求人・転職情報

未経験から「管理職」へ挑戦！月給26.8万円～＋賞与年2回◎東証上場グループならではの安定基盤で、一生モノのスキルを身につけませんか？

仕事内容 【9割が未経験スタート】管理のコツは「信頼関係」から。丁寧な研修で一歩ずつリーダーへ。 ■特別な経験は一切不要！ 現在活躍中の管理スタッフも、9割が未経験からのスタートです。 ■まずは現場を知ることから。 洗浄手順を覚えた後、少しずつスタッフへの指示出しや報告書作成を学んでいきましょう。 ■「管理職」の第一歩は挨拶から。 現場スタッフと明るくコミュニケーションを取ることが、スムーズな運営の鍵です。 ■安心のフォロー体制！ 困った時は先輩がすぐに駆けつけます。一人で抱え込むことはありません。 夜の時間を「価値」に変える！高収入とプライベートを両立できる1日の流れ。 ■18:00 出勤・引き継ぎ └お客様と稼働状況を確認し、1日のスケジュールを立てます。 ■19:00 清掃・管理開始 └安全を確認しながら、自身も洗浄作業を行いスタッフをリードします。 ■01:30 点検・事務作業 └清掃後の最終チェックを行い、報告書を作成。達成感を感じる瞬間です。 ■02:00 退勤 └お疲れ様でした！深夜なので渋滞ゼロ。スムーズな帰宅で、日中の時間を有効活用できます。 ※上記時間内で1時間の休憩あり。 【車・バイク通勤OK】ガソリン代支給・退職金あり。長く腰を据えて働ける充実の待遇。 ■通勤の負担をしっかりサポート！ ガソリン代支給（規定）あり。天候に左右されず、マイカーで快適に通勤いただけます。 ■将来を見据えた安心感。 退職金制度や賞与年2回など、正社員としての福利厚生が整っています。 ■オンオフがはっきり！ 深夜勤務だからこそ、役所や銀行への用事もスムーズ。趣味や家族との時間も大切にできます。 不況に強い「食」のインフラを支える。上場企業グループで描く、安定した未来。 ■仕事量が安定しています！ 食品工場の衛生管理は、景気に左右されない「欠かせない仕事」です。 ■独自のノウハウを伝授！ 洗浄殺菌のスペシャリストとして、他では得られない専門スキルが身に付きます。 ■キャリアアップも可能！ 現場社員からエリアマネージャーへ昇格も可能。あなたの意欲を正当に評価します。 ■清潔な環境を維持するやりがい。 私たちが守るのは「食の安全」。社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

正社員募集✨家事の延長でもくもく裏方仕事✨女性中心に活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＼✨この求人のポイント！✨／ ✅フルタイムでしっかり働きたい ✅新しい環境に挑戦したい ✅年齢関係なくまだまだ活躍したい ✅安定雇用で腰を据えて長く勤めたい ✅20~50代の女性を中心に活躍中！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホテルの客室清掃をお願いします！ お客様が快適に過ごせるよう 客室をキレイに整えるお仕事です◎ 〈具体的な業務内容〉 ◦ベッドメイキング ◦タオルやシーツ等リネンの回収と交換 ◦室内の掃除機がけ ◦テーブルなどの拭き清掃 ◦水周りの清掃(浴室、トイレ、洗面) ◦備品及びアメニティの補充 1室を3~4名のチームで清掃します◎ ベッドメイキング・テーブル周り・ 洗面・浴室を分担して行うので 負担も少なく働けるのがポイント！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼✨ここで働く魅力は？✨／ 「みんな未経験からスタート！」 →丁寧な仕事ができる方であれば 安心してスタートできる環境が 整っています！ 「幅広い年代のスタッフが活躍中！」 →年齢に関係なく長く働けるのも 大きなポイント♪ 子育てが落ち着いた方の復帰も 久しぶりのお仕事や転職で不安な方も お互いに助け合いながら穏やかに働ける 環境づくりに特に注力しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

＜履歴書不要＞未経験OK/ 社員寮完備/ネイル・髪色自由/ 正社員クリーンスタッフ募集！

仕事内容 ジャムフレンドクラブ十和田にて 正社員/クリーンスタッフ募集中！ 勤務地は青森県十和田市です。 賞与・昇給有 社員寮完備(個室) ネイルOK・髪色自由 【業務内容】 ・遊技台清掃 ・トイレ清掃 ・喫煙所清掃 ・他付随業務 【試用期間】 試用期間は1～2か月程度ございます。 その間は時給1,126円です。 まずは仕事の流れや、 備品の場所、気を付ける事や お客様との接し方等、 指導致します。 仕事を覚えるのにはさほど 時間はかかりません。 少しずつ慣れていきましょう。 【清掃業務未経験OK！】 清掃業務未経験の方でも､ 先輩スタッフが丁寧に研修してくれますので､ 安心してお仕事をスタートできます! もちろん､清掃業務経験者なら､ 今までの経験を活かして働けますし､ 即戦力として活躍できます！ 【幅広い世代活躍中】 主婦の方や中高年､フリーターさんまで､ 男性・女性問わず活躍中です！ 40代・50代からスタートできるお仕事なので､ 新しい仕事を始めたい方にぴったりです。 残業も少なめなので､プライベートの時間も しっかりとることができますよ。 気になったらまずは､ご応募お待ちしております。 【採用担当者より】 弊社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 前述したとおり、 クリーンスタッフとは とても重要な仕事でございます。 弊社の企業理念は 「ハートフル」 パチンコを通して お客様に究極のくつろぎを 提供する事です。 その為には館内を清潔にする クリーンスタッフの 存在がとても重要だと 考えております。 弊社、そして清掃業務に 少しでもご興味をお持ちの方は 是非一度ご連絡下さい。 業務内容や勤務時間についての ご質問などもお気軽にお問合せください。 【お問い合わせ先】 TEL：0176-25-0641

初めての方も安心！先輩スタッフのフォローあり！ 安定した収入を確保！月給25.5万円以上可能！

仕事内容 月給25.5万円以上！夕方からの工場内清掃! 未経験から始められるシンプルな清掃のお仕事です！ 三沢市内の食品工場で清掃スタッフを募集します！ ◎未経験OK・学歴不問！ ◎月給25.5万円以上の安定収入 ◎専用機械の使い方は入社後にイチから指導 ◎難しい作業はなく、初めての方も安心 ◎先輩スタッフがしっかりサポート ◎車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◎夕方からの勤務で日中の時間を有効活用できます ＜仕事内容＞ 食品工場内の各エリアを清掃していただきます。 ・高圧洗浄機などを使用した清掃 ・床、壁、設備などの洗浄 ・カット室、中抜き室など各エリアの清掃 ・その他、清掃に付随する業務 専用の機械を使用しますが、 操作方法は入社後にイチからお教えします。 清掃のお仕事が初めての方も大丈夫！ 難しい作業ではありませんので、 先輩スタッフに教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜安定収入＋キャリアアップも可能＞ 月給25.5万円以上で、安定した収入を得られるお仕事です。 「今の場所でコツコツ長く働きたい」という方も、 「将来的にはキャリアアップしたい」という方もOK！ 自分のペースで長く働くことができますし、 実績や頑張り次第ではステップアップも可能です。 将来的にはマネジメントや経営層を目指すなど、 キャリアの選択肢もあります。 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・清掃のお仕事に興味がある方 ・機械を使った作業に挑戦したい方 ・夕方からの仕事を探している方 ・安定した収入を得たい方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・将来的なキャリアアップも目指したい方 職場見学を随時実施しています。 「まず見てから決めたい」という方も、 話を聞くだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。

＜履歴書不要＞経験不問/ 安定の月給制/男女スタッフ活躍中/ 正社員クリーンスタッフ募集！

仕事内容 「ジャムフレンドクラブ黒石」にて 正社員/クリーンスタッフ募集中！ 勤務地は青森県黒石市です。 ◎昇給有・賞与支給 ◎20代から40代・50代の中高年も活躍中 ◎ネイルOK！髪色自由！ ◎有休消化率80％ ◎残業月平均5時間 【業務内容】 ・遊技台清掃 ・トイレ清掃 ・喫煙所清掃 ・他付随業務 ＜試用期間＞ 試用期間は1か月ございます。 その間、時給1,126円。 まずは仕事の流れや、 備品の場所、気を付ける事や お客様との接し方等、 指導致します。 仕事を覚えるのにはさほど 時間はかかりません。 少しずつ慣れていきましょう。 ＜経験不問＞ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので まずはお気軽にご応募ください。 掃除好き、きれい好きの方には ピッタリのお仕事ですよ！ もちろん清掃業経験者なら 今までの経験を活かして働けます！ ＜幅広い世代の方が活躍中！＞ 主婦の方や中高年､フリーターさんまで､ 男性・女性問わず活躍中です！ 40代・50代からスタートできるお仕事なので､ 新しい仕事を始めたいシニアの方にもぴったりです。 気になったらまずは､ご応募お待ちしております。 業務内容や勤務時間についての ご質問などもお気軽にお問合せください。 【お問い合わせ先】 TEL：0172-53-5150

＜履歴書不要＞ ネイル・髪色自由/個室寮完備/繁忙店手当有/ 正社員クリーンスタッフ募集！

仕事内容 ジャムフレンドクラブエースむつにて 正社員/クリーンスタッフ募集中！ 勤務地は青森県むつ市です。 ◎ネイルOK！髪色自由！ ◎社員寮完備 ◎有休消化率80％ ◎残業月平均5時間 【業務内容】 ・遊技台清掃 ・トイレ清掃 ・喫煙所清掃 ・他付随業務 【試用期間】 試用期間は1～2か月程度ございます。 その間、時給1,126円。 まずは仕事の流れや、 備品の場所、気を付ける事や お客様との接し方等、 指導致します。 仕事を覚えるのにはさほど 時間はかかりません。 少しずつ慣れていきましょう。 【経験不問】 先輩スタッフが丁寧に研修してくれますので､ 安心してお仕事をスタートできます! もちろん､清掃業務経験者なら､ 今までの経験を活かして働けますし､ 即戦力として活躍できます！ 【幅広い世代活躍中】 主婦の方や中高年､フリーターさんまで 男性・女性問わず活躍中です！ 40代・50代からスタートできるお仕事なので､ 新しい仕事を始めたい方にぴったりです。 残業も少なめなので､プライベートの時間も しっかりとることができますよ。 気になったらまずは､ご応募お待ちしております。 業務内容や勤務時間についての ご質問などもお気軽にお問合せください。 【お問い合わせ先】 TEL：0175-33-9955

＜履歴書不要＞ 社員寮完備/未経験OK！ ジャムフレンドクラブむつ 正社員クリーンスタッフ募集！

仕事内容 「ジャムフレンドクラブむつ」にて 正社員/クリーンスタッフ募集中！ 勤務地は青森県むつ市です。 ◎ネイルOK！髪色自由！ ◎社員寮完備(個室) ◎残業月平均5時間 ◎有休消化率80％ ◎20代から40代・50代の中高年も活躍中 【業務内容】 ・遊技台清掃 ・トイレ清掃 ・喫煙所清掃 ・他付随業務 ◎試用期間 試用期間は1か月ございます。 その間、時給1,126円。 まずは仕事の流れや、 備品の場所、気を付ける事や お客様との接し方等、 指導致します。 仕事を覚えるのにはさほど 時間はかかりません。 少しずつ慣れていきましょう。 ◎経験不問 清掃のお仕事未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので まずはお気軽にご応募ください。 掃除好き、きれい好きの方には ピッタリのお仕事ですよ！ もちろん清掃業経験者なら 今までの経験を活かして働けます！ ◎幅広い世代活躍中! 主婦(夫)の方や中高年､フリーターさんまで 男性・女性問わず活躍中です！ 40代・50代からスタートできるお仕事なので､ 新しい仕事を始めたい方にぴったりです。 ハローワークで転職活動中の方も まずはお話だけでも聞いてみませんか。 業務内容や勤務時間についての ご質問などもお気軽にお問合せください。 【お問い合わせ先】 TEL：0175-28-2722

＜履歴書不要＞昇給・賞与有/ 社員寮完備/未経験OK/男女活躍中/ 正社員クリーンスタッフ募集！

仕事内容 「ジャムフレンドクラブ上北」にて 正社員/クリーンスタッフ募集中！ 勤務地は青森県東北町です。 ◎昇給・賞与支給 ◎20代から40代・50代の中高年も活躍中！ ◎社員寮完備(個室)！ ◎ネイルOK！髪型自由！ ◎残業月平均5時間 ◎有休消化率80％ 【業務内容】 ・遊技台清掃 ・トイレ清掃 ・喫煙所清掃 ・他付随業務 ＜試用期間＞ 試用期間は1か月ございます。 その間、時給1,126円。 まずは仕事の流れや、 備品の場所、気を付ける事や お客様との接し方等、 指導致します。 仕事を覚えるのにはさほど 時間はかかりません。 少しずつ慣れていきましょう。 ＜経験不問＞ 清掃のお仕事未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので まずはお気軽にご応募ください。 掃除好き、きれい好きの方には ピッタリのお仕事ですよ！ もちろん清掃業経験者なら 今までの経験を活かして働けます！ ＜幅広い世代活躍中!＞ 主婦(夫)の方や中高年､フリーターさんまで 男性・女性問わず活躍中です！ 40代・50代からスタートできるお仕事なので､ 新しい仕事を始めたい方にぴったりです。 気になったらまずは､ご応募お待ちしております。 業務内容や勤務時間についての ご質問などもお気軽にお問合せください。 【お問い合わせ先】 TEL：0176-58-1086

【最短2ヶ月で店長】青森初の新店舗を弘前で／新潟で2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給30万円〜＋インセンティブ（固定給） ✅弘前市の新店舗を任せる、便利屋の店長候補 ✅最短2ヶ月で店長に就任した実績あり ✅日勤のみ・17時半 定時退社 ✅新潟で2ヶ月の研修＋エリアマネージャーが現地に同行 【飲食店で店長・リーダーをしてきた方へ】 シフトの穴埋め、深夜までの営業、どれだけ売上を 伸ばしても変わらない評価。 そんな毎日の中で「もっと自分の裁量で、お店とお客様に 向き合いたい」と感じていませんか？ 当社の店舗は、アルバイト1〜3名ほどの少人数体制。 営業は日中（8:30〜17:30）だけです。大人数の シフト調整や深夜のトラブル対応に追われることなく、 「どうすれば地域のお客様に選ばれるか」「どうすれば 売上を伸ばせるか」という、店長として本当に やりたかった仕事に集中できます。 【「便利屋」ってどんな仕事？】 エアコンクリーニング、お部屋の片付け、家具の移動、 草刈り、遺品整理。地域のご家庭の「自分ではできない」 「誰に頼めばいいかわからない」をまとめて 引き受けるのが、私たち「やさしい便利屋」です。 地域に欠かせないサービスとして、各地で新店舗の出店を 進めています。 【勤務地について】 弘前市を中心とした津軽エリアに、当社として青森県初 となる店舗をオープンします。地元で暮らしてきたあなた の土地勘と人柄が、お店にとって一番の財産になります。 【お任せするお仕事】 弘前市の新店舗の店長候補として、お店づくりを お任せします。 ・地域のお客様からのご依頼対応（お困りごとの ヒアリング、現場での作業） ・地域のお客様の開拓 ・出納帳の記入など、店舗のお金の管理 ・アルバイトスタッフ（1〜3名ほど）の採用・育成 ・店舗の数字の管理（メインはエリアマネージャーが 担当し、一緒に進めます） ＜現場でのご依頼の例＞ エアコンクリーニング、不用品の回収・お片付け、 家具の移動、草刈り、簡単な修理、遺品整理の サポートなど ※専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は 研修で身につきます。 【立ち上げから店長就任までのステップ】 STEP1：入社1〜2ヶ月目｜新潟店で研修 └研修内容が多いため、2ヶ月かけて現場の 作業・接客・お金の管理までじっくり学びます （出張手当・研修中の社宅あり）。 STEP2：3ヶ月目｜弘前市で開店準備 └エリアマネージャーが現地に同行し、二人三脚でお店を 立ち上げます。 STEP3：店長に就任 └仕事の習熟度次第で、すぐに店長を任せます。長岡店 では入社2ヶ月目で店長に就任した実績があります。 店長手当あり。 STEP4：エリアマネージャーへ └成果次第で、複数店舗や新店舗の立ち上げを支える 立場へ。 【よくあるご質問】 Q．一人で新店舗を立ち上げるのは不安です。 A．入社1〜2ヶ月目は新潟店でじっくり研修し、 3ヶ月目の立ち上げはエリアマネージャーが現地に 同行します。店舗の数字管理もエリアマネージャーが メインで担当し、既存店舗の店長たちにもいつでも 相談できます。 Q．便利屋の作業は未経験ですが大丈夫ですか？ A．専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は 研修で身につきます。店長に求めるのは、お客様と誠実に 向き合う姿勢と、お店を良くするために考えて動く力 です。 Q．新潟での研修中の住まいは？ A．研修期間中は社宅があり、出張手当も支給します。 【アピールポイント】 ＜⭐裁量を持って「自分の店」を育てられる＞ お客様の開拓からお金の管理、スタッフの採用・育成 まで、店舗運営の全体を任されます。小さなお店の経営を 丸ごと経験できるので、ビジネスパーソンとしての 市場価値が大きく上がります。 ＜⭐天候に左右されない固定給。月給30万円〜＋ インセンティブ＞ 毎月の固定給は30万円〜。お店の成果はインセンティブ で還元します。店長昇格時は店長手当、さらに昇給は 年1回。皆勤手当・目標達成手当・褒賞金制度も あります。 ＜⭐年次ではなく成果で評価＞ 最短2ヶ月で店長に就任した実績があるように、成果を 出した人がすぐに昇格できる社風です。 ＜⭐シフトと深夜営業に追われない店長に＞ アルバイトは1〜3名ほどの少人数体制。勤務は日勤のみ （8:30〜17:30）です。店長になっても、 夕方からは自分の時間です。 ＜⭐一人で立ち上げても、一人にはしません＞ ・入社1〜2ヶ月目は、新潟店でじっくり研修 ・3ヶ月目の立ち上げは、エリアマネージャーが現地に 同行 ・店舗の数字の管理は、エリアマネージャーがメインで 担当 ・新潟・福島をはじめとした既存店舗の店長たちも いつでも相談に乗ります ＜⭐地域から信頼される会社です＞ 母体は1987年創業のヨシハラギフト。遺品整理士の 認定を受け、新潟県職員生活協同組合の指定店にも なっています。 ＜⭐社員同士の仲がいい、温かい会社＞ 入社時の歓迎会や忘年会、7月には期末の経営発表会 （懇親会つき）も。店舗は離れていても、会社全体 でつながっています。 【⭐店長の1日（イメージ）】 ▼ 08:30 出社 └予約とご依頼を確認し、スタッフにその日の段取りを 共有します。 ▼ 09:00 午前のお客様宅へ └お困りごとをじっくりお聞きし、作業を進めます。 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場・お見積り訪問 └新しいお客様のご相談にうかがいます。 ▼ 16:00 帰店・お金の管理 └出納帳の記入や、その日の売上を確認します。 ▼ 16:30 エリアマネージャーと共有 └数字の確認や翌日の段取りを打ち合わせます。 ▼ 17:30 退勤 【⭐先輩の声：30代・長岡店 店長（前職：飲食店 店長）】 前職は飲食店の店長で、シフトの穴埋めで休みが つぶれるのが当たり前でした。今は少人数のチームで、 お客様対応とお店づくりに集中できています。研修と エリアマネージャーのサポートがあったので、入社 2ヶ月目で店長を任されたときも不安は ありませんでした。自分の工夫が、売上とお客様の 「ありがとう」の両方で返ってくるのが何よりの やりがいです。 【⭐やさしい便利屋について】 1987年創業のヨシハラギフトを母体に、 2014年から暮らしのお困りごとを解決する便利屋事業 をスタート。現在は「やさしい便利屋」として 新潟・長岡・上越・福島・長野の各店舗で、 エアコンクリーニングから不用品回収、お片付け、 遺品整理まで、地域の「困った」をまるごと お手伝いしています。 東北・北関東・信州・東海・北陸エリアへの新規出店も 進めており、事業は拡大中です。

【最短2ヶ月で店長】青森初の新店舗を弘前で／新潟で2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給30万円〜＋インセンティブ（固定給） ✅弘前市の新店舗を任せる、便利屋の店長候補 ✅最短2ヶ月で店長に就任した実績あり ✅日勤のみ・17時半 定時退社 ✅新潟で2ヶ月の研修＋エリアマネージャーが現地に同行 【飲食店で店長・リーダーをしてきた方へ】 シフトの穴埋め、深夜までの営業、どれだけ売上を 伸ばしても変わらない評価。 そんな毎日の中で「もっと自分の裁量で、お店とお客様に 向き合いたい」と感じていませんか？ 当社の店舗は、アルバイト1〜3名ほどの少人数体制。 営業は日中（8:30〜17:30）だけです。大人数の シフト調整や深夜のトラブル対応に追われることなく、 「どうすれば地域のお客様に選ばれるか」「どうすれば 売上を伸ばせるか」という、店長として本当に やりたかった仕事に集中できます。 【「便利屋」ってどんな仕事？】 エアコンクリーニング、お部屋の片付け、家具の移動、 草刈り、遺品整理。地域のご家庭の「自分ではできない」 「誰に頼めばいいかわからない」をまとめて 引き受けるのが、私たち「やさしい便利屋」です。 地域に欠かせないサービスとして、各地で新店舗の出店を 進めています。 【勤務地について】 弘前市を中心とした津軽エリアに、当社として青森県初 となる店舗をオープンします。地元で暮らしてきたあなた の土地勘と人柄が、お店にとって一番の財産になります。 【お任せするお仕事】 弘前市の新店舗の店長候補として、お店づくりを お任せします。 ・地域のお客様からのご依頼対応（お困りごとの ヒアリング、現場での作業） ・地域のお客様の開拓 ・出納帳の記入など、店舗のお金の管理 ・アルバイトスタッフ（1〜3名ほど）の採用・育成 ・店舗の数字の管理（メインはエリアマネージャーが 担当し、一緒に進めます） ＜現場でのご依頼の例＞ エアコンクリーニング、不用品の回収・お片付け、 家具の移動、草刈り、簡単な修理、遺品整理の サポートなど ※専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は 研修で身につきます。 【立ち上げから店長就任までのステップ】 STEP1：入社1〜2ヶ月目｜新潟店で研修 └研修内容が多いため、2ヶ月かけて現場の 作業・接客・お金の管理までじっくり学びます （出張手当・研修中の社宅あり）。 STEP2：3ヶ月目｜弘前市で開店準備 └エリアマネージャーが現地に同行し、二人三脚でお店を 立ち上げます。 STEP3：店長に就任 └仕事の習熟度次第で、すぐに店長を任せます。長岡店 では入社2ヶ月目で店長に就任した実績があります。 店長手当あり。 STEP4：エリアマネージャーへ └成果次第で、複数店舗や新店舗の立ち上げを支える 立場へ。 【よくあるご質問】 Q．一人で新店舗を立ち上げるのは不安です。 A．入社1〜2ヶ月目は新潟店でじっくり研修し、 3ヶ月目の立ち上げはエリアマネージャーが現地に 同行します。店舗の数字管理もエリアマネージャーが メインで担当し、既存店舗の店長たちにもいつでも 相談できます。 Q．便利屋の作業は未経験ですが大丈夫ですか？ A．専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は 研修で身につきます。店長に求めるのは、お客様と誠実に 向き合う姿勢と、お店を良くするために考えて動く力 です。 Q．新潟での研修中の住まいは？ A．研修期間中は社宅があり、出張手当も支給します。 【アピールポイント】 ＜⭐裁量を持って「自分の店」を育てられる＞ お客様の開拓からお金の管理、スタッフの採用・育成 まで、店舗運営の全体を任されます。小さなお店の経営を 丸ごと経験できるので、ビジネスパーソンとしての 市場価値が大きく上がります。 ＜⭐天候に左右されない固定給。月給30万円〜＋ インセンティブ＞ 毎月の固定給は30万円〜。お店の成果はインセンティブ で還元します。店長昇格時は店長手当、さらに昇給は 年1回。皆勤手当・目標達成手当・褒賞金制度も あります。 ＜⭐年次ではなく成果で評価＞ 最短2ヶ月で店長に就任した実績があるように、成果を 出した人がすぐに昇格できる社風です。 ＜⭐シフトと深夜営業に追われない店長に＞ アルバイトは1〜3名ほどの少人数体制。勤務は日勤のみ （8:30〜17:30）です。店長になっても、 夕方からは自分の時間です。 ＜⭐一人で立ち上げても、一人にはしません＞ ・入社1〜2ヶ月目は、新潟店でじっくり研修 ・3ヶ月目の立ち上げは、エリアマネージャーが現地に 同行 ・店舗の数字の管理は、エリアマネージャーがメインで 担当 ・新潟・福島をはじめとした既存店舗の店長たちも いつでも相談に乗ります ＜⭐地域から信頼される会社です＞ 母体は1987年創業のヨシハラギフト。遺品整理士の 認定を受け、新潟県職員生活協同組合の指定店にも なっています。 ＜⭐社員同士の仲がいい、温かい会社＞ 入社時の歓迎会や忘年会、7月には期末の経営発表会 （懇親会つき）も。店舗は離れていても、会社全体 でつながっています。 【⭐店長の1日（イメージ）】 ▼ 08:30 出社 └予約とご依頼を確認し、スタッフにその日の段取りを 共有します。 ▼ 09:00 午前のお客様宅へ └お困りごとをじっくりお聞きし、作業を進めます。 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場・お見積り訪問 └新しいお客様のご相談にうかがいます。 ▼ 16:00 帰店・お金の管理 └出納帳の記入や、その日の売上を確認します。 ▼ 16:30 エリアマネージャーと共有 └数字の確認や翌日の段取りを打ち合わせます。 ▼ 17:30 退勤 【⭐先輩の声：30代・長岡店 店長（前職：飲食店 店長）】 前職は飲食店の店長で、シフトの穴埋めで休みが つぶれるのが当たり前でした。今は少人数のチームで、 お客様対応とお店づくりに集中できています。研修と エリアマネージャーのサポートがあったので、入社 2ヶ月目で店長を任されたときも不安は ありませんでした。自分の工夫が、売上とお客様の 「ありがとう」の両方で返ってくるのが何よりの やりがいです。 【⭐やさしい便利屋について】 1987年創業のヨシハラギフトを母体に、 2014年から暮らしのお困りごとを解決する便利屋事業 をスタート。現在は「やさしい便利屋」として 新潟・長岡・上越・福島・長野の各店舗で、 エアコンクリーニングから不用品回収、お片付け、 遺品整理まで、地域の「困った」をまるごと お手伝いしています。 東北・北関東・信州・東海・北陸エリアへの新規出店も 進めており、事業は拡大中です。