株式会社スタッフサービス
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、CADを利用するプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】CAD経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、CADを利用するプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】CAD経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
[勤務地:秋田県]
月給225,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CADを使用した実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:派遣社員
株式会社テクノプロ・コンストラクション
《秋田×CAD経験×テクノプロ=キャリアアップ可能!》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 D2【秋田】施工図作成/年休122日/残業20H以下/キャリアアップ可能/無期雇用派遣 仕事の内容 《秋田×CAD経験×テクノプロ=キャリアアップ可能!》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪今年度の組織強化のための増員募集 ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円~20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます(使用するCADソフトは案件により異なります) ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定 募集職種 D2【秋田】施工図作成/年休122日/残業20H以下/キャリアアップ可能/無期雇用派遣
月給375,000円~470,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥470,000 基本給¥375,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AUTO-CAD,JWW-CAD,T-fas等のソフトを用いた図面作成の実務経験をご経験を有する方(3~5年程度) ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ワールドインテック
大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎秋田・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎秋田・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣
月給230,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:支給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】研究関連職(バイオ/化学/医薬/生物/品質管理・品質保証等)のご経験をお持ちの方 【当社について】化学、バイオ、各種分析、臨床開発といったライフサイエンス領域を対象に研究開発支援を実施。業界トップクラスの年間1000件以上のコアプロジェクト、300以上の配属先を保有し、2,000名程の研究員が在籍。コア業務にチームで配属する体制が特徴的で、技術や業務について気軽に相談できる安心感があります。京都大学と都立大学の2拠点で業界唯一となる"マンツーマン"研修を保有する等、研修も手厚い企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プロワークス
<秋田県鹿角市> 未経験OKのCADオペレーター募集中! 社員登用制度有/長期休み有/高時給
仕事内容 <資格・経験不問> CADオペレーター募集中! 秋田県鹿角市の 生活に必要不可欠な電気に関連した 機械を製造している工場での、 CADオペレーターのお仕事です。 【業務内容】 ①図面の修正・部品の入力・CAD入力業務 ②図面から仕様情報を作成 以上の業務をお願いします。 ※最初は補助的な作業となります。 【未経験OK!】 未経験から始められる仕事なので、 普段からパソコンを使用している方などが 研修で技術を習得し、現在活躍しています。 正社員登用制度もありますので、 長期で安定して働けますよ! CADオペレーターとして、 新しいスタートをしてみませんか。 【ここが安心・嬉しいポイント】 人気の日勤 固定で日勤勤務となるため、 プライベートの両立もできる環境です。 もちろん、残業になった場合も 残業代はお支払いしますので、安心してくださいね。 長期休み有(GW、お盆、お正月休み有) しっかり働きしっかり休める環境です。 高時給で安定した収入! 未経験でも高時給スタートできます! さらに技術を習得すれば、 正社員登用制度で収入UPが叶います。 CADオペレーターの経験やCADの知識がなくても大丈夫! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 まずは、お気軽にご応募ください! 【問い合わせ先】 TEL:0172-28-3280 携帯:090-1376-0715
[勤務地:秋田県鹿角市]
時給1,300円~1,350円 給与 時給1,300〜1,350円 残業時:時給1,625円~1,688円 月収例210,000円~235,000円
資格・経験 ・未経験者可 ・普通自動車運転免許 ・CADの経験があれば尚可 ・エクセル&ワードが使える方
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、建築に関わるプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】建築エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、建築に関わるプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】建築エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】建築系の実務経験3年以上(CAD・設計・施工管理等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】化学エンジニア実務経験3年以上(分析・評価・管理・製造等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、品質管理・保証関連のPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】品質管理・保証経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、品質管理・保証関連のPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】品質管理・保証経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】品質管理・品質保証実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
【秋田案件多数】当社の取引先プロジェクトにて、化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます!
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23C'北12【秋田】化学系エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】当社の取引先プロジェクトにて、化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます! 【業務内容】経験や能力に応じてプロジェクトをお任せします。 【主なプロジェクト例】 ◎大手医薬品メーカーの研究・開発 他 募集職種 23C'北12【秋田】化学系エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣
月給280,000円~370,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥370,000 基本給¥280,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 化学・バイオ分野での研究開発職の経験3年以上 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワールドコーポレーション
前職給与保証/電気施工管理/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給33万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 現場により決定
[勤務地:秋田県秋田市]
月給330,000円~400,000円 給与 月給330,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者(AI、DD、総合種)/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線
株式会社BREXA Engineering
業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、設備施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。
企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【秋田/設備施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、設備施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■空調・給排水・電気・消防設備の施工管理(新築・改修両方あり)■設備設計との打ち合わせ、協力業者との調整、資材手配、品質・工程管理 【魅力】◎設備専任体制のプロジェクトが多く、専門性を活かした働き方が可能! ◎設備施工管理技士・電気工事士など資格者は上位ポジションでのスタートも! ◎教育研修制度(e-learning、動画学習)により、最新技術のキャッチアップも支援! 募集職種 【秋田/設備施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣
月給280,000円~550,000円 想定年収 420万円~750万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備施工管理経験をお持ちの方 【尚可】各種施工管理技士、電気工事士、建設業関連資格 ★大手メーカーや官公庁との取引もあり、業界シェアは第2位と基盤も盤石です! 【経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります】 当社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。専任のキャリアアドバイザーもおり、現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社アルプス技研
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [A-1]秋田【機械設計エンジニア】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣 仕事の内容 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。 【プロジェクト例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企 業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程で ご活躍いただけます。 募集職種 [A-1]秋田【機械設計エンジニア】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計のご経験 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100%集中!
仕事内容 秋田県湯沢市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が660万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい! 初月より月収55万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい!無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 地熱発電所での土木工事など ※遠方からの出張も可能です。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
[勤務地:秋田県湯沢市]
月給550,000円~600,000円 給与 月給550,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中! ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有!》 設備の設計・開発・企画立案・FA化、設備の管理などをお任せいたします。LEDチップを基板上に自社設計の電源回路と組み合わせて搭載し製品化する多品種、
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23PT北12【秋田/潟上】設備の設計・開発・管理 ◎土日祝休み ※無期雇用派遣 仕事の内容 《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有!》 設備の設計・開発・企画立案・FA化、設備の管理などをお任せいたします。LEDチップを基板上に自社設計の電源回路と組み合わせて搭載し製品化する多品種、 短納期に対応した生産システムとなっています。 【業務内容】 ■業者や製造部門との打ち合わせ ■生産工程の構築・自動化 ■現場や設備の改善 ■新たな設備・技術・工法の開発 募集職種 23PT北12【秋田/潟上】設備の設計・開発・管理 ◎土日祝休み ※無期雇用派遣
月給240,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備(エンジニア)経験 又は 電気製品製造経験 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/設備施工管理/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給34万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給340,000円~600,000円 給与 月給340,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士/建築設備士/建設機械施工技士/消防設備士(各種)/危険物取扱者(各種)
秋田県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23FE'北12【秋田】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 秋田県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。 これまでのご経験やスキルを活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。 スキルや経験に応じてプロジェクトを決定するため、未経験の方も歓迎しております。 技術スペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 【魅力】技術職としてキャリアアップ可能!将来設計などの上流工程にも挑戦可能です。 募集職種 23FE'北12【秋田】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【いずれか1つ必須】・フィールドエンジニアやサービスエンジニア等、設備または製品の機械・電気の保全をご経験を5年以上お持ちの方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
トライアロー株式会社
地元で働きたい方にオススメ!経験を活かせるお仕事です。
■仕事内容 高速道路の耐震工事に伴う土木施工管理業務 工程・安全・品質・業者管理がメインのお仕事です。 その他、下記の業務も担当して頂きます。 工事関連書類作成、図面修正、現場立会い 【使用ソフト】 ・Auto-CAD(図面修正) ・Excel(工事関連書類作成)、メール対応 【こんな方にもオススメ!】 ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・地元でお仕事をお探しの方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 勤務開始時期: 時期指定2026/06/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:秋田県横手市]
月給360,000円~400,000円 ■給与 月給 360,000円~400,000円 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:55,000円~60,000円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ガソリン代として別途支給
■求める人物像・資格 応募条件 土木施工管理の実務経験(年数問わず) 普通自動車免許 PC基本操作(Excel) 活かせる資格 普通運転免許/1級/2級施工管理技士
業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。
企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【秋田/プラント施工管理】業界トップクラス/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■化学、石油、電力、製鉄などのプラント建設における施工管理■配管・電気計装・機器据付などの工種を担当し、安全・工程・品質管理を遂行※建物への改変は無し 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり! ◎設計・施工図作成など、上流工程へのステップアップも支援! ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮/社内フォロー専門部署による定期面談あり! 募集職種 【秋田/プラント施工管理】業界トップクラス/年休120日/常用型の有期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】プラント施工管理経験をお持ちの方(施工物不問) 【尚可】各種施工管理技士、電気工事士、建設業関連資格 ★大手メーカーや官公庁との取引もあり、業界シェアは第2位と基盤も盤石です! 【経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります】 当社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。専任のキャリアアドバイザーもおり、現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
前職給与保証/土木施工管理/再開発/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 再開発工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給350,000円~400,000円 給与 月給350,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・宅地造成、仮設工事できる方優遇 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
業界大手のBREXAグループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、土木施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。
企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【秋田/土木施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/無期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のBREXAグループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、土木施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■トンネル、橋梁、道路、造成、河川、上下水道等のインフラ工事における施工管理■工程/品質/安全/原価の各管理業務■官公庁や元請との調整、書類作成 【魅力】◎全国各地の「発注者支援業務」も含めた多彩な案件があり、キャリアの幅が広がります! ◎公共性の高い案件多数!地域貢献や国策プロジェクトに携わるチャンスも! ◎経験年数や得意分野に応じたプロジェクトアサインが可能です! 募集職種 【秋田/土木施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/無期雇用派遣
月給280,000円~550,000円 想定年収 420万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理のご経験をお持ちの方(目安1年以上) 【尚可】各種施工管理技士、電気工事士、建設業関連資格 ★大手メーカーや官公庁との取引もあり、業界シェアは第2位と基盤も盤石です! 【経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります】 当社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。専任のキャリアアドバイザーもおり、現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、機械関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】機械エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、機械関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】機械エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニア実務経験3年以上(設計・評価・組立・保守等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/設備施工管理/風力発電/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理において、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 風力発電の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給300,000円~500,000円 給与 月給300,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士(各種)/ボイラー技士(各種)
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 浄水場の工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メディカルエンジニアPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】メディカルエンジニア/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メディカルエンジニアPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】メディカルエンジニア/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】メディカルエンジニアの実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の生産技術職として顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [B]秋田【生産技術】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣 仕事の内容 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の生産技術職として顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [B]秋田【生産技術】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣
月給250,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術のご経験 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程がメインとなります。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [A-2]秋田【機械設計エンジニア】生涯エンジニア◆年休127日/無期雇用派遣 仕事の内容 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程がメインとなります。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程でご活躍いただけます。 募集職種 [A-2]秋田【機械設計エンジニア】生涯エンジニア◆年休127日/無期雇用派遣
月給385,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~ 基本給¥385,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計のご経験7年以上 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
秋田県内の当社のクライアント様を中心に、プロセスエンジニアとして以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【魅力】プロセスエンジニアとして長期キャリア形成が可能です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23PE'北12【秋田】プロセスエンジニア(材料評価/分析/解析)/無期雇用派遣 仕事の内容 秋田県内の当社のクライアント様を中心に、プロセスエンジニアとして以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【魅力】プロセスエンジニアとして長期キャリア形成が可能です。 【業務内容】・要素開発 ・材料選定、分析、評価のレポート作成 ・プロセス条件設定、評価、実験、解析 ・生産工程改善 ・量産技術開発 ・各種測定機器(膜厚計、SEM、CD-SEM)でのデータ取得 ・データ解析、資料作成 ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 募集職種 23PE'北12【秋田】プロセスエンジニア(材料評価/分析/解析)/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】下記ご経験が5年以上の方 ■新規設備・ラインの立上げ、トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善生産性改善、コスト削減。量産工程の装置選定、立ち上げ、量産リリース条件 出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン 等 ★業界成長率NO.1 売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計) 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、ソフトウエア関連のPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】組込制御ソフトウエア/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、ソフトウエア関連のPJTに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】組込制御ソフトウエア/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】組込制御ソフトウエアエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、建築施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。
企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【秋田/建築施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、建築施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■オフィスビル、商業施設、マンション、医療・教育施設など建築案件の施工管理■工程・品質・安全・コストの各種マネジメント、ゼネコン・設計事務所との折衝 【魅力】◎スーパーゼネコン案件など、上流工程に携わる機会多数! ◎大規模プロジェクトの立ち上げフェーズから参加できるキャリア機会あり! ◎BIM・CIM導入プロジェクトもあり、最先端技術の現場経験が可能です! 募集職種 【秋田/建築施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理経験をお持ちの方 【尚可】各種施工管理技士、電気工事士、建設業関連資格 ★大手メーカーや官公庁との取引もあり、業界シェアは第2位と基盤も盤石です! 【経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります】 当社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。専任のキャリアアドバイザーもおり、現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [C-1]秋田【電気電子エンジニア】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣 仕事の内容 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして顧客の製品開発を支えて頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [C-1]秋田【電気電子エンジニア】◆年休127日/上流工程の案件多数/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】電気エンジニアのご経験(電気設計・回路設計・電気制御設計、解析等) 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【秋田案件多数】大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。生産技術スペシャリストとして長期キャリア形成が可能です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23PT''北12【秋田】生産技術 ★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。生産技術スペシャリストとして長期キャリア形成が可能です。 【業務内容】工程設計、生産設備設計、治具設計、歩留まり改善・向上、製品立ち上げ、条件改良等これまでのご経験を活かしていただきたいと思います。 【案件例】・車載製品に関わる生産技術業務 /・半導体前工程での生産技術業務 /・自動車部品メーカーでの生産技術業務 /・電子部品製造メーカーでの生産技術業務 募集職種 23PT''北12【秋田】生産技術 ★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣
月給370,000円~490,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥490,000 基本給¥370,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・生産技術 / プロセス開発のご経験が10年以上の方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
秋田県内を中心に東北エリアでは評価・品質保証・品質管理のポジションを拡大しております。これまでのご経験を活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23Q'北12【秋田】ポジションサーチ求人(評価・品質管理・品質保証)無期雇用派遣 仕事の内容 秋田県内を中心に東北エリアでは評価・品質保証・品質管理のポジションを拡大しております。これまでのご経験を活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。 スキルや経験に応じて担当業務を決定いたします。 品質担当のスペシャリストとして長期キャリア形成が可能です。 【プロジェクト例】※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例 等 ・医療機器メーカー内における品質保証業務 ・ISO関連業務 他 募集職種 23Q'北12【秋田】ポジションサーチ求人(評価・品質管理・品質保証)無期雇用派遣
月給240,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業界における評価・品質管理や品質保証の実務経験をお持ちの方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
《秋田×BIM,CIM経験×テクノプロ=キャリアアップ可能!》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて設計/設計補助をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 E2【秋田】<BIM,CIM設計>キャリアアップ可/年休122日/残業20H以下/無期雇用派遣 仕事の内容 《秋田×BIM,CIM経験×テクノプロ=キャリアアップ可能!》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて設計/設計補助をお任せします。 【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 【魅力】★案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。 募集職種 E2【秋田】<BIM,CIM設計>キャリアアップ可/年休122日/残業20H以下/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■BIM,CIMのソフトを用いた図面作成の実務経験をご経験を有する方(3~5年程度) (例)Autodesk Revit, Archicad, Rebro等 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
前職給与保証/電気施工管理/男性活躍中/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給31万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給310,000円~400,000円 給与 月給310,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
前職給与保証/土木施工管理/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給34万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円~100億円程度、工期は2年~5年を予定しております。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給340,000円~400,000円 給与 月給340,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・測量・立会などの対応が可能な方 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中! ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体(ハコ)を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100%専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野(内装・改修・ 設備等)における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。
応募資格 ■必須要件 ・内装、改修、設備、プラント等、特定の工種における施工管理の実務経験(10年以上目安) ※総合施工管理(RC・S造の新築一連)の経験は不問。これまでの特定の専門知識を求めています。 ※木造住宅のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・専門一筋から、より条件が整った上場グループ環境で長く働きたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・畑違いの工種の責任まで負わされることに疲れてしまった方 ・自分が一番得意とする「専門分野」の実務のみに専念したい方 ・これまでの職人さんたちとの信頼関係・調整力を正当に評価されたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
前職給与保証/設備施工管理/風力発電/経験者募集/秋田県潟上市
仕事内容 秋田県潟上市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 風力発電の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
[勤務地:秋田県潟上市]
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士(各種)/ボイラー技士(各種)
日総工産株式会社
3勤1休★残業少なめ★月収目安22.1万円
仕事の内容 プラスチックの原材料の充填や包装 3勤1休★残業少なめ★月収目安22.1万円 ・時給1,250円、月収目安22.1万円。 ・フォークリフト資格活かせます。 ・資格支援もあります。 ・残業少なめ、月の平均10時間。 ・事前の工場見学で安心の入社。 ・秋田市郊外で通勤しやすい職場です! <具体的には> プラスチックの原材料の充填や包装 プラスチック(合成樹脂)の一種であるフェノール樹脂を生産する工場でのお仕事です。 機械を操作し製品を充填、包装する作業です。 製品を置き場に積み、機械操作でビニール包装をして出荷します。 その他付帯するお仕事(フォークリフト運搬/作業全体の1~2割程度)をお願いします。 <採用担当より> 大手メーカーでのお仕事です。 3日働いて1日休み。残業少なめでプライベートも充実♪ 体を動かすのが好きな方におすすめです! 事前の工場見学で職場の雰囲気を見てから応募できます! 通勤交通費は走行数に応じて月10万円/月まで支給します。 勤務先は秋田市郊外なので車通勤しやすく、商業施設も点在しているのでとても便利♪ フォークリフト資格所持者大歓迎♪ 資格お持ちでない方も資格支援制度あります! <日総工産株式会社について> 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。
交通手段 徒歩 自転車 公共バス 電車 私有車 JR羽越本線 土崎駅
[勤務地:〒011-0951秋田県秋田市]
時給1,250円以上 給与 時給 1,250円 月収目安:22.1万円 月収内訳:時給1250円×7.67h×20日+残業10h+深夜45h
応募資格 【必須】第一種 普通自動車免許 【活かせるスキル】フォークリフト資格所持者 ※定年:60歳
前職給与保証/土木施工管理/浄水場/若手活躍中/秋田県秋田市
前職給与保証/土木施工管理/スキルアップ/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給33万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・鉄道工事指揮者のご経験がある方(資格保有) ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
前職給与保証/土木施工管理/寮あり/経験者募集/秋田県鹿角郡小坂町
仕事内容 秋田県鹿角郡小坂町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円~100億円程度、工期は2年~5年を予定しております。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
[勤務地:秋田県鹿角郡小坂町]
月給350,000円~600,000円 給与 月給350,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
前職給与保証/土木施工管理/発電所新設/経験者募集/秋田県湯沢市
入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。
応募資格 ■必須要件 ・RC・S造の現場における建築施工管理の実務経験(10年以上目安) ・施工図面の確認や精緻なチェックができる方 ※木造のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度大規模現場を動かしたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・実務以外の雑務、社内政治、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きなものづくりの実務だけに専念したい方 ・自分のスキルに見合った、適正で高い報酬を得たい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
仕事内容 秋田県由利本荘市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給34万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 ダム工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
[勤務地:秋田県由利本荘市]
株式会社メイテックフィルダーズ
■業界大手の当社にて、取引先企業での機械エンジニアとして活躍いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制が整っており、働き方を改善しながらスキルを磨くことが出来る環境です。
企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【秋田/未経験歓迎】機械設計■充実研修/住宅手当など福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 ■業界大手の当社にて、取引先企業での機械エンジニアとして活躍いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制が整っており、働き方を改善しながらスキルを磨くことが出来る環境です。 【案件事例】自動車、航空機、産業機械、精密機械、工作機械、ロボット ≪機械設計職の研修例≫■製図の基礎知識 ■空間認識基礎 ■機械要素、機械材料の基礎 ■CAD基礎実習 ■機構設計 など ※必要となる基礎・汎用的な内容に加え、お客先業務を想定した実践編として『チーム開発』も行います。※配属タイミングにより研修内容は異なりますが、配属後は自身で必要な技術要素を選択しスキルアップできる仕組みがあります。 募集職種 【秋田/未経験歓迎】機械設計■充実研修/住宅手当など福利厚生◎/無期雇用派遣
月給219,100円以上 想定年収 430万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥219,100~ 基本給¥219,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかに該当する方】■工業高校など理系学科卒の方 ■なにかしらの製造業での就業経験 【魅力】・特定の製品に依存せず、安定しながら様々な大手メーカーの技術に触れられるスキルアップ環境があります。 ・成長が給与に直結する評価制度があり、製造現場の経験を活かして年収を大きく引き上げることが可能です。 ・将来的には最先端技術を極めるプロフェッショナルとしての道のほか、後進を育成する講師や拠点をまとめるマネジメント層など、適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/土木施工管理/浄水場/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給32万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 浄水場の工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給320,000円~500,000円 給与 月給320,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
前職給与保証/設備施工管理/プラント配管/経験者募集/秋田県大館市
仕事内容 秋田県大館市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給33万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 プラント配管工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:大館駅 JR 大館駅
[勤務地:秋田県大館市]
月給330,000円~450,000円 給与 月給330,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・プラント配管工事のご経験がある方 ・建設業界経験者 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士/建築設備士/建設機械施工技士/消防設備士(各種)/危険物取扱者(各種)
前職給与保証/土木施工管理/躯体/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・各種写真撮影 ・現場立ち合い ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 新設の浄水場の工事など構造物が中心 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・躯体工事経験者 ・建設業界経験者 ・土木構造物現場でRC造のご経験がある方優遇 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、電気電子関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【秋田】電気エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、電気電子関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【秋田】電気エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供!無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】電気エンジニア実務経験3年以上(設計・評価・保守等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/土木施工管理/高速道路/経験者募集/秋田県
仕事内容 土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給31万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 高速道路の維持修繕工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・土木施工管理実務経験者 ・舗装工事経験者 ・高速道路工事経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
UTエージェント株式会社 北日本第一CU・北日本第二CU
★年休184日!1年の約半分が休み ★「月収29万円可」高収入 ★先輩スタッフが丁寧に教えてくれる
仕事内容 3日働いて3日休み!年休184日 月収29万円可!高収入の製造ワーク たっぷり休めるからプライベート充実! 約8割のスタッフが未経験の職場です サポート体制バッチリだから安心スタート 20代・30代・40代の男女活躍中 \おすすめポイント/ ◎1年の約半分がお休み!年末年始休暇あり ◎定着率が高く働きやすい職場環境 ◎1食300円で食べられる食堂完備 ◎キャリアアップできる転籍支援制度あり ◎社宅費全額補助で住み込みもOK -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 〇粉体のセラミックの製造 〇セラミックの材料調合 〇測定・テーピング・検査 〇ほか関連業務 自動車やスマートフォンなどに使用される セラミックコンデンサの製造工場 工場未経験でも全く問題ナシ! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます フリーター活躍中・資格不問・経験不問 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- \こんな方におすすめ/ ◆未経験から製造にチャレンジしたい方 ◆家賃を節約して1人暮らししたい方 ◆組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ◆製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【充実のサポート体制で安心して働けます】 東証プライム市場グループ企業・ 従業員2万人以上のUTグループ! 岩手県北上市に営業所を構え、 大手ならではのたくさんの福利厚生で あなたをサポートします。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。
最寄駅 鳥海山ろく線 羽後本荘駅 車で10分
月給250,000円~292,000円 給与 月給250,000〜292,000円 月収例292,000円 (月給+各種手当) ※交通費支給あり (月30,000円まで、規定あり)
資格・経験 未経験者歓迎、資格不問・学歴不問 製造経験をお持ちの方も活躍中
出張/不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上(目安)を想定した 募集となります。
応募資格 ■必須要件 ・建築施工管理の実務経験(5年以上目安) ※ブランクがある方も歓迎(1〜5年程度不問) ※木造のみの経験の方も歓迎します ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・「地元で長く働きたい」「残業を減らしたい」という方 ■こんな人にオススメの環境です ・出張・転勤や激務に疲れてしまった方 ・夕食は毎日家族と一緒に食べたい方 ・定年まで無理なく現場に立ち続けたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
【秋田案件多数】大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23PT'北12【秋田】生産技術 ★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 【業務内容】工程設計、生産設備設計、治具設計、歩留まり改善・向上、製品立ち上げ、条件改良等これまでのご経験を活かしていただきたいと思います。 【案件例】・車載製品に関わる生産技術業務 /・半導体前工程での生産技術業務 /・自動車部品メーカーでの生産技術業務 /・電子部品製造メーカーでの生産技術業務 募集職種 23PT'北12【秋田】生産技術 ★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 ・生産技術 / プロセス開発のご経験が5年以上の方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか? ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体(ハコ)を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100%専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野(内装・改修・ 設備等)における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。
月給320,000円~400,000円 給与 月給320,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
前職給与保証/土木施工管理/資格不問/浄水場/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給32万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 浄水場の工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
前職給与保証/電気施工管理/風力発電/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市での電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 電気グループ内でコミュニケーションを取りながら、分担した業務をお任せいたします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ ・各業者への対応 ・会社へ現場状況報告 など 《プロジェクト内容》 風力発電の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者(AI、DD、総合種)/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線
【秋田案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております!
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23M'北12【秋田】機械設計エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております! 【業務内容】これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど)/・半導体製造装置の部品設計 /・プリンター部品内作装置の設計 /・PC製品の機械設計 /・医療機器の設計 など 募集職種 23M'北12【秋田】機械設計エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】CADを用いた設計、モデリング経験が5年以上ある方(関連部署との調整などの経験) (例)3D CAD:CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3(Pro-E)、SolidWorks、U/G 2D CAD:Auto-CAD、ME10、CADAM) 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/電気施工管理/資格不問/若手活躍中/秋田県湯沢市
仕事内容 秋田県湯沢市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給34万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など ※出張あり 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 【経験,資格を活かして高待遇で働く!ハイスペック求人】 給与のご要望をお伝えください。最大限に考慮いたします! <経験があれば、ブランク・年齢一切不問> 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給340,000円~450,000円 給与 月給340,000円〜450,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・電気施工管理実務経験者 ・土木施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 【活かせる資格】1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者(AI、DD、総合種)/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程がメインとなります。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [C-2]秋田【電気電子エンジニア】生涯エンジニア/上流工程案件多/無期雇用派遣 仕事の内容 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程がメインとなります。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [C-2]秋田【電気電子エンジニア】生涯エンジニア/上流工程案件多/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】電気電子系の設計開発のご経験7年以上 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
実績:1回で最大5万円昇給!給料だけでなく条件交渉も!
仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ(給与)にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆約束①:給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月スパン)、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②:不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件(オフィス、高層マンション、有名店舗等)を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100%考慮してマッチングします。 ◆約束③:現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■必須 ・建築施工管理の実務経験がある方(5年以上目安) ■歓迎 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・「自分の経験に見合った給与へ、正当に評価し直してほしい」という方 ■こんな人にもオススメ ・今の派遣会社で、給与がなかなか上がらずモヤモヤしている方 ・もっと高単価なプレミアム案件(月給59万以上)に挑戦したい方 ・好きな実務に専念したい方 ・働きたいエリアを選びたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
交通アクセス 最寄駅:東能代駅 JR 東能代駅
[勤務地:秋田県能代市]
前職給与保証/土木施工管理/RC造/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給31万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・出来形 ・現場立ち合い ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 新設の浄水場の工事など構造物が中心 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
株式会社天正スタッフ
夜勤専属!ガラス製品の研磨加工
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) 【求人キャッチコピー】 高時給1450円、夜勤専属で月収30万円以上も可能。レンズ等のガラス製品を研磨機で加工する仕事です。寮完備で遠方からの応募も歓迎、年間休日120日以上でプライベートも充実。 【仕事内容】 勤務先は、精密なガラス製品を加工する工場です。高品質な製品を生み出すための、レンズ研磨マシンオペレーターを募集しています。未経験からでも挑戦できる、学びと成長の機会が豊富な環境です。ものづくりの喜びを感じながら、安定したキャリアを築きませんか?✨ \集中して取り組める夜勤専属の仕事です!/ 勤務先の工場は、最先端の技術を駆使し、社会を支える様々なガラス製品の加工を手がけています。安定した需要に支えられ、長期的に安心して働ける企業です。精密な作業を通じて、確かなスキルを身につけ、ものづくりのプロフェッショナルを目指せる環境がここにあります。✨ 【✨具体的な業務内容】 ✅ 材料(ガラス製品)を研磨機へセットする作業 ✅ 研磨機械の操作と加工中の状態監視 ✅ 加工が完了した製品の取り出し作業 ✅ 仕上がりの確認と寸法チェック ✅ 作業エリアの清掃および整理整頓 【1日のスケジュール例】 20:00 材料のセット、機械の操作開始 22:00 加工中の監視、仕上がり確認 0:00 休憩(70分) 1:10 製品の取り出し、寸法チェック 4:00 作業エリアの清掃、整理整頓 5:10 業務終了 【アピールポイント】 【✨働くイメージ(例)】 「前職は学習塾の講師をしていましたが、人の役に立つ仕事に興味があり、株式会社天正スタッフで新たな挑戦を決めました。未経験からのスタートでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、着実にスキルアップできています。自分の手がけた製品が世の中に役立っていると感じられるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。夜勤専属なので、日中の時間を有効活用できるのも魅力です。」
交通・アクセス マイカー通勤
[勤務地:〒019-1400秋田県仙北郡美郷町]
時給1,450円 給与詳細 基本給:時給 1450円 高時給で安定した収入が魅力です✨ 時給1,450円〜1,813円 ※上限額は深夜時間帯(22:00〜翌5:00)の割増賃金を適用した金額です。 【月収例】300,000円以上可(深夜割増・残業月10時間を含む) 時間外:月平均10時間程度 昇給あり(年1回)/交通費規定支給 試用期間:なし
求めている人材 \ものづくりに情熱を注ぎ、新しいスキルを習得したい方をお待ちしています!/ 株式会社天正スタッフでは、製品の品質を支える精密な作業に意欲的に取り組める方を求めています。未経験からでも、ものづくりへの興味と成長したいという気持ちがあれば大歓迎。コツコツと集中して作業することが好きな方、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ✨こんな方に特におすすめです ✅ 夜勤専属で高収入を目指したい方 ✅ 機械操作やものづくりに興味がある方 ✅ 借上社宅を利用して遠方から移住したい方 ✅ 長期的なキャリア形成を考えている方
株式会社平山 北上営業所
未経験OK!若手から中高年まで活躍中!<年休120日>土日休み×長期休暇あり♪住み込みもOK!個室寮ご用意できます◎20代~50代半ばまでの男性活躍中!!
仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣(無期雇用派遣)となります】 建築建造物や看板等に使用される 鉄材のメッキ加工するお仕事です! <作業は基本、2人1組!> 100グラム~2トンまでの製品を加工します。 基本は2人1組での作業。先輩が優しく教えて くれるので未経験でも安心です♪ <入社後に資格取得可能!> クレーンを使用しての作業になるので、 入社後資格取得していただきます。 クレーンの他、玉掛けやフォークリフト等の 資格取得も可能です◎ \製造デビューにもオススメです!/ ★クレーン・玉掛け・フォークリフト等、 多分野で役立つ資格を取得できます! ★日勤専属・土日休み・長期休暇あり♪ 家庭との両立もしやすいお仕事です! 試用期間2ヶ月(同条件)―――――【個室寮情報】――――― 寮をご希望の方は お気軽にご相談ください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費&引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10~20分 ※規定あり ―――――――――――――――――
アクセス 【アクセス】JR奥羽本線「泉外旭川駅」から車で25分【最寄IC】秋田中央IC
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費:交通費支給
資格 未経験OK
雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100%集中!
仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか? 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは?」という心配はいりません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない!「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月)、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ!「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■必須 ・建築施工管理の実務経験がある方(5年以上目安) ■歓迎 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度現場に戻りたい方 ■こんな人にもオススメ ・実務以外の雑務や書類地獄、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きな実務に専念したい方 ・働きたいエリアを選びたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎
■仕事内容 携帯電話基地局(4G/5G)の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務(TSSR業務)を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK
フルリモート
月給231,260円以上 ■給与 月給 231,260円~ ※月給に20時間の固定残業代含む 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:31,260円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 なし
■求める人物像・資格 応募条件 【必須条件】 ・基地局設置検討業務(TSSR業務)の実務経験 ・AutoCADの実務経験者 【歓迎条件】 ・設置場所の現地調査(現地サーベイ)の実務経験 活かせる資格 CAD利用技術者
前職給与保証/土木施工管理/ダム/若手活躍中/秋田県由利本荘市
マンパワーグループ株式会社
【11月スタート!】<交通費支給> 制服貸与☆20代・30代、育児中の方も活躍中の職場です ^^* 機材への部品セッティングや仕上がったパーツの組立て・検査などをお願いします!
仕事内容 【仕事内容】 パーツの組立・検査(顕微鏡・モニター使用)などを担当していただきます☆ 【担当者より】 事前に工場見学後も実施いたします☆見学後に就業可能かどうかのご判断いただきますので安心です ^^* お気軽にお問合せください! 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【秋田市ってこんなところ】 夏の夜空を黄金色の稲穂のように彩る「竿燈まつり」の情景は、一度見たら忘れられません。道端でパラソルを広げる「ババヘラアイス」を見かけると、本格的な夏の訪れを感じます。 美味しいきりたんぽ鍋であたたまったら、四季折々の表情が美しい「千秋公園」の散策もおすすめです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん(24歳) 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん(38歳) 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん(43歳) 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん(31歳) 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) /登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント!《応募〆切:10/31(土)》 \ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中/ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。
[勤務地:〒010-0001秋田県秋田市中通]
時給1,150円~1,250円 給与 時給 1150円~1250円 交通費支給
資格 経験不問☆未経験から始められます! ■パート・アルバイトで勤務している方も派遣チャレンジできます! OAスキルや語学など、豊富なオンライントレーニング講座を受けていただき、スキルアップすることもできます。 土日祝休み、在宅勤務、ネイルOKの職場なども多くあります。詳細はお問い合わせください。
前職給与保証/土木施工管理/鉄筋/若手活躍中/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給34万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・墨出し ・立会 ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一鉄筋構造物工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・図面を見ることが出来る方 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
20~40代男性活躍中 ・福利厚生が充実
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 【求人キャッチコピー】 20~40代男性活躍中 ・福利厚生が充実 【仕事内容】 光通信機器・半導体機器で使用される精密部品の簡単な加工・製造 取り扱う製品のほとんどが軽量部品です。 【アピールポイント】 【✨働くイメージ(例)】 「前職はホテルスタッフで、お客様とのコミュニケーションが中心の仕事でした。転職を考えた時、これまでの接客スキルとは異なる、ものづくりに貢献する専門性を身につけたいと思い、株式会社天正スタッフに入社しました。ここでは黙々と作業に集中できる環境があり、自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。チームの皆さんも気さくで、困ったことがあればすぐに助けてくれる温かい雰囲気。高時給で安定した収入が得られる点も、今後のキャリアを考える上で大きな安心感に繋がっています。違う分野からの挑戦でしたが、今ではこの仕事の専門性にやりがいを感じています。」
[勤務地:〒013-0000秋田県横手市]
時給1,500円~1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 時給1,500円〜1,875円 時間外:月平均5時間程度 昇給あり(年1回) 交通費規定支給 試用期間:なし
求めている人材 \高収入を目指しながら、チームワークを大切にしたい方、歓迎します!/ 株式会社天正スタッフでは、精密部品の加工・製造スタッフを募集しています。一人で黙々と作業を進める時間が多い一方で、チーム全体で協力し、助け合いながら業務に取り組むことを大切にしています。高収入を目指したい方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください。 ✨チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方 ✨精密部品の製造に興味があり、専門性を高めたい方 ✨交替勤務に対応し、プライベートも大切にしたい方 ✨未経験から製造業に挑戦し、着実にスキルを身につけたい方
【秋田案件多数】大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、組込SWエンジニアを多数募集!要件定義~設計~保守など幅広い工程でPJ有 【魅力】組込系スペシャリストとして長期活躍が可能です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23ES''北12【秋田】組込SWエンジニア★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、組込SWエンジニアを多数募集!要件定義~設計~保守など幅広い工程でPJ有 【魅力】組込系スペシャリストとして長期活躍が可能です。 【詳細】スキルに応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣 ☆開発製品:自動車制御系、カーナビ、鉄道制御、音響機器、鉄道制御、 工作機械、デジタルサイネージ、各種監視制御システム、家電、医療機器 制御、各種画像処理系 ・PM・PMO ・要件定義、各種設計業務 ・プログラミング ・構築 ・テスト ・運用・保守 ・運用仕様書作成・設計 募集職種 23ES''北12【秋田】組込SWエンジニア★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■組込ソフトウェアエンジニア業務が10年以上ある方(例:要件定義・各種設計・プログラミング・構築) 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【秋田案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております!
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 23E'北12【秋田】電気電子エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 【秋田案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております! 【業務内容】これまでのスキルに応じて、電気回路設計・電子回路設計(デジタル、アナログ)をご担当いただきます。ご経験から、基本設計、詳細設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・半導体製造装置の電気回路設計 / ・業務用無線機器の電気回路設計 / ・印刷機器の電子回路設計 /・車載装置の電気回路設計 /・家電製品のエネルギー制御装置の電気回路設計 など 募集職種 23E'北12【秋田】電気電子エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系エンジニアの業務経験のご経験を5年以上お持ちの方(例:電機設計、回路設計・解析、評価解析、生産技術、PLC制御設計など)[歓迎]デジタル回路・アナログ回路設計の経験 / 電気系CAD使用経験 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99%■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前職給与保証/土木施工管理/造成/経験者募集/秋田県秋田市
仕事内容 秋田県秋田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 造成工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・工事管理者の方歓迎! ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中! ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格
秋田県大仙市大曲花園町
大仙市役所
秋田県秋田市
株式会社アーバール
〒016-0016秋田県能代市
株式会社クリエイティブ/DIMSRKI15HBAA0001
秋田県由利本荘市二番堰
株式会社むすんでひらいて クスリのアオキ本荘店
〒010-0923秋田県秋田市旭北錦町
株式会社リオ・コンサルティング
〒010-1211秋田県秋田市
株式会社セノン みちのく支社/秋田空港
秋田県鹿角市
株式会社BUN.CSS 秋田支店
〒010-0976秋田県秋田市八橋南
ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 秋田店
〒010-1415秋田県秋田市御所野湯本
株式会社ライフサポート・エガワ北東北 山星屋物流センター内
秋田県秋田市大町
新政酒造株式会社
秋田県由利本荘市石脇
あそビレッジ由利本荘店(合同会社Gong)
〒011-0901秋田県秋田市寺内
有限会社共伸工業 秋田事業所
勤務地で絞り込む