愛知、長期休暇ありの【荒畑駅】を含む求人・転職情報

土日祝休み＆時給1400円！半休の取得OK(1324056)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊転送メインのシンプルな対応★ ＊平日のみ×完全土日祝休み！ ＊残業ほぼなし×18:00定時！ ＊手厚い研修×サポートあり！ ＊髪色・服装×ネイルも自由！ ＊御器所駅徒歩8分×通勤ラクラク！ 【仕事内容】 空調機器メーカーでのお問い合わせ(一次受付)のお仕事です！ 電話をかけてくるのは、社内の修理担当者や取引先の業者の方。エアコンの型番や状況を聞いて、専門の担当者につなぐだけのシンプルなお仕事です！ ～具体的には～ ＊「エアコンにエラーが出ているのですが…」 ＊「エラーは出ていないのに動かなくて…」 ＊「空調機器から水漏れしているのですが…」 ～お仕事の流れ～ [1]お客様から入電 ↓ [2]内容をヒアリング(名前・製品の型番・不具合の内容など)して用紙にメモ ↓ [3]電話を保留して隣にいる専門部署の担当者へメモを渡す ↓ [4]専門部署の担当者へ電話を転送して完了！ ※専門部署が混みあっているときは折り返しのご案内をします ※受付だけなので難しい説明をすることはありません！ 【対応件数】 10件／1時間 ＜「100回聞いてもOK！」手厚いフォローあり＞ 「さっき教わったこと、また聞いていいのかな…」なんて遠慮は不要！研修中はわからないことがあるのは当たり前！初めてのオフィスワークでも少しずつ自信をつけられます！ ＜3名のチームだから一人で抱え込まない＞ 大勢の中で質問するのが苦手な方もご安心を。職場は3名体制の小さなチーム。先輩との距離が近く、電話中に迷ったときも相談できます。デビュー後も近くでフォローしてくれるので、孤独を感じずに働けますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【土日祝は、仕事を忘れて自分の時間に♪】 土日祝はお休み！友達や家族との予定を合わせたり、趣味を楽しんだり。毎週末の予定を立てやすいのが嬉しいポイント。シフトに振り回されず、オンもオフも充実した毎日を目指せます！ 【参観日も、遠慮せず行ってきて！】 「来週は授業参観があるけど、休みを言い出しにくい…」そんな心配はもう不要！子供の学校行事などでの半休の取得もOK。子供の急な体調不良によるお休みにも親身に対応してくれる、家庭の予定を大切にできる職場です！ 【平日勤務だから生活リズムも整う♪】 勤務は8:50～18:00のワンシフト。毎日同じ時間に働けるので、帰宅後の予定も組み立てやすい！残業は月平均30分ほど。仕事が終わったら買い物や夕飯の準備など、自分の時間に切り替えられます！ 【服もネイルも、いつもの自分のままで！】 毎日の服選びだって楽しみたい！そんな方にも嬉しい私服勤務♪デニムやスニーカー、TシャツもOKです。髪型・髪色も自由で、ネイルやピアスも業務に支障がなければOK。自分らしいスタイルで働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社・研修】 ＜入社＞ 即日入社OK！ ※入社日は応相談 ＜研修＞ 座学研修：3日間 OJT研修：4日間 ※土日祝休み ※研修中も時給変更なし ※OJT研修は状況により前後します。 ※当求人は派遣契約での就業となります

働きやすい環境で放射線技師パート募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：診療放射線技師 ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩放射線技師業務をお願いします □ 胸部レントゲンとCT撮影をメインに お願いします。 当院は呼吸器内科クリニックですので、 肺機能検査が中心となってきます エコー手技は必須ではありません 事前問診も行っていただきますので 患者様とコミュニケーションを 取るのが好きな方にオススメです 【本院アクセス】 ・名古屋おもて内科・呼吸器内科クリニック (愛知県名古屋市昭和区御器所通1丁目13) 「荒畑駅」2番出口徒歩1分、 「御器所駅」6番出口徒歩5分 ⏩ワークライフバランス◎ 月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です

新規開院のクリニックで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：臨床検査技師 ―――――――――――――― 当クリニックのＰＯＩＮＴ ―――――――――――――― ✅電子カルテですので、パソコンの 入力操作が慣れている方は歓迎！ ✅経験が浅くてもOK！人柄重視の採用◎ ✅もちろん経験者は大歓迎です ✅残業少なくメリハリある職場を目指します ✅しっかり有給休暇が取得できます(法令) 咳や喘息・COPDなどの 呼吸器疾患を軸に、 アレルギーや内科や小児科まで 幅広く診療し、地域に根ざした クリニックを目指し 楽しく仕事ができる 環境作りを心がけています あなたのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩検査技師業務をお願いします □ 事前問診 □ 検査（心電図・肺機能検査）など 当院は呼吸器内科クリニックですので、 肺機能検査が中心となってきます エコー手技は必須ではありません 事前問診も行っていただきますので 患者様とコミュニケーションを 取るのが好きな方にオススメです ⏩1日のスケジュール 08:30…午前診（受付・診療補助・処置） 13:30…休憩（2時間15分） 15:45…夕診（受付・診療補助・片付け） 19:00…終業準備・記録整理 19:30…終業・お疲れさまでした！ ※上記スケジュールは一例です ⏩ワークライフバランス◎ 本院の月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ････････････････････････････････････････ ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎／経験者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問／学歴不問 ・長期歓迎／ブランクOK ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です ････････････････････････････････････････

新規開院のクリニックで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務 ―――――――――――――― 当クリニックのＰＯＩＮＴ ―――――――――――――― ✅経験が浅くてもOK！人柄重視の採用◎ ✅もちろん経験者は大歓迎です ✅残業少なくメリハリある職場を目指します ✅しっかり有給休暇が取得できます ✅電子カルテですので、パソコンの 入力操作が慣れている方は歓迎！ 咳や喘息・COPDなどの 呼吸器疾患を軸に、 アレルギーや内科や小児科まで 幅広く診療し、地域に根ざした クリニックを目指し 楽しく仕事ができる 環境作りを心がけています あなたのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩医療事務業務をお願いします □ クリニックでの受付 □ 会計 □ レセプトチェック など 保険点数の算定などの 医療事務の知識が必要になりますが、 未経験の方や実務経験のない方でも 丁寧に教えますので大丈夫です! 実務経験者を優遇しますが、 それよりも人柄・接遇を 重要視しています◎ ⏩1日のスケジュール 08:30…午前診（受付・会計・レセプト） 13:30…休憩（2時間15分） 15:45…夕診（受付・会計・レセプト） 19:00…終業準備・記録整理 19:30…終業・お疲れさまでした！ ※上記スケジュールは一例です ⏩ワークライフバランス◎ 本院の月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ････････････････････････････････････････ ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎／経験者歓迎 ・経験不問／資格不問 ・年齢不問／学歴不問 ・長期歓迎／ブランクOK ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です ････････････････････････････････････････

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 自動車ガラスの交換・修理を専門に行う当社にて、ディーラーや修理工場などを訪問し、車のガラス交換やリペア作業を担当していただきます。 【当社のオススメPOINT】 ✅お客様先を訪問！さまざまな車両に関われる ✅9:00～18:00！日勤の決まった時間で働ける ✅日曜・祝日のお休みも可能なシフト制 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 1日あたり6〜7台程度の車両に対応します。 作業はディーラーや修理業者などのお客様先で実施。重量物を扱うガラス交換は2名体制で行います。 【入社後のステップ】 まずは工具の名前や作業の手順を覚えることからスタート。 先輩スタッフと現場に同行し、補助作業を通じて実際の仕事の流れを覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段は気づかない、ガラスの大切さ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車ガラスは、雨や風から車内を守るだけでなく、ドライバーの視界にも関わる大切な部品です。 ひび割れや傷のあるガラスを交換・修理することは、車を安心して使い続けるために欠かせません。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、一台一台の車に向き合い、必要な整備の一工程を担っています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな思いを、身近な自動車に関わる仕事で活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直すか、交換するか。作業にも違いが！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車ガラスの仕事には、大きく分けて「交換」と「修理」があります。 交換作業では、ガラスを取り外し、新しいものを取り付けます。 リペア作業では、ガラスの傷などに対して修理を行います。 車両や損傷の状態によって対応する内容が異なるため、ガラスという一つの部品にも、さまざまな作業があります。 専門分野に携わりながら、車を使う人の毎日を支えていくお仕事です！ 【求人ID-GRS】

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、自動車ガラスの交換・メンテナンススタッフを募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年！安定企業で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ディーラーをはじめ、1,200社以上との取引実績を持つ、東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 住宅手当や食事補助、昇給・賞与など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。 長年培ってきた安定基盤のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わることが好きならOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、専門的な知識や経験よりも、明るい挨拶や周囲と協力する姿勢を大切にしています。 お客様先への訪問やチームでの作業など、人と関わる機会が多いのもこの仕事の特徴です。 接客・販売・飲食業などで培ったコミュニケーションスキルも活かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-GRS】

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、【自動車ガラスの交換や修理スタッフ】を募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2名1組で安心！未経験からプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場には必ず先輩と2人1組で向かうため、不安な思いをすることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、先輩の補助をしたりする、軽作業からスタート。飲食業など異業種出身の先輩も多数活躍しており、未経験者のつまずきやすいポイントを理解した上で優しくサポートします。 現場ごとにお客様とやり取りをしたり、先輩と声を掛け合ったりと、周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い手当で、家族も自分も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事・住宅手当の全員支給に加え、お子様の年齢に応じた「子ども教育手当」も支給しています。 さらに、お子様の入学式や運動会に有休消化なしで参加できる「特別休暇」も完備。 東海地区トップクラスの安定基盤のもと、将来の不安なく長く働き続けられる環境です。 【求人ID-GRS】

＜週2日～OK＞元気な「ただいま！」を見守る！有資格者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼＼子ども好きな方大歓迎／／ ☆o｡……………………………………｡o☆ 【具体的には・・・】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 子どもたちの気持ちを大切に､ 安全を守りつつ遊びや生活をサポート！ 【遊び】 天気のいい日は、 学童内にある庭や近くの公園で、 ドッジボールやサッカー・野球、 鬼ごっこや遊具遊びなどで遊んでいます。 部屋の中では、トランプ・オセロなどの他、 コマやけん玉など伝承遊びが 中心になるのも特徴的です！ 【行事】 夏のキャンプや冬のお楽しみ会、 他学童と一緒に行なうスポーツ大会や コマ大会などの行事があります。 映画や観劇、ボウリングなどの外出保育も 子どもたちは楽しみにしています ☆o｡……………………………………｡o☆ 【1日の流れ】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【打ち合わせ】 ↓ 【子どもの受け入れ準備とおやつの準備】 ↓ 【子どもの遊びや取り組みの見守り】 ↓ 【保護者への引き渡し】 1日当たり約70人の児童が利用しています。 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【服装・髪色について】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 服装は、動きやすくて 汚れても良い服装ならOK！ 髪色は規定内なら染髪OKです。 面接時にご相談ください！

【営業経験者歓迎】入社1年目から年収570万円可能！その理由は、充実の3ヶ月研修×ご購入予定の方が来店される反響営業だから。20代・30代の異業種出身者多数活躍中です！

仕事内容 仕事内容 ＊入社1年で年収570万円可能！頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ＊ご来店される3人に1人がご購入されるので、成約率が高いです。 ＊最初の3ヶ月は月5万円支給！ 生活を応援する「転職支援手当」で安心。 ＊飛び込み・新規開拓・テレアポは一切なし。 ＊働きやすさも業界トップクラス！ 残業少なめ（月20h以下）、転勤なし！ 【お任せするお仕事】 ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案するお仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ 1.お出迎え・ヒアリング 「どんなシーンで使いたいか」「デザインの好み」などを リラックスしながら伺います。 （平日2～3組、土日3～4組ほど） 2.魅力のご紹介 輸入車ならではの洗練された デザインや安全性、乗り心地をご案内します。 3.ご成約・アフターフォロー 購入意欲の高いお客様ばかりなので、 じっくり丁寧に向き合えば 高い確率で成約に繋がります。 ★お客様はどんな方？ 経営者やドクター、デザインや走りにこだわりのある オシャレな方などが多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気で商談ができるため、 一歩上の提案スキルやマナーが 自然と身につく環境です。 【入社後の流れ（3ヶ月の充実研修）】 「車の構造とか性能はよく分からない…」 という方もご安心ください！ ◎最初の1～2ヶ月： 基礎知識を学ぶ座学研修や、 先輩の商談を横で見るOJTからスタート。 ◎2～3ヶ月目： 接客のロールプレイング（模擬練習）を重ね、少しずつ自信をつけていきます。 ※3ヶ月以内に初成約を決める先輩もたくさんいます！ 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。 【年収アップを目指していける職場です】 転職を機に、収入アップを目指しませんか？ 前職の年収を上回る収入を目指せるだけでなく、 入社後も日々の頑張りや成果が給与に反映される環境です。 頑張った分がそのまま収入アップにつながるため、 着実にステップアップを目指せます。 今より収入を上げたい方も、 将来を見据えてしっかり稼ぎたい方も、 意欲を持って取り組める職場です。 ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。

経験を存分に活かしつつ、レクサスのファンを増やす仕事です。一流層に応えるハイレベルな接客で、お出迎えや要望の聴取・連携、感動の納車式企画まで一貫担当。専任教育のもと最高峰の接遇力を発揮可能です。

企業名 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 求人名 【レクサス星が丘】★航空会社・高級ホテルにおける一流の接遇経験が活きる★ 仕事の内容 経験を存分に活かしつつ、レクサスのファンを増やす仕事です。一流層に応えるハイレベルな接客で、お出迎えや要望の聴取・連携、感動の納車式企画まで一貫担当。専任教育のもと最高峰の接遇力を発揮可能です。 ≪具体的には≫ ■来店客へのお出迎え、ご案内、呈茶を通じた上質な接遇の提供 ■要望を丁寧に聴取し、各専門担当へ的確に引き継ぐ連携業務 ■店舗の価値を高める納車式やイベントの企画運営、サポート全般 ■専任教育担当が付く制度により、さらなる一流の所作を習得 ※春・夏・冬に約1週間連続の長期休暇を設定しているため、働きやすさ◎ 募集職種 【レクサス星が丘】★航空会社・高級ホテルにおける一流の接遇経験が活きる★

【“運転できる”が、働く仲間と収入の支えになる】★自家用車持ちの方、必見★月収30万円超えも現実に★

仕事内容 自家用車持ちなら月収30万円以上も可能！ 「給与が低くて将来が不安」 「生活立て直したいけど、どこも稼げない」 …そんな悩みを抱える方へ。 当社では、ただ働くだけで終わらない、 “収入の底上げ”がしっかりできる仕組みがあります。 そのひとつが、自家用車を活用した“運転手当”の充実。 現在、自家用車での通勤＋2名の同乗者を乗せていただいた場合、 月の手当は【28,600円】に。 さらに3名同乗なら、【36,400円】までアップします！ ▼具体的な仕事内容 ・工事現場での車両・歩行者の誘導 ・イベント会場での人流整理 ・駐車場での案内業務 ・施設内の巡回警備 ～ある1日の流れ（例）～ 7:30 寮から現場へ直行 （同乗者がいる場合は会社に集合してから出発） 8:00 朝礼・業務開始 12:00 昼休憩 17:00 業務終了→報告→直帰or帰寮 ▼具体的な月収例（26日勤務） ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ▼セキュリティスタッフの魅力 ★閑散期がない★ ★東海エリアトップクラスの隊員数★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ★隊員さんへのフォロー体制もばっちり★ 例えば、当面の食料支援など、 お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ ★交通費全額支給 …余計な金銭負担もありません！ ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

30名定員・スタッフ8名以上配置◎安心の教育体制でサポート充実！

仕事内容 【ICT導入で働きやすさ抜群！】 【フォローアップ体制が充実！】 【手厚い人員配置で安心！】 住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。（平均介護度4） 主な業務は、入浴介助・排泄介助・食事介助などの身体介護や、お部屋の清掃・洗濯などの生活援助です。 また、季節のイベントやレクリエーションの企画・運営を通して、ご入居者様が毎日を楽しく過ごせるよう支援していただきます。 施設には機械浴を完備しているため、重度のご入居者様の入浴介助も職員の身体的負担を軽減しながら安心して行えます。 夜勤は3名体制で実施しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 日勤帯も1日8名の職員が勤務しているため、分からないことや急な対応があっても先輩職員がしっかりフォローします。 入職後は先輩職員が同行しながら丁寧に指導を行うため、介護施設での勤務が初めての方や経験の浅い方も安心してスタートできます。

【“運転できる”が、働く仲間と収入の支えになる】★自家用車持ちの方、必見★月収30万円超えも現実に★

仕事内容 自家用車持ちなら月収30万円以上も可能！ 「給与が低くて将来が不安」 「生活立て直したいけど、どこも稼げない」 …そんな悩みを抱える方へ。 当社では、ただ働くだけで終わらない、 “収入の底上げ”がしっかりできる仕組みがあります。 そのひとつが、自家用車を活用した“運転手当”の充実。 現在、自家用車での通勤＋2名の同乗者を乗せていただいた場合、 月の手当は【28,600円】に。 さらに3名同乗なら、【36,400円】までアップします！ ▼具体的な仕事内容 ・工事現場での車両・歩行者の誘導 ・イベント会場での人流整理 ・駐車場での案内業務 ・施設内の巡回警備 ～ある1日の流れ（例）～ 7:30 寮から現場へ直行 （同乗者がいる場合は会社に集合してから出発） 8:00 朝礼・業務開始 12:00 昼休憩 17:00 業務終了→報告→直帰or帰寮 ▼具体的な月収例（26日勤務） ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ▼セキュリティスタッフの魅力 ★閑散期がない★ ★東海エリアトップクラスの隊員数★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ★隊員さんへのフォロー体制もばっちり★ 例えば、当面の食料支援など、 お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ ★交通費全額支給 …余計な金銭負担もありません！ ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

荒畑駅近くの介護施設＼最大時給1875円／日払いOKで即収入GET！

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市営鶴舞線『荒畑駅』付近にあるグループホームです。 ワークライフバランスの実現を重視！ 福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っている施設☆ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪仕事内容≫ ・日用品の買物 ・調理、食事、入浴、排せつ介助 ・認知症予防のゲームやレク 等♪ グループホームでのお仕事は、 ・家事の経験が活かせる ・少人数でアットホーム などが特徴です。 子育てママさん活躍中！ 家庭との両立ができるお仕事です。

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

徒歩圏内11分　昭和区にある介護老人保健施設にて介護職員募集しております

仕事内容: 皆様には、介護老人保健施設にて介護業務全般を行って頂き、利用者様に寄り添った介護をして頂きます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

/NS19 3N働きながら運動不足解消／土日休み／桜山

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他 ＜PR本文＞医療を支える病院のお仕事 裏方作業で患者対応一切なし 1.未経験スタートOK時給1230円！効率良く稼げちゃいます！ 2.土日休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.来社不要＝WEB登録可！ご自宅に居ながらお仕事の登録が可能です！ 4.急な出費に助かる！お給料週払い制度あり！ 5.駅チカ「桜山駅」徒歩3分で通勤便利！ ＜仕事内容＞ 病院内でのリネン室で補充や片付けをお任せします！ お願いするお仕事は、 クリーニングから戻って来たリネン(シーツや・タオル・入院着など）を部署ごとに仕分け＆お届けするだけ！ カートで病院内を巡回、棚から減ってる分を補充 使用したリネン袋の回収 などをお願いいたします 病院勤務初めてでもできるお仕事。資格・経験・知識は不要です。 特に難しいことはありません。 わからないことはすぐ聞けるような環境でのお仕事です。 現在活躍しているスタッフさんも、みなさん未経験からスタートしている方ばかり! 先着順に受付中の為、早めのご応募がオススメ ※今なら【鶴舞駅そば】や【北区黒川駅そば】や【港区東海通そば】【長久手】の病院も同時募集中 〒4678602愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字 /NS-19 3N260723 大学病院内でレンタルパジャマ配達＆補充 日勤・平日週5日 桜山・名古屋市瑞穂区

【転勤なし】未経験歓迎！時給1600円～＋インセンあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、保険法人営業 【土日祝休み×年休120日以上！時給1,700円～♪】 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、キャッシュレス決済サービスの導入提案や、既存店舗へのフォローを行うお仕事です。 決済まわりのお困りごとをヒアリングし、店舗に合ったサービスをご案内します。 営業といっても、気合いや根性だけで数を回るスタイルではありません。 訪問前には店舗情報やエリアを確認し、必要に応じて事前連絡や日程調整も行います。 AIツールなども活用しながら、提案内容を準備して進めていく営業です。 未経験の方こそ、1から営業を学べる環境です。 入社後は、サービス知識・提案の流れ・話し方まで研修でしっかり学べます。 未経験歓迎・土日祝休みで、初めての営業職にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済サービスのご案内 ・店舗情報の確認、アポイント調整 ・既存店舗の利用状況確認 ・申込手続きのサポート ・導入後のフォロー など 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・考えて動く営業を学びたい方 ・土日祝休みで働きたい方

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【荒畑駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【正社員】経理事務員＼店舗内オフィス勤務／完全週休2日（土日休みも応相談）

仕事情報 ● 仕事内容 経理事務として、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力、売上・経費・人件費管理、支払・入金管理、経費精算、請求書発行、会計士・社労士とのやり取りなどを担当。経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※不動産業界での経験は不要です。 勤務地詳細 ☆駅から徒歩3分の好立地☆ ●名古屋市昭和区鶴舞４丁目 14⁻21 ●アクセス 地下鉄鶴舞線「荒畑」駅より徒歩3分 JR鶴舞駅徒歩12分 ●マイカー通勤・自転車通勤OK！（駐車場代会社負担） ブランクがある方もOK！ 「以前やっていたけれど、久々の職場復帰となり少々不安・・・」 ＼そんな方も大歓迎です／ 育休後の社会復帰なども歓迎いたします。 わからないことは気軽に質問いただける環境です。 丁寧に教育&フォローいたします。 柔軟な働き方ができます ご家庭の事情に合わせて、柔軟に対応いたします。 「子どもが急に熱を出した」「参観日や運動会が あるからお休みしたい」等のご希望や心配なこと があれば、気軽に相談してくださいね。 センチュリー21SEEDの想い 仕事で大事にしていることは 【お客様の笑顔】 【お客様に信頼される】 【お客様に頼りにされる】です。 お客様の『ありがとう』が私たちの最高の喜びです。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程度◎ゆっくりお昼からの勤務…22時には退社★

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒に応じた学習プランの作成 ・学習指導 ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語・算数・英語（1コマ45分） 中学生：国語・数学・英語・理科・社会（1コマ80分） 高校生：英語・数学・物理・化学（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・基本13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ ◆入社から2ヶ月の研修プログラム◆ 事務処理や講師の管理など、塾運営業務に関わる研修を受けていただきます！ ◆毎月の研修◆ 初期研修終了後も1年間は、業務内容や教室運営についての研修があります。 ◆教室長配属後◆ 業務サポートをしてくれる社員（責任者）がつくので、業務内での不明点や悩み事は相談できる体制です◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00～／授業準備・事務作業 15:30～／授業・生徒面談開始 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【高時給1600円＊土日祝休み】大手企業グループで一般事務＠名古屋市昭和区

仕事内容 9時～18時！服装自由！ 【大手企業グループ＊一般事務】 空調機器の販売やアフターサービスを行う会社です。 各種システム入力が多いお仕事！ 同じ仕事をする社員さんがいるので安心です！ ・修理伝票の入力 ・振込確認／システム入力 ・経費の支払処理／システム入力 ・公共料金の支払処理／システム入力 ・部署内の備品発注業務 ・電話応対（5～10件／日） ・荷物の受け取り・ゴミ出し（4週間毎の当番制） ・その他庶務業務 おすすめPoint ＼好条件揃いの事務！／ ◎時給1600円×土日祝休み×長期休暇あり！ ◎服装自由！ラフスタイル＆スニーカーOK！ ◎「御器所駅」 or 「荒畑駅」～徒歩7～９分！駅近で便利！ 職場の雰囲気 ◎フロア内：50名程度（男性8割：女性2割） ◎部署内：6名（男性5名、女性1名） ◎服装：自由！ラフスタイル＆スニーカーOK！ ◎休憩室・ロッカー：あり ◎喫煙環境：室内原則禁煙

転勤なし◎未経験OK／退職金制度あり／社員割引あり／キャリアチェンジ制度

◎未経験歓迎／映像編集クリエイター／結婚式場グラストニア／上場企業／経験者尚歓迎◎／転勤なし／社員割引制度あり 映像編集クリエイター 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606結婚式場グラストニア 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 フルフレックス制度 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 映像編集クリエイターを募集！ ◎未経験歓迎！経験者大歓迎！ ◎退職金制度あり／社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する結婚式場にて映像撮影、及び映像編集を担当して頂きます。 ただの撮影するだけのモノではなく、ストーリーを紡いでいく様な映像を制作していきます。 今、YoutubeやTikTok等の普及により急速に需要の高まっている映像技術が身に付きます！ 未経験でもカリキュラムに沿って丁寧に教えます。 【記録映像】 挙式・披露宴の中で重視する部分を事前に打ち合わせします。 当日の様子を業務用ビデオカメラで撮影。 90分～120分程度に編集します。 【エンディングムービー】 一眼カメラを使用し、当日の挙式～披露宴の様子をダイジェストにしたものを、 披露宴の最後に流すための撮影・編集を行います。 【ロケーション撮影、オープニング、プロフィールムービー】 作り込み演出映像の制作 入社後は、当社のウエディングの仕組みや流れを学んで頂いた後、 撮影のポイントやコツを覚えてから、独り立ちとなります。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 映像編集クリエイター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 和装事業 ウエディング事業

日払い★ムリなく働く週２～の日勤ワーク/主フさんも活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

転勤なし◎未経験OK／退職金制度あり／社員割引あり／キャリアチェンジ制度

未経験OK！★ウエディングプランナー★結婚式場グラストニア／上場企業／経験者尚歓迎◎ ウエディングプランナー 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606結婚式場グラストニア 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フルフレックス制度 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウエディングプランナー募集！ ◎未経験OK！経験者尚歓迎！ ◎退職金制度あり／社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の流れ＞ ◎新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 ◎プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 ◎当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ウエディングプランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 和装事業 ウエディング事業

【園見学OK】まず3か月働いて「良かったら更新」もOK！車通勤可(駐車場無料)

仕事内容: 認可保育園にて、9~18時内で 保育補助として働ける方を募集中です。 勤務時間は固定でOK♪ 希望時間帯をお伝えください。 ☆派遣保育士で働くポイント☆ ＊担任・保護者対応なし ＊残業・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 9:00～11:30　散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりヒヤリングします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みの取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど、 お気軽にご相談ください♪

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

荒畑駅徒歩5分 【昭和区〇デイサービスでの看護師さん募集】

仕事内容 【荒畑駅】デイサービスでの看護業務〇週2日、月曜と金曜のお仕事です〇即日勤務〇アットホームな施設〇 デイサービスでの看護業務 まずは週2～3日からOK☆ 扶養内可！ 家庭との両立を応援！ フリーターさん活躍中★ 主婦・主夫活躍中★ 経験を活かして働ける！ 資格を活かして活躍しよう！ 交通費支給◎ ★この求人のポイント★ 扶養内可 週2-3日からOK

※履歴書添付必須（応募時）※【営業マネジメント経験者を募集】業界知識は入社後でOK！押し売りなしでチーム育成に集中！【実質17:30退社＆土日祝休み】年間休日125日！残業月10〜15hと働きやすさ抜群！【創業77年の安定経営＆ＳＤＧｓ事業】感謝される買取メイン！月給30万〜！

仕事内容: 【会社名】 株式会社川上キカイ　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械　買取・販売事業 ITAD事業 （使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等） 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 法人向けリサイクル・買取ビジネスの企業で 営業活動（主に仕入れ・買取）を行いながら メンバーのマネジメントや組織づくりを 推進するプレイングマネージャーをお任せします。 ＜プレイングマネージャー業務＞ ・マネジメント全般 メンバーの目標管理、フォロー・同行、 モチベーションケア。 ・組織づくり 営業戦略の立案、 業務効率化に向けた組織推進。 ＜現場での営業ステップ（買取・販売）＞ ・仕入れ（買取）の提案 リース会社や一般企業へ不要なPC・ 機器設備の買取を提案・査定 （飛び込みなし・既存中心）。 ・回収・データ消去手配 買い取った製品の安全なデータ消去 （ISO27001取得済み）と回収手配。 ・リユース販売提案 整備した商品を必要としている 企業へ販売・納入。 業務自体は決して難しくなく、不要品を 買い取るスタイルだからこそお客様から 感謝される営業です。 過度なノルマもないため、ゆとりを持って メンバー育成に向き合えます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 実質17:30退社！ワークライフバランス抜群 17:30以降の退社なら早退扱いにならない 独自の柔軟ルール！残業も月10〜15h程度と 少なく、管理職でも夜遅くまで残る風土は ありません。 2. 感謝される買取メイン！押し売り一切なし お客様の処分コストを減らし、SDGsにも 直結する「提案型」ビジネス！ 押し売りゼロで純粋にお客様に喜ばれ、 メンバー育成にも注力できます。 3. 年休125日＆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日125日！ ONとOFFのメリハリをつけ、ご家族との 時間やプライベートを大切にしながら 健康的に活躍できます。 4. 創業77年の歴史を誇る「ユーズドの総合商社」 官公庁や有名テーマパーク、大手アパレル等 と取引実績多数。盤石な経営基盤のもと、 将来の事業コアメンバーとして長く活躍できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 明るく元気で素直に物事を吸収できる人 リユース業界の知識は入社後にしっかり レクチャーするため業界未経験でも安心！ 前向きで素直な姿勢で新しい知識や 業務を吸収できる方を歓迎します。 2. チーム内で「今日やるべきこと」を 自発的に共有・連携できる人 周囲やメンバーとしっかりコミュニケーション を取り、目標や課題を自発的に共有しながら 協調してチームを引っ張っていける方に ぴったりです。 3. 自分で考えて動ける自走力のある人 プレイングマネージャーとして、現場の 状況を把握しながら主体的に課題を発見し、 解決に向けて柔軟に自走できる リーダーシップを期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社川上キカイ 1948年（昭和23年）創立。 不要となったオフィスPC、産業機械、厨房機器 などの買い取りおよびリユース・リサイクルを 展開する「ユーズドマーケットの総合商社」。 適切なデータ消去と高いリユース技術で 環境負荷低減（SDGs）と情報セキュリティ 向上に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

スポーツ観戦グッズ、水族館や動物園のお土産ものなど、商品企画に携われる！／1日7.5時間勤務×土日休み／柔軟な環境で働ける♪

仕事内容: ＼✨自分のアイディアが形に✨／ 安定企業でグッズ開発に携われる、 企画×ルート営業のポジションです！ 自由な環境で、のびのび楽しく働きませんか？ ★アピールポイント★ ・1日7.5時間勤務でプライベートも充実♪ ・年間休日120日／土日休み・長期休暇あり ・営業車貸与／直行直帰OK ・自由度の高い環境で自分のアイデアが商品になる！ ・転勤なし／地域密着勤務で安心 ■仕事内容■ 既存のお客様へのルート営業に加え、 商品企画・開発にも携わる 企画営業のお仕事です！ 野球チームや水族館、動物園、 JR関連施設などへ販売される オリジナルグッズの企画に携われます！ モノづくりが好きな方にもピッタリです★ 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・商品の企画・アイデア提案 ・グッズの企画開発 ・見積作成、受発注、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせや製作進行管理 ・在庫・品質確認、納品対応 ✅求める人材✅ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（メール・Excelなど） ・新しいことに挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・アイデアを考えることが好きな方 ・ホワイトな環境で自由に働きたい方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業または商社営業の経験をお持ちの方 ・商品企画・商品開発の経験 ・製造業や商社での勤務経験 ・グッズ・ノベルティ・販促品などに興味がある方 ・「自分のアイデアを形にしたい」という方 ・地元で腰を据えて働きたい方 「やってみたい」「面白そう」 そんな風に思ったら、 経験は問わずどなたでも大歓迎です♪ お気軽にご応募＆お問い合わせください！

電気施工管理者向け【転職×経験⇒収入UPへ・名古屋の新着求人】

仕事内容 —地元密着/即戦力募集— (担当職種)電気設備工事の現場監督 (業務内容)指示出し、工程管理・品質管理・安全管理・写真管理、書類作成 総合エンジニアリング会社の本社管轄案件です。 【担当現場】 文化施設、教育施設 (勤務エリア) ・愛知県名古屋市内 ※車通勤OKです (採用開始日) ・即日～3ヵ月以内＜応相談＞ (活かせる使用ソフト) ・エクセル ・ワード (活かせる資格) ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・第一種電気工事士 ・監理技術者 (活かせる経験) ・電気設備の現場監督経験10年以上 ・サブコン出身者 ・地元電気設備工事会社の出身者 あなたの経験とスキルを活かし、次のステップへ。 まずはお問合せ下さい。

御器所駅徒歩7分 【昭和区〇デイサービスでの週３日看護師さん募集】

仕事内容 【荒畑駅】デイサービスでの看護業務〇週３日〇即日勤務〇アットホームな施設〇 デイサービスでの看護業務 まずは週2～3日からOK☆ 扶養内可！ 家庭との両立を応援！ フリーターさん活躍中★ 主婦・主夫活躍中★ 経験を活かして働ける！ 資格を活かして活躍しよう！ 交通費支給◎ ★この求人のポイント★ 急募 週2-3日からOK

【コドモ1人1人と向き合う】保育士さんを募集中！残業平均月5h以下！

仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

【コドモ1人1人と向き合う！】平均1日7時間勤務＆残業平均月5h以下！ 小集団の支援をする作業療法士さんを募集!

仕事内容: ■主な業務内容（正社員） ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 小児分野未経験でもOK！ 身体のプロとしてご活躍いただけます。 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

未経験可/社用車は通勤にも使えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ✅未経験の方も経験者も歓迎 ✅先輩がイチから業務を教えます ✅大手メーカーの工場・水処理施設が中心 ✅自宅から現場へ直行直帰できます ✅社用車は通勤にも使えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 官公庁のほか、大手メーカーの 工場・水処理施設・冷凍倉庫などの 電気工事の施工管理をお任せします。 打ち合わせから現場管理まで、 施工管理の業務を一貫して担当します。 ■お客様との打ち合わせ・現地調査 ■施工図面の作成 ■資材や協力会社の手配 ■工事期間中の現場管理 （コスト・工期・品質・安全） 担当する工事案件に応じて、 お客様先への常駐や工事出張があります。 自宅から現場への直行直帰もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩から業務の流れや 必要な知識をレクチャーします。 イチからしっかり伝えるので、 未経験の方も安心して始められます。 ◆最初に覚えること ■現場の写真撮影・記録、 安全書類の作成補助 ■職人さん・協力会社との連絡、資材の確認 ■電気設備の基礎、図面の読み方 ◆その後 電気工事施工管理技士の資格を取り、 現場責任者を目指せます。 資格取得の補助があり、 資格を取ると技能・資格に対する手当が 付きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 社内は工事部・技術部・営業部が案件ごとに 連携しています。 グループ制で社内のコミュニケーションを 活発にし、業務改善による ワークライフバランスの実現を 目指しています。 社員が活き活きと仕事をし、 幸せな毎日を 実現できる会社をめざしています。 ■社用車を支給（通勤にも利用可） ■駐車場代は全額支給 ■社用の携帯電話・パソコンを貸与 ■借り上げ社宅制度あり ■産休・育休の取得実績あり 勤務先は名古屋市昭和区鶴舞の 名古屋本社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1947年7月に創立した電気設備工事の 専門会社です。 本社は名古屋市昭和区鶴舞にあり、 東京・大阪の支店と、 岡崎・三重・静岡・千葉・茨城の営業所を 構えています。 「高品質な施工で、街にいのちを。」 を掲げ、工場・ビル・諸施設の動力、電灯、 計装、通信、防災の電設工事を、 設計・施工から保守管理まで 手がけています。 お客様は多岐にわたりますが、 特に工場・プラントに強い会社です。 施工実績は、工場・プラント、官公庁、 一般ビル・マンション、 トンネル照明・道路照明、 太陽光発電システムなど。学校や空港、 高速道路の電気設備も手がけています。 保守管理では、トラブルが起きたときに 迅速に対応しています。 各部署が連携した総合力を強みに、 「素早さ」「正確さ」「安全」 をキーワードにしています。 主な取引先は、NGK、日清紡HD、クボタ、 SUBARU、積水化学工業、LIXIL、 メタウォーター、大林組、鹿島建設など。 完成高は67億円（2025年実績）です。 無借金経営の財務基盤のもと、 売上高・社員数ともに年々伸びています。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門） の認定も受けています。