求人・転職情報

JA系旅行会社でのお仕事です

仕事内容: 【農家民泊等のグリーンツーリズム、イベントなどの旅行企画、営業、営業内勤】 【新しい旅行の提案に興味ある方にピッタリ】 航空、旅行業界経験者、ご経験活かせます！ ＊10月スタートで、長期のお仕事です！ ＊勤務開始日はご相談に応じます！！ ＊勤務地は通勤便利な青森市内 ＊交通費別途支給！完全週休2日制！JA系旅行会社でのお仕事です！！ ＊正社員登用の道もあります♪ 先ずはご相談だけでもOK エントリーお待ちしております！ グリーンツーリズム、アグリツーリズムを含む、旅行企画、営業、営業支援を行う仕事です 旅行知識がない方でも丁寧に仕事内容を指導いたします

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／⭐転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ⭐休日は月約10日間！・有給取得もスムーズ！ ⭐残業ほとんどなし！ ⭐希望者のほとんどが入社1年後に正社員に ⭐産休・育休取得実績あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ レンタカーショップでのカウンター 受付や車両管理をお任せします。 難しい知識は一切不要！ 車に詳しくなくても大丈夫です。 ✅：具体的には ━━━━━━━━ ■カウンターでの受付・接客 ■出発・返却時の手続き ■車両の清掃・点検（洗車など） ■車両の回送（駐車場間の移動） ・接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ・車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ・車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・開店準備 予約状況の確認や車両のチェック ▼ 09：00 / 開店・受付業務 お客様へ貸渡の手続きや 出発前の傷チェックなど ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） 駅周辺でランチも楽しめます ▼ 13：00 / 車両清掃・回送 返却された車の清掃や 近隣駐車場への移動など ▼ 17：00 / 事務処理・閉店作業 日報作成や翌日の準備 ▼ 17：30 / 退社 残業はほぼナシ！ お疲れ様でした✨ ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアパス 入社半年で正社員登用試験に挑戦可能！ 希望者のほとんどが1年後には 正社員として活躍しています✨ ✅：選べる2つの働き方（正社員後） ①エリア限定社員 ⏩転勤なしで地元に貢献！ ②総合職社員 ⏩幅広いエリアでキャリアアップ！ ライフステージの変化に合わせて 働き方を選択できるのも魅力です！ ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

〜何かと忙しい子育て世帯のためのコンシェルジュ〜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：社内広報、総務、旅行手配員 ご依頼いただいたお客様へ、登録しているコンシェルジュ（ベビーシッター）の手配業務を担当していただきます。 電話対応はなく、すべて公式LINEを使用します。 主な業務内容 ・ご利用開始前のお客様とのZoom面談（1回30分程度） ※すでにご利用を決めていただいているお客様へのご案内となりますので、営業要素はありません。 サービス内容のご説明や、お子様の普段のご様子、ご家庭のご希望などをヒアリングしていただきます。 ・お客様からのご依頼受付 ・コンシェルジュへ対応可能か確認 ・お客様へのご案内 ・予約内容のシステム入力 ・お客様やコンシェルジュからのご質問への回答 ・その他簡単な事務作業

資格経験不問！未経験から地域の交通・観光を支える！ 日勤・年間休日107日！昇給・賞与・各種手当有！

仕事内容 ＜経験・資格不問！未経験から挑戦できる！＞ 青森市で貸切バス・旅行サポートスタッフ募集！ 営業・事務・旅行プランの企画など、 さまざまな業務を経験できるお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◎業界・職種未経験からスタートOK！ ◎日勤勤務・年間休日107日！ ◎昇給・賞与ありで頑張りを評価！ ◎家族手当・業績手当など待遇充実！ ◎腰を据えて働ける正社員採用！ 【仕事内容】 三八五バス株式会社の青森営業所にて、 貸切バスや団体旅行に関わる業務を担当していただきます。 具体的には、 ・貸切バスや団体旅行に関するお客様対応（社用車使用） ・募集型旅行の企画、プランニング ・旅行の添乗業務 ・運行管理、乗務員の点呼、運行内容の確認 ・電話対応や来客対応などの一般事務 ・タイヤ交換、冬季の除雪などの構内作業 お客様対応から旅行の企画、運行管理まで、 幅広い業務に関われるのがこの仕事の魅力！ さまざまな経験を積みながら、 地域の観光や交通サービスを支えられます。 【未経験から成長できる環境】 旅行業界や営業・事務の経験がない方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフが業務の流れや進め方を丁寧にサポートします。 最初からすべてを任せることはなく、 できることから段階的に覚えていけます。 スタッフ同士で協力しながら進めるため、 困ったときも相談しやすい環境です。 【長く働きやすい職場】 中途入社のスタッフが多く、 勤続年数の長い社員も活躍しています。 落ち着いた環境で経験を積みながら、 じっくりキャリアを築いていけます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・営業や事務の仕事に挑戦したい方 ・旅行や観光に関わる仕事がしたい方 ・地域に貢献できる仕事を探している方 ・いろいろな業務を経験して成長したい方 地域の交通と観光を支える仕事に、 あなたもチャレンジしてみませんか？ 仕事内容についてのご質問もお気軽にどうぞ！ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【問い合わせ先】 TEL：017-726-5888

《旅行業経験者募集》名鉄グループで学校・法人・自治体の旅をプロデュースする企画営業に挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント ／⭐ □■―――――――――――――― ⚫︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ⚫︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ⚫︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ⚫︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ⚫︎ フレックスタイム制を導入しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます ⚫︎ 正社員登用制度があり、年4回の登用試験でステップアップを目指せます ――――――――――――――□■ ⏩法人・学校・自治体向けに、団体旅行やイベントを企画提案するお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ 学校、法人、自治体、官公庁、各種団体に向けた旅行の企画提案 ⚫︎ 国内外の団体旅行、教育旅行、社員旅行、研修、視察、インセンティブツアーなどの提案・見積作成 ⚫︎ 宿泊施設、交通機関などの仕入れ、予約、手配 ⚫︎ 旅行当日の添乗、旅程管理、終了後の精算、アフターフォロー ⚫︎ MICE、イベント、スポーツ大会や遠征、地域活性化事業の企画・運営 ⚫︎ 既存取引先への定期訪問に加え、新規顧客への提案活動 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 団体法人旅行の企画営業スキル ⚫︎ 学校、法人、自治体など幅広い顧客への提案力 ⚫︎ 添乗、旅程管理、手配、精算まで一連で担う実務力 ⚫︎ 地域創生や教育旅行、MICEなど旅行業界の幅広い知識 ⚫︎ お客様の想いをくみ取り、形にする企画力とコミュニケーション力 ⭐当社独自の旅行管理システムを導入しています⭐ これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。 ⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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