募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、安全管理/環境保全 《この仕事の魅力》 ✅ 運転データのロスを、設備改良までつなげる ✅ ボイラー・タービンの効率改善を担う ✅ 自家発電率100%の工場で、効果を実機で確認 ✅ ボイラー実務は不問。機械・電気の知識を活かす ✅ 転勤あり／なしを入社前に選べる ✅ 原則土日祝休み・年間休日120日 ✅ 単身借上社宅は30㎡なら自己負担月¥6,960※ ※30㎡の単身借上社宅の試算例。 入居・適用には社内規定があります。 【何をする仕事か】 八戸工場の原質部動力課で、 ボイラー・タービンなどの生産技術と保全を担います。 工場の自家発電率は100%。 日々の電力と蒸気をつくる設備を安定して動かしながら、 運転データに潜むロスを見つけ、効率を高めていく仕事です。 機械・電気の基礎知識を、工場のエネルギーを支える実務へ広げられます。 ◆【エネルギーのプロになる】 製紙工程で生じる黒液を燃料にする回収ボイラー。 重油・石炭・廃棄物などを利用するボイラーやタービンも担当範囲です。 燃料や役割の違う設備が連携し、工場の電力と蒸気を生み出します。 視野に入れるのは、機器単体の状態から設備全体の動きまで。 エネルギーのプロとして巨大工場の心臓部を支えていただきます。 ◆【改善を提案し、稼働後まで確かめる】 運転データから不具合やエネルギーロスを探し、 改善案と見込める効果を試算します。 投資審査を経て、詳細設計や作業手順書の作成、 新規設備に必要な部品の調整・設置へ。 試運転では、狙った効果が出たかを確かめます。 数字の分析から実機の動きまでつながるため、 改善の結果を自分の目で追えます。 定期点検・修理、トラブル対応、安全管理も担当範囲。 設備の状態を普段から把握することが、次の改善につながります。 なお、ベンダー選定と施工管理は設計チームの担当。 使用ソフトはMicrosoft Officeが中心です。 ◆【入社後は実機から学ぶ】 設備への理解を深めるため、一定期間、ボイラー・タービンの運転・保守、 受発電・変電設備、用排水処理のいずれかに携わる場合があります。 現場で見た設備の変化や運転の工夫は、その後の改善案を考える土台に。 紙パルプ業界やボイラーの実務経験がなくても、機械・電気の知識をここで活かせます。 【三菱製紙について】 連結売上高約1,575億円（2026年3月期）。 八戸工場では、Reborn60 Hachinohe という リニューアルプロジェクトを立ち上げ 2030年度までに約250億円の設備投資を計画しています。 次世代の⽣産管理システムによるエネルギー原単位の最適化を進め、 CO₂排出量を2030年度までに2013年度⽐40%削減する⽬標も掲げています。 【働き方・制度】（2026年10月現在） ・コアタイムなしのフレックス制／標準勤務1日7時間30分 ・年間休日120日、原則土日祝休み ※会社カレンダーによる土曜出勤が年数日あります。 ・残業は全社平均で月20時間未満 ・単⾝向け借上社宅は30㎡の場合、⾃⼰負担⽉¥6,960です。 ⾃⼰負担は⽉¥232／㎡。⼊居条件があります。 ・家族向け社宅・住宅手当あり ・退職金・資格取得補助あり ・持株会は購入額の15%を会社が補助 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★【必須条件】 ✅高専・大学卒以上 ✅電気の理工系基礎知識 ★【歓迎条件】 ✅ボイラー・タービン系設備の経験 ✅工場管理・品質管理、機械・電気設計、CADの経験 ✅ボイラー技士、ボイラー整備士、エネルギー管理士 ✅公害防止管理者、危険物取扱者、作業環境測定士 ✅電気主任技術者 ★【こんな方に向いています】 ・設備の運転・保全で見つけたロスを、改良案までつなげたい方 ・設計や品質管理で培った原因分析を、ボイラー・タービンの改善に活かしたい方 ・ボイラー実務は未経験でも、機械・電気の知識を動力設備へ広げたい方 |
勤務地 | 三菱製紙株式会社 八戸工場 039-1161青森県八戸市河原木字青森谷地 勤務地 〒0391161青森県八戸市河原木字青森谷地 ※出向があります 出向先企業名：三菱製紙ビジネスサービス（株）（2026年4月1日商号変更） 出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、 八戸工場のほぼ全員が出向です。なお、待遇に変更はございません。 入社後すぐに出向いただきます。 |
アクセス | 交通・アクセス 八戸駅から車で２０分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 【勤務形態】スーパーフレックス 【勤務補足】始業就業時間選択可 【勤務補足】コアタイム無し 【勤務補足】休憩時間は固定12~13時 【標準勤務】1日7時間30分 【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務 【残業時間】残業月平均20時間未満 ※全社平均。部署ごとに繁忙期・閑散期がございます。 転勤なし・転勤ありのキャリアは入社前にご選択いただきます。 |
給与 | 年俸3,800,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 380万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】3,800,000円~6,000,000円 【想定月収】248,400円~350,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与年2回 【賞与実績】2025年度実績 3.6ヶ月分 【賞与補足】採用コースにより変動あり 【平均年収】全社平均649万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●30歳／年収 4,500,000円（月収 260,000円） ●35歳／年収 5,000,000円（月収 280,000円） ●40歳／年収 5,600,000円（月収 310,000円） ※賞与・残業15h含む |
休日休暇 | 休日休暇 ✬【休日・休暇】 ・週休2日制（原則土日祝） ・年間休日120日 ・有給休暇15~20日（入社月により変動） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✬【保存年休制度】 消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。 ✬【補足事項】 勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（一般職のみ） ・扶養手当（一般職のみ・月15,000円~） ・高齢家族手当（月15,000円~） ・寮・社宅制度あり（条件あり） ・別居手当（月35,000円） ・資格手当（月3,000円~） ・帰省旅費（単身赴任の場合） ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・出産・育児支援制度 ・自家用車・バイク・自転車・通勤可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会制度(会社補助あり） ・定年・再雇用制度有 ・社員食堂・食事補助 ・制服あり・研修あり ・保養所あり（白河・北軽井沢） ・昇給あり ・賞与あり（年2回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |