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【最寄駅✅運河駅】▼流山市西深井▼ワークライフバランス◎安定企業で【経理事務】

仕事内容 簿記・経理経験を活かして正社員へ 経理業務 会計諸帳票の記録・整理・保管(通帳の記帳や振り込みで外出あり：公共交通機関使用、月1回程度 )業務管理 売掛金等の請求書発行・発送・回収管理残高管理・与信設定限度額の管理 買掛金未払金・社員立替精算等の支払対応 基幹システムの各種マスタ登録 販売管理・購買管理・在庫管理など財務業務 小切手・受取手形の管理棚卸業務など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収355万円スタートOK☆17時30分定時×残業5時間未満♪土日祝お休みシャトルバスあり！おいしいと評判の社食あり！定年まで無理なく安定福利厚生・制度充実◎昇給しっかり★成長できる環境1964年創業★機器をコンクリート等に固定する特殊ネジを製造しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇にぎやかな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇自分のペースで進められます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

時給1,400円。住宅用ガラスメーカーでの総務・経理補助

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼ 住宅用ガラスメーカーでの総務・経理補助 ／ ＼ 時給1,400円の職場へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ 時給1,400円 ✅ 土日休み ✅ 寮・社宅あり（費用は下記参照） ✅ 住宅用ガラスメーカーでの総務・経理 補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅用ガラスメーカーでの総務事務のお 仕事です。 経理や総務のサポート業務をお任せします。 将来的に正社員を目指せる環境なので長期 希望の方歓迎です！ 具体的には・・・ ●社内システムでのWEB勤怠管理 ●発注書・請求書の作成 ●備品の在庫管理・補充 ●メール対応(テンプレートあり) ●電話対応 ●書類の配布・回収 ●現場スタッフの入社準備 ※現場に行くときはヘルメットを着用します ◎髪型・髪色自由 ◎ネイルOK ◎オフィスカジュアルOK ◎残業は月20～30時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮・社宅あり。 寮費：52,000～62,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～17:45 実働7.75h 休憩時間60分 時間外勤務：月平均0時間 休日・休暇： 土日休み 出産・育児休業・夏季休暇・年末年始休暇・ 特別休暇（冠婚葬祭） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,400円。 通勤手当詳細：自宅通勤者/上限12,827円

【経験活かして正社員へ】経理スキルアップ＋安定就業が叶う

仕事内容 【建設資材メーカーでの経理事務】売掛金等の請求書発行、回収管理、残高管理、与信設定限度額管理、買掛金・未払金・社員立替精算等の支払対応、基幹システムへの各種マスタ登録、販売管理、購買管理、在庫管理、工事管理等の業務支援、その他、小切手や受取手形の管理等もお願いします。 落ち着いた環境で経理スキルアップを目指したい方にぴったり！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いて綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給201800円 待遇：社宅・家賃補助 年収：350万円~420万円月額：201,800円~247,500円（一律手当を含む）昇給：年1回（昇給率3.97%・前年度実績）賞与：年3回（前年度実績5.85か月）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定残業手当/月10,000円~12,500円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給通勤手当：月額5万円まで住宅手当：0円~52000円※住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる退職金制度：勤続3年以上定年：60歳／再雇用制度（65歳まで）◆年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）◆年間休日日数125日 【その他の情報】 【開始日】先付開始もご相談ください。【契約期間】最長6カ月の派遣期間を経て、正社員登用予定です。