求人・転職情報

【基本は1人時間】カゴ台車で積み降ろしラクラク◎近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼★手積み・手降ろしほぼナシ！★／ カゴ台車＆パレット配送で負担少なめ！ 夜間配送や中距離配送はありません✨ 毎日ほぼ決まった流れで、 コツコツ働ける 4tトラックドライバーの募集です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅カゴ台車＆パレット積みで負担少なめ ✅近距離配送！長距離運転なし ✅コースが終われば早上がりOK！ ✅創業21期目！トラック11台の運送会社 ✅一人の時間が多く、黙々と働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日コツコツ、決まった仕事を。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 「運転の仕事は好きだけど、 重い荷物の積み降ろしはキツい…」 「人間関係に気を遣いすぎず、 自分の仕事に集中したい」 「無理なく長くドライバーを続けたい」 そんな方に知っていただきたい、 中型配送ドライバーのお仕事です。 ⭐荷物はカゴ台車やパレットで運搬！ 身体への負担が少ない配送なので、 長く続けているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転に集中できる配送業務！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 4tトラックで、ドラッグストアへの 店舗配送とセンター間配送をお任せします。 運ぶのは、スーパーなどで扱われる 常温の商品が中心です。 ▼【具体的な配送商品】 ※常温品 ・飲料 ・カップラーメン ・お菓子 ・その他、常温で運べる食品・日用品 ◥◣ 1日の配送の流れ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 午前 】 ドラッグストア5店舗へ配送！ ▼ 【 午後 】 物流センター間の配送を1件！ パレットにまとめられた荷物を 配送するお仕事です。 ▼ 【 配送終了 】 会社へ戻って、その日の業務は終了！ コースが早く終われば早上がりOK✨ もちろん給与が減ることもありません。 ※商品はカゴ台車に積まれた状態なので、 カゴ台車ごと積み込み、 配送先でもカゴ台車ごと降ろします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必要以上に干渉しない職場環境！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 当社は、みんなでワイワイ盛り上がるより、 『それぞれが自分の仕事に集中する』 落ち着いた雰囲気の職場です。 配送中は基本的に”一人の時間”。 無理に会話を合わせたり、 必要以上に周囲に気を遣ったりする 必要はありません。 やるべきことをきちんとこなし、 お互いの距離感を大切にする。 そんなビジネスライクな働き方が できる環境です。 もちろん、困ったことや相談事は別！ 社長と社員の距離が近い会社なので、 仕事の悩みや働き方についても 気軽に相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは職場見学だけでもOK！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 「どんなトラックに乗るの？」 「実際の荷物や配送の流れを見たい」 「自分にもできそうか確かめたい」 そんな方は、面接前の職場見学も可能！ 口数が少なくても、コツコツ真面目に 仕事に取り組める方なら大歓迎です。 自分のペースを大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？？

【パート】業務経験のある調理師さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 調理師 雇用形態 パート 仕事内容 ふれあいの里にて調理師のお仕事です！ 厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願い致します。 習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

経験不問！ミドル・シニア世代の男性活躍中！残業なし！001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 近距離配送メイン！ 2tゲート車でルート配送！ 残業はありません◎ ＼ ✅初募集！ ✅拠点は千葉県流山市 ✅カーゴごとの受け渡しで負担小 ✅月給27万円以上+賞与（業績による） - 2tゲート車でのルート配送です！ カーゴの引き取り（1~2件ほど） ▼ 休憩 ▼ 都内で5件ほどの集配作業 ＜＜★Point＞＞ ほぼ集荷専門のお仕事で、 カーゴごとに受け渡すので ものすごくラクです♪ - 【＼未経験でも安心／】 お持ちの経験やスキルに応じて、 先輩がしっかりサポート！ 最初は先輩が同乗して 仕事の流れ全般を教えますので、 なんでも遠慮なく聞いてくださいね。 - 【＼こんな会社です／】 東京都に本社を構え、 主に小型荷物を預かり配送する 軽貨物事業を行う「株式会社JET」。 宅配便、チャーター便など、 さまざまな配送業務に対応しています。

土日含む週3日～＆月収29万可/zgjsndin-18784

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「お車をお届けに来ました～！」と お客様に気持ちよく納車♪(^^)/ オークション会場や販売店などへ 車を運転してお届けするお仕事です _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ (^^♪ 魅力ポイントも満載 (^^♪ ⭐【色々な車に乗れる】 車好き必見！毎日違う車を運転できる♪ お気に入りの車種に出会えちゃうかも？ ⭐【体力の負担ナシ】 重い荷物の積み下ろしなどの 手作業は一切ありません。 ⭐【スグに働ける】 条件は、普通免許取得１年以上だけ！ 普通に運転ができれば即戦力なんです♪ 応募～面接～入社まで最短1週間以内！ ⭐【安全運転が収入に】 自分のペースで安全運転♪が収入に！ 例えば… 週3日・残業10h：月収15万円以上 週4日・残業10h：月収19万円以上 週5日・残業40h：月収29万円以上など シフト相談もお気軽に！ もちろん＜交通費＞もありますよ＾＾ ⭐【正社員にもなれる】 バイトでお試ししてから 「正社員になりたい！」も大歓迎♪ ＜高収入＞へステップアップ！ ⭐【業務中も送迎あり】 納車した後は、 公共交通機関や会社の送迎車で移動！ ⭐【車通勤OK！行き帰りも快適】 マイカー通勤OK！快適な車内で 住まい～勤務先までラクラク♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ まずはカジュアル面談へお越し下さい♪

手積み手降ろし一切なし！配送件数1～2件！入社祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ［本求人限定］入社祝金10万円支給！ 手積み手降ろし一切なし！ 配送件数1～2件！全車ナビ付！ 2tショート平ボディ一人一台専用車！ 配送エリア～首都圏 ※自宅から専用車で請負先である 旭化成様のセンターへ直行、 荷物を積んで現場へ向かいます。 荷物はフォークリフトで 直接トラックへ積んでもらえるため、 手積み手降ろしの作業がありません。 ※現場に到着したら クレーン車で荷物を吊ってもらうため、 こちらも手積み手降ろしの作業がありません。 ※配送終了後は専用車で自宅へ直帰！ ※燃料・自宅駐車場は全額会社負担！ 【アピールポイント】 当社の経営理念の一つに「仕事を通じて、社員並びにその家族の生活の安定を考え、いきがいのある人生を目指します。」があります。 大切な社員はもちろん、 その家族も大切に考えてこそ、 社員一人一人に充実した仕事、 そして人生を送ってもらえるのだと考えています。 その思いを大切にすべく、社名に冠し、 仕事と家庭の両立を応援しています。 勤務時間は7:00～16:00。 早出残業もありますが、 早めに終われば帰宅OK！ 仕事と私生活との両立がしっかりできます！ スタッフの働きやすい環境を 第一に考えています。

履歴書不要/平日のみOK/週3日～/扶養内・副業OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅接客・洗車なし！ ✅週3日～＆平日のみの勤務OK ✅扶養内勤務やWワークにも対応 ✅シフトは月1回提出＆曜日固定もOK ✅大学生から主婦・主夫まで幅広く歓迎 ✅車通勤OK！食事補助など待遇も充実 ✅髪色・ネイル・ピアス自由 ✅履歴書不要！会場見学も随時受付中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 中古車オークション会場「USS東京会場」で、 車両の移動・回送をお任せします。 【具体的には…】 指定された場所から指定場所まで 車を運転して移動させるお仕事です。 扱う車は軽自動車や 乗用車などの普通車が中心です。 トラック等の大型車両は、 運転に慣れている方や MT免許をお持ちの方にお任せするので、 運転が不安な方もご安心ください。 決まったルートでの移動かつ 丁寧な研修を行うので 初心者の方でもスグに慣れていただけます。 そのほか、オークションで売れ残った車を 再出品（リエントリー）する際の 用紙貼り換え作業もお願いします。 接客や洗車業務はないため、 運転に集中してモクモク取り組めます。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

木曜勤務 × 土日休み × 効率収入／01

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 週1日から無理なく働ける環境で 家事や本業と両立しながら活躍 ■ 求人アピールポイント ✅ 木曜は時給1280円〜、半年後に時給1350円へ昇給 ✅ 土日休みで家庭や本業との両立がスムーズ ✅ 川間駅からの無料送迎バスやマイカー通勤可 ✅ 食事補助ありで休憩時間もお得に過ごせる ✅ 専任スタッフが教える研修で未経験も安心 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日休みの環境で心身の安定を確保し 地元で無理なく働ける場所を叶えます 【効率よく収入を増やしたい方へ】 木曜の勤務で着実に時給がアップする 効率的な働き方で自分らしく働けます 【仕事内容】 1. 喫茶室・食堂での調理補助 簡単な準備から始め、徐々に慣れます 2. テーブル準備・食器洗浄 シンプルな作業で心地よいリズムを維持 3. 喫茶室での接客業務 先輩のサポートで未経験でも安心です 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩スタッフが横に付き丁寧に指導 ・まずは簡単な作業から徐々に業務を習得可能 ・質問しやすい環境で未経験の方も安心です

未経験歓迎・固定ルート・1日約100km・長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐ 月給30万円～ ⭐ ドライバー未経験歓迎 ⭐ 固定ルート中心 ⭐ 1日約100kmの近距離配送 ⭐ 1日5件程度 ⭐ 大手食品メーカー配送 ⭐ 20代～50代まで幅広く活躍中 ⭐ 女性ドライバーも在籍 「トラックドライバーに挑戦してみたい」 「長距離ではなく近距離で働きたい」 「毎日家に帰れる仕事がしたい」 「決まったルートを走る仕事がしたい」 そんな方におすすめの4tルート配送です。 中型自動車免許があれば、 ドライバー経験は問いません。 入社後は先輩社員が同乗し、 配送ルートや納品方法などを 一つずつお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの商品を、 4tトラックで物流センターへ配送します。 配送先・ルートは固定ルート中心。 毎日違う場所へ向かう フリー配送ではないため、 一度ルートを覚えてしまえば、 落ち着いて仕事を進められます。 配送先は物流センターが中心なので、 個人宅への配送もありません。 【具体的な配送内容】 ■配送エリア 松戸・船橋エリアなど ■配送先 物流センター ■配送件数 1日5件程度 ■走行距離 1日約100km程度 ■配送商品 大手食品メーカーの商品 ■車両 4tトラック ■長距離運行 なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大型トラックではなく 「4t」だから始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ドライバーに興味はあるけど、 いきなり大型はちょっと不安……」 そんな方にもおすすめです。 4tトラックでの近距離配送なので、 長距離運転や泊まりを伴う配送はありません。 1日の走行距離は約100km程度。 配送件数も1日5件程度です。 毎日自宅へ帰れるため、 生活リズムを大きく変えずに働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー未経験からスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型自動車免許があれば、 ドライバー経験は問いません。 入社後はいきなり一人で配送を お任せすることはありません。 先輩社員が同乗して、 ⏩トラックの運転 ⏩配送ルート ⏩納品方法 ⏩仕事の進め方 などを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした社員も 在籍しています。 「免許は持っているけど、 ドライバーとして働いたことがない」 という方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 固定ルートだから仕事を覚えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先・ルートは固定ルート中心。 毎日違う配送先を調べたり、 初めての場所へ向かうことは少ないため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 一度ルートや納品方法を覚えれば、 自分のペースをつかみながら 効率よく仕事を進められます。 ルーティンワークが好きな方にも 向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・出発 ⏬ 配送業務 ⏬ 物流センターへ1日5件程度配送 ⏬ 帰社 ⏬ 業務終了 ※コースにより勤務時間が異なる場合が あります。 詳細は面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「長距離なし」が働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーの仕事を続けたいけれど、 「長距離運転はもう避けたい」 「泊まりの仕事はしたくない」 「家族との時間を大切にしたい」 という方も多いのではないでしょうか。 当社の野田営業所は、 松戸・船橋エリアなどの近距離配送が中心。 長距離運行はなく、 毎日自宅へ帰れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給30万円～＋賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は月給30万円～。 さらに、 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅家族手当 ✅報奨金制度 ✅交通費規定支給 などの待遇もあります。 大手食品メーカーとの取引があり、 年間を通して安定した仕事量があります。 「毎月安定した収入を得たい」 「正社員として長く働きたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 創業70年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 田口運送株式会社は創業70年以上。 食品配送を中心に、 東京・神奈川・千葉エリアで 9営業所を展開しています。 大手食品メーカーとの取引を中心に、 年間を通して安定した仕事量があります。 長く安心してドライバーとして 働きたい方にも選ばれている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で仕事をする時間が多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は基本的に一人での仕事が中心。 お客様との会話も少なく、 自分のペースで仕事を進められます。 「人間関係に気を遣いすぎる仕事は苦手」 「一人でコツコツ働く方が好き」 という方にも向いています。

給与改定で年収大幅UP！完全週休2日制/60drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐流山営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収490万円以上可能！ ＼収入は上げたい。でも、休みは減らしたくない。／ 「転職したいけど、特別な資格も経験もない」 そんな方に知ってほしい仕事です。 見習い期間終了後は月給37万円。 必要な免許は、入社後に会社負担で取得できます。 ✅完全週休2日制 ✅半期に1回、3連休でリフレッシュ！ ✅日勤・日帰り運行 ✅1日3～4件のルート配送 ✅個人宅への配送・再配達なし ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅免許取得費用は会社が全額負担 ✅最長2カ月の横乗り研修 ✅賞与年3回・年次昇給あり ✅転勤なし ＜⭐どんな仕事？＞ 3tトラックで、 食品や飲料をスーパーなどの店舗へ届けます。 配送先やルートはほぼ固定。 1日に回るのも3～4件程度です。 個人宅への宅配ではないので、 不在による再配達もありません。 毎日知らない道を何十件も回る仕事ではなく、 決まったルートと仕事の流れを 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――――――――― ＜⭐トラックに乗ったことがなくても大丈夫＞ ―――――――――――――――――――――― 入社して、いきなり 一人で配送を任せることはありません。 まずは先輩が運転するトラックの 助手席に乗る「横乗り研修」から。 ルートや荷物の扱い方を覚えたら、 今度は先輩を助手席に乗せて運転します。 使用する3tトラックはAT車。 最長2カ月かけて、 一人で配送できるところまでサポートします。 ―――――――――――――――――――――― ＜⭐普通免許からドライバーになれます＞ ―――――――――――――――――――――― 応募時は普通自動車免許があればOK。 仕事に必要な免許を持っていない場合は、 入社後に取得できます。 しかも、 取得費用は会社が全額負担。 今は特別な資格がなくても、 転職をきっかけに この先も使える免許と経験を身につけられます。 ――――――――――――――――― ＜⭐高い給与には理由があります＞ ――――――――――――――――― 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。

✅安定収入✅日曜固定休✅長距離なし×固定ルート✅長期休暇あり

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐安定収入正社員のドライバー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ この求人の魅力ポイント ／ ✅高月給35万スタート ✅安定して働ける×40代男性活躍中！ ✅配送が終わり次第退勤OK！ ✅日曜固定休＋長期休暇あり ✅入社祝い金10万円支給 ▽▼▽ 具体的な仕事内容 ▽▼▽ 関東圏内を中心とした一般貨物の ルート配送をお任せします。 ・固定ルート＋一部フリー便 ・カゴ積み・カゴ降ろし中心 ・長距離なし ＜ 先輩インタビュー ＞ 42歳 男性 ■この仕事を選んだ理由は？ ―――――――――――――― 近場で安定して長く働きたいく入社 しました。働き方が魅力でした。 関東圏内だけなので道も覚えやすいです。 ■この仕事のやりがいは？ ―――――――――――――― ルートを考えるのが楽しい。 積み方や時間配分を工夫すると仕事が うまく回る。その積み重ねが達成感に つながっています。 ･･･････････････････････････････････ ＜ HPも是非ご覧ください ＞ https://www.mk-trans244.com/ ･･････････････････････････････････

週3日〜OK！副業・Wワークも歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「給与が求人広告に書いてあるのと違う…」 「拘束時間が長くて、時にはその日のうちに帰れない…」 「仕事が薄い時期は思ってた以上に稼げない…」 そんな不安や不満はありませんか？ グリーンネットでは、しっかりとわかりやすい給与形態になっているので安心できます。 さらに、面接時に質問や募集内容の確認もしっかり行ない、誤解がないように徹底しています。 実働8時間に加えて残業はありますが、きちんと時間内に会社に戻れるよう配車をしています。 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ最後までご覧ください！ ー 【仕事内容について】 中古車（普通自動車）をセーフティローダーまたは2台積み積載車で指定された納車先にお届けします。 納車先は関東圏内の店舗、オークション会場、港など1日3〜5件程度です。 このお仕事は体を使った荷物の積み下ろしがないので体力がいらない配送です。 性別関係なく、長く続けられるお仕事です。 野田センターの広い敷地内で運転や積み下ろしの練習ができるので初めての方も安心です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社・スケジュール確認 9:30 野田センターを出発 11:00 中古車販売店に車を下ろす 13:30 港に到着、車を積み込む 途中、昼休憩 15:30 オークション会場で車を下ろし、別の車を積み込む 17:00 野田センターに戻り、翌日運ぶ車の積み込み、報告業務など 18:00 退社 ー 【当社について】 株式会社グリーンネットは、 陸送専門の輸送サービス会社。 つまり、「車の運送会社」です。 積載車に乗せて運んだり、 自分で運転して運んだりします。 他には、ヤードと呼ばれる車両保管施設で 輸送に伴う車両の保管をしたりや 修理や取り付け、洗車などの 各種メンテナンスも行っています。 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://greennet-recruit.com/

月33万円以上可✨運転のみ荷物なし✨60代も活躍中✨面接1回

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：運送ドライバー（中長距離）、運転代行、配送/宅配/セールスドライバー ✅荷物の積み下ろし一切なし！ ✅安全運転手当を含む安定給与♪ ✅出張手当は1日3000円支給✨ ✅賞与年2回＆昇給制度あり！ ✅有名イベントや広告案件に携われる！ ✅50代で入社したスタッフも活躍中！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 《アドトラックジャパンについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社GATが運営する 「アドトラックジャパン」は、 有名アーティストや企業、 映画・スポーツ大会などの 広告宣伝を手掛ける会社。 設立20年以上、 全国10拠点を展開する アドトラック専門会社として、 現在は社員数60名規模まで成長！ 国内最大級クラスとなる 全長12mのLEDビジョントラックを運行し、 街中で圧倒的な存在感を誇る 広告プロモーションを手掛けています。 大型ビジョントラックで 街中へ広告を届ける、 ちょっと珍しいドライバー職です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 《具体的なお仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tスーパーロングボディ車を使用した 広告宣伝トラックの運転業務を お任せします。 ⏩広告トラックの運転 ⏩停車しての広告宣伝 ⏩車両の日常点検 ⏩現場スタッフとの連携 ⏩出張時の運行業務 ⏩イベント会場への車両移動 など 運転がメインとなるため、 一般的な配送ドライバーのような 荷物の積み下ろしはありません！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 《✨普通のドライバーとは違う魅力✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中で注目を集める アドトラックの運転をお任せ！ 有名アーティストのライブ告知や、 スポーツイベント、映画・YouTube関連など 話題性のある広告案件に携われます。 「見たよ！」と声をかけてもらえたり、 SNSで話題になったりするなど、 特別感を感じられます✨ 《✨全国出張あり！旅行気分で働ける✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件によっては 5日～2週間程度の出張もあります！ 宿泊費・交通費は もちろん全額会社負担◎ さらに… ⭐出張手当：1日3000円支給！ ⭐ホテルは基本1人1部屋！ ⭐朝食・温泉付きの場合も！ 各地を巡りながら働けるため、 旅行好きなスタッフにも好評です♪ ※出張が発生した場合は 1ヶ月のうち3〜5日程度が多いです。 《✨経験を活かして続けやすい✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体への負担が少ないため、 これまでの運転経験を活かして 長く活躍している方が多数！ 50代で入社したスタッフも活躍中です。 入社後は横乗り研修を行うため、 スーパーロング車が初めての方も 安心してスタートできます◎ 《✨頑張りをしっかり評価✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給制度は半年ごとに見直し！ ドライバーから 営業所責任者や管理ポジションへ キャリアアップした実績もあります。 独立支援制度もあり、 将来のステップアップも応援◎ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 《1日の流れ（例）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶11:30頃 └各ヤードへ出勤·運行前点検 ▶12:00頃 └各ヤードから運行開始 ▶都内各所へ運行 └休憩1時間+15分×2 程度の休憩 ▶21:00頃 └現地離脱し各ヤードへ帰庫 ▶22:30頃 └勤務終了 ※運行ルートや交通状況により 出勤·帰庫時間は前後します。 ※現地離脱後もヤードへの 帰庫までが勤務となります。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

月給40万円以上｜長距離なし・固定ルート・週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐ 月給40万円以上！ ⭐ 長距離運行なし！ ⭐ 固定ルート中心！ ⭐ 1日5件程度のセンター配送！ ⭐ 毎日自宅に帰れる！ ⭐ 大手食品メーカー専属！ 「大型ドライバーとしてしっかり稼ぎたい」 「長距離から近距離配送へ転職したい」 「毎日家に帰れる仕事がしたい」 そんな方におすすめの大型ドライバー募集です！ 田口運送株式会社 野田営業所では、 大手食品メーカーの商品を物流センターへ配送する 大型ドライバーを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの商品を、 大型トラックで物流センターへ配送します。 配送先・ルートは固定ルート中心。 毎日違う場所へ向かうフリー配送ではなく、 一度道順や納品方法を覚えてしまえば、 効率よく仕事を進められます。 配送先は物流センターが中心なので、 個人宅への配送や複雑な集荷業務はありません。 【配送について】 ■配送エリア／松戸・船橋エリアなど ■配送先／物流センター ■配送件数／1日5件程度 ■配送商品／大手食品メーカーの商品 ■車両／大型トラック ■長距離運行／なし ■泊まり運行／なし 大型トラックでの配送ですが、 長距離運行はありません。 毎日自宅へ帰れるため、 「長距離ドライバーから地場配送へ転職したい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給40万円以上の安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は月給40万円以上。 大手食品メーカーとの取引があり、 年間を通して安定した仕事量があります。 仕事量によって収入が大きく変動しにくく、 大型ドライバーとして安定して稼ぎたい方にも おすすめの環境です。 「大型免許を活かして収入を上げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■固定ルート中心だから働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先・ルートは固定ルート中心。 毎日違う配送先を調べたり、 初めての納品先へ向かったりする機会が少なく、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 一度ルートや納品方法を覚えれば、 自分のペースをつかみながら 効率よく仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大型だけど長距離なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーというと、 「長距離運転」「車中泊」「家に帰れない」 というイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社の野田営業所は長距離運行なし。 配送エリアは松戸・船橋周辺などの近距離が中心で、 泊まりを伴う配送もありません。 「長距離運行を続けるのが大変になってきた」 「家族との時間を増やしたい」 「大型免許を活かして地場配送で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■食品配送だから仕事量も安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、生活に欠かせない食品。 大手食品メーカーとの取引があり、 年間を通して安定した配送業務があります。 さらに当社は創業70年以上。 長年にわたって築いてきた取引基盤があり、 安定した環境で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で仕事を進める時間が多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は基本的に一人での仕事が中心。 周囲に気を遣いすぎず、 自分のペースで仕事を進められます。 「人間関係に悩まず働きたい」 「一人でコツコツ仕事をする方が好き」 という方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 大型ドライバーとしての経験年数や、 食品配送の経験は問いません。 入社後は仕事の流れや配送ルート、 納品方法などを確認しながら、 業務に慣れていただきます。 大型ドライバー未経験から スタートした社員も在籍しています。 分からないことがあれば 周囲に相談できる環境です。

手積み手降ろしなし/近距離配送×1日3〜4件/0047-09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ユニック車のドライバーとして、水道工事に 必要な配管や部品の近距離配送・回収を 担当します。 手積み手降ろしはなく、すべてクレーンを 用いた「車上渡し」のため、身体に 優しい環境です。 ■安心の給与・評価体制 固定月給28万円〜34万円スタート ※これまでの経験や資格、 能力をしっかり考慮して初任給を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・家族手当・役職手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） 水道という生活インフラを 支える老舗メーカーだからこそ、 安定した業績のもとで 長く安心して働ける還元体制を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 手積み手降ろしはありますか？ A. 一切ありません。 すべてクレーンを用いた「車上渡し」 です。 資材の積み下ろしに手作業は 発生しないため、足腰や身体に負担をかけずに 働けます。 Q. 長距離の運転や夜間配送はありますか？ A. ありません。 関東エリア中心の近距離配送のみです。 1日の配送件数も3〜4件程度と少なく、 毎日必ず自宅に帰ることができます。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 残業は月平均10時間以下と非常に 少ないです。 水曜および土曜出社日は基本定時退社を 徹底しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 関東工場（2022年開設・マイカー通勤OK・無料駐車場完備） チーム規模 ｜ 配送・製造部門12名 配送エリア ｜ 関東エリア中心（近距離配送のみ・長距離なし） 配送件数 ｜ 1日3〜4件程度 積み下ろし ｜ 手積み手降ろしなし（クレーンによる車上渡し） 運転車両 ｜ 4tユニック車 月平均残業 ｜ 10時間以下（水曜・土曜出社日は基本定時退社・ノー残業デーあり） 年間休日 ｜ 120日（基本土日祝休み） 定年・再雇用｜ 定年60歳（最長65歳まで 再雇用制度あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜16:55勤務） 08:00 出勤。アルコールチェック、 本日のルート確認。 08:15 積載状況の最終確認（積み込みは 前日にチームで行います）。 08:30 出発。関東近郊の水道工事現場へ 向かいます。 10:30 現場到着。クレーン（ユニック車） を操作して資材を降ろします。 手作業での積み下ろしは一切ありません。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 2件目の配送または、工事が 完了した現場からの配管回収。 15:00 帰社。戻り次第、 工場内での翌日出荷準備をお手伝い。 レンタル資材の整備や、チームでの整理整頓を 行います。 16:45 運行日報の記入、 翌日の配送ルート確認。 16:55 退勤。残業はほぼなく、定時退社が 基本です。 ■手厚いサポート体制 ・入社後は先輩が同乗し、配送ルートや クレーン操作を丁寧に指導 ・ユニック車が動かない日は、 冷暖房完備の工場内での軽作業が中心 ・水道という生活インフラを 支える老舗メーカーで、安定した業務量あり

子育て明けの主婦さん活躍♪土日祝休み＆15時まで！未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼ 子育てがひと段落した方にも♪ ／ 「そろそろ仕事を始めたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「久しぶりのお仕事だから少し不安…」 そんな方にもぴったりのお仕事です✨ 普段の家事や料理の経験を活かしながら、 子どもたちの学校生活を 「食」で支えてみませんか？ ┏★━━━━━━━━━━━━━┓ 勤務地は野田市内の小中学校✨ ┗━━━━━━━━━━━━━★┛ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 土日祝休み＆春夏冬休みあり！ ✅ 15時までの勤務で夕方はゆっくり♪ ✅ 未経験・ブランクがある方もOK！ ✅ 時給1280円＋交通費支給！ ✅ 野田市内の小中学校でのお仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 野田市内の小中学校の給食調理室で、 給食づくりに関わるお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・野菜の切裁（カット） ・具材の混ぜ合わせ ・食器ケースの運搬（約5～7kg） ・その他、給食調理に付随する作業 難しい資格や 特別な経験は必要ありません！ 普段から料理をしている方なら、 身近に感じられる作業もありますよ♬ ━━━━━━━━━━━━━ ★主婦さん活躍中のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～15:00が基本！ 夕方までにはお仕事が終わるので、 夕飯の買い物や家事など 、自分の時間もしっかり確保できます。 さらに、土日祝休みに加えて、 春休み・夏休み・冬休みもお休み♪ 子育てが落ち着いて、 自分のペースで お仕事を再開したい方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・子育てがひと段落した ・久しぶりにお仕事復帰したい ・家事や料理の経験を活かしたい ・家庭と両立しながら働きたい ・土日祝休みのお仕事を探している ・地元で長く働きたい ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7192-8008 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

完全週休2日制＆家族手当など好待遇◎大阪府の既存店にて研修あり＜交通費・宿泊費全額会社負担＞

仕事内容 ＼コトエ流山おおたかの森に11月下旬オープン！／ 記念すべき千葉1号店のオープニングメンバー大募集！ 関東初進出となる新店舗を、一緒につくり上げていきませんか？ オープニング募集だからこそ、 アイデアや経験を 活かしながらお店づくりに携われます◎ 安心の研修制度と、完全週休2日制や 充実した福利厚生で働きやすい環境です◎ 新たなことに挑戦したい方大歓迎！ ▽…面接について…▽ 面接はオンラインで実施します◎ ご自宅など、ご都合のよい場所から参加できるので、 在職中の方やお忙しい方もお気軽にご応募ください♪ 仕事内容や働き方についてのご質問も大歓迎です！ ▽...研修について...▽ ・10月以降：大阪の既存店舗で研修開始予定 ＼交通費・宿泊費は全額会社負担！／ ・11月以降：オープン予定店舗で研修開始予定 ※詳細は面接時に案内 ※大阪での研修が難しい場合はご相談ください ≪ 求人のポイント ≫ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ・時間内でキッチリ働きたい方必見！ ・新人研修が充実しているから未経験でもOK！ ・飲食業界だけど完全週休2日制♪ ・年に賞与2回/昇給1回◎ ・特別休暇(最大5連休)など福利厚生も充実♪ ・お財布に優しい"社員割引"もあり！ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ≪ 仕事内容 ≫ 店内での業務全般をお任せ！ ◆ホール業務 ・テーブルへのご案内 ・オーダー受け ・配膳 ・片付け ・レジ業務 …など ◆キッチン業務 ・盛り付け ・仕込み ・食器、調理器具の洗浄 …など ◆管理業務 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗管理 …など いきなり全てではなく、まずはホール・キッチンの簡単なお仕事から徐々にスタート！ 管理業務は慣れてからお任せします◎ 未経験でも新人研修がありますので安心してくださいね♪ ≪ 「映フードサービス株式会社」とは？ ≫ 「韓国料理を通じてたくさんの人に幸せを」をコンセプトに コリアンダイニング李朝園をはじめ、茶母カフェなど 様々な飲食店を経営している当社。 美味しさに妥協せず、名物「李朝園のキムチ」や焼肉、 チゲ鍋、チヂミなど…見た目も色鮮やかで味も多彩な韓国料理を提供しています。

【月給35万円以上】【完全週休2日制】大型商業施設内でフードコートサービスを展開！急成長企業の最前線へ。千葉流山拠点で急成長する、商業施設内のフードコートの店長候補のポジションをご用意いたします。

仕事内容 フードコートの魅力を最大化する「店長候補」募集 TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストランからアウトドア施設・温浴施設・フードコートまで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの**「三者の喜び」**を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 温浴・レジャー施設内にある飲食店の**「店長候補」として、店舗運営の全般をお任せします。 単にオペレーションを回すだけではなく、「店舗をプロデュースする」**視点で、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・売上管理 └日々の売上分析と、目標達成に向けた施策の実行。 ■チームビルディング・育成 └アルバイトスタッフの採用・教育。活気あるお店づくりのためのムードメイク。 ■販促企画・イベント立案 └施設と連動した企画（例：東海エリアの特産品を活かしたメニューや、温泉イベントに合わせたフェアなど）。 ■新メニューの提案 └現場の声をダイレクトに反映。あなたのアイデアが新メニューとして形になります。 業績管理はもちろんですが、店舗の顔として、 その店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ポジションで期待すること！ あなたにお任せしたいのは、店長候補として現場の最前線に立ち、売上管理や販促企画、 スタッフ育成などを通じて「地域一番店」を作ることです。 数字に基づく戦略立案から、お客様を笑顔にする接客まで、 経営者視点と現場目線の両方が磨かれるダイナミックな環境です。 **月給35万円～（経験・能力により加算）**の待遇でお迎えし、 正社員として安定した環境で存分に力を発揮できます。 飲食業界での経験がフルに活かせる環境です。 「将来はエリアマネージャーを目指したい」 「自分のアイデアでお店を動かしたい」 という意欲ある方を大歓迎！ 培ってきたリーダーシップを発揮し、 「人を喜ばせる仕事」で次のステージへ踏み出してみませんか？ あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する。 「フーズデパートメント おおたかの森」の特色を活かした販促イベントの企画は、 店長の腕の見せ所です。 フードコートには、様々なメニューが取り揃えられております。 子どもから大人まで楽しめる、エンターテインメント性の高い 空間です。 通常のフードコートでは提供していないような、オシャレな商品や、 ダイナミックな料理も大人気！ ===================== [うどん] 山水草木 [定食] とととにく [ステーキ＆ハンバーグ]グリラーズ [どんぶり] 丼＋ [エスニック料理] カランコロン [ラーメン] ラーメンズ ジャパン [台湾まぜそば] 麺屋はなび [カレー] ゴーゴーカレー [ジェラート・スウィーツ] アイスバグ [カフェ]青いばら [紅茶スイーツ] ジャンナッツ [居酒屋] スタンドながれやま ===================== お客様の「美味しかったよ」の笑顔を生み出すために、 スタッフと二人三脚でお店づくりをリードしてください。 15業態を操る司令塔へ。あなたの「企画」で地域一番店を創る。 当社が手掛ける「フーズデパートメント」は、単なるフードコートではありません 。 うどんからエスニック、スイーツまで多種多様なブランドが集結する 「食のエンターテインメント空間」です 。あなたにお任せするのは、 この空間全体の魅力を最大化させる「プロデューサー」としての役割です 。 現場の裁量が非常に大きく、施設と連動したイベント企画や、 地域の特産品を活かした新メニュー開発もあなたの腕次第 。 自分のアイデアが翌日の「数字」と「笑顔」に直結するダイナミズムを実感できます 。 月給35万円以上の待遇で 、経営者視点と現場感覚の両方を磨きながら、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください 。

レジなし!裏方フルタイム勤務◎安定収入&希望休OK☆流山店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ―――――この求人のポイント！――――― ◆未経験OK! ◆週5日、フルタイム勤務 ◆土日祝日は時給50円アップ! ◆社員割引あり♪ ◆土・日・祝日勤務可能な方、大歓迎！ ―――――――――――――――――――― お肉の専門店「肉のあまいけ」の お惣菜部門でのお仕事です。 レジ業務はないため、 接客が苦手な方も安心して働けます◎ メンチカツや唐揚げ、チャーシューなど、 お肉のお惣菜の製造がメインのお仕事です。 ★具体的には★ ・お惣菜の製造・仕込み作業 ・出来上がった商品のパック詰め ・値付けシール貼り ・店頭への品出し、陳列 製造を中心に、 パック詰め → 値付けシール貼り → 品出し といった流れで作業を行います。 調理作業もありますが、 カンタンな内容のものから 少しずつお願いするのでご安心ください！ ※その他、状況に応じて お肉の加工業務を お願いする場合もございます。 【すぐ覚えられるモクモク作業！】 作業内容がとてもシンプルなので 覚えやすく、どなたでも なじみやすいお仕事です。 未経験OK、スキルも一切問いません。 研修あり。先輩が優しくお教えします！ 〇普段からコロッケなどの 調理をされている方は経験を活かせます。 〇店舗ならではの料理のコツが 身に付くので、ご家庭でも役立ちます。 ★主婦(夫)さんが多数活躍中★ 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家事と両立しながら安定収入を得たい」 など、家庭と両立しながら働く 主婦(夫)さんが多数活躍中！ ★嬉しい社員割引あり★ 夕飯のおかずに、ご家族へのお土産になど 美味しいお肉やお惣菜をお得に買えます♪ 「肉のあまいけ」はご家庭用の お肉を取り扱う専門店! 品質はもちろん、切り方や 盛り付けにもこだわっており、 ワクワクする売り場作りをしています♪ メニューや調理方法の ご案内も行っているため、 お仕事を通じて少しだけ お肉にも詳しくなれますよ◎

【積み下ろしの負担も少なめ】月給37万円以上★安定の地場配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼新事業含め、拡大＆安定成長中！／ 満足のいく収入と地元で長く働ける安心感 両方を「ナカノ商会」で叶えませんか？ ＜＜転居を伴う転勤はありません＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして 様々な街へ、様々な荷を届けてきた。 地場の近距離～中・長距離輸送、 建材・機械～冷凍・冷蔵の食品など、 それぞれに積み上げてきた経験は違えど 「今までの経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している」 転職・就職に向けてのそんな思いは きっと共通ではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給37万2400円以上が可能！ ✅日勤勤務、毎日自宅に帰れる地場配送 ✅1日3～4件のセンター間輸送中心 ✅配送ルートもほぼ固定 ✅積み下ろしの負担も少なめ ✅月8～９日休み ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 「できれば今より高い給与で」 と考えるのは当然だと思います。 だから当社では、 月給37万2400円以上をご用意。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 泊りや車中休憩で疲れが取れない。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 大手通販会社の物流拠点間を結ぶ 近・中距離の地場配送。 野田営業所を出発し、 1日3～4件の物流センター・倉庫を回ります。 基本的には配送ルートも決まっているので 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 もちろん長距離で家に帰れない、 なんてこともありません。 運行スケジュールも安全第一が最優先。 無理のないスケジュールを組んでいます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 今回のセンター間輸送では、 各センター(倉庫)の専門スタッフが 積み下ろしを行うことも多いため ドライバーの負担も少なめ！ 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 今はまだバリバリの現役でも 「長く大型を続けたい。」 その気持ちを大事にするなら 将来も考えた選択をしてほしい。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 地場配送経験。 近・中距離輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

木曜勤務できる方募集！木曜のみOK・金曜も働ける方歓迎／01

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ オークション会場の中にある喫茶室・食堂での 調理補助､テーブル拭き、準備作業、食器洗浄、 喫茶室業務などのお仕事をお願いします｡ 未経験からスタートしてもしっかり一人前になるまで育てるのでご安心ください！ まずは研修で社員や先輩スタッフに横に付いてもらいながらお仕事していきます。 最初は出来ることから...と、簡単なお仕事から任せてもらえるので徐々に仕事が出来るようになりましょう！ お仕事中は、他にも多数スタッフがいますのでわからないことがあれば質問していただける環境です★ 「ブランクがある…」 「これまでの飲食店経験を活かしたい！」 「安定した環境で働きたい！」 という方も大歓迎です！ 仕事の流れやコツなどは先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してご応募下さい!! 新しいことにチャレンジしたい方にぴったりです♪ 主婦パートや食堂アルバイト、飲食アルバイト、洗い場スタッフ、皿洗い キッチン・調理補助スタッフ未経験の方も当社で長く活躍中です! シニア層や中高年スタッフも活躍中♪♪

歩合なしの完全日給保証★日勤・直行直帰で終われば即帰宅OK◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【経験者は日給17,000円保証】 歩合制ではありません！ 毎日この金額を保証します。 試用期間もなし！ 初日から保証額でお支払い◎ お取引先は大手家具チェーン。 大手との取引なので 安定して長く働けます。 家具・家電を一般のご家庭へ お届けするお仕事です。 【お仕事内容】 ①商品を車に積んで出発 ②ご家庭へお届け ③設置・組み立てをして完了！ 配送は基本1人なので 人間関係のストレスなし◎ ■配送（勤務）エリア 主な配送エリアは 千葉県流山市周辺です。 ご自宅から近いエリアを 優先してご紹介します。 【ココがPOINT】 ■歩合なし！日給17,000円保証 ■試用期間なし！初日から保証額 ■大手家具チェーンの安定案件 ■残業代は別途支給！ ■9時～18時の日勤で生活リズム◎ ■配達が終われば即帰宅OK！ ■直行直帰OK（事務所出社なし） ■車両リースあり（車なしでもOK） ■初期費用0円でスタート可能！ ■履歴書不要・面接1回のみ ■服装・髪型自由

★オープニング★韓国料理屋の店長候補募集 ＼完全週休2日制＆手当多数／飲食店経験者優遇！大阪府の既存店での研修あり＜交通費・宿泊費全額会社負担＞

仕事内容 ＼コトエ流山おおたかの森に11月下旬オープン！／ 記念すべき千葉1号店のオープニングメンバー【店長候補】を募集！ 関東初進出となる新店舗を、一緒につくり上げていきませんか？ オープニング募集だからこそ、あなたのアイデアや 経験を活かしながらイチからお店づくりに携われます◎ 未経験から新たなことに挑戦したい方も大歓迎！ 店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、 これまでの経験をしっかり評価します！ 安心の研修制度はもちろん、 完全週休2日制や充実した福利厚生など、 長く働ける環境をご用意しています◎ ▽…面接について…▽ 面接はオンラインで実施します◎ ご自宅など、ご都合のよい場所から参加できるので、 在職中の方やお忙しい方もお気軽にご応募ください♪ 仕事内容や働き方についてのご質問も大歓迎です！ ▽…研修について…▽ 10月以降：大阪の既存店舗で研修開始予定 （交通費・宿泊費は全額会社負担！） 11月以降：オープン予定店舗で研修開始予定 ※詳細は面接時にご案内します ※大阪での研修が難しい場合はご相談ください ≪ 求人のポイント ≫ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ・新人研修が充実しているから未経験でもOK！ ・飲食業界だけど完全週休2日制♪ ・年に賞与2回/昇給1回◎ ・特別休暇(最大5連休)など福利厚生も充実♪ ・お財布に優しい"社員割引"もあり！ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ≪ 仕事内容 ≫ 店内での業務全般をお任せ！ ◆ホール業務 ・テーブルへのご案内 ・オーダー受け ・配膳 ・片付け ・レジ業務 …など ◆キッチン業務 ・盛り付け ・仕込み ・食器、調理器具の洗浄 …など ◆管理業務 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗管理 …など いきなり全てではなく、まずはホール・キッチンの簡単なお仕事から徐々にスタート！ 管理業務は慣れてからでOK★ ゆくゆくは店長としてお店をお任せします♪ 新人研修もありますのでご安心ください◎ ≪ 「映フードサービス株式会社」とは？ ≫ 「韓国料理を通じてたくさんの人に幸せを」をコンセプトに コリアンダイニング李朝園をはじめ、茶母カフェなど 様々な飲食店を経営している当社。 美味しさに妥協せず、名物「李朝園のキムチ」や焼肉、 チゲ鍋、チヂミなど…見た目も色鮮やかで味も多彩な 韓国料理を提供しています。

日給1.8万～！リース車、保険の徹底サポートあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日給18,000円〜30,000円 ✅月収目安408,000円〜660,000円（この金額以上の方もいます！） ✅ロイヤリティ・手数料なし ✅自家用車持ち込みも歓迎 ✅カーリース・保険サポート ✅未経験歓迎・研修充実 ✅勤務日数・時間相談可能 ✅希望エリアでの配送が可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 軽貨物配送ドライバーとして、大手宅配会社のお荷物を千葉県流山市を中心とした近隣エリアにお届けします。 当社はドライバー一人ひとりの働きやすさを最優先にしているため、抜群の定着率を誇っています！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜2週間 先輩との同乗研修で基礎を学ぶ期間です。 効率的な配送ルートや荷物の積み方、伝票処理など、 軽貨物配送業務の基本を習得します。 ↓ ▶ STEP 2 ／ 1〜3ヶ月後 先輩のサポートを受けながら、担当エリアでの配送業務を担当します。 わからないことはすぐに質問できる体制なので安心です。 業務を通じて、時間管理や顧客対応スキルを身につけます。 ★実際に働く先輩スタッフの声（定着率が良い理由！） 「前職に比べてとにかく手取りが増えました！前払い制度もあるので生活も安定して大満足です！！」（元委託ドライバー） 「自分の生活スタイルに合わせた働き方ができています。無理のない日数・時間で稼働していますが、前職より確実に収入が増えました！」（30代・未経験） ↓ ▶ STEP 3 ／ 半年〜1年後 安定して一人で業務をこなし、より多くの収入を得られるように！ 自身で配送件数を調整し、目標収入達成に向けて稼働します！ カーリース・保険サポートを活用し、長期的なキャリアを構築できます。 ↓ ▶ STEP 4 ／ 1年以上〜 繁忙期には月800,000円以上の高収入も実現可能です。 業務の効率化や顧客満足度向上への貢献を評価。 将来的な独立支援制度も検討可能です。 ■仕事内容 ・大手宅配会社のお荷物を軽自動車でお届けします。 ・担当エリアは千葉県流山市を中心とした近隣エリアです。 ・ご希望の配送エリアは相談に応じます。 ・決められたエリア内を担当するため、道もすぐに覚えられます。 ・企業配達やルート配送案件等多数ありますため、ご自身に合った働き方ができます。 ■1日の仕事の流れ 7:00〜9:00：営業所へ到着後、荷物の積み込みを開始します。 午前：午前便の積み込みを行い、担当エリアへ配送します。 午後：追加で1回または2回の積み込み後、引き続き配送業務を行います。 全ての荷物の配送が完了次第、業務終了となり直帰可能です。事務所へ戻る必要はありません。 ■未経験者も安心のサポート体制＆高い定着率の理由 ・新規事業のオープニング募集のため、研修に特に力を入れています。 ・効率的な配送方法や荷物の積み方まで、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーします。 ・わからないまま一人で業務をすることはありません。 ・配属先のチームは4人体制で、20代・30代を中心に活躍しています。 困ったことや疑問点もすぐに相談できる環境だからこそ、「一度始めたら長く続けられる」とメンバーからも好評です！ ■車両・保険サポート ・車両はリースを完備しています。（プライベートでの利用も可能です。） ・車両のメンテナンス代、修理代も負担いたします！（規定あり） ・保険の手続きもサポートするため、初めての方も安心です。 ・自身の軽バンをお持ちの方も歓迎します。 ■勤務日数・時間 ・現場により完全シフト制です。 ・無理な勤務になることはありません。 ・当日の荷物が配送完了次第、直帰可能です。 ・事務所に通う必要はありません。 ・勤務開始日も相談できます。 ・軽バン所有の方は即日勤務可能です。 ・カーリース希望の方は、車の手配ができ次第、即勤務可能です。

【月給30万円～】【完全週休2日制】【未経験歓迎】大型商業施設内でフードコートサービスを展開！！急成長企業の最前線へ。千葉流山拠点で急成長する、商業施設内のフードコートの店長候補のポジションをご用意いたします。

仕事内容 フードコートの魅力を最大化する「キッチンスタッフ」を正社員で募集 TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストランからアウトドア施設・温浴施設・フードコートまで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの**「三者の喜び」**を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 温浴・レジャー施設内にある飲食店の**「店長候補」として、店舗運営の全般をお任せします。 単にオペレーションを回すだけではなく、「店舗をプロデュースする」**視点で、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容｜レストラン／フードコートの調理業務全般をお任せします 単に「決められたものをつくる」だけではなく、 「食を通じて店舗をプロデュースする」視点で、お店の魅力を引き出してください。 ■調理実務・クオリティの追求 └ 仕込みから盛り付けまで、一皿一皿のクオリティを追求してください。 フードコート形式でありながら、和食からトレンドメニューまで妥協のない味を提供しています。 ■スピードと精度の両立 └ 人気施設という特性上、休日には多くのお客様が一度に集中します。 混雑時でも迅速かつ丁寧に提供する「現場の要」を担っていただきます。 ■メニュー開発・季節フェアの企画 └ 季節ごとのフェアやキャンペーンのアイデア出しから商品化まで。 「あったらいいな」を形にできる環境です。 ■発注・在庫・原価（FL）管理 └ 食材のロスを減らす工夫や適切な在庫管理を通じて、 店舗の健全な利益運営を現場から支えます。 ■衛生管理の徹底 └ 常に清潔で安全な厨房環境を維持するためのルーティンを構築・実行 します。 ■スタッフの育成・チームビルディング └ アルバイトスタッフへの調理手順のレクチャーやシフト作成など、 働きやすい厨房づくりもお任せします。 このポジションのやりがい・魅力 ■多ジャンル×名店コラボで、腕を磨ける └ 当社の強みは、ジャンルに縛られない豊富なメニュー数と、話題のブランドとのコラボ商品です。 和食、麺類、鉄板、カフェメニューまで、一つの施設で幅広い調理を経験できる環境は決して多くありません。 ■あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する └ 現場スタッフが季節限定メニューの開発に携われるほど現場裁量が大 きく、 あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 例えば、館内イベントに合わせた特別メニューの考案、 SNSで話題の“サウナ飯”をいち早く取り入れるなど、アイデア次第で現場は無限に進化します。 ■オペレーションを「つくる」おもしろさ └ 提供スピードとクオリティを両立させるオペレーションの構築・改善もお任せします。 決められた作業をこなすだけでなく、現場の仕組みそのものを設計する手応えがあります。 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 未経験の方も、まずは仕込みや盛り付けなど基本の作業からスタート。 調理の技術は入社後に料理長や先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する。 「フーズデパートメント おおたかの森」の特色を活かした販促イベントの企画は、 正社員の腕の見せ所です。 フードコートには、様々なメニューが取り揃えられております。 子どもから大人まで楽しめる、エンターテインメント性の高い 空間です。 通常のフードコートでは提供していないような、オシャレな商品や、 ダイナミックな料理も大人気！ ===================== [うどん] 山水草木 [定食] とととにく [ステーキ＆ハンバーグ]グリラーズ [どんぶり] 丼＋ [エスニック料理] カランコロン [ラーメン] ラーメンズ ジャパン [台湾まぜそば] 麺屋はなび [カレー] ゴーゴーカレー [ジェラート・スウィーツ] アイスバグ [カフェ]青いばら [紅茶スイーツ] ジャンナッツ [居酒屋] スタンドながれやま ===================== お客様の「美味しかったよ」の笑顔を生み出すために、 スタッフと二人三脚でお店づくりをリードしてください。

給与改定で今がチャンス！収入アップを目指す方歓迎/60drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐流山営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収510万円以上可能！ ＼ドライバーは続けたい。でも、働き方は変えたい。／ 中型免許をお持ちのドライバー経験者へ。 長距離、夜勤、手積み・手降ろし―― 「この働き方をこの先も続けるのはキツい」 と感じていませんか？ 経験を活かしながら、 もっと長く続けやすい働き方があります。 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅完全週休2日制 ✅半期に1回、3連休でリフレッシュ！ ✅賞与年3回 ✅関東圏内の近距離配送 ✅すべて日帰り運行 ✅固定ルート中心 ✅手積み・手降ろしほぼなし ✅パワーゲート付き車両 ✅転勤なし ＜⭐毎日家に帰れる近距離配送＞ 1日2～4便。 大手スーパー専属で 配送はすべて関東圏内です。 長距離や泊まりの運行はなく、 仕事が終われば毎日家に帰れます。 「長距離から近距離に変えたい」 「夜勤のない働き方にしたい」 「自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな経験者の方に向いています。 ＜⭐積み降ろしの負担も軽減＞ 荷物は食品や飲料など。 あらかじめ台車にセット済み。 パワーゲート付き車両を使用するため、 手積み・手降ろしはほとんどありません。 ドライバーは続けたい。 でも、体への負担は減らしたい。 そんな方にも続けやすい環境です。 ＜⭐固定ルート中心＞ 配送先やルートは基本的に固定。 毎日違う場所を走る仕事ではないので、 一度ルートを覚えれば進めやすい仕事です。 これまで培ってきた運転経験や 安全意識をそのまま活かせます。 ＜⭐経験者でも横乗りからスタート＞ 入社後は、 当社のルートや作業方法を覚えるために 先輩社員との横乗りからスタートします。 ・運行ルート ・車両操作 ・配送先での作業 ・荷物の取り扱い ・安全ルール などを確認したうえで独り立ち。 経験がある方にも、 いきなり一人で任せることはありません。 ＜⭐高い給与には理由があります＞ 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ＜⭐最後の転職にしませんか？＞ 名正運輸株式会社は創業55年以上。 大手スーパー・商社との直接取引を続け、 安定した事業基盤を築いています。 ◆賞与年3回 ◆完全週休2日制 ◆転勤なし ◆安全装備完備 ◆健康促進支援あり ◆「働きやすい職場認証」取得 中型免許とこれまでの経験を活かして、 今度は「長く続けられる働き方」へ。

運転するだけ＆荷物なし✨髪型髪色自由✨ピアスひげ自由✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、運転代行、配送/宅配/セールスドライバー ✅荷物の積み下ろし一切なし！ ✅50代で入社した社員も活躍中！ ✅出張手当は1日3000円支給✨ ✅賞与年2回＆昇給制度あり！ ✅有名イベントや広告案件に携われる！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 《アドトラックジャパンについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社GATが運営する 「アドトラックジャパン」は、 有名アーティストや企業、 映画・スポーツ大会などの 広告宣伝を手掛ける会社。 設立20年以上、 全国10拠点を展開する アドトラック専門会社として、 現在は社員数40名規模まで成長！ 国内最大級クラスとなる 全長12mのLEDビジョントラックを運行し、 街中で圧倒的な存在感を誇る 広告プロモーションを手掛けています。 大型ビジョントラックで 街中へ広告を届ける、 ちょっと珍しいドライバー職です！ 《具体的なお仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tスーパーロングボディ車を使用した 広告宣伝トラックの運転業務を お任せします。 ⏩広告トラックの運転 ⏩停車しての広告宣伝 ⏩車両の日常点検 ⏩現場スタッフとの連携 ⏩出張時の運行業務 ⏩イベント会場への車両移動 など 運転がメインとなるため、 一般的な配送ドライバーのような 荷物の積み下ろしはありません！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 《✨普通のドライバーとは違う魅力✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中で注目を集める アドトラックの運転手として、 有名アーティストのライブ告知や、 スポーツイベント、 映画・YouTube関連案件など 幅広い広告に関わることができます！ 「手を振ってもらえた！」 「SNSで話題になっていた！」 そんな特別感を感じながら 働けるのも魅力のひとつです✨ 《✨全国出張あり！旅行気分で働ける✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件によっては 5日～2週間程度の出張もあります！ 宿泊費・交通費は もちろん全額会社負担◎ さらに… ⭐出張手当：1日3000円支給！ ⭐ホテルは基本1人1部屋！ ⭐朝食・温泉付きの場合も！ 各地を巡りながら働けるため、 旅行好きなスタッフにも好評です♪ ※出張が発生した場合は 1ヶ月のうち3〜5日程度が多いです。 《✨腰を据えて働ける環境✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体への負担が少ないため、 ドライバー経験を活かして 長く活躍している方が多数！ 50代で入社した方も在籍しています。 入社後は横乗り研修を行うため、 スーパーロング車が初めての方も 安心してスタートできます◎ 《✨頑張りはしっかり評価✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給頻度は年1回見直し！ ドライバーからスタートし、 営業所責任者や 管理ポジションへ キャリアアップした実績もあります。 独立支援制度もあり、 将来的なキャリア形成も 応援しています！ 《1日の流れ（例）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶11:30頃 └各ヤードへ出勤·運行前点検 ▶12:00頃 └各ヤードから運行開始 ▶都内各所へ運行 └休憩1時間+15分×2 程度の休憩 ▶21:00頃 └現地離脱し各ヤードへ帰庫 ▶22:30頃 └勤務終了 ※運行ルートや交通状況により 出勤·帰庫時間は前後します。 ※現地離脱後もヤードへの 帰庫までが勤務となります。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

大手で安定★歩合なしの完全日給保証★直行直帰可能で即帰宅OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【未経験でも日給14,000円保証】 歩合制ではありません！ 毎日この金額を保証します！ 初日から保証額でお支払い◎ 研修制度があるので 配送が初めての方も 安心してスタートできます。 お取引先は大手家具チェーン。 大手との取引なので 安定して長く働けます。 家具・家電を一般のご家庭へ お届けするお仕事です。 【お仕事内容】 ①商品を車に積んで出発 ②ご家庭へお届け ③設置・組み立てをして完了！ 配送は基本1人なので 人間関係のストレスなし◎ ■配送（勤務）エリア 主な配送エリアは 千葉県流山市周辺です。 ご自宅から近いエリアを 優先してご紹介します。 【ココがPOINT】 ■未経験OK！研修制度あり ■歩合なし！日給14,000円保証 ■試用期間なし！初日から保証額 ■大手家具チェーンの安定案件 ■残業代は別途支給！ ■9時～18時の日勤で生活リズム◎ ■配達が終われば即帰宅OK！ ■直行直帰OK（事務所出社なし） ■車両リースあり（車なしでもOK） ■初期費用0円でスタート可能！ ■履歴書不要・面接1回のみ ■服装・髪型自由

【パート】調理師さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 調理師 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホーム 椿寿の里にて調理師のお仕事です！ 厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願い致します。 習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

【最大時給1600円！】安定のイオングループで働きませんか！＜副店長候補＞

募集要項 職種 だし茶漬け専門店の副店長候補 雇用形態 パート 仕事内容 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実！＞ ・イオンセルフスタディ受講制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・通信教育受講費補助など （例：調理師受験通信講座/資格取得時14,100円の補助金） ＼こんな方を求めています／ ・飲食業が好きな方 ・お客さま第一で行動できる方 ・お客さまの声に対して、真摯に耳を傾ける方 ・決められたことを、しっかりやり抜ける方 ・自分からコミュニケーションをとれる方 ・ワークライフバランスを大切にしている方

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

高収入への入口は電話1本！長距離なし＆積み下ろしの負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 大手通販会社の物流拠点間を結ぶ 地場配送メインの10t大型ドライバー。 野田営業所を出発し、 1日3～4件のセンター間輸送が中心。 積み下ろしは各倉庫の専門スタッフが 行うことが多いので負担も少なめ。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給37万2400円以上が可能！ ■泊りなし、毎日自宅で休める地場配送 ■1日3～4件のセンター間輸送中心 ■配送ルートもほぼ固定 ■積み下ろしの負担も少なめ ■月8～９日休み ■転居を伴う転勤なし ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

普通免許から応募OK★免許資格支援◎・体験乗車・職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【まずはここをチェック】 ■勤務時間：7:00〜18:00 （日勤のみ・実働8時間） ■車両：2t・4t平ボディトラック ■配送先：建設現場や店舗へ建築資材 （塩ビ管など）を配送（固定ルート） ■必要な免許：普通自動車免許 （取得後2年以上） ※中型免許は入社後に取得支援あり （教習所への通学日も出勤扱い） ■休日：日曜＋月2回の土曜 （隔週休2日制）、 GW・夏季・年末年始休暇 ■月給例：4tドライバー302,000円〜／ 2tドライバー291,000円〜 ■入社前の体験乗車・職場見学OK まずは見学だけでも歓迎です ＼日勤のみ×長距離なし／ ＼無理なく続けやすい配送／ 「夜勤は避けたい」 「長距離運転はちょっと不安」 「休みもしっかり取りたい」 そんな方におすすめの 2t・4t中型ドライバーです！ ■お仕事内容 2t・4tの平ボディトラックを使用して、 建設現場や店舗へ資材を届ける ルート配送をお任せします。 配送するのは、 パイプ（塩ビ管）などの建築資材。 決まったルートでの配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば スムーズに進められます◎ ■働きやすいポイント ★日勤のみ ★長距離配送なし ★固定ルートで道を覚えやすい ★実働時間は少なめ ★休憩もしっかり確保 ★週休2日制 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★未経験者向けの資格取得支援あり ★入社前の体験乗車・職場見学OK 「ドライバーは拘束時間が長そう…」 「休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方にも 始めやすい働き方です♪ 日勤のみなので 生活リズムも整えやすく、 仕事とプライベートを 両立しながら働けます◎ ■塩ビ管ってどんなもの？ 塩ビ管とは、 プラスチック（塩化ビニル）で作られた 軽くて丈夫なパイプのこと。 水道や排水などの配管に使われる、 建設現場では身近な資材です。 ■未経験からのスタートも歓迎 業界未経験の方にも 安心して始めていただけるよう、 資格取得支援制度をご用意しています。 さらに、 入社前の体験乗車や職場見学もOK！ 「実際にどんな仕事なのか見てみたい」 「自分にもできそうか確認したい」 という方も、 仕事内容や職場の雰囲気を見てから 入社を決めていただけます♪ 創業1987年の安定した配送会社で、 腰を据えて長く働きたい方にも おすすめのお仕事です！

年商5億から20店舗へ！南柏の温泉施設で活躍する店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【株式会社グルメ王国について】 当社は、天然温泉・温浴施設内のお食事処「飯炊処ひかり（南柏天然温泉すみれ内）」や「湯あがりキッチン一休（横浜スパヒルズ 竜泉寺の湯内）」を運営している飲食企業です。 過去にベーカリーを多店舗展開していたノウハウと食への強いこだわりを武器に、現在は南柏店・横浜店の2店舗だけで年商5億円を売り上げています。 全国各地の温浴施設から出店要請が絶えず舞い込んでおり、今後5年間で20店舗の出店を構想している事業拡大期（成長フェーズ）に突入しました！ 今回は、南柏天然温泉すみれ内のお食事処「飯炊処ひかり」にて、将来の幹部候補として店舗運営を牽引していただく正社員の「店長候補」を募集します！ 【飯炊処ひかり（南柏店）の魅力と人気サウナ飯】 南柏店はオープンから6年目を迎え、月商約1500万円を売り上げる安定した繁盛店です！ 温浴施設をご利用されるお客様が心身ともにほっと一息つける場所として、地域の方々に深く愛されています。 看板メニューはお風呂やサウナ上がりにぴったりの「サウナ飯」！熱々の石焼ビビンバをはじめ、旨みたっぷりのモツ鍋、スパイシーでコク深いズンドゥブらーめん、 ボリューム満点のかつ丼など、食欲をそそるこだわりの手作りメニューが大人気です。 客層は非常に幅広く、部活帰りの高校生からファミリー、カップル、常連のシニア層まで様々ですが、 皆様リラックスしにいらしているため、温かく優しいお客様ばかりで治安の良さも抜群です。 【具体的な業務内容】 まずは現場のオペレーション（ホール接客および厨房での調理補助）からスタートし、 安田店長（女性）や先輩社員とともに、店舗マネジメント全般を段階的にお任せしていきます。 南柏店はセルフサービススタイルを導入しているため、広い店内を料理を持って駆け回る負担がなく、キッチンでの調理作業とカウンターでのレジ対応に落ち着いて専念できる環境です。 ◆ホール業務 ・お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 ・お料理やドリンクのオーダー確認、配膳、テーブルの片付け ・お会計レジ対応、店内の清掃・衛生管理 ◆キッチン業務 ・簡単な調理および調理補助（仕込み、盛り付け、簡単な炒め物・揚げ物など） ・食器洗浄（洗い場業務・食洗機使用）、厨房内の清掃 ◆店舗マネジメント業務 ・売上管理、原価管理、人件費管理 ・食材の在庫管理、日々の発注業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・季節限定メニューやフェアの企画立案、店舗オペレーションの改善提案 【1日の流れ（例：遅番・ディナーシフトの日）】 14:00 出社。安田店長やランチスタッフから引き継ぎを受け、本日の売上状況や連絡事項を確認。 14:30 アイドルタイムの食材発注、在庫チェック、ディナーに向けた仕込み状況の確認。 16:00 夕方から出勤する学生やフリータースタッフを出迎え、本日のポジション配置を決定。 17:30 ディナーピーク突入！満席の店内で自らもホールや厨房に入り、スタッフへ声を掛けながらスムーズな料理提供をリード。 20:00 ピークが落ち着いたら交代で休憩。料理長自慢の絶品無料まかないでお腹を満たします！ 21:00 レイトタイムの接客。サウナ上がりのサ飯やドリンクのご注文に対応しながら、締め作業の段取りを指示。 22:30 ラストオーダー・閉店作業。レジ締め、翌日の仕込み連絡、厨房・フロアの清掃。 23:30 業務終了・退勤。勤務後は併設の天然温泉施設「すみれ」に無料で入浴！一日の汗と疲れをさっぱり洗い流して帰宅できます。 【この仕事のやりがいと大変な側面】 ◆やりがい チーム一丸となって日々の売上目標を達成した瞬間や、お客様から「美味しかったよ、また来るね！」と笑顔で声を掛けていただけた時の喜びは格別です。また、現在柏店には安田店長（女性）と27歳の女性社員が在籍しており、風通しの良いアットホームな環境で店舗づくりに携わることができます。さらに、会社として5年で20店舗の出店を目指しているため、店長昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、新メニューを企画する商品開発、新店舗立ち上げなど、多彩なポストへの早期ステップアップが可能です！ ◆大変なところ 大人気店のため、週末やディナーのピークタイムは非常に賑わいます。店長候補だからといって事務所にこもるのではなく、自ら現場の最前線に立ってスタッフと一緒に汗を流す泥臭いフットワークが求められます。立ち仕事が中心となるため体力を使う場面もありますが、スタッフ同士で助け合う風土が根付いているため、一人で抱え込む心配はありません。 【安心の教育体制・研修について】 入社後、いきなり一人で現場に放置されることは絶対にありません！ まずは現場の雰囲気や動線に慣れていただくため、入社1週間の店舗研修を実施します（研修期間中は1日6時間勤務）。 安田店長やベテランスタッフがマンツーマンで指導を担当し、挨拶の基本、メニューの特徴、接客マナー、簡単な調理手順から店舗マネジメントの基礎まで、段階を踏んで丁寧にお教えします。わからないことがあれば何度質問しても温かく教えてくれる先輩ばかりです。 【働く環境・職場の空気感】 南柏店はオープン当初から長く活躍してくれているスタッフが多く、定着率の高さが自慢です！10代の学生さんから主婦（夫）さん、フリーターさんまで幅広い年代が在籍しており、「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声を掛け合う家庭的で温かい職場です。 髪型・髪色自由、ヒゲOK、ネイルOK、ピアスOKと、個性を大切にしながら自分らしく働ける環境です。さらに社員は絶品まかないが完全無料！食費が浮くだけでなく、勤務後は併設の天然温泉「すみれ」に無料で入れるため、毎日心身をリフレッシュして帰宅できます。マイカー・バイク・自転車通勤もOKです！ 面接は履歴書不要のカジュアル面談も大歓迎！原則対面面接ですが、ご事情によりWEB面接も相談可能です。 現地面接にお越しいただいた方には、温浴施設の無料利用チケットを貸与（当日利用OK）しますので、ぜひ自慢のお風呂とお店の温かい雰囲気を体感してください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

案件選択可！歩合も日給保証も選べる♪未経験でも安心充実研修！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 大手通販会社の ＼ 軽貨物配送ドライバー募集！ ／ ⭐未経験から高収入を目指せます⭐ 【お仕事内容】 ✨軽自動車での個人宅向け配送 ✨スマホ１つで完結（簡単操作） ✨倉庫で荷物を積み込み（千葉県柏市） ✨決められたエリアでの配送業務 ✨置き配メインで対人関係少なめ 配達する荷物は軽い荷物中心で、 片手で持てる商品がほとんどです♪ ⭐【このお仕事の魅力】⭐ ✅頑張り次第で高収入or日給保証あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、日給保証で安定収入♪ 頑張り次第でガッツリ稼ぐことも可能！ ✅仕事量が安定◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選べる案件数も豊富にご用意！ 長期で安定して働きたい方におすすめ！ 経験者向けのキャリアアップにも♪ ✅スマホ１つで完結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプリで配達ルートが決まっているから 未経験でも地理的不安が解消されます！ ✅直行直帰OK！ 千葉県柏市にある倉庫で荷物を積み込み、 配送していただきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事前や仕事終わりに 事務所に寄る必要はありません◎ 配送エリアからすぐに 帰宅することも可能です♪ 他にも.... 【安心の研修・充実のサポート体制完備】 ／ 未経験スタート大歓迎！ 初月から売上50万円以上も可能◎ 安心して始められる環境です！ ＼ ■迷っている方向けの横のり体験もあり♪ ■仕事の流れやコツをイチからレクチャー！ ■未経験から始めた先輩も多数活躍中◎ ■「分からない」をそのままにしない、 手厚いサポート体制！ ■一人で不安を抱えることなく、 しっかり成長できます♪

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

案件選択可！歩合も日給保証も選べる♪未経験でも安心充実研修！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 大手通販会社の ＼ 軽貨物配送ドライバー募集！ ／ ⭐未経験から高収入を目指せます⭐ 【お仕事内容】 ✨軽自動車での個人宅向け配送 ✨スマホ１つで完結（簡単操作） ✨倉庫で荷物を積み込み（千葉県柏市） ✨決められたエリアでの配送業務 ✨置き配メインで対人関係少なめ 配達する荷物は軽い荷物中心で、 片手で持てる商品がほとんどです♪ ⭐【このお仕事の魅力】⭐ ✅頑張り次第で高収入or日給保証あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、日給保証で安定収入♪ 頑張り次第でガッツリ稼ぐことも可能！ ✅仕事量が安定◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選べる案件数も豊富にご用意！ 長期で安定して働きたい方におすすめ！ 経験者向けのキャリアアップにも♪ ✅スマホ１つで完結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプリで配達ルートが決まっているから 未経験でも地理的不安が解消されます！ ✅直行直帰OK！ 千葉県柏市にある倉庫で荷物を積み込み、 配送していただきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事前や仕事終わりに 事務所に寄る必要はありません◎ 配送エリアからすぐに 帰宅することも可能です♪ 他にも.... 【安心の研修・充実のサポート体制完備】 ／ 未経験スタート大歓迎！ 初月から売上50万円以上も可能◎ 安心して始められる環境です！ ＼ ■迷っている方向けの横のり体験もあり♪ ■仕事の流れやコツをイチからレクチャー！ ■未経験から始めた先輩も多数活躍中◎ ■「分からない」をそのままにしない、 手厚いサポート体制！ ■一人で不安を抱えることなく、 しっかり成長できます♪

普通免許でOK｜月給25万円スタート｜夕方には終了する配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 普通免許で始められるルート配送ドライバー 月給25万円スタートで安定収入が手に入る。 夕方には終了する働きやすい日勤仕事✨ ▼登録不要ですぐ応募可能♬*▼ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】047-137-3391 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 普通免許（AT限定可）でスタートOK ✅ 月給25万円で安定収入 ✅ 固定ルート配送で覚えやすい ✅ 夕方には終了でプライベート充実 ✅ 未経験からでも安心スタート ✅ 寮完備で新生活もサポート ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ハイエース（1t車）を使用し、 大手通販商品の配送業務を担当します。 荷物を積み込み、 決まったエリアへ配達する固定ルート配送。 ▶ 1日30件ほどの配送 ▶ 千葉県北西部が中心 ▶ 荷物は30kg以下。 「重たいものばかり」という心配なし 配送ルートは決まっているため、 一度覚えればスムーズに回れるように♪ 最初は先輩が同行し、 仕事の流れを丁寧に教えていきます。 「普通免許で始められる仕事を探している」 「安定して働きたい」 「無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方におすすめのお仕事✨ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 異業種からの転職者も多数活躍中！ フリーター・第二新卒・社会人デビューなど これから安定した仕事に 就きたい方にもピッタリ。 寮も完備しているため、 新しい環境でスタートしたい方も 安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB面接も対応可能ですので 遠方の方もご安心くださいね！ 寮完備でお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

【野田市】＜「二川小前バス停」より徒歩10分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員84名］配属）にて栄養士の募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員84名］配属）における栄養士業務全般＞ ・食材の仕込み ・調理業務全般 ・献立の調整、発注 ・検品 等

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

入社祝金20万円あり◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収23万7000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） 【VM野田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

【一人作業で気兼ねなし】週3休み＆経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ー 担当エリアの自販機を巡回し、商品の補充や 管理を担当します。 一人作業で気兼ねなく働ける職場の詳細を ご紹介します。 このお仕事の特徴… 作業スタイル：1人作業（担当エリアの 自販機20〜25台を巡回） 車内環境：冷房完備・快適なプライベート 空間 休日数：週休3日制（年間休日159日・ 月13日以上休み） 活躍層：20代・30代が活躍中 待遇：入社祝金20万円・3ヶ月間の寮費 全額補助（寮完備） 月収：月収23万7000円以上可能 研修：基礎・運転研修・社内免許・ 1ヶ月後定期面談 ルート：固定ルート（夜間・長距離なし） 【一日の流れ】（例：週4日勤務・週休3日） ■出勤。本日の巡回ルートと積み込み商品を 確認。担当エリアへ出発。車内は冷房完備 で自分だけの快適空間。 ■1日20〜25台の自販機を巡回・作業 スタート。 ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 ◎周りの目を気にせず自分のペースで黙々と 進められます。 ■自分のタイミングで休憩。 ■午後の巡回再開。固定ルートなので道に 迷う心配もなし。 ■拠点に戻り、売上金の納金や空き缶の 仕分け。 ■本日の業務終了・退勤。 週休3日制でオフも充実！ 【充実の研修カリキュラム】 ・基礎研修：マナーや安全ルール ・運転研修：点検や運転のコツ ・社内免許：合格後に公道デビュー ・フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【先輩インタビュー】 前職：倉庫内軽作業 / ドライバー未経験・入社2年目（30代男性） 「車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。不安もありましたが、未経験スタートの仲間が多くて馴染みやすかったです。体を動かしながら働けて、週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。自分と家族の時間を大切にできています。」 【VM野田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

経験を活かす男性活躍中✨夜勤・長距離なし｜MT限&中型必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー 整備が完了したお車を 陸運局へ安全にお届けする 「車検回送ドライバー」を募集します！ 「車の運転が好き」 「一人で集中してマイペースに進める作業が得意」という方や、 現役を引退したけれど、これまでのトラック運転の経験を活かしてアルバイトでお仕事を探している方にもピッタリのポジションです。 お預かりするのは、お客様にとって大切で思い入れのある愛車ばかりです。 だからこそ、急ぐスピード感よりも 「丁寧で安全な運転」 「細かい車内の異変に気づく配慮」 「やさしい取り扱い」が何よりも求められ、評価されるお仕事です！ ■仕事内容■ ────────────── 当社の”回送ドライバー”はただ運転するだけ、ではありません！ 16号野田支社と陸運局の間で整備済みの車を運転して持ち込む「車検回送」を中心に、 店舗内での車移動や軽作業をお願いします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●主業務 L陸運局への車両持ち込み L車検に伴う現地対応 L積載車を使用する拠点では、車両の積み降ろし ●持ち込みがない時間の業務 L洗車 L車内清掃 L整備補助など ※整備補助の具体的な範囲は、必要な知識・経験や身体的負担を踏まえて定めますのでご安心ください。 主な業務は車両の移動と回送です。 専門的な工具や高度な機械知識がなくても全く問題ありません。 ■ 車・運転好きのベテランが活躍■ ───────────────── 自動車業界での経験や一部でも「回送」の経験があれば大歓迎です！！ 当社では、「回送ドライバー一本でやってきた」という方だけでなく、自動車業界での幅広い経験を活かして働くスタッフも活躍中。 例えば40代後半のスタッフは、自動車整備工場にて勤務し、 車検・整備・販売などの業務と並行して「業務の一部として車両回送もやっていた」という経歴の持ち主です。 完全な職種経験ではなくとも、 過去に車関係のお仕事で少しでも車を動かす経験があった方なら、そのスキルを存分に発揮できる環境です。 あなたのこれまでの経験をぜひ当社で活かしてください！ ■入社後の流れ■ ────────────── STEP1: まずは先輩の助手席からスタート！ 最初の数日間は先輩スタッフの車に同乗。 移動ルートの確認や、 陸運局での手続き・車検ライン通過のコツ、 受け渡し時のチェックポイントなどを 実際の現場で学んでいきます。 STEP2:決まったルートで安全運転！ まずは運転しやすい車両からお任せします。 久留米支社と陸運局間の決まったルートが中心なので、 道を覚えるのもカンタンです！ 疑問点はその場で先輩に確認できるので安心してください。 STEP3: 一人立ち＆いろいろな車種へ！ 慣れてきたら一人立ち！ バリエーション豊富な車種の回送をお任せします。 安全第一で、丁寧な運転を心がけていただければOKです★ ■このお仕事の魅力■ ────────────── ✅運転中の時間は自分だけの快適なひととき！マイペースにモクモク集中して働けます。 ✅先輩スタッフによるマンツーマン指導があるので、業界未経験からでも一生ものの知識が身につきます。 ✅髪型・髪色自由、ネイルやピアスも自由！自分らしくおしゃれを我慢せずに働ける環境です。 ✅残業はなく定時退社が可能！ご家庭の都合やプライベートとの両立も無理なく叶います。 ■代表メッセージ■ ────────────── BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のことや代表のもののとらえ方などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13901

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ソラスト流山：千葉県流山市松ヶ丘5-732-1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、 利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。 食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 ※株式会社HITOWA フードサービスカンパニーはHITOWAの中で高齢者福祉施設や学校、 保育園、病院、社員食堂など、約300施設で「食」の提供をしています。 施設での調理だけでなく食材・調味料の配送サービスや冷凍弁当の販売など、 全国各地で安心・安全な「食」にまつわる幅広いサービスを提供しているのが特徴です。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【週1日・3時間～OK】シフト自由★短時間・Wワーク・扶養内OK★食事補助あり

仕事内容 《お仕事詳細》 *=========================* ＜新着＞店舗スタッフ大募集！ ★未経験・ブランクOK！友達と応募OK！ ★シフト自由度高め！プライベート充実！ *=========================* 【ホールのお仕事】 ・お客様のご案内/接客 ・料理の提供 ・レジ業務/片付け/店内清掃 【キッチンのお仕事】 ・提供する料理を作る作業（調理補助） ・食材の仕込み/洗い場の軽作業 ・厨房の清掃 etc. ＼ココがポイント！／ ◆オーダー取りはお客様にお任せ！ 全席タッチパネルを導入しており、 注文はお客様ご自身で行うスタイルです。 呼ばれて慌てて対応…ということも少なめ◎ 接客は初めてで不安… という方も、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK！ 未経験の方も安心して始められる環境です◎ ＼ココがポイント！／ ◆オーダー取りはお客様にお任せ！ 全席タッチパネルを導入しており、 注文はお客様ご自身で行うスタイルです。 呼ばれて慌てて対応…ということも少なめ◎ 接客は初めてで不安… という方も、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK！ 未経験の方も安心して始められる環境です◎ 《未経験スタートOK！研修制度充実》 まずは元気に挨拶ができればＯＫ！ 接客マナー、レジ操作…etc. 丁寧なマニュアル＆充実の研修あり！ 研修中はモチロン、研修後も、 先輩がしっかりフォローするので安心です！ 《頑張りはしっかり評価！『できること』が増えれば時給UP》 日高屋グループでは、 できることが増えるたびに時給が上がる 「ランクアップ制度」を導入しています。 「なんとなくの評価」ではなく、 「何ができるようになったら時給が上がるか」が 明確なチェックリストで決まっているのが特徴です。 頑張りや成長が、 少しずつでも確実にお給料に反映されるから、 モチベーションを保ちながら続けられます。 ■■＼まずはできることからスタート！／■■ 最初は先輩の隣で、 基本のお仕事を覚えるところからスタート。 包丁を握ったことがなくても、 お米を炊いたことがなくても大丈夫◎ 未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■■＼入社1～2ヶ月で最初の昇給も／■■ お仕事に慣れてくると、 フレンドへランクアップ（時給＋10円）。 「最初の成長」が きちんと評価される仕組みなので、 初バイト・飲食未経験の方も安心です。 ■■＼昇給のチャンスは年4回／■■ 成長や習得状況を見てもらえる 定期的な査定のタイミングがあります。 日々の頑張りが、 きちんと評価につながる環境です。 ■■＼できることが増えるほど、時給もUP／■■ 接客・調理・店舗オペレーションなど、 任されるポジションが増えると、 ランクが上がるごとに時給＋10円。 いきなり難しいことを求められることはなく、 一つずつステップアップしていけばOKです。 ▼ステップアップ例 ・お客様に気持ちの良い接客ができる ・洗い物ができる ・餃子が焼ける など 中華鍋で本格チャーハンが作れるようになります。 《給与UPモデル（例）》 未経験スタートの大学生（入社12ヶ月） ・入社時：時給1200円 ・約2ヶ月後：フレンド昇格 → 1210円 ・約1年後：複数ポジション習得 → 1250円 「大学生活の間に、コツコツ時給を上げていきたい」 「成長をちゃんと評価してほしい」 そんな方にもぴったりの環境です。 《日高屋》 駅前で気軽に立ち寄れる 中華食堂。 低価格＆スピーディーな提供で、 幅広い年代のお客様に 親しまれています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県流山市森のロジスティクスパーク2丁目806-1 GLP流山8 ～アクセス～ 東武アーバンパークライン江戸川台駅 ・車10分 ・バス10分 ◆バスご利用の場合 バス停 江戸川台駅西口 流山ぐりーんバス (江戸川台西ルート)愛宕ふれあいの森 ※バスは1日2本ほどで乗車時間は約7分 ※初石駅/流山おおたかの森駅から直通ﾊﾞｽ有 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／×・バイク来社／×

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年流山市オープンに伴い大募集！未経験から月給35万～50万円＆賞与年2回。年間休日120日以上・5連休×年2回のリフレッシュ休暇も完備◎急成長企業で、肉のカット技術や調理、厨房マネジメントを一から学べます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃を全額補助！包丁を握るのが久しぶりの方も安心して挑戦いただけます。

仕事内容 【業務内容】厳選食材の調理・仕込み・厨房管理全般 キッチン正社員として、調理・仕込み業務および厨房運営全般をお任せします。 高品質なお肉と手づくり料理で、お客様に感動の食体験を提供するお仕事です。 ◆ 主な業務内容 ・肉のカット、手切り仕込み、タレ揉み作業 ・一品料理・スープ・サイドメニューの調理、盛り付け ・仕入れ・食材の在庫管理、品質・衛生管理（HACCP基準） ・アルバイト・パートスタッフの調理指導・厨房オペレーション管理 仕込みや肉のカット技術はイチから丁寧にお教えしますので、包丁を握るのが久しぶりの方や調理未経験の方も安心して挑戦できます。 【関東初進出】東海で絶大な人気を誇る『ざくろ』が上陸！ 東海エリアを中心に展開し、圧倒的な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』のこだわり 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様の心を掴む話題の大衆焼肉ブランドです。 厳選した肉を手切りで提供し、新鮮なホルモンやこだわりスープなど、クオリティに徹底的にこだわっています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を予定しています。 オープニングスタッフとして、関東進出の歴史的なスタートを厨房から一緒に支えていきましょう！ 【岐阜研修】オープン前の研修期間は交通費・家賃を全額補助！ オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて手厚い調理・仕込み研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 調理の基礎から『ざくろ』秘伝の肉仕込み・タレの技術、厨房マネジメントまでじっくり習得できます。 仕込み手順やレシピはしっかり標準化されているため、未経験の方もスムーズにスキルを身につけていただけます。 【働きやすさ】高収入＋年間休日120日＆5連休×年2回 飲食業界の常識を変える「しっかり休めて、しっかり稼げる」労働環境を追求しています。 手厚い手当と休日制度で、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍いただけます。 ◆ 充実の休日・待遇制度 ・高収入＋賞与年2回（60万円～120万円の支給実績あり） ・残業代・深夜手当は1分単位で全額支給（サービス残業一切なし） ・23時完全閉店（深夜営業なし）で無理のない勤務が可能 ・完全週休2日制（年間休日120日以上※有給含） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・絶品まかない・食事補助あり（出勤前・退勤後の2食／プロの肉仕込み賄い飯も楽しめます！） 【キャリア・将来性】料理長から商品開発・事業統括を目指せる！ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、27期（2034年）には売上1,000億円という壮大な目標に向けて急成長を続けています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1（1～2年）：調理スキルの習得・仕込み作業の全般マスター ・ステップ2（2～3年）：キッチンリーダー・副料理長として厨房管理とコスト管理の習得 ・ステップ3（3～5年）：料理長（シェフ）としてメニュー管理や調理部門の統括 ・ステップ4（将来）：商品開発・業態開発・セントラルキッチン管理など専門職への進出 新メニュー開発や新店舗立ち上げなど、自らの工夫やアイデアが店舗の成果に直結するやりがいがあります！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

固定ルート｜週2日～｜WワークOK｜ドライバー未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆配送って、荷物が重そう ◆休みが取りづらそう ◆クリーニング業界って大変そう ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ そんなイメージをお持ちの方へ。 実際の働き方をご紹介します！ ▼【 Q. どんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tトラックに乗って、 クリーニング品を集配する仕事です。 回るのは決まった固定ルート！ 仕上がった品物の配送と、 工場内での軽作業をお願いします。 集配中は基本的に1人。 接客をする仕事ではありません◎ ▼【Q. 重いものを運ぶ？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段扱うものは重いものでも 5kg～10kg程度です。 女性でも「重くて運べない(泣)」 なんてことはありません。 ▼【Q. 未経験でも大丈夫？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたスタッフも多数◎ 研修やフォローを行います。 固定ルートなので、 まずは道順や仕事の流れから 一つずつ覚えていけます！ ▼【Q. 休みの相談はできる？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OK！ 日数・曜日はご相談ください。 希望休や連休の取得についても、 お気軽に相談OKです。 かけ持ち勤務・Wワークも可能✨ ▼【Q. 長く続けられる？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ここ数年で、 残業の削減や休日数の増加、 作業の効率化を進めてきました。 現在は勤続5～10年の方が多く、 長く働いているスタッフが多数います。

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

✨急募✨主婦パート・学生活躍❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎土日祝は時給UP❗︎

仕事内容: ----アピールポイント----------------- ✅髪型自由・髪色自由 ✅️短時間勤務OK！ ✅️家庭や子供の用事でお休み調整可！ ✅️土日祝は時給UP ✅️関東・関西・東海・九州・東北エリアに展開中 -------------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 惣菜部門にて、 マニュアルに従い商品の加工（ベーカリー・ピザ含）、 掃除、惣菜に値引きシールをお願いします。 具体的な仕事内容 ■食材を切る、煮る、焼くなどの調理 ■パックへグラムなどを測って盛付 ■値札や値引きシールなどの貼り付け ■調理場の清掃・お掃除 ＜研修について＞ 研修制度充実！ まずは売場の説明や挨拶の仕方、丁寧な言葉遣いなど 接客マナーなどの基礎から、丁寧に行っていきます。 一つずつしっかりと、自分のペースで覚えていって下さい。 ＜初バイトや久しぶりの仕事の方にもオススメ＞ 周りには一緒に働くスタッフがいますし、 社員も勤務していますので何か分からないことや 不安なことがあったら気軽に聞いて下さいね。 初バイト、バイトデビューの方や ブランクOK！しっかりサポートします。 ＼職場環境について／ ・退勤時にロピアでお買い物OK(時間帯による） ・更衣室は男女別 ・トイレは男女別 ・貴重品ロッカー有 ・休憩ルームあり ・大型冷蔵庫あり（お弁当持参可） ・電子レンジやポットも完備 ・従業員用の自販機あり（少し安いです） ・バイト着は休憩ルームに保管可能

「クリーニング業界＝大変」は過去の話！固定ルートで17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ＼ 「立ち仕事が多くて大変そう」 「拘束時間が長そう」 そんなイメージを持っていませんか？ ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ 当社ではここ数年、 働き方を大きく見直してきました。 残業時間の削減や休日の増加、 業務効率の改善を進め、 無理なく長く続けやすい職場へ✨ 実際に、勤続5～10年のスタッフも 多く在籍しています。 ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ ✅ 7:30～17:00勤務 ✅ 固定ルートで安心！ ✅ 荷物は5kg前後がメイン ✅ 最重でも10kg程度 ✅ 水曜＋固定1日の週休2日 ✅ 連休取得も選択可能！ 【お任せする仕事】 1.5tトラックを運転し、 決まった店舗を回るルート配送です。 店舗からお客様の衣類を回収し、 工場で仕上がったクリーニング品を 各店舗へお届けします。 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 工場へ戻った後は、 荷下ろしや仕分けなどの 簡単な工場内作業も行います。 ==================== ＜ 1日の流れ ＞ ==================== 【7:30】 出勤・点呼 アルコールチェックや車両点検後、 1回目の配送へ出発します。 ▼ 【9:00】 工場へ帰還 荷下ろし後、15分休憩 ▼ 【10:00】 2回目の配送 ▼ 【11:30】 工場へ帰還 荷下ろし後、1時間のお昼休憩 ▼ 【13:30】 工場内作業 仕分けや積み込み準備などを行い、 15分休憩を取ります。 ▼ 【14:30】 3回目の配送 仕上がったクリーニング品を 店舗へお届けします。 ▼ 【16:30】 工場へ帰還 荷下ろしやトラックの簡単な清掃、 日報記入、翌日のルート確認 ▼ 【17:00】 退勤 ==================== ✨自分に合った休み方が選べる ==================== 休日は水曜日に加えて、 もう1日はスタッフごとに 基本固定で決めています。 たとえば火曜・水曜、 水曜・木曜と連休にしたり、 水曜・金曜と分けて休んだり。 土曜・日曜の休みは、 スタッフ同士で交互に取得しています。 ==================== ✨ 長く続けやすい職場 ==================== 働き方を見直してきたからこそ、 長く働くスタッフが多い職場です。 「配送の仕事は続けたいけれど、 働く時間や休日も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただける環境を 目指しています◎

免許不要・未経験歓迎！週2日・3h～OK♪初バイトにも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、その他飲食、飲食調理スタッフ ／ 📣免許不要！ 自転車でピザをお届け♪ ＼ 「初めてのバイト、何をしよう？」 「免許がなくても配達できる？」 「学校と両立できる仕事がいい！」 そんな方にピッタリ！ ピザーラ野田店で 自転車デリバリースタッフを募集♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐おすすめPOINT⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅運転免許・資格は一切不要！ ✅未経験・初バイト大歓迎 ✅週2日～・1日3時間～OK ✅時給1200円～！昇給随時 ✅1週間ごとのシフト制 ✅学生・フリーター歓迎 ✅Wワーク・副業OK ■ 自転車でピザをお届け！ ━━━━━━━━━━━━━━ できたてのピザやサイドメニューを 近隣のお客様へお届けする 自転車デリバリーのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・注文商品の準備 ・自転車でのピザ配達 ・商品の受け渡し、お会計 配達は近距離が中心！ 原付免許や普通自動車免許など、 運転免許は必要ありません。 普段から自転車に乗っている方なら 特別な資格や経験がなくても 始められるお仕事です♪ ■ 初めてのアルバイトも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から一人で配達を お任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に 配達ルートや仕事の流れを確認。 商品の準備やお客様への 受け渡し方法なども、 少しずつ覚えていけます！ デリバリーや飲食店での 勤務経験がない方も大歓迎♪ ■ 学校や予定との両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週2日・1日3時間～OK！ 【平日】16:00～22:00 【土日祝】10:00～22:00 例えば… 「学校帰りに3時間だけ」 「授業のない土日に働く」 「本業が終わってから副業」 「休日に5時間くらい」 など、働き方は相談OK！ シフトは1週間ごとに作成するので、 授業やテスト、家庭の予定、 本業とも調整しやすい環境です。 フリーターさんの フルタイム勤務も歓迎します！ ■ 嬉しいスタッフ特典♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間によって利用できる まかないは1食500円！ さらに、ピザやパスタなどの 人気メニューが社割で半額に♪ バイトの日の食費を抑えたい方や ピザが好きな方にも嬉しい待遇です！ ■ こんな方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「免許がないけど配達してみたい」 「初めてのバイトに挑戦したい」 「自転車に乗ることが好き」 「短時間で収入を増やしたい」 そんな方もぜひご応募ください！ 学生・フリーター・Wワークなど、 幅広い方を歓迎しています♪

スイーツの販売・接客　未経験歓迎！希望シフト制／週2日～OK／駐車場完備

募集要項 職種 スイーツの販売・接客業務 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ケーキやアイスクリーム、洋菓子や和菓子の販売・接客業務をお願いします。 具体的には―― ・ケーキのデコレーション ・商品の陳列と補充 ・接客全般とレジ業務 ☆未経験の方も大歓迎☆ 「接客は未経験」「バイト自体が初めて」 という方もぜひご応募を！ しっかりとした研修があるので、安心してスタートできます。 最初は、ギフト用の箱を折ったり、商品の補充をしたり、レジで先輩の補助をしたり・・・ 簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 慣れるまでベテランスタッフがマンツーマンで指導します♪

勤務7時～18時の日勤★長期休暇あり★月給30.2万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【応募前にご確認ください】 ■勤務時間：7:00〜18:00 （日勤のみ・実働8時間） ■月給：4tドライバー302,000円〜／ 2tドライバー291,000円〜 └固定残業代を含みます 4t：61時間分・93,000円〜 2t：54時間分・82,000円〜 └実際の残業は1日平均1時間程度 └固定残業時間を 超えた分は別途支給します ■車両：2t・4t平ボディトラック ■配送先：建設現場や店舗へ建築資材 （塩ビ管など）を配送 （固定ルート・長距離なし） ■必要な免許：普通自動車免許 （取得後2年以上） ※中型免許は入社後に取得支援あり ■休日：日曜＋月2回の土曜 （隔週休2日制） ※出勤する土曜は半日勤務 GW・夏季・年末年始休暇あり 「夜勤は避けたい」 「長距離運転はしたくない」 「長期休暇もしっかり取りたい」 という方に向いているお仕事です。 ■お仕事のポイント ・日勤のみ＆長距離なしで生活リズムが整う ・固定ルート配送で道を覚えやすい ・休憩しっかり確保 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・創業1987年の安定した配送会社 ■お仕事内容 2t・4t中型トラック（平ボディ）を使用し 建設現場や店舗へパイプ(塩ビ管)などの 資材を配送するお仕事です。 ■塩ビ管とは…？ プラスチック（塩化ビニル）でできた 軽くて丈夫なパイプで、水道や排水などの 配管に使われる資材です。 ■待遇の一部 ・住宅手当（40歳まで／月額最大5万円） ・賞与年2回／昇給制度あり ・資格取得支援（教習所費用は 会社負担・通学日も給与支給） ・入社前の体験乗車／職場見学OK まずは見学だけでも歓迎です

未経験OK！調理未経験・扶養内勤務OK！初めは簡単な仕込みからスタート！

仕事内容 揚州商人で一緒に働こう！あなたの力で笑顔あふれるお店を一緒に作りませんか？ <揚州商人について・職場の雰囲気＞ レトロな上海の街並みを再現したこだわりの店内と、 本格的な中国ラーメンが人気のお店です。 お客様に「また来たい！」と思っていただけるよう、 スタッフ一丸となって温かいサービスを提供しています。 ＜キッチン業務＞ ・簡単な調理・補助 ・仕込み ・洗い物の洗浄 ・盛り付け など 初めはワンタン包みなど 簡単な調理補助からスタートします♪ 働きながら調理のコツが身に付き、 料理の腕前がＵＰできる環境です！ ※適性によってはホールのお仕事もお任せしますので、 いろんなことに挑戦してみたい方にもオススメです。 揚州商人でなが～く働く理由・メリットはココにあり◎ ＼ポイントに注目!!!／ Point1◎2週間ごとのシフト制！柔軟に働ける◎ 「週3日だけ働きたい」「今週はがっつり週5日！」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 Point2◎副業・WワークOK！スキマ時間で働けます！ Point3◎社割あり！ ドリンク以外の全品が半額！ 本格中国ラーメンをお得に楽しめます♪ Point4◎研修充実！未経験でも安心 バイトデビューの方やブランクがある方もOK！ 先輩がしっかりフォローするので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 Point5◎正社員登用あり！ 「もっと頑張りたい！」という方には 正社員登用制度もご用意しています。 「揚州商人」のバイトは、こんな方にピッタリ！ ☆彡優しくフランクな方ばかり！ ベテランスタッフも多く、 しっかりフォローしてくれる環境◎ ＜こんな方大歓迎！！＞ ＊初めてのアルバイトを探している方 ＊調理のスキルを身につけたい方 ＊明るく元気に働ける方 ＊アルバイト未経験スタートの方 ＊１年以上、飲食店での 就業経験のある方！ (マネージャープランあり◎) ＊日本語の学びを高めたい方 ＊人と会話をすることが好きな方！ ＊明るく元気な職場で働きたい方！ - ☆彡幅広い年齢層の方・外国の方が活躍中！ ◆10代・20代の学生やフリーターはもちろん、 30代・40代・50代の主婦(夫)、 シニアの方まで幅広く活躍しています。 ワイワイ楽しみながら働けるので 新しい友達もできやすいです。 常連さんも多くいらっしゃるので、 顔を覚えてもらえることも。 居心地の良さも魅力のひとつです。 ◆外国の方も活躍中！ ・日本語でメモが取れる方 ・日本語能力検定 N3、N2を お持ちの方大歓迎！ 中国、ベトナム、ミャンマー、ネパールなど 全部で12か国出身のスタッフが活躍してくれています。 お客様にとってのハートフルホーム溢れるお店を目指して◎元気が出るアルバイトさんコメント！ ◇昨年の8月から揚州商人でがんばっています！ 今は留学に向けて英語の勉強中です (イオンレイクタウンmori店) ◇料理が好きなので料理の腕を磨いて もっと揚州商人のことを世間に 知ってもらえるように頑張ります (綱島店) ◇町田店を町一番のお店にします！ 僕に任せてください！ (町田店) ◇将来の夢は通訳者になることです！ そのために揚州商人で様々な お客様に接客してコミュ力と 言語力を上げたいです (立川店) ◇今年こそは何としても マネージャーから副店長に昇格したいです！ (新橋店) ◇人とコミュニケーションを とるのが好きです！ お客様から素敵なアンケートを もらうと嬉しくなります (千葉都町店) 揚州商人が大好き！ 揚州商人を盛り上げたい！ そんな愛と熱意溢れるスタッフが たくさん活躍してくれてます◎

単発・短期OK！副業歓迎／週1日〜、1日4時間〜勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、その他道路交通/陸運 普通自動車を運転して移動させるお仕事です。 ３～７人のチームで動き、1人は送迎役（ワンボックスを運転）としてメンバーの送迎を担当します。 〈仕事のイメージ〉 近くのオークション会場まで送迎してもらい、車を運転して野田センターまで移動させる また、オークション会場まで送迎してもらい、車を運転して野田センターまで移動させる ※これを繰り返します。 〈ドライブが仕事になる！〉 普段は乗れない高級車、スポーツカー、人気車などいろいろな車に乗れるので特にドライブ好き・車好きにはたまらないお仕事です。 また、近所か近隣エリア内でのお仕事なので、道に迷ったり、慣れない道を走ることはほとんどありません。 ー 〈移動エリア〉 （月曜～金曜） 野田センター ～ 野田市内や隣接地域（坂東・柏・春日部など）のヤード（保管施設）に移動 （土曜・日曜） 近くのオークション会場 ～ 野田センター（逆もあり）

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【段階的研修あり】週休3日で安心の日勤ルート配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ー 大手飲料メーカーの自動販売機を 支えるルート配送スタッフの募集です。 未経験からプロを目指せる安心の理由が 4つあります。 理由1 基礎から学べる段階的な研修カリキュラムが あります。座学でのマナー・安全教育から スタート。車両点検や運転技術をじっくり 身につけられます。 いきなり一人で現場に出ることはありません。 理由2 先輩が同乗する社内免許制度でしっかり サポートします。最初は先輩が同乗してコース や作業手順を丁寧に教えます。 社内試験に合格してから独り立ちする流れ なので安心です。 理由3 1ヶ月目以降も定期的なフォローアップ面談 を実施します。 実際に働き始めてからの不安や悩みもすぐに 相談できる環境です。 管理者へのキャリアアップ支援も万全です。 理由4 未経験の20代・30代男女が多数活躍中の 職場です。前職の経験は不問。 車内は冷房完備で快適です。 以上の4点から、運転に自信がない方や 配送未経験の方でも安心してプロのドライバ ーへ成長できます。 ■注目ポイント ・入社祝金20万円あり（規定） ・寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 （規定） ・コカ・コーラ社専属の安定基盤 ・週休3日制（年間休日159日） ・月収23万7000円以上可能 ■仕事内容 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の 補充や管理を行います。 ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 固定ルートなので道もすぐ覚えられます！ 【現役スタッフの声】 「ルート配送は未経験でしたが、研修が 丁寧なので安心しました。 週休3日制で家族との時間が増えたのが 一番嬉しい変化です！」 （30代/男性ドライバー） 【VM野田/VM】 管理NO：物流(千葉・茨城)

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【週2日～OK】病院内の調理補助スタッフ★未経験OK！主婦（夫）さん活躍中◎全国約2000ヵ所の施設にてサービスを提供する「メフォス」！大手企業で安心◎

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■未経験からスタートした主婦さん活躍中 ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 調理補助スタッフとして 厨房業務のサポートをメインにお任せします！ 【具体的に】 ・配膳、下膳 ・厨房内の清掃 ・食材の検品 ・盛付け ・仕込み ・食器洗浄など 患者様の健康を支える、 毎日の給食作りをお願いします。 栄養バランスの整った献立を 日頃の夕食に活かすこともできますよ♪ ＼未経験スタート大歓迎／ 調理業務の経験が浅い方も まずはお気軽にご応募ください♪ しっかりした研修があるので、 安心感を持って始められる環境です。 通常の飲食店と違い、 配膳数が決まっているため 調理のお仕事が初めての方 にもおススメです！ …………………………………………………… 【家庭での経験が活かせる】 調理補助スタッフのお仕事では、 家事の経験を活かすことができます！ 「美味しそうに盛り付ける」 「洗い物をする」 「にんじんを切る」など… 日々何気なくこなしていることは 立派なスキルになるんですよ。 専門的なスキルや知識がない という方も安心してください！ 「食」に携わるお仕事がしたい方を歓迎します！ 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

【未経験OK・調理師資格不要！】短時間可。選べるシフト・無理なく安定ワーク！

仕事内容 未経験、ブランクありOK 厨房での食事の盛り付け、配膳・下膳、食器洗浄、簡単な調理補助、食材の仕込み、厨房内清掃などを担当します。専門的な調理は社員が行うため、未経験の方でも安心して働ける業務内容です。接客なしの裏方で落ち着いて作業できる環境です。 選べる柔軟なシフト体制 朝、昼、夜など多彩な時間帯から選べます。「早起きを活かしてお昼まで」「子供の学校間だけ」「講義後やWワークで」等、主婦(夫)やシニア層、学生がライフスタイルを最優先して活躍中。テスト期間のシフト調整もOKで、無理なく長く続けられる環境です。 丁寧なサポートで安心 ブランクがある方も、初めてのアルバイトでも安心して始められる環境です。先輩が基本ルールから業務の流れまで丁寧に教えるため、無理なく慣れていけます。困った時はお互いにフォローし合う温かい職場。実務未経験の方でも安心して成長できるのが魅力です。 私生活に活きる料理知識 栄養バランスの良い献立に触れることで「自宅での料理のレパートリーが増えた」という声も。仕事の知識がそのまま私生活にも活かせる嬉しい特典付き。一般の飲食店とは違い、知り合いがふらっと来店する心配もありません。気負わず、安心して働ける環境です。 世界最大級の安心感 世界最大級のコンパスグループが母体。パート雇用でも定期的な1on1面談を行い、日頃の頑張りをしっかり評価します。将来的に正社員を目指したい、調理師免許を取りたいという意欲も豊富な研修制度で応援。まずは補助から一歩ずつ成長できる環境です。

【東海発の大人気焼肉店『ざくろ』が関東初進出！】2027年流山市オープンに伴い副店長候補を募集！高収入＆賞与年2回（店長昇格後は年収500万～700万円可能）。年間休日120日以上・5連休×年2回のリフレッシュ休暇も完備◎急成長企業で、早期の店長昇格やキャリアアップを目指せます。オープンまでの岐阜研修中は交通費・家賃を全額補助！経験・学歴不問、人と接することが好きな方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容 【業務内容】店舗運営の補佐・チーム育成・現場オペレーション 『焼肉ホルモン ざくろ』の副店長候補として、店長と連携しながら店舗運営および接客・調理業務全般をお任せします。 店舗のリーダーシップを発揮し、活気あふれるお店を創り上げるポジションです。 ◆ 主な業務内容 ・ホール接客および厨房調理オペレーションの統括・補佐 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理、チームメイキング ・QSC（品質・サービス・清潔さ）のレベル維持および向上への取り組み ・店長不在時の店舗統括、売上・食材管理サポート 現場の最前線でスタッフをサポートしながら、店舗経営に必要な知識やノウハウを実践的に学べます。 【ブランド紹介】東海で絶大な人気を誇る『ざくろ』関東初上陸！ 東海エリアを中心に展開し、圧倒的な支持を集めている『焼肉ホルモン ざくろ』がいよいよ関東初進出！ ◆ 『焼肉ホルモン ざくろ』とは？ 「高コスパと圧倒的な商品力」でお客様を魅了する大衆焼肉ブランドです。 厳選肉・新鮮ホルモン・手づくり料理をリーズナブルな価格で提供し、活気あふれる空間と温かい接客でお迎えしています。 関東進出を皮切りに、さらなる店舗拡大を予定しています。 オープニングスタッフの副店長として、関東進出の歴史的なスタートを現場から牽引してください！ 【岐阜研修】オープン前は既存店で研修！家賃・交通費全額補助 オープンまでの期間は、岐阜県にある既存店舗にて実践的な研修を行います。 ◆ 岐阜研修中の手厚いサポート ・研修にかかる交通費は全額会社負担！ ・期間中の家賃・住居費用も全額会社が補助！ 遠方での研修にあたっても生活面や金銭面の心配はありません。 現場オペレーションの全般からスタッフ教育、店長補佐としての店舗運営ノウハウまで丁寧に指導します。 未経験の方や第二新卒の方も安心して成長できる環境です。 【働きやすさ】高収入＋年間休日120日＆5連休×年2回 飲食業界でもトップクラスの働きやすさと充実した手当制度を整えています。 オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら長期的に活躍していただけます。 ◆ 充実の休日・待遇制度 ・高収入＋賞与年2回（60万円～120万円の支給実績あり） ・残業代・深夜手当は1分単位で支給（23時完全閉店／サービス残業一切なし） ・完全週休2日制（年間休日120日以上※有給含 12/31・1/1休み） ・春・夏・冬で5連休×2回が取得できる「リフレッシュ休暇」 ・寮完備、家賃補助・引越し補助制度あり ・絶品まかない・食事補助あり（出勤前・退勤後の2食／食事券支給月9000円まで） 【キャリア・将来性】早期の店長昇格からSV・本部幹部へ！ 運営母体であるファステストダイニング株式会社は、18期（2026年）で売上70億円、27期（2034年）には売上1,000億円という目標を掲げ成長を加速させています。 ◆ 入社後のキャリアステップ例 ・ステップ1：副店長として現場オペレーションの習得とアルバイト育成 ・ステップ2：店長へ昇格し、店舗の売上・コスト管理・経営全般を主導 ・ステップ3：エリアマネージャーとして複数店舗の統括・マネジメント ・ステップ4：本部職（営業本部・人事・店舗開発等）や新規事業立ち上げへ参画 毎月査定制度を導入しており、頑張りがタイムリーに給与やポジションに反映されます。早期に店長へステップアップしたい方の意欲を会社全体でバックアップします！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県野田市木間ヶ瀬5298 ～アクセス～ 東武野田線川間駅 ・車13分 ・バス11分 ◆バスご利用の場合 バス停 川間駅 (関宿はやま工業団地~ 川間駅関宿はやま工業団地行)新堤 下車徒歩3分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13381

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ くすのき苑：千葉県野田市木間ケ瀬3121 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000q7F】 ◎ご応募お待ちしております！

未経験OK！週1日～OK！スーラータンメンが人気のラーメンチェーン店◎バイトデビュー大歓迎！

仕事内容 揚州商人で一緒に働こう！あなたの力で笑顔あふれるお店を一緒に作りませんか？ <揚州商人について・職場の雰囲気＞ レトロな上海の街並みを再現したこだわりの店内と、 本格的な中国ラーメンが人気のお店です。 お客様に「また来たい！」と思っていただけるよう、 スタッフ一丸となって温かいサービスを提供しています。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・飲み物の提供 ・お料理の提供 ・レジ打ち ・片付け など 少しずつお任せしていくので 未経験の方でも安心！ ※適性によってはキッチンのお仕事もお任せしますので、 いろんなことに挑戦してみたい方にもオススメです。 揚州商人でなが～く働く理由・メリットはココにあり◎ ＼ポイントに注目!!!／ Point1◎2週間ごとのシフト制！柔軟に働ける◎ 「週3日だけ働きたい」「今週はがっつり週5日！」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 Point2◎副業・WワークOK！スキマ時間で働けます！ Point3◎社割あり！ ドリンク以外の全品が半額！ 本格中国ラーメンをお得に楽しめます♪ Point4◎研修充実！未経験でも安心 バイトデビューの方やブランクがある方もOK！ 先輩がしっかりフォローするので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 Point5◎正社員登用あり！ 「もっと頑張りたい！」という方には 正社員登用制度もご用意しています。 「揚州商人」のバイトは、こんな方にピッタリ！ ☆彡優しくフランクな方ばかり！ ベテランスタッフも多く、 しっかりフォローしてくれる環境◎ ＜こんな方大歓迎！！＞ ＊初めてのアルバイトを探している方 ＊接客のスキルを身につけたい方 ＊明るく元気に働ける方 ＊アルバイト未経験スタートの方 ＊１年以上、飲食店での 就業経験のある方！ (マネージャープランあり◎) ＊日本語の学びを高めたい方 ＊人と会話をすることが好きな方！ ＊明るく元気な職場で働きたい方！ - ☆彡幅広い年齢層の方・外国の方が活躍中！ ◆10代・20代の学生やフリーターはもちろん、 30代・40代・50代の主婦(夫)、 シニアの方まで幅広く活躍しています。 ワイワイ楽しみながら働けるので 新しい友達もできやすいです。 常連さんも多くいらっしゃるので、 顔を覚えてもらえることも。 居心地の良さも魅力のひとつです。 ◆外国の方も活躍中！ ・日本語でメモが取れる方 ・日本語能力検定 N3、N2を お持ちの方大歓迎！ 中国、ベトナム、ミャンマー、ネパールなど 全部で12か国出身のスタッフが活躍してくれています。 お客様にとってのハートフルホーム溢れるお店を目指して◎元気が出るアルバイトさんコメント！ ◇昨年の8月から揚州商人でがんばっています！ 今は留学に向けて英語の勉強中です (イオンレイクタウンmori店) ◇料理が好きなので料理の腕を磨いて もっと揚州商人のことを世間に 知ってもらえるように頑張ります (綱島店) ◇町田店を町一番のお店にします！ 僕に任せてください！ (町田店) ◇将来の夢は通訳者になることです！ そのために揚州商人で様々な お客様に接客してコミュ力と 言語力を上げたいです (立川店) ◇今年こそは何としても マネージャーから副店長に昇格したいです！ (新橋店) ◇人とコミュニケーションを とるのが好きです！ お客様から素敵なアンケートを もらうと嬉しくなります (千葉都町店) 揚州商人が大好き！ 揚州商人を盛り上げたい！ そんな愛と熱意溢れるスタッフが たくさん活躍してくれてます◎

【千葉県・流山市】生産加工（精肉・鮮魚・青果など）｜精肉事業部／一般

【紹介案件】千葉県・流山市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』おおたかの森コトエ店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 千葉県流山市おおたかの森西1-15-3 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』おおたかの森コトエ店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10831

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ南柏：千葉県流山市松ヶ丘4-495-3 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 誰もが安心感を持って始められるよう、 さまざまなジャンルのセミナーをeラーニングで受講できる 「HITOWAキャンパス」を用意しています。 基礎的な衛生管理、食品安全の知識を学べる新入社員研修など、 サポートが充実しており、しっかり成長できる環境です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、「私たちは、食の提供を通して、 『安心・安全な日々の提供』と、『喜びの瞬間の創造』を追求しつづけます」を 事業理念として掲げ、多くのお客さまの暮らしを支え、 笑顔になっていただくことを大切にしています。 食に携わってみたい方、私たちと働いてみませんか？ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●主に食材の検品、 下処理、 仕込み、 野菜のカット、 調理、 盛り付け、 食後の食器洗浄、 事務作業などを担当していただきます。 ●入社後は、 仕事のコツや流れを学ぶことからスタート！ ブランクや未経験から始めた先輩も多数活躍中です。 時間内に給食を提供できるよう、 お互いにサポートし合ったり、 声を掛け合ったりしながらお仕事をしている為、 協力体制がバッチリですよ♪ ●学校と同じスケジュールなのでもちろん土日祝休みです。 基本残業なしで15：00～15：30退社が可能！ 入社半年後から有休取得も可能で消化率も良好です◎夏季・冬季・春季休暇中に長期休暇も取得可能なので、 プライベートも大切に働けます★ ※「日本給食株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

行事優先で週0もOK！履歴書不要で即応募できるお昼のパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ――――――――――――――――――― ＞＞＞ 扶養内・短時間勤務OK ＜＜＜ ＞＞＞ シフト申告制!/高校生可 ＜＜＜ ＞＞＞ 週1（土日祝含む）～、 ＜＜＜ ＞＞＞ 出勤時間の調整も可能！ ＜＜＜ ＞＞＞ 髪色自由(清潔感要) ＜＜＜ ＞＞＞ 自分の都合に合わせて、 ＜＜＜ ＞＞＞ 週ゼロシフトもOK!＜＜＜ ――――――――――――――――――― ／ *履歴書不要* 働きたい時間を柔軟に選べます！ 家事と両立したい方、大歓迎！ ＼ - *この求人のポイント* ＊主婦・主婦さん応援！ ＊ランチのみ勤務OK ＊バイトデビュー/未経験大歓迎 ＊週1日（土日祝含む） ＊シフト時間内で出勤時間調整OK！ ＊バイトの掛け持ちOK！ ＊食事補助アリ！(規定） - *お仕事内容* ホール： 接客お客様のご案内、料理/ドリンク提供 まずは、笑顔でお客さまのお迎えと、 お見送りからスタート！ 出来上がったお料理をホールへと運んだりお会計のレジ業務なども徐々にお任せ！ お会計は伝票と連動しているので個別商品名を覚える難しさはありません！ キッチン： まずは簡単な調理補助からお任せ！ いきなり包丁を握ってスタートといったことはないので安心してください！ まずはできる事からお教えしていきますので徐々にステップアップしていきましょう！ 先輩スタッフの指導やマニュアルも充実しているので安心です！ 洗い場： ホールから戻ってきたお皿の洗浄業務とお皿の収納をお願いします。 コツコツと作業ができるので一人でもくもく作業が好きな方にはぴったりです！ どちらのお仕事も１から丁寧にお教えしますので、 飲食経験がない方もご安心ください。 初めは皆さん未経験スタートです！ 楽しく覚えながら一緒に働きませんか？

【主婦パートさん活躍中！】短時間4h～＆扶養内OK★事前にお休み申請できるから家事・子育てとも両立◎

仕事内容 《お仕事について》 ◆キッチンスタッフ ・野菜カットなどの仕込み ・メニューの調理 ・盛付 ・厨房清掃 《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り♪ 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ 《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ♪ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心ですよ♪ 簡単な盛付などからスタート！ 徐々にスキルを身につけていって下さいね！ 《東証プライム上場企業グループが運営》 全国にカフェ・レストランなどの飲食店を 多数展開するドトール・日レスホールディングス のグループ会社。 「アルバイトを通じて友達の幅が広がった」 「料理の腕が上がった」など、 お給料＋αのメリットもあるかも!?

【パート】調理補助さん大募集♪盛り付け・配膳・洗浄などのカンタン作業♪

募集要項 職種 調理補助 雇用形態 パート 仕事内容 介護付有料老人ホーム 椿寿の里にて調理補助のお仕事です！ 厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い致します。 経験に応じて丁寧に指導させて頂きますので、未経験の方でも長く勤めやすい環境です♪

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-KSW】

未経験・ブランクOK！シフト自由度◎扶養内可/10833

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ南柏：千葉県流山市松ヶ丘4-495-3 高齢者福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●40代 パート入社2年目のY・Kさんの場合(調理補助) 3人の子供がいます。福祉施設で調理補助として働いています。 子供たちがそれぞれ高校や大学に進学し、再び社会で働きたいという気持ちが強くなりました。料理は昔から得意で、家族のために毎日ご飯を作ることが好きでした。そんな時に、調理補助を募集していることを知り、これだ！と思いました。 福祉施設の利用者さまにとって、食事は一日の楽しみの一つです。その食事を提供することで、直接的に喜びや感謝の言葉をいただけることがとてもやりがいです。 ●50代 パート入社4年目のT・Oさんの場合(調理員) 子供が1人います。子供は大学に進学し、手が離れました。かなり昔、ファミリーレストランでのキッチンのお仕事や居酒屋のキッチンで調理経験がありました。 「経験が活かせる仕事があったらいいな」と考えていたところ、調理員を募集していることを知り、応募しました。 初めは、衛生管理の厳しさに驚きました。家庭料理とは違い、大量調理には特有の技術やノウハウが必要です。ですが、先輩方の指導やサポートのおかげで徐々に慣れていきました。 福祉施設での調理員の仕事は、大変な面もありますが、それ以上に充実感とやりがいを感じられる素晴らしい仕事です。 ●調理補助のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理補助 → 調理員 → 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理補助をアルバイト・パートとして募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理補助業務を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q000uiF】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-KSW】

【最大時給1400円】月間140h以上のフルタイム勤務で安定収入！イオングループの飲食店

募集要項 職種 長時間勤務のだし茶漬け専門店スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【ホール】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので安心して働けます！ ☆1日の流れ／ホール・キッチンスタッフ☆（※あくまでも一例です） 11:50 出勤・準備 12:00 勤務スタート お客さまを笑顔でお出迎えしましょう！ 16:00 休憩 しっかり1時間休憩します 17:00 接客や調理 オーダー伺い・料理のご提供・レジなど 21:00 退勤 連絡事項があれば引継ぎます。お疲れ様でした！

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

静かにコツコツ、“お花”に関わる裏方のお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆お花を通じて、最期のおみおくりをお手伝い◆◇ お葬式のお花の準備や片付けなどをお願いします。接客は少なめなので、コツコツと作業を進めたい方にピッタリです◎ 【具体的には】 ・お葬式のお花の飾り付けの補助 ・お葬式のお花の片付け ・お花の下処理等 ・お葬式の立ち会い など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【未経験OK】週2日～！柔軟シフトで働きやすい！学校・家事との両立◎＜オンライン面接実施中＞

仕事内容 ＜やよい軒のホールクルー＞ご案内＆配膳中心＊丁寧な研修アリで未経験から始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●一般時給1250円～（土日祝:時給UP）でしっかり稼げる！ ●1日3h・週2日～OK！扶養内勤務・ＷワークOK！ ●シフトは2週間毎の自己申告制！自分のペースで働けます ●未経験でも安心◎丁寧な研修＆マニュアル完備 ●学生・主婦(夫)・フリーター幅広い世代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テーブルオーダー・セルフレジの店舗で、 ご案内と配膳中心のシンプル業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事＞ ●お席までのご案内 ●料理の配膳 ●店内の清掃 『いらっしゃいませ！』笑顔で接客できればOKです！ 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

【紹介案件】＜上場企業・千葉エリア＞店長になれば年収500万円も可。高い経常利益をキープ・堅実経営で成長し続ける“ブロンコビリー”で活躍◎月8日休・寮・退職金有

家族手当1万｜月24～34万円！ ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 千葉県流山市青田60-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、千葉県流山市で店舗運営全般をお任せします。入社後はまずメニューや業務の流れを習得することからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に担当していきます。これまでの飲食業での経験を活かして活躍できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育・育成です。これまでの飲食経験を活かし、オペレーション改善にも積極的に関わっていただきます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップが可能です。株式会社ブロンコビリーは東証・名証上場の安定企業。住宅・家族手当や財形貯蓄、海外研修など福利厚生も整っており、長くキャリアを積める職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキ、ハンバーグのレストラン事業「ステーキハウスブロンコビリー」の経営

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

★月収50万可★日払い週払いOK★祝金5万円支給

仕事内容 ＼★POINT★／ ・頑張りは自分次第！月収50万以上も叶う！ ・運ぶ荷物はコスメ等軽い物が中心！ ・勤務スケジュールは自分で決定！ ・日払い週払いOK！お金にピンチ…な時も安心 ・面接1回！すぐに勤務可能です◎ ―――――――――――――――――― ＼流山エリアをご担当いただきます！／ ―――――――――――――――――― 個人宅やオフィスへの配送を担当します。 ▼配送する商品 ネットで購入された衣類や書籍、コスメなど、片手で持てるような軽い荷物が中心です。 担当する荷物の大きさや重さは事前に選べるので、自分に合った配送が可能です！ 老若男女問わず無理なく活躍しています。

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】