求人・転職情報

2026年内オープン予定｜会社新設に伴う募集｜在職中の応募歓迎・入社時期相談OK土日祝休み／車通勤

仕事内容: * 【2026年内オープン予定】 NKホールディングスの会社新設に伴い、オープニング事務スタッフを募集します。 * 「転職を考えているけれど、今すぐには辞められない」 「今の職場で引き継ぎを終えてから、新しい仕事を始めたい」 「仕事内容や条件を確認して、納得してから転職したい」 * そんな方も、安心してご応募ください。 * 今回は、年内のオープンに向けた募集です。 応募の段階で、退職や入社日を決めておく必要はありません。 現在のお仕事や引き継ぎの状況に配慮し、開設準備の予定とご希望をすり合わせながら、入社時期を相談していきます。 * 【どんな会社？】 NKホールディングスは、日本空調グループの総務・経理などを支える新しい会社です。 現場で働く社員がそれぞれの仕事に集中できるよう、会社の書類・数字・連絡を整える事務スタッフを募集します。 * 【お任せする仕事】 ・データ入力、書類作成、ファイリング ・請求書や領収書の確認、経費精算の補助 ・会計ソフトへの入力、税理士へ渡す資料の準備 ・勤怠データの取りまとめ、備品や各種書類の管理 ・電話、メール、来客対応、社内への連絡 業務に慣れてきたら、入退社に関する書類の準備や、グループ会社の現場提出書類の作成補助なども、経験に合わせてお任せします。 * 【最初から、すべてできなくて大丈夫です】 一般事務、営業事務、総務、経理補助など、これまでに経験してきた仕事を教えてください。 担当する業務を整理し、できることから段階的にお任せしていきます。 決算・税務申告などを一人で判断する経理責任者の募集ではありません。専門的な判断が必要なことは、責任者に確認しながら進めます。 事務の経験を活かして、新しい会社のスタートを支えてくださる方をお待ちしています。

約400名が在籍する野田工場にて、正社員・パート等の採用・労務管理、工場設備管理、託児所や寮の管理、総務全般を担当。現場従業員が働きやすい環境づくりを推進し、将来の係長候補として業務に当たります。

企業名 新日本ウエックス株式会社 求人名 【野田/総務人事(係長候補)】国内最大手リネンサプライ企業/業績好調/年休120日 仕事の内容 約400名が在籍する野田工場にて、正社員・パート等の採用・労務管理、工場設備管理、託児所や寮の管理、総務全般を担当。現場従業員が働きやすい環境づくりを推進し、将来の係長候補として業務に当たります。 【業務詳細】 ■工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 ■工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション） ■総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） 自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進いただく仕事でございます。 募集職種 【野田/総務人事(係長候補)】国内最大手リネンサプライ企業/業績好調/年休120日

月給３７万円〜｜年間休日120日｜支店運営へ挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 経験を武器に × 支店経営へ × チームで挑む / 物流・派遣の経験を活かし 支店運営の中核を担う ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日120日以上で安定 ✅ 有給取得率80％以上を維持 ✅ 営業所目標達成で全員に報奨 ✅ 20代が9割の活気ある職場 ✅ 固定残業超過分は別途支給 【キャリアを広げたい方へ】 現場管理やコーディネートの 経験を活かし支店運営へ挑戦。 経営視点を養い市場価値を高める キャリアパスがここにあります。 【チームで成果を出したい方へ】 個人プレーではなく仲間と協力し 目標を追うスタイルを採用。 成果はインセンティブとして 全員に還元される環境です。 【仕事内容】 1. 企業への人材提案 物流・製造現場の課題を解決し 生産性向上をサポートします。 2. スタッフのマネジメント 面談やシフト調整を行い 安心して働ける環境を作ります。 3. 支店運営全般 採用や売上管理にも携わり 経営視点を磨いていきます。 【具体的な業務の流れ】 9:00 出社・メール確認 10:00 既存顧客へのフォロー 12:00 休憩 13:00 スタッフ面談・調整 15:00 新規提案・採用業務 18:00 退社 ※シフトにより11時出社あり #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中

【柏駅車10分】基本定時まで☆未経験ＯＫ！勤怠データ管理など☆

仕事内容 基本定時まで☆未経験ＯＫ！勤怠データ管理など☆ ◆夏季は１週間の休暇がありリフレッシュしやすい♪年末年始休みが設定されている！当社スタッフが就業中の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍しています！ ◆ ≪医療機器メーカー≫未経験ＯＫ！年間休日１２８日です！【お仕事の内容】勤怠データ管理・各種手当情報の確認および給与データ連携｜給与明細発行｜契約更新・ 契約書締結・社員名簿更新｜年末調整書類の回収・確認｜入退社手続き・マイナンバー管理｜採用管理・応募者一次対応・面接日程調整などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

経理スタッフ募集☆年間休日１２０日☆賞与年２回

仕事内容 お仕事内容【積極採用中】 介護老人保健施設の経理事務として次の業務を担当いただきます。 〇資金管理・金融機関対応 事業所全体の資金運用や資金調達に関する計画策定・管理、金融機関対応 〇資産・投資関連業務 資産の取得や処分に関する検討、金融機関対応 〇経理・決算・財務管理 事業所の決算業務、財務管理 〇受付業務 来所者の窓口対応、電話応対等 ※経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていきます。 事業所の財務を俯瞰した経験を積むことができます。 安心して長く働ける環境 上尾中央医科グループは、1都6県で地域の皆様・患者様・利用者様の健康を支え、 現在、首都圏に28の病院、21の介護老人保健施設を運営しています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。 人とのつながりも大切に グループ全体で職員同士の交流も重視しています。 ・バレーボール大会 ・運動会 ・大忘年会 など 楽しみながら参加できるイベントも多く、職種や部署を越えたつながりが生まれるのも特徴です。

人材紹介事業の経験が2年以上あればOK！ ノルマ無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 【動物病院の運営を支えるVetPartners】 弊社は獣医師や動物看護師が医療に集中できるよう、 人材確保のお手伝いをしています。 そして、求職者である獣医師・動物看護師・トリマーが 自分のキャリアにあった長く働ける職場とのマッチングサポートを行っています。 ＜人材紹介事業全般をお任せします＞ 動物病院運営の大きな課題が人材確保。 本来は獣医療に集中し一つでも多くの命を 助けるのが獣医師・看護師のお仕事ですが、 採用活動に多くの時間を割いているのも事実です。 そこで働く人たちを繋ぐことで 多くの命と生活の質の向上に寄与できるお仕事です。 具体的には、獣医師・看護師の 母集団形成～キャリア相談、 病院のヒアリングを通じた 定着をゴールとした人材支援を お任せします。 ……………………………………… ＜業務詳細＞ 求職者の希望を的確にヒアリングし、 その条件にあった提案（マッチング）を 対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web） ・採用コンサルティング及び求人獲得 ・提案及び条件交渉 ・求職者集めの企画 ・求人作成代行 ・販促企画 など …………………………………… ★この仕事の魅力★ 人口が減少するなか、ペット市場・動物医療業界は拡大をし続けています。 家族として人の生活をより良いものにしてくれる動物たちを支える 獣医師・看護師・トリマーが、活躍できる場所を一緒に探し よりよい環境で働くお手伝いをすることができます。 求職者もですが、人材難に苦しむ病院経営者の手助けにもなる やりがいのあるお仕事です。 フラットな職場で、ご自身の得意を伸ばしてもらいながら 事業拡大を一緒に行っていきませんか！

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＜＜あなたの社会人デビューを応援！＞＞ ★初めは仕事のイメージが付かなくてもOK➤会社や先輩のサポート体制充実 ★未経験歓迎！ブランクOK！学歴・経験・資格などは不問➤フリーターや社会人経験がない方も歓迎！ 【手厚い研修で未経験でも安心！】人材を必要としている会社と仕事を探している求職者をマッチングさせるのが主なお仕事です。 当社は関東圏を中心に、倉庫管理、配送、オフィスワークなどの人材を必要とする企業に対し、人材支援に関する提案をしています。 中でも、今流行っているスキマバイトと同様の1日単位の人材派遣などを得意としています。 お任せするのは、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） ➤こんな要望に応える！／ 『 このような作業があるので良い方を見つけてほしいです！』 『 今月までに◯名の人員をお願いできますか？』 ============ 【具体的な業務】 ・会社の相談対応：「こんな人がほしい！」という会社の相談を聞く ・仕事探しのサポート：働きたい人に合う仕事を探して紹介する ・最適な人材の手配：困っている会社に対して人材をご紹介 ・面接・仕事開始のフォロー：面接準備や仕事を始めるサポートをする ・アフターフォロー：仕事が決まった後も会社へヒアリングや、働く人の相談にのりモチベーション管理 ・新しい会社への提案：「人手が足りていませんか？」と新しい会社を開拓する 【業務の流れ】 ▼企業から営業へ新規求人の依頼（1日単位の派遣など単発のお仕事がメイン） ▼営業アシスタントへ業務依頼 ▼登録者へ求人を紹介 ▼登録者との契約書類や企業宛の書類を作成 ▼お仕事当日の現地立ち合い ============= 【未経験も安心の研修＆サポート体制】 ■ビジネスマナー研修（電話対応やメールの作り方など） ■基礎研修（業務での課題の相談、目標設定の仕方など／2カ月に1回） ■法律研修（週3回任意参加でオンライン実施） 業務に必要な知識を研修でしっかり身につけられるので未経験でも大丈夫！ 入社後は各支店に配属となります。ビジネスマナーやPC業務の基本スキル、実務に必要なスキルは先輩社員やマネージャーがマンツーマンで教えます。あなたのスキルや習熟度に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。先輩たちは社会人未経験スタートでも半年～1年で一通りの業務ができるようになっています。 ============= 【将来のキャリアパス】 営業として活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d7F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【11月スタート！】【江戸川台駅】物流拠点で働く軽作業スタッフの採用業務をお任せします。採用経験があれば尚可ですが、人前で説明することや丁寧な対応ができれば未経験でも活躍可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 <各物流拠点で働く軽作業スタッフの採用業務> ・応募者向け説明会の運営（オンライン・対面） ・説明会での仕事内容や就業ルールのご案内 ・応募者の採用手続きサポート（スマホでの登録案内） ・登録が未完了の方への電話フォロー ・応募者データの管理、入力業務 ・派遣会社との連絡、採用状況の確認（電話・メール） ・繁忙期の採用活動サポート ・その他、物流センター内の事務サポート業務 ※面接対応はなく、説明会参加者のフォローや手続き案内が中心です。 ※千葉県内の物流拠点へ出張あり <環境情報> 【制服】なし（オフィスカジュアル）【その他】キレイな食堂、休憩ラウンジ完備 【担当者より】 平日フルタイムで安定就業♪キレイな食堂・休憩ラウンジ完備の快適な職場環境あり！ ★ご予約はお電話にて承りますので下記担当支店、または予約センター：0120-11-1069まで 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d6F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d0F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【川間駅から車10分】＜１６時５０分まで＞人気の学校法人☆仕訳などの経理事務☆

仕事内容 【川間駅から車10分】＜１６時５０分まで＞人気の学校法人☆仕訳などの経理事務☆ 未経験からスタートしてキャリアアップしませんか！ビジネスネイルＯＫです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】仕訳｜伝票起票｜台帳への記入｜入出金管理｜請求書処理｜月次決算サポート｜窓口対応、電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経験活かして正社員へ】経理スキルアップ＋安定就業が叶う

仕事内容 【建設資材メーカーでの経理事務】売掛金等の請求書発行、回収管理、残高管理、与信設定限度額管理、買掛金・未払金・社員立替精算等の支払対応、基幹システムへの各種マスタ登録、販売管理、購買管理、在庫管理、工事管理等の業務支援、その他、小切手や受取手形の管理等もお願いします。 落ち着いた環境で経理スキルアップを目指したい方にぴったり！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いて綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給201800円 待遇：社宅・家賃補助 年収：350万円~420万円月額：201,800円~247,500円（一律手当を含む）昇給：年1回（昇給率3.97%・前年度実績）賞与：年3回（前年度実績5.85か月）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定残業手当/月10,000円~12,500円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給通勤手当：月額5万円まで住宅手当：0円~52000円※住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる退職金制度：勤続3年以上定年：60歳／再雇用制度（65歳まで）◆年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）◆年間休日日数125日 【その他の情報】 【開始日】先付開始もご相談ください。【契約期間】最長6カ月の派遣期間を経て、正社員登用予定です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d5F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

＜正社員前提＞人材業界の経験を活かせる◎採用～給与計算まで

仕事内容 【野田市／車通勤OK】企業人事は未経験OK！ 誰かの「働く」をサポートした経験があればOK♪ ＼ こんなスキルを活かせます♪ ／ ?派遣コーディネーターや営業などの 人材派遣会社でのご経験 ?学校でのキャリアカウンセラー ?人事・総務のご経験（ブランクOK） ─[おしごと詳細]────── 販促物の印刷メーカーで 採用メインの人事総務＊ 〇社員・派遣の採用面接 〇面談・見学対応 〇人員の調整・配置 〇給与や人件費の計算 〇高校での会社説明会対応 など まずは派遣スタッフさんの採用にかかわる 業務からスタートします◎ 【正社員前提】 半年後に月給29万円以上で安定！ 【髪色・ネイル自由】 制服があるので、 仕事用の服を持ってなくてもOK 勤務先企業について 総合印刷会社さん シール、ステッカー、トレーディングカードなどの印刷を行っています 【事業内容】 印刷業 職場の特徴 【服装】制服あり ネイル、髪色自由にOK 部署は5名の少人数制！ 30～40代の方が活躍中の和やかな職場です◎ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】30～40代 環境・周辺の様子 コンビニ徒歩5分 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】月収 29万3000円～32万3000円 【福利厚生・待遇】 賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、業務通信費支給、退職金・財形貯蓄制度、保養所（蓼科・鴨川）、野球部・ゴルフコンペ等各種レクリエーション）

【最寄駅✅南柏駅】【残業0でも月28～30万↑】4名チームで対応♪人事労務＋採用も！

仕事内容 【時間相談OK×残業なし★】大手医療機器メーカーで人事サポート ●勤怠データのチェック ●給与計算 ●入退社・社会保険の手続き ●採用サポート(採用サイトの更新・応募者対応など) ●年末調整業務 ●その他、電話対応・来客対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・社会保険～採用まで幅広く担当♪４名チームで協力して対応◎高時給1800～1900円★残業なしでも月29万円前後に↑流山市名都借エリア／車OK！時差出勤やちょっと時短も相談できる◎ガラス張りのキレイな自社ビル＊社内は穏やか＆落ち着いた雰囲気！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇お休みがとりやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

動物医療を裏方で支える！経理経験者募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、医療事務、経理/財務事務 1日4時間、週3日からでOK！ 弊社は動物病院の運営を支えるBPO事業を行っており 獣医師や動物看護師の皆様が【獣医療に集中】できるよう、 経理業務を請け負い動物医療に貢献しています。 事業拡大につき、 経理総務部門のスタッフを募集いたします。 ……………………………………… 【仕事内容は…】 経理業務・総務サポート 仕分け・請求書管理・電話応対 発注/購買管理・業務委託診療費算出 売上金回収・行政対応など ★あなたの経験やスキルを 活かしていただける環境です！ スキルアップ、キャリアアップなどの 要望も伺いながら細かい業務内容は 決めていきたいと思っています。 ……………………………………

労務経験で動物医療を支えませんか？年休120日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、その他事務、人事事務 獣医師や動物看護師の皆さんが目の前の命に向き合い、医療に集中できる環境をつくる——それが、私たちの事業の目的です。 動物病院の運営を支える事業を行う当社にて、人事労務業務をメインにお任せします。勤怠管理や給与計算などの正確な処理を通じて、医療の最前線で働くスタッフが診療に専念できる環境を構築。間接的に一つでも多くの動物の命を救うサポートができている実感を得られる、貢献度の高いお仕事です。 ★あなたの経験やスキルを活かしていただける環境です！スキルアップやキャリアアップなどのご要望も伺いながら、細かな業務内容は一緒に決めていきたいと考えています。 ■仕事内容は… ・人事労務業務（勤怠管理、給与管理） ・入退社手続きおよび各種管理 ・年末調整業務 ・スタッフ管理およびサポート全般 ※経験者募集（週3日、1日5時間以上もOK）

時給1,400円。住宅用ガラスメーカーでの総務・経理補助

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼ 住宅用ガラスメーカーでの総務・経理補助 ／ ＼ 時給1,400円の職場へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ 時給1,400円 ✅ 土日休み ✅ 寮・社宅あり（費用は下記参照） ✅ 住宅用ガラスメーカーでの総務・経理 補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅用ガラスメーカーでの総務事務のお 仕事です。 経理や総務のサポート業務をお任せします。 将来的に正社員を目指せる環境なので長期 希望の方歓迎です！ 具体的には・・・ ●社内システムでのWEB勤怠管理 ●発注書・請求書の作成 ●備品の在庫管理・補充 ●メール対応(テンプレートあり) ●電話対応 ●書類の配布・回収 ●現場スタッフの入社準備 ※現場に行くときはヘルメットを着用します ◎髪型・髪色自由 ◎ネイルOK ◎オフィスカジュアルOK ◎残業は月20～30時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅あり。 寮費：52,000～62,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～17:45 実働7.75h 休憩時間60分 時間外勤務：月平均0時間 休日・休暇： 土日休み 出産・育児休業・夏季休暇・年末年始休暇・ 特別休暇（冠婚葬祭） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,400円。 通勤手当詳細：自宅通勤者/上限12,827円

【人事事務／正社員採用】労務経験者歓迎！年商200億円超の中食リーディング企業で給与計算・労務手続きのスキルを磨きキャリアアップ（車通勤可）

仕事内容: 【仕事内容】 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの専門店を展開する「株式会社日本一」の本社にて、人事労務事務業務全般をお任せします。給与計算や各種社内手続きなどを中心に、人事メンバーとして組織を支えていただくやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜人事・労務業務＞ ・給与計算および各種処理 ・雇用契約関連の対応（作成・管理・更新等） ・入社・退職に伴う各種手続き ・休職・復職手続きおよびフォロー ・勤怠データの管理・チェック ・支店や全国の店舗からの問合せ対応（電話・メール） ＜その他の事務サポート＞ ・書類整理およびデータ入力 ・各種申請書類の受付・処理 ・社内連絡業務 【入社後の流れ・教育体制】 人事未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした丁寧な研修を行っています。まずは簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、できる業務から徐々に進めていきます。業務を通じて実務と労務知識をしっかり学べるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【配属部署の雰囲気・職場環境】 配属先：人事総務本部 人事労務課 構成メンバー：部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（女性） 少人数で風通しがよく、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談・質問できる温かい雰囲気の職場です。チーム全体でフォローし合いながら業務を進めています。 【おすすめポイント・魅力】 ・未経験歓迎：丁寧なレクチャーがあるため、人事・労務の知識がない方でも安心してチャレンジできます。 ・ワークライフバランス充実：残業は月平均20時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・キャリアアップ：人事総務本部への配属となるため、経験や適性に応じて将来的に幅広い業務へ挑戦することも可能です。 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・コツコツとした正確な事務作業が得意な方 ・専門的な労務知識を身につけ、キャリアを築きたい方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 コミュニケーションを大切にしながら、正確・丁寧に対応いただける方からのご応募をお待ちしております！

20〜30代も活躍できる環境です！未経験歓迎！月給26万円～42万円★年収400～588万円★人材業界で企業と人をマッチングする営業職

仕事内容: 【企業に対する営業】 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 【派遣スタッフに対するコーディネーター】 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます 【研修制度】 入社後約2か月間は、本社所在地である富山県の営業所にて集中研修を実施。営業に必要な基礎知識、ビジネスマナー、派遣スタッフの管理方法など、未経験の方でも早期に活躍できる内容を幅広く学んでいただけます。

【最寄駅✅南柏駅】＼時間選べる☆高時給1800円／医療機器メーカーでの人事＠南柏

仕事内容 《南柏》医療機器専門商社での人事労務・採用のお仕事＠1800円 ●給与計算・労務関連事務、各種手当・変更管理、雇用契約手続き ●年末調整(11月～12月のメイン業務) ●入退社手続き、確定拠出年金 ●採用ナビサイトの操作、進捗管理、求職者との一次対応 ●面接日程の調整、および面接官へのスケジュール設定 ●代表電話の対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事経験がある方必見◎経験活かして高収入◎！残業なし♪ピタッと定時退社＆時間の相談もOK★ウレシイ☆高時給1800円GET↑経験活かしてサクッと稼ごう夏季休暇＆年末年始休暇もあり◎車通勤OK！無料Pあり☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇お休みがとりやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【最寄駅✅南柏駅】《時間相談OK♪》高時給1800円◆車通勤OK！人事労務・採用★

仕事内容 時間相談◎＼高時給1800円／医療機器メーカーでの人事＠南柏 ●給与計算・労務関連事務、各種手当・変更管理、雇用契約手続き ●年末調整(11月～12月のメイン業務) ●入退社手続き、確定拠出年金 ●採用ナビサイトの操作、進捗管理、求職者との一次対応 ●面接日程の調整、および面接官へのスケジュール設定 ●代表電話の対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウレシイ☆高時給1800円GET↑経験活かしてサクッと稼ごう人事経験がある方必見◎経験活かして高収入◎！残業なし♪ピタッと定時退社＆時間の相談もOK★夏季休暇＆年末年始休暇もあり◎車通勤OK！無料Pあり☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇お休みがとりやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20〜30代も活躍できる環境です！未経験歓迎！月給26万円～42万円★年収400～588万円★人材業界で企業と人をマッチングする営業職

仕事内容: 【企業に対する営業】 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 【派遣スタッフに対するコーディネーター】 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます 【研修制度】 入社後約2か月間は、本社所在地である富山県の営業所にて集中研修を実施。営業に必要な基礎知識、ビジネスマナー、派遣スタッフの管理方法など、未経験の方でも早期に活躍できる内容を幅広く学んでいただけます。

年休125日／賞与年2回／温かく和やかな雰囲気で常に協力し合える環境です！有給取得率100％／旅行や推しのライブなどプライベート重視も大歓迎です♪

仕事内容: ✨仕事内容 企業と求職者、どちらもサポートする"人材コーディネーター"のお仕事です！ 「人を採用したい企業」と「新しい仕事を探している方」をつなぎ、双方にとってベストなマッチングを目指します♪ 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！ ◆具体的なお仕事 ■企業への採用サポート 企業へご連絡し、採用のお悩みや求める人物像をヒアリング！ その内容に合わせて、最適な人材サービスをご提案します♪ （派遣・人材紹介・外国人材・採用システムなど） ■求職者の転職サポート 登録スタッフの希望条件や働き方をヒアリングし、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介！ 職場見学への同行や入社手続き、就業後のフォローまで長くサポートします♪ ◆入社後の流れ まずは研修で、人材業界や仕事の流れをイチから学びます！ その後は先輩と一緒にOJTで実践スタート♪ 営業のコツやお客様対応も、一つずつ覚えていけるので未経験でも安心です！ 独り立ち後も、成功事例の共有や商談同行などサポート体制は充実✨ 困ったことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できます！ ★この仕事のポイント ✅ 企業・求職者の両方から「ありがとう」がもらえる仕事♪ ✅ 人と関わることが好きな方にピッタリ！ ✅ 未経験スタートの先輩も多数活躍中✨ ✅ 提案力・コミュニケーション力・人材業界の知識が身につく！ ✅ チームで支え合う環境だから安心して成長できます♪