愛知、産休・育休制度実績あり、正社員の求人・転職情報

【サポート体制充実】段階的に業務を学びながら人事全般に携われるやりがいのある職場です

仕事内容: 当社の人事・労務担当として、採用から 労務管理まで幅広く担当します。 これまでの経験を 活かしてステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　業務マニュアルと先輩のサポートで基礎を 固める期間。 　派遣スタッフ採用の応募対応や各種調整、 　入社手続き・書類作成などの基本的な業務から スタート。 　わからないことはその場で 質問できる体制です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　中途採用の応募者対応や入社準備、 　スケジュール調整をスムーズに 進められる状態へ。 　社会保険・雇用保険の手続きや 健康診断の手配など、 　労務実務の幅を少しずつ広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　技能実習生や 特定技能外国人の受入れ・管理業務にも挑戦。 　労務関連書類の作成・管理を含め、 　人事業務全般を一人で 判断しながら進められるように成長。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　人事労務の主軸として、社員が 働く環境づくりや 　経営企画室に関する付随業務などにも主体的に 関わります。 ■仕事内容 ・派遣スタッフ採用に関する応募者対応、 各種調整業務 ・中途採用における応募者対応、入社準備、 書類作成・回収業務 ・入社予定者との連絡・スケジュール調整 ・技能実習生​特定技能外国人の受入れ・管理業務 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・健康診断の手配・管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・その他経営企画室に関する付随業務 ■研修・サポート体制 ・業務マニュアル完備 ・先輩社員による丁寧な指導・フォロー体制あり ・質問しやすいフラットな職場環境

9時出社18時退勤！福利厚生充実◎全員未経験者スタートです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、一般事務 - ＃地域密着型の歯科医院！ #完全週休2日制！ ＃未経験歓迎！ ＃福利厚生充実 ＃定着率抜群！ ＃令和4年に改装しました！ - ■お仕事内容 ―――――――――――――――――― 医師の指示のもと ・診療の介助 ・器具の準備と片付け ・器具の洗浄補助 ・清掃 などをお願いします。 丁寧に教えますので未経験でも安心！ ■充実した福利厚生で働きやすさ◎ ―――――――――――――――――― 4年前に改装したので 院内はとってもきれい！♪ ・完全週休2日制 ・長期休暇 ・特別休暇 など、 お休みもしっかり確保できますよ！ 勤務時間は 9:30～18:00までで 中空きも1時間半。 他のクリニックに比べて 早く帰れるのも当院の特徴です◎ 【港デンタルクリニックのご紹介】 地元の患者さんと一緒に歩んでいる当院は 実はちょっとこだわりの歯医者さん。 一般歯科だけでなく、 矯正、審美、咬合、歯科頭痛外来など お口と歯にまつわることなら 何でも対応してきました！ 私たちの役割は治療だけでなく、 口腔内の正しい知識を患者さんに 伝えることだと思っています。 たとえば咬み合わせが悪いと 肩こりや腰、歩き方に影響が出たり 歯周病は内臓疾患や糖尿病にも 関係していると言われています。 こうした中、 歯科への期待値は年々高まっており 当院でも最新の歯周病治療を導入！ 今まで治療が難しいと言われていた歯周病も 完治できるようになりました。 ＜ここに来れば口腔内に関することがすべて解決できる！＞ そんな歯科をめざし、 診療メニューを徐々に増やしています。

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

人の良さが自慢★部品を見る・分ける・数える作業×正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場が隣接！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「誰と働くか」を重視して 会社選びをしているあなたへ。 "人"が自慢のアクセルに 飛び込んでみませんか？ 今回募集するのは部品の検査スタッフ。 作業はネジなどの部品を 見て・仕分けて・数える。 たったこの3ステップだけ！ 特別なスキル・資格がなくても 始められるお仕事です。 所長や同僚の人柄の良さが この名古屋営業所の大きな魅力！ 長く一緒に働くからこそ、 気持ちよく会社で過ごせるように 立場に関係なく気遣いあう 居心地の良さが自慢です◎ もちろん、かしこまったやり取りも、 クレームに追われることもありません。 「人間関係がいいから働き続けている」 という検査員スタッフも多数いる環境で 再スタートをきってみませんか？ ■■車通勤OK！名古屋市内の営業所■■ 「プライムツリー赤池」から車で9分＆ 名二環「植田IC」や 国道302号線からすぐの好立地！ 名東区や緑区、南区、日進市、 東郷町などの天白区周辺から、 車で通っている検査員が多数います。 車通勤OKの上、無料駐車場も隣接。 「満員電車に乗らなくて済む！」と 検査員からも好評の環境です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ※座り仕事・立ち仕事の割合は8:2程度。 「長時間座りっぱなしはキツい…」 という方にもピッタリです◎ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた現場や 大人数で向かう現場など バリエーションが豊かな営業所！ シフトや希望により配属先を決定します◎ ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

✅年休125日✅転勤ナシ✅未経験歓迎/機器の知識不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで愛知で勤務！上社駅10分✨ ✅年間休日125日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

未経験OK★賞与年3回★残業ほぼなし★創業150年以上で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【150年以上続く超安定企業】 働きやすさは今どきのいいとこどり！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年3回・住宅手当あり（地域による） ✅ 年休120日以上 ✅ 残業ほぼなし／月10hほど ✅ うれしい日勤のみの働き方 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 未経験スタートの先輩多数 日本でも数少ない150年以上続く会社として 安定感があるのはもちろん、 働きやすさを常にアップデートし続けてきたことで、 働く社員の定着率の高さも維持しています！ あなたもイチから成長して長く活躍してみませんか？ ◆ ◆ ◆ 今回募集するのは【製造】スタッフ！ 食品や物流の現場には欠かせないドライアイスを扱うお仕事です。 ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ＜ドライアイスの加工・梱包・配送＞ ◆ ドライアイスのカット（機械使用） ◆ できたものを梱包（包んで箱へ） ◆ トラックへ載せる ◆ お客様へお届け（決まったルートなので安心！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「加工して、包んで、届ける。」 仕事の流れはシンプルです。 重いものはフォークリフトを使うため 無理な力仕事がなく安心！ 免許をお持ちでない方も、 入社後に資格取得支援制度を利用できます♪ もちろん、いきなり全部を任せることはありません。 決められた手順に沿って、少しずつできることを増やせばOKです！ ※独り立ちの目安は約1ヶ月です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験から始められます 】 先輩たちも、ほとんどが未経験スタート！ まずは倉庫内作業から始めて、 「何を使うのか」 「どう加工するのか」 「どう包むのか」 丁寧にレクチャーしていきます。 慣れてきたら、 先輩の運転する車に同乗して 配送対応にもチャレンジしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 定着率バツグンの理由はココ 】 最初にもお伝えした通り、 ◎残業は月10時間ほど ◎年休は120日以上 で働きやすく、 早出があった日は、その分早めに退勤していたりと 無理なく続けやすい環境があります！ ＼さらに／ ✨ 残業代全額支給 ✨ 退職金制度あり ✨ 産休・育休の取得実績あり など、 安定企業だからこその制度も充実◎ だから「平均勤続年数は19年」！ 長く働きたくなる理由が、ここに詰まっています。 未経験から、 腰を据えて働ける仕事を始めませんか？

20～30代男性活躍中│長期安定の製造ワーク│完全週休2日制（木・日休み）│年間休日116日＋有給休暇10日│車通勤ガソリン代全額支給

仕事内容: 【業績好調により複数名の増員募集！】 夜勤なしの製造のお仕事にチャレンジしませんか？ 大手建材メーカー LIXIL をはじめ、 建材メーカーや商社向けのタイルを製造する仕事です。 ⭐こんな方におススメ⭐ ✅これまでの経験を活かして地元近辺で働きたい方 ✅夜勤や交替勤務の働き方を見直したい方 ✅遠方まで通う働き方から、地元近辺での勤務に切り替えたい方 ＜仕事内容＞ ① タイルの成型 タイルの原料となる粉や粘土を型に入れ、機械を使って成型します。 ② タイルの加飾 模様や色付けなどの加工を行い、タイルにデザインを施します。 ③ 焼き上げ・製品化 加飾したタイルを窯で焼き上げ、製品として仕上げていきます。 タイルが完成するまでの一連の工程のうち、 いずれかの工程をご担当いただきます。 さらに慣れてきたら、より幅広い業務をお任せします！ ＜この仕事のやりがい＞ ★オーダーメイド（特別注文）のタイルにも対応 ものづくりの面白さを感じられる仕事です。 ★国内だけでなく海外にも出荷 アメリカ・オーストリア・台湾など ★さまざまな場所で見かけます 全国の商業施設・公共施設、学校、ショッピングモール、ホテルなど、 多くの人が使う場所で、あなたのタイルが活躍します。 ＜会社について＞ ▶日本モザイク株式会社 1959年設立のタイル製造会社です。 「やる気・元気・笑顔」を合言葉に、社員皆が 活き活きと働ける職場を目指しています！ ▶働く環境 ・自販機あり ・エアコン完備の休憩室あり ・コンビニ徒歩2分の好立地（排水処理施設側からセブンイレブンまで） 適宜休憩を取りながら作業できる環境です！ Instagram：https://www.instagram.com/nihonmozaiku/ ブログ：https://mozaiku.exblog.jp/

＜年間休日121日★完全週休2日＞未経験から安定の正社員へ！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験歓迎！部品の検査スタッフ 福利厚生も充実！安定の正社員採用 年間休日121日でプライベート充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自動車に使われるネジやボルトといった、 手のひらサイズの部品をチェックするお仕事です。 難しい作業は一切ありません。 コツコツ取り組むのが好きな方大歓迎◎ 社有車で様々な現場へ向かいます。 もちろん、移動中も「お仕事」として手当を支給します。 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎

月給28万円～｜残業なし｜年間休日114日｜土橋駅徒歩6分

仕事内容: 児童指導員・保育士として働きながら、将来「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指しませんか？ 豊田市寿町の定員10名の放課後等デイサービスです。 現在、児発管としての経験や配置要件を満たしていなくても構いません。 ■ 一通りの業務習得後は月給28万円～32万円 ■ 残業なし・固定残業代なし ■ 年間休日114日・週休2日 ■ 定員10名に対してスタッフ5名体制 ■ 児発管研修・外部研修費用は全額会社負担 ■ 土橋駅から徒歩6分／無料駐車場あり 「児童福祉の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「児発管を目指したいけれど、まだ経験に自信がない」 そんな方を歓迎します。 「まずは見学だけ」という方も大歓迎です。 ──────────────────────── ■ 主な仕事内容 ──────────────────────── ・子どもたちへの療育・支援 ・宿題や学習のサポート ・個別活動、集団活動の実施 ・イベント、外出活動のサポート ・学校、ご自宅への送迎 ・支援記録の作成 ・保護者への活動状況の共有 ・スタッフ間での情報共有 送迎は豊田市内が中心で、一部みよし市があります。 普通自動車免許はAT限定でも大丈夫です。 ──────────────────────── ■ 1日の流れ ──────────────────────── 【学校開校日】 10:00　出勤・活動準備・事務作業 14:00　ミーティング・学校へお迎え 15:00　おやつ・宿題・学習サポート 16:00　個別活動・集団活動 17:00　ご自宅へ送迎 18:00　支援記録・スタッフ間で情報共有 19:00　退勤 ※学校休校日は9:00～18:00です。 ──────────────────────── ■ 定員10名にスタッフ5名体制 ──────────────────────── 小学1年生～高校3年生までのお子さんが利用しています。 スタッフは常勤3名・パート4名が在籍し、日々5名体制で支援を行っています。 大人数を一度に見るのではなく、子ども一人ひとりの様子を確認しながら丁寧に関われる環境です。 支援内容についてもスタッフ同士で意見を出し合っています。 「もっとこうした方が良いのでは」という提案も歓迎しています。 ──────────────────────── ■ 児発管を目指せます ──────────────────────── 【STEP1】 まずは子どもたちへの支援や送迎、記録など、基本的な業務を覚えていただきます。 【STEP2】 慣れてきたら、個別支援についての検討、保護者面談への同席、個別支援計画作成に関する補助業務などにも携わっていただきます。 【STEP3】 児発管に必要な実務経験や研修について、会社が確認・サポートします。 研修費用は全額会社負担です。 【STEP4】 児発管として配置後は、 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有 ・事業所づくり などを担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。

未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／初めての転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！未経験スタートの先輩スタッフも多数活躍中！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■産休・育休の取得＆復帰実績あり！時短勤務OK！ □髪型自由！服装はオフィスカジュアルOK！ ■U・Iターン歓迎！原則転勤なし！ ──────────────────── 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様からの電話・メール対応 ◇仕入商品の手配 ◇お客様への見積り回答・フォロー ◇仕入先への見積依頼 ◇請求書などの伝票処理 など お客様とのやりとりも多いのでコミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎です♪ 【入社後の流れ】 先輩スタッフとのOJTで、業務の進め方などを覚えていきます。 例えば… 「パソコンを使った受注データの入力」⇒「お客様からの電話対応」⇒「見積り作成」といった具合に、できるこ とから少しずつ幅を広げていけるので、自分のペースで着実にステップアップ可能です。分からないことがあれば 随時フォローします！ ◎メーカー研修など知識をブラッシュアップする機会もあります 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：服装はオフィスカジュアルOK！ ────────────────────

年3回の評価／1年で店長昇格＆月給4万UP実績／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」の オープニングスタッフを募集します！ お任せするのは、 来店されたお客様への接客と 工具の買取受付が中心です。 「人と話す仕事が好き！」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「頑張った分、給与や役割を上げていきたい！」 そんな方にピッタリの仕事です！ 工具の知識は、入社後に覚えればOK！ 営業・販売ノルマもありません。 【主な仕事内容】 ✅来店されたお客様の受付・接客 お持ち込みの商品やご希望を伺い、 買取の流れを分かりやすくご案内します！ ✅工具・電動工具などの買取受付 商品の種類や状態を確認し、 買取に必要な情報を入力します。 ✅商品の査定補助・販売サポート 商品の状態確認や査定の補助、 店頭での商品案内を行います。 最初から一人で判断することはありません！ 分からない商品は先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 接客や買取受付に慣れてきたら、 店舗整備などの裏方業務も お任せすることがあります！ ■商品の清掃・陳列 ■在庫管理・売場づくり ■商品の写真撮影・ECサイトへの出品 ■梱包・発送対応 アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、 ホームセンター、受付、営業など、 人と関わる仕事の経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！名古屋市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・名古屋市昭和区（鶴舞駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市瑞穂区（桜山駅周辺）から車で約5分 ・名古屋市熱田区（金山駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市中川区（高畑駅周辺）から車で約25分 ・名古屋市南区（笠寺駅周辺）から車で約20分 ・東海市（太田川駅周辺）から車で約30分 ・大府市（大府駅周辺）から車で約30分

【見て→分けて→数える】作業！経験不問＆面接1回で正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「工場作業は初めて。 未経験でも覚えやすい仕事がいいな」 「なるべく作業はシンプルな仕事がいい」 そんな方にぜひ知ってもらいたいのが アクセルの【小型部品の検査作業】！ ■部品のサイズは約2cmで超軽量 ■機械操作なし ■組み立てなし ■カット作業なし ■天候に左右されない室内作業が中心 ■見る→分ける→数えるといった ルーティンワークに近い作業 と、未経験の方はもちろんのこと、 工場内作業を経験された方でも 始めやすいのが大きな特徴です◎ もちろん特別な経験や資格は必要ありません！ さらに、人間関係に 不安を抱える必要がないのも アクセルの魅力の1つ。 豊田営業所で働く検査員へ 「アクセルで働き続ける理由」について アンケートをとったところ、 「上司や先輩・同僚の人柄の良さ」が 上位にランクイン！ 作業に必要な確認・相談程度の ちょっとした会話もしやすいような 居心地いい空気感が自慢なんです。 もし万が一、配属先で 人間関係に悩むことがあっても 遠慮なくご相談いただいて構いません。 状況に応じて配属先の変更など、 柔軟に対応することが可能です。 安心して続けられる要素が たくさん詰まったアクセルで、 工場作業を始めてみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ■□■豊田営業所ならではの安心感■□■ 教育や管理業務を担う20代女性の管理者が 2026年の4月から新たに着任！ 現場同行+日々のフォローがあるため "一人で抱え込まない"環境になっています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給が取りやすい」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「仲のいいスタッフがいる」 「従業員の人が優しい」 「頼れる先輩がいる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

【未経験OK】巨大な機械をいじる面白さ！/完全土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、設備保全/メンテナンス 「休日は愛車のメンテをするのが好き」 「子供の頃、車のおもちゃやプラモデルに夢中になった」 そんな「機械好き」のあなたなら、 当社の仕事は絶対にワクワクするはずです！ 好きを仕事にして、一生モノのスキルを身につけませんか？ □■―――当社の仕事の魅力―――■□ ✅景気に左右されず安定！ 大手製造業やインフラを支える仕事なので。 ✅車、バイクの整備や機械いじり好きを活かせる！ ✅完全土日祝休み！年休125日！ ✅資格手当や出張手当など手当充実！ □■―――――――――――――――■□ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 ショベルカーやクレーン車など 「巨大な働く車」の修理やメンテナンス。 普段は近くで見ることのできない大きな部品を外し、 オイルを交換し、再び命を吹き込む。 まるで巨大なプラモデルを いじっているような面白さがあります。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください。 今いる先輩たちのほとんどが、 あなたと同じ全くの未経験からスタートしました。 色々な現場へ向かうちょっとした「出張」も、この仕事の醍醐味です。 毎日同じ工場の中にいるのではなく、 その日によって違う場所へ行き、違う機械を直す。 「今日はどんな機械かな？」と、日々新鮮な気持ちで働けます。 出張日当も支給されるので、 仕事終わりにちょっとした旅行気分で ご当地ご飯を楽しむ先輩も多いんですよ。 ＼ 未経験からスキル習得 ／ 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 ＼一生モノの技術と国家資格が手に入る！／ 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ＼仕事の面白さ・やりがい／ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

残業ナシ×17時退社！給与・社保経験を活かす総務／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ １７時定時退社で残業はほとんどナシ！ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 産休育休からの復帰率１００％ ✨ ２児のママさんが係長として活躍中！ ✨ 勤怠・給与・社保の経験をフルに活かす ✨ 総務４名体制だから一人で抱え込みナシ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業６０年以上の安定した食品メーカーで 総務事務全般のお仕事をお任せします！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスタード・からしの製造、卸しを 手がける会社で、請求書作成や 給与計算、社会保険事務などを お任せします。 専用ソフトを導入しているので、 効率よく業務を進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各種書類の作成・データ入力 請求書や伝票の作成、 オフコンへの入力作業 ■給与計算・経理業務サポート 専用ソフトを使用するため、 スムーズに進められます！ ■総務事務全般 社内の事務処理など ■PC（Word・Excel）での作業 フォーマットへのデータ入力や 書類作成 ■電話・来客対応 問い合わせ電話の取次や、 来訪されたお客様の応対 ✅先輩スタッフが丁寧に教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルを活かして スムーズにスタートできます。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してお仕事を始められます。 専用ソフトの使い方も しっかりサポートします。 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 育休復帰率１００％！子育てに理解あり ⏩ ４名体制で業務をしっかり分担します ⏩ 頑張りは賞与で還元します

【経験者歓迎】土日祝休み★年間休日120日以上/正社員/転勤ナシOK/残業少なめ

仕事内容 解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です！ ～お仕事の流れ～ 見積・受注・調査日程調整 ↓ 現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓ 愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門が担当) ↓ 調査分析報告書の作成 ↓ 報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) ★業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます！！ もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします◎ ★転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ★働き方 業務によっては上司に相談のうえ、直行直帰が可能です。 ★社用車貸与(社内規定あり)、社員専用駐車場あり 残業月平均：20時間程度 ワークライフバランスを大切にしていただきたい為、お休みはしっかり取ることが出来ます！ 有給休暇の取得も比較的自由に取得しやすい雰囲気です◎ 【業務の変更範囲】 会社規定により 【勤務地の変更範囲】 当面なし 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。

『安定の正社員採用』製造業未経験から育成します！20～30代活躍中！日勤・未経験OK・経験者優遇◎

仕事内容: 航空機に使用するパーツの簡単な加工を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社〜半年は育成リーダーがマンツーマンで基礎から丁寧にレクチャーします 「いきなり一人で作業する」ということはありません。指導担当が隣でしっかり教育・サポートします。 理由2 研修期間終了後は15名程のチーム作業でサポートします 少しずつ独り立ちへ向かいますが、困ったときはチーム全体でフォローします。 以上の2点から、未経験でもスグに慣れて安心のスタートができます。 ■仕事内容 ・製品の簡単な加工 ・不備がないか確認、検査作業 ・簡単な塗装作業 ・製品の寸法測定 ■職場環境・アピールポイント ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・細かい作業やコツコツと行う作業が好きな方にピッタリ ・年間休日123日(有給休暇計画取得5日含む) ・完全土日休み ・OJT期間あり、しっかり教育します ・賞与、昇給あり（規定により）

管理職候補！食品開発経験者歓迎！土日祝休み＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ✨管理職候補として活躍できる ✨食品開発の経験を活かせる環境 ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスタード・からしの製造、卸しを 手がける会社で、開発部の管理職候補 として、商品開発業務をお任せします。 コンセプト立案から量産移行まで、 一連のプロセスを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品開発 コンセプト立案、配合調整・試作、 官能評価、規格書作成 ■用途・メニュー提案 得意先への料理（レシピ）提案 およびカスタマイズ開発 ■生産ラインの立ち上げ 工場での量産化に向けたスケールアップ、 製造条件の最適化 ■部門間連携 営業・生産・品質保証・購買など 関連部署との横断的な連携 ■プロジェクトマネジメント 全体スケジュールの統括、 メンバー育成、 社内外へのプレゼンテーション ＜取り扱いカテゴリについて＞ ■液体香辛料 （からし・わさび・しょうがなどの ペースト製品） ■液体調味料 （ソース・たれ・ドレッシング類） ■粉末香辛料 （からし粉） ✅チームを牽引するリーダーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの強みを引き出し、 チームを牽引できるリーダーとして 活躍していただきます。 他部署・社外と積極的に連携し、 課題を解決していく役割です。 将来的には管理職として 組織を担っていただくことを 期待しています。 ✅食への情熱を形にできるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプト立案から量産移行まで、 一連のプロセスに携わることで、 自分のアイデアが製品として 形になる喜びを実感できます。 得意先への技術提案や プレゼンテーションを通じて、 お客様の課題解決に貢献できる やりがいのある仕事です。

【49歳以下の募集】土日休・年131日休みで、休日も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★完全週休2日制（土日休み） ★年間休日121日＋有給取得推奨 ★入社初年度から実質131日休み ★月収25万円以上・ 年収370万円以上も可能 ★3年連続で基本給ベースアップ実施 豊橋営業所では相談会も実施中。 仕事内容や働き方についても、 一つずつご説明します。 【仕事内容】 自動車や産業機械に使われる ネジやナットなどを検査する仕事です。 専用の測定機器を使用しながら、 ・キズがないか ・汚れや欠けがないか ・サイズが規格どおりか などを確認していきます。 一つひとつ決められた基準に 沿って進めるため、特別な 経験や資格は必要ありません♪ ＜1日の流れ＞ ▼豊橋営業所へ出社 ▼現場ごとに2～5名の チームへ分かれて出発 ▼検査・検品作業 ▼営業所へ戻り、報告を して業務終了 入社後は「品質とは何か」と いった基礎から学べる研修を 実施しています。 検査のポイントや機器の使い方も 順番に覚えていくため、 異業種からの転職や未経験者さん、 ブランク明けの方も、 安心してスタート頂けますよ！ ＜休日も収入も、どちらも大切に◎＞ 完全週休2日制（土日休み）、 年間休日121日に加え、有給休暇は 取得を推奨しており、初年度から 実質131日ほどのお休みが！ 年末年始・GW・夏季には9日前後の 大型連休もあるため、予定を 立てやすい働き方です。 月収は25万円以上、 年収370万円以上も可能。 3年連続で基本給のベースアップを 実施しており、経験を積みながら 収入アップも目指せます。 ＜異業種から転職した社員も多数＞ 不規則な生活で… 友達と疎遠になってしまった介護スタッフ 連休が取れず… 趣味を諦めてしまった百貨店スタッフ 収入が安定せず… 将来に不安を抱いていたフリーターなど 活躍する検査員の経歴は驚くほど多彩です！ 皆さん未経験からスタートして活躍中！ 高卒・第二新卒さんも大歓迎です！

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨実務未経験歓迎！マンツーマン研修あり◎ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ✨産休・育休の取得・復職率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ✅ 遊びや学習の見守り ✅ 着替え・トイレなどの生活サポート ✅ 工作やお出かけなどの活動準備・運営 ✅ 子どもたちの送迎（AT限定可） 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新施設での勤務前に、既存施設で マンツーマン研修を実施！ 先輩が基本から丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も安心です◎ 同期と一緒にスタートできるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子ども10名に対してスタッフ5～6名 ✅ 役割分担が明確で負担を分散 ✅ 19時退勤の日も多数！ ✅ 最短2年で管理者への挑戦も可能 スタッフ同士で協力しながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 プログラム準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 生活サポート・遊び・活動 17:30 送迎・報告書作成 19:00 退勤 まずはお気軽にご応募ください♪

土日休／入社1年目年収600万円可能／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝【この求人の魅力】＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！正社員10人以上の大募集 ✅イチから技術が身に付く！女性も活躍中 ✅歩合給ありで1年目から月収50万円可 ✅20代・30代が中心のにぎやかな職場 ✅車通勤OKで直行直帰もOK ✅GWや夏冬は長期休暇あり！ ✅車好きにオススメのお仕事です ✅独立支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 株式会社ＲＩＤ（ライド）は 車を美しくするプロ集団！ 洗車や磨き、コーティングから 車内清掃まで行い、どんな車も ピッカピカに仕上げています。 他にも車検・鈑金・電装のほか、 カーフィルムや陸送など 車に関わることなら何でもお任せ！ 【 お願いする仕事 】 みよし市にある某ディーラーで 磨き作業やコーティングのほか 洗車、車内クリーニング等をお願いします。 現場/三河 《仕事の流れ》 1）車の状況を確認 2）エンジンルーム・ホイール・ドア内の清掃 3）内装のクリーニング 4）磨き・コーティング 5）最終仕上げ・確認 【 未経験の方も歓迎 】 業績好調に伴う正社員の増員につき 職種未経験の方でも大歓迎です！ 入社後、先輩に同行して 掃除機や窓ふきなど 簡単な業務からスタート。 徐々に専門的な技術をお教えします。 最初はできなくて当たり前！ 先輩もみんなそうでしたから、遠慮せず 分からないことは何でも聞いてください。 早くて１ヶ月、遅くても３ヶ月あれば ひとりで仕事をこなせるようになりますよ。 【 無理なく稼げます 】 車磨きは専門的な技術が必要なためか 大切な仕事なのに競合が少なく、 おかげさまで業績は好調です。 努力を給与に還元する当社では やればやるほど「歩合給」が付き収入UP！ 力量に応じた台数をお任せするので、 最初は1日1台の簡単な作業からスタート。 慣れれば毎日2・3台をこなせるので 1年目から月収50万円も可能です。 【 独立支援制度で独立も応援します 】 RIDで培った技術を生かして独立したい！ という方がいればしっかり支援いたします。 【 男性も女性も活躍中 】 20代・30代の先輩スタッフが活躍中！ 職人技を持つ先輩たちですが みんなメチャクチャ明るくて 気さくなタイプばかりです。 夕方には現場から戻ってきて 他愛もない話で盛り上がったり 共通の趣味の話なんかしています。 先輩も未経験で入社しているので 新人さんが何に悩んでいるのか すぐにピンと来るはず。 積極的に声をかけますから どんどん頼ってください！ バリバリ活躍する女性スタッフもいますよ◎ 【 先輩スタッフより 】 《未経験入社・2年目》 ウデが上がるほど稼げるのがウチの会社。 ボクは入社2ヶ月目で売り上げ130万円、 月収50万円を達成しました！ やった分だけ給与に返ってくるので モチベーション高く仕事に臨めます。 もちろんそれだけではありません。 仕上げの途中の車をお客様がご覧になって 「うわ、すっごいキレイになってる・・・」 と小声でおっしゃったのが聞こえたことも。 こういう瞬間ってかなりうれしいです。 自分の技術に自信が持てますね。 ◇◆当社のインスタグラムもチェック！◆◇ https://www.instagram.com/rid.2014/ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

初めての正社員。早期退職からのリスタート。全員大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 求人票の「経験者優遇」や 「大卒以上」という文字に うんざりしているあなたへ。 少しだけ待ってください。 当社アクセルが求めているのは、 「次こそは頑張りたい」 というあなたの本音です。 そのため学歴も、職歴の空白も、 ここでは一切気にしません。 分からないことを素直に質問したり、 必要な報告をしたりなど、 基本的な会話ができればOKです。 今、現場の最前線で活躍する検査員も、 多くは元派遣やフリーター出身者。 「いきなり現場」ではなく みんな座学研修からスタートして 今では一人前の正社員です。 安定した環境で、 自分も、家族も安心できる未来を 岡崎で見つけましょう。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる 4～5cmのネジやナットの部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※座り仕事と立ち仕事の割合は6:4程度。 「ずっと座りっぱなしで腰が痛い…」 「立ちっぱなしで辛い…」 なんてことはなく、 ちょうどいいバランスです◎ ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ★室内作業が中心！ ★少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★「所長が神」「距離感が最高」 なんて声も！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

職歴不問＆面接1回で正社員へ★日勤のみ★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「次は自分にあった会社で働きたい」 あなたのそんな思いを しっかりと受け止めます！ お任せするのは小さな部品の検査作業。 部品を見る・分ける・数えるといった ルーティンワークに近いお仕事です。 もちろん、経験を問わず正社員採用で 土日休み＆9連休以上の長期休暇年3回と お休みも充実！ 所長や女性の責任者のサポートもあり、 居心地がよく、続けやすい環境なのが 蒲郡営業所の大きな特徴です◎ 面接では、過去の職歴について 問い詰めるようなことはしません。 「今度こそ正社員に」 「今度こそ休みがとれる会社に」 「今度こそ雰囲気がいい会社に」 など、これからどんな働き方がしたいか ぜひ素直な気持ちを聞かせてください！ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★現在蒲郡営業所では案件増加中！ できることが増えるほど 活躍できる幅も広がります。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないか、 形状やサイズ、色が規定通りか、 1つずつ目視＆測定器でチェック！ 【STEP2／分ける】 規定通りのもの（＝良品）と 規定外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・空調完備の作業場だから真冬も真夏も快適！ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給消化がしっかりできる」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★営業所には女性の内勤スタッフが在籍！ 女性社員同士で相談・雑談している姿も よく見られます。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

日勤のみ×正社員／ネジを見て→分けて→数えるだけ★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅「東海IC」から車で1分の営業所 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「作業内容がとってもシンプル！」 これも、アクセルの特徴の1つです。 お任せするのは、小さな部品を 見て→仕分けて→数える検査作業。 決められた手順に沿って コツコツ進めていくお仕事です。 だからこそ、始めるのに必要な 特別なスキル・資格、学歴は 一切ありません◎ 仲間と確認・相談程度の 会話ができればOKです。 専門用語から学べる研修を受けてから 現場に入っていただくため、 安心してスタートできるのも うれしいポイント！ さらに、土日休みに加えて 9連休以上の長期休暇が年3回。 なんと今年の年末年始は11連休！ 有休もいれると 年間休日は131日もあるため、 無理なく・長く働ける環境です。 「ルーティンワークが向いてるから」 「休みを充実させたいから」 そんな志望動機でも構いません。 あなたの理想の生活を アクセルで叶えませんか？ ■□■車通勤OK！東海市内の営業所■□■ 「東海IC」から車で1分！ 近隣には自然豊かな「聚楽園公園」のある 東海営業所での募集です。 車通勤OKの上、 無料駐車場も隣接されているため 名古屋市（特に緑区・南区・港区）をはじめ 知多市や大府市、半田市、東浦町などからも 通っている検査員もいます。 満員電車や渋滞を気にすることなく 快適＆効率よく通って稼ぐことができます。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 車の「心臓部」となるエンジンに使われる 小さな部品（約2cm程度）を扱う シンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ★室内作業が中心！ ★少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★原則、転勤＆出張なし！ ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■人間関係のいい職場■□■ 「仲のいいスタッフがいるから 長く働き続けられている」 という声が多数！ 上司や仲間の人柄がよく 心地いい雰囲気なのが 東海営業所の自慢です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

【49歳以下の募集】✅日勤のみ✅土日休み✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ✅完全週休2日で予定調整しやすい ✅年3回の9連休で家族旅行もOK ✅重い作業なしの軽作業中心 ✅未経験も安心の研修＋チーム制 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 自動車や輸送機器に使われるネジや ナットを、専用機器で検査する お仕事です。キズや汚れの有無・ サイズの確認など、一つずつ チェックしていきます。 ＜具体的には…＞ ◆製品にキズがないか確認 ◆汚損や異物の有無をチェック ◆寸法や規格通りか測定 ◆検査結果を記録 ◆チームで現場ごとの検査を実施 ※色を目視確認する作業あり ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ⭐日勤固定×土日休みで家庭も安心 勤務は朝8時から夕方17時までの 固定シフトで、夜勤や交代制は 一切なし。土日は完全にお休みなので、 保育園や学校の予定とも調整しやすく、 子どもの行事にも参加できます♪ 年末年始・GW・夏季にはそれぞれ 9日以上の大型連休があるため、 家族旅行などの予定も立てやすいと 好評です。 ⭐未経験から始めやすい軽作業 取り扱うのはネジやナットなど手のひら サイズの部品が中心。検査も目視や 測定器を使った確認作業がメインで、 力仕事はほぼありません。入社後は 「品質とは？」から学べる導入研修を 用意。実際に、元・販売職や介護職 など異業種出身のスタッフも多数 活躍しています。 ⭐コツコツ派に合う検査作業 一人で黙々と進められる検査作業が 中心で、集中しやすい環境です。 細かなチェックを繰り返す作業だから こそ、周囲に気を使いすぎず、自分の ペースで取り組めます。人と話すより、 手を動かす作業が得意な方に向いています。 ⭐月収25万円も可・賞与あり 基本給は3年連続でベースアップ しており、残業代も全額支給。 入社1年目でも月収25万円＋通勤手当 が可能です。さらに賞与は年2回支給 されるほか、役職手当や退職金制度も あり、将来を見据えた安定収入を 得られます。 ⭐正社員採用×福利厚生充実 雇用は安定の正社員。社会保険完備、 資格取得支援や退職金制度あり。 産休・育休の取得実績もあり、長く 働き続けられる体制が整っています。 福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」では、旅行や飲食店 などの割引も利用可能です。 This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

【49歳以下の募集】✨未経験から正社員へ✨好みで選べる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ✨未経験から安心して稼げる正社員✨ ✅2交替メイン、日勤のみも可能 ✅ライフスタイルに合わせてお仕事 ✅チーム作業か一人作業かも選べる ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ アットホームさが自慢の豊橋営業所は、 とにかく働き方が柔軟！ 「夜勤ありで効率よく稼ぎたい」 「無理なく日勤のみがいい」 「みんなで協力したい」 「一人で集中して作業したい」 「家から近くがいい」 など、希望に合わせてお仕事を割り振ります。 ・今までバイトや派遣のみ ・初めての正社員チャレンジ そんな方たちが多数デビューし、 長く続けられています◎ あなたも始めやすいお仕事から 正社員の第１歩を始めてみませんか？ ▼具体的な仕事内容▼ ・製品の外観検査や目視チェック ・部品の組立や加工補助 ・機械操作（ボタン押しや部材のセット） ・完成品の箱詰め・梱包・出荷準備 ・検査・製造などの軽作業全般 ▼未経験の方も安心▼ 扱うものは自動車部品が中心。 未経験の方でもすぐに 慣れていただけるよう、 マニュアルはバッチリ完備！ 初めての方も覚えやすい作業から スタートするのでご安心ください。 研修後も、迷ったり困った時は 近くの先輩や責任者にすぐ相談OK。 実際に未経験スタートの方が 90％と非常に多いので、 フォロー体制はバツグンに整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐長く続けられる理由：その1⭐ 希望のお仕事スタイルが選べる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う案件数が多いため、 冒頭でもお伝えしたように、 希望のお仕事を割り振れます。 例えば… ・静かな環境で座って黙々と検査 ・体を動かしてリズムよく行うライン作業 ・モノづくり気分で製造補助 など。 試してみて合うお仕事に決めるのもOKです！ 作業内容より、がっつり稼ぐことを 重視したい方なら、夜勤や残業ありの 高収入案件も。 アクセルでは深夜帯の給与が 50％と大幅アップするので、 月収40万円以上を目指すことも可能！ ムリなく日勤のみで、規則正しい スケジュールを選ぶことももちろんOK。 それでも20～25万の基本給で 堅実に稼ぐことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐長く続けられる理由：その2⭐ 休みも待遇も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日休み）に加え、 年間休日は121日！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかり取得できます◎ さらに、福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」も利用可能！ 飲食店やレジャー施設の割引だけでなく、 付与されたポイントを使って 電子マネーや買い物に 利用しているスタッフもいます♪ 「前職よりちゃんと休めるようになった」 「プライベートの時間も増えた」 という声も多い職場です。 ー 「まずはどんな作業をするの？」 「こんな働き方はできる？」 など、疑問点は何でも相談ください。 ちょっと詳しい話が聞いてみたくて… そんなきっかけで大歓迎！ ぜひお気軽にご応募くださいね。

未経験歓迎／安定の正社員雇用／駅チカ×車通勤OK／残業ほぼゼロ／産休・育休取得率100％

仕事内容: 大手自動車メーカー内での事務スタッフを大募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定の正社員雇用！シェアレンスの社員として派遣先で勤務 ・駅チカ×車通勤OK！アクセス抜群の好立地 ・残業ほぼゼロ！平均月5時間以下で定時退社が基本 ・産休・育休取得率100％＆復帰実績も多数 ・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生で長期安心 ////////////////////////////// ◆ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のお問い合わせ対応や、マニュアル作成を中心とした事務業務です。 具体的には… ・データ入力やファイリングなどの一般事務作業 ・社内からの問い合わせ対応（主にチャット対応） ・WordやExcelを使用したマニュアルの作成補助　など ◆ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県豊田市トヨタ町 ・愛知環状鉄道　三河豊田駅（徒歩7分） 愛知県豊田市上原町 ・愛知環状鉄道　四郷駅（徒歩15分） ・愛知環状鉄道　愛環梅坪駅、名鉄梅坪駅（シャトルバス20分） 愛知県豊田市喜多町 ・愛知環状鉄道　新豊田駅（徒歩6分） ・名鉄三河線　豊田市駅（徒歩5分） 通勤便利な駅チカ勤務で、マイカー通勤もOK（駐車場完備）です！ 安定した経営基盤と、教育・フォロー体制が整っている環境です。 事務職が初めての方も安心してスタートできます♪ ______________________________

【年休120日以上×賞与4.65ヶ月分】ブランクOK保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 認定北なごや中部こども園にて、保育教諭として教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや生活を通して豊かな感性や主体性を育む保育を行っています。 一人ひとりの先生が持つ経験や強みを活かし、互いに認め合いながら保育を行っています。 苦手なことや悩むことがあっても、周りの先生が自然とサポートしてくれる、助け合いの風土がある職場です。 【主な仕事内容】 ✅0～5歳児の教育・保育業務 ✅クラス運営 ✅子どもたちの生活援助 ✅遊びや活動のサポート ✅保護者対応 ✅行事の企画・準備 ✅保育記録などの書類作成 ✅園内環境の整備 など ✨＼「チーム聖英」で支え合う保育／✨ 聖英グループでは、職員同士が協力しながら子どもたちの成長を支える「チーム保育」を大切にしています。 年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気があり、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ✨＼保育に専念できる環境／✨ 専門的なカリキュラムは外部講師が担当するため、先生たちは日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 また、月案作成や製作準備などは職員同士で役割を分担し、事務作業の時間もしっかり確保しています。 持ち帰り仕事を減らし、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。 ✨＼長く安心して働ける環境／✨ ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回（前年実績4.65ヶ月分） ✅先生専用休憩室完備 ✅産休・育休取得実績あり ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅住宅手当制度あり（宿舎借り上げの制度もあります。） ✅退職金制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できる環境を整えています。 子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てながら、あなたも「チーム聖英」の一員として働きませんか？ 園見学も随時受付しています！

20~30代活躍中/安定企業でキャリア形成/高卒第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＜＜製造業経験者・理系出身者歓迎＞＞ 専門知識を活かして、半導体材料や試薬の製造に携われます。 【この求人のポイント】 ✅製造業経験または理系の知識を活かせる ✅半導体材料・医薬品・バイオ関連製品に携われる ✅試製から量産化、製造、工程改善まで幅広く担当 ✅富士フイルムグループの安定した環境 ✅年間休日125日、完全週休2日制 ✅賞与年2回／2025年度実績約5.3ヶ月分 ✅引越し費用全額補助、社宅・住宅関連手当あり ✅冷暖房完備の清潔な工場 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 化学・医薬品・半導体材料などの製造経験、または化学・生物・薬学・工学などの理系知識を活かし、より専門性の高いモノづくりに挑戦しませんか。 富士フイルムグループの生産拠点として、半導体の微細加工に使われるフォトレジスト関連材料や、ワクチン・バイオ医薬品の製造に欠かせない培地などを製造します。 試製から量産化に向けた条件検討、設備の選定、製造、工程改善まで、製造工程の上流から幅広く担当できます。 経験や知識を活かしながら、製造技術の専門性を高められる環境です。 【仕事内容】 半導体材料・試薬・化成品・培地などの製造を担当します。 まずは試製を行い、量産化に向けた製造条件や設備を検討。 原料の手配、工程表の作成、製造、設備洗浄、工程改善まで、生産に関わる一連の業務に携わります。 生産品目は週ごとに変わるため、製品ごとに異なる製造条件や設備の特性を理解しながら、品質を守って生産を進めます。 《主な業務》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目》 ・酸発生剤 ・レジストポリマー ・不眠症治療薬の中間体（HND200） ・インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地 ・バイオ医薬品の製造プロセス（培養、精製）で使用する 培地、培地添加剤、プロセス液 など 【愛知工場の特徴】 愛知工場は半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やワクチンを作るうえで欠かせない培地などの化成品や培地の製造を担っています。 当社でも最新鋭の工場です。全施設冷暖房完備しており快適な環境でお仕事ができます。 同工場には150名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 【富士フイルムワコーケミカルについて】 ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分(2025年度実績) ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・世帯手当、賃貸手当、扶養手当 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実

愛知ブランド企業｜経験を活かして働く│土日休み＆福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の最前線からマネジメント職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ◇私生活とキャリアを両立できる環境 ー これまでの製造現場での知見を活かし、 ゆくゆくは部門を統括する ポジションへキャリアアップ！ ◇土日休みで家族との時間も確保 ー 完全週休2日制はもちろんのこと、 年3回の長期連休、育休実績もあり ご家族との時間もしっかりとれます。 ◇愛知ブランド企業で腰を据えて働く ー 昭和13年の設立以来、安定成長を 続けている愛知ブランド企業です。 福利厚生や待遇も充実。 安心して長く活躍いただける環境を 整備しています。 ◇自分の仕事が「見える」やりがい ー 観光バスや重機など、 大型部品の製造が中心。 自分が関わった製品が 街中で活躍する姿を見ることができ やりがいを感じられるシーンも多いです。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 正社員の製造管理スタッフとして 各種マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製造スタッフへの作業指示などの マネジメント業務 ・製品の製造進捗管理 ・品質管理 ・在庫管理 などをマルチに担当。 製造部門を統括する キャリアポジションです。

【未経験歓迎】月給35万円も目指せる！賞与年2回／年間休日124日（土日祝休み）／アイデアで人を喜ばせる営業職

仕事内容: ＼ ✨企画 × 安定 × 笑顔 ✨／ アイデアで最高の遊びを創る営業職 ✅年間休日124日・土日祝休み ✅月給25万円〜スタート可能 ✅自分のアイデアが形になる ✅充実のサポートで安心スタート ✅未経験スタートの先輩が多数活躍 ✅日本最大級の施設で安定経営 ✅産育休取得・復職実績あり ✅うれしいボウリング割引あり ════════════════════════ 【仕事内容】 ・フロント接客からスタート！ ・企業や子ども会の団体客へ 「楽しい1日」を企画！ （企画・提案・当日の運営） 決められたプランではなく 自分のアイデアで自由に企画！ ★たとえば… ✅ヒアリング＆企画提案 「今度の親睦会、どうしようかな」 と悩む幹事様に、 「ボウリングの後に近隣でBBQ」 「焼き肉食べ放題セット」など 希望に合わせて「楽しい遊び」を提案！ ✅当日の運営・アテンド 当日は司会進行やアテンド！ 自分が企画したイベントで お客様が盛り上がる姿を 直接見られる最高のやりがいです！ ════════════════════════ 《当社について》 全国16ヶ所にボウリング場を展開する私たち。 総レーン数は810にのぼります。 156レーンを有する 「名古屋グランドボウル」も、 日本最大級のボウリング場として 知られています。 各店舗とも、ボウリング愛好者はもちろん、 子ども会のイベントや会社の親睦会などで 一般の方にも多くご利用いただいています。

年間休日121日／充実した福利厚生／未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ◆豊田合成のグループ会社であり、 働きやすい環境が整っています。 当社は豊田合成の グループ会社として設立され、 建物・設備等のメンテナンス業務を 事業の柱としてきました。 また、当社は優良な健康経営を 実践している企業として評価され 「健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門)」の認定を取得！ 「社員の働きやすさ」を第一に 考えており、自由度の高い働き方や、 休日出勤後の自分の予定に合わせた 休日振替、午前休・午後休等、 有給消化の推奨などにより、 プライベートな時間が充実できます。 またほとんどの女性社員が 出産後も働き続けており、 近年では男性社員が長期の 育児休業を取得するなど 雰囲気も良く安定して 長く働いて頂ける会社です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 製品の品質保証をするための 計測器の精度検査をお願いします。 1… 生産工程で使用される 計量器・基準器の管理・校正 2… 生産設備付帯の温度調整計の 点検作業、製品検査ゲージの測定作業。 こちらの動画もご覧ください。 ＜会社紹介動画＞ https://www.tiktok.com/@tgm.saiyou/video/7646709618168696085

未経験・入社初年度年収550万円以上可！手厚い福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 様々な工業製品の材料となる アルミニウム板材の製造をお願いします。 作業内容は配属部署によって異なりますが、 主に製造機械のオペレーションをお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【知る人ぞ知る大企業・日軽金】 私たち日本軽金属（株）は、東京証券取引所プライム市場に上場している日本軽金属グループの一員です。国内に36社の関連企業を持ち、アジア、北米など海外にも多数の拠点を置く、業界トップクラスのアルミニウムメーカーです。 軽量で丈夫なアルミニウムは様々な工業製品で幅広く使用されており、当社の製品も幅広い業界に出荷されます。景気の影響を受けにくいのも特長のひとつです。 【大企業ならではの働きやすい環境】 ＜休日制度について＞ 入社初日から有給休暇を付与します。積立休暇制度や、有休とは別で家族の看病のための休暇、育児のための休暇制度もあります。 ＜男性育休を推奨しています＞ 男性社員の育休取得を推奨しています。2024年度の男性育休取得者は8名。子どもが生まれた社員の10名中8名が育休を取得しています。 その他にも、多種多様な手当や福利厚生があり、仕事と家庭の両立を目指す方、ワークライフバランスを大切にする方にピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ●具体的な仕事内容● ◆ライン作業ではなく、技術が必要な仕事です ◆チームで大型設備を操業します →長期でじっくり技術を身に付けたい方、 チームでものづくりがしたい方、 おすすめです☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●製造の流れ● ①材料のアルミを溶かし大きな塊に固める ②塊をローラーで薄く延ばす ③製品の強度調整、歪み矯正、 品質チェック、洗浄 ④梱包して出荷 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●募集中の配属先● ☆配属先は、年齢や適性を考慮して決定します☆ ◆鋳造工程 アルミを溶解し、成分と組織を整え冷やし固める ◆圧延工程 アルミを薄く長く伸ばし板状にする ◆プレートソー工程 厚板の切断加工を行う ◆スリット工程 アルミ板の形状を整え表面品質を確認する ◆熱処理工程 熱処理を施すことでアルミ板の組織・ 堅さ柔らかさを調整する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方・組織構成● ◆各工程を、大型設備が仕上げていく 設備産業です ◆3～4人がチームとなって 1つの設備を担当します ◆チームの中でも1人1人が 自分の持ち場で役割を果たします ◆ずっと同じ持ち場を担当するのではなく、 部署内で一定期間ごとにローテーションし、 できる業務の幅を増やしていきます ◆最初はチームの中でも 容易な持ち場から担当し、 OJTで仕事を一から教育します ◆現場は何より「安全第一」 必要以上に急かされることはありません ◆暑い時期の作業もしっかり対策 夏場も安全に作業できるよう、 暑さ対策を行っています。 ・スポーツドリンクの無料配布 ・経口補水液を自由に飲めるよう常備 ・空調服を会社から支給 ・気温や作業状況に応じて、班長が休憩時間を調整 暑さが厳しい日は30分ごとに作業を区切り、 こまめに休憩を挟むなど、 その日の状況に合わせて 無理のない作業を徹底しています。 ◆大きな機械を扱うため、決められたルールや手順をきちんと守ることが大切です ◆役職は、一般社員 →班長（入社10年～15年） →作業長（入社15年～20年）と ステップアップできます ◆一般社員の中でも習得した技術や担当できる業務範囲により、職級が上がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●名古屋工場について● 今回募集する名古屋工場は、1940年に特殊軽合金（株）名古屋工場として生産を開始。現在では年間約7万tを生産する、日本軽金属（株）の中で唯一のアルミニウム圧延工場です。 転勤はありませんので、長期間腰をすえて働くことができます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜写真の説明＞ ●1枚目…主に製造機械のオペレーションをお任せします。技術を身に付けられる仕事です。 ●2枚目…薄く延ばしたアルミニウムは、コイル状に巻き取って出荷されます。 ●3枚目…生産設備は非常に大型。安全第一で作業をしています。 ●4枚目…チームの全員が一通りの業務を担当できるようにしているため、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境です。 ●5枚目…リニューアルしたきれいな社員食堂。1食400円程度で食事ができます。

製造現場を支える調整役として活躍！安定企業のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産計画策定、購買/物流事務 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、受発注や見積もり、顧客対応や社内の各部署との調整業務を行います。 ※当社の東京・名古屋・大阪営業部と、親会社である(株)イノアックコーポレーションからの注文がメインとなります。 ■この求人の要約―――――――――――― ・製造現場を裏から支えるポジション ・未経験でマネージャーへキャリアアップ ・世界的企業の100％出資子会社で安定◎ ■仕事の大きな流れ――――――――――― お客様からの注文内容を確認後、製造部へ加工指示をし、必要な材料を手配。 製品の出荷後は、仕入処理・売上処理を行います。 ………【社内の調整役として活躍】……… 基本はデスクワークですが、社内の各部署や協力工場への相談・打ち合わせをする機会も多くあります。 例えば新規品の注文を受けた際には、「自社の設備で対応できるか」「どんな製品規格にするか」「どのくらいの時間で、いくらで作れるか」などを製造部や品質保証部、技術部に相談。 自らがフロントに立つことはありませんが、社内の中心となって調整業務を行う重要なポジションです。 ………【製造経験は問いません】……… この仕事で必要なのは、様々な立場の人の間に立ち、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく力。 製造業の知識や経験がなくても、営業職として働いていた方や、社内外との調整業務の経験がある方は十分活躍していただけます。 当社製品や製造の流れを学べる研修制度もあるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 全ての業務が一通りできるようになるまで3年ほどかかることを想定しているので、焦らずじっくり経験を積んでいってください。 ………【安定企業でキャリアアップ】……… はじめは受注登録や見積作成の補助などをお任せしますが、将来的には新規商品の立ち上げに伴う価格決定・加工方法の打ち合わせや、協力工場との連携などを行い、自分が主体となって仕事を進めていただきたいと思っています。 いち作業スタッフとしてではなく、ゆくゆくは業務部のマネージャーとしてキャリアアップいただける環境です。 「管理職としてマネジメント経験を積みたい」「新規製品の立ち上げに関わってみたい」…そんな意思や希望を最大限尊重していきます。 ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「(株)イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 断熱材や緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど幅広い製品を製造しています。 安城工場の業務部では、20代が3名、50～60代が3名の6名体制で業務を遂行しています。 ちなみに30代の女性2名は、現在、産休・育休休暇取得中。 この先の世代交代を見据え、業務部の核となる存在を募集することになりました。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・システムへの受注登録 ・材料発注と納期調整 ・見積もり作成 ・工場への製造依頼 ・お客様への納期回答 ・社内各部署との打ち合わせ ・新規品の生産計画の策定…など ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：1日1時間程度で、月平均20時間ほどです。 月末や月初は業務が立て込みますが、それ以外の日は自分次第で仕事の進め方を調整することができます。 急ぎの仕事がなければ定時に帰ったりお休みを取ったりするなど、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：まずは当社工場にて実際の製造工程を体験。その後は先輩のサポートのもとで受発注業務を覚えていただきます。 Q：転勤はありますか？ A：本人の希望しない転勤はありませんが、キャリアアップの観点で国内転勤の可能性があります。（本人への事前相談あり）

【未経験OK】巨大な機械をいじる面白さ！/完全土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、設備保全/メンテナンス 「休日は愛車のメンテをするのが好き」 「子供の頃、車のおもちゃやプラモデルに夢中になった」 そんな「機械好き」のあなたなら、 当社の仕事は絶対にワクワクするはずです！ 好きを仕事にして、一生モノのスキルを身につけませんか？ □■―――当社の仕事の魅力―――■□ ✅景気に左右されず安定！ 大手製造業やインフラを支える仕事なので。 ✅車、バイクの整備や機械いじり好きを活かせる！ ✅完全土日祝休み！年休125日！ ✅資格手当や出張手当など手当充実！ □■―――――――――――――――■□ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 ショベルカーやクレーン車など 「巨大な働く車」の修理やメンテナンス。 普段は近くで見ることのできない大きな部品を外し、 オイルを交換し、再び命を吹き込む。 まるで巨大なプラモデルを いじっているような面白さがあります。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください。 今いる先輩たちのほとんどが、 あなたと同じ全くの未経験からスタートしました。 色々な現場へ向かうちょっとした「出張」も、この仕事の醍醐味です。 毎日同じ工場の中にいるのではなく、 その日によって違う場所へ行き、違う機械を直す。 「今日はどんな機械かな？」と、日々新鮮な気持ちで働けます。 出張日当も支給されるので、 仕事終わりにちょっとした旅行気分で ご当地ご飯を楽しむ先輩も多いんですよ。 ＼ 未経験からスキル習得 ／ 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 ＼一生モノの技術と国家資格が手に入る！／ 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ＼仕事の面白さ・やりがい／ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

資格があれば未経験でもOK・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！いきなり任せることはなく、段階的に成長できる環境です❗土日休み＆残業月5h程度で無理なく働きながら、子どもの“できた”に寄り添えるやりがいある仕事です✊

仕事内容: 《アピールポイント》 ・未経験(資格必須)OK×育成前提採用：マンツーマン研修で“戦力化”まで徹底サポート✨ ・土日休み×残業月5h程度：福祉業界では珍しい働きやすさ⭐ ・賞与年2回（実績3ヶ月）＋退職金あり：長く働ける安定環境⭕ ・チーム療育で安心：一人で抱えないサポート体制✨ 《募集背景》 ～サービス向上×体制強化のための増員募集（2名）‼～ 児童発達支援センター「楽田RAKUDA」では、 一人ひとりの子どもに“より丁寧な療育”を行うための増員募集です✨ 発達支援ニーズが高まる中、 当施設では未経験でも“しっかり育てていく採用”を行っています⭐ 「資格はあるけど経験がない」 「いきなり現場は不安」 そんな方が、安心して一歩踏み出せる環境です✊ 《楽田RAKUDAで働く5つの魅力》 ① 子どもの“できた”を増やす仕事 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会える仕事✨ 目の前で変化を感じられる、やりがいある仕事です❗ ② 未経験(資格必須)でも“ちゃんと戦力になれる”教育体制 入社後は 基礎→実践→自立と段階的に習得できる研修制度を完備✨ ・マンツーマン指導 ・未経験スタート多数 ・常に相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません⭐ ③ キャリアアップも明確 経験を積みながら 児童発達支援管理責任者を目指せる環境✨ 福祉業界で長期キャリアを築きたい方に最適です✊ ④ 土日休み×残業少で無理なく働ける ・完全土日休み ・残業月平均5時間程度 ・日中勤務のみ 保育園からの転職者にも選ばれている働き方です⭐ ⑤ チームで支える療育スタイル スタッフ同士で情報共有しながら 一人で抱え込まない支援体制✨ 未経験でも安心して成長できる理由です❗ 《採用担当者の声》 「資格はあるけど経験がない」そんな方こそ歓迎しています✨ 当施設では 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中⭐ 最初は不安があって当然ですが、 必ず先輩が隣でサポートするので安心してください✊ 子どもが好きな方 人の役に立つ仕事がしたい方 まずは見学だけでもOKです✨ 《会社情報》 ・会社名：株式会社ディスカバーY＆Y ・施設名：児童発達支援センター 楽田RAKUDA ・所在地：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町旭ヶ丘5749-1 ・従業員数：15名（男女比：男4・女11） ・年齢層：20代〜50代活躍中 地域密着で子どもと家族を支える療育施設です✨ HP：https://rakuda2004.com/ 《応募方法》 ① 応募✌ ② 面接（1回） ③ 内定（入社日相談OK） 電話応募OK：0561-51-2708 《仕事内容》 児童発達支援センターにて 児童指導員業務をお任せします✨ 【具体的には】 ・療育支援の実施 ・子どもたちの活動サポート ・送迎業務（コンパクトカー） ・保護者対応 ・活動記録の作成 未経験の方も基礎から丁寧に指導します⭐

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

【入社時、無資格OK🌟】任用資格取得で祝い金20万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅全国542教室展開のウィズユー のフランチャイズ教室で安定性◎ ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

【安定×高収入】手に職・賞与5カ月以上・年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE、安全管理/環境保全 「ありがとう」が仲間を守る そんな仕事があるんです ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 賞与年5カ月 ✅ 昇給率＋6.69％／今年4月にUP！ ✅ 住宅手当、資格手当あり ✅ 教育カリキュラム充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「役に立ちたい」という気持ちが 専門キャリアにつながる ━━━━━━━━━━━━━━━ サンエイ 重機事業部は、自動車関連の大手メーカーなどの工場で使われる大型機械の搬入・設置・移動・撤去を行っています。今回募集するのは、現場で働くスタッフが安心して作業できるよう、安全を支える役目。仲間の安全を守る、やりがいのある仕事です。異業種からの転職・未経験者大歓迎！ ………………………………… オフィスワーク＆週2で現場 安全を支える仕事 ………………………………… 「安全管理＝ルールが守られているか監視する仕事」と思うかも知れませんが、少し違います。当社では、「ルールを守らせるのではなく、仲間の安全を守る仕事」と位置付け、そのために、「褒める」「気づかう」など、現場との信頼関係を築くことを最も大切にしています。 具体的には… ▼現場パトロール・安全指導 ・週2回ほど現場を訪問（特に土曜日は、現場を訪れる機会が多くなります） ・作業手順や安全ルールを確認 ・チェックシート記入 ・危険な行動があれば声をかける ・きちんとできた行動には「ありがとう」 ・現場スタッフと協力して安全な現場に ▼新入社員・中途社員への安全教育 ・工場内の基本ルール ・サンエイの社内ルール ・お客様ごとの現場ルールなどを教える ▼オフィスでのPCワーク ・作業手順書 ・保管書類・資料 ・定例会議の資料 その他、課内の事務業務など ▼ゆくゆくは… ・RSTトレーナーの資格を取得 ・安全教育講師の道へ ・職長教育なども担当 ┈┈┈ 教育カリキュラム ┈┈┈ 安全指導は、現場を知らないままではできません。サンエイでは未経験者向けの研修制度が充実し、誰でも安心してスタートしていただけます。「現場を知る → 安全を学ぶ → 人に教える」という順番でしっかり育成！ STEP 1｜まずは現場を知る 入社～6カ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「作業したことがない人に、安全を教えられてもピンとこない」そんなことがないよう、まず自分自身が現場を経験します。 ▼現場に入るための「基礎教育・講習」 ・高所作業・感電防止教育 ・玉掛け技能講習 ・その他特別教育 ▼その後… ・大型機械の搬入・設置作業を体験 ・ボルト締めなどの作業補助 ・トルクレンチなどの工具を実際に扱う ・現場の大変さや危険ポイントを知る STEP 2｜安全指導を学ぶ 入社6カ月～2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組み、アシスタント業務をしながら、安全指導の仕事を覚えていきます。また、本社の「安全衛生推進部」が主導する社内教育プログラムを受講。 ・現場パトロールのポイント ・安全確認・声かけの仕方 ・新入社員教育の補助 ・会議や発表を通じた「人前で話す」練習 ・社内研修講師のアシスタント STEP 3｜安全教育講師へ 3年目以降 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度経験を積んだのち、入社3年目頃を目安にRST（職長トレーナー資格）の取得を目指します。資格取得後は職長教育などの講師にも挑戦。最終的には、安全に関する法律・ルールを理解し、現場から頼られ信頼される、「歩く辞書」のような存在を目指していきます。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総括課は9名、気さくで穏やかな人柄のメンバーが揃っています。そのうち安全担当は5名。ベテランから30代まで、幅広い世代が在籍。一つひとつ、分かるまでていねいに教えます。

【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【飛香台保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、遊び心が詰まった「オールドアメリカン」 古き良き時代のアメリカを感じられる、子どもたちの心をくすぐる空間。 映画の中に出てくるような目を引く外観に、園内はレトロなペイントを多く装飾。 室内プレイルームもあり、雨の日も思いっきり遊べます。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：3名 ・1歳児：8名 ・2歳児：8名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

日勤・夜勤は週替わり＆土日休み×正社員採用★面接1回のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅基本的に日勤・夜勤は週替わり ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「次は自分にあった会社で働きたい」 あなたのそんな思いを しっかりと受け止めます！ お任せするのは小さな部品の検査作業。 部品を見る・分ける・数えるといった ルーティンワークに近いお仕事です。 もちろん、経験を問わず正社員採用で 土日休み＆9連休以上の長期休暇年3回と お休みも充実！ 日勤・夜勤は週替わりのため 生活リズムも比較的崩れにくいのが 嬉しいポイント。 さらに夜勤時は深夜手当もつくため 月収28万5000円も可能です！ 所長や女性の責任者のサポートもあり、 居心地がよく、続けやすい環境なのが 蒲郡営業所の大きな特徴です◎ 面接では、過去の職歴について 問い詰めるようなことはしません。 「今度こそ正社員に」 「今度こそ休みがとれる会社に」 「今度こそ雰囲気がいい会社に」 など、これからどんな働き方がしたいか ぜひ素直な気持ちを聞かせてください！ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★現在蒲郡営業所では案件増加中！ できることが増えるほど 活躍できる幅も広がります。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないか、 形状やサイズ、色が規定通りか、 1つずつ目視＆測定器でチェック！ 【STEP2／分ける】 規定通りのもの（＝良品）と 規定外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・空調完備の作業場だから真冬も真夏も快適！ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給消化がしっかりできる」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★営業所には女性の内勤スタッフが在籍！ 女性社員同士で相談・雑談している姿も よく見られます。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

施工管理・設備保全／正社員／未経験歓迎／20代・30代活躍中／残業ほぼなし／完全週休2日／愛知県安城市

仕事内容: ／ 未経験からスタートする方が中心 ✨「監督」職です✨ ＼ 道路・下水道・トンネルなど暮らしの 土台になるインフラをつくる現場で、 工程・安全・品質を管理する現場監督 をお任せします♪ 当社では女性も複数名大活躍してます！ 自分で重機を動かす職人仕事ではなく 現場全体を守るお仕事です。 ■□■─────────────■□■ この仕事のポイント ■□■─────────────■□■ ❑他社が断った地盤に呼ばれる技術 ❑掘進機の設計・製造・保守まで自社 ❑官公庁からの元請け直接受注が中心 ❑安城市から「A評価」を複数回獲得 ❑VRで現場体験→ARで重機操作訓練 ❑入社1ヶ月は現場に出ず教育期間 ❑現場で必要な資格は会社が全額負担 ＜ここが違います＞ ✅ 入社後およそ1ヶ月は「教育期間」 会社のルール・書類の書き方・PC操作・取扱機器 の説明から。 現場に出る前に、酸素欠乏危険作業主任者・玉掛け・クレーン等の技能講習を会社負担で取得します。無資格・未経験からのスタートを前提にした 受け入れです。 ✅ 測量機械は2日の練習で習得できる 計算はソフトが行うため、暗算力や専門知識は 不要。あとは現場を重ねるほど身につきます。 ✅ 教育にAR／VRを活用 実際の現場に出る前に、危険箇所や施工手順を 疑似体験できる仕組みを取り入れています。 ＜仕事流れ＞ 【ある1日の流れ】 ▼ 8：00 朝礼・KY活動（危険箇所の共有） ▼ 8：30 測量・掘進の方向と進捗を管理 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作戦会議（10分） ▼13：10 作業再開 ▼16：30 片付け・翌日の段取り ▼17：00 終業（残業は月平均10h） ▼年収例（各種手当・賞与を含む） ⭐22歳／未経験入社：年収380万円〜 ⭐28歳／2級土木施工管理技士：450万円〜 ⭐32歳／1級土木施工管理技士：530万円〜 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 街を止めずに、その下に道を通す ■□ ・道路を全部掘り返す工事ではありません ・地上は普段どおり車が走っています ・その真下を、機械が進んでいきます ・発進立坑から掘進機を押し込み、 地中を進ませ、到達立坑へ通す ・地上から機械は見えません ・測量の数字と計器の値だけを頼りに、 狙った場所へ導きます ※それが、この現場の施工管理です。 ■□ 掘る機械を、自社でつくっています ■□ ・掘進機は買ってきていません ・設計・製造から保守まで自社で一貫 ・現場で「この地盤は厳しい」と 気づいたことが、次の機械に載ります ・つくった人が社内にいるから、 現場のニーズが即座に反映される ※自分の気づきが、会社の技術を変えます。 ■□ あなたは現場の一番上に立ちます ■□ ・愛知県・安城市・東京都などの公共工事 ・元請けとしての直接受注が中心です ・下請けとして指示を待つ立場ではなく、 発注者と直接やり取りします ・安城市から施工品質の最高評価 「A評価」を複数回いただいています ■□ 最初に潜るのは、VRの中の現場 ■□ ・入社後1ヶ月は現場に出ません ・会社のルール、書類、PC、機器の説明 ・VRで様々な工事現場を疑似体験 （自社で構築したシステムです） ・ARでクレーン等の重機操作を 事前にシミュレーション ・必要な資格3種程度を会社負担で取得 ・測量機械は2日ほどで扱えます ＜先輩の声（入社4年目）＞ 「サービス業から未経験で入社しました。正直、建設業は自分には無理だと思っていました。最初の1ヶ月で資格を取り、先輩について現場を覚えて、今は一つの現場を任されています。指示を出す相手が自分より年上ばかりで最初は緊張しましたが、『これどうする？』と聞かれる立場になったときに、この仕事の面白さがわかりました。」 ＜正直にお伝えしておきたいこと＞ ❑ 外での仕事です。 夏は暑く、冬は寒い日があります。 ただし、空調服・冷却ベスト等は 全員に支給しています。 ❑ 若いうちは全国の現場へ出張していただく期間があります。皆さん、出張先でプチ旅行や 郷土料理などを楽しまれています。 ❑ 年齢が上の職人さんに作業指示を出す場面が あります。若いうちから人を動かす側に立てる。 これがこの仕事の面白さです。 入社後の「思っていたのと違った」をなくすため、あえて先にお伝えしています。 ※関連する仕事：現場監督／施工管理／推進工法／シールド工法／地下開発／管路工事／インフラ整備

【経験者採用】仕分け・ピッキング経験を活かして次のステップへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼あなたの選択が、日本をつなぐ。 ／ ＼ 農業と食卓を繋ぐお仕事です ／ ＊＊青果取扱経験者を優遇します＊＊ 仕分け・ピッキング経験が活かせるお仕事！ 私たちは、明治32年より名古屋の食卓を 支えるべく日々邁進してまいりました。 おかげさまで今日に至るまで、大手スー パーや有名レストランなど様々な企業様 とお取引をさせていただいております。 今回、青果加工センターの加工ラインを 管理するスタッフを募集します。 当グループ内で唯一、多くのフルーツや 野菜を一手に担う当センター。設備は新 しいとは言えませんが、一番多く青果物 に触れられる場所です。 ＊主な仕事内容＊ ・フルーツや野菜の加工、工程管理 ・パートさんへの指示出し ・原材料の在庫確認 ・包装用ラベルの出力 量販店やドラックストア、コンビニ、病 院などに向けて、顧客の要望に沿う形でフ ルーツや野菜の加工（主に袋包装）を行っています。 加工作業をするのはパートさんですが、 パートさんが円滑に仕事ができるよう、 コミュニケーションを図りながら指示出しを行います。 ＊入社後について＊ センターの業務を理解していただくため に、慣れるまではフルーツや野菜の加工 業務などの基本業務にも入っていただき ます。 その後は、先輩社員のサポートを受けながら、 管理側の仕事を少しづつ覚えていきましょう。 安心してひとり立ちできるように、経験豊富な社員が サポートしますので安心してくださいね。 ＊メンバーについて＊ 若手社員が多い職場のため堅苦しい雰囲気はなく、 笑い声が絶えないのびのびと働きやすい環境です。 アルバイト・パート従業員も含めると、 約150名ほどのスタッフが在籍しています。 繁忙期には事務員が応援に入ったり、当 日限定の派遣社員も勤務に入ります。 他の拠点と比べて、多くの人と関りを持 つことが出来ることも特徴の一つです。

【未経験者歓迎】食卓を支える青果加工の仕事で自分を成長させる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼あなたの選択が、日本をつなぐ。 ／ ＼ 農業と食卓を繋ぐお仕事です ／ ＊＊＊未経験から応募できます＊＊＊ 私たちは、明治32年より名古屋の食卓を 支えるべく日々邁進してまいりました。 おかげさまで今日に至るまで、大手スー パーや有名レストランなど様々な企業様 とお取引をさせていただいております。 今回、青果加工センターの加工ラインを 管理するスタッフを募集します。 当グループ内で唯一、多くのフルーツや 野菜を一手に担う当センター。設備は新 しいとは言えませんが、一番多く青果物 に触れられる場所です。 ＊主な仕事内容＊ ・フルーツや野菜の加工、工程管理 ・パートさんへの指示出し ・原材料の在庫確認 ・包装用ラベルの出力 量販店やドラックストア、コンビニ、病 院などに向けて、顧客の要望に沿う形でフ ルーツや野菜の加工（主に袋包装）を行っています。 加工作業をするのはパートさんですが、 パートさんが円滑に仕事ができるよう、 コミュニケーションを図りながら指示出しを行います。 ＊入社後について＊ センターの業務を理解していただくため に、慣れるまではフルーツや野菜の加工 業務などの基本業務にも入っていただき ます。 その後は、先輩社員のサポートを受けながら、 管理側の仕事を少しづつ覚えていきましょう。 安心してひとり立ちできるように、経験豊富な社員が サポートしますので安心してくださいね。 ＊メンバーについて＊ 若手社員が多い職場のため堅苦しい雰囲気はなく、 笑い声が絶えないのびのびと働きやすい環境です。 アルバイト・パート従業員も含めると、 約150名ほどのスタッフが在籍しています。 繁忙期には事務員が応援に入ったり、当 日限定の派遣社員も勤務に入ります。 他の拠点と比べて、多くの人と関りを持 つことが出来ることも特徴の一つです。

残業ナシ★土日祝休み★ライフステージにあわせた働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 この求人のアピールポイント！ ⭐未経験からの事務デビュー大歓迎 ⭐年間休日121日・土日祝休み ⭐産休・育休実績ありで長く働ける ⭐みんなで協力し合うから毎日定時退社 ⭐AIツールを積極導入中 ◤ 仕事内容 ◢ 簡単なデータの入力や書類の確認など、 できることから少しずつお任せしていきます。 入社後は先輩スタッフが隣でイチから 丁寧に教えていきます！ ＊見積書や契約書、営業案内の作成 ＊請求書の発行、社内データの整理および管理 ＊入出金伝票の作成・チェック ＊銀行振込（近隣銀行への外出） ＊社会保険手続きなどに関する書類作成 ＊電話応対および来客対応 ＊決算処理 ※決算処理は業務に慣れてきたら、 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし 段階的にステップアップしていきます。 ※幅広い業務がありますが、すべてを同時に お任せするわけではありません。 数年ごとのローテーションで担当していただきます。 ✅AI活用で業務効率化を推進中！ 最新のAIツールを活用した作業の 効率化に取り組んでいます。 「こんなツールを入れたら作業がラクになるかも！」 といったアイデアがあれば、 未経験の視点からでも遠慮なく発信してくださいね。 ◤ だから働きやすい！私たちの職場のリアル ◢ ⭐仕事もプライベートも、両方欲張れる環境 土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始も しっかりお休み。（年間休日121日） 旅行や趣味の予定もバッチリ立てられます。 また、産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ 将来ライフステージが変わっても、安心して 長くキャリアを築ける環境が整っています。 ⭐残業ゼロ！定時でスッキリ帰れます 「何か残ってる仕事ある？私やるよ〜！」 とお互いに自然と助け合う カルチャーが根付いています。 みんなで分担してサクッと終わらせるので、 「周りが帰らないから帰りづらい・・・」 なんて気まずさは一切ありません！ ⭐未経験の「あなた目線」が会社の力に！ 社長や役員との距離が近く、 「こうしたらもっと働きやすそう」という 声が直接届きやすいフラットな社風です。 AIツール導入による効率化も、 社員の声から進んでいます。 「このやり方、もっとラクにできそう」といった、 未経験ならではの新しい視点を大歓迎します！ ⭐通勤ラクラク&安心の好待遇 「大曽根駅」から歩いて5分！ 雨の日も通勤しやすいのが嬉しいポイント。 交通費は全額支給です！

ブランクがある方歓迎！育休実績あり！社食100～200円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他事務、一般事務 事務所内でデータ入力・伝票仕分けや、 予約案内・来客対応などをお願いします。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や伝票仕分けには、 Excel・Wordのほか、整備基幹システムやクラウド型の業務改善プラットフォームを使用します。 複雑な業務はありませんので、 パソコンでのデータ入力経験があれば大丈夫です！ また、車検点検の予定案内や来客対応、 メカニックへの伝達などもお願いします。 ＜ダイセー整備とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイセー整備株式会社は、 ダイセーエクスプレスシステム株式会社の 整備部門が独立して設立された会社です。 現在は物流事業を中心に 国内 ・海外で42社を展開する ダイセー グループの車両を整備しています。 「トラックの総合病院」を目指しています！ 物流の要となる各地を巡るトラックを 日々安全に走らせるために 点検・整備を欠かさず行うことで、 物流業界を支えています。

安定の経営基盤×働きやすさあり◎20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 物流インフラを支える、いすゞ自動車グループ。 確固たるブランド力と安定した経営基盤のもと、快適な暮らしに欠かせない物流業界をサポートしています。 今回は、業務拡大に伴う組織強化のための【本社・営業推進部での増員募集】 大手グループならではの手厚い待遇と安定した経営基盤のもと、新しい仲間をお迎えします。 性別を問わず、コツコツと丁寧なお仕事ができる方を歓迎いたします！ ――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――― □車両に関わる専用システムへの入力・確認 □会議資料の作成（Excelを使用） □各種手続きの電子申請・承認作業 □電話対応（内線・外線） □会計処理（伝票整理やデータ照合など） □書類作成 □イベントのサポート業務 □その他、部署内に付随する事務サポート全般 ※必要な専門知識やシステムの操作方法は、入社後に先輩社員が基礎から丁寧にお教えしますので安心ください。 ▼ここで働く魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎賞与6ヶ月分＋職務給制度あり ◎残業少なめ／月平均20時間 ◎育休あり※取得実績あり ◎退職金あり／将来も安心！ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる職場です。 そんな当社で、あなたの未来を築いていきませんか？

経験者歓迎／安定の正社員雇用／車通勤OK／残業10時間以内／産休・育休取得可能

仕事内容: 大手メーカー内で勤務する事務スタッフを大募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定の正社員雇用！事務経験が活かせる ・残業は平均月10時間以下でワークライフバランスを重視 ・産休・育休取得可能＆復帰実績も多数 ・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生で長期安心 ////////////////////////////// ◆ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカー内での生産管理に関わる事務のお仕事です。 安定した経営基盤と、教育・フォロー体制が整っている環境です。 《具体的なお仕事の例》 ・部品や輸送手配の入力作業 ・生産計画作業や部品納期の確認作業サポート ・各種資料作成 ・社外への電話/メール対応 ◆ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・愛知県小牧市本庄 ※マイカー通勤もOKです！ ______________________________

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★未経験・ブランクOK！サポート体制◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【名和寺徳保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、わくわくどきどき「Terminal One -delight st.-」 ニューヨークの地下鉄をイメージし、コンテナを使用した園舎は、 今から旅が始まるようなワクワク感が詰まった空間です。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：6名 ・2歳児：7名 ★先輩保育士へのインタビュー★（F先生 / 入社1年目） ◇職場の魅力はどんなところですか？ 手厚いサポートやチームワークが良いところです！ 覚えることはたくさんありますが、先輩方は本当に優しくて、相談や質問がとてもしやすく 必ず助けてくださるので安心して働けています。 子どもたちと関わる中で「もっと頑張ろう！」と前向きになれます。 ◇どのような目標を持って働いていますか？ 子ども主体の保育を実践しており、日々の成長を近くで見守り、サポートできることに大きなやりがいを感じています。 今後は、子どもだけでなく保護者様にも信頼される保育士になるのが目標です。 ◇これから入社する方へ一言！ サポート体制がしっかりしているからこそ、安心して仕事に集中でき、目標に向かって進める職場です。 ぜひ一度、私たちと一緒に働いてみませんか？ 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

未経験歓迎｜空調完備の快適な職場環境！安定企業で充実の待遇

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━ 土日休み＆残業少なめ♪ 女性スタッフ多数活躍中！ ━━━━━━━━━━□■ 女性スタッフが活躍している理由は、 チームの明るくあたたかい雰囲気。 20〜40代の女性を中心に、幅広い年代が活躍しています。 ┈✨スタッフインタビュー✨ ┈ 「チームはカラッと明るい雰囲気で、 困ったときはすぐ声をかけ合える関係です。 合間にはちょっとした雑談もあって、リラックスして働けます。 新人さんをみんなで気にかける文化があるので、すぐに馴染めますよ！」 ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅未経験OK！丁寧な研修あり ✅成長中の半導体業界で安定勤務 ✅土日休み＋長期連休あり ✅有給消化率88％以上 ✅冷暖房完備のキレイな工場 ✅力仕事ナシ！コツコツ進める作業 ✅毎年昇給＆賞与年2回 ✅少人数チームで相談しやすい ✅社内イベントもあり ━━━━━━━━━━━━ AIやデータセンターに欠かせない 「半導体づくり」を支える会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 半導体づくりを支える ✨ 成長産業で将来性◎ ✨ 世界トップクラスの実績 当社は、半導体をつくる装置に使われる セラミック部品を加工しているメーカーです。 大手メーカーとの直接取引も多く、 世界でもトップクラスの加工実績を誇ります。 生活に欠かせない半導体を支える企業として、 安定と成長の両方を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━ 自動測定器を使って 「測る」「チェックする」 ━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置に使われる、 円盤型のセラミックス部品の検査業務です。 （フリスビーくらいの大きさです） 完成した製品にキズがないか、サイズが合っているかを、 顕微鏡や自動測定器などを使って 一つずつ丁寧に確認します。 ※ライン作業・目視作業ではありません。 ⏩ 具体的には • 製品を測定機械にセット • 測定機械のボタン操作 • 機械が自動でキズや汚れを確認 • データ入力など ✨製品ごとに測定方法が決まっています ✨空調完備のクリーンな検査室での作業 ✨お互い協力し合うチームワーク ✨重たいものを持つ作業なし ━━━━━━━━━━━━ 教育体制＆ステップアップ ━━━━━━━━━━━━ 「決してあせらせない」が当社のモットー。 未経験スタートを前提に、段階的に教えていきます。 ⏩ 初級研修（約1か月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 先輩と測定機器の使い方を練習 ▽ ダブルチェックを繰り返す などからスタート ⏩ チームでOJT（約1年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 先輩が横について教える ▽ 「見て覚えろ」はナシ！ ▽ わからないことはすぐ聞ける 数名のチーム全員で新人さんを一人前に育てます。 徐々に一人で測定できる範囲を広げ、 1年ほどでひと通りの測定業務を担当できるようになります。 ⏩ 将来的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 測定プログラム作成 ▽ マニュアル作成 ▽ 新人教育も担当 ▽ リーダーポジション など、専門性を高めながらスキルアップ可能。 年々できることを増やして昇給しながら、 キャリアづくりしていけます。 ■□━━━━━━━━━━ キレイ・快適・やさしい 何かと整った職場 ━━━━━━━━━━□■ ✨ 未来っぽい検査室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業するのは、空調完備のクリーンな検査室。 暑すぎたり寒すぎたりもなく、快適に働けます。 顕微鏡や測定機械を使うので、 「ちょっと未来っぽい仕事！」と感じる人もいるかもしれません。 油の汚れやにおい、粉塵、暑さ、寒さとは無縁です。 ━━━━━━━━ ✅さらにPR（1） ━━━━━━━━ 半導体はスマートフォン・自動車・AIなど、 生活に欠かせないあらゆる製品に使われています。 AI技術の進化やデータセンター需要の拡大により、 世界的にニーズが急増中。今後も成長が期待される業界です。 当社も依頼が年々増加しており、昨年には新工場も完成。 “安定”と“成長”、その両方を手にできる環境で、 未経験から専門スキルを身につけるチャンスです。 ＜取引先例＞※抜粋 日本特殊陶業（株） NGK（株） 京セラ（株） ほか多数 ━━━━━━━━ ✅さらにPR（2） ━━━━━━━━ 工場ですが、バラエティ番組はじめました！ 『 テクノシンエイ オフィシャル TikTok 』 社員のリアル＆笑える日常、のぞいてみて! ▼▼▼ https://www.tiktok.com/@technoshinei_official

インセンティブと積立式賞与で収入アップ！未経験から成長できる環境です

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から月給21万円以上スタート！ 【等級制度×トータルランク制度】で 頑張りや日々の姿勢をしっかり評価！ 地域に密着したソフトバンクショップ。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅未経験から正社員デビュー歓迎 ✅成果もプロセスも評価する独自の給与手当 ✅残業少なめ月平均20時間以内 ✅社員旅行やご褒美旅行などイベント多数！ ✅20代の責任者も活躍するチャンス溢れる環境 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、 携帯販売スタッフとして接客をお願いします。 「お客様に寄り添った提案」を理念に、 ライフスタイルに合わせた最適なサービスをご提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話やスマートフォンの販売、および各種契約手続き。 ・料金プランの見直し、機種変更のご相談対応。 ・インターネット回線や、電気・ガスなどのライフラインのご提案。 ・店舗内のディスプレイ変更、POP作成などの販促活動。 ・その他、店舗運営に関わる付帯業務全般をお任せします。 ココがポイント！ 携帯電話だけでなく、固定回線・電気・ガス、法人営業など幅広い商材を取り扱っているため、単なる接客にとどまらず、どこでも通用する高い「提案力」や「営業力」を働きながら身につけることができます。

4月入社OK！年間休日120日以上！賞与年2回4ヶ月！ひとりひとりに寄り添った保育を目指しています！職場見学大歓迎◎

仕事内容: *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 直近入職OK・来年度（4月）からの入職もOK！ ✅️産休育休制度あり！（取得実績もございます！） ✅️余裕のある職員配置 ✅️マイカー通勤OK！ ✅️退職金制度あり！ ✅️給食費負担なし ✅️車通勤可 ✅️残業なし ✅️園見学OK！お子様を連れての面接もOKです！ HPのURL： http://www.murakumo.ed.jp/kindergarten/index.html *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 前職の園との違いもあると思いますので、 しっかりとサポートします。 ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・子ども達の保育（制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、午睡補助など ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業（整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など

新着✨40歳以下募集✨残業少な目✨土日祝休み✨賞与年5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、購買/物流事務 バックオフィス体制の強化に伴う 「愛知海運産業株式会社」 正社員の物流事務スタッフを増員募集！ ・基本的なPC操作や電話応対ができれば 事務未経験者さんでも大歓迎！ 地元で安定して働ける環境です！ ＼求人に関するお問い合わせ窓口／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TEL:0531-22-1241 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⏩今回の募集について 40歳以下の方を募集しています!! ※長期キャリア形成のため ー 時間/8:30～17:30 (実働8ｈ/休憩1ｈあり) ＊残業月10ｈ程(残業代別途支給) 給与/20万6000円～ ※経験や年齢を考慮して決定 ＊賞与年2回あり 休日/土日祝休み ※月1,2回程度の土曜出勤あり(当番制) ＊長期休暇(夏季・年末年始) ＊有給休暇 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ＞40歳以下募集！人柄重視採用！ ＞残業少な目。ワークライフバランス型。 ＞土日祝休み＋長期休暇 ※当番制で土曜出勤の場合あり ＞賞与は5ヶ月分支給！（前年度実績） ＞退職金やリゾートホテル契約など 福利厚生も充実！ ＞長期休暇もある為､メリハリつけて働ける！ ＞事務経験不問！ ＞地域に根付いた安定企業 ――――――――――――――― 《お仕事について》 主なお仕事は・・・ ・データ入力 ・加工指示書の作成 ・お客様、業者さんとの電話対応 など 事務作業全般のお仕事を お任せします。 基本的なPC操作や電話対応などができる方なら 事務未経験の方も大歓迎です！ 仕事の流れはある程度決まっている為、 入社後はイチから丁寧にサポート。 一連の仕事を覚えたら、ある程度、 裁量を持って自分のペースで行えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 物流事務や一般事務、経理事務、 学校事務、医療事務など、 事務経験は不問です！ 分からないことがあれば 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 転勤なく、地元で長く働ける環境なので 腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！ ―――――――――――――― 愛知海運産業株式会社のご紹介 ―――――――――――――― 渥美半島の愛知県田原市に本社を構え 創業から70年以上、港湾運送業を 事業の軸として三河湾と一緒に 成長してきた安定会社です。 ・海運事業部 ・燃料事業部 ・エンジニアリング事業部 ・建設事業部 ・企画開発事業部 など多岐に渡る事業展開で 地域の複合サービス企業を 目指しております。 人々の暮らしに必要不可欠な物流。 様々な事業を展開し、基盤も安定。 景気にも左右されにくく、 安定して働けることが当社の特徴です。 スタッフの平均勤続年数は「１４年」 家庭と両立して働きたい方や 腰を据えて地域密着で働きたい方も大歓迎！ どんな方でも活躍できる環境が 愛知海運産業株式会社にはあります。

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★キャリアアップが目指せる環境

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【伏見保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、ワクワクが詰まった「リゾートスタイル」 白と青を基調とした清潔感のある外観と、開放感たっぷりの大きな窓が特徴的。 保育室には自然の光がたっぷりと降り注ぎます。 入口横にはオリーブやユーカリなど様々な種類の草木があり、 海沿いのリゾートに迷い込んだ気分に。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：6名 ・2歳児：7名 ★先輩職員へのインタビュー★（K園長） ◇入社を決めたきっかけは？ 子どもだけでなく保護者にも寄り添う保育理念に共感し、入社を決めました。 入社後は、丁寧な保育を実現するための定期的な研修があり、職員が働きやすい制度も整っています。 ◇職場で「キャリアアップ」を実感したエピソードはありますか？ 新卒職員が着実に成長し活躍する姿を見たときに、キャリアアップできる環境だと実感しました。 また、「目指す保育士」として自分の名前を挙げてもらえたことで、自身の成長も感じました。 ◇これから入社する方へメッセージをどうぞ！ 困ったときは助け合い、先輩後輩関係なく敬意と感謝を持って働く仲間がたくさんいます。 子どもの成長を楽しみつつ、自分自身のキャリアアップを目指せる当園で一緒に働きませんか？ 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【49歳以下の募集】◆日勤のみ×年休131日◆夕方には帰宅◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ これからの仕事は、収入も大切。 でも、家で過ごす時間も大切にしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみ・基本8時～17時勤務 ✅決まった手順通りに進める作業 ✅チーム制で困ったときもすぐ相談OK ✅営業所内での交流も心地よい距離感 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 測定器を使って、自動車部品の サイズや外観をチェックするお仕事です 作業は手順が決まっていて、コツコツ 取り組むことが得意な方に向いています ＜具体的には…＞ ◆部品サイズの測定（測定器使用） ◆目視での外観チェック ◆データ入力や記録管理 ◆作業チーム内での分担・確認 ◆入社後の研修で手順をしっかり レクチャー ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ライフワークバランスが、 ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 勤務時間は8:00〜17:00が基本で、 移動時間も勤務に含まれるため 一日の見通しが立てやすい環境です。 配属先によっては、早出で7:00出勤 →17:00頃に営業所へ戻ってくる 働き方も可能！ 有給休暇も事前に申請すれば取得しやすく、 学校行事やご家庭の予定を優先可能。 さらに急な体調不良や シフト変更にも柔軟に対応できるため、 安心して長く続けられます。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐人間関係も、ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 津島営業所は チームごとの距離感が ちょうどよく、過度に 干渉しすぎない風土があります。 シャイな方が多い津島営業所ですが、 仕事で分からないことは スグに聞ける＆ 丁寧に教えてくれる環境です♪ 仕事終わりに自由参加の 食事会が開催されることもありますが、 強制感は一切なく、参加しないことも 自然に受け入れられる雰囲気です。誰かが 無理をしない。だから居心地が良く、 自然体で働ける場所です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験から始めやすい ―――――――――――＋・:。・☆ 検査や記録といった作業が中心で、 手順に沿って黙々と進められる 内容なので、 「細かい作業に集中するのが好き」 「丁寧さを活かしたい」という方に ぴったりです。特別なスキルや資格が なくても始められる仕事のため、 製造業や軽作業が初めてという方も 安心してチャレンジできます！

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年休126日／有給取得率100％／年3回の評価あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新店オープニング募集！ ／ 撮る・整える・届ける。 商品が売れるまでをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」が 新しくオープンします！ お任せするのは、 商品の写真撮影やEC出品、商品管理など、 店舗を裏側から支える仕事です。 「コツコツ進める作業が好き！」 「整理やパソコン入力が得意！」 「ネットショップの仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリです！ 工具やECの知識はなくてもOK。 基本的なパソコン入力ができれば、 未経験から始められます！ 【主な仕事内容】 ✅商品の写真撮影・ECサイトへの出品 商品を撮影し、名前や状態などを入力して ECサイトへ掲載します。 ✅商品の清掃・陳列 買い取った商品をきれいに整え、 店頭へ並べます。 ✅在庫管理・梱包・発送 在庫を確認し、売れた商品を 丁寧に梱包して発送します。 EC出品や商品管理に慣れてくれば、 来店されたお客様へのご案内や 買取受付など、お客様の対応を お任せすることもあります！ まずは得意な裏方業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 日々の取り組みや店舗への貢献を 給与や賞与に反映します！ 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨️未経験からでも広がるキャリア まずは、店舗運営やEC運営、接客のスキルを身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！名古屋市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・名古屋市昭和区（鶴舞駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市瑞穂区（桜山駅周辺）から車で約5分 ・名古屋市熱田区（金山駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市中川区（高畑駅周辺）から車で約25分 ・名古屋市南区（笠寺駅周辺）から車で約20分 ・東海市（太田川駅周辺）から車で約30分 ・大府市（大府駅周辺）から車で約30分

未経験OK★1年目で月収25.5万可✨イチから教わる安心研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験OK｜年間休日122日｜土日も休める・ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） 安定の注目キャリア！ 安心して働ける環境で、 「車を守る技術」を身に付けませんか？ ┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈ ✅優良メーカー水準の待遇 ✅年間休日122日 ✅水曜定休＋自由度高いシフト休 ✅土日も休める＋有給取りやすい ✅完全予約制でほぼ残業なし ✅賞与5か月分 ✅パパ育休取得奨励 ……………………………………… 大切な車を盗難から守る カーセキュリティの販売・取付 ……………………………………… ▼具体的には ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・カーセキュリティ製品の提案 ・機器の取付け作業 ・取付け後の動作確認 ・出張先での取付け作業 ・電話・メールなどのお客様対応 など段階的に丁寧にお教えします。一つひとつ専門性の高い業務のため、知識や技術を身につけて一人前になるまでには一定の時間を要します。 特に1年目は、店長や先輩社員のアシスタント業務を通して、専門知識や製品の特長、仕事の進め方を少しずつ学びながら、できる業務を増やしていきます。 経験を重ねる中で、知識や技術が身につく実感や、お客様のお役に立てる喜びを感じるようになり、仕事の面白さややりがいも少しずつ見つけていける仕事です。 ⏩ 未経験から専門技術を学べる ⏩ 接客・取付けの幅広いスキルが身に付く ⏩ 安心のOJT研修あり ⏩ 若手活躍／風通しいい職場 ⏩ 教え上手な先輩がまってます！ 【 キャリアステップ 】 入社時はみんな未経験！ 先輩社員のサポートを受けながら、 自分のペースで専門技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目～ 基礎から「車を守る技術」を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品の特長や防犯の基礎知識を学ぶ ・社有車で機器の取付けを練習 ・先輩の補助を通して仕事の流れを覚える ・接客や商品説明も少しずつ身につける まずは店長や先輩のアシスタントからスタート。一つひとつ確認しながら、できる業務を増やしていきます。分からないことは、何度聞いても大丈夫です！ ✨資格取得も会社がサポート 職務に必要な資格試験の受験費用は会社が負担。防犯設備に関する知識を学びながら、1年目から資格取得を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目～ 取付け技術と、お客様への提案力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━ ・対応できる車種や製品の幅を広げる ・より複雑な取付け作業にも挑戦 ・車や防犯に関する専門知識を深める ・お客様の悩みや使用環境に合った製品を提案 成長度合いに合わせて、一人での出張取付けにも挑戦します。現場で困ったときは、すぐに先輩へ電話で相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3年目～ 希望に合わせてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせてキャリアアップ 身につけた知識や技術を活かして、 店長としての店舗運営や、 技術営業としての活躍を目指せます！ あなたの適性や希望に合わせて、 会社が成長をサポートします。 ※習得状況に応じて、段階的に業務をお任せします。 ✨できるまで付き合います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の教育方針は、「近くにいて、どんどんマネしてもらう」こと。取付けの技術も、お客様との接し方も、実際の仕事の中で覚えていきましょう。分からないことを聞くのは恥ずかしいことではありません。むしろ、困ったときに黙ってしまうほうが心配です。「ちょっと教えてください」と言ってくれれば、すぐに一緒に考えますので、安心してください。 ━━━━━━━━━━━━ 安心と安全を次の世代に ━━━━━━━━━━━━ ✨信頼のセキュリティメーカー ✨国内トップクラスの実績 ✨メーカー直営店に勤務 加藤電機は、1965年創業のセキュリティメーカー。自動車の盗難防止を中心に、AI防犯カメラや見守りサービス、車内置き去り防止安全装置など、安心・安全を支える製品を開発しています。なかでも、『 HORNET 』や『 VIPER 』などのカーセキュリティは、長年にわたって多くのユーザーに選ばれてきた主力製品。企画・開発から販売まで、自社で手がけています。 そんなメーカー直営のフラッグシップ店が、「セキュリティラウンジ名古屋」。お客様の車に最適なセキュリティを提案し、取付けまでを行う専門ショップです。セキュリティラウンジは、直販・代理店を含めて全国に9店舗を展開中。累計取り付け数は120万台を突破しています。

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

《国内トップクラスのボウリング場チェーンで働く》経験不問│年休120日以上│車通勤OK│男女ともに産育休取得実績あり

仕事内容: 全国16ヵ所にボウリング場 《グランドボウル》を展開する当社で、 ボウリング場の建物や設備（空調・電気・衛生など）が 安全に稼働するよう管理する 「施設管理（設備メンテナンス）」のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ボウリング場建屋の施設管理 ■消防点検立会い、工事業者立会い、工事業者手配 ■施設周りの樹木の剪定 ■浄化槽点検　など 施設管理の役割は、トラブルを未然に防ぎ、 誰もが安心して過ごせる環境を守ること。 専門工事はプロの業者さんにお任せするので、 お任せしたいのは「変化に気づき、整えること」です。 「今日も問題なく営業できた」という達成感を味わえるお仕事です★

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

正社員採用★真っ白な履歴書でOK！入社後は月1面談で不安解消

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ あなたを「大勢の中の一人」ではなく 大切な仲間の「一人」として。 あなたの頑張りも小さな変化も、 見逃さずに支えていきたい。 新しい仲間を迎えるからには そうであるべき！と 私たちアクセルは思っています。 お任せするのは、ネジなどの 小さな部品の検査作業。 見る→分ける→数えるという シンプルで覚えやすいお仕事です。 そんなアクセル西尾営業所が 一番大切にしていることは、 日頃から一人ひとりにあった コミュニケーションを 欠かさないこと！ 営業所では責任者が待機し、 業務中に不安なこと、 困ったことがあっても 帰社後スグに相談できる環境にしています。 さらに、あなたの本音を聞くための 定期面談も月1回実施。 「実はこの作業が苦手で…」 「人間関係で悩みがあって…」 そんなお悩みも大歓迎！ 現場の配置を調整するなど 柔軟に対応することも可能です◎ 上司との距離感が遠くて話しづらい、 誰に相談していいか分からない… なんてことはありません。 初めてのチャレンジだからこそ "一緒に働く人"が魅力の西尾営業所で スタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や産業用機械に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ガソリンポンプ部品などに 傷や割れ・不備がないかを 1つずつ目視でチェック！ 拡大鏡を使ったチェックが中心です◎ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ※案件は西尾市・碧南市・安城市など、 営業所から車で30分程度の案件が中心です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ★営業所では管理者が待機。 お悩みや困りごとがあるときは 帰社後にしっかり相談できます◎ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■“人のよさ”が魅力の営業所■□■ 入社後は定期面談で不安解消！ 毎月1回、必ず「1対1」で 話せる時間を確保しています。 「最近どう？」 「困ってることない？」など、 一方的な評価の場ではなく、 あなたの本音を聞くための時間です。 「実は人間関係で少し悩んでいて…」 「作業のここが苦手で…」 といった相談があれば、 現場の配置を調整するなど、 あなたが一番ラクに働ける環境を 一緒に作ります。 面談以外でも、 「元気ないかな？」と思ったら、 管理者から声をかけるようにしています。 「言いたいけど言い出せない」 という不安を放置せず、 溜め込む前に解決するのが 私たちのスタイルです。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

未経験OK★転勤なし✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪ ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

《未経験歓迎》あなたの社会人デビューを、みんなで支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） あなたの社会人デビューを、 みんなで支えます。 「正社員として働いたことがない」 「ちゃんとできるか不安」 そんな気持ちがあっても、大丈夫です。 入社後、 まずは昼勤でOJTによる教育。 あいさつの仕方、報告の仕方、 機械の名前や扱い方まで、 ひとつずつ教えます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【具体的な仕事内容】 アルミという軽くて丈夫な金属を、 板の形に加工していく仕事です。 むずかしそうに聞こえるかもしれませんが、 実際に行うのはこんな作業です。 ・機械のボタン操作 ・材料のセット ・完成品のチェック ・チームでの確認作業 ◆暑い時期の作業もしっかり対策 夏場も安全に作業できるよう、 暑さ対策を行っています。 ・スポーツドリンクの無料配布 ・経口補水液を自由に飲めるよう常備 ・空調服を会社から支給 ・気温や作業状況に応じて、班長が休憩時間を調整 暑さが厳しい日は30分ごとに作業を区切り、 こまめに休憩を挟むなど、 その日の状況に合わせて 無理のない作業を徹底しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【日軽金ってどんな会社？】 日本軽金属は、 80年以上続くアルミメーカーです。 アルミは、 スマートフォンや自動車、 高速道路の防音壁や電車など、 身近なところに使われています。 つまり、 あなたにお任せしたいお仕事は 「見えないけれど、社会を支える仕事」です。 そして―― 大きな会社だからこそ、 ✅研修制度が整っています ✅資格取得費用は会社負担 ✅退職金制度があります ✅福利厚生が充実しています 「安心して長く働いてもらう前提」で、 教育に力を入れています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【働き方・組織構成】 ◆各工程を、大型設備が仕上げていく 設備産業です ●チームで動かします 1つの設備を3～4人で担当します ●チームの中でも1人1人が自分の持ち場で 役割を果たします ●ずっと同じ作業ではありません 少しずつできることを増やしていきます ●いきなり難しい持ち場は任せません まずは簡単な作業からスタート ●現場は何より「安全第一」 必要以上に急かされることはありません ●大きな機械を扱うため、決められた ルールや手順をきちんと守ることが大切です ●役職は、一般社員 →班長（入社10年～15年） →作業長（入社15年～20年）と ステップアップできます ●一般社員の中でも習得した技術や担当 できる業務範囲により、職級が上がります ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【名古屋工場について】 名古屋工場では、約500名の社員が働いています。 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中です。 ここは、長く働くことを前提に じっくり人を育てていく工場です。 社会に出る最初の一歩は、誰でも不安があります。 でも―― 自分の仕事を止めてでも教えてくれる先輩がいます。 困ったときに声をかけてくれる同期がいます。 研修期間中も、配属後も、 必ずチームの中で働きます。 だから、ひとりで抱え込むことはありません。

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

【49歳以下の募集】未経験から年休131日で月収40万円も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 今からでも、正社員として働きたい。 収入も、これからの生活も変えていきたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今より収入を増やしたい」 「できれば、長く続けられる 仕事がいい」 「でも、未経験から 始められるだろうか」 そんな方に知ってほしいのが、 アクセルの自動車部品の 検査スタッフです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐このお仕事ののポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験入社1年目で 月収38万円可能 ✅力仕事が少ないチェック作業 ✅完全土日休み・年間休日121日 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ＼ ⭐正社員として、もう一度スタート ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 自動車部品のサイズや外観を 一つひとつチェックする仕事です。 測定器で部品の大きさを測ったり、 キズや色を目で見て調べたり。 決まった手順に沿って進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・測定器を使った部品のサイズ測定 ・キズや色などの外観チェック ・検査結果のデータ入力、記録 ・チームでの作業分担 ・部品の色を目で見て確かめる作業 お仕事は少人数のチームで担当します。 津島営業所に集合したあと、 仲間と一緒にお客様先へ移動します。 お客様先までの移動時間は、 片道30分～1時間前後。 作業中は自分のチェックに集中しながら、 必要なときは周りのスタッフと 声をかけ合って進めます。 ＼ ⭐これからの収入を、正社員として ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は月20万円～26万円。 時間外手当や深夜手当を含めると、 入社1年目で月収38万円、 3年目で月収40万円も可能です。 昼夜2交替勤務で、夜勤も担当します。 月収例には、現場までの移動時間に 対する時間外手当なども含まれます。 ＼ ⭐収入だけでなく、お休みも大切に ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは毎週土曜日・日曜日。 完全週休2日制で、 年間休日は121日あります。 さらに、GW・夏季・年末年始は それぞれ9日以上の大型連休。 家族や友人と予定を合わせたり、 旅行に出かけたり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 週末も、まとまったお休みもあります。 有給休暇10日の100％消化も推奨。 年間休日121日とは別に、 有給休暇を取得することができます。 ＼ ⭐最初から一人でお任せしません ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「製造業で働いたことがない」 「新しい仕事を覚えられるか心配」 そんな方も、入社してすぐに 一人で検査を任されるわけでは ありません。 入社後2日間は、仕事内容や 検査の基本を学んでから、 実際の作業に入ります。 実務に入ってからも、 少人数のチームで作業を分担。 分からないことがあれば、 近くの先輩に聞きながら進めます。 ＼ ⭐これから先の働き方も考えて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは検査スタッフとして、 一つひとつの作業を覚えることから。 その先には、多人数現場のリーダーや 営業所リーダー、営業担当などへの 登用の道も用意されています。 今までの雇用形態や職歴に関係なく、 正社員として新しく働き始めたい方を お待ちしています。

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

資格不要。研修・本部サポート体制充実！未経験から始めやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ 東証プライム上場企業グループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい4つの理由！ ／ 【1】じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業がないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 マンツーマンでのOJTとリモートでの 充実した教育体制があり、丁寧な研修が ありますので安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4】迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ 写真を送って、一緒に確認します！ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 ご来店が無い時間は、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《お店の1日の流れ》 ▼ 出勤・開店準備 ▼ 開店 ▼ ご来店・査定業務 ▼ 昼休憩 ▼ 接客・査定対応 ▼ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼ 閉店準備・日報作成 ▼ 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 遅番勤務時は 11：00 or 12：00出勤の場合も有り！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

安定の経営基盤×働きやすさあり◎20代～30代活躍活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 物流インフラを支える、いすゞ自動車グループ。 確固たるブランド力と安定した経営基盤のもと、快適な暮らしに欠かせない物流業界をサポートしています。 今回は、業務拡大に伴う組織強化のための【事務スタッフの募集】 大手グループならではの手厚い待遇と安定した経営基盤のもと、新しい仲間をお迎えします。 性別を問わず、コツコツと丁寧なお仕事ができる方を歓迎いたします！ ――――――――――――― オフィスワークをお任せ ――――――――――――― □来客対応や電話対応（内線・外線） □会社専用ソフトやエクセル・ワード・会計ソフトを使用し伝票入力 □日々の文章の分類・整理やアウトプットされた文章のファイリング □勤怠管理 □営業所内の清掃業務 必要な知識・スキルは入社後に基礎から学ぶことが可能です。あなたが自信をもって成長していけるよう、時間をかけてサポートしていきます。 ▼ここで働く魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎賞与6ヶ月分＋職務給制度あり ◎残業少なめ／月平均20時間 ◎マイカー通勤OK／無料駐車場あり ◎育休あり※取得実績あり ◎退職金あり／将来も安心！ 将来を見据えて働ける環境が整っているので、定着率はなんと『94％』以上！ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる職場です。 そんな当社で、あなたの未来を築いていきませんか？

【✅年間休日121日】「経験ゼロ」から始める自動車部品の検査スタッフ！研修1週間〜1か月で安心✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅9割が未経験スタート！ 充実の研修で安心の正社員デビュー ✅自分のペースでOK！ ライン作業なし、コツコツ・モクモク派に最適 ✅キャリアアップも◎ 将来的には設計や製図への挑戦も可能 ✅第二新卒や20代・30代の若手社員活躍中 ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ STEP1：基礎研修 豊田または小牧の研修所で、 工学基礎や測定の基本を学びます。 STEP2：先輩と現場スタート 最初から一人で任せることはありません。 先輩が横について進め方を丁寧に共有します。 STEP3：できる仕事から担当 簡単な測定や入力作業から始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、30代活躍中、転勤なし

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

【49歳以下の募集】年休131日で無理のない働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ――「変化が少ない分、 落ち着いて続けられる」 そんな風に感じるスタッフが多いのは、 1人の検査サイクルに集中できるからです ✅重い物ナシで体への負担少なめ ✅交替制で生活リズムに合わせやすい ✅単純作業で未経験から始めやすい ✅年間休日121日＋有給で実質131日休み ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われる軽量部品の検査業務を お任せします。作業はマニュアル通りに 進めるシンプル作業中心で、未経験でも 安心。キズや汚れのチェックから、 合格品の仕分け・記録まで一連の作業を 担当。集中して黙々と取り組める環境です。 ＜具体的には…＞ ◇目視でのキズ・バリの確認 ◇棒を使ったピン通し検査 ◇OK品の箱詰め・簡易包装 ◇検査結果の記録入力 ◇作業マニュアルに沿った業務進行 ※色覚検査あり ⭐入社後も安心のサポート体制 検査作業はすべてマニュアル化されて おり、作業の流れはシンプル。特に 「ピン通し」などは視覚的にわかり やすく、初心者にもなじみやすい 内容です。慣れが必要な「目視検査」 も、先輩が付き添いながらOK/NGの 判断基準を丁寧に教えてくれるので、 未経験から始めたスタッフも多数 活躍しています。 ⭐年間131日休みでリフレッシュ 完全週休2日制（土日）＋年3回の 9連休（GW・夏・年末年始）＋有給 10日消化推奨で、実質年間131日休み。 しっかり働きつつ、しっかり休める 体制が整っています。連休中は旅行や 帰省、趣味の時間など、家族や自分の 時間を思いきり楽しめるのも魅力です。 ⭐残業ほぼなしで生活安定 基本的に残業はほとんどなく、定時での 帰宅が可能。急な予定や家庭の事情にも 対応しやすく、夜の時間をしっかり 確保できます。「仕事はしっかり、 終わったら自分の時間」というメリハリ ある働き方が叶います。 ⭐自分のペースで黙々と働ける 作業はすべて1人1箱。約30分で 1サイクルの検査作業を繰り返します。 人と話すよりも黙々と手を動かす仕事 が得意な方にぴったりの環境。 繰り返しのルーティンを丁寧にこなす 集中力が活かせる職場です。

【日勤のみ】年間休日159日！飲料水のルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 週休3日で、自由を最大化！ ／ 平日休みは、どこへ行っても 人混みを避けてストレスフリー！ 役所や病院の用事もスムーズです。 お得な平日料金でレジャーも満喫。 「仕事も遊びも120％」 そんな毎日が、ここで叶います！ 注目ポイント━━━━━━━━ ◎入社祝金20万円あり♪ ◎寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ◎週休3日制・年間休日159日 ◎コカ・コーラ社のパートナー企業 ◎夜間・長距離なしの固定ルート ◎未経験の20代・30代男女が活躍中 ◎マニュアル完備＆同乗研修あり ◎月収25万5000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ コカ・コーラ社飲料を スーパーや飲料店へお届けする 配送業務をおまかせします。 【1日の流れ（例）】 【Start】体操・業務開始 ▼ 【配送】担当エリアへ出発 ▼ 【休憩】ランチタイム（自由） ▼ 【配送】残りのエリアを配送 ▼ 【帰所】翌日の準備・積み込み ▼ 【Goal】退社！お疲れ様でした！ ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【現役スタッフの声】 以前は不規則な勤務で体力的にも 限界を感じていましたが、 【週休3日】という働き方に 惹かれて入社を決めました。 ルート配送は未経験でしたが、 研修が丁寧なので安心しました。 大手ブランドの安心感もあり、 何より家族との時間が増えたのが 一番嬉しい変化です！ （30代/男性ドライバー） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS江南/RS】 管理NO：物流(中部：愛知)

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

安定企業でコツコツ作業！未経験から技術を身に着ける！

仕事内容 プラスチック製品製造工場でのお仕事です。 プラスチック部品を作る工作機械の操作からお願いします。 慣れてきたら、機械の段取り（刃物を変えたり、プログラムを変えたり）を徐々にお願いします。 時間をかけて覚えていただきますので、焦らずに進めて行けます。 仕事もできるようになってから次のステップに進んでいただくので､未経験でも安心して活躍していただけます！ 実際にほとんどのスタッフが未経験から始めています｡ 【会社について】 私たち「藤原電機産業」は1957年の創業以来、 自動車や機械等の精密部品、機能部品、IT・FA関連部品等の製造・販売を行ってきました。 現在では、半導体や電子部品の先端分野のメーカーを中心に、全国に取引を広げています。 当社が製造する大小さまざまなプラスチック製品は精度が高く、 お客様から高い評価をいただいています。 もちろん、技術開発部門のたゆまぬ努力が前提にありますが、 厳しく目を光らせる品質管理の役割が大きかったことも事実です。

未経験OK◆希望・適性に合わせて選べる！残業なし＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分に合った作業から、モノづくりを始めよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏経験・能力を考慮して優遇 ❏17:25定時＆残業ほぼなし ❏昼食補助あり（半額負担） ❏週休2日制（土日） ＆年休110日 ❏賞与年2回＆昇給年1回！ ❏退職金制度あり ❏髪型自由 ❏有給消化率はなんと100％ DIYや家具づくりが好き。 工具を使って何かを作るのが好き。 コツコツと作業に集中するのが好き。 そんなあなたにピッタリ！ 株式会社ミズノは、 オフィスや公共施設などで使われる イス・ソファを製造している家具メーカー。 今回募集するのは、 【イスやソファづくりを支える加工・製造】です。 木材の加工から組立、張り加工、梱包まで、 家具が完成するまでにはさまざまな工程があります。 その中から、 本人の希望や適性を考慮して担当する作業を決定します。 「工具を使った作業に挑戦したい」 「木材を加工してみたい」 「製品を組み立てる仕事がしたい」 など、あなたの希望もぜひ聞かせてください！ もちろん、最初からすべての作業が できる必要はありません。 未経験の方も、 先輩に教わりながら少しずつ 技術を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんな作業があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】木材の加工 イスやソファの土台となる 木製フレームをつくる工程です。 家具の骨格をつくる、 モノづくりの基礎となる作業です。 ・設計図を確認しながら木材をカット ・木材の面取りや研磨 ・木製フレームの組立 ・完成した部品のチェック 【2】イス・ソファの組立 加工された部品を組み合わせ、 家具を完成させていきます。 少しずつ組み上がり、 形になっていく面白さを味わえます。 ・電動ドライバーなどの工具を使った組立 ・脚や背もたれ、肘掛けなどの取り付け ・製品ごとの組立方法の確認 ・完成した製品のチェック 【3】イス・ソファの張り加工・仕上げ イスやソファの木枠に 布地やレザーを張り、仕上げていく工程です。 生地の張り方や仕上げ方によって、 製品の印象も変わります。 経験を積むほど技術が身につく仕事です。 ・布地やレザーを木枠に張る ・エアタッカーなどの工具で生地を固定 ・シワやたるみを整える ・角や細部をきれいに仕上げる ・完成品の状態を確認する 【4】完成品の梱包・出荷準備 完成したイスやソファを、 お客様へ届けられる状態にする工程です。 製品を傷つけないよう、 丁寧に扱うことが大切です。 ・製品を段ボールに入れる ・緩衝材を詰めて保護する ・出荷先のラベルを貼る ・出荷前の最終チェック ※希望や適性を考慮しながら配属するので、 自分に合ったモノづくりに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたに合った作業からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どの作業が自分に向いているか分からない」 「製造業は初めてだから、できるか不安」 そんな方もご安心ください。 まずは、あなたの希望や得意なことを聞きながら、 適性に合った作業を一緒に考えていきます。 大切なのは、最初から得意なことが 決まっている必要はないということ。 実際に作業を覚えていく中で、 自分に合う仕事を見つけていくこともできます。 「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしく成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタートが当たり前 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 別な資格や製造経験は必要ありません。 入社後は、先輩と一緒に作業しながら、 具の使い方や仕事の進め方を基本から覚えていきます。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつできることを増やしていきましょう。 経験を積むにつれて、 「この部品は、この順番で組み立てるとスムーズ」 「この部分を丁寧に仕上げると、見た目がきれいになる」 など、自分で考えて作業できるようになっていきます。 自分が携わったイスやソファが 完成したときの達成感も、この仕事ならではの魅力。 資格取得支援制度もあるので、 働きながらさらに技術の幅を広げることもできます。 ━━━━━━━━━ ⭐HPもぜひ！⭐ ━━━━━━━━━ 椅子作りにおける 私たちのこだわりの紹介や 各工程の説明などを ご覧いただけます◎ https://mizuno-chair.jp/

年休121日＋平均有休17日！未経験OK／トヨタTier1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 とっても気さくな雰囲気 ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 8年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする各種燃料系部品および電気自動車用部品の機 械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。 適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ＼ 注目ポイント／ モノづくりへのこだわりと同じくらい、「安全」への配慮や教育に気を配っています。「なぜこれをするのか」という基本を何度も繰り返し教えてもらい、確実に身に付けていけます。また、仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで一通りの工程ができるように ・ここまで約1年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は 大きなプレス機や材料が並ぶ、スケールの大きな職場。休憩室の冷蔵庫には社長からの差し入れのアイスが入っています。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （３日間の年休と土日で５連休！） ・慶弔休暇 ◎有休がとりやすい！ 希望日に有給が取りやすく、全員が毎月1回以上の有給を取っています。 さらに… ◎育児休暇取得率／2025年度実績 ・女性100％ ・男性66.7％ ・子の看護休暇あり 【 先輩インタビュー 】 ▼本社工場 Sさん 2019年入社 25歳 地元の高校から新卒入社 「今年結婚しました」 僕は高卒で入社して8年目になります。入社のきっかけは正直に言うと「家から近いから」でした（笑）。ところが、実際に働いてみると職場の雰囲気がとても良く、先輩方のおかげで8年間続けてこられたと感じています。ベテランの先輩が多く、上下関係はありますが堅苦しさはなく、冗談を言い合える関係です。 特にありがたいのは「焦らせない」社風。慣れない作業でスピードが遅くても、怒られることはなく、逆に放置されることもありません。必ず先輩がさりげなくフォローしてくれます。安全への配慮も徹底していて、「人を大切にしてくれる会社だな」と実感します。 「今日は残業せずに早く帰りたい」と相談すれば「オッケー！」と笑顔で受け入れてくれますし、髪型や髪色も自由。こうした堅苦しさのない雰囲気も大きな魅力です。 そして、今年僕は結婚し、人生の新しいステージに進みました。妻もフルタイムで働いているので、将来の子育てについて想像しながら話し合うこともあります。職場にはパパ育休を取る人も多く、交替勤務や有給を活用して、保育園の送迎や学校行事への参加がしやすい環境です。地元で働きながら、恵まれた環境を活かして、これから幸せな家庭を築いていきたいと思っています。

人と企業をつなぐ 人材派遣営業！35期連続黒字の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「今の仕事、なんか自分に向いてないかも」 「もっと輝ける場所が他にあるんじゃ？」 夜中にひとりで悩むなら、 この仕事を覗いてみてください！ ┏ ─＜ 会社＆仕事ここが見逃せない ＞─ ┓ ✅人を支える伴走が仕事 スタッフの「相棒」として 頼られるやりがいがあります。 ✅キャリアアップできる 実力次第でリーダーや マネージャーへ登用。 ✅人が成長する職場 不器用でも、もがいて 前に進む人を応援します。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ お仕事は、西三河エリアの ものづくり企業と派遣スタッフを 結ぶ人材営業（ルート営業）です。 トヨタグループを中心とした既存の お客様を回るため、飛び込みや テレアポは一切ありません。 ■人手不足の企業へ人材提案 ■現場の負担を減らす配置提案 ■企業の新たな課題を引き出す スタッフのフォローなど コーディネーター業務も担い、 「人の成長」を近くで 感じられる仕事です！ …………………………………………………… ◆社長からの一言！◆ ── 求職者のみなさんへ ── うまくいかないのは、 才能がないからじゃなく、 コツを掴む途中なだけ。 不器用でも、一度つまずいても 関係ありません。 汗をかいた分だけ仕事は 応えてくれます。その覚悟が あるなら、ウチのドアを 叩いてほしい。待っています。 …………………………………………………… ＜営業スタッフインタビュー＞ ── 前職について ── 同じ業界でしたが、朝は送迎、昼は営業、 夜は相談役。毎日終電まで働いていました。 ── 転職して変わったこと ── 今は送迎が一切なく、19時に完全消灯。 仕事に集中できる時間が一気に増えました! ── 仕事のやりがい ── 担当は西三河のものづくり企業のお客様。 飛び込みもテレアポもなく、 既存のお客様を回ります。最初は 落ち込む日もありましたが、 泥臭く通い続けて 「あなたに任せたい」と 言われた時は本当に嬉しかった。 人って、頼られるようになって初めて 仕事が面白くなるんだと思います。 ── この会社のいいところ ── 社長は熱い人ですが、押し付けず、 まず自分で動く。だから周りも 自然と「やろう」と思える。 困った時はみんなが助けてくれ、 風通しの良さは負けないです！ ── 社長ってどんな人？── 人の面倒を見るのが好きな方で、 信頼関係を築くことに情熱も 持っている人です！ …………………………………………………… ＜職場の雰囲気＞ 20〜30代が中心に活躍中。 送迎業務は一切ありません。 月〜木は19時、金曜は20時に オフィスが完全消灯するので、 夜の残業もありません！ 2ヶ月に1週は6:00〜16:00の シフト勤務もあり（手当あり）。 ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています！ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部★刈谷市の一部 ★知立市★長久手市の南部 ★日進市の一部★瀬戸市の南部★東郷町など ……………………………………………………