求人・転職情報

リーダーシップで描く介護の未来/退職金制度/バースデー休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⸜⸜特別養護老人ホームの施設長募集⸝⸝ ✅お持ちの資格を活かして働ける！ ✅昇給・賞与・資格手当など充実◎ ✅月平均9日の休みでメリハリ抜群♪ ✅資格取得支援あり！ （社会福祉施設長資格認定講習会 受講資格など） ✅車・バイク・自転車通勤OK☆彡 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ≪お仕事内容≫ ユニットケアを導入した 特別養護老人ホームにおける 施設運営など施設長業務です。 （従来の大部屋とのハイブリット型） 【具体的には】 ⏩経営理念・ビジョンの浸透 ⏩経営、短・中長期計画の策定・進捗管理 ⏩品質・ケアマネジメントとDX（生産性向上）の導入 ⏩広報戦略の立案・実行 ⏩監査・指導（行政・保険者・外部評価）への対応、法令順守体制の維持 ⏩職員の定着・育成・次世代リーダー育成 ⏩収支・稼働マネジメント ⏩感染対策・安全衛生・BCP ⏩入居獲得（入居率の安定化）・地域連携 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐経験を活かし活躍⭐ ꒱꒱ 施設長には一定の裁量が任されており、 あなたのアイデアを形にしながら 施設をより良い方向へ導いていけます。 ご利用者様やご家族様はもちろん 現場で働くスタッフの声にも 丁寧に耳を傾け、関わるすべての人が 心から「ここでよかった！」と思える 施設づくりに取り組んでください。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐共に働く仲間たち⭐ ꒱꒱ 代表（理事長）や法人本部の事務スタッフと こまめに連携しながら進めていきます。 困ったときや迷ったときは 頼れる仲間がいるのでご安心ください！ 確認や共有したいことがあれば 気軽に声をかけて頂ければと思います！ 【施設規模】 ❒入居定員 ：100名 ❒ユニット型：60床 ❒多床室：40床 ❒延床面積 ：4077.13㎡（1233.33坪） ❒建物 ：地上2階 ★介護職員を中心に、 看護・相談員・事務など 多職種計62名が在籍しています。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐太陽の里 おおたかの森について⭐ ꒱꒱ 「すべては、関わる人がいい人生になる。 それが私たちの幸せ。」を理念とし、 介護が必要な方の 毎日の暮らしをサポートしています。 ご入居者やご家族だけでなく、 地域の方々とも繋がりを大切にしながら、 地域に開かれた施設づくりを目指し これまで積極的に交流を続けてきました。 そんな、地域に根づいた福祉施設で、 街に寄り添い、人に寄り添う 施設長として働いてみませんか？ 生産性向上・効率性改善を実現するため、 今後は介護記録、シフト、 情報共有のDX推進など DX推進を積極的に検討します。 業務負担を軽減し、安心で 効率的な環境づくりを目指します。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡

現場スタッフと連携し、毎日が楽しいワクワクする施設づくりを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⸜⸜特別養護老人ホームの副施設長募集⸝⸝ ✅現場マネジメントを担う主要ポジション！ ✅昇給・賞与・資格手当など充実◎ ✅月平均9日の休みでメリハリ抜群♪ ✅施設長と二人三脚でより良い施設を！ ✅車・バイク・自転車通勤OK☆彡 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ≪お仕事内容≫ ユニットケアを導入した 特別養護老人ホームにおいて 現場責任者を務めながら、 施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ⏩現場での介護業務全般 ⏩スタッフの勤務調整・管理 （シフト表作成なども含む） ⏩研修の企画・開催 ⏩介護現場の労働環境の整備 ⏩介護職員の教育・育成 ⏩介護サービス内容の見直し ⏩行事やイベント企画や運営 ⏩緊急時対応、スタッフヘの指示 ⏩求人活動、採用面接の実施 ⏩介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ⏩売上利益の把握、管理 ⏩施設内の環境整備、安全確保 ⏩介護用具、備品の導入、改善 ⏩ご入居様のご家族との面談同席 ⏩事務業務 など ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐経験を活かし活躍⭐ ꒱꒱ 施設長と二人三脚で 施設のさらなる成長に向けて 経営指標となる数値管理や、 現場メンバーの連携等を お任せいたします。 ご利用者様やご家族様はもちろん 現場で働くスタッフの声にも 丁寧に耳を傾け、関わるすべての人が 心から「ここでよかった！」と思える 施設づくりに取り組んでください。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐共に働く仲間たち⭐ ꒱꒱ 代表（理事長）や法人本部の事務スタッフと こまめに連携しながら進めていきます。 困ったときや迷ったときは 頼れる仲間がいるのでご安心ください！ 確認や共有したいことがあれば 気軽に声をかけて頂ければと思います！ 【施設規模】 ❒入居定員 ：100名 ❒ユニット型：60床 ❒多床室：40床 ❒延床面積 ：4077.13㎡（1233.33坪） ❒建物 ：地上2階 ★介護職員を中心に、 看護・相談員・事務など 多職種計62名が在籍しています。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐太陽の里 おおたかの森について⭐ ꒱꒱ 「すべては、関わる人がいい人生になる。 それが私たちの幸せ。」を理念とし、 介護が必要な方の 毎日の暮らしをサポートしています。 ご入居者やご家族だけでなく、 地域の方々とも繋がりを大切にしながら、 地域に開かれた施設づくりを目指し これまで積極的に交流を続けてきました。 そんな、地域に根づいた福祉施設で、 街に寄り添い、人に寄り添う 現場責任者である副施設長として 働いてみませんか？ 生産性向上・効率性改善を実現するため、 今後は介護記録、シフト、 情報共有のDX推進など 積極的に検討しております。 業務負担を軽減し、安心で 効率的な環境づくりを目指します。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡

【柏駅から電車13分・車通勤OK】9割が未経験スタート！子どもと遊ぶことから始める運動療育スタッフ◇3ヶ月以上の丁寧な研修あり

仕事内容: 運動療育・児童発達支援を担当する児童指導員のお仕事です。 【未経験でも当施設で安心して働ける3つの理由】 ✅ 理由1：運動のプロである必要なし！ お手本や簡単な補助ができればOK。運動が得意でなくても子どもと一緒に楽しめれば大歓迎です。 ✅ 理由2：複数担任制で一人に負担がかからない！ 困ったときは先輩がすぐフォローに入る安心のチーム制です。 ✅ 理由3：手厚い研修＆勉強会！ 3ヶ月以上かけて段階的に学べる環境があり、ブランクのある方も安心です。 【仕事内容】 ・運動療育のプログラム実施 ・個別支援計画の作成補助 ・子どもたちの成長に寄り添う支援 ・保護者との丁寧な面談・相談 ・チームでの指導ノウハウ共有 ✅提供サービスについて 午前中は「児童発達支援」未就学児（２歳～５歳）が対象、午後は「放課後等デイサービス」就学児（主に小学生）が対象のを多機能型で展開しています。 少人数できめ細かく丁寧なサポートを行っています。

【月給22.6万円/残業無】安定の認可園。キャリアも生活も守れる、納得の正社員

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をお願いします！ ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・夕方の子どもたちの見守り ・書類対応 ・保護者対応 ・園内の掃除や環境整備 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆保育園のご案内◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【0～5歳児までの乳幼児の保育業務】 ・定員120名 （0歳～5歳の6クラス・1クラス約20名となります） 【園について】 林や畑に囲まれた恵まれた環境の中、 遊びを通じて心身の様々な能力を発達させていきます。 就業前教育や英語教育、 専門の講師を招いてのダンスレッスン、 体育指導などを行っています。 「豊かな情操」「丈夫な体」「広い社会性」「確かな基礎能力」 一人ひとりの個性を大切に、 いつもホッとできる笑顔のある保育園運営を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆定員数◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 120名 【勤務地の補足】 千葉県流山市

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7170-2438 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

完全週休2日＋半日休み｜残業なし｜年間休日130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 *＼完全週休2日＋土曜半日休み／* イオンノア店内の皮フ科クリニック！ ブランクOK✨医療事務経験者は優遇！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 完全週休2日＋土曜半日休み ✅ イオン内の皮フ科 ✅ 美容診療も行っています♪ ✅ ブランクがある方も歓迎！ ✅ 年間休日130日 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ イオンショッピングセンター・ノア内の 皮フ科・内科クリニックで、 医療事務業務全般をお願いします！ ▼具体的には―――――― ・受付 ・会計 ・PCを使用したデータ入力 ・電話応対 など窓口業務 他 ・保険請求業務 ・簡単な清掃 など。 地域の皆さまの"かかりつけ医"として、 患者様一人ひとりに寄り添った 診療を行っています。 皮膚科・内科だけでなく、 美容診療も行っているクリニックです♬ ／ 働きやすい環境です✨ ＼ 完全週休2日制＋半日休み。 年間休日130日！ イオンショッピングセンター内なので、 仕事帰りにそのまま買い物ができるのも 嬉しいポイント♪ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 私生活も充実できます！

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

資格支援などサポート体制充実！有給取得率100％で休みも充実

仕事内容 ＜日勤のみ×無資格・未経験OK＞ 入居者様が安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートや 見守りを行うお仕事です。 認知症グループホームで、 入居者様と一緒に 日中活動を楽しみながら、 その方らしい暮らしを 支えていきます。 「どうすれば入居者様が 自分らしく生活できるか？」 を一緒に考えながら、 寄り添った支援をしていきませんか？ -・-・-・-・-・-・- 【具体的には…】 ✔日中活動（畑作業・レク・散歩など） ✔食事準備・夕食づくり ✔日常生活の見守り・サポート ✔イベントの企画・実施 など 利用者様と食事を楽しんだり、 カラオケ大会を開催したりと、 季節に合わせたイベントや 行事も多数開催しています。 -・-・-・-・-・-・- 当施設は、 1ユニット9名の少人数制グループホーム。 利用者様一人ひとりと向き合える介護を 大切にしています。 特養のように何十人も担当する介護ではなく、 落ち着いた環境で寄り添った支援ができます。 “バタバタした介護に疲れてしまった” そんな方にも選ばれている職場です。 また、スタッフの スキルアップを目的とした 研修制度も充実しています。 ✔月1回の介護技術研修 ✔定期的な認知症研修 ✔メンタルカウンセラーによる カウンセリング など 働きながら知識や技術を身につけ、 安心して成長できる環境を整えています。 入居者様が 「ここで暮らしてよかった」と思えるような 温かいホームを、 私たちと一緒につくっていきましょう。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

管理栄養士さん募集♪賞与3.4ヶ月分＆年間休日120日◎残業少なめでワークライフバランス重視☆育児休業取得実績ありで安心して働けます♪

仕事内容: ✓入所者132名・通所利用者50名の利用者様に対し、栄養マネジメントなど管理栄養士業務全般をお願いします！ ✓幅広い世代の職員が活躍中で、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できる環境です◎ ✓駐車場完備で車通勤OK！快適に通勤できます♪

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー ◆デイサービスでの介護・相談員業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご利用者様の見守り ・送迎 ・ご利用者様やご家族様の相談に関する援助 ・利用希望者に対する案内、相談、手続き等 ー 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 給与詳細 【正職員】 月給 204,300円 ～ 209,300円 ・基本給 172,700円～ ・職務手当 10,000円 ・処遇改善加算 21,600円 資格手当 5,000円(介護福祉士) 時間外手当別途支給 通勤手当全額支給 賞与 年2回 試用期間(6か月) 待遇変更なし ー 260226_05

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜大手給食委託会社（病院<228床>配属）での栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など 大量調理

お子様体調不良休暇あり▷「お互い様」が飛び交う職場✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼「子どもが熱を出して…」もお互い様／ 子育てと仕事を無理なく両立できる職場！ ✅「お子様体調不良休暇」あり ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅10:00スタート！「南流山駅」より徒歩9分 ✅普通免許があればOK！ 児童指導員任用資格がある方は尚可◎ ✤………………………………………………✤ 「子どもが急に熱を出してしまった」 「保育園から急なお迎えの連絡が…」 子育てをしていれば、 どうしても避けられない急な予定変更。 そんなときに気兼ねなく休めるよう 「お子様体調不良休暇」を設けています。 制度があるだけではなく、 困ったときはお互い様という考えのもと、 職員同士で助け合うのが私たちのスタイル。 さらに、その日の業務が早く終われば 18:30の定時前でも退勤OKなので、 仕事も家族との時間もどちらも大切にできる 【児童指導員】のお仕事です✨ ✤………………………………………………✤ 未就学児から小学校低学年が中心の 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちへの支援をお願いします。 ●児童指導 ●送迎 ●簡単な事務作業 など ※事務業務を中心にIT化を進めています！ 一人ひとりの個性に目を向けながら、 成長をサポートしてください。 職員同士で密な情報共有や連携を行っており、 困ったときにはすぐに助け合える環境です。 児童指導員としての実務経験がない方や、 ブランクがある方も徐々に慣れていけます！ ✤………………………………………………✤ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ ALOHA KIDS SCHOOL 南流山について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩実は珍しい「定時前退勤」OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務が終われば18:30を待たずに帰れます！ システム化で事務作業もサクサク♪ ⏩自分の家族も最優先に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日休み(年間休日120日以上)に加え、 「お子様体調不良休暇」を完備。 急な休みでも肩身の狭い思いはさせません！ ⏩フラットな人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員の男女比はほぼ5:5。 若手からベテランまで、お互いを リスペクトして助け合う風土です。 「南流山駅」より徒歩9分

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_36

完全週休2日制／基本残業無し／髪色自由／働きやすさ抜群の環境

仕事内容 ＼★髪型・髪型自由★／ 【完全週休2日】【残業なし】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. サービス付き高齢者向け住宅併設の デイサービスでのお仕事!! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 介護の経験が浅い方やブランクある方も 安心の介護技術研修会を月に1回開催◎ 業務の幅を増やしてスキルアップも 応援します‼ 【仕事内容詳細】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●通所利用者様の送迎および日中活動支援 ・送迎（朝・夕） ・バイタルチェック、水分補給 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションやイベントの実施 ・自立訓練や生活サポート ●一日の流れ 1. 送迎業務 朝、ご利用者様をご自宅までお迎えし、 夕方にご自宅までお送りする業務です。 2. 日中活動支援 デイサービス到着後、健康管理や 介助業務を行います。 他のスタッフと協力して サポートを提供します。 3. 記録業務 一日の活動内容を記録し、退勤します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／／⋆.* ⭐完全週休2日制！ ＼＼⋆.* 働く介護職員さんにとっても無理なく 快適な日々を過ごして頂けるよう 休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう 職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／⋆.* ⭐経験が浅い方やブランクのある方も安心 ＼＼⋆.* 介護技術研修を毎月本社で開催しています！ 新人さんやスキルアップを目指している方も 万全のフォロー体制◎ 安心してお仕事を始められる環境です！ 新人さんもスグに馴染めるはず！ マルチな介護で業務の幅を広げる事も 出来ますよ‼ 幅広い方々が活躍中の地元密着型 介護施設で新たに スタートをしてみませんか？？

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

年間休日125日×残業ほぼなし。子どもたちの笑顔と成長を支える保育園栄養士。

仕事内容 保育園のお食事の調理全般を含め店舗運営をお願いします。 仕込み・盛付・調理までの調理業務、発注・献立調整・帳票類作成等の事務管理業務も行っていただきます。 インストラクターによる業務指導がありますので安心です。 特に衛生管理とアレルギー対応等に注意をしながら業務を進めていただきます。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／夜間看護配置が手厚い／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_32

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_37

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

川間駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

有給を100％利用できる環境✅保育士資格を活かす／流山市

仕事内容: ✨保育の現場で資格を活かす✨ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 具体的な業務内容 ✅保育業務全般を担当 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_45

年間休日125日×残業ほぼなし。子どもたちの笑顔と成長を支える保育園栄養士

仕事内容 保育園のお食事の調理全般を含め店舗運営をお願いします。 仕込み・盛付・調理までの調理業務、発注・献立調整・帳票類作成等の事務管理業務も行っていただきます。 インストラクターによる業務指導がありますので安心です。 特に衛生管理とアレルギー対応等に注意をしながら業務を進めていただきます。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

年俸420万円～｜土日休み・残業なし✨｜川間駅から徒歩1分！

仕事内容 年俸420万円以上！ 【土日休み｜残業ほぼなし✨】 資格を活かして活躍できるお仕事◎ 利用者様一人ひとりの "働きたい"を一緒に支えましょう♬ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年俸420万円以上！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 残業基本なし！17:30終業！ ✅ 「川間駅」徒歩1分 ✅ 車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「資格を活かして働きたい」 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「管理業務にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♬ ／ 経験やアイデアを活かし、 利用者様の成長を支えるやりがいも* ＼ 当事業所では、 就労支援だけでなく、利用者様が 地域で自分らしく生活できるよう、 個々に合わせた支援を行っています。 ▼管理業務 ――――― ・事業所全体の運営 ・マネジメント ・関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・工賃向上に向けた企画、運営 ・職員の育成・サポート ▼サービス管理責任者業務 ―――― ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・日常生活支援 ・就労支援 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者様の送迎（社用車使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも自慢の職場！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日休み）で、 残業はほとんどありません。 年俸420万円以上に加え、 資格取得支援制度や研修制度も充実。 サービス管理責任者として 経験を積みながら、管理者としての スキルも身につけられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ステップアップにもお勧め！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✔ 資格を活かしたい ✔ 利用者様一人ひとりと向き合いたい ✔ 管理者としてキャリアアップしたい ✔ 安定した環境で長く働きたい ✔ チームワークを大切にできる 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 自分らしく働ける未来を支える仕事！ あなたの経験や資格を活かして、 私たちと一緒に 温かい事業所をつくっていきませんか？

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_35

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー ◆有料老人ホームでの健康管理業務 ・バイタルチェック ・注射等の医療行為 ・配薬(服薬管理等) ・その他付随する業務 ー 介護職員とも協力して、 ご入居者様の支援に携わっていただきます。 ー 看護師が24時間常駐し、 また理学療法士・作業療法士による 個別機能訓練を実施する等、 健康管理や介護予防体制も万全。 多職種が連携しながら ご利用者様の様々なニーズにお応えします。 ー 職員配置が1.5:1と手厚いため、 ご入居者様としっかりかかわりを持ちながら、 業務についていただけます。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が 変化しても変わらず働き続けられる 環境が整っています。 ー 【正職員】 月給 310,500円 ～ ー 【内訳】 ・基本(職能)給 120,000円 ・職種給 100,000円 ～※ ・地域手当 44,000円 ・ベースアップ等支援加算 4,000円 ・夜勤手当 42,500円(8,500円×5回分として) 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与 年2回 (実績：2ヶ月分／年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月)：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。 260226_18

【流山おおたかの森駅から徒歩15分！】年収400万円も可能！残業ほとんどなし！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・0歳から5歳の60名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・のびのび保育で残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

年間休日125日×残業ほぼなし。子どもたちの笑顔と成長を支える保育園栄養士。

仕事内容 保育園のお食事の調理全般を含め店舗運営をお願いします。 仕込み・盛付・調理までの調理業務、発注・献立調整・帳票類作成等の事務管理業務も行っていただきます。 インストラクターによる業務指導がありますので安心です。 特に衛生管理とアレルギー対応等に注意をしながら業務を進めていただきます。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

『自分の時間』をあきらめない✨仕事が終われば定時前退勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼残業ゼロどころか「早帰り」も可能／ システム化で無駄をなくした新しい働き方！ ✅普通免許があればOK！ 児童指導員任用資格がある方は尚可◎ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅スタッフの効率化を評価・還元する社風 ✤………………………………………………✤ 仕事は終わっているのに帰れない…。 ――そんな働き方とはお別れしませんか？ ALOHA KIDS SCHOOL 南流山では、 業務が終われば18:30の定時前でも退勤OK。 早く退社できるよう業務をシステム化し、 効率よく働いた分を『スタッフ自身の時間』 として還元しています。 子どもたちと向き合う時間も、 自分や家族と過ごす時間も大切にできる 【児童指導員】のお仕事です✨ ✤………………………………………………✤ 未就学児から小学校低学年が中心の 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちへの支援をお願いします。 ●児童指導 ●送迎 ●簡単な事務作業 など ※事務業務を中心にIT化を進めています！ 一人ひとりの個性に目を向けながら、 成長をサポートしてください。 職員同士で密な情報共有や連携を行っており、 困ったときにはすぐに助け合える環境です。 児童指導員としての実務経験がない方や、 ブランクがある方も徐々に慣れていけます！ ✤………………………………………………✤ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ ALOHA KIDS SCHOOL 南流山について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩実は珍しい「定時前退勤」OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務が終われば18:30を待たずに帰れます！ システム化で事務作業もサクサク♪ ⏩自分の家族も最優先に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休み(年間休日120日以上)に加え、 「お子様体調不良休暇」を完備。 急な休みでも肩身の狭い思いはさせません！ ⏩フラットな人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員の男女比はほぼ5:5。 若手からベテランまで、お互いを リスペクトして助け合う風土です。 「南流山駅」より徒歩9分

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【未経験歓迎／栄養士】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事に。先輩がそばで支えるから、成長も挑戦も安心。ライフイベントがあっても、一緒に続けていける職場です。

仕事内容 「ベテランから若手まで」─幅広い世代が活躍する栄養士職です 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、栄養士資格を活かして勤務いただける正社員を募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 献立作成・・・ベース献立を基に各クライアント様のご要望に合わせて調整（経験者のみ） 食材発注・・・納期・コスト・在庫を踏まえた発注業務 配膳チェック・・・盛り付け・配膳の最終確認、安全確認業務 食形態管理・・・嚥下状態などを考慮した形態変更の管理・指示 衛生管理・・・・厨房内の衛生チェック・記録管理・帳票作成 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

年間休日125日×残業ほぼなし。子どもたちの笑顔と成長を支える保育園栄養士。

仕事内容 保育園のお食事の調理全般を含め店舗運営をお願いします。 仕込み・盛付・調理までの調理業務、発注・献立調整・帳票類作成等の事務管理業務も行っていただきます。 インストラクターによる業務指導がありますので安心です。 特に衛生管理とアレルギー対応等に注意をしながら業務を進めていただきます。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

育児休暇も100％取得✅年間休日120日／流山市の保育士

仕事内容: ＊保育業務に取り組むお仕事＊ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ お任せするお仕事 ◇保育業務全般を担当 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●主に食材の検品、 下処理、 仕込み、 野菜のカット、 調理、 盛り付け、 食後の食器洗浄、 事務作業などを担当していただきます。 ●入社後は、 仕事のコツや流れを学ぶことからスタート！ ブランクや未経験から始めた先輩も多数活躍中です。 時間内に給食を提供できるよう、 お互いにサポートし合ったり、 声を掛け合ったりしながらお仕事をしている為、 協力体制がバッチリですよ♪ ●学校と同じスケジュールなのでもちろん土日祝休みです。 基本残業なしで15：00～15：30退社が可能！ 入社半年後から有休取得も可能で消化率も良好です◎夏季・冬季・春季休暇中に長期休暇も取得可能なので、 プライベートも大切に働けます★ ※「日本給食株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

年間休日125日×残業ほぼなし。子どもたちの笑顔と成長を支える保育園栄養士。

仕事内容 保育園のお食事の調理全般を含め店舗運営をお願いします。 仕込み・盛付・調理までの調理業務、発注・献立調整・帳票類作成等の事務管理業務も行っていただきます。 インストラクターによる業務指導がありますので安心です。 特に衛生管理とアレルギー対応等に注意をしながら業務を進めていただきます。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

管理栄養士さん募集♪賞与3.00ヶ月分◎年間休日111日★残業ほぼなしで働きやすい！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備の特養です☆

仕事内容: ✓特養での管理栄養士業務（栄養管理・献立作成・調理委託業者との連携など）をお願いします☆彡 ✓2020年開設のキレイな施設で快適に働けます◎ ✓マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！通勤もラクラクです♪

子育て世代を支援/子どもを預けられる/託児所を完備◎/残業ほぼなし◎/住居手当は最大4万円！/扶養など諸手当充実◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

【野田市】賞与4.50ヶ月分/年間休日126日/残業なし/介護老人保健施設（定員100名）にて管理栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（定員100名）における管理栄養士・調理師業務全般＞ ［管理栄養士］ ・入所者の栄養管理 ・栄養ケア計画の作成 ・食事・食形態の調整 ・栄養相談 ・給食管理など ［調理師］ ・調理作業 ・盛付、配膳作業 ・洗浄作業など

レクリエーションが充実した環境で働ける/住居、扶養など手当充実◎/託児所を完備◎/月給例27.9万円以上◎/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆住宅手当など手当完備＊これまでの経験を活かして安定収入を実現◎東武野田線「運河駅」より徒歩8分と比較的アクセスの良い点も魅力です♪

仕事内容: 介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

自分のペースで無理なく働ける/住居手当は最大4万円！/月給例27.9万円以上◎/マイカー通勤OK◎/扶養など手当充実！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊月9日休み♪賞与＆手当完備◎研修やサポート体制が充実した安心の環境です＊

仕事内容: 介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

【栄養士経験者募集中！】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

介護支援専門員以上＊ブランクある方もOK！手当完備＆福利厚生も充実◎大手ならではの手厚い待遇で安定的に働けます♪＊マイカー通勤応相談＊

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊4週6休以上＊半日単位の有給取得可＊資格手当・子ども手当など手厚い各種手当あり♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

託児所完備で働きやすい環境を整えている/住居、扶養など手当充実！/残業ほぼなし◎/マイカー通勤OK！/月給例27.9万円以上◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

安心の生活を後押しする制度が整っている/月給例27.9万円以上◎/扶養など諸手当充実◎/残業ほぼなし◎/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

准看以上＊年間休日115日／残業ほぼなし◎手厚い研修制度でブランク問わず安心して働けます♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:30 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 08:30 申し送り 09:00 退勤

介護支援専門員以上＊昇給・賞与あり◎夜勤なし＆残業ほぼ無し＆17:30定時で家庭との両立可能な職場です♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 ■入居支援業務（行事・レクリエーション） ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

介護支援専門員以上＊「流山おおたかの森駅」より徒歩9分の好立地◎ALSOKグループの手厚い研修＆福利厚生あり◎ブランク問わず活躍できます！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊レオパレス21の介護部門！年間休日117日◎ボーナス＆資格手当充実＊ランチ支給あり＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■要介護認定申請・介護保険関連等の手続き代行 ■在宅介護に関する相談窓口業務 ■介護サービス利用時のケアプラン作成 ■介護サービス提供事業者との連絡調整　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！/年休121日/引越手当

仕事内容: 【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！住宅型有料老人ホームのホーム長（管理職） 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

夜勤ありで効率的に働ける/月給24.4万円以上◎/宿直手当5000円など諸手当充実！/月8～9日休み/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

休み充実！残業なし！処遇よし！春から新しい場所で、保育士生活を迎えませんか？

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 全国で医療・介護・保育を展開するソラスト。処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅東武アーバンパークライン「豊四季駅」より徒歩10分 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラスト高津保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・持ち帰り仕事一切なし！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト高津保育園は、田園都市線高津駅から徒歩9分！ 川崎市高津区二子にある定員60名の認可保育園です。 0歳6名、1歳10名、2歳11名、3歳11名、4歳・5歳各11名の定員構成となっています。多摩川や自然豊かな場所が近いため、公園や緑道などお散歩や行事にて健康な体つくりや四季の移り変わりを身体で感じることができます。 ビルの2階にあり、全クラスが1フロアで繋がっているので、全スタッフが一人ひとりの育ちに丁寧に向き合う保育をいつも心がけています。イベントや公開保育などを通して地域に根づき、愛される保育園を目指しています。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など 【1日の流れ（一例）】 8:30 開園/登園 09:00午前の遊び 11:20昼食 12:30お昼寝 午睡チェックは センサー（0歳児のみ）と目視のWチェック 13:00 休憩60分 スタッフ同士交代でほっと一息。 15:00おやつ 16:00 午後の遊び 17:00お迎え その後17：30頃退勤 ※配属先の園や担当クラス、 役職などによって 内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

介護支援専門員以上＊大手グループの介護施設で安定キャリアを実現◎賞与年2回＆手当充実！手厚いサポート体制で働きながら更なるスキルアップも叶う！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし◎賞与年2回＆手当充実！大手ならではの手厚い福利厚生＆サポート体制があるから安心♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし◎賞与年2回＆手当充実！手厚い研修で更にスキルアップが叶います♪車通勤OK/駐車場完備＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

地元で腰を据えて長く働ける/「平和台駅」徒歩2分★/マイカー通勤OK/日勤のみ◎/月給30.5万円～＋賞与年2回で収入安定！

仕事内容: 看護師として下記の業務をお願いします。 業務の切り分けが明確なので、 看護の仕事にじっくり集中できる環境です。 - バイタルチェック - 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 - ホーム内ラウンド - 配薬管理 - 訪問診療医の来設時の対応 など

【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！/年休121日/引越手当

仕事内容: 【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！住宅型有料老人ホームのホーム長（管理職） 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

【野田市】賞与4.50ヶ月分/年間休日126日/残業なし/介護老人保健施設（定員100名）にて管理栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（定員100名）における管理栄養士・調理師業務全般＞ ［管理栄養士］ ・入所者の栄養管理 ・栄養ケア計画の作成 ・食事・食形態の調整 ・栄養相談 ・給食管理など ［調理師］ ・調理作業 ・盛付、配膳作業 ・洗浄作業など

初任者研修以上＊「流山おおたかの森駅」徒歩9分！ALSOKグループで安定キャリアを実現！中途向け研修などスキルサポート充実！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 07:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 08:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 15:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

初めての転職でも安心。保育士として長く成長できるサポート環境があります

仕事内容: 保育士になった時の「子どもと関わる喜び」を、もう一度大切に。 転職で失敗したくない保育士さんへ。 保育士の仕事は好き。 でも、 「書類や残業に追われて、子どもと向き合う時間が少ない」 「この働き方をずっと続けられるか不安」 そんな方へ。 ソラストでは、保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 主な業務内容 ・子どもたちの保育業務 ・食事、着替え、トイレなど生活面のサポート ・保護者対応 ・保育記録などの帳票作成 ・保育環境の整備 ・会議や研修への参加 ※帳票作成はICT化されており、タブレットやPCを活用しています。

初任者研修以上＊ニチイのデイサービスで安心の長期キャリアを実現♪日勤のみ＊昇給あり/手当充実◎手厚いサポート体制でブランクがあっても安心です◎

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎・添乗 等 【1日のスケジュール(例)】 07:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 08:30 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:00 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:00 退勤

腰を据えて長く働き続けられる環境が整っている/住居など生活を支援する手当充実◎/月給例33万円！/夜勤1回7000円支給◎/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

規則正しい生活を取り戻せる/夜勤なし×正社員のお仕事です！/基本17時半～18時には退勤◎/夕方からの時間を自由に★/賞与年2回

仕事内容: 看護師として次の業務をご担当ください。 役割分担が徹底されているため、 本来の看護に専念していただける環境です。 - バイタルチェック - 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 - ホーム内ラウンド - 配薬管理 - 訪問診療医の来設時の対応 など

介護福祉士＊年間休日124日／賞与年2回など厚待遇で働けるGH管理者！マイカー通勤OK

仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社

初任者研修以上＊年間休日120日以上＊季節休暇アリ！ブランクある方もOK＊研修制度完備で安心◎ソラストグループのグループホームでヘルパーさんを募集中♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

准看以上＊＊賞与年2回＊コミュニケーションの活発な風通しの良いチームでストレスなくお仕事ができます♪充実の研修＆OJT等教育体制が整っているので安心♪

仕事内容: 介護老人福祉施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■胃ろう経管栄養・点滴・インスリン注射等の医療処置 ■ホーム内の巡回 ■配薬の管理 ■訪問診療医来設時の対応 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 16:30 申し送り 17:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし◎賞与年2回＆手当充実！大手ならではの手厚い福利厚生＆サポート体制があるから安心♪マイカー通勤可！

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

仕事終わりの時間を大切にできる/基本17時半～18時には退勤できる◎/夜勤なしで生活リズムも整う★/賞与年2回/オンコールで収入UP

仕事内容: 特別養護老人ホームで看護師の募集です。 適切な業務分担により、看護にしっかり 専念できる職場環境を整えています。 - バイタルチェック - 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 - ホーム内ラウンド - 配薬管理 - 訪問診療医の来設時の対応 など

夜勤なしで安定して働ける/日勤のみ×基本18時退勤◎/月給30.5万円～スタート★/賞与年2回/オンコール手当で収入も安定

仕事内容: 看護師として以下の業務をお任せします。 しっかりと業務分担を行っているため 看護業務に集中できる環境です。 - バイタルチェック - 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 - ホーム内ラウンド - 配薬管理 - 訪問診療医の来設時の対応 など

生活を支援する制度が整っている/夜勤手当7000円◎/月給24.4万円以上！/住居など手当充実◎/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

日勤のみ/月30万円以上で働ける/夜勤なしのお仕事！/17時半～18時定時で夕方からは自由★/賞与年2回/オンコールで収入を底上げ◎

仕事内容: 以下のような看護業務全般をお任せします。 各スタッフの役割が明確なため、 安心して看護業務に没頭できる環境です。 - バイタルチェック - 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 - ホーム内ラウンド - 配薬管理 - 訪問診療医の来設時の対応 など

初任者研修以上＊昇給・賞与あり◎手厚い教育サポート完備で、働きながらステップアップできます！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

准看以上＊「流山おおたかの森」駅より徒歩9分♪通勤便利で負担が最小限◎月9日休み＊夜勤無しの求人♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■担当医や多職種との連携 ■医師の指示に基づく医療処置 ■服薬管理　等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

准看以上＊年間休日110日！月8日程度のお休み＋有給休暇でメリハリのある働き方が実現できます◎東武野田線「運河駅」より徒歩8分と比較的アクセスの良い点も魅力です♪

仕事内容: 介護老人福祉施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■担当医や多職種との連携 ■医師の指示に基づく医療処置 ■服薬管理 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(早番例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

マイカー通勤ができるから働きやすい/夜勤は4回勤務で28000円支給！/住居手当は最大4万円◎/残業ほぼなし/月8～9日休み

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

初任者研修以上＊「流山おおたかの森駅」徒歩6分！手厚い研修制度で新たな成長も目指せます！SOMPOグループで安定キャリアを実現！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

正看護師＊年間休日122日/夜勤なしの看護職♪賞与年2回/休暇制度充実＊手厚い福利厚生で安心の長期キャリアを実現◎

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

《賞与3.7ヶ月分》⏩年間休日120日以上⏩残業ほぼなし⭕️未経験から始められる正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆残業なし ■車通勤OK 人柄重視の採用を行っております♪ 未経験からでも一から伝授するので安心✨ サポート充実で、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です♪ 入社後は皆様の習熟度に合わせたスタートとなります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ✅️ 子どもの見守り、生活面のサポート ✅️ 年齢や発達に応じたあそびの提供 ✅️ 食育活動の実施、補助 ✅️ 保護者対応（連絡帳・日々のやりとり等） 経験やスキルに応じて、無理のない範囲からお任せします。 先輩職員がしっかりサポートするので、ブランクのある方も安心です✨ コビープリスクールせきやどは、生後57日から就学前児まで定員60名をお預かりする認証・認可保育所です。子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、安心・安全な保育環境づくりを行っています♪

准看以上＊夜勤なし＊年間休日110日♪業務分担制で看護業務に専念できる！これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です＊

仕事内容: 介護老人福祉施設における看護業務全般をお任せします。 ※基本的には業務が分担されているため、ケア業務を担当することはありません。 【主な業務内容】 ■担当医や多職種との連携 ■医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等） ■配薬管理 ■訪問診療医の対応 ■施設巡回 ■介護業務のサポート 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

准看以上＊年間休日120日/日勤のみ◎賞与年2回＆手当で安定収入を実現！大手法人グループの福利厚生充実♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

准看以上＊賞与年2回◎夜勤なし＆オンコールなしで家庭との両立が可能です！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■服薬管理 ■配薬管理 ■通院時のサポート ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！/年休121日/引越手当/介護福祉士・実務者研修必須

仕事内容: 【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！住宅型有料老人ホームの介護管理者 ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

介護福祉士以上＊賞与実績3ヶ月分＊ショート夜勤＆バースデー休暇完備◎託児所/住宅手当など福利厚生充実♪

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎業務 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 22:00 出勤 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 06:30 業務申し送り 07:00 退勤

初任者研修以上＊賞与年2回＆夜勤手当や住宅手当など手当充実＊これまでの経験を活かして安定収入を実現◎東武野田線「運河駅」より徒歩8分と比較的アクセスの良い点も魅力です♪

仕事内容: 介護老人福祉施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 12:00 昼食の準備 12:30 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 15:00 レクリエーション/おやつ 17:00 遅番スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:10 夕食/食事介助 18:00 退勤

年休110日！働ける/扶養手当などで家計をサポート◎/リフレッシュ休暇年5日/感染症休暇最大5日間★/退職金制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設のご利用者に向けた 介護業務全般をお任せいたします。 - 食事・入浴・排泄介助 - 歩行などの移動の介助 - 身の回りのお世話 など

初任者研修以上＊＊昇給年1回＊賞与年2回＆住宅手当・家族手当あり＊経験と努力をしっかり評価します！教育制度が充実しているので安心してご入職いただけます◎

仕事内容: 介護老人福祉施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 07:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 08:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 15:00 夜勤スタッフに引き継ぎ 16:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 22:00 出勤/業務の引き継ぎ 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 業務申し送り 07:00 退勤

【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！/年休121日/引越手当/初任者研修以上必須

仕事内容: 【野田市・川間駅】2025年12月新規オープン！住宅型有料老人ホームの介護職 ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

准看以上＊賞与年2回＆手当充実！夜勤なし◎車通勤可＆駐車場完備◎大手ならではの手厚い研修で更なるスキルアップが叶います♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

初任者研修以上＊HITOWAグループ運営の有料老人ホームでのお仕事◎年間休日107日＋豊富な休暇制度アリ！育児・介護支援制度完備♪＊マイカー通勤応相談＊

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤