秋田、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

★好きな時間帯で働ける★高時給高収入★

仕事内容 具体的には コールセンター業務 電話やメールによる各種問い合わせへの応対や取引業者への取次がメインです。 また、Excelなどを使用したデータ入力業務もあります。 ・1時間単位でシフト選択可能 ・私服OK ・教育体制充実 ・高時給1200円 ・清潔で快適なオフィス ・電車通勤OK ＜採用担当者より＞ 大手企業コールセンターでのお仕事です！ ☆勤務は1時間単位でシフト選択OK！ 生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 ☆オフィスは清潔で快適、私服(オフィスカジュアル)で勤務可能♪ ☆平均休日は月9日。しっかり休めます。 ☆マニュアル完備＆OJT等フォロー体制あり 未経験の方も安心スタート！ ☆男性に人気の夜勤シフトもあります！ まずは話を聞いてみるだけでもOK！ あなたらしく働ける環境で新たなスタートを切りませんか？ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【夜勤のお仕事】勤務時間帯選べます

仕事内容 具体的には コールセンター業務 電話やメールによる各種問い合わせへの応対や取引業者への取次がメインです。 また、Excelなどを使用したデータ入力業務もあります。 ・高時給1250円！人気の夜勤専属 ・男性・女性活躍中！ ・清潔で快適なオフィス ・教育・フォロー体制万全 ・最寄駅から徒歩10分 ・日勤もあります！ ＜採用担当者より＞ 大手企業コールセンターでのお仕事です！ ☆勤務は1時間単位でシフト選択OK！ 生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 ☆夜勤のお仕事なのでフリーな日中を有意義に過ごせます♪ ☆平均休日は月9日。しっかり休めます。 ☆マニュアル完備で整った教育体制とフォロー 未経験の方も安心スタート！ ☆接客などサービス業をお探しの方にもおススメです◎ ☆女性に人気の日勤シフトもあります！ まずは話を聞いてみるだけでもOK！ あなたらしく働ける環境で新たなスタートを切りませんか？ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

秋田・山形を中心に大型スーパーマーケットを展開し、着実に業績をのばし続ける当社にて、青果担当をおまかせします。売り上げ最大化のための販売戦略の検討や、在庫調整等、業務は多岐にわたります。

企業名 株式会社マルエーうちや 求人名 【青果担当/基幹職候補】店舗拡大中の大規模スーパー/残業少なめ！ 仕事の内容 秋田・山形を中心に大型スーパーマーケットを展開し、着実に業績をのばし続ける当社にて、青果担当をおまかせします。売り上げ最大化のための販売戦略の検討や、在庫調整等、業務は多岐にわたります。 ※職務詳細※ ■野菜・果物のパック作業 ■商品の［値付け・発注・在庫管理・品質管理］ ■商品陳列など ★早期にリーダー・管理業務へステップアップしていただくことに期待しています 募集職種 【青果担当/基幹職候補】店舗拡大中の大規模スーパー/残業少なめ！

秋田・山形を中心に大型スーパーマーケットを展開し、着実に業績をのばし投資を加速する当社にて、総菜担当をおまかせします。売り上げ最大化のための販売戦略の検討や、商品開発等、業務は多岐にわたります。

企業名 株式会社マルエーうちや 求人名 【お惣菜担当/基幹職候補】店舗拡大中の大規模スーパー/残業少なめ！ 仕事の内容 秋田・山形を中心に大型スーパーマーケットを展開し、着実に業績をのばし投資を加速する当社にて、総菜担当をおまかせします。売り上げ最大化のための販売戦略の検討や、商品開発等、業務は多岐にわたります。 ※職務詳細※ ■惣菜部門における仕込み■発注■陳列、 ■データ分析 ■新しいお惣菜のアイデア出し、試作、 ■原価計算 など ★早期にリーダー・管理業務へステップアップしていただくことに期待しています 募集職種 【お惣菜担当/基幹職候補】店舗拡大中の大規模スーパー/残業少なめ！

＜予約中心の接客で少人数店舗マネジメント＞Netflix無料☆5日以上の連休可能♪月給＋インセンも◎

仕事内容 ☆弊社が選ばれる理由☆ ◎転勤なし！地元でじっくりキャリアづくり ◎ファンに愛される店舗マネジメント ◎「お客様の暮らし」を一緒にデザインするお仕事 ◎予約制だから落ち着いておもてなし ◎5連休OK・Netflix無料など働きやすさもバッチリ ◎未経験OK！働きながら無料の資格取得 ◎接客全国1位の店舗運営ノウハウあり ＜お仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など ＜お客様の暮らしを一緒にデザインするお仕事＞ ご来店されるお客様は、 「朝すっきり起きたい」「肩こりをなくしたい」など 切実なお悩みを抱えています。 ただ寝具を売るのではなく、 「普段どんな姿勢で寝ていますか？」 「何時くらいに寝室に入りますか？」など、 ライフスタイルをじっくりヒアリングしながら、 オーダーメイドの快適さをご提案します 。 ＜ファンづくりの店舗マネジメント＞ 購入後のメンテナンスを通じて、お客様と 一生モノの信頼関係を築けるのが当店の強み。 店長としてのやりがいは、自分が育てたスタッフが お客様から「あなただから買った」と 感謝される瞬間に立ち会えること。 お客様のライフスタイルにトコトン寄り添い、 地域で一番愛される温かいお店を あなたの手でプロデュースしてみませんか？ ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 「お客様の心に寄り添うには、 まずスタッフ自身の心が満たされている必要がある」 ──これが私たちの考え方です。 だからこそ、 5日以上の連続休暇も取得可能！ ハッピーホリデー制度（3～5日の連続取得推奨）や アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。

【年間休日120日】カプセルトイ（ガチャガチャ）でワクワク・ドキドキをお届けするお仕事✨設置店様の客層に合わせた商品展開、カプセルの中身を決めたりレイアウト変更したり、楽しみながらお仕事できますよ✨オリジナル商品開発にもチャレンジできます！

仕事内容: 【年間休日120日】カプセルトイ（ガチャガチャ）でワクワク・ドキドキをお届けするお仕事✨設置店様の客層に合わせた商品展開、カプセルの中身を決めたりレイアウト変更したり、楽しみながらお仕事できますよ✨オリジナル商品開発にもチャレンジできます！ 【仕事内容】 カプセルトイショップの運営スタッフとして正社員での採用になります。 カプセルトイ店舗スタッフ業務と、　　　 設置店を巡回して、補充・集金・売り場のレイアウト変更などをお願いします。 ＜具体的には＞ ✅カプセルトイショップ店舗スタッフとして勤務、 ときには 社用車に乗って、設置店様を巡回します。 ・カプセルの補充 ・売上金の集金 ・必要に応じて売り場のレイアウト変更　など ✅慣れてきたら、 ★直営店舗のパート・アルバイトさんの育成・シフト管理 ★設置店様の客層に合わせた商品展開を考えていただきます。 小学生向け、中高生向け、社会人向けなど、 設置店様のお客様層に合わせたカプセルの中身を考えて設置します。 ✨自分の携わったものが売上や集客に繋がるので、やりがいがありますよ！ ✨オリジナル商品作りにも挑戦していただきます。 あなたのアイデアが商品になるかも♪ ✨お客様に夢を与えるだけでなく、 自分自身も楽しみながらできるお仕事です！ ✨未経験だけど始めてみたいという方も全力でサポートします！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【横手市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【横手市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK！研修充実&社宅制度ありだから若手の定着率が高い！

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり ✅借上社宅制度あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

未経験スタート歓迎！充実した研修でスキルアップもできる、コメリのレジスタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 働きやすい時間帯を選べる レジスタッフ（パート）のお仕事では、朝・日中・夕方のうち、自分の好きな時間帯や都合のつく時間帯を選んでシフトを組めるので、プライベートと両立しながら働きやすいのが魅力です。曜日も相談できるので、柔軟にシフトを組みながら無理なく働きたいという方にオススメです。 経歴不問、未経験者歓迎！ コメリでは過去の経歴や経験、知識、技能を問わず応募を歓迎しているので、未経験からのスタートも大歓迎です。動画マニュアルやE-ラーニングなどの教育システムや先輩によるサポート体制が充実しているので、初めてのアルバイト・パートという方でも安心感を持って働いていただけるのが魅力の職場です。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 地域や季節、人に寄り添う コメリは「いつもそばに、ずっと。」をモットーに、全国に1200以上の店舗を展開しているホームセンターのチェーンストアです。取り扱いの難しい金物・工具と植物・園芸に力を入れ、地域や季節、そして人や住まいに寄り添うことを大切にしています。お客さまの豊かで快適な暮らしに貢献できるのがやりがいです。

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【秋田市山王】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【秋田市山王】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【秋田市泉】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【秋田市泉】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【由利本荘市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【由利本荘市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【能代市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【能代市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。　・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。

企業名 朝日綜合株式会社 求人名 【大仙市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/ 仕事の内容 ・アパマンショップの店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事業展開している為、キャリアパスが豊富です。 【詳細】・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理・スタッフ教育 ・行動策定管理 ・アパート案内 ※業務には私有車を使用します。 【サービス】「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 募集職種 【大仙市】賃貸仲介/アパマンショップ店長候補/北東北管理戸数1位/

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

シフト休【スーパーマーケットの店舗管理】資格経験不要

仕事内容 経験不要×研修体制ばっちり◎経験や希望に合わせた配属あり♪ 秋田県内にて展開する食品スーパー「マルダイ」のスタッフとして業務に従事していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理(補助) ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 【配属先情報】 ◇各店舗：計60-90名 ┗うち店長1名、チーフ5名を含みます。(社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト) ※ご希望、適性、採用状況を見て配置を決定いたします。 【過去入社事例】 ★首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍中！ ┗入社後1年程でチーフに昇格しています。 ★知識はOJTを通じて習得が可能！ ┗60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントです。未経験でも始められるお仕事です！ ＼有給の長期連続取得奨励中／ 4連休を年2回取得できるように推進しています♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

シフト休【食品小売店の販売・接客・店舗管理】資格経験不要

仕事内容 年2回の4連休取得奨励あり♪創業125年の老舗企業です◎ 秋田市内に密着したスーパー『マルダイ』にて、売上管理や店舗スタッフの育成などに携わるお仕事です！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理(補助) ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 【配属先情報】 ◇各店舗：計60-90名 ┗うち店長1名、チーフ5名を含みます。(社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト) ※ご希望、適性、採用状況を見て配置を決定いたします。 【過去入社事例】 ★首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍中！ ┗入社後1年程でチーフに昇格しています。 ★知識はOJTを通じて習得が可能！ ┗60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントです。未経験でも始められるお仕事です！ ＼有給の長期連続取得奨励中／ 4連休を年2回取得できるように推進しています♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【秋田県鹿角市勤務】現場主導で商品企画や売場づくりができる環境／研修充実で安心／地元で経験を活かす

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・全国各地に400店舗超を展開し、拡大を続ける惣菜・弁当ブランド ・売上300億円規模の安定基盤を持ち、長期的に働きやすい企業 ・各店舗に大きな裁量があり、商品ラインナップや売場演出を主体的に企画可能 ・年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦や提案を積極的に評価する社風 ・地域行事や季節ニーズを反映した商品企画・メニュー提案にも携われる ・レジ締めや現金管理業務がなく、店舗運営や商品づくりに専念できる環境 ・深夜までの業務負担が少なく、プライベートとの両立もしやすい勤務体制 ※弊社から10名以上の紹介実績がございます。 【弊社から入社した方の声】 Aさん：初日に会社や店舗のルール説明、今後の研修内容について説明を受け 社員の皆様が非常に丁寧で親切に対応してくださり、安心してスタートを切ることができました。 Bさん：教育専門の部署があり、人材育成にも力を入れており 売上管理や日報などのシステム化も進んでいて、想像以上に組織体制が整っていて安心して入社ができました。 仕事内容 【業務内容】 ・惣菜・お弁当・寿司などの調理および店内製造業務 ・売場レイアウトの企画やPOP制作など、店舗演出業務 ・売上予測をもとにした製造計画・仕入れ・在庫管理 ・地域特性や季節感を活かした新商品の企画・メニュー提案 ・パートスタッフのシフト管理・勤怠管理・育成などのマネジメント業務 ・店舗運営全般および売上向上に向けた施策の立案・実行 ※調理から店舗運営まで幅広く経験し、将来的には店長職へのキャリアアップを目指します ※テナント型店舗のため、現金管理やレジ締め対応はありません ※閉店後の長時間業務が少なく、メリハリをつけて働きやすい環境です ※複数店舗の運営にも携わり、多様な店舗経験を積むことができます 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社MHホールディングス ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【20-878-771T】

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

シフト休【食品スーパーの店舗スタッフ】資格経験不要／未経験歓迎！

仕事内容 マイカー通勤OK＆残業少なめ！安定企業で腰を据えて働ける♪ 地域密着型食品スーパーマーケット「マルダイ」での店舗スタッフとして活躍していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理(補助) ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 【配属先情報】 ◇各店舗：計60-90名 ┗うち店長1名、チーフ5名を含みます。(社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト) ※ご希望、適性、採用状況を見て配置を決定いたします。 【過去入社事例】 ★首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍中！ ┗入社後1年程でチーフに昇格しています。 ★知識はOJTを通じて習得が可能！ ┗60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントです。未経験でも始められるお仕事です！ ＼有給の長期連続取得奨励中／ 4連休を年2回取得できるように推進しています♪

売上管理・店舗運営経験者歓迎｜年休122日｜業務スーパーの正社員｜売上づくり・組織づくりに携われる

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、フリーター歓迎、年間休日110日以上、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、産休・育休取得実績有、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、急募、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 業務スーパーの店舗スタッフ／普通職 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 『業務スーパー秋田保戸野店』での店舗運営 ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・発注・在庫管理 など ＊将来的に、通勤可能な範囲内で 異動の場合あり(地域限定正社員)

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

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月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

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月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

シフト休【スーパー運営に携われるお仕事】資格経験不要

仕事内容 資格やスキルは必要なし！介護休業・育児休業制度完備☆マイカー通勤OK◎ 食品・日用品等の販売を手掛けるスーパー「マルダイ」にて、店舗管理やすった不採用＆育成などに携わっていただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理(補助) ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 【配属先情報】 ◇各店舗：計60-90名 ┗うち店長1名、チーフ5名を含みます。(社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト) ※ご希望、適性、採用状況を見て配置を決定いたします。 【過去入社事例】 ★首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍中！ ┗入社後1年程でチーフに昇格しています。 ★知識はOJTを通じて習得が可能！ ┗60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントです。未経験でも始められるお仕事です！ ＼有給の長期連続取得奨励中／ 4連休を年2回取得できるように推進しています♪

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

東証プライム上場の安定基盤でスピードキャリアアップ❗️個人ノルマなしのチーム営業で高収入を目指しませんか❓️

仕事内容: 全国展開する「ガリバー」の直営店舗にて、店舗運営の要となる店長候補としての業務をお任せします。 単に車を販売・買取するだけでなく、お客様の人生を豊かにする「スマートカーライフ」をプロデュースし、最適な1台をご提案するやりがいに満ちたポジションです。 ■ 主な担当業務 ⏩ 店舗マネジメント全般 売上や在庫の管理をはじめ、スタッフのシフト作成や人材育成まで、チームの目標達成に向けた施策の立案と実行を担っていただきます。 ⏩ 反響型の買取・販売対応 Webサイトや事前のお電話で査定依頼をいただいたお客様への対応が中心です。 ライフプランに寄り添ったご提案を行います。査定金額は本部が算出するため、専門知識がなくても安心です。 ⏩ 地域に根ざしたマーケティング エリアごとの市場動向を分析し、ご自身のアイデアを活かした独自の販売戦略を仕掛けます。 ✊️ 車に詳しくなくても立派なマネージャーへ育成します 専門知識は入社後の充実した研修や先輩スタッフの手厚いサポートで習得可能です。 異業種での接客・マネジメント経験を、私たちが最大限に引き出します。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【18時15分〜の勤務/1日3時間】未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ・未経験OK！ ・週2日勤務〜OK ・従業員割引あり！ 地域のみなさまに愛されるお店を目指しています！ スーパーマーケットで働く各種スタッフを募集中です！ 食品売り場での食品加工のお仕事や、 レジを担当してくださる方など、 スーパーマーケットの各種スタッフを募集します。 アルバイトが初めての方や、 接客業未経験の方でも全く問題ありません♪ 私たちと一緒に 「地域に愛されるマルダイ」 を創り上げていきましょう！ 【仕事内容詳細】 ・閉店作業・施錠管理 ・食料品の品出・レジ業務接客・お客さま対応 ・スタッフの管理・育成・指導 ・店舗管理全般 アルバイトスタッフの育成などにも関われますので、 マネジメントスキルが身に付きます。 店長のサポート役として、 お店の売上戦略立案・売上管理などにも 関わることができます。 スキルと経験を積み、 将来的には正社員登用の可能性もあります。 未経験でも大丈夫! 小売りや販売業務経験のない方でも、 スーパーマーケットの業務を基礎から 習得できます。 勤続年数の長いスタッフも多いので、 周りがあなたをフォローします! これまでの経験を活かし、活躍してくださいね。 スタッフの経歴も様々です！ 年齢層も 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広く活躍しています。 少しでも気になったらまずはご応募ください！ 【弊社の紹介】 ぜひ、弊社ホームページもご覧ください！ http://marudai-akita.jp/

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

販売から一歩先へ。運営管理でキャリアUP。面接１回即日採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホショップの運営管理スタッフ募集！ ／ “現場を回せる人”、ここで本気で求めています。 とはいえ、堅苦しい管理職ではありません。 あなたの スマホ販売の経験 をそのまま活かせる、 “ストレスの少ない運営ポジション” です。 「そろそろ売るだけじゃ物足りない」 「もっと店舗全体を見られる立場になりたい」 そんな方にぴったりの求人です。 ■ お仕事内容 スマホショップの現場を支える 運営・管理サポート をお願いします。 とはいえ、いきなり全部任せるわけじゃありません。 段階を踏みながら、あなたの経験に合わせてお任せします。 ▼ 具体的には… ・スタッフのサポート、フォロー ・売り場の管理（POP・陳列チェック） ・シフト調整のお手伝い ・お客様対応のフォロー（クレーム時の引き取りなど） ・売り場の改善提案 ・新人スタッフの育成・レクチャー “現場を守る兄貴・姉貴ポジション” そんな表現のほうがしっくりくるかもしれません。 ■ ここがPOINT！（経験者からの人気理由） ◎ 管理職なのに、ガチガチじゃない 一般的な「店長」「管理者」のように ・数値責任 ・重たい書類仕事 ・長時間の残業 こういう“管理のしんどさ”はありません。 あなたにお願いしたいのは 現場が回るように見守る・支える運営役。 だからストレス少なめで働けます。 ◎ 経験者の扱いがちゃんと良い 「育成できる人は本当に貴重」 という考えの会社なので、 新人フォローや改善提案ができる人はめっちゃ重宝されます。 忙しい時は社員が必ずフォローに入るので、 “丸投げ”も絶対ありません。 ◎ キャリアアップのスピードが早い あなたの経験値次第では、 ・現場リーダー ・エリアサポート ・管理者候補 へのステップアップも可能。 「そろそろ上を目指したい」 そんな方には、遠慮なく成長ステージを用意します。 ■ こんな人に向いています ・スマホ販売の経験をより広い立場で活かしたい ・後輩の面倒を見るのが好き ・“管理職の重さ”ではなく“運営の面白さ”をやりたい ・相談されるのが苦じゃない ■ とある運営スタッフのリアル本音 「売るだけの時より、責任はあるけどストレスは減った」 「新人ができるようになる瞬間が嬉しすぎる」 「店舗を整えて“今日はいい感じだな”って思えるのが地味に好き」 こんな声、多いです。 ■ 採用担当より 今回の募集は、 “店舗全体を見てくれる人” が本当に必要なタイミング。 あなたの経験を活かしながら、 運営側の楽しさ・やりがいを一緒に感じてほしいです。 面談はオンラインで気軽にOK。 あなたのキャリアをどう伸ばせるか、まずはお話しましょう。 ＼ あなたの次のステージ、ここで始めませんか？ ／

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★