秋田コード株式会社
【米内沢で創業35年の安定企業!】【飽きない作業!】【未経験OK!】【基本的に座り仕事!】
仕事内容: ケーブルの加工、端子取付け、はんだ付け、組立作業、検査等を行っていただきます。基本的に座り作業になります。 ◎電話の受話器や無線マイクなどで見かけるカールコードの製造、ケーブル加工全般の作業です。主に手作業が中心です。 ◎未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ◎応募前または面接時に工場内の見学が可能です
アクセス: 秋田内陸線 米内沢駅から車5分 従業員用の駐車場があります。(無料)
[勤務地:秋田県北秋田市米内沢]
月給193,920円~202,000円 給与: ◇昇給有(年1回) ◇賞与有(年2回 前年度実績 合計2ヶ月分) ◇交通費 実費支給(上限なし) ◇残業代は別途お支払いします
求める人材: 特に必要な経験、知識、資格等はありません。 興味のある方、ご経験のある方、やる気のある方は、年齢を問わず、まずはご応募頂ければと思います!
雇用形態:正社員
工藤電気工事株式会社
✅何らかの現場作業経験があればOK!土日祝休みの年休122日! 30代で年収500万代も実現可!
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |創業50年!暮らしを支えるインフラ企業!| |安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ 【求人アピールポイント】 ✅未経験から国家資格取得+安定キャリアを実現 ✅資格経験をお持ちの方は即戦力として優遇採用 ✅30代で年収500万円台も目指せるお仕事 ✅業界では珍しい完全週休二日制(土日祝休み) ✅丁寧すぎる研修が話題!平均勤続年数15年以上 ✅残業月平均10時間でプライベート時間も確保 ✅9つ以上の手当で安心して働ける環境を整備 <最短1分で応募完了!面接1回のみ> 当社は人柄重視! 学力に自信がない方もお気軽に応募下さい! /////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせない「電気」を プロの技術を使って皆様に供給するお仕事です。 人が電気を使う限り絶対になくならない 電気工事のスキルをイチから伝授! 地元で安定したキャリアと 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方必見です。 最初は誰もが未経験スタート! 事前に特別なスキルは必要ございません! ✅電気工事経験者は総戦力として採用 元請け案件多数!経験スキルを存分に発揮し、 裁量を持って働きたい方必見です◎ <一覧で見る業務内容> ・発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ・ケーブルの配線・接続作業 ・電線管の布設・接続作業 ・電動機の保守点検作業 <未経験でも安心の理由> ・先輩社員が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・平均勤続年数15年以上と安心の定着率 ・作業は基本3-4名のチーム!フォロー体制◎ ・大手+元請案件多数。安定も、やりがいも両立 ・施工管理や現場責任者も目指せる環境 <入社後の流れ> 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただきます。 もちろん経験者であれば、講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです! ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ \未経験でも安心!着実に成長できる理由/ ✅丁寧すぎる研修&サポート 入社後は、先輩がマンツーマンで 工具の名前や使い方、 機械の操作方法まで、 基本の”キ”からしっかり教えます。 ✅未経験スタート多数!イチからキャリアが築ける 様々な工程や技術を学んでいきますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません! イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です! ✅多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中! ⭐️全作業工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ⭐️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください! -------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同条件 (スキル習得状況により、期間延長の可能性あり)
アクセス: マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車・自転車通勤OK
[勤務地:秋田県能代市]
月給200,000円~284,000円 給与: 月給+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、スタート給与決定 <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回 <各種手当一覧> 通勤手当(~上限18000円) 残業手当 家族手当 └配偶者5000円 └子供1人につき2000円(満22歳まで) 工具手当:1000円 保険手当:2000円 NISA手当:1000円 精勤手当:5000円 資格手当:1000円〜 現場管理手当:15000円 <資格手当一覧> 高所作業車:1,000円/月支給 玉掛け:1,000円/月支給 小型移動式クレーン:1,000円/月支給 第一種電気工事士:5,000円/月支給 第二種電気工事士:3,000円/月支給 1級電気施工管理技士:20,000円/月支給 2級電気施工管理技士:5,000円/月支給 【年収例】 30代 年収500万円〜(月収35万円) 40代 年収550万円〜(月収40万円) 50代 年収600万円〜(月収45万円)
求める人材: 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定OK) ✅何らかの現場作業経験がある方 (土木工事、リフォーム工事、大工、設備工事、水道工事、左官職人など) ✅学歴不問(中卒・高卒OK) ⭐️20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 <活かせる経験・スキル> ・高所作業車、玉掛け、小型移動式クレーンの資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・1級、2級電気施工管理技士の資格 ※別途資格手当あり(詳細給与補足欄参照) ≪こんな方にぴったり≫ ・工業高校出身者の方 ・コツコツと長期で安定して働きたい方 ・人々の暮らしを支える仕事に就きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・アルバイトパートから正社員で勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方
土日祝休み&残業月10h!完全週休2日制で無理なく働ける!
有限会社新林林業
保有資格に応じた定額手当で評価!経験・資格を活かして安定勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 中堅の林業企業(社員18名) での林業作業員のお仕事です。 高性能林業機械を積極的に導入し、立木の伐採や 重機操作などの現場業務をチームで行います。 安全第一の環境で、これまでの林業経験や技術を 活かして活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配です。残業や 遅い時間の勤務はありますか? A. ありません。 当社の勤務時間は 7:15〜16:45(実働7時間45分)で、 残業はほとんどありません。 16:45には業務終了となり、 そのまま退社できます。 さらに、冬季は日没が早いため、定時より 早く終わる日もあります。 Q. 休みはしっかり取れますか? A. しっかり取れます。 有給休暇の平均取得日数は 年間16日以上です。 「休む時はしっかり休む」を 徹底しており、プライベートや家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 これまでの経験やスキルに応じて、伐採作業や 重機操作などの現場業務をお任せします。 ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械(重機)の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には、現場リーダーとして作業指示や 後輩育成など、チームを支える役割も 目指せます。 ■1日の流れ(例) 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 16:45 業務終了(退社) ※残業はほとんどありません。 ■経験を活かしてキャリアアップ ・資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は会社が 負担(出張扱い・給与満額補償)。さらに 専門技術を磨けます。 ・経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、給与や ポジションに反映。 賞与年3回支給の実績もあります。 ・安定した環境で長く働ける 国有林をはじめ年間を通して仕事量が 安定しており、腰を据えて林業の仕事に 向き合えます。
交通・アクセス 米内沢駅から車で5分
[勤務地:〒018-4301秋田県北秋田市米内沢]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円 【保有資格や経験を正当に評価する待遇面が 充実!】 これまでの林業経験やスキルを考慮して給与を 決定します。 <一律手当内訳> ◇一律技術手当:10,000円~40,000円 【保有資格に応じた定額手当あり】 お持ちの資格の種類に応じて手当を算定・支給 します。 【経験者は前職年収考慮あり】 これまでの林業経験をしっかり評価します。 【試用期間後再度給与査定あり】 入社後の頑張りをしっかり給与へ還元します。 ◇昇給:年1回実施 前年度実績:1.00%~4.50% ◇賞与:年3回支給 前年度実績:300,000円~800,000円 <その他手当内訳> ◇家族手当 └中学生以下のお子様1人につき5,000円 <通勤手当> ◇実費(上限20,000円) 給与は、希望により現金手渡しも可能です。 面接時にご相談ください。 ※実働7時間45分(16:45退社)、 残業ほぼなしで体に 無理なく続けられる環境です。家族との時間を 大切にしながら安定して稼げます。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 必須条件 ◇普通自動車運転免許 ⭐ 歓迎条件 ◇林業または土木の現場作業経験 ◇林業での重機オペレーター経験 ◇土木工事での重機オペレーター経験 ⭐歓迎資格 ◇車両系建設機械運転技能講習 (整地・運搬・積込み・掘削) ◇不整地運搬車運転技能講習 ◇伐木等の業務(チェーンソー) ◇刈払機取扱作業者安全衛生教育 ◇走行集材機械運転業務特別教育 ◇簡易架線集材装置等運転業務特別教育 ◇機械集材装置運転業務特別教育 ◇玉掛け技能講習 ◇小型移動式クレーン運転技能講習 ◇大型特殊自動車免許 ◇大型自動車免許 <こんな方にぴったりです!> ◇16:45退社や残業ほぼなしの 体力的負担が少ない環境で メリハリをつけて働きたい方 ◇林業・土木の経験を 活かして働きたい方 ◇高性能林業機械の操作経験がある方 ◇さらに技術を磨き、成長したい方 ◇資格や経験を活かして キャリアアップしたい方 ◇安全を大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
能代運輸株式会社 きみまち営業所
地元で知られる安定企業◎年休120日&有給休暇も柔軟に取得可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 *1950年創業・地域に根ざした安定企業 *日勤・週休2日・年間休日120日 *有給休暇も柔軟に取得可能 *未経験歓迎!先輩がマンツーマンで指導 *資格は費用会社負担で取得 *普通免許でOK/転勤なし 【仕事内容】 チェーンソーを使用した 立木の伐倒や、 重機による丸太の運搬などを 行う林業作業員です。 ~~ 具体的には 〇立木の伐倒 〇丸太の運搬(重機を使用) 〇山林の調査 など ■未経験からの流れ 入社後いきなり チェーンソーを持つことは ありません。 まずは簡単な手作業や 補助業務からスタート。 先輩のマンツーマン指導で チェーンソーの使い方、 木の切り方、安全対策を ひとつずつ覚えていきます。 安全教育も会社負担で 受講してから、 業務の幅を広げていきます。 ■現場・働き方について 営業所へ出勤後、 現場まで連絡車で移動。 同じ現場に一定期間入り、 半年ほどを目安に 現場が変わります。 ■天候・季節による働き方 安全に作業できない場合は 作業を中止して帰宅します。 給与は月給制のため、 天候による休みで 給与が減ることはありません。 //////////////// 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当や 退職金制度を整備。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流・輸送・林業など 複数の事業を展開し、 能代エリアでは企業CMも 放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休みの取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 //////////////// 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ~~ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ~~~~~~~~~
交通・アクセス JR「二ッ井駅」より車で6分
[勤務地:秋田県能代市二ツ井町小繋字家後]
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・現場調整手当:1万円~4万2000円 ・チェーンソー手当:5000円~1万円 ・重機手当:5000円~1万円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 ・チェーンソー(伐木等の特別教育) ・刈払機 ・車輌系建設機械 【こんな方におすすめ】 ・未経験から林業の技術を身につけたい方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・安全確認を丁寧に行える方 ・秋田県北エリアで腰を据えて働きたい方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
残業月平均10時間で土日祝休みだから家族との時間を最優先できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1950年創業・地域に根ざした安定企業 ✅年間休日120日・有給取得も推進 ✅天候不順の休みも月給全額支給 ✅重機導入で体への負担を軽減 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅転勤なし・秋田に根ざして働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 秋田の豊かな森林を守り、 木材資源を循環させる 林業作業員の仕事です。 チェーンソーによる立木の伐倒や、 重機を使った丸太の運搬、 山林の調査などをお任せします。 重機や機械化を積極的に 進めているため、 手作業による無理な力仕事や 重量物を持つことは少なく、 体への負担を抑えながら 経験を活かせます。 ・立木の伐倒作業 ・丸太の運搬(重機の操作) ・山林の調査や管理業務 ◎入社後について 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 当社での作業手順や安全ルールを 確認するところからスタート。 必要な資格・教育についても 会社負担で取得・受講できます。 ◎天候や季節による働き方と給与保障 雨や強風、積雪などで 安全に作業できないと判断した場合は、 無理をせず作業を中止して 早期帰宅とします。 林業部門は月給制のため、 天候不良による休みが発生しても 給与が減額されることはありません。 ◎現場への移動とチーム体制 営業所へ出勤した後、 チームで連絡車に乗って 現場へ移動します。 作業終了後は営業所へ戻り、 定時を基本に退社します。 ◎安全への取り組み ヘルメット、防護服、 チェーンソー防護ズボンなど、 安全な作業に必要な装備一式は 会社が支給します。 ◎資格取得支援 業務に必要な以下の資格や教育は 会社負担で取得・受講できます。 ・チェーンソーの特別教育 ・車両系建設機械運転技能講習 ・不整地運搬車運転技能講習 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、林業など 幅広い事業を展開してきた能代運輸。 能代エリアでは企業CMも放映しており、 地域に根ざした企業として 事業を続けています。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を必ず取得。 事前に相談いただければ、 休暇取得にも柔軟に対応しています。
月給230,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・現場調整手当:2万2,000円~4万7,000円 ・チェーンソー手当:5000円~1万円 ・重機手当:5000円~1万円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・林業作業の実務経験(伐木・集材など) ・伐木等の業務に係る特別教育/刈払機取扱作業者教育の修了 ・車両系建設機械運転 ・走行集材機械運転 ・簡易架線集材装置等運転 ・伐木等機械運転 【こんな方におすすめ】 ・これまでの林業経験を地域の安定企業で活かしたい方 ・会社の安定性や休日面も重視して転職先を選びたい方 ・安全確認をひとつずつ丁寧に行える方 ・チームで協力しながら作業を進められる方 ・秋田県北エリアで腰を据えて働きたい方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。
株式会社協立
<経験者採用>土日休み・残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント配管設計、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス / 本求人は経験者向け求人です! 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 \ =========== ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中! お気軽にご連絡ください♪ 電話:0185-52-6361 =========== 【仕事内容】 建設業における、空調設備/水回りの作業や メンテナンス業務をお任せします! 具体的には、、、 ・給排水衛生設備工事/配管などの施工 ・水漏れや詰まりの修理 ・定期点検や検査 など 昔からの既存顧客が多く、 地元での長い付き合いがあるため、 信頼関係を築きやすいです♪ ▶魅力的な優待サービスあり! レジャーやホテル、レストランなど、 魅力的なサービスを割安で体験できる 福利厚生システムを導入しました♪ ▶出張や転勤ゼロ!働きやすい環境◎ この業界では出張や転勤が多い。 そんなイメージはありませんか? 当社では働きやすさを重視し、 出張や転勤などの負担が ほとんどない環境を整えています♪ ▶社員旅行でチームワーク◎ 全額会社負担で、 毎年、社員旅行にも行っております♪ 建設業界は怖いイメージが もしかしたらあるかもしれませんが、 弊社のスタッフは優しい人ばかりです。 ▶子育て世代も歓迎 お子さんの行事 (運動会・入学式・卒業式)など、 ライフイベントで有給をとる社員多数✨ 家族を大切にできる職場です。 - *■社長インタビュー* *✅協立はどんな会社ですか?* A:秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 *✅経営に込めている想いは?* A:戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 *✅どんな方に入社してほしいですか?* A:学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 *■女性社員インタビュー* *✅前職は何でしたか?* A:外食チェーンの店長やテーマパークの社員です(笑) 地元・能代に戻るタイミングで、 協立に出会いました。 *✅協立を選んだ理由は?* A:「この会社なら自分にもできる!」 そう感じたからです。 出会いに縁を感じました。 *✅どんな方に来てほしいですか?* A:体力面に不安を感じる方もいるかもしれませんが、 協立は本当に働きやすい会社です。 安心して飛び込んできてほしいと思います。 -
交通・アクセス 能代駅から徒歩10分
[勤務地:秋田県能代市能代町字中川原]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼想定月収:262,720円~334,000円 ・基本給24万円~30万円 ・時間外手当全額支給 (平均14時間:2万2,720円~3万4千円) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績平均2ヶ月分) ▼その他手当 ・職長手当 (上限2万円) ※担当工事により変動 ・通勤手当 (社用車貸与0万/自家用車使用円上限2万円) ・ガソリン代全額会社負担 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・配管工事の実務経験がある方 ・給排水設備工事の経験がある方 ・配管技能士1.2級をお持ちの方 *【こんな経験が活かせます!】* ・建設業界でのご経験 ・管工事、給排水などの 工事、施工の経験がある方 【活かせる資格】 ・消防設備士 ・配管技能士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 【こんな方が活躍中!】 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍! ・中高年活躍 ・シニア活躍 ・Uターン歓迎 ・ブランク歓迎
年休122日&土日祝休み!プライベートと両立できる環境!
残業月10時間で完全週休2日制だから仕事終わりの時間も充実する
完全週休2日制の土日祝休みで各種社会保険完備だから長く働ける
独自のNISA手当など9つ以上の手当!抜群の福利厚生!
年間休日122日で土日祝休み!手当豊富で待遇面も大満足!
残業月平均10時間で完全週休2日制かつNISA手当で財形を応援
佐藤建設株式会社
【未経験歓迎・AT免許のみでOK】賞与3ヶ月分以上の実績あり/定着率90%以上/資格取得も全額支援
仕事内容 ボーナスは3ヶ月分以上の支給実績あり! 頑張り次第でドンドン年収UPできる 施工管理のお仕事です♪ POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ → 定着率は驚異の「90%以上」です! → 創立60年以上の安定企業 → 年休114日!月8~13日の土日休み → 1ヵ月の残業は20h以内 → 仕事に使う資格は0円でGETできる → 公共×元請け工事100% →有給休暇が取得しやすい環境です! →子育てパパさん&ママさん活躍中! __________________ ■ 仕事内容■ 国や県、市などの公共機関が発注する 土木工事(道路、舗装、河川など)の 施工管理をお任せします! 具体的には… ・設計図に基づいた施工計画 ・測量&品質管理&出来形管理 ・発注者対応 ・書類作成業務 ◆ICTの導入あり! 業務効率の為に、写真や書類を管理できる ソフトを導入しています! ■ 入社後の流れ ■ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修! 分からないことはスグ聞ける環境です♪ 入社後まずは、現場の記録用の『写真撮影』や、 先輩が作る『書類のデータ入力』など、 簡単なサポート業務からお任せします。 いきなり専門的な作業をお願いすることはありません。 また、お仕事に使う資格など、スキルUP の為の費用は全額会社負担♪ 一生役に立つ資格を0円でGETできます!
最寄駅 田沢湖駅 交通アクセス JR田沢湖線「田沢湖駅」から徒歩11分 ※車通勤OK&バイク通勤OK ※転勤なし
[勤務地:秋田県仙北市田沢湖生保内字武蔵野]
月給250,000円~500,000円 給与 月給 250,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験やスキルによって変動 ※詳しくは面接時に説明します ※残業代は全額支給します 【待遇】 ・年1回昇給あり ・年2回賞与あり → 3ヵ月分の支給実績あり → 賞与は15年以上連続で支給しています! ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・報奨金制度あり
必要資格・経験 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【活躍中のスタッフについて】 合計39名(うち90%が男性) ※ 女性は5名在籍中です! → 平均勤続年数は20年 → ベテランさんの勤続年数は30年! → 実務未経験者歓迎!経験不問 → 急募!ブランクOK → U・Iターン歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → 20~30代活躍中 → 40代~50代のミドル・中高年も活躍中 → 60代前半のシニア・高齢者も活躍できる → 中途社員の比率が高い職場 最終学歴 学歴不問
土日祝休みの完全週休2日制で資格取得支援もあり未経験でも安心
完全週休2日制の土日祝休みで手当が9つ以上あり定着率も抜群
完全週休2日制の土日祝休みで退職金や財形貯蓄があり将来も安心
完全週休2日制で土日祝休みだから予定が立てやすくプライベート充実
日産プリンス秋田販売株式会社 能代支店
\秋の新生活スタート!/県内就職!安心の日産ディーラー!│賞与4か月分(昨年実績)
仕事内容 \【日産正規ディーラー】安定して長く働けます / *安心安定* 日産自動車の正規販売店 *地元密着* 住み慣れた地元に根づいて働ける *快適環境* スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 \ 日産自動車整備士の主な仕事内容 / ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています! 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 \ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! / YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。
[勤務地:秋田県能代市字長崎]
月給195,000円~255,000円 給与 月給 19万5000円~25万5000円 (一律手当を含む) 月給195,000~255,000円 +資格手当 交通費:交通費支給
資格 \中途採用強化中!/ [ 必須|must ] 普通自動車運転免許(AT限定不可) [ 歓迎|want ] 国家2級自動車整備士資格 ・自動車整備の経験がある方! ・スキル習得に前向きな方! ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ~採用サイト 募集要項ページ~ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1120/
完全週休2日制で土日祝休みだから趣味や家族の時間を大切にできる
完全週休2日制で土日祝休みかつ残業月10時間で私生活が充実する
日産プリンス秋田販売株式会社 大館支店
[勤務地:〒017-0864秋田県大館市根下戸新町]
有限会社小田切車体
経験者採用✨日々の姿勢が評価対象✨1週間の長期休暇が年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意! 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか? ⭐経験者採用!スキルを最大限発揮◎ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回&職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み&有給申請100%可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり ⭐退職金制度や資格取得支援もあり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■運転台を含む塗装や磨き上げ └習熟度に応じて担当 ■金属部品の加工や溶接作業 └ステンレス・アルミなど ■トラック荷台の組立 床材の貼り付け作業 培ってきた経験やスキルを活かし、 出来る作業からどんどんお任せします! 9名体制でスタッフ同士の距離も近く、 声を掛け合いながら作業を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備! さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし! ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価するのは経験年数だけではなく、 日々の仕事への姿勢や頑張り。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 さらにスキルを磨くことで 着実な収入アップを目指せます! 経験をしっかり評価する環境だからこそ、 月給・各種手当・賞与を合わせて、 年収500万円も十分に目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能!
交通・アクセス JR奥羽本線「下川沿駅」より車で4分⭐駐車場完備
[勤務地:〒017-0877秋田県大館市]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐年齢や経験を考慮し 給与額は相談可能 ⭐昇給年1回 └平均昇給額:約12,000円 ⭐賞与年2回 └前年実績2ヶ月 ⭐精勤手当 └5,000~8,000円 ⭐職能手当 └10,000~30,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 経験者採用!経験を活かしたい方! 向上心や成長意欲のある方大歓迎! \ これまでの実務経験を活かし、 即戦力とし活躍できる方を募集! 【こんな方にピッタリ】 ◇コツコツと集中した作業が好きな方 ◇新しいことに挑戦する意欲がある方 ◇モノづくりに興味があり働きたい方 ◇お客様から感謝のお声を頂きたい方 ◇培った経験やスキルを活用したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎ノルマなし ◎高収入 ⭐こんなスキルや資格が活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組み立て作業/製造工場/金属加工 トラック組立/荷台組立/車両組立 溶接、塗装・磨き上げ/荷台床貼り 部品加工/製造スタッフ/工場内作業 モノづくりスタッフ/加工スタッフ アーク溶接/ガス溶接技能講習 半自動溶接技能者/板金技能士 機械加工技能士/CAD・CAM技能資格 自動車塗装技能士/塗装技能士 一つでも多くの経験を有する方と 一緒にお仕事が出来れば幸いです! ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■
<経験者採用>土日休み・残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理、排水等処理施設管理 =========== ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中! お気軽にご連絡ください♪ 電話:0185-52-6361 =========== 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 / 自然豊かな地域で働きたい \ / 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい \ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 空調換気設備や、 給排水衛生設備工事などの 施工管理業務全般をお任せします! ▼具体的には… ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ 【施工実績の例】 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 - ■社長インタビュー ✅協立はどんな会社ですか? A:秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 ✅経営に込めている想いは? A:戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 ✅どんな方に入社してほしいですか? A:学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 ✅どんな雰囲気ですか? 「和気あいあい」です。 明るく話しやすい雰囲気の中で、 必要なときには意見を言い合える 風通しの良さがあります。 新人が危険な行動をすれば厳しく指導しますし、 より良い工事方法を考えるときは 皆で意見を出し合います。 -
月給300,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼月給:300,000円~370,000円 ・基本給25万~30万円 ・固定残業代:5万円~7万 (※24時間~29時間分) ※残業代等により想定より上昇することがありうる。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績平均2ヶ月分) ▼その他手当 ・現場手当※担当工事により変動 ・車両手当 (社用車貸与0万/自家用車使用円2万円) ・ガソリン代全額会社負担 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 本求人は経験者向け求人ですが、 未経験向けの求人も、あります。 応募してから、面接で話を聞くでもOKです◎ \ 以下に一つでも当てはまる方 ・配管技能士、給水装置工事主任技術者 または管工事施工管理技士1.2級をお持ちの方 ・管工事施工管理としてのご経験がある方 *【こんな経験が活かせます!】* ・建設業界での施工管理のご経験 ・管工事、給排水などの 工事、施工の経験がある方 ・空調設備の現場経験がある方 ・設計、積算のご経験がある方 *【活かせる資格】* ・消防設備士 ・施工管理技士 ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・建築設備士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・冷凍空調技士(1種・2種・3種) ・空気調和/衛生工学会設備士 ・建築設備士 ・建築士(1級・2級) *【こんな方が活躍中!】* ・20代、30代、40代、50代、60代活躍! ・中高年活躍 ・シニア活躍 ・Uターン歓迎 ・ブランク歓迎 その他、 家族の地元が「秋田県」だからなど、 他都道府県出身の方も多数!!
✨「これからも長く働ける場所」を探している方へ✨未経験者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意! 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐未経験歓迎!手厚い研修でサポート! ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回&職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み&有給申請100%可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり! ⭐退職金制度や資格取得支援もあり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運転台と荷台の塗装です! ただ最初から塗装を任せることはありません◎ まずは先輩スタッフの サポートからスタート! ▼まずは簡単な作業から ■車の洗車・清掃 ■塗装部分のマスキング ■塗装前の表面をキレイにする作業 ■道具の準備・片付け ■先輩スタッフの作業サポート ▼仕事に慣れてきたら… ■塗料の色を調整する「調色」 ■スプレーガンを使った塗装 ■塗装後の磨き・仕上げ など、本格的な作業にも 少しずつチャレンジしていきます! 先輩の隣で仕事を覚えながら、 一つずつ塗装技術を身につけ、 将来的には自分の手で車を キレイに仕上げられる 「塗装のプロ」を目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅慣れてきたら仕事の幅も広がります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは塗装の補助作業からスタートし、 少しずつ技術を身につけていきます! 仕事に慣れてきたら、 習熟度に応じて塗装だけでなく、 金属部品の加工・溶接作業や トラック荷台の組立にもチャレンジ! ステンレス・アルミなどの加工や、 荷台の床材を貼り付ける作業、 運転台の塗装・磨き上げなど、 さまざまな仕事を経験できます。 一つずつできることを増やしながら、 幅広いモノづくりの技術を 身につけていける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備! さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし! ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価するのは特別な実績ではなく、 毎日の仕事に向き合う姿勢や頑張り。 未経験からスタートした方も、 コツコツ成長することで 着実に収入アップを目指せます! 月給・各種手当・賞与を合わせて、 将来的には年収500万円も可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅長く働くほど安心できる給与体系!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶昇給は年1回! 平均昇給額は約12,000円 ▶賞与は年2回! 前年実績は2ヶ月分 ▶職能手当は月1~3万円! 身につけた技術・経験を収入に反映 ▶年齢・経験を考慮して 給与額は相談可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能!
月給175,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 17万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐年齢や経験を考慮し 給与額は相談可能 ⭐昇給年1回 └平均昇給額:約12,000円 ⭐賞与年2回 └前年実績2ヶ月 ⭐精勤手当 └5,000~8,000円 ⭐職能手当 └10,000~30,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / モノづくりに興味がある方必見! 資格・経験は一切必要ありません! \ 「モノづくりに興味がある」 「将来はモノづくりのプロを目指したい」 そんな方もぜひご応募ください! 【こんな方にピッタリ】 ◇コツコツと集中した作業が好きな方 ◇新しいことに挑戦する意欲がある方 ◇モノづくりに興味があり働きたい方 ◇ゼロから技術を習得し活躍したい方 ◇お客様から感謝のお声を頂きたい方 ◇地元で長く働き地域に貢献したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎(既卒歓迎) ◎ブランクOK ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎ノルマなし ◎高収入 ⭐こんなスキルや資格が活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組み立て作業/製造工場/金属加工 トラック組立/荷台組立/車両組立 溶接、塗装・磨き上げ/荷台床貼り 部品加工/製造スタッフ/工場内作業 モノづくりスタッフ/加工スタッフ アーク溶接/ガス溶接技能講習 半自動溶接技能者/板金技能士 機械加工技能士/CAD・CAM技能資格 自動車塗装技能士/塗装技能士 などの経験が活かせます! ▶▶当てはまらない方も全然OK! ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■
株式会社羽沢建設
月収28万円~/賞与年3回/残業少なめ/JR鉄道/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、鉄道メンテナンス/整備 この仕事のPOINT  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 月給28万円以上スタート ✅ 未経験・無資格歓迎 ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ JR関連の安定した仕事 ✅ 資格取得支援あり ✅ 夜勤中心で平日の日中を自由に使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【平日を、自分の時間に。】 夜間作業が中心だから、 休日の混雑を避けて趣味や買い物を楽しめます。 役所や銀行などの用事も済ませやすく、 家族との時間もしっかり確保できます。 残業も月平均10時間以下。 仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JRの線路や設備を点検・補修し、 電車が安全に走れる状態を守る仕事です。 普段は立ち入ることのできない線路内で、 複数名のチームを組んで作業を行います。 最初は道具や資材の運搬など、 簡単な作業からスタート。 先輩と一緒に作業を進めながら、 少しずつ専門的な技術を身につけていけます。 【主な作業】 ■総つき固め 列車が繰り返し走行すると、 レールやマクラギの下にある砕石(道床)が 徐々に沈下したり、移動したりします。 そのままにすると、レールの高さや位置に乱れが生じ、 列車の走行に影響する可能性があります。 そこで行うのが「総つき固め」です。 タイタンパーという軌道用機械を使い、 マクラギの下に砕石を押し込みながら、 レールの高さや線路の状態を整えます。 重量のある機械を扱い、強い振動も伴うため、 体力を使う作業ですが、 線路を安全な状態に保つために欠かせない仕事です。 ■マクラギ交換 マクラギは、左右のレールを一定の間隔に保ち、 列車の荷重や振動を道床へ分散させる部材です。 長年使用することで劣化するため、 安全な線路を維持するために定期的な交換を行います。 交換の際は、まず周辺の砕石を掘り出し、 古いマクラギを撤去。 その後、新しいマクラギを所定の位置に設置し、 レールの位置や高さを調整します。 最後に道床を整えて、線路を元の状態に戻します。 作業場所によっては、 バックホウなどの建設機械を使用することもあります。 ■レール交換 レールは列車の車輪と直接接触するため、 長年の使用によって少しずつ摩耗・劣化します。 安全な列車運行を維持するため、 状態を確認しながら必要に応じて交換します。 交換作業では、 まず既存のレールを固定している部材を取り外し、 古いレールを撤去します。 その後、レール山越器などの専用機械を使って 新しいレールを吊り上げ、所定の位置に設置。 レールの位置を正確に合わせ、 締結装置で固定します。 さらに、マクラギの位置や道床を整え、 線路全体を適正な状態に調整します。 レールは非常に重量があるため、 専用の機械や工具を使用し、 作業員同士で合図や声掛けを行いながら チームで安全に作業を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験が、そのまま活きる。 この仕事で大切なのは、 特別な知識だけではありません。 「周囲を見ながら動く」 「仲間と声を掛け合う」 「危険を予測して行動する」 「決められた手順を守る」 こうした現場で培ってきた経験や安全意識が、 そのまま活かせます。 未経験の方も、 先輩とチームで作業を進めながら 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会の「当たり前」を守る仕事。 毎日、多くの人が利用するJR。 電車が時間通りに安全に走るためには、 線路や設備を整備する人たちの存在が欠かせません。 普段は目にすることのない場所で、 たくさんの人の移動を支える。 そんな社会に欠かせない仕事です。 「安定した仕事で長く働きたい」 「現場経験を活かしたい」 「手に職をつけたい」 「人や社会を支える仕事がしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募をお待ちしております!
交通・アクセス 花輪線 扇田駅から車で10分
[勤務地:秋田県大館市比内町達子字相善廻]
月給280,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給+深夜手当(30,000円)を含む。 ※経験・能力・保有資格を考慮の上決定 【各種手当】 ・通勤手当(上限25,000円/月、距離に応じて支給) ・深夜手当(月給25万で月3万円程度の見込み) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年3回/計2.00ヶ月分 ※会社業績・本人評価による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(MT) ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【歓迎】 ・建設・土木業の経験(年数は問いません) ・製造業の経験(年数は問いません) 【こんな方におすすめ】 ・趣味の時間を大切にしたい ・人混みを避けて生活したい ・安定企業で長く働きたい ・体を動かす仕事が好き ・社会に役立つ仕事がしたい
別府市内①
【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください! 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です! 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます!
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
太平興業株式会社(大館支店)
残業代も1分単位で支給!有給休暇は入社後すぐに12日付与♪
仕事内容 ■整備士を目指している方も大歓迎! 今回の求人では、 整備士未経験の方からの応募も大歓迎です。 もちろん経験者は優遇採用しますが、 これから技術を磨きたい方など お気軽にご応募ください。 ■仕事内容 トラックやバスなどの 大型車両の点検・整備・車検・修理を お任せします。 トラック・バスを扱うので 難しく感じると思いますが ご安心ください! 車両が大きい分工場も大きく 研修制度も充実しており 切磋琢磨して成長出来る環境です。 スキルを磨きたい方、 検査員資格取得に挑戦したい方大歓迎です。 ■主な仕事内容 ★ 整備・点検・修理 ・見積もりの提示 ・点検基準に基づいた検査 ・必要箇所の分解点検 ・車の故障や事故による 整備・修理、検査・メンテナンスなど ★ 車検 ・見積もり後の法定点検と整備 ・車検証や整備記録簿の発行 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・スキル向上や経験を活かしたいや 研修の充実具合などキャリアを考えた方 →メカニックであることから スキル向上を目指されている方が 多いです! ・地元で働きたいという方が多いです。 ★ 推しポイント ★ *家賃補助制度(8割)有り! 自己負担2割で住めます!(条件あり)* *年間休日126日!土日祝休み!* *有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能!* *→入社と同時に年次有給休暇付与 (付与日数は法定以上で入社月による 例:7月入社10日付与)* *残業代は1分単位で支給* *■ その他にも ■* *面接1回!(原則)* *創業79年の安定企業! 40年以上黒字経営* *三菱ふそうの特約販売会社* *三菱ふそうのメーカー資格合格時に それぞれ5万円支給!* ★★教育研修制度★★ \人材教育に力を入れているので、 ブランクがある方でも安心◎/ ▼1年目:資格取得と点検・車検整備・ 故障診断装置の取り扱い等 ▼2年目:トランスミッションの 分解組み立て等 ▼3年目:エンジンの組立て等 といった流れを段階的に学んでいけます。 その後もメーカー研修を 定期的に行っているなど、 どこでも通用するスキルを 磨くことが出来ます! \社員たちから好評を得ています/ 別途、FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン (5科目)取得で5万円の一時金支給。 過去、受講者全員取得! 社内に研修所&常勤トレーナーあり。 ★★休みもしっかり取れる★★ 完全週休2日制(土日祝休み)で 年間休日126日! 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベート との両立が可能な環境です! ★★頑張り次第で 若いうちから活躍出来る★★ 20代で役職についている方もおり、 年功序列ではなく頑張り次第で 若いうちから活躍できます! さらに適性次第で営業や 巡回サービスへの配転した方もいます! そちらの職種でマネジャーなどに ステップアップしていくことも可能です! ~先輩社員から求職者に向けてメッセージ~ 入社前は重たい部品などを扱う印象で 大変なイメージを持っていましたが 機械設備が揃っており、 業務負担も少なく作業が 出来るので働きやすいです。 乗用車の整備は部品交換が多いですが トラックは大きいミッション、 エンジンの分解から修理まで 一通り作業が出来るので、 整備士としての醍醐味が 詰まっているように感じています。 独自のカリキュラムもあり 色々経験出来るので、 スキルアップには最適な環境かと思います。 ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか? そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社(弊社)へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、 履歴書や職務経歴書などは 一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非! 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ(03-3287-1682) ください! ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください
交通・アクセス R7秋田方面より大館西バイパスに入らず直進、250m先左側
[勤務地:秋田県大館市餅田字向田]
年俸3,700,000円~5,300,000円 給与詳細 基本給:年俸 370万円 〜 530万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 給与 年収370万円~530万円 (残業代+賞与込み) ※賞与年3回 (昨年度支給実績 年2.78ヶ月分) ※経験や年齢等と 考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中同条件) 専門卒の新卒・第二新卒の方は 下記の年収が目安となります。 初年度年収 300万円~ ※試用期間3ヵ月(期間中同条件) ■ 別途手当 ・通勤手当(月額支給上限 15,000円) ・大型免許手当(2000円/月) ※大型免許の取得支援制度有り (条件有り) ・牽引免許手当(1000円/月) ・メーカー手当 5万円(一時金) ・賞与年2回 ※昨年度支給実績 年2.78ヶ月分 ・マイカー通勤OK(ガソリン代支給)
求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ★★歓迎条件★★ ・2級以上の自動車整備士取得者 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 整備士未経験でもOK! ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント法人営業 =========== ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中! お気軽にご連絡ください♪ 電話:0185-52-6361 =========== 私たち協立は、 社員のみなさまが安心して働ける、 そんな会社を目指して日々業務に取り組んでいます! みなさまが安心して長ーく働ける会社であれるよう、 日々努めてまいりますので、 安心してご応募くださいね。 / 自然豊かな地域で働きたい \ / 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい \ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします! 既存顧客がメインになります。 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 具体的には、、、 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計(CADの使用) ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など
求めている人材 / 応募してから、面接で話を聞くでもOKです◎ \ 以下に一つでも当てはまる方 【応募条件】 以下のご経験が一つでもある方 ・空調・給排水等の設計経験 ・空調・給排水等の施工経験 ・建築、設備関連の営業経験 ・同業での営業経験 など 【こんな経験が活躍しています!】 ・3DCAD/レブロCAD/2DCADを使ったことがある方 ・工業高校、高専で建築、設備、電気等 の勉強をされていた方 ・以下の資格をお持ちの方 >消防設備士 >管工事施工管理技士(1級・2級) >建築設備士 >給水装置工事主任技術者 >排水設備工事責任技術者 >冷凍空調技士(1種・2種・3種) >空気調和・衛生工学会設備士 >建築士(1級・2級) など 以下の業務に興味おありの方、 ご応募お待ちしています✨ ・空調設備 ・建設業 ・設備工事 ・水道工事 ・エアコン工事 ・消防設備
Honda Cars 秋田県央 能代東店
【未経験OK】賞与年2回・最大100万円/月残業平均5h/マイカー通勤OK/安定企業
仕事内容: 今の職場で、こんなモヤモヤありませんか? ✓ 将来も安定して働けるか不安 ✓ 残業が多くて帰れない ✓ せっかくなら安心できる環境で働きたい 当社では、 ▶ Honda正規ディーラーの安定基盤 ▶ 東北エリアに複数店舗展開の成長企業 ▶ 長く安心して働ける福利厚生◎ 将来を見据えて働ける環境を整えています。 ココが魅力です✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ Honda正規ディーラーで安定性抜群 ◇ 月平均残業5時間で働きやすさ◎ ◇ 賞与年2回(前年度は最大100万円!) ◇ 各種手当充実(家族・住宅・役職など) ◇ 未経験からでも安心の育成体制 ◇有資格者はアパートのご用意あり✧ ◇ 自社整備設備で快適✧ 【仕事内容】 Honda車の整備業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・新車/中古車の納車前整備 ・車検/法定点検 ・故障箇所の修理 ・オイル交換、タイヤ交換 など ――未経験でもできるか不安...... まずは先輩と一緒に タイヤの空気圧点検などの 簡単な作業から丁寧に教えます! もちろん、経験をお持ちの方は 即戦力として活躍可能です!
アクセス: JR奥羽本線東能代駅 ・マイカー通勤可(駐車場あり) \近隣エリアからの通勤も!/ 三種町、八峰町、藤里町、北秋田市 大館市、大館市、男鹿市、潟上市 など
[勤務地:秋田県能代市東能代駅]
月給230,000円~360,000円 給与: 月給 ¥230,000 ~ ¥360,000 ◇調整手当込(1万円~5万円) ◇昇給あり(年1回/最大15,000円実績) ◇賞与年2回(30万円~100万円実績) ▼その他手当 ・役職手当 ・報奨手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・交通費支給(月24,400円まで) 【年収例】 321万円/入社1年目(20代) 407万円/入社3年目(30代)
求める人材: 必須:普通自動車免許(AT限定可) ◆未経験・ブランクOK ◆フリーター出身活躍中 ◆若手もミドルも活躍中 └20代、30代、40代、50代 ◆第二新卒活躍中 ◆正社員デビューOK ◆Iターン・UターンOK ◆三級自動車整備士をお持ちの方歓迎 <こんな人にオススメです!> ・自動車や運転が好き ・1人で集中する作業が好き ・ものづくりや機械いじりが好き ・趣味を仕事にしたい
太平興業株式会社(能代営業所)
交通・アクセス R7(下り線)秋田方面より能代市内方面へ向い、浅内交差点を旧国道方面の左側
[勤務地:秋田県能代市浅内字浅内堤下]
能代運輸株式会社 バイオマスチップセンター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ *1950年創業・地域に根ざした安定企業 *年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 *普通免許でOK!資格取得支援制度あり *日勤のみ・週休2日制 *未経験から賞与年2回&各種手当あり *資格取得費用は会社負担 【仕事内容】 重機を使用し、 杉などの丸太から 木質チップを製造します。 木質チップは 発電燃料として 使用される製品です。 ~~ 具体的には 〇専用機械への 丸太の投入 〇丸太の構内移動 〇専用機械や 重機のメンテナンス 業務に必要な資格は 資格取得支援制度を利用し、 会社負担で取得できます。 ~~ 入社後について 先輩が作業ルールや 安全対策、 重機の扱い方から お教えします。 運転経験がない方も できる作業から 少しずつ担当します。 //////////////// 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 普通免許があれば応募OK。 車両系建設機械の 運転技能をお持ちの方は 経験を活かせます。 【週休2日制・残業少なめ】 8:00~17:00の日勤で、 週休2日制&祝日休み。 残業も少なめで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 物流だけでなく、 林業や木材関連など 地域産業を支える 複数の事業を展開。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日面が入社理由として 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇にも 柔軟に対応しています。 //////////////// 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ~~ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ~~~~~~~~~
交通・アクセス 鹿渡駅から車で6分
[勤務地:秋田県山本郡三種町鹿渡字赤坂往還東]
月給210,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・現場調整手当:3万円~4万7000円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問・学歴不問 未経験歓迎/無資格OK 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 ・車輌系建設機械運転技能 【こんな方におすすめ】 ・未経験から重機操作を身につけたい方 ・安全作業を心掛けられる方 ・地域の安定企業で働きたい方 ・休日面も重視して転職したい方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社丸伊商店
日曜休み&接客なし!勤務時間中に資格が取れる、地元で安定の整備士。
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ \講習は【勤務時間中】に受講OK/ \取得費用は【会社が全額】負担/ 接客なしで技術を磨く自動車整備士 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ \\この求人のポイント!// ✅ 日曜固定休みの週休2日制 ✅ 接客なしで整備に集中できる ✅ 資格取得費用を会社が全額支援 ✅ 40代〜70代のベテランも活躍中 ✅ 昇給1万円の支給実績あり! ✅ 安定の仕事量で将来も安心 【業務内容】 ▽自動車整備業務をお任せします。 ・一般車両の整備 ・車検整備 ・オイル、タイヤ交換 ・国産車の整備 ・1日当たり1~2台ほど (繫忙期でも2~3台ほど) ・年間700~800台ほど ・5名の整備士が在籍しています 普通車がメインになります。 軽3割、普通車7割くらいの割合! 自社の整備工場のため接客はありません! ============== 【仕事が安定している理由】 ============== 自社ガソリンスタンドで 受け付けた車検だけでなく、 レンタカー会社の車検も 一手に引き受けています。 そのため、 1年を通して仕事量が安定。 腰を据えて長く働けます。 ============== 【未経験でも安心の教育】 ============== 「資格がないけど興味がある」 そんな方も大歓迎です! 勤務時間中に講習を受け、 費用も会社が負担する制度あり。 先輩がマンツーマンで、 丁寧に技術を伝授します。
最寄駅 阿仁前田温泉駅 交通アクセス 秋田内陸線「阿仁前田温泉駅」より徒歩10分
[勤務地:〒018-4515秋田県北秋田市阿仁前田]
月給200,000円~250,000円 給与 月給 200,000円~250,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給: 年1回/4月 ⇒1万円の昇給実績あり 賞与: 年2回/8・12月 【モデル給与】 経験5年:24万円 経験10年:26万円 ▼資格手当あり ・検査員:40,000円/月 ・整備士2級:20,000円/月 ・整備士3級:10,000円/月 <その他手当> ・通勤手当:上限20,000円(当社規定による)
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車整備士(3級以上) <歓迎> ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備の経験3年以上 ・自動車検査員
能代運輸株式会社 本社営業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ *1950年創業・地域物流を支える安定企業 *年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 *フォークリフト作業が中心 *日勤のみ・週休2日制 *昇給・賞与年2回・各種手当あり *退職金制度・キャリア支援あり //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0185-55-1337(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 大型トラックへの 積卸しや、 倉庫への入出荷など 倉庫作業全般を お任せします。 フォークリフトを使用した 作業がメインです。 ~~ 具体的には 〇トラックへの積卸し 〇入出庫作業 〇商品の保管 〇在庫管理 〇仕分け・ピッキング ◆取り扱い貨物 農産物(米穀)、 医療機器、製材など ~~ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に作業しながら、 倉庫内のルールや 貨物の扱い方を 覚えていただきます。 ★職場見学OK ★将来的な職種変更も可能 //////////////// 【週休2日制・残業少なめ】 8:00~17:00の日勤で、 週休2日制(日曜+1日)。 祝日もお休みで、 残業も少なめ。 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映し、 長年にわたり 地域の物流を 支えてきました。 港湾物流、 海上コンテナ輸送、 火力発電所業務、 米穀輸送、林業関連など 複数の事業を展開。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 //////////////// ~~ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ~~~~~~~~~
交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分
[勤務地:秋田県能代市河戸川字北西山]
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・現場調整手当:3万2000円~4万7000円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・フォークリフト運転技能者 【歓迎】 ・玉掛技能者 【こんな方におすすめ】 ・フォークリフトの資格・経験を活かしたい方 ・安定した会社で倉庫作業を続けたい方 ・安全確認を丁寧に行える方 ・休日もしっかり確保したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。
株式会社JM
【「人に寄り添い、皆でハッピーに!」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。
企業名 株式会社JM 求人名 【大館/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ&包括管理/年休123/残業20h 仕事の内容 【「人に寄り添い、皆でハッピーに!」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■施設の修繕案件の進捗管理■見積書の確認■申請書類の作成等 全国展開する大手チェーン店の施設管理を担当。顧客からの修繕依頼をコールセンターが受けたのち、協力会社やフランチャイズ会社に依頼を振り分け、工事完了までの進捗管理を行います。【特徴】各法人との定例会議用の報告資料作成や、遅延案件の管理など、エリア全体の施設メンテナンスを統括する重要なポジションです。 募集職種 【大館/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ&包括管理/年休123/残業20h
[勤務地:秋田県大館市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■施工管理・現場監督等建築業界での勤務経験■ビル管理等の不動産管理 ★全国に拠点を持つ強みを活かし、セブンイレブン/スターバックス/日産/出光など大手企業の全国施設を包括管理★ 【魅力】(1)建設業界では珍しいICT技術活用推進中:ドローン等の最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。(2)社会貢献度の高さ:地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持等を通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。(3)働き易さ:年休123日/残業20時間/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社伊徳
・製造ラインの工程管理をご担当いただきます。 ・スーパーマーケットの惣菜やきりたんぽをPCセンターにて製造しています。 ・デリカセンターは年ベース1億強の伸び率で今後も拡大予定です
企業名 株式会社伊徳 求人名 【大館】商品開発/★スーパーの食品製造部門/4連休制度/UIJターン歓迎 仕事の内容 ・製造ラインの工程管理をご担当いただきます。 ・スーパーマーケットの惣菜やきりたんぽをPCセンターにて製造しています。 ・デリカセンターは年ベース1億強の伸び率で今後も拡大予定です 【詳細】・メニュー開発:原料分解、工程分解、現生産管理と調整しながら製造まで見届けます。 【PCセンター】・スーパーマーケット「いとく」の店舗で販売するお惣菜の他、秋田の名物きりたんぽを製造。特にきりたんぽは、他スーパーでも扱われており、県内第3位の生産量を誇ります。 募集職種 【大館】商品開発/★スーパーの食品製造部門/4連休制度/UIJターン歓迎
月給270,000円~370,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計3ヶ月分(前年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・食品エンジニアのご経験 ・食品業界で商品開発のご経験 【将来性】・ライフスタイルの変化もあり惣菜の構成比率が高まっているなど、今後も拡大を予定。 ・プロセスセンターへの展開も検討されており社内でも重要な役割となる重要ポジションです。 【働き方】・従業員一人ひとりが主役。上司はチームが効率的に機能するようサポートしています。上司の指示命令やマニュアルだけで作業するのではなく部署間の「壁」を乗り越えて問題を解決していく仕事スタイルを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グリーンロジスティックス
【大館市でのお仕事です】実質無料の社宅あり!遠方からの応募も大歓迎!
仕事内容: 【秋田県・大館市での勤務です】 ------------------------------------- <この求人のPOINT> ✅寮完備実質0円キャンペーン中 ✅車の貸出制度あり ※当社規定あり ✅引越、赴任交通費補助 ※当社規定あり ✅賞与は年2回でしっかり稼げる! ------------------------------------- 【仕事内容】 製薬会社での業務になります。 クリーンルーム内で、 医薬品製造ラインの目視検査、 製造補助をお任せ。 主に、注射剤等の製造を担当していただきます! 【具体的には】 ①目視検査 製品のラベルのチェック、 異物がないかなどの外観検査 ②製造サポート〜機械操作 ~操作はボタンやタッチパネル~ ・空の注射容器に薬液を入れる ・製造使用部材の洗浄、滅菌 ・室内空気の除染 ・機器の動作チェック ------------------------------------- 【面接でしっかり相談にのります!】 どんな質問も、面接官がしっかり答えます! 「家賃無料の社宅って本当ですか?」 「シフトについて詳しく教えて」 「どんな福利厚生がありますか?」 などなど。 当社のInstagramでも、面接官について紹介中♪ 詳しくはこちら! 「株式会社グリーンロジスティックス」で検索! ⭕ユーザー名▶greenlrecruit https://www.instagram.com/greenlrecruit/ -------------------------------------
【交通アクセス】 最寄り駅 大館駅(車10分) ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備 ///////////////////////////////////
[勤務地:秋田県北秋田市]
年俸3,240,000円~3,840,000円 【給与】 月収:27万円〜32万円 ※下限:16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)算出 ※上限:19日勤務(日勤10/夜勤9の場合)算出 <日給の算定> ①朝勤15,750円(※19,688円) ②夜勤18000円(※22,032円) ※時給換算1,500円〜 ※16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)〜 ※()内は17日勤務以降の日当 想定年収:324万円〜384万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間 ※研修期間中の労働条件は異なる。 (2週間は時給1,200円換算にて支給)
求める人材: 【求める人材】 *社員大半の方が未経験入社! ■資格不問・経験不問 ■年齢不問・学歴不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中! ■男性女性活躍中 ■中高年OK ■中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中! ■普通自動車免許証(AT可通勤のため)保有者! ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター・ブランクがある方も歓迎 \前職、こんな方がいらっしゃいます!/ ・製造スタッフ(食品製造など・・・) ・現場作業員 ・工場での軽作業 ・検品、検査業務 ・ピッキング ・パン工場 ・配達、配送業務 など /////////////////////////////////// 株式会社グリーンロジスティックス ニプロファーマ 大館工場 秋田県大館市二井田字前田野5番7
株式会社デラックスウエア
■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。
企業名 株式会社デラックスウエア 求人名 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し! 仕事の内容 ■工場での工員25名のマネジメントと生産管理をお任せします。現工場長の元で学んだ後、徐々に工場長の業務を引き継ぎ3年後には工場長業務をお任せいたします。 【詳細】◆製造予定を策定し実際の生産を管理します。原則残業禁止なので、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。【採用背景】■現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っている為、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。現在の工場長の世代交代のため、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継いでいただきます。その後は工場長としての業務をお任せします。 募集職種 【秋田/生産管理】-生産管理としてキャリアアップしたい方へ-残業ほぼ無し!
月給400,000円~500,000円 想定年収 480万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場での作業経験や現場管理のご経験【ポジションへの期待】工員とのコミュニケーション【働き方】■マイカー通勤可(無料駐車場有)/月残業4h/再雇用制度あり/皆勤手当:5,000円/月/業績手当:10,000円 /月・昇給有:月あたり2,500円~30,000円(前年度)【当社について】■自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザーなどを2ラインで自社製造しています。企画・型紙・裁断・縫製・検品・小売り・卸売り・販促・管理が一貫した環境が整っています。各種ウェブサイトで高評価を獲得しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グリーンロジスティックス 秋田営業所
【未経験歓迎✨】月16日~19日勤務で、月27万~!!年間休日なんと173日!
仕事内容: ーーーーーーーーーーー ✨特別待遇✨ 1、寮完備実質0円キャンペーン中 2、車の貸出制度あり ※当社規定あり 3、引越、赴任交通費補助 ※当社規定あり 4、賞与は年2回!安定の収入◎ \中途比率100%!県外からの応募が6割/ 県外など遠方にお住まいの方はご相談ください。 面接官が直接、お近くの場所まで出向きます! 服装は自由です。 ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 【秋田県・大館市での勤務です】 秋田県大館市の求人です! 製薬会社での業務になります。 クリーンルーム内で、 医薬品製造ラインの目視検査、 製造補助をお任せ。 主に、注射剤等の製造を担当していただきます! 【具体的には】 ①目視検査 製品のラベルのチェック、 異物がないかなどの外観検査 ②製造サポート〜機械操作 ~操作はボタンやタッチパネル~ ・空の注射容器に薬液を入れる ・製造使用部材の洗浄、滅菌 ・室内空気の除染 ・機器の動作チェック \クリーンルーム内は冷暖房完備✨/ 暑い夏も、寒い冬も 快適に仕事することができますよ! /////////////////////////////////// 株式会社グリーンロジスティックス ニプロファーマ 大館工場 秋田県大館市二井田字前田野5番7
【交通アクセス】 最寄り駅 大館駅(車10分) ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備 /////////////////////////////////// ------------------------------ 月収:27万円〜32万円 ※下限:16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)算出 ※上限:19日勤務(日勤10/夜勤9の場合)算出 <日給の算定> ①朝勤15,750円(※19,688円) ②夜勤18000円(※22,032円) ※時給換算1,500円〜 ※16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)〜 ※()内は17日勤務以降の日当 想定年収:324万円〜384万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間 ※研修期間中の労働条件は異なる。 (2週間は時給1,200円換算にて支給) ------------------------------
[勤務地:秋田県鹿角市]
年俸3,240,000円~3,840,000円
求める人材: *社員大半の方が未経験入社! ■資格不問・経験不問 ■年齢不問・学歴不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中! ■男性女性活躍中 ■中高年OK ■中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中! ■普通自動車免許証(AT可通勤のため)保有者! ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター・ブランクがある方も歓迎 \前職、こんな方がいらっしゃいます!/ ・製造スタッフ(食品製造など・・・) ・現場作業員 ・工場での軽作業 ・検品、検査業務 ・ピッキング ・パン工場 ・配達、配送業務 など ------------------------------------------------ <面接官がしっかり答えます!> 「家賃無料の社宅って本当ですか?」 「シフトについて詳しく教えて」 「どんな福利厚生がありますか?」 などなど。 \\まずはお気軽にご応募ください// ------------------------------------------------
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー(中長距離) *1950年創業・地域に根ざした安定企業 *年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 *未経験歓迎・普通免許でOK *大型免許・けん引免許の取得を支援 *日勤のみ・週休2日制 *各種手当・退職金制度あり //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0185-73-2011(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 原木丸太を破砕した 「木質チップ」を トレーラーで運ぶ仕事です。 琴丘~秋田市向浜を 1日3~4往復します。 ~~ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ~~ 入社後について 数日間は きみまち営業所で 座学研修を実施。 実務研修は 就業場所で行います。 仕事に慣れるまでは 先輩が同乗して ツーマン運行を行います。 大型自動車免許や けん引免許も、 資格取得支援制度を利用して 取得できます。 //////////////// 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 大型自動車免許や けん引免許をお持ちの方は優遇。 普通免許から応募でき、 必要な免許は入社後に 取得を目指せます。 【夜間走行なし・週休2日制】 日勤のみで夜間走行なし。 週休2日制で、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 物流・林業など 地域を支える事業を 長年展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性と 休日面を理由に 転職した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 //////////////// 詳しい内容はぜひ、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ~~ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ~~~~~~~~~ ////////////////
月給220,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・運行調整手当:4万円~5万7000円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問・学歴不問 未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【優遇】 ・大型自動車免許 ・けん引免許 ※入社後に資格取得支援制度を利用して取得可 【こんな方におすすめ】 ・大型・トレーラーへステップアップしたい方 ・運転を仕事にしたい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ・安全運転を心掛けられる方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社グラノプト
当社において、品質管理のマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 株式会社グラノプト 求人名 【秋田/能代市】品質管理(管理職候補)◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有 仕事の内容 当社において、品質管理のマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 品質データのチェック・分析: 製品の品質基準を満たすため、各種データを収集し、分析を行います。 顧客対応: 顧客からのフィードバックやご要望に迅速かつ適切に対応し、問題解決に努めます。 製造プロセスの管理・改善: 製造現場のプロセスを監視し、品質向上のための改善策を提案・実施します。 募集職種 【秋田/能代市】品質管理(管理職候補)◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有
月給300,000円~420,000円 想定年収 540万円~649万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥300,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質管理の実務経験(目安:5年以上) 【当社について】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50%のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
【年間休日 最大173日】月27万~/大手製薬会社での仕事だから安心◎
仕事内容: \こんな方にオススメの求人です/ ⭐夜勤手当などでがっつり稼ぎたい ⭐会社の社宅、寮などに住みたい ⭐正社員として安定の企業で勤めたい <この求人のPOINT> ✅寮完備実質0円キャンペーン中 ✅車の貸出制度あり ※当社規定あり ✅引越、赴任交通費補助 ※当社規定あり ✅賞与は年2回!安定の収入 * \\遠方からのご応募の場合は出張面接// //////////////////////////////// ■仕事内容■ 秋田県大館市にある大館工場で、 医薬品製造業務検査全般に従事いただきます。 【具体的には】 ①目視検査 製品のラベルのチェック、 異物がないかなどの外観検査 ②製造サポート〜機械操作 ~操作はボタンやタッチパネル~ ・空の注射容器に薬液を入れる ・製造使用部材の洗浄、滅菌 ・室内空気の除染 ・機器の動作チェック ------------------------------------ \Instagramもチェック!✨/ 詳しくはこちら! 「株式会社グリーンロジスティックス」で検索! ⭕ユーザー名▶greenlrecruit https://www.instagram.com/greenlrecruit/ ・実際の仕事内容 ・福利厚生 ・社員の雰囲気について ・面接官ってどんな人?? 画像や動画で分かりやすく紹介しています。 ------------------------------------
アクセス: 最寄り駅 大館駅(車10分) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備
[勤務地:秋田県大館市二井田字前田野]
月給270,000円~320,000円 給与: 月収:27万円〜32万円 ※下限:16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)算出 ※上限:19日勤務(日勤10/夜勤9の場合)算出 <日給の算定> ①朝勤15,750円(※19,688円) ②夜勤18000円(※22,032円) ※時給換算1,500円〜 ※16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)〜 ※()内は17日勤務以降の日当 想定年収:324万円〜384万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間 ※研修期間中の労働条件は異なる。 (2週間は時給1,200円換算にて支給)
【求める人材】 ■社員大半の方が未経験入社! ■資格不問・経験不問 ■年齢不問・学歴不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中! ■男性女性活躍中 ■中高年OK ■中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中! ■普通自動車免許証(AT可通勤のため)保有者! ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター・ブランクがある方も歓迎
三菱重工業株式会社
ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【秋田/第二新卒歓迎】ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用/管理業務 仕事の内容 ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。 【業務詳細】■エンジン燃焼試験の準備(仕様確認、設備点検、スケジュール調整など)■コントロールルームでの試験指揮・データ監視 ■異常発生時の判断・中断・原因調査・対策立案 ■燃焼試験設備の運用、定期保守・補修・改修 ■部門間・発注先・関係機関(例:JAXA)との技術調整 ■新規技術や改善策の立案・提案 募集職種 ■【秋田/第二新卒歓迎】ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用/管理業務
月給260,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・工学系(流体、熱、材料力学、構造力学等)の知識がある方(学生時代の専攻でも可) ・普通自動車第一種運転免許(通勤の為) 【歓迎】・自動車エンジン、プラント、タービン等の開発・試験・運用経験 ・安全管理・手順書作成・現場マネジメント経験(年数不問) ・異常対応やトラブルシュートの現場経験 ・高圧ガスや配管設備に関する現場経験 ・配管系統図や電気回路図の理解のある方 ・極低温・高圧流体の取り扱い経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社BUN.CSS 秋田支店
⭐未経験でも月給30万円⭐プライベートで使える車1台貸与!年間休日最大168日で♪
仕事内容: / 未経験から、 大手製薬会社の医薬品に携われる! \ 車1台貸与あり! 通勤だけじゃなく私生活にも使える◎ ⭐未経験OK&丁寧な研修あり ⭐年間通して快適な24℃環境 ⭐マイカー通勤OK&無料駐車場完備 ------------------------------------ 【仕事内容】 ※当求人は秋田県大館市勤務の求人です※ 医薬品の製造サポートをお願いします! 機械の操作や目視でのチェックなどが メインの業務です。 具体的な作業内容は研修を通して 丁寧にお伝えするのでご安心ください! 先輩の多くが未経験からスタートしています! 5~10名ほどのチームで作業するので、 困ったときも周りに相談しやすい環境です◎ クリーンルーム内は年間を通して24℃! 季節を問わず快適に働けます♪ ------------------------------------
月給300,000円~400,000円 給与: 【給与】 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ▼月給:30万円~40万円 ・基本給:295,000円〜318,000円 ・各種手当:5,000円~82,000円 ※残業手当/休日手当/夜勤手当 など ▼想定年収:370万円〜500万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間/同条件 ------------------------------------ 【求める人物像】 ♦学歴不問 ♦未経験の方も大歓迎♪ ※普通自動車免許保有者 (通勤のため) ✨異業種出身の先輩も活躍中✨ ・工場や倉庫内での軽作業の経験 ・土木や建築の現場経験 ・医療介護で介護士、支援員、ヘルバー経験 ・飲食/外食で店長やホール・キッチンの経験 など 【その他】 ・主婦(夫)歓迎 ・UIターンも歓迎 ・中卒、高卒、大卒、専門卒も歓迎 ・新卒、既卒、第二新卒も歓迎 ・中高年も活躍中 ・20代、30代、40代活躍中
【充実の夜勤手当◎】勤務日数は月16日~19日/冷房完備で、働きやすい✨
仕事内容: 【仕事内容】 【秋田県・大館市での勤務です】 \簡単!楽々!製造のお仕事です/ クライアントの大館工場において、 医薬品製造業務に従事いただきます。 「注射剤」「点滴バック」、「シリンジ」などを クリーンルーム内で製造しています。 ① 目視検査作業 ライン上へコンベアから流れてくる製品の液体に 異物が含まれていないか、またラベルの外観検査 などをおこなうお仕事となります。 ② 製造補助作業 液体の充填装置、検査装置、梱包装置などの 簡単な機械操作となります。 ①②ともにどのように作業するかも丁寧に 教えていただけるので心配はありません! ---------------------------------------- ⭕賞与は年2回 ・賞与でしっかり稼げる! ⭕未経験でも安心!魅力な働き方 ・マニュアルも充実で未経験でも安心! ・大手製薬会社のお仕事で安定感抜群! ⭕社宅/寮費_実質0円(無料) キャンペーンで快適新生活応援! ・家具家電/ロフト付きのお部屋が実質無料! ・引越、赴任交通費補助!※規定あり ⭕車1台の貸出制度あり 通勤はもちろん、プライベートも利用OK! 初めての場所でも安心して生活が可能! その他おすすめポイント ✅給与の前払い制度もあり(ご相談ください) ✅年間休日最大173日、月27万~ ✅遠方からのご応募の場合は出張面接あり \面接でしっかり相談にのります!/ どんな質問も、面接官がしっかり答えます! 「家賃無料の社宅って本当ですか?」 「シフトについて詳しく教えて」 「どんな福利厚生がありますか?」 などなど。 当社のInstagramでも、面接官について紹介中♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 詳しくはこちら! 「株式会社グリーンロジスティックス」で検索! ⭕ユーザー名▶greenlrecruit https://www.instagram.com/greenlrecruit/ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月給270,000円~320,000円 給与: 経験・年齢を考慮し決定します。 ------------------------------ 月収:27万円〜32万円 ※下限:16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)算出 ※上限:19日勤務(日勤10/夜勤9の場合)算出 <日給の算定> ①朝勤15,750円(※19,688円) ②夜勤18000円(※22,032円) ※時給換算1,500円〜 ※16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)〜 ※()内は17日勤務以降の日当 想定年収:324万円〜384万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間 ※研修期間中の労働条件は異なる。 (2週間は時給1,200円換算にて支給) ------------------------------
求める人材: 《中途比率100%!県外からの応募が6割》 \こんな方にオススメの求人です/ ・夜勤手当などでがっつり稼ぎたい ・会社の社宅、寮などに住みたい ・正社員として安定の企業で勤めたい \前職、こんな方がいらっしゃいます!/ ・製造スタッフ(食品製造など・・・) ・現場作業員 ・工場での軽作業 ・検品、検査業務 ・ピッキング ・パン工場 ・配達、配送業務 など ⭕資格・経験必要なし! ⭕年齢不問/学歴不問です! ⭕新卒、第二新卒も活躍中! ⭕中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中! ⭕普通自動車免許証(AT可通勤のため)保有者! ⭕主婦(夫)歓迎 ⭕UIターンも歓迎 ⭕フリーター・ブランクがある方も歓迎 ⭕20代、30代、40代、50代の男性女性ともに活躍中! /////////////////////////////////// 株式会社グリーンロジスティックス ニプロファーマ 大館工場 秋田県大館市二井田字前田野5番7
株式会社ホクエツ秋田
自社工場で製造されるプレキャスト製品(コンクリート二次製品)の製品管理業務がメインとなります。業務になれて来たら、地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。残業は月に5~10時
企業名 株式会社ホクエツ秋田 求人名 【大館・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補 仕事の内容 自社工場で製造されるプレキャスト製品(コンクリート二次製品)の製品管理業務がメインとなります。業務になれて来たら、地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。残業は月に5~10時 間程度で夜勤もなく、働きやすい環境となっています。【お任せしたい仕事】■生産計画の策定・各工場との調整業務■製造原価管理■資材購買管理(仕様選定・価格交渉)■生産性向上に向けた業務プロセス改善企画■製造部門従業員に対する教育カリキュラムの策定・研修等の企画運営■生産業務に関する規定・マニュアル整理■新製品の企画開発業務 募集職種 【大館・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補
月給283,100円~337,300円 想定年収 430万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,100~¥337,300 基本給¥283,100~¥337,300を含む/月 ■賞与実績:前年度平均支給実績4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木施工管理の知見もしくは有資格者■土木資材に関する知見をお持ちの方■生産管理のご経験がある方 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため安定した基盤がございます。また東北ではトップシェアを誇っており、知名度もございます。東北・信越・北陸・関東に17の営業所と28の工場を展開しており、地域ごとのニーズに応えることが出来る体制を構築しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 コンクリート技士 コンクリート主任技士
企業名 株式会社ホクエツ秋田 求人名 【能代・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補 仕事の内容 自社工場で製造されるプレキャスト製品(コンクリート二次製品)の製品管理業務がメインとなります。業務になれて来たら、地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。残業は月に5~10時 間程度で夜勤もなく、働きやすい環境となっています。【お任せしたい仕事】■生産計画の策定・各工場との調整業務■製造原価管理■資材購買管理(仕様選定・価格交渉)■生産性向上に向けた業務プロセス改善企画■製造部門従業員に対する教育カリキュラムの策定・研修等の企画運営■生産業務に関する規定・マニュアル整理■新製品の企画開発業務 募集職種 【能代・製造管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/将来のリーダー候補
⭕車1台貸与&社宅無料の驚きの福利厚生⭕年間休日は最大168日!未経験も大歓迎♪
仕事内容: / 未経験から月給30万円~✨ 20代~30代の応募が増えてます! \ ⭐給与の前払い制度あり! ⭐年休最大168日で1年の約半分がお休み! ⭐車一台貸与!プライベート使用もOK! 景気の影響を受けにくいお仕事! 今後も安定した需要が見込めるため この先も長く働ける業界です。 ------------------------------------- 【仕事内容】 ※当求人は≪秋田県大館市»勤務の求人です※ 「製造って難しそう…」という方も大丈夫◎ 丁寧な研修があるので、 未経験から安心してスタートできます♪ 大手製薬会社の工場で、 注射剤など医薬品の製造・検査をお任せします! <主な業務> ✅機械操作・製造サポート 製造や検査に使う機械の操作、 部品の補充、簡単なメンテナンスなど。 ✅医薬品のチェック作業 製品にキズや不具合がないか、 異物が混ざっていないかなどを 目視でチェックします。 作業は5~10名ほどのチーム制! 分からないことも周りに聞きやすい環境です◎ クリーンルーム内は年間を通して24℃に設定! 暑い夏も寒い冬も、快適に働けます♪ ------------------------------------ 【給与・待遇】 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ▼月給:30万円~40万円 ・基本給:295,000円〜318,000円 ・各種手当:5,000円~82,000円 ※残業手当/休日手当/夜勤手当 など ▼想定年収:370万円〜500万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間/同条件
アクセス: ・JR奥羽本線「大館駅」より車で15分 ・JR花輪線「東大館駅」より車で10分 ※交通費支給 ※マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備
月給300,000円~400,000円
有限会社大館ファーム
【大館市】2026年度(2027年3月卒)新卒・募集|安全で美味しいたまごを全国の食卓にお届けする仕事です!
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、文系歓迎、理系歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - たまごの品質・衛生管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - たまごの品質・衛生管理業務全般 ◎HACCP認証に基づいた衛生管理体制の構築・運用 ◎食品としての鶏卵の安全性を確保するため、従業員への衛生管理の重要性や食品安全に関する知識の教育 ◎鶏卵の品質以上発生時の原因追及・是正処置 ◎虫混入、ネズミ対策などの環境保全 ◎その他、業務マニュアルの作成 など ◆大館市本宮と大館市粕田にある2つのGPセンターを掛け持ちでご担当いただきます ◆会社の定める業務に異動の可能性あり …
- 最寄駅とそこからの距離 - 花輪線 扇田 車 18分 奥羽本線 下川沿 車 19分 花輪線 東大館 車 20分 マイカー通勤OK ※駐車場あり
[勤務地:〒018-5752秋田県大館市]
月給233,000円以上 - 給与 - 月給:233000円
- 求める人材・資格など - ◆2027年新卒(4大、短大、高専、専門) ※既卒応募可(卒業後概ね5年以内) ※中退者応募可 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
能代運輸株式会社 中国木材株式会社能代工場構内 能代運輸事務所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ *1950年創業・地域に根ざした安定企業 *年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 *未経験からスタートできる教育体制 *日勤のみ・週休2日制 *専門知識・資格なしから始められる *資格取得支援で長期的な成長も可能 【仕事内容】 中国木材能代工場の 構内で原木選別機を操作し、 原木をグレードごとに 分ける仕事です。 原木選別機の操作に 資格は必要ありません。 目視による仕分け基準も 入社後に当社社員が 指導します。 ~~ 入社後について 先輩スタッフと一緒に 作業しながら、 機械操作や安全ルール、 原木の選別方法を 覚えていきます。 専門知識や資格がなくても 始められる仕事です。 //////////////// 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 未経験から応募OK。 経験者や林業・製材工場での 勤務経験がある方も歓迎します。 【週休2日制・残業少なめ】 8:00~17:00の日勤で、 週休2日制&祝日休み。 残業も少なめで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代・秋田の 物流や林業を支え、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者では 「会社が安定している」 「休みを多く取れる」 という理由で 転職した方も多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 //////////////// 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ~~ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ~~~~~~~~~
交通・アクセス 東能代駅から車で7分
[勤務地:秋田県能代市扇田字扇渕]
月給220,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ~~ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当:1万8000円 ・現場調整手当:4万円~6万7000円 ~~~~~~~~~~~~~~ <他、各種手当など> ◆昇給年1回:0~12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人(人数制限なし)5,000円 ◆住宅手当:月1万5000円(自宅~勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎するお人柄・志向】 ・日々の業務に真面目に取り組める方 ・安全第一で作業できる方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から機械操作を覚えたい方 ・休日をしっかり確保したい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ============ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社日明舎
当社にて各種工事(電気設備工事、消防設備工事、電気通信工事、防爆電気工事)の施工管理・設計業務をご担当いただきます。[業務内容の変更範囲:当社業務全般]
企業名 株式会社日明舎 求人名 【電気工事の施工管理/秋田】第二種電気工事士取得者募集!年休125日/土日祝休 仕事の内容 当社にて各種工事(電気設備工事、消防設備工事、電気通信工事、防爆電気工事)の施工管理・設計業務をご担当いただきます。[業務内容の変更範囲:当社業務全般] ≪業務詳細≫ ■設計業務(AutoCAD)・現場管理業務 ■積算業務 ■業者の手配・管理 ■現場は一人当たり1件のご担当をいただく予定となります。 ※男鹿市をメインでご担当いただきます。 ※業務上必要な免許・資格等の取得及び研修を積極的に行っています。 募集職種 【電気工事の施工管理/秋田】第二種電気工事士取得者募集!年休125日/土日祝休
[勤務地:秋田県男鹿市]
月給273,000円~500,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥33,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第二種電気工事士取得者 ■電気工事または施工管理の経験がある方 ■PCの基本操作ができる方(Word/Excelができる方) 【歓迎】 ■第一種電気工事士取得者 ■1級または2級電気施工管理技士取得者■電気に関する過程を終了した方 【求める人物像】 ■やる気のある方■しっかりとした目標を持っている方 ■資格取得に取り組む方※資格を取られましたら、資格手当が発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
当社は光通信分野において使用される「ファラデーローテータ」の量産・販売を行っています。技術開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。評価装置の設計および改善: 新たな評価装置の開発や既存装置の
企業名 株式会社グラノプト 求人名 【秋田/能代市】技術開発エンジニア◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有 仕事の内容 当社は光通信分野において使用される「ファラデーローテータ」の量産・販売を行っています。技術開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。評価装置の設計および改善: 新たな評価装置の開発や既存装置の 改良を行い、製品の品質向上に寄与します。結晶育成や加工工程の技術開発・試験: 品質改善や生産性向上を目指した技術開発を行います。DX化(デジタルトランスフォーメーション)の導入: 最新の技術を取り入れ、業務の効率化を図ります。「ファラデーローテータ」は医療機器やスマートデバイスなど、日常生活の様々な分野で利用されています。あなたの技術力を活かして、当社の成長に貢献してください。 募集職種 【秋田/能代市】技術開発エンジニア◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有
月給300,000円~370,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【U・Iターン歓迎】電気電子工学系、情報工学系の知識がある方や、DX化・評価装置の設計などの実務経験がある方は特に活かせます。専門知識は入社後に習得可能で、丁寧な研修がありますのでご安心ください。 【当社について】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50%のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【大館市本宮】たまご製造ラインマネージャー募集/製造業や機械整備などのスキルを活かすことができるお仕事です!★各種手当充実/家族手当/交通費上限なし/日勤のみで安定収入!
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - たまごパッキング工場のライン点検・生産管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆事務所内での受注業務および生産管理 ◆生産ラインの点検・メンテナンス、等 *未経験の方も歓迎 入社後は補助的作業からスタート! 実践を交えながら徐々にスキルや 知識を習得していただきます。 *パソコンを使用した入力作業あり ※補助的作業から始めて、徐々に時間をかけてスキルや知識を習得していただきます。 …
月給223,680円~279,600円 - 給与 - 月給:223680~279600円 給与備考:◆扶養手当別途支給 ※扶養する子1人あたり10,000円
- 求める人材・資格など - ◆64歳以下(定年年齢65歳のため) ◆Excelで簡単な計算ができる方 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◇普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ◇未経験歓迎
カナデビア株式会社
当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。
企業名 カナデビア株式会社 求人名 【秋田】一般廃棄物処理施設の円滑な運営の保全管理者および現場総括補佐/404 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【秋田】一般廃棄物処理施設の円滑な運営の保全管理者および現場総括補佐/404
月給295,000円以上 想定年収 515万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での運転または保全としての実務経験 ・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験 【仕事の進め方】現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な管理業務を遂行して頂きます。 【働き方】※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度) 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオスエンジニアリング&サービス株式会社
★脱炭素に向け業界に追い風★風力発電インフラ領域における国内パイオニアである当社にて、風力発電設備の保守・運営業務をお任せします。(※管理業務のため、建物の改変を伴う実作業・業務は含みません)
企業名 イオスエンジニアリング&サービス株式会社 求人名 【風力発電設備の保守点検/秋田(男鹿市)】年休124日★残業少★福利厚生◎ 仕事の内容 ★脱炭素に向け業界に追い風★風力発電インフラ領域における国内パイオニアである当社にて、風力発電設備の保守・運営業務をお任せします。(※管理業務のため、建物の改変を伴う実作業・業務は含みません) 【詳細】■風力発電所にて、風車内の点検,消耗品・風車主幹部の大型品(ギアボックス・軸受け等)の交換など、電気や機械に関する作業■保守・運営業務:毎月の巡視,定期点検,故障対応,補修,交換■建設・撤去:ブレードの補修・修繕【入社後の流れ】必要に応じて座学・実務研修・OJTを実施いたします【環境】■基本的に2人以上のチームで作業にあたります■他事業所の応援・遠隔地風車の作業のため,出張していただくこともあります 募集職種 【風力発電設備の保守点検/秋田(男鹿市)】年休124日★残業少★福利厚生◎
月給300,000円~465,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥465,000 基本給¥300,000~¥465,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの電気・機械設備メンテナンスのご経験 【歓迎】電機・機械系の資格(電気工事士、機械保全技能士など) 【求人の魅力】■住宅・家賃補助あり■年間休日124日■残業少(14h/月)■特別休暇制度多数(年間休日に含まない)■扶養手当■資格取得手当有 【企業の魅力】■風力発電黎明期から活躍してきた顧客基盤と実績、蓄積された技術力■米国厚労省による「今後就業者が増える職業ランキング」で全職種1位(~2029年)!■独自の「教育センター」もあり教育環境◎■福利厚生や資格などの手当も充実★採用目的については[備考]欄へ★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士 第一種運転免許普通自動車
インスペック株式会社
光学式の外観検査装置でグローバルに活躍する、東証スタンダード上場の当社にて、国内外の半導体の基板や各種IT関連デバイスの外観検査に採用されている検査装置の設計を担当いただきます。
企業名 インスペック株式会社 求人名 【秋田/機械設計】スタンダード上場/年休129日/世界有数の技術/オーダーメイド 仕事の内容 光学式の外観検査装置でグローバルに活躍する、東証スタンダード上場の当社にて、国内外の半導体の基板や各種IT関連デバイスの外観検査に採用されている検査装置の設計を担当いただきます。 国内外の半導体基板やIT関連デバイス向け外観検査装置(FA装置・生産設備)のオーダーメイド設計をご担当いただきます。 ■顧客ニーズのヒアリングに基づく構想・構造設計 ■メカトロニクス・光学センシング技術を用いた個別仕様の設計 ■製造装置・生産ライン・設備の設計 ■試作・評価および稼働確認 募集職種 【秋田/機械設計】スタンダード上場/年休129日/世界有数の技術/オーダーメイド
[勤務地:秋田県仙北市]
月給280,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2025年4月度賞与実績:2ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設計・機構設計・筐体設計のご経験 【尚可】■生産設備設計の経験 ■FA装置やロボットの設計・開発の経験 ■搬送装置開発の経験 【働き方について】年間休日129日(完全週休2日制・土日祝)、有休平均取得数年12.3日と、ワークライフバランス抜群の環境です。有給も利用しやすくプライベートも充実できます。 【当社の強み】東証スタンダード上場。画像処理・メカ・光学の三大技術を保有し世界トップクラスの技術力を誇るグローバルニッチトップ企業です。 【採用背景】受注拡大に伴う増員募集。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
光学式の外観検査装置でグローバルに展開を進めている、東証スタンダード市場上場の当社にて、半導体パッケージ基板検査装置を中心としたPLC(シーケンサ)プログラムの開発、設計業務をお任せします。
企業名 インスペック株式会社 求人名 【角館/制御設計エンジニア(PLC/シーケンサ)】年間休日129日/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 光学式の外観検査装置でグローバルに展開を進めている、東証スタンダード市場上場の当社にて、半導体パッケージ基板検査装置を中心としたPLC(シーケンサ)プログラムの開発、設計業務をお任せします。 【詳細】 弊社の技術は半導体の基板メーカーを中心に、国内外の企業で採用されております。各企業のニーズをヒアリング、オーダーメイドで設計・開発できることが弊社の強みです。 その中で具体的には、半導体パッケージ基板検査装置を中心とした検査装置のPLC(シーケンサ)の開発・設計をお任せします。 募集職種 【角館/制御設計エンジニア(PLC/シーケンサ)】年間休日129日/ベテラン歓迎◎
月給280,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2026年4月期 賞与実績:2ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PLC(シーケンサ)関連のご経験 ■CADPAC、ACAD-DENKIなどの使用経験 【尚可】三菱電機、キーエンスのシーケンサを扱った経験 【魅力】■これまでのご経験を活かし、プライム上場の安定した環境での就業が可能! ■ニッチトップだからこその強みを生かし、自社の成長と共に自身もキャリアアップができます。 ≪当社について≫■画像処理技術/メカトロニクス技術/光学センシング技術という外観検査の三大要素技術を保有しています。世界トップクラスの総合技術を活かし、業界トップを目指して事業を展開する上場企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
◎半導体パッケージ基盤等の外観検査装置について客先へ納入した時の立上げ作業 、アフターフォロー、メンテナンス業務をご担当いただきます。例えば、ラインに導入した装置が動かない等のご連絡がクライアント
企業名 インスペック株式会社 求人名 【角館】フィールドサービスエンジニア◎世界有数のニッチな技術/年休127日 仕事の内容 ◎半導体パッケージ基盤等の外観検査装置について客先へ納入した時の立上げ作業 、アフターフォロー、メンテナンス業務をご担当いただきます。例えば、ラインに導入した装置が動かない等のご連絡がクライアント 様から連絡があった際に訪問し、故障を直すといった内容です。 即時対応をすることによって直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 【入社後のOJT/研修について】 検査装置を把握できるまでは、半導体関連検査装置の組立、配線調整、総合動作確認作業など、秋田本社での本社研修(6ヵ月~12ヵ月)とOJTを実施予定です。 募集職種 【角館】フィールドサービスエンジニア◎世界有数のニッチな技術/年休127日
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2025年4月度実績:2ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械・電気電子・情報工学を履修した方 、もしくは装置の導入設置、メンテナンスなどに携わったご経験をお持ちの方。 【歓迎】半導体関連エンジニアの経験者 《当社について》電子部品製造業であった会社から、半導体パッケージ基板を始めとする精密プリント基板の外観検査装置を開発製造する研究開発型企業として事業を展開。スマートフォンやタブレットPCからさまざまな形態のウエアラブルデバイスが市場に普及する中で、構造が複雑化。この製品の品質を支える外観検査を高い設備技術で対応しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東証スタンダード市場に上場し、光学式の外観検査装置でグローバルに活躍する当社にて、超高解像度の画像処理エンジンの開発を担当いただきます。具体的にはBIOS、アプリ、検査アプリ、認識ソフト、ホストの開発。
企業名 インスペック株式会社 求人名 [角館]ソフト開発/SE/PG/年休127日/平均残業11h/有給消化13日/ベテラン歓迎 仕事の内容 東証スタンダード市場に上場し、光学式の外観検査装置でグローバルに活躍する当社にて、超高解像度の画像処理エンジンの開発を担当いただきます。具体的にはBIOS、アプリ、検査アプリ、認識ソフト、ホストの開発。 前職はSEとして就業していた方が、多数活躍しています。弊社のソフト開発エンジニアは、顧客折衝業務はありません。自身のプログラミング技術を極めたい方に、活躍いただける環境です。【会社の強み】画像処理技術では、線幅8μm未満の精密なパターン検査や数μmサイズの微小欠陥検出、数万個の孔径や形状測定を数秒で行う検査、分解能0.1μmオーダーでの精密計測等の高度なニーズに対応しています。 募集職種 [角館]ソフト開発/SE/PG/年休127日/平均残業11h/有給消化13日/ベテラン歓迎
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥570,000 基本給¥350,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:2025年4月度賞与実績:2ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】Windows系のアプリケーションの制作/C言語を使用したアプリ制作【尚可】画像処理や画像解析アプリケーションの制作経験 平均残業11.3時間/月、平均有給取得13.3日/年と、仕事とプライベートのメリハリをつけて生活できる環境です。有休も利用しやすく、働きやすい職場です。≪当社について≫ ・画像処理技術/メカトロニクス技術/光学センシング技術という外観検査の三大要素技術を保有しています。世界トップクラスの総合技術を活かし、業界トップクラスを目指して事業を展開する上場企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ニューロング秋田株式会社
産業用機械の設計・製作を行っている同社にて、お客様の要望に合わせた機械設計をお任せします!営業からの受注内容をもとに、CADを使用した図面作成から、お客様や社内関係部署との調整まで幅広く担当します!
企業名 ニューロング秋田株式会社 求人名 【秋田/機械設計】経験者向け/オーダーメイド/土日祝休み/賞与実績4.3ヶ月分 仕事の内容 産業用機械の設計・製作を行っている同社にて、お客様の要望に合わせた機械設計をお任せします!営業からの受注内容をもとに、CADを使用した図面作成から、お客様や社内関係部署との調整まで幅広く担当します! 【具体的には】■CADを使用した図面作成 ■営業・お客様との仕様打ち合わせ ■組み立て部門との連携・調整 ■詳細設計・作図など ■設計から完成まで、約1年半のプロジェクトに携わります! 【入社後の流れ】当社製品の説明→基本的なCAD操作の習得や製図法について勉強頂き、部品図の作図などをお願いします。 【使用しているCAD】Advance CAD(2D) 、i-CAD(3D) 募集職種 【秋田/機械設計】経験者向け/オーダーメイド/土日祝休み/賞与実績4.3ヶ月分
月給222,000円~266,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥222,000~¥266,000 基本給¥222,000~¥266,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4.3ヶ月分 ※前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験(CADを業務として使用した設計経験) ■基本的なPC操作(Excel・Word)【歓迎】■製造業でのご経験がある方 【この仕事の魅力■受注生産で全案件がゼロからのオーダーメイド設計 ■設計から完成まで一気通貫で携われる■40メートル級の大型製袋機械など、スケールの大きな産業用機械の設計に関われます 【働きやすさ】■年間休日125日で完全週休2日制■賞与実績4.3ヶ月分の安定した待遇■無料駐車場完備でマイカー通勤可能 【キャリアアップ】■オーダーメイド設計の高い専門性を身につけられ、市場価値を高めることができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東洋紡株式会社
当社の生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当頂きます。 IOTやIcTによる現場データ解析にも取り組んでいます。 (ご経験・ご志向に応じ、設計・保全何れかの業務をお任せします)
企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大館/設備設計・設備保全】設備の保全・管理・設計経験◎/東証プライム上場 仕事の内容 当社の生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当頂きます。 IOTやIcTによる現場データ解析にも取り組んでいます。 (ご経験・ご志向に応じ、設計・保全何れかの業務をお任せします) ■設備設計:他部署との打合せによる新規設備の要件書作成、メーカーとの仕様打合せ、工事設計、施工管理 等 ■設備保全:生産設備・ユーティリティ(自家発電設備等含む)の保全計画の立案・工程管理・進捗管理、予防保全、設備改善 等 ◎生産設備は当社独自のものであり、ノウハウ・技術の結晶です。業務を通じて専門知識を身に着け、スキルアップできる環境です。(変更の範囲:変更無し) 募集職種 【大館/設備設計・設備保全】設備の保全・管理・設計経験◎/東証プライム上場
月給265,000円~350,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥350,000 基本給¥265,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・電気/制御系の学部学科をご卒業された方 【いずれか必須】 ・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方 ・設備設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・施工管理の知識や経験 ・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社東北芝浦電子
サーミスタセンサーの生産設備を設計する業務です。海外向け電化製品の需要増に対応し、工場自動化による作業効率化を実現します。構想設計から実際の導入まで一貫して担当できるやりがいのある仕事です。
企業名 株式会社東北芝浦電子 求人名 【秋田/仙北】FA(生産設備の設計)★転勤無/賞与実績有/温度センサ世界TOP 仕事の内容 サーミスタセンサーの生産設備を設計する業務です。海外向け電化製品の需要増に対応し、工場自動化による作業効率化を実現します。構想設計から実際の導入まで一貫して担当できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 製造設備の基本設計から3DCADでの図面作成 材料発注・組み立て、生産ラインへの導入まで一貫して担当します。 業務に慣れてからは1人で1案件を担当し、幅広い業務に携わります。 製造部門との連携により現場の改善要望を設備に反映させる業務も行います。 募集職種 【秋田/仙北】FA(生産設備の設計)★転勤無/賞与実績有/温度センサ世界TOP
月給265,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:7ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■電子部品関連の設計経験 ■3DCADを設計で使用した経験 【歓迎する経験】■電子部品の生産設備設計経験 【魅力】 ■海外向け電化製品需要増による事業拡大フェーズで安定した成長環境 ■構想設計から導入まで一貫して担当できる幅広いスキル習得機会 ■1人1案件制により責任感とやりがいを持って業務に取り組める環境 ※入社直後は組立など部門ごとにスキルを習得することができ、将来的に1案件を担当できるよう教育いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【大館市本宮】肥料工場正社員募集!|各種車両を運転しながら行う作業がほとんどです|日勤のみ|残業ほぼなし
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 肥料工場作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 有期肥料の製造・出荷のお仕事です。 ◎鶏糞の受け入れ、製造、製品化(機械による袋詰め) ◎製品の配達 ◆使用車両:ショベルローダー、フォークリフト、2t車、4tダンプ、10tダンプ ◆主に車両を使用しての作業が大部分です。 …
月給205,040円~279,600円 - 給与 - 月給:205040~279600円 給与備考:◆扶養手当別途支給 ※扶養する子1人あたり10,000円
- 求める人材・資格など - ◆45歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◇下記あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者 ・車両系建設機械(整地等)運転技能者 ・大型特殊自動車免許 ・大型免許 ◇未経験歓迎
株式会社BREXA Technology
半導体向け検査装置の設備設計を担当。光学・画像・メカが融合する精密装置で、3DCADを活かし設計の中核を担うポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【秋田県】複雑な技術が集まる装置設計に挑む、設備設計エンジニア 仕事の内容 半導体向け検査装置の設備設計を担当。光学・画像・メカが融合する精密装置で、3DCADを活かし設計の中核を担うポジションです。 【業務内容】■設計業務 ・装置本体のフレーム・架台・ステージ部などの主要構造設計 ・レンズ・カメラ・照明など光学ユニットの搭載設計(反射・干渉・熱の影響を考慮)等 ■要素技術を理解した装置全体レイアウト調整 ・光学(照明条件・視野確保)、画像処理(撮像安定性)、メカ(剛性・搬送精度)を装置設計側で整合させるための総合的な配置検討 等 募集職種 【秋田県】複雑な技術が集まる装置設計に挑む、設備設計エンジニア
月給250,000円~360,000円 想定年収 410万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥360,000 基本給¥250,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備設計経験 【歓迎】SolidWorksを使用した設計経験 〔働き方データ〕■年間休日120日以上■平均残業時間20h/月(1分単位の時間外手当支給) ■平均有給取得率78% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■借上寮制度・家賃50%補助(上限3万円)・初期費用会社負担・引越し費用全額会社負担(規定有) ■社員平均年齢32.6歳 ■キャリアサポート制度充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数 約3,800社 ■研修数 300種類 ■全国 54拠点 ■稼働率 96.2%(2023年実績) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
十和田オーディオ株式会社
★働き方改革認定企業!安定×働きやすさの両立が可能です★ ソニー始め大手企業の電子機器製造を行う弊社技術部門にて、マネージャー業務をお任せします。
企業名 十和田オーディオ株式会社 求人名 【秋田県鹿角市】技術部長候補/SONY製品関与で安定性抜群◎ 仕事の内容 ★働き方改革認定企業!安定×働きやすさの両立が可能です★ ソニー始め大手企業の電子機器製造を行う弊社技術部門にて、マネージャー業務をお任せします。 【具体的には】 ・技術部のマネージャー業務(社内外窓口/交渉業務など) ・工場で生産する新製品導入に対する管理業務 ・生産ラインで発生した不具合品の解析/対策の管理業務 ■ご入社後の流れ:現職部長と一緒にOJTを数か月程度業務いただき、その後技術部長として業務していただきます。 募集職種 【秋田県鹿角市】技術部長候補/SONY製品関与で安定性抜群◎
月給360,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子機器製造経験者 【魅力】電子機器・車メーカーなど誰もが知る老舗企業の製品だけでなくベンチャー企業が開発するドローンなど世界最先端のプロダクツなども製 造しており、技術部という工場の中枢でモノづくりに源流から携わることが出来るのは他社には無い魅力です。 【働く環境】■教育環境が整っておりOJT方式で先輩社員に教わりながら業務可能!ブランクや経験が浅くても安心して働けます◎「秋田県」男女イキイキ職場宣言事業所認定!■主要取引先はソニーで、安定性も抜群です!■近くにコンビニや仕出しのお弁当があるためお昼には困りません◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■生産計画・在庫状況に基づく資材(原材料、部品、副資材、消耗品等)の購買業務(発注~納期管理~検収/支払処理) ■仕入先(サプライヤー)選定、見積取得、価格交渉、契約条件(納期・
企業名 株式会社グラノプト 求人名 【秋田/能代市】資材調達◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有 仕事の内容 ■生産計画・在庫状況に基づく資材(原材料、部品、副資材、消耗品等)の購買業務(発注~納期管理~検収/支払処理) ■仕入先(サプライヤー)選定、見積取得、価格交渉、契約条件(納期・ 品質・支払条件等)の調整等。 ■コストダウン施策の企画・実行(相見積、仕様/材質の見直し、集中購買、VA/VE提案 等) ■基本的には内勤勤務となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】なし 募集職種 【秋田/能代市】資材調達◆転勤無/年休117日/フレックスタイム制有
月給260,000円~370,000円 想定年収 460万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥260,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】資材調達の実務経験5年以上 ■一般的な資材や原材料の購買業務経験 【当社について】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50%のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
新東北メタル株式会社
超大型建設機械部品等の製造を行っている当社にて、第二種電気主任技術者として工場内の電気施設・設備の統括および管理業務全般をお任せいたします。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
企業名 新東北メタル株式会社 求人名 北秋田市【第二種電気主任技術者】年休121日・残業10h・日立建機G 仕事の内容 超大型建設機械部品等の製造を行っている当社にて、第二種電気主任技術者として工場内の電気施設・設備の統括および管理業務全般をお任せいたします。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■自社工場における受変電設備・特別高圧設備等の電気施設の統括管理業務全般 ■各種電気設備の定期点検・保守維持管理および突発的な不具合・トラブルへの対応 ■安全衛生管理体制の強化および長期的な設備保全計画・修繕計画の策定と運用 ■電気施設・設備管理に伴う行政機関等への各種申請書類の作成および提出・対応手続き 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 北秋田市【第二種電気主任技術者】年休121日・残業10h・日立建機G
月給294,000円~482,000円 想定年収 441万円~723万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥482,000 基本給¥294,000~¥482,000を含む/月 ■賞与実績:有(前年度実績年2回・計3.00ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】第二種電気主任技術者資格、普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】電気施設・設備管理等の実務経験3年以上 ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちで、電気施設・設備管理等の実務経験(3年以上あれば尚可)をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント:大手日立建機グループの安定した経営基盤のもと、世界に通じる超大型建設機械部品製造の現場でスケールの大きな設備統括に挑戦できます。年間休日121日・残業月10時間程度とワークライフバランスも抜群で長期的に安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気主任技術者
道路舗装工事と土木工事の施工管理をメインで担当。当社は自社でアスファルトプラントを持ち、資材/機材の物流会社や重機整備の会社をグループ企業にしていることから、スムーズな工事を遂行可能です。
企業名 佐藤建設株式会社 求人名 大館市【土木施工管理】転勤なし/残業10H/ICT活用/有休取得14日実績 仕事の内容 道路舗装工事と土木工事の施工管理をメインで担当。当社は自社でアスファルトプラントを持ち、資材/機材の物流会社や重機整備の会社をグループ企業にしていることから、スムーズな工事を遂行可能です。 ■案件は大館市~北秋田市のみで、泊りがけの出張なし。 ■案件の90%以上が舗装と土木の公共工事。 ■土木・舗装工事における現場の施工管理(工程・安全・品質・原価管理) ■現場メンバーへの育成・技術指導 ■ICT技術(ドローンや3D測量データ等)を活用した施工管理の推進・中心的な役割 ■協力業者との工程調整や工事に関係する書類作成および提出業務 募集職種 大館市【土木施工管理】転勤なし/残業10H/ICT活用/有休取得14日実績
月給330,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■2級土木施工管理技士の資格 ■現場監督の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定は不可) 【歓迎】■1級土木施工管理技士の資格 ◆T施工など新しい技術への興味・関心があり、積極的に学びたい方を歓迎します。後進の育成にも意欲的な方を求めています。 ■現在2級をお持ちで1級取得を目指す方に対しても、資格取得における外部機関の講習等の利用を企業側でサポートします。 ■有休消化率83.9%(令和5年度実績)、残業平均月10時間程度で、腰を据えて長く働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
天喜建設株式会社
【担当案件】公共施設や教育施設など公共案件が9割で働きやすい環境です。 【エリア】秋田中央地区エリア
企業名 天喜建設株式会社 求人名 ★働き方改革認定企業★【建築施工管理/男鹿】土日祝休み★残業少★直行直帰可 仕事の内容 【担当案件】公共施設や教育施設など公共案件が9割で働きやすい環境です。 【エリア】秋田中央地区エリア 【ポジションの魅力】上位資格取得の際には受験費用を会社で負担する制度もございます。働き方を安定させながら長く腰を据えてキャリアアップをすることが可能です。 【働き方の魅力】■官公庁の等級でAランクを獲得しており、ワークライフバランスと経営基盤が安定しています■創業50年以上の顧客基盤と地域の信頼・実績がございます 募集職種 ★働き方改革認定企業★【建築施工管理/男鹿】土日祝休み★残業少★直行直帰可
月給300,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士または1級建築士 【概要】■創業50年の安定企業で、民間工事から公共工事まで幅広い案件を持つ総合建設会社です。 【当社の魅力】■厚生労働省が定める働き方改革の認定を受けている企業です。その為、完全週休二日制/月残業10hとワークライフバランスを保てます。 【教育体制】OJTを中心に教育をしていきます。また、資格取得支援制度や各種手当が充実しており、年収アップと働き方改善の両方を実現することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
【担当案件】河川改修や道路舗装、造成工事や橋梁など公共案件が9割の働きやすい環境です。 【エリア】秋田中央エリア中心
企業名 天喜建設株式会社 求人名 ★働き方改革認定企業★【土木施工管理/男鹿】土日祝休み★残業少★直行直帰可 仕事の内容 【担当案件】河川改修や道路舗装、造成工事や橋梁など公共案件が9割の働きやすい環境です。 【エリア】秋田中央エリア中心 【ポジションの魅力】資格取得の際には受験費用を会社で負担する制度もございます。働き方を安定させながら長く腰を据えてキャリアアップをすることが可能です。 【働き方の魅力】■官公庁の等級でAランク(7億2,000万円以上の公共工事受注可)を獲得しており、ワークライフバランスと経営基盤が安定しています。■創業50年以上の顧客基盤と地域の信頼・実績がございます 募集職種 ★働き方改革認定企業★【土木施工管理/男鹿】土日祝休み★残業少★直行直帰可
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士 【概要】■創業50年の安定企業で、民間工事から公共工事まで幅広い案件を持つ総合建設会社です。 【当社の魅力】■厚生労働省が定める働き方改革の認定を受けている企業です。その為、完全週休二日制/月残業10hとワークライフバランスを保てます。 【教育体制】OJTを中心に教育をしていきます。また、資格取得支援制度や各種手当が充実しており、年収アップと働き方改善の両方を実現することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士
北部建設株式会社
■橋梁工事・道路舗装工事など公共案件の土木施工管理をご担当いただきます。具体的には、<1>施工計画を立案し、工事の監督指導を行う。<2>施工計画をもとに、実際の現場で測量による出来形確保などの管理を行う。
企業名 北部建設株式会社 求人名 【能代】土木施工管理(公共工事メイン) 年間休日110日/土日完全休み 仕事の内容 ■橋梁工事・道路舗装工事など公共案件の土木施工管理をご担当いただきます。具体的には、<1>施工計画を立案し、工事の監督指導を行う。<2>施工計画をもとに、実際の現場で測量による出来形確保などの管理を行う。 <3>土木工事の規模が大きくなり分業化が進んでいるため、施工計画の立案、現場での監督指導を行うための指導をします。■工事現場は、能代山本郡内がほとんどにて、出張などはほぼありません。 募集職種 【能代】土木施工管理(公共工事メイン) 年間休日110日/土日完全休み
月給300,000円以上 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士資格保有者、かつ、第一種運転免許普通自動車(AT限定不可)※現場等では、社用車(MT車)を使用します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
東光鉄工株式会社
秋田県北部を中心に、工場や施設案件の建築施工管理(工程・予算・品質・安全)を担当します。転勤なしで直行直帰も可能な、地域に根ざしたポジションです。(年間休日122日/正社員)
企業名 東光鉄工株式会社 求人名 【建築施工管理/大館】工場や施設案件/年休122日/残業20時間/転勤無/直行直帰可 仕事の内容 秋田県北部を中心に、工場や施設案件の建築施工管理(工程・予算・品質・安全)を担当します。転勤なしで直行直帰も可能な、地域に根ざしたポジションです。(年間休日122日/正社員) 工場や施設の建築施工管理を担当します。業務内容は工程・予算・品質・安全管理、地元作業員や協力会社との連携、施工図・仕様確認、資材発注・調整、施工報告や写真管理など実務全般です。新技術や自社ブランド「TOKOドーム」関連案件等に携わる機会もあります。現場は主に県北エリア(秋田県北部)で、転勤はなく直行直帰を活用して効率的に勤務できます。 募集職種 【建築施工管理/大館】工場や施設案件/年休122日/残業20時間/転勤無/直行直帰可
月給349,579円~462,456円 想定年収 470万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥349,579~¥462,456 基本給¥308,704~¥379,456 固定残業代¥40,875~¥83,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級建築施工管理技士資格保持者【歓迎】建築施工管理の実務経験がある方/1級建築施工管理技士資格保持者 【本求人の魅力】年間休日122日、完全週休二日制、月残業平均20時間とワークライフバランスを保てる環境です。転勤はなく直行直帰の現場対応が可能なため、地域に根ざして効率的に働けます。自社ブランド「TOKOドーム」などの独自技術に関わる機会もあり、これまでの資格やスキルを活かして地元社会に貢献できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
三菱マテリアルテクノ株式会社
【掘削・施工管理技術職】当社では地熱発電事業における、地熱資源量調査及び評価、調査井・生産井・還元井の掘削、地上発電設備の建設、運転開始後のメンテナンス、モニタリングまでを一貫して行っています。
企業名 三菱マテリアルテクノ株式会社 求人名 【鹿角市/掘削・施工管理技術職(地熱開発・ボーリング)】三菱マテリアルG 仕事の内容 【掘削・施工管理技術職】当社では地熱発電事業における、地熱資源量調査及び評価、調査井・生産井・還元井の掘削、地上発電設備の建設、運転開始後のメンテナンス、モニタリングまでを一貫して行っています。 その中でボーリングセンターでは、3000m級掘削リグを保有し、東北地方を中心に地熱発電に関わる調査井・生産井・還元井の掘削事業を行っております。主な業務は、地熱発電所建設のための掘削(ボーリング)設備の電気設備設営・解体等の現場管理業務及びPLC制御装置立ち上げや、プログラム関係のトラブル対応、保守管理の作業です。 募集職種 【鹿角市/掘削・施工管理技術職(地熱開発・ボーリング)】三菱マテリアルG
月給314,000円~383,000円 想定年収 522万円~638万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~¥383,000 基本給¥314,000~¥383,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プラントの電気工事に携わった経験のある方 ■計装・制御装置に携わった経験のある方 ■電気配線図面や制御図面を解読できる方 ■電気配線図面のCAD作図のできる方 【歓迎】 ■電気工事士(一種・二種)をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士
八重樫建設株式会社
道路、橋梁、河川などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。積算、実施計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、および官公庁への提出書類作成などを担当いただきます。
企業名 八重樫建設株式会社 求人名 秋田/転勤無【1土木施工管理】創業100年超の安定企業/年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容 道路、橋梁、河川などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。積算、実施計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、および官公庁への提出書類作成などを担当いただきます。 ■工事の施工計画・工程管理・原価管理 ■発注者との打ち合わせ・近隣対応 ■現場の品質・安全管理 ■各種書※現場は主に10~30名規模。 ※エリアは鹿角市、大館北秋地区が中心ですが、3~6ヶ月程度の拠店派遣(五城目町・岩手県)が発生する場合もあります。類作成(官公庁提出用など) 募集職種 秋田/転勤無【1土木施工管理】創業100年超の安定企業/年休126日/福利厚生◎
月給281,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥375,000 基本給¥260,500~¥347,700 固定残業代¥20,500~¥27,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士 【就業環境】 本社地下には「源泉かけ流し100%」の温泉があり、仕事終わりにリフレッシュして帰宅できます!また、年間休日126日でプライベートも充実。別居手当(最大5万円)や家族手当など、手厚い待遇が自慢です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
企業名 八重樫建設株式会社 求人名 秋田/転勤無【2級土木施工管理】創業100年超の安定企業/年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容 道路、橋梁、河川などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。積算、実施計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、および官公庁への提出書類作成などを担当いただきます。 ■工事の施工計画・工程管理・原価管理 ■発注者との打ち合わせ・近隣対応 ■現場の品質・安全管理 ■各種書※現場は主に10~30名規模。 ※エリアは鹿角市、大館北秋地区が中心ですが、3~6ヶ月程度の拠店派遣(五城目町・岩手県)が発生する場合もあります。類作成(官公庁提出用など) 募集職種 秋田/転勤無【2級土木施工管理】創業100年超の安定企業/年休126日/福利厚生◎
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥231,800~¥347,700 固定残業代¥18,200~¥27,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級土木施工管理技士 【歓迎】1級土木施工管理技士 【就業環境】 本社地下には「源泉かけ流し100%」の温泉があり、仕事終わりにリフレッシュして帰宅できます!また、年間休日126日でプライベートも充実。別居手当(最大5万円)や家族手当など、手厚い待遇が自慢です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
株式会社メイジン 仙台支店
✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制(土日祝休み)✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! 賞与年3回/前給保証あり! 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社メイジン仙台支店は株式会社メイジンが運営する支店名です。
アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能
[勤務地:秋田県能代市鰄渕字一本柳]
月給475,750円~570,410円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥475,750 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥123,750〜¥148,410(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給47万5,750円 ~ 55万5,495円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※40~45時間分のみなし残業代含む:¥123,750~¥144,495 ※超過分は全額支給します ◎初年度想定年収700万円以上の実績あり◎
求める人材: 学歴不問!ブランクOK! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎! 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します! <下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎> ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート造(SRC造) ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK! 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します! ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK! ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください!
半導体検査装置の電気・制御設計に取り組む仕事です。精密基板検査装置メーカーで、装置づくりの要となる電気設計に挑めます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【仙北市】装置の品質・安定性を左右する電気設計─改善も主導する技術者へ 仕事の内容 半導体検査装置の電気・制御設計に取り組む仕事です。精密基板検査装置メーカーで、装置づくりの要となる電気設計に挑めます。 【業務内容】■電気ハードウェア設計(ハード回路・電装) ・検査装置の構成に応じた 電気回路設計(電源/制御回路/I/O設計) ・光学ユニット・画像処理モジュール・搬送系モータなど、各ユニットへの電源・信号系の設計 等 ■装置立ち上げ・検証 ・検査装置の電気・制御まわりの 総合調整 ・各ユニット(光学・画像処理・搬送)の動作整合性確認 等 募集職種 【仙北市】装置の品質・安定性を左右する電気設計─改善も主導する技術者へ
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計経験 【歓迎】■CADPACを使用した電気設計経験■PLCを使用した制御設計経験 〔働き方データ〕■年間休日120日以上■平均残業時間20h/月(1分単位の時間外手当支給) ■平均有給取得率78% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■借上寮制度・家賃50%補助(上限3万円)・初期費用会社負担・引越し費用全額会社負担(規定有) ■社員平均年齢32.6歳 ■キャリアサポート制度充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数 約3,800社 ■研修数 300種類 ■全国 54拠点 ■稼働率 96.2%(2023年実績) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オンサイト
未経験OK/事務作業中心/賞与回+褒賞金/完休2/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品(プロジェクト)を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
交通・アクセス 勤務地により異なります
[勤務地:〒016-0000秋田県能代市]
月給273,000円~484,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 34万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥203,000 ~ ¥344,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥25,000 ・固定残業代 ¥65,000 ~ ¥115,320 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
成田建設株式会社
公共事業、店舗などの民間事業の管理業務全般をお任せします!完全週休2日制、残業月約15h程度とワークライフバランス抜群! 【具体的には】会社事務所や商業施設、学校や道の駅、公共施設などの現
企業名 成田建設株式会社 求人名 【秋田/建築施工管理】資格者向け/基本土日休み/転勤なし/残業15h程/夜間面接OK 仕事の内容 公共事業、店舗などの民間事業の管理業務全般をお任せします!完全週休2日制、残業月約15h程度とワークライフバランス抜群! 【具体的には】会社事務所や商業施設、学校や道の駅、公共施設などの現 場管理をお任せします。当社は民間、公共事業を5:5の割合で受注しているため、様々な建築物の施工に携わることができ、多様やスキルや現場経験を積むことができます。 【実務内容】◆現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理◆予算管理◆工程管理◆下請け工事業者の手配など 【工期】平均8ヶ月~10ヶ月 【案件規模】約1億円~2億円 募集職種 【秋田/建築施工管理】資格者向け/基本土日休み/転勤なし/残業15h程/夜間面接OK
[勤務地:秋田県山本郡]
月給330,000円~440,000円 想定年収 462万円~616万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)実績1~2ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】建築工事施工管理経験者、建築士の有資格者 【優遇】1級建築施工管理技士の有資格者 【福利厚生が充実!】 ◆BIMやCIMなど最先端の技術に取り組んでいます ◆UIJターン歓迎:県外からの就労の方には、住宅補助も相談OK! ◆子育て世代支援:お子様の就学お祝い金10~15万円 育休取得実績あり ◆社員ひとりひとりと社長との距離が近く、個人面談も実施 ◆注文住宅、校舎、道の駅、郵便局、ドームハウスなど施工実績多数! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 二級建築士
株式会社日沼工務店
モデルハウス来場者や資料請求をいただいたお客様への注文住宅の提案営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。初回接客からご契約、お引き渡し、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
企業名 株式会社日沼工務店 求人名 能代本社【注文住宅の提案営業】能代本社/月残業20H程★住宅営業経験を活かす 仕事の内容 モデルハウス来場者や資料請求をいただいたお客様への注文住宅の提案営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。初回接客からご契約、お引き渡し、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 ・モデルハウスでの接客、反響顧客への対応 ・家族構成、暮らし方、土地、予算のヒアリング ・住宅プラン、仕様、資金計画の提案 ・見積書、プレゼン資料の作成、商談、クロージング、ご契約 ・設計、施工管理との仕様・工程調整、着工からお引き渡しまでの進捗フォロー ・お引き渡し後のアフターフォロー 募集職種 能代本社【注文住宅の提案営業】能代本社/月残業20H程★住宅営業経験を活かす
月給300,000円~450,000円 想定年収 660万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 平均1,500,000円(成果による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■注文住宅の営業経験■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格・住宅ローン、資金計画、土地提案の知識 ・注文住宅のプラン提案から引き渡しまで経験した方 ・店舗運営、中堅営業の経験 ・マネジメント経験、若手育成に関する知識 ・地域密着住宅、高性能住宅に関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
公共工事(河川改修、道路改良、舗装など)や民間工事(造成、風力基礎など)を手掛ける当社にて、土木施工管理をお願いします! 【具体的には】橋梁下部工、防災林造成工事、道路形成などの公共事業現
企業名 成田建設株式会社 求人名 【秋田/土木施工管理】資格者向け/基本土日休み/転勤なし/残業15h程/土日面接OK 仕事の内容 公共工事(河川改修、道路改良、舗装など)や民間工事(造成、風力基礎など)を手掛ける当社にて、土木施工管理をお願いします! 【具体的には】橋梁下部工、防災林造成工事、道路形成などの公共事業現 場をご担当いただきます。当社は公共事業だけでなく、民間事業の受注もしており、様々な施工管理に携わることができるため、多様やスキルや現場経験を積むことができます。 【実務内容】◆現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理◆予算管理◆工程管理◆下請け工事業者の手配など 【工期】平均8ヶ月~10ヶ月 【案件規模】約5,000万円~1.5億円 募集職種 【秋田/土木施工管理】資格者向け/基本土日休み/転勤なし/残業15h程/土日面接OK
月給330,000円~420,000円 想定年収 462万円~588万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)実績1~2ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】土木工事施工管理経験者 【優遇】1級土木施工管理技士の有資格者 【福利厚生が充実!】 ◆BIMやCIMなど最先端の技術に取り組んでいます ◆UIJターン歓迎:県外からの就労の方には住宅補助も相談可 ◆子育て世代支援:お子様の就学お祝い金10~15万円 育休取得実績有 ◆社員ひとりひとりと社長との距離が近く、個人面談も実施 ◆注文住宅、校舎、道の駅、郵便局、ドームハウスなど施工実績多数! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
株式会社加藤建設
秋田市とその周辺の公共工事を中心とした土木工事の現場管理のお仕事です。移動時間は1時間圏内、社用車での直行直帰がベースのため、特殊な海上工事を除けば残業も少なめです。
企業名 株式会社加藤建設 求人名 【秋田】土木施工管理/最新PC・スマホ・ICT導入/福利厚生充実で働きやすさ◎ 仕事の内容 秋田市とその周辺の公共工事を中心とした土木工事の現場管理のお仕事です。移動時間は1時間圏内、社用車での直行直帰がベースのため、特殊な海上工事を除けば残業も少なめです。 入社後は現場管理業務のサポートからスタートし、資格・経験を考慮した上で、一定期間経過後に現場代理人などをおまかせします。 【働きやすい環境を整えています】■最新のパソコンやスマホを貸与 ■ICT(KSデータバンク、SiteBox(現場写真用スマホアプリ)快測ナビ等)で業務を効率化 ■産休育休取得実績あり、育児休業取得100% 入社半年後には社有車を貸与、現場への移動や通勤に使用していただきます。 募集職種 【秋田】土木施工管理/最新PC・スマホ・ICT導入/福利厚生充実で働きやすさ◎
月給280,000円~460,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\280,000~\460,000 基本給\280,000~\460,000を含む/月 ■賞与実績:3.5カ月分(2021年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■普通自動車運転免許(現行制度の準中型相当) ■1級土木施工管理技士の資格 ■施工管理経験 【歓迎】■大規模プロジェクトなど自己アピールできる施工実績のある方 ■QCDS+Eを進めてきた方 【求める人物像】■まず問題を見つける力、その後対応可能なピースにバラし、解決策を探そうとする根気のある方 ■計画して行動して再検討する行動力のある方 ■発見を臆せず発信でき、P段階で周りに相談(独りよがりにならない)でき、D段階で報告できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士
東光鉄工株式会社(本社)@大館市×1級有資格者×土木施工管理(橋梁)
仕事内容: ▼業務内容 橋梁補修工事の施工管理として、下記の業務に従事します ・公共工事における、大館市及び県北エリアの橋梁補修工事の現場 管理業務 ・パソコンを使用して各種書類の作成業務を行います
[勤務地:秋田県大館市釈迦内字稲荷山下]
月給250,000円~380,000円 給与: ▼想定年収 375万円~608万円 ▼月給 25万円~38万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です
求める人材: ▼必須経験 ・PC操作可能な方 ・土木施工管理経験
東光鉄工株式会社の1級土木施工管理技士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務内容 ・橋梁補修工事の施工管理として、下記の業務に従事します ・公共工事における、大館市及び県北エリアの橋梁補修工事の現場 ・管理業務 ・パソコンを使用して各種書類の作成業務を行います
求める人材: ▼必須資格/経験 ・PC操作可能な方 ・土木施工管理経験 1級土木施工管理技士
月給30万~/賞与2回+褒賞金/土日祝休/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
月給303,200円~507,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥226,000 ~ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ~ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 (職種・年数不問/職人、作業員、多能工、現場事務など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
日本振興株式会社
日本振興株式会社の土木施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 - 工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
[勤務地:秋田県能代市字南陽崎]
月給220,000円~375,000円 給与: ▼月給 ・22万円~37万5,000円 ▼内訳 ・基本給:22万円~37万5,000円 ▼手当 ・残業手当:有 ▼昇給 ・有 ▼想定年収 ・400万円~600万円 ▼給与補足 ※上記月給(基本給)は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木業界での業務経験(施工管理、設計、測量、地質調査等) ▼歓迎資格/経験 ・下記いずれかの資格保有者 - 土木施工管理技士(1級または2級) - 電気工事施工管理技士(1級または2級) - 技術士もしくは技術士補(建設部門) - RCCM - 測量士、測量士補 - 土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士;技術士;技術士補;シビルコンサルティングマネージャ
ネクストバディ株式会社
《人気案件》折りたたみ机ヒンジ部品の可動軸組込作業/研修充実◎未経験でも始めやすい!
仕事内容: 【仕事内容】 折りたたみ机に使用される ヒンジ部品の組込作業を お任せします。 軽量部品を扱うため、 未経験の方でも 始めやすいお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○可動軸の差込作業 ○部品位置の調整 ○ネジ締め補助 ○可動確認検査 ○完成品の仕分け ※マニュアル完備で安心 ※モクモク作業中心 ◎未経験OK! →シンプル工程で安心!
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
月給326,000円~364,000円 給与: 【月給】 326000円〜364000円
求める人材: <こんな方にオススメです> ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
東光鉄工株式会社の2級土木施工管理技士の求人(正社員)
月給210,000円~360,000円 給与: ▼想定年収 375万円~576万円 ▼月給 21万円~36万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です
求める人材: ▼必須資格/経験 ・PC操作可能な方 ・土木施工管理経験 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
株式会社ワールドインテック
【寮費無料】安定の月給制★月収35万円以上も可能!/年間休日173日♪/製造業が初めての方も大歓迎です☆
仕事内容 \\このお仕事のおすすめポイントは…// ・寮費無料!1Rアパートを準備致します ・引っ越し費用・赴任旅費の補助あり ・日払いOK!アプリで簡単申請 ・格安レンタカー制度あり(月2万円で通勤も休日も便利に!) ・軽作業中心・座り仕事:体力に自信がなくても安心☆ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください! ≪お仕事内容≫ 大手医薬品メーカーでの医薬品のラベル・外観検査をお願い致します。 入社後、業務研修期間も設けますので製造業が初めての方も大歓迎♪ 【高収入】×【寮費無料】×【休日いっぱい】の魅力たっぷりな 職場で新生活を始めてみませんか★ ★★入社前に職場見学可能☆☆ 【主な作業】 ・液体医薬品の目視検査 ⇒液体に異物混入がないかをチェック ・ラベル、印字の確認 ・簡単なPC入力 ・その他付随作業 ※作業の大半は座り作業になります - \お電話でのご応募、お待ちしております!/ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付:平日 9:15~19:00 土曜 9:15~18:00 ※日曜・祝日休み -
交通アクセス 最寄駅:JR花輪線扇田駅 JR花輪線扇田駅
月給264,000円以上 給与 月給264,000円〜 【月給】264,000円~ ※研修期間中は時給1,600円 【月収例】350,502円+交通費 月給 264,000円 残業 2,063円×2時間30分/月平均= 5,158円 深夜 399円×41時間/月平均=16,359円 休日 2,063円×31時間30分/月平均=64,985円 ※給与は、経験を考慮し決定します。
応募資格 【経験・スキル他】 ・未経験者歓迎 ・PC入力が出来る方 【こんな方におススメ】 ◆こんな方を大歓迎! ・製造のお仕事が初めてでも大丈夫! ・モノづくりに興味がある方! ・仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方! ・コツコツ作業を続けるのが得意な方! ・新しいことにチャレンジしてみたい方! \こんな方にもオススメ/ 溶接のお仕事をしたことがある方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 フォークリフトオペレーターのお仕事の経験がある方 機械を使ったお仕事の経験がある方 ブランク復帰のお仕事を探されている方
セコカン経験歓迎/月34万/賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級建築・電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(建築・土木・内装・躯体など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給343,920円~535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥242,000 ~ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ~ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上(建築・土木・管工事・電気いずれも可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
品質管理部門にて、製品が安心してお客様のもとへ届けられるよう、出荷検査や評価試験、品質データの管理などを担当していただきます。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 品質管理部門にて、製品が安心してお客様のもとへ届けられるよう、出荷検査や評価試験、品質データの管理などを担当していただきます。 【担当する業務】 品質維持に欠かせないサポート業務を通じて、モノづくりの信頼を支えるポジションです。 ・出荷前製品の検査および出荷準備確認 ・出荷に必要な書類の準備、包装状態のチェック ・信頼性評価試験における製品の出し入れ作業 ・試験後の評価および結果の記録 ・Word、Excelを使用した基準書や手順書の作成補助 ・文書のファイリング、管理および現場への配布業務 ・Excelを活用した品質データの収集、整理、集計業務 ・生産ラインデータの分析および各種資料作成 業務は先輩社員が丁寧にサポートするため、品質管理の経験がない方でも安心してスタートできます。
月給210,000円~250,000円 給与: 想定月給:210,000円~250,000円 想定年収:3,400,000円~4,100,000円 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
求める人材: 【応募条件・活かせる経験】 未経験可・微経験歓迎。 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Wordでの文書作成、Excelでの表作成・簡単なグラフ作成ができる方)
最先端のモノづくりを支える技術開発部門にて、新技術の検証や評価業務、自動検査設備の立上げなどを担当していただきます。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 最先端のモノづくりを支える技術開発部門にて、新技術の検証や評価業務、自動検査設備の立上げなどを担当していただきます。 【担当する業務】 技術的な課題解決や品質向上に向けた取り組みを通じて、製品開発や生産体制の強化に貢献するポジションです。 ・新技術の検証、評価および開発業務 ・開発データの収集、整理、分析業務 ・Excel、Word、PowerPointを使用した技術資料や報告書の作成 ・自動検査設備の立上げ、導入支援および運用検証 ・設備導入後の改善活動および問題解析 ・関連部門と連携した技術開発プロジェクトの推進 ・顕微鏡を使用した観察、評価業務 開発テーマの検証から設備立上げまで幅広い工程に携わるため、技術者としての知識や経験をさらに深めることができます。 また、自身の取り組みが新たな技術や品質向上につながるやりがいを感じられる環境です。
月給225,000円~280,000円 給与: 想定月給:225,000円~280,000円 想定年収:3,700,000円~4,600,000円 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
求める人材: 【応募条件・活かせる経験】 未経験可・微経験歓迎。 【必須】 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・自動検査設備の立上げ経験 ・生産技術や技術開発の経験 ・製造業での業務経験
前給保障・年収630万円可!賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(高層ビル・物流倉庫・集合住宅等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級建築施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
月給405,560円~594,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 43万560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥289,000 ~ ¥397,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥96,560 ~ ¥133,440 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎 一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
小坂製錬株式会社
未経験可/DOWAグループ/年間休日124日/転勤なし
仕事内容: 金・銀・銅など約20種類の金属を回収・製品化する製錬工場で、生産設備の電気設備に関する点検・保守・修繕などを担当していただきます。 ✅️具体的な業務内容 ・電気設備の点検・整備・補修 ・設備工事の計画、業者への発注 ・工事の施工管理、予算管理 ・設備トラブル発生時の対応 ・原因調査、再発防止策の検討・実施 工場内には自社特有の設備が多く、国内でも数少ない「TSL炉」をはじめ、小坂製錬ならではの設備保全に携わることができます。 入社後は3年間のOJT制度があり、中堅・ベテラン社員のもとで専門知識や技術を身につけていきます。 ✅️求人のポイント ・DOWAグループの安定した事業基盤 ・年間休日124日、残業月平均13時間程度 ・賞与年2回(前年度実績5.79か月分) ・転勤なし。秋田で長くキャリアを築けます ・寮・社宅完備。希望者全員入居可能 ・3年間のOJT制度で、未経験から専門知識・技術を習得 ✅️配属部署 生産技術部 設備保全課 電気グループ ・グループリーダー1名 ・メンバー7名(うち20代4名) ✅️キャリアパス 電気設備のプロフェッショナルを目指していただきます。将来的にはグループリーダーとして、業務のマネジメントから組織運営まで担っていただきます。 ------------------------------------------------
アクセス: JR花輪線 十和田南駅より車15分 ※マイカー通勤可
[勤務地:秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山]
月給210,000円~300,000円 給与: 【月給の内訳】 ・基本給 204,000円~258,950円+諸手当 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:最大月35,000円 ・家族手当:最大月2,400円 ・待機手当:3,000円/回 【賞与】 ・年2回(前年度実績:5.79ヶ月分) 【想定年収】 ・400万円~650万円 【昇給】 ・年1回(前年度実績:月700円~7,700円) ------------------------------------------------
求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気設備の保守・点検・メンテナンス経験 ・プラント設備の保守・点検または設計経験 ・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ※業界・職種未経験の方も応募可能です。 -----------------------------------------------
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
〒010-0904秋田県秋田市保戸野原の町
株式会社財産コンサルティング
秋田県由利本荘市西目町沼田
株式会社インテグレートテイン
秋田県秋田市土崎駅
アサヒフレッシュロジ株式会社 秋田センター
〒010-0002秋田県秋田市東通仲町
TREnTAアルヴェ店
〒010-0001秋田県秋田市中通
センティール・ラ・セゾン千秋公園 (秋田市中通)
秋田県秋田市外旭川字田中
株式会社システムアート 本社
株式会社フジ医療器
〒010-0976秋田県秋田市八橋南
ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 秋田店
〒010-0041秋田県秋田市広面
株式会社バックスグループ 青森サテライト/3224020526006
〒010-0951秋田県秋田市山王
派遣先(秋田)
〒010-1413秋田県秋田市御所野地蔵田
株式会社ソユー ソユーゲームフィールド 御所野店
秋田県秋田市大町
新政酒造株式会社