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【10月20日スタート予定★オープニング募集】未経験から現場管理に挑戦！月給26万8,000円＋賞与年2回◎18時スタート＆残業なし♪洗浄作業からスタッフ管理まで段階的に覚えられます！

仕事内容 【新しい現場を一緒につくる仕事です♪】 スターティングメンバーです。 オープニング募集だからこそ、現場のルールや働きやすい環境を、周囲のスタッフと一緒につくっていけるのがポイント◎ まずは洗浄作業を覚えるところからスタートし、慣れてきたらスタッフへの作業説明や現場管理なども少しずつお任せします。 入社後の研修で仕事の流れを丁寧に説明するため、管理業務が初めての方もご安心ください！ 【仕事内容と1日の流れをご紹介】 製造機械や製造ラインの洗浄と、 現場で働くスタッフの管理を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ■製造機械や製造ラインの洗浄 ■機械部品の取り外し・洗浄・取り付け ■スタッフへの作業内容の説明や指示 ■スタッフの出勤状況の確認 ■洗浄後の仕上がり確認 ■安全面・衛生面の確認 ■報告書などの作成 【1日の流れをご紹介♪】 18：00 出勤・作業準備 ▼ スタッフの出勤確認・作業内容の説明 ▼ 製造機械の分解・洗浄作業 ▼ 休憩 ▼ 洗浄後の仕上がりや安全面の確認 ▼ 部品の取り付け・作業場所の片付け ▼ 報告書の作成・翌日の準備 ▼ 翌2：00 退勤 ※工場の製造状況などにより、作業の順番が前後する場合があります。 【約9割が未経験からスタート◎】 ■現在活躍している管理スタッフの約9割が、未経験から仕事を始めています！ 「食品工場で働いた経験がない」 「スタッフ管理は初めて」 「自分にできるか不安」 そんな方も大丈夫です◎ ブラシや洗浄機の使い方、機械部品の扱い方、安全上の注意点など、基本的な作業から一つずつお教えします。 現場作業を理解したうえで管理業務へ進むため、スタッフへの説明や仕上がり確認も無理なく覚えられます。 将来的には、複数の現場を担当するエリアマネージャーなど、さらなるステップアップも目指せます！ 【安定した収入と働きやすい環境】 月給26万8,000円からスタート！ ■月給26万8,000円 ■皆勤手当月2,000円を別途支給 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（会社規定による） ■18時スタート ■残業なし ■水曜・日曜休み ■年間休日108日 ■退職金制度あり ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■工場へ直行直帰 夕方からの勤務なので、昼間の時間を有効に使えるのもポイント♪ 上場企業の正社員として、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです！ 【昭和38年創業の東証スタンダード上場企業】 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

資格・経験不問！職場見学OK！ 20代～50代まで幅広い世代在籍中！ 年間休日110日！長期休暇有！

仕事内容 八戸市にある信和工業株式会社で､ 鋼材の仕上げ作業スタッフ(正社員)募集！ ◎1979年創業の安定企業！ ◎昇給・賞与・家族手当など待遇充実！ ◎応募前の職場見学OK！ 【仕事内容】 建築や土木などに使用される 鋼材の仕上げ作業をお願いします。 ・研磨機を使用した鋼材の研磨・仕上げ ・鋼材の傷や角を削る作業 ・溶接作業の補助 ・玉掛け作業 ・その他、製造に付随する軽作業 作業は一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でも安心して始められます。 【未経験でも安心】 研磨や溶接の経験がない方もOK！ 入社後は先輩スタッフが工具の使い方や 作業の流れをイチから丁寧にお教えします。 焦らず少しずつ仕事を覚えていただけるので、 製造業が初めての方でも安心です。 また、土木・建築・製造などの経験がある方は、 これまでの経験や技術を活かして活躍できます。 【働きやすい職場】 現在は40代～50代を中心に、 未経験からスタートした 若手スタッフまで幅広い世代が活躍中！ 困った時はすぐに相談できる環境が整っており、 スタッフ同士で協力しながら作業を進めています。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として長く安定して働きたい ・モノづくりに興味がある ・コツコツと作業することが好き ・土木・建築・製造の経験を活かしたい ・ハローワークでお仕事を探している まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ なお、本求人は職業紹介事業者であるとうざい株式会社による紹介案件です。

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！