求人・転職情報

＜月給27万円以上＞土日祝休◆年休120日以上✨人柄重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 グループ各社の さらなる飛躍に向け、ホールディングスの運営を支える、経理に関わる事務業務全般 【具体的な仕事内容】 グループ全体の ✅売上管理 ✅支払業務 ✅勤怠管理 ✅給与関連データ確認・社労士との連携 ✅経費精算 ✅入退社手続き ✅電話応対 ✅備品管理 等 まずは事務としてサポートからお願いいたします！ お仕事に慣れてきたら、 または初めから経理スキルをお持ちの方は 下記にも携わっていただき、 スキルを伸ばしていただくことを期待しています！ ✅月次決算業務全般 ✅年次決算対応 （税理士とのやり取りを含む） ✅債権債務管理 （売掛・買掛の確認、消込処理など） ✅会計システムへの仕訳入力 （マネーフォワード使用） ✅税務関連のサポート業務 ✅その他、経理・会計に付随する業務全般

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＜野田＞生産管理／カードゲームの進行管理・品質チェック／冷暖房完備の工場　◎年休118日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 カードゲーム・トレーディングカード・シール・ステッカーなど、 身近な製品をつくる冷暖房完備の野田工場（第一工場・第二工場）にて、 商品が予定通りに完成するように進行を管理する仕事です。 第一工場と第二工場は徒歩4分ほどの近距離にあり、 それぞれの工場で役割が少し異なります。 あなたのご希望や適性に応じて配属を決定します。 ■工場の「司令塔」として、営業・取引先との調整が中心 ＜第一工場の仕事内容＞ 総合印刷会社として、カードゲームやトレーディングカード、広告宣伝物など 多種多様な印刷物が 「期限通り・品質通り」に完成するように全体を調整する仕事です。 工場内の進行状況を確認しながら、 営業や取引先とやり取りし、必要な情報を工場へ共有するなど、 まさに 工場の“司令塔”として全体をコントロールするポジションです。 ・生産スケジュールの作成・調整 注文内容に合わせて、どの機械を使うか、どの工程を優先するかを決定します。 ・営業・取引先との連携 納期や仕様変更の相談、進捗報告などを行います。 ・進捗管理 作業が予定通り進んでいるかを確認し、遅れがあれば工程を再調整します。 ・コスト管理 材料費・外注費を確認し、ムダが出ないように管理します。 ・品質チェック 仕上がりを確認し、不良が出ないようにチェックします。 「段取りを考えるのが得意」「調整役が好き」 そんな方に向いている仕事です。 ■現場を支える「チーム運営」が中心のポジション ＜第二工場の仕事内容＞ 第二工場では、営業や取引先とのやり取りはほとんどなく、 工場スタッフと連携しながら、日々の生産ラインを安定して回す役割です。 ・スタッフへの作業指示 パートさん・派遣スタッフへ「今日はこの作業をお願いします」と伝えます。 ・生産ラインの進捗確認 作業が滞っていないかをチェックし、必要に応じて人員配置を調整します。 ・在庫管理 紙・インクなどの材料が足りているかを確認し、必要分を手配します。 ・品質チェック 印刷の仕上がりを確認し、不良品が出ないようにチェックします。 「人と話すのが好き」「現場をまとめるのが得意」 そんな方に向いている仕事です。 ＜共に未経験でも安心な理由＞ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK ・20～30代の未経験入社も多数活躍 ・コミュニケーションが得意な方はすぐ馴染める環境 ＜職場環境＞ 野田には4つの工場があり、 正社員140名、パート100名、派遣140名、繁忙期にはスポット派遣140名と、 多くのスタッフが活躍している総合印刷工場です。 大規模な環境で、未経験からでも安心して成長できます。 【企業の特徴】 「ゲームカード」 「トレーディングカード」 「シール・ステッカー」 「店頭POP・販促ツール」 「スクラッチカード」 「食品向け付録・おまけ」 「抗菌・抗ウイルス印刷」など、 私たちの生活の中でよく目にする、身近な製品を数多く手がけています。 あなたも知っている商品が、実はナガノの工場から生まれているかもしれません。 企業や商品の大切なメッセージを、さまざまな場所で届けている会社です。 ◎株式会社ナガノとは 株式会社ナガノは、特殊印刷を中心に 「印刷→加工→梱包→発送」まで一貫生産できる総合印刷企業です。 創立70年以上、関東最大級の設備規模を持ち、 多様な製品を高品質で提供し続けています。 ◎業界でも珍しい“圧倒的な設備力” ・オフセット印刷機（11色・9色・6色UVなど多数） ・シルクスクリーン印刷機 ・ラミネート加工機 ・断裁機・打抜き機・包装機 ・多種多様な設備を自社で保有し、 大量生産から高付加価値の特殊印刷まで幅広く対応できる体制が整っています。 ◎一貫生産体制による高品質・短納期 野田市に4工場、茨城県取手市にも工場を展開。 印刷だけでなく、表面加工・ラミネート・断裁・包装まで自社で完結できるため、 ・品質の安定性 ・スピード ・柔軟な対応力 が大きな強みです。 ゲームカードや販促物など、 企業のブランドを支える重要な製品を多数製造しています。 「かたち」や「素材」にとらわれず、 幅広い製品を一貫して生産できる点がお役様から支持される特徴です。

未経験者も大歓迎！の生産管理職募集。年間休日122日＆賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理 当社、大森工業野田が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる 企業はごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを 支える“見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。 あなたにお任せするのは、 それらを作り上げる工程をコントロールする「生産管理」。 「未経験からでも、本当に大丈夫？」 そんな不安は必要ありません。 現在活躍中の先輩も、多くが異業種からのスタート。 まずは現場の空気に触れることから始め、 少しずつ「工程のパズル」を組み立てるコツを伝授します。 【具体的な作業工程】 亜鉛メッキ加工の各工程がスムーズに進むよう、 お預かりした製品を各工程の作業が出来ているかを 進捗確認や品質管理、納期調整など、 納品するまでの製品を全般に管理するお仕事です。 その他、工場内の設備管理や営繕作業もお願いします。 製品の加工、製造業務もお任せいたします。 ＜加工までの主な内容＞ ・段取り ・前処理（鉄の洗浄） ・めっき工程（溶融亜鉛めっき） ・後処理（仕上げ・検査） ☆現場をまとめ品質と効率を守る役割が中心となります。 「モノづくりを支える」ことに興味がある方におススメのお仕事です。 ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、 必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。 ★「実はすごい」を仕事にする★ ◎手がけるのは、高速道路の標識や 有名テーマパーク、スタジアムの骨組み。 ◎「あの建物、俺が仕上げたんだ」と 家族に自慢できるやりがいがあります。 ◎特殊な技術だからこそ、身につければ、 「一生食いっぱぐれない」武器になります。 ★未経験から「生産管理のプロ」へ★ ◎先輩のほとんどが未経験スタート。 最初は道具や機械の名前を覚えるところから！ ◎チームで動くので、 一人きりで放置されることはありません。 ★プライベートも「全力」で楽しむのが大森流★ ◎週休2日＆年休122日。 週末も家族や趣味の時間を楽しめる！ 年間休日は、業界でもTOPクラスの環境。 ◎独自の福利厚生が自慢！ ・ZOZOマリンの年間シートで野球観戦 ・箱根、新潟、逗子の保養所でリフレッシュ ・ゴルフ場の格安利用など、 「遊び」の優待も充実しています♪ 「安定した基盤で手に職をつけたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな欲張りなあなたを、 私たちは全力で歓迎します！

未経験からモノづくりの司令塔へ！月給25万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 未経験からモノづくりの司令塔へ！ 月給25万円～♪若手活躍中✨ 「PCを使う仕事にチャレンジしたい」 「モノづくりに興味がある」 そんな方を大歓迎しています！！ 未経験から専門知識を身につけ、 将来も役立つスキルを学べますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅ 月給25万円スタート！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 残業ほぼなし（月0～10時間） ✅ 有給取得率ほぼ100％ ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 若手・男性活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 主に建設現場のショベルやクレーンを 制作している会社です。 金属材料（鉄材料）を使って、 製造現場と連携しながらスムーズな生産を サポートしていく管理部門のお仕事です。 ◥◣ 基本PC操作ができればOK ◢◤ 最初は簡単なPC入力からスタート！ いきなり難しい業務はお任せしないので 未経験の方もご安心ください♪ まずはPC業務でのサポート、 慣れてきたら下記のような 業務をお任せしていきます！ 【生産管理】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔資材・部品の購買業務 …材料調達・PCを使用した発注業務 ✔生産工程スケジュール管理 …外注先との納期調整 …進捗確認・現場との連携、調 【品質管理】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔製品の品質管理 ✔製品の改善書類や報告書の作成 【CAD／CAMオペレーター】┈┈┈┈┈ ✔板金部品の製図 ✔工作機械のNCデータ作成 …2次元CADオペレーター …3次元CAD／CAMオペレーター ★CAD／CAM操作経験者は尚歓迎 【プレス金型メンテナンス】┈┈┈┈┈ ✔プレス用金型の修理、改造、組付 ✔治具の制作、機械加工全般 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★デスクワークだけじゃない♪ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 事務所でPC作業をするだけではなく、 製造現場とも連携しながら仕事を進めます。 ▶毎日同じ作業だけでは物足りない ▶人と話すことも好き そんな方にもピッタリ✨ 社内のさまざまな人と協力しながら、 モノづくりを支えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スキルアップも応援！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 仕事に必要な資格取得は会社がサポート！ CADや品質管理などの専門知識も 働きながら身につけられるので、 資格や免許取得といった 将来のキャリアアップにもつながります。 手に職をつけたい方、大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★プライベートも大切に♪ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 残業は月0～10時間程度！ 仕事終わりは、友達とご飯、ジム、 ゲーム、趣味など、 自分の時間もしっかり楽しめます♪ さらに有給取得率もほぼ100％！ 旅行やライブなど、 プライベートも充実できます。 ◤￣￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎です！ ℡/04-7196-8801 営業の電話はお控えください。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

日給・月給が選べます✨入社祝金10万円｜未経験から手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⭐入社祝金10万円 ⭐日払いOK（規定） ⭐駅まで送迎あり ⭐残業ほぼなし ⭐賞与・昇給あり ⭐資格取得支援あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 商業施設・物流倉庫・体育館など、 大型施設の現場作業を行います。 最初は ●資材運び ●現場サポート ●簡単な補助作業 からスタート！ 経験・資格は一切不要。 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えます。 ◥◣ 周辺駅から送迎あり✨ ◢◤ 現場は関東エリア中心。 柏・流山の事務所へ集合し、 現場へ向かいます。 「柏駅」・「流山おおたかの森駅」など 駅まで送迎も行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★選べる日給or月給 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【月給制】25万～35万円 【日給制】1万2000円～2万円 ⋆⸜ 日払いOK（規定あり） ⸝⋆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすい環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅8:00～17:00（休憩2時間） ✅早出・残業ほぼなし ✅雨天・強風時は作業中止 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 資格取得費用は全額会社負担！ 働きながら 一生モノの技術が身につきます。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。