求人・転職情報

【夜間専任／愛玩動物看護師】高収入◆週１～でもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：動物看護師 ◆夜間専任 ・勤務時間は20時から翌朝9時までの間でご相談に応じます。 ※週1～でもOK イヌやネコ、エキゾチックアニマルなどの小動物を対象とした診療を行っています。 お任せしたいお仕事は、獣医師の診療補助、検査、調剤、手術助手・外回り、入院動物のケア、薬剤の在庫管理、ペットホテルの動物のお世話などです。 〇当グループは現在、千葉県流山市の千葉どうぶつ総合病院をセンター病院とし、千葉・東京・埼玉・茨城・愛知・沖縄に併せて19の動物病院を展開しております。総スタッフ数は約400名、年間診療件数は約12万件、年間手術件数は約5.5千件を超えるグループ病院です。 〇『来院する動物は自分のペットや家族と一緒』 ペットや飼い主様に寄り添った対応を心がけています。 〇看護師向けの勉強会もあるので、スキル・経験・新たな知識も身につく環境です。 動物看護師として「成長したい」「もっと幅広いお仕事をしたい」という方、お待ちしています。 ○福利厚生の充実 就業規則や職務規定などを整備し、社会保険の完備、産休・育休の取得の促進等、診療に専念できる・長期的に勤務できる労働環境の充実を図っております。 弊社が創立より掲げている「HAPPY LIFE WITH PETS」を実現するために、ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ～来院する動物は自分のペットや家族と一緒。寄り添う気持ちがペットと飼い主様の支えになる～

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 女性向け / 副業WワークOK / 臨床心理士の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

採用率2.5%の先進フィットネスベンチャー/月給31.5万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ⭐業界No.1の待遇を目指します！ 月給31.5万円～スタート ⭐キャリアアップ意欲を重視！ 年齢・経験不問！実力次第で昇進可能 ⭐圧倒的スピードで成長中！ 多店舗展開中！トレーナーだけではない 様々なキャリアパスを描ける環境 業界未経験者も多数活躍中 ⭐WEB説明会開催中！ 詳細は応募後にご案内します。 まずはお気軽にご応募ください！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間ジムとパーソナルジムが融合した 「BLUE FITNESS24」で、 お客様の健康づくりを サポートするお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■パーソナルトレーニング業務 ■24時間トレーニングジムの運営業務 (接客、指導、清掃等) ■スタジオレッスン、ゴルフレッスン業務（任意） ※弊社の他ブランド兼務も可能です ■バックオフィス業務 （広告宣伝、マーケティング、人員研修等） ⏩店舗マネージャー候補の方は ■パーソナルトレーニング業務 ■24時間トレーニングジムの運営業務 (接客、指導、清掃等) ■バックオフィス業務 （広告宣伝、マーケティング、 採用・研修等） ■スタジオレッスン、ゴルフレッスン業務（任意） ※弊社の他ブランド兼務も可能です ■店舗のマネジメント業務 (経営数値、人材、プログラム管理等) ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 │ 10:30 店舗準備・清掃 │ 11:00～ パーソナル │ トレーニング │ 13:00 店舗ミーティング │ 14:00～ 休憩 │ 15:00～ パーソナル │ トレーニング │ │ 18:00～ バックオフィス業務 │ │ 21:00 退勤 ✅充実の研修制度で成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「ただのトレーナー」ではなく、 専門スキルとビジネススキルを 兼ね備えたハイブリッドな人材育成に 力を入れています。 新入社員研修から始まり、OJT研修、 ビジネススキル研修など階層別・事業部別の 体系的な研修制度を完備。 未経験からでも約2～3ヶ月程度で トレーナーデビューが可能です。 定期的な1on1面談で、あなたの成長を 継続的にサポートします。 ✅若手が活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代を中心とした若いチームで、 ベンチャースピリットを持った 意識の高いスタッフが集まっています。 男女比は5:5程度で、 20代～30代が活躍中！ 新規出店を継続しているため、 キャリアアップに必要なマネージャー層等の 重要ポストが続々と増加。 年齢や勤続年数に関わらず、実力次第で 早期のキャリアアップが可能な環境です。 ✅成長企業でのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上の年平均成長率は148％と 圧倒的なスピードで事業規模を 拡大中の成長企業です。 24時間ジムとパーソナルジムが融合した 「ハイブリッド型のジム」という 新しいビジネスモデルで、 お客様の健康づくりをサポート。 ✅様々なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3〜5年後、あるいは10年後。 あなたはどんなキャリアを築きたいですか？ 「現場の指導スキルだけで、将来も活躍できるだろうか…」 そんな将来への不安を解決し、 長期的なキャリア形成を実現できるのがフィットベイトです！ 当社では、フィットネスの専門知識とビジネススキルを兼ね備えた 「ハイブリッドな人材」へと成長できます。 年齢や入社歴に関係なく、 以下のように多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■ 現場×ビジネススキル ・入社2年：現場リーダー ＋ プログラム開発担当 ・入社3年：現場リーダー ＋ 販促デザイン・Web更新担当 現場のリアルな声を活かして、ポスティングチラシの デザイン作成や、公式HPのキャンペーン情報、 バナーデザインの更新など ・入社5年：ストアマネージャー ＋ 物件開発担当 社長と一緒に新規出店エリアの選定から 実際の物件視察まで同行！ 経営に近いポジションでダイナミックに活躍中 ■他にも 人材育成（研修プログラム作成〜実施） サプリメントやプロテイン等オリジナル商品の開発 など、、、 トレーナーやインストラクターの仕事だけで終わらせない環境で、 新たなキャリアへ挑戦しませんか。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社フィットベイトは 「FIT×INNOVATE＝FITVATE」という コンセプトのもと、フィットネス及び ヘルスケア領域で新たな事業を イノベイトしながら提案する企業です。 24時間ジム、パーソナルジム、 スタジオレッスン、ゴルフなど様々な ブランドを展開し「カラダを動かす喜びを、 全ての人々に」という理念を掲げています。 千葉県で創業し、現在は首都圏エリアで 50店舗以上を展開中。 今後も積極的な出店を予定しており、 さらなる成長が期待できる企業です。 ✅応募後の選考フローについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの社風や働く仲間をより深く知っていただくため、 弊社の紹介動画をご用意しております。 視聴後、応募フォームへの簡単な入力で選考へ進めますので 履歴書の作成は不要です✨ 「イメージと違った」という後悔をなくし、 お互いに納得感のある出会いを目指しています。

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

完全週休2日制／基本残業無し／髪色自由／働きやすさ抜群の環境

仕事内容 ＼★髪型・髪型自由★／ 【完全週休2日】【残業なし】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. サービス付き高齢者向け住宅併設の デイサービスでのお仕事!! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 介護の経験が浅い方やブランクある方も 安心の介護技術研修会を月に1回開催◎ 業務の幅を増やしてスキルアップも 応援します‼ 【仕事内容詳細】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●通所利用者様の送迎および日中活動支援 ・送迎（朝・夕） ・バイタルチェック、水分補給 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションやイベントの実施 ・自立訓練や生活サポート ●一日の流れ 1. 送迎業務 朝、ご利用者様をご自宅までお迎えし、 夕方にご自宅までお送りする業務です。 2. 日中活動支援 デイサービス到着後、健康管理や 介助業務を行います。 他のスタッフと協力して サポートを提供します。 3. 記録業務 一日の活動内容を記録し、退勤します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／／⋆.* ⭐完全週休2日制！ ＼＼⋆.* 働く介護職員さんにとっても無理なく 快適な日々を過ごして頂けるよう 休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう 職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／⋆.* ⭐経験が浅い方やブランクのある方も安心 ＼＼⋆.* 介護技術研修を毎月本社で開催しています！ 新人さんやスキルアップを目指している方も 万全のフォロー体制◎ 安心してお仕事を始められる環境です！ 新人さんもスグに馴染めるはず！ マルチな介護で業務の幅を広げる事も 出来ますよ‼ 幅広い方々が活躍中の地元密着型 介護施設で新たに スタートをしてみませんか？？

【ゆっくり＆残業ナシ】10時or11時出社！日払い・週払いOK★小規模施設の介護スタッフ！川間駅

仕事内容 ■この求人のポイント♪ ◆朝のバタバタとサヨナラ！10時出勤★ ◆平日のみOK◎ プライベートも充実に♪ ◆オシャレを楽しめる、髪型髪色自由！ ◆即日勤務OK！！ 急募案件もあり◎ ◆≪高時給≫日収1万3200円～ 高収入・高額を目指すフリーターさん歓迎！ ◆上場企業グループだから安心♪ ■お仕事内容(介護スタッフ) 入浴、排泄、食事など 身の回りのお世話や身体介助が中心です！ 「いつもありがとね」と温かい言葉が飛び交う空間。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください♪ ――――――――――――――― 伝えづらいワガママが通ります！ ――――――――――――――― Ｑ．残業がない職場はありますか？ Ａ．はい！定時を守る職場を多数 ご案内できます！ Ｑ．仕事は本当に介護だけに集中できる？ Ａ．はい！日々の業務は契約内容に 沿ったお仕事をして頂くので 「○○のような雑務はちょっと…」 などご希望をお申し付けください！ 他にも不安要素は勤務開始前に すり合わせできますよ♪ ■千葉県野田市でお仕事！ 「自宅近くで働きたい！」 「車通勤を希望！」 「地元で安定勤務したい！」 そんな想いを応援♪ 勤務地は多数あるので 他エリアのご相談も歓迎！ ■「派遣」が初めての方へ 「派遣社員ってどうやって働くの？」 「働き方のイメージがわかない…」 と不安に思う方も いらっしゃると思います…！ …ですが働き始めると難しいことはナシ♪ アルバイト・パートや、 正社員さんと同じです◎ 働く場所やライフスタイルに合った シフトのご相談もOK！ 業界に特化した専任コーディネーターが 担当するので安心です！ ■ライフシールドの強み【その1】専任コーディネーターの手厚いフォロー！ 「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」 「老人保健施設」「グループホーム」 「デイサービス」「サービス付き高齢者向け住宅」 など、ご紹介先も様々！ ＊勤務地の決定 ＊登録 ＊契約更新 ＊職場見学へ同行 勤務開始から勤務中まで 説明なども含めしっかりサポートします！ 【コーディネーターAさん】 医療・福祉業界で人材派遣のサポートをしてきました。 お一人おひとりの希望に寄り添いながら 最適なお仕事をご提案いたします◎ 不安な時こそお気軽にご相談くださいね！ ■ライフシールドの強み【その2】お仕事スタート後のミスマッチを防止！ コーディネーターと施設の関係性が強く 「どういう人材が欲しいか」 のヒアリングもバッチリ！ 【あなた】と【現場】の ミスマッチを防ぐことができます！ コーディネーターから聞く 現場のリアルの声は 安心してお仕事を始める為の 大切な情報になります◎ コロナワクチンの接種など ＼単発看護師さんも活躍の実績あり／ 保有案件数、約2700件！ ＼東京都からの依頼案件を受け持った実績多数！／

資格を活かして社会貢献！柔軟なシフトで家庭や介護と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＜2026年11月 オープン＞ ＼ 経験と資格を活かして活躍 ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 自分のペースで働ける◎ 介護福祉士の資格保有者大歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅子育てや介護など生活スタイルにあわせて 資格やスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみ・柔軟なシフトで無理なく働ける ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「子育てや介護と両立しながら働きたい」 「資格を活かして社会貢献がしたい」 資格と経験を活かして、ライフスタイルに 合わせた働き方をしませんか？ 日勤のみで、有資格者・経験者として 無理なく活躍できる職場環境です！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 教育・支援制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修制度＞ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ブランクがあっても大丈夫。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、 安心して現場復帰できます！ 培ってきたスキルや経験を活かし、 後輩の育成にも携わることで、経験者として さらに活躍できる環境です。 ＜資格取得支援制度＞ もっとスキルを磨きたいというあなたの 向上心を会社が応援します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 ＜社員登用制度＞ 「将来は正社員として働きたい」という 目標を持つ方も大歓迎です。 社員登用制度を利用して、 キャリアアップを目指せます！ ||◤ 柔軟な働き方ができる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時なども歓迎！ シフトの自由度が高いため、子育てや 介護と両立をしながら働けます。 希望休や固定休も取りやすいので、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験歓迎！家事・育児と両立しながら働く☆週1日～柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＜2026年11月 オープン＞ ＼子育て・家事と両立可能！ ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 未経験から始める「ありがとう」の仕事 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅完全未経験・無資格でも大丈夫！ ✅週1日～OK♪・扶養内勤務OK ✅残業時間5時間以内/月 ✅子育てや介護経験のある方、大歓迎！ ✅30代～50代の主婦・主夫さん活躍中☆彡 ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「扶養内で無理なく働きたい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です！ 家事や子育てと両立しながら、 あなたのペースで働ける職場です。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中！ 充実した研修とサポート体制があるので、 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 家庭と両立しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から勤務OK！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど 自由度の高いシフト制です。 また、急な休みにも対応できるため、 子どもの行事や急な体調不良でも安心。 残業はほとんどありません。 10時から15時までなど、昼シフト勤務も 歓迎です！面接時にご相談ください。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かさを 感じながら笑顔に囲まれて働けます。 また、「ありがとう」と感謝の言葉を かけてもらえることが多く、達成感や やりがいを感じられます。 ご高齢のご利用者様から、人生の知恵や 経験を学ぶこともできます。 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＜2026年11月 オープン＞ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！(残業時間5時間以内/月) ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【日勤のみ】【定着率〇】【安定企業】【代表が現場を理解】

仕事の内容 ・介護は好きだけど、夜勤は難しい・・ ・「社員を大事にしてくれる会社」ないかな？ ・会社の人間関係に疲れた・・・ ・スタッフを大事にしない施設で働きたくない！ ・手厚くフォローしてくれる職場がいいな ・安定してる会社で働きたい ・トップが現場の事わかってないから、イヤ こんなお悩みありませんか？ ー どうせ働くなら、「人間関係が良く、やりがいがもてる」って環境が理想ですよね。 私達「トータルサポート・ノダ」なら、もしかしたら、「あなたの悩み」に応えられるかもしれません。 ですので、チョットだけ、こちらの求人原稿にお付き合いいただけたら、嬉しいです。 ー まずは、たくさんある求人の中から、こちらの求人を、ご覧いただき、ありがとうございます！ 私たち、株式会社トータルサポート・ノダは、千葉県野田市で、「居宅介護支援（ケアマネ）」「訪問介護」「訪問入浴」「通所介護（デイサービス）」「福祉用具」「サ高住」「訪問看護」を営む、総合福祉企業です。 そして、私達は、【出会いを大切にします】というキャッチフレーズのもと、【スタッフを家族のように大切にし、共に歩んでいく】というモットーのもと、活動しています。 ですので、「働きやすさ」には自信があります！ 詳しくは、以下で１つ１つ説明していきますので、少しだけ、この原稿にお付き合いいただけると、嬉しいです。 ー 【日勤のみ！早番・遅番・夜勤なし】 「今は、子供が小さいから、日勤しか働けない」 「介護の仕事は好きだけど、体力的に夜勤は無理かな」 「家庭的に、『交替制の不規則勤務』が難しい」 こういった、ご事情って、生きていれば、誰だってありますよね。 ですが、今回のポジションは、デイサービススタッフなので、「日勤のみ」。 ですので、 「介護のキャリアを切らしたくないけど、今は夜勤はできない」 「規則的に働き、家庭と両立したい」 こういった思いに、応える事が出来ると思います。 ー 【残業代・しっかり支給】 送迎等の関係で、月数時間程ではありますが、残業が発生してしまうことも、あり得ます。 もっとも、そういった場合も、法律に基づいてきっちり残業代を支払わせていただいてます。 ちなみに、この点、弊社は、「あやふやにせず、はっきりご説明させていただく」というスタンスでやっています。 ー 【色んな介護事業も経験可能】 弊社は、野田市内の、介護事業の中でも、大きめの事業所です。 グループ内には、デイサービスだけでなく、サ高住、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具、ケアマネ事務所と、様々な事業所があります。 ですので、もしあなたが、「今は、家庭と両立しながら、デイサービスで働いて、将来は、他の介護事業でも働いてみたい」といった希望があった場合、将来の配置転換も可能です。 ー 【安定企業】 弊社は１９９５年設立、約３０年、野田市で事業を行っています。 介護事業所の仲間の中には、残念ながら、事業所をたたんでしまう所もあります。 こういった業界ではありますが、うちは、これだけの長い間運営できているため、あなたにも「安心して働いていただける」と思いますよ。 ー 【お仕事イメージ】 ・利用者の送迎バス添乗（乗降介助等） ・入浴、食事、排泄介助 ・機能訓練補助 ・レクリエーションの企画、運営 ー 【一日の事業所の流れ（イメージ）】 09時00分～送迎 10時30分～入浴介助、作業療法など 11時30分～昼食配膳介助や見守り、トイレ誘導 13時00分～体操、レクリエーション 15時00分～おやつ配膳介助、帰り準備（トイレ、荷物まとめなど） 16時00分～送迎 17時30分～明日の準備（名札や靴のセット、レクの準備など） ー 【髪型自由・髪色自由】 うちの会社は、髪がたも、髪の色も自由！ というのも、弊社では、「ちゃんと仕事してれば、見た目は関係ない」と考えているから。 それに、今って、「多様性」の時代ですよね。 なので、うちでは、「髪がたも、髪の色も、自由」にしているんです。 もちろん、「業務に支障がない限り」ではありますが、弊社では、「あなた自身を表現」しながら、気持ちよく、働いていただける環境を整えています！ つまり、「あなた自身は、あなた自身でいいんだよ」という、「『自分らしさ』を大切にする考え方」ですね。 ー 【髭OK・アクセサリーOK・ネイル自由】 弊社では、髪がたと髪色以外に、「髭・アクセサリー・ネイルも自由」です！ というのも、お仕事とはいえ、「自己表現がしばられる」のって、ストレスがかかってしまいますし、それだと、「業務で良いパフォーマンス」がでませんよね。。。 ですので、うちでは、「業務に支障がでない範囲内で、気持ちよく働いていただける環境を整える」というスタンスをとっているんです。 ちなみに、この点も、「あなたらしさを大事にしてほしい」という「弊社の社風の表れ」かなって思います。 ー 【制服とのコーデ自由】 弊社では、ユニフォーム（制服）はありますが、「制服とのコーデ自由」としています。 具体的には、「ユニフォーム（制服）と合わせるセーター・ベスト・コート等」は、「自由に組み合わせていただいてOK」といった形となっています。 というのも、「ちょっとだけでも、自分流でアレンジできる」って、気持ちも、あがりますよね！ そして、スタッフの皆さんの「気持ちがあがる」ことが、「良いお仕事、良いケア」につながる。 ですので、「業務に支障がなければ、制服とのコーディネート自由」という形にしているんです。 このように、弊社は、「みんな違って、それでいい」という、「多様性を認め、自己承認を大事にしてもらいたい」スタンスの社風です。 ー 【デイサービスのメンバー構成】 ２０２４年６月現在の参考となりますが、「全員で13名 20代1名 30代1名 40代3名 50代3名 60代5名」といったメンバー構成です。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 ちなみに、「アットホームな職場です」と、書いてる求人って、ホント多いですよね。。 でも、「どの求人にも、アットホームって書いてるし、ホントかなー」って思いませんか？(笑) ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます！ ですが、それだけじゃ、他の求人と同じで、「それって、ホント〜？」って、疑ってしまいますよね。 ですので、「匿名・スタッフアンケート」を、（あえて）とってみました！ このページの下部に掲載していますので、是非、チェックしていっていただければと思います。 ー 【社員の定着率◎】 医療・福祉業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、１０年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「１０年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 ー 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な医療・介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません！ なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約４０件のケースをかかえています。 これは、６人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表！認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな医療・介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない！」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 【最後に。「同僚を家族のように思う会社」ですよ】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ！」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい！」と考え、会社を運営しています。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば12年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

✅身体介護時給2000円✅直行直帰OK✅週1日・短時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【アピールポイント】 ⭐ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける環境です！ ⭐身体介護は時給2000円の高時給！ ⭐週1日、1日1時間から勤務OK！ ⭐直行直帰OKで移動の負担少なめ！ ⭐同行訪問・研修ありでブランクも安心！ ⭐スマートフォンで簡単記録入力！髪型・髪色自由！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-8551-8106（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障害のある方の日常生活や外出をサポートするお仕事です。 ～～ 具体的には ✅居宅介護（家事援助・身体介護） ・家事援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助など） ✅通院・買い物・余暇活動などの外出同行（移動支援） ✅行動援護、重度訪問介護 ✅支援記録の作成（スマートフォンで入力） ～～ 入社後について まずは先輩スタッフと一緒に利用者様のお宅を訪問し、サポートの手順などを覚えていきます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【困ったときはすぐに相談できます】 相談支援事業所を併設しているため、利用者様の状況や支援方針をスムーズに共有できます。直行直帰の働き方でも、訪問先で困ったことや迷うことがあれば、すぐに事業所へ電話相談できる体制が整っていますので、一人で悩むことはありません。 【無理なく働ける柔軟なシフト】 「毎日フルタイムで働くのは難しいけれど、少しずつ仕事をしたい」「家事や自分の時間も大切にしながら働きたい」という方にぴったりの環境です。無理な訪問の詰め込みは行わず、ご希望に合わせてシフトを調整します。 【直行直帰でも安心のサポート】 訪問先へは直行直帰が可能です。移動時間は給与計算に含みませんが、訪問手当も支給いたします。通勤や移動の負担を抑えながら、効率よく働ける仕組みを整えています。 【原則残業はありません】 訪問時間が決まっているため、原則として残業はありません。万が一、訪問先で対応が長引いた場合は、サポート（※延長分の給与支給など）しますので、安心してご対応ください。 【1日の流れの例（直行直帰の場合）】 09:00 自宅を出発。担当の利用者様のご自宅へ直接向かいます。 09:30 1件目の訪問（家事援助など）。終了後、スマートフォンで支援記録を入力。 11:00 次の訪問先へ移動。 11:30 2件目の訪問。 13:30 本日の業務終了！そのままご自宅へ直帰します。 （※上記は目安です。実態に合わせてご調整ください） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 訪問介護事業所エソラは、相談支援事業所を併設した障害福祉に特化した事業所です。現場での経験を大切にしながら、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりを目指しています。人と関わることが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな温かい気持ちを持った方をお待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【夜間専任／愛玩動物看護師】週休3日◆高収入◆パートもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ◆夜間専任 ・週休３日制 ・勤務時間は20時から翌朝9時までの間でご相談に応じます。 ※週1～のパートもOK イヌやネコ、エキゾチックアニマルなどの小動物を対象とした診療を行っています。 お任せしたいお仕事は、獣医師の診療補助、検査、調剤、手術助手・外回り、入院動物のケア、薬剤の在庫管理、ペットホテルの動物のお世話などです。 〇当グループは現在、千葉県流山市の千葉どうぶつ総合病院をセンター病院とし、千葉・東京・埼玉・茨城・愛知・沖縄に併せて19の動物病院を展開しております。総スタッフ数は400名、年間診療件数は約12万件、年間手術件数は約5.5千件を超えるグループ病院です。 〇『来院する動物は自分のペットや家族と一緒』 ペットや飼い主様に寄り添った対応を心がけています。 〇看護師向けの勉強会もあるので、スキル・経験・新たな知識も身につく環境です。 動物看護師として「成長したい」「もっと幅広いお仕事をしたい」という方、お待ちしています。 ○福利厚生の充実 就業規則や職務規定などを整備し、社会保険の完備、産休・育休の取得の促進等、診療に専念できる・長期的に勤務できる労働環境の充実を図っております。 弊社が創立より掲げている「HAPPY LIFE WITH PETS」を実現するために、ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ～来院する動物は自分のペットや家族と一緒。寄り添う気持ちがペットと飼い主様の支えになる～

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜2026年11月 オープン＞ ＼資格取得支援(全額)あり／ 初任者研修後は時給1250円にアップ！ 実務者研修修了者は1400円にアップ！ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

年休122日・残業ほぼ無し・住宅手当・扶養手当・髪型＆髪色自由・アクセサリーOK

仕事の内容 ・お休みが充実してる事業所がいい ・毎日残業ばかりの生活から抜け出したい・・・ ・ボーナスしっかりもらいたい ・キャリアアップを支援してくれる会社が良い！ ・がんばって資格を取ったことを認めて欲しい！ ・今の職場は休みが少なすぎる・・ ・従業員を大事にしない施設で働きたくない！ ・社長が現場を把握できてないのが不満！ こんなお悩みありませんか？ ー 「がんばって資格をとった」のに、むくわれないのってイヤですよね・・。 それに、どうせ働くなら「人間関係が良く、職場もキレイで、やりがいがもてる」って環境が理想ですよね。 私達トータルサポート・ノダなら、あなたのこういった思いに応えられるかもしれませんので、少しのお時間だけ、こちらの求人原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 ー まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！！ 私たち、株式会社トータルサポート・ノダは、サービス付き高齢者向け住宅「森田さんち」、「森田さんちの青楽」を運営しています。 その他、千葉県野田市の総合福祉企業です。 そして、私達は、【出会いを大切にします】というキャッチフレーズのもと、「スタッフを家族のように大切にし、共に歩んでいく」というモットーで活動しています。 ですので、「働きやすさ」には自信があります！ 詳しくは、以下で１つ１つ説明していきますね！ ー 【年間休日122日】 当社は、「年間休日122日」で運営しています。 介護業界だと、年間休日100日といった休日形態の事業所も多いので、かなりお休み的には、充実しているかと思います。 なぜこういった運営をしているかと言いますと、トータルサポート・ノダは、「利用者さんはもちろん、スタッフさんも大事にする」という姿勢で運営しているからです。 だからこそ、スタッフさんには「ご家族との時間をはじめとしたプライベートの時間も大事にして欲しい」という思いを持っています。 こういった背景もあり、当社はとても風通しがよい環境を作れているという自負があります。 詳しくは、とっても詳細なスタッフアンケートをこの求人に掲載しているので、ぜひチェックしてみて下さい。 ー 【資格手当・最大3.2万】 トータルサポート・ノダは「資格手当がかなり豪華」です。 なんと、資格を２つとると、手当が加算されるんです！ 介護の会社でよくあるのは、「一番難しい資格の手当て」のみが支払われる方式です。 しかし、トータルサポート・ノダでは、資格の数が増えたら手当の数も増えます！ 例えば、サ高住のスタッフで、介護福祉士を持っている人が、さらに社会福祉士をとった場合、資格手当は3.2万円に増加します。 つまり、次のような計算式になります。 「介護福祉士の資格手当1.6万円」＋「社会福祉士の資格手当1.6万円」＝「3.2万円」 トータルサポート・ノダは、頑張ったみなさんには、その分の報酬で答えます。 ー 【住宅手当・扶養手当あり】 トータルサポート・ノダは、資格手当以外の手当も充実しています。 例えば、当直の手当は「7,800円」です。 なので、月に6回当直をすると「46,800円」になります！ 他には、扶養手当もあります。 具体的な金額としては、扶養親族に該当する配偶者がいると「12,000円」をお支払いします。 さらに、お子さんがいる場合は、1人につき「4,000円」が追加されます（18歳到達年度の3月まで）。 また、他にも、住宅手当も支払われます。 具体的には、毎月「15,000円」の住宅手当が支払われます。 このように、トータルサポート・ノダでは、「働く人の事情に合わせた手当」をしっかりとお支払いします。 ー 【実質無料でキャリアアップ】 トータルサポート・ノダでは、「キャリアアップに挑戦できる制度」を設けています。 しかも、「実質無料」で研修を受けることができるんです！ 具体的には、こういう仕組みです。 ・まずは、研修に必要なお金を会社がサポートします。 ・研修を終了して3年間勤務で、お金の返還義務がなくなります。 ですので、「実質無料」で研修が受けられるのです。 例えば、介護職員実務者研修の場合は「15万円まで会社がサポート」します。 ご存じの方も多いと思いますが、介護職員実務者研修を修了すると、介護福祉士の資格に挑戦できます。 しかも、介護福祉士の資格に合格すれば、前述のような資格手当ももらうことができます！ もっというと、介護職員実務者研修を受けることで、ケアマネジャーの資格取得にも、繋がります。 このように、トータルサポート・ノダでは、意欲があれば「実質無料」で、キャリアアップできる仕組みを整えております。 そして、その結果資格を取ったら、資格手当で「あなたの頑張り」を評価しています。 ー 【髪型自由・髪色自由】 うちの会社は、髪がたも、髪の色も自由！ というのも、弊社では、「ちゃんと仕事してれば、見た目は関係ない」と考えているから。 それに、今って、「多様性」の時代ですよね。 なので、うちでは、「髪がたも、髪の色も、自由」にしているんです。 もちろん、「業務に支障がない限り」ではありますが、弊社では、「あなた自身を表現」しながら、気持ちよく、働いていただける環境を整えています！ つまり、「あなた自身は、あなた自身でいいんだよ」という、「『自分らしさ』を大切にする考え方」ですね。 ー 【髭OK・アクセサリーOK・ネイル自由】 弊社では、髪がたと髪色以外に、「髭・アクセサリー・ネイルも自由」です！ というのも、お仕事とはいえ、「自己表現がしばられる」のって、ストレスがかかってしまいますし、それだと、「業務で良いパフォーマンス」がでませんよね。。。 ですので、うちでは、「業務に支障がでない範囲内で、気持ちよく働いていただける環境を整える」というスタンスをとっているんです。 ちなみに、この点も、「あなたらしさを大事にしてほしい」という「弊社の社風の表れ」かなって思います。 ー 【制服とのコーデ自由】 弊社では、ユニフォーム（制服）はありますが、「制服とのコーデ自由」としています。 具体的には、「ユニフォーム（制服）と合わせるセーター・ベスト・コート等」は、「自由に組み合わせていただいてOK」といった形となっています。 というのも、「ちょっとだけでも、自分流でアレンジできる」って、気持ちも、あがりますよね！ そして、スタッフの皆さんの「気持ちがあがる」ことが、「良いお仕事、良いケア」につながる。 ですので、「業務に支障がなければ、制服とのコーディネート自由」という形にしているんです。 このように、弊社は、「みんな違って、それでいい」という、「多様性を認め、自己承認を大事にしてもらいたい」スタンスの社風です。 ー 【残業ほぼ無し】 サ高住宅のスタッフの残業実績は、平均「3時間」です！ というのも、トータルサポート・ノダでは、残業時間が増えないように、会社全体で真剣に取り組んでいるからなのです。 その結果、少ない残業時間での勤務を、実現することができました。 たしかに、利用者の状況によっては、どうしても残業が発生してしまうこともありえます。 ですが、それでも月平均にすると「3時間程度」です。 なので、ほとんど毎日、定時で帰宅することができます。 だからこそ、仕事をした後に「充実したプライベートの時間」を過ごすことができる職場です。 ー 【社員の定着率◎】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、１０年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「１０年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 ー 【色んな介護事業も経験可能】 弊社は、野田市内の、介護事業の中でも、大きめの事業所です。 グループ内には、サ高住だけでなく、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具、ケアマネ事務所と、様々な事業所があります。 ですので、将来の配置転換も可能です。 ー 【安定企業】 弊社は１９９５年設立、約３０年、野田市で事業を行っています。 介護事業所の仲間の中には、残念ながら、事業所をたたんでしまう所もあります。 こういった業界ではありますが、うちは、これだけの長い間運営できているため、あなたにも「安心して働いていただける」と思いますよ。 ー 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません！ なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約４０件のケースをかかえています。 これは、６人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表！認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない！」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 ー 【みんなで考えていく会社】 当社は、経営陣ではなくても、正社員、パート等、立場に関係なく、「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」という意見を言い合える社風です。 つまり、トップダウンではなく、「みんなで議論しながら作り上げていく」というのが、トータルサポート・ノダだと考えています。 代表者や経営陣が自分の意見を押し付けることはしません。 「しっかり現場の意見を聞き、一緒に話し合いながら、最善策を考えていく」というのが、トータルサポート・ノダのスタンスです。 ー 【見放さない会社】 私達は「一緒に情熱をもって働いてくれている人」を「最後まで見放さないで育てたい」と考えています。 例えば、次のようなエピソードがあります。 - 現在、フルタイムで働いているある社員は、トータルサポート・ノダで働く前は引きこもりの生活をしていました。 もちろん介護関係の資格はもっていませんでした。 こういった状況を分かった上で採用した後、代表者自らが事前に研修を行った上、現場に配属されました。 入社直後は「週1～2日で1時間程度」の超短時間勤務から始めました。 もちろん、久々の社会復帰でしたので、全てがスムーズにいったわけではありません。 挫折や失敗もありました。 ですが、情熱を失わずがんばってくれたので、寄り添いながら、一緒に進んでいきました。 その甲斐あって、徐々に仕事に慣れていき、資格も取得できました。 そして今では「フルタイム勤務スタッフ」として、「会社になくてはならない存在」にまで成長してくれました。 - このように、「一緒に情熱をもって歩んでくれるなら、見放さない」というスタンスで、当事業所は運営されています。 ー 【同僚を家族のように思う会社】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ！」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい！」と考え、会社を運営しています。 ー 【トータルブランド！業界をリードする安定企業】 実は、「トータルブランド」が介護業界にあったりするのが、ひそかな自慢だったりします（笑） というのも、代表の白島が介護関係の国の委員をやっており、千葉県では比較的大規模な有名事業所に育ってきたこともありまして、「トータルブランド」が業界に根付いてきているんですね。 なので、千葉県や野田市の担当者と介護事業の運営について話をしている時に「トータルさんなら大丈夫だよね」という風に言われることも、よくあります。 だからこそ、「地域や業界に恥じない経営をしていきたい」と考えていますし、「スタッフがずっと働いていける安定した環境」を整備できるよう、一生懸命頑張っています。 ー 【お仕事詳細】 ・高齢者専用賃貸住宅内にて、入居者の見守り、共用部分の清掃及び介護保険制度に基づく訪問介護サービスを提供していただきます。（入浴、トイレ、食事の介助もしていただきます。） ※詳細は面接にてご説明いたします 【１日のお仕事のイメージ（例）】 06:30～09:00 入居者様に対するモーニングケア（起床の声掛け、おむつ交換、トイレ誘導、洗顔や口腔ケア、着替え等） 09:00～10:00 朝食後のケア、清掃 10:00～12:00 入浴介助、生活援助 12:00～14:00 昼食の介助、休憩 14:00～17:00 生活援助、入浴介助等 17:00～19:00 夕食の介助、夕食後のケア ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

仕事の内容 ✅ 日勤だけで、働きたい！ ✅ 介護は好きだけど、夜勤は難しい・・ ✅ 公務員のように、お休みが充実してる職場がいいな ✅ 残業代がしっかり支給される職場で働きたい ✅ 賞与もほしい！ ✅ 家庭も仕事もがんばりたい！ ✅ 手厚くフォローしてくれる職場がいいな ✅ 安定してる会社で働きたい ✅ 「社員を大事にしてくれる会社」ないかな？ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社トータルサポート・ノダ代表の白島智子（はくしまともこ）です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフのあなたの市場価値をアップさせること」が、弊社の使命だからです。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【年休１２２日水準】 弊社は、「日曜定休の完全週休二日制」で、年間休日122日水準。 これは、（月による変動はありますが）、「月１０日休み水準」です。 また、これは、「土日」だけでなく「祝日も休み」といったレベルの「年間休日数」とも言えます。 さらに、「夏季休暇２日・年末年始休暇４日」もあります。 そして、有給休暇も、当然あります。 ですので、介護職とはいえ、普通の民間企業と比べても、なんなら（休日が充実している）公務員と比べても、遜色がないと思います。 ちなみに、「なんで、こんなに休みが充実しているのか？」といいますと、 「良いケアをするためには、ケアするスタッフが元気じゃないといけない」 「人間、しっかり休まないと、元気に仕事ができない」 このように、考えているからです。 ー 【日勤のみ・早番、遅番、夜勤なし】 「今は、子供が小さいから、日勤しか働けない」 「介護の仕事は好きだけど、夜勤はできない」 「家庭の事情で、『交替制の不規則勤務』は、難しい」 こういった、ご事情って、生きていれば、誰だってありますよね。 ですが、今回のポジションは、デイサービススタッフなので、「日勤のみ」。 ですので、 「介護のキャリアを切らしたくないけど、今は夜勤はできない」 「規則的に働き、家庭と両立したい」 こういった思いに、応える事が出来ると思います。 ー 【残業代・しっかり支給】 今回の正社員のポジションは、パート職のフォローや、事務的な業務もある事から、どうしても残業が、月20～30時間程度発生してしまいます。 もっとも、記載のお給料には、固定残業代は、含まれていません。 そして、弊社では、残業代を、法律に基づいて、きっちりとお支払いさせていただいます。 ですので、求人掲載の額面のお給料よりも、高額な手取り間には、なるとは思います。 ー 【髪型自由・髪色自由】 うちの会社は、髪がたも、髪の色も自由！ というのも、弊社では、「ちゃんと仕事してれば、見た目は関係ない」と考えているから。 それに、今って、「多様性」の時代ですよね。 なので、うちでは、「髪がたも、髪の色も、自由」にしているんです。 もちろん、「業務に支障がない限り」ではありますが、弊社では、「あなた自身を表現」しながら、気持ちよく、働いていただける環境を整えています！ つまり、「あなた自身は、あなた自身でいいんだよ」という、「『自分らしさ』を大切にする考え方」ですね。 ー 【髭OK・アクセサリーOK・ネイル自由】 弊社では、髪がたと髪色以外に、「髭・アクセサリー・ネイルも自由」です！ というのも、お仕事とはいえ、「自己表現がしばられる」のって、ストレスがかかってしまいますし、それだと、「業務で良いパフォーマンス」がでませんよね。。。 ですので、うちでは、「業務に支障がでない範囲内で、気持ちよく働いていただける環境を整える」というスタンスをとっているんです。 ちなみに、この点も、「あなたらしさを大事にしてほしい」という「弊社の社風の表れ」かなって思います。 ー 【制服とのコーデ自由】 弊社では、ユニフォーム（制服）はありますが、「制服とのコーデ自由」としています。 具体的には、「ユニフォーム（制服）と合わせるセーター・ベスト・コート等」は、「自由に組み合わせていただいてOK」といった形となっています。 というのも、「ちょっとだけでも、自分流でアレンジできる」って、気持ちも、あがりますよね！ そして、スタッフの皆さんの「気持ちがあがる」ことが、「良いお仕事、良いケア」につながる。 ですので、「業務に支障がなければ、制服とのコーディネート自由」という形にしているんです。 このように、弊社は、「みんな違って、それでいい」という、「多様性を認め、自己承認を大事にしてもらいたい」スタンスの社風です。 ー 【転勤なし】 弊社は、拠点が野田市内にしかありません。 ですので、「家買っちゃったから、野田付近から離れられない」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【充実の手当】 弊社には、下記のような「手当」があります。 ・資格手当8,000～32,000円 ・扶養手当（配偶者12,000円、子供1人当たり4,000円） ・住宅手当15,000円 ・処遇改善手当75,200円（表記の月給に含む） ・託児費用補助20,000円（上限） 弊社は「出会いを大切にします」のモットーのもと、「働く仲間を家族のように大切にする」という考え方のため、出来る限り「手当」等も充実させる形で運営しています。 ー 【色んな介護事業も経験可能】 弊社は、野田市内の、介護事業の中でも、大きめの事業所です。 グループ内には、デイサービスだけでなく、サ高住、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具、ケアマネ事務所と、様々な事業所があります。 ですので、もしあなたが、「今は、家庭と両立しながら、デイサービスで働いて、将来は、他の介護事業でも働いてみたい」といった希望があった場合、将来の配置転換も可能です。 ー 【安定企業】 弊社は１９９５年設立、約３０年、野田市で事業を行っています。 介護事業所の仲間の中には、残念ながら、事業所をたたんでしまう所もあります。 こういった業界ではありますが、うちは、これだけの長い間運営できているため、あなたにも「安心して働いていただける」と思いますよ。 ー 【お仕事イメージ】 ・通所介護利用者に対する介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・レクリエーション（企画～運営） ・機能訓練補助 ・介護記録、介護計画書作成 ・送迎バスの運行または添乗 ー 【一日の流れのイメージ】 09時00分～送迎 10時30分～入浴介助、作業療法など 11時30分～昼食配膳介助や見守り、トイレ誘導 13時00分～体操、レクリエーション 15時00分～おやつ配膳介助、帰り準備（トイレ、荷物まとめなど） 16時00分～送迎 17時30分～明日の準備（名札や靴のセット、レクの準備など） ー 【デイサービスのメンバー構成】 ２０２４年６月現在の参考となりますが、「全員で13名 20代1名 30代1名 40代3名 50代3名 60代5名」といったメンバー構成です。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 ちなみに、「アットホームな職場です」と、書いてる求人って、ホント多いですよね。。 でも、「どの求人にも、アットホームって書いてるし、ホントかなー」って思いませんか？(笑) ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます！ ですが、それだけじゃ、他の求人と同じで、「それって、ホント〜？」って、疑ってしまいますよね。 ですので、「匿名・スタッフアンケート」を、（あえて）とってみました！ このページの下部に掲載していますので、是非、チェックしていっていただければと思います。 ー 【社員の定着率◎】 医療・福祉業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、１０年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「１０年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 ー 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な医療・介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません！ なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約４０件のケースをかかえています。 これは、６人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表！認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな医療・介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない！」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 【最後に。「同僚を家族のように思う会社」ですよ】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ！」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい！」と考え、会社を運営しています。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【髪色・髪型自由】時給1,600円！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！車通勤OK！交通費支給！

仕事内容 【お仕事内容】 在宅ホスピス型ホームの施設内で訪問介護を行います。 外部への移動はなく、落ち着いた環境で利用者様一人ひとりに向き合ったケアができます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・生活支援 ・看取りケア ・介護記録の作成 ※サービス提供責任者の場合は、 介護計画書の作成などの管理業務もお任せします。 勤務先は、末期がんや難病の方が安心して過ごせるホスピス型ホーム。 看護師・介護士が連携し、その方らしい時間を大切に支えています。 ホスピスや終末期ケアが初めての方も、 サポート体制が整っているため安心してスタートできます。 056-001-C ー 【応募方法】 WEB・電話より受付中。応募後は「adeam～」のメール、または「0297～」の番号よりご連絡いたします。 ※土日応募は週明け対応。 ー

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

<保育士資格必須>【時給1,600円〜＆交通費全額支給】担任業務なしのサポート専任｜保育補助のお仕事／週3日・1日4時間〜・早番or遅番／土日祝休み／日払い・週払いOK／駅徒歩10分

仕事内容: ＼担任なし！サポート専任の保育補助スタッフ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・時給1,600円〜2,000円＋交通費全額支給！ ・担任業務なし、サポート業務のみ ・持ち帰り仕事は一切なし ・土日祝休みでプライベートも充実 ・週3日以上・1日4時間以上（早番または遅番のみ）でOK ・ブランクがある方も大歓迎！ ・日払い・週払いにも対応 ・駅から徒歩10分で通勤ラクラク！ ・男性の保育補助スタッフも活躍中 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 人気のお仕事のため、募集を早めに締め切る場合があります。 ▼お仕事の内容 0歳〜5歳の子どもたちの保育補助をお任せします。 担任業務は一切なく、先生たちのサポートに専念できるお仕事です。 具体的には… ・子どもたちのお出迎え ・お散歩、外遊びの見守り ・お昼やおやつの準備、食事の介助 ・午睡のチェック ・制作活動の準備 ・園内のお掃除、片付け 慣れるまでは先輩スタッフがそばでフォローします。 できることから少しずつお任せするので、久しぶりの保育現場でも安心です。 ▼こんな方が活躍中 ・資格を持ちながら、しばらく保育から離れていた方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・担任の責任から離れて、子どもとの時間を楽しみたい方 派遣のお仕事なので、条件の交渉や職場の悩みも担当コーディネーターが間に入ってサポートします。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼ツクイの歴史／ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＜2026年11月 オープン＞ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

18時終了×単価1万円　合理的カリキュラムで一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 「スピードについていけず、美容師をあきらめかけていませんか？」 RuBell（ルーベル）は、「早さ」よりも「丁寧さ」を大切にする定員5名の温かいサロンです。 「夜遅くまでの居残り練習」は一切なし。練習は集中できる「朝」だけ＆ウィッグ1体1,000円補助で、あなたのペースに合わせてマンツーマンで指導します。 「まずはお店の雰囲気を確かめたい」というサロン見学も大歓迎！履歴書なしで、気軽にお話ししてみませんか？ ✅ 【駅チカ徒歩1分・個室サロン】 流山おおたかの森駅すぐ。お客様とじっくり向き合える環境です。 ✅ 【夜練なし・18時営業終了】 練習は「朝」のフレッシュな時間に。夜はしっかり休んで、プロとしての体調管理を。 ✅ 【デビューまで徹底伴走】 平均3年でデビュー。独自のカリキュラムとマンツーマン指導で、迷いなく成長できます。 ✅ 【研修サポート充実！】 練習用ウィッグは会社補助で1体1,000円。失敗を恐れず、何度でもトライしてください。成人式レッスンとして月1回、モデルさんと着付けとメイクにチャレンジも！ 「ただ忙しいだけ」の毎日は、もう終わりにしませんか？ 表参道クオリティの技術を、流山おおたかの森で。RuBellは、夜遅くの居残り練習や非効率な指導を一切排除しました。18時営業終了。19時前には駅ビルのカフェで自分の時間を過ごせる、そんな「美容師としての新しい日常」を提案します。 ★ RuBellで実現するスタイリストへの道！ ー 1. 「不器用」を「丁寧」に変える、オーダーメイド・アカデミー 「背中を見て盗め」という古い教育は行いません。独自のステップアップシートで進捗を可視化し、マンツーマンで論理的に指導します。私たちは、あなたの技術への探究心に制限をかけたくありません。ウィッグ補助や月1回の着付け・メイクレッスンはすべて、あなたの「感性」を磨くための投資です。また夜遅くの疲弊した練習ではなく、集中力の高い「朝のクリエイティブ・タイム」を推奨。最高のコンディションで、最高の手仕事を。 2. 高単価×個室サロンという「質の高い仕事」 RuBellの顧客単価は約10,000円。回転数に追われるのではなく、30〜40代の大人女性一人ひとりと深く向き合うスタイルです。 ここで身につくのは、数をこなす技術ではなく、一人ひとりのお客様に深く信頼される「一生モノの技術」です。 ★ 入社後のキャリアイメージ ー ▼ 1年目： シャンプー・スパ・トリートメント 最新のYUMEシャンプー台で、まずはお客様を癒やす喜びを知ってください。「あなたのスパ、気持ちいいわ」という言葉が、最初の自信になります。 ▼ 2年目： カラー・パーマ・ブロー 薬剤知識やデザインの基礎を習得。モデル練習も先輩がしっかりサポートします。 ▼ 3年目： カット・スタイリストデビューへ いよいよカット技術へ。ウィッグ手当をフル活用して技術を磨き、スタイリストデビューを目指します。 ここは、あなたの「美容師になりたい」という夢を、絶対に諦めさせない場所です。 不器用でも大丈夫。私たちと一緒に、着実に夢を叶えましょう。 ★ Instagramもあります ー Instagramでは お店の雰囲気、大切にしていること スタッフがどうしてRuBellを選んだのか など、より詳しくお伝えしています。 ぜひご覧ください。 @rubell_recruit

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜2026年11月 オープン＞ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

土日どちらか週1日から、時給1,450円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,450円（固定給・ノルマや歩合はありません） ※地域により時給が異なります。 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日どちらか週1日から、日給13,000円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 日給13,000円（固定給・ノルマや歩合はありません） 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼駅徒歩5分で通勤便利／ 東武アーバンパークライン「川間駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 野田市・春日部市・坂東市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

✨昇給・賞与・家族手当充実、/Ca63

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします? スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活相談員さんの仕事内容こちら！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↪️朝と夕方の送迎業務_ ↪️体操･機能訓練の補助 ↪️入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ↪️レクリエーションの企画･実施 ↪️ご家族・利用者様の相談受付 ↪️介護計画書の作成・更新 ↪️関係機関との連絡・報告・広報活動 ↪️その他、事務作業 ・・・などの業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🛒当社のデイサービスの特徴 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社デイサービスの大きな特徴は、 なんといっても 「お買い物リハビリ」です♪ 機器を使用した機能訓練だけでなく、 関係会社が運営するドラッグストア内に デイサービスがあるからこそ実現できる、 お買い物を通じた機能訓練を行っています。 日常生活に近い環境の中で、 楽しみながら身体を動かせる取り組みとして、 ご利用者さまやご家族からも 大変喜ばれているサービスです。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】新規オープン！業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 訪問介護事業所の管理者 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 業務内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 ＜代表メッセージ＞ 私たちセレクトエールは、介護の仕事が「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅流山市✅流山おおたかの森駅✅駅から徒歩7分✅マイカー通勤可✅完全週休二日制✅ブランクOK✅定員18名の小規模認可保育園です

【仕事内容】 ●定員18名の小規模なのでひとりひとりに向き合った保育ができます！ ●駅から徒歩7分でマイカー通勤の相談も可能！毎日の通勤もらくらくです☆ ●持ち帰り仕事なし♪無理なく働ける環境が整ってます◎ ✅流山市 ✅流山おおたかの森駅 ✅駅から徒歩7分 ✅マイカー通勤可 ✅完全週休二日制 ✅ブランクOK ✅定員18名の小規模認可保育園です

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼駅徒歩5分で通勤便利／ 東武アーバンパークライン「川間駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 野田市・春日部市・坂東市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【千葉県流山市前ヶ崎】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 大宮トレーニングセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目241番地1 荒井ビル3階 ＊本トレーニングセンターは合宿が可能！効率的にトレーニング！ ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。

担任なし！保育補助♪ 16時退勤OK◎シフト自由で働きやすい≪千葉県流山市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ※こちらは【保育士資格】をお持ちの方向けのお仕事です。 子どもたちの元気な笑顔と、明るい未来を守るお仕事です☆彡 「久しぶりの保育現場で不安…」というブランクがある方もご安心を！ すぐに慣れていただけるよう、手厚いサポート体制を整えています。 まずはあなたのスキルや経験に合わせて、無理のない範囲から少しずつお任せしていきますね♪ 【主なお仕事内容】 ■身の回りのお世話（見守り、お着替え・お食事・トイレのサポート） ■発育のサポート（一緒にお散歩、お外やお部屋での遊び、工作の制作活動） ■環境づくり（おもちゃの消毒、お部屋のお掃除） ■保護者さまとの連携（連絡帳の記入、簡単な書類作成） アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

要保育士資格◇ブランクOK！充実の研修で復職にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から雰囲気を確認して働きたい □研修や育成が充実した園で成長したい □柔軟な働き方ができる環境を求めている □持ち帰りなし＆残業NGで働きたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社”を 目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎 ●人材育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選べる環境 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●「We care for〜ケアをまんなかに〜」 の理念で全国展開 ●育休復帰率が飛躍的に向上 ●子育てをしやすい保育会社として高評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）導入で 事務を効率化 ●事務作業削減の見直しを定期的に実施 ●子どもと向き合う保育時間を守る仕組み ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●主体性を尊重した保育を実践 ●眠育®など独自プログラムに携われる ●自然豊かな園庭・季節を感じる環境で 働ける 木の温もりあふれる園舎で、 季節の変化を楽しみながら 子どもたちと過ごせる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 保育に関わる業務全般を担当します。 ・日々の保育 ・保育書類の作成・連絡帳の記入 ・送迎時の保護者対応 ★弊社でのお仕事のポイント★ 玄関から木のぬくもりを感じられる園舎で、 隠れ家のようなスペースがあり、 遊び心を刺激する空間になっています。 園庭は広く、一角のミニ畑では 子どもたちと一緒に野菜を育てて クッキングを楽しむことも。 江戸川の河川敷は人気の散歩コースで、 春は土手いっぱいの菜の花、 秋はどんぐり拾いや落ち葉遊びなど 四季の自然に触れながら過ごしています。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）で 事務負担を軽減しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【災害に強い設計・各種設備が充実】南柏駅から徒歩12分・車で4分

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

担任なし！保育補助♪ 気軽に応募！希望の条件が叶う職場は、弊社の担当にお任せください♪≪千葉県流山市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ※保育士資格をお持ちの方を対象としたお仕事です。 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ■子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ■子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ■保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ブランクのある方もすぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せします！ アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日・祝、お盆・年末年始出勤できる方歓迎！【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼野田市駅6分の好立地／ 東武アーバンパークライン「野田市駅」から徒歩約6分の好立地！ 野田市・流山市・春日部市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

時給1,250円～1,450円。週1日・1日3時間から、指名・予約なしで急なお休みも気兼ねなく働けます

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,250円～1,450円 ※地域により時給が異なります。 2. 9:30～20:00の間で、週1日・1日3時間から。 例）9:30～12:30／12:30～16:30／16:30～20:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでも お客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ お任せする仕事 カット・カラーを中心としたサロン業務です。 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう」というプレッシャーを感じずに働けます。 ■ 子育て中の美容師さんが活躍中 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートします。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

【災害に強い設計・各種設備が充実】南柏駅から徒歩12分・車で4分

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤介護スタッフ｜週3日〜】入社祝い金10万円！日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 日勤介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

＜訪問介護未経験OK＞1日30分～OK／給与面や待遇面充実／20代～40代のおしゃれな若手さん活躍中

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】＜未経験歓迎＞1日30分～OK／給与面や待遇面充実／20代～40代のおしゃれな若手さん活躍中 ホームヘルパー(登録) 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 アルバイト・パート 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆1日30分から勤務OK！空き時間を有効活用できる 「朝だけ30分」「昼だけ1時間」など、空いている時間にだけ働ける柔軟な働き方！スキマ時間を有効活用できます。 ◆サービス提供時間のみの勤務だから効率的！ 訪問介護サービスの提供時間だけ働く登録ヘルパー。ムダな待機時間がなく、効率よく働けます。 ◆シフト自由！ライフスタイルに合わせた働き方が可能 曜日・時間は完全自由。週1日・1件からでもOKなので、自分の予定に合わせた無理のない勤務が可能です。 ◆未経験でも安心スタート！ 日常生活の延長でできる業務も多く、初めての方でも安心して始められます。サポート体制も整っています。 ◆Wワーク・副業も大歓迎！お小遣い稼ぎにも最適 他の仕事と掛け持ちOK！空いた時間に副業感覚で働けるので、Wワークにも最適です。 ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、登録ヘルパー（非常勤・パート）としての介護業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ＼あなたのライフスタイルに合わせて自由に働けます！／ 「空き時間に」「短時間だけ」「Wワークで収入アップ」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 スキマ時間を有効活用したい方にぴったりの仕事です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 ホームヘルパー(登録) 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【千葉県流山市前ヶ崎】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 大宮トレーニングセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目241番地1 荒井ビル3階 ＊本トレーニングセンターは合宿が可能！効率的にトレーニング！ ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。 ＜1施術あたりのレンジ＞ ①経験者かつ週40時間以上　2,840円～ ②経験者かつ週20時間以上　2,520円～ ③未経験者かつ週30時間以上　2,340円～ ④経験 or 未経験問わず、週20時間未満　2,088円～ ※詳細は、面談等でご案内いたします。

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】オープニングスタッフ募集！！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験からの挑戦も歓迎！ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

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仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 新宿トレーニングセンター 住所：東京都新宿区西新宿3丁目1番3号 西新宿小出ビル6階 ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。 ＜1施術あたりのレンジ＞ ①経験者かつ週40時間以上　2,840円～ ②経験者かつ週20時間以上　2,520円～ ③未経験者かつ週30時間以上　2,340円～ ④経験 or 未経験問わず、週20時間未満　2,088円～ ※詳細は、面談等でご案内いたします。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d7F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【千葉県流山市南流山】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 新宿トレーニングセンター 住所：東京都新宿区西新宿3丁目1番3号 西新宿小出ビル6階 ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。

短時間＆急な休みOK｜移動・指名手当〇｜保険外介護｜案件多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼「登録制」だから好きな時に働けるスキマバイト◎／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 週1、1h～OK！短時間や扶養内、Ｗワークも大歓迎♪ ⏩ 保険外介護サービスだから、高時給2000円～で稼げる♫ ⏩ 年齢不問◎40～60代の男女活躍中！ ⏩ 急なお休み相談可能！ ⏩ 移動時間も手当支給有 ⏩ 直行直帰OK（訪問介護記録はスマホで簡単入力） ⏩ 同行研修や相談窓口などサポート体制も万全★ ＊＊＊勤務エリア＊＊＊ ▼流山市江戸川台東の下記の地域▼ 江戸川台・西初石など。 ※「江戸川台駅・西初石駅」周辺など ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 身元保証や終身サポートなど高齢者支援を幅広く行う 株式会社こころのカンパニーの 【保険外の訪問介護事業】における登録ヘルパーの募集です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ 生活援助（調理、買い物、掃除、外出付き添いなどの家事全般） □ 身体介護（ご自宅での介護、見守りなどの訪問介護） ▼ 保険外だから高時給・高収入を稼げます◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 保険外の介護サービスのため、『時給2000円～』スタート◎ 利用者様からの指名などで、さらに収入アップが期待できます。 『今よりも収入アップを目指したい』 『短時間でしっかり稼ぎたい』という方もピッタリ♫ ▼ 保険外だから柔軟な働き方が可能です◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 保険外サービスをお使いになる方は、こんな想いをお持ちです。 「保険内だと時間が足りない」 「保険内では対応できないこともお願いしたい」 「在宅で自分らしく暮らし続けたい」 「介護で疲弊している家族もサポートしてほしい」 ご家族・ご利用者様に真に寄り添い、"自分らしさ"を実現するサポートをするー 保険に縛られ過ぎない、柔軟な働き方が保険外なら出来ます。 ▼ 実は知られていない？保険外サービスのホント ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 「保険外」と聞いて、どのようなイメージをお持ちですか？ ・富裕層向けのサービスなのかな... ・なんだか敷居が高そう... など昔のイメージをお持ちの方は、まだ多いのではないでしょうか。 実は保険外は、 ・利用者の多くは平均的な一般世帯 ・月に5万円未満程度の利用者が多い ・特に40〜60代の介護職がスキマバイト型で活躍 ・身体介護もあるが生活支援の割合が多い など、利用者様の"より良い暮らし"を支える、 馴染みやすいサービスとして最近では広がりを見せています◎ 保険外では叶え切れられないご要望を実現し、 "自分らしい暮らし"、"諦めない生活"を支えています♫ ▼自己申告制の希望シフトで働けます。 ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 「午前だけ」「午後だけ」や、「土日祝のみ」など、 まずはあなたの希望を聞かせて下さい◎ 希望条件にあったお仕事を紹介しますので、納得のシフトで働けますよ♪ 『家事との両立のため、短時間で働きたい』や、 逆に『時間が余ったから、多めのシフトで働きたい』など…ドシドシご相談下さいね！ ▼ 介護スタッフが安心して働ける職場です♫ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 同行研修などの業務研修も充実◎ まだ経験の浅い方や、ブランクがある方も歓迎です！ また万が一、利用者への対応や職員間との人間関係など… 困ったことがあった場合は、相談窓口を設置していますので、遠慮なくご利用下さい◎ 介護職が快適に働ける職場環境をご用意しています♫

【ゆっくり＆残業ナシ】10時or11時出社！日払い・週払いOK★小規模施設の介護スタッフ！初石駅

仕事内容 ■この求人のポイント♪ ◆朝のバタバタとサヨナラ！10時出勤★ ◆平日のみOK◎ プライベートも充実に♪ ◆オシャレを楽しめる、髪型髪色自由！ ◆即日勤務OK！！ 急募案件もあり◎ ◆≪高時給≫日収1万3200円～ 高収入・高額を目指すフリーターさん歓迎！ ◆上場企業グループだから安心♪ ■お仕事内容(介護スタッフ) 入浴、排泄、食事など 身の回りのお世話や身体介助が中心です！ 「いつもありがとね」と温かい言葉が飛び交う空間。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください♪ ――――――――――――――― 伝えづらいワガママが通ります！ ――――――――――――――― Ｑ．残業がない職場はありますか？ Ａ．はい！定時を守る職場を多数 ご案内できます！ Ｑ．仕事は本当に介護だけに集中できる？ Ａ．はい！日々の業務は契約内容に 沿ったお仕事をして頂くので 「○○のような雑務はちょっと…」 などご希望をお申し付けください！ 他にも不安要素は勤務開始前に すり合わせできますよ♪ ■千葉県流山市でお仕事！ 「自宅近くで働きたい！」 「車通勤を希望！」 「地元で安定勤務したい！」 そんな想いを応援♪ 勤務地は多数あるので 他エリアのご相談も歓迎！ ■「派遣」が初めての方へ 「派遣社員ってどうやって働くの？」 「働き方のイメージがわかない…」 と不安に思う方も いらっしゃると思います…！ …ですが働き始めると難しいことはナシ♪ アルバイト・パートや、 正社員さんと同じです◎ 働く場所やライフスタイルに合った シフトのご相談もOK！ 業界に特化した専任コーディネーターが 担当するので安心です！ ■ライフシールドの強み【その1】専任コーディネーターの手厚いフォロー！ 「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」 「老人保健施設」「グループホーム」 「デイサービス」「サービス付き高齢者向け住宅」 など、ご紹介先も様々！ ＊勤務地の決定 ＊登録 ＊契約更新 ＊職場見学へ同行 勤務開始から勤務中まで 説明なども含めしっかりサポートします！ 【コーディネーターAさん】 医療・福祉業界で人材派遣のサポートをしてきました。 お一人おひとりの希望に寄り添いながら 最適なお仕事をご提案いたします◎ 不安な時こそお気軽にご相談くださいね！ ■ライフシールドの強み【その2】お仕事スタート後のミスマッチを防止！ コーディネーターと施設の関係性が強く 「どういう人材が欲しいか」 のヒアリングもバッチリ！ 【あなた】と【現場】の ミスマッチを防ぐことができます！ コーディネーターから聞く 現場のリアルの声は 安心してお仕事を始める為の 大切な情報になります◎ コロナワクチンの接種など ＼単発看護師さんも活躍の実績あり／ 保有案件数、約2700件！ ＼東京都からの依頼案件を受け持った実績多数！／

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 少人数だからこそ、心から寄り添える介護ができます♪ 「この前のお散歩、気持ちよかったね」 そんな会話が自然と生まれる、穏やかで家庭的な職場。 小規模グループホームならではの“ぬくもり”ある空間で、 入居者さまの「その人らしい毎日」を支えてみませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／小規模施設型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 1ユニット9名以下の少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが特長です◎ 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除や洗濯、調理などの日常生活の支援 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・認知症の症状に合わせた見守りや声かけ ・服薬確認、夜間巡回（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族や医療機関との連携業務 など 【ここがポイント★】 ◎9名以下のユニット制で、家庭的なケアが実現◎ ◎しゅふやブランク復帰の方も多数活躍中！ ◎夜勤あり・なしなど、働き方の相談もOK♪ “その人らしさ”を尊重した生活支援を、 あなたのやさしさで一緒に届けてみませんか？ あなたのご応募、心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKB】

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護士が稼いで何が悪い！】＜未経験歓迎／年齢不問＞アルバイト・パートを含めて、業界トップクラスの全ての人が稼げる訪問介護はこちら！（週1日～・1日3時間～OK）

【千葉県野田市】【ネコロボ訪問介護野田店】＜未経験歓迎／年齢不問＞アルバイト・パートを含めて、業界トップクラスの全ての人が稼げる訪問介護はこちら！（週1日～・1日3時間～OK） ホームヘルパー(パート) 千葉県野田市花井1-9-21めぞん一徳203号室 アルバイト・パート 業務内容 子どもたちの「なりたい職業ランキング1位」を目指す！介護業界を変える仲間募集！ 私たちと一緒に、介護業界の未来を変えませんか？ 私たちセレクトエールは、子供がなりたい職業ランキング1位を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 この求人のおすすめポイント ◆1日3時間から勤務OK！スキマ時間を有効活用 短時間から働けるので、プライベートや日常の予定に合わせて無理なく働けます。自分のペースで始められます！ ◆シフト自由度高め！ライフスタイルに合わせて働ける 「週1日だけ」「午前中だけ」「午後だけ」もOK！無理のないペースで働ける柔軟な環境です。 ◆未経験でも安心スタート！ 普段の生活スキルを活かせる業務も多く、初めての方でも安心。慣れるまでしっかりサポートします。 ◆Wワーク・副業も可能！自分のペースで収入アップ 他の仕事との掛け持ちもOK！空き時間を活用して無理なく働けます。 ◆正社員登用制度あり！安定した働き方も目指せる まずは非常勤からスタートして、将来的に正社員登用も可能。長く安定して働きたい方にもぴったりです。 ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、非常勤（パート・アルバイト）ヘルパーとしての介護業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ＼あなたのペースで無理なく働けます！／ 「スキマ時間に」「空いた日だけ」「Wワークとして」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 正社員登用制度もあるので、安定した働き方も目指せます。 【セレクトエールの革新的な取り組み】 ◎ 必要な人に必要なだけの支援を提供する ご利用者様に最高のサービスを提供する！というようなサービス業的な考えは教育していません。あくまでも、[必要な人に必要なだけの支援を提供する]という考えのもとサービスに入ります。 ◎ スタッフ同士の絆を大切にする文化 仲間を大事にし、皆で助け合う。そんな素敵なスタッフばかりです。 【働きやすい環境づくり】 ◆ 昼食完全無料：各事務所に簡単な昼食を事業所にご用意しております、もちろん無料です！ ◆ 100%希望休取得：有給や希望休は100％取得可能です。皆で協力し合い、実現します。 ◆ 独自の評価システム：独自の人事評価システムにて、結果に応じて賞与を上乗せしてお支払いします。 【代表メッセージ】 会社を通して成長していくスタッフにどんどん投資をしていきたいと考えています。介護の仕事って稼げるんだ！と体感して欲しいのです。そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。 【求める人物像】 ・仲間と協力し合える方 ・利用者さんと真摯に向き合える方 ※未経験でも大丈夫！ 思っている以上に難しい仕事は少なく、誰でも気軽に始められる仕事でもあります。 仲間達とともに、楽しい未来を一緒につくりましょう♪ 職種 ホームヘルパー(パート) 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 暮らしのそばで、ぬくもりを届けるお仕事です♪ 「おはよう」から「おやすみ」まで、 入居者さまの毎日に寄り添うグループホーム。 何気ない日常の中に、たくさんの“ありがとう”が詰まっています◎ 【仕事内容】 認知症をお持ちの入居者さまが安心して暮らせるよう、 身の回りのお世話や家事、コミュニケーションを通して 日々の生活を支えていただきます。少人数制なので、 一人ひとりとしっかり向き合える環境です！ 【具体的には】 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・掃除や調理、洗濯などの日常的な家事支援 ・レクリエーションや趣味活動の企画・実施 ・お花見や買い物などの外出支援 ・記録の記入やスタッフ間の申し送り 【この仕事の魅力】 ★未経験・ブランクのある方も安心してスタート♪ ★日々のふれあいの中で信頼関係が築けるやりがい 「また一緒に散歩しようね」 「今日はありがとうね」 そんな一言が、心にじんわり響くお仕事です。 ご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKB】

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【千葉県野田市みずき】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 大宮トレーニングセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目241番地1 荒井ビル3階 ＊本トレーニングセンターは合宿が可能！効率的にトレーニング！ ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。

入社祝金10万円！【日勤介護スタッフ｜週4日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 介護のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

【ゆっくり＆残業ナシ】10時or11時出社！日払い・週払いOK★小規模施設の介護スタッフ！江戸川台駅

仕事内容 ■この求人のポイント♪ ◆朝のバタバタとサヨナラ！10時出勤★ ◆平日のみOK◎ プライベートも充実に♪ ◆オシャレを楽しめる、髪型髪色自由！ ◆即日勤務OK！！ 急募案件もあり◎ ◆≪高時給≫日収1万3200円～ 高収入・高額を目指すフリーターさん歓迎！ ◆上場企業グループだから安心♪ ■お仕事内容(介護スタッフ) 入浴、排泄、食事など 身の回りのお世話や身体介助が中心です！ 「いつもありがとね」と温かい言葉が飛び交う空間。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください♪ ――――――――――――――― 伝えづらいワガママが通ります！ ――――――――――――――― Ｑ．残業がない職場はありますか？ Ａ．はい！定時を守る職場を多数 ご案内できます！ Ｑ．仕事は本当に介護だけに集中できる？ Ａ．はい！日々の業務は契約内容に 沿ったお仕事をして頂くので 「○○のような雑務はちょっと…」 などご希望をお申し付けください！ 他にも不安要素は勤務開始前に すり合わせできますよ♪ ■千葉県流山市でお仕事！ 「自宅近くで働きたい！」 「車通勤を希望！」 「地元で安定勤務したい！」 そんな想いを応援♪ 勤務地は多数あるので 他エリアのご相談も歓迎！ ■「派遣」が初めての方へ 「派遣社員ってどうやって働くの？」 「働き方のイメージがわかない…」 と不安に思う方も いらっしゃると思います…！ …ですが働き始めると難しいことはナシ♪ アルバイト・パートや、 正社員さんと同じです◎ 働く場所やライフスタイルに合った シフトのご相談もOK！ 業界に特化した専任コーディネーターが 担当するので安心です！ ■ライフシールドの強み【その1】専任コーディネーターの手厚いフォロー！ 「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」 「老人保健施設」「グループホーム」 「デイサービス」「サービス付き高齢者向け住宅」 など、ご紹介先も様々！ ＊勤務地の決定 ＊登録 ＊契約更新 ＊職場見学へ同行 勤務開始から勤務中まで 説明なども含めしっかりサポートします！ 【コーディネーターAさん】 医療・福祉業界で人材派遣のサポートをしてきました。 お一人おひとりの希望に寄り添いながら 最適なお仕事をご提案いたします◎ 不安な時こそお気軽にご相談くださいね！ ■ライフシールドの強み【その2】お仕事スタート後のミスマッチを防止！ コーディネーターと施設の関係性が強く 「どういう人材が欲しいか」 のヒアリングもバッチリ！ 【あなた】と【現場】の ミスマッチを防ぐことができます！ コーディネーターから聞く 現場のリアルの声は 安心してお仕事を始める為の 大切な情報になります◎ コロナワクチンの接種など ＼単発看護師さんも活躍の実績あり／ 保有案件数、約2700件！ ＼東京都からの依頼案件を受け持った実績多数！／

担任なし！保育補助♪ 仕事量に見合わない給料、見直す機会です。ゆるっと働いて高時給！？≪千葉県流山市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ＼ブランク復帰大歓迎！子どもたちの笑顔と未来を守る保育のお仕事☆彡／ ※保育士資格をお持ちの方を対象とした募集です。 「資格はあるけど現場から離れていた」という方も大丈夫！ すぐに感覚を取り戻せるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せするので、安心してスタートできますよ♪ 【お任せする業務】 ■着替え・食事・トイレ介助の「身の回りのお世話」 ■お散歩や遊び、ワクワクする制作活動の「発育サポート」 ■おもちゃの消毒や教室清掃の「環境整備」 ■連絡帳や書類作成といった「保護者・家庭との連携」 アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 利用者さまの暮らしを支える、やりがいたっぷりのお仕事♪ ケアハウスでの介護職として、心と体の両面から寄り添います！ 笑顔と「ありがとう」に包まれた、あたたかな職場です♪ 介助だけでなく会話やレクリエーションなど “日常を一緒に楽しむ”ことも大切なお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ◆日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄、着替えの介助 ・移動・歩行の補助、外出時の付き添い ◆生活環境の整備 ・居室の掃除や施設内の衛生管理 ・備品の管理や補充対応 ◆レクリエーション支援 ・体操や手芸、季節イベントの実施 ・利用者さまの趣味活動のサポート ◆その他 ・安全確認、緊急時対応 ・介護記録の作成 ・スタッフ間の連携・情報共有 「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔が励みになる」 そんな想いが活かせる職場です♪ あなたもチームの一員として、一緒にあたたかいケアを届けませんか？ ご応募お待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d6F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【千葉県野田市みずき】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 大宮トレーニングセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目241番地1 荒井ビル3階 ＊本トレーニングセンターは合宿が可能！効率的にトレーニング！ ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 柏増尾台店 住所：千葉県柏市増尾台3-6-1-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。 ＜1施術あたりのレンジ＞ ①経験者かつ週40時間以上　2,840円～ ②経験者かつ週20時間以上　2,520円～ ③未経験者かつ週30時間以上　2,340円～ ④経験 or 未経験問わず、週20時間未満　2,088円～ ※詳細は、面談等でご案内いたします。

特別ボーナス実績34.1万/仕事の頑張りを評価している/高収入！月給例31.4万円/リフレッシュ休暇は17日！/年末年始1時間380円◎/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務など

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【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKB】

初任者研修以上＊ブランク有も安心の充実研修が整っています！特別報酬など福利厚生充実！大手法人で安定キャリアを実現しませんか♪

仕事内容: ショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

入社祝金10万円！【日勤介護スタッフ｜週3日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 介護のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【週1日～／平日のみ／固定シフトも可能♪】高時給＆日払いOK★派遣デビュー多数の介護＜職場見学も歓迎＞

仕事内容 ■この求人のポイント♪ ◆平日のみOK◎ プライベートも充実に♪ ◆オシャレを楽しめる、髪型髪色自由！ ◆即日勤務OK！！ 急募案件もあり◎ ◆≪高時給≫日収1万3200円～ 高収入・高額を目指すフリーターさん歓迎！ ◆上場企業グループだから安心♪ ■お仕事内容(介護スタッフ) 入浴、排泄、食事など 身の回りのお世話や身体介助が中心です！ 「いつもありがとね」と温かい言葉が飛び交う空間。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください♪ ■千葉県野田市でお仕事！ 「自宅近くで働きたい！」 「車通勤を希望！」 「地元で安定勤務したい！」 そんな想いを応援♪ 勤務地は多数あるので 他エリアのご相談も歓迎！ ■「派遣」が初めての方へ 「派遣社員ってどうやって働くの？」 「働き方のイメージがわかない…」 と不安に思う方も いらっしゃると思います…！ …ですが働き始めると難しいことはナシ♪ アルバイト・パートや、 正社員さんと同じです◎ 働く場所やライフスタイルに合った シフトのご相談もOK！ 業界に特化した専任コーディネーターが 担当するので安心です！ ■ライフシールドの強み【その1】専任コーディネーターの手厚いフォロー！ 「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」 「老人保健施設」「グループホーム」 「デイサービス」「サービス付き高齢者向け住宅」 など、ご紹介先も様々！ ＊勤務地の決定 ＊登録 ＊契約更新 ＊職場見学へ同行 勤務開始から勤務中まで 説明なども含めしっかりサポートします！ 【コーディネーターAさん】 医療・福祉業界で人材派遣のサポートをしてきました。 お一人おひとりの希望に寄り添いながら 最適なお仕事をご提案いたします◎ 不安な時こそお気軽にご相談くださいね！ ■ライフシールドの強み【その2】お仕事スタート後のミスマッチを防止！ コーディネーターと施設の関係性が強く 「どういう人材が欲しいか」 のヒアリングもバッチリ！ 【あなた】と【現場】の ミスマッチを防ぐことができます！ コーディネーターから聞く 現場のリアルの声は 安心してお仕事を始める為の 大切な情報になります◎ コロナワクチンの接種など ＼単発看護師さんも活躍の実績あり／ 保有案件数、約2700件！ ＼東京都からの依頼案件を受け持った実績多数！／

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社祝金10万円！【日勤介護スタッフ｜週3日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 介護のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

週2日～OK✨日勤のみ◎｜初めての介護業界も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 日勤のみ！ 週2日～OK✨土日できる方積極採用中◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 週2日～OK！（土日は大歓迎！） ✅ 日勤のみ！ ✅ 残業なし！ ✅ 希望休もしっかり考慮◎ ✅ 資格取得支援＆資格手当あり！ ✅ ブランク・復職・Wワーク歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ サービス付き高齢者向け住宅併設の デイサービスでの介護業務をお任せ！ 介護の経験が浅い方や ブランク明けの方へのサポートも万全◎ ＜介護技術研修会を月に1回開催✨＞ ▼具体的には ―――――― ・送迎（朝・夕） ・バイタルチェック、水分補給 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションやイベントの実施 ・自立訓練や生活サポート など ▼1日の流れ ―――――― ①送迎業務 朝、ご利用者様をご自宅までお迎えし、 夕方にご自宅までお送りする業務◎ ②日中活動支援 デイサービス到着後、健康管理や 介助業務を行います。 ③記録業務 一日の活動内容を記録し、退勤します。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★働きやすさも自慢！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ 夜勤なし！ ✔ 週2日～勤務OK！ ✔ 残業なしでメリハリ勤務♪ ✔ 希望休を最大限考慮したシフト制！ ✔ 資格取得支援あり！ ✔ 月1回の研修会があるので スキルアップも可能！ 介護経験が浅い方や、 久しぶりの職場復帰という方も、 先輩がしっかりフォローするので 安心してご応募くださいね♬

年17日のリフレッシュ休暇でメリハリをつけて働ける/特別報酬の実績平均55.7万円！/月給例37.8万円◎/マイカー通勤OK◎/食事補助あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 地域の“顔なじみ”が集う、あたたかいデイサービス♪ 地域密着型通所介護では、ご利用者さま一人ひとりと じっくり向き合える介護を実践できます◎ 「今日はあなたの日ね〜」「また来週も楽しみ！」 小規模だからこそできる、目配り・気配りのあるケアが魅力です。 【仕事内容】 地域密着型通所介護に通うご利用者さまの 日常生活を支える介護業務をお任せします。 身体介助はもちろん、おしゃべりやレクリエーションを通じて、 “その人らしい一日”をサポートします。 【具体的には】 ・送迎車の添乗や乗降介助 ・食事・排せつ・入浴などの身体介助 ・健康チェックや見守り ・レクリエーションやイベントの企画・進行 ・利用者さまとのコミュニケーション（お話相手など） ・記録の作成、ご家族との簡単なやりとり 【ここがポイント！】 ⭐️地域のつながりを大切に、顔なじみの関係が築けます ⭐️スタッフ同士の距離も近く、あたたかい職場雰囲気♪ ⭐️レクリエーションや季節行事のアイデアも大歓迎！ 「ここに来るのが毎週の楽しみ！」 そんな声があふれる、小さな地域の大きな支えになりませんか？ まずはお気軽にご応募くださいね！ 【求人ID-DYKB】

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仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無理なく働きながら正社員登用も目指せる/正社員登用制度あり◎/寸志年2回/別途特別報酬あり！最高額130万円★/リフレッシュ休暇年17日

仕事内容: デイサービスの介護職として、 ご利用者の生活をお手伝いするお仕事です！ - 身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） - 介護記録の書類への記入 （ご利用報告など、簡単なPC操作） - 機能訓練補助業務 - レクリエーションや体操の実施 - 清掃、洗濯などの間接業務 - 食事の準備、お茶とおやつ出し - 送迎・添乗（運転業務あり） など

週2日/夜勤あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/社会保険完備/マイナビグループ

仕事内容 介護/愛宕駅/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤専従/時給1,572円～ 千葉県野田市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・2012年11月開所 ・定員25名 ・夜勤のみ ・車、バイク通勤OK ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

【日給3万4200円も可能♪】日払い・週払いOK★週1回～介護施設の夜勤！野田市駅近く

仕事内容 ■この求人のポイント♪ ◆週1日～OKなので無理なく働ける♪ ◆夜勤帯なので高日給！高収入を実現♪ 【日給3万4200円】も可能！ ◆オシャレを楽しめる、髪型髪色自由！ ◆即日勤務OK！！ 急募案件もあり◎ ◆上場企業グループだから安心♪ ■お仕事内容(介護スタッフ) 施設巡回や夜間の見守り などをお任せします！ 「いつもありがとね」と温かい言葉が飛び交う空間。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください♪ ■千葉県野田市でお仕事！ 「自宅近くで働きたい！」 「車通勤を希望！」 「地元で安定勤務したい！」 そんな想いを応援♪ 勤務地は多数あるので 他エリアのご相談も歓迎！ ■「派遣」が初めての方へ 「派遣社員ってどうやって働くの？」 「働き方のイメージがわかない…」 と不安に思う方も いらっしゃると思います…！ …ですが働き始めると難しいことはナシ♪ アルバイト・パートや、 正社員さんと同じです◎ 働く場所やライフスタイルに合った シフトのご相談もOK！ 業界に特化した専任コーディネーターが 担当するので安心です！ ■ライフシールドの強み【その1】専任コーディネーターの手厚いフォロー！ 「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」 「老人保健施設」「グループホーム」 「デイサービス」「サービス付き高齢者向け住宅」 など、ご紹介先も様々！ ＊勤務地の決定 ＊登録 ＊契約更新 ＊職場見学へ同行 勤務開始から勤務中まで 説明なども含めしっかりサポートします！ 【コーディネーターAさん】 医療・福祉業界で人材派遣のサポートをしてきました。 お一人おひとりの希望に寄り添いながら 最適なお仕事をご提案いたします◎ 不安な時こそお気軽にご相談くださいね！ ■ライフシールドの強み【その2】お仕事スタート後のミスマッチを防止！ コーディネーターと施設の関係性が強く 「どういう人材が欲しいか」 のヒアリングもバッチリ！ 【あなた】と【現場】の ミスマッチを防ぐことができます！ コーディネーターから聞く 現場のリアルの声は 安心してお仕事を始める為の 大切な情報になります◎ コロナワクチンの接種など ＼単発看護師さんも活躍の実績あり／ 保有案件数、約2700件！ ＼東京都からの依頼案件を受け持った実績多数！／

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仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

担任なし！保育補助♪ あなたの“リスタート”を応援したい。≪千葉県流山市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ※保育士資格をお持ちの方を対象としたお仕事です。 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ■子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ■子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ■保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ブランクのある方もすぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せします！ アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！