店舗運営業務 ⏩アルバイト･パートスタッフへの指示出しやシフト管理、 商品の在庫･安全管理、仕入れ、売上の進捗管理など。 部門別業務 ⏩青果･鮮魚･精肉･食品のいずれかの部門に配属。 商品のレイアウト、調理･加工、 試食イベントなどの企画･運営をおこないます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ まずは配属部門での現場研修(OJT)からスタート。 あなたの習熟度や段階に合わせた充実の階層別研修があり、 未経験からでも迷わず着実に ステップアップしていける環境です。 【具体的な流れ】 現場研修(OJT) ⏩配属先のチーフを中心に、実務を通して丁寧にお教えします。 まずは基本的な接客や商品の陳列から始めていただき、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ひとり立ち(半年～1年) ⏩慣れてきたら、管理業務や商品の発注にもチャレンジ。 自分で考えて発注ができるようになれば、いよいよひとり立ちです！ 階層別研修 ⏩年6回開催される「ルーキー研修」をはじめ、 リーダー研修やマネジメント研修など、年次に合わせた研修をご用意。 さらなるスキルアップやキャリアアップをバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアについて⭐ 今後の店舗拡大にともない、 新たなポストや豊富なポジションを次々とご用意。 納得度の高いクリアな評価制度と明確な目標設定があるため、 モチベーションを保ちながらスピーディーに成長できます。 【キャリアパスと評価】 キャリアアップ ⏩入社2～3年でサブチーフへの昇格を目指せるほか、 将来的にはチーフ(責任者)、バイヤー、 ブロック長(エリアマネージャー)、店長への道も開かれています。 クリアな評価 ⏩独自の「スキルアップ評価シート」を活用し、 上司とともに現在の課題や次の目標を明確にします。 半年に1回、しっかり振り返りを行うため、納得感のある公正な評価が受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社大地について ⭐ 当社は、首都圏を中心に食品総合スーパー「アール元気」をはじめ、 「アール元気グロサリー」「アール元気フルーツ＆ベジタブル」、 そして魅せる青果専門店「モナポルト」という 4つの個性豊かなブランドを展開。 各店舗が地域のニーズに寄り添った商品提案を行うスタイルで、 多くの人々の食生活を豊かに彩ってきました。 現在は14店舗を構え、年商は98.1億円(2025年6月期)を達成。 大台である売上高100億円の突破を目指し、 さらなる事業拡大へ向けて突き進んでいます。 当社の自慢は、スタッフ一人ひとりが 「お店の経営者」のような視点を持てること。 本社の決裁を待つことなく、現場の判断で 自分のアイデアをその場でカタチにできる、 大きな裁量と確かな手応えを感じられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

【年間休日115日⭐再雇用70歳⭐退職金制度あり】福利厚生充実❗️安心して長く働ける老健のお仕事です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 葵の園 ・野田 【年間休日115日★再雇用70歳★退職金制度あり】 福利厚生充実！ 安心して長く働ける老健のお仕事です♪ ●業務内容は施設内におけるご利用者様のバイタル測定、服薬管理、緊急時の対応、処置など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日115日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ ●再雇用制度で70歳までご勤務いただけます！ 腰を据えて長く働きたい方にオススメです ☆彡 「葵の園 ・野田」は、医療法人社団葵会が運営する入所定員100床 ・通所30名の介護老人保健施設です。 現在、正社員の看護師さんを募集しています◎資格取得支援制度や退職金制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です！ 年間休日は115日と多く、プライベートとの両立も可能♪教育体制が充実しているため、スキルアップを目指す方にもおすすめですよ★どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

ブランクOK！18時退社で夕飯に間に合う。転勤無・賞与あり

仕事内容 正社員未経験OK／ブランク歓迎／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★「家事の延長」からスタートできる正社員 「ずっとパートだったけど、そろそろ安定して働きたい」 「子育てが落ち着いたから、社会復帰したい」 そんな想いを持つ主婦（夫）さんにこそ選んでほしい、【時間帯責任者】という新しい正社員のカタチです。 ★「夕飯の準備に間に合う」が当たり前！ 「正社員になると夜が遅くなりそう…」という不安はいりません。 9:00〜18:00前後の「日中メイン」の勤務なので、お仕事帰りに買い物をして、夕食作りや家族の団らんにもしっかり間に合います。 ⭐主婦・主夫さんに嬉しいポイント⭐ ✅パートからの正社員デビュー応援！ 「正社員として働くのは数年（数十年）ぶり」というブランクがある方も大歓迎！ 特別なスキルは不要です。 家事や育児で培った「段取り能力」がそのまま店舗運営に活かせます。 ✅大手企業ならではの「安心感」と「お休み」 株式会社プレナスは「ほっともっと」「やよい軒」を全国に約3,000店舗展開する安定企業。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与や住宅手当など、家計を支える福利厚生が充実しています。 ✅「急なお休み」もチームでサポート！ 充実したマニュアルと研修制度があるだけでなく、スタッフ同士のフォロー体制も抜群。 お子様の行事や急な体調不良など、困った時はお互い様の精神で助け合える環境です。 ✅食費の節約に！ 「食事補助」あり 「やよい軒」のメニューがお得に食べられる食事補助付き。 お昼代が浮くだけでなく、夕飯の献立のヒントになることも！ ✅転勤なし！ 大好きな街でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。 地域に根ざして、近所の方に愛されるお店作りを楽しみながら、長く安定してキャリアを築けます。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

【⭐福利厚生充実⭐残業少なめ⭐】平成26年に全面リニューアルした綺麗な有料老人ホームでのお仕事✨

【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム マザアス南柏 【 ☆福利厚生充実 ☆残業少なめ ☆】 平成26年に全面リニューアルした綺麗な有料老人ホームでのお仕事♪ ●有料老人ホームでの健康管理業務、入居者の方への医療ケア(バイタルチェック、注射等の医療行為、配薬 ・服薬管理等)、家族等への看護内容の報告、記録等の業務及び付随業務に従事していただきます。 ●大手法人ならではの福利厚生が充実しており、育児サポート ・介護サポートが整っています。 特に出産育児のサポートは9割以上の職員が利用しており、生活が変化しても安心して変わらず働き続けられる環境が整っています！ ●「マザアス研修」という技術や知識を学ぶプログラムがあり、入職後も知識を蓄えて行くことが可能です。 未経験の方でも安心して勤務できる指導体制があり、マニュアルも整っているので安心してスタート出来ます！ 「マザアス南柏」は、入居定員110名の介護付有料老人ホームで、介護職員の配置が「1.5：1」と一般的な有料老人ホームの約2倍の手厚い人員配置を取っているため、職員それぞれの業務負担が少なくなっています。 希望休が取得しやすく、働き方の相談もできるのも魅力のポイント！ また、定着率も高く、アットホームな雰囲気の中でベテランから若手までバランス良く活躍している職場のため、安心して長く働けますよ◎気になる点がございましたら、どんな些細なことでもぜひお気軽にお問い合わせください★ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 南流山【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 南流山【講師/教室長候補】社員定着率92%

〈オンコールなしの相談OK〉日勤のみ／看護業務に専念できる特別養護老人ホーム✨

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム福寿園 〈オンコールなしの相談OK〉日勤のみ／看護業務に専念できる特別養護老人ホーム♪ ●特別養護老人ホーム利用者様へのバイタルチェック、健康管理、投薬、夜間オンコール対応などを担当していただきます。 ●オンコールなしの相談が可能です！ 夜勤はないので、子育てやご家庭との両立も目指せます。 ●介護と看護がしっかり分担されているため、看護業務に集中できる職場です。 野田市金杉に位置する 【特別養護老人ホーム 福寿園】 は、入所定員83名 ・ショートステイ定員14名の施設です。 利用者様の介護度は平均3.8～3.9程度です。 協力医療機関の病院が、施設より車で5分ほどの場所にあるため、万が一の際も安心ですよ。 広々とした施設内はスタッフの動線も考えられていて働きやすい環境です。 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【年間休日121日⭕リフレッシュ休暇あり】福利厚生充実❗️住宅型有料老人ホームでのお仕事✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ソエルガーデン野田 【年間休日121日◎リフレッシュ休暇あり】 福利厚生充実！ 住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ ●医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただくため、スキルアップを目指す方にオススメ◎緩和ケア ・人工呼吸器管理 ・意思決定支援 ・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識 ・技術を深められます。 ●入社後は研修期間がしっかりあるので、ブランクの長い方も安心してご入職いただけます！ ●年間休日121日と多く、有給休暇は半日から取得可能！ 無理なく働ける環境が整っています◎ ●子育てサポート企業「くるみん」や女性活躍優良企業「えるぼし」を取得している、大変働きやすい職場です ☆ 「ソエルガーデン野田」にて正看護師さんを募集中です！ 施設内で訪問スケジュールに沿って行うため移動の負担がなく、医療依存度の高い方へのケアを通してスキルアップが叶う環境◎東証プライム上場企業グループとして福利厚生も手厚く、年間休日121日 ・住宅手当や退職金制度など長く働ける制度が充実している魅力たっぷりの職場です♪「少し気になる…」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

《残業なし⭐年間休日120日⭐「流山おおたかの森駅」から徒歩圏内⭐》保育園でのお仕事です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 慶櫻おおたかの森保育園 《残業なし★年間休日120日★「流山おおたかの森駅」から徒歩圏内★》保育園でのお仕事です♪ ●定員150名の私立保育園での園児の健康管理を中心に保育のお仕事もお願いします！ ●年間休日120日♪お休み多めで、ワークライフバランスを重視される方にオススメです！ ●育児 ・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場です♪ 子供が自ら発想し、楽しみ、遊ぶ環境作りを大切にする「慶櫻おおたかの森保育園」にて、正看護師さんを募集しています！ 小児科の経験を活かして働きたい方や、子どもと接する仕事に携わりたい方、子どもと関わることが好きな方にオススメです◎残業は基本なく定時退勤が可能！ プライベートとお仕事でメリハリをつけて働ける環境ですよ★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

《✨残業なし✨》年間休日120日｜スキルアップできる環境｜感情論ではなくルールを重視する風土｜レクなしで負担も少ないデイサービス｜

【仕事内容】 【仕事内容】 デイサロンリハ＆スパ 《＊残業なし＊》年間休日120日｜スキルアップできる環境｜感情論ではなくルールを重視する風土｜レクなしで負担も少ないデイサービス｜ ●デイサービスにてご利用者の誘導 ・見守り ・介助(移動 ・移乗等)、リハビリ機器のセッティング等の業務、レクリエーションの準備、実施、送迎業務※送迎ルートはナビ完備、記録、書類作成業務(報告書)など看護業務全般をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 「デイサロンリハ＆スパ」にて看護師さんを募集しています。 レクリエーションの企画や準備はなく、利用者様一人ひとりと向き合う看護 ・健康管理業務に専念できる環境が魅力です。 また、感情論ではなくルールを重視する風土が根づいており、人間関係のストレスも少なめ。 評価制度も明確で、日々の頑張りがきちんと待遇に反映されます。 OJTを中心とした研修体制に加え、各種研修制度や介護福祉士取得支援などスキルアップもサポート。 「ちょっと気になるかも…」という方には面接のコツもお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【オンコール無し】施設内託児所あり✨賞与3.00ヶ月✨福利厚生充実⭕特別養護老人ホームでの正看護師募集❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 美晴らしの里 【オンコール無し】 施設内託児所あり＊賞与3.00ヶ月＊福利厚生充実◎特別養護老人ホームでの正看護師募集！ ●ご入居者のバイタルチェックなど健康管理業務全般を行っていただきます！ ●嬉しい賞与は3.00ヶ月分 ☆モチベーションを保って働けるのも魅力です♪ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ◎ 社会福祉法人正心会が運営する「特別養護老人ホーム 美晴らしの里」では、正看護師を募集しています。 2015年に開設し、2025年で10周年を迎える地域密着型のユニットケア施設(定員100名)です！ 1ユニット10名の少人数制で、各フロアに共同スペースを設け、ご入居者が「これまでと変わらない生活」を送れるよう配慮しています！ 勤務は日勤のみのため、生活リズムを整えやすく、家庭との両立も可能です♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【⭐日勤のみ＆オンコールなし⭐】住宅手当・家族手当あり⭐定年65歳＆再雇用70歳まで⭕大手法人運営の住宅型有料老人ホームです✨

【仕事内容】 【仕事内容】 サニーライフ流山 【★日勤のみ＆オンコールなし★】 住宅手当 ・家族手当あり ☆定年65歳＆再雇用70歳まで◎大手法人運営の住宅型有料老人ホームです♪ ●住宅型有料老人ホームにて日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理 ・食事管理 ・処置 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配 ・受診付き添い)、医師への連絡 ・指示受けなど看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。 年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です ☆ 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ流山」にて看護師さんを募集しています。 看護 ・介護は完全分業制で働きやすさ抜群！ 住宅手当 ・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎また1食200円の自己負担にて社内食が利用でき、ランチの準備も不要 ☆彡朝の時間に余裕が持てますね♪また、温かい食事がとれるのも嬉しいポイントです♪「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどお伝えしますので、ぜひご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【⭐運河駅より徒歩圏内⭐】寮あり⭐年間休日122日⭐残業ほぼなし⭐マイカー通勤OK⭐ワークライフバランスの整った病院です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 江戸川病院 【★運河駅より徒歩圏内★】 寮あり ☆年間休日122日 ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK ☆ワークライフバランスの整った病院です♪ ●認知療養を県内で初めて取り入れた病院です！ 精神科での経験を積みたい方におススメです！ ●年間休日も122日とお休みが多いのでオンとオフのメリハリをつけてお仕事出来ます♪ ●看護師寮も完備していますので、遠方からの方や転居をお考えの方も安心です ☆ 東武野田線「運河駅」徒歩12分の好立地にあります精神科病院です！ 年間休日122日とお休みが多く、残業もほとんどありません！ ワークライフバランスを重視される方にもおススメです◎ お子様が小学2年生までは週2回時短制度も設けられており、子育て中の方も働きやすい環境が整っています♪1回30分の時短ですが、日勤の時にも利用できます。 お子さんの習い事の日など利用できるのは嬉しいポイントですね ☆ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に医療ワーカーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【各種手当充実/残業ナシ】梅郷駅より徒歩10分❗️医療面に特化したサービス付き高齢者向け住宅です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 プルメリアナーシングアンドケアホーム野田 【各種手当充実/残業ナシ】 梅郷駅より徒歩10分！ 医療面に特化したサービス付き高齢者向け住宅です♪ ●正看護師として利用者様の健康管理や状態観察等を行っていただきます。 ●残業ほぼなし！ お仕事終わりのご予定も立てやすく、プライベートとの切り替えバッチリ ☆彡 ●東武野田線「梅郷駅」から徒歩10分と通いやすく、マイカー通勤もOK ☆彡ご自身の都合に合わせた通勤方法をお選びいいただけます！ 2023年12月オープンの「プルメリアナーシングアンドケアホーム野田」は、きれいで落ち着いた雰囲気の医療特化型サービス付き高齢者向け住宅です。 末期がんや難病の方、人工呼吸器を使用している方など、常に医療ケアを必要とする方が入居対象の施設です。 昇給 ・賞与の支給もあり、各種手当も充実しているためしっかり稼ぎがほしい方にオススメです！ 駅チカで通いやすい点もうれしいポイントです♪ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

児童指導員任用資格免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【お仕事内容詳細】 児童発達支援で児童指導員任用資格免許を活かした児童指導員業務全般をお任せします！ ★賞与について★ 賞与もしっかりあります♪ 賞与：年2回 業績による ※業績による 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル保育士＞ 保育士/幼稚園教諭に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・保育業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

✅オープニング✅年間休日125日✅賞与年2回・平均3ヵ月分✅

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅しっかり休める年休125日（前年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ✅子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ✅有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年4月千葉県の流山市に 新しくオープンした通所支援施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 【お仕事内容】 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポート、 生活力・社会性を育む支援、 ご家族の負担軽減などを行うお仕事です！ ■具体的な業務内容は… ・児童発達支援管理責任者として 施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他障害児通所支援施設運営の 業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、可能性を見つけて 育てる支援をチーム全体でサポートいたします。 周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です♪

充実のキャリアパスあり！週休2日・5連休も可！残業5～10h

仕事内容 ★接客・調理・発注・清掃など 店舗運営全般をお任せします！ ★会社研修とモスバーガー本部の研修で 未経験からしっかり学べます♪ ★資格取得支援もありスキルアップ可能 ✦具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は… ・接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ！ ・食材の発注や備品管理 ・キャンペーン・販促の企画と実施 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUPを目指します！ ✦将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新人社員・副店長（1～2年目） 入社後3カ月は新人フォロー研修あり。 その後も接客やマネジメント研修まで スキルアップのための内容が充実◎ ▼店長クラス（3年目～） 店舗の経営者としてリーダーシップを発揮 ▼マネージャー（5年目～） 複数店舗を管理・運営。 やりがいも抜群です！

年収600万も可☆本当の教育に携わりたい方/0110-02

仕事内容 ＼厚待遇×教室長キャリアへ最短ルート／ 日曜固定休み＋残業月20h＋月給28.5万。 “授業だけじゃない”塾運営に挑戦できる！ 地域密着で生徒と深く関われる仕事です◎ ❖ゆくゆくは年収600万円も可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢教えるだけ｣で終わらない。 マネジメントや教室運営スキルを磨き 将来は教室長としてキャリアUPも実現！ ｢講師のままで、この先大丈夫かな…｣ ｢もっと裁量ある仕事に挑戦したい｣ ｢教育に関わりながら、収入も上げたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方もキャリアも、しっかり整っています ─────────────────── ✅月給23.5万円以上スタート ✅想定年収300万～500万円 ▶ゆくゆくは年収600万円も可能です ✅賞与年2回(7月・12月) ✅日曜固定休み＋他1日(完全週休2日) ✅年間休日115日＋長期休暇あり ▶夏季・年末年始・GWは各7日 ✅残業は月平均20時間程度 ✅転勤なしで地域密着勤務 ✅退職金制度あり ✅資格取得支援あり(英検など手当支給) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社アガトスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1985年。千葉県東葛エリアを中心に 9教室を展開する地域密着型の学習塾。 少人数制・柔軟な指導で “学ぶ楽しさ”を伝え続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 個別指導塾の教室運営を担い、 生徒・講師・保護者をつなぐこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①授業・教務対応 ────────────────── ▨小学生～高校生への学習指導 ▨進捗管理や理解度チェック ▶“教える力”を活かしながら 一人ひとりに向き合える環境です ②講師マネジメント ────────────────── ▨大学生講師のシフト・指導管理 ▨授業の質を保つためのフォロー ▶“育てる側”としての経験が積める 将来のマネジメント力に直結します ③教室運営・保護者対応 ────────────────── ▨保護者面談や相談対応 ▨教室の売上・運営管理 ▶数字・人・教育のすべてに関われる “経営に近い仕事”です ✅入社後はOJTでしっかり育成 ▶最初は副室長からスタート ▶段階的に室長へキャリアアップ ✅1教室の構成 ▶正社員1名＋講師15名程度 ▶生徒数は50～100名ほど ▶裁量を持って運営できる規模感です ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28.5万円以上＋賞与年2回支給。 年2回の評価制度で昇給チャンスあり。 想定年収は400万円～500万円ですが 教室長に着任した際は年収600万円も 充分可能です。 また午後出社なので、午前中は 趣味・家族時間・自己研鑽など 自由に使えるのも大きな魅力です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠は限られています。 教室長候補としての採用のため、 早期キャリアアップが可能なポジションです。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば12年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

✅年休125日以上✅車通勤OK✅保育士の経験が活かせる✅

仕事内容 ✅残業少なめ（月平均4時間程度） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～5才児定員60名の保育園です♪ 園の責任者として施設の運営、 統括をお願いいたします！ 今までの保育士の経験を活かして 思い切って園長先生として チャレンジしてみませんか？ ✅具体的には… ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り （補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 など 保育士としての勤務経験があれば 園長先生の経験は不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨園長未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園はエリア制になっており、 各エリアにエリア園長、統括園長が在籍中。 日々の運営で迷ったときや困ったときには、 すぐに相談・助言を受けられる環境です♪ また、定期的に園長全体会議やエリア会議を行い、 課題の共有や改善、情報交換を行っておりますので 園長業務が初めての方でもご安心ください♪ *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇6月度の開催 ・6/04(木)19:00 ・6/15(月)19:00 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則48教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事情報 ● 仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり／日本語での業務

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 ＼飲食で、次のキャリアを／ 店長経験を、次のステージへ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ キャリアの幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて スキルアップするも良し！ ガーデンはあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗オペレーションやマニュアルの理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験やスキルに応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われるポジションです。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「スーパー店長コース」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「マネジメントコース」 ・本部勤務へキャリアを広げる 「キャリアチェンジコース」 など複数のキャリアをご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【⭐福利厚生充実⭐夜勤手当2万円と高額】駅徒歩圏内✨マイカー通勤OK✨大手法人の老健です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンター 【★福利厚生充実★夜勤手当2万円と高額】 駅徒歩圏内＊マイカー通勤OK＊大手法人の老健です！ ●介護老人保健施設にて入所者様への看護業務をお願いします。 ●天宣会ならではの福利厚生が充実！ 年間休日121日とお休み多め、定年65歳、再雇用制度ありなど腰を据えて働ける老健です◎ ●夜勤手当は1回2万円と高水準！ 高収入が目指せます★ 【介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンター】 にて正看護師さんの募集です。 入所定員は124名、チームワークの良い職場です♪残業は月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事ができますよ◎母体が病院やクリニック、介護施設など複数展開する大手法人「天宣会」なので福利厚生も整っていますよ！ 東武野田線「梅郷駅」から徒歩圏内で通勤にも便利な立地！ 駐車場完備でマイカー通勤も可能ですよ。 ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

土日祝休み✨年間休日120日✨残業ほぼなし✨福利厚生充実✨「流山おおたかの森駅」から徒歩6分✨プライベートも充実できる認可保育園✨

【仕事内容】 【仕事内容】 けやきの森保育園おおたかの森園 土日祝休み♪年間休日120日♪残業ほぼなし♪福利厚生充実♪「流山おおたかの森駅」から徒歩6分♪プライベートも充実できる認可保育園♪ ●認可保育園にて園児の衛生管理や健康診断、傷病対応、0歳児のお世話など看護業務全般をお任せします。 ●土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ 認可保育園「けやきの森保育園おおたかの森園」にて看護師さんを募集しています。 年間休日は120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」から徒歩6分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能なので通勤方法を選べます。 さらに、テーマパークや映画、宿泊施設の割引など、共済加入による嬉しい福利厚生も充実しています。 「少し気になる」という方には、面接のコツも丁寧にお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（９０床）におけるサービス提供責任者を募集します。 〇主な業務内容 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング ・訪問介護事業所における管理業務 ・訪問介護ヘルパーの指導や教育

《日勤のみ⭐オンコールなし⭐高給与⭐》各種手当も充実⭕しっかり稼ぎたい方にオススメの特養✨

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームいきいきタウンのだ 《日勤のみ★オンコールなし★高給与★》各種手当も充実◎しっかり稼ぎたい方にオススメの特養♪ ●入所定員70名の特別養護老人ホームにて、看護師業務全般を担当していただきます。 ●月33万6,000円～36万7,000円の高給与が魅力！ 夜勤やオンコールもないため、ワークライフバランス抜群です！ ●企業型確定拠出年金制度や退職金共済加入、食事補助など幅広い福利厚生があります♪住宅手当や扶養手当などもあり、腰を据えて働けますよ◎ 2016年に開設された 【いきいきタウンのだ】 は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、一般型デイサービス、認知症対応型デイサービスの4つの事業を行っています。 こちらの特別養護老人ホームにて、正看護師の正職員を募集しています。 10人を1グループとして家庭的で馴染みのある関係づくりをしています。 育児や介護に伴う休業制度や、育児短時間制度なども設けられていますので、お仕事を続けながら、ご家族との時間も大切にしていただけます。 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

【経験者募集】新規出店加速中・スピード昇格も目指せる！

仕事内容 精肉（畜産）部門のスタッフとして、 これまでのご経験を活かして下記業務を 担当していただきます。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆売場作り ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理 など ―――――――――――――――――――― 【商品・売価構成も現場で工夫できる、裁量ある精肉職】 当社の精肉部門は、決められた通りに 加工・陳列を行う仕事ではありません。 仕入れの大枠はありながらも、 商品・売価構成は各チーフの権限のもと、 各店舗が様々な工夫をしています。 盛り付け方を変えたり、 POPにレシピを書いたり、 「どうすればもっと良くなるか」を 現場で形にできる環境です。 裁量があるからこそ大変さもありますが、 その分、自分の経験や工夫が 売場や数字に反映される手応えがあります。 精肉経験を活かして、 もう一歩踏み込んだ仕事がしたい方に ぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【当社が大事にしていること】 それは、 「人として何が正しいか」 という判断基準です。 技術や経験だけでなく、 仲間やお客様、取引先に対して 誠実に向き合える方と一緒に 働きたいと考えています。 売場や加工の工夫に 裁量がある仕事だからこそ、 目先の数字だけではなく、 当社の考え方にも共感いただける方と 一緒に働きたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、首都圏内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場企業！年休118日・店長平均年収656万円！

仕事内容 ＼同世代より稼げて休める環境へ／ 「飲食のお仕事は面白いけど、 やっぱり休めないのは辛い」 「店長を目指せるイメージが湧かない」 東証プライム上場、 17期連続黒字の安定基盤を持つ当社では、 年間90店舗以上の出店により 店長のポストが次々と生まれています。 ▼経験が浅くても活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで 飲食業に関する基礎を再習得 ２）一人ひとりの成長を支える 個別サポートと毎月の昇格試験 ３）セルフレジや特急レーンなどDX化により 現場作業を徹底的に省力化。 接客やマネジメントに集中できます ４）頑張りを正当に評価する透明な制度で キャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ 物語へ！【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。 先輩のフォローのもと、3ヶ月で ホール・キッチン、半年で 管理・責任者業務を少しずつ習得できます。 【店長昇格後】 スタッフと協力しながらの店舗づくり、 接客、シフト作成などをお任せします。 ※いきなり大きな責任を負わせることは ありません。あなたのペースで 店長（平均年収656万円）を目指せます。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などを展開し、 今後も出店を加速予定です。 オープニング／ オープニングスタッフならではの、 お店をイチから創り上げる機会もあり、 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で 着実に成長できる環境です。 エリアマネジャーやブロック長への昇格、 採用・教育・開発などの 本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。 異業種からの入社比率約4割： 「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

あなたのペースで”店長”（月給35.5万円～）を目指せます！

仕事内容 正社員未経験OK／学歴不問／完全週休2日制／年間休日122日／転勤なし／賞与年2回 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給35万5000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給35万5000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅業界屈指の働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は122日！ 転居を伴う転勤は一切なし。 大手企業ならではの福利厚生も充実で安心です。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランドネクステージをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランドネクステージと申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■ 厚切りとんかつ よし平をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パン粉や油などすべてにこだわる、 厚切りとんかつ専門店です！ 昭和8年に創業した和歌山の名店が 橋本に初登場！ ＼ よし平の推しはココ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熟成した三元豚の厚切りトンカツ X 日本一の新潟産コシヒカリを 「大かまど」で炊き上げるご飯 長年地域で愛されてきた味を より多くの人に届けたいという 想いを持って誕生したお店です！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 おおよそですが、年収が50万～100万円ほど増額します。 自己負担3割の社宅制度もあるので 家賃8万円の場合は2万4000円の負担で 住むことができます。 家賃だけで考えても【年間で約60万円】の節約が可能！ 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・自己負担30%社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助あり／プライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【こだわり抜いた究極のからあげ専門店「からやま」で＜地域限定社員＞募集！】 ■一度食べたらやみつきになる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー。 究極のからあげを求めてたどり着いた逸品を提供！ こだわり抜いた自慢のから揚げを、定食はもちろん 目玉焼きを乗せたり、回鍋肉にしたり、 デカ盛りもあれば、鍋やすき焼きにしたり…！ 進化系メニューや期間限定メニューも好評です！ 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・注文取り（店舗によりタブレットや紙の場合あり) ・料理、ドリンクの配膳 ・レジ、会計対応 ・テーブル、食器の片付け ・店内清掃 ・箸や漬物などサービス類の補充 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・からあげの仕込み、準備 ・揚げ物の調理 ・料理の盛り付け ・洗い物、キッチン内の清掃、衛生管理 料理が得意でない方も大丈夫！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 円滑な店舗運営は裏方業務も重要！ 先輩と一緒に知識を身に付けていきましょう。 マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるので安心してくださいね。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からあげ専門店「からやま」をはじめ、 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」、「マンゴツリーカフェ」 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」など 個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することでランクが上がります。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋が明確なため モチベーション高く仕事に打ち込めます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

《特養》日勤のみ⭕正看護師募集❗️月給30万円以上⭐賞与あり✨年間休日110日⭐マイカー通勤OK＆交通費支給で安心の職場です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 月の船 《特養》日勤のみ◎正看護師募集！ 月給30万円以上★賞与あり♪年間休日110日★マイカー通勤OK＆交通費支給で安心の職場です！ ●特別養護老人ホームにて、バイタルチェック、胃瘻 ・点滴 ・インスリン注射などの医療処置、ホーム内ラウンド、配薬管理、訪問診療医対応など看護業務全般を担当します。 ● 年間休日110日＆4週8休制！ 日勤のみで8:30～17:30または9:00～18:00勤務◎生活リズムを整えやすく、プライベートも充実♪ ● 賞与あり＆退職金制度あり！ 社会保険完備で長期的に安定した勤務が可能◎福利厚生も充実しています ☆ 【特別養護老人ホーム月の船】 は千葉県流山市野々下にある介護施設。 正看護師の 〈日勤常勤〉募集です◎バイタルチェックや胃瘻 ・点滴などの医療処置、配薬管理、訪問診療時の対応が中心♪介護業務は分担制で必要時のみフォロー！ 社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり★マイカー通勤可で駐車場あり ☆彡同法人で保育園を運営し地域との交流も盛ん！ ブランク歓迎、日勤帯で生活リズムを整えやすい職場です！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【正看護師】《日勤のみ❗️》オンコールなしOK❗️年間休日121日❗️定年65歳＆再雇用あり❗️託児所あり❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 流山こまぎ安心館 【正看護師】 《日勤のみ！ 》オンコールなしOK！ 年間休日121日！ 定年65歳＆再雇用あり！ 託児所あり！ ●入所定員100名(ユニット型個室60名/従来型40名)の特別養護老人ホームにて、看護業務全般をお願いします。 ●日勤帯のみのお仕事で、オンコールはできる方にお願いするため、小さなお子様がいらっしゃる方も無理なく就業できます！ ●年間休日121日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 ※オンコール免除相談可能 【特別養護老人ホーム 流山こまぎ安心館】 ではスタッフが入所者様一人ひとりにあわせ、「ゆっくりと」「一緒に」居場所作りができるようサポートしています。 協力医療機関の病院が車で10分圏内の場所に2つ、20分圏内の場所に1つと複数あり医療体制も抜群です！ 北柏リハビリ総合病院内の託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎また、医療機関や介護施設を多く運営する天宣会母体のため従業員支援もばっちり◎長く安定して勤務が続けられます！ 気になる方はお気軽にお問合せください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

《アクセス良好＆マイカー通勤OK❗️》日勤のみ⭕退職金制度あり⭕長く安心して働ける環境です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 南流山糖尿病栄養内科さいとうクリニック 《アクセス良好＆マイカー通勤OK！ 》日勤のみ◎退職金制度あり◎長く安心して働ける環境です♪ ●院内における看護師業務をお任せいたします！ ●最寄駅より徒歩圏内！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ ●スーパーなどが入る店舗内にあるため、お仕事終わりのお買い物にも便利です ☆近くにはホームセンターや家電量販店もあり！ 「南流山糖尿病栄養内科さいとうクリニック」は、糖尿病をはじめとする慢性疾患の治療を行うクリニックです。 また、遠隔診療や健診 ・ドッグも行い、流山地区の地域医療に貢献されています ☆内視鏡検査補助ができる方はより歓迎されます！ また、社外研修に参加される場合には、休暇や参加費用の補助が出るなど、スタッフの成長をバックアップしてくださいます♪土日勤務できる方は大歓迎です！ ご興味ある方はぜひお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

《訪問診療》最寄り駅より徒歩9分⭐土日祝休み⭐年間休日120日以上⭐各種手当&福利厚生充実⭐訪問診療に力を入れているクリニック求人です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 流山北クリニック 《訪問診療》最寄り駅より徒歩9分★土日祝休み★年間休日120日以上★各種手当&福利厚生充実★訪問診療に力を入れているクリニック求人です！ ●主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を行う際の看護業務全般をお任せします！ 状況により医師の指示のもと、看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。 ●運営母体が大きいので、住宅手当や保育手当など各種手当が充実♪生活面でもしっかりサポートしていただけるので安心して働くことができますよ◎ ●嬉しい年間休日120日以上！ 公私ともに充実できますね♪ 「流山北クリニック」は、クリニックでの外来診療の他、有料老人ホームやグループホームへの訪問診療に力を入れているクリニックです！ オンコール対応がありますが、出動は基本的に医師が行っています！ 看護師の方は主に電話対応のみ、出動回数は少なめです♪ 年2回、昇給賞与を支給★賞与は嬉しい3ヶ月分 ☆日々の頑張りが反映されます！ 安定した職場で、お持ちの資格や経験を活かして働いてみませんか？ 人気求人の為、即充足が見込まれます！ 気になる方はお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

＼江戸川台駅徒歩9分✨定年65歳・再雇用あり／安心の大手法事運営の有老❗️安定して長くお勤めいただける環境です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 アミカの郷流山 ＼江戸川台駅徒歩9分＊定年65歳 ・再雇用あり／安心の大手法事運営の有老！ 安定して長くお勤めいただける環境です♪ ●大手ならではの充実の福利厚生！ 資格取得支援など含めしっかりした教育システムもありスキルアップも！ ●定年65歳と長め、再雇用制度で最長78歳までと、安定して長くお勤めいただける環境です◎ ●ライフステージの変化やご家族の転勤などによるお引越しなどがあっても安心！ 勤務体制の変更や別施設での勤務などのご相談もできます♪♪ 「アミカの郷流山」は、ALSOK介護が運営する介護付き有料老人ホームです。 健康 ・服薬管理や簡単な医療処置、機能訓練などを行っていただきます。 最寄りの江戸川台駅から徒歩9分と近く、通勤も負担になりません。 ご自宅が事業所から2km以上離れている場合は、マイカーなどでの通勤もご相談できますよ♪ 大手ならではの充実した福利厚生があり、安定して長くお勤めいただける環境が整っています◎より詳しくご説明させていただきますので、まずはお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

普通免許あれば可/週1・2日、4時間～/扶養内OK/学生OK

仕事内容 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい ✅未経験スタートでも安心 ✅子どもたちの成長を 近くで感じられる ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 放課後等デイサービス施設で、 子どもたちの日常生活や 学習をサポートするお仕事です。 ※送迎業務もあるため、 普通免許（AT限定可）があればOK ＼＼ 具体的には？ ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 子どもたちが安心して 楽しく過ごせるように 見守ったり、一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いをしたりと、 成長を支えるやりがいのある お仕事です。 ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい 勤務時間は 13:00～18:00内で応相談。 1日4時間程度できる方歓迎。 週2日以上勤務ですが、 週1日勤務も相談OKです。 午前に家事を終わらせて 午後ゆっくり出勤したい方にも◎ 扶養内勤務もOKなので、 無理なく働けます。 ✅未経験スタートも安心の サポート体制 普通免許（AT限定可）があれば 業界・職種未経験でもOK。 先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので、 ブランクがある方も 安心して始められます。 児童福祉を勉強中や 子どもと関わることが好きな学生さんや 子育て経験などを活かしたい 主婦（夫）さんも歓迎しています。 ✅子どもたちの成長を 支えるやりがいある仕事 子どもたちと関わりながら、 日々の成長を近くで 感じられるお仕事です。 教員免許や保育士、 言語聴覚士などの資格を お持ちの方は、 スキルを活かして働けます。 ―――――――――――――

経験者募集／年休125日～／ほぼ残業なし／月収50万円～可

仕事内容 ／／ 業務委託だから「自由度高く」働いて 「高収入」を実現できます。 ＼＼ ＊携帯販売の経験者歓迎 ＊月収50万円～も目指せる ＊ほぼ残業なし＆年間休日125日～ ＊勤務地の希望も考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合人材サービス事業を 展開している当社。 今回は、携帯販売を行う 営業スタッフの募集です。 雇用契約は結ばず、 業務や成果に応じて報酬が支払われる 「業務委託」としての勤務になるので、 自由度の高い働き方で 無理なくガッツリ稼げますよ！ ―――――――――――――――――― 携帯販売を行う営業スタッフの募集！ ―――――――――――――――――― 携帯ショップ・家電量販店などの店舗や イベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご提案を行います。 【具体的には】 ・お客様へのお声がけ・接客 ∟キャンペーンのご案内や データ容量見直しのご提案などを フックにお声がけします。 ・現状のヒアリングと 新規契約・機種変更のご提案 ・プランやキャンペーンのご説明 ・イベント運営のサポート ∟POP設置や在庫チェック、 片付けなどを行います。 ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉内から あなたの希望を考慮して 配属先を決定します。 ―――――――――――――――――― 携帯販売の経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 営業力や商品知識などももちろん 大切ですが、まずはお客様に 「この人の話、聞いてみようかな…」と 思ってもらうことが第一！ ですから、経験浅めの方や ブランクがある方でも 「人と関わることが好き・得意」 「お客様視点での接客を心がけられる」 なんて方なら大丈夫！ お気軽にご応募くださいね。 ―――――――――――――――――― 無理なく、楽しく働ける！ ―――――――――――――――――― 社員は20代・30代の若手が中心で、 明るく話しやすいメンバーが多数！ 配属先のスタッフも年齢が近いため、 馴染みやすい環境です。 困ったことがあった時は、 先輩や人事担当、社長にも すぐに相談できる環境なので、 ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自由度の高い働き方がしたい」 「無理なくしっかり稼ぎたい」 なんて方は、ぜひご検討くださいね！

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【経験者優遇】日祝お休み⭕日勤のみ⭕残業ほぼなし⭕マイカー通勤も可能です✨クリニックのお仕事です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 流山もりのまちクリニック 【経験者優遇】 日祝お休み◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎マイカー通勤も可能です♪クリニックのお仕事です！ ●業務内容はクリニック内における診療補助、器械出し、器械の洗浄、消毒、検査、検査結果説明、採血、点滴、美容注射など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします♪ ●日勤のみの勤務となります。 生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●マイカー通勤OKで無料駐車場もあるためストレスなく通勤できますよ♪ ＊必須：看護実務経験 【流山もりのまちクリニック】 は、千葉県流山市に位置する地域密着型のクリニックです。 内科、小児科、耳鼻咽喉科、整形外科、リハビリテーション科など、幅広い診療科を提供しています◎誠実に患者様に寄り添うクリニックづくりを目指しており、共感いただける方のご応募をお待ちしております♪ また、美容皮膚科に携われるチャンスもございます！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどの詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

仕事内容: ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

【未経験者も応募可】賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）！

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン野田南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【地域連携看護師】高額求人✨病棟経験5年以上歓迎✨夜勤・オンコールはありません✨無料駐車場完備❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 医心館 南流山 【地域連携看護師】 高額求人＊病棟経験5年以上歓迎＊夜勤 ・オンコールはありません＊無料駐車場完備！ ●看護実践とは異なるフィールドでベッドコントロールを担う“営業”看護師として働いてみませんか？ ●夜勤 ・オンコールもないので、精神的負担がなく生活リズムを崩さず働けます。 ●病院勤務5年程度の経験を経て新しい働き方を模索する勤勉な方、訪問看護 ・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方大歓迎です！ 全国に有料老人ホームを展開されている法人様が運営されている、「住宅型有料老人ホーム 医心館 南流山」です。 【仕事内容】 1．地域とのネットワーク作り 2．入居相談 ・見学対応 3．実調 ・面談 ・退院前カンファレンス 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告。 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげる。 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

未経験から年収656万の店長へ/年2回の7連休で私生活も充実

仕事内容 【17期連続黒字・ 東証プライム上場企業の安定基盤】 年間90店舗以上の出店ラッシュにより、 未経験からでも店長を目指せる ポストが次々と生まれています。 「飲食は休めない・キツイ」という イメージを変えるため、 DX化による業務削減や休暇制度を整え、 長く安心して働ける環境を用意しています。 ★35歳以下限定／ 業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、 今後も出店を加速中です。 オープニング店舗に携わるチャンスもあります。 ▼未経験から活躍できる理由 １）【研修充実】マニュアルや 独自のプログラムでゼロから基礎を習得できます ２）【チーム体制】1店舗あたりの 社員＋役職パートが平均3.4名在籍。 一人に負担が集中しません ３）【手厚いフォロー】上司や先輩が しっかりサポート。他店同士の メッセージ等での助け合いも活発です ４）【DX化】セルフレジや特急レーン等により 現場作業を省力化。接客に集中できます ５）【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 まずは簡単な接客や調理、 店舗の雰囲気に慣れるところからスタート！ ・店長候補として、3か月で基本業務、 半年で発注やシフト作成などの 管理業務を少しずつ習得します。 ・個人のペースに合わせてサポートします。 焦らず着実に店長（平均年収656万円）を 目指していきましょう。

《ブランクOK❗️研修あり⭐残業なし⭐経験により給料UPあり⭐》特別養護老人ホームです✨

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森 《ブランクOK！ 研修あり★残業なし★経験により給料UPあり★》特別養護老人ホームです♪ ●利用者さまのバイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます◎ ●日勤のみの勤務で、残業はほとんどありません◎プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●スタッフ間の連携がスムーズなので、勤務日などシフトの相談も柔軟に対応していただけますよ ☆彡 流山市美原にある「特別養護老人ホーム 慶櫻美原の森」では、正看護師さんを募集中です！ 定員100床(従来型40床、ユニット60床)を有する施設です。 経験に不安のある方も研修が受けられるので、しっかりスキルを身に付けることができますよ◎定年後も再雇用制度あり！ 腰を据えて長期的に勤務していくことができますよ ☆ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

＜准看護師求人＞日勤のみ✨残業ほぼなし✨日祝固定休✨駅チカ・最寄り駅から徒歩3分✨婦人科をメインに診療している無床クリニックです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 古屋産婦人科クリニック ＜准看護師求人＞ 日勤のみ＊残業ほぼなし＊日祝固定休＊駅チカ ・最寄り駅から徒歩3分＊婦人科をメインに診療している無床クリニックです！ ●外来における看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで、残業もほとんど発生しません！ オンとオフのメリハリのついた勤務が可能です◎ ●東武野田線「流山おおたかの森駅」から徒歩3分と通勤アクセス抜群！ 毎日の通勤もラクラクですね♪ 「古屋産婦人科クリニック」は、小さなクリニックではありますが、「できることは何でもやる」をモットーに、婦人科を中心に幅広く診療を行っています。 日祝が固定休みですので、プライベートやご家族との予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できますよ！ 目の前にショッピングセンターがあり、昼休みは外出自由ですので、外食ランチや仕事帰りに買い物もしていただけますよ◎是非、この機会に新しい職場でお仕事をスタートさせませんか？少しでも気になられましたら、お気軽にご連絡ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【⭐残業月3時間⭐年間休日120日⭐賞与3.40ヶ月⭐】大手グループの介護老人保健施設です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 ハートケア流山 【 ☆残業月3時間 ☆年間休日120日 ☆賞与3.40ヶ月 ☆】 大手グループの介護老人保健施設です♪ ●スタッフ間の連携がスムーズ◎月平均の残業時間は3時間程度とほとんどありません♪プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●扶養手当や家族手当など、各種手当が充実しているのも嬉しいですね♪ ●退職金制度や確定給付年金制度など、老後の貯蓄づくりができるのもポイント ☆彡 ＊転勤の可能性あり：関東圏内 《介護老人保健施設ハートケア流山》では、現在 ＜正社員＞ で働いていただける看護師さんを募集中 ☆定員132名のこちらの施設において、利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます♪上尾中央医科グループの比較的規模の大きな施設 ☆年間休日120日や賞与3.40ヶ月分など、高待遇が特徴です ☆看護師さんが多く在籍しており、働きやすい環境が整っているため、子育て中の方も多数活躍されています ☆ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【残業ほぼなし⭐手当充実⭐定年65歳＆再雇用70歳まで⭐昇給賞与あり】老健のお仕事です✨＜准看護師＞

【仕事内容】 【仕事内容】 福聚苑老人保健施設 【残業ほぼなし★手当充実★定年65歳＆再雇用70歳まで★昇給賞与あり】 老健のお仕事です♪ ＜准看護師＞ ●業務内容は、ご利用者様の健康管理など看護業務全般をお願いします！ ●研修制度も充実しており、施設未経験 ・ブランクのある方も勤めやすい職場です♪ ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません◎終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます★ 【介護老人保健施設福聚苑】 は、1989年に開設された地域に根ざした施設です◎入所定員は100名、通所定員30名の中規模施設です！ 日勤帯の勤務は17：30までと比較的早く終わるため、終業後に予定を入れることもできますね♪また扶養手当や日直手当などの手当が充実しているのも嬉しいポイントです！ 定年後は70歳まで再雇用制度があり、腰を据えて長く活躍していただける環境です★ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

《正看護師求人✅️日勤のみ＆賞与あり✨》未経験歓迎⭕地域に寄り添う特養で安心して長く働けます⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム花のいろ 《正看護師求人 ◆日勤のみ＆賞与あり♪》未経験歓迎◎地域に寄り添う特養で安心して長く働けます★ ●日勤のみでプライベートも充実◎賞与 ・退職金制度ありで長く安心して働けます♪ ●未経験 ・ブランク歓迎！ 業務分担があるためケア業務はほぼなし◎看護に集中できる環境です★ ●地域に寄り添う特養で、入居者さまの豊かな暮らしを支えるやりがいあるお仕事です ☆ 流山市にある「特別養護老人ホーム花のいろ」にて、正看護師としてご勤務いただける方を募集しています。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です◎賞与や退職金制度も整っており、腰を据えて長く働きたい方におすすめ！ 未経験やブランクのある方も歓迎しており、業務分担があるためケア業務はほぼありません。 地域に貢献しながら、入居者さまの豊かな暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。 ぜひこの機会にご応募ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

40歳まで✅最短3ヶ月で店長昇格も！アイデアが活きる裁量ある環境で、あなたの社会人経験を正当に評価✨

仕事内容: ／ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食のイメージ、きっと変わる。 ＼ ✅ 学歴・経験不問！一人ひとりに合わせた研修あり ✅ 東証プライム上場グループ！将来も安心の安定基盤 ✅ 面接1回のスピード選考！最短で正社員に ✅ 未経験スタート多数！同期と一緒に成長できる職場 ✅ 頑張りを正当に評価！最短3ヶ月で店長昇格も実現 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ 仕事内容について ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ まずはホール・キッチン業務からスタート！ マニュアル＆研修が充実しているので、未経験でも安心。 現場での判断や工夫も大歓迎！自分のアイデアが活かせる職場です◎ ▼お任せするお仕事 ◇お客様のご案内・オーダー受付 ◇料理やドリンクの説明・提供 ◇簡単な調理や盛り付け など！ 慣れてきたら店長候補として、 ◇スタッフの教育・採用 ◇売上管理・販促企画 ◇店舗運営の改善提案 など 店舗運営の“中核”にも関われます！ ✨この仕事の魅力✨ ⏩裁量ある店舗運営ができる！ 「お客様のためになるなら、どんどんやってOK」 看板づくり・体験型イベント・SNS企画など… 現場発信のアイデアがスピーディに反映されます！ ⏩成果や姿勢をきちんと評価！ 売上だけでなく、接客の工夫やスタッフへの貢献も評価対象。 「年功序列なし」で、意欲と行動がキャリアに直結します◎ 最短で入社3ヶ月→店長昇格の実績も！ ⏩無理のない働き方ができる！ ★月9日休みが基本 ★深夜勤務なし ★バイト戦力化が進んでおり、社員に偏らない体制 ⇒ 飲食でも“プライベートを大切にできる”と社員からも好評！

《日給3万円以上⭐時給2,200円》休暇制度＆福利厚生充実✨夜勤のみでも収入安定✨安心母体で働ける施設です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 ソエルガーデン野田 《日給3万円以上★時給2,200円》休暇制度＆福利厚生充実＊夜勤のみでも収入安定♪安心母体で働ける施設です！ ●施設併設の訪問看護事業所より施設へ、バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助等、医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護、夜間巡回などの看護業務全般をお願いします。 ●日給3万円以上！ 時給換算では2,200円と高水準の支給額です♪夜勤のみの勤務、日数が少なめでも収入を安定させることができますよ！ ●勤務日数は週2日ほどでOK！ ライフステージによる休暇のほか、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇の取得も可能です！ 福利厚生＆休暇制度が充実しているのはうれしいですね♪ 「ソエルガーデン野田」は定員34室の住宅型有料老人ホームへ施設内訪問看護を行うお仕事です。 複数の福祉事業を展開している企業が母体になり運営しているので安心して働ける環境です。 入職後はOJTを受けることができ、その後はスキルアップ研修や資格取得支援などでスキルを磨くことができます！ 医療依存度が高い方も多く、日々のお仕事からも看護経験を多く積むことができる環境です！ スキルアップを目指したい方におすすめです♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR5】

《日勤のみ》残業少なめ｜賞与3.70ヶ月分｜医療連携も安心｜市が設立した法人でキャリアパスや教育体制が整ったユニット型特養｜

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム鶴寿園(ユニット型) 《日勤のみ》残業少なめ｜賞与3.70ヶ月分｜医療連携も安心｜市が設立した法人でキャリアパスや教育体制が整ったユニット型特養｜ ●特別養護老人ホームにて日常で医療が必要な利用者の支援員との連携 ・パソコンによる日報作成など看護業務全般をお任せします。 ●残業も月6時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けるのも嬉しいポイントですね♪ 定員90名の「特別養護老人ホーム鶴寿園(ユニット型)」にて看護師さんを募集しています。 敷地内には従来型(定員54名)も併設されており、協力医療機関の野田総合病院まで車で3分、キッコーマン総合病院まで車で7分と医療連携も安心です。 賞与は嬉しい3.70ヶ月分と好待遇。 運営法人の「社会福祉法人野田みどり会」は野田市が設立した法人で、キャリアパスや教育体制が整っており、未経験の方もOJTでしっかりサポート。 実務者研修の自社開催や資格取得補助、外部福利厚生サービスも充実！ お気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

児童指導員任用資格免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【お仕事内容詳細】 児童発達支援で児童指導員任用資格免許を活かした児童指導員業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル保育士＞ 保育士/幼稚園教諭に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・保育業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

【7月オープニング】社員食堂運営★ワークライフ◎

仕事内容 ＼7月１日OPEN予定 ★オープニング募集★ 流山エリア採用／ 「新しく始める安心感と、続けやすさを」 新しい店舗でスタートできるチャンスです！ 今の飲食業界で、 「店長を目指したい」 「でもプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社の社員食堂は、一般飲食店とは異なり営業時間が決まっているため、 急なシフト対応や長時間残業はほとんどありません。 一方で、店舗運営やマネジメントにも挑戦できるため、 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 どちらにも選ばれている職場です。 まずは試用期間3カ月、月給25万円以上からスタート。 経験を活かしながら、自分らしいキャリアを描いていただけます。 【飲食店とはここが違います！】 ◎企業内食堂だから営業時間が決まっている ◎残業少なめ ◎月9日以上休み（年間108日） ◎ 10連休取得推奨制度あり ◎ 安定したお客様層で働きやすい 【キャリアアップも可能！！】 ◎ 店長候補としてスタート可能 ◎ 店長→統括店長→エリアマネージャーへ昇格可能 ◎ 頑張りや成果をしっかり評価 ◎ マネジメント経験を積める ◆ 仕事内容 企業内社員食堂の運営全般 まずは ・調理、仕込み、盛り付け ・提供、清掃、食器洗い ゆくゆくは店長として ・売上・利益管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・食材の発注・在庫管理 ・メニューや季節イベントの企画 ・品質管理・お客様対応 ※店舗の中心となって活躍できるポジションです。

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

【月給35万円以上】【完全週休2日制】人気の温浴施設内で飲食サービスを展開！急成長企業の最前線へ。千葉流山拠点で急成長する、商業施設内のフードコートの店長候補のポジションをご用意いたします。

仕事内容 フードコートの魅力を最大化する「店長候補」募集 TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストランからアウトドア施設・温浴施設・フードコートまで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの**「三者の喜び」**を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 温浴・レジャー施設内にある飲食店の**「店長候補」として、店舗運営の全般をお任せします。 単にオペレーションを回すだけではなく、「店舗をプロデュースする」**視点で、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・売上管理 └日々の売上分析と、目標達成に向けた施策の実行。 ■チームビルディング・育成 └アルバイトスタッフの採用・教育。活気あるお店づくりのためのムードメイク。 ■販促企画・イベント立案 └施設と連動した企画（例：東海エリアの特産品を活かしたメニューや、温泉イベントに合わせたフェアなど）。 ■新メニューの提案 └現場の声をダイレクトに反映。あなたのアイデアが新メニューとして形になります。 業績管理はもちろんですが、店舗の顔として、 その店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ポジションで期待すること！ あなたにお任せしたいのは、店長候補として現場の最前線に立ち、売上管理や販促企画、 スタッフ育成などを通じて「地域一番店」を作ることです。 数字に基づく戦略立案から、お客様を笑顔にする接客まで、 経営者視点と現場目線の両方が磨かれるダイナミックな環境です。 **月給35万円～（経験・能力により加算）**の待遇でお迎えし、 正社員として安定した環境で存分に力を発揮できます。 飲食業界での経験がフルに活かせる環境です。 「将来はエリアマネージャーを目指したい」 「自分のアイデアでお店を動かしたい」 という意欲ある方を大歓迎！ 培ってきたリーダーシップを発揮し、 「人を喜ばせる仕事」で次のステージへ踏み出してみませんか？ あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する。 「フーズデパートメント おおたかの森」の特色を活かした販促イベントの企画は、 店長の腕の見せ所です。 フードコートには、様々なメニューが取り揃えられております。 子どもから大人まで楽しめる、エンターテインメント性の高い 空間です。 通常のフードコートでは提供していないような、オシャレな商品や、 ダイナミックな料理も大人気！ ===================== [うどん] 山水草木 [定食] とととにく [ステーキ＆ハンバーグ]グリラーズ [どんぶり] 丼＋ [エスニック料理] カランコロン [ラーメン] ラーメンズ ジャパン [台湾まぜそば] 麺屋はなび [カレー] ゴーゴーカレー [ジェラート・スウィーツ] アイスバグ [カフェ]青いばら [紅茶スイーツ] ジャンナッツ [居酒屋] スタンドながれやま ===================== お客様の「美味しかったよ」の笑顔を生み出すために、 スタッフと二人三脚でお店づくりをリードしてください。 15業態を操る司令塔へ。あなたの「企画」で地域一番店を創る。 当社が手掛ける「フーズデパートメント」は、単なるフードコートではありません 。 うどんからエスニック、スイーツまで多種多様なブランドが集結する 「食のエンターテインメント空間」です 。あなたにお任せするのは、 この空間全体の魅力を最大化させる「プロデューサー」としての役割です 。 現場の裁量が非常に大きく、施設と連動したイベント企画や、 地域の特産品を活かした新メニュー開発もあなたの腕次第 。 自分のアイデアが翌日の「数字」と「笑顔」に直結するダイナミズムを実感できます 。 月給35万円以上の待遇で 、経営者視点と現場感覚の両方を磨きながら、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください 。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・月給29.5万円〜＋昇給・昇格制度あり ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】オープニングスタッフ募集！！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆無資格・未経験からの挑戦も歓迎！ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

フリーターから正社員へ！14時始業・転勤なし・賞与年2回あり

仕事内容 正社員未経験OK／フリーターから卒業／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／夜型の方に最適 ★「ずっとバイト」から「安定の正社員」へ 「そろそろ将来が不安だけど、今さらスーツの仕事はイメージできない」 「接客は好きだけど、シフトが削られて月々の手取りが安定しない……」 そんなフリーターさんの正社員デビューを全力で応援するのが、やよい軒の【時間帯責任者】です。 ★朝が苦手？むしろ大歓迎です！ このポジションは14:00〜23:00（休憩1時間）の「ラスト帯」がメイン。 午前中にゆっくり寝たり、役所や銀行の用事を済ませたり、趣味の時間に使ったり。 今の生活リズムを崩さずに、時給制ではない「固定月給＋賞与」の安定を手に入れられます。 ⭐求人のポイント⭐ ✅バイト経験が「最強の武器」になる！ 飲食や接客の経験がある方は即戦力。 たとえ正社員経験がなくても、アルバイト・パートで培った「現場感覚」を高く評価します。 難しい事務作業や数値管理は含まれないので、自分のペースでステップアップできます。 ✅大手企業ならではの「安定性」と「福利厚生」 「ほっともっと」や「やよい軒」を全国に約3,000店舗展開する食のリーディングカンパニー。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与、住宅手当や結婚祝金（10万円）など、将来を見据えた手厚い待遇が整っています。 ✅転勤なし！地元でずっと働ける 「今の生活圏内を変えたくない」という方に嬉しい転勤なしの募集。 慣れ親しんだ街で腰を据えて働けるから、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 ✅食費を賢く節約！ 「食事補助」あり やよい軒の定食がお得に食べられる食事補助付き。 一人暮らしの方にとって、栄養満点の食事が安く食べられるのは大きなメリット。 自炊の手間も省けます！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

【高額求人】《駅チカ✨月収40万円＆年収500万円✨》訪問診療クリニックで看護師さん募集⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 かがやきクリニック 【高額求人】 《駅チカ＊月収40万円＆年収500万円＊》訪問診療クリニックで看護師さん募集 ☆彡 ●訪問診療クリニックにて、往診 ・訪問診療における看護業務全般をお任せします。 ●JR武蔵野線「南流山駅」より徒歩7分！ アクセスも良好で通勤も楽々です♪ ●月収40万円＆年収500万円の高水準♪頑張りはしっかり賞与で還元していただけます ☆ 千葉県流山にある《かがやきクリニック》は、機能強化型在宅療養支援診療所に指定されているクリニックです。 オンコールは月に1回程度と少ないので、ご家庭や子育てとの両立も可能です◎年間休日113日とお休みもしっかり取得できるのも嬉しいポイント！ スタッフの働きやすい環境づくりにも力を入れているからこそ、長期的な勤務が叶います ☆彡気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

フレンドリーな雰囲気で安心◎20代・30代の仲間と一緒に成長

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

＜週2日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！ 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 おおたかの森南【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 おおたかの森南【講師/教室長候補】社員定着率92%

【流山おおたかの森】セレクトショップでアパレル販売スタッフ■アパレル未経験歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【流山おおたかの森】セレクトショップでアパレル販売スタッフ ■アパレル未経験の方歓迎 ■シフト相談可能 ■高時給のお仕事 ■【ブランド紹介】 ルミネや路面店に店舗を展開する人気セレクトショップ。 多様なコンセプトを持つ複数のブランドやレーベルを展開。 セカンドラインとなるこちらのブランドでは、洋服や雑貨などを主に取り扱っています。 カジュアルな場面だけでなく、ビジネスでも使えるアイテムをリーズナブルな価格で提供、 幅広い年齢層の方から人気なブランドです。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務（購入の場合は15％OFF） ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務をベースに募集

《病棟》【日勤のみ＆残業少なめ】子育てがひと段落した入職者も多数❗️居心地⭕定着率抜群❗️落ち着いて働きたい方にぴったりの療養型病院⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 柏の葉北総病院 《病棟》 【日勤のみ＆残業少なめ】 子育てがひと段落した入職者も多数！ 居心地◎定着率抜群！ 落ち着いて働きたい方にぴったりの療養型病院★ ●療養病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 「柏の葉北総病院」にて看護師さんを募集しています。 救急受け入れを行っていないため慌ただしさが少なく、落ち着いて働きたい方にぴったりの職場です。 子育てがひと段落した40～50代の入職者も多く、定年65歳と長めの設定で再雇用制度もあるため、定年後も慣れた環境で働き続けられます。 実際に70代でも現役で活躍されている方がおり、定着率も高く勤続10年以上の職員が多数。 復職希望の方や年齢を重ねての転職に不安がある方でも安心して働ける環境です。 面接のコツもお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

《病棟》＜日勤のみ✅家族＆住宅手当✅男性看護師活躍中＞実働1日7時間で負担少なめ✨残業ほぼナシで働きやすい⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 木野崎病院 《病棟》 ＜日勤のみ ◇家族＆住宅手当 ◇男性看護師活躍中＞ 実働1日7時間で負担少なめ＊残業ほぼナシで働きやすい ☆彡 ●病棟における看護師業務に従事していただきます。 ●家族手当＆住宅手当が支給されるため、ご家庭のある方でも安定した収入が得られます。 ●全体の51％が男性看護師！ 認知症病棟は7割、介護医療院は3割、精神科病棟は5割が男性で活躍しています！ 千葉県野田市に位置する「木野崎病院」は、昭和43年に開設した歴史ある精神科専門病院です。 病床数は150床で、精神科病棟 ・精神療養病棟 ・認知症治療病棟の3つの病棟があり、認知症がメインです。 今回、正社員の正看護師さんを募集しています。 日勤のみで1日7時間と他の病院より労働時間が短く、ワークライフバランスが実現しやすい環境です ☆職員向けの送迎バスも出ているので、電車通勤の方にも便利です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

＜⭐正看護師＞【年間休日115日】残業月10時間以内✨駅チカ徒歩9分⭕スキルアップが目指せる二次救急指定病院⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 流山中央病院 ＜ ☆正看護師＞ 【年間休日115日】 残業月10時間以内♪駅チカ徒歩9分◎スキルアップが目指せる二次救急指定病院 ☆彡 ●風通しの良い病棟にて看護業務全般をお願いします。 ●賞与は過去実績3.80ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ ☆彡 《流山中央病院》は千葉県流山市に位置し、病床数156床(一般病棟150床 ・SCU6床)の二次救急指定病院です。 現在 ＜正社員＞ で働いていただける看護師さんを募集中 ☆こちらの病院において、病棟看護業務を担当していただきます♪年間休日は115日 ☆彡季節ごとの長期休暇もしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務していきたい方にはオススメの求人です ☆最寄りの東武野田線「初石駅」から徒歩9分と好立地なのも嬉しいですよね◎ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみ！ 1日7時間勤務だから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《年間休日115日⭐》日祝休み⭕駅チカ徒歩6分⭕マイカー通勤OK⭕賞与3.00ヶ月分⭕保育園のお仕事です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 けやきの森保育園 おおたかの森第二 《年間休日115日 ☆》日祝休み◎駅チカ徒歩6分◎マイカー通勤OK◎賞与3.00ヶ月分◎保育園のお仕事です！ ●園内における園児、職員の健康管理、体調不良時の対応、衛生管理 ・指導や保育補助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日115日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ ●賞与実績が3.00ヶ月分とうれしい高水準♪日頃の頑張りをしっかり評価いただけます♪ 【けやきの森保育園 おおたかの森第二】 は、0～5歳児までの少人数保育を行う定員60名の認可保育園で、お子さん一人ひとりと丁寧に関われる環境が魅力です！ 看護師としては、保育補助を含む業務を通じて子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です◎日祝固定休みで残業も少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい点もポイント！ 最寄り駅から徒歩6分の立地にありますが、マイカー通勤もOK★興味がございましたらまずはお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

＜週2日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: 子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です！ プライベートを重視したい方にもぴったりな職場です。 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です！ 夜勤なし、残業なし！ さらに来社不要のLINEでお仕事紹介！スピーディーな転職活動を実現します。 【業務内容】 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。

【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります

仕事内容 【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

普通免許あれば可/週1・2日、4時間～/扶養内OK/学生OK

仕事内容 普通免許(AT限定可)があれば、 業界・職種未経験でも始められるお仕事です！ 施設への送迎業務を中心に、 施設内では子どもたちの見守りや簡単な 日常生活のサポートをお願いします。 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい ✅未経験スタートでも安心 ✅子どもたちの成長を 近くで感じられる ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 放課後等デイサービス施設で、 子どもたちの日常生活や 学習をサポートするお仕事です。 ※送迎業務もあるため、 普通免許（AT限定可）があればOK ＼＼ 具体的には？ ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 子どもたちが安心して 楽しく過ごせるように 見守ったり、一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いをしたりと、 成長を支えるやりがいのある お仕事です。 ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい 勤務時間は 13:00～18:00内で応相談。 1日4時間程度できる方歓迎。 週2日以上勤務ですが、 週1日勤務も相談OKです。 午前に家事を終わらせて 午後ゆっくり出勤したい方にも◎ 扶養内勤務もOKなので、 無理なく働けます。 ✅未経験スタートも安心の サポート体制 普通免許（AT限定可）があれば 業界・職種未経験でもOK。 先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので、 ブランクがある方も 安心して始められます。 児童福祉を勉強中や 子どもと関わることが好きな学生さんや 子育て経験などを活かしたい 主婦（夫）さんも歓迎しています。 ✅子どもたちの成長を 支えるやりがいある仕事 子どもたちと関わりながら、 日々の成長を近くで 感じられるお仕事です。 教員免許や保育士、 言語聴覚士などの資格を お持ちの方は、 スキルを活かして働けます。 ―――――――――――――

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

普通免許あれば可/週1・2日、4時間～/扶養内OK/学生OK

仕事内容 放課後等デイサービス施設で、 子どもたちの学習をサポートするお仕事です。 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい ✅未経験スタートでも安心 ✅子どもたちの成長を 近くで感じられる ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 放課後等デイサービス施設で、 子どもたちの日常生活や 学習をサポートするお仕事です。 ※送迎業務もあるため、 普通免許（AT限定可）があればOK ＼＼ 具体的には？ ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 子どもたちが安心して 楽しく過ごせるように 見守ったり、一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いをしたりと、 成長を支えるやりがいのある お仕事です。 ✅午後からの短時間勤務で 家庭と両立しやすい 勤務時間は 13:00～18:00内で応相談。 1日4時間程度できる方歓迎。 週2日以上勤務ですが、 週1日勤務も相談OKです。 午前に家事を終わらせて 午後ゆっくり出勤したい方にも◎ 扶養内勤務もOKなので、 無理なく働けます。 ✅未経験スタートも安心の サポート体制 普通免許（AT限定可）があれば 業界・職種未経験でもOK。 先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので、 ブランクがある方も 安心して始められます。 児童福祉を勉強中や 子どもと関わることが好きな学生さんや 子育て経験などを活かしたい 主婦（夫）さんも歓迎しています。 ✅子どもたちの成長を 支えるやりがいある仕事 子どもたちと関わりながら、 日々の成長を近くで 感じられるお仕事です。 教員免許や保育士、 言語聴覚士などの資格を お持ちの方は、 スキルを活かして働けます。 ―――――――――――――