秋田、その他営業、時間や曜日が選べる・シフト自由の求人・転職情報

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

主婦さん活躍中♪中抜け・送迎OK！家庭と両立しながら働ける✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、システム企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 時給1,925円～！高水準の報酬設定 ✨ ママ・パパ多数活躍中！温かいチーム ✨ フルフレックスで自由に働く ✨ 丁寧なOJT＆マニュアル完備で安心 ✨ マネジメントへのキャリアパスも用意 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 「売る」のではなく、 「困りごとを聞く」お仕事 ＞ 「営業経験はあるけど、 ノルマや飛び込みはもう疲れた…」 そんな方にこそ、来てほしい。 お任せするのは、 興味を持ってくださった お客様への「完全反響営業」。 在宅でも一人ではありません。 SlackやZoomで繋がる 温かい仲間と一緒に、 あなたの"聞く力"を活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流・販売などの現場を支える 動画マニュアルツール「tebiki」のご案内です。 ✅ 見込み顧客への架電 Webサイト等からお問い合わせのあったお客様や 資料請求をされたお客様にお電話します。 ✅ ヒアリング・商談設定 「現場教育で何に困っていますか？」 などのお困りごとを丁寧にヒアリングし、 営業担当へのバトンを繋ぎます。 ✅ データ入力・共有 架電結果や顧客データをシステムに入力します。 ＜使用するツール＞ HubSpot（顧客管理）、Slack、Zoom、 Googleスプレッドシート・ドキュメント ※CRMの使用経験がある方はスムーズに馴染めます！ ⭐ 働くスタッフの声（30代・40代活躍中！） ───────────── ＊ Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はない！ マニュアルも充実していて、 何より社員さんの人柄が最高。 子育て中のメンバーも多く、励まし合いながら 楽しく働けています✨」 ＊ Kさん（40代） 「"世の中に絶対に必要なサービスだ"と感じて応募。 チームワークが良く、密に連携しながら 向上心を持って取り組める環境です！」 ＊ Hさん（30代） 「自分の電話がきっかけでtebikiのファンに なってもらえたり、感謝メールが届くことも。 やりがいも十分ですし、 ママパパがたくさんで安心して働けます◎」 ───【Tebiki株式会社について】─── 「現場の未来を切り拓く」をミッションに、 動画技術で企業の業務効率化を支援しています。 引き合いの強いサービスだからこそ、 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

完全在宅でTVCM放送中の自社商材提案│法人商談未経験OK！20代～活躍中◎顧客課題を解決する提案経験が積める環境

仕事内容: * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度がある環境で稼働したい * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、自身のライフスタイルを大切にしながら働きたい * 現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、課題解決に取り組む働き方 * 個人の実績だけではなく、チームとしての達成に向けて協調性を持って業務に当たりたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働可能な方） 一つでも当てはまる方はぜひ下記の仕事内容を確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱えるオンライン集客課題を引き出し、コンサルティングしていく営業を行います。 クライアントの集客におけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件の業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

営業経験者歓迎｜インセンティブあり｜査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

【フルリモ】20～40代活躍中│個人営業・販売営業・架電営業の経験を法人向け提案営業へステップアップ｜佐々木希さん出演！TVCM放送中の自社プロダクトを提案

仕事内容: * 個人営業・販売営業・架電営業などで数字を追ってきた経験を、法人向けのオンライン商談で活かしたい * アポイント獲得ではなく、Web商談でのヒアリング・提案・クロージングに集中したい * 法人営業や製造業の知識を身につけ、営業としてさらに成長したい * 完全リモート環境でも、自分でスケジュールを管理しながら主体的に業務を進めたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働可能な方） 一つでも当てはまる方は、ぜひ下記の仕事内容をご確認ください！ 【仕事内容】 製造業向けデジタルプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のフィールドセールス担当として、法人クライアントのオンライン集客課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策を提案・契約まで導きます。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの課題を掘り下げ、ビジネス成長を支援する“提案型営業”です。 【主な業務内容】 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当者とのWeb商談 * 商談～クロージング～契約手続きまでの一連対応（アポイント獲得は別チームが担当） * クライアントの課題に応じた最適プランの提案、成果向上のためのフィードバック共有 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼働終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は日本で180兆円規模を誇る重要産業ですが、いまだにアナログな取引が多く残っています。 Metoreeは、ものづくり産業のデジタル化を推進し、製造業の未来を支えるプラットフォームです。 主要取引先： クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、横河電機、カシオ計算機、東邦ガス、キヤノンMJ、ローム、島津製作所 ほか

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【月収150万円以上可能/完全在宅】高単価toC営業／インセンティブ充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社よりみちが展開するライフプランサポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー * フルリモート勤務OK！ * 月の稼働時間は120時間以上！ * お仕事スタート初月の最高月収150万円以上の方も！ * 20代30代の若手が活躍中！ * 業績好調で事業拡大中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・1時間程度のオンライン個別説明会の実施 ・サービスの提案およびクロージング ・契約後の簡単なナーチャリング・フォローアップ ※完全反響営業のため、アポイント取得不要。お客様対応に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は150万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ * 借金を抱えて生活に困っていたが、弊社で営業を始め、半年で借金を完済。 * お金に追われていた元飲食店スタッフが、わずか3ヶ月で平均月収50万円に到達。 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください 20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材や営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ ============================

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

【フルリモ】急成長スタートアップで佐々木希さん出演のTVCM放送中の自社プロダクトを提案◎顧客課題の解決が得意な方急募│自宅からオンラインで商談対応可

仕事内容: * 法人営業・無形商材営業・Webサービス営業の経験を活かし、フルリモートで提案営業に取り組みたい。 * アポイント獲得よりも、商談・提案・クロージングに集中して成果を出したい。 * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度のもとで、やりがいを感じながら働きたい。 * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、ライフスタイルを大切にしたい。 * チームとしての成果を意識し、協調性をもって業務を進めたい。 * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働できる） そんな方にぴったりのポジションです。 【仕事内容】 製造業向けデジタルプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のフィールドセールス担当として、法人クライアントのオンライン集客課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策を提案・契約まで導きます。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの課題を掘り下げ、ビジネス成長を支援する“提案型営業”です。 【主な業務内容】 * 「Metoree」への掲載・集客改善の提案営業 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当者とのWeb商談 * 商談～クロージング～契約手続きまでの一連対応（アポイント獲得は別チームが担当） * クライアントの課題に応じた最適プランの提案、成果向上のためのフィードバック共有 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼働終了（トータル稼働時間6時間） ※上記は一例です。商談は法人クライアントの営業時間に合わせ、平日日中の実施がほとんどです。 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は日本で180兆円規模を誇る重要産業ですが、いまだにアナログな取引が多く残っています。 Metoreeは、ものづくり産業のデジタル化を推進し、製造業の未来を支えるプラットフォームです。 主要取引先： クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、横河電機、カシオ計算機、東邦ガス、キヤノンMJ、ローム、島津製作所 ほか

【完全在宅】TVCM放送＆急成長中の自社プロダクトを解決型提案◎受注実績から毎月単価アップ│自宅からオンラインで商談対応可

仕事内容: * 若手メンバーがリードする、新しいチャレンジを歓迎するフラットな環境で自身の可能性を広げたい * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度がある環境で稼働したい * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、自身のライフスタイルを大切にしながら働きたい * 現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、課題解決に取り組む働き方 * 個人の実績だけではなく、チームとしての達成に向けて協調性を持って業務に当たりたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働できる） 一つでも当てはまる方はぜひ下記の仕事内容を確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱えるオンライン集客課題を引き出し、コンサルティングしていく営業を行います。 クライアントの集客におけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

【完全在宅/月40h〜/拡大フェーズ増員/長期継続案件】

仕事内容 Indeed・求人ボックス・engageなど複数の求人媒体の運用・効果測定・改善提案を一元化する求人広告管理SaaSのインサイドセールス業務の募集となります。 「採用にコストをかけているが応募が来ない」 「複数媒体の管理が大変」 という人事・採用担当者の悩みは全業種共通で、商談相手の課題が明確なため商談化しやすい商材です。 人手不足の深刻化で採用DX需要は急拡大中、拡大フェーズの増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料請求・ウェビナー参加者への架電・メールでのアプローチ ・採用担当者への課題ヒアリング ・現状の採用課題のヒアリングと導入効果の提案 ・商談アポイント設定・フィールドセールスへの引き渡し ・進捗管理・レポート作成 ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託しているSaaS企業様の業務となります。 ＜架電数・アポ数イメージ＞ ・1時間あたりの架電目安：10件〜15件程度を想定（8時間稼働の場合80件〜120件程度） ・1日あたりの商談獲得目安：1〜3件 下記は弊社にてご準備致しますので、安心してご参画いただけます。 ・顧客リスト ・トークスクリプト ・架電システム ・トレーニング動画など

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

完全在宅｜80時間以上稼働｜テレアポ｜土日祝休み

仕事内容: 【完全在宅】【BtoB案件】【アポ獲得に専念】 ◎これまでのインサイドセールス・テレアポ経験を活かせる案件です。 法人企業へお電話でサービスをご案内し、オンライン商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 商談・クロージング・契約業務は専門の営業担当が引き継ぐため、アポイント獲得に集中していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の流れ】 企業への架電（事前に準備されたリストを使用） ↓ サービスのご案内（スクリプト完備） ↓ 課題・利用状況のヒアリング ↓ オンライン商談の日程設定 ↓ 担当営業へシステムで情報共有（商談は別担当が対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への架電・ご案内 ご用意した法人リストとトークスクリプトをもとに架電を行います。 取り扱う商材は、需要の高いSaaSやITツールなどのBtoBサービスが中心です。 ※事前レクチャー・サポート体制もありますのでご安心ください。 ■ヒアリング＆商談設定 担当者の現在の課題やサービスの利用状況をヒアリングし、興味を持っていただけた企業と担当営業とのオンライン商談日時を調整します。 ■システムへの情報共有 ヒアリング内容や商談日時を専用システムに入力し、担当営業へ引き継ぎます。 ※見積書・契約書の作成、商談、クロージング対応は一切ありません。 ※事前に精度の高いリストとスクリプトを用意しているため、効率よく架電・獲得を進められる環境です。

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

【フルリモート勤務】20代30代大活躍中／月100時間以上の稼働／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業の完全反響営業の募集です！ 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も！ ・営業経験は1年あれば応募OK！ ・20代30代の若手が活躍中！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり！ ・業績好調で事業拡大中！入社2ヶ月目で役職抜擢あり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます！ ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

【フルリモ】広告・Web・無形商材営業の経験を自社サービスの提案営業へ｜オンライン商談担当

仕事内容: * 広告営業・Webソリューション営業・無形商材営業などで、法人顧客の課題に応じた提案をしてきた経験を活かしたい * アポイント獲得ではなく、Web商談でのヒアリング・提案・クロージングに集中したい * 成果だけでなく、商談準備・振り返り・改善を通じて、再現性のある営業力を高めたい * フルリモート環境でも、自分でスケジュールを管理しながら主体的に業務を進めたい * 個人の成果だけでなく、チーム全体の成果向上にも前向きに関わりたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働できる） 一つでも当てはまる方は、ぜひ下記の仕事内容をご確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱える課題を引き出し、お客様にあった一番刺さる提案をして受注に繋げていただきます。 クライアントの売り上げにおけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 商談前の資料作成及びお客様に刺さる提案をするための準備 * Web商談 * 商談後のフォロー・定期的なフォロー・受注後の契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　過去に商談した企業様のフォロー架電・商談前準備 10:00　Web商談 11:00　商談後フォロー・次の商談の準備 12:00　休憩 13:00　Web商談、報告業務 14:00　商談後フォロー・過去に商談した企業様のフォロー架電など 16:00　稼働終了（実働6時間で最大パフォーマンスを発揮） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。 世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、キヤノンMJ、島津製作所、ローム等、日本を代表する大手メーカー多数。

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／月100時間以上の稼働／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中、入社2ヶ月目で役職抜擢あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・オンラインでお客様へのヒアリング ・退職給付金サポートの説明 ・サービス内容のご提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 【頑張った分だけ稼げる環境】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

時間報酬最大3,000円！フルリモート＆土日祝休みでで営業スキルが磨けます

仕事内容: 法人のお客様にお電話で当社サービス「Metoree（メトリー）」をご案内し、商談機会を獲得していただくお仕事です。 【主な業務内容】 架電・メールでのアプローチによる商談獲得 * 渡されたスクリプトを読むだけでなく、自分でトークを工夫できる環境 * お客様の反応を見ながら、提案内容をカスタマイズ可能 ターゲット企業の精査・リスト分析 * どの企業にどうアプローチすべきか、戦略的に考えられる * 自分のやり方で成果を追求できる裁量の大きさ 定例ミーティングでの情報共有・改善提案 * 成功事例をチームで共有し、スキルアップ * あなたの工夫が他メンバーの成果にも繋がります ※詳細は面談時にお伝えします！

自分のペースで収入UP↑成果が報酬に繋がる♪在宅だから通勤0

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━ 月額報酬80万円超を目指せる ━━ 通勤なしで、成果を収入につなげる！ 完全在宅のアポイントスタッフを大募集◎ 報酬は、獲得した有効アポイントと その後の成約に応じて支給する 完全成果報酬制。 「電話での案内経験を活かしたい」 「成果が報酬に反映される働き方がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です――☆ 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池 エコキュートなどに関する 商談アポイントの獲得をお願いします。 ●電話で対象の商品をご案内 ●営業担当が訪問する商談日時を調整 担当するのは 商談につなげるきっかけづくり♪ 訪問しての商談は営業担当が行います。

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 「20代でマネジメントを経験したい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、 ・施策推進 ・メンバーサポート などを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

⭐経験者必見✅成果次第で収入UP⭐週3日～・1日4時間～可⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ 全国どこでも働ける完全リモートワーク！ 頑張り次第で収入アップ！ 今の生活に「ちょっぴり余裕」をプラス♪ ┏ ──────────────┓ 🌟 経験者必見🌟 法人営業代行のテレアポ募集 ┗ ──────────────┛ 「法人営業代行」に特化した当社だからこそ、 万全のサポート体制で安心スタート！ もちろん、営業職やコールセンターの 経験者の方にはこれまでの スキルを活かせる環境が整っています。 ⭐完全在宅で自由なワークスタイル◎残業もなし！ ⭐インセンティブでやる気が収入に直結！ ⭐子育て中の方も安心♪プライベート優先で働けます！ ⭐丁寧なフォロー＆サポート体制が整っているのでリモートでも安心！ ⭐プチ特典アリ！福利厚生も充実◎ ⭐367万社の中から選ばれる『SMBエクセレント企業賞2025,2026 営業コンサルティング部門2年連続』受賞企業！ 🌟お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 新規顧客獲得を目指し、 クライアント企業の代わりに電話営業を 担当していただくお仕事です。 あなたの経験が活かせます！ ✅企業への電話 提供されたリストを使用し、 トークスクリプトに沿って 法人様にお電話をかけていただきます。 ✅商材・サービスのご案内 各商材やサービス内容を分かりやすくご紹介 ✅データ入力 お電話の結果や内容をシステムに入力して記録 🌟取り扱い商材例 ━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介サービス ・新卒採用系ツール ・派遣管理システム ・SNSマーケティングサービスなど スタート時には丁寧なサポートがあり、 トークスクリプトやマニュアルもしっかり完備。 不明点があれば、オンラインで いつでも相談できる充実した サポート体制が整っています。 在宅勤務が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎ また、頑張った分だけ収入がUPします。 BtoBアポイントに特化しており、 人材業界でテレアポのプロを目指せる環境です！ 自分のペースで無理なく収入も キャリアもプラスできちゃいます！ 🌟丁寧なフォローで安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではコールメンバーの 成長支援に力を入れています。 コミュニケーションを大切に、 問題点の改善に努めているため スタッフの定着率が高く、 ノウハウの蓄積が進んでいます。 その結果、毎月5～6社のクライアントから 高い満足度をいただいており、 メンバーの成長を支える環境が、 事業の優位性に直接つながっています。 学び続けることが可能で、 躓いた時の改善点のアドバイスなど お困りごとの解決もしっかりサポートします。 当社で身につけたスキルを活かし、 将来、独立やフリーランスを 目指す方にもオススメの環境です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ プライベート優先で働いていただけるので 自身のライフスタイルに合わせた スケジュール調整が可能です。 予測できない状況があっても、 無理なく対応できるから安心です。 さらに、在宅の仕事では珍しい 充実の福利厚生も大きな魅力。 ホテルの割引が利用できるため、 家族との旅行やお出かけをお得に楽しむことができます。 働く楽しさと生活の充実感を、 どちらも手に入れられるお仕事です！ ぜひ、一緒に新しいワークスタイルを 始めてみませんか？ ご興味のある方はお気軽にご応募ください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌟SMBエクセレント企業賞2025,2026 営業コンサルティング部門2年連続受賞🌟 ・SMB Excellent企業賞 公式URL https://smbexcellentcompany.com/ ・Linkry https://smbexcellentcompany.com/2026/linkry ※SMBエクセレント企業賞とは 全国の中小企業367万社の中から100社が受賞 「独自性」「人的資本経営への配慮」「ビジネスモデル」の３つの観点から、 全国367万社を対象に「調査」が実施され、 第三者調査機関からの「推薦」、 第三者評価機関による「審査」を経て受賞が決まる。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能なインバウンドセールスの募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・退職に関するお悩みのカウンセリング ・退職前アドバイザーの説明 ・サービス購入のためのご案内 ・契約内容のご案内 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

【完全フルリモート】月収60万以上多数！フルコミOK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼市場価値を高めて理想の人生を手に入れませんか？／ 今注目のAIや物販分野を扱う、上場企業グループが運営しているオンラインスクールにて、 クロージング営業スタッフを募集しています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅完全在宅可！働く場所は自由自在 ✅成果は報酬に直結！高収入を目指せる ✅アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅AI・物販など成長分野のスクール商材 ※最初は副業で初めて、徐々に本業にシフト可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、zoomでの面談・プラン提案・入会案内を行っていただきます。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方のみ） ・商談確定後のサポートは専任チームが対応 ・営業活動に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーで稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせて自動でアポ設定 （3）Zoomでお客様と面談・提案 （4）成約後は他チームへ引き継ぎ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 単なる「業務委託」の枠を超え、日本一のセールスチームを目指す熱い仲間が集まっています！ 完全歩合制でありながら、チーム内でのナレッジ共有（セールスだけでなく、SNS運用、マーケなど）が活発で、お互いに高め合える文化が根付いています！ ＼営業スタッフにインタビューしてみました！／ ■20代女性、入社3ヶ月 前職はアパレルの販売員でした。お客様と話したり、一緒に洋服を選んだりするのが好きで、接客にはやりがいを感じていました！ ただ、将来のことを考えると「店舗で働く以外の選択肢も持ちたい」と思うようになり、フルリモートで働けるこの仕事に興味を持ちました。 営業は初めてで、応募するときは正直不安でした。でも、実際にやってみると、お客様の悩みを聞いて、その方に合う提案をする場面も多く、販売員時代の経験が活きていると感じます。 今では月収60万円以上に。「私にできるかな」と迷っていたので、自分でも驚いています（笑）。好きだった接客の経験が、こんな形で次の仕事につながるとは思っていませんでした！ ■20代男性、入社8ヶ月 前職はメーカー営業でしたが、拘束時間が長いけど頑張りに対して月収は20万円前後と給与が見合わないと感じていました。。 ここは「フルリモートで、やった分だけ稼げる」という点に惹かれて挑戦を決めました！ 今では月収150万円以上を安定的に稼げてます！本当にこの成長できて稼げる環境に感謝です！！

【フルリモOK】稼働時間も柔軟に調整可！成長中のHRベンチャー

仕事内容: 【他案件とも両立しやすい！裁量大きく活躍◎】 新卒採用に課題を抱える全国の大企業・中小企業様に向け、日本最大級の大学生向けサイト『インターンシップガイド』のインサイドセールスをお任せします。 オンラインでのヒアリングを通じてニーズをつかみ、当社のサービスを広めていってください。 ＜具体的には…＞ ■新規顧客の開拓〜商談の設定 ■リード顧客のフォローアップ　など ━…━…━…━…━ ✨無理な押し売りはナシ！ 企業の課題をヒアリングし、その解決につながる提案を行なう営業です。 ✨裁量大きく働けます！ 細かな進捗管理や営業方法の指示は原則ありません。 スケジュールなどはご自身で計画を立て、実行できる環境です。 ━…━…━…━…━ また、希望に応じて、以下の業務をお任せすることも可能です。 □既存クライアントへのフォローアップ □既存クライアントへのアップセルの提案 □事業戦略策定、チームマネジメントなど ※営業先リストやトークスクリプト、FAQもご用意しています。初めての方でもすぐに取り掛かれる環境ですので、ご安心ください。あわせてロープレも実施するなど、しっかりサポートしていきます！

仕事内容: インサイドセールス担当としてお問い合わせのあった法人や事業者へのアポイント獲得営業 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ 2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ WEBマーケや動画投稿サイトのチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性6名、女性15名の21名で運営中（平均年齢33歳）

フルリモートで問い合わせ先への架電を担当

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 【ポジション概要】 ・ターゲット企業への架電、商談アポイント獲得、日程調整を担うポジションです。 【仕事内容】 ・仕事内容 【お仕事内容】 ・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・弊社の基幹事業であるサブスク型ホームページ制作＆運用代行において、 ・お問い合わせリストを元に、電話でのアポイント獲得を行っていただきます。 ・具体的には以下の業務をお任せします。 ・1.お問い合わせリストの確認 ・→弊社サービスにお問い合わせいただいたお客様が顧客リストに追加されます。 ・2.リストに対して架電 ・→追加された顧客リストに架電していきます。※マニュアル・スクリプトあり ・3.アポイントメントの獲得 ・→電話で商談の日程調整を行い、アポイントメントを確定します。 ・■フルリモート可能！柔軟に働けます◎ ・■営業スキルを活かせるやりがい◎ ・■お問い合わせに対しての架電のみ ・私たちの事業を支えるテレフォンアポインターとして、営業活動の強化を目的に新しいメンバーを募集します！ 【契約形態】 ・業務委託

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

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仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

週5日稼働！1日5時間～でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 営業代行サービスにおいて、顧客企業の営業を代行する業務です。営業リストに沿って、テレアポ営業をしていただきます。 若くて営業未経験でも、接客経験や顧客対応経験あれば問題ありません。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます 【主な仕事内容例】 * 法人営業 * テレアポ * インサイドセールス

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンタウン能代店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンタウン能代店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（8-10コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・業務委託契約 ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみOK ✅週4日以上OK ✅フルタイム歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

美容業界経験・サロン人脈を活かせる業務委託営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：美容コンサルタント、その他営業 【雇用形態】業務委託（完全成果報酬制） 【報酬】 COËVAL SIGNATURE AMPOULE：販売したアンプル1本につき成果報酬5,000円（税込）。新規注文および、ご自身が担当するお客様からの継続注文を対象とします。対象となるお客様の確認方法、報酬の確定・支払時期は契約書で明示します。 その他の化粧品：取扱対象商品を決定した後、実際の販売価格（税別・送料除く）の30％を基本として、商品ごとの条件を書面でご案内します。条件の合意前に、その商品の営業をお願いすることはありません。 美容機器の取扱いと報酬条件は別途協議します。固定給・月額固定報酬はありません。登録料、研修費、商品購入義務はありません。 【働き方】 原則として出社はありません。営業活動はメール・オンライン・顧客訪問など、案件に応じた方法で行います。活動地域や時間は契約内容に沿ってご自身で調整できます。

1獲得で最高5.4万円！本業以上の収入も狙えるNURO光の訪問営業 スキマ時間で効率よく稼ぐ！高単価・歩合制で頑張りがそのまま成果に

仕事内容: ★スキマ時間で賢く稼ぐ！NURO光の案内スタッフ★ ご自宅近くのエリアで、個人宅（戸建て・マンション）を訪問し、「NURO光」のお得なプランや導入のご案内をお願いします。 【具体的には…】 * ご自宅周辺の巡回・訪問：移動時間をかけず、地元や馴染みのあるエリアで効率よく回れます。 * サービスのご提案：お客様へ通信環境のお悩みヒアリングや、お得な乗り換えのご案内を行います。 * 専用アプリで報告：スマホで簡単に入力して完了！面談や出社は不要で直行直帰OKです。 【仕事で使うツールはすべて支給！】 * 名刺貸与 未経験でも成果が出やすい「4つの理由」 * 効率重視！マンションリストを支給 どこを回ればいいか一目でわかる専用リストをお渡しするため、無駄な移動時間を減らし成果に直結しやすい環境です。 * 提案のしやすさがバツグン！ 「豪華キャッシュバック」などお客様側のメリット（特典）が非常に充実しているため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いのが特徴です。 * 名刺・完全在宅研修あり 必要な備品はすべて会社でご用意。事前オンライン研修で商材知識や案内のコツを身につけられるため、「営業未経験」「カフェスタッフ等の接客業出身」の方も多数活躍中です！ * 好きな時間で自由に働ける 「土日だけでサクッと」「平日仕事終わりの1時間だけ」など、自分の都合に合わせて稼働スケジュールを組めます。

完全在宅｜成果に応じて早期の報酬アップ・リーダー登用あり

仕事内容: 営業支援会社で、SaaS・DX商材の法人向けインサイドセールスを担当する業務委託メンバーを募集します。 単に架電件数を追うだけでなく、録音やKPIを振り返りながら、訴求・トーク・ターゲットを改善するチームです。 成果が安定した方には、スクリプト改善や案件管理もお任せします。 現在は20代〜30代のメンバーが在籍しており、営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方も歓迎しています。 【具体的な仕事内容】 * 法人企業への架電 * 担当者へのヒアリング * サービス概要のご案内 * 商談日時の調整 * 活動履歴の入力 案件ごとにマニュアルやトークスクリプトを用意しているため、商材知識は入社後に身につけていただけます。 また、ご経験やご希望に応じて以下の業務にも携わることが可能です。 例） アポ率1.3%以上：スクリプト・KPI改善 リーダー候補：メンバー支援・案件管理 【この仕事の特徴】 * 明確な評価・報酬アップ * KPI改善やリーダーへの挑戦 * 定期的なフィードバック * 複数商材の経験 * 完全在宅 【勤務時間】 平日9:00〜18:00の間で稼働時間を調整していただきます。 月120〜160時間稼働できる方、大歓迎です。 月80時間程度から相談可能です。 例：1日4時間×週5日／1日8時間×週3日

週5日稼働！1日5時間～でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 自宅でできるコールスタッフの業務です。リストに沿って、企業へコールをしていただきます。 マニュアル・リスト・トークスクリプトを完備しているので、安心してスタートできます！ 若くて営業未経験でも、接客経験や顧客対応経験あれば問題ありません。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます 【主な仕事内容例】 * 法人への電話案内 * インサイドセールス

担当エリアは北秋田市を中心にお願いします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：登録販売者、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 【✨担当エリア】 ――――――――――――――― ✅北秋田市エリア中心 ――――――――――――――― ※対象エリアは、ご自宅からの距離やご希望を考慮の上決定いたします ※ご自宅から30分〜1時間ほどの範囲 ※1日10〜15件程度 ✨終わればそのまま直帰できます。営業所には月初に1回程度の出社でOK。 ――――――――――――――― 家事・子育ての経験が “人の安心”につながるお仕事です ――――――――――――――― ✅普免があればＯＫ！ ✅営業未経験者歓迎！ ✅薬の知識一切不要！ 家庭と両立しながら長く働ける、地域密着の【おくすりサポートスタッフ】を募集します！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と接するのが好きな方なら大丈夫。 “普段どおりのあなた”がそのまま即戦力に！ 「運転が好き」 「外に出る仕事がしたい」 ――そんな方にもオススメです♪ ==== 【✨ここがポイント！】 ✅直行直帰ＯＫ ✅選べる勤務時間（1日6.5h〜） ✅平日のみＯＫ ✅週5日勤務で安定収入可 ✅長期休暇あり ✅社用車貸与＆ガソリン代全額支給（規定有） ✅丁寧な研修あり＆同行あり ご家庭や子育てと両立しやすく、プライベートを大切にしながら安定収入を得られます♪ ==== 【✨具体的なお仕事内容】 救急箱を置かせていただいているご家庭や企業様を定期的に訪問し、使用されたお薬の補充や、代金の精算などを行います。 ＜主には・・・＞ ■お薬の補充交換 ■使用分の集金業務 ■商品の販促活動 など ※業務でiPadを使用します ◎iPadの操作や、お薬・製品についての知識は、研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ◎ちょっとした会話が楽しい♪ お客さま層は、高齢者の方が多めです。 訪問先でお客さまと直接顔を合わせ、体調のことや世間話をすることも。 「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。 ＜入社後は・・・＞ 最初の2週間は先輩が同行し、訪問マナーやお薬の管理方法などを丁寧にレクチャーします。 営業・接客未経験の方でも安心してスタートが可能です◎

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2000円～/月給28万円以上

仕事内容: 現在、20〜30代メンバーが活躍中！ 営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域で市場価値を高めたい方を募集しています。お客様との対話を通じて課題を整理し、商談機会を創出する法人営業ポジションです。 ITの専門知識よりも、相手の話を引き出すヒアリング力や提案力を重視しています。 【仕事内容】 企業の情報システム部門や経営層に対し、電話やオンラインでアプローチを行います。 課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出していただきます。 【具体的な業務】 ・法人企業へのアプローチ ・サービス案内 ・顧客課題のヒアリング ・商談創出 ・CRM入力 ・数値管理、改善提案 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・IT業界またはSaaS業界での営業経験 ・CRMツールの利用経験 ・システムやDX領域に興味がある方 【このポジションの魅力】 ★IT・SaaS領域の知識が身につく 企業のDX推進やシステム運用に関わる知識を学ぶことができます。 ★ヒアリング力・提案力が磨ける 単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題を整理しながら提案につなげる営業経験を積めます。 ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

【土日祝休み／週3日～／フルリモート】台本があるので未経験でも即戦力！全国のパパ、ママさん活躍中！PCさえあればすぐに始められる

仕事内容: ──────────────────── ▼この求人の6つのポイント！ ──────────────────── ✅完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ✅未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ✅残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ✅子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチャット1本で柔軟に対応！ ✅キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ──────────────────── ▼「自分らしい働き方」を叶える ──────────────────── 「満員電車に揺られる日々にサヨナラしたい」 「子育てや介護と両立しながら、キャリアも諦めたくない」 「自分の時間や家族との時間を、もっと大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 株式会社ASUIROは、 場所や時間に縛られない 新しい働き方を提案します。 完全在宅（フルリモート） で、 あなたのライフスタイルに合わせて できるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 物流業界の企業様に電話でアプローチし、 「荷主探し」「協力会社探し」などの課題を ヒアリングするお仕事です。 商談のアポイントを獲得するお仕事で、 難しいクロージングは不要。 「聞く力」が活かせるお仕事です。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「人の話を聞くこと」「コミュニケーションを取ること」が好きな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス（コールスタッフ） * 法人企業への電話によるヒアリング、ニーズの掘り起こし * サービスのご案内、アポイント獲得 * 商談データの入力、顧客情報の更新といった報告業務 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「インサイドセールスって難しそう…」 「テレアポ経験がないから不安…」 ご安心ください！ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフが多数活躍中。 ★オンライン研修で基礎を習得！ 業界知識、営業スキル、システム操作まで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！ 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的にはチームリーダーとして活躍したい、正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！） ─────────────── 先輩ママスタッフの 1日のスケジュール例 ─────────────── 07:00　起床、家族の朝食準備 08:30　お子様を保育園へ送迎 08:45　ホッと一息、コーヒータイム 09:00　勤務開始（Zoomで朝礼、チームミーティング） 09:30　架電業務スタート 12:00　休憩（自宅でゆっくりランチ、家事を済ませることも！） 13:00　架電業務再開 14:30　オンラインで上司に相談、情報共有 17:00　退勤！ 17:30　お子様を保育園にお迎え 18:00　家族との時間、夕食

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働50時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告代理店をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 「ポイ活サイトやアプリへ広告出稿されたい企業様へのご案内」 ▼お仕事の詳細・ご案内先：様々な業界の企業様（リストをご用意しています） ・目的：サービスのご紹介と日程のご案内 └ご興味をお持ちいただけた場合のみ、担当者との打合せ日程を調整します！ ・対応後：スプレッドシート（フォーマットあり）やツールに、やり取りの内容を入力 ・使用ツール：専用アプリをスマートフォンにインストールして使用 ※業務にあたってのトークスクリプト、レクチャーやマニュアルも整っており、未経験の方も多数活躍されています！ ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・電話用の専用アプリ ・企業様との連絡手段：Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

週3～5「選べる勤務日数」◎土・日・祝休みで子育てやプライベートとの両立が可能です！

仕事内容 3か月の収入補償制度ありで安心♪扶養を超えた高収入も可能◎幅広い世代活躍中！ ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日5時間～OK◎※週3日（要相談） 子育て中のスタッフ多数在籍！ 30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは90名ほど。 └ほぼ全員が子育て中の方。 └30代15％／40代25％／50代以上60％ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており定着率も約85％！ 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／子育てスタッフAさん （43歳、働き始めて６年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけは、知り合いが働いていて、紹介してもらいました。 ・仕事のやりがいは、自分が頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところです。 ・ヤクルトスタッフになって達成できたことは、家事と育児を両立しながら働けるようになったことです。自分の時間もつくれるようになりました。 ・ヤクルトスタッフのお仕事で印象的なエピソードは、自分が困っている時に必ず誰かが助けてくれることです。 ・ヤクルトスタッフを始めてみて、家族から「楽しく仕事をしているみたいでよかった。」と言ってもらえました。 ・お仕事を始めることに不安を感じている方へお伝えしたいのは、自分らしく楽しく働ける職場です。自分で目標をつくってそれを達成できた時に、やりがいを感じる仕事です。ぜひ一緒に働きましょう。 ――――――――――――――― 子育て中の方が活躍中 幅広い年代の多い職場 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率15%未満 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます。 だから未経験の方も、とっても安心。 ＊1日のお届け件数：20～25件 ＊お届けエリア：和賀郡西和賀町,横手市,仙北郡美郷町,仙北市,大仙市,湯沢市,雄勝郡羽後町,雄勝郡東成瀬村 等 ※詳細はお問い合わせください。 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルでたのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲内で働くことを希望される方(月給100,000円～) ＊スタッフ歴２年 ３０代 平均収入 102,000円/月（週５勤務 扶養内 お子さま１人：３歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～14:00（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 20軒～25軒/日のコースを巡回します 12:15 センターの仲間と昼食タイム 13:15 売上の計算と次の日の商品準備 14:00 業務終了 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／扶養範囲外で働くことを希望される方(月給140,000円～) ＊スタッフ歴６年 ４０代 平均収入 170,000円/月（週５勤務 扶養外 お子さま２人：15.12歳） …………………………………………… ≪1日の流れ:9:00～15:30（内１時間休憩）勤務の場合≫ 8:50 センターへ出社 9:00 お客様へ商品の「お届け※」 ※曜日により 30軒～35軒/日のコースを巡回します 13:30 センターの仲間と昼食タイム 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:30 業務終了 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品は、全部で約100種類。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、社員と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 社員と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 社員を見ながら学んでいきましょう！ 大体４週間くらい研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので、困ったことがあったら お気軽に相談できる環境ですよ♪

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働40時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業代行をされている企業様をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 ★DX化支援マッチングサービスのインサイドセールス業務★ 顧客とのアポイント獲得を目的とした架電業務をご依頼します！ 現在、新規立ち上げフェーズで5名のメンバーで対応中！ ・人事関連・製造業リストへのアウトバウンドコール ・スプレッドシートへの履歴入力 ・面談設定（日程調整ツールの送付） 【詳細】 ・主な商材： DX化支援マッチング、SaaS、人事関連サービス ・ターゲット： 総務部門（300名以下中小企業） ・期待値： 1時間あたり20件程度の架電（アポ率4%） ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・電話ツール（ダイヤルパッド） ・タスク管理ツール（Notion） 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

登録者大募集！WワークOK！女性多数活躍中！直行直帰のお仕事です。

仕事内容 今すぐ働けない方でも大丈夫◎ スパー・エフエム・ジャパンではラウンダー募集中！ 単発のお仕事ですので、 スキマ時間を有効活用できます！ ▼▼▼ラウンダーのポイント▼▼▼ 〇直行直帰OK 〇ノルマなし 〇勤務スケジュールは自分で決められる 〇未経験歓迎 〇ＷワークOK 〇中高年・主婦パート多数活躍中 〇登録のみも大歓迎 【ラウンダー具体的なお仕事内容】 スーパー、GMS、ドラッグ、 家電量販店などへ店舗巡回を行い、 商品紹介、商品情報提供、売り場チェック、 発注促進や簡単な販促物取り付けや商品陳列、 覆面調査等を行って頂く業務です。 各メーカー様からご依頼いただいた内容に基づいて、 担当する店舗様のための売場作りやご提案を行います。 売場作りのための受注活動や交渉を行うこともありますが、 売り上げUPにつながる活動ができたときには たくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です！ 1日のスケジュール例 ご自身でスケジュールを組んで巡回できますので、 時間を有効活用してください。 10:00 1つ目の担当店舗様へ直行 ↓ 11:00 2つ目の担当店舗様へ移動＆お昼 ↓ 13:00 2つ目の担当店舗様にて業務 ↓ 14:30 3つ目の店頭店舗様へ移動 ↓ 15:00 3つ目の店頭店舗様にて業務 ↓ 16:00 業務終了、直帰 直行直帰なので自分のペースで働く事ができます。 【ラウンダー研修について】 入社後は、充実した研修でデビューをサポートします。 面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にお店に同行してレクチャーするので、 未経験の方でも安心してスタートできます 【働き方について】 業務委託契約ですので、自分自身でスケジュールを管理していただきます。 訪問ルートや訪問期間などは事前に打合せさせていただきますが、 ある程度、調整が任されているので 自己管理さえできれば自分のペースで働くことが可能です。 クライアント様商品と店舗を結ぶ掛け橋的な存在に︕ 「⾃分がかかわることによって、プロジェクトを⽀えている」 という⼤きなやりがいを感じられます◎ ※本求人は「請負業務（請負先での勤務）」になります ※雇用契約の締結先は「株式会社スパー・エフエム・ジャパン 」で、実際の勤務場所は請負先になります

完全在宅✨1日1時間～！30～40代女性活躍！月収20万円可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全在宅勤務！／ ★テレフォンアポインター募集★ ◎経験者大歓迎◎ 30~40代女性活躍中♪ 家庭も大事にしながら、 自分らしく輝ける環境を整えました◎ 【具体的なお仕事内容】 当社の地域情報誌や小中学生向けのお仕事紹介本を 地元の店舗様、企業様へ電話で ご案内していただきたいです。 そこから新しいお客様を発掘したり、 既存の顧客様に対して商品や サービスの案内を行います。 基本的にはスクリプト（台本） に基づいて、決められた内容を 伝えたり、お客様からの質問に 答えます ・顧客情報の管理、更新 ・アポイントメントや約束の確認 ・営業支援 【給与形態】 ・完全歩合制 ・1架電40円 ※研修後アポイント獲得ができたら、 インセンティブ支給（1000円）！ ＊＊ここが魅力ポイント＊＊ ◆勤務時間は1日、1時間～OK！ 短時間勤務可能です！ ◆完全在宅勤務（テレワーク）！ 子育てと仕事の両立を応援！ 働きやすい環境作りをしています。 通勤時間0なのでストレスフリー♪ ◆研修プログラムやトークスクリプトがあるので安心♪ ◆ノルマはありません！ 自身のライフスタイルに合わせながら 最適な働き方を見つけられます♪ 安心して業務にあたって いただけるように、 しっかりサポートいたします！ ー ＜会社情報＞ 私たち、株式会社ケイピーエスは 株式会社ケイ・クリエイトの 子会社です。 尾張地域を中心に発行している、 地域情報誌『くれよん®』を 制作しています。 このたび、新しい挑戦として、 コールセンター事業を 立ち上げることに致しました！ さらに、より良い情報誌を 作っていくために 新しい戦力としての導入です！

担当エリアは横手市、湯沢を中心にお願いします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：登録販売者、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 【✨担当エリア】 ――――――――――――――― ✅横手市、湯沢エリア中心 ――――――――――――――― ※対象エリアは、ご自宅からの距離やご希望を考慮の上決定いたします ※ご自宅から30分〜1時間ほどの範囲 ※1日10〜15件程度 ✨終わればそのまま直帰できます。営業所には月初に1回程度の出社でOK。 ――――――――――――――― 家事・子育ての経験が “人の安心”につながるお仕事です ――――――――――――――― ✅普免があればＯＫ！ ✅営業未経験者歓迎！ ✅薬の知識一切不要！ 家庭と両立しながら長く働ける、地域密着の【おくすりサポートスタッフ】を募集します！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と接するのが好きな方なら大丈夫。 “普段どおりのあなた”がそのまま即戦力に！ 「運転が好き」 「外に出る仕事がしたい」 ――そんな方にもオススメです♪ ==== 【✨ここがポイント！】 ✅直行直帰ＯＫ ✅選べる勤務時間（1日6.5h〜） ✅平日のみＯＫ ✅週5日勤務で安定収入可 ✅長期休暇あり ✅社用車貸与＆ガソリン代全額支給（規定有） ✅丁寧な研修あり＆同行あり ご家庭や子育てと両立しやすく、プライベートを大切にしながら安定収入を得られます♪ ==== 【✨具体的なお仕事内容】 救急箱を置かせていただいているご家庭や企業様を定期的に訪問し、使用されたお薬の補充や、代金の精算などを行います。 ＜主には・・・＞ ■お薬の補充交換 ■使用分の集金業務 ■商品の販促活動 など ※業務でiPadを使用します ◎iPadの操作や、お薬・製品についての知識は、研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ◎ちょっとした会話が楽しい♪ お客さま層は、高齢者の方が多めです。 訪問先でお客さまと直接顔を合わせ、体調のことや世間話をすることも。 「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。 ＜入社後は・・・＞ 最初の2週間は先輩が同行し、訪問マナーやお薬の管理方法などを丁寧にレクチャーします。 営業・接客未経験の方でも安心してスタートが可能です◎

完全在宅ワーク♪ 1アポ最大7150円　 30代〜60代女性活躍中 テレアポ経験必須 月収50万円以上多数在籍

仕事内容: ご自宅からお客様に電話をして、不用品（ブランド品、カメラ、貴金属、着物、家電製品など）の出張買取のアポイントを取っていただきます。 * 　　お客様に不用品はありますか？ * 　　　【あります】でアポ取得！ 後は営業にバトンタッチするだけのお仕事なので未経験の方でも簡単にできちゃいます！ トークスクリプト、マニュアルありなので見ながら話すだけなので簡単にできます♪ トップテレアポインターの録音もあるのでご安心ください♪

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼選べる2つの報酬プラン！SES営業経験を収入につなげる／ ① 成約買取方式｜初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式｜月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎！ SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか？ 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式： 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式： 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数！】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例（五十音順）： サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！ 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー（業務委託）を大規模に増員募集いたします！

完全在宅◎未経験OK！経験者も歓迎のテレアポ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【完全在宅｜未経験OK！業務委託テレフォンアポインター募集】 ご自宅から完全在宅で働ける、テレフォンアポインターのお仕事です。 当社は、企業様の新規顧客開拓やアポイント獲得などを支援する「営業代行・営業支援会社」です。 これまで300社以上の営業支援実績があり、さまざまな業界・サービスの営業活動をサポートしてきました。 今回、事業拡大・案件増加に伴い、一緒にクライアント企業の営業活動を支援していただけるテレフォンアポインターを募集します！ テレアポ・営業経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験の方もご応募いただけます。 営業資料やトークスクリプトなどをご用意しており、担当案件について事前に説明・研修を行ったうえで業務をスタートします。 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話すことが好き」 「在宅で新しい仕事を始めたい」 「これまでの営業・コール経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業やお客様への電話による商品・サービスのご案内、アポイント獲得を中心にお任せします。 ・電話による商品、サービスのご案内 ・見込み顧客へのアプローチ ・商談、アポイントの日程調整 ・架電結果の入力、報告 ・対応履歴の記録 ・チャットツールを使用した業務報告 ・担当案件に関するミーティングへの参加 ・その他、テレアポ業務に付随する対応 基本的には、当社が用意したリストや営業資料、トークスクリプトなどをもとに架電していただきます。 担当する商品・サービスの内容やターゲット、トークの進め方などについても事前に共有しますので、未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業代行会社だからこそ、さまざまな案件があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、これまで300社以上の企業様の営業活動を支援してきました。 営業代行・営業支援を専門としているため、特定の商品だけではなく、さまざまな業界・サービスの案件があります。 担当案件については、ご経験やスキル、適性などを考慮しながら決定します。 案件ごとに営業資料やトークスクリプトなどを確認し、必要な知識を身につけてから実際の業務をスタートします。 さまざまな企業・商材の営業に携わることで、テレアポだけでなく幅広い営業スキルを身につけていくこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験からのチャレンジもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、テレアポ・営業未経験の方も歓迎しています。 「営業経験がないから不安」 「テレアポをやったことがない」 という方でも、担当案件について事前に説明を行い、営業資料やトークスクリプトなどを確認したうえでスタートしていただきます。 案件によっては、研修やロールプレイングなども実施します。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際の業務を通じて、お客様への伝え方や会話の進め方、アポイントにつなげるための営業スキルなどを身につけていただければと思います。 もちろん、テレアポ・コールセンター・インサイドセールス・法人営業・個人営業などの経験がある方は、これまでの経験やスキルを活かして活躍いただけます。 経験者の方は優遇いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅・フルリモート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はオンラインで完結するため、出社の必要はありません。 ご自宅など、安定して電話対応ができる環境から稼働していただけます。 通勤時間がなく、場所にとらわれず働くことができるため、在宅で長期的に働きたい方にもおすすめです。 完全在宅ではありますが、チャットツールなどを活用してチーム内で情報共有を行いながら業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事開始までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後は、担当案件の内容や業務フローをご案内します。 営業資料やトークスクリプト、架電方法、報告方法などを確認していただき、準備が整い次第、実際の架電業務をスタートします。 案件によっては事前研修やロールプレイングなどを実施します。 業務開始後も、架電結果やお客様の反応などをチームで共有しながら、必要に応じてトーク内容やアプローチ方法を改善していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全在宅・フルリモート ◎テレアポ・営業未経験OK ◎経験者は経験・スキルを活かして活躍可能 ◎営業・テレアポ経験者優遇 ◎営業資料・トークスクリプトあり ◎300社以上の営業支援実績を持つ営業代行会社 ◎さまざまな業界・商材の営業経験を積める ◎オンラインで業務完結 ◎継続的に稼働できる案件あり ◎営業スキルを身につけられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業にチャレンジしてみたい方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・テレアポ、コールセンター経験を活かしたい方 ・営業経験を活かして在宅で働きたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・成果を意識して業務に取り組める方 ・報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・長期的にお仕事を続けたい方 ・さまざまな商材の営業経験を積みたい方 経験の有無だけではなく、「新しいことを覚えたい」「営業スキルを身につけたい」「成果を出せるようになりたい」という意欲も大切にしています。 未経験から営業にチャレンジしたい方も、これまでの営業経験をさらに活かしたい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、クライアント企業の営業活動を支援していただける方からのご応募をお待ちしております！

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

【完全フルリモート】月収60万以上多数！フルコミOK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼市場価値を高めて理想の人生を手に入れませんか？／ 今注目のAIや物販分野を扱う、上場企業グループが運営しているオンラインスクールにて、 クロージング営業スタッフを募集しています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅完全在宅可！働く場所は自由自在 ✅成果は報酬に直結！高収入を目指せる ✅アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅AI・物販など成長分野のスクール商材 ※最初は副業で初めて、徐々に本業にシフト可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、zoomでの面談・プラン提案・入会案内を行っていただきます。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方のみ） ・商談確定後のサポートは専任チームが対応 ・営業活動に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーで稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせて自動でアポ設定 （3）Zoomでお客様と面談・提案 （4）成約後は他チームへ引き継ぎ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 単なる「業務委託」の枠を超え、日本一のセールスチームを目指す熱い仲間が集まっています！ 完全歩合制でありながら、チーム内でのナレッジ共有（セールスだけでなく、SNS運用、マーケなど）が活発で、お互いに高め合える文化が根付いています！ ＼営業スタッフにインタビューしてみました！／ ■20代女性、入社3ヶ月 前職はアパレルの販売員でした。お客様と話したり、一緒に洋服を選んだりするのが好きで、接客にはやりがいを感じていました！ ただ、将来のことを考えると「店舗で働く以外の選択肢も持ちたい」と思うようになり、フルリモートで働けるこの仕事に興味を持ちました。 営業は初めてで、応募するときは正直不安でした。でも、実際にやってみると、お客様の悩みを聞いて、その方に合う提案をする場面も多く、販売員時代の経験が活きていると感じます。 今では月収60万円以上に。「私にできるかな」と迷っていたので、自分でも驚いています（笑）。好きだった接客の経験が、こんな形で次の仕事につながるとは思っていませんでした！ ■20代男性、入社8ヶ月 前職はメーカー営業でしたが、拘束時間が長いけど頑張りに対して月収は20万円前後と給与が見合わないと感じていました。。 ここは「フルリモートで、やった分だけ稼げる」という点に惹かれて挑戦を決めました！ 今では月収150万円以上を安定的に稼げてます！本当にこの成長できて稼げる環境に感謝です！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/