求人・転職情報

管理経験者採用／賞与実績4.16ヶ月分／残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ この求人のポイント ／ ◆製造品目を問わず、 工場での管理経験を活かせる ◆月給23万～35万円、経験とスキルを考慮 ◆賞与年2回・計4.16ヶ月分の前年度実績 ◆残業月平均10時間・転勤なし 工場での管理経験で製造部門を支える ――――――――――――――――――― 生産管理や人事管理、在庫管理など、 工場で培った経験を製造部門の 管理職として活かしませんか？ 秋田電装は、小型電動機（各種モーター）の 製造・販売を行う会社です。 ファンモーターの一貫生産に加え、 産業ロボットを導入した生産設備の 自社設計・開発も行っています。 近年は、産業機器用モーターの 生産にも取り組んでいます。 今回お任せするのは、 小型モーターを製造する部門の管理全般。 設備・製造現場・品質・生産の管理を通じて、 ものづくりの現場を支える仕事です。 ―――――― 主な業務 ―――――― ■設備保守 製造部門の設備の保守に関する管理業務。 ■製造現場管理 製造現場の運営に関する管理業務。 ■品質管理 製造する小型モーターの 品質に関する管理業務。 ■生産管理 小型モーターの生産に関する管理業務。 ※業務内容の変更なし ――――――――――――――――――― 製造品目が変わっても、活かせる経験 ――――――――――――――――――― これまで扱ってきた製造品目は問いません。 工場で生産や人員、在庫の状況を把握し、 現場の課題に向き合ってきた経験を、 製造部門の管理に活かせる募集です。 当社で担当するのは、 設備・現場・品質・生産に関わる管理全般。 これまで培った工場での視点を活かし、 製造部門を支えたい方をお待ちしています。 ―――――――――――――――――― 仕事後の時間も大切にできる働き方 ―――――――――――――――――― 勤務時間は8：05～17：00、 残業は月平均10時間です。 管理職として経験を活かしながら、 仕事後の家族との時間や趣味など、 プライベートの時間も 確保しやすい働き方です。 土曜日は会社カレンダーにより 出勤の場合もありますが、 基本は土日休み。 年間休日は114日です。 転勤もないため、地域に腰を据えて これからの生活を考えられます。 ――――――――――――― 応募前の職場見学も可能 ――――――――――――― 事前にご連絡いただければ、 応募前に職場を見学できます。 実際の設備や製造現場の様子を確かめてから、 応募をご検討いただけます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

当社（ナガイレーベン）の社員として在籍したまま、グループ子会社（ナガイ白衣工業）へ出向し、経理部門にてプレイングマネージャーを担っていただきます。グループ経理体制の強化を推進していただきます。

企業名 ナガイレーベン株式会社 求人名 【経理・子会社担当・秋田県勤務】医療介護ウェア国内シェア60% 仕事の内容 当社（ナガイレーベン）の社員として在籍したまま、グループ子会社（ナガイ白衣工業）へ出向し、経理部門にてプレイングマネージャーを担っていただきます。グループ経理体制の強化を推進していただきます。 【詳細】■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算、開示業務 ■監査対応・折衝 ■原価計算業務 ■税務申告 ■その他経理業務全般 【期待・キャリアパス】子会社経理部門のプレイングマネージャーをお任せします。親会社との連携や連結決算を意識した対応、監査法人対応など、上場子会社ならではの専門性の高い業務を主導していただくことを期待しています。 募集職種 【経理・子会社担当・秋田県勤務】医療介護ウェア国内シェア60%

スプレーガン製造における生産管理および資材購買・進捗管理業務をお任せします。本社や他部署とのデスクワークでの調整・分析から、工場内での現場実務まで、バランスよく携わる動きのあるポジションです

企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【秋田】生産管理・資材調達(国内トップシェア製品/将来の海外キャリアあり) 仕事の内容 スプレーガン製造における生産管理および資材購買・進捗管理業務をお任せします。本社や他部署とのデスクワークでの調整・分析から、工場内での現場実務まで、バランスよく携わる動きのあるポジションです 1.生産管理・調整業務（デスクワーク中心） 需給管理部門から届く確定情報をもとに、生産体制のコントロールを行います。 ■生産命令の受領と調整■欠品・在庫確認■購買部門との連携 2. 資材購買・現場実務 3名体制で、以下の現場実務を分担して行います。 ■検品・検収・納入管理■ピッキング・出庫■アッセンブリ（組付）の支給■内職さん対応 募集職種 【秋田】生産管理・資材調達(国内トップシェア製品/将来の海外キャリアあり)

不動産の経験不問。プロパティマネージャーの求人情報!業界アパマンショップ横手店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 ・入居されるお部屋の準備（検室・動作確認・記録）業務 ・入居者様が退去される際の日程調整、退去部屋の検室 ・写真撮影と記録、修繕手配業務 ・入居者様の依頼、お困り事の受付、現地確認、修繕手配業務 ・建物や空室の巡回確認及び現地調査 ・オーナー様への報告書作成やご相談対応など管理に関する業務 チームワークが重要です！ 賃貸物件の入居者の撤去など、連絡を頂いてから退去、清算まで の流れを、プロパティマネージャーが一人で担当することはでき ません。チーム内外のスタッフにフォローしてもらい、外部業者 の協力も。常に全体を大きなチームと考え、チームワークを最大 限に生かすことを意識しましょう！ ヒアリングから見えること 賃貸物件の入居者から退去の連絡。プロパティマネージャーとし ては空室期間を懸念してしまいますが、退去されるお客様から退 去理由を伺うことも非常に大事なこと。建物の不具合や近隣トラ ブルなどのケースがあり、改善策の提案で入居率を大幅に改善で きる可能性もあるんですよ♪ 信頼関係を築くお仕事です プロパティマネージャーの重要な役割は、オーナー様の賃貸物件 で“収益の最大化”を実現すること。そのためには費用が発生す る提案もしなければならず、オーナー様との信頼関係を築くこと がなによりも大切になります。大変ですが、この仕事の醍醐味で もあります。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

ねじ工具や自動車部品、産業用精密部品の製造を行う当社にて、超精密部品の注文受注から納品までを担う生産計画立案・進捗管理をお任せします。

企業名 日発精密工業株式会社 求人名 秋田/横手市◎35歳以下採用[生産管理]未経験歓迎◎年収400～550万円◎土日祝休 仕事の内容 ねじ工具や自動車部品、産業用精密部品の製造を行う当社にて、超精密部品の注文受注から納品までを担う生産計画立案・進捗管理をお任せします。 ■製品別生産計画策定：ねじ工具/二輪車ブレーキディスクなど担当製品の注文に基づき、生産ラインの効率化を見据えた計画を策定 ■サプライチェーン管理：資材の調達最適化、在庫管理、製造現場と連携した品質・コスト管理、進捗データの分析と報告 ■育成とキャリア形成：まずは研修と先輩の指導による実務経験からスタートし、将来的には製造プロセス最適化を主導 募集職種 秋田/横手市◎35歳以下採用[生産管理]未経験歓迎◎年収400～550万円◎土日祝休

自社工場で製造されるプレキャスト製品（コンクリート二次製品）の製品管理業務がメインとなります。業務になれて来たら、地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。残業は月に5～10時

企業名 株式会社ホクエツ秋田 求人名 【大曲・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補 仕事の内容 自社工場で製造されるプレキャスト製品（コンクリート二次製品）の製品管理業務がメインとなります。業務になれて来たら、地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。残業は月に5～10時 間程度で夜勤もなく、働きやすい環境となっています。【お任せしたい仕事】■生産計画の策定・各工場との調整業務■製造原価管理■資材購買管理（仕様選定・価格交渉）■生産性向上に向けた業務プロセス改善企画■製造部門従業員に対する教育カリキュラムの策定・研修等の企画運営■生産業務に関する規定・マニュアル整理■新製品の企画開発業務 募集職種 【大曲・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補

■世界的電子部品メーカーである当社において、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:XB011】知的財産担当/プライム上場/攻めの知財として活躍可能 仕事の内容 ■世界的電子部品メーカーである当社において、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 【具体的には】■発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務 ■FTO調査 ■IPランドスケープを含めた知財分析 ■事業戦略に沿った知財戦略作成 ■海外事業部門と知財業務連携 ■知財係争サポート ■共同研究・開発における知財対応 ■知的財産権の活用（売却・権利行使）【魅力】■出願/権利化といった従来業務の枠を超え、知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考求められます。 募集職種 【秋田:XB011】知的財産担当/プライム上場/攻めの知財として活躍可能

《経験不問》安定企業で長く働けます！残業ほぼなし・ノルマなし／賞与実績5ヶ月分

仕事内容: 《経験不問！経理事務のスキルアップ可能》 マンションなどの賃貸仲介、売買・建築 住宅リフォーム・ハウスクリーニングなど、
 多方面で事業展開している弊社。 今回は経理事務スタッフを募集いたします！ 「まったくの初心者」「育児ブランクあって不安」
 という方も丁寧なフォローで安心スタートOK！
 未経験の方、ブランクある方、経験を活かして 即戦力として活躍したい方も歓迎いたします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... - 手厚い福利厚生で長く働きやすい - キャリアアップを目指したい方にもおすすめ - 賞与年3回・各種手当も充実 - 残業ほぼなしでワークライフバランス充実 - 未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 国内最大級の加盟店数を誇る
 アパマンショップネットワークにて 経理事務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞
 ・仕訳入力（会計ソフト使用）、経理伝票処理
 ・請求書など書類作成・発送業務

 ・経費精算、入金・決済管理
 ・入金予定や支払予定表の作成
 ・社員の入退社手続き
 ・ほか経理に関する業務全般 《入社したら》
 まずは会社のことやデータ入力の方法について
 先輩スタッフが親切・丁寧にお教えします。
 未経験の方、ブランクある方もサポート・ フォローしていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《職場環境》
 チームワークの良さは抜群で 幅広い年代の女性スタッフが活躍中！ 子育てしながら働く事にも理解のある職場です。
 お子様の急な体調不良やお休みなど
 お互い助け合いながら柔軟に対応しており
 行事やイベント予定も気軽に相談できます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼働きやすさのポイント／
 《手厚い福利厚生で長く働きやすい》
 家族手当・住宅手当をはじめとした
 充実の各種手当で収入面も安心！
 社員1人ひとりの将来に寄り添って
 しっかりとバックアップしていきます。 《ライフスタイルに合わせた働き方》
 残業もほとんどなく、基本的に定時退社。
 お買い物や趣味、育児・子育て、家事など
 オンオフ切り替えてプライベートを大切に
 ワークライフバランスを取りながら
 働くことができる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員の声》
 異業種からの転職者も多く、 未経験の方も馴染みやすい職場で 業務量が安定しており長く続けやすい環境です。
 最初は業務に時間がかかることもありましたが、
 周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、
 今では気持ちよく仕事に取り組めています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

不動産の経験不問。プロパティマネージャーの求人情報!業界アパマンショップ本荘店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 ・入居されるお部屋の準備（検室・動作確認・記録）業務 ・入居者様が退去される際の日程調整、退去部屋の検室 ・写真撮影と記録、修繕手配業務 ・入居者様の依頼、お困り事の受付、現地確認、修繕手配業務 ・建物や空室の巡回確認及び現地調査 ・オーナー様への報告書作成やご相談対応など管理に関する業務 チームワークが重要です！ 賃貸物件の入居者の撤去など、連絡を頂いてから退去、清算まで の流れを、プロパティマネージャーが一人で担当することはでき ません。チーム内外のスタッフにフォローしてもらい、外部業者 の協力も。常に全体を大きなチームと考え、チームワークを最大 限に生かすことを意識しましょう！ ヒアリングから見えること 賃貸物件の入居者から退去の連絡。プロパティマネージャーとし ては空室期間を懸念してしまいますが、退去されるお客様から退 去理由を伺うことも非常に大事なこと。建物の不具合や近隣トラ ブルなどのケースがあり、改善策の提案で入居率を大幅に改善で きる可能性もあるんですよ♪ 信頼関係を築くお仕事です プロパティマネージャーの重要な役割は、オーナー様の賃貸物件 で“収益の最大化”を実現すること。そのためには費用が発生す る提案もしなければならず、オーナー様との信頼関係を築くこと がなによりも大切になります。大変ですが、この仕事の醍醐味で もあります。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

不動産の経験不問。プロパティマネージャーの求人情報!業界アパマンショップ大曲店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 ・入居されるお部屋の準備（検室・動作確認・記録）業務 ・入居者様が退去される際の日程調整、退去部屋の検室 ・写真撮影と記録、修繕手配業務 ・入居者様の依頼、お困り事の受付、現地確認、修繕手配業務 ・建物や空室の巡回確認及び現地調査 ・オーナー様への報告書作成やご相談対応など管理に関する業務 チームワークが重要です！ 賃貸物件の入居者の撤去など、連絡を頂いてから退去、清算まで の流れを、プロパティマネージャーが一人で担当することはでき ません。チーム内外のスタッフにフォローしてもらい、外部業者 の協力も。常に全体を大きなチームと考え、チームワークを最大 限に生かすことを意識しましょう！ ヒアリングから見えること 賃貸物件の入居者から退去の連絡。プロパティマネージャーとし ては空室期間を懸念してしまいますが、退去されるお客様から退 去理由を伺うことも非常に大事なこと。建物の不具合や近隣トラ ブルなどのケースがあり、改善策の提案で入居率を大幅に改善で きる可能性もあるんですよ♪ 信頼関係を築くお仕事です プロパティマネージャーの重要な役割は、オーナー様の賃貸物件 で“収益の最大化”を実現すること。そのためには費用が発生す る提案もしなければならず、オーナー様との信頼関係を築くこと がなによりも大切になります。大変ですが、この仕事の醍醐味で もあります。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。