秋田、正社員の【下川沿駅】を含む求人・転職情報

資格・経験一切不問✨未経験から始めるモノづくり✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼✨資格・経験は一切不問！✨／ ＼未経験から始める製造スタッフ／ ⭐まずは洗車や清掃など、 身近な補助作業からスタート！ ⭐先輩スタッフがそばで 丁寧にサポートするので、 少しずつ技術を身につけられます♪ ✅未経験歓迎！ゼロから技術を習得！ ✅地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中！ ✅賞与年2回＆昇給年1回あり♪ ✅職能手当・精勤手当など各種手当あり！ ✅原則土日休み！有給申請も可能！ ✅資格取得支援あり！スキルアップも◎ ✅電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 トラックの運転台や荷台を キレイに仕上げる塗装のお仕事。 まずは洗車や清掃など、 資格・経験不要の補助作業から お任せします！ ⏩車両の洗車・清掃 ⏩塗装部分のマスキング作業 ⏩塗装前の表面をキレイにする作業 ⏩道具の準備・片付け ⏩先輩スタッフの作業サポート 仕事に慣れてきたら、 以下の作業にも少しずつ挑戦します。 ⏩塗料の色を調整する「調色」 ⏩スプレーガンを使った塗装 ⏩塗装後の磨き・仕上げ作業 先輩のサポートを受けながら、 一つずつ技術を習得♪ じっくり経験を積みながら、 塗装のプロを目指せます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐資格・経験ゼロからスタート⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 特別な資格や経験は一切不要！ 最初から塗装を任せることはなく、 洗車や清掃、道具の準備など 補助作業からスタートします！ 先輩のそばで仕事を覚えながら、 少しずつできることを増やせます♪ ▶資格取得支援制度あり！ 将来的には塗装だけでなく、 金属加工や溶接、荷台の組立など 幅広い技術を身につけられます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐昇給・賞与＆各種手当も充実⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 昇給年1回＆賞与年2回！ さらに職能手当や精勤手当など、 日々の頑張りを評価する 給与制度を整えています♪ 経験を積んでできることが増えれば、 収入アップも目指せる環境です！ ▶将来的には年収500万円も可能！ 退職金制度も用意しているので、 長期的なキャリアを築けます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐休日も職場環境も充実！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ お休みは原則土日！ 夏・冬は基本的に残業もなく、 プライベートの時間も確保♪ 有給休暇の希望にも柔軟に対応！ 工場内にはスポットエアコンや ヒーターを設置しているほか、 電子レンジ・冷蔵庫も完備！ ▶洗濯機・乾燥機も利用OK！ 作業着を職場で洗濯できるので、 汚れたまま持ち帰る必要なし♪ 制服も会社から支給します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

経験者採用✨日々の姿勢が評価対象✨1週間の長期休暇が年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意！ 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ⭐経験者採用！スキルを最大限発揮◎ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回＆職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み＆有給申請100％可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり ⭐退職金制度や資格取得支援もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■運転台を含む塗装や磨き上げ └習熟度に応じて担当 ■金属部品の加工や溶接作業 └ステンレス・アルミなど ■トラック荷台の組立 床材の貼り付け作業 培ってきた経験やスキルを活かし、 出来る作業からどんどんお任せします！ 9名体制でスタッフ同士の距離も近く、 声を掛け合いながら作業を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備！ さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし！ ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは経験年数だけではなく、 日々の仕事への姿勢や頑張り。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 さらにスキルを磨くことで 着実な収入アップを目指せます！ 経験をしっかり評価する環境だからこそ、 月給・各種手当・賞与を合わせて、 年収500万円も十分に目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能！

産業用機械の設計・製作を行っている同社にて、お客様の要望に合わせた機械設計をお任せします！営業からの受注内容をもとに、CADを使用した図面作成から、お客様や社内関係部署との調整まで幅広く担当します！

企業名 ニューロング秋田株式会社 求人名 【秋田/機械設計】経験者向け/オーダーメイド/土日祝休み/賞与実績4.3ヶ月分 仕事の内容 産業用機械の設計・製作を行っている同社にて、お客様の要望に合わせた機械設計をお任せします！営業からの受注内容をもとに、CADを使用した図面作成から、お客様や社内関係部署との調整まで幅広く担当します！ 【具体的には】■CADを使用した図面作成 ■営業・お客様との仕様打ち合わせ ■組み立て部門との連携・調整 ■詳細設計・作図など ■設計から完成まで、約1年半のプロジェクトに携わります！ 【入社後の流れ】当社製品の説明→基本的なCAD操作の習得や製図法について勉強頂き、部品図の作図などをお願いします。 【使用しているCAD】Advance CAD(2D) 、i-CAD(3D) 募集職種 【秋田/機械設計】経験者向け/オーダーメイド/土日祝休み/賞与実績4.3ヶ月分

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

道路舗装工事と土木工事の施工管理をメインで担当。当社は自社でアスファルトプラントを持ち、資材/機材の物流会社や重機整備の会社をグループ企業にしていることから、スムーズな工事を遂行可能です。

企業名 佐藤建設株式会社 求人名 大館市【土木施工管理】転勤なし/残業10H/ICT活用/有休取得14日実績 仕事の内容 道路舗装工事と土木工事の施工管理をメインで担当。当社は自社でアスファルトプラントを持ち、資材/機材の物流会社や重機整備の会社をグループ企業にしていることから、スムーズな工事を遂行可能です。 ■案件は大館市～北秋田市のみで、泊りがけの出張なし。 ■案件の90%以上が舗装と土木の公共工事。 ■土木・舗装工事における現場の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■現場メンバーへの育成・技術指導 ■ICT技術（ドローンや3D測量データ等）を活用した施工管理の推進・中心的な役割 ■協力業者との工程調整や工事に関係する書類作成および提出業務 募集職種 大館市【土木施工管理】転勤なし/残業10H/ICT活用/有休取得14日実績

資格取得支援制度有★研修制度充実★交通費支給★簡単応募★未経験歓迎★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★社会保険完備★新卒・既卒・第二新卒歓迎

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

簡単応募★福利厚生が充実★未経験歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★資格取得支援制度有★新卒・既卒・第二新卒歓迎★研修制度充実★社会保険完備★交通費支給

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────