求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

＜三戸町＞正社員／経験・資格を活かして活躍！医療事務のエキスパートとしてキャリアアップ◎未経験者でもやる気のある方歓迎です。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

宝石の知識ゼロでもOK。個人ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ✨ 個人ノルマなし ✨ 完全週休2日、年間休日111日 ✨ 宝石の知識はゼロからでOK ✨ 原則転勤なし、地元で働ける ✨ 美容手当・非喫煙手当もあり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「宝石もブランド品も、ほぼ素人…」 そんな方から、よく聞かれる質問に Ｑ＆Ａでお答えします。 【Ｑ 本当に未経験でも大丈夫？】 Ａ 大丈夫です。専門知識は、全員が 入社後にゼロから学びます。 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま活きます。 【Ｑ 入社したら、まず何をするの？】 Ａ 4つのステップで進みます。 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ③ 「アシスタント」として実践 接客の練習と実践を重ねます ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【Ｑ ノルマはあるの？】 Ａ 個人ノルマはありません。 目指すのは、お店のチームでの売上。 商品を売り込む仕事もなく、 「買取」に集中できます。 【Ｑ 少人数のお店で、一人で判断できる？】 Ａ お店は1〜3名ほどの少人数です。 でも、迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 査定は専用の道具と会社のシステムで、 相場の根拠を確認しながら進めます。 【Ｑ 1日の仕事は？】 Ａ お客様は1日3〜8組ほど。 急いで数をこなさず、時間をかけて 接客します。主な仕事はこちらです。 ◆ 来店されたお客様のお話を聞く ◆ ブランド品・宝石・金の査定 ◆ 買取金額の提案と理由の説明 ◆ 買い取った品物のシステム入力 ◆ スマートフォン修理の受付 ◆ 開店準備から閉店までの店内管理 ◆ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 【Ｑ 休みや残業は？】 Ａ 完全週休2日で、年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、残業は 月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%！ 【Ｑ 転勤はある？】 Ａ 原則ありません。地元に腰を据えて 働けます。評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 【Ｑ ほかに変わった制度は？】 Ａ 身だしなみを会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担。 非喫煙手当も月5,000円です。 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｍ・Ｎさん／27歳・女性／前職エステ］ 「前職は施術の合間も立ちっぱなしで、 休みも不定期でした。今は完全週休2日で、 お客様ともじっくり話せます。 宝石は最初まったくわからなかったけど、 東京の研修で基礎から教わりました」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｔ・Ｓさん／41歳・男性／前職ドラッグストア］ 「地元を離れず、長く働きたくて転職。 転勤がないのは、家族を考えると 本当にありがたいです。お店は少人数ですが、 迷ったら本部に聞けるので心強いです」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【Ｑ 前の仕事の経験は活きる？】 Ａ 活きます。買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で役立ちます。 店長やリーダーとして、売上目標に 向けて工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 ホテルフロント、施工管理、公務員、 消防士、自衛隊、アパレル販売、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 気になることが一つでもあれば、 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

宝石の知識ゼロでもOK。個人ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ✨ 個人ノルマなし ✨ 完全週休2日、年間休日111日 ✨ 宝石の知識はゼロからでOK ✨ 原則転勤なし、地元で働ける ✨ 美容手当・非喫煙手当もあり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「宝石もブランド品も、ほぼ素人…」 そんな方から、よく聞かれる質問に Ｑ＆Ａでお答えします。 【Ｑ 本当に未経験でも大丈夫？】 Ａ 大丈夫です。専門知識は、全員が 入社後にゼロから学びます。 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま活きます。 【Ｑ 入社したら、まず何をするの？】 Ａ 4つのステップで進みます。 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ③ 「アシスタント」として実践 接客の練習と実践を重ねます ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【Ｑ ノルマはあるの？】 Ａ 個人ノルマはありません。 目指すのは、お店のチームでの売上。 商品を売り込む仕事もなく、 「買取」に集中できます。 【Ｑ 少人数のお店で、一人で判断できる？】 Ａ お店は1〜3名ほどの少人数です。 でも、迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 査定は専用の道具と会社のシステムで、 相場の根拠を確認しながら進めます。 【Ｑ 1日の仕事は？】 Ａ お客様は1日3〜8組ほど。 急いで数をこなさず、時間をかけて 接客します。主な仕事はこちらです。 ◆ 来店されたお客様のお話を聞く ◆ ブランド品・宝石・金の査定 ◆ 買取金額の提案と理由の説明 ◆ 買い取った品物のシステム入力 ◆ スマートフォン修理の受付 ◆ 開店準備から閉店までの店内管理 ◆ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 【Ｑ 休みや残業は？】 Ａ 完全週休2日で、年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、残業は 月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%！ 【Ｑ 転勤はある？】 Ａ 原則ありません。地元に腰を据えて 働けます。評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 【Ｑ ほかに変わった制度は？】 Ａ 身だしなみを会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担。 非喫煙手当も月5,000円です。 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｍ・Ｎさん／27歳・女性／前職エステ］ 「前職は施術の合間も立ちっぱなしで、 休みも不定期でした。今は完全週休2日で、 お客様ともじっくり話せます。 宝石は最初まったくわからなかったけど、 東京の研修で基礎から教わりました」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｔ・Ｓさん／41歳・男性／前職ドラッグストア］ 「地元を離れず、長く働きたくて転職。 転勤がないのは、家族を考えると 本当にありがたいです。お店は少人数ですが、 迷ったら本部に聞けるので心強いです」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【Ｑ 前の仕事の経験は活きる？】 Ａ 活きます。買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で役立ちます。 店長やリーダーとして、売上目標に 向けて工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 ホテルフロント、施工管理、公務員、 消防士、自衛隊、アパレル販売、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 気になることが一つでもあれば、 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇