青森、店長･マネージャー(販売)、ブランクOKの求人・転職情報

グランドセイコーとG-SHOCKを語れる売り手へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 青森県で、ここにしかない一本 ✨ グランドセイコーのマスターショップは、 青森県内で青森店だけ。 カシオ コンセプトショップを構えるのも 県内で当社だけです。 ここでしか見られない限定モデルや レアモデルを、お客様に手渡せる売場です。 これまでの接客・販売・営業の経験を、 「深く語れる売り手」に変える仕事です。 勤務地は青森店（青森市青葉）。 青森駅から車で13分、無料駐車場あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ グランドセイコーのマスターショップ ✅ 認定は青森県内で青森店だけ ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ ここでしか見られない限定モデルも ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 将来は店長・ブランド担当へ ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 扱う商品の深さ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇グランドセイコー 設計から品質検査まで自社で行う マニュファクチュール。 機械式でもクオーツでもない 独自機構スプリングドライブは、 実物を見ないと伝わらない秒針の 動き方をしています。 マスターショップだけの限定モデルも この売場にあります。 ◇G-SHOCK／MR-G 日本刀の反りを写した文字盤、 ステンレスの2倍以上の硬さを持つ 新合金コバリオンのベゼルなど、 語れる技術が一本ずつ入っています。 カシオ コンセプトショップだから 入荷するレアモデルもあります。 ◇ハミルトン／ティソ 定番から最新モデルまで幅広く展開。 ◇ベル＆ロス 航空計器から生まれたフランスの時計。 北東北で正規に扱えるのは当社だけ。 「実際に見て選びたい」という方が 県内各地から来店する売場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識を仕入れる場があります ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） マスターショップ、そしてカシオの コンセプトショップだからこそ、 メーカーから入る情報の量が違います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目／幹部候補 （県外で時計販売の経験15年以上） 買い替えが当たり前の現代で、 何十年も寄り添う相棒になり得るのが 時計です。 実は私たちが届けているのは、 ただのモノではありません。 歴史やデザインなどの物語です。 自身の熱量で共感の輪を広げ、 最初の一本から長いお付き合いを 育める。達成感のある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ その先のキャリア ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ブランド担当 ◇イベント・販促企画 ◇スタッフ育成 ◇店長・マネージャー 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

カシオ認定は県内で当社だけ！語れないと売れない一本があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 語れる人にしか売れない ⭐️ G-SHOCKの最上位ライン、MR-G。 スプリングドライブのグランドセイコー。 説明ではなく、面白さを語れて はじめて選ばれる商品があります。 これまでの接客・販売・営業の経験を、 「深く語れる売り手」に変える仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 最上位ラインMR-Gまで任される ✅ ハミルトンの公認プレミアムショップ ✅ ロンジンは北東北で唯一の正規取扱 ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 将来は店長・ブランド担当へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 扱う商品の深さ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK／MR-G 日本刀の反りを写した文字盤、 ステンレスの2倍以上の硬さを持つ 新合金コバリオンのベゼルなど、 語れる技術が一本ずつ入っています。 カシオ コンセプトショップだから 入荷するレアモデルもあります。 ◇グランドセイコー 設計から検査まで自社で行う マニュファクチュール。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 映画で使われた名作から最新作まで。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。だから入ってくる本数も 情報の量も違います。 商品知識がそのまま提案力になり、 指名につながる売場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識を仕入れる場があります ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目／幹部候補 （県外で時計販売の経験15年以上） 買い替えが当たり前の現代で、 何十年も寄り添う相棒になり得るのが 時計です。 実は私たちが届けているのは、 ただのモノではありません。 歴史やデザインなどの物語です。 自身の熱量で共感の輪を広げ、 最初の一本から長いお付き合いを 育める。達成感のある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ その先のキャリア ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ブランド担当 ◇イベント・販促企画 ◇スタッフ育成 ◇店長・マネージャー 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

北東北で唯一の売場を任せます⭐️営業・店長経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 売る人から、店をつくる人へ ✨ 八戸店は、青森・秋田・岩手で唯一の ベル＆ロス正規取扱店。 この度、カシオ コンセプトショップにも 格上げとなりました。 ベル＆ロス、G-SHOCK、ハミルトン。 幅広いブランドが動く売場を、 いずれ任せていきます。 まずは接客と提案で数字をつくり、 売場づくり・育成・店舗運営へ。 勤務地は八戸店（八戸市南類家）。 本八戸駅から車で10分、駐車場は無料。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 将来の店長候補としての採用 ✅ 店長は年収600万円〜 ✅ マネージャーは年収500万円〜 ✅ カシオ認定店に新たに格上げ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ ベル＆ロスは北東北で唯一の正規取扱 ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 年間有給取得は平均15日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 八戸店で扱えるもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK／MR-G カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。八戸店もこの度 格上げとなりました。 他店では手に入らないレアモデルも 入荷します。 ◇ベル＆ロス 航空計器から生まれたフランスの時計。 北東北で正規に扱えるのは当社だけ。 専用ブースは八戸ではこの店のみ。 ◇ザ・シチズン 年差±5秒の高精度エコ・ドライブ。 八戸市唯一の特定店限定モデルを展開。 ◇ハミルトン 映画で使われた名作から最新作まで。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 ◇グランドセイコー ほか この品揃えを、どう見せて、 どう伝えるか。売場のつくり方まで 考えられるのがこのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 店長になるまでの道のり ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目】 接客・提案で数字をつくる。 ブランド研修やメーカー勉強会で 商品知識を仕入れる。 ↓ 【2年目以降】 ブランド担当・売場づくり・ フェア企画・後輩の育成へ。 ↓ 【店長・マネージャー】 全時計ブランドのマネージャーで 年収500万円〜、店長で600万円〜。 月1回、全店合同のオンラインMTGで 接客事例や成功事例を共有しています。 他店の店長と話せる場があるので、 運営のやり方は見て学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 すべての店舗に「本店」の名を掲げ、 どの店でも同じ品質の接客を届けます。 ECやSNSにも積極的で、 「まず任せてみる」文化があります。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。

アナログな機械式の面白さを伝える仕事／未経験から沼れる⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 時計に沼るところから始まります ⭐️ ゼンマイだけで動く機械式時計。 落としても壊れないG-SHOCK。 知るほど面白くなる世界を、 お客様に伝えるのがこの仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 販売経験も時計の知識も問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 好きなものを仕事にできる ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 経験不問・学歴不問・第二新卒歓迎 ✅ 月給22万〜26万／年収280万〜360万 ✅ 3年目以降は年収360万〜500万も ✅ インセンティブ2種／各月5千〜6万円 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 入社時の転勤なし。車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 弘前店で触れられるもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK 最上位ラインのMR-Gまで揃います。 山形カシオの職人が組む一本です。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。他店では手に入らない レアモデルも入荷します。 ◇グランドセイコー 独自機構スプリングドライブを搭載。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 これだけの本数を実際に手に取って 比べられる場所は、県内にそう多く ありません。詳しくなるほど、 提案できる幅が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験入社スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3ヶ月／未経験入社 前職は建築施工管理でしたが、 人と直接関わる販売職に 興味を持ち入社しました。 現在入社3ヶ月目で、 時計やブライダル、ジュエリーに ついて日々勉強中です。 働きながら専門知識を 身につけられることが魅力で、 お客様に喜んで頂けたときに 大きなやりがいを感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識は入社後に増えます ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に売場に立ちながら、 ブランドの歴史や機構を覚えます。 ◇店舗OJT／接客マナー研修 ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 年収の上げ方は明確です ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社時】年収280万円〜360万円 ↓ 【後輩育成・企画提案まで(3年後）】 年収360万円〜500万円 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 20代がSNS運用やイベント企画を 担当することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

青森に新店OPEN！店長候補としてキャリアアップ！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 青森にカードゲーム専門店がOPEN！ 店舗運営を担う正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐新店舗続々OPEN！店長ポストも拡大中！ ⭐店長は年収350万～400万円！ ⭐エリアマネージャーは年収480万～600万円！ ⭐昇給年2回・賞与年2回あり！ ⭐年間休日120日以上！長く働ける環境 ⭐応募から最短2週間程度で採用可能！ 青森市本町に、カードゲーム専門店 「晴れる屋 青森店」と 「ハレツー 青森店」がオープン！ マジック：ザ・ギャザリング（MTG）や ポケモンカードゲームを扱う専門店で、 店舗運営に携わる正社員を募集します。 接客・販売だけでなく、売上管理や イベント企画、スタッフ育成など、 幅広い業務に携われるポジションです。 これまでの社会人経験やマネジメント経験、 カードゲームに関する知識を活かし、 新しい店舗を一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店舗運営・接客販売 お客様対応、レジ業務、商品管理、 在庫調整、売上管理・分析など。 ■ カードの買取業務 買取受付、査定サポート、 買取商品の管理・商品化など。 ■ 売上向上に向けた施策立案 売場レイアウトの改善や、 販売促進施策の企画・実施など。 ■ 店舗イベントの企画・運営 カードゲーム大会の企画や準備、 当日の運営・進行管理など。 ■ スタッフの育成・管理 アルバイトスタッフの教育、 シフト管理、業務フォローなど。 まずは接客や販売、買取受付などから 店舗業務の流れを覚えていただき、 徐々に運営・管理業務にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【新店舗の立ち上げに携われる！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「晴れる屋」と「ハレツー」が 同じフロアに並ぶ新しい店舗。 MTG・ポケモンカード、それぞれの 魅力を届けながら、地域のお客様に 愛されるお店づくりを目指します。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんな大会なら参加したくなるか」 「どうすればリピーターが増えるか」 そんなアイデアを活かしながら、 店舗づくりや運営改善に取り組めます。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分の工夫や提案を店舗運営に 反映できることが、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を活かせる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ 小売業での接客・販売経験はもちろん、 店舗運営やスタッフ育成、 売上管理などの経験も活かせます。 また、MTGやポケモンカードに 関する豊富な知識や大会実績を お持ちの方も歓迎します。 「店舗運営の経験を発揮したい」 「カードゲームの知識を仕事に活かしたい」 「将来は店長として活躍したい」 そんな意欲をお持ちの方が、 自分の強みを発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【店長・エリアマネージャーへ！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗の出店を積極的に進めており、 店舗数の増加に伴って、 新たな管理職ポストも拡大しています。 入社後は店舗運営の経験を積み、 店長、さらにエリアマネージャーへの キャリアアップを目指せます。 ＜キャリアアップ後の収入例＞ ■ 店長 月給25万～26万円 年収350万～400万円 ■ エリアマネージャー 月給40万円以上 年収480万～600万円 ※年収例は月給12ヶ月分＋賞与年2回 ※給与は経験・能力・評価等により異なります。 昇給は年2回、賞与も年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップや収入アップに つなげられる制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事もプライベートも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日以上！ 週休2日制のシフト勤務です。 産前・産後休暇や育児休業、 介護休業などの休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 さらに、商品購入時のポイント5倍や 大会参加費のスタッフ割引など、 カードショップならではの特典も充実！ 好きなことに関わりながら、 将来を見据えたキャリアを築けます。 新しい店舗の成長を支える 中心メンバーとして、 一緒にチャレンジしてみませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【オープニング】未経験歓迎✅基本給30万＋歩合◎週休2日制⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 未経験からスタートし、将来は店長として活躍できるポジションです。 買取専門店「おたからや」で、接客・査定・店舗運営を一緒に担当していただきます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響の内勤接客です。査定中はお客様と机を挟んで座りながらお話しするスタイルで、立ち仕事や力仕事がほとんどないため、身体に無理なく落ち着いて働けます。 ■研修について 入社後は、商品知識や査定の流れ、接客方法を基礎からしっかり学べます。買取業務の経験がない方でも安心してご応募いただけます。 ■主な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・貴金属、ブランド品、時計などの査定 ・買取金額のご案内 ・商品の管理、発送 ・売上や在庫の管理 ・店舗内の整理、清掃 ・集客に向けた販促活動 ・スタッフの育成、シフト管理 まずは接客や査定業務から始めていただき、仕事に慣れてきたら店長として店舗運営全般をお任せする予定です。 お客様の大切な品物に込められた思いに耳を傾け、納得していただけるご案内をする仕事です。人と話すことが好きな方、地域に根差した店舗づくりに関わりたい方はぜひご応募ください。

地域のお客様に愛されるスーパーを、一緒につくりませんか？地域密着スーパーの店舗運営スタッフ【正社員】募集！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - スーパー店舗運営スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 地域密着型スーパーマーケットでの店舗運営業務をお任せします。 入社後は青果・惣菜・加工食品・レジ部門のいずれかに配属。経験や適性を考慮しながら、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 …………… ＜主な業務＞ ◎商品の発注・加工・陳列・販売 ◎接客および売場づくり ◎売上や在庫の管理 ◎パート・アルバイトスタッフの指導、育成 ◎販促企画や季節商品の展開 ◎部門運営や店舗運営のサポート など

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎｜自社のネイルカラーOK｜商品サンプルプレゼント＆社割あり｜車通勤OK

仕事内容 【仕事内容について】 デイジーマークがアイコンのファッション・コスメブランド♪ MARY QUANT(マリークヮント)で販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●店内ディスプレイ ●レジ業務 ●在庫管理 ●店内の清掃など 研修まではサポート業務が中心となります。 受講後は、カウンセリングやタッチアップ施術もお任せします！ 【店舗】ELM店 【服装】制服貸与あり 【ここがポイント】 ・ネイルOK ・未経験歓迎！メイク技術などは研修でしっかり学べます ・コスメ代の節約にも◎商品サンプル支給＆社割あり ・車通勤OK(ガソリン代支給) ◆ Pick Up情報 ◆ マリークヮントは、イギリス・ロンドン発のファッション・コスメティックブランド。マリクワの愛称で親しまれ、インナーウェア、靴下、帽子、インテリア小物から、コスメティックスまで、あらゆる分野の商品を手がけています。特に化粧品では「ノン・ルール・メイキャップ」(好きなときに好きな色を使って化粧する)というキャンペーンを打ち出し、120色のアイカラー、101色のリップカラー、99色のネイルカラーを展開するなどバリエーションがとても豊富で人気を集めています。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：ELM（エルム） 青森県五所川原市唐笠柳藤巻５１７－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 12085839

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

久しぶりの求人！まずはサポートからゆっくり正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【運営アシスタント｜未経験OK】 「なんか楽しそう」「自分にもできそう」 その直感、わりと当たってます◎ 運営アシスタントは、 イベントや店舗がスムーズに回るように “ちょっとしたサポート”をするお仕事。 特別なスキルや経験は一切いりません。 実際、今活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです。 ■ どんなことをするの？ 最初は本当にカンタンなところから。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベントやキャンペーンの受付サポート ・簡単なアンケートのご案内 ・料金プランのご説明 ・景品や資料のお渡し ・スタッフさんのお手伝い（準備・片付けなど） 「受付お願いします！」 「この列こっちに案内してもらえる？」 そんな声がかかったらサポートに入るイメージです。 慣れるまでは難しい説明や契約の話など別のスタッフが担当するので、 まずは“フォロー役”でOK。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 「運営って聞くと、なんか責任重そう…」 そう思う人、多いですが安心してください。 最初は 先輩の横について動くところからスタート。 ・どう案内してるかを見る ・同じことを一緒にやってみる ・慣れてきたら一人で対応 この流れなので、 いきなり任されて放置…なんてことはありません。 ■ 先輩たちのリアルな話 「正直、最初は“運営”って聞いて難しそうだと思ってました（笑） でも実際は、先輩の横でメモ取ったり、 『これお願い！』って言われたことを一つずつやる感じ。 気づいたら“できること”が増えてて、自分でもびっくりしました。」 「いきなり責任ある仕事を任されることはなくて、 “できるようになったら次”っていうペース。 急かされないのが、個人的にはかなりありがたかったです。」 失敗も含めて、あたたかく受け止めてくれる環境です。 ■ 働きやすさも◎ ・未経験OK ・個人ノルマなし ・チームで協力するスタイル ・頑張り次第でステップアップも可能 「まずはアシスタント」 →「慣れてきたらリーダー補助」 →「運営側として企画にも関わる」 そんな道も用意されています。 ■ こんな人に向いてます ・人のサポートをするのが好き ・いきなり責任重い仕事は不安 ・でも正社員として安定して働きたい ・職場の雰囲気は大事にしたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ひとつでも当てはまったら、向いてます◎ ■ 採用担当より 面接というより、 「どんなお仕事やってみたい？」というお話の場です。 うまく話せなくても大丈夫。 経験よりも、人柄を大切にしています。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちで応募してOKです。 あなたの新しいスタートを、 私たちがしっかりサポートします！

ジュエリー販売店でのキャリア採用（店長候補）／YAMANO JEWELRY 弘前店

仕事内容 ヤマノホールディングスが運営するジュエリー専門店の店舗責任者・幹部候補のお仕事です 入社後、まずは店舗で販売職を経験後、店長として活躍していただきます。 ≪入社後すぐの主なお仕事≫ ■ジュエリーや時計の販売・接客 ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、ジュエリーのコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 まずは店舗で販売職を経験いただき、ゆくゆくは店長としてスタッフのマネジメントや店舗マネジメントなどの店舗運営をお任せします◎

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼企画＆店舗運営スタッフ大募集★／ 「スマホが好き！」「人と話すのが得意！」「イベントを盛り上げたい！」 そんなあなたにピッタリの楽しいお仕事です♪ 【お仕事内容】 * イベントやキャンペーンの企画＆運営でお店を盛り上げよう！ * 元気に「こんにちは〜♪少し寄っていきませんか？」等積極的にお声がけ * お客様にピッタリのスマホやプランをご案内♪ * 商品の使い方や初期設定のレクチャー！困ったときは頼られ役に☆ * SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデアを出し合うのも楽しい！ * 慣れてきたら在庫管理や売上チェック等 ココが楽しい＆成長ポイント！ * お客様と直接話せるからコミュ力アップ！ * イベント企画やチーム運営も経験できる * 先輩がしっかりサポート、未経験でも安心スタート◎ * いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ * 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感もバツグン！ 「携帯ショップって難しそう…」と思ったあなたも大丈夫。 99%が未経験からのチャレンジ！ 昇給チャンスが豊富で頑張りがしっかり評価される！ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう♪ 少しでも気になったら、まずはご応募を！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

久しぶりの求人！まずはサポートからゆっくり正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【運営アシスタント｜未経験OK】 「なんか楽しそう」「自分にもできそう」 その直感、わりと当たってます◎ 運営アシスタントは、 イベントや店舗がスムーズに回るように “ちょっとしたサポート”をするお仕事。 特別なスキルや経験は一切いりません。 実際、今活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです。 ■ どんなことをするの？ 最初は本当にカンタンなところから。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベントやキャンペーンの受付サポート ・簡単なアンケートのご案内 ・料金プランのご説明 ・景品や資料のお渡し ・スタッフさんのお手伝い（準備・片付けなど） 「受付お願いします！」 「この列こっちに案内してもらえる？」 そんな声がかかったらサポートに入るイメージです。 慣れるまでは難しい説明や契約の話など別のスタッフが担当するので、 まずは“フォロー役”でOK。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 「運営って聞くと、なんか責任重そう…」 そう思う人、多いですが安心してください。 最初は 先輩の横について動くところからスタート。 ・どう案内してるかを見る ・同じことを一緒にやってみる ・慣れてきたら一人で対応 この流れなので、 いきなり任されて放置…なんてことはありません。 ■ 先輩たちのリアルな話 「正直、最初は“運営”って聞いて難しそうだと思ってました（笑） でも実際は、先輩の横でメモ取ったり、 『これお願い！』って言われたことを一つずつやる感じ。 気づいたら“できること”が増えてて、自分でもびっくりしました。」 「いきなり責任ある仕事を任されることはなくて、 “できるようになったら次”っていうペース。 急かされないのが、個人的にはかなりありがたかったです。」 失敗も含めて、あたたかく受け止めてくれる環境です。 ■ 働きやすさも◎ ・未経験OK ・個人ノルマなし ・チームで協力するスタイル ・頑張り次第でステップアップも可能 「まずはアシスタント」 →「慣れてきたらリーダー補助」 →「運営側として企画にも関わる」 そんな道も用意されています。 ■ こんな人に向いてます ・人のサポートをするのが好き ・いきなり責任重い仕事は不安 ・でも正社員として安定して働きたい ・職場の雰囲気は大事にしたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ひとつでも当てはまったら、向いてます◎ ■ 採用担当より 面接というより、 「どんなお仕事やってみたい？」というお話の場です。 うまく話せなくても大丈夫。 経験よりも、人柄を大切にしています。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちで応募してOKです。 あなたの新しいスタートを、 私たちがしっかりサポートします！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

久しぶりの求人！まずはサポートからゆっくり正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【運営アシスタント｜未経験OK】 「なんか楽しそう」「自分にもできそう」 その直感、わりと当たってます◎ 運営アシスタントは、 イベントや店舗がスムーズに回るように “ちょっとしたサポート”をするお仕事。 特別なスキルや経験は一切いりません。 実際、今活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです。 ■ どんなことをするの？ 最初は本当にカンタンなところから。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベントやキャンペーンの受付サポート ・簡単なアンケートのご案内 ・料金プランのご説明 ・景品や資料のお渡し ・スタッフさんのお手伝い（準備・片付けなど） 「受付お願いします！」 「この列こっちに案内してもらえる？」 そんな声がかかったらサポートに入るイメージです。 慣れるまでは難しい説明や契約の話など別のスタッフが担当するので、 まずは“フォロー役”でOK。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 「運営って聞くと、なんか責任重そう…」 そう思う人、多いですが安心してください。 最初は 先輩の横について動くところからスタート。 ・どう案内してるかを見る ・同じことを一緒にやってみる ・慣れてきたら一人で対応 この流れなので、 いきなり任されて放置…なんてことはありません。 ■ 先輩たちのリアルな話 「正直、最初は“運営”って聞いて難しそうだと思ってました（笑） でも実際は、先輩の横でメモ取ったり、 『これお願い！』って言われたことを一つずつやる感じ。 気づいたら“できること”が増えてて、自分でもびっくりしました。」 「いきなり責任ある仕事を任されることはなくて、 “できるようになったら次”っていうペース。 急かされないのが、個人的にはかなりありがたかったです。」 失敗も含めて、あたたかく受け止めてくれる環境です。 ■ 働きやすさも◎ ・未経験OK ・個人ノルマなし ・チームで協力するスタイル ・頑張り次第でステップアップも可能 「まずはアシスタント」 →「慣れてきたらリーダー補助」 →「運営側として企画にも関わる」 そんな道も用意されています。 ■ こんな人に向いてます ・人のサポートをするのが好き ・いきなり責任重い仕事は不安 ・でも正社員として安定して働きたい ・職場の雰囲気は大事にしたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ひとつでも当てはまったら、向いてます◎ ■ 採用担当より 面接というより、 「どんなお仕事やってみたい？」というお話の場です。 うまく話せなくても大丈夫。 経験よりも、人柄を大切にしています。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちで応募してOKです。 あなたの新しいスタートを、 私たちがしっかりサポートします！

社割あり／シフト制／賞与2回／住宅手当／役職手当／資格手当／制服支給制度

青森【アパレル販売（店長候補）】LOUNIE／経験者募集／月給25万～35万円／産育休制度取得率100％ 店長候補・アパレル販売 青森県五所川原市唐笠柳字藤巻５１７－１ＥＬＭ内 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 アパレルショップ 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 駅ナカ 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★入社2大特典キャンペーン実施中！（入社時に制服として約3万～4万円分相当を支給など） 「LOUNIE(ルーニィ) 」で販売業務、店舗作り等をお任せします。 ＜アイアの販売について＞ 店頭での販売業務ですが、個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども明確に数値化されます。 「再来店率を上げる為に、今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」 など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 店長候補・アパレル販売 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 設立から50年を超えた【アイア株式会社】はアパレル事業、メディア事業（ゲーム・出版）を主軸に美容、ホテルと多角的に事業を展開しています。 特にアパレル事業では4つのレディースブランドを運営し、直営店120店舗、卸先400店舗と盤石な基盤を構築。 コロナ禍においても25店舗の新規出店を果たし、多彩なノウハウを詰め込んだ自社ECサイトもオープン。 ここまで自社ブランドが成長してきた背景には、企画・製造・卸・販売と一貫して手掛けることで消費者ニーズを迅速に反映できるSPA（製造小売業）戦略があります。 直営店で活躍するスタッフや卸先企業のオーナー・バイヤーからの現場の声を企画にフィードバックし、綿密なマーケティングのもと差別化された商品企画を行えることが強み。 また商社機能を持ち、素材の輸入・調達や海外工場との貿易も手掛け、事業運営を円滑に推進できる体制が整っています。 ◆アパレル事業 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ・LOUNIE（ルーニィ） ・COCO DEAL（ココディール） ・Stola.（ストラ） ・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット） ◆メディア事業 ◇ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版 【ゲーム】 『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』 『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など 人気アイドルの実写版ゲームでモバイルゲーム界に 新風を巻き起こし、成長を遂げています。 アイドルタイアップのゲームアプリを続々とリリース 【雑誌】 『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

久しぶりの現場でも安心して戻れます！採用率アップ中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験者さん、次のステップにいきませんか？／ 携帯販売経験者限定＊店舗運営サポートスタッフ 「販売の仕事、接客のお仕事 嫌いじゃない。むしろ好き。」 「でも、もっと“できること”増やしたいな…」 そんなあなたにちょうどいいポジションです。 当社ではいま、携帯販売経験者さんだけに “運営に一歩踏み込めるポジション” をお任せしています。 販売だけじゃなく、売場づくりや新人フォローにも関われるので、 今までの経験をしっかり活かせます。 ■ お仕事内容 スマホショップや家電量販店で、接客・提案・契約サポートをしながら 店舗の運営部分にも関わっていただきます。 ・お客様のニーズヒアリング ・プラン案内、端末説明、契約手続き ・売場のレイアウト調整、POP作成 ・スタッフフォロー＆育成 ・キャンペーンの企画サポート ・店舗の業務改善やアイデア提案 ・店舗ミーティングの参加 いわゆる“販売だけ”じゃありません。 「現場が回る仕組み」を一緒に作る側に回れるポジションです。 ■ “運営に関わる”って実際どんな感じ？ ◎ 自分のアイデアが売上に直結する楽しさ POPの配置や案内の流れを変えただけで数字が動く… 経験者の人ほど、この面白さにハマります。 ◎ 新人が育つと自分の成長も実感 「昨日教えた新人が今日契約取った！」 こういう瞬間、ちょっと泣きそうになります（笑） ◎ 店舗の空気づくりを任せてもらえる イベントの運営や導線の改善など あなたの“現場目線”が大きな価値になります。 ■ 経験者は“しっかり評価”します ・経験値に応じた待遇 ・契約だけじゃなく運営貢献も評価対象 ・リーダー・ラウンダーなど上位ポジションも狙える ・結果に応じて収入もスピードUP 「ちゃんと評価されたい」 その想い、ここでちゃんと叶えられます。 ■ スタッフの声 「ここに来て一番驚いたのは、経験がそのまま“評価”に直結すること。 売るだけではなく、売場改善の提案やスタッフ育成など、運営にも関わらせてもらえるので、 成果が目に見えて返ってくるのがとても大きなやりがいです。 しかも、経験に応じて給与も上がりやすく、前職より収入がしっかり安定。 “スキルが収入に変わる”実感を毎月味わえています。」 ■ 応募条件 ・携帯販売経験がある方（ショップ／量販どちらでもOK） ・契約対応ができる方 ・運営にも興味がある方 ※未経験の方は、まず案内スタッフ”を別枠でご案内しています。 （月給22万円〜） ■ 採用担当より あなたの経験を“過去のもの”で終わらせないでほしい。 運営や育成を任されると、 「販売のプロ」から「店舗を動かす側」へと変わっていきます。 もっと任されたい✨ もっと評価されたい✨ もっと稼ぎたい✨ その全部、ここで叶います。 まずはオンラインで気軽に話しましょう。 堅苦しい面接より、「どんな働き方したい？」の雑談がメインです。 お話しできるのを楽しみにしています！

前職のお給料よりUPした人が９割！ご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 仕事内容 ＼販売だけじゃない。"運営する側"へ！／ 店舗運営サポート／リーダー候補✨ 「販売経験を活かして、もっと上を目指したい」 「人のサポートや育成にも関わってみたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 スマホイベントやショップでの 運営業務 を中心に、 現場のスタッフをフォローしながら店舗全体をサポートする仕事です。 “売る側” から “動かす側” へステップアップができます。 ▼仕事内容 ・店舗 or イベントブースの運営フォロー ・スタッフの育成・サポート（声掛け、レクチャーなど） ・売り場の状況管理、簡単な数字管理 ・キャリア担当者とのやり取り、調整業務 ・必要に応じて販売・案内業務に入ることもあります 現場で「困ってそうだな」と感じたらフォローに入ったり、 「こう説明すると伝わりやすいよ」って教えてあげたり。 現場の司令塔みたいな存在です！ ▼給与 経験者（携帯販売・イベント販売など） → 月給30〜38万円（経験・スキル考慮） 未経験の方 → 月給22万円〜スタート まずはサポート業務から挑戦できます。 契約・クロージングは先輩が担当するので安心！ ▼働く環境・雰囲気 ・人柄採用◎上下関係ガチガチな雰囲気はゼロ！ ・「聞きやすい」「頼りやすい」先輩ばかり！ ・優しい人が多く、困っていたら自然と誰かがフォローに来てくれます よくある会話はこんな感じ♪↓ 「この説明で合ってます…？」 先輩:「完璧◎最後だけ補足しよっか！」など ピリピリした空気とは無縁。 現場はいつも笑っています。 ▼この仕事が向いている人 ・人と話すのが好き ・後輩育成が好き、頼られると嬉しい ・現場を動かしていく立場に興味がある ・"売るだけ" で終わりたくない ▼採用担当より 今回はリーダー候補の募集 ですが、 未経験の方も遠慮なくエントリーしてください。 経験者の方には、 「販売 → 育成 → 運営 → マネージャー」 と、未来が見えるステップをご用意しています。 未経験の方には、 「まずは月給22万〜のサポート業務」 で、ステップを踏んで成長できる環境を用意しています。 最後に。 "売り場でひとり戦う" のではなく、 チームで動き、チームで売り上げをつくる。 その中心にあなたが立つ仕事です。 販売だけじゃ物足りない。 もっと広い景色が見たい。 そんなあなたの「次のステップ」を応援します。 ご応募、お待ちしています！！

最新スマホと一緒に、キミも進化しよう！オープニングスタッフ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！ ＼これまでの経験を活かして、次のステージへ！／ スマートフォンやモバイルサービスの現場で、リーダーにチャレンジしたい方を大募集！ ■ 仕事内容 スマートフォンや最新料金プランのご案内 新規契約や各種手続きのサポート お客様の課題や疑問の解決 売り場づくりやディスプレイ装飾で店舗を盛り上げる チームメンバーのサポートや現場運営 イベントやキャンペーンのリード ここがポイント▼ 経験者だからこそ分かる現場の課題や楽しさを、リーダーとして発揮できる環境 昇進・キャリアアップのチャンス多数 頑張りや実績はしっかり評価 研修・サポート体制も充実 今までの経験を活かして、さらに成長したい方を応援します！ リーダーとして新しいチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼企画＆店舗運営スタッフ大募集★／ 「スマホが好き！」「人と話すのが得意！」「イベントを盛り上げたい！」 そんなあなたにピッタリの楽しいお仕事です♪ 【お仕事内容】 * イベントやキャンペーンの企画＆運営でお店を盛り上げよう！ * 元気に「こんにちは〜♪少し寄っていきませんか？」等積極的にお声がけ * お客様にピッタリのスマホやプランをご案内♪ * 商品の使い方や初期設定のレクチャー！困ったときは頼られ役に☆ * SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデアを出し合うのも楽しい！ * 慣れてきたら在庫管理や売上チェック等 ココが楽しい＆成長ポイント！ * お客様と直接話せるからコミュ力アップ！ * イベント企画やチーム運営も経験できる * 先輩がしっかりサポート、未経験でも安心スタート◎ * いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ * 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感もバツグン！ 「携帯ショップって難しそう…」と思ったあなたも大丈夫。 99%が未経験からのチャレンジ！ 昇給チャンスが豊富で頑張りがしっかり評価される！ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう♪ 少しでも気になったら、まずはご応募を！

久しぶりの現場でも安心して戻れます！採用率アップ中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験者さん、次のステップにいきませんか？／ 携帯販売経験者限定＊店舗運営サポートスタッフ 「販売の仕事、接客のお仕事 嫌いじゃない。むしろ好き。」 「でも、もっと“できること”増やしたいな…」 そんなあなたにちょうどいいポジションです。 当社ではいま、携帯販売経験者さんだけに “運営に一歩踏み込めるポジション” をお任せしています。 販売だけじゃなく、売場づくりや新人フォローにも関われるので、 今までの経験をしっかり活かせます。 ■ お仕事内容 スマホショップや家電量販店で、接客・提案・契約サポートをしながら 店舗の運営部分にも関わっていただきます。 ・お客様のニーズヒアリング ・プラン案内、端末説明、契約手続き ・売場のレイアウト調整、POP作成 ・スタッフフォロー＆育成 ・キャンペーンの企画サポート ・店舗の業務改善やアイデア提案 ・店舗ミーティングの参加 いわゆる“販売だけ”じゃありません。 「現場が回る仕組み」を一緒に作る側に回れるポジションです。 ■ “運営に関わる”って実際どんな感じ？ ◎ 自分のアイデアが売上に直結する楽しさ POPの配置や案内の流れを変えただけで数字が動く… 経験者の人ほど、この面白さにハマります。 ◎ 新人が育つと自分の成長も実感 「昨日教えた新人が今日契約取った！」 こういう瞬間、ちょっと泣きそうになります（笑） ◎ 店舗の空気づくりを任せてもらえる イベントの運営や導線の改善など あなたの“現場目線”が大きな価値になります。 ■ 経験者は“しっかり評価”します ・経験値に応じた待遇 ・契約だけじゃなく運営貢献も評価対象 ・リーダー・ラウンダーなど上位ポジションも狙える ・結果に応じて収入もスピードUP 「ちゃんと評価されたい」 その想い、ここでちゃんと叶えられます。 ■ スタッフの声 「ここに来て一番驚いたのは、経験がそのまま“評価”に直結すること。 売るだけではなく、売場改善の提案やスタッフ育成など、運営にも関わらせてもらえるので、 成果が目に見えて返ってくるのがとても大きなやりがいです。 しかも、経験に応じて給与も上がりやすく、前職より収入がしっかり安定。 “スキルが収入に変わる”実感を毎月味わえています。」 ■ 応募条件 ・携帯販売経験がある方（ショップ／量販どちらでもOK） ・契約対応ができる方 ・運営にも興味がある方 ※未経験の方は、まず案内スタッフ”を別枠でご案内しています。 （月給22万円〜） ■ 採用担当より あなたの経験を“過去のもの”で終わらせないでほしい。 運営や育成を任されると、 「販売のプロ」から「店舗を動かす側」へと変わっていきます。 もっと任されたい✨ もっと評価されたい✨ もっと稼ぎたい✨ その全部、ここで叶います。 まずはオンラインで気軽に話しましょう。 堅苦しい面接より、「どんな働き方したい？」の雑談がメインです。 お話しできるのを楽しみにしています！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人 求める人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、や第二新卒さんOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！

オープニングスタッフ/経験は“即・好待遇”で反映

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ＼経験を活かしてもっと上を目指したい方へ♪／ モバイル部門・販売スタッフ大募集！ お仕事内容はこんな感じ↓ ・店頭やイベント会場でのスマートフォン・携帯・タブレット提案＆販売 ・ご来店のお客様へ最適なプラン・端末のご案内 ・新規・MNP・機種変更など多様な契約対応、オプションやサービス提案 ・ご購入後のサポートやトラブル対応 ・後輩スタッフへのアドバイスや育成もお願いします！ ・売り場づくり、販促POPの作成、在庫管理、事務処理も一部あり 携帯販売・通信業界の経験活かせます！ 頑張りを目にみえる形で評価するのでやりがいもアップ！ 正社員登録あり◯ 経験者は研修期間短縮＆即戦力として活躍！ シフト制でお休みも取りやすい♪ 「今よりもっと成長したい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの想いをしっかりサポート 楽しい仲間と一緒に、お客様の"ありがとう"をたくさん集めませんか？

未経験が普通の職場。安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【契約社員】スマホ販売スタッフ ＼未経験OK｜正社員登用あり｜安定して働ける環境／ 「接客は好き。でも将来もちゃんと考えたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは契約社員としてスタート。 「いきなり正社員は不安…」という方も安心。 慣れてから正社員を目指せます。 未経験からでも、段階的に成長できる環境を整えています。 ■ お仕事内容 ✅ 来店したお客様に「こんにちは〜！」とお声がけ ✅ スマホや料金プランのかんたん説明 ✅ 「どれが合うか」一緒に選ぶサポート ✅ 申し込み・契約手続き（マニュアルあり） ✅ 使い方などの操作サポート むずかしい専門知識は不要！ 研修＋現場フォローで、未経験でもちゃんと慣れていけます。 ■ こんな方におすすめ ✅ 接客のお仕事ちょっと気になる、、 ✅ 人と話すのは嫌いじゃない ✅ まずは安定して働きたい ✅ スマホはふつうに使える程度でOK ✅ 「やってみよっかな」くらいの気持ちで始めたい ✅ いきなり正社員は重いけど、将来は選べたらうれしい 経験ゼロが当たり前の職場。 スタッフの9割が未経験スタートです！ なので教える環境もバッチリ！安心して来てください！ ■ 勤務地について（勤務地多数／通勤考慮） 勤務地はたくさんあります！ 通勤時間や希望エリアを聞いて、ムリのない場所を一緒に決めます。 「家の近くがいい」「乗り換え少なめがいい」みたいな希望もOK！ ■ 応募について 応募はサクッとお手軽に🙆‍♀️ かしこまった”面接”って感じじゃないです。 これまで何してたか／何が好きか／これからどうしていきたいか を軽くお話しする“相談寄り”の時間です。 服装もかしこまらなくてOKです。 まずは話だけでも聞いてみたい、、もOK◎ お気軽にご応募・ご連絡ください！