青森、その他専門職、正社員の求人・転職情報

大手企業と取引のある当社にて、入社時から正社員としてチームで協力しながら、安全衛生責任者を目指してみませんか？

仕事内容: 未経験でも大丈夫！入社時から正社員として雇用し（試用期間なし）、研修や実務を通じて安全衛生責任者の業務を担っていただきます。主に現場における安全管理やリスク管理を行い、作業環境の安全性を確保する役割です。 【主な仕事内容】 ・発電所における安全衛生管理の計画・実施 ・現場での安全確認及びリスク評価の実施 ・事故やトラブル発生時の対応及び改善策の提案 ・安全教育や研修の企画・実施 ・法令遵守のための文書管理及び報告書作成 ・現場の巡回パトロールおよび報告書作成 六ヶ所の再処理施設の勤務がメインとなります。

未経験歓迎＊人と話すことが好きならOK｜午後出勤・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎＊人と話すのが好きが活きる／ [13時～のお仕事｜土日祝休み｜賞与年2回] ✅【毎日を快適に】 季節に合わせビルの装飾を整えたり、 共用部の照明を確認したり ✅【テナント様とコミュニケーション】 日々の何気ない会話を大切にしながら、 店舗の様子や気になることを伺ったり ✅【お困りごとの対応】 「ここ直してほしい」など相談を受けたら 必要な修繕業者を手配したり ⏩テナント様との関わりの中で声を拾い、 店舗が気持ちよく営業できる 環境を整えていく仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「販売」「アパレル」「接客スタッフ」 など未経験スタートの先輩が活躍中！！ ⭐。・・・。⭐。・・・。⭐。・・・。⭐ みなさん最初は何も分からないが当たり前。 「人と話すことが好き」 「毎日の関わりの中で 少しずつ関係性を築いていける。」 そんな方であれば全く心配なし！！ 「こんにちは！」とあいさつしたり 「どうですか？」と声を交わしたり 接客や販売で培った 「人と話す」「相手の話を聞く」経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ✨未経験でも「できる」ポイントはここ！ ✅最初は先輩と一緒に業務スタート！ 一緒に物件を回りながら、仕事の流れや テナント様とどんなコミュニケーションを とっているのかを覚えていけます。 ✅知識は必要な修繕修理は業者が対応 お願いするのは、業者への連絡と 工事の立ち合いです。 ✅日々の業務で一番大切なのは 「コミュニケーション」！ ・自社所有ビルの巡回 ・入居テナント様からの相談、問合せ対応 など 人と接することからスタートする仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［具体的には］ ・相談、問い合わせ対応 ・空室テナントの内覧対応 ・家賃等の確認 ・自社所有ビルの巡回 ・共用部、設備、看板、照明などの確認 ・修繕が必要な場合の業者手配、工事立ち会い ・簡単な修繕や清掃 ・夜間営業店舗の状況確認 ・季節に合わせたビルの装飾 ・日報作成 など ⏩毎日同じ仕事の繰り返しではないから面白い！ 店舗の様子を見たり、相談を聞いたり、 必要な対応につなげたり。 地域のお店の方と話しながら、 一緒に気持ちよく営業できる環境を整えていく。 その先に、たくさんの人が訪れる 弘前の街の賑わいにもつながっていく。 そんなやりがいもある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＼「カラオケ合衆国」を手掛ける明治屋グループ／ 明治屋グループは、創業65年の安定性を持ち、 弘前市に根差して事業を展開してきた会社です。 カラオケ関連事業やテナント事業など、 地域に密着したさまざまな事業を手掛けています。 これからも弘前市とともに歩みながら、 地域の皆様に必要とされる会社を目指していきます。 地元・弘前で長く働きたい方、弘前市活性化の一員として 地域活性化に貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか？

土日祝休み（完全週休2日制）／年休125日／働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 まずは会計ソフトへのデータ入力や、請求書発行などを中心に担当いただき、将来的には月次決算や予実管理をお任せします。 入社後はグループ会社へ出向いただく予定です。グループ全体の経理に携わることで、幅広い経理経験を積むことができます。なお、社外常駐はありません。 ■ 業務内容 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務のサポート ■ 将来的には… ・予実管理資料の作成補助 ・各種経理データの集計・分析 ・グループ会社の経理・会計業務全般 ・業務改善提案 など 単なるルーティンワークではなく、経営数値に触れながら会社の成長を支える重要なポジションです。 「経理としてさらに成長したい」「幅広い業務に携わりたい」という方を歓迎します。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

酵素医薬品工場の総務グループにて、経理業務（月次決算・原価計算）を中心に、安全衛生や労務管理、出荷指示などの管理業務全般をお任せします。将来の管理職候補として、工場運営の中核を担っていただくことを期

企業名 合同酒精株式会社 求人名 八戸【工場総務/決算業務経験を活かす】残業7.3h程度/土日祝休/上場プライムG 仕事の内容 酵素医薬品工場の総務グループにて、経理業務（月次決算・原価計算）を中心に、安全衛生や労務管理、出荷指示などの管理業務全般をお任せします。将来の管理職候補として、工場運営の中核を担っていただくことを期 待しています【詳細】■工場における月次決算業務および原価計算■安全衛生管理、労務管理、衛生管理業務■出荷手配および出荷指示などの物流管理補助■工場運営に関わる各種庶務・事務手続き■将来的な総括管理に向けた業務改善およびチーム統括（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 八戸【工場総務/決算業務経験を活かす】残業7.3h程度/土日祝休/上場プライムG

【未経験者OK×UIJターン歓迎◎司法書士募集】人生の節目に寄り添い、笑顔の「ありがとう」を頂く仕事｜年間休日127日・家賃は都心の半分以下

仕事内容: 人にはあたたかく、仕事には強く。誰かの力になれる自分へ。 私たちが大切にしているのは、正確に事務処理をすることだけではありません。 相手の気持ちを考え、人の役に立つことに喜びを感じ、自分自身も成長していくこと。 「人様のお役に立ちたい」 「仕事を通じて成長したい」 「誰かの力になれる自分になりたい」 私たちはそんな思いで、仕事に携わっています。 相続などの家族問題、不動産売買や贈与など個人間の問題、会社設立や役員変更など会社や法人の問題をはじめ、人生や事業の大切な節目で、「どうしよう」と不安や迷いを抱えているお客様に寄り添い、「相談してよかった(^^)」と、安心して次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 あなたの丁寧な確認が、お客様の不安を減らします。 電話での一言が、お客様を安心させます。 身につけた知識が、やがて誰かを助ける力になります。 専門知識や実務力は、仕事を通じて一つずつ身につけていくことができます。 大切なのは、目の前の人に誠実であること、分からないことをそのままにせず学び続けること、そして仲間と協力しながら、より良い仕事を目指すことです。 人にはあたたかく、仕事には強く。 お客様にも、地域にも、働く仲間にも信頼される、あたたかくて強い事務所を、私たちと一緒につくっていきませんか。 ＜業務内容＞ 経験やご希望を考慮しながら、無理のない範囲で案件をお任せします。 ・相続、遺産承継、遺言などの生前対策（約50％） ・不動産登記（約20％） ・商業、法人登記（約20％） ・成年後見、裁判業務、債務整理など（約10％） ＜ある一日のスケジュール＞ 8:30　掃除・朝礼 9:00　メール確認・電話対応、代表と案件相談 10:00　お客様対応 12:00　昼休憩 13:00　登記書類の作成 15:00　金融機関と遺産承継案件の打合せ 16:30　その他書類の作成 17:30　退勤

青森県内の酪農牧場を回り牛の削蹄を担う重要な仕事☆未経験から専門技術を学べる環境です。牛の健康を守り地域の酪農を一緒に支えましょう！【年休119日】

仕事内容: 当社は、県内で最大の顧客数を誇る削蹄所です！ 最先端の油圧機械を使用し研究を行こなっております。 45年のキャリアを牛の蹄(ひづめ)を通して、牛全体の健康の維持管理に貢献している削蹄所です。 削蹄とは人の爪に当たる蹄(ひづめ)を切って形を整える作業を指します。牛舎内で飼われている牛は自然な状態と比べて運動量が少なくなるため、蹄が摩耗せずに伸び、様々な病気にかかりやすくなります。そのため、蹄の状態が悪化するとストレスも増し、起立や歩行がままならなくなってしまう場合もあるため、定期的に手入れをするのが削蹄です。牧場の維持に欠かせないこの「削蹄」を担うのが、私たち削蹄師の仕事となります。 【牛の削蹄補助スタッフ】 牛の削蹄(爪を切る作業)の補助 ・牛の誘導(30頭程度) ・機械のセッティング、操作 ・道具の運搬　など

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたの給与計算の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 給与計算の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・給与関連データの作成 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜給与計算業務 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

総務・労務・人事に興味のある方からの応募をお待ちしています！ 経験は問いません。

仕事内容: ・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますので、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

年3回の賞与支給あり。年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝）！在宅・時差出勤可。残業少なめ。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 官公庁メインの安定基盤で 青森の未来を描く！ 行政事業をサブプロデュースする コンサルタント募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 残業は月平均10時間以下とほぼなし！ ✅ 完全週休2日制（土日祝）で無理なく働ける ✅ 在宅勤務OK・直行直帰OK・時差出勤制度あり！ ✅ 資格手当（最大3万円）や家族手当あり ✅ 資格取得支援など福利厚生が充実 【仕事内容】 官公庁・自治体をメインとした 企画・提案・運営や展示プロデュースなどの コンサルティング業務全般を担当していただきます。 地域の課題を把握し、その解決に向けた企画立案から提案、 事業運営まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・博物館、資料館など、 文化／教育施設の展示に関する企画・設計 ・地域の課題解決に向けたコンサルティング ※業務の特長 在宅勤務（リモートワーク）や直行直帰を 柔軟に取り入れており、個人の裁量で 効率的に業務を進められる環境です （※案件により出張が発生する場合があります）。 ※博物館や資料館の展示企画など、 めったに経験できないキャリアも形成できます。

日本のエネルギーを支える核燃料サイクル施設で、プラント設備の運転・監視を行う仕事です。3交代制のため勤務時間が明確で、残業は月10時間程度。交代勤務ならではの各種手当も充実しており、安定した収入を

企業名 伊予エンジニアリング株式会社 求人名 【六ヶ所】未経験OK！国のエネルギーインフラを守る施設管理/年休125日 仕事の内容 日本のエネルギーを支える核燃料サイクル施設で、プラント設備の運転・監視を行う仕事です。3交代制のため勤務時間が明確で、残業は月10時間程度。交代勤務ならではの各種手当も充実しており、安定した収入を 得ながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■未経験OK！顧客である日本原燃（株）の施設内に常駐し、プラント設備の運転・監視・巡視・点検などの運転管理業務を担当していただきます。専門知識は入社後に身につけることができます。 ■交代勤務に伴い、深夜手当・休日出勤手当など各種手当を支給。基本給与に加えて手当が付くため、頑張りが収入にも反映されます。 募集職種 【六ヶ所】未経験OK！国のエネルギーインフラを守る施設管理/年休125日

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の担当者として以下のような業務をご対応いただきます。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】経理担当/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の担当者として以下のような業務をご対応いただきます。 ・予実管理の運用および数値分析 ・単体決算業務の実務（単月、四半期、半期、年次） ・業務フローの整備・改善、内部統制の構築 ・税理士・監査法人対応 ・その他振込、支払等の定期対応業務 等 募集職種 【青森】経理担当/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただく

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業 仕事の内容 東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただく 重要なポジションです。具体的には、 ・契約書の審査/作成/修正(工事請負契約,業務委託契約.秘密保持契約） ・現場部門や管理部門からの各種法律相談対応 ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・問弁護士等の外部専門家との連携・折衝など 募集職種 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業

原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の統括担当者として以下のような業務をご対応いただきます。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】経理統括/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の統括担当者として以下のような業務をご対応いただきます。 ・経理ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経理業務全般の統括（仕訳～月次・年次決算の取りまとめ） ・単体決算業務の実務およびレビュー ・予実管理の運用および数値分析、経営層へのレポーティング ・業務フローの整備・改善、内部統制の構築 ・税理士・監査法人対応 等 募集職種 【青森】経理統括/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

階上工場（青森県）にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。

企業名 キユーピー株式会社 求人名 【青森/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職 仕事の内容 階上工場（青森県）にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。 まずは、工場の生産技術スタッフとして生産設備の運用、投資・保全計画の立案と実行、システム含めた改善業務の実行を担っていただきます。将来的には基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただきます。 他部署と連携しながら幅広い業務を推進でき、成長・チャレンジの場が多い環境です。工場でのキャリアステップのほか、本部ポジションでのキャリア構築など、多角的なキャリアも描けます。 募集職種 【青森/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

■大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般 ■吉野田園地・王余魚沢園地の2拠点と開園予定地のりんご管理、マネジメント業務 　※本ポジションは管理職採用を想定しております。

企業名 株式会社ファーマインド 求人名 【青森/りんご農園管理者(管理職)】ジャパンアップル株式会社へ出向 仕事の内容 ■大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般 ■吉野田園地・王余魚沢園地の2拠点と開園予定地のりんご管理、マネジメント業務 ※本ポジションは管理職採用を想定しております。 【職務内容】■40名程度のマネジメント、オペレーション再構築等の業務改善■日本国内における青果物の農園運営業務 ■直近では、果樹生産（りんご）の生産を青森県で行っており、入社直後から、当面は当社と株式会社日本農業の合弁会社であるジャパンアップル株式会社（青森県）への勤務になります。また、生産物の販売のために、商品化及び他社からの仕入業務も実施いただきます。 募集職種 【青森/りんご農園管理者(管理職)】ジャパンアップル株式会社へ出向

家庭と両立したい方大歓迎 希望休OK ほぼ残業無し 未経験OK 賞与有

仕事内容 食のはじまりを支えるお仕事です プライフーズ株式会社青森孵卵場 正社員/ヒヨコの選別スタッフ募集 孵卵場ではヒヨコのふ化から出荷までを行っています。 ◎業務内容 ・ヒヨコの選別 孵卵場内でふ化したヒヨコのオス・メスを羽の特徴で見分けます。 ・洗浄や清掃 使用した器具の洗浄や消毒、場内の清掃を行います。 慣れてきたら・・・ 適性を見て、ワクチン接種等の専門的な業務にも挑戦していただきます。 ※農場の出入りの際は靴や車両の消毒をします。 【職種限定社員とは】 勤務地や職種を限定して勤務する、無期雇用の正社員区分です。 転勤がなく、家庭と両立しながら働きやすい働き方です。主にライン作業など、未経験の方も始めやすい業務をお任せします。 また、希望や適性に応じて、一般職・総合職への職種転換制度もあり、さらなる給与アップも目指せます。

介護・障がい福祉事業の法律を理解し法令順守を行う新規事業立ち上げ業務です。

仕事内容: 社内監査・コンプライアンス準備室として最初は法律を自ら学んで頂きます。 法人内の介護・障がい福祉事業すべての社内監査（自己点検シート、帳票確認、掲示物の確認、BCPなどのマニュアルチェック等） ・社内監査後、役員への報告、監査結果の通知とフォローアップ、完了報告、完了通知 ・法律の変更時の確認、マニュアル改定、周知 ・行政（自治体等）による運営指導・監査の事前準備、当日立ち会い、指摘事項の改善報告書作成　※スキルアップ後に実施

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収800万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●年休120日～ ●年収800万円可／住宅補助等有 ＜主な業務内容＞ 設計補助・工事安全管理の担当をしていただきます。 【設計補助業務】 ●設計補助業務 ●新設設備(水素アルゴン混合設備)設計補助 ●設計確認、設計変更対応、コスト評価、コメント処理対応 ●保守保全計画補助 【工事安全管理】 ●現場パトロール対応(放射線業務従事者：無) ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収が可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも給与保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【青森】労務コンサルタント/時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【青森】労務コンサルタント/時短勤務可

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 八戸【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 八戸【人事制度構築コンサルタント】

電話対応、不動産情報の登録、間取り作成等の対応スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 不動産事務スタッフ（電話対応、不動産情報の登録、間取り作成等）を募集しています。 お電話でのお問い合わせ対応、不動産情報（写真編集、間取り作成）の登録、来店の一時対応をしていただきます。

お部屋の写真撮影やご案内、契約作業など行っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産賃貸営業 賃貸アパートや賃貸マンションなど、お部屋探しのご案内からご契約までを行っていただきます。

原子力関連施設や施工管理の経験者募集！昇給・賞与・昇格有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ◆原子力関連施設の勤務経験者募集！ ◆施工管理の資格・経験がある方も歓迎！ ◆成果は昇給・賞与・昇格でしっかり評価◎ 【仕事内容】 設備工事における管理業務や現場の 安全管理、品質管理、放射線管理などの 業務をお任せします。 【具体的には】 ＊工事管理 機械や配管など設備工事の安全・ 品質・工程を管理し、お客様と 協力会社との調整を行います。 ＊安全管理 ルールに沿って安全パトロール や作業員の体調管理、入社時に おける教育などを担当します。 ＊放射線管理 作業員の被ばく・汚染状況の確認、 入退域に関わる指導など、放射線管理 に関わる教育をお任せします。 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業を はじめ多くの大手企業と安定した取引を 続けてきました。 艦艇の建造から原子力プラント向けの製造・ メンテナンス、焼却炉の製造販売、 アトラクションのメンテナンスや技術人材の 派遣まで、幅広く事業を展開しています。 【入社後の流れ】 まずは、構内のルールや安全・品質・ 放射線管理などについて教育を受けて いただきます。 ↓ 入構の手続きが完了後、いよいよ現場へ！ 先輩社員によるサポートを受けながら、 作業を進めていただきます。 ↓ 先輩社員の指導のもと、徐々に1人での 業務をお任せしていきます。 ↓ ゆくゆくは1人でお仕事を担当して いただきます。 何かあればいつでもフォローしますので、 安心して取り組んでください◎ 原子力関連施設で働いていた経験を 最大限に活かせる環境で働いてみませんか？

研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 青森(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください 【プロジェクト例_化学】■有機合成及び分析業務 ■プラスチック材料の組成評価試験業務 ■高分子、無機材料などの複合材料開発 ■MIを使った素材・商品開発 【プロジェクト例_バイオ】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■行動薬理試験および解析業務 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 青森(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給

お客様の“暮らしの物語”をつくる不動産開発職

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

研究開発員として分析業務をお任せします。スキル/経験を踏まえ配属企業内での研修or自社リサーチセンターでの機器研修を実施します。配属先は大手メーカー研究室/大学機関を想定しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【分析/青森】研究員_分析業務 オープンポジション_転勤基本無_社宅有 仕事の内容 研究開発員として分析業務をお任せします。スキル/経験を踏まえ配属企業内での研修or自社リサーチセンターでの機器研修を実施します。配属先は大手メーカー研究室/大学機関を想定しています。 ・HPLC、GC、LC-MS/MS等を用いた原料/製品の定性・定量分析 ・ICP-MS、XRD、XPS等を用いた無機・金属材料の構造解析 ・SEM/TEMを用いた半導体部品・電子材料の断面解析評価 ・分光光度計等を用いた理化学分析、データ整理・報告書作成 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材を育成する体制（各種研修も充実）、プロジェクトの幅広さが強みです 募集職種 【分析/青森】研究員_分析業務 オープンポジション_転勤基本無_社宅有

研究開発員として化成品・電池分野の試作/評価業務をお任せします。入社者のスキル/経験を踏まえ配属企業内または自社リサーチセンターで研修を実施。配属先は大手化学/電池メーカー等の研究室を想定しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【未経験枠/青森】研究員_試作/評価 オープンポジション_転勤基本無_社宅有 仕事の内容 研究開発員として化成品・電池分野の試作/評価業務をお任せします。入社者のスキル/経験を踏まえ配属企業内または自社リサーチセンターで研修を実施。配属先は大手化学/電池メーカー等の研究室を想定しています。 【具体的な業務例】 ・化成品：新素材/樹脂/接着剤等のビーカーワークによる合成・配合、スケールアップ試作 ・電池：リチウムイオン電池等のセル試作・評価、正極/負極材料の合成、電池特性分析 そのほか、試作品の物性試験（強度・耐熱性等）、環境変化に対する安定性・耐久性の検証 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材を育成する体制（各種研修も充実）とプロジェクトの幅広さが強み 募集職種 【未経験枠/青森】研究員_試作/評価 オープンポジション_転勤基本無_社宅有

お客様の“暮らしの物語”をつくる不動産開発職

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【青森】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します 【非臨床研究・品質試験】 ■バイオ：細胞培養、動物実験、PCR/qPCR、ELISA、FACS等を用いた非臨床の薬効・毒性評価実験 ■医薬品QC：HPLC/LC-MS等による治験薬・医薬品の品質試験、理化学試験、記録照査等の品質管理業務 【臨床開発】■CRA：GCPに基づく治験モニタリング業務 ■DM：治験関連データの統計解析支援、治験資材の輸出入・調達管理 ■事務・契約：治験事務局サポート、契約書作成、QA/GCP適合確認補助 募集職種 【青森】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無

バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】青森/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA関連創薬技術開発（RNA-蛋白相互作用解析等）■in vivo試験（動物モデルでの薬効・毒性評価） ■in vitro(セルフリー/セルベース)薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる制度/施設を整備。専門PJTが豊富です。 募集職種 【経験者】青森/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

お客様の“暮らしの物語”をつくる不動産開発職

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】青森/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■有機合成及び分析業務（中間体合成、HPLC/NMR分析）■プラスチック材料の組成評価試験業務■高分子/無機材料の複合材料開発■化成品含有物質の詳細分析 ■MIを使った素材・商品開発【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる社内制度/施設を整備。受託研究開発/インフォマティクス領域に強く、全国各地の研究開発を高い専門性を持つ人材で支えています。 募集職種 【経験者】青森/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【薬剤師歓迎_青森】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。 ・PMDA等へ提出する承認申請書類の作成、データ収集サポート ・医薬品の添付文書やインタビューフォーム等の作成・改訂 ・開発や品質保証など社内関連部署との連携、データ確認と調整 ・薬機法など関連法規の調査、行政動向のキャッチアップ 【配属先イメージ】大手医薬メーカー内での勤務を想定。希望キャリア/エリアによって薬事申請以外の研究員業務を提案させていただく可能性があります(研究開発、品質管理等) 募集職種 【薬剤師歓迎_青森】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

■「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社生産企画部にて生産管理等の業務をお任せいたします。

企業名 多摩川精機株式会社 求人名 【八戸/生産企画：航空･宇宙･防衛分野】業界最大手/年休130日/賞与5ヵ月 仕事の内容 ■「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社生産企画部にて生産管理等の業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】■初期計画・生産計画立案等■取扱商材：センサー・モーター・ドライバー【働きやすさ】■従業員の満足度を重視しているため、年間休日の増加や福利厚生の充実に力を入れています。また評価制度も整っており、年次でしっかりと昇給していくため将来設計もしやすいです。働きやすい制度が整っているため全社的に離職者がほとんどおらず勤続年数も長いのが特徴です。 募集職種 【八戸/生産企画：航空･宇宙･防衛分野】業界最大手/年休130日/賞与5ヵ月

施設管理に係わる放射線管理業務　【未経験者大歓迎】

募集要項 職種 施設管理に係わる放射線管理補助業務 雇用形態 正社員 仕事内容 原子力施設及び放射線取扱施設等における、放射線管理業務 主に下記の業務に従事して頂きます。 ・環境測定（放射線等の測定） ・作業計画の立案と計画書の作成 ・データ管理（報告書の作成 等） ・その他 業務に付随する業務 従業員構成 男性 38名 女性11名 計49名が在籍 女性も活躍中です！！

◆当社グループで運営する果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。 ※本ポジションは管理職採用となります。

企業名 株式会社ファーマインド 求人名 【青森/りんご栽培指導責任者[管理職]】ジャパンアップル株式会社へ出向 仕事の内容 ◆当社グループで運営する果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。 ※本ポジションは管理職採用となります。 【具体的職務】■現場実務の改善活動と事業計画の収量達成 ■既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート・アドバイスの実施■新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導 募集職種 【青森/りんご栽培指導責任者[管理職]】ジャパンアップル株式会社へ出向

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【青森/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【青森/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

未経験・無資格OK　車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 経理事務 具体的には・・・ ・会計伝票の起票等（専用ソフト使用） ・銀行まわり（社有車を使用します） ・パソコン（Word・Excel）を使用しての資料作成業務 ・その他、付随する業務があります。 ※給与奉公・就業奉公・人事奉公を使用 ※所用外出は、徒歩および社有車：AT車を使用 免許の保持状況によります。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【株式会社近田会計事務所】正社員／地元愛を活かして地域に貢献／東北有数の規模／幅広い業務で成長◎

募集要項 職種 税務会計スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 ■巡回監査 ■決算申告 ■経営コンサルタント業務 ■相続税対策・リスクマネジメント等のコンサルティング業務 【具体的には】 おもに毎月関与先を訪問し、記帳指導や税務相談を行うほか、決算書類の作成・申告業務等を行います。 月の半分以上はクライアント先へと伺い、悩みなどを聞きながら、目標達成に向けた支援を考えていきます。 このほか、企業の業績向上や人材育成などの課題解決に向けた経営コンサルティング、 医療機関の経営判断をサポートする医業経営支援業務、事業継承・相続といった分野も扱っています。 会計業務にとどまらない付加価値を提供することが当事務所の強みです。 【その他】 ■使用会計ソフト：TKC ■担当者毎クライアント数：約20社（事務所全体のクライアント数は約700社です）

【青森】メモリー技術部_エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、半導体デバイス設計 【青森】メモリー技術部_エンジニア 【仕事内容】 半導体検査機器の開発業務 主力製品である半導体検査機器「プローブカード」の開発に携わる重要な部門で、 プローブカードの特性向上のために各種開発業務を担当していただきます。 主に以下業務となり、幅広い分野の方々を募集しています。 ①新規にプロセス立上げ ②新規生産設備の導入 ③不良解析を行い歩留対策 ④コストダウンやTAT短縮等の改善 ＜＜具体的な業務内容＞＞ 今回の募集では、5つのグループで募集を行っており、各グループの業務内容は以下の通りです。 ご本人の適正とご希望に応じて、いずれかのグループにてご活躍いただきます。 ①接合技術グループ ・プローブカードの針立てプロセスの改良・開発 ・部品実装技術の改良・開発 ・新規設備の評価・導入 ②基板設計技術グループ ・プローブカード用プリント基板、MLC/MLOの設計及びデータ編集 ・基板設計技術の改良、開発 ③製品技術グループ ・プローブカード用プリント基板の回路設計 ・高周波開発/特性改良 ・電磁界シュミレーション ・FPGAプログラミング。 ④MEMS技術グループ ・MEMSプローブの設計・開発、及び新規材料開発 ・フォトリソ、めっき装置の新規設備の立上げ・評価 ・MEMSプロセスの改良・開発、及び品質改善活動 ⑤CST技術（CSTL）グループ ※こちらのグループは、ノンメモリー技術部の所属となります。 ・MLC及びMLO基板のプロセス開発及び量産立上げ ・MEMS技術を用いた配線基板の開発及び品質管理 ・配線基板の品質向上のための改善活動及びコスト削減活動 ・新規設備の評価・導入 ＜入社後の教育体制＞ 入社後数日間にわたってオリエンテーション（会社概要、ビジョン、ミッション、組織構成、基本的な労働規則、安全指導）と技術研修と担当業務のOJTを受けて頂きます。 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 【募集背景】 【募集枠：1名】 【会社データ】 設立：1970年11月1日 資本金：5,018百万円 従業員数：1,000名以上 コーポレートサイト：https://www.mjc.co.jp/

転勤なし✅個人ノルマ無し／完全週休二日制✨IPO支援で業界トップクラスの実績⭐会計士・税理士出身者も活躍

【仕事内容】 ✅完全週休二日制・ 土日祝休みで働きや すい環境 ✅IPO支援で業界トッ プクラスの実績 ✨個人ノルマなしで 本質的な課題解決に 向き合える ⭐会計士・税理士・ 社労士など有資格者 と幅広く連携 ─────────────── 【お任せする業務】 中堅・中小企業に対 し、企業再生・経営 改善、業務改善コン サルティング、M&A アドバイザリー、財 務分析からの課題解 決策の立案・実行、 M&A戦略の策定・支 援などを担当。クラ イアントは売上50億 円未満、従業員20～ 300名程度の中小～ 中堅企業がメインで す。 ─────────────── 【業務イメージ】 個人で課題解決に取 り組むのではなく、 案件ごとに5～6名程 度のPJTチームを組 織し、総合的視点で アドバイス。入社直 後はPJTリーダーの 指示のもと業務を覚 えていきます。基本 的に営業活動はせず、 継続受注や提携機関 からの紹介がメイン です。担当10社程度 （顧問5社・稼働中5 社）、各案件3～6ヶ 月程度で進めます。 ─────────────── 【業務の特徴】 定型的な商品を押し 付けるのではなく、 お客様の課題や状況 に応じて何が必要か を一緒に考え、提案 ・実行支援するオー ダーメイド型の仕事 です。個人ノルマは 無く、本当に顧客の ことを考えて取り組 める環境。会計士・ 税理士・社労士・司 法書士等の有資格者 が多く在籍し、幅広 い知識と経験を積む ことができます。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

未経験・無資格OK　車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 人事・給与事務作業 具体的には・・・ ・給与計算、勤怠管理 ・労働保険、社会保険手続き ・書類作成、管理等 パソコン（Word・Excel）を使用 ・銀行まわり、官庁届け出等 ・その他、付随する業務があります。 ※給与奉公・就業奉公・人事奉公を使用 ※所用外出は、徒歩および社有車：AT車を使用 免許の保持状況によります。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【リフレッシュ休暇あり!】年に一度3連休のリフレッシュ休暇取得で手当て支給♪

仕事情報 ● 仕事内容 不動産、建物管理業務全般をお任せします。 入退去に伴う修繕・リフォーム等トータルサポート業務です♪ 具体的な仕事内容 ・借主・貸主からの問い合わせ対応（電話・メールなど） ・入退去に伴う立会い・点検 ・修繕の手配・日程調整・清算 ・物件のリフォーム提案・修繕提案・手配・精算 ・軽微な作業（パッキン交換・建具調整等） ・管理物件の受託契約関連業務 ・データ入力やファイリングなどの事務作業 ※活動範囲：青森市内（社用車使用） アピールポイント ・未経験大歓迎！ ・歴史ある「アパマンショップ」のFC店で働ける♪ ・従業員の大半が未経験からの入社です！ ・有休取得率も高いのでワークライフバランスも充実◎ ・30代から50代と幅広い世代が活躍中！ アップルハウジングとは 【青森のの「暮らし」をつなぐパートナー】 青森市のちょうど中心にあたる浜田に本社を構え、賃貸仲介・管理・売買を柱に不動産にまつわる「暮らしをつなぐパートナー」として２０年以上に渡り青森市で奮闘しています。近隣に商業施設が充実しており、勤務後のお買い物にも便利な立地にございます。 研修・サポート体制 不動産業界未経験者の方も、安心してご応募ください。先輩社員が丁寧にサポートしますし、アパマンショップ専用のシステムやマニュアルがありますので、効率的に業務を習得いただけます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験・無資格OK　車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 経理事務の補助作業 具体的には・・・ ・銀行まわり（社有車：AT車を使用） ・書類のファイリング、整理等 ・パソコン（Word・Excel）を使用しての書類作成、入力作業等 ・その他、付随する業務があります。

【概要】当社の事業活動において、原子力安全の推進、原子力災害への備えとしての防災体制の確立、そして従業員の労働安全確保は重要な使命です。原子力安全、防災、労働安全といった多岐にわたる分野において、

企業名 日本原燃株式会社 求人名 【六ヶ所村】原子力施設の安全推進・防災・労働安全スペシャリスト/◆年休124日 仕事の内容 【概要】当社の事業活動において、原子力安全の推進、原子力災害への備えとしての防災体制の確立、そして従業員の労働安全確保は重要な使命です。原子力安全、防災、労働安全といった多岐にわたる分野において、 安全・品質・プロセス改善に強い関心を持って積極的に取り組める方を求めています。 【詳細】■原子力安全に関する調査研究とリスク評価の実施 ■外部機関等との連携による原子力安全推進と調整 ■原子力災害に備えた防災計画の策定と訓練実施 ■防災活動に用いる資機材の管理・保全と運用支援 ■全社労働安全方針の策定と各種労働安全活動の推進 ■労働災害発生時の原因究明と再発防止対策の立案 募集職種 【六ヶ所村】原子力施設の安全推進・防災・労働安全スペシャリスト/◆年休124日

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、銀行の取引のある中小企業を中心としたM&Aに関するコンサルティング業務を担当いただきます。

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森市/M&A担当】プライム市場上場/一気通貫型のM&A/地場との強い結びつき◎ 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、銀行の取引のある中小企業を中心としたM&Aに関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ・具体的には、企業価値の分析・評価、売り手・買い手のマッチング、交渉支援、契約締結までの一連のプロセスをサポートします。 ・クライアントの課題やニーズを深く理解し、最適なスキームを提案することが求められます。 ・経営者との信頼関係を築きながら、企業の存続と更なる発展を支援する仕事です。 募集職種 【青森市/M&A担当】プライム市場上場/一気通貫型のM&A/地場との強い結びつき◎

未経験からスペシャリストに！年間休日120日！福利厚生充実！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験大歓迎！ ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅残業少なめでプライベートも大切にできる働き方 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 ＜出張業務＞ ・関係資料確認 ・放射線量測定（記録作成含む） ・汚染測定（記録作成含む） ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★まずは簡単なお仕事からお任せします。

未経験からスペシャリストに！年間休日120日！福利厚生充実！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験大歓迎！ ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅残業少なめでプライベートも大切にできる働き方 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 ＜出張業務＞ ・関係資料確認 ・放射線量測定（記録作成含む） ・汚染測定（記録作成含む） ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★まずは簡単なお仕事からお任せします。

【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円～1000万円

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月～1年） 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県） ・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県） ・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県） ・羽村市浄水場（東京都） 【会社について】 当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

「不動産の知識がない」「管理って難しそう…」ご安心ください！先輩達がしっかりサポートします

仕事情報 ● 仕事内容 オーナー様の大切な資産であるアパートやマンションを適正に運営し、入居者様に快適な生活を送っていただけるよう、豊富な知識で各種の提案を行うのがアパマンショップの管理スタッフの役割です。物件管理に関する業務全般を担います。様々な業務を経験し、知識やスキルを身に付けることができます。 ご覧頂き有難うございます 当社は1988年の創業以来、地元八戸とお客様のため、 不動産を通じて人々に笑顔と豊かさを届ける事業に 邁進してきました。お客様やオーナー様から言っていただく「ありがとう」はとても気持ちの良いものです。少しでも興味をもっていただけましたら是非、ご連絡下さい！ 安心のサポート体制 業界未経験者の方も、安心してご応募ください♪「不動産に興味がある」「地域に密着した仕事がしたい」など、アパマンショップで働く先輩たちが興味を持ったきっかけは様々です。先輩社員が丁寧にサポートしますし、アパマンショップ専用のシステムやマニュアルがありますので、効率的に業務を習得していただけます！ 賃貸経営のパートナー 人口減少・空室の増加、法改正も相次ぐ中、オーナー様が独力で賃貸経営を行うことはとても難しくなっています。私たち不動産会社が信頼できるパートナーとして、オーナー様に寄り添い、価値ある提案やアドバイスを行わなければなりません。日頃からの情報収集や自己研鑽が必要ですが、とてもやりがいのある仕事です。 八戸店とスタッフ 市内中心の本八戸に近いため、近隣は商業施設が充実です！お仕事終わりも便利な立地にあります！現在は20代～40代の男女社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気で助け合い、フォローをしてくれます。困った時も相談に乗ってくれる、優しい社員でいっぱいです！

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

未経験からスペシャリストに！年間休日120日！福利厚生充実！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験大歓迎！ ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅残業少なめでプライベートも大切にできる働き方 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 ＜出張業務＞ ・関係資料確認 ・放射線量測定（記録作成含む） ・汚染測定（記録作成含む） ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★まずは簡単なお仕事からお任せします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験からスペシャリストに！年間休日120日！福利厚生充実！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験大歓迎！ ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅残業少なめでプライベートも大切にできる働き方 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 ＜出張業務＞ ・関係資料確認 ・放射線量測定（記録作成含む） ・汚染測定（記録作成含む） ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★まずは簡単なお仕事からお任せします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からスペシャリストに！年間休日120日！福利厚生充実！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験大歓迎！ ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅残業少なめでプライベートも大切にできる働き方 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 ＜出張業務＞ ・関係資料確認 ・放射線量測定（記録作成含む） ・汚染測定（記録作成含む） ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★まずは簡単なお仕事からお任せします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます！

仕事内容: 【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など