秋田、専門職･その他、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

資格取得サポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 通常の橋梁点検も行いますが､ドローンなどを使用して橋梁のチェックなどの点検業務や､設計をお願いしていきます｡ ドローンの実務経験がある方や100時間ほどドローンを操作したことがある方など、ドローンの操作に慣れ親しんでいる方を募集しています。 【点検業務】 ドローンなどの最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたり､ひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し､結果をお客様(自治体)へ報告します｡ 【設計業務】 点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADを使用して図面化します｡また､損傷をどのように直すかを考え､補修内容をまとめて､お客様(自治体)へ提案します｡最初は一人で行うことはなく､先輩が一緒なので困ったらすぐに相談できる環境です｡ ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 秋田土崎校 秋田県秋田市土崎港中央4丁目10-21 ポートシティハウス秋田 ■アクセス：土崎駅から約5分

東北に根付いた企業！キャリアは多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験・正社員デビューも歓迎！ ランチ・ディナータイムの業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 （イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート （出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 （入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域産業を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊現場経験・資格を活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-52-5335（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 船舶の荷役作業や 火力構内作業、 入出庫作業などを お任せします。 ～～ 具体的には 〇能代港へ入港する 船舶の荷役作業 ※主に石炭・木材製品を 取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業 ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの 積卸し・在庫管理 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械を使用して 搬入・据付を行います。 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン ┗フォークリフト ┗ローダー ┗パワーショベル等 ～～ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に現場へ入り、 当社の作業手順や 安全ルールを確認します。 これまでの経験や 保有資格を活かせる 業務から担当します。 ★職場見学OK ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制・残業少なめ】 週休2日制＆祝日休みで、 残業も少なめ。 年間休日120日に加え、 各種休暇制度もあります。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元の産業を支える安定企業】 1950年の創業以来、 港湾物流や 火力発電所業務など、 地域産業に欠かせない 仕事を担ってきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性や 休日の多さを理由に 転職した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ■週休2日（日・火・祝）＆残業ほぼなし ■コアタイム15～20時のフレックス制 ■入社3年以内の定着率100％ ■売上に応じたインセンティブ支給 ■主任待遇で採用！将来の独立開業も応援 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 30〜40代が活躍中！ 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与実績：月給1~2ヶ月分(業績連動、7・12月支給) 毎月のインセンティブ：最低月2万円〜最高月10万円 ※教室の売上連動なので頑張った分をしっかり稼げます！ ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1950年創業・地域に根ざした安定企業 ✅年間休日120日・有給取得も推進 ✅天候不順の休みも月給全額支給 ✅重機導入で体への負担を軽減 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅転勤なし・秋田に根ざして働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 秋田の豊かな森林を守り、 木材資源を循環させる 林業作業員の仕事です。 チェーンソーによる立木の伐倒や、 重機を使った丸太の運搬、 山林の調査などをお任せします。 重機や機械化を積極的に 進めているため、 手作業による無理な力仕事や 重量物を持つことは少なく、 体への負担を抑えながら 経験を活かせます。 ・立木の伐倒作業 ・丸太の運搬（重機の操作） ・山林の調査や管理業務 ◎入社後について 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 当社での作業手順や安全ルールを 確認するところからスタート。 必要な資格・教育についても 会社負担で取得・受講できます。 ◎天候や季節による働き方と給与保障 雨や強風、積雪などで 安全に作業できないと判断した場合は、 無理をせず作業を中止して 早期帰宅とします。 林業部門は月給制のため、 天候不良による休みが発生しても 給与が減額されることはありません。 ◎現場への移動とチーム体制 営業所へ出勤した後、 チームで連絡車に乗って 現場へ移動します。 作業終了後は営業所へ戻り、 定時を基本に退社します。 ◎安全への取り組み ヘルメット、防護服、 チェーンソー防護ズボンなど、 安全な作業に必要な装備一式は 会社が支給します。 ◎資格取得支援 業務に必要な以下の資格や教育は 会社負担で取得・受講できます。 ・チェーンソーの特別教育 ・車両系建設機械運転技能講習 ・不整地運搬車運転技能講習 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、林業など 幅広い事業を展開してきた能代運輸。 能代エリアでは企業CMも放映しており、 地域に根ざした企業として 事業を続けています。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を必ず取得。 事前に相談いただければ、 休暇取得にも柔軟に対応しています。

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

保有資格に応じた定額手当で評価！経験・資格を活かして安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 中堅の林業企業（社員18名） での林業作業員のお仕事です。 高性能林業機械を積極的に導入し、立木の伐採や 重機操作などの現場業務をチームで行います。 安全第一の環境で、これまでの林業経験や技術を 活かして活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配です。残業や 遅い時間の勤務はありますか？ A. ありません。 当社の勤務時間は 7:15〜16:45（実働7時間45分）で、 残業はほとんどありません。 16:45には業務終了となり、 そのまま退社できます。 さらに、冬季は日没が早いため、定時より 早く終わる日もあります。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 有給休暇の平均取得日数は 年間16日以上です。 「休む時はしっかり休む」を 徹底しており、プライベートや家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 これまでの経験やスキルに応じて、伐採作業や 重機操作などの現場業務をお任せします。 ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には、現場リーダーとして作業指示や 後輩育成など、チームを支える役割も 目指せます。 ■1日の流れ（例） 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 16:45 業務終了（退社） ※残業はほとんどありません。 ■経験を活かしてキャリアアップ ・資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は会社が 負担（出張扱い・給与満額補償）。さらに 専門技術を磨けます。 ・経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、給与や ポジションに反映。 賞与年3回支給の実績もあります。 ・安定した環境で長く働ける 国有林をはじめ年間を通して仕事量が 安定しており、腰を据えて林業の仕事に 向き合えます。

未経験大歓迎★デイナー・土日祝のみも歓迎！週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ スパゲッティ専門店『トレンタ』 オシャレなお店でバイトデビューしませんか♪ 「たくさんの笑顔に出会うために」をモットーに お客様に愛されるお店づくりを追求中！ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★週3日～・1日3h～OK！プライベート充実 ★シフト柔軟◎ランチやロング勤務も大歓迎 ★正社員雇用あり！長期で安定して働ける 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にてホール業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・オーダー業務 ・料理、ドリンク、スイーツ等のご提供 ・食事後の席の片付け etc. ≪あなたらしく成長できる≫ 飲食業・接客業が初めての方も歓迎！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOKです◎ 簡単なお仕事から少しずつお任せしていくので、 あなたのペースでお仕事を覚えていきましょう！ 頼もしい先輩スタッフがサポートするので、 わからないこと・困ったことがあれば 遠慮なく周りを頼ってください◎

《経験不問》安定企業で長く働けます！残業ほぼなし・ノルマなし／賞与実績5ヶ月分

仕事内容: 《経験不問！経理事務のスキルアップ可能》 マンションなどの賃貸仲介、売買・建築 住宅リフォーム・ハウスクリーニングなど、
 多方面で事業展開している弊社。 今回は経理事務スタッフを募集いたします！ 「まったくの初心者」「育児ブランクあって不安」
 という方も丁寧なフォローで安心スタートOK！
 未経験の方、ブランクある方、経験を活かして 即戦力として活躍したい方も歓迎いたします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... - 手厚い福利厚生で長く働きやすい - キャリアアップを目指したい方にもおすすめ - 賞与年3回・各種手当も充実 - 残業ほぼなしでワークライフバランス充実 - 未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 国内最大級の加盟店数を誇る
 アパマンショップネットワークにて 経理事務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞
 ・仕訳入力（会計ソフト使用）、経理伝票処理
 ・請求書など書類作成・発送業務

 ・経費精算、入金・決済管理
 ・入金予定や支払予定表の作成
 ・社員の入退社手続き
 ・ほか経理に関する業務全般 《入社したら》
 まずは会社のことやデータ入力の方法について
 先輩スタッフが親切・丁寧にお教えします。
 未経験の方、ブランクある方もサポート・ フォローしていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《職場環境》
 チームワークの良さは抜群で 幅広い年代の女性スタッフが活躍中！ 子育てしながら働く事にも理解のある職場です。
 お子様の急な体調不良やお休みなど
 お互い助け合いながら柔軟に対応しており
 行事やイベント予定も気軽に相談できます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼働きやすさのポイント／
 《手厚い福利厚生で長く働きやすい》
 家族手当・住宅手当をはじめとした
 充実の各種手当で収入面も安心！
 社員1人ひとりの将来に寄り添って
 しっかりとバックアップしていきます。 《ライフスタイルに合わせた働き方》
 残業もほとんどなく、基本的に定時退社。
 お買い物や趣味、育児・子育て、家事など
 オンオフ切り替えてプライベートを大切に
 ワークライフバランスを取りながら
 働くことができる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員の声》
 異業種からの転職者も多く、 未経験の方も馴染みやすい職場で 業務量が安定しており長く続けやすい環境です。
 最初は業務に時間がかかることもありましたが、
 周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、
 今では気持ちよく仕事に取り組めています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊日勤・週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊未経験歓迎！先輩がマンツーマンで指導 ＊資格は費用会社負担で取得 ＊普通免許でOK／転勤なし 【仕事内容】 チェーンソーを使用した 立木の伐倒や、 重機による丸太の運搬などを 行う林業作業員です。 ～～ 具体的には 〇立木の伐倒 〇丸太の運搬（重機を使用） 〇山林の調査 など ■未経験からの流れ 入社後いきなり チェーンソーを持つことは ありません。 まずは簡単な手作業や 補助業務からスタート。 先輩のマンツーマン指導で チェーンソーの使い方、 木の切り方、安全対策を ひとつずつ覚えていきます。 安全教育も会社負担で 受講してから、 業務の幅を広げていきます。 ■現場・働き方について 営業所へ出勤後、 現場まで連絡車で移動。 同じ現場に一定期間入り、 半年ほどを目安に 現場が変わります。 ■天候・季節による働き方 安全に作業できない場合は 作業を中止して帰宅します。 給与は月給制のため、 天候による休みで 給与が減ることはありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当や 退職金制度を整備。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流・輸送・林業など 複数の事業を展開し、 能代エリアでは企業CMも 放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休みの取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

経験不問★年休110日以上＆土日休み！社宅あり★賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給18〜40万円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜公共工事案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日110～120日、土日休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。

企業名 株式会社デラックスウエア 求人名 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し！ 仕事の内容 ■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。 【詳細】◆製造予定を策定し実際の生産を管理します。原則残業禁止なので、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。【採用背景】■現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っている為、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。現在の工場長の世代交代のため、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継いでいただきます。その後は工場長としての業務をお任せします。 募集職種 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し！

■経理・財務部門の責任者候補として、日常経理から決算、財務管理、管理会計まで幅広い業務を担当。将来的には部門運営や業務改善を推進し、経営層の意思決定を支える管理部門の中核として活躍を期待。■入社後は

企業名 菱明三菱電機機器販売株式会社 求人名 【秋田市/転勤無】経理総務★三菱電機G/年休124日(土日祝)/オフィス環境◎ 仕事の内容 ■経理・財務部門の責任者候補として、日常経理から決算、財務管理、管理会計まで幅広い業務を担当。将来的には部門運営や業務改善を推進し、経営層の意思決定を支える管理部門の中核として活躍を期待。■入社後は 、月次・年次決算など経理業務全般に携わりつつ、資金繰りや金融機関対応、予算管理、管理会計資料の作成等、財務業務も担当。また、会計システムや業務フローの改善、DX推進等、経営効率の向上のための取組にも積極的に参画します。経営層との距離が近く、自身の分析や提案が会社の経営判断へ直接反映される機会も多くあります。将来的には経理・財務部門のマネジメントや人材育成にも携わり、管理部門全体の強化を担います。 募集職種 【秋田市/転勤無】経理総務★三菱電機G/年休124日(土日祝)/オフィス環境◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜稼げるインセンあり♪＞未経験OK♪平均月収37万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅営業が初めての方大歓迎！ ✅月給27万円～！平均月収は37万円以上！！ ✅20代、30代の若手メンバー活躍中！ ◎北海道／東北に本社を置き、IT・情報通信系の『総合商社』で、 業界TOPクラスの実績を誇る当社で、 法人のお客様に対して、通信環境の改善やオフィスのコスト削減、 パフォーマンス向上のためのDX推進など、生産性向上＆業務効率化を サポートしていただきます。 【サービス例】 ◎IT活用によるペーパーレス化 ◎Wi-Fiや光回線、ネットワーク構築 ◎デジタル複合機やIT通信機器 ◎UTM、情報セキュリティ ◎企業HPや集客用LP、動画の制作 など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 ー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内 FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など

管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ

企業名 東光コンピュータ・サービス株式会社 求人名 【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G 仕事の内容 管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ わることができ、裁量をもって組織づくりに関与できます。ご入社後、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。【主な業務】■単体決算業務（月次決算：試算表作成、修正仕訳、原価計算）■年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳）■連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）■管理会計関連業務（予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など） 募集職種 【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！！ ■■業務の一例■■ ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 女性の活躍推進企業として「えるぼし」の最高ランクを取得。イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

◎社会福祉法人総和会の本部にて、高齢者施設4施設・保育所4施設の全体統括業務を担当。本部長の補佐から始まり、将来的には本部長として組織全体の管理運営をお任せします。

企業名 社会福祉法人相和会 求人名 【横手/本部長補佐】柔軟な働き方◎課題解決力重視/異業界出身歓迎 仕事の内容 ◎社会福祉法人総和会の本部にて、高齢者施設4施設・保育所4施設の全体統括業務を担当。本部長の補佐から始まり、将来的には本部長として組織全体の管理運営をお任せします。 【具体的には】複数施設の統括管理、課題解決、資金運用サポート、効率化推進などの本部業務全般を担当します。本部長の業務負担軽減を図りながら、組織全体を見渡す視野で課題解決に取り組んでいただきます。異業界からの新しい視点を活かした改善提案も期待しています。 【柔軟な働き方】育児・送り迎えなどに応じて、柔軟な時間帯で働くことも相談できます◎ 募集職種 【横手/本部長補佐】柔軟な働き方◎課題解決力重視/異業界出身歓迎

急成長中の洋菓子スイーツを製造販売する当社にて、製造工場の運営を行う工場長候補のポジションです。製造工場における管理監督業務をお任せいたします。下記に業務内容の詳細を記載いたします。

企業名 株式会社珠屋櫻山 求人名 【秋田/工場長候補】急拡大中の洋菓子スイーツの製造/年収600万円～ 仕事の内容 急成長中の洋菓子スイーツを製造販売する当社にて、製造工場の運営を行う工場長候補のポジションです。製造工場における管理監督業務をお任せいたします。下記に業務内容の詳細を記載いたします。 【業務内容の詳細】 ■ライン生産及び各工程における管理監督業務 (焼成/チョコレートトッピング/包装/配送の４チームの全体的なマネジメント、手作業により製造もあり) ■生産体制についての改善提案(取締役や工場長へ報告と提案) ■人材マネジメント（管理及び育成） 募集職種 【秋田/工場長候補】急拡大中の洋菓子スイーツの製造/年収600万円～

＜無資格・未経験OKの経理事務＞経理経験がない方もチャレンジ可能！時給1200円＋土日祝休み♪週5日＆平日フルタイムで安定して勤務できます◎病院内のお金に関わる事務を担当するオープニングスタッフ募集♪

仕事内容 数字やデータを扱うことが好きな方に！現金管理や入金確認、振込処理など、正確さを活かして取り組める◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇無資格・未経験から始められる経理事務のお仕事！ ◇時給1200円×週5日勤務で安定した働き方が可能◎ ◇土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい♪ ◇8:30～17:00の日勤固定！生活リズムを崩さず勤務できます！ ◇現金管理や振込処理など、経理に関する幅広い業務を経験できます◎ ◇決算関連の業務にも携わり、事務スキルを身につけられます！ ◇新規病院での当社オープニングスタッフ募集♪ ◇病院の運営をバックオフィスから支えるやりがいのあるお仕事！ ▼ お仕事内容 ▼ 病院内の現金管理や入金確認、振込処理、残高証明の準備、 決算関連の事務など、経理業務を幅広く担当します。 ▼ 具体的には… ▼ 【現金・旅費管理】 ◎ドクター・病院職員への旅費支給準備 ◎窓口会計の集金・入金額の確認 ◎テレビカード売上の現金入金 ◎公衆電話の現金預入 ◎振込手数料などの伝票作成 ◎現金・預金残高一覧表の作成 【インターネットバンキング業務】 ◎入金確認 ◎各種送金手続き ◎預り金・仕入先への振込処理 ◎雑控除の振込処理 ◎未払い金・非常勤医師給与の振込処理 【決算業務】 ◎中間決算に伴う得意先・仕入先の残高証明の準備・発送 ◎預金の残高証明に関する事務処理 ◎決算時の得意先・仕入先の残高証明の準備・発送 ◎期末伝票の承認・確定処理 【その他の事務業務】 ◎通帳記帳 ◎仕入先・得意先コードの新規登録・修正依頼 ◎補助元帳データの抽出・印刷 ◎振替・支払伝票、旅費明細の返却 ◎健診システムへの新規得意先CSVデータの取り込み ◎釣り銭仮払に関する伝票作成 ◎訪問看護に関する請求書・領収書の発送 【 1日のスケジュール例 】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/入金確認・現金管理・窓口会計の確認 10:00～/振込処理・各種伝票の作成 11:30～/残高確認・帳票類の整理 （ 休憩 ） 13:00～/残高証明など決算関連書類の準備 14:30～/データ抽出・CSV取り込みなどの事務処理 16:00～/伝票確認・書類整理・翌日の準備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪ ＜AK_N＞

大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて財務経理業務をお任せいたします。

企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【秋田】経理部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》 仕事の内容 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて財務経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■予算作成 ■決算処理 ■資金管理 ■その他、付随する業務など 募集職種 【秋田】経理部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

照明器具製造事業を行う当社にて製造部門の統括・マネジメントをお任せします。日々のライン運営に留まらず、中長期的な視点での数値管理、生産計画の策定、経営目線に立った製造部門の意思決定を担います。

企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【潟上市／転勤無し】製造部門の部長候補／賞与実績5.2ヶ月／年間休日128日 仕事の内容 照明器具製造事業を行う当社にて製造部門の統括・マネジメントをお任せします。日々のライン運営に留まらず、中長期的な視点での数値管理、生産計画の策定、経営目線に立った製造部門の意思決定を担います。 【具体的には】 ■中長期計画の策定、およびそれに伴う製造部門の数値管理・コスト予算統括 ■経営陣の視点に立った、製造体制の効率化や設備投資に関する判断・実行 ■製造ライン（多品種少量・短納期体制）の生産性向上、工程・納期管理の最適化 ■工場全体の安全衛生・品質管理体制の強化 ■次世代を担う管理職・メンバーの教育、指導、組織マネジメント全般 募集職種 【潟上市／転勤無し】製造部門の部長候補／賞与実績5.2ヶ月／年間休日128日

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！！ ■■業務の一例■■ ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【決算経験を活かす】財務会計の幹部候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 財務経理部門の幹部候補として、決算業務・税務関係の書類対応・固定資産管理等をお任せします。 また下記の日常業務も一部お任せします。 ＊伝票入力 ＊経費精算 ＊小口現金管理 ＊預貯金管理 ＊資金計画関連業務 ＊管理会計業務 ＊会計ソフト入力 ＊その他付随する業務 ＊外出用務をお願いする場合があります（社用車使用）

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域物流を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊フォークリフト作業が中心 ＊日勤のみ・週休2日制 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金制度・キャリア支援あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックへの 積卸しや、 倉庫への入出荷など 倉庫作業全般を お任せします。 フォークリフトを使用した 作業がメインです。 ～～ 具体的には 〇トラックへの積卸し 〇入出庫作業 〇商品の保管 〇在庫管理 〇仕分け・ピッキング ◆取り扱い貨物 農産物（米穀）、 医療機器、製材など ～～ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に作業しながら、 倉庫内のルールや 貨物の扱い方を 覚えていただきます。 ★職場見学OK ★将来的な職種変更も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制・残業少なめ】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制（日曜＋1日）。 祝日もお休みで、 残業も少なめ。 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映し、 長年にわたり 地域の物流を 支えてきました。 港湾物流、 海上コンテナ輸送、 火力発電所業務、 米穀輸送、林業関連など 複数の事業を展開。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

急成長中の洋菓子スイーツを製造販売する当社にて、製造工場の運営を行う工場長のポジションです。役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社珠屋櫻山 求人名 【秋田/工場長】急拡大中の洋菓子スイーツの製造管理/年収800万円～ 仕事の内容 急成長中の洋菓子スイーツを製造販売する当社にて、製造工場の運営を行う工場長のポジションです。役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。 ■役員と連携した事業計画の策定/実行製造工程の標準化/効率化の推進 ■工場全体の生産性向上/品質管理体制の構築 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■新商品開発における製造面でのアドバイス ■各チーム（焼成/チョコレートトッピング/包装/配送）の統括管理 ■製造現場での実作業 募集職種 【秋田/工場長】急拡大中の洋菓子スイーツの製造管理/年収800万円～

＜健康優良企業＞未経験OK♪年休120日／土日祝休◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 まずは！ ≪当社の魅力をご紹介！≫ ◆20代、30代の若手メンバーが活躍中！ ◆研修充実！未経験の方でも活躍できる仕組みをご用意 ◆頑張りが給与に反映！インセンティブの平均支給額120万円／年 ◆希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットをプレゼント♪ ◆健康優良企業「銀の認定」取得。働きやすい職場環境！ 【具体的には】 飲食店・美容室・塾などの店舗や法人のお客様に対して、 オフィスに関するお困りごとをお伺いし、ニーズに合ったサービスをプランニング。 ★オフィス周りのIT／DX化をご提案。 様々な商材を通して、お客様の「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げることで、 お客様にお喜びいただけるお仕事です。 ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 ー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内 FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など ◆株式会社H・O・Cについて ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進を担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わることができ、裁量をもって組

企業名 東光コンピュータ・サービス株式会社 求人名 【秋田市/経理】リーダー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G/休日124日 仕事の内容 管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進を担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わることができ、裁量をもって組 織づくりに関与できるポジションです。ご入社後は、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。【主な業務】■単体決算業務（月次決算：試算表作成、修正仕訳、原価計算）■年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ■連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）■管理会計関連業務（予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など） 募集職種 【秋田市/経理】リーダー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G/休日124日

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ

企業名 東光コンピュータ・サービス株式会社 求人名 【大館/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G 仕事の内容 管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ わることができ、裁量をもって組織づくりに関与できます。ご入社後、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。【主な業務】■単体決算業務（月次決算：試算表作成、修正仕訳、原価計算）■年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳）■連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）■管理会計関連業務（予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など） 募集職種 【大館/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内／東証プライム上場G

受注情報を取り込み、製造部門へ生産・出荷指示／お客様からの受注に伴う生産計画を立案／原材料コストダウン戦略の立案／その他付随する業務　★将来の管理職候補を求めています！

企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【潟上市／転勤無し】生産管理部門の部長候補／賞与実績5.2ヶ月／年間休日128日 仕事の内容 受注情報を取り込み、製造部門へ生産・出荷指示／お客様からの受注に伴う生産計画を立案／原材料コストダウン戦略の立案／その他付随する業務 ★将来の管理職候補を求めています！ ■当社はDNライティング(株)の製品のうち約90%以上を生産しています。 ■カスタムメイド体制を確立することで多様化した顧客ニーズに答えるきめ細やかなサービスを実現しています。 ■国内自社工場で生産することにより「安定した品質レベル」「お客様ニーズに合致したカスタマイズ対応」「短納期対応」の3点が同時に実現可能となっています。 募集職種 【潟上市／転勤無し】生産管理部門の部長候補／賞与実績5.2ヶ月／年間休日128日

ご経験に応じた経理業務をお任せします。ご経験のある範囲からお任せすることを想定しておりますが、月次、四半期、年次決算業務などから始めていただき将来的には経理のプロとして業務の幅を広げていけます。

企業名 ナガイ白衣工業株式会社 求人名 【経理/秋田】東証プライム市場上場ナガイレーベン100％子会社 仕事の内容 ご経験に応じた経理業務をお任せします。ご経験のある範囲からお任せすることを想定しておりますが、月次、四半期、年次決算業務などから始めていただき将来的には経理のプロとして業務の幅を広げていけます。 【詳細】■月次、四半期、年次決算業務■親会社への連結パッケージ報告■監査対応・折衝 ■税務申告 ■原価計算業務 ■その他経理業務全般 【期待・キャリアパス】入社後は日常経理業務や月次・年次決算業務などからスタート。段階的に業務の幅を広げます。将来的には、上場会社グループの一員として、親会社との連携や連結決算対応、内部統制、監査法人対応など、上場子会社ならではの専門性の高い業務に挑戦頂けます。 募集職種 【経理/秋田】東証プライム市場上場ナガイレーベン100％子会社

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊普通免許でOK！資格取得支援制度あり ＊日勤のみ・週休2日制 ＊未経験から賞与年2回＆各種手当あり ＊資格取得費用は会社負担 【仕事内容】 重機を使用し、 杉などの丸太から 木質チップを製造します。 木質チップは 発電燃料として 使用される製品です。 ～～ 具体的には 〇専用機械への 丸太の投入 〇丸太の構内移動 〇専用機械や 重機のメンテナンス 業務に必要な資格は 資格取得支援制度を利用し、 会社負担で取得できます。 ～～ 入社後について 先輩が作業ルールや 安全対策、 重機の扱い方から お教えします。 運転経験がない方も できる作業から 少しずつ担当します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 普通免許があれば応募OK。 車両系建設機械の 運転技能をお持ちの方は 経験を活かせます。 【週休2日制・残業少なめ】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制＆祝日休み。 残業も少なめで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 物流だけでなく、 林業や木材関連など 地域産業を支える 複数の事業を展開。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日面が入社理由として 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

土日祝休み×時給1220円！未経験・知識が無くても始められる◎17:00定時でプライベートの時間もしっかり確保できます！

仕事内容 PC操作ができればOK！事務経験をこれから積みたい方に◎医療業界で始める会計事務職！ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇未経験から事務職デビューが可能！丁寧なサポート体制あり◎ ◇土日祝休みでオンオフのメリハリをつきて働けます！ ◇17:00まで×残業ナシで終業後の予定も立てやすい！ ◇病院勤務のため景気に左右されにくく長期就業も安心◎ ◇経理・会計業務に携われるため事務スキルの幅が広がります！ ▼ お仕事内容 ▼ 病院の会計課にて経理事務や資料作成、 電話対応などを行う事務業務です。 ▼ 具体的には… ▼ ◎経理関連のデータ入力業務 ◎決算資料の作成補助 ◎Excelを使用した入力・集計業務 ◎電話対応 ◎書類整理・管理 ◎その他付随する事務業務 【 1日のスケジュール例 】 8:15～/出勤、お仕事開始！ 8:30～/メール確認・当日の業務準備 9:00～/経理データ入力・資料作成補助 11:00～/電話対応・書類整理 （ 休憩 ） 13:00～/Excel入力・数値チェック業務 15:00～/決算資料作成サポート 16:30～/最終確認・翌日準備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪ ＜AK_N＞

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域物流を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊未経験OK！働きながら資格を取得 ＊日勤＆日曜・祝日休み ＊賞与年2回＆住宅・家族手当あり ＊資格取得支援制度あり 【仕事内容】 重機の運転や梱包、 倉庫への入出庫などを 担当します。 ＜具体的には＞ ＊フォークリフトなど 重機の運転 （ローダー・ パワーショベル等） ＊梱包作業 （輸送時の損傷防止用の 木枠梱包など） ＊倉庫入出庫作業 （伝票記入・リフト補助・ 写真撮影等） ＊機械等の移設作業 （自社倉庫や 外部倉庫での作業） 重機の運転免許や 玉掛け技能講習なども 取得を目指せます。 希望する方には 面接前の会社見学にも 対応します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 日曜・祝日がお休み。 土曜も月平均3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 家族親睦会など、 家族で参加できる イベントも実施しています。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力。 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 能代・秋田エリアの 物流を支えてきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性や 休日の多さを理由に 入社した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も 柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊未経験からスタートできる教育体制 ＊日勤のみ・週休2日制 ＊専門知識・資格なしから始められる ＊資格取得支援で長期的な成長も可能 【仕事内容】 中国木材能代工場の 構内で原木選別機を操作し、 原木をグレードごとに 分ける仕事です。 原木選別機の操作に 資格は必要ありません。 目視による仕分け基準も 入社後に当社社員が 指導します。 ～～ 入社後について 先輩スタッフと一緒に 作業しながら、 機械操作や安全ルール、 原木の選別方法を 覚えていきます。 専門知識や資格がなくても 始められる仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 未経験から応募OK。 経験者や林業・製材工場での 勤務経験がある方も歓迎します。 【週休2日制・残業少なめ】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制＆祝日休み。 残業も少なめで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代・秋田の 物流や林業を支え、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者では 「会社が安定している」 「休みを多く取れる」 という理由で 転職した方も多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～

オープニング募集✨月給24万円〜/月8日休み✨未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ OPENING STAFF大募集!!! すみたに 新店舗立ち上げメンバー！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 8月に新しくオープンする ラーメン店「すみたに 」で 新店舗の立ち上げメンバーを募集します！ 完成されたお店に加わるのではなく 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、オープニングならでは。 これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も、 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐注目POINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ オープニング募集 ✔ 月給24万円〜35万 ✔ 月8日休み＆残業ほぼナシ！ ✔ 店長職への早期キャリアUPも可能！ ✔ 経営ノウハウが学べる独立支援制度あり 【仕事内容】 未経験からでも、先輩がしっかりサポート！ 安心してチャレンジできる環境です。 ●接客業務 ・お客様のご案内 ・注文内容の確認 ・配膳／片付け ・店内清掃 など 全体の業務に慣れた後は、徐々に店舗運営に 関わる業務をお任せします。 ●店舗運営 ・売上管理 ・各種発注業務 ・シフト管理／調整 など ────────────── ◆すみたにで働くメリット◆ ────────────── ⏩【1】未経験・正社員デビューも大歓迎！ 接客や調理は基礎から丁寧にお教えします。 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 飲食未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ ⏩【2】頑張り次第で早期に店長へ！ 「頑張っても評価されない」 そんな職場ではありません！ 弊社では成果や成長を正当に評価しています。 店舗業務に慣れてきたら、 ◎売上管理 ◎シフト作成 ◎スタッフ育成 ◎店舗運営 など、店舗運営全般にもチャレンジできます。 「もっと成長したい」 「収入もキャリアもアップさせたい」 そんな想いを応援する環境です。 頑張り次第では、早期の店長昇格も目指せます！ ⏩【3】将来は独立という夢も応援！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を会社が全力でサポートします！ 店舗運営や売上管理、食材管理、人材育成など 経営に必要な知識を実務を通して学べます。 店長としてキャリアアップする道も 独立を目指す道も選べる環境です◎

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

オープニング募集✨月給24万円〜/月8日休み✨未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ OPENING STAFF大募集!!! すみたに 新店舗立ち上げメンバー！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 8月に新しくオープンする ラーメン店「すみたに 」で 新店舗の立ち上げメンバーを募集します！ 完成されたお店に加わるのではなく 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、オープニングならでは。 これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も、 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐注目POINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ オープニング募集 ✔ 月給24万円〜35万 ✔ 月8日休み＆残業ほぼナシ！ ✔ 店長職への早期キャリアUPも可能！ ✔ 経営ノウハウが学べる独立支援制度あり 【仕事内容】 未経験からでも、先輩がしっかりサポート！ 安心してチャレンジできる環境です。 ●接客業務 ・お客様のご案内 ・注文内容の確認 ・配膳／片付け ・店内清掃 など 全体の業務に慣れた後は、徐々に店舗運営に 関わる業務をお任せします。 ●店舗運営 ・売上管理 ・各種発注業務 ・シフト管理／調整 など ────────────── ◆すみたにで働くメリット◆ ────────────── ⏩【1】未経験・正社員デビューも大歓迎！ 接客や調理は基礎から丁寧にお教えします。 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 飲食未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ ⏩【2】頑張り次第で早期に店長へ！ 「頑張っても評価されない」 そんな職場ではありません！ 弊社では成果や成長を正当に評価しています。 店舗業務に慣れてきたら、 ◎売上管理 ◎シフト作成 ◎スタッフ育成 ◎店舗運営 など、店舗運営全般にもチャレンジできます。 「もっと成長したい」 「収入もキャリアもアップさせたい」 そんな想いを応援する環境です。 頑張り次第では、早期の店長昇格も目指せます！ ⏩【3】将来は独立という夢も応援！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を会社が全力でサポートします！ 店舗運営や売上管理、食材管理、人材育成など 経営に必要な知識を実務を通して学べます。 店長としてキャリアアップする道も 独立を目指す道も選べる環境です◎

正社員・土日休み!能代市で介護施設の運営管理者募集

仕事内容 秋田県能代市落合字上前田の介護施設のその他医療系の人材紹介求人です。 秋田県能代市の企業にて、介護保険サービスの運営を担う管理職(正社員)を募集します。 こちらは人材紹介のお仕事で、採用後は企業への直接雇用となります。 有料老人ホームやグループホームなど、4つの事業所の運営管理をお任せします。 スタッフのマネジメントや収支管理、行政書類の作成などが主な業務です。 今回は3年以上の介護職経験と介護事務経験、施設基準の知識がある方(役所等への届け出経験ある)の募集です。 「現場経験はあるけれど、管理職は初めて」という方も大丈夫♪ コンサルタントと連携しながら進められるので、安心してステップアップできる環境です。 【主な仕事内容】 ・介護保険サービスの運営管理業務 近隣には、セブン-イレブン 能代落合上前田店やJA秋田厚生連 能代厚生医療センターがあります。 現場経験を活かして、一歩踏み込んだ運営のプロを目指しませんか? 土日休みで、オンとオフのメリハリをしっかりつけられるのが大きな魅力。 マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しています。 ご応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0595888244-001

エリア最大級1,800★30万見込み＆日払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ - 倉庫内で仕分け・ピッキング - タイヤ・ホイールをリストを見て集品です。台車を使って集めて頂きます。 難しい作業は一切ございません！ 忙しくなる前ですので少しずつ覚えてください♪ 【アピールポイント】 ♦時給1800円♦ エリア内最大時給で応援♪ 未経験で出来る環境です！！ 【毎日が給料日】 急な出費があっても安心です 【週休2日】 土日祝お休み 【期間限定】 12月末まで ※多少延長の可能性もありますが、対応出来なくてもOKです。

地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 秋田【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可 仕事の内容 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 募集職種 秋田【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与をお約束◎資格を活かせる◆訪問未経験でも挑戦可！

【秋田県秋田市】【ネコロボ訪問介護秋田店】介護の資格を活かせる◆未経験からの挑戦歓迎！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 秋田県秋田市高陽青柳町3-40タウニィ高陽201号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

＜予約中心の接客で少人数店舗マネジメント＞Netflix無料☆5日以上の連休可能♪月給＋インセンも◎

仕事内容 ☆弊社が選ばれる理由☆ ◎転勤なし！地元でじっくりキャリアづくり ◎ファンに愛される店舗マネジメント ◎「お客様の暮らし」を一緒にデザインするお仕事 ◎予約制だから落ち着いておもてなし ◎5連休OK・Netflix無料など働きやすさもバッチリ ◎未経験OK！働きながら無料の資格取得 ◎接客全国1位の店舗運営ノウハウあり ＜お仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など ＜お客様の暮らしを一緒にデザインするお仕事＞ ご来店されるお客様は、 「朝すっきり起きたい」「肩こりをなくしたい」など 切実なお悩みを抱えています。 ただ寝具を売るのではなく、 「普段どんな姿勢で寝ていますか？」 「何時くらいに寝室に入りますか？」など、 ライフスタイルをじっくりヒアリングしながら、 オーダーメイドの快適さをご提案します 。 ＜ファンづくりの店舗マネジメント＞ 購入後のメンテナンスを通じて、お客様と 一生モノの信頼関係を築けるのが当店の強み。 店長としてのやりがいは、自分が育てたスタッフが お客様から「あなただから買った」と 感謝される瞬間に立ち会えること。 お客様のライフスタイルにトコトン寄り添い、 地域で一番愛される温かいお店を あなたの手でプロデュースしてみませんか？ ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 「お客様の心に寄り添うには、 まずスタッフ自身の心が満たされている必要がある」 ──これが私たちの考え方です。 だからこそ、 5日以上の連続休暇も取得可能！ ハッピーホリデー制度（3～5日の連続取得推奨）や アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。

大手企業★車通勤OK★食堂完備★高時給1700-1800円★月収27万円以上可★

仕事内容 【オススメPOINT★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・即日勤務OK ・大手企業で働ける ・食堂あり ・土日祝休み ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0009999 【仕事内容】 医薬品の製造工場にて 医薬品分析のお仕事をお任せします！ 具体的には ・注射剤製剤の理化学試験 ・HPLC等を使用した分析業務 ・その他付随業務 ※業務時間内で外出可能（事前申請必要） ※開始時期が毎月16日となります 【“まずやってみる”ができる環境でした】 やりたいことがはっきり決まっていない中で、 前職をこのまま続けていけるのか不安がありました。 派遣なら期間を区切っていろんな仕事に挑戦できるので、 自分に合う仕事や働き方を見つけやすいと感じています。 事前に職場の雰囲気も教えてもらえたので、 入社後のギャップもなく、安心してスタートできました。 また、人間関係の不安も少なく、 困ったことは直接派遣先に言わなくても、担当営業に相談できるのも安心です。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 ワールドインテックR&D事業部では、 研究支援の現場で「研究開発職」 「研究補助職」「臨床開発職」の 3つの分野をカバーしており、 研究・開発のプロセス全体に 幅広く対応しています。 配属先は300社以上に及び、 各職種が連携して 現場の課題解決に取り組んでいます。 ＜RA事業グループとは？＞ RA＝リサーチアシスタント つまりは「研究補助職」になります。 学校で学んだ知識や経験を活かしながら、 "研究の現場"で経験を積める チャンスをご用意しています。 現場によっては文系・未経験でもOK。 研究補助から研究開発職（RD）への キャリアアップも可能です◎ 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【高時給1500~1600円★月収24万円以上可】大手企業／未経験OK／マイカー通勤OK／土日祝日休み／食堂あり／主婦（夫）歓迎

仕事内容 【オススメPOINT★】 Λ__Λ (＊･ω･＊) ) ＼未経験歓迎／ ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― ・即日勤務OK ・大手企業で働ける ・未経験OK ・食堂あり ・土日祝休み ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ―――――――――――――――――― 求人ID：D0008775 ＼＼「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！／／ 営業担当から詳しくご説明します！ 「自分にできるかな？」「職場の雰囲気は？」など 気になることは何でも聞いてください！ ご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 医薬品の製造工場にて 検体管理に関する事務作業がメインの お仕事をお任せします★ 事務経験が活かせます！ 未経験でも問題ありません◎ 具体的には 製造した医薬品のサンプルの受け取り、発送対応 付随したデータ入力などの事務業務 ・検体(サンプル品)の管理 ・PC入力 ・外部とメールでのやり取り ・包装業務 ・ピッキング出荷業務・発送 ※業務時間内で外出可能（事前申請必要） ※開始時期が毎月16日となります 【未経験からでも、“次につながる経験”が積める】 前職とは違う分野に挑戦したいと思いつつも、 未経験で踏み出すことに不安がありました。 派遣はチャレンジしやすく、 研修やフォローもあるので安心してスタートできます。 まずは現場で経験を積みながら、 自分の強みや方向性を見つけていけるのが魅力です。 人間関係や仕事の悩みも、担当営業に相談できる環境があるので、 一人で抱え込まずに前向きに取り組めています。 「30代に向けてスキルをつけたい」 そんな想いを後押ししてくれる環境だと感じています。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 特別なスキルは不要です！

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【医薬品の製造】 ・原材料を投入し遠心分離機や化学反応を行い原薬を精製する。 ・機器操作 ・目視検査 ・データ入力など ・原材料の投入、運搬 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【秋田/転勤無】■損害サービス(総合職) 仕事の内容 ■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、 お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■研修体制： OJT担当が付きながら、最初はシンプルな案件からお任せしていきますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ※総合職の為、損害サービス以外のポジションへの異動可能性あり 募集職種 ※職種未経験歓迎※【秋田/転勤無】■損害サービス(総合職)

【秋田駅徒歩15分】基本１８時まで！仕訳入力など！アットホームな職場！

仕事内容 基本１８時まで！仕訳入力など！アットホームな職場！ ◆育児との両立支援あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！飲食店・コンビニが近い！休憩室完備！車通勤ＯＫ！駐車場無料！少人数でアットホームな職場です！ ◆ 働き方改革関連認定企業！働きやすい職場づくりに取り組んでいます！【お仕事の内容】システムへの仕訳入力｜入出金管理｜請求書や領収書の整理・管理｜経費精算｜ 売掛金・買掛金管理｜月次資料作成・決算業務｜その他経理関連業務｜電話・来客応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：30人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【秋田】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【秋田】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【大館市】2026年度(2027年3月卒)新卒・募集｜安全で美味しいたまごを全国の食卓にお届けする仕事です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、文系歓迎、理系歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - たまごの品質・衛生管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - たまごの品質・衛生管理業務全般 ◎HACCP認証に基づいた衛生管理体制の構築・運用 ◎食品としての鶏卵の安全性を確保するため、従業員への衛生管理の重要性や食品安全に関する知識の教育 ◎鶏卵の品質以上発生時の原因追及・是正処置 ◎虫混入、ネズミ対策などの環境保全 ◎その他、業務マニュアルの作成 など ◆大館市本宮と大館市粕田にある２つのGPセンターを掛け持ちでご担当いただきます ◆会社の定める業務に異動の可能性あり …

【秋田駅徒歩14分】基本１７時４５分帰り！経理伝票の入力など！車通勤可能！

仕事内容 基本１７時４５分帰り！経理伝票の入力など！車通勤可能！ ◆残業ほぼなしが魅力的★同業務の方もいて質問しやすい環境！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ 《情報通信関連の会社》先輩社員が教えてくれる！車通勤ＯＫです♪【お仕事の内容】経理伝票の入力、決算業務、社会保険関係手続き、総務事務全般対応、 電話応対（１日２０件程度）などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 部署平均年齢：46歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

経験者募集★月給38万～★年休124日＆土日祝休み！社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給38〜58万円＋社宅0円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜大手ゼネコン案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり：家賃光熱費0円、家具家電付き ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日124日、土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ◎資格取得支援制度を完備（規定） ◎結婚・出産など各種祝い金あり ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ ■ 私たちはこんな会社です ■ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 この想いを軸に、 社員の満足度を最優先に考えています。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意。 誰もが働きやすい環境づくりを 進めています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。 ■ スタッフインタビュー ■ ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

【特別なスキルは不要です！】【活かせる経験】 ‐

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【医薬品の包装業務】 ・薬の包装 ・その他関連業務 【業務で使用するツール】Excel、Word まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

１７時３０分退社！銘菓の販売会社で経理事務！土日祝休み！

仕事内容 １７時３０分退社！銘菓の販売会社で経理事務！土日祝休み！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】売上入力業務、経費支払い業務(ネットバンキング)、売上日報作成(Ｅｘｃｅｌフォーマットあり)、駐車場の売上金管理、電話での商品の地方発送受付→伝票作成(宅配便)手配、備品注文・在庫管理(文房具など)・郵便物受付…など。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆OAスキル不問！パソコンが得意でなくてもOK ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【秋田駅から車10分】派遣スタッフも就業中！車通勤ＯＫ！申告書の作成など！

仕事内容 【秋田駅から車10分】派遣スタッフも就業中！車通勤ＯＫ！申告書の作成など！ 直接雇用の可能性があります♪◆税理士事務所◆キレイなオフィスでの就業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】決算書や申告書の作成、事務所内の伝票整理や集計、仕訳入力、データ入力、資料作成、来客応対や電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

【高時給1600円~★月収37万円以上可】4勤2休の2交替勤務！空調完備！丁寧な研修あり！

仕事内容 【オススメPOINT★】 Λ__Λ (＊･ω･＊) ＼未経験歓迎／ ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― 2交替で月37万以上も可能性あり！ 軽作業でガッツリ稼げる！ ・4勤2休 シフト制 ・長期休暇あり ・食堂あり（400円程度） ・仕出し弁当あり（370円程度） ・作業服貸与 ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ―――――――――――――――――― 求人ID：D0011577 ＼＼「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！／／ 営業担当から詳しくご説明します！ 「自分にできるかな？」「職場の雰囲気は？」など 気になることは何でも聞いてください！ ご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 医薬品検査×空調完備のクリーンルーム内で座り軽作業です！ 主に... 注射剤や小型医療品の目視でキズや不備が無いかの確認をお願いします！ 出荷前の製品の最終確認として、 異物が入っていないか、キズや汚れがないか確認する重要なポジションです。 複雑な作業はないので未経験の方でも安心して働ける環境です！ 場合によっては、機械オペレーターや簡単なPC入力・梱包作業などもお任せします。 ＜こんな方におススメ＞ ・細かい作業やモクモク作業が好き ・がっつり稼ぎたい ・長期休暇は欲しい 【未経験からでも、“次につながる経験”が積める】 前職とは違う分野に挑戦したいと思いつつも、 未経験で踏み出すことに不安がありました。 派遣はチャレンジしやすく、 研修やフォローもあるので安心してスタートできます。 まずは現場で経験を積みながら、 自分の強みや方向性を見つけていけるのが魅力です。 人間関係や仕事の悩みも、担当営業に相談できる環境があるので、 一人で抱え込まずに前向きに取り組めています。 「30代に向けてスキルをつけたい」 そんな想いを後押ししてくれる環境だと感じています。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 ワールドインテックR&D事業部では、 研究支援の現場で「研究開発職」 「研究補助職」「臨床開発職」の 3つの分野をカバーしており、 研究・開発のプロセス全体に 幅広く対応しています。 配属先は300社以上に及び、 各職種が連携して 現場の課題解決に取り組んでいます。 ＜RA事業グループとは？＞ RA＝リサーチアシスタント つまりは「研究補助職」になります。 学校で学んだ知識や経験を活かしながら、 "研究の現場"で経験を積める チャンスをご用意しています。 現場によっては文系・未経験でもOK。 研究補助から研究開発職（RD）への キャリアアップも可能です◎ 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

【鷹巣駅車7分】未経験の方も歓迎◎データ入力など！ピタッと１７時まで！

仕事内容 未経験の方も歓迎◎データ入力など！ピタッと１７時まで！ ◆土日祝お休み☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺に飲食店あり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ ≪観光サービス会社≫車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【お願いしたいお仕事の内容】総務・経理事務（会計ソフトへのデータ入力）、 労務関連の手続き、給与計算（基本ソフト使用）などをお願いします。※移転の予定あり。詳細はお問い合わせください。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 部署平均年齢：60歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 生産管理事務。【活かせる経験】 Excel

仕事内容 【仕事内容】 家電、自動車、ロボット等の品質管理／生産管理／試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業 ■生産管理事務業務 ●材料の手配(材料所要量計算・材料手配):専用システムで、決まった数量の原材料をメーカーへ注文・手配 ●発注・受入事務(注文書発行・検収処理):システムから協力会社宛ての注文書を発行。品物が届いたら納品書と内容を照らし合わせ、システムに入力(検収) ●スケジュール・在庫の確認(進捗・納期・在庫管理)を電話やメールで協力会社へ確認します。あわせて 社内の材料在庫の減り具合もチェック ●不良品があった場合の対応 【業務で使用するツール】Excel ＜関わる製品例＞ ・自動車部品 ・家電 ・スマートフォン ・ロボット ・半導体 など多彩な製品があります。 次世代自動車やロケットなど最先端分野にも携わることができます。 実務未経験の方や経験の浅い方は、補助的な業務からスタートできます。 ＜初心者向けの仕事例＞ ・試作品の組立 ・強度などの検査 ・製品が正しく動くかのテスト ・生産ラインの試運転 など ゆくゆくは、生産効率や品質の改善に関わったり、製品開発にもチャレンジいただけます。 【入社後の流れ】 ものづくりに関わる幅広い業務の中から、あなたの志向や適性に応じて最適なポジションをご提案します。 先輩社員のフォローやキャリアカウンセラーの手厚いサポートがありますので、ご安心ください。 【20代の63％が未経験入社】 社会人経験・職種経験不問！異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 全国のメーカーから集まる年間90,000件以上ものプロジェクトがあります。 スキルやご経験に応じて機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。

【糠沢駅徒歩23分】残業少なめ！経理事務のオシゴト＊車通勤ＯＫ＆駐車場無料！

仕事内容 残業少なめ！経理事務のオシゴト＊車通勤ＯＫ＆駐車場無料！ ◆休憩室が使えてリフレッシュしやすい環境！決算から財務管理まで幅広く携われる！夏季・年末年始・ＧＷあり、有給は入社時最大２０日付与！制服あり・更衣室利用可能です！ ◆ ＜建設機械の部品メーカー＞同業務の方もいるので安心！車通勤ＯＫ＆無料駐車場も完備しています♪【お仕事の内容】経理・財務・会計管理｜日次・月次・年次決算を含む経理実務管理｜ 請求書処理、支払い管理、入金確認｜資金繰り、原価管理、予算管理｜税務・会計監査対応｜経営層向け資料作成・報告、改善提案などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【秋田県秋田市山王】東北トップクラスの総合輸入車ディーラー★自動車整備士★年収350万～450万／昇給／賞与2回／販売奨励金／交通費全額★転勤ナシ！UJIターン歓迎★

【仕事内容】 輸入車ディーラーの充実した設備の中で、当社が取り扱う輸入車(新車輸入車・中古車)の整備担当として、各車両の整備をご担当いただきます。 ・納車前点検 ・販売した中古車の整備 ・車検整備 ・故障修理対応 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜取扱い車種＞新車取扱全9ブランド！中古車はオールブランド取扱 プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ ◇入社後はメーカー研修やOJTを経て各車の整備知識を身に付けていただけます。 ◇敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っています。 ◇整備のスペシャリストを目指す！ 当社は、ブランド別に整備士を配属しています。 例えば、トップブランドのフェラーリ担当は、やはり技術的に優れた精鋭メカニックのみが選ばれます。様々な目標を持って整備士として成長できます。 ◇お客様から指名される事も！ 輸入車ということもあり、信頼を得るとお客様によってはご指名で整備の相談をされることもあります。一生涯のお付き合いという弊社のモットーのとおり、何台ものお車を整備して長い付き合いというのも珍しくありません。 ★☆★整備士としてのキャリアを積むには最高の環境です！★☆★ 東北トップクラスの総合輸入車ディーラー ★自動車整備士★じっくり車と向き合える環境 年収350~450万／賞与2回(昨年度3.9ヶ月)昇給／奨励金制度 充実の福利厚生と働きやすさが魅力★UJIターン歓迎！ 【輸入車の取り扱い車種・ブランド】プジョー／シトロエン／アルファロメオ／フィアット／アバルト／クライスラー／ジープ／ボルボ／フェラーリ 当社はプジョーやアルファロメオ、フィアット、ジープ・ボルボなど輸入車９ブランドを取り扱う輸入車正規ディーラーです。東北での輸入車販売で高いシェアを獲得しており、さらなる成長を目指しマルチブランド化と他県への出店、関連事業への進出を目指しています。ディーラーとしては若い創業23年目、平均年齢が32歳と若い社員が多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあり、風通しの良い職場環境です。中古車はオールブランドを取り扱っています。さまざまな車種の整備を担当する機会があるので、メカニックとして輸入車全般のスキルを獲得できます。 この度は【サービスメカニック・自動車整備士】を正社員募集いたします！ ◆総合輸入車ディーラーの整備士ならではの《やりがい》 新車は輸入車9ブランドの取り扱いですが、中古車はオールブランド対応。さまざまな車種の整備を担当する機会があるので輸入車全般のスキルを獲得できます。また輸入車ということもあり信頼を得るとお客様によってはご指名で整備の相談をされることも！お客様の信頼を得て、車両1台1台にしっかりと時間をかけて向き合うことができるのも輸入車ディーラーのメカニックとして働く魅力の一つです！ ◆転勤なし！UIJターン歓迎！秋田で働きたい方！ 地元で働きたい、腰を据えて整備士の仕事がしたい方にはピッタリの環境。転勤なし、UIJターンをお考えの方も歓迎です！ ◆風通しの良い社風、コミュニケーション良◎ 平均年齢32歳と若く、若手の発想や意見を受け入れ実行させてくれる柔軟で風通しの良い風土があります。社員一人一人が経営者の感覚を持ち、お客様サービスの向上や社内制度を作るためのディスカッションも盛んに行われています。やる気と強い意志さえあれば、あらゆる可能性にチャレンジできます。 ◆昇給・インセンティブ・賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月)・交通費支給 昇給は年1回、固定給に加えて車の購入や車検、整備などの紹介により業績給(インセンティブ制度)もあるので頑張る原動力にもなります。賞与は昨年度実績3.9ヶ月と好調。交通費ももちろん支給となります。マイカー通勤、車両購入補助などもあります。 営業

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

経験者募集★月給38万～★年休124日＆土日祝休み！社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給38〜58万円＋社宅0円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜大手ゼネコン案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり：家賃光熱費0円、家具家電付き ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日124日、土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ◎資格取得支援制度を完備（規定） ◎結婚・出産など各種祝い金あり ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ ■ 私たちはこんな会社です ■ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 この想いを軸に、 社員の満足度を最優先に考えています。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意。 誰もが働きやすい環境づくりを 進めています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。 ■ スタッフインタビュー ■ ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■半導体工場における加工業務(ポリッシュ作業) ・ウェハーの研磨作業補助 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

＜2級土木施工管理技士必須＞高月給＆働きやすさ抜群★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 ◆資格を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給40〜63万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【2級土木施工管理技士資格必須】 資格・経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。

【日祝休み】ノルマや飛び込みゼロの不動産会社。正社員採用・資格取得支援あり◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、社員登用有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 賃貸物件のサポートスタッフ／不動産会社 - 雇用形態 - 紹介予定派遣 - 仕事内容 - ◇賃貸物件の管理・事務作業 ◇家主と入居者との仲介 ◇共有部分修繕の手配 ◇売買仲介、書類作成などの事務作業 など ＊地元で長年続いている不動産会社です。 お取引先は長いお付き合いのある お客様ばかりな点がポイント。 リラックスして働ける環境です。 ＊ノルマや飛び込み営業はありません◎

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【秋田駅バス10分】１７時まで★未経験ＯＫ☆経理事務サポートなど★平日休みあり

仕事内容 １７時まで★未経験ＯＫ☆経理事務サポートなど★平日休みあり ◆週４日勤務＊アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！働き方相談可！服装は比較的自由！ネイルもＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあります！ ◆ 直接雇用の可能性があります♪★建設関連の会社★育児と仕事を両立している方も活躍中です！マイカー通勤ＯＫ★駐車場も無料で利用できます！【お願いしたいお仕事の内容】経理事務サポート （元帳の内容確認、帳簿記帳、当座照合、データ入力）、ＤＭ作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）、行用務、来客応対、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：火・木・金・土 週4日以下勤務可能！ 部署人数：7人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【大館市本宮】たまご製造ラインマネージャー募集／製造業や機械整備などのスキルを活かすことができるお仕事です！★各種手当充実／家族手当／交通費上限なし／日勤のみで安定収入！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - たまごパッキング工場のライン点検・生産管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆事務所内での受注業務および生産管理 ◆生産ラインの点検・メンテナンス、等 ＊未経験の方も歓迎 入社後は補助的作業からスタート！ 実践を交えながら徐々にスキルや 知識を習得していただきます。 ＊パソコンを使用した入力作業あり ※補助的作業から始めて、徐々に時間をかけてスキルや知識を習得していただきます。 …

未経験歓迎★20～30代活躍中★年休124日★社宅0円★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木測量/地質調査、工場現場事務 ＜現場監督のタマゴとして育成前提で採用＞ ＜写真撮影・測量などからスタート＞ ＜社宅0円・年休124日！UIターン歓迎＞ ＜費用無料＆家具家電付きの社宅あり＞ ＜丁寧な育成・サポート体制あり！＞ ＜資格取得支援制度なども完備◎＞ ＜1人1人、就業前～就業後まで支援＞ ＜土日祝休み＆年間休日124日＞ ＜有給休暇の取得を積極的に推奨！＞ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 土木工事現場における、 施工管理の補助業務をお任せします。 ・現場での写真撮影 ・測量 ・パソコンでの書類作成 など （現場/例） ・土木工事（道路・造成・河川・ダム） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 など ★入社後について 豊富な経験を持つ先輩スタッフや 上司が、基礎から丁寧にお教えします。 安心して着実に成長していけるように 教育体制＆フォロー体制の整備に 力を入れていますので 未経験の方も安心です！ ★キャリアアップについて 将来的に施工管理へのステップアップが 目指せます！ また、資格取得支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップもできますよ！ ★サポート体制について ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意 ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ◆── - - - 当社について - - - ──◆ 東北6県を中心に設工事全般の施工管理を 手掛けている当社。 「社員の人生を応援する」その理念の もと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

【秋田駅から徒歩16分】【サンコーホーム】月次・年次決算業務など★車通勤ＯＫ★

仕事内容 【秋田駅から徒歩16分】【サンコーホーム】月次・年次決算業務など★車通勤ＯＫ★ 幅広い年齢層の方々が活躍中！長期の就業をご希望の方にオススメです！ 【お仕事の内容】月次・年次決算業務、経理システムの管理・運用、データ集計、資料作成、経営判断に必要な情報収集、事業の状況管理(予算実績の管理)などをお願いします。 ※土曜就業については相談可能です。 ＼ここに注目！！／ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地