秋田、営業、正社員の求人・転職情報

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅この求人のおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:00 朝礼 ■10:00 配送 ■12:00 休憩 ■13:00 配送 ■16:00 帰社 ■17:00 事務作業(残業)・退社 ✅主な取引先一例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

35歳以下の募集◆年休125日！未経験からスタートした方多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 売るだけで終わらない営業に、次は進みたい。 そんな方にお任せしたいのが、駅や街で見かける交通広告の企画営業です。 営業経験を活かして提案の幅を広げたい方はもちろん、 接客や販売などの対人経験を土台に、広告の仕事へ挑戦したい方も歓迎します。 「相手の課題を聞く力」と「こうしたら良くなりそうを考える力」があれば、 経験の有無を問わず成長できる仕事です。 ✅業務内容 お任せするのは、企業や店舗、クリニックなどのお客様に向けた交通広告の企画提案です。 駅や空港など、広告を出す場所の特性も踏まえながら、 「どのエリアで」 「どんな見せ方なら」 「誰に届くか」 を考え、提案していきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・お客様へのアプローチ、アポイント取得 ・課題や要望のヒアリング ・交通広告の企画立案、提案 ・デザイナーとの打ち合わせ ・掲載後の振り返り、次回提案 単に広告枠を案内するのではなく、お客様の目的に合わせて企画を組み立てる営業です。 営業経験者は、提案力や関係構築力をそのまま活かせます。 未経験の方も、独り立ちまで先輩が伴走するので、ヒアリングや提案の基本から身につけていけます。 ⭐当社について 当社は1948年創業の総合広告会社です。 交通広告を含む広告業務を展開しており、長く広告の現場を支えてきた実績があります。 日常の中で多くの人の目に触れる交通広告だからこそ、 お客様の認知拡大や来店促進、ブランドイメージづくりに直接関われる面白さがあります。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 年間休日125日・土日祝休み 住宅費補助（月3.6万円〜5万円）など、 腰を据えて長く働ける手当も充実しています。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートするため、 広告業界や営業職が未経験の方も、基礎から着実に仕事を覚えられます。 ⭐魅力 この仕事の魅力は、自分の提案が街に残ることです。 お客様の話を聞き、課題を整理し、企画を考え、形にしていく。 その一連に関われるため、ただ売るだけでは得にくい手応えがあります。 また、営業経験者にとっては、価格勝負ではなく提案の質で価値を出せる環境です。 未経験者にとっても、対人力や気配り、相手の意図を汲む力を活かしながら、 企画営業として専門性を身につけていけます。 ✅求める人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 相手の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる方 【歓迎】 法人営業、個人営業、販売、接客などの対人折衝経験がある方 広告、販促、企画提案に興味がある方 言われたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫して提案したい方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 未経験からでも、営業や広告の専門性を身につけたい方

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験でも安定収入！土日祝休み・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 スポーツを愛する人々の笑顔を支える仕事です。 全国の陸上競技場や野球場、サッカー場、学校グラウンドなど、屋外スポーツ施設の建設・修繕を官公庁や学校、民間企業に提案します。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、関係各所と協議しながら最適なプランを形にしていく、やりがいのある営業職です。 【具体的には・・・】 ✅官公庁、学校、建設会社などへの訪問提案 ✅お客様のニーズに合わせた見積・資料作成 ✅建設現場の現地確認やフォローアップ 【ここがポイント！】 〇研修制度がしっかりしているので、未経験でも安心して始められる 〇既存顧客が8割なので、ゼロから新規開拓しなくても大丈夫 〇休みもしっかりあるので、プライベートも充実 ━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━ 長年の実績と独自技術により、地方自治体やゼネコンから厚い信頼を獲得。 高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 あなたの提案が、地域のスポーツ文化を支える施設として形になります。 ー長谷川体育施設株式会社は能登半島地震の復興を支援していますー

✨面接時まで最短2日｜未経験OK｜平均年収1000万が目標✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

✨未経験から3か月で才能を開花｜未経験ＯＫ｜女性が活躍中✨

仕事内容 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

✨福利厚生充実｜未経験OK｜2026年8月25日オープン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

【飛び込みなし】反響営業＆ノルマなしの不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼秋田市勤務・未経験OK／ 地域に根差した不動産会社で、 お客様の理想の住まい探しをお手伝いするお仕事。 ピタットハウスの研修で基礎からしっかり学べます！ ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマはありますか？ A. ありません。 目標はチーム全体で共有するスタイルです。 「今月あと何件契約をとれ」といった 個人への無理な追い込みは一切ありません。 お客様に寄り添う営業を大切にしています。 Q. 歩合制（フルコミッション）ですか？ A. いいえ、違います。 毎月安定した固定給をお支払いしています。 「契約が取れなければ給与が下がる」という 不安定さがないため、未経験の方も じっくり仕事を覚えられます。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ピタットハウスのブランド力や、 自社Webサイト等を見たお客様から お問い合わせをいただく「反響営業」です。 こちらから強引に売り込むことはありません。 ■仕事内容 不動産会社の営業担当として、住まい探しをされるお客様に寄り添いながら、最適な物件をご提案するお仕事です。 知識や経験は入社後にしっかり身につきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの物件問い合わせ対応（来店・電話・メール） ・物件のご紹介、現地へのご案内 ・オープンハウスの企画・運営（土日開催） ・契約に関する書類作成、データ入力などのPC業務 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 まずは先輩のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■アピールポイント ・未経験から営業デビュー！ 入社後はピタットハウス導入研修を受講。 不動産の知識や接客スキルなどを基礎から学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 ・研修・成長機会が豊富！ WEB研修、対面研修、接客コンテストなど、スキルアップできる環境が充実。 ・働きやすい環境！ 社有車はすべてAT車で運転も安心。 会社携帯貸与や各種手当など、働きやすさをしっかりサポートします。 ・充実の福利厚生！ 年4回開催する全社懇親会、リラックススペースなど、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 不動産・建設を通してワンストップサービスで顧客ニーズに応える会社です。 社員一人一人のやる気を尊重し、様々な部門にチャレンジして能力を高めていただきたいと考えています。

☆未経験者スタート9割☆月給30万円以上スタート＆年間休日120日以上＆賞与3回＆福利厚生多数あり！

仕事内容: 🌟どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭向けに、「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。 誰もが使う　‘’電気‘’　なので、興味を持っていただきやすく提案しやすい環境です。 お客様の近年高騰している電気代のお悩みを解決する提案なので、未経験者でもお客様から感謝されやすいお仕事です。 ※面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お客様とおしゃべりするのが好きな方歓迎！／ 今回募集するのは、JA様での販売業務を担っていただく「販売促進スタッフ」です。 「販売」と聞くと、 セールストークが上手くないとダメなんじゃないかと思われがちですが、 実は私たちが求めているのは「話し好きな人」なんです！ お一人お一人にとって最適な商品を探していける方を採用したいと考えています！ ✅直行直帰できます！ ご自宅からJA様やイベント会場へ直行直帰していただきます。 ✅高齢化社会でどんどんニーズが高まっていく商品なので、販売しやすいのが特徴です。 ✅未経験からスタートも大歓迎です！ ◎活動例 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【JAルートでの活動】 ①JA施設でのイベント実施（補聴器相談会など） 例）月～金、10時～17時など平日 ②イベント終了後、後日お客様宅へ納品（重い荷物は男性スタッフが対応します） ③JA組合員様宅へアフター訪問など ④その他得意先からの問合せへの対応 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✅簡単なパソコン入力作業あり フォーマットがあるので、表の作成や関数の入力は不要です。 ✅社用車（軽ワゴン車）貸与いたします！ ガソリン代は会社負担です。 ✨高齢化社会にどんどんニーズが高まっていく商品です。 ✨未経験からスタートも大歓迎です。

【✅59歳以下の方／未経験者活躍中！】創業50年以上の安定企業⭐残業少なめ＆年休114日で仕事も自分の時間も大切に✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅未経験者歓迎 └知識・経験不要、先輩が基礎から丁寧に育成します！ ✅地域密着で働ける └庄内一円のお客様と関わり、身近な社会を支えられます！ ✅頑張りを形で実感できる └昇給実績や賞与年3回の実績があります！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 廃棄物及び施設管理等に関する営業、 各種機械設備（給排水、衛生空調設備関係等） の設計・施工に関する営業をお任せします！ ◆具体的には◆ ・廃棄物及び施設管理等に関する営業 ・各種機械設備の設計・施工に関する営業（給排水、衛生空調設備関係等） ・営業範囲は主に庄内一円（社有車使用） ・試用期間中は業務理解のため現場作業もあります 庄内一円のお客様へ訪問し、 廃棄物管理や給排水・衛生空調設備などの 課題をヒアリングして提案を行います。 地域の暮らしや企業活動に欠かせない “環境を守る仕組み”を提案する仕事です✨ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00 出社・予定確認　　 09:00 お客様先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　提案準備・打ち合わせ 15:00　お客様との商談 16:30　帰社・報告 17:00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉現場作業を経験し、 サービスや設備への理解を深めます。 〈STEP2〉先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 〈STEP3〉少しずつ担当を持ち、 自分の言葉で提案できる営業へ成長します。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、管理職登用実績あり、幹部候補採用、制服貸与、配属拠点から転勤なし

ノルマ無し！顔なじみのお客様メインに担当！賞与3ヶ月分あり◎手当も充実しています♪

仕事内容: ・未経験歓迎、資格不問 ・完全週休2日制・年間休日119日！ ・ノルマはありません ・GW・お盆休み・年末年始休み ・賞与は約3ヶ月分支給！ ・住宅手当・資格手当あり ・資格取得は全て会社が負担します ・社用車での通勤可 ──────────────────────── 応募は「応募ボタン」か 018-853-6414までお電話ください！ 電話での応募の方が即対応可能です！ まずはご質問や職場見学だけでもOKです。 ──────────────────────── 【業務内容】 既存顧客メインのルート営業をお任せします！ お付き合いのある顔馴染みのお客さんからの お問い合わせが入りますので、ご訪問いただき ご要望を聞いて持ち帰ってくるお仕事になります。 【問い合わせのイメージ】 ・道路に穴を開けたいから見にきてほしい！ ・橋の一部を〇〇センチ切断したいから見積もりがほしい！ ・コンクリートをカットしたいがどの工法が適切か相談にのってほしい！ （単価表もありますので初心者でも安心です！） ※当社は社名の通り、コンクリートの柱、道路、橋、建造物などを舗装カッターやドリルなどを使用してカットしたり穴をあけたりするのがメイン事業です。主に公共事業や建設現場での作業依頼が中心です。 【具体的な仕事の流れ】 ・お客様からお問い合わせ ・お客様先へ訪問、ご要望をヒアリング ・要望を持ち帰り、お見積もり等を作成 ・受注したら現場へ引き継ぎ ※実際の工事は現場のカッター工にお任せ！ 日常生活では知られざる仕事ですが、生活インフラを守るために必要不可欠な業種となっており、社会情勢などに左右されにくい安定的な業界です！

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

個人ノルマなし・完全週休二日・年間休日126日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐️お客様の相談を聞き 広告・販促を一緒に 考える仕事です⭐️ 折込チラシを中心として WEB広告・ポスティング・ 動画・イベントまで 幅広く扱っています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 ☆広告・販促の企画営業です☆ ・折込広告チラシ、印刷に 関する業務 ・新聞、雑誌、テレビ、ラジオ 広告や、屋外看板に関する業務 ・企画書、見積書の作成 ・既存クライアントのフォロー ☆WEB・ポスティング・動画・ イベントなど幅広い提案が できます✨ ⭐️営業個人ノルマなし！ 残業も少なく のびのび働けます。 ※社用車を使用します（ATです）。 ※入社時期はご相談に 応じます。 ※営業経験は問いません。 販売・接客など人と接する 仕事の経験も活かせます。 広告業以外でも営業経験が ある方は優遇します。 ※営業が未経験の方には 先輩社員が指導します。 ※入社後1週間程度の 物流部研修があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅個人ノルマはありません 1人に業務が偏らないよう チームで取り組んでいます。 ✅既存のお客様へのフォロー・ 提案を中心に、新規のお客様への 営業も行ないます。 ✅入社後は先輩が同行します 取引先の社名や業界の言葉を 覚えながら、3か月ほどで 簡単な業務からお任せします。 ✅残業は月平均10時間程度 固定残業代はありません。 残業した分はそのまま 支給します。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※折込広告の場合 お客様から広告のご相談 ▼ 目的・予算・エリアなどを確認し 広告プランを提案 ▼ 制作スタッフとデザインを進め 印刷・配布を手配 ▼ 広告を実施 ▼ 反響を確認し、次回の広告について お客様と打ち合わせ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1か月目 先輩社員に同行します。 取引先の社名と業界の言葉を 覚えるところから始めます。 ▼ 2か月目 簡単な業務からお任せします。 見積書の作成や、決まった 案件の進行管理などです。 ▼ 3か月目以降 担当のお客様を持ちます。 提案の内容は先輩や上司と 相談しながら決めていきます。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で営業に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 ⭐️年間休日は126日です 残業月10時間程度、固定残業代なし 残業代は実働分支給します。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は16名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️営業職 入社2年目 【これまでの経験を、新しい仕事に】 長く印刷に携わってきた経験を活かし、お 客様のご要望に合わせた提案を心がけてい ます。これまでの知識をもとに提案する一 方で、営業として新たに学ぶことも多く 、日々新しい発見があります。自分の提案 がお客様の役に立ち、カタチになっていく ことに、楽しさとやりがいを感じています 。 ⭐️営業職 入社11年目 【お客様の想いを聞くことから、仕事が始 まる】 とあるお客様と打ち合わせた際、「子供た ちのためにチラシの後ろに塗り絵を載せら れないか」との要望を受けました。デザイ ンを制作し、納品後、「社内で評判が良い ためイベント内で塗り絵コンテストを開催 した」という話になりました。すると塗り 絵の応募が600名を超えて予想以上の反 響に！今でも忘れられない思い出です。 ⭐️営業職 入社22年目 【仲間を募集しています】 営業として22年、この仕事を続けてきま した。たくさんのお客様と出会い、さまざ まな経験をしてきたからこそ分かる、仕事 のコツやお客様との向き合い方があります 。分からないことは遠慮なく聞いてくださ い。経験をしっかり伝えながら、一人前に なるまでサポートします。

【秋田で働く！！】水回り、空気回りの地域のインフラに貢献する法人営業

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ＊ルート営業職(既存顧客及び新規顧客の法人営業) ・サブコン、建設会社、設備工事店、水道工事店などを定期訪問 ・得意先のニーズを把握した上での商品選定、見積作成及び提案営業、価格交渉 ＊取扱商品について ・パイプ、継手、バルブ、水栓等給排水を中心とした管工機材全般 ・ユニットバスやキッチン、化粧台、トイレ、給湯機などの住宅設備 ・エアコン、ボイラー、換気扇、ポンプなどの空調設備機器 ・電動工具、計測器、接着剤など機械工具類等 ＊営業スタイルについて エリアごとに担当者を置き、社用車でルート訪問。 「定期的に」「近くに寄れば顔を出す」など、 フットワークよく物事を進めながら、地道に訪問を繰り返し、 積極的に且つ細やかなコミュニケーションをとることで お客様のニーズを把握し、仕入先、得意先等社内外の人を巻き込んだ上で スピーディー且つしっかりとした対応を続けることがあなたの信頼へと繋がります。 ＊営業の面白さについて あなた自身とお客様との信頼関係を深め、 「〇〇 さんだからお願いすると頼られること」や 「自分の仕事が"地図"や"カタチ"として残ること」、 「～千万、～億円の物件受注などビッグスケールなプロジェクトに携わること」が この仕事の醍醐味であり、面白いところだと思います。 また、年商80億円前後でこの会社規模ですから、 とりわけ営業職は「裁量権が大きく、自由闊達な環境が魅力」と言われることが多いです。

【人材業界のリーディングカンパニー】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収450万以上可

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎担当エリア ※直行直帰可能 ───・───・─── 下記、いずれかの地域を 担当していただきます。 本人の希望、業務効率を考え、 設定していけたらと考えています。 ───・───・─── 1 能代市、大館市、鹿角市 2 秋田市、由利本荘市、横手市 ───・───・─── ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

⭐未経験OK⭐ノルマなし！⭐完全週休2日制！（土日祝日休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 【アピールポイント】 ・完全週休二日制!! 土日祝休み/年休120日!! ・設立40年以上、業界大手で安 定しています!! ・今後の日本を支える 社会貢献性の高いお仕事!! 【仕事内容】 介護ショップ（貸与事業者）やご利用者様宅へ 電動ベッドや車いすの福祉用具の配送や、 福祉用具の組立・解体、回収などを通じて、 福祉用具や業界の知識経験を深めていただきます。 経験を重ねていくなかで、徐々に介護ショップのお客様に向け、 自社製品をメインとする福祉用具レンタルのご案内や 販促等営業活動全般に活かしていただきます。 新規開拓はほぼなく、関係構築力が活きる営業です。 介護ショップのお客様と関係が構築できてくると、 お問合せや要望をいただくことが増え、 福祉用具への専門性を高めることができる仕事です。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 当日の納品管理確認・電話対応 10:00 得意先（介護ショップ）への製品案内・販売 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応 14:00 お客様先への福祉用具設置・回収 16:30 受発注確認・システム入力 17:30 終業・帰宅 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識は しっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 分からない事はすぐに聞けるサポート環境です。 まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! 当社の営業は製品企画や開発の際に お客様の声をカタチに出来る チャンスがあります。 製品に反映され、市場に流通した時の感動は 大きなやりがいに繋がります。 またルーティンワーク以外にも、 展示会やイベント、社内プロジェクトなど、 得意な分野や興味をお持ちの方には、 発揮していただく機会が たくさんあります。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

未経験から稼げる営業へ！研修充実◎頑張りは収入に反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆「営業をやりたい」未経験者を歓迎！ ◆既存のお客様へのルート営業メイン ◆月給＋成果還元！ 毎月インセンで＋8万〜35万円稼ぐ先輩も！ ◆資格取得も会社がサポート ◆お客様の声を受け止め、信頼関係を築ける ―――――――――――――――――― 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな方に向いているのが、 富士薬品のルート営業です。 営業経験や医薬品の知識は問いません。 お客様の健康状態やお困りごとを お聞きし、その方に合った 医薬品や健康食品をご案内する。 お客様と会話を重ねながら、 「最近、体調はいかがですか？」 「商品を使ってみてどうでしたか？」 といったコミュニケーションを通じて、 必要な商品や情報を 提案していく仕事です。 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や 企業を定期訪問し、配置薬の点検・ 補充や、健康食品・医薬品の ご案内を行うルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度、お客様を定期訪問 ◆ご利用いただいたお薬代金の集金 ◆薬箱に入っている医薬品の期限確認 ◆使用された医薬品の補充 ◆お客様の健康状態や お悩みのヒアリング ◆医薬品・健康食品の提案 ◆健康相談やアドバイス ◆新商品のご案内 ◆お客様との関係づくり 最初は既存のお客様を 担当するところからスタート。 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問しながら、 少しずつ商品知識や営業スキルを 身につけていきます。 【頑張りは収入にも反映！】 基本給に加え、個人成績に応じた 業績連動給（営業実績手当）を支給！ 〈業績連動給の仕組み〉 給与（基本給＋各種手当）にプラスして、 毎月成果に応じた「業績連動給」を支給。 ・高評価の場合 ：＋月20万円 ・平均評価の場合：＋月8万円 （平均でもしっかり加算！） ＋月35万円超を獲得する先輩も！ 頑張りや姿勢がダイレクトに 毎月の給与へ反映される、 透明性の高い評価制度です。 【1日の流れ】 ・09:00～ 営業所へ出社 朝礼・ミーティングを行い、 訪問に必要な商品などを準備 ・10:00～ 営業所を出発 担当エリアのお客様を訪問 午前中は5～6軒程度が目安 ・12:00～ お昼休憩 訪問状況に合わせて時間を調整 ・13:00～ 午後の営業スタート 11～14軒程度のお客様を訪問 ・18:00～ 業務終了 状況に応じて直帰も可能です。 【入社後の流れ】 最初から一人で営業を 任せることはありません。 入社後は先輩の同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、お客様との 接し方を基礎から学びます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件程度のお客様を訪問。 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的に学べる機会もあります。 さらに、登録販売者の資格取得も 会社がサポート。医薬品・ 健康食品の知識を身につけながら、 営業としても専門性を高められます。 タブレットも一人1台支給され、 商品知識の習得などに活用できます。 【キャリアアップも可能】 未経験から営業として経験を積み、 成果と姿勢に応じてキャリアアップ。 社員→ 主任→ 所長→ 課長→ 部長 早い方では 入社3年程度で所長を目指せます。 「営業で成果を出したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります。 【先輩の声】 「営業未経験で入社しました。 時にはお客様から厳しいご意見を いただくこともあります。 それでもそこで終わりにせず、 まず話を聞いて、誠実に向き合う。 そうして少しずつ信頼関係を築き、 『いつもありがとう』 と言っていただけたときは 営業の面白さを感じます。 成果が収入にも反映されるので、 もっと上を目指したいと思っています。」 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒の ご家庭に医薬品を届ける 配置薬事業からスタート。 現在は「複合型医薬品企業」として、 調剤薬局・ドラッグストアの展開に加え 医薬品の研究・開発・製造まで 手がけています。 自社で開発・製造した医薬品や 健康食品を扱うため、 商品についての知識を身につけながら、 お客様の健康を支える 営業として成長できます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

明るい先輩社員のいるアットホームな雰囲気の支店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＜職務内容＞ 未経験からスタートできる、人材サービスの法人営業のお仕事です。 派遣・人材紹介事業を中心に、企業と「働く人」をつなぐ役割として、法人向けの提案営業と就業スタッフのフォローを担当していただきます。担当エリアの企業が抱える人材に関する課題を、丁寧に解決していきます。 ＜主な業務内容＞ ・ 担当エリアの企業・団体・官公庁などへの訪問・提案（新規／既存） ・ 企業の人事担当者へのヒアリングを通じた、人材ニーズや課題の把握 ・ 派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、状況に応じたサービスの提案 ・ スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携した、就業中スタッフのフォロー ・ 契約手続きや請求管理などの事務業務 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界・職種未経験の方も安心して取り組めます。 ＜この仕事の魅力＞ 人材サービスは「人」と「企業」双方に寄り添う仕事です。 企業の課題解決に貢献できるだけでなく、就業中のスタッフ一人ひとりと向き合い、成長やキャリアを支援できるやりがいがあります。 営業職でありながら、相手の話をしっかり聞く姿勢が活かされるため、販売・接客経験のある方や、人と関わる仕事が好きな方にも向いています。 仕事を通じて、コミュニケーション力や提案力、人としての成長を実感できる環境です。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

未経験歓迎／土日祝休み／賞与5ヶ月分の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⚡ 高収入 × 土日祝休み × 地域貢献 ⚡ 入社5年目で年収650万円の実績あり 成果が正当に評価される環境です //////////////////////////////////// ✨求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（前年実績5ヶ月分） ✅ 報奨金（月3万〜15万円の実績） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 住宅・扶養・経験者・資格手当あり ✅ ブラウブリッツ秋田の観戦無料 //////////////////////////////////// ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 秋田県内の法人企業を訪問し、 オフィスの「通信・IT環境」に関する 困りごとを解決する提案営業です。 「インターネット環境を改善したい」 「電話設備を入れ替えたい」 「社内のネットワークを整えたい」など、 お客様の課題に合わせて 最適なサービスをご提案します。 主な商材は、 通信回線「コネクト光」、ビジネスフォン、 ネットワーク設備、OA機器など。 決まったものを押し売りするのではなく、 お客様のビジネスを支える 最適なインフラを一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ⏩ ヒアリング 既存のお客様を中心に、 通信環境のお困りごとを確認します。 ⏩ ご提案 回線や電話設備、ネットワーク機器などを 組み合わせた解決策をご提案します。 ⏩ 資料作成 見積書や提案資料など、 分かりやすい資料を作成します。 ⏩ 連携・フォロー 技術スタッフへの引き継ぎや、 導入後のアフターフォローまで行います。 ✨営業スタイル・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる「押し売り」ではなく、 課題解決型のコンサルティング営業です。 技術スタッフとチームで案件を進めるため、 ITの専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 入社後は先輩との同行からスタートし、 段階的にスキルを磨いていける環境です。 //////////////////////////////////// ✨さらにキャリアを伸ばしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が給与に直結する環境で、 将来のために今のうちに稼ぎたい方へ。 賞与や報奨金で年収を上げ、 地域密着の安定企業で長く活躍できます。 ✨未経験から営業に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで生活リズムを整え、 法人営業のスキルを身につけたい方へ。 技術知識を活かした提案営業で、 地元秋田の企業に貢献しませんか。 ////////////////////////////////////

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

3ヶ月は研修に集中！未経験から着実に成長。お客様の夢を一緒に形にする住宅営業

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ モデルハウスへ来場された方や、資料請求・お問い合わせをいただいた方への注文住宅の反響営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼職場や仕事の実態を知ってから判断したい方も歓迎します。／ まずはお気軽にお問い合わせください。 Tel：0185-55-3200 採用担当まで『求人を見た』とお伝えください。 ※営業のお電話はご遠慮ください。 【具体的な仕事】 ・モデルハウスでのお客様対応 ・住まいに関する希望や暮らし方のヒアリング ・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・ご契約までのサポート ・設計、施工管理との打ち合わせ ・着工からお引き渡しまでのフォロー ・お引き渡し後のアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 最初の3ヶ月は研修に集中します。 住宅の基礎知識、当社の商品、接客の進め方を学びながら、先輩の商談やモデルハウス対応に同席します。 一人でできる業務から少しずつお任せするため、住宅や営業の知識がなくても問題ありません。 営業が一人で完結する仕事ではありません。 設計や施工管理とチームで連携し、お客様の夢の住まいを形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 日沼工務店で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝ 【一人で売らない。でも、成果は正当に評価します】 お客様への提案は、設計や施工管理と相談しながらチームで進めます。住宅に関する専門的な質問や難しい案件も、各分野の担当者がサポートするため、一人で抱え込む必要はありません。 【飛び込み・テレアポはありません】 モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせをいただいた方への反響営業です。新規開拓ではなく、お客様の希望を聞き、理想の暮らしを考えることに集中できます。 【価格だけに頼らない提案ができます】 独自の工法や断熱性能など、商品そのものに明確な強みがあります。価格や値引きだけで競うのではなく、地域の気候に合った住宅性能や暮らしやすさを、根拠を持って提案できます。 【未経験から住宅の専門家を目指せます】 入社後3か月間は、住宅の基礎知識や商品、接客方法、商談の進め方を学びます。先輩の商談やモデルハウスでの接客に同席し、できる仕事から少しずつお任せします。 【成果は収入に反映します】 受注1件につき60,000円のインセンティブを支給。さらに、受注金額に応じた年2回の賞与があります。チームの支援を受けながら成長でき、自分の成果も正当に評価される環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 中途入社／前職は接客・販売職 Q1．未経験から住宅営業へ転職した理由は？ A．もともと住宅やインテリアに興味があり、お客様と長く関係を築ける仕事がしたいと思ったことがきっかけです。営業も住宅業界も未経験でしたが、最初の3か月は研修に集中できると知り、挑戦を決めました。 Q2．入社後に感じたことは？ A．営業が一人ですべてを抱えるのではなく、設計や施工管理の方と相談しながら進められることに安心しました。分からないことをすぐ確認でき、先輩の商談にも同席できるので、少しずつ自信を持てるようになりました。 Q3．仕事のやりがいは？ A．お客様の希望が図面や建物として形になり、お引き渡しの際に喜んでいただけることです。知識が増えるほど提案の幅も広がり、自分の成長を実感できます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

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仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日109日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

売って終わりではない。営業経験を、お客様の一生に寄り添う仕事へ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ モデルハウスへ来場された方や、資料請求・お問い合わせをいただいた方への注文住宅の反響営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼職場や仕事の実態を知ってから判断したい方も歓迎します。／ まずはお気軽にお問い合わせください。 Tel：0185-55-3200 採用担当まで『求人を見た』とお伝えください。 ※営業のお電話はご遠慮ください。 【具体的な仕事】 ・モデルハウスでのお客様対応 ・住まいに関する希望や暮らし方のヒアリング ・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・ご契約までのサポート ・設計、施工管理との打ち合わせ ・着工からお引き渡しまでのフォロー ・お引き渡し後のアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 最初の3ヶ月は研修に集中します。 住宅の基礎知識、当社の商品、接客の進め方を学びながら、先輩の商談やモデルハウス対応に同席します。 一人でできる業務から少しずつお任せするため、住宅や営業の知識がなくても問題ありません。 営業が一人で完結する仕事ではありません。 設計や施工管理とチームで連携し、お客様の夢の住まいを形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 日沼工務店で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝ 【一人で売らない。でも、成果は正当に評価します】 お客様への提案は、設計や施工管理と相談しながらチームで進めます。住宅に関する専門的な質問や難しい案件も、各分野の担当者がサポートするため、一人で抱え込む必要はありません。 【飛び込み・テレアポはありません】 モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせをいただいた方への反響営業です。新規開拓ではなく、お客様の希望を聞き、理想の暮らしを考えることに集中できます。 【価格だけに頼らない提案ができます】 独自の工法や断熱性能など、商品そのものに明確な強みがあります。価格や値引きだけで競うのではなく、地域の気候に合った住宅性能や暮らしやすさを、根拠を持って提案できます。 【未経験から住宅の専門家を目指せます】 入社後3か月間は、住宅の基礎知識や商品、接客方法、商談の進め方を学びます。先輩の商談やモデルハウスでの接客に同席し、できる仕事から少しずつお任せします。 【成果は収入に反映します】 受注1件につき60,000円のインセンティブを支給。さらに、受注金額に応じた年2回の賞与があります。チームの支援を受けながら成長でき、自分の成果も正当に評価される環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 中途入社／前職は接客・販売職 Q1．未経験から住宅営業へ転職した理由は？ A．もともと住宅やインテリアに興味があり、お客様と長く関係を築ける仕事がしたいと思ったことがきっかけです。営業も住宅業界も未経験でしたが、最初の3か月は研修に集中できると知り、挑戦を決めました。 Q2．入社後に感じたことは？ A．営業が一人ですべてを抱えるのではなく、設計や施工管理の方と相談しながら進められることに安心しました。分からないことをすぐ確認でき、先輩の商談にも同席できるので、少しずつ自信を持てるようになりました。 Q3．仕事のやりがいは？ A．お客様の希望が図面や建物として形になり、お引き渡しの際に喜んでいただけることです。知識が増えるほど提案の幅も広がり、自分の成長を実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち協立は、 社員のみなさまが安心して働ける、 そんな会社を目指して日々業務に取り組んでいます！ みなさまが安心して長ーく働ける会社であれるよう、 日々努めてまいりますので、 安心してご応募くださいね。 ／ 自然豊かな地域で働きたい ＼ ／ 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい ＼ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします！ 既存顧客がメインになります。 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 具体的には、、、 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計（CADの使用） ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など

未経験OK★既存のお客様への訪問が中心★約6カ月の育成プログラム★入社時に特別休暇40時間★月給21万円～

仕事内容 ドコモビジネスの法人営業として、地域の企業の「通信の困りごと」を解決するお仕事です。 今回はさらなる組織強化を見据え、ドコモビジネスの法人営業スタッフを募集します。 未経験からプロへと育てる環境をご用意し、誠実にお客様と向き合える新しい仲間を迎え、育成していきたいと考えています。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼イチから法人営業を学べる環境 ▼既存のお客様への定期訪問が中心 ▼先進的な商材を扱う専門性 ▼月平均の残業時間は15時間以内 ▼入社時に40時間分の特別休暇を付与（15分単位で取得可能） 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業の歴史ある安定企業 ▼眼鏡や飲食など5つの事業を展開 ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼部活動やBBQなど温かで活発な社員交流 ▼全国10万店以上で使えるクーポン有 ───────────────── 【仕事内容】 法人のお客様が抱えるビジネスの課題を、通信の力で解決する役割を担います。 スマートフォンやタブレットなどの情報端末をはじめ、Wi-Fi回線や最新のクラウドサービスを組み合わせた最適な環境をご提案します。 定期的なフォローを通じて「調子はどうですか？」と寄り添い、確かな信頼関係を築き上げるやりがいに満ちた業務です。 ＜具体的には＞ ・ドコモビジネスの法人向け通信機器やサービスの提案 ・タブレットやクラウドを活用した業務改善提案 ・既存顧客への定期訪問と丁寧なアフターフォロー ・新規取引先への快適なオフィス環境の構築提案 ・見積書や提案書といった各種書類作成 など すでにお取引のあるお客様への定期訪問を軸とし、新規取引先の開拓まで幅広くお任せします。 訪問時は、世間話を交えながら現在の利用状況やご要望を丁寧にヒアリング。課題が見つかれば、先輩スタッフと連携しながら最適なソリューションを構築・提案します。 入社後は約6カ月間の育成プログラムを設けております。 基本的な接客・ビジネスマナー、業界・商品知識を研修やWeb学習で学び、マイスター試験の合格を目指します。 先輩社員の商談に同行し、顧客対応や提案の進め方、見積・提案の作成方法など実践的に学びます。 チームでフォローし合う体制のため、1人で抱え込む心配は一切ありません。 半年後の自立を目指しましょう！ 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

【完全週休2日制×年間休日120日】営業未経験OKの住宅コンシェルジュ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【「家を売る」だけではない、お客様の暮らしを一緒につくる住宅営業】 住宅営業の仕事は、単に「家を売る」仕事ではありません。 「どんな暮らしがしたいか」「どんな家なら家族みんなが幸せに暮らせるか」など、お客様の想いや将来に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていく仕事です。 土地探しや資金計画、間取りまでトータルでサポートし、お客様にとって無理のない「ちょうどいい家づくり」を大切にしています。 HPや広告、住宅展示場などをきっかけにお問い合わせ・ご来場いただいたお客様への対応が中心の完全反響型営業です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありませんので、目の前のお客様への提案に集中できます。 【個人プレーではなく、チームで成果を目指す営業スタイル】 営業というと「個人ノルマが厳しそう」「一人で数字を追いかける仕事」というイメージがあるかもしれません。 当社では、営業一人ひとりに過度な負担をかけないよう、チームで支え合いながら成果を目指す営業スタイルを大切にしています。 個人目標はありますが、最も大切にしているのはチーム全体での目標達成。 ミーティングではお客様の状況を共有し、困ったときにはお互いにアドバイスをしながら進めていきます。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出す営業スタイルだからこそ、未経験の方も安心して成長できます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来場、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・家づくりのきっかけや現在のお悩み、ご希望のヒアリング ・ご予算、家族構成、ライフスタイルなどの確認 ・土地探し、資金計画、間取りなど住宅プランのご提案 ・住宅ローンや保険、保証サービスなどのご案内 ・ご契約に関する各種手続き ・契約後のお引き渡しまでのフォロー 営業の役割は、主にご契約までのお客様への相談・提案です。 契約後の各種手続きやフォローは専門部署とも連携して進めるため、営業は次のお客様への提案に集中できる環境を整えています。 お客様の人生の中でも大きな決断となる「家づくり」に寄り添い、理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、やりがいの大きな仕事です。 【未経験の方でも一人前になれる環境】 入社後はいきなり一人で商談を任せるのではなく、先輩社員への同行などを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 営業活動に必要な資料・動画などのマニュアルを完備し、提案の進め方や判断基準も統一しています。 さらに、 ・住宅ローン勉強会 ・メーカー商品勉強会 ・保険・保証サービス勉強会 ・管理職研修 ・マインド、マネジメント研修 など、成長段階に合わせた研修制度も充実。 経験や勘だけに頼るのではなく、正しい営業の進め方を一つひとつ身につけられる環境なので、住宅業界・営業未経験の方でも安心してスタートできます。

【秋田】《月給27.5万～＋インセン有》プライム上場グループ

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

飛び込みなしの反響営業！未経験から叶う年休120日

お仕事内容 【未経験から安心して始められる完全反響の住宅営業】 ■飛び込みやテレアポなしの完全反響営業 ■動画マニュアル完備で未経験でも安心 ■無料の社員食堂など手厚い福利厚生 【あなたにお任せしていきたいこと】 店舗やＷＥＢからお問合せいただいた お客様へ理想の住まいをご提案し 飛び込みやテレアポは一切行わず チームで協力して進める営業です 【未経験から成長できる手厚いサポート体制】 入社後は動画やテキストを用いた 分かりやすいマニュアルを活用して学び 先輩スタッフとのロープレを重ねながら 段階的に業務を覚えていける環境です 【社員の生活を支える充実の待遇と環境】 年間休日はたっぷり120日あり 無料の社員食堂や家賃補助などの 生活に嬉しい手当を多数用意して 将来を見据えて長く働ける環境です

【年間休日120日以上×賞与年2回】ノルマなしの反響型営業不動産営業

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 一般住宅の土地仕入、分譲住宅の販売計画、スケジュール管理、販売を行います。 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。 希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 【業務詳細】100％反響営業！ ・集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ・ノルマ無し！年間で積み上げた粗利額をベースに翌年の基本給額を決定します。 【秋田市】不動産営業★年休120日/充実の手当/100％反響営業 企業・求人の特色： ■「お客様の幸せ」だけでなく「社員とその家族」の幸せを追求し秋田県ナンバー1の住宅不動産会社を目指しています。 ■業績も堅調に成長。さらなる業務拡大に向けて増員採用をいたします。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■お得に買い物できる社割あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 勤務先： 本社 備考：マイカー通勤可能/無料駐車場あり 転勤：当面無

設立40年以上｜既存顧客との関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より先に、 お客様の“つくりたい”を聞く営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシン、 印刷関連資材などを扱う当社で、 法人営業スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 新しいお客様を次々に 開拓していくというよりも、 既存のお客様との 関係をじっくり築きながら、 必要な機械や資材をご提案する営業です。 「こんな印刷物を作りたい」 「この素材に印刷したい」 「もっと作業効率を良くしたい」 そんなお客様の要望を伺い、 目的や用途に合った商品を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を そのまま販売するだけではありません。 お客様が作りたいものによって、 必要になるプリンターや機械、 資材はさまざま。 そのため、 ⏩お客様から希望や課題をヒアリング ⏩用途に合った印刷機械・資材をご提案 ⏩導入後も継続してフォロー ⏩新しい設備や商品についてご案内 といった形で、 お客様のものづくりを 長期的に支える営業です。 一度きりのお付き合いではなく、 何度も顔を合わせながら、 「機械のことなら相談しよう」 と思っていただける 関係を作っていくことが この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立40年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型プリンターをはじめ、 印刷関連工作機械・資材の販売、 デジタルプリンティング処理・加工などを 手掛けてきました。 印刷やものづくりの現場を 長年支えてきた会社だからこそ、 幅広いお客様のニーズに対応できます。 「できません」で終わらせず、 どうすれば実現できるかを考える。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

飛び込みなしの反響営業！未経験から叶う年休120日

お仕事内容 【未経験から安心して始められる完全反響の住宅営業】 ■飛び込みやテレアポなしの完全反響営業 ■動画マニュアル完備で未経験でも安心 ■無料の社員食堂など手厚い福利厚生 【あなたにお任せしていきたいこと】 店舗やＷＥＢからお問合せいただいた お客様へ理想の住まいをご提案し 飛び込みやテレアポは一切行わず チームで協力して進める営業です 【未経験から成長できる手厚いサポート体制】 入社後は動画やテキストを用いた 分かりやすいマニュアルを活用して学び 先輩スタッフとのロープレを重ねながら 段階的に業務を覚えていける環境です 【社員の生活を支える充実の待遇と環境】 年間休日はたっぷり120日あり 無料の社員食堂や家賃補助などの 生活に嬉しい手当を多数用意して 将来を見据えて長く働ける環境です

【年間休日120日×賞与年2回】未経験歓迎の不動産営業 幹部候補

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 一般住宅の土地仕入、分譲住宅の販売計画、スケジュール管理、販売を行います。 （1）分譲住宅の営業に挑戦したい方 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。 希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 （2）不動産の専門知識を広く身につけたい方 一般住宅の土地購入・仕入れと、分譲住宅の商品企画、販売スケジュール管理と販売。 日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 （宅地建物取引士保有者を優遇します） 不動産営業 幹部候補 【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】 入社後、OJT研修からスタート！ 不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■しっかり学べて安心の研修あり ■正社員として安定して働ける ■資格が活かせる資格者手当あり 勤務地： 秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 （県内転勤の可能性あり）

平均年収550万！完全反響で成果を還元！

お仕事内容 【完全反響で成果を出すリフォーム営業】 ■平均年収550万の地域No.1待遇 ■飛び込みやテレアポは一切なし ■年間休日120日でプライベート充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 来店されたお客様への完全反響営業で ご要望のヒアリングから現地調査を行い 最適なリフォームプランを提案する やりがいを実感できるお仕事です 【完全反響だから成果が出しやすい環境】 広告やHPを見て来店されたお客様への 提案となるため成約率が非常に高く 営業経験を活かして早期に活躍し 高い成果と高収入を目指せます 【充実のサポート体制とキャリアパス】 動画やテキストを用いた研修制度があり 段階的にスキルアップできる環境で 3〜5年の会社貢献で役職に就き さらに給与がアップする仕組みです

平均年収550万！完全反響で成果を還元！

お仕事内容 【完全反響で成果を出すリフォーム営業】 ■平均年収550万の地域No.1待遇 ■飛び込みやテレアポは一切なし ■年間休日120日でプライベート充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 来店されたお客様への完全反響営業で ご要望のヒアリングから現地調査を行い 最適なリフォームプランを提案する やりがいを実感できるお仕事です 【完全反響だから成果が出しやすい環境】 広告やHPを見て来店されたお客様への 提案となるため成約率が非常に高く 営業経験を活かして早期に活躍し 高い成果と高収入を目指せます 【充実のサポート体制とキャリアパス】 動画やテキストを用いた研修制度があり 段階的にスキルアップできる環境で 3〜5年の会社貢献で役職に就き さらに給与がアップする仕組みです

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートしています！】 農業の生産現場は、高齢化や担い手不足、異常気象など様々なお悩みを抱えています。わたしたち池田のアグリサポート事業部とスカイテック営業部では、「農薬・肥料・ドローン・無人ヘリ・スマート農業・・・etc」など幅広い側面から農業の生産現場をサポートしています。大切なのはモノを売ることではなく、目指しているのは農家さんにより良い生産をしてもらうこと。そのためには、モノを売って終わりではなく、その時々の農家さんのお悩みに寄り添い、選んで良かったと思ってもらえる商品やサービスを提案することを大切にしています。 ◆主な仕事は・・・ ＊農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ＊防除・散布の提案、受注 ＊防除散布施工 ＊納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ＊ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ＊社用車の運転もあり（ＭＴ車あり） ＊就業地：本荘営業所(秋田県由利本荘市)、県南営業所(仙北郡美郷町)、県北営業所(能代市) ◆こんな方歓迎です！ ◇新しい事に前向きにチャレンジできる方 ◇学ぶことを楽しめる方 ◇社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆会社説明会開催中◆ 「マイナビ2027」「こっちゃけ」で情報公開中♪ 少しでも気になる方は、お気軽に説明会へご参加ください！！ ◇マイナビ→https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp209878/outline.html ◇こっちゃけ→https://kocchake.com/pages/employment/p19103 ◇iKEYAKU採用サイト→https://www.ikeda-recruit.jp/

【年間休日120日以上×賞与年2回】未経験OK！飛び込みなしの新築住宅営業

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【「家を売る」だけではない、お客様の暮らしを一緒につくる住宅営業】 住宅営業の仕事は、単に「家を売る」仕事ではありません。 「どんな暮らしがしたいか」「どんな家なら家族みんなが幸せに暮らせるか」など、お客様の想いや将来に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていく仕事です。 土地探しや資金計画、間取りまでトータルでサポートし、お客様にとって無理のない「ちょうどいい家づくり」を大切にしています。 HPや広告、住宅展示場などをきっかけにお問い合わせ・ご来場いただいたお客様への対応が中心の完全反響型営業です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありませんので、目の前のお客様への提案に集中できます。 【個人プレーではなく、チームで成果を目指す営業スタイル】 営業というと「個人ノルマが厳しそう」「一人で数字を追いかける仕事」というイメージがあるかもしれません。 当社では、営業一人ひとりに過度な負担をかけないよう、チームで支え合いながら成果を目指す営業スタイルを大切にしています。 個人目標はありますが、最も大切にしているのはチーム全体での目標達成。 ミーティングではお客様の状況を共有し、困ったときにはお互いにアドバイスをしながら進めていきます。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出す営業スタイルだからこそ、未経験の方も安心して成長できます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来場、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・家づくりのきっかけや現在のお悩み、ご希望のヒアリング ・ご予算、家族構成、ライフスタイルなどの確認 ・土地探し、資金計画、間取りなど住宅プランのご提案 ・住宅ローンや保険、保証サービスなどのご案内 ・ご契約に関する各種手続き ・契約後のお引き渡しまでのフォロー 営業の役割は、主にご契約までのお客様への相談・提案です。 契約後の各種手続きやフォローは専門部署とも連携して進めるため、営業は次のお客様への提案に集中できる環境を整えています。 お客様の人生の中でも大きな決断となる「家づくり」に寄り添い、理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、やりがいの大きな仕事です。 【未経験の方でも一人前になれる環境】 入社後はいきなり一人で商談を任せるのではなく、先輩社員への同行などを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 営業活動に必要な資料・動画などのマニュアルを完備し、提案の進め方や判断基準も統一しています。 さらに、 ・住宅ローン勉強会 ・メーカー商品勉強会 ・保険・保証サービス勉強会 ・管理職研修 ・マインド、マネジメント研修 など、成長段階に合わせた研修制度も充実。 経験や勘だけに頼るのではなく、正しい営業の進め方を一つひとつ身につけられる環境なので、住宅業界・営業未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートしています！】 農業の生産現場は、高齢化や担い手不足、異常気象など様々なお悩みを抱えています。わたしたち池田のアグリサポート事業部とスカイテック営業部では、「農薬・肥料・ドローン・無人ヘリ・スマート農業・・・etc」など幅広い側面から農業の生産現場をサポートしています。大切なのはモノを売ることではなく、目指しているのは農家さんにより良い生産をしてもらうこと。そのためには、モノを売って終わりではなく、その時々の農家さんのお悩みに寄り添い、選んで良かったと思ってもらえる商品やサービスを提案することを大切にしています。 ◆主な仕事は・・・ ＊農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ＊防除・散布の提案、受注 ＊防除散布施工 ＊納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ＊ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ＊社用車の運転もあり（ＭＴ車あり） ※転勤の可能性あり ◆こんな方歓迎です！ ◇新しい事に前向きにチャレンジできる方 ◇学ぶことを楽しめる方 ◇社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ◇法人向けや個人向けの営業経験がある方(業界問わず) 【一日のスケジュール(例)】 ◆8:30/出社 メール確認・他の営業所の動向やメーカーからの連絡事項等を確認します。 ◆10:00/JA巡回 各営農センターへ行き、依頼を受けた見積り書の提出や農薬・資材の情報提供をし、他業者の動向等を伺います。 ◆11:00/営業・配達 配達をしながら法人さんや農家さんに行き今の状況やこれからの対策等を話します。そのなかで注文・受注を頂きます。 ◆13:00/ドローン説明 現場に行き、納品したドローンの説明や使い方、気を付けなければならないことの復習を農家さんと行います。 ◆15:00/商談 農薬の商談に伺います。昨年の使用履歴や今年の病害虫等の相談対策を話し合います。その中でこれから使う薬剤の選定を行い、注文を頂きます。 ◆18:30/業務終了 明日の確認等が終わったら終了です。

営業経験者歓迎｜インセンティブあり｜査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

接客経験×共感力を活かせる仕事/住宅営業

募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ◎仕事内容 「100%反響型の提案営業」 展示場へ来場されたお客様への接客から、 理想の住まいづくりをトータルにプロデュースします。 ｛具体的には｝ ■集客・企画： SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ■プラン相談： 理想の住まい・土地・資金計画（ローン等）のご提案 ■契約〜引渡： 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ■事務： PC（Excel/PPT等）を使用した資料作成やデータ入力 ｛教育・サポート体制｝ ■未経験・UIJターン歓迎： 専門知識が必要な設計や法規制調査は、専属の建築士がしっかりサポートします。 ■段階的な成長： OJTを通じて、できる業務から徐々にお任せしていくので安心です。 ■カジュアル面談OK： 遠方の方や検討中の方は、まずオンラインで気軽にお話ししましょう！ -先輩インタビュー (男性30代・入社8年目) Ｑ1.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ1.Uターン就職でも収入が前職より下がらずに、仕事と家庭のバランスをとりながら働けそうだったから。 住宅営業のターゲット世代が前職でコミュニケーションをとってきた世代であり、顧客ニーズの理解力や深耕力が活かせると感じたから。 Ｑ2.応募者へのアドバイス Ａ2.営業職を経験していなくても、お客様の話を言語化することが得意な方や共感力の高い方は、その強みを活かすことができます。 Ｑ3.休日はどう過ごしていますか？ Ａ3.子供のサッカースクールの付き添いや、スクールがない日は家族と過ごしています。 積極採用中の求人です [醍醐味] 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。 また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進 農家さんの“ありがとう”が原動力。 地域とともに歩む、農業支援のパートナー。 【農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートしています！】 農業の生産現場は、高齢化や担い手不足、異常気象など様々なお悩みを抱えています。わたしたち池田のアグリサポート事業部とスカイテック営業部では、「農薬・肥料・ドローン・無人ヘリ・スマート農業・・・etc」など幅広い側面から農業の生産現場をサポートしています。大切なのはモノを売ることではなく、目指しているのは農家さんにより良い生産をしてもらうこと。そのためには、モノを売って終わりではなく、その時々の農家さんのお悩みに寄り添い、選んで良かったと思ってもらえる商品やサービスを提案することを大切にしています。 ◆主な仕事は・・・ ＊農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ＊防除・散布の提案、受注 ＊防除散布施工 ＊納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ＊ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ＊社用車の運転もあり（ＭＴ車あり） ※転勤の可能性あり ◆こんな方歓迎です！ ◇新しい事に前向きにチャレンジできる方 ◇学ぶことを楽しめる方 ◇社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ◇法人向けや個人向けの営業経験がある方(業界問わず) 【一日のスケジュール(例)】 ◆8:30/出社 メール確認・他の営業所の動向やメーカーからの連絡事項等を確認します。 ◆10:00/JA巡回 各営農センターへ行き、依頼を受けた見積り書の提出や農薬・資材の情報提供をし、他業者の動向等を伺います。 ◆11:00/営業・配達 配達をしながら法人さんや農家さんに行き今の状況やこれからの対策等を話します。そのなかで注文・受注を頂きます。 ◆13:00/ドローン説明 現場に行き、納品したドローンの説明や使い方、気を付けなければならないことの復習を農家さんと行います。 ◆15:00/商談 農薬の商談に伺います。昨年の使用履歴や今年の病害虫等の相談対策を話し合います。その中でこれから使う薬剤の選定を行い、注文を頂きます。 ◆18:30/業務終了 明日の確認等が終わったら終了です。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

業界トップクラス！賞与平均6.5ヶ月★土日祝休＆年122日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★建築・土木・建材商社など、 建設業界に関わる営業・実務経験者大歓迎！ ★賞与昨年実績 期末賞与含め年3回！計6.5ヶ月分！ ★年122⽇お休みが取れます︕ ★直行直帰OK！ ★OJT指導員の1年間の丁寧な マンツーマン指導あり！ - 【建設業や建材商社での経験が 活かせる環境です！】 こんなご時世でも負けない 当社の「安定性」 人々の暮らしや環境を守る 誇りある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PC（プレストレスト・コンクリート） 橋梁工事やコンクリート二次製品の 営業をお任せします。 当社の営業は、単に既製品を 販売するだけではありません！！ 現場の下見から設計・現場監督との打合せ、 そして納品まで、一連の流れを自らの 采配で動かす「プロジェクトディレクター」 としての役割を担っていただきます。 経験を積み、成果を上げたのちには、 所長候補としてチームの指揮や運営にも 携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ✅PR・技術提案 （適性・希望に合わせて以下のいずれかを担当） ●PC営業（橋梁営業） 官公庁へ向けた公共事業の事前調査や 情報収集から、積算・技術提案資料の 作成を担います。計画から受注まで 数年を要するスケールの大きな仕事で、 完成した橋を見た時の達成感は格別です。 ●技術営業（プレキャスト製品提案） 建設コンサルタントに対し、 最適なプレキャスト製品を提案。 オーダーメイドの「一点もの」など、 高度な技術提案を行ないます。 ●製品営業 （ゼネコン・商社向け営業） ゼネコンのニーズに応え、製品の提案から 見積・契約・納入までを担当。 設計や工場との橋渡し役として プロジェクトを円滑に進め、 施工中の現場フォローも行う頼れる存在です。 ✅現場ディレクション 工事予定現場の下見、設計担当や 現場監督との詳細な打合せ。 ✅新規開拓 既にお取引のあるお客様が中心ですが、 高い製品力を武器に新規開拓にも 挑戦できる環境 ＊土木・建築未経験でも安心のサポート体制 入社後1年間は研修で、OJT指導員が 1名マンツーマン指導。 営業も同行営業で丁寧に指導。 売上予算も1年後からスタートです。 （※経験者は別） 【当社で働く3つの醍醐味】 ① 一気通貫で関わる裁量と達成感 ▶現場調査から納品までトータルで担当。 自分の判断が現場の進捗や仕上がりに 直結する面白さがあります。 ② 他社が断る「特別仕様」を叶える技術力 ▶規格品だけでなく、難易度の高い特殊な 大型製品まで形にできる独自の強みを 持っています。 ③ 専門スタッフによる万全のバックアップ ▶社内の経験豊富な技術スタッフと 即座に連携できるため、 安心して提案に専念できます。 ■■■■■ 当社について ■■■■■ 当社はPC（プレストレストコンクリート） 構造物（主に橋梁）の建設をはじめ コンクリート二次製品の 開発・設計・製造・施工・補修も 自社で行えるコンクリートの総合企業です。 多くの橋梁工事に携わり、 その実績は全国トップクラス。 当社の高度な技術が 全国各地で活用されています。 更に当社製品は、 PC橋梁の技術を活用した 他社に真似のできない 特殊な大型製品がある事が特徴で、 中でもコンクリート二次製品 「ボックスカルバート」は 業界シェア・販売量とも 全国トップクラスです。 こんなご時世により 業界内でも大きな影響を受けた 会社が多数ある中、 当社はあらゆる分野で事業を展開し、 不況にも負けない「安定性」を持ち、 社会資本作りに取り組んでいます。 ＜営業本部長からのメッセージ＞ おかげ様で業績好調です。 今年も賞与は、昨年と同じ 平均6.5ヶ月分の支給を予定しています。 今後は老朽化した橋の補修補強や 高速道路のリニューアル工事、 リニア中央新幹線など ビッグプロジェクトが盛りだくさん！ 社会を支えるのはもちろん、 働く社員の安定も支えていきます。 今回は各エリアの営業強化を図る為の 新しい仲間を募集します！ 将来的には営業所の中心となる 人材となって頂きたいと思っています。 安定して働ける基盤のもと長く活躍しませんか？

＜稼げるインセンあり♪＞未経験OK♪平均月収37万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅営業が初めての方大歓迎！ ✅月給27万円～！平均月収は37万円以上！！ ✅20代、30代の若手メンバー活躍中！ ◎北海道／東北に本社を置き、IT・情報通信系の『総合商社』で、 業界TOPクラスの実績を誇る当社で、 法人のお客様に対して、通信環境の改善やオフィスのコスト削減、 パフォーマンス向上のためのDX推進など、生産性向上＆業務効率化を サポートしていただきます。 【サービス例】 ◎IT活用によるペーパーレス化 ◎Wi-Fiや光回線、ネットワーク構築 ◎デジタル複合機やIT通信機器 ◎UTM、情報セキュリティ ◎企業HPや集客用LP、動画の制作 など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 ー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内 FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートしています！】 農業の生産現場は、高齢化や担い手不足、異常気象など様々なお悩みを抱えています。わたしたち池田のアグリサポート事業部とスカイテック営業部では、「農薬・肥料・ドローン・無人ヘリ・スマート農業・・・etc」など幅広い側面から農業の生産現場をサポートしています。大切なのはモノを売ることではなく、目指しているのは農家さんにより良い生産をしてもらうこと。そのためには、モノを売って終わりではなく、その時々の農家さんのお悩みに寄り添い、選んで良かったと思ってもらえる商品やサービスを提案することを大切にしています。 ◆主な仕事は・・・ ＊農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ＊防除・散布の提案、受注 ＊防除散布施工 ＊納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ＊ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ＊社用車の運転もあり（ＭＴ車あり） ※転勤の可能性あり ◆こんな方歓迎です！ ◇新しい事に前向きにチャレンジできる方 ◇学ぶことを楽しめる方 ◇社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ◇法人向けや個人向けの営業経験がある方(業界問わず) 【一日のスケジュール(例)】 ◆8:30/出社 メール確認・他の営業所の動向やメーカーからの連絡事項等を確認します。 ◆10:00/JA巡回 各営農センターへ行き、依頼を受けた見積り書の提出や農薬・資材の情報提供をし、他業者の動向等を伺います。 ◆11:00/営業・配達 配達をしながら法人さんや農家さんに行き今の状況やこれからの対策等を話します。そのなかで注文・受注を頂きます。 ◆13:00/ドローン説明 現場に行き、納品したドローンの説明や使い方、気を付けなければならないことの復習を農家さんと行います。 ◆15:00/商談 農薬の商談に伺います。昨年の使用履歴や今年の病害虫等の相談対策を話し合います。その中でこれから使う薬剤の選定を行い、注文を頂きます。 ◆18:30/業務終了 明日の確認等が終わったら終了です。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G1-akt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

月給27万円～♪新卒なみの研修｜レバンガ北海道公式パートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼事業拡大による積極採用に伴い、『30代以下の方』は全員面接！／ ★企業様のオフィス環境を調査し、ニーズに合ったサービスをご提案／改善して、 「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げる営業のお仕事です♪ ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験入社90％以上！ 未経験の方でも安心の新卒並みの研修・フォロー体制が自慢！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております。※詳細は下段を参照ください。 ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【新卒のような最大12か月間の研修制度】 ー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

■当社製品がお客様に採用頂けるように、技術サポートや顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:L002】技術サポート・拡販業務/需要拡大中の積層電子部品 仕事の内容 ■当社製品がお客様に採用頂けるように、技術サポートや顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。 【具体的には】■技術データの取得およびレポート作成 ■客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応 ■売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります） ※入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じて、お客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。 募集職種 【秋田:L002】技術サポート・拡販業務/需要拡大中の積層電子部品

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜カジュアル面談あり＞異業種からの転職も歓迎！知識不要！ほぼ定時！年間休日112日以上！負担少なめ◎

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問い合わせ管理 ・案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 秋田市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。 ＜詳細＞■営業所の売上・利益管理、より良い収益構造への改善 ■荷主（顧客）様との運賃・値上げ交渉、業務改善の提案 ■配送コストを抑えるための、優良な協力会社様の選定・外注管理 ■安全管理（事故再発防止ミーティングの実施、ディスカッション） ■事務職を中心としたメンバーの教育・指導、面談や人事評価の実施 ※現場を動かすドライバー業務ではなく、組織を動かす「管理」に特化しています。 募集職種 秋田市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

UIターン歓迎｜未経験者多数活躍／医療に挑戦｜チームワークで地域医療に貢献｜年間休日125日｜賞与5.5ヶ月｜「いのち」「健康」を守る医療現場に貢献する仕事

仕事内容: 【未経験者多数活躍】医療の知識や営業の経験は一切不要！文系出身や異業種からの転職組がゼロからプロへと育っています。 【ノルマなし・信頼関係構築営業】すでに信頼関係のある地域の病院への訪問です。個人で数字を競い合うのではなく、チームで成果を出す文化です。 【じっくり育てる環境】入社後は先輩のOJT同行からスタート。半年で徐々に引き継ぎ、2年目での独り立ちを想定した安心の育成プランです。 【地域貢献・使命感】地域の医療現場を裏から支える仕事です。時には緊急対応など責任を伴う場面もありますが、その分、間接的ではありますが、患者さんの「健康」と「いのち」を守る大きなやりがいがあります。 《私たちについて》 生きていく上で欠かせない「医療」を裏から支え、チームで感謝を分かち合う仕事です。 「医療業界って専門知識が必要で難しそう…」 「営業って、個人ノルマに追われてギスギスしているイメージ…」 そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ私たちのチームに飛び込んできてください！ 当社で活躍する先輩たちの多くも、文系出身や異業種からの転職組など、医療のバックグラウンドを持たないゼロからのスタートでした。私たちが大切にしているのは、売上を競い合うことではなく、医療現場の困りごとに徹底的に寄り添うこと。 企業理念である「尽くす」「豊か」「感謝」の3つの心を軸に、地域の医療機関を支えるサポーターとして、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容について】 すでに長年のお取引がある地域の病院や診療所・クリニックを訪問し、医療機器や衛生材料（ガーゼや注射器など）の納品、新商品のご紹介、使用時のサポートを担当します。 ※訪問先は固定のルートです。飛び込みや新規開拓、個人に課される厳しい売上ノルマはありません！ ◆具体的な業務内容 * 定期訪問・納品： ご注文いただいた医療機器や消耗品を社用車でお届けします。 * 情報提供・ご提案： ドクターや看護師さん、事務スタッフさんから「今度こういう治療を始めるんだけど、良い器具はある？」といったご要望をお聞きし、最適な製品をご案内します。 * 使用サポート（オペの立ち会いなど）： 病院内で機器が正しく安全に使われるよう、準備やセッティングの立ち会い・サポートを行います。（※ドクターの指示のもとで動くため、あなたが医療行為を行うことは絶対にありません。事前の準備や知識の共有もしっかり行うので安心してください！） 直接患者さんと向き合うことはありませんが、医療現場の「いつも通り」を維持し、間接的に患者さんの命や健康を守る、社会的貢献度が非常に高い“裏方のプロ”として活躍できるお仕事です。 ▽1日の流れ（一例） * 09:00　出社、訪問準備 * 10:00　病院へ定期訪問・納品 * 11:30　ドクターとの打ち合わせ * 12:00　昼休憩 * 13:00　メーカーと同行し、製品の紹介 * 14:00　オペの立ち会い・サポート * 17:00　帰社・事務処理 * 18:30　退社 【知っておいてほしい、この仕事の「大変さ」と「誇り」】 時には「急な手術が入ったので、すぐにこの機器を届けてほしい」といった緊急の納品対応やオペ対応が発生することがあります。患者様の命に関わる現場だからこそ、スピードと正確性が求められるため、正直に言って緊張感やプレッシャーを感じる場面もあります。 しかし、私たちは「チームで医療を支える」体制をとっています。誰か一人の担当者に負担が偏ることはなく、困ったときや緊急時には周りの先輩や上司が必ずバックアップ・連携して動きます。単なる物売りではなく、「命の現場を自分たちが支えているんだ」という強い使命感を持って、チームで一緒にやり遂げられる方を私たちは求めています。 【安心の育成プラン：入社後のイメージ】 「一人立ちまで約2年」を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきます。業界未経験の方も、安心して知識を身につけられる環境です。 * ステップ①入社～半年（まずは先輩のお手伝いから！）：先輩社員との同行（OJT）を中心にスタート。まずは先輩のサポートとして商品の納品業務をメインに担当し、医療現場の雰囲気や、よく使われる用語・商品知識を少しずつ覚えていきましょう。メーカーが主催する勉強会や社内勉強会も定期的にあるので、座学でのインプット期間も十分にあります。 * ステップ②半年～1年（徐々に自分の担当へ）：少しずつ仕事に慣れてきたら、先輩から徐々に医療施設の引き継ぎを受け、自分の担当を持ち始めます。ただし、一人で抱え込ませることはありません。必ずチームで担当をバックアップするため、困ったことがあればすぐに先輩や上司がフォローに回る体制が整っています。 * ステップ③2年目～（能動的に動けるプロへ！） ：おおよそ1年～2年をかけて、具体的な商談や、ドクターからの相談に対して自ら能動的に提案ができるようになり、一人立ちのイメージとなります。独り立ちした後も、チームの絆は変わらず、常に相談し合える環境です。 【こんな方にぴったりのお仕事です】 * 人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 * 個人で数字を追うよりも、チームワークを大切にしながら働きたい方 * 「誰かのために尽くしたい」という強い責任感や使命感を持って仕事に向き合える方 * 「聞き上手」と言われる方、人との誠実なコミュニケーションを大切にできる方 * 未経験から専門性の高い知識を身につけ、長く安定して働きたい方

営業経験3年以上の方募集！土日祝休み・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 スポーツを愛する人々の笑顔を支える仕事です。 全国の陸上競技場や野球場、サッカー場、学校グラウンドなど、屋外スポーツ施設の建設・修繕を官公庁や学校、民間企業に提案します。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、関係各所と協議しながら最適なプランを形にしていく、やりがいのある営業職です。 【具体的には・・・】 ✅官公庁、学校、建設会社などへの訪問提案 ✅お客様のニーズに合わせた見積・資料作成 ✅建設現場の現地確認やフォローアップ 【ここがポイント！】 〇研修制度がしっかりしているので、業界未経験でも安心して始められる 〇既存顧客が8割なので、ゼロから新規開拓しなくても大丈夫 〇休みもしっかりあるので、プライベートも充実 ━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━ 長年の実績と独自技術により、地方自治体やゼネコンから厚い信頼を獲得。 高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 あなたの提案が、地域のスポーツ文化を支える施設として形になります。 またインセンティブに頼らない固定給制（月給25万5,000円～30万円） ＋昨年度実績6.00ヶ月分の賞与支給！ 既存のお客様（8割）との関係構築や丁寧なご提案に集中できる環境です。 ー長谷川体育施設株式会社は能登半島地震の復興を支援していますー

営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 横手市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。 ＜詳細＞■営業所の売上・利益管理、より良い収益構造への改善 ■荷主（顧客）様との運賃・値上げ交渉、業務改善の提案 ■配送コストを抑えるための、優良な協力会社様の選定・外注管理 ■安全管理（事故再発防止ミーティングの実施、ディスカッション） ■事務職を中心としたメンバーの教育・指導、面談や人事評価の実施 ※現場を動かすドライバー業務ではなく、組織を動かす「管理」に特化しています。 募集職種 横手市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

■農業・林業・水産業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなどをお任せします。政策金融機関ならではの仕事の醍醐味、やりがいを感じていただけるお仕事です。

企業名 株式会社日本政策金融公庫 求人名 【東北ブロック：農林水産事業】法人融資営業＜地域限定型総合職＞ 仕事の内容 ■農業・林業・水産業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなどをお任せします。政策金融機関ならではの仕事の醍醐味、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ・農業・林業・水産業・食品産業にかかわる事業者に対し、経営改善、設備投資などに必要な事業資金を中心とする多様な融資営業などを行います。 ・自然災害や感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客さまへの支援を通じ、セーフティネット機能を発揮しています。 ・また、経営アドバイスやマッチングなどの経営改善支援も重要な仕事です。 募集職種 【東北ブロック：農林水産事業】法人融資営業＜地域限定型総合職＞

＜IT商材の営業・販売5年以上＞立ち上げメンバー／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 ＼＼経験を活かす＆地元で活躍／／ 函館本社になりますが、 東北エリアを担当いただける 立ち上げメンバーを大募集です！ ＜こんな方へ必見です＞ ・地元で年収UPをしていきたい ・転勤なしで長く働きたい そんな方は、ぜひ詳細もCHECKしてください！ ＼＼当社の魅力／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★転勤なし！秋田で活躍！ ★土日祝休み＆年休124日 ★フレックスタイム制 ★資格支援制度あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 秋田県を軸に東北エリア（青森県・岩手県）の自治体を担当し、 自社クラウドサービス・商材の新規リード獲得（アポイント獲得・初期折衝）をお任せします。 【具体的には】 ・自治体へのアプローチ ・サービスのご案内 ・担当者へのヒアリング ・課題やニーズの整理 ・商談化した案件の引き継ぎ ・営業チームとの情報共有 など グループ会社と協力していきますので、 1人で頑張る…ではありません。 - 【ココがPOINT】 自治体や企業が抱える課題をITで解決し、 地域の未来づくりに貢献しています。 「売上をつくる」だけではなく、 「社会をより良くする」営業へ！ ◆経験を正当に活かせる環境 これまでのIT商材の営業・販売経験を活かしながら 東北エリアをお任せします！ これからの新しい挑戦となりますので、 グループ会社と協力しながら進めます。 ◆当社について システム開発、IoT、AIロボット、 自社サービス開発まで、幅広いIT領域で成長してきた当社。 自社クラウドサービス・IT商材をご案内し、 課題解決につながる商談をつくっていきます。

［秋田県秋田市］大手印刷会社の企画営業◆基本土日祝休み◆未経験歓迎◆手当充実◆40歳以下

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

所長代理として、既存顧客対応や配車・運行計画の作成、ドライバー等のマネジメント、安全・収支管理などを通じ、営業所運営の実行責任者を担います。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 横手市[所長代理]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 所長代理として、既存顧客対応や配車・運行計画の作成、ドライバー等のマネジメント、安全・収支管理などを通じ、営業所運営の実行責任者を担います。 ＜詳細＞■日常的な顧客対応、改善提案、初動クレーム対応 ■配車計画作成、協力会社管理、輸送品質や納期の管理 ■ドライバーや事務員の指導・OJT、勤怠・シフト調整 ■事故初動対応、安全教育、再発防止策の立案と実施 ■売上や予算など収支の進捗管理と改善施策の策定 ★将来は中古車販売など新規事業プロジェクトの軸として活躍も可能！ 募集職種 横手市[所長代理]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 秋田支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 秋田支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【秋田】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【秋田】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

＜健康優良企業＞未経験OK♪年休120日／土日祝休◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 まずは！ ≪当社の魅力をご紹介！≫ ◆20代、30代の若手メンバーが活躍中！ ◆研修充実！未経験の方でも活躍できる仕組みをご用意 ◆頑張りが給与に反映！インセンティブの平均支給額120万円／年 ◆希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットをプレゼント♪ ◆健康優良企業「銀の認定」取得。働きやすい職場環境！ 【具体的には】 飲食店・美容室・塾などの店舗や法人のお客様に対して、 オフィスに関するお困りごとをお伺いし、ニーズに合ったサービスをプランニング。 ★オフィス周りのIT／DX化をご提案。 様々な商材を通して、お客様の「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げることで、 お客様にお喜びいただけるお仕事です。 ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 ー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内 FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など ◆株式会社H・O・Cについて ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

社会インフラを支える業界トップクラス水中ポンプの法人ルート営業です。既存の販売店との関係を深め、街づくりや災害対策に不可欠な製品の販売促進を担う、社会的意義と貢献度が非常に高い重要なミッションです。

企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 【秋田/水中ポンプのルート営業】プライム上場/面接1回/年休124日/賞与4ヵ月 仕事の内容 社会インフラを支える業界トップクラス水中ポンプの法人ルート営業です。既存の販売店との関係を深め、街づくりや災害対策に不可欠な製品の販売促進を担う、社会的意義と貢献度が非常に高い重要なミッションです。 【詳細】■既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度) ■既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 ■自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 ■展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） 募集職種 【秋田/水中ポンプのルート営業】プライム上場/面接1回/年休124日/賞与4ヵ月

山崎製パンの関連企業に提供する和洋スイーツ・総菜パン等のパッケージやラベル、販促シールのセールスドライバーをお任せします。長距離運転や長時間の拘束がなく、無理のないペースで長く活躍できる環境です。

企業名 株式会社岡村 求人名 【秋田/セールスドライバー】★第二新卒向け★午前配送中心×残業ほぼなし♪ 仕事の内容 山崎製パンの関連企業に提供する和洋スイーツ・総菜パン等のパッケージやラベル、販促シールのセールスドライバーをお任せします。長距離運転や長時間の拘束がなく、無理のないペースで長く活躍できる環境です。 【詳細/1日の流れ】■午前中：2tトラックでの配送作業(配送は主に2～3社)■午後：翌日配送分の荷物の積み込み作業など。将来的には、お客様からの注文対応や問い合わせに応じる営業のお仕事もお任せします。 【本ポジションの魅力】◎配送は午前中に完結、午後は翌日配送分の積み込みなど、時間に追われることなく計画的に準備を進めることが可能♪業務の調整がしやすく、日常の業務リズムを整えながら効率的に働けます。 募集職種 【秋田/セールスドライバー】★第二新卒向け★午前配送中心×残業ほぼなし♪

社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 【秋田】建設コンサルタント営業職(官公庁・地方公共団体)/在宅可/年休122日 仕事の内容 社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。 【具体的に】官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せします。地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【秋田】建設コンサルタント営業職(官公庁・地方公共団体)/在宅可/年休122日

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

■独立系商社として照明や空調等の多種多様な資材を扱う当社。顧客のニーズに合わせ、数万点の商品から最適な設備を提案・提供しています。そんな当社にてルート営業をご担当いただきます。

企業名 ミツワ電機株式会社 求人名 【大館市/ルート営業】年間休日127日/創業110年超の安定企業/フレックス勤務可 仕事の内容 ■独立系商社として照明や空調等の多種多様な資材を扱う当社。顧客のニーズに合わせ、数万点の商品から最適な設備を提案・提供しています。そんな当社にてルート営業をご担当いただきます。 ■採用背景：リフォーム需要増に伴う組織強化。■ミッション：既存顧客（電設工事業者等）へのルート営業を通じ、住まいやビルのインフラを支えること。■環境・活動：エリア密着型で、現場への配送を兼ねた提案も行います。目標はチームで追う風土です！■評価・将来：OJTや資格取得支援が充実。将来的にはリーダーとして拠点を支える活躍を期待しています。秋田で腰を据えて働きたい方歓迎！ 募集職種 【大館市/ルート営業】年間休日127日/創業110年超の安定企業/フレックス勤務可

一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて秋田県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。

企業名 農林中央金庫 求人名 【銀行出身者歓迎/秋田】ビジネスエキスパート職【金融事務(預金・出納等)】 仕事の内容 一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて秋田県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【お任せする仕事内容】 ■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券） ■一般事務・庶務・総務業務 募集職種 【銀行出身者歓迎/秋田】ビジネスエキスパート職【金融事務(預金・出納等)】

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

消防防災設備の営業管理職として、顧客対応から営業戦略の立案、組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。【営業業務】・既存顧客への提案活動および関係構築・消防防災設備の設計、施工、保守、点検に関

企業名 猿田興業株式会社 求人名 【営業リーダー職】年休124日／残業月平均5h／業界未経験歓迎 仕事の内容 消防防災設備の営業管理職として、顧客対応から営業戦略の立案、組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。【営業業務】・既存顧客への提案活動および関係構築・消防防災設備の設計、施工、保守、点検に関 する営業活動・メンテナンス契約の提案および更新対応・法令遵守に関する顧客へのアドバイスや改善提案【マネジメント業務】・営業戦略および営業計画の立案・売上目標達成に向けた進捗管理・案件管理および顧客管理・営業メンバーの指導、育成、評価・業務改善および組織マネジメント 募集職種 【営業リーダー職】年休124日／残業月平均5h／業界未経験歓迎

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

異業種や未経験者も大歓迎です★飛び込みやノルマなし！人柄ややる気を重視しています

株式会社アルノ 秋田支店 カラオケ機器のルート営業 秋田県秋田市泉北1丁目3-2アルノビル 3F 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ≪株式会社アルノでカラオケ機器のルート営業の募集≫ 飲食店などへのカラオケ機器及び関連機器のレンタル・販売などの営業関連業務をお願いします。 ◆具体的には・・・ ・カラオケ機器、関連商品のレンタル・販売 ・レンタル料金の集金 ・機器の設置及びメンテナンス等 ・その他、付随する業務 営業先は、主に秋田市・潟上市・由利本荘市・男鹿市となります。 ◎ノルマや飛び込みの営業なし。 ◎未経験者も大歓迎です！丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◎お客様との信頼関係の構築を重視しています。 職種 カラオケ機器のルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ◆音響機器の販売及びリース業 ◆カラオケボックスの経営 ◆自動車販売業

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15.17時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社 ＊高い成約率◎入社月に9割の先輩が初契約獲得！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり・残業月15h ＊タイパ重視！飛び込み営業や日報はなし！ ＊成果を正当に評価＆還元し、早期昇給＆昇格 ＊毎月インセンティブがあるからやりがいも大！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高13年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品知識が浅くても安心して営業活動できます！