求人・転職情報

実務経験必須（年数問いません）EC経験を企画まで広げる⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ⭐️ 社内のWeb・ITを任せたい ⭐️ CMでもおなじみ、1945年創業の 時計と宝飾の専門店・金正堂本店。 リニューアルしたオンラインショップが いま急成長しています。 そこで、自社サイトとオンラインショップの 運営・改善を中心に、社内のWeb・ITを 幅広くお任せできる方を募集します。 ※今回はIT関連業務の実務経験がある方の 募集です。職種や経験年数は問いません。 詳しくは「求める人材」をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給23万〜35万円／経験を考慮 ✅ IT系の実務経験なら職種は問いません ✅ 急成長中のECの改善を担える ✅ 改善案を出して形にできる裁量 ✅ Web制作会社・コンサルと動ける ✅ 勤務時間・休日の相談OK ✅ 時短勤務もご相談ください ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ どんな仕事をするの？ ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ●Webサイトの運営・改善 ◇コーポレートサイトの運営 ◇オンラインショップの運営・改善 ●外部パートナーとの進行管理 ◇Web制作会社・コンサルとの打ち合わせ ◇依頼内容の整理と進行管理 ◇外部委託先の成果物の確認 ●Web・ITの改善提案 ◇課題の発見と情報収集 ◇対応方針の検討・改善提案 ●業務の進行管理 ◇社内スタッフへの業務指示 ◇成果物の確認・スケジュール管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 「作業」で終わらないWeb担当 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ サイトの更新やPCの管理だけでなく、 課題を見つけて改善案を出し、 外部のプロと一緒に形にしていく。 自分の考えを持って動ける方ほど、 任される範囲が広がっていきます。 社内のWeb・ITの経験を幅広く 積み上げられるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 店舗があるから、ECが面白い ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 金正堂本店は、グランドセイコーや G-SHOCKなどの正規ブランドを扱う 時計と宝飾の専門店です。 店舗で開くフェアに合わせて、 オンラインでも特集を組む。 実店舗を持つ会社だからこそできる 仕掛けに挑戦できます◎

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！