求人・転職情報

挑戦を続ける“イマドキな神社”の事務｜若手活躍・風通し抜群

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼青森市 廣田神社／ 40代の宮司を中心に、20〜30代の若手職員がSNS発信や業務DXなど新しい挑戦を進める活気ある職場✨ 異業種出身の個性豊かなメンバーが集まり、ワンチームで挑戦を続ける廣田神社で、バックオフィスから仲間を支える事務スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 個性あふれる現場メンバーが思いきり力を発揮できるよう、神社の「縁の下の力持ち」として日々の事務・運営を支えていただくお仕事です。 【具体的な業務】 ・ご案内状や各種文書の作成・印刷・発送 ・名簿データの整理・入力 ・電話応対、メール対応、備品管理 ・授与所での参拝者対応 ・仕組み化・効率化サポート ★入社後は先輩スタッフがマンツーマンで優しくフォローします。 神社のしきたりや言葉遣いも、少しずつ覚えていけば大丈夫です。困ったことがあれば、周りの誰に声をかけても手を止めて助けてくれますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 廣田神社のチームについて ━━━━━━━━━━━━━━ 率いるのは40代の宮司。そして働く仲間は20〜30代が中心です。 神道一筋できた人ばかりではなく、前職もバックボーンも実にさまざま。 ・アイデアを形にするのが得意な人 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な人 ・丁寧でコツコツした作業が得意な人 ・発信やデザインが好きな人 誰かひとりが完璧である必要はありません。「それぞれの得意分野を持ち寄って、苦手な部分は自然とカバーし合う」そんなフラットで温かいチームワークが、廣田神社の大きな自慢です。 業務中のちょっとした相談や「こうしたらもっと良くなりそう！」という改善のアイデアも、立場に関係なくスピーディに耳を傾ける風通しの良さがあります。 ✅今回の募集について 今回の募集は「契約社員」としての採用ですが長期雇用を目的としています。(社員登用あり） ⭐廣田神社や神社について詳しく 知りたい方はコチラもご覧ください ………………………………………………… ◆廣田神社公式Webサイト https://hirotajinja.or.jp/ ◆SNS Instagram @hirotajinja X ＠hirotajinja ◆note こころをここに《 神社が教えてくれる、大切な言の葉note 》 https://note.com/hirotajinja ◆Podcast/Spotify 言の葉RADIO ◆著書 『宮司の経営～ビジネスパーソンに伝えたい神職のわたしが得た仕事の知見～』田川伊吹 (著)

完全在宅ワーク◎コールセンター経験を活かして完全在宅×1日4時間勤務！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊電話経験を活かせる受電中心のサポート業務 ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国どこでも勤務可能 ＊1日4h固定シフトで私生活と無理なく両立 ＊ノルマ・営業一切なし！クレームも少なめ ＊チャットで即相談◎在宅でも孤立しない環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ★インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ～～ 入社後について 入社後はまず約1週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼コールセンター経験を活かせる／ 対応の8～9割は受信。発信は1～2割で、 セールス目的の応対やノルマはなし！ 加盟店をサポートする業務だから、 クレーム対応も比較的少なめです！ これまで電話応対で培ってきた 確認の丁寧さや言葉の選び方を、 日々の問い合わせに活かせますよ！ 1件の電話をただ終わらせるのではなく、相手に伝わる対応を心がける。 そんな、自分が大切にしてきた仕事の姿勢を続けていける働き方です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

★人気の在宅案件★コールセンターで磨いた経験を自宅で活かす！◎クレーム対応は少なめ、ノルマもなし！業務用パソコンは貸与♪

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンター経験を活かしたい」 「通勤に時間を使うのはもったいない」 「でも収入はしっかり確保したい」。 そんな方に知ってほしいお仕事です。 フードデリバリーの加盟店サポートなら、 自宅にいながら毎月安定した収入を目指せます♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊コールセンター経験を存分に活かせる！ ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国から応募OK ＊ノルマ・営業一切なし！丁寧な対応に集中 ＊飲食店向けサポートのためクレーム少なめ ＊在宅でもチャット・通話ですぐ相談可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、チャットや電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法はチャットまたは電話（予定） 〇セールス目的の対応やノルマは一切なし 〇クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） など 〇インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ＼コールセンター経験を活かせる／ 受信が8～9割、発信が1～2割。 フードデリバリーの加盟店をサポートする仕事だから、 クレーム対応は比較的少なめです。 セールス目的の連絡も、ノルマもありません。 これまで大切にしてきた「まずは話を聞く」 「内容を整理して伝える」という応対の基本を、 ここでも丁寧に。 電話を終えたとき、目の前の一件に しっかり向き合えたと思える。 そんな積み重ねを大事にできる環境です。 経験者だからこそ、その良さを感じられるはずです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅でも困らない体制／ 完全在宅のお仕事だからこそ、 環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません （設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）のみ◎ ※ケーブルテレビ回線不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート！ その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、スキマ時間を使って選考を進められます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【障害者採用】第一生命保険／一般事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度あり／青森

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ご確認》 こちらの案件は株式会社ディンプルが 取り扱っている求人となります。 お電話でのご応募・お問い合わせや 第一生命保険株式会社さまへの直接のご連絡などは ご遠慮いただくようお願い申しあげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●生保事業にかかわる一般事務 ・PC基本操作（Word・Excelなど） ・書類作成 ・点検 ・整備…など 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の 青森支社にて事務業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜求人ポイント＞ ◆家庭との両立も可能◆ 時差出勤や残業ほぼなし（あっても1時間程度）など、 障害をお持ちの方が働きやすい環境が整っています。 育児や介護などと両立しながら 勤務される方も多く、理解のある環境です ◆障がいのある方が働きやすい環境整備◆ ノーマライゼーションの実現に向け、 グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍しています 障がい者の雇用及び障がいへの理解促進に向けて、 全社員を対象とした啓発研修を実施しています あわせて、障がい者相談窓口を設け、 障がいのある社員からの個別相談に対応する等、 安心して働ける環境づくりを進めています 試用期間後、双方合意の上、無期雇用になります。 長期雇用を前提に、定年65歳まで長く働けます！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／青森

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

未経験歓迎✨土日祝休み✨17時退社✨研修有✨服装・髪色自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、インバウンドコールスタッフ、一般事務 [A-09] 電力会社のカスタマーサポート （受付・案内・事務作業） ≪受付・案内≫ 下記のようなお問い合わせに マニュアルを見ながらお答えいただきます ・「電気がつかない」といったお問合せ ・「電線に木が触れそう」 「鳥の巣がある」などの安全確認 ・電気契約内容についての確認 ・太陽光設備についての質問 など・・・ ≪事務のお仕事≫ ・データ入力 ・書類作成 ・書類の発送作業 など ─────────────── 【入社日】 2026/11/1～12/31迄で応相談 ◎お仕事開始時期は相談OK！ ご希望の時期をお知せください♪ ─────────────── ＜教育サポート体制＞ まずは研修からスタートしますので、 事前知識は不要です！ 【基本的な知識や仕事の流れ】 【話し方のコツやマニュアルの見方】 【気を付けると良いポイント】など 気になる点を丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 安心してステップアップできます。 お客様に伝わりやすい話し方や敬語、 電話対応のスキルが身に付きます♪ ─────────────── 【未経験者積極採用中！】 ・10代・20代・30代・40代・50代以上と 幅広い年代の方が活躍中◎ ・入社後はまずは研修からスタートします。 座学や業務で使うシステムに触れながら 研修をしますので、 イメージしながら研修が進められます♪ ・もし分からないことがあれば、 先輩スタッフがフォローを するのでご安心ください！ ・多職種からの転職多数！ 接客、飲食店、医療事務、営業、美容師 ホテル業、製造、官公庁など… ⇒就業中スタッフの約8割は 未経験からスタートしています！ ─────────────── ＜ワークライフバランス＞ 土日祝休みで17時の定時退社も可能。 趣味や家庭と両立して働けるので、 「ストレスなく働けている」 「長期で安定して働けている」 といった声が上がっています。 スタッフ同士で助け合いながら 仕事を進めていく職場風土なので、 安心して働けるのも魅力です♪ ─────────────── 正社員登用制度で キャリアップも可能！ 毎年、数十名のスタッフが 正社員にステップUP♪ 長期で安定したお仕事を 探している方にオススメ！ ─────────────── 【応募方法】 本フォームまたは電話にて受付 ☎0120-366-651 9：00～17：30（平日のみ） ご質問も受け付けております お気軽にお問合せください♪

人気の17時退社✨完全週休2日制✨研修制度充実✨未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、インバウンドコールスタッフ、一般事務 [A-10] 電力会社のカスタマーサポート （お問い合わせ受付・ご案内） マニュアルに沿って、お客様からのお問い合わせに対応します♪ ✅ 電気に関するお困りごと受付 ✅ 電線・設備の安全確認に関するご相談 ✅ 電気契約内容の確認 ✅ 太陽光設備に関するご質問対応 などのお問い合わせに対応いただきます！ ─────────────── 【入社日】 2026/11/1～12/31迄で応相談 ◎お仕事開始時期は相談OK！ ご希望の時期をお知せください♪ ─────────────── ＜教育サポート体制＞ 入社後は研修からスタートするので 電気に関する知識や電話対応の経験は不要です♪ ■仕事の流れや対応方法 ■マニュアルの確認方法 ■お客様対応のポイント などを丁寧にレクチャーします♪ 先輩スタッフからのアドバイスを受けながら 経験を積めるため、無理なくステップアップできます。 電話応対やビジネスマナーなど 長く活かせるスキルも身につきます◎ ─────────────── 【未経験者積極採用中！】 ・10代・20代・30代・40代・50代以上と 幅広い年代の方が活躍中◎ ・入社後は研修からスタート♪ 座学研修に加え、実際に使用するシステムに触れながら学べるため お仕事のイメージを持ちながら少しずつ慣れていけます◎ ・分からないことはその場で確認できるので 少しずつ慣れていけます♪ ・多職種からの転職多数！ 接客、飲食店、医療事務、営業、美容師 ホテル業、製造、官公庁など… ⇒就業中スタッフの約8割は 未経験からスタートしています！ ─────────────── ＜ワークライフバランスも充実＞ 土日祝休みで、17時には退勤可能。 自分の時間や家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 働きやすさから、長期で活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 周囲のスタッフと協力しながら進めるお仕事なので 一人で抱え込む心配はありません♪ ─────────────── 正社員登用制度で キャリアップも可能！ 毎年、数十名のスタッフが 正社員にステップUP♪ 長期で安定したお仕事を 探している方にオススメ！ ─────────────── 【応募方法】 本フォームまたは電話にて受付 ☎0120-366-651 9：00～17：30（平日のみ） ご質問も受け付けております お気軽にお問合せください♪