青森、弘前市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

アナログな機械式の面白さを伝える仕事／未経験から沼れる⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 時計に沼るところから始まります ⭐️ ゼンマイだけで動く機械式時計。 落としても壊れないG-SHOCK。 知るほど面白くなる世界を、 お客様に伝えるのがこの仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 販売経験も時計の知識も問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 好きなものを仕事にできる ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 経験不問・学歴不問・第二新卒歓迎 ✅ 月給22万〜26万／年収280万〜360万 ✅ 3年目以降は年収360万〜500万も ✅ インセンティブ2種／各月5千〜6万円 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 入社時の転勤なし。車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 弘前店で触れられるもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK 最上位ラインのMR-Gまで揃います。 山形カシオの職人が組む一本です。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。他店では手に入らない レアモデルも入荷します。 ◇グランドセイコー 独自機構スプリングドライブを搭載。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 これだけの本数を実際に手に取って 比べられる場所は、県内にそう多く ありません。詳しくなるほど、 提案できる幅が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験入社スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3ヶ月／未経験入社 前職は建築施工管理でしたが、 人と直接関わる販売職に 興味を持ち入社しました。 現在入社3ヶ月目で、 時計やブライダル、ジュエリーに ついて日々勉強中です。 働きながら専門知識を 身につけられることが魅力で、 お客様に喜んで頂けたときに 大きなやりがいを感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識は入社後に増えます ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に売場に立ちながら、 ブランドの歴史や機構を覚えます。 ◇店舗OJT／接客マナー研修 ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 年収の上げ方は明確です ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社時】年収280万円〜360万円 ↓ 【後輩育成・企画提案まで(3年後）】 年収360万円〜500万円 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 20代がSNS運用やイベント企画を 担当することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

有休が取りやすい！残業ほぼなしで私生活も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に根差す歯科医院での歯科衛生士業務 予防をベースに患者さんの健康に貢献します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験スタート大歓迎！幅広く技術を学べます！ ・有休消化率が高く好きなタイミングで取得可能 ・幅広い診療内容で高い専門性を身につけられる ・残業月10時間以内でプライベートも充実できる ・髪色自由やネイルOKなど自分らしく働ける環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 歯科衛生業務および院内業務全般をお任せします。 一般歯科から予防歯科、インプラントまで幅広いニーズに応える環境です。 ◇具体的には••• ・メンテナンス ・TBI ・SC PMTC ・パウダーメンテナンス ・診療補助 ＼プライベートも充実できる環境／ スタッフの休みを増やすための増員募集です。 有休消化率が高く、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＼そうた歯科クリニックとは？／ 一般歯科から専門的な治療まで幅広く対応し、 地域に根差して患者さんの健康に貢献している歯科医院です。

カシオ認定は県内で当社だけ！語れないと売れない一本があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 語れる人にしか売れない ⭐️ G-SHOCKの最上位ライン、MR-G。 スプリングドライブのグランドセイコー。 説明ではなく、面白さを語れて はじめて選ばれる商品があります。 これまでの接客・販売・営業の経験を、 「深く語れる売り手」に変える仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 最上位ラインMR-Gまで任される ✅ ハミルトンの公認プレミアムショップ ✅ ロンジンは北東北で唯一の正規取扱 ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 将来は店長・ブランド担当へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 扱う商品の深さ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK／MR-G 日本刀の反りを写した文字盤、 ステンレスの2倍以上の硬さを持つ 新合金コバリオンのベゼルなど、 語れる技術が一本ずつ入っています。 カシオ コンセプトショップだから 入荷するレアモデルもあります。 ◇グランドセイコー 設計から検査まで自社で行う マニュファクチュール。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 映画で使われた名作から最新作まで。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。だから入ってくる本数も 情報の量も違います。 商品知識がそのまま提案力になり、 指名につながる売場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識を仕入れる場があります ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目／幹部候補 （県外で時計販売の経験15年以上） 買い替えが当たり前の現代で、 何十年も寄り添う相棒になり得るのが 時計です。 実は私たちが届けているのは、 ただのモノではありません。 歴史やデザインなどの物語です。 自身の熱量で共感の輪を広げ、 最初の一本から長いお付き合いを 育める。達成感のある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ その先のキャリア ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ブランド担当 ◇イベント・販促企画 ◇スタッフ育成 ◇店長・マネージャー 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験歓迎＊人と話すことが好きならOK！午後出勤・完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、レジャー/トラベル法人営業、音響 ＼未経験歓迎＊人と話すのが好きが活きる／ [13時～のお仕事｜年休125日｜賞与年2回] ✅【担当のお客様先を訪問】 お問い合わせいただいた内容について回答したり、 新しい機種や商品をご案内したり ✅【新しい機械をお届け】 機械を設置したり、 操作方法を説明したり ✅【お困りごとの対応】 「ここ直してほしい」など相談を受けたら 必要な修繕業者を手配したり ⏩お客様との関わりの中で声を拾い、 カラオケ機器の提案やサポートなどを通じて より快適な空間や楽しい時間を提供する仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先輩たちの前職はさまざま。 未経験スタートの先輩多数活躍中！ ⭐。・・・。⭐。・・・。⭐。・・・。⭐ みなさん最初は何も分からないが当たり前。 「人と話すことが好き」 「毎日の関わりの中で 少しずつ関係性を築いていける。」 そんな方であれば全く心配なし！！ 「こんにちは！」とあいさつしたり 「どうですか？」と声を交わしたり 接客や販売で培った 「人と話す」「相手の話を聞く」経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ✨未経験でも「できる」ポイントはここ！ ✅新規訪問やノルマはなし！ お客様との関係づくりを大事に仕事ができます。 ✅カラオケ機器についても徐々に覚えていける。 「機械が好き・興味がある程度でOK」 十分な研修期間があるので、商品や機械など 自分のペースで徐々に覚えられる好環境です。 ✅知識は必要な修繕修理は業者が対応 新機器への交換やメーカーへの 修理依頼がメインなので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な仕事の流れ＞ (1)既存のお客様先や店舗を訪問する (2)カラオケ機器などを店舗へ届ける (3)機器の設置、入れ替えを行う (4)各機器の操作方法を説明する (5)店舗からの問い合わせに対応 (6)お客様へ新しい機種や商品をご案内する ＜訪問先顧客の例＞ スナック・居酒屋・デイサービスなど様々！ ⏩まずは先輩と一緒に訪問からスタート！ 店舗の様子を見たり、相談を聞いたり、 必要な対応につなげたり。 お客様とお話しながら一緒に、 気持ちよく営業できる環境を整えていく。 環境が整い、地域の方たちが集まり、 街に人々の輪が生まれていく。 そんなやりがいもある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＼「カラオケ合衆国」を手掛ける明治屋グループ／ 明治屋グループは、創業65年の安定性を持ち、 弘前市に根差して事業を展開してきた会社です。 カラオケ関連事業やテナント事業など、 地域に密着したさまざまな事業を手掛けています。 これからも弘前市とともに歩みながら、 地域の皆様に必要とされる会社を目指していきます。 地元・弘前で長く働きたい方、弘前市活性化の一員として 地域活性化に貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか？

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✨面接時で結果が分る｜未経験OK｜好調営業中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

自社製品のみ食品ルート配送！賞与2回＆希望休✨MT免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼注目のポイントはここ！／ ✅ルート配送なので慣れやすい！ ✅賞与年2回支給しています！ ✅未経験＆ブランクの方も歓迎✨ ✅自社製品のみの配送です！ ✅荷物は10～12キロ程度です◎ ✅月ごとのシフト作成で希望休OK♪ ⭐仕事内容 ─────────────────── お豆腐、油揚げ、納豆、玉子とうふ、 蒟蒻等の製品をお届けする配送業務を お願いします！ 自社製品のみのルート配送です◎ 配送ルートも覚えやすいので ブランクがある方も安心して働けます！ 今まで配送や運送をしていた方からすると 走行距離も短く感じるはずです。 商品も大きいものがそこまでないので 負担も少なく運べますよ✨ 出荷量が通年で安定しているので 勤務リズムも変わらず安定して働く事が 出来るところもポイントです！ ・２ｔ〜４ｔトラックで主に津軽地域へ配送 ・荷物は重くても１０〜１２ｋｇ程度です！ ・深夜配送なし！ ・シフトは月ごとに作成しています◎ ⇒毎月希望休の申請も可能です！ ・２０代〜６０代と幅広い年齢層のスタッフ活躍中♪ ⭐社員の仲が本当に良いんです！ ─────────────────── 写真に載せているのは若手社員と ベテラン社員です✨ 当社は人柄を大切にした採用をしているので 上下関係で悩むことはありません◎ 自分の仕事はコツコツ取組みながらも 困ったら皆が駆け寄ってくれるような 温かい社風が自慢です！ 若手社員は資格取得の支援制度を使って 中型免許を取っています◎ 中型免許を持っていない方もお気軽に ご応募ください！ ⭐当社について ──────────────────── 豆腐や油揚げ、納豆、蒟蒻などの食品製造を 大正2年から行っております。 当社のロングセラー商品である 「茶わんむし風玉子とうふ」は 県内・県外で長く愛されています♪ 「食品の安全・品質を守る」 これからも多くの食卓を彩れるように 社員一同邁進している会社です！

7時間労働　試用期間無し　即正社員　入社祝い金5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 全国に13店舗を展開する中古車販売店にて、 販売車の点検や修理等メンテナンスをお任せします！ 高級外国車から国産車、ミニバンからスポーツカーまで幅広く取り扱うことができるので、スキルＵＰにも！ 就業時間が少なく休みも多い為、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 2021年には「大鰐店」「弘前店」、 2022年には山形の「庄内店」、 2023年には山形の「酒田店」、 2024年には京都の「京丹後店」をOPEN。

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

未経験歓迎！男性が活躍中♪賞与年2回＆退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅年齢不問＆業界未経験もOK！ ✅ブランクのある方も歓迎◎ ✅20～70代が活躍中！ ✅賞与年2回・退職金有り！ ✅お仕事のスキルが上がると給与もUP♪ ✅地元で長く働ける安定企業 ✅食品業界や製造に関心のある方 大歓迎です！ ✅社員やパートさんと必ず一緒に 動くので仕事に慣れやすい◎ ⭐仕事内容 ─────────────────── 県民の皆さんになじみあるロングセラー商品 「茶わんむし風玉子とうふ」を始め、 油揚げや納豆、蒟蒻などの製造のお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ◇お豆腐、油揚げ、納豆、玉子とうふ、 蒟蒻の製造 ◇製造で使用する機械のオペレーション ┗原料の投入やボタン操作など、 製造機械の簡単な操作・確認 ◇設備や機器の殺菌・点検 ◇材料のセット ◇洗浄や片付け作業 など 経験や年齢を考慮して配置する 商品の製造ラインを決定しています◎ 社員スタッフが近くで業務しているので 困りごとはすぐに解決出来る環境です！ 未経験の方もご安心ください◎ 社員スタッフだけではなく、 パートで勤務されているスタッフの方と 連携しながら業務を進めていただきます◎ 製造業界が初めての方など、 他業界からの転職者も多数活躍中✨ 純粋なものづくりの楽しさや、 自分の関わった商品が地元の皆さんの 食卓へ渡っていく面白さを感じることが 出来るやりがいの大きいお仕事です！ ⭐ご入社初日のイメージ ─────────────────── ・社内での就業に関する確認、 ・簡単な製造作業 →手元でできるようなライン業務に 加わってもらい、業務の動き方を 少しずつ学んでいただく予定です◎ 【当社について】 ──────────────────── 豆腐や油揚げ、納豆、蒟蒻などの食品製造を 大正2年から行っております。 当社のロングセラー商品である 「茶わんむし風玉子とうふ」は 県内・県外で長く愛されています♪ 「食品の安全・品質を守る」 これからも多くの食卓を彩れるように 社員一同邁進している会社です！

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

無資格未経験OK！自己負担なしで手に職付けて働ける！

仕事内容: 【仕事内容リスト】 ・車の整備、点検等 ・お客様応対 ・清掃、洗車など 【仕事内容の詳細】 主な業務は、自動車の診断・点検・整備・車検を行って頂きます。 お客様の大事な車をお預かりし、さらにいい状態でお返しする。お客様の喜ぶ顔が見られるステキな仕事です。 車好きのメカニックには奥が深く、日々成長を感じられるお仕事です！ 【弊社の特徴】 ★車に関わるお仕事が未経験の方でも活躍できる研修があります！ 車の知識は、入社後の研修、業務で習得できます。 その後も、社内研修・マツダ・FC本部の研修などで腕を磨き続ける事ができます。 ★整備資格のない方でも、入社できます！ 当社は整備資格取得について積極的取得するようバックアップしています！ 三級整備士、二級整備士、一級整備士、検査員などの資格取得も応援しています。 整備技術を磨き、スペシャリストして活躍したい方大歓迎です。 ★たくさんの種類の車の整備に携わることできる！ 弊社では、ブランドを絞っての販売をしていないため、様々な車種に対応することができます。 そのため、整備に関する幅広い実務経験を積むことができます！

お客様の“暮らしの物語”をつくる不動産開発職

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✨お客様と信頼関係を築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

35歳以下の方✅ 第2創業期のコアメンバー募集／想定年収350〜780万円／転勤なし・年間休日111日

仕事内容: 《さすがやは"第2創業期"を迎えています》 創業7年で120店舗・売上高50億円。 2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を 刷新しました。 「ブランド品の買取業」から「地方 の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。 今はその過渡期。だからこそ経験よりも、 一緒に勝ちパターンをつくっていける コアメンバーを募集します。 ▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら https://sasugaya.co.jp/mvv/ ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎----------------------------------⚫︎ ✅ 地域限定勤務で転勤なし ✅ 月平均残業は少なめの15時間 ✅ 年功序列ではなく明確な評価制度 ✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績 ✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい ✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価 ✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100% ✅ ベストベンチャー100選出 ⚫︎----------------------------------⚫︎ 《1日の仕事の流れ（例）》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、開店 準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00）

✅スキルを正当に評価！年収800万円可！社宅も完備！✅キャリアUPも実現！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

週休二日！賞与年3回実績5ヶ月分！食で地域を支えたい方歓迎

仕事内容 ＜2023年で会社創業110周年を迎えた当社＞ 北東北(岩手・青森・秋田）を営業拠点とする 業務用食品流通サービス業をしています。 冷凍食品・加工食品以外にも生鮮食品も安定的に 共有できるネットワークを構築、 食材仕入れ業務全般の負担軽減により、 お客様の業務効率化にも貢献しております。 クライアント先も病院・福祉施設・学校など 多岐に渡っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に業務用食品の在庫管理、発注業務をお願いします。 ■在庫管理 ∟コンピューター上で在庫確認をしていただきます。 ■食品発注 ∟ネット、ファックス、電話などで足りないものを発注していただきます。 社内に倉庫を保有しているため、 そちらでたな卸しの業務などが発生するときもございます。 モリレイでは、あらゆる食材をいつも豊富に揃え、 仕入から販売、配送に至るまで、責任ある一環体制が整備されています。 食品の安全性、消費の需要動向、さらには安定した価格を守るため、 あらゆる必要情報を収集することでおいしい食品と安心をお届けすることができます。 冷凍食品はもとより、ドライ食品・チルド食品・食品関連商品など、 多様なニーズに合わせて一流メーカーの商品もセレクトしています。 ＜当社の理念・募集背景について＞ 「地元で笑顔溢れる⾷⽂化の創造に貢献すること」を理念に、⼤正2年の創業以来、 地元の学校・病院・福祉施設へ向けて業務⽤⾷品の卸売りを⾏ってきました。 皆さんが給⾷で⾷べていた料理やデザートも、もしかしたら弊社が卸した⾷品があったかも︕ 2023年には創業110周年記念展⽰会が開催され、多くのご来場様・ご出展様のおかげで盛⼤に開催できました。 今回は地元で今よりもより愛される企業になるため、 「働くスタッフの協⼒がなければ実現できない」という社⻑の想いがあり、業務体制をより整えるための増員募集です︕ 「⾷べることが好き!」 「地元の⾷⽂化を⽀えたい!」 「安定企業で腰を据えて働きたい!」 など、少しでも関⼼・興味がある⽅、お気軽にご応募ください︕

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

35歳以下の方✅ 第2創業期のコアメンバー募集／想定年収350〜780万円／転勤なし・年間休日111日

仕事内容: 《さすがやは"第2創業期"を迎えています》 創業7年で120店舗・売上高50億円。 2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を 刷新しました。 「ブランド品の買取業」から「地方 の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。 今はその過渡期。だからこそ経験よりも、 一緒に勝ちパターンをつくっていける コアメンバーを募集します。 ▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら https://sasugaya.co.jp/mvv/ ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎----------------------------------⚫︎ ✅ 地域限定勤務で転勤なし ✅ 月平均残業は少なめの15時間 ✅ 年功序列ではなく明確な評価制度 ✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績 ✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい ✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価 ✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100% ✅ ベストベンチャー100選出 ⚫︎----------------------------------⚫︎ 《1日の仕事の流れ（例）》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、開店 準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00）

初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり

基本情報 初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり 【自由シフト制】スタッフ用の休憩室完備♪パチンコ未経験OKです♪大手企業ならではの好待遇でお迎えします。 【職種】 パチンコホールアルバイト[交通費全額 給与前払い 短期可] 仕事番号：0204d 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め 有（毎年8月11日～翌年8月10日） 契約の更新 有（原則更新） 契約の更新回数 上限なし

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【第2創業期のコアメンバー募集】接客・営業経験が活きる買取査定・年間休日111日・想定年収400~780万円

仕事内容: 《さすがやは"第2創業期"を迎えています》 創業7年で120店舗・売上高50億円。 2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を 刷新しました。 「ブランド品の買取業」から「地方 の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。 今はその過渡期。 完成した仕組みを回す人ではなく、 店舗と地域の勝ちパターンを一緒につくる コアメンバーを募集します。 ▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら https://sasugaya.co.jp/mvv/ ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎----------------------------------⚫︎ ✅ 創業9期目で前年比率160％の成長企業 ✅ 地域限定勤務で転勤なし ✅ 年功序列ではなく明確な評価制度 ✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績 ✅ 入社8ヶ月で店長就任の昇進実績 ✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい ✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価 ✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100% ✅ ベストベンチャー100選出 ⚫︎----------------------------------⚫︎ 《1日の仕事の流れ（例）》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、開店 準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00） 《経験者の方にお任せしたいこと》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ・接客・商談の“型”づくり ・自店の数字の管理と、翌日の行動への落とし込み ・未経験メンバーのOJTフォロー 将来は店長・マネージャーのほか、本部の広報・ 教育担当・販売部へのキャリアチェンジも可能です。

初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり

基本情報 初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり 【自由シフト制】スタッフ用の休憩室完備♪パチンコ未経験OKです♪大手企業ならではの好待遇でお迎えします。 【職種】 パチンコホールアルバイト[交通費全額 給与前払い 短期可] 仕事番号：0212d 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め 有（毎年8月11日～翌年8月10日） 契約の更新 有（原則更新） 契約の更新回数 上限なし

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験歓迎！ソリューション営業/年間休日120日、残業月10H！20名が産休取得中＆平均年齢28.8歳！◆既存8割・ノルマ無◆

仕事内容: 未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは県内が中心となり、県外への出張はほぼありません。社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 ＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【第2創業期のコアメンバー募集】接客・営業経験が活きる買取査定・年間休日111日・想定年収400~780万円

仕事内容: 《さすがやは"第2創業期"を迎えています》 創業7年で120店舗・売上高50億円。 2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を 刷新しました。 「ブランド品の買取業」から「地方 の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。 今はその過渡期。 完成した仕組みを回す人ではなく、 店舗と地域の勝ちパターンを一緒につくる コアメンバーを募集します。 ▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら https://sasugaya.co.jp/mvv/ ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎----------------------------------⚫︎ ✅ 創業9期目で前年比率160％の成長企業 ✅ 地域限定勤務で転勤なし ✅ 年功序列ではなく明確な評価制度 ✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績 ✅ 入社8ヶ月で店長就任の昇進実績 ✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい ✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価 ✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100% ✅ ベストベンチャー100選出 ⚫︎----------------------------------⚫︎ 《1日の仕事の流れ（例）》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、開店 準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00） 《経験者の方にお任せしたいこと》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ・接客・商談の“型”づくり ・自店の数字の管理と、翌日の行動への落とし込み ・未経験メンバーのOJTフォロー 将来は店長・マネージャーのほか、本部の広報・ 教育担当・販売部へのキャリアチェンジも可能です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎＊人と話すことが好きならOK｜午後出勤・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎＊人と話すのが好きが活きる／ [13時～のお仕事｜土日祝休み｜賞与年2回] ✅【毎日を快適に】 季節に合わせビルの装飾を整えたり、 共用部の照明を確認したり ✅【テナント様とコミュニケーション】 日々の何気ない会話を大切にしながら、 店舗の様子や気になることを伺ったり ✅【お困りごとの対応】 「ここ直してほしい」など相談を受けたら 必要な修繕業者を手配したり ⏩テナント様との関わりの中で声を拾い、 店舗が気持ちよく営業できる 環境を整えていく仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「販売」「アパレル」「接客スタッフ」 など未経験スタートの先輩が活躍中！！ ⭐。・・・。⭐。・・・。⭐。・・・。⭐ みなさん最初は何も分からないが当たり前。 「人と話すことが好き」 「毎日の関わりの中で 少しずつ関係性を築いていける。」 そんな方であれば全く心配なし！！ 「こんにちは！」とあいさつしたり 「どうですか？」と声を交わしたり 接客や販売で培った 「人と話す」「相手の話を聞く」経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ✨未経験でも「できる」ポイントはここ！ ✅最初は先輩と一緒に業務スタート！ 一緒に物件を回りながら、仕事の流れや テナント様とどんなコミュニケーションを とっているのかを覚えていけます。 ✅知識は必要な修繕修理は業者が対応 お願いするのは、業者への連絡と 工事の立ち合いです。 ✅日々の業務で一番大切なのは 「コミュニケーション」！ ・自社所有ビルの巡回 ・入居テナント様からの相談、問合せ対応 など 人と接することからスタートする仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［具体的には］ ・相談、問い合わせ対応 ・空室テナントの内覧対応 ・家賃等の確認 ・自社所有ビルの巡回 ・共用部、設備、看板、照明などの確認 ・修繕が必要な場合の業者手配、工事立ち会い ・簡単な修繕や清掃 ・夜間営業店舗の状況確認 ・季節に合わせたビルの装飾 ・日報作成 など ⏩毎日同じ仕事の繰り返しではないから面白い！ 店舗の様子を見たり、相談を聞いたり、 必要な対応につなげたり。 地域のお店の方と話しながら、 一緒に気持ちよく営業できる環境を整えていく。 その先に、たくさんの人が訪れる 弘前の街の賑わいにもつながっていく。 そんなやりがいもある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＼「カラオケ合衆国」を手掛ける明治屋グループ／ 明治屋グループは、創業65年の安定性を持ち、 弘前市に根差して事業を展開してきた会社です。 カラオケ関連事業やテナント事業など、 地域に密着したさまざまな事業を手掛けています。 これからも弘前市とともに歩みながら、 地域の皆様に必要とされる会社を目指していきます。 地元・弘前で長く働きたい方、弘前市活性化の一員として 地域活性化に貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか？

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！社宅も完備！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

月給27.85万円以上／賞与年2回／月平均残業1ｈ／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨理学療法士経験を活かせる主任候補 ✨月給27万8500円＋賞与年2回 ✨月平均残業1時間と少なめ ✨日曜休み・年間休日108日 ✨リハビリスタッフ8名在籍 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターにて、 リハビリテーション業務と 主任としての部署内調整をお願いします。 入所者様・短期入所者様・通所リハ利用者様に対し、 一人ひとりの状態やニーズを把握し、 それぞれに合った 訓練プログラムの作成・提供を行います。 また、主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、 業務の調整などもお任せします。 これまでのリハビリ経験を活かしながら、 現場とチームの両方を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ業務＋主任業務をお任せします。 具体的には… ・施設入所者様へのリハビリテーション ・短期入所者様へのリハビリテーション ・通所リハ利用者様へのリハビリテーション ・利用者様ごとのニーズ把握 ・訓練プログラムの作成 ・リハビリの提供、評価 ・リハビリ部署内の取りまとめ ・業務の調整、進捗確認 ・他職種との情報共有、連携 ・記録、書類作成 など 現在のリハビリスタッフは、 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名。 合計8名のリハビリチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 施設・病院でのリハビリ業務経験 がある方が対象です。 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「利用者様に向き合いながら、チーム運営にも関わりたい」 「主任ポジションとして経験を広げたい」 そんな方におすすめです。 主任として部署内の 取りまとめや調整も行いますが、 一人で抱え込むのではなく、 既存スタッフと連携しながら進められる環境です。 ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり）

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✅全国転勤なしの中域型採用！社宅も完備！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

✅全国転勤なしの中域型！✅社宅も完備！×冷暖房完備×地域型より高い給与水準！✅シートシャッター導入店舗！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

【資格なしOK＆入社後取得◎】弘前市内での勤務♪男性限定の生活サポート！月収30万円以上可！完全週休2日×休み希望OK♪応募前の面談大歓迎です♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、高時給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、年間休日110日以上、学校行事等考慮、車通勤可、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 弘前市での生活サポートスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ●ご自宅で個々に自立して生活されている障がいを持った方への日常生活のトータルサポート業務 ※ご利用者様がその都度出す指示に従い、業務を行います。 ※男性利用者様のみのご対応となります ◇自宅内での一般介助 （トイレ、入浴、調理・洗濯などの家事全般） ◇外出時の介助（買い物時の情報提供、病院、娯楽など） ◇旅行などの付添介助（宿泊含む） ◇「見守り(待機)」を含む連続した介助 ◇その他、付随する業務 ※必要な備品は支給致します（消毒用アルコールなど） ※介護職とは異なり、利用者様の日常の行動に特化したサポートを行います ━━ 1日の流れ（例） ━━ 【日勤の場合】 直行で利用者様宅へ訪問 ↓ 生活サポート業務 ↓ 見守り・待機時間（休憩扱い／時給発生） ↓ 生活サポート ↓ 業務終了、そのまま直帰 【夜勤の場合】 直行で利用者様宅へ訪問 ↓ 生活サポート業務 ↓ 就寝介助 ↓ 見守り・待機時間（休憩扱い／時給発生） ↓ 翌朝介助 ↓ 業務終了、そのまま直帰 -

✅3級整備士からステップアップ！✅エリア内勤務で生活圏を維持！⏩️2級整備士・検査員への資格取得を会社が支援！

仕事内容: 3級自動車整備士として、納車前点検・一般修理・在庫整備・車検対応などを担当します。 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用して2級整備士や自動車検査員など上位資格を目指せます。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅エリア内勤務で生活圏を大きく変えずに働ける ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※3級自動車整備士資格をお持ちの方を歓迎 ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です 【仕事内容】 ・納車前点検 ・定期点検 ・一般修理 ・在庫車両の整備 ・車検対応 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！シートシャッター導入店舗！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

熊本南関工場にて、牛の飼料（エコフィード）の製造業務および、工場長の右腕としての現場管理・作業補助をお任せします。 （変更の範囲）無

企業名 株式会社カスケディア・トレーディング 求人名 青森/弘前【製造オペレーター】牧草や肥料・飼糧の卸販売/完全週休二日制◎ 仕事の内容 熊本南関工場にて、牛の飼料（エコフィード）の製造業務および、工場長の右腕としての現場管理・作業補助をお任せします。 （変更の範囲）無 お茶殻などの食品残渣を加工・乾燥・袋詰めし、飼料として製品化する一連のオペレーション作業。 ■フォークリフトを用いた原料や製品の運搬 ■製造機械の操作・監視・簡単なメンテナンス ■原料の搬入から製品出荷までの製造管理 ■工場長のサポート業務、現場スタッフのシフト管理等 ※重い物の持ち運びはフォークリフトを使用するため、体力的な負担も考慮されています。 募集職種 青森/弘前【製造オペレーター】牧草や肥料・飼糧の卸販売/完全週休二日制◎

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【大型免許必須】勤務時間・距離・休日も自由！｜経験・学歴不問｜年収600万円も目指せる｜20代・30代活躍中

仕事内容: ＼大型免許を活かして、もっと稼ぎたい方へ！／ 業界屈指の高収入！ 月給32.6万円～スタート！ 「今の収入だと将来が不安」 「プライベートも充実させた働き方がしたい」 「がっつり稼ぎたい」 そんな思いをお持ちの方ピッタリです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【✨採用強化中の今だけ！✨】 ＼ 入職祝い金10万円支給！ ／ この求人からご応募いただいた方を対象！ 入社後3ヶ月後に支給いたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【私たちのおすすめPOINT】 ◆ 月給32.6万円以上＋各種手当 ◆ 年収500万～600万円も目指せる ◆ 月1.5万円～の社員寮あり ◆ 長距離・中距離・地場から選択OK ◆ 日勤・夜勤など勤務時間も相談OK ◆ 土日祝休み・平日休みも相談可能 ◆ 大型免許があれば実務未経験OK ◆ 佐川グループの安定基盤 ＼＼仕事内容／／ 大型トラックでの配送業務をお任せします！ ▼配送するもの 雑貨・食品・飲料・建築資材など ▼配送エリア 「長距離」「中距離」「地場」から 希望に合わせて選択OK！ ▼勤務時間 日勤・夜勤など相談OK◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：全エリア電話番号違うので注意 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験でも安心スタート】 大型免許があれば、実務未経験OK！ ・座学研修で基礎を習得 ・先輩との同乗研修 ・実際のルートで業務を習得 先輩の約半数が未経験スタートです◎

ヘアカット専門店【月給25.6万円～45万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未来を創る最先端開発プロジェクト／年間休日120日以上／住宅手当あり、引越費用一部負担　※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

仕事内容 お任せするお仕事について ◎自動車部品の金型設計をご担当いただきます。 ▼求人の魅力（アピールポイント） ・大手メーカーでの勤務！ ・製造業界で需要の高いCATIAのスキルアップが可能！ ・金型設計から部品設計など、キャリチェンジが可能！ ▼仕事内容 自動車外装樹脂部品(バンパー等)の金型設計業務になります。 ▼具体的には ・設計者との打合せ ・既存金型をベースにした仕様検討 ・3Dモデリングの作成 ・試作対応 ▼開発環境 ・CATIA-V5 ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【大型免許必須】★土日休み可能／経験・学歴不問／年収600万円も目指せる／20代・30代活躍中

仕事内容: ✨️月給32.6万円以上スタート！✨️ 大型免許があれば実務未経験OK◎ 夜勤専属だから高収入も目指せる ／ 【今だけ！入社祝い金10万円支給】 ※入社3ヶ月後に支給 ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【魅力ポイント】 ◎月1.5万円～住める社員寮あり ◎日勤のみで生活リズム安定 ◎「長距離」「中距離」「地場配送」選択可能 ◎土日祝休みで私生活も充実 ◎佐川グループの安定基盤あり ◎風通しが良く相談しやすい職場 ◎年収500万～600万円も目指せる ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【仕事内容】 大型トラックでの配送業務です。 運ぶものは、雑貨・食品・飲料・ 建築資材などさまざま。 あなたの希望や働き方に合わせて相談可能です！ ＼夜勤専属でしっかり稼げます！／ 「深夜帯の方が運転しやすい」 「日中の時間を自由に使いたい」 「効率よく収入を上げたい」 そんな方にピッタリ◎ 交通量が少なく、 比較的スムーズに配送できる時間帯です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：0172-88-8070 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー

反響営業スタイルで未経験の方でも安心！入社祝い金５万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 本社の東京店（調布市）をはじめ、全国に13店舗展開してます。 毎年販売台数をのばしており、業務・業績も拡大中です。 2021年に「大鰐店」「弘前店」、 2022年には山形の「庄内店」、 2023年には山形の「酒田店」、 2024年には京都の「京丹後店」をOPEN。 そんな当社で中古車の販売業務全般をお任せします！ 自分のペースで働きたい・とにかく出世し稼ぎたい など自分にあった働き方の出来る会社です。 業界未経験・女性スタッフも活躍のできる職場ですので、経験や知識がなくても問題ありません！ 現職のスタッフ・お客様と接する事により、知識・経験はあとから自然に身に付きます。 是非安心して応募してください。 就業時間が少なく休みも多い為、 趣味や家族との時間を大切にしながら働けます！ 反響営業スタイルで、ご来店されるお客様の多くは、 自動車販売サイトなどで欲しい車を絞ってご来店されるので、 お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、お客様が決断されるサポートをお願い致します。 知識がなくてもお客様と仲良くなり、世間話をしてるだけで販売出来る事もあります！ 月給＋歩合が貰えるので安定的に収入を伸ばす事も可能です。 会話が好きな方・車が好きな方大歓迎です！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

農業法人でのキャリアアップ、果樹で新規就農を考えている方にオススメです。

仕事内容: ■お仕事内容■ ▶りんごの栽培 ・りんご栽培作業全般（剪定・摘果・薬剤散布・収穫作業など）、選果及び出荷作業 ※園地での作業は基本的に通年であります。時期によって選果・出荷業務との割合が変化します。 ▶生産管理 ・生産計画の策定 ・品質管理 ・現場マネジメント ・生産部門PL管理 ◎将来的にお任せしたいお仕事◎ 海外で主流の「りんご高密植栽培」にも積極的に取り組み、今後さらに拡大する予定です。日本の品種や天候にあったりんごの高密植栽培を確立させる為、園地のマネジメントをお任せします。最先端のりんご栽培に挑戦することができます。 ◎入社後のお仕事のイメージ◎ 園地での現場作業の基本からスタートします。現場作業を学びながら「栽培管理アプリ」を使用して共有される問題や改善策が、「売上」や「収量」にどのような影響があるのか、生産の損益についても同時に学んでいきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大型免許必須】★土日休み可能／経験・学歴不問／年収600万円も目指せる

仕事内容: ＼✨️月給32.6万円以上スタート！✨️／ 大型免許があれば実務未経験OK◎ 日勤のみで生活リズムを崩さず働ける 「夜勤の配送がきつい…」 「大型免許はあるけど実務経験がない…」 そんなお悩み、当社が全て解決します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今だけ！入社祝い金10万円支給】 ※入社3ヶ月後に支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方を選べます】 ✧勤務開始時間 早朝・昼勤・夕勤から選択可能 ✧配送距離 地場配送・中距離・長距離から選択可能 ✧休日（週休2日制） 土日休み・平日休みも相談可能 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【魅力ポイント】 ◎月1.5万円～住める社員寮あり ◎日勤のみで生活リズム安定 ◎「長距離」「中距離」「地場配送」選択可能 ◎土日祝休みで私生活も充実 ◎佐川グループの安定基盤あり ◎風通しが良く相談しやすい職場 ◎年収500万～600万円も目指せる ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【仕事内容】 大型トラックでの配送業務です。 運ぶものは、雑貨・食品・飲料・ 建築資材などさまざま。 あなたの希望や働き方に合わせて相談可能です！ ＼日勤専属で働けます！／ 「夜勤は体力的に難しい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方にピッタリ◎ 生活リズムを整えながら、 安定した収入を目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：0172-88-8070 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【大型免許必須】勤務時間は365日24時間から選択可！｜実務未経験OK｜月給32.6万～｜日勤も夜勤も配送距離もご相談ください！

仕事内容: ＼大型免許を活かして、もっと稼ぎたい方へ！／ 業界屈指の高収入！ 月給32.6万円～スタート！ 「今の収入だと将来が不安」 「プライベートも充実させた働き方がしたい」 「がっつり稼ぎたい」 そんな思いをお持ちの方ピッタリです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【✨採用強化中の今だけ！✨】 ＼ 入職祝い金10万円支給！ ／ この求人からご応募いただいた方を対象！ 入社後3ヶ月後に支給いたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【私たちのおすすめPOINT】 ◆ 月給32.6万円以上＋各種手当 ◆ 年収500万～600万円も目指せる ◆ 月1.5万円～の社員寮あり ◆ 長距離・中距離・地場から選択OK ◆ 日勤・夜勤など勤務時間も相談OK ◆ 土日祝休み・平日休みも相談可能 ◆ 大型免許があれば実務未経験OK ◆ 佐川グループの安定基盤 ＼＼仕事内容／／ 大型トラックでの配送業務をお任せします！ ▼配送するもの 雑貨・食品・飲料・建築資材など ▼配送エリア 「長距離」「中距離」「地場」から 希望に合わせて選択OK！ ▼勤務時間 日勤・夜勤など相談OK◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：全エリア電話番号違うので注意 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験でも安心スタート】 大型免許があれば、実務未経験OK！ ・座学研修で基礎を習得 ・先輩との同乗研修 ・実際のルートで業務を習得 先輩の約半数が未経験スタートです◎

未来を創る最先端開発プロジェクト／年間休日120日以上／住宅手当あり、引越費用一部負担　※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

仕事内容 お任せするお仕事について ◎自動車部品の金型設計をご担当いただきます。 ▼求人の魅力（アピールポイント） ・大手メーカーでの勤務！ ・製造業界で需要の高いCATIAのスキルアップが可能！ ・金型設計から部品設計など、キャリチェンジが可能！ ▼仕事内容 自動車外装樹脂部品(バンパー等)の金型設計業務になります。 ▼具体的には ・設計者との打合せ ・既存金型をベースにした仕様検討 ・3Dモデリングの作成 ・試作対応 ▼開発環境 ・CATIA-V5 ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

【大型免許必須】勤務時間は365日24時間から選択可！｜実務未経験OK｜月給32.6万～｜日勤も夜勤も配送距離もご相談ください！

仕事内容: ＼大型免許を活かして、自分に合った働き方を／ 月給32.6万円～＋各種手当！ 年収600万円も目指せます◎ 「しっかり稼ぎたい」 「長く安定して働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 配送距離・勤務時間・休日を相談できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【✨採用強化中の今だけ！✨】 ＼ 入職祝い金10万円支給！ ／ この求人からご応募いただいた方を対象！ 入社後3ヶ月後に支給いたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【この求人のポイント】 ◆ 年収500万円～600万円も目指せる ◆ 長距離・中距離・地場から選択OK ◆ 日勤・夜勤など勤務時間も相談OK ◆ 土日休み・平日休みも相談OK ◆ 社員寮あり（月1.5万円～・水道光熱費込み） ◆ 大型免許があれば実務未経験OK ◆ 佐川グループの安定基盤 ＼仕事内容／ 大型トラックでの配送業務をお任せします！ 【配送するもの】 雑貨・食品・飲料・建築資材など 【配送エリア】 長距離・中距離・地場から 希望に合わせて選択OK！ 【勤務時間】 日勤・夜勤など相談OK （※営業所によって異なる可能性あり） ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：全エリア電話番号違うので注意 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

☆完全フルリモート

仕事内容: ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、ライバーとして活動していただくお仕事です。 スマートフォン1台で、ご自宅など好きな場所からライブ配信を行っていただけます。 顔出し配信だけでなく、顔を出さないラジオ配信にも対応しているため、ご自身のスタイルに合わせた活動が可能です。 【主な活動内容】 ・ライブ配信アプリ「Palmu」での配信活動 ・視聴者とのコミュニケーション ・雑談、歌、企画配信など、ご自身の個性を活かしたコンテンツの発信 ・ファンの獲得やコミュニティづくり 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信で本格的に収益化を目指したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って継続的に活動できる方 ・配信経験を活かして、さらに収益を伸ばしたい方 配信経験の有無は問いません。 配信ノルマやペナルティは設けておらず、ご自身の目標や生活スタイルに合わせて活動いただけます。 ※雇用契約ではなく、業務委託契約による完全成果報酬型のお仕事です。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

【大型免許必須】勤務時間・距離・休日も自由！｜経験・学歴不問｜年収600万円も目指せる｜20代・30代活躍中

仕事内容: ＼大型免許を活かして、自分に合った働き方を／ 月給32.6万円～＋各種手当！ 年収600万円も目指せます◎ 「しっかり稼ぎたい」 「長く安定して働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 配送距離・勤務時間・休日を相談できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【✨採用強化中の今だけ！✨】 ＼ 入職祝い金10万円支給！ ／ この求人からご応募いただいた方を対象！ 入社後3ヶ月後に支給いたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【この求人のポイント】 ◆ 年収500万円～600万円も目指せる ◆ 長距離・中距離・地場から選択OK ◆ 日勤・夜勤など勤務時間も相談OK ◆ 土日休み・平日休みも相談OK ◆ 社員寮あり（月1.5万円～・水道光熱費込み） ◆ 大型免許があれば実務未経験OK ◆ 佐川グループの安定基盤 ＼仕事内容／ 大型トラックでの配送業務をお任せします！ 【配送するもの】 雑貨・食品・飲料・建築資材など 【配送エリア】 長距離・中距離・地場から 希望に合わせて選択OK！ 【勤務時間】 日勤・夜勤など相談OK （※営業所によって異なる可能性あり） ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お電話での応募もOK☆彡】 ▶：全エリア電話番号違うので注意 スマホの方は電話マークを押すだけ！ 「求人を見ました」とお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー

日勤/土日祝休み/人気のオフィスワーク/地元の安定企業で長く働けます

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・土日祝お休み！オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ・空調完備の快適職場！ ・経験を活かして働くことができます！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 【業務内容】 コネクタを製造している工場での総務事務をお願いいたします！ 丁寧に指導する体制が整っています！ 入社前の職場見学OKです！ 【具体的な業務内容】 ・従業員の入退社、異動手続き（書類作成、専用システム入力、IDカード作成等） ・教育、社内研修の運営補助（資料準備、出欠管理） ・各種設営、撤収作業（机・椅子の移動等） ・出張者、出向者対応業務の補助 （宿泊先手配、タクシー予約、受入準備等） ・各種伝票処理 （社内システムを使用した支払・収納処理） ・ファイリング、書類整理 ・採用関連業務補助 ・工場見学補助 ・各種書類作成 ※Excel,Wordの操作あり - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

✅工場長候補募集！年収800万円以上可！✅固定給で安定！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

平均26歳★フランクな仲間と褒め合う文化で居心地バツグン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【秋田県での勤務】遠方からの応募WELCOME✨ 寮・社宅0円！勤務日数は月16日～19日

仕事内容: 【秋田県・大館市での勤務です】 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・夜勤手当などでがっつり稼ぎたい ・会社の社宅、寮などに住みたい ・正社員として安定の企業で勤めたい ＼出張面接あり♪／ 県外など遠方にお住まいの方はご相談ください。 面接官が直接、お近くの場所まで出向きます！ 服装は自由です。 ＼賞与年2回／ ボーナスがしっかり支給されるから、 安心して働くことができます！ 【仕事内容】 秋田県大館市にある大館工場において、 医薬品の製造・検査業務に従事いただきます。 難しい作業は一切ありません！ 液体の充填装置、検査装置、梱包装置など マニュアルに沿った機械操作です。 ① 目視検査作業 ライン上へコンベアから流れてくる製品の液体に 異物が含まれていないか、またラベルの外観検査 などをおこなうお仕事となります。 ② 製造補助作業 液体の充填装置、検査装置、梱包装置などの 簡単な機械操作となります。 ①②ともにどのように作業するかも丁寧に 教えていただけるので心配はありません！

＜弘前市/チョコ・ドーナツ弘前＞ 男女スタッフ活躍中！賞与あり！昼食無料！

仕事内容 就労継続支援施設 チョコ・ドーナツ弘前(青森県弘前市) 正社員/支援員募集中 業務内容は就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく、快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 ◎資格取得支援制度(規定有)あり 【取得実績(例)】 ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 お電話でもご応募お待ちしております！ 【お問合せ先】 TEL：017-752-6566

【正社員・土日祝休み】「子育て応援＆キャリアアップを目指す」大手企業☆ライフワークバランス重視・子育て中の方もキャリアアップを目指す方も、働きやすさ抜群です♪

仕事内容: 企業向け福利厚生制度に関する保険商品をご案内するお仕事です。 その他、資料や契約書作成などの業務も担当いただきます。 【具体的には】 担当する地域の企業様へ資料を定期的にお届けしながら、福利厚生制度に関する保険商品をご案内をしていただきます。 【POINT】 「土日祝休み・その他休暇制度充実・残業ほぼなし」→プライベート充実・子育て中の方も働きやすい環境です。 「企業様へのご案内」→友人・知人・親戚への案内やご家庭への訪問の業務はありません。 「未経験歓迎」→充実の研修制度と初期育成プログラムを完備、長期間に渡る研修期間にて、未経験の方も安心してお勤めいただけます。 「キャリアアップを目指す」→成果も給与にしっかり反映、専門知識を身に付けながら長期的にご活躍いただけます。また退職金制度も充実しています。 * 本件は「職業紹介案件」です。（募集元企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。） * 入社時期は相談可能です。 * 事前の会社説明会あり（当社担当者がご案内いたします。） * 面接は下記当社弘前オフィスで実施いたします。（※当社の面接においては、Web面接も可能です。ご希望がありましたらお知らせください。） （当社弘前オフィス／青森県弘前市大町1丁目6-3） 【勤務時間】9時～17時（実働7時間・休憩60分） 【休日】土日祝休み（完全週休２日制）他、夏季休暇・年末年始休暇等あり 【給与】月給20～25万円（+交通費別途規定支給）

週2日～／1日3h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 週2日～／1日3h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり

基本情報 初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり 【自由シフト制】スタッフ用の休憩室完備♪パチンコ未経験OKです♪大手企業ならではの好待遇でお迎えします。 【職種】 パチンコホールアルバイト[交通費全額 給与前払い 短期可] 仕事番号：0211d 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め 有（毎年8月11日～翌年8月10日） 契約の更新 有（原則更新） 契約の更新回数 上限なし

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

✅月給30万〜35万✅赴任後の家賃会社負担✅帰省手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼この求人のポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給：300,000円〜350,000円 ✅研修期間：240,000円〜300,000円 ✅2027年初夏 埼玉県行田市に新店舗オープン ✅赴任費用は全額会社負担 ✅赴任後は家賃会社負担(上限5万円) ✅帰省手当を月1万円支給 ✅未経験から接客・調理・店舗運営を学べます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼飲食がはじめてでも大丈夫です／ ＼まずは弘前で。それから埼玉の新店舗へ／ 入社してすぐ埼玉に行くわけではありません。 2027年初夏の新店舗オープンまでは、 弘前市の「やまなか家 弘前店」で勤務します。 接客・調理補助・店舗運営の基本を覚えてから 新しい店舗に向かうので、 はじめての土地でも、はじめての仕事でも、 準備が整った状態でスタートできます。 【お仕事内容】 ◆オープン前／弘前市・弘前店で勤務 キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ・仕込み、食材の下準備 ・サイドメニューや冷麺などの調理 ・盛り付け ・洗い場 ・食材の管理 ・店内清掃 慣れてきたら、ホール業務もお願いします。 飲食のお仕事がはじめての方も、 簡単な作業から順番に覚えていけます。 ◆オープン後／埼玉県行田市の新店舗へ 新店舗のオープンに合わせて、 埼玉県行田市の店舗へ赴任予定です。 弘前で学んだ基本業務を活かしながら、 オープニングメンバーとして 店舗づくりや日々の運営に関わっていただきます。 【住まいの負担はかかりません】 ・赴任費用は全額会社負担 ・赴任後の寮費も全額会社負担 ・帰省手当を月1万円支給 新しい土地での生活を、費用の面から支える制度があります。 【元気の出る焼肉・冷麺 やまなか家】 岩手県花巻市に本社を置く、焼肉店を運営する会社です。 今回、関東エリアへの出店として 埼玉県行田市への新店舗オープンを予定しています。 その立ち上げに関わっていただくメンバーの募集です。

整備経験活かし農業に貢献／年休124日！業界トップクラスの待遇の農業機械のサービスエンジニア

整備経験活かし農業に貢献／年休124日！業界トップクラスの待遇の農業機械のサービスエンジニア 農業機械のサービスエンジニア 青森県弘前市大字種市字熊谷29‐7 正社員 業務内容 【日本の“食”を支える農業機械のメカニック職】 トラクターやコンバインをはじめとする農業機械の組立・整備・点検・修理を担当いただきます。 ◆主な業務内容 ■トラクター・コンバインなど農業機械の組立・整備・点検・修理 ■営業所工場内でのメンテナンス業務 ■お客様先への出張修理・点検対応 ■部品の手配や簡単な事務作業 など ◆この仕事の魅力 ・世界No.1の農業機械メーカーグループの日本総代理店という、業界トップクラスの大手企業ならではの安定基盤 ・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスも実現 ・トレーナー制度や職種別研修、商品研修など教育体制も充実しており、整備経験を活かしつつ業界未経験からでも安心してスタートできます ◆入社されるのはこんな方 実はメンバーの多くが、自動車や建設機械、産業機械など他業界の整備士からのキャリアチェンジ組。「培ってきた整備の知識や技術を活かしたい」「安定した大手企業で長く働きたい」という理由で入社される方がほとんどです。未経験からでも、研修制度と現場でのOJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ◆一日の流れ（例） 8:30 出社・朝礼 8:45 当日の作業スケジュール確認 9:00 工場内整備・点検業務 12:00 休憩 13:00 お客様先への出張修理対応 15:00 部品手配・事務作業 16:30 翌日準備・日報作成 17:30 退社 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ※繁忙期（春～夏）は稼働が増え、閑散期（冬）はほとんど残業が発生しません。年間を通した残業は月平均20時間程度です。 ◆キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、チーフ（管理職候補）、工場長へのキャリアアップも可能。10～15年の経験を積むことで、専門性を極めるスペシャリスト制度も選択できます。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 農業機械のサービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 日本ニューホランド株式会社は、世界21ヶ国のトップメーカーと契約し、ニューホランドトラクターをはじめとする高性能農業機械を直輸入・販売する専門商社です。 世界最大手の農機メーカーCNHインダストリアルの日本総代理店として、北海道から鹿児島まで全国53拠点を展開。 自動操舵システムなどスマート農業分野にも注力し、「農業に奉仕するものは人類に尽くすものである」という理念のもと、日本の農業の発展を支え続けています。

【概要】 当社のサービスエンジニアとして、自走式草刈機を中心とした農業機械の修理・点検業務をお任せします。ユーザーや代理店と本社を繋ぐ「ハブ」として、技術面から農業を支える重要な役割です。

企業名 株式会社オーレック 求人名 [青森]農業機械のサービスエンジニア/年休124日/月平均残業20H/WEB面接可 仕事の内容 【概要】 当社のサービスエンジニアとして、自走式草刈機を中心とした農業機械の修理・点検業務をお任せします。ユーザーや代理店と本社を繋ぐ「ハブ」として、技術面から農業を支える重要な役割です。 【詳細】 ■農業機械の修理・メンテナンス ■販売店やユーザー宅への訪問、機械の引き上げ ■修理見積の作成およびクレーム報告 ■実演会・展示会での搬入および運営応援 ■電話応対・技術指導・マニュアル作成 ■営業支援（製品の納品等）や新商品の提案 ■作業場の整理整頓・業務改善 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 [青森]農業機械のサービスエンジニア/年休124日/月平均残業20H/WEB面接可

子育てを終了した40～50代の女性が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ～“ケアマネ資格”を活かして、 実務デビューを応援！～ 弘前リカバリーセンターのご利用者様と施設をつなぐ “調整役”としてご活躍いただきます。 資格はあるけど 現場経験がない方も大歓迎！ 万全のサポート体制でお迎えします◎ ✤❈✤具体的なお仕事内容✤❈✤ ・介護老人福祉施設の 入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催・進行 ・ご利用者様・ご家族と 施設の間にたち、サービス向上の 提言指導を行う ✤❈✤ここに注目！！✤❈✤ ✨実務未経験OK！ 介護支援専門員の資格があれば、 現場経験がなくてもスタート可能。 頼れる先輩スタッフが しっかりフォローします◎ ✨幅広い世代が活躍中 20代～70代までのスタッフが 在籍しており、職種や世代を越えて 助け合う風土が根づいています。 女性スタッフも多数活躍中！ ✨やりがいを感じられる仕事 「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面が多く、 “人の役に立っている”という 実感を得ながら働けます。 ✨待遇面も安心 賞与年2回、住宅手当など 福利厚生も充実！ あなたの頑張りを しっかり評価する職場です◎ ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり） 気になった“今”がチャンス！ ご応募お待ちしています♪

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

◎一般事務を担当いただきます！当社は、肥料の販売からドローンによるスマート農業の支援、お米の集荷・販売・海外輸出までを自社で一貫して行う、青森県内でも類を見ない農業総合企業です。

企業名 株式会社フクテイ 求人名 「弘前でずっと働きたい」を叶える。農業の基盤を支える、サポート充実の事務職 仕事の内容 ◎一般事務を担当いただきます！当社は、肥料の販売からドローンによるスマート農業の支援、お米の集荷・販売・海外輸出までを自社で一貫して行う、青森県内でも類を見ない農業総合企業です。 【具体的な仕事内容】 ・来客/電話対応 ・販売大臣へのデータ入力、伝票発行、書類作成 ・在庫管理、その他付随する業務 ・米殻検査補助（秋のみ） ・米殻関係書類整理 募集職種 「弘前でずっと働きたい」を叶える。農業の基盤を支える、サポート充実の事務職

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

■区画線工時・標識設置工事・道路舗装工事などの道路関係の工事における施工管理業務をご担当いただきます。■具体的には、図面や仕様に基づいた施工計画の立案、協力業者や作業員への指示出し、現場での進捗確認

企業名 株式会社永澤興業 求人名 【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定（子育て部門） 仕事の内容 ■区画線工時・標識設置工事・道路舗装工事などの道路関係の工事における施工管理業務をご担当いただきます。■具体的には、図面や仕様に基づいた施工計画の立案、協力業者や作業員への指示出し、現場での進捗確認 、安全パトロール、資材や機材の手配、発注者や設計事務所、行政との打ち合わせや、施工記録・報告書の作成などです。■県外・遠方からの転居と伴って入社される方は空室がある場合に限り家賃半額で入居可（面接でご相談ください）。 募集職種 【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定（子育て部門）

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✅️接客なし！作業に集中できる環境です！✅固定給で年収800万円以上可能！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！✅シートシャッター導入店舗！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高時給　送迎あり　難しい接客なし　青森市の方も大歓迎

仕事内容: お酒、カクテルなどの提供をする仕事です！ 青森市の方も大歓迎！ 元気な店長（女性）がしっかり作り方など教えてくれます！ 難しい接客はないです！ 送り迎えの送迎あります！ 掛け持ちでも大歓迎！

【オープニングメンバー募集】焼肉・冷麺やまなか家｜弘前店で研修後、埼玉新店舗へ｜赴任費用・寮費会社負担

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 焼肉店スタッフ／関東新店舗オープニングメンバー／弘前店 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務をお願いします。 最初からすべてをお任せするわけではなく、接客や簡単な調理補助など、基本業務から順番に覚えていただきます。 ◆新店舗オープン前／弘前店勤務 2027年初夏の新店舗オープンまでは、弘前市の「やまなか家 弘前店」で勤務します。 主な業務は、 ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・料理やドリンクの配膳 ・簡単な調理補助 ・洗い場 ・店内清掃 などです。 接客や調理の基本を覚えながら、店舗全体の流れを身につけていただきます。 ◆オープン後／埼玉県行田市勤務 新店舗オープンに合わせて、埼玉県行田市の新店舗へ赴任予定です。 青森で学んだ基本業務を活かしながら、オープニングメンバーとして店舗づくりや日々の運営に関わっていただきます。 －－－－

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。