秋田、秋田市、長期休暇ありの求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【栄】建設業界／完全在宅／スタート日相談可／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【建設・不動産業界でのインサイドセールスのお仕事です】 ◆お施主様への対応 ◆工事会社へのフォロー連絡 ◆見積取得、契約、完工までの支援 ◆架電、受電、メール対応 ◆顧客対応に付随する事務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊顧客折衝の経験を活かせる ＊フルリモートで働きやすい ＊変化に柔軟な方におすすめ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 同業務の方もいて安心 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【栄】建設業界／完全在宅／スタート日相談可／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【建設・不動産業界でのインサイドセールスのお仕事です】 ◆お施主様への対応 ◆工事会社へのフォロー連絡 ◆見積取得、契約、完工までの支援 ◆架電、受電、メール対応 ◆顧客対応に付随する事務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊顧客折衝の経験を活かせる ＊フルリモートで働きやすい ＊変化に柔軟な方におすすめ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 同業務の方もいて安心 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

設計から導入まで。経験を活かせる制御システムエンジニア

募集背景 社内SE増員 仕事内容 製造業や社会インフラを支える、自動制御・監視システムの設計・開発業務をお任せします。 製造業や水道・電気・ガスなどのインフラ関連のお客様を中心に、制御・監視システムの要件定義から設計、開発、現地導入まで幅広く携わります。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ、要件定義 ・自動制御・監視システムの設計 ・PLC、DCS、SCADAを使用したシステム開発 ・各種ソフトウェア開発 ・現地でのシステム導入、調整 ・業務定義、運用支援 など これまでのエンジニア経験や電気・計装・プログラミングの知識を活かしながら、案件の上流工程から導入まで一貫して携われる仕事です。 取扱製品・技術 ・DCS ・PLC ・SCADA ・各種制御システム ・自社開発アプリケーション 【使用言語・技術】 ・VB.NET ・C# ・Java ・Python ・ラダー ・スクリプト ・クラウド など これまでの経験を活かして、さらに幅広い制御・システム開発のスキルを身につけることができます。

日勤・土日休み★玉掛の資格が活かせます！

仕事の内容 水道管の加工や塗装 日勤・土日休み★玉掛の資格が活かせます！ ＜おすすめポイント＞ ・玉掛け資格ある方歓迎！ ・人気の日勤！土日休みでプライベートも充実♪ ・事前の工場見学あります！ ・給与前渡し制度あり！ ＜具体的には＞ 水道管の加工や塗装 水道管の加工・塗装作業を行います。 ・加工：エアドライバー等を使用した、簡単な部品取り付けます。 ・塗装：機械で塗り切れなかった塗料をハケで塗装します。 ＜採用担当より＞ 人気の日勤シフト・土日休みのお仕事です♪ 事前に工場見学あり安心してスタートできます！ 資格所持者にうれしい高時給のお仕事！ 製品は手で抱えられるサイズ 細かい作業が苦手な方におススメです！！ 社内にはシャワールームを完備。 仕事帰りにサッパリして帰れます。 お弁当代は給与天引き。 手持ちが少ない月も安心。 職場は秋田市街地で通勤しやすい立地。 商業施設多く仕事帰りの寄り道も楽しみですね♪ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 しっかりリフレッシュできます♪ ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 自動車整備。【活かせる経験】 Excel

仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 ■自動車整備 ・一般整備、メカニック ・車検整備点検 ・バッテリー・オイル・タイヤ交換等 【業務で使用するツール】Excel 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 家電や精密機器などの実験、評価、テスト業務を行う「品質テスト実験エンジニア」 世の中の製品は私たちが手に取る前に、様々な方法で耐久性や安全性などを十分に検証してから流通されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つに、評価テスト・実験という段階があります。 例えば、 【防水試験】まずは少量の水からスタートし水没させて観察する。 【落下試験】色々な高さから製品を落下させる。何mで何回まで壊れないかを調べる。 【耐久性試験】極寒の環境、超温暖の環境での変化について反応を見る。 など様々な試験を繰り返します。 身近で使っている製品の裏側を知れるおもしろさもあります！ 関われる製品例 ・自動車 ・家電(冷蔵庫、エアコン、洗濯機など) ・PC、スマートフォン ・医療機器 プロジェクト例 ・冷蔵庫の冷熱試験(-30°C～60°C) ・フォトプリンターの試作・評価 ・自動車向け強化ガラスの破壊試験 ・スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ・ネットワーク装置の動作検証 テストという名の「いたずら」を繰り返していく面白い仕事。ワクワクしませんか？？

東京海上グループ！土日祝休みで社宅も！

お仕事内容 ＼東京海上グループの技術アジャスター／ 東京海上日動調査サービス株式会社で 自動車保険に関する損害・原因調査をします 整備士資格を活かしませんか？ ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は見習・初級共に約96％です（2024年度実績） 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ☆本ポジションでは、入社後に5年以上の育成期間（資格取得プロセス）を要するため、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【試験分析器の提案営業】 ・お客様（大学・高専・各研究機関・民間企業の品質管理部署）への深耕営業 ・新規営業 ※電話、メール対応 ※書類作成（見積もりなど） 【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■亜鉛金属生産オペレーター■ ・装置で生産される亜鉛金属製品の取り出し ・治具の清掃 ・軽度の加工 【業務で使用するツール】一般工具 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

★希少求人！人気の結婚式場で働くパティシエの求人！育児休業や介護休業、産前・産後休業制度が揃っており、さまざまなライフステージに対応した働き方が叶います！

仕事内容: 結婚式場でのパティシエ業務に取り組んでいただきます。 ウエディングケーキやデザートビュッフェでの生ケーキの他、焼き菓子など、リクエストに沿ったお菓子を製作します！ これまでの経験を活かし、地元の食材を使用した華やかなスイーツでお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 また将来的に、スーシェフ、シェフへのキャリアアップを目指せ、新メニューの開発などにチャレンジすることも可能。実力に応じて幅広い仕事をお任せします。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 現場の業務が止まらないように、IT側から支えるポジションです。 新しく入った人の環境を用意する。 「動かない」と言われたものを見に行き、原因を切り分ける。 守備範囲は広めですが、その分いろいろな技術に触れられます。 「これはネットワークかな、それとも端末側かな」と 当たりをつけていく力が身につく仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・業務端末やサーバーの環境構築、初期設定 ・障害発生時の一次切り分けと復旧対応 ・利用部門からの問い合わせ対応と、対応履歴の整理 ◤こんな経験が活きます◢ ・PCやサーバーのキッティング経験 ・ネットワークの基礎知識（疎通確認、切り分け） ・Windows環境のトラブルシューティング ・ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・手順書やFAQの整備 「困っている人を直接助けられる」ことにやりがいを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：家電量販店の販売職／27歳） 「IT未経験からのスタートでしたが、環境構築から少しずつ任されました。 いまは障害の切り分けまで自分でできるようになって、 利用部門から名前で呼ばれるのが素直に嬉しいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT未経験の方は、端末のキッティングや初期設定など、 手順が決まっている作業から入ります。 接客や販売の経験がある方は、利用部門とのやりとりでその強みが出ます。 実際に、IT以外の職種から転職して定着している社員が複数います。 ◤入社後の流れ◢ 最初は端末のキッティングや初期設定など、手順が決まっている作業から入ります。 社内のシステム構成が見えてきたら、問い合わせの一次対応、 そして障害の切り分けへと任される範囲が広がっていきます。 分からないことを抱え込まずに聞ける空気があるので、 IT未経験からスタートした人も定着しています。 ◤身につくスキル◢ 「切り分ける力」です。 動かない、遅い、つながらない。 症状は同じでも、原因はネットワークだったり端末だったりサーバーだったりします。 どこから確かめれば早く辿り着けるか。 この順序が身につくと、どの技術領域に進んでも土台になります。 情シスやインフラの専門職へ進む入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の一員として、3〜8名程度のチームで動きます。 利用部門から直接相談を受ける立場なので、 社内の「顔が見える」関係の中で仕事を進めることになります。 繁忙期（入社・異動シーズン）は問い合わせが増えますが、 それ以外は落ち着いたペースです。 ◤よくある質問◢ Q. IT未経験ですが応募できますか？ A. できます。キッティングなど手順が決まっている作業から始めていただきます。 Q. どこまでの技術を扱いますか？ A. 端末、ネットワーク、サーバーと幅広いですが、 深い設計は専門チームが担当します。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

日勤のみ✨体を動かして17時ピタ退社⭕年休121日＆残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体を動かすのが好き！ でも無理なく長く働きたい方へ 17時までの日勤＆基本残業なし 年間休日121日で、休みもしっかり プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22万～28万円＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ／完全週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の休暇あり ✅ フォークリフト資格は会社負担で取得 お任せするのは、事業所の構内で行う 資材の点検・梱包・出荷準備です。 建築現場で使う足場材などを整え、 次の出荷に向けて準備します。 「体を動かす仕事が好き」 「夜勤から日勤に切り替えたい」 「しっかり休める環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 業界・職種未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的にお任せする作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資材の整備・点検 足場材や仮設リース品の状態を確認。 決められた手順に沿って整備します。 ▶ 梱包・出荷準備 資材を梱包したり、まとめて結束したり、 出荷に向けた準備を進めます。 ▶ フォークリフトでの運搬 資格をお持ちの方や、 入社後に資格を取得した方は、 積み込み・荷下ろし・構内移動も担当。 仕事を覚えながら、 できる作業を増やしていけます。 ※まれに外出業務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 最初は基本の作業から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が作業の流れや道具の扱い方を 一つひとつお教えします。 最初は整備・点検・梱包など、 基本の作業からスタート。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 フォークリフトの資格は、 入社後に会社負担で取得可能。 働きながら仕事を覚え、 資格も身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 働く時間と休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 基本残業がないため、 仕事後の予定も立てやすい働き方です。 年間休日121日・完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 適度に体を動かしつつ、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保して働けます。

リモート勤務可／未経験者歓迎／土日祝休み（完全週休2日）

仕事内容 ◆◇世界No.1のSaaSプラットフォームで、 顧客の課題を解決◇◆* Salesforce導入・開発プロジェクトで、 あなたのスキルを活かしませんか？ 経験やスキルに応じて、最適な役割からスタートできます。 まずは短期集中研修で、Salesforceの基礎を習得。 その後、OJTで簡単な開発からお任せします。 ・詳細設計、コーディング (Apex, SOQL) ・テスト、ドキュメント作成、運用保守

未経験でも月給26万円～・賞与年2回・寮の初期費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場の組み立て・解体をおこなう現場スタッフの募集です。 デスクワークはありません。体を使って稼ぐ仕事です。 未経験からのスタートが中心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足場の組み立て、解体 ・資材の運搬 ・足場図面の作成（慣れてきてからで大丈夫です） 民間工事が多めです。 現場が毎回変わるので、同じ景色の繰り返しにはなりません。 自分たちが組んだ足場に職人さんが上がって、建物ができていきます。 騒いで自慢するような仕事ではないですが、組み上がった足場を下から見上げたとき、それを作ったのは自分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 条件面について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入ってから「聞いていない」となるのが一番よくないので、 先に全部お伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 事務所に集合 ↓ 社用車に乗り合いで現場へ移動 ↓ 作業（途中で休憩を2時間とります） ↓ 事務所へ戻って片づけ・翌日の準備 18:00 退勤 ※直行直帰はありません。事務所に集合し、帰りも事務所へ戻ります。 ※早く終わった日はそのまま退勤OK。その場合も1日分の給与を支給します （15時に上がる日もあります）。 ※現場は秋田県内が9割です。ただ県内でも、片道2時間かかる現場がまれにあります。 毎日ではありません。 ※自分で用意していただくのは安全靴だけです（1,000～2,000円程度。 スニーカータイプでOK）。制服・空調服・防寒具・安全装備は会社が出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは材料の名前と種類を覚えるところから （座学もありますが、ほとんどは現場で覚えます） ② 先輩と組んで、簡単な作業から ③ だいたい半年～1年で独り立ち 覚えることはありますが、勉強が得意である必要はありません。 実際に、机に向かうのが苦手だった社員がそのまま職人になっています。 高所での作業になるため、安全については無理をさせません。 冬は寒さの厳しい中での作業になります。防寒具は会社が支給します。 また、冬は現場の仕事量が減るので、早く上がれる日が増えます。 早く終わった日も、給与は1日分出ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・座って仕事をするより、体を動かして稼ぎたい方 ・同い年よりも収入を上げたい方 ・学歴や経歴に自信がなくても、これから覚えていきたい方 経験は問いません。 「やってみたい」だけで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資格は会社のお金で取れます（自己負担ゼロ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 足場の組立て等作業主任者、職長、とび技能士1級。 費用はすべて会社が出します。 取れば、そのぶん給料が上がります。 無資格・未経験で入社した社員が、実際に取っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 10代で入って、20代で現場を任されています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17歳で入社し、いま27歳で現場責任者をしている社員が2名います。 年齢や社歴の順番ではなく、できるようになった人から任せます。 将来どうするかは、入ってからでも大丈夫です。 現場一本で続ける人もいれば、施工管理へ移った人、独立した人もいます！

1975年創業の安定企業！未経験から月給26万円以上で一生モノの空調技術が身につく

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 1975年創業の安定企業！ 未経験から月給26万円〜！ 一生モノの空調技術が身につく +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給26万円〜 ✅賞与年1〜2回（昨年度2ヶ月分） ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅実働7.5時間で17時定時退社 ✅社用車貸与＆直行直帰OK ✅10年以上勤続のスタッフが半数 店舗や事業所などで使用される、 業務用エアコンの取付、 改修、取替作業における、 現場作業および補助業務を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務用エアコンの設置・取付作業、 ・既存設備の取り外しや改修工事、 ・定期点検およびメンテナンス業務、 ・各種工具の準備や資材の搬入補助など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は新人教育担当の先輩が、 マンツーマンで丁寧に指導します。 一通りの作業ができるようになるまで、 その都度しっかりフォローします。 ひとり立ちの目安は入社1〜2年後。 焦らずにじっくりと、 一生モノの技術を磨いていける環境です！ 大手メーカーとの取引も多数あり、 秋田県内でも歴史ある安定企業で、 将来の不安なく長く働けます。

未経験OK／残業なし／有給取得率高め／子育てからの復帰応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＼ 工場を支えるサポートスタッフ募集 ／ ＊＊女性活躍中｜子育てからの復帰応援＊＊ ＜ そろそろフルタイムで働きたい方へ ＞ ………… 【この求人のポイント】 ………… 〇未経験OK・PC入力ができればOK 〇16:45退社＆基本残業なし 〇賞与年1回・昇給年1回あり 〇社会保険完備で安定勤務 〇有給も取得しやすい職場 〇事務＋軽作業で適度に体を動かせる …………………………………………………… 【 仕事内容 】 工場内で働くスタッフが 気持ちよく仕事ができるように、 事務サポートや環境整備などを行う サポート業務をお任せします。 ＜事務スタッフのサポート＞ ・電話対応 ・書類整理 ・簡単な入力業務 ・備品管理 ※ExcelやWord操作はほとんどありません ＜工場内のサポート業務＞ ・作業着の洗濯 ・工場内の清掃 ・簡単な軽作業や製造補助 「ずっとデスクワークだけ」 「ずっと立ち仕事だけ」ではなく、 事務と軽作業をバランスよく行うので、 気分転換しながら働けます。 ［ ある1日の流れ ］ ・08:00…掃除・洗濯 ・10:00…休憩 ・10:20…製造・加工などの軽作業 ・12:00…お昼休憩 ・13:45…掃除など ・15:00…休憩 ・15:20…事務作業 ・16:30…片付け・掃除 ※状況に応じて、業務内容に変動があります ＜＜ 特別なスキルは不要！＞＞ 事務スタッフのサポートをするときは フォーマットや専用ソフトがあるので、 タイピングができれば大丈夫です。 また、制服・安全靴は支給していますので 事前にご用意いただくものはありません！ …………………………………………………… ＜＜ 有給が取得しやすい社風！ ＞＞ ほとんどの社員がしっかり消化しています！ 柔軟に取得できるため、希望に合わせて 取りやすい環境です。 ＜＜ 家事・育児との両立可能！＞＞ 基本残業なし&17時前に退社ができるので、 「子育ても落ち着いたし、仕事復帰したい」 という方も無理なくスタートできます！ 入社後に業務を教えてくれるスタッフも、 家庭と両立しながら活躍中！ 不安なことや困ったことがあれば、 どんなことでもお気軽にご相談くださいね。 …………………………………………………… 【 株式会社前田化工機 】 当社は秋田県秋田市に本社を構え、 管工事や機械器具設置工事を 手掛ける設備工事会社です。 耐蝕機器やプラスチック加工製品の 製作から現場施工まで一貫対応し、 東北エリアを中心に実績を重ねています。

未経験歓迎✨ブランク可！9-17時残業ほぼ無◎✨社保＆賞与有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 電話対応やPCを使った伝票入力など、簡単な事務作業をお任せします！ データ入力や資料整理など、難しいお仕事はなし◎ 未経験者も大歓迎！ ＼この求人のポイント／ ✅ 社会保険完備で安心 ✅ 週5日・実働7時間で安定収入！ ✅ 家事・育児とムリなく両立できる ✅ 東北エリアで、40年以上の安定経営 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ガスの使用に関する伝票データの入力 ・お客様や業者からの電話対応（取次程度） ・書類のファイリングやチェック など ✅難しい仕事は一切なし！！ 基本的なパソコン操作ができればOK♪ ✅ 未経験歓迎！30代・40代女性活躍中！ 現在活躍するスタッフは、未経験で始めた方がほとんどです◎ 先輩がイチから丁寧に教えるので、安心してください！ 【当社について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、クリーンで安全なLPガスを供給し、人々の生活を支える会社です。 クレックスグループの一員として、 東北地区を中心に営業所を展開し、エネルギーの提供とメンテナンスを行っています。 東北地方を中心に15の営業所を展開し、 グループ全体では東日本・北日本地区に44の営業所を有しています。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

好きを仕事にできる環境です♪ 土日祝休み◎正社員登用実績有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務 大手プレイガイドから依頼を受け、コンサート、イベント、スポーツ等のチケット情報入力をするエンタメ関連のお仕事です。 ────────────────── ◆過去の登録実績 ・国民的アーティストの全国ツアー ・K-POPアーティストの来日公演 ・人気J-POPアーティストのライブ ・大人気アイドルグループのイベント ・国内プロバスケットボールリーグ公式戦 ・国内プロサッカーリーグ公式戦 ・話題の演劇・舞台公演 など、幅広いジャンルのチケット情報登録を担当しています。 時期や配属によっては、あなたの“推し”の ステージやイベントに関わるチャンスも。 エンタメ業界の舞台裏で、 “好き”を仕事にする喜びを感じられるお仕事です。 ────────────────── ◆具体的な仕事内容 チケット発売に向けた、 データ入力・チェック業務です。 華やかなエンタメ業界を、 事務スキルで裏側から支えるお仕事です。 ・電話対応や来客対応はほぼありません。 ・自分のペースで作業に取り組めます。 ・「推し」のライブ情報などを、 誰よりも早く知ることができます ・作成したデータは、先輩スタッフとの ダブルチェックを経て世に出ます。 ・チームで確認し合うので、 未経験の方も安心して取り組めます！ ────────────────── ◆研修について 入社後の1-3か月のみ、 青森本社で研修を実施します。 交通費・宿泊費用は会社が 負担いたしますので、ご安心ください。 ────────────────── ◆会社の雰囲気について 会社のSNSには社内の様子が掲載されています。 ぜひ雰囲気を掴んでください！ ◇SNS X(旧Twitter): @linkst_recruit Instagram：@linkst_recruit ──────────────────

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 秋田土崎校 秋田県秋田市土崎港中央4丁目10-21 ポートシティハウス秋田 ■アクセス：土崎駅から約5分

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅この求人のおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:00 朝礼 ■10:00 配送 ■12:00 休憩 ■13:00 配送 ■16:00 帰社 ■17:00 事務作業(残業)・退社 ✅主な取引先一例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

個人ノルマなし・完全週休二日・年間休日126日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐️お客様の相談を聞き 広告・販促を一緒に 考える仕事です⭐️ 折込チラシを中心として WEB広告・ポスティング・ 動画・イベントまで 幅広く扱っています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 ☆広告・販促の企画営業です☆ ・折込広告チラシ、印刷に 関する業務 ・新聞、雑誌、テレビ、ラジオ 広告や、屋外看板に関する業務 ・企画書、見積書の作成 ・既存クライアントのフォロー ☆WEB・ポスティング・動画・ イベントなど幅広い提案が できます✨ ⭐️営業個人ノルマなし！ 残業も少なく のびのび働けます。 ※社用車を使用します（ATです）。 ※入社時期はご相談に 応じます。 ※営業経験は問いません。 販売・接客など人と接する 仕事の経験も活かせます。 広告業以外でも営業経験が ある方は優遇します。 ※営業が未経験の方には 先輩社員が指導します。 ※入社後1週間程度の 物流部研修があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅個人ノルマはありません 1人に業務が偏らないよう チームで取り組んでいます。 ✅既存のお客様へのフォロー・ 提案を中心に、新規のお客様への 営業も行ないます。 ✅入社後は先輩が同行します 取引先の社名や業界の言葉を 覚えながら、3か月ほどで 簡単な業務からお任せします。 ✅残業は月平均10時間程度 固定残業代はありません。 残業した分はそのまま 支給します。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※折込広告の場合 お客様から広告のご相談 ▼ 目的・予算・エリアなどを確認し 広告プランを提案 ▼ 制作スタッフとデザインを進め 印刷・配布を手配 ▼ 広告を実施 ▼ 反響を確認し、次回の広告について お客様と打ち合わせ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1か月目 先輩社員に同行します。 取引先の社名と業界の言葉を 覚えるところから始めます。 ▼ 2か月目 簡単な業務からお任せします。 見積書の作成や、決まった 案件の進行管理などです。 ▼ 3か月目以降 担当のお客様を持ちます。 提案の内容は先輩や上司と 相談しながら決めていきます。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で営業に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 ⭐️年間休日は126日です 残業月10時間程度、固定残業代なし 残業代は実働分支給します。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は16名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️営業職 入社2年目 【これまでの経験を、新しい仕事に】 長く印刷に携わってきた経験を活かし、お 客様のご要望に合わせた提案を心がけてい ます。これまでの知識をもとに提案する一 方で、営業として新たに学ぶことも多く 、日々新しい発見があります。自分の提案 がお客様の役に立ち、カタチになっていく ことに、楽しさとやりがいを感じています 。 ⭐️営業職 入社11年目 【お客様の想いを聞くことから、仕事が始 まる】 とあるお客様と打ち合わせた際、「子供た ちのためにチラシの後ろに塗り絵を載せら れないか」との要望を受けました。デザイ ンを制作し、納品後、「社内で評判が良い ためイベント内で塗り絵コンテストを開催 した」という話になりました。すると塗り 絵の応募が600名を超えて予想以上の反 響に！今でも忘れられない思い出です。 ⭐️営業職 入社22年目 【仲間を募集しています】 営業として22年、この仕事を続けてきま した。たくさんのお客様と出会い、さまざ まな経験をしてきたからこそ分かる、仕事 のコツやお客様との向き合い方があります 。分からないことは遠慮なく聞いてくださ い。経験をしっかり伝えながら、一人前に なるまでサポートします。

未経験OK！週2日、1日3時間～勤務可能でシフト自由！手厚い育児サポートあり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められるお掃除のお仕事！ プロの技術が身につきプライベートも充実！ 託児所完備で、子育て中の方も多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週2日、1日3時間～勤務可能でシフト自由！ ・WワークOK！家庭やプライベートとの両立◎ ・2～3名のチーム作業＆手順書完備で未経験でも安心！ ・託児所あり！主婦や子育て中の方も活躍しやすい環境！ ・日祝勤務は嬉しい手当あり！（半日500円／1日1,000円） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 秋田市内や秋田市近郊の 一般家庭や事業所にて、お掃除の業務をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（未経験でも安心） ・2～3名のチームで先輩スタッフと一緒に行動します。 ・手順書を確認しながら、道具の準備や片付けなど簡単なサポートからスタート！ ▼慣れてきたら… ・プロ仕様の洗剤や清掃道具を使用した 本格的な清掃（エアコンクリーニング、建物の窓拭き、ワックスがけ等）をお任せします。 ・お掃除のプロの技術が身につくので、ご自宅の家事にも活かせます！ ※移動には社用車（AT）を使用します。 ＼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！／ 1日4時間～ご希望に合わせて働けます！ 夜間や土日のみの勤務も可能です。 ＼清三屋商事株式会社とは？／ 地域のお客様に快適な環境と暮らしを提供する地域密着型の企業です。

平均勤続18年◆年休124日◆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【まず知ってほしい条件】 ✅ 年間休日124日＋完全週休2日 ✅ 賞与年2回／2025年実績5.58ヶ月分 ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 借上げ宿舎は35歳まで本人負担25％（家賃最大75％補助） ✅ 引越し費用は全額補助（U・Iターン可） ✅ 資格取得の報奨金は上限15万円 ✅ 「見て覚えろ」ではなく、マンツーマンのOJTと段階的な研修 ✅ 月給26万円～30万円（試用期間なし） 長く続いている理由は、待遇だけではありません。 ● トラブル対応も、協会の組織で動く ● 技術は現場の先輩から学べる。一人で全部できなくてもよい ● 副長、課長、所長と、専門職のまま役割が広がる 【具体的な仕事内容】 ビル・工場・病院・学校などを訪問し、 電気設備の保守・点検・試験を行います。 ■ 点検・試験 ● 受変電設備の月次点検・年次点検 ● 測定器・試験器を使った測定、動作確認 ※高圧受変電設備が中心です。 ※1人1担当を基本としつつ、大規模案件はチームで対応します。 ■ お客さまへの提案 ● 点検結果に基づく報告 ● 設備の更新提案や省エネのアドバイス ● 保安に関する啓発 ■ 事務・報告書作成 ● PCによるデータ解析、管理 ※直行直帰やスマート保安の導入を進め、事務の効率化を図っています。 【数字で見る東北電気保安協会】 ● 平均勤続年数18年 ● 3年離職率12％ ● 有給の年間平均取得日数12日 ● 残業月平均17時間 ※勤続・離職率は協会採用サイト掲載値 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 ＜支部・事業所＞ 秋田県／秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市

経験を活かして月給最大38万円◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー トラックの運転経験を、もっと収入につなげませんか？ 15tウイングトラックで石膏ボードを届けるお仕事。経験を活かしながら、手当や賞与までしっかり受け取れる環境です。 ✨POINT1｜月給最大38万円・賞与年2回 月給は22万～38万円。皆勤手当・無事故手当もあり、安全運転と真面目な勤務がそのまま収入に返ってきます。 ✨POINT2｜手卸しなし・泊まり運行なし 夜中に出発して13:00には仕事が終わる運行で、泊まりはありません。手卸しがないので、運転に集中できます。 ✨POINT3｜日曜祝日休み・退職金制度 日曜・祝日休み＋月1回土曜休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。退職金制度もあり、長く腰を据えて働けます。 【仕事内容】 15tウイングトラックで、石膏ボードを指定の配送先へ届けるお仕事です。夜中に出発し、日中には仕事が終わる運行で、泊まりの運行はありません。手卸し作業はなく、運行前後の車両点検も担当します。 建設に欠かせない資材を、大型車で確実に届ける仕事。安全運転と時間を守る仕事ぶりが、そのまま信頼につながります。 【働き方】 ✅ 1:00～13:00の勤務（繁忙期には多少残業あり） ✅ 日曜・祝日休み＋月1回土曜休み ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり これまでの経験を、収入に変えませんか。ご応募お待ちしています！

未経験歓迎／日勤専属／土日祝休み/akt102-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●人気の【日勤専属×土日祝休み】で働きやすさ抜群！ ●医療関連製品を扱う安定企業で長期勤務OK ●軽作業メインで未経験でも安心スタート ●女性スタッフ多数活躍中！子育てとの両立も◎ ●駅チカ・マイカー通勤OK・正社員登用あり 《 主な業務 》 医療用部品を扱う工場にて、 手作業での組付けや検査を担当します。 扱うパーツは軽量で小型のため、 体への負担も少なく、 未経験でも安心です。 【仕事内容】 ①【組付け】 小さな医療用パーツを 手作業で組み立てます。 作業台の上で、説明書に沿って 一つずつ丁寧に組付けます。 ②【検査】 完成品を顕微鏡・拡大鏡を使ってチェック。 傷や欠けがないかを目視で確認し、 問題なければ梱包へ。 ★モクモク・コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ ★細かい作業が得意な方はすぐに慣れます。 《 職場環境 》 ・勤務地：秋田県秋田市（奥羽本線 土崎駅より徒歩10分） ・勤務時間：8:55〜17:05（実働7時間10分） ・休日：土日祝休み（会社カレンダーによる） ★最寄駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！ ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 《 PRポイント 》 ◆【女性が多数活躍】 20〜30代の女性が活躍中！ 子育てに理解がある職場で、 お休み調整も柔軟に対応！ ◆【人気条件】 製造業では珍しい “日勤×土日祝休み”！ ワークライフバランスを 重視したい方におすすめ。 ◆【未経験歓迎】 初めての方でも 先輩が丁寧にサポートします。 職場見学も可能なので、 事前に雰囲気を確認できます。

経験を活かして月給最大31万円◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー トラックの運転経験を、もっと収入につなげませんか？ 7tトラックで石膏ボードなどの建築資材を届けるお仕事。経験を活かしながら、手当や賞与までしっかり受け取れる環境です。 ✨POINT1｜月給最大31万円・賞与年2回 月給は20万～31万円。皆勤手当・無事故手当もあり、安全運転と真面目な勤務がそのまま収入に返ってきます。 ✨POINT2｜昼間の地場配送・手卸し少なめ 昼間の短距離・地場配送が中心。大型車両のため手卸しは少なめで、運転に集中できます。 ✨POINT3｜7:00～16:00・日曜祝日休み 勤務時間は7:00～16:00。日曜・祝日休み＋月1回土曜休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。退職金制度もあり、長く腰を据えて働けます。 【仕事内容】 7tトラックで、石膏ボードなどの建築資材を近距離の現場へ届けるお仕事です。昼間の短距離・地場配送で、資材の積み込みから荷卸しまでを担当します。大型車両のため、手卸しは少なめです。 建築資材を現場まで届け、建物づくりを足元から支える仕事です。 【働き方】 ✅ 7:00～16:00の勤務（繁忙期は早出・残業あり） ✅ 日曜・祝日休み＋月1回土曜休み ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり これまでの経験を、収入に変えませんか。ご応募お待ちしています！

◎秋田の人々が幸せな家づくりを始めるための情報発信◎

お仕事内容 ＼住宅業界でのマーケティング／ ■マーケティング職の未経験者歓迎 ■メリハリ持てる年間休日120日以上 ■無料の社員食堂など充実の福利厚生 【あなたにお任せしていきたいこと】 お客様の心に一番深く向き合いながら 家づくりの魅力を分かりやすく伝えて 会社とお客様をつなぐ大切なお仕事です 具体的には： ■Web広告やSNSの運用 ■チラシやホームページの制作指揮 ■見学会や相談会などのイベント企画 など 【未経験OK！入社後まずは…】 専門スキルやデザインの経験は不要です どうすれば良くなるだろうと考えながら 焦らず先輩のサポートで仕事を覚えます 【慣れるまで…】 営業や設計など他部署とも協力しながら 広告の反響に関する各種数値を確認し その結果の要因や深堀りを行います 【慣れてきたら…】 「どんな情報が本当に求められるのか」 「何を、どう伝えるか」など 数値だけでは判断できない 秋田で一生に一度の家づくりを行う お客様の心に向けた取り組みを起案してください

【新着求人】17時終業を実現。月給45万円〜50万円の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 秋田市で高収入×17時終業を実現。 月給45万円〜50万円の好待遇！ 残業は月平均3時間とほぼなし。 病院薬剤師として、 ゆとりある働き方を手に入れませんか？ 【今村病院で働く魅力ポイント】 ◼︎地域トップクラスの高額月給！ 月給は450,000円 〜 500,000円。 ◼︎経験やスキルを正当に評価し、 安定した高収入をお約束します。 ◼︎勤務時間は17時まで。 残業も月平均3時間程度と非常に少なく、 夕方からの時間を家族や趣味のためにたっぷり使えます。 子育て中の方も安心の 「院内託児所」 病院内に託児施設を完備しているほか、 育児休業や看護休暇の取得実績も豊富で、 ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。 【仕事内容】 仕事内容は、精神科病院の院内薬局にて、 医師や看護師と連携しながら、 精神科病院内での薬剤師業務全般をお任せします。 ・処方箋の確認、調剤業務、薬剤の在庫管理・発注 ・病棟での服薬指導、相談対応 ・薬剤に関する情報提供、教育研修への参加 ・電子カルテを使用したスムーズな情報共有

未経験でも、こども大好き、写真とおしゃれ大好き！「好き」を仕事にできます

仕事内容: 子どもの笑顔と、ご家族の大切な記念日を形にする仕事です 七五三、誕生日、入園・入学、家族写真など、子どもとご家族の大切な一日に関わるフォトスタジオスタッフを募集しています。 入社後は、受付、衣装選び、撮影アシスタントなどの基礎業務から始めます。 基礎を身につけた後は、本人の希望や適性に合わせて、撮影アシスタント、衣装コーディネート、ヘアセット、メイク、着付けなどへ、少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 すべての仕事を最初から一人で担当することはありません。 未経験の方も、段階的に学べる研修を行います。 ＜最初に担当する仕事＞ ・来店されたお客様の受付、記念写真のご案内 ・衣装選びのサポート ・子どもの表情を引き出す撮影アシスタント ＜将来的に身につけられる仕事＞ ・子ども写真、家族写真の撮影 ・和装、洋装の衣装コーディネート ・ヘアセット、メイク ・七五三などの着付け ・SNSや写真を使用した店舗情報の発信 興味のある分野や得意なことを担当していきます。 ＜主な撮影内容＞ ・赤ちゃん、お宮参り ・誕生日 ・七五三 ・入園、入学、卒園、卒業 ・マタニティ ・家族写真 ・ロケーション撮影

急募｜道路・造成・林地開発経験を活かして施工図作成｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＼現場常駐なし・完全在宅！／ ゼネコン・建設コンサル出身の 土木施工管理技士が活躍中！ 培った「現場知見」を、これからは リモート・デスクワークで活かしませんか？ 風力発電・水力発電など 再生可能エネルギー関連工事の 新設プロジェクトにおいて、 ●：土木施工図の作成 ●：材料選定 ●：流量の計算/排水量の計算など 各種計算の妥当性確認 ●：計画内容の確認 などを対応していただける 実務スペシャリストを求めています。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ◆ 1. 風力発電施設新設工事における 土木施工図作成 ◇ 施工図の作成・検討 ・風力発電施設へのアクセス道路や 造成工事等の現場経験に基づいた 土木施工図（排水構造物、道路側溝、 横断側溝等の納まり図など）の 作成・修正・チェック ◆ 2. 材料選定および各種計算・ 計画内容の妥当性確認 ◇ 材料選定の実施・確認 ・工事に使用する適切な材料の 選定および確認 ◇ 排水計算等の妥当性確認 ・設計・計画に基づく流量の 計算/排水量の計算内容の 妥当性確認およびチェック ・林地開発申請に伴う図面・ 計算書等の整合性確認 およびサポート ◇ 計画内容の確認 ・施工計画・実施計画における 各種計画内容の 妥当性確認・精査 ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 ◇ 写真整理・出来形管理 ・現場から送られてくる 施工写真の整理・アルバム化、 出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 ・完成図書・竣工図書の作成整理、 電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・ 運用サポート ・ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、 Photoruction 等の各種データ整理・ 運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆： 天候や移動のストレスゼロ！ 完全在宅（フルリモート）で 「デスクワーク実務」に集中できる！ 「ライフステージの変化に合わせて、 現場常駐や出張の多い働き方を見直したい」 「天候や体力的な負担に左右されない 環境で、自分のペースで働きたい」 という方に最適です。 培ってきた施工管理の経験や 資格を活かしながら、 無理なく自宅から プロジェクトを支えられます。 ◆： 月10時間〜150時間OK！ 「がっつりフル稼働も、副業・ スポット参画も大歓迎！」 案件の工数やご自身のライフスタイルに 合わせて、柔軟に稼働量を選べる ポジションです。 ＜フル稼働派＞ ◎月100〜150時間程度 「フリーランスとしてメイン案件で しっかり稼ぎたい」 「複数案件を担当したい」という方 ＜ハーフタイム・しっかり副業派＞ ◎月50〜100時間程度 「1日3〜4時間程度の時短で しっかり働きたい」 「本業の傍らまとまった工数で関わりたい」 という方 ＜副業・スキマ時間派＞ ◎月10〜40時間程度 「本業の合間に少しだけ」 「子育て・介護と両立しながら 週数時間だけ」 というパラレルワークをご希望の方 ◆：働き方の特徴・ポイント ・作業時間は原則自由： 夜間・早朝・土日 などの時間帯に進めていただくことも 可能です。 ・連絡の取りやすさを重視： 平日日中 （9:00〜18:00）にWeb会議や チャット（Slack等）でスムーズな 確認・連絡が取れる方を歓迎します。 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、風力発電をはじめとする大型インフラ整備が全国で進む一方、現場を支える土木技術者の長時間労働や現場常駐の負担は大きな課題となっています。 当社が注力するのは、現場に行かずとも完全リモートで完結する「施工管理実務支援サービス」です。 「体力的な負担や生活環境の変化により、現場常駐から働き方を見直したいプロ人材」と「アクセス道路や造成、排水計算、施工図の精査を求める現場のニーズ」をオンラインで直結。 道路・造成工事などで培ったあなたの「現場知見」が、在宅のまま、次世代のグリーンインフラを動かす力になります。 キャリアを諦めない新しい選択肢として、当社のプラットフォームであなたの技術を活かしてみませんか？

賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） 【アピールポイント】 ★副業OKや子育てとの両立支援など、自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において 結婚式・パーティ・サプライズプロポーズなどでの 音響・照明・映像プロデュースに取り組んでいただくお仕事です。 世界で一つだけの結婚式での幸せの瞬間を あなた独自のセンスで切り取って編集し、 人生最高の記録としてお客様にご提供します。 【やりがい】 技術だけじゃなく、あなたの人柄とコミュニケーション力で お客様を惹きつけ楽しませることを通じ、 世界で１つだけの結婚式の空気感と感動を エンターテイメントを通じて表現。 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが 大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 ポートフォリオ（作品集）がある方はご準備をお願いします。 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆個々人の成長に繋がる環境 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチやスイーツと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ ※転勤については応相談(本人希望による)

未経験歓迎／土日祝休み／賞与5ヶ月分の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⚡ 高収入 × 土日祝休み × 地域貢献 ⚡ 入社5年目で年収650万円の実績あり 成果が正当に評価される環境です //////////////////////////////////// ✨求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（前年実績5ヶ月分） ✅ 報奨金（月3万〜15万円の実績） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 住宅・扶養・経験者・資格手当あり ✅ ブラウブリッツ秋田の観戦無料 //////////////////////////////////// ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 秋田県内の法人企業を訪問し、 オフィスの「通信・IT環境」に関する 困りごとを解決する提案営業です。 「インターネット環境を改善したい」 「電話設備を入れ替えたい」 「社内のネットワークを整えたい」など、 お客様の課題に合わせて 最適なサービスをご提案します。 主な商材は、 通信回線「コネクト光」、ビジネスフォン、 ネットワーク設備、OA機器など。 決まったものを押し売りするのではなく、 お客様のビジネスを支える 最適なインフラを一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ⏩ ヒアリング 既存のお客様を中心に、 通信環境のお困りごとを確認します。 ⏩ ご提案 回線や電話設備、ネットワーク機器などを 組み合わせた解決策をご提案します。 ⏩ 資料作成 見積書や提案資料など、 分かりやすい資料を作成します。 ⏩ 連携・フォロー 技術スタッフへの引き継ぎや、 導入後のアフターフォローまで行います。 ✨営業スタイル・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる「押し売り」ではなく、 課題解決型のコンサルティング営業です。 技術スタッフとチームで案件を進めるため、 ITの専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 入社後は先輩との同行からスタートし、 段階的にスキルを磨いていける環境です。 //////////////////////////////////// ✨さらにキャリアを伸ばしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が給与に直結する環境で、 将来のために今のうちに稼ぎたい方へ。 賞与や報奨金で年収を上げ、 地域密着の安定企業で長く活躍できます。 ✨未経験から営業に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで生活リズムを整え、 法人営業のスキルを身につけたい方へ。 技術知識を活かした提案営業で、 地元秋田の企業に貢献しませんか。 ////////////////////////////////////

経験1年以上で月給30万円～・施工管理や営業へ進む道もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場の組み立て・解体をおこなう、足場職人（経験者）の募集です。 足場の経験が1年以上ある方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足場の組み立て、解体（くさび式・枠組・単管ほか） ・現場での段取り、後輩への指導 ・経験と技量に応じて、現場の責任者（職長）として現場を回していただきます 民間工事が多めです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 秋田でいま、経験者を探している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 秋田では人数の上限を決めずに採用しています。 現場の職人だけでなく、施工管理・営業も含めて体制を広げているところです。 人が増えるほど、現場を任せられる人・教えられる人が必要になります。 足場の経験がある方には、その役割をお願いしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 条件は、先に全部書きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験のある方ほど、入ってから「話が違う」の怖さはご存じだと思います。 都合の悪いことも先に書きます。 ・朝は事務所に集合し、社用車に乗り合いで現場へ。帰りも事務所へ戻ります （直行直帰はありません） ・現場は秋田県内が中心です。ただ県内でも、片道2～3時間かかる現場が まれにあります。毎日ではありません ・休みは日曜＋自分で選ぶ月2日（土曜固定ではありません） ・自分で用意するのは安全靴だけ（1,000～2,000円程度） そのうえで、 ・早く終わった日はそのまま退勤OK。給与は1日分出ます（15時に上がる日もあります） ・休日に出た日は、日額2万円を別に支給します ・GW・夏季・年末年始の長期休暇があります

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

✨面接時に結果がわかる｜未経験OK｜共感力高い方は当社に◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で150店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

【新着求人】賞与3ヶ月・10名と向き合うユニット型介護

仕事内容 10名の利用者様とじっくり向き合えるユニット型ケアで、 あなたの実現したい介護をしませんか？ 社会福祉法人友遊会が運営する「特別養護老人ホーム飯島」での介護職員を募集します 。 私たちは「ただ業務をこなす」だけの介護を求めていません。 姉妹法人である医療法人の経験を活かし、 認知症高齢者や精神障害者の方々へ、 本当に寄り添うサービスを提供しています 。 【仕事内容】 「数十人の介助に追われるだけの流れ作業」ではなく、一人ひとりの生活にしっかり寄り添える環境です。 特別養護老人ホーム飯島にて、入居者様の日々の生活支援（食事、入浴、排泄等の介助）をお任せします。 最大の特長は「ユニット型」を採用していること。1ユニット10名の少人数制（全8ユニット）のため、入居者様のお名前や性格、生活リズムをきちんと把握でき、深い信頼関係を築きながら本来の「ケア」に専念できます。 1つのユニットは10名で、全部で8つのユニットがあります 。 数十人の利用者様を一斉に介助するのではなく、 決まった10名の方の日常（食事、入浴、排泄など）を支援するため、 一人ひとりと深い信頼関係を築けます 。

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

【3交替】未経験OK！契約更新慰労金の支給あり◎残業ほぼなし*3交替制で効率よく稼げます☆

【3交替】未経験OK！契約更新慰労金の支給あり◎残業ほぼなし*3交替制で効率よく稼げます☆/2054-F-01 半導体材料の調合スタッフ 秋田県秋田市 派遣社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 冬季休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■在籍期間に応じて昇給あり◎ ■マイカー通勤OK！ ■長期休暇があるのでプライベートも充実☆ 【お仕事内容】 ●半導体関連製品（石英ルツボ）の製造 ・ルツボ原材料の精製、計量業務 →原材料となる砂を専用容器（プラスチック容器）に入れて調合し、調合された砂を型枠へ入れ込む作業 ※専用容器の重量は8kg程度あります。一日を通して同じ作業の繰り返しになります。 ・炭酸バリウム溶液の作成、塗布業務 →溶液を決められた分量通りに調合し、出来上がった製品（洗浄後）に溶液を塗布する作業 ※塗布は機械が行います。溶液を使用するため保護具をご着用いただきます。 ・その他付随する業務 ※石英ルツボとは：半導体製造には欠かせない、シリコンウェーハを製造する際に使用される石英ガラス容器です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 半導体用シリコンウェーハの製造・販売を行われている大手企業です。 世界シェア率も高く、高品質な製品を提供されており、 東京に本社、製造拠点は北海道・東北・九州に構えられています。 【採用担当者からの一言】 ここまでご覧いただきありがとうございます！ 未経験から半導体関連製品の材料調合に挑戦し、3交替で月収27万円以上を目指せるお仕事です♪ 在籍期間に応じた昇給や、契約更新時の慰労金もありますよ♪残業は少なめで、夏季・年末年始休暇もあります。 少しでも気になってくだされば、ぜひお気軽にご応募ください！皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 半導体材料の調合スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 労働者派遣業

未経験歓迎・宿泊なし・年間休日126日・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ※配送エリアは秋田県内の 新聞販売店です。 ⭐️新聞折込のチラシを 販売店へ届ける仕事です⭐️ 倉庫でチラシを販売店ごとに 仕分けて、決まった 新聞販売店へお届けします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 当社業務に関する配送作業 および倉庫内業務を行って いただきます。 ・新聞販売店への配送業務 （印刷会社などへの納品や引取もあり） ・倉庫内の印刷物の仕分け作業 ・社内システムを用いた在庫管理 および出荷伝票の作成業務 ※使用する車はハイエース（AT）と 2tロングウィングトラック （MT）です。 どちらも運転していただきます。 ※出発時間は6:00と8:00の 2パターンです。 どちらも同じ業務です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅宿泊を伴う配送はありません 届け先は決まっている 新聞販売店です。 1日の走行距離は 100〜200km程度で 日帰りで戻ってきます。 ✅運ぶのはチラシです 取り扱うチラシは 10〜15kg程度です。 積み降ろしは手作業なので 一定の体力を要します。 ✅経験は問いません まずは先輩社員が同行し 配送コースや業務の流れを 覚えていただきます。 慣れてきたら、倉庫での 仕分け作業も少しずつ 覚えていただきます。 ✅固定残業代はありません 残業した分はそのまま お支払いします。 残業は月平均5〜10時間程度です。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 土日祝に予定を入れやすい 働き方です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※6:00始業の場合 ※一例です 6:00 出社 その日の配送分を確認 ▼ 7:00 新聞販売店へ配送 ▼ 9:00 印刷会社へ印刷物を 引き取りに行きます ▼ 倉庫内で販売店ごとに仕分け ▼ 在庫管理と出荷伝票の作成 ▼ 14:30 退社 ◎休憩は60分です。 ◎残業は月平均5〜10時間程度です。 ◎固定残業代はありません。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1〜2か月目 まずは先輩社員と一緒に 配送へ。助手席に乗りながら 配送コースや販売店への 届け方を少しずつ 覚えていきます。 配送に慣れてきたら 倉庫内でチラシの仕分けや 梱包作業にも チャレンジしていきます。 ▼ 3か月目以降 1人で配送に出ていただきます。 困ったときはすぐに 連絡できる体制です。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で配送に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 年間休日は126日です。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は20名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️物流部 入社4年目 【自分の時間も大切にできます】 朝は早いですが、その分、仕事が終わるの も早いので、午後の時間を自分のために使 えています。趣味を楽しんだり、ゆっくり 買い物をしたり、平日にしかできないこと を済ませたり。仕事と自分の時間を両立で きるのが嬉しいです。 ⭐️物流部 入社2年目 【息子の追っかけ】 土日完全週休二日制なので、休日はしっか り休めます。おかげで、息子の部活動の試 合があれば、しっかり「追っかけ」できま す（笑）。仕事も大事ですが、家族との時 間も大切にしたい。そんな働き方ができる のが、この会社の良いところだと思います 。 ⭐️物流部 入社29年目 【仲間を募集しています】 物流の仕事が初めてでも心配いりません。 分からないことは、私たちがしっかり教え ます。最初から一人で何でもできる人はい ません。失敗しても大丈夫。少しずつ仕事 を覚えて、自信を持って働けるようになる まで、私たちがしっかりサポートします！ ！

未経験OK✨月給19万～31万円／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー未経験から、しっかり稼げる仕事へ挑戦しませんか？ 入社後は先輩との同乗からスタート。運転にも荷物の扱いにも少しずつ慣れながら、長く働ける待遇のもとで経験を積めます。 ✨POINT1｜未経験OK・先輩との同乗からスタート 入社後2週間は先輩のトラックに同乗。配送の流れや荷物の扱い方を、現場で直接教わりながら覚えられます。 ✨POINT2｜月給19万～31万円・賞与年2回 皆勤手当・無事故手当もあり。毎日の真面目な勤務と安全運転が、きちんと収入に返ってきます。 ✨POINT3｜免許取得支援・退職金制度 大型など上位の免許取得も会社が支援。退職金制度もあり、続けるほど選択肢が広がります！ 【仕事内容】 7tトラックで、石膏ボードなどの建築資材を近距離の現場へ届けるお仕事です。昼間の短距離・地場配送で、資材の積み込みから荷卸しまでを担当します。大型車両のため、手卸しは少なめです。 建築資材を現場まで届け、建物づくりを足元から支える仕事です。 【働き方】 ✅ 7:00～16:00の勤務（繁忙期は早出・残業あり） ✅ 日曜・祝日休み＋月1回土曜休み ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 未経験から、稼げるドライバーへ。ご応募お待ちしています！

安定企業で長く働ける◎充実の福利厚生◎賞与実績5ヶ月分◎未経験からでもスキルアップできる環境です◎

仕事内容: 《店舗数、掲載件数、成約件数秋田県内No.1》 マンションなどの賃貸仲介、売買・建築 住宅リフォーム・ハウスクリーニングなど、 多方面で事業展開している弊社。 今回はアパート・マンション賃貸の 管理分野での営業スタッフを募集いたします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◇手厚い福利厚生で長く働きやすい ◇キャリアアップを目指したい方にもおすすめ ◇賞与年3回・各種手当も充実 ◇残業少なめでワークライフバランスも◎ ◇未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ◇ノルマなし・飛び込みなし・チラシ配りなし 《仕事内容》 不動産所有するオーナー様の 運営サポートや各種提案、入居者様の 暮らしのサポートをお任せします。 ◎【物件オーナー様への提案】 当社が管理する賃貸物件の入居率を高める為 物件を所有するオーナー様に対して 「こういう設備を導入しませんか？」 「リフォームして見映えを良くしませんか」 といった提案を行います。 ◎【担当物件の管理業務】 担当物件を適切に管理・運営し、 資産価値・入居率・収益向上の実現を目指します。 実際に物件に足を運んで建物の状態や 周辺環境を確認したり、物件周辺の市場動向を 伝えたりして、オーナー様の為の提案を行います。 ◎【入居者様のサポート】 入居者様の入退去サポートをはじめとして、 「水が漏れている」「火災保険に入り直したい」 などの各種お困りごとに一次対応し、 オーナー様に状況を報告。 状況に応じて、協力会社へ修理などを依頼します。 クレーム対応ではないのでご安心ください。 今回お任せする各種業務は、 オーナー様の利益だけではなく、 入居者様の快適な暮らしにもつながるため 多くの人に感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員の頑張りを評価します！》 ＼イセンティブ制度あり／ 当社ではノルマは一切ありませんが、 個人目標が毎月設定されており、 達成者には毎月5,000〜30,000円の歩合給が支給されます。 半数以上が毎月達成しており、 無理な目標ではないためインセンティブでも しっかりと稼ぐことができます！ ＼各種資格取得者へ祝金支給／ 当社は社員のキャリアップを応援しています。 宅建士の資格取得で10万円など、 各種資格取得者には祝金が支給されます。 もちろん取得費用も全額会社が負担します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員の声》 ◎【社内の雰囲気を教えてください】 業務量が安定しているため長期勤続が可能です。 異業種からの転職者も多く、未経験の方も馴染みやすい環境ですよ。 仕事に慣れるまで業務に時間がかかったり ミスをしてしまうこともありましたが、 周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、 今では気持ちよく仕事に取り組めています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜入社したら＞ まずは会社のことや不動産業界について 基本的なことを丁寧にお教えします。 業務の流れや商売のやり方など 基礎から教えていきますのでご安心ください。 ＜成長とスキルアップが可能＞ ディベロッパーや開発というよりは オーナー様や入居者様と近い距離で 提案や営業をしたい方におすすめです。 将来的に宅建士やコンサルタントとして キャリアアップを目指したい方にも 不動産取引販売の知識や営業活動の 活きたスキルが学べますので、 不動産ビジネスに役立つセールス経験を 積むことができます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼働きやすさのポイント／ 《ライフスタイルに合わせた働き方》 残業は少なめ、オンオフ切り替えて プライベートを大切に ワークライフバランスを取りながら 働くことができる環境です。 《手厚い福利厚生で長く働きやすい》 家族手当・住宅手当をはじめとした 充実した各種手当で収入面も安心！ 社員1人ひとりの将来に寄り添って しっかりとバックアップしていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

経験を活かして月給最大31万円◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー トラックの運転経験を、もっと収入につなげませんか？ 8tトラックで石膏ボードなどの建築資材を届けるお仕事。経験を活かしながら、手当や賞与までしっかり受け取れる環境です。 ✨POINT1｜月給最大31万円・賞与年2回 月給は20万～31万円。皆勤手当・無事故手当もあり、安全運転と真面目な勤務がそのまま収入に返ってきます。 ✨POINT2｜昼間の地場配送・手卸し少なめ 昼間の短距離・地場配送が中心。大型車両のため手卸しは少なめで、運転に集中できます。 ✨POINT3｜7:00～16:00・日曜祝日休み 勤務時間は7:00～16:00。日曜・祝日休み＋月1回土曜休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。退職金制度もあり、長く腰を据えて働けます。 【仕事内容】 8tトラックで、石膏ボードなどの建築資材を近距離の現場へ届けるお仕事です。昼間の短距離・地場配送で、資材の積み込みから荷卸しまでを担当します。大型車両のため、手卸しは少なめです。 建築資材を現場まで届け、建物づくりを足元から支える仕事です。 【働き方】 ✅ 7:00～16:00の勤務（繁忙期は早出・残業あり） ✅ 日曜・祝日休み＋月1回土曜休み ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり これまでの経験を、収入に変えませんか。ご応募お待ちしています！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休み/akt114-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●人気の“日勤専属”で生活リズム安定！ ●土日祝休みでプライベートも充実 ●未経験OK！工具の使い方から丁寧に指導 ●空調完備＆クリーンな工場で快適勤務 ●正社員登用あり・長期安定勤務が可能 《 主な業務 》 駅や商業施設などに設置される 機械を製造する 工場での組立業務です。 説明書を見ながら、 机の上で部品を組み付けていく シンプルな作業です。 【仕事内容】 ①説明書を確認し、部品を順番に取り付け ②基盤や金属パーツなどを工具で組み立て ③完成品のチェック・仕上げ ※部品は机上サイズで軽量のため、 力仕事はほとんどありません。 《 職場環境 》 ・勤務地：秋田県秋田市（和田駅から車で約5分） ・勤務時間：8:30〜17:15（実働7時間45分） ・休日：土日祝休み（工場カレンダーによる） ★無料駐車場・駐輪場完備でマイカー通勤OK ★空調完備の快適環境で年間通して働きやすい 《 PRポイント 》 ◆【研修充実で未経験も安心】 入社後は工具の扱い方からスタート。 焦らず基礎を学べる環境です。 ◆【プライベートも充実】 日勤＋土日祝休みで、 家族や趣味の時間を しっかり確保できます。 ◆【安定企業で長期勤務】 大手メーカー製造拠点で、 安定した仕事量と職場環境が魅力です。

接客経験×共感力を活かせる仕事/住宅営業

募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ◎仕事内容 「100%反響型の提案営業」 展示場へ来場されたお客様への接客から、 理想の住まいづくりをトータルにプロデュースします。 ｛具体的には｝ ■集客・企画： SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ■プラン相談： 理想の住まい・土地・資金計画（ローン等）のご提案 ■契約〜引渡： 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ■事務： PC（Excel/PPT等）を使用した資料作成やデータ入力 ｛教育・サポート体制｝ ■未経験・UIJターン歓迎： 専門知識が必要な設計や法規制調査は、専属の建築士がしっかりサポートします。 ■段階的な成長： OJTを通じて、できる業務から徐々にお任せしていくので安心です。 ■カジュアル面談OK： 遠方の方や検討中の方は、まずオンラインで気軽にお話ししましょう！ -先輩インタビュー (男性30代・入社8年目) Ｑ1.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ1.Uターン就職でも収入が前職より下がらずに、仕事と家庭のバランスをとりながら働けそうだったから。 住宅営業のターゲット世代が前職でコミュニケーションをとってきた世代であり、顧客ニーズの理解力や深耕力が活かせると感じたから。 Ｑ2.応募者へのアドバイス Ａ2.営業職を経験していなくても、お客様の話を言語化することが得意な方や共感力の高い方は、その強みを活かすことができます。 Ｑ3.休日はどう過ごしていますか？ Ａ3.子供のサッカースクールの付き添いや、スクールがない日は家族と過ごしています。 積極採用中の求人です [醍醐味] 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。 また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。

未経験歓迎／月収28.8万円以上可/akt107-3-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から始められる製造・検査 ◆月収28.8万円以上可能 ◆重量物の持ち運びなし ◆残業ほぼなし ◆慣れるまでは日勤固定 ◆冷暖房完備のクリーンルーム ◆正社員登用実績あり ◆速払いサービス利用可能 ＜仕事内容＞ スマートフォンやスマートウォッチ、 医療用の血液センサーなどに使用される、 LEDチップの製造・検査をお任せします。 機械の操作や顕微鏡を使った検査、 測定結果のデータ入力などが中心です。 配属先によって、 担当する作業内容が異なります。 【LED製造工程】 ・製造機械へ材料をセット ・機械のボタン操作 ・機械が正常に動いているか確認 ・完成したLEDチップの取り出し ・顕微鏡や拡大鏡を使った外観検査 ・キズや異常がないか確認 【LED技術工程】 ・製品の精度を測定 ・測定機械の操作 ・顕微鏡を使った検査 ・測定結果のデータ入力 【基板製造工程】 ・基板を製造機械へセット ・製造機械の操作 ・部品の組立 ・完成品の確認 上記いずれかの工程を担当します。 細かい製造作業は機械が行うため、 特別な経験や専門知識は必要ありません。 機械の操作方法や検査のポイントは、 先輩スタッフが一つずつ教えます。 工場勤務が初めての方も、 分からないことを確認しながら 少しずつ仕事を覚えられる環境です。 入社後、仕事に慣れるまでは 日勤・5勤2休の固定勤務です。 いきなり交替勤務を任されることはなく、 作業の流れを覚えてから 3交替勤務へ移行します。 ＜残業ほぼなし＞ 一日の生産量は 無理のない範囲で設定されています。 残業はほとんどないため、 勤務終了後の時間も確保しやすく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ＜冷暖房完備＞ 作業は基本的に、 冷暖房が完備された クリーンルーム内で行います。 暑い夏や寒い冬も、 季節に左右されにくい環境で 作業に集中できます。 食堂や売店、休憩室もあり、 お弁当の注文も可能です。。

未経験OK✨月給19万～31万円／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー未経験から、しっかり稼げる仕事へ挑戦しませんか？ 入社後は先輩との同乗からスタート。運転にも荷物の扱いにも少しずつ慣れながら、長く働ける待遇のもとで経験を積めます。 ✨POINT1｜未経験OK・先輩との同乗からスタート 入社後2週間は先輩のトラックに同乗。配送の流れや荷物の扱い方を、現場で直接教わりながら覚えられます。 ✨POINT2｜月給19万～31万円・賞与年2回 皆勤手当・無事故手当もあり。毎日の真面目な勤務と安全運転が、きちんと収入に返ってきます。 ✨POINT3｜免許取得支援・退職金制度 大型など上位の免許取得も会社が支援。退職金制度もあり、続けるほど選択肢が広がります！ 【仕事内容】 8tトラックで、石膏ボードなどの建築資材を近距離の現場へ届けるお仕事です。昼間の短距離・地場配送で、資材の積み込みから荷卸しまでを担当します。大型車両のため、手卸しは少なめです。 建築資材を現場まで届け、建物づくりを足元から支える仕事です。 【働き方】 ✅ 7:00～16:00の勤務（繁忙期は早出・残業あり） ✅ 日曜・祝日休み＋月1回土曜休み ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 未経験から、稼げるドライバーへ。ご応募お待ちしています！

高時給でしっかり稼げる！月収30万円以上可能！ 英語力を活かせる！年間休日115日！長期休暇もあり！

仕事内容 英語力を活かせるレア求人！ 年間休日115日でお休みも充実！ 2027年の12月までの期間限定のお仕事です！ 【主なお仕事内容】 英語の通訳業務をおこなっていただきます。 〇スーパーバイザーから材料受入れ通訳 〇受け入れに伴う伝票作成 〇受け入れ後の現場引継ぎ 〇クライアント間でのメール・電話対応 TOEIC900点以上・英検1級が必要です。 語学力を活かせるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・日勤で無理なくお仕事できる！ ・高時給で月収30万円以上可能！ ・英語力を仕事にできる！ ・基本的には残業無し！ ・長期休暇もしっかりあるので安心！ ・決まった期間でお仕事できる！ ※現場受け入れ時間により残業の可能性あり。 当社は、皆さんが長期的に安心して働けるように、 充実した待遇を提供しています。興味を持たれた方や 他の仕事にも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 最後までご覧いただき、ありがとうございます！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

サービスとお客様をつなぐエンタメの架け橋

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 ビジネス拡大に伴う増員です。 「あのイベント、絶対に現地で観たい」 「話題の公演、家族で観に行きたい」 そんなお客様の"はじめの一歩"を、丁寧にサポートするのが私たちの役割です。 あのアーティストのライブ、プロスポーツの公式戦、世界レベルアクロバット公演、舞台・ミュージカル、伝統芸能、ファミリー向けイベントなど、ジャンルを問わず幅広いエンタテインメントのチケットに関するお問合せ対応をお任せします。 対応比率は メール7〜8割／電話1〜2割。文章でじっくり考えて対応したい方にも取り組みやすい環境です。 【よくある問合せ】 チケット購入方法・電子チケットでの入場方法など、操作方法のご案内 公演・試合・イベントそのものに関するご質問 電話でのチケット申込受付 【その他の業務】 システム障害発生時のお問合せ対応 架電業務（例：トラブル時のお詫び連絡） Excelでのデータ整理などの付随業務 【ゆくゆくは…キャリアアップも！】 習熟度に応じて、SV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントにステップアップできます。 案件管理、オペレーターの指導・育成、業務・品質改善など、"対応する人"から"チームを動かす人"へ。 将来的にリーダー・マネジメント経験を積みたい方に、成長機会が豊富に用意されています。 ※研修について 入社後1,2週間は青森本社に出張いただき、研修を実施します。

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

未経験でも安定収入！土日祝休み・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 スポーツを愛する人々の笑顔を支える仕事です。 全国の陸上競技場や野球場、サッカー場、学校グラウンドなど、屋外スポーツ施設の建設・修繕を官公庁や学校、民間企業に提案します。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、関係各所と協議しながら最適なプランを形にしていく、やりがいのある営業職です。 【具体的には・・・】 ✅官公庁、学校、建設会社などへの訪問提案 ✅お客様のニーズに合わせた見積・資料作成 ✅建設現場の現地確認やフォローアップ 【ここがポイント！】 〇研修制度がしっかりしているので、未経験でも安心して始められる 〇既存顧客が8割なので、ゼロから新規開拓しなくても大丈夫 〇休みもしっかりあるので、プライベートも充実 ━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━ 長年の実績と独自技術により、地方自治体やゼネコンから厚い信頼を獲得。 高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 あなたの提案が、地域のスポーツ文化を支える施設として形になります。 ー長谷川体育施設株式会社は能登半島地震の復興を支援していますー

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

35歳以下の募集◆年休125日！未経験からスタートした方多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 売るだけで終わらない営業に、次は進みたい。 そんな方にお任せしたいのが、駅や街で見かける交通広告の企画営業です。 営業経験を活かして提案の幅を広げたい方はもちろん、 接客や販売などの対人経験を土台に、広告の仕事へ挑戦したい方も歓迎します。 「相手の課題を聞く力」と「こうしたら良くなりそうを考える力」があれば、 経験の有無を問わず成長できる仕事です。 ✅業務内容 お任せするのは、企業や店舗、クリニックなどのお客様に向けた交通広告の企画提案です。 駅や空港など、広告を出す場所の特性も踏まえながら、 「どのエリアで」 「どんな見せ方なら」 「誰に届くか」 を考え、提案していきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・お客様へのアプローチ、アポイント取得 ・課題や要望のヒアリング ・交通広告の企画立案、提案 ・デザイナーとの打ち合わせ ・掲載後の振り返り、次回提案 単に広告枠を案内するのではなく、お客様の目的に合わせて企画を組み立てる営業です。 営業経験者は、提案力や関係構築力をそのまま活かせます。 未経験の方も、独り立ちまで先輩が伴走するので、ヒアリングや提案の基本から身につけていけます。 ⭐当社について 当社は1948年創業の総合広告会社です。 交通広告を含む広告業務を展開しており、長く広告の現場を支えてきた実績があります。 日常の中で多くの人の目に触れる交通広告だからこそ、 お客様の認知拡大や来店促進、ブランドイメージづくりに直接関われる面白さがあります。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 年間休日125日・土日祝休み 住宅費補助（月3.6万円〜5万円）など、 腰を据えて長く働ける手当も充実しています。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートするため、 広告業界や営業職が未経験の方も、基礎から着実に仕事を覚えられます。 ⭐魅力 この仕事の魅力は、自分の提案が街に残ることです。 お客様の話を聞き、課題を整理し、企画を考え、形にしていく。 その一連に関われるため、ただ売るだけでは得にくい手応えがあります。 また、営業経験者にとっては、価格勝負ではなく提案の質で価値を出せる環境です。 未経験者にとっても、対人力や気配り、相手の意図を汲む力を活かしながら、 企画営業として専門性を身につけていけます。 ✅求める人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 相手の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる方 【歓迎】 法人営業、個人営業、販売、接客などの対人折衝経験がある方 広告、販促、企画提案に興味がある方 言われたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫して提案したい方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 未経験からでも、営業や広告の専門性を身につけたい方

未経験OK！週2日、1日3時間～勤務可能でシフト自由！手厚い育児サポートあり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎の家事代行スタッフ募集！ チーム制や直行直帰など働き方を選べます。 子育て中の方やブランクがある方も多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週2日からOKで平日のみや短時間も可能！ ・午前のみや午後のみなど勤務時間が選べる！ ・未経験でも安心の充実した研修制度あり！ ・ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応！ ・託児所完備で、子育て中の方も多数活躍中！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に秋田市および近郊エリアでの 一般家庭向け清掃や家事代行サービスをお任せします。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（未経験でも安心） ・チームでの一般家庭訪問（お掃除や片付けが中心） ・先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていただきます。 ▼慣れてきたら… ・個人での一般家庭訪問（掃き掃除、拭き掃除、片付け、食器洗いなど） ・家事代行の場合は、ご自宅からの直行直帰の働き方も可能です。 ※主に秋田市および近郊エリアでの勤務となります。 ※お掃除の状況により、終了時間が多少前後する場合があります。 ＼自分に合った働き方が見つかる／ 働く時間や日数が選べ、扶養控除内や副業としての勤務も可能です。 未経験からでもしっかりサポートします！ ＼清三屋商事株式会社とは？／ 地域のお客様に快適な環境と暮らしを提供する地域密着型の企業です。

【秋田エリア】出版業界／11月スタート／残業少なめ／DTP・広告デザインのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【秋田市／ショッピングセンター内でのDTPオペレーションのお仕事（月2日）】 ＼経験を活かしてお客様の「つくる」をサポート！／ ◆ 販促物の制作フォローや提案 ◆ 機器操作の説明 ◆サービス受付や事務処理 ◆ デザインデータの作成やDTP作業 ◆ お客様との打ち合わせ ◆ 施設内巡回と販促物の補充 ◆ 利用促進のためのニーズヒアリング ◆ 資料配布やサービス案内、講習会の実施 ◎必須条件 制作実務経験 ＜おすすめポイント＞ ＊ショッピングセンター内勤務で通勤・買い物も便利◎ ＊1名体制の専属スタッフとして裁量を持って働ける！ ★おすすめポイント★ 有名企業 車通勤可 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_hto

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR秋田駅から徒歩5分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能! アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート(年1回の記念日に5,000円支給)など、 ユニークな福利厚生も充実! 社員割引50%OFFで寝具もお得に購入できます。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

即戦力採用♪スキルを活かして“高時給×安定シフト”を実現！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━◇*・━━━━━━━━━━ 「また始めたい！」を応援★ シンプル作業だから安心！ すぐに勘を取り戻せます◎ ━━━━━━━━━・*◇━━ 人気のコツモク作業！ 適度に体を動かせるので、 じっとしているのが苦手な方にも◎ ✅これまでの経験を活かして長く働ける ✅丁寧なフォロー体制でブランク明けも安心 ✅プライベートと両立しやすい働き方が実現 ✅将来を見据えて長期安定して働けます 安心して働ける環境をご用意！ ご応募お待ちしています◎ ＊―━―━―━―━―━―━―━―━＊ ■建築材料商社での倉庫内作業スタッフ 【取り扱い商品】 ・電線 ・パイプ ・建築材料 など 【1日の流れ】 ▼出勤・ピッキング 配送伝票を確認しながら、 出庫する商品をピッキングします。 ▼出庫準備 伝票とピッキングした商品を出庫先ごとの エリアへ移動し、出荷の準備を行います。 ▼入荷対応 入荷した商品を所定の保管場所へ移動し、整理します。 ▼12:00～13:00 昼休憩 60分の休憩を取ります。 ▼午後の業務 午後も午前と同様に、商品のピッキング・ 出庫準備・入荷商品の保管作業を行います。 ＊―━―━―━―━―━―━―━―━＊ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐現場経験がある方にピッタリ⭐ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 仕事の流れを読む力や、 周囲に合わせて動く感覚は 一朝一夕では身につかないもの。 これまで軽作業の現場で培った あなたの経験を活かして 新しい職場でもスムーズに活躍しませんか✨

高日給・業界トップレベル✨未経験歓迎✨シフト自由✨日・週払い

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ======================== ＼✨日払いOK（1万円まで支給）✨／ ＼✨《高日給》業界トップレベル ✨／ ＼✨11月まで期間限定・短期募集✨／ ＼✨20名以上の大量＆積極採用中✨／ ======================== 《 平日のみ／日勤・夜勤選択OK 》 ✅ 未経験・警備デビュー歓迎♪ ✅ 週3日～OK！シフト・働き方相談可◎ ✅ 日・週払いOK(規定)／急な出費も安心 ✅ 年齢不問！性別不問！Wワーク歓迎！ ✅ 直行直帰OK！車通勤OK（駐車場完備） ✅ とりあえず「登録だけ」でもOK！！ ▶少しでも興味がある⽅は、 お気軽にご連絡ください︕ ＊ ＊ ＊ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 一般道路や工事現場・商業施設などで 交通誘導・安全確保を行うお仕事です。 《具体的には…》 ⏩車両・歩行者・自転車の誘導 ⏩一般道路・工事現場での安全確保 ⏩各種工事現場での車両誘導 ⏩商業施設などの交通誘導 など ▼当社HPも是非ご覧ください▼ https://best-security.info/ ▍勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主に「秋田市」の各現場 ✅他に「周辺市町村」の各現場。 ▶直行直帰もOK！ ▶社用車での送迎もあり！ ┗”事務所”に集合が可能な場合のみ 《お仕事多数！しっかり稼げます！》 11月迄の期間限定・短期のお仕事ですが、 長期でガッツリ稼げる警備案件多数あり！ ⏩仕事がなくてシフトに入れない… ⏩仕事がなくて稼げない ⏩季節によって仕事が無いから稼げない という心配は一切ナシ！ 12月以降もお仕事の案件あります。 気になる方はご相談下さい！！！ ▍未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験スタート多数活躍中！ ⏩難しい作業はありませんので、 誰でもすぐに活躍できます！ どこの警備会社にも負けない 「育成・教育・サポート体制」を 整えております◎ 《 こんな方はぜひ 》 ✨主婦（夫）さん歓迎 ✨仕事復帰歓迎！ブランクOK ✨学生歓迎（大学生・専門学生） ✨扶養内で働きたい方 《オススメ》 ＊短期間でサクッと稼ぎたい ＊もっと稼げる仕事を探している ＊適度に身体を動かせる仕事がいい ＊レギュラーワークとは別に働きたい

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

20〜40代活躍中！有給が取りやすい職場環境★賞与3ヶ月分・手当充実★資格取得支援・研修が手厚い

仕事内容: ・資格手当あり ・完全週休2日制・年間休日119日！ ・残業代は全てきっちりお支払いします ・GW・お盆休み・年末年始休み ・賞与は約3ヶ月分支給！ ・住宅手当・通勤手当・家族手当あり ・新しい資格取得も全て会社が負担します ・早ければ入社5年で責任者に！ 【業務内容】 現場監督として作業が安全かつ上手く進められるようサポートください。 ・工程／安全／原価／品質管理 ・作業員の指示、関係者立会い ・その他、事務手続きなど ＜現場＞ 東北道リニューアル工事など人々の暮らしを支える事業を行っています。 道路や橋の維持・改修工事を担当！ ダイヤモンド工具を使用したコンクリート切断や、アスファルト舗装切断を得意としています。 参照： https://www.cutter.co.jp/business/ ------------------------------------------------- 【職場について】 スタッフ数：15名 男女比：9：1 年齢：20代〜60代 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 ------------------------------------------------- 【給与】 月給181,000円〜350,000円＋別途手当 〜各種手当について〜 【賞与】年2回(7月/12月/前年実績3ヶ月分) 【昇給】年1回(4月) ・住宅手当(10,000円〜25,000円/月) ・家族手当(配偶者20,000円、子1人につき5,000円/月・高校生まで) ・役職手当(主任、係長、課長等) 資格手当 ※弊社で必要と認める資格のみ 国家資格:1級10,000円・2級6,000円 技能講習:各1,000円 特別教育:各500円 その他手当 ・出張手当(1,500円/日) ・無事故手当(3,000円/月) ・通信手当(3,000円/月) ・時間外手当(実働に応じて支給)

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験者歓迎⭐年間休日120日⭐ノルマなし！⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ⭐未経験者歓迎！ ⭐マイカー通勤OK！ 駐車場あり、交通費支給！ ⭐年間休日120日＋有給休暇！ 基本土日祝休みです ⭐昇給あり！ 各種手当も手厚く高待遇！ ⭐設立41年以上！ 業界大手で安定しています ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■福祉用具メーカーの配送スタッフ■ 取引先（介護ショップなど）やご利用者様宅へ ・電動ベッドや車いすの福祉用具の配送 ・レンタル品の組立・解体、回収 1日約5～6社で、移動距離は 100kmほどです！ ※入社3ヶ月前後は、先輩社員が レクチャーするので安心して下さい 車の運転に不安がある方でも慣れるまで 練習するので大丈夫です おおまかな一日の流れ 8:30▼ 一日のスケジュールを確認、 営業と情報共有 9:00▼ 車に商品を積み込み、 確認して現場へ出発 10:00▼ 介護ショップに車いすや 歩行器などを納品・回収 11:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと 一緒に手すりを設置 12:00▼ お昼休憩 13:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと 一緒介護用ベッドを納品し、 使い方や注意事項を説明 15:00▼ ご利用者様宅に 使わなくなったベッドや手すりを解体・回収 16:00▼ 介護ショップに車いすや 歩行器などを回収 17:00▼ 帰社 回収した商品を倉庫へ下す。 17:30▼ 翌日に納品する商品を 準備・積込み・営業と情報を共有し、退社 ============================== ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業に 介護ベッドメーカーとして始まった 医療・介護・福祉の製造メーカーです。 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約251名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、 邁進してまいります。 ＼＼社員インタビュー／／ ★この仕事で自慢できることは？★ 福祉用具の使い方や組み立て方を 学べることです。 様々な製品に触れることで、 専門的な知識が身につきます。 ★この仕事に向いているのはどんな人ですか？★ 長時間の運転が苦にならない人ですね。 担当エリア内を車で移動することが多いので、 運転が好き、または運転に抵抗がない人だと 働きやすいと思います。 ★未経験でも活躍できますか？★ はい、もちろん活躍できます。 私自身も未経験からスタートしました！ 最初は専門用語に戸惑うこともありましたが、 仕事をしていくうちに自然と覚えていけるので 心配ありません。 ★仕事で忘れられないエピソードはありますか？★ お客様から回収した商品を運ぶ際、 ご家族の方から「この福祉用具を本人がとても 喜んで使っていました」と教えていただいたことです。 自分の仕事が人の役に立っていることを実感でき、 改めてこの仕事に誇りを持つことができました。 ★会社の自慢できるところは？★ 社長や専務との距離が近く、 風通しが良いところです。 役職に関わらず自分の意見を 発言できる環境なので、 とても働きやすいと感じています。 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：1985年8月 ・社員数：251名 （2026年4月現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 介護ベットメーカーとして始まり 41年以上、国内外に30拠点以上を 構える安定成長している会社です。 福祉用具の提供を通じて、お客様から 「ありがとう、いつも助かってるよ」 と言ってもらえ、やりがいのある仕事です！ 当社は介護施設や在宅介護で使用する ベッドや福祉用具を企画から 製造・流通まで手掛け、 「お客様の立場に立って考える」を モットーに躍進してきました 福祉用具を必要な時に必要な期間だけ、 少額の自己負担でご利用できる 「福祉用具レンタル」は、 この高齢社会になくてはならない 社会的な意義・価値ある 公的福祉サービスです また、公的サービス（介護保険）を 基盤としているため、 業績が安定していることも特徴です

ドライバー経験を武器に！ブランク明けOK◎働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐══════════════╗ ブランク復帰も大歓迎！ 充実したサポートで あなたを応援します◎ ╚══════════════⭐ ✅厚待遇の職場で働きたい ✅免許や経験を活かしたい ✅長期的に安定した収入を得たい という方にピッタリのお仕事♪ スキルを活かして活躍できるので モチベーションに繋がります◎ 充実のサポートでブランク復帰も応援✨ ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ 建築材料の配送ドライバー 【お仕事内容】 建築材料を取り扱う商社で、 工事現場や工務店への配送をお任せします。 【使用車両】 ・2t平ボディ車（AT） 【配送商品】 ・電線 ・パイプ ・建築材料 など 【配送エリア】 ・秋田市内 工事現場や工務店へのルート配送です。 ※1日10件程度 【1日の流れ】 ▼出社・積み込み あらかじめ準備されている荷物を 2t車へ積み込みます。 ▼午前の配送 工事現場や工務店へ商品を配送します。 ▼帰社・昼休憩 午前の配送終了後に帰社し、 昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午後はスポット配送、または倉庫内で 商品のピッキング作業を行います。 ※業務の割合は、 配送7割・倉庫内作業3割程度です。 【研修期間】 ・1週間 研修中は社員が運転するトラックに 横乗りし、配送ルートや仕事の流れを 覚えていただきます。 ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ 「経験を活かして収入を上げたい」 「ドライバーの経験を活かして稼ぎたい」 今までの経験が、 次の職場での強みになる☆彡 ＜当社がオススメです！＞ ⭐高収入が叶う環境あり！ ⭐免許・経験を活かして即活躍 ⭐ブランクありも大歓迎◎ 定年後の再就職でもOK！ 得意分野で安定収入が目指せます◎

平均年収550万！完全反響で成果を還元！

お仕事内容 【完全反響で成果を出すリフォーム営業】 ■平均年収550万の地域No.1待遇 ■飛び込みやテレアポは一切なし ■年間休日120日でプライベート充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 来店されたお客様への完全反響営業で ご要望のヒアリングから現地調査を行い 最適なリフォームプランを提案する やりがいを実感できるお仕事です 【完全反響だから成果が出しやすい環境】 広告やHPを見て来店されたお客様への 提案となるため成約率が非常に高く 営業経験を活かして早期に活躍し 高い成果と高収入を目指せます 【充実のサポート体制とキャリアパス】 動画やテキストを用いた研修制度があり 段階的にスキルアップできる環境で 3〜5年の会社貢献で役職に就き さらに給与がアップする仕組みです

【おしゃれな自動車ディーラーでの受付＋事務♪】【GW、夏季、年末年始の長期休暇あり！】◎さわやかで優しい社員の方が多く、職場環境オススメ

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【おしゃれな自動車ディーラーでの受付＋事務♪】【GW、夏季、年末年始の長期休暇あり！】 ◎さわやかで優しい社員の方が多く、職場環境オススメ ◎りんかいエリア♪車通勤OK（無料駐車場あり） ◎未経験OK！ ■お仕事内容 ◎誰もが知っている大手グループ会社での受付＋事務 ・お客様の受付、来客対応、お茶出し ・営業スタッフサポート事務 ・資料作成 ・電話応対 ・その他、庶務業務 ＊未経験の方歓迎！ ＊土日どちらかの出社が可能であれば、週3～5勤務で日数ご相談下さい♪ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/5 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【オススメポイント】 ・さわやかで優しい社員の方が多く、職場環境オススメです！ 【アクセス】 ・無料駐車場があります。秋田駅から車で15分程度です。 【職場環境】 ・自動車販売会社でのお仕事です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261000180D

学歴・経験不問／シンプル作業／日勤/snd133-1-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ○22時までの勤務！夜勤ナシで生活リズム安定 ○月21万円以上の安定収入 ○未経験・初心者活躍中 ○大手メーカー構内での軽作業 ○4勤2休・長期休暇あり（工場カレンダーによる） ○マイカー通勤OK・制服貸与 《 主な業務 》 自動車のインパネ（計器パネル）部品のピッキングスタッフ。 リストに沿って部品を集め、所定の場所へ運ぶシンプル作業です。 ▼具体的には ・ピッキングリストを見ながら部品を取り出し ・仕分け、供給、梱包などの付随作業 ・在庫整理や簡単なチェック作業 ※扱うのは軽量部品が中心。 体への負担が少なく、男女ともに活躍中！ 《 PRポイント 》 【夜勤からの卒業に最適】 夜勤ナシでもしっかり稼げる。 【シンプルワークで安心】 ピッキング中心の軽作業で、未経験から始めやすい。 【大手構内で長期安定】 職場環境・安全管理ともに整った職場。

【3交替】交替制で29万円以上可能！入社前の工場見学OK☆長期休暇があるのでプライベートも充実◎

【3交替】交替制で29万円以上可能！入社前の工場見学OK☆長期休暇があるのでプライベートも充実◎/1004-A-05 クリーンルーム内での加工・検査（ウェハーの研磨・LEDチップの製造など） 秋田県秋田市 派遣社員 求人の特徴 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■残業少なめのお仕事です！ ■マイカー通勤OK！無料駐車場あり☆ ■スマートフォンでお給料の週払い可能◎ ■交替制でしっかり稼げるお仕事 【お仕事内容】 ●クリーンルーム内作業 ・加工工程 →ウェハー表面の研磨作業（10kg程度の重量物を取り扱う作業あり） ・検査工程 →製品の検査または出荷梱包作業（目視検査、顕微鏡検査） ・LEDチップの製造 →マシンオペレーター(機械に製品をセットし加工されたものを取り出す) ・その他付随する業務 ※主にクリーンルーム内での作業となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 半導体製品の製造をされている企業です。 製造工場が4種類あり、 ガリウム工場、基板工場、LED工場、窒素物工場を構えられております。 日常生活に欠かせない、電子機器に使われる製品を日々製造されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 クリーンルーム内での加工・検査（ウェハーの研磨・LEDチップの製造など） 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 労働者派遣業

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

＜IT商材の営業・販売5年以上＞立ち上げメンバー／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 ＼＼経験を活かす＆地元で活躍／／ 函館本社になりますが、 東北エリアを担当いただける 立ち上げメンバーを大募集です！ ＜こんな方へ必見です＞ ・地元で年収UPをしていきたい ・転勤なしで長く働きたい そんな方は、ぜひ詳細もCHECKしてください！ ＼＼当社の魅力／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★転勤なし！秋田で活躍！ ★土日祝休み＆年休124日 ★フレックスタイム制 ★資格支援制度あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 秋田県を軸に東北エリア（青森県・岩手県）の自治体を担当し、 自社クラウドサービス・商材の新規リード獲得（アポイント獲得・初期折衝）をお任せします。 【具体的には】 ・自治体へのアプローチ ・サービスのご案内 ・担当者へのヒアリング ・課題やニーズの整理 ・商談化した案件の引き継ぎ ・営業チームとの情報共有 など グループ会社と協力していきますので、 1人で頑張る…ではありません。 - 【ココがPOINT】 自治体や企業が抱える課題をITで解決し、 地域の未来づくりに貢献しています。 「売上をつくる」だけではなく、 「社会をより良くする」営業へ！ ◆経験を正当に活かせる環境 これまでのIT商材の営業・販売経験を活かしながら 東北エリアをお任せします！ これからの新しい挑戦となりますので、 グループ会社と協力しながら進めます。 ◆当社について システム開発、IoT、AIロボット、 自社サービス開発まで、幅広いIT領域で成長してきた当社。 自社クラウドサービス・IT商材をご案内し、 課題解決につながる商談をつくっていきます。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

✅あなたのこれまでの経験が、接客の強みになります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

未経験歓迎／ボタンを押すだけ／空調完備/akt155-99

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験OK！ボタンを押すだけのシンプル操作 ●月26万円以上可の安定高収入ワーク！ ●重量物の運搬なしで体への負担少なめ ●空調完備で年中快適な室内作業 ●正社員登用制度あり＆昇給あり！ 《 主な業務 》 半導体製造に欠かせない 「石英ルツボ」をつくる工場での マシンオペレーター業務です。 ▼具体的には… ＜原料投入＞ ・粉状の原料を機械へ投入 ・ボタン操作で成形スタート！ ＜検査＞ ・成形されたルツボの表面・形状・重量を確認 ・規定の数値内に収まっているか検査 ＜最終工程＞ ・洗浄後の製品をチェックし、 傷・汚れがないかを確認 ・品質合格品にラベルを貼り出荷準備 ★ライン作業ではないため、 落ち着いて作業できます。 《 職場環境 》 ・新屋駅から車で約6分 ・無料駐車場完備／マイカー・バイク通勤OK ・空調完備の快適な工場 ・休憩室あり／制服無償貸与 ★冷暖房完備で一年中快適。 静かな作業環境で集中できます！ 《 PRポイント 》 ★ボタン操作だけの簡単作業！ 経験ゼロから始めたスタッフも多数活躍中。 ★重量物ナシで負担ゼロ！ 運搬はすべてマシンが担当するため、 体力に自信がなくても安心。 ★長期安定の好環境！ 昇給あり＋正社員登用制度も整備。 腰を据えて働きたい方に最適です。