秋田、転勤・店舗異動なし、正社員の求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

■経理・財務部門の責任者候補として、日常経理から決算、財務管理、管理会計まで幅広い業務を担当。将来的には部門運営や業務改善を推進し、経営層の意思決定を支える管理部門の中核として活躍を期待。■入社後は

企業名 菱明三菱電機機器販売株式会社 求人名 【秋田市/転勤無】経理総務★三菱電機G/年休124日(土日祝)/オフィス環境◎ 仕事の内容 ■経理・財務部門の責任者候補として、日常経理から決算、財務管理、管理会計まで幅広い業務を担当。将来的には部門運営や業務改善を推進し、経営層の意思決定を支える管理部門の中核として活躍を期待。■入社後は 、月次・年次決算など経理業務全般に携わりつつ、資金繰りや金融機関対応、予算管理、管理会計資料の作成等、財務業務も担当。また、会計システムや業務フローの改善、DX推進等、経営効率の向上のための取組にも積極的に参画します。経営層との距離が近く、自身の分析や提案が会社の経営判断へ直接反映される機会も多くあります。将来的には経理・財務部門のマネジメントや人材育成にも携わり、管理部門全体の強化を担います。 募集職種 【秋田市/転勤無】経理総務★三菱電機G/年休124日(土日祝)/オフィス環境◎

フィールドサービスチーム、マネージャー、バックオフィス部門、APACチーム、本社など、多くの関係者をつなぎながら、サービス活動を支える司令塔としてご活躍していただくポジションです。

企業名 ＥＮＥＲＣＯＮ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【サービスコーディネーター】秋田から世界の再生可能エネルギーを支える 仕事の内容 フィールドサービスチーム、マネージャー、バックオフィス部門、APACチーム、本社など、多くの関係者をつなぎながら、サービス活動を支える司令塔としてご活躍していただくポジションです。 【具体的には】 ■フィールドサービス業務の運営支援および調整■サービスパフォーマンスデータの管理/分析/レポート作成■各種会議の企画/準備/議事録作成/フォローアップ管理■スケジュール調整および関係部署との連携■予算管理サポート■請求書処理および文書管理■社内外イベントや会議の企画・運営■新入社員オンボーディングおよび退職手続きサポート■トレーニング運営サポート 等 ※その他業務内容は備考欄を記載 募集職種 【サービスコーディネーター】秋田から世界の再生可能エネルギーを支える

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

◎社会福祉法人総和会の本部にて、高齢者施設4施設・保育所4施設の全体統括業務を担当。本部長の補佐から始まり、将来的には本部長として組織全体の管理運営をお任せします。

企業名 社会福祉法人相和会 求人名 【横手/本部長補佐】柔軟な働き方◎課題解決力重視/異業界出身歓迎 仕事の内容 ◎社会福祉法人総和会の本部にて、高齢者施設4施設・保育所4施設の全体統括業務を担当。本部長の補佐から始まり、将来的には本部長として組織全体の管理運営をお任せします。 【具体的には】複数施設の統括管理、課題解決、資金運用サポート、効率化推進などの本部業務全般を担当します。本部長の業務負担軽減を図りながら、組織全体を見渡す視野で課題解決に取り組んでいただきます。異業界からの新しい視点を活かした改善提案も期待しています。 【柔軟な働き方】育児・送り迎えなどに応じて、柔軟な時間帯で働くことも相談できます◎ 募集職種 【横手/本部長補佐】柔軟な働き方◎課題解決力重視/異業界出身歓迎

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

未経験OK｜年休120日｜賞与年3回｜事務デビュー応援！

仕事内容: -⭐履歴書不要の簡単応募⭐- 履歴書の作成や事前準備不要！ 画面の指示に従って名前や連絡先など 最低限の項目を入力するだけなので、 早い方では数分で応募完了します。 スグの入社をご希望の方にピッタリ!! ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日＆土日休み ✅ 賞与年3回＆昇給あり ✅ 産休・育休制度あり ✅ 引っ越し費用は会社が負担 ✅ 転勤なし！好きな街で働ける ✅ 退職金制度など福利厚生も充実 仕事も、自分の時間も大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの環境です✨ ⭐ 年間休日120日 土日を中心にしっかりお休み！ 趣味や友人との時間も楽しめます♪ ⭐ 将来も安心の待遇 賞与は年3回、昇給は年1回！ 産休・育休制度も整っているので、 将来を見据えて長く働けます。 ⭐ 新生活もサポート！ 入社時の引っ越し費用は会社が負担！ 転勤もないので、 好きな街で腰を据えて働けます✨ ━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ メーカーの工場で活躍する 機械や設備をつくる会社で、 事務スタッフを募集します！ お任せするのは、 資材の発注を中心とした事務業務。 《具体的なお仕事》 ✅ 社内からの発注依頼を確認 ✅ 協力会社へ資材を発注 ✅ 資材の受け取りなどの対応 難しい作業はありません！ 資材の種類や発注方法は、 入社後にイチから学べます✨ 先輩スタッフもしっかりサポート！ 分からないこともすぐに相談できるので、 未経験の方も安心して始められます。 大切なのは、ひとつひとつ 丁寧に確認しながら進めること。 コツコツ取り組むことが好きな方や、 誰かをサポートする仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ ⏩ 安定した環境で働ける！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は2010年の創業以来、 着実に成長を続けてきました。 大手企業との取引も多数！ 安定した事業基盤が強みです。 【主な取引先】 ・三菱電機 ・田中貴金属 ・東北エプソン ・キーエンス ・テルモ　など 長く安心して働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨

語学力不問。異国で頑張る人を支え、一生モノの専門性を選ぶ事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、人事事務 医療法人久幸会（今村病院をはじめとする複数施設・事業を展開）にて、 特定技能1号外国人の受け入れに伴う支援業務を担当していただきます。 今回お任せするのは、外国人の方が日本で安心して生活し、 仕事を続けていくためのサポートです。 入国前の生活に関する案内から、 行政手続きの補助まで、 幅広い場面で外国人の方を支えていきます。 単に事務作業をこなすのではなく、 一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 異国の地での生活を支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入国前の生活ガイダンスの提供 ・外国人の方からの生活相談への対応 ・生活上の苦情や困りごとへの対応 ・日本語習得に関する指導、サポート ・各種行政手続きに関する情報収集 ・行政手続きに関する補助業務 ・公用車を使用した外出業務 ※中国、ネパール、ミャンマーの方々を支援しています。 ※外出時には公用車を使用します。 自家用車を使用した場合はガソリン代を精算します。 ★この仕事の魅力 外国人の方にとって、日本での生活には仕事以外にもさまざまな不安や疑問が生じます。 「手続きの進め方が分からない」 「日本での生活について相談したい」 「日本語をもっと身につけたい」 そんな場面に寄り添い、必要な情報を伝えたり、 相談に対応したりするのがこの仕事です。 自分のサポートによって相手の不安が解消され、 安心して日本での生活を送れるようになる。 そんな変化を身近に感じられることが、この仕事ならではのやりがいです。 また、医療法人久幸会グループの事務職として、 外国人支援という社会的な役割を担えることも大きな魅力。 人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。 ★経験を活かして、さらに活躍できる環境 外国人への生活支援や援助など、 これまでに外国人の方と関わった経験がある方は、 その経験を活かして働いていただけます。 相談を受ける、必要な情報を集める、行政手続きをサポートするなど、 さまざまな対応を通して外国人の方の生活を支えるポジションです。 人とのコミュニケーションを大切にしながら、 一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。 正社員として腰を据えて働きながら、 人を支える仕事に携わりたい方におすすめです。

秋田県内ルートで毎日帰宅✨休日117日×賞与3ヶ月×子育手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼ ✨秋田センターのここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐勤務時間がはっきりしていて、家族の予定を立てやすい！ 出勤・退勤の時間がシフトごとに決まっているので、 1日の予定や家族との時間を組み立てやすい働き方です。 シフト制なので土日の出勤もありますが、 月3日の指定休を使えば、家族の予定に合わせて休めます。 「子どもの運動会に行く」 「家族そろって夕飯を食べる日が増える」 そんな暮らしを目指せます✨ ⭐子育て支援手当を支給！ 23歳未満のお子さま1人につき毎月1万円。 お子さまが2人なら、毎月2万円です。 家族の生活を、会社がしっかり応援します✅ ⭐年間休日117日+有給休暇・月3日の指定休あり シフト制ですが、月3日はご自身で休みを指定できます。 入社6ヶ月後に10日付与、年5日以上取得。 運動会や授業参観など、学校行事に合わせて休みを取れます。 ⭐賞与は年2回（前年実績 3.4ヶ月分） 毎月の給与に加えて、賞与でしっかり稼げます。 残業代は1分単位で支給します。 ⭐未経験から始めた先輩が7割以上！ 秋田センターのドライバーは、7〜8割が未経験からのスタートです。 センターの中心として活躍しているリーダー約10名も、 ほぼ全員が未経験で入社しています。 ⭐普通免許でOK・免許の取得費用は会社負担 準中型・中型免許の取得費用は会社が全額負担します。 自己負担0円で、プロのドライバーを目指せます。 ⭐転勤なし！秋田県内のルート配送がメイン 配送先は秋田県内が中心です。長距離の運転はありません。 （月2〜3回、岩手県北上市への引き取り便があり、メンバーで順番に担当しています） ⭐仕事が増えている、伸びているセンターです 大手コンビニチェーンの配送に加えて、 ほかの取引先からの仕事も年々増えています。 今では、北東北（青森・秋田）の仕事の3〜4割がコンビニ以外の取引先です。 仕事が増えているため、一緒に働く仲間を募集しています。 ⭐安定した経営基盤 連結売上高657億円のアサヒロジスティクスのグループ会社です。 コンビニなど、毎日の暮らしを支える食品を運ぶため、 景気に左右されにくく、仕事量が安定しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 3トンのトラックで、秋田県内のコンビニを中心に、 お惣菜・乳製品などの食品をお届けするルート配送です✨ コンビニ以外の取引先への配送もあります。 決まったルートを回るので、すぐに道を覚えられます。 カーナビも使えるので、初めての道でも安心です✅ 【配送の便について】 コンビニへの配送は1日3便に分かれていて、便ごとに出勤時間が変わります。 コンビニ以外の取引先の便もあります。 入社後は、日勤の便から担当していただきます。 ～～～ 1日の流れ（日勤の例） ～～～ 07：00／出勤・点呼。商品を積み込んで出発 ▼ 〔07：30〕／1回転目の配送（コンビニ店舗ほど） ▼ 〔11：00〕／センターに戻って1時間休憩 ▼ 〔12：00〕／2回転目の商品を積み込んで出発 ▼ 〔15：30〕／配送を終えて、センターに戻る ▼ 16：00／退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 ⭐未経験でも安心の研修 「家族のために、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を全力でサポートします！ いきなり一人で走ることはありません。 〈STEP1〉グループの研修センターで、専門の講師から運転と安全の基本を学びます。 3日間の研修（移動日を含めて4日間）。 ▼ 〈STEP2〉先輩の助手席に乗って、ルートや納品のコツを覚えます ▼ 〈STEP3〉慣れてきたら、一人で配送デビュー！ 〔一人立ちまでの期間の目安：約3ヶ月〕 ※準中型免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます。 【入社した先輩の声】 ・「前の仕事は土日も出勤で、家族との予定が立てられませんでした。家族を大切にしてくれる会社だと知って、転職を決めました」（ドライバー未経験で入社） ・「稼ぎたくて応募しました。残業代が1分単位でつくので、頑張った分がきちんと給与に反映されます」（ドライバー未経験で入社） 【将来を見据えたキャリアパス】 ドライバーからスタートして、 運行管理リーダー、主任、副センター長、センター長へと ステップアップできます。 【秋田センターについて】 秋田県内のコンビニや取引先へ、冷蔵の食品を届けている物流センターです。〔温度帯（冷蔵・冷凍）をご確認ください〕 コンビニ以外の取引先も増えていて、仕事は年々広がっています。 商品の一部は岩手県の北上から仕入れていて、 月2〜3回、メンバーが交代で北上まで引き取りに行きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お客様とおしゃべりするのが好きな方歓迎！／ 今回募集するのは、JA様での販売業務を担っていただく「販売促進スタッフ」です。 「販売」と聞くと、 セールストークが上手くないとダメなんじゃないかと思われがちですが、 実は私たちが求めているのは「話し好きな人」なんです！ お一人お一人にとって最適な商品を探していける方を採用したいと考えています！ ✅直行直帰できます！ ご自宅からJA様やイベント会場へ直行直帰していただきます。 ✅高齢化社会でどんどんニーズが高まっていく商品なので、販売しやすいのが特徴です。 ✅未経験からスタートも大歓迎です！ ◎活動例 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【JAルートでの活動】 ①JA施設でのイベント実施（補聴器相談会など） 例）月～金、10時～17時など平日 ②イベント終了後、後日お客様宅へ納品（重い荷物は男性スタッフが対応します） ③JA組合員様宅へアフター訪問など ④その他得意先からの問合せへの対応 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✅簡単なパソコン入力作業あり フォーマットがあるので、表の作成や関数の入力は不要です。 ✅社用車（軽ワゴン車）貸与いたします！ ガソリン代は会社負担です。 ✨高齢化社会にどんどんニーズが高まっていく商品です。 ✨未経験からスタートも大歓迎です。

【20代・30代活躍中】伝統産業、日本酒の奥深さに向き合い続ける仕事｜研修充実

仕事内容: こんな方の挑戦をお待ちしています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑自分の手で日本酒を生み出したい ❑伝統文化の保護承継に関わりたい ❑秋田で地方振興に関わりたい 弊社は、嘉永5年（1852年）の創業以来、 秋田市にて伝統に根ざした酒造りを守り続けています。 全量、江戸時代の製法(生酛純米造りや 木桶仕込みなど)を採用し​ており、 日本でも数少ない完全無添加の酒蔵として、 業界の内外に知られています。 今回は、そんな新政酒造の一翼を担う、 "日本酒の製造スタッフ"を募集します。 【　仕事内容　】 No.6シリーズやColorsシリーズなどの 日本酒製造全般に携わっていたただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・原材料の処理や発酵プロセスの管理 ・品質の検査 ・設備の保守や管理　など ～当社の魅力～ 伝統を未来へと受け継いでゆくために、 常にさまざまなチャレンジを 続けていることが新政酒造の魅力です。 江戸時代の製法による酒造りを メインとしながらも、 山間農村での無農薬酒米栽培の推進や、 木桶の製造技術の継承のために 工房を設立するなど、 酒造りの周縁文化の保護活動にも 積極的に取り組んでいます。 ▼新政をもっと知りたい方へ▼ 新政 プロモーション動画 https://www.youtube.com/watch?v=hquLQy0ohac

【20代・30代活躍中】伝統産業、日本酒の奥深さに向き合い続ける仕事｜研修充実

仕事内容: こんな方の挑戦をお待ちしています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑自分の手で日本酒を生み出したい ❑伝統文化の保護承継に関わりたい ❑秋田で地方振興に関わりたい 弊社は、嘉永5年（1852年）の創業以来、 秋田市にて伝統に根ざした酒造りを守り続けています。 全量、江戸時代の製法(生酛純米造りや 木桶仕込みなど)を採用し​ており、 日本でも数少ない完全無添加の酒蔵として、 業界の内外に知られています。 今回は、そんな新政酒造の一翼を担う、 "日本酒の製造スタッフ"を募集します。 【　仕事内容　】 No.6シリーズやColorsシリーズなどの 日本酒製造全般に携わっていたただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・原材料の処理や発酵プロセスの管理 ・品質の検査 ・設備の保守や管理　など ～当社の魅力～ 伝統を未来へと受け継いでゆくために、 常にさまざまなチャレンジを 続けていることが新政酒造の魅力です。 江戸時代の製法による酒造りを メインとしながらも、 山間農村での無農薬酒米栽培の推進や、 木桶の製造技術の継承のために 工房を設立するなど、 酒造りの周縁文化の保護活動にも 積極的に取り組んでいます。 ▼新政をもっと知りたい方へ▼ 新政 プロモーション動画 https://www.youtube.com/watch?v=hquLQy0ohac

飛行機が好き！空港で働きたい！その想いを仕事にしよう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋秋田空港勤務の配属です♪ 一緒に働くメンバーは、 20代の若手が中心ですが、 社歴20年以上のベテランまで 活躍している職場です！ ✋今回は3名以上の採用のため、 同期もいるので、 安心してスタートできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐地元の方、多数活躍中です！ ┗秋田市・大仙市・由利本荘市、 潟上市・美郷町・仙北市・横手市、 男鹿市エリアから車通勤可能です。 ┗空港敷地内に従業員専用駐車場あり ⭐社宅も完備しているため、 遠方からの応募も大歓迎です！ 現在、空きもありますので、 希望者はお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、 手荷物検査をお任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける 作業となり、スタッフ同士の やり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅この求人のおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:00 朝礼 ■10:00 配送 ■12:00 休憩 ■13:00 配送 ■16:00 帰社 ■17:00 事務作業(残業)・退社 ✅主な取引先一例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

弘前勤務・転勤なしの正社員★土日祝休＆年休126日で地元安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、工場現場事務 ＜弘前勤務／正社員・転勤なし＞ 【 地元で腰を据えて働ける 】 工場内常駐の労務管理スタッフ ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼おすすめポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐弘前勤務・転勤なし ┗ローカル社員として、 地元で腰を据えて働けます ⭐完全週休2日制（土日祝休） ┗年間休日126日。 予定が立てやすく、生活リズムも安定 ⭐月給24.3万円＋賞与1.6か月分 ┗毎月の固定給に加え、 賞与・退職金制度あり ⭐日勤固定（8:30～17:30） ┗夜勤なし。無理のない 勤務体系で長く続けられます ⭐工場を支える労務管理ポジション ┗勤怠・給与・社宅管理など、 運営を支える重要な役割 ⭐20代・30代が中心となって活躍中 ┗同世代が多く、相談しやすい環境 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ◆お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 当社取引先企業である 弘前MJC内の （株式会社日本マイクロニクス） 工場事務所に常駐し、 従業員の労務管理業務を 担当していただきます。 勤務地は固定となり、 日々現場と近い距離で スタッフを支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・スタッフの送迎対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 ・新規入社者への入社時教育 デスクワークだけではなく、 現場とのコミュニケーションも 大切にしながら進める仕事です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える役割です。 ◆就業場所 ￣V￣￣￣￣￣ 略号：弘前MJC （株式会社日本マイクロニクス） 〒036-0114 青森県平川市町居南田571-2 弘前市中心部から車で15分。 構内事務所での勤務となるため、 ほぼ1日工場内での業務となります。 ※当社の正社員として採用します。 ※取引先企業構内での常駐勤務です。 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼土日祝休で生活リズムが安定／ ─────────────── 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日126日！ 長期休暇もしっかり確保。 予定が立てやすく、 家族や友人との時間も 大切にできる働き方です。 ＼ 正社員として安心の待遇 ／ ────────────── 賞与・退職金制度 各種手当・慶弔見舞金制度など 将来を見据えて 長く働ける環境を整えています。

【年間休日120日以上】月平均残業時間9.8時間｜男女問わず産休・育休取得率100%｜誕生日祝金2万｜選考はオンラインで完結

仕事内容: ／ イチからキャリア形成を目指せる環境で 自分らしい働き方を実現しませんか？ ＼ 未経験からでも大歓迎！ あらゆるライフステージの変化に左右されない 安定した働き方をサポートします！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年２回 ✅年間休日１２０日以上 ┗月１０日以上休み ✅スタッフに人気◎まかないあり♪ ✅転勤ナシ ✅誕生日祝金 ┗各社員の誕生日に合わせて20,000円支給 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ━━━━━━━━━━━━ ＞主なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み（野菜のカット、味付けなど） ・調理全般 ・盛り付け ◎工程はマニュアル完備！手順通りに作るだけでOK ◎状況により、お客様のご案内やレジフォローなどもお任せします ＼ゆくゆくは店舗運営もお任せ／ ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理　など 上記のようなマネジメント業務に携わりたい方は是非ご相談ください。 もちろん、その分給与も上がります！ ━━━━━━━━━━━━ ＞「働きやすさ重視」の職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ！ 当社は社員が第一！ 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました！ -----数字で見る当社について----- 従業員数▶２３７名（社員） 平均勤続年数▶９．６年 月平均残業時間▶９．８時間 産休・育休取得率▶１００％ →男性も積極的に取得しています！ --------------------------------

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

ノルマなし×提案型接客｜未経験スタート歓迎｜働きながら成長できる環境｜提案力を武器に将来のキャリアアップも◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ショールームでの接客販売 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 健康に関する身体の悩みをお聞きし、家庭用電位治療器『ヘルストロン』や『クマザサ』を主力とした30種類の健康食品のご案内や、ヘルストロンの体験会を行う接客のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様対応（ヒアリング、商品説明） ◎体験機器のご案内（使い方の説明） ◎レジ対応 ◎顧客情報の管理 ◎在庫管理／店内整理 ……… ＊販売ノルマはありません ＊無理なおすすめや強引な営業は一切なし ＊ご購入はお客様の判断にお任せしています ＊店舗運営は1名～複数名

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験歓迎・宿泊なし・年間休日126日・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ※配送エリアは秋田県内の 新聞販売店です。 ⭐️新聞折込のチラシを 販売店へ届ける仕事です⭐️ 倉庫でチラシを販売店ごとに 仕分けて、決まった 新聞販売店へお届けします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 当社業務に関する配送作業 および倉庫内業務を行って いただきます。 ・新聞販売店への配送業務 （印刷会社などへの納品や引取もあり） ・倉庫内の印刷物の仕分け作業 ・社内システムを用いた在庫管理 および出荷伝票の作成業務 ※使用する車はハイエース（AT）と 2tロングウィングトラック （MT）です。 どちらも運転していただきます。 ※出発時間は6:00と8:00の 2パターンです。 どちらも同じ業務です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅宿泊を伴う配送はありません 届け先は決まっている 新聞販売店です。 1日の走行距離は 100〜200km程度で 日帰りで戻ってきます。 ✅運ぶのはチラシです 取り扱うチラシは 10〜15kg程度です。 積み降ろしは手作業なので 一定の体力を要します。 ✅経験は問いません まずは先輩社員が同行し 配送コースや業務の流れを 覚えていただきます。 慣れてきたら、倉庫での 仕分け作業も少しずつ 覚えていただきます。 ✅固定残業代はありません 残業した分はそのまま お支払いします。 残業は月平均5〜10時間程度です。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 土日祝に予定を入れやすい 働き方です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※6:00始業の場合 ※一例です 6:00 出社 その日の配送分を確認 ▼ 7:00 新聞販売店へ配送 ▼ 9:00 印刷会社へ印刷物を 引き取りに行きます ▼ 倉庫内で販売店ごとに仕分け ▼ 在庫管理と出荷伝票の作成 ▼ 14:30 退社 ◎休憩は60分です。 ◎残業は月平均5〜10時間程度です。 ◎固定残業代はありません。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1〜2か月目 まずは先輩社員と一緒に 配送へ。助手席に乗りながら 配送コースや販売店への 届け方を少しずつ 覚えていきます。 配送に慣れてきたら 倉庫内でチラシの仕分けや 梱包作業にも チャレンジしていきます。 ▼ 3か月目以降 1人で配送に出ていただきます。 困ったときはすぐに 連絡できる体制です。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で配送に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 年間休日は126日です。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は20名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️物流部 入社4年目 【自分の時間も大切にできます】 朝は早いですが、その分、仕事が終わるの も早いので、午後の時間を自分のために使 えています。趣味を楽しんだり、ゆっくり 買い物をしたり、平日にしかできないこと を済ませたり。仕事と自分の時間を両立で きるのが嬉しいです。 ⭐️物流部 入社2年目 【息子の追っかけ】 土日完全週休二日制なので、休日はしっか り休めます。おかげで、息子の部活動の試 合があれば、しっかり「追っかけ」できま す（笑）。仕事も大事ですが、家族との時 間も大切にしたい。そんな働き方ができる のが、この会社の良いところだと思います 。 ⭐️物流部 入社29年目 【仲間を募集しています】 物流の仕事が初めてでも心配いりません。 分からないことは、私たちがしっかり教え ます。最初から一人で何でもできる人はい ません。失敗しても大丈夫。少しずつ仕事 を覚えて、自信を持って働けるようになる まで、私たちがしっかりサポートします！ ！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【秋田/第二新卒歓迎】ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用/管理業務 仕事の内容 ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。 【業務詳細】■エンジン燃焼試験の準備（仕様確認、設備点検、スケジュール調整など）■コントロールルームでの試験指揮・データ監視 ■異常発生時の判断・中断・原因調査・対策立案 ■燃焼試験設備の運用、定期保守・補修・改修 ■部門間・発注先・関係機関（例：JAXA）との技術調整 ■新規技術や改善策の立案・提案 募集職種 ■【秋田/第二新卒歓迎】ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用/管理業務

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給30万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給30万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【飛び込みなし】反響営業＆ノルマなしの不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼秋田市勤務・未経験OK／ 地域に根差した不動産会社で、 お客様の理想の住まい探しをお手伝いするお仕事。 ピタットハウスの研修で基礎からしっかり学べます！ ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマはありますか？ A. ありません。 目標はチーム全体で共有するスタイルです。 「今月あと何件契約をとれ」といった 個人への無理な追い込みは一切ありません。 お客様に寄り添う営業を大切にしています。 Q. 歩合制（フルコミッション）ですか？ A. いいえ、違います。 毎月安定した固定給をお支払いしています。 「契約が取れなければ給与が下がる」という 不安定さがないため、未経験の方も じっくり仕事を覚えられます。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ピタットハウスのブランド力や、 自社Webサイト等を見たお客様から お問い合わせをいただく「反響営業」です。 こちらから強引に売り込むことはありません。 ■仕事内容 不動産会社の営業担当として、住まい探しをされるお客様に寄り添いながら、最適な物件をご提案するお仕事です。 知識や経験は入社後にしっかり身につきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの物件問い合わせ対応（来店・電話・メール） ・物件のご紹介、現地へのご案内 ・オープンハウスの企画・運営（土日開催） ・契約に関する書類作成、データ入力などのPC業務 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 まずは先輩のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■アピールポイント ・未経験から営業デビュー！ 入社後はピタットハウス導入研修を受講。 不動産の知識や接客スキルなどを基礎から学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 ・研修・成長機会が豊富！ WEB研修、対面研修、接客コンテストなど、スキルアップできる環境が充実。 ・働きやすい環境！ 社有車はすべてAT車で運転も安心。 会社携帯貸与や各種手当など、働きやすさをしっかりサポートします。 ・充実の福利厚生！ 年4回開催する全社懇親会、リラックススペースなど、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 不動産・建設を通してワンストップサービスで顧客ニーズに応える会社です。 社員一人一人のやる気を尊重し、様々な部門にチャレンジして能力を高めていただきたいと考えています。

✨新規獲得や口コミ獲得など頑張りに手当が付く｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で260店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

日勤のみ✨体を動かして17時ピタ退社⭕年休121日＆残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体を動かすのが好き！ でも無理なく長く働きたい方へ 17時までの日勤＆基本残業なし 年間休日121日で、休みもしっかり プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22万～28万円＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ／完全週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の休暇あり ✅ フォークリフト資格は会社負担で取得 お任せするのは、事業所の構内で行う 資材の点検・梱包・出荷準備です。 建築現場で使う足場材などを整え、 次の出荷に向けて準備します。 「体を動かす仕事が好き」 「夜勤から日勤に切り替えたい」 「しっかり休める環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 業界・職種未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的にお任せする作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資材の整備・点検 足場材や仮設リース品の状態を確認。 決められた手順に沿って整備します。 ▶ 梱包・出荷準備 資材を梱包したり、まとめて結束したり、 出荷に向けた準備を進めます。 ▶ フォークリフトでの運搬 資格をお持ちの方や、 入社後に資格を取得した方は、 積み込み・荷下ろし・構内移動も担当。 仕事を覚えながら、 できる作業を増やしていけます。 ※まれに外出業務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 最初は基本の作業から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が作業の流れや道具の扱い方を 一つひとつお教えします。 最初は整備・点検・梱包など、 基本の作業からスタート。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 フォークリフトの資格は、 入社後に会社負担で取得可能。 働きながら仕事を覚え、 資格も身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 働く時間と休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 基本残業がないため、 仕事後の予定も立てやすい働き方です。 年間休日121日・完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 適度に体を動かしつつ、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保して働けます。

✨面接時に結果がわかる｜未経験OK｜共感力高い方は当社に◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で150店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

資格取得サポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 通常の橋梁点検も行いますが､ドローンなどを使用して橋梁のチェックなどの点検業務や､設計をお願いしていきます｡ ドローンの実務経験がある方や100時間ほどドローンを操作したことがある方など、ドローンの操作に慣れ親しんでいる方を募集しています。 【点検業務】 ドローンなどの最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたり､ひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し､結果をお客様(自治体)へ報告します｡ 【設計業務】 点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADを使用して図面化します｡また､損傷をどのように直すかを考え､補修内容をまとめて､お客様(自治体)へ提案します｡最初は一人で行うことはなく､先輩が一緒なので困ったらすぐに相談できる環境です｡ ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

未経験でも月給26万円～・賞与年2回・寮の初期費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場の組み立て・解体をおこなう現場スタッフの募集です。 デスクワークはありません。体を使って稼ぐ仕事です。 未経験からのスタートが中心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足場の組み立て、解体 ・資材の運搬 ・足場図面の作成（慣れてきてからで大丈夫です） 民間工事が多めです。 現場が毎回変わるので、同じ景色の繰り返しにはなりません。 自分たちが組んだ足場に職人さんが上がって、建物ができていきます。 騒いで自慢するような仕事ではないですが、組み上がった足場を下から見上げたとき、それを作ったのは自分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 条件面について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入ってから「聞いていない」となるのが一番よくないので、 先に全部お伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 事務所に集合 ↓ 社用車に乗り合いで現場へ移動 ↓ 作業（途中で休憩を2時間とります） ↓ 事務所へ戻って片づけ・翌日の準備 18:00 退勤 ※直行直帰はありません。事務所に集合し、帰りも事務所へ戻ります。 ※早く終わった日はそのまま退勤OK。その場合も1日分の給与を支給します （15時に上がる日もあります）。 ※現場は秋田県内が9割です。ただ県内でも、片道2時間かかる現場がまれにあります。 毎日ではありません。 ※自分で用意していただくのは安全靴だけです（1,000～2,000円程度。 スニーカータイプでOK）。制服・空調服・防寒具・安全装備は会社が出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは材料の名前と種類を覚えるところから （座学もありますが、ほとんどは現場で覚えます） ② 先輩と組んで、簡単な作業から ③ だいたい半年～1年で独り立ち 覚えることはありますが、勉強が得意である必要はありません。 実際に、机に向かうのが苦手だった社員がそのまま職人になっています。 高所での作業になるため、安全については無理をさせません。 冬は寒さの厳しい中での作業になります。防寒具は会社が支給します。 また、冬は現場の仕事量が減るので、早く上がれる日が増えます。 早く終わった日も、給与は1日分出ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・座って仕事をするより、体を動かして稼ぎたい方 ・同い年よりも収入を上げたい方 ・学歴や経歴に自信がなくても、これから覚えていきたい方 経験は問いません。 「やってみたい」だけで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資格は会社のお金で取れます（自己負担ゼロ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 足場の組立て等作業主任者、職長、とび技能士1級。 費用はすべて会社が出します。 取れば、そのぶん給料が上がります。 無資格・未経験で入社した社員が、実際に取っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 10代で入って、20代で現場を任されています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17歳で入社し、いま27歳で現場責任者をしている社員が2名います。 年齢や社歴の順番ではなく、できるようになった人から任せます。 将来どうするかは、入ってからでも大丈夫です。 現場一本で続ける人もいれば、施工管理へ移った人、独立した人もいます！

未経験歓迎｜年収例420万円（入社2年目・賞与込みの個人実績）｜飛び込み営業なし・賞与年3回

仕事内容: アパマンショップで、賃貸のお部屋探しをお手伝いする正社員の接客・提案営業です。お問い合わせ・ご来店されたお客様の希望を伺い、物件のご紹介、見学同行、契約手続き、鍵のお引渡しまでを担当します。新規開拓の飛び込み営業はありません。 年収例：入社2年目420万円（当社社員の個人実績・賞与込み）。支給額は業績・個人評価等により異なり、将来の年収を保証するものではありません。 勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）、残業は月平均15時間程度。通信営業、保育士、保険代理店、ルート営業など、異業種から入社した先輩もいます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◇手厚い福利厚生で長く働きやすい ◇キャリアアップを目指したい方にもおすすめ ◇賞与年3回（前年度実績6.3ヶ月分／過去最高6.8ヶ月分）・各種手当・報酬も充実 ◇残業少なめでワークライフバランスも◎ ◇未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ◇男女問わず20〜30代の若手活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 アパマンショップの窓口営業スタッフとして、 来店されたお客様にピッタリのお部屋を ご紹介、ご提案するお仕事です。 具体的には.... ◎【お部屋探しのサポート業務】 希望予算・立地・間取りなど、 来店された入居希望者の方のご要望に沿った、 物件探しのお手伝いを行います。 物件や間取りを見ることが好きな方なら きっと楽しんで働けると思いますよ！ ―成約までの流れ― ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼気に入っていただけたら成約 ▼契約のお手続き ▼鍵のお引渡しをして完了です！ 新規開拓や飛び込み営業などは一切なし！ ◎【その他業務】 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・物件の建物巡回、調査　など ――主な1日の流れ―― 09：00～10：00 …出社・メール確認 10：00～11：00 …来客対応 12：00～13：00 …お昼休憩 13：00～15：00 …外回りで物件を訪問 16：00～18：00 …追客・書類整理 18：00～　 …お疲れ様でした！ 店舗での接客から外出しての業務もあるので 気分転換をしながら働ける環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員の頑張りを評価します！》 ＼イセンティブ制度あり／ 当社ではノルマは一切ありませんが、 個人目標が毎月設定されており、 達成者には毎月5,000〜30,000円の歩合給が支給されます。 半数以上が毎月達成しており、 無理な目標ではないためインセンティブでも しっかりと稼ぐことができます！ ＼各種資格取得者へ祝金支給／ 当社は社員のキャリアップを応援しています。 宅建士の資格取得で10万円など、 各種資格取得者には祝金が支給されます。 もちろん取得費用も全額会社が負担します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたへ》 異業種からの転職者多数活躍中です！
 「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、 今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。 営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ！ お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、 「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう?」 と考えお客様のニーズをつかめれば大丈夫です! 入社後は、まずは会社のことや不動産業界について 基礎から教えていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすい環境です》
 ＼ライフスタイルに合わせた働き方／
 残業は少なめ、オンオフ切り替えて プライベートを大切に
 ワークライフバランスを取りながら
 働くことができる環境です。 ＼手厚い福利厚生で長く働きやすい／
 家族手当・住宅手当をはじめとした
 充実した各種手当で収入面も安心！ 社員1人ひとりの将来に寄り添って
 しっかりとバックアップしていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼社員インタビュー／ （入社2年目 女性 Sさん） 私は完全未経験で入社しました。 不動産営業なので激務なのでは？と 実際に入社するまで漠然とした不安がありましたが、 残業もほぼなく、休みも取りやすい雰囲気なので、 働きやすさはとても魅力に感じています。 また、自分の数字に追われるのではなく、 店舗皆で目標を目指す雰囲気なので、 そこも私に合っていました。 皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

個人ノルマなし・完全週休二日・年間休日126日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐️お客様の相談を聞き 広告・販促を一緒に 考える仕事です⭐️ 折込チラシを中心として WEB広告・ポスティング・ 動画・イベントまで 幅広く扱っています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 ☆広告・販促の企画営業です☆ ・折込広告チラシ、印刷に 関する業務 ・新聞、雑誌、テレビ、ラジオ 広告や、屋外看板に関する業務 ・企画書、見積書の作成 ・既存クライアントのフォロー ☆WEB・ポスティング・動画・ イベントなど幅広い提案が できます✨ ⭐️営業個人ノルマなし！ 残業も少なく のびのび働けます。 ※社用車を使用します（ATです）。 ※入社時期はご相談に 応じます。 ※営業経験は問いません。 販売・接客など人と接する 仕事の経験も活かせます。 広告業以外でも営業経験が ある方は優遇します。 ※営業が未経験の方には 先輩社員が指導します。 ※入社後1週間程度の 物流部研修があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅個人ノルマはありません 1人に業務が偏らないよう チームで取り組んでいます。 ✅既存のお客様へのフォロー・ 提案を中心に、新規のお客様への 営業も行ないます。 ✅入社後は先輩が同行します 取引先の社名や業界の言葉を 覚えながら、3か月ほどで 簡単な業務からお任せします。 ✅残業は月平均10時間程度 固定残業代はありません。 残業した分はそのまま 支給します。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※折込広告の場合 お客様から広告のご相談 ▼ 目的・予算・エリアなどを確認し 広告プランを提案 ▼ 制作スタッフとデザインを進め 印刷・配布を手配 ▼ 広告を実施 ▼ 反響を確認し、次回の広告について お客様と打ち合わせ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1か月目 先輩社員に同行します。 取引先の社名と業界の言葉を 覚えるところから始めます。 ▼ 2か月目 簡単な業務からお任せします。 見積書の作成や、決まった 案件の進行管理などです。 ▼ 3か月目以降 担当のお客様を持ちます。 提案の内容は先輩や上司と 相談しながら決めていきます。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で営業に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 ⭐️年間休日は126日です 残業月10時間程度、固定残業代なし 残業代は実働分支給します。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は16名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️営業職 入社2年目 【これまでの経験を、新しい仕事に】 長く印刷に携わってきた経験を活かし、お 客様のご要望に合わせた提案を心がけてい ます。これまでの知識をもとに提案する一 方で、営業として新たに学ぶことも多く 、日々新しい発見があります。自分の提案 がお客様の役に立ち、カタチになっていく ことに、楽しさとやりがいを感じています 。 ⭐️営業職 入社11年目 【お客様の想いを聞くことから、仕事が始 まる】 とあるお客様と打ち合わせた際、「子供た ちのためにチラシの後ろに塗り絵を載せら れないか」との要望を受けました。デザイ ンを制作し、納品後、「社内で評判が良い ためイベント内で塗り絵コンテストを開催 した」という話になりました。すると塗り 絵の応募が600名を超えて予想以上の反 響に！今でも忘れられない思い出です。 ⭐️営業職 入社22年目 【仲間を募集しています】 営業として22年、この仕事を続けてきま した。たくさんのお客様と出会い、さまざ まな経験をしてきたからこそ分かる、仕事 のコツやお客様との向き合い方があります 。分からないことは遠慮なく聞いてくださ い。経験をしっかり伝えながら、一人前に なるまでサポートします。

【✅59歳以下の方／未経験者活躍中！】創業50年以上の安定企業⭐残業少なめ＆年休114日で仕事も自分の時間も大切に✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅未経験者歓迎 └知識・経験不要、先輩が基礎から丁寧に育成します！ ✅地域密着で働ける └庄内一円のお客様と関わり、身近な社会を支えられます！ ✅頑張りを形で実感できる └昇給実績や賞与年3回の実績があります！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 廃棄物及び施設管理等に関する営業、 各種機械設備（給排水、衛生空調設備関係等） の設計・施工に関する営業をお任せします！ ◆具体的には◆ ・廃棄物及び施設管理等に関する営業 ・各種機械設備の設計・施工に関する営業（給排水、衛生空調設備関係等） ・営業範囲は主に庄内一円（社有車使用） ・試用期間中は業務理解のため現場作業もあります 庄内一円のお客様へ訪問し、 廃棄物管理や給排水・衛生空調設備などの 課題をヒアリングして提案を行います。 地域の暮らしや企業活動に欠かせない “環境を守る仕組み”を提案する仕事です✨ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00 出社・予定確認　　 09:00 お客様先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　提案準備・打ち合わせ 15:00　お客様との商談 16:30　帰社・報告 17:00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉現場作業を経験し、 サービスや設備への理解を深めます。 〈STEP2〉先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 〈STEP3〉少しずつ担当を持ち、 自分の言葉で提案できる営業へ成長します。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、管理職登用実績あり、幹部候補採用、制服貸与、配属拠点から転勤なし

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 秋田土崎校 秋田県秋田市土崎港中央4丁目10-21 ポートシティハウス秋田 ■アクセス：土崎駅から約5分

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 （イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート （出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 （入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊運行管理経験・スキルを活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊ブランクOK！経験者を優遇 ＊退職金・各種手当あり ＞＞ 経験者採用◎ ＜＜ 大型トラックの 配車・運行管理！ 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理など 幅広く担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や 車両の定期点検管理も お任せします。 ～～ 入社後について 配車には当社独自の システムを使用します。 操作方法や 社内ルールについては、 先輩社員がお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制＆祝日休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【経験を、より安定した環境で】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者では 会社の安定性や 休日面を重視して 転職した方が 多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇にも 柔軟に対応しており、 これまでの経験を 地域に根ざした会社で 長く活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊大型免許は入社後に取得可 ＊車通勤OK・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送します。 近距離輸送のため、 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ■担当車両 未経験の場合は 平ボディまたはウィングから 担当します。 ダンプ経験がある方は 入社直後からダンプを 担当する場合もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 入社後は先輩が マンツーマン＆同乗研修で指導。 車両点検や積み込みを 一人でできるまで サポートします。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映する 地域に根ざした会社です。 直近の中途入社者からも 「安定した会社で働きたい」 「休日を増やしたい」 という理由が 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域産業を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊現場経験・資格を活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-52-5335（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 船舶の荷役作業や 火力構内作業、 入出庫作業などを お任せします。 ～～ 具体的には 〇能代港へ入港する 船舶の荷役作業 ※主に石炭・木材製品を 取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業 ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの 積卸し・在庫管理 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械を使用して 搬入・据付を行います。 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン ┗フォークリフト ┗ローダー ┗パワーショベル等 ～～ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に現場へ入り、 当社の作業手順や 安全ルールを確認します。 これまでの経験や 保有資格を活かせる 業務から担当します。 ★職場見学OK ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制・残業少なめ】 週休2日制＆祝日休みで、 残業も少なめ。 年間休日120日に加え、 各種休暇制度もあります。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元の産業を支える安定企業】 1950年の創業以来、 港湾物流や 火力発電所業務など、 地域産業に欠かせない 仕事を担ってきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性や 休日の多さを理由に 転職した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

未経験から始められる、学びスキルを伸ばせる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 橋梁などの公共インフラの安全を守るお仕事です。ドローンを使用し、橋やトンネルなどの損傷や劣化チェックの点検業務や､設計を担当します。未経験からでも、理系学部や土木工学科などで学び基礎知識があったり、計算が得意な方はどんどん知識を吸収してスキルUPできる環境です。日々学び、専門性を高めて働きたい方にオススメです。 【点検業務】 ドローンなどの最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたり､ひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し､結果をお客様へ報告します｡ 【設計業務】 点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADを使用して図面化します｡また､損傷をどのように直すかを考え､補修内容をまとめて､お客様へ提案します｡最初は一人で行うことはなく､先輩が一緒なので困ったらすぐに相談できる環境です｡ ◎こんな方におすすめ 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､未経験の方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ■週休2日（日・火・祝）＆残業ほぼなし ■コアタイム15～20時のフレックス制 ■入社3年以内の定着率100％ ■売上に応じたインセンティブ支給 ■主任待遇で採用！将来の独立開業も応援 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 30〜40代が活躍中！ 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与実績：月給1~2ヶ月分(業績連動、7・12月支給) 毎月のインセンティブ：最低月2万円〜最高月10万円 ※教室の売上連動なので頑張った分をしっかり稼げます！ ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

✨新規獲得や口コミ獲得など頑張りに手当が付く｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で200店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊東北・関東・中京・関西への長距離輸送 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1222（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で農産物や 医療機器などを配送する 長距離ドライバーです。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について ◎ウィング 農産物（米穀）・製材・ 医療機器など ◎平ボディ 自動車部品・鉄骨など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送エリア ・東北管内 当日または1泊2日 ・関東 2泊3日 ・中京・関西 4泊5日 ■担当車両 基本的に車両は固定。 同じ車両を 自分の担当車両として 乗務します。 ～～ 入社後について 先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート。 当社での運行方法や 車両点検、積み込みなどを 確認してから 担当運行へ移ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長距離でも休みを確保】 週休2日制（日曜＋1日）に加え、 祝日もお休みです。 各種休暇制度もあり、 年間休日は120日です。 【長く働ける待遇・キャリア】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、 火力発電所業務、 林業など幅広い事業を 展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 「会社の安定性」 「休みをしっかり取れる」 という点が 入社理由になっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

保有資格に応じた定額手当で評価！経験・資格を活かして安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 中堅の林業企業（社員18名） での林業作業員のお仕事です。 高性能林業機械を積極的に導入し、立木の伐採や 重機操作などの現場業務をチームで行います。 安全第一の環境で、これまでの林業経験や技術を 活かして活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配です。残業や 遅い時間の勤務はありますか？ A. ありません。 当社の勤務時間は 7:15〜16:45（実働7時間45分）で、 残業はほとんどありません。 16:45には業務終了となり、 そのまま退社できます。 さらに、冬季は日没が早いため、定時より 早く終わる日もあります。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 有給休暇の平均取得日数は 年間16日以上です。 「休む時はしっかり休む」を 徹底しており、プライベートや家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 これまでの経験やスキルに応じて、伐採作業や 重機操作などの現場業務をお任せします。 ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には、現場リーダーとして作業指示や 後輩育成など、チームを支える役割も 目指せます。 ■1日の流れ（例） 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 16:45 業務終了（退社） ※残業はほとんどありません。 ■経験を活かしてキャリアアップ ・資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は会社が 負担（出張扱い・給与満額補償）。さらに 専門技術を磨けます。 ・経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、給与や ポジションに反映。 賞与年3回支給の実績もあります。 ・安定した環境で長く働ける 国有林をはじめ年間を通して仕事量が 安定しており、腰を据えて林業の仕事に 向き合えます。

経験者採用✨日々の姿勢が評価対象✨1週間の長期休暇が年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意！ 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ⭐経験者採用！スキルを最大限発揮◎ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回＆職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み＆有給申請100％可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり ⭐退職金制度や資格取得支援もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■運転台を含む塗装や磨き上げ └習熟度に応じて担当 ■金属部品の加工や溶接作業 └ステンレス・アルミなど ■トラック荷台の組立 床材の貼り付け作業 培ってきた経験やスキルを活かし、 出来る作業からどんどんお任せします！ 9名体制でスタッフ同士の距離も近く、 声を掛け合いながら作業を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備！ さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし！ ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは経験年数だけではなく、 日々の仕事への姿勢や頑張り。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 さらにスキルを磨くことで 着実な収入アップを目指せます！ 経験をしっかり評価する環境だからこそ、 月給・各種手当・賞与を合わせて、 年収500万円も十分に目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能！

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊入社時は普通免許でOK ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心とした 運行になります。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積載・荷降ろし 丸太の積み降ろしには ログリフトを使用します。 手で丸太を持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■作業環境 丸太がある現場から 配送先までの往復です。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ■運行エリア 能代山本・北秋田・ 五城目・上小阿仁地区など 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ＜入社後について＞ 大型免許を取得するまでは 先輩のトラックに同乗。 業務の流れを覚えながら、 積み込み・荷下ろしの補助や 車両点検から始めます。 大型免許は入社後に 資格取得支援制度を利用して 取得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映しており、 地域の物流を 長年支えてきました。 直近の中途入社者でも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟に取得できるよう対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

経験1年以上で月給30万円～・施工管理や営業へ進む道もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場の組み立て・解体をおこなう、足場職人（経験者）の募集です。 足場の経験が1年以上ある方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足場の組み立て、解体（くさび式・枠組・単管ほか） ・現場での段取り、後輩への指導 ・経験と技量に応じて、現場の責任者（職長）として現場を回していただきます 民間工事が多めです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 秋田でいま、経験者を探している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 秋田では人数の上限を決めずに採用しています。 現場の職人だけでなく、施工管理・営業も含めて体制を広げているところです。 人が増えるほど、現場を任せられる人・教えられる人が必要になります。 足場の経験がある方には、その役割をお願いしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 条件は、先に全部書きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験のある方ほど、入ってから「話が違う」の怖さはご存じだと思います。 都合の悪いことも先に書きます。 ・朝は事務所に集合し、社用車に乗り合いで現場へ。帰りも事務所へ戻ります （直行直帰はありません） ・現場は秋田県内が中心です。ただ県内でも、片道2～3時間かかる現場が まれにあります。毎日ではありません ・休みは日曜＋自分で選ぶ月2日（土曜固定ではありません） ・自分で用意するのは安全靴だけ（1,000～2,000円程度） そのうえで、 ・早く終わった日はそのまま退勤OK。給与は1日分出ます（15時に上がる日もあります） ・休日に出た日は、日額2万円を別に支給します ・GW・夏季・年末年始の長期休暇があります

✨全国260店舗目、オープニングスタッフ募集中｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 大仙市大曲田町のはっこうショップ跡地(買取大吉となり)に12月オーブン 研修は横手店で行います。 まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で200店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

設立40年以上｜既存顧客との関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より先に、 お客様の“つくりたい”を聞く営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシン、 印刷関連資材などを扱う当社で、 法人営業スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 新しいお客様を次々に 開拓していくというよりも、 既存のお客様との 関係をじっくり築きながら、 必要な機械や資材をご提案する営業です。 「こんな印刷物を作りたい」 「この素材に印刷したい」 「もっと作業効率を良くしたい」 そんなお客様の要望を伺い、 目的や用途に合った商品を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を そのまま販売するだけではありません。 お客様が作りたいものによって、 必要になるプリンターや機械、 資材はさまざま。 そのため、 ⏩お客様から希望や課題をヒアリング ⏩用途に合った印刷機械・資材をご提案 ⏩導入後も継続してフォロー ⏩新しい設備や商品についてご案内 といった形で、 お客様のものづくりを 長期的に支える営業です。 一度きりのお付き合いではなく、 何度も顔を合わせながら、 「機械のことなら相談しよう」 と思っていただける 関係を作っていくことが この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立40年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型プリンターをはじめ、 印刷関連工作機械・資材の販売、 デジタルプリンティング処理・加工などを 手掛けてきました。 印刷やものづくりの現場を 長年支えてきた会社だからこそ、 幅広いお客様のニーズに対応できます。 「できません」で終わらせず、 どうすれば実現できるかを考える。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心に 運行します。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし ログリフトを使用するため、 丸太を手で持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■運行エリア 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・ブランクの方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 林業から物流まで 地域の産業を支える 複数の事業を展開。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社としての安定性や 休日面が入社理由として 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊PC入力できれば未経験の方もOK ＊日・祝休み◎土曜も月2～3回休み ＊賞与年2回＆各種手当あり ＊資格取得・キャリアアップ支援あり 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理も 担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や トラックの定期点検管理も 担当します。 運行は県北地区が中心で、 主な積荷は原木丸太です。 ～～ PC操作ができればOK 配車には当社独自の システムを使用します。 難しい操作はありません。 先輩社員が操作方法から お教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 日曜・祝日がお休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 家族親睦会など、 家族で参加できる イベントも実施しています。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力。 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者からも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

原因を探して、直す。設立40年以上の会社で技術を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、印刷オペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 故障箇所を見つけるところから、 修理が完了するところまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシンなどの 点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ただ部品を交換するだけではありません。 「なぜ動かなくなったのか」 「どの部分に不具合があるのか」 まずは現地で機械の状態を確認し、 原因を一つずつ探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆修理の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜お客様先へ訪問 全国各地のお客様のもとへ向かいます。 ▼ STEP2｜機械の状態を確認 実際に機械を確認しながら、 不具合が起きている箇所を特定します。 ▼ STEP3｜必要な部品を手配 交換が必要な場合は、 修理に必要な部品を取り寄せます。 ▼ STEP4｜修理・調整 指示書などを確認しながら、 部品交換や機械の調整を行います。 ▼ STEP5｜動作確認・完了 案件によっては、 現状確認から修理完了まで 2週間ほどかけて 対応することもあります。 その場ですぐ直して 次へ行く仕事ばかりではなく、 原因を考え、必要なものを揃えながら 一つの故障にじっくり向き合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆すべてを一人で直す必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 故障内容によっては、 メーカーでなければ 対応できないケースもあります。 その場合はメーカーへ引き継ぐため、 難しい修理まで一人だけで 抱える仕事ではありません。 まずは、 「どこに問題があるのかを 正しく把握する」 ことが重要です。 機械を見ながら原因を 考えることが好きな方や、 工具を使った仕事が 好きな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆中国語・英語も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では中国製の機械を扱う機会もあります。 そのため、 ・中国語 ・英語 などができる方は、 メーカー資料の確認ややり取りなどで 語学力を活かせる場面があります。 語学力は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全国のものづくりを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは全国各地。 さまざまなお客様先へ訪問し、 印刷機械が正常に 稼働できるようサポートします。 毎日同じ場所で同じ 作業を繰り返すのではなく、 さまざまな機械や故障に触れられるため、 経験を積むほど技術や 知識の幅も広がっていきます。 「機械が好き」 「手に職をつけたい」 「原因を考える仕事が好き」 そんな方に特におすすめです。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊普通免許でOK！大型免許は入社後に取得可 ＊同乗研修で独り立ちまでサポート 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送する 近距離ドライバーです。 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 秋田県内中心のため、 毎日自宅へ帰れます。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について JRコンテナ・石炭灰・ 石膏・炭酸カルシウム等を 運びます。 ◎ジェットパック 能代火力発電所と 付近の充填所を往復。 ◎ダンプ 能代火力発電所と 付近の倉庫を往復。 ◎平ボディ 自動車部品などを 県内中心に配送。 ◎ウィング 自社倉庫から米を 県内へ輸送します。 ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ～～ 入社後について 先輩との同乗研修で 運行ルートや車両点検、 積み込みなどを ひとつずつ覚えます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 地域の物流を長年支え、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日の取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

【概要】建築工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【建築施工管理】地域社会に貢献する企業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 【概要】建築工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。 ・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【建築施工管理】地域社会に貢献する企業/福利厚生充実◎

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【2級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・官公庁等が発注する土木工事の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般及び秋田市となります。 ・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【2級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 稲庭うどんの製造メーカー「無限堂」の直営店（和食飲食店）での調理に従事していただきます。 ・稲庭うどん、郷土料理など調理全般

＜経験者採用＞土日休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ／ 本求人は経験者向け求人です！ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設業における、空調設備/水回りの作業や メンテナンス業務をお任せします！ 具体的には、、、 ・給排水衛生設備工事/配管などの施工 ・水漏れや詰まりの修理 ・定期点検や検査 など 昔からの既存顧客が多く、 地元での長い付き合いがあるため、 信頼関係を築きやすいです♪ ▶魅力的な優待サービスあり！ レジャーやホテル、レストランなど、 魅力的なサービスを割安で体験できる 福利厚生システムを導入しました♪ ▶出張や転勤ゼロ！働きやすい環境◎ この業界では出張や転勤が多い。 そんなイメージはありませんか？ 当社では働きやすさを重視し、 出張や転勤などの負担が ほとんどない環境を整えています♪ ▶社員旅行でチームワーク◎ 全額会社負担で、 毎年、社員旅行にも行っております♪ 建設業界は怖いイメージが もしかしたらあるかもしれませんが、 弊社のスタッフは優しい人ばかりです。 ▶子育て世代も歓迎 お子さんの行事 （運動会・入学式・卒業式）など、 ライフイベントで有給をとる社員多数✨ 家族を大切にできる職場です。 - *■社長インタビュー* *✅協立はどんな会社ですか？* A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 *✅経営に込めている想いは？* A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 *✅どんな方に入社してほしいですか？* A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 *■女性社員インタビュー* *✅前職は何でしたか？* A：外食チェーンの店長やテーマパークの社員です（笑） 地元・能代に戻るタイミングで、 協立に出会いました。 *✅協立を選んだ理由は？* A：「この会社なら自分にもできる！」 そう感じたからです。 出会いに縁を感じました。 *✅どんな方に来てほしいですか？* A：体力面に不安を感じる方もいるかもしれませんが、 協立は本当に働きやすい会社です。 安心して飛び込んできてほしいと思います。 -

✨「これからも長く働ける場所」を探している方へ✨未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意！ 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐未経験歓迎！手厚い研修でサポート！ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回＆職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み＆有給申請100％可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり！ ⭐退職金制度や資格取得支援もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 運転台と荷台の塗装です！ ただ最初から塗装を任せることはありません◎ まずは先輩スタッフの サポートからスタート！ ▼まずは簡単な作業から ■車の洗車・清掃 ■塗装部分のマスキング ■塗装前の表面をキレイにする作業 ■道具の準備・片付け ■先輩スタッフの作業サポート ▼仕事に慣れてきたら… ■塗料の色を調整する「調色」 ■スプレーガンを使った塗装 ■塗装後の磨き・仕上げ など、本格的な作業にも 少しずつチャレンジしていきます！ 先輩の隣で仕事を覚えながら、 一つずつ塗装技術を身につけ、 将来的には自分の手で車を キレイに仕上げられる 「塗装のプロ」を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅慣れてきたら仕事の幅も広がります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは塗装の補助作業からスタートし、 少しずつ技術を身につけていきます！ 仕事に慣れてきたら、 習熟度に応じて塗装だけでなく、 金属部品の加工・溶接作業や トラック荷台の組立にもチャレンジ！ ステンレス・アルミなどの加工や、 荷台の床材を貼り付ける作業、 運転台の塗装・磨き上げなど、 さまざまな仕事を経験できます。 一つずつできることを増やしながら、 幅広いモノづくりの技術を 身につけていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備！ さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし！ ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは特別な実績ではなく、 毎日の仕事に向き合う姿勢や頑張り。 未経験からスタートした方も、 コツコツ成長することで 着実に収入アップを目指せます！ 月給・各種手当・賞与を合わせて、 将来的には年収500万円も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅長く働くほど安心できる給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶昇給は年1回！ 平均昇給額は約12,000円 ▶賞与は年2回！ 前年実績は2ヶ月分 ▶職能手当は月1～3万円！ 身につけた技術・経験を収入に反映 ▶年齢・経験を考慮して 給与額は相談可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能！

未経験歓迎／土日祝休み／賞与5ヶ月分の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⚡ 高収入 × 土日祝休み × 地域貢献 ⚡ 入社5年目で年収650万円の実績あり 成果が正当に評価される環境です //////////////////////////////////// ✨求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（前年実績5ヶ月分） ✅ 報奨金（月3万〜15万円の実績） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 住宅・扶養・経験者・資格手当あり ✅ ブラウブリッツ秋田の観戦無料 //////////////////////////////////// ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 秋田県内の法人企業を訪問し、 オフィスの「通信・IT環境」に関する 困りごとを解決する提案営業です。 「インターネット環境を改善したい」 「電話設備を入れ替えたい」 「社内のネットワークを整えたい」など、 お客様の課題に合わせて 最適なサービスをご提案します。 主な商材は、 通信回線「コネクト光」、ビジネスフォン、 ネットワーク設備、OA機器など。 決まったものを押し売りするのではなく、 お客様のビジネスを支える 最適なインフラを一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ⏩ ヒアリング 既存のお客様を中心に、 通信環境のお困りごとを確認します。 ⏩ ご提案 回線や電話設備、ネットワーク機器などを 組み合わせた解決策をご提案します。 ⏩ 資料作成 見積書や提案資料など、 分かりやすい資料を作成します。 ⏩ 連携・フォロー 技術スタッフへの引き継ぎや、 導入後のアフターフォローまで行います。 ✨営業スタイル・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる「押し売り」ではなく、 課題解決型のコンサルティング営業です。 技術スタッフとチームで案件を進めるため、 ITの専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 入社後は先輩との同行からスタートし、 段階的にスキルを磨いていける環境です。 //////////////////////////////////// ✨さらにキャリアを伸ばしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が給与に直結する環境で、 将来のために今のうちに稼ぎたい方へ。 賞与や報奨金で年収を上げ、 地域密着の安定企業で長く活躍できます。 ✨未経験から営業に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで生活リズムを整え、 法人営業のスキルを身につけたい方へ。 技術知識を活かした提案営業で、 地元秋田の企業に貢献しませんか。 ////////////////////////////////////

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1950年創業・地域に根ざした安定企業 ✅年間休日120日・有給取得も推進 ✅天候不順の休みも月給全額支給 ✅重機導入で体への負担を軽減 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅転勤なし・秋田に根ざして働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 秋田の豊かな森林を守り、 木材資源を循環させる 林業作業員の仕事です。 チェーンソーによる立木の伐倒や、 重機を使った丸太の運搬、 山林の調査などをお任せします。 重機や機械化を積極的に 進めているため、 手作業による無理な力仕事や 重量物を持つことは少なく、 体への負担を抑えながら 経験を活かせます。 ・立木の伐倒作業 ・丸太の運搬（重機の操作） ・山林の調査や管理業務 ◎入社後について 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 当社での作業手順や安全ルールを 確認するところからスタート。 必要な資格・教育についても 会社負担で取得・受講できます。 ◎天候や季節による働き方と給与保障 雨や強風、積雪などで 安全に作業できないと判断した場合は、 無理をせず作業を中止して 早期帰宅とします。 林業部門は月給制のため、 天候不良による休みが発生しても 給与が減額されることはありません。 ◎現場への移動とチーム体制 営業所へ出勤した後、 チームで連絡車に乗って 現場へ移動します。 作業終了後は営業所へ戻り、 定時を基本に退社します。 ◎安全への取り組み ヘルメット、防護服、 チェーンソー防護ズボンなど、 安全な作業に必要な装備一式は 会社が支給します。 ◎資格取得支援 業務に必要な以下の資格や教育は 会社負担で取得・受講できます。 ・チェーンソーの特別教育 ・車両系建設機械運転技能講習 ・不整地運搬車運転技能講習 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、林業など 幅広い事業を展開してきた能代運輸。 能代エリアでは企業CMも放映しており、 地域に根ざした企業として 事業を続けています。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を必ず取得。 事前に相談いただければ、 休暇取得にも柔軟に対応しています。

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、建築工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【2級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、建築工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【2級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

土日祝休み＆残業月10h！完全週休2日制で無理なく働ける！

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜創業50年！暮らしを支えるインフラ企業！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得＋安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み） ✅丁寧すぎる研修が話題！平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ 当社は人柄重視！ 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい！ /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授！ 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ ✅電気工事経験者は総戦力として採用 元請け案件多数！経験スキルを存分に発揮し、 裁量を持って働きたい方必見です◎ ＜一覧で見る業務内容＞ ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム！フォロー体制◎ ・大手＋元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ ✅丁寧すぎる研修＆サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数！イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です！ ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ⭐️全作業工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)

土日祝休み＆年間休日125日！ 経験を活かして活躍できる！ 長期で安定して働けるお仕事！

仕事内容 電気系エンジニアの正社員募集！ 大手吉野石膏グループで長期安定！ 主に設備保全・点検を担当頂きます。 知識や勉強経験があれば実務経験は不問です。 残業少なめでワークライフバランスも抜群！ 「主なお仕事内容」 〇工場内における各種電気設備の保守・定期点検および改善作業 〇センサーや制御装置、配電設備などの導入・保守 〇生産工程での省エネ施策の提案や設備の自動化・省力化の推進 〇トラブル発生時の原因究明や最新機器導入の検討 など 業界シェア80％を誇る「タイガーボード」でおなじみ 吉野石膏グループの一員として、 内装建材製造工場内の電気設備保全をお任せします。 チームで協力しながら進める仕事ですので、安心して業務に取り組めます。 入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。 事前にご連絡いただければ工場見学も可能です。 まずは職場の雰囲気を確認したい方もお気軽にお問い合わせください！ 「このような方へオススメ！」 〇電気図面の読み方がわかる方！ 〇学校や独学で勉強した経験がある方！ 〇大手グループ企業で長期的にキャリアを築いていきたい方！ 〇メリハリのある環境で働きたい方！ 〇個人の作業よりチームで作業したい方！ 「最後に」 丁寧なフォロー体制を整えております。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【1級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） ・経験の浅い社員への教育、育成にも携わっていただけることを期待します。 募集職種 ★【1級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【1級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・官公庁等が発注する土木工事の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般及び秋田市となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離kmに応じて月毎に支給）・経験の浅い社員への教育、育成にも携わっていただけることを期待します。 募集職種 ★【1級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

＜経験者採用＞土日休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ／ 自然豊かな地域で働きたい ＼ ／ 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい ＼ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 空調換気設備や、 給排水衛生設備工事などの 施工管理業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ 【施工実績の例】 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 - ■社長インタビュー ✅協立はどんな会社ですか？ A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 ✅経営に込めている想いは？ A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 ✅どんな方に入社してほしいですか？ A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 ✅どんな雰囲気ですか？ 「和気あいあい」です。 明るく話しやすい雰囲気の中で、 必要なときには意見を言い合える 風通しの良さがあります。 新人が危険な行動をすれば厳しく指導しますし、 より良い工事方法を考えるときは 皆で意見を出し合います。 -

資格取得支援あり！地元の方にありがとうと言われる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 主ににかほ市・由利本荘市にて公共工事と民間工事を手掛けています。 ◎公共工事 ・上水道、下水道工事など ・歩道整備や舗装工事、道路を拡げる工事など ◎民間工事 ・農家さんからの「田んぼが崩れたから修繕して欲しい」などの依頼に対する応急対応 ※地元密着で遠方への出張はほぼありません。直行直帰の現場もあります。 ※残業も少なく、夕方暗くなる前には片付けを進めます。 各現場がありますので、先輩といっしょに現場に入り、エリアや現場を覚えていくことからはじめます。 様々な人と協力しながら工事の段取りを行います。 自分が関わった仕事で、まちの景色が変わっていく仕事は何よりやりがいになります。 ◆入社後必要な資格や免許・講習などは会社負担で取得可能です。 ー 【求人に関する特記事項】 ◎制服や作業着の貸与あり ◎残業が少ない ◎資格取得を手厚くサポート！参考書の購入、研修・働きながらのダブルスクールへの学費負担等の実績有り ◎拘束時間が短い ＜年収例＞ 10代資格あり 中途入社 年収247万円〜 20代資格あり 中途入社 年収260万円〜 30代資格あり 中途入社 年収273万円〜 ※経験や資格により上記金額以上の年収が可能です。まずはお問い合わせください。 土木の仕事を行うにあたって必要な各種技能講習は、会社負担で参加が可能です。 また社員ひとりひとり、次の目標や資格取得に向けた勉強をする場合には手厚くサポートしています。 たとえば、参考書の購入、研修・働きながらの専門学校へのダブルスクールへの学費負担などの実績があります。 30代の社長がいるあべ建設では、ひろく様々な声を大切にコミュニケーションをしていますので、是非一度お話を聞かせてください。

残業月平均10時間で土日祝休みだから家族との時間を最優先できる

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜創業50年！暮らしを支えるインフラ企業！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得＋安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み） ✅丁寧すぎる研修が話題！平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ 当社は人柄重視！ 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい！ /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授！ 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ ✅電気工事経験者は総戦力として採用 　 元請け案件多数！経験スキルを存分に発揮し、 　 裁量を持って働きたい方必見です◎ ＜一覧で見る業務内容＞ ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム！フォロー体制◎ ・大手＋元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ ✅丁寧すぎる研修＆サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数！イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です！ ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ⭐️全作業工程での経験を磨き、 　 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する 　 マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)

20~30代の女性活躍中！イオンモール大曲のドコモショップ勤務✅残業月1～10h✅個人ノルマなし

仕事内容: ＼＼この求人のポイント／／ ーーーーーーーーーーー ⭐柔軟な働き方｜ママさんは時短勤務も相談OK ⭐2025年9月リニューアルの綺麗な店舗で働ける ⭐常に先輩が近くにいるから安心 ⭐近い年代の社員が多い環境で働ける ⭐10万円の入社祝い金&個人還元で収入UP！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドコモショップの各種商品・サービスの提案、 修理の受付など、お客様への対応をお任せします。 ✅個人ノルマなし ✅残業月10時間程度 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内・接客 ■携帯機種のご案内・販売 ■料金プランのご提案 ■契約手続き・事務作業 ■アフターサポート対応　など 【働く環境について】 ★女性も活躍中の職場★ 20～40代のスタッフが5名程在籍中！ 地域に寄り添った丁寧なサービスで 多くのお客様を獲得している店舗です。 そのため、和気あいあいとした雰囲気の中、 チームで協力しながら業務にあたっています♪ ＼初めてでも安心のサポート体制／ Q.入社したらまず何から始めるの？ ⏩機種・プラン内容を覚えます！ スマートフォンの機種やプランなどは 入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 ⏩接客は先輩のフォローから お客様への説明の仕方や接客についても、 先輩の接客を真似する所からで大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頼りになる先輩たちがそろっているので 困った時はすぐに聞ける安心環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら・・ 1人で提案できるようになれば 平均月1.1万円の還元手当がもらえるように✨

管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ

企業名 東光コンピュータ・サービス株式会社 求人名 【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G 仕事の内容 管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ わることができ、裁量をもって組織づくりに関与できます。ご入社後、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。【主な業務】■単体決算業務（月次決算：試算表作成、修正仕訳、原価計算）■年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳）■連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）■管理会計関連業務（予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など） 募集職種 【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G

■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。

企業名 株式会社デラックスウエア 求人名 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し！ 仕事の内容 ■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。 【詳細】◆製造予定を策定し実際の生産を管理します。原則残業禁止なので、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。【採用背景】■現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っている為、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。現在の工場長の世代交代のため、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継いでいただきます。その後は工場長としての業務をお任せします。 募集職種 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

『好き』を仕事に！工具・車・機械いじりが好きな方に◎未経験から手に職をつけられる！土日祝休み×年間休日134日★資格取得支援・賞与あり！腰を据えて働ける正社員募集！

仕事内容: ＼「好き」を仕事にしよう✨／ バイク・車・工具・プラモデル… そんな“いじる系”が好きなあなた！ 未経験から“整備のプロ”を目指せる！ 日勤のみ×完全週休2日×年間休日134日◎ 資格取得も会社がしっかり支援します！ 【この仕事のPOINT】 ✅ 土日祝休み＆年間休日134日 ✅ 異業種からの転職もOK！整備経験は問いません ✅ 工具の使い方から丁寧に教えます ✅ 今からでも一生モノの整備スキルを身につけられる！ ✅ 昇給・賞与＋報奨金制度あり ✅ プラモデル・DIY・車・バイク・機械いじりが好きな方に◎ ✅ 転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける環境 【お仕事内容】 地元の建設会社に向けて、建設機械や器具のレンタルを行っている当社。 あなたには、貸し出し前の「整備」や、返却後の「点検・清掃」などをお任せします！ 具体的には… * 建機（重機・車両など）の点検・整備・洗車 * 機材の運搬・移動 * 在庫管理／納品準備 * 簡単な出張点検・修理（営業所から1時間圏内） 【扱う機材の一例】 ショベルカー／ダンプカー／発電機／小型備品など ▼1日の流れ 8：00　出社・整備準備 10：00　機械の点検や整備作業（先輩と一緒に！） 12：00　お昼休憩 13：00　洗車や出張点検対応 16：00　翌日の準備・日報作成 17：00　退勤！

《未経験歓迎》◎賞与年3回・前年度実績6.3ヶ月分（過去最高6.8ヶ月分）◎ノルマ・飛び込みなし◎宅建取得費用は全額会社負担

仕事内容: ＼店舗数、掲載件数、成約件数秋田県内No.1／ 《未経験者大歓迎！》 未経験の方も安心してご応募ください♪ 先輩スタッフの前職歴も、 通信営業、保育士、保険代理店、ルート営業など様々！（ほぼ異業種） 社員の多くが未経験スタートなので、 研修体制も充実しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◇手厚い福利厚生で長く働きやすい ◇キャリアアップを目指したい方にもおすすめ ◇賞与年3回（前年度実績6.3ヶ月分／過去最高6.8ヶ月分）・各種手当・報酬も充実 ◇残業少なめでワークライフバランスも◎ ◇未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ◇男女問わず20〜30代の若手活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 アパマンショップの窓口営業スタッフとして、 来店されたお客様にピッタリのお部屋を ご紹介、ご提案するお仕事です。 具体的には.... ◎【お部屋探しのサポート業務】 希望予算・立地・間取りなど、 来店された入居希望者の方のご要望に沿った、 物件探しのお手伝いを行います。 物件や間取りを見ることが好きな方なら きっと楽しんで働けると思いますよ！ ―成約までの流れ― ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼気に入っていただけたら成約 ▼契約のお手続き ▼鍵のお引渡しをして完了です！ 新規開拓や飛び込み営業などは一切なし！ ◎【その他業務】 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・物件の建物巡回、調査　など ――主な1日の流れ―― 09：00～10：00 …出社・メール確認 10：00～11：00 …来客対応 12：00～13：00 …お昼休憩 13：00～15：00 …外回りで物件を訪問 16：00～18：00 …追客・書類整理 18：00～　 …お疲れ様でした！ 店舗での接客から外出しての業務もあるので 気分転換をしながら働ける環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員の頑張りを評価します！》 ＼イセンティブ制度あり／ 当社ではノルマは一切ありませんが、 個人目標が毎月設定されており、 達成者には毎月5,000〜30,000円の歩合給が支給されます。 半数以上が毎月達成しており、 無理な目標ではないためインセンティブでも しっかりと稼ぐことができます！ ＼各種資格取得者へ祝金支給／ 当社は社員のキャリアップを応援しています。 宅建士の資格取得で10万円など、 各種資格取得者には祝金が支給されます。 もちろん取得費用も全額会社が負担します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたへ》 異業種からの転職者多数活躍中です！
 「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、 今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。 営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ！ お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、 「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう?」 と考えお客様のニーズをつかめれば大丈夫です! 入社後は、まずは会社のことや不動産業界について 基礎から教えていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすい環境です》
 ＼ライフスタイルに合わせた働き方／
 残業は少なめ、オンオフ切り替えて プライベートを大切に
 ワークライフバランスを取りながら
 働くことができる環境です。 ＼手厚い福利厚生で長く働きやすい／
 家族手当・住宅手当をはじめとした
 充実した各種手当で収入面も安心！ 社員1人ひとりの将来に寄り添って
 しっかりとバックアップしていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼社員インタビュー／ （入社2年目 女性 Sさん） 私は完全未経験で入社しました。 不動産営業なので激務なのでは？と 実際に入社するまで漠然とした不安がありましたが、 残業もほぼなく、休みも取りやすい雰囲気なので、 働きやすさはとても魅力に感じています。 また、自分の数字に追われるのではなく、 店舗皆で目標を目指す雰囲気なので、 そこも私に合っていました。 皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能! アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート(年1回の記念日に5,000円支給)など、 ユニークな福利厚生も充実! 社員割引50%OFFで寝具もお得に購入できます。

年休122日＆土日祝休み！プライベートと両立できる環境！

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜創業50年！暮らしを支えるインフラ企業！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得＋安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み） ✅丁寧すぎる研修が話題！平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ 当社は人柄重視！ 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい！ /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授！ 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ ✅電気工事経験者は総戦力として採用 元請け案件多数！経験スキルを存分に発揮し、 裁量を持って働きたい方必見です◎ ＜一覧で見る業務内容＞ ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム！フォロー体制◎ ・大手＋元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ ✅丁寧すぎる研修＆サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数！イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です！ ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ⭐️全作業工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)

完全週休2日制で土日祝休みだから趣味や家族の時間を大切にできる

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜創業50年！暮らしを支えるインフラ企業！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得＋安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み） ✅丁寧すぎる研修が話題！平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ 当社は人柄重視！ 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい！ /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授！ 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ ✅電気工事経験者は総戦力として採用 　 元請け案件多数！経験スキルを存分に発揮し、 　 裁量を持って働きたい方必見です◎ ＜一覧で見る業務内容＞ ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム！フォロー体制◎ ・大手＋元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ ✅丁寧すぎる研修＆サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数！イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です！ ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ⭐️全作業工程での経験を磨き、 　 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する 　 マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)

資格取得支援あり！地元の方にありがとうと言われる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「手に職をつけたい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 道路や水道など、まちの暮らしを支える工事の現場で、大きな建設機械を動かせるようになる。 その一歩目を、私たちといっしょに踏み出してみましょう。 あべ建設は、にかほ市・由利本荘市を中心に、公共工事と民間工事を手がける地元の建設会社です。 今回お迎えするのは、未経験から建設機械オペレーターを目指す方。 最初は現場の基本からスタートし、会社負担で資格を取りながら、少しずつ機械を任されていくポジションです。 ー ◆ お任せしたいお仕事 土木工事の現場で、工事の段取りや建機を使用した作業を担当します。 【公共工事】 ・上水道、下水道の工事 ・歩道の整備、舗装工事、道路を広げる工事など 【民間工事】 ・農家さんからの「田んぼが崩れたので直してほしい」といったご依頼への応急対応 入社後すぐは、道具や機材の準備、片付け、工事の補助などを担当します。 建設機械の運転は、資格を取ってから段階的にお任せします。 ー ◆ この仕事のおもしろさと、その先 「自分が動かした機械で、道ができていく。」建設機械の仕事は、成果が目に見えて残る仕事です。 水道管が通り、歩道が整い、道路が広がる。自分が関わった工事で、まちの景色が変わっていくのは何よりのやりがいです。 工事は1人ではできません。現場の仲間や関係する方々と声をかけ合い、段取りを組んで進めていきます。 チームで1つのものを仕上げる手ごたえも、この仕事ならではです。 そして建設機械の資格は、一度取れば一生使える技術になります。 その先には、施工管理など上位の資格にチャレンジする道もあります。 学びたい気持ちがあれば、会社として後押しします。 ー ◆ 私たちについて 地元の現場が中心なので、遠方への出張はほとんどありません。 直行直帰の現場もあります。 夕方暗くなる前には片付けを進めるので、仕事のあとの時間も大切にできます。 自分が手がけた道路や水道を、毎日の暮らしの中で目にできるのも、地元密着の建設会社ならではです。 ー ◆ 求人に関する特記事項 ◎制服や作業着の貸与あり ◎残業が少ない ◎資格取得を手厚くサポート。参考書の購入、研修・働きながらのダブルスクールへの学費負担等の実績有り ◎拘束時間が短い 30代で未経験から挑戦している方も活躍中です。 ＜年収例＞ 10代未経験者 中途入社 年収221万円 20代未経験者 中途入社 年収234万円 30代未経験者 中途入社 年収247万円 40代未経験者 中途入社 年収260万円 ※未経験入社の場合 ※経験や資格により上記金額以上の年収が可能です。 土木の仕事を行うにあたって必要な各種技能講習は、会社負担で参加が可能です。また社員ひとりひとり、次の目標や資格取得に向けた勉強をする場合には手厚くサポートしています。 たとえば、参考書の購入、研修・働きながらの専門学校へのダブルスクールへの学費負担などの実績があります。 30代の社長がいるあべ建設では、ひろく様々な声を大切にコミュニケーションをしていますので、ぜひ一度お話を聞かせてください。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域物流を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊フォークリフト作業が中心 ＊日勤のみ・週休2日制 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金制度・キャリア支援あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックへの 積卸しや、 倉庫への入出荷など 倉庫作業全般を お任せします。 フォークリフトを使用した 作業がメインです。 ～～ 具体的には 〇トラックへの積卸し 〇入出庫作業 〇商品の保管 〇在庫管理 〇仕分け・ピッキング ◆取り扱い貨物 農産物（米穀）、 医療機器、製材など ～～ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に作業しながら、 倉庫内のルールや 貨物の扱い方を 覚えていただきます。 ★職場見学OK ★将来的な職種変更も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制・残業少なめ】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制（日曜＋1日）。 祝日もお休みで、 残業も少なめ。 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映し、 長年にわたり 地域の物流を 支えてきました。 港湾物流、 海上コンテナ輸送、 火力発電所業務、 米穀輸送、林業関連など 複数の事業を展開。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

資格取得支援あり！地元の方にありがとうと言われる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「地元で、体を動かして、形に残る仕事がしたい。」 そう考えている方に、ぴったりの仕事です。 にかほ市・由利本荘市の道路や水道、田んぼのまわりまで、地域の現場で重機を動かせる人を、私たちはいっしょに育てていきたいと考えています。 あべ建設は、地元の公共工事と民間工事を手がける建設会社です。 重機の経験はなくて大丈夫です。 土木の基本を覚えるところから始めて、会社負担で資格を取りながら、少しずつ重機を任されていく育成前提のポジションです。 ー ◆ お任せしたいお仕事 地元の土木工事の現場で、工事の段取りや建機を使用した作業を担当します。 【道路・水道の工事（公共工事）】 ・上水道、下水道の工事 ・歩道の整備、舗装工事、道路を広げる工事など 【地域の困りごとへの対応（民間工事）】 ・「田んぼが崩れてしまった」という農家さんからのご依頼に、応急対応で駆けつけます 入社後すぐは、道具や機材の準備・片付け、現場での作業を担当します。 重機の運転は、資格を取ってから段階的にお任せします。 いきなり1人で乗ることはありません。 ー ◆ この仕事のおもしろさと、その先 地元の現場が中心なので、自分が手がけた道路や水道を、毎日の暮らしの中で目にすることになります。「あの歩道、自分がやった現場なんだ」。そう思える仕事は、なかなかありません。 崩れた田んぼを直して、農家さんから直接「ありがとう」をもらえることもあります。困っている人の顔が見える距離で働けるのは、地元密着の建設会社だからこそです。 そして重機の運転技術は、どこへ行っても通用する一生ものの技術になります。 その先には、現場全体をまとめる立場や、施工管理など上位資格へのチャレンジも待っています。 次の目標が見つかったら、会社として後押しします。 ー ◆ 私たちについて 遠方への出張はほとんどなく、直行直帰の現場もあります。 夕方暗くなる前には片付けを始めるので、仕事のあとの時間も大切にできます。 地域の暮らしをすぐそばで支えながら、自分のペースで技術を積み上げていける職場です。 ー ◆ 求人に関する特記事項 ◎制服や作業着の貸与あり ◎残業が少ない ◎資格取得を手厚くサポート。参考書の購入、研修・働きながらのダブルスクールへの学費負担等の実績有り ◎拘束時間が短い 30代で未経験から挑戦している方も活躍中です。 ＜年収例＞ 10代未経験者 中途入社 年収221万円 20代未経験者 中途入社 年収234万円 30代未経験者 中途入社 年収247万円 40代未経験者 中途入社 年収260万円 ※未経験入社の場合 ※経験や資格により上記金額以上の年収が可能です。 土木の仕事を行うにあたって必要な各種技能講習は、会社負担で参加が可能です。また社員ひとりひとり、次の目標や資格取得に向けた勉強をする場合には手厚くサポートしています。 たとえば、参考書の購入、研修・働きながらの専門学校へのダブルスクールへの学費負担などの実績があります。 30代の社長がいるあべ建設では、ひろく様々な声を大切にコミュニケーションをしていますので、ぜひ一度お話を聞かせてください。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

心からの”ありがとう”が聞ける、最期の時間を素敵な思い出に変えるお仕事です。

仕事内容 【人生の締めくくりを最高のものへする、旅立ちのお手伝い】 故人様とご遺族様のお別れの時間を悲しいだけのものでなく、 「ありがとう」「一緒にいられてよかった」と 素敵な思い出を振り返る時間に変えていきたい。 その思いで当社は「気持ちに寄り添ったサービス」を心掛けています。 後悔がないお別れはありません。 けれど、その悔いを少しだけ軽くすることはできます。 ご遺族様の心に寄り添い、人生の締めくくりを最高のものへとする… ”湯灌”のお仕事は”究極の接客業”です。 【具体的なお仕事について】 2人1組で湯灌・納棺の儀を執り行っていきます。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップやお着替えなどもお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 立派な湯灌師・納棺師になれるようサポートしていきます。 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2～3件程度となります。（1件約80分） 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【「人を喜ばせたい」という気持ちがあればOK！接客経験も活かせます】 人に寄り添い、気持ちに寄り添い… 故人様とご遺族様の最期の時を素敵な思い出に変えていただく。 そのお手伝いを精一杯のサービスでもてなす。 ”湯灌”とは”究極の接客業”だと思っています。 どんな風に故人様をお見送りしたいのか、 その思いはご遺族様によって異なります。 「思い出話をしながら賑やかに見送るのが故人らしいからそうしたい」 「故人と過ごした時間や思い出をじっくり噛みしめるように、 心を整理する時間として湯灌の儀を執り行いたい」 具体的にご要望をヒアリングすることなく、ご遺族様の 雰囲気や会話に合わせて施行していきます。 ご遺族様の気持ちを汲み取り、喜んでもらえる ホスピタリティ精神をお持ちの方ならきっと活躍できます。 <サポート充実◎ 未経験でも安心して始められます> 湯灌・納棺のお仕事が初めてという方でも安心して取り組める環境を整えています。 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 ご遺族様へのお声がけから所作の１つ１つ、 メイクの仕方等、イチから学べますよ。 習得度合によって研修の延長も可能です。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりとフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に”寄り添う気持ち”が一番大切です。 「これってどうしたら一番よかったのかな…？」 など一人で抱え込まず、なんでも話してください。 わからないことは一緒に解決していきましょう！ また、営業所に帰ってからスタッフみんなで意見交換することもあります。 あなたの知りたいこと、疑問に思ったこと、ぜひ聞かせてください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 湯灌・納棺の儀と聞くと、儀式的な雰囲気をイメージされやすいかと思いますが、 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートします」というスタンスで行っています。 シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご希望があれば一緒に行っていただきます。 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 「今まで大変だったね、お疲れ様」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 と、涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方… そんな姿を見るたび、胸にグッとくるものがあります。 帰る際「本当にありがとうございました」とご遺族様から感謝の気持ちをいただいたときは 本当に嬉しく、人の役に立つことへのやりがいを感じます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組違う施行に向き合っています。 【「こんなすごい仕事あるんだ」by1年目男性スタッフ】 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っている時でした。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受けました。 そこからこの仕事に興味を持ち、働いてみたいと思いました。 実際に先輩について行きながら作業を見るまでは、 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるものだと思っていました。 だけど、実際はご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることが多くて驚きました。 「この服、お気に入りだったから着せたい」 というご要望があり、大切な服をお預かりしたこともあります。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、少し安心したように涙を流すご遺族様。 その時、この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を少しでも軽くするそんな役割もあるんだ… そう強く感じました。 最初はわからないことも多かったんですが先輩たちが都度「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

年間休日122日で土日祝休み！手当豊富で待遇面も大満足！

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜創業50年！暮らしを支えるインフラ企業！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得＋安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み） ✅丁寧すぎる研修が話題！平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ 当社は人柄重視！ 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい！ /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授！ 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ ✅電気工事経験者は総戦力として採用 元請け案件多数！経験スキルを存分に発揮し、 裁量を持って働きたい方必見です◎ ＜一覧で見る業務内容＞ ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム！フォロー体制◎ ・大手＋元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ ✅丁寧すぎる研修＆サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数！イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です！ ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ⭐️全作業工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)

当社において、品質管理のマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

企業名 株式会社グラノプト 求人名 【秋田/能代市】品質管理(管理職候補)◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有 仕事の内容 当社において、品質管理のマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 品質データのチェック・分析: 製品の品質基準を満たすため、各種データを収集し、分析を行います。 顧客対応: 顧客からのフィードバックやご要望に迅速かつ適切に対応し、問題解決に努めます。 製造プロセスの管理・改善: 製造現場のプロセスを監視し、品質向上のための改善策を提案・実施します。 募集職種 【秋田/能代市】品質管理(管理職候補)◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【秋田/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【秋田/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日