求人・転職情報

チームリーダー的な実務経験者歓迎！あなたの経験活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 電話応対・来客対応・PC入力などの事務業務を中心に、名古屋市内での外出業務や建物確認など、幅広いサポート業務をお任せします。 活気のある建設会社のバックオフィスとして、事務業務だけでなく、現場や取引先とのやり取り、建物に関する確認業務などにも関わっていただくポジションです。 専門的な建築知識は必要ありません。確認するポイントや対応方法については、入社後に一つずつお教えしますので、建設業界が初めての方でも問題ありません。 【具体的には】 ■電話応対・来客対応 ■Excel・Wordでのデータ入力、資料作成 ■現場写真の整理、報告資料の作成 ■協力業者への連絡、日程調整 ■名古屋市内の現場や取引先への外出業務 ■賃貸物件などの退去立会 ■建物や室内の簡単な確認・チェック ■その他現場や社内メンバーのサポート業務 退去立会や建物確認についても、難しい専門知識を使って判断する仕事ではありません。決められた確認項目に沿って室内や建物の状態を確認し、写真撮影や報告を行う業務が中心です。

※国語の元先生募集※教育現場からのセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 全教科の問題を作れる スーパープレイヤーなんていません。 私たちは1人ひとりが担当教科を持って 専門性を極める各教科のスペシャリスト集団。 今回は、編集経験がある人ではなく、 “国語に長けている人”を待っています。 - ■勤務時間｜10:00～19:00（フレックスあり） ■ 休日 ｜日祝休み（＋土曜休みもあり） ■ 給与 ｜月給25万円～ - ※詳しい募集条件は各項目をご確認ください ＊-＊ ■「教材を作りたい＞教材で教えたい」人を歓迎！■ ＊-＊ 当社は名古屋では珍しい学習参考書や問題集などの教材に特化した編集プロダクション。 その中でも当社は小・中学校の主要5教科すべてに対応できる体制を強みとしており、出版社からご依頼を受け、参考書に掲載する問題から紙面作成まで行います。 お客様からいただいた情報や問題を紙面に収めるのではなく、問題そのものは自社で作成。 そのため各教科の知識や、学習指導要領の理解などが重要になるのです。 紙面のレイアウトやソフトの扱いは、入社後に覚えればまったく問題なし。 最低限、パソコンで文字入力などができればOK！ だからこそ、編集経験者ではなく“国語に長けている人”を求めています。 ＊-＊ ■ 待ちの時間少なめの仕事スタイル ■ ＊-＊ 当社では教科ごとに編集者が1～2名在籍。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ（ページ構成やフォーマットをいただいて、掲載内容のすり合わせなど） ↓ ■原稿作成（簡単な問題から発展問題へ、解きやすさなどを意識して問題と紙面を作成） ↓ ■お客様確認・修正（明確な修正はそのまま反映し、曖昧な修正は再考して提出） ↓ （お客様確認・修正を2～3回繰り返し） ↓ ■校正チェック・解き直し（原稿に誤字や脱字、問題不成立がないかなどをチェック） ↓ ■校了・納品（お客様からOKをいただいたら、印刷データを納品） ＊ ＊ ＊ 業務が重なった時などは教科内でシェアし、外部スタッフの力も借りてスケジュールを調整。 当社では、打ち合わせ～納品までの工程をあえて分業しないことで待ち時間を減らし、全体的な作業スピードアップを図っています。 とはいえ、入社していきなり「問題を作って」ということはありません。 まずは小学校・中学校の学年ごとに学ぶ漢字や文法事項などを身に着けたうえで、弊社がこれまで作成してきた教材や近年の入試問題などを解いてみることで、問題作成のノウハウや出題の傾向などをつかんでいき、原稿執筆はいわば最終目標となります。 ＊-＊ ■ 特定の人とのコミュニケーションのみ ■ ＊-＊ 1冊の問題集が完成するまでに、短くて3～4ヶ月、長いと半年。 その中で、お客様の要望を正しく汲み取るためのコミュニケーション力は欠かせません。 毎日はデスクワークが中心ですが、お客様との電話やメールでの対応、オンラインでの打ち合わせなどもあるため最小限のコミュニケーション能力は求められます。 とは言っても、不特定多数の人とやり取りをするのではなく、基本的に担当者さんは固定。 どのタイミングで、どの連絡手段で、どうやって確認を取るか。 仕事を進めながら、お互いにやりやすいスタイルを見つけてもらえればと思います。 出版社の担当者さん以外は、ほぼ社内スタッフと教科の外部スタッフとのやり取りのみです。 ＊-＊ ■ 年度による繁閑の波は大きめ ■ ＊-＊ 4年に1回の教科書改訂、10年に1回の学習指導要領改訂。 それぞれの前年度が当社の繁忙期です。 季節や月別というよりは、繁閑の波は年度単位。 改訂前年度は通年で使用される教材の制作が山場を迎え、その翌年（改訂当年度）は夏休み教材や模試・入試対策書籍などの制作といった大きな流れで仕事が進んでいきます。 忙しい時期は残業や休日出勤なども発生しますが、その分の残業代は全額支給。 当社では固定残業代制度を導入していないので、働いた分はしっかり収入に還元されます◎ また小学校の教科書改訂が2024年度、中学校の教科書改訂が2025年度と、現在はその両方の波が過ぎた、いわゆる閑散期。 PCを使った紙面作成ソフトの操作を覚えつつ、次の教科書改訂に向けて実務経験を積むにはベストなタイミングです。 これまでの経験を活かして、キャリアチェンジしたい方をお待ちしています！

共に仲間と未来を創ろう！／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、輸配送、その他出版/印刷/著述業 ―――――――――――――― ＊未経験OK ＊土日祝休み｜年間休日120日 ＊月給 247,500円～ ＊「東別院駅」より徒歩7分 ―――――――――――――― 『伝えたいを叶えたい』を 担うお仕事です。 【仕事内容】 ①生産管理スタッフ（工務）の仕事 製造現場全体をコントロールする中核的な仕事です。 営業と現場（印刷・製本・断裁など）をつなぎ、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（安全）を守りながら、仕事を回す業務です。 ●工務の基本的な役割 受注した仕事を、無駄なく・遅れなく・事故なく完成させるための司令塔 ●主な業務内容 【生産管理・工程管理】 ＊受注内容（仕様・ロット・納期）を確認 ＊印刷 → 製本 → 断裁 → 出荷 の生産計画の組み立て ＊外注手配など 【指示書・伝票管理】 ＊印刷指示書・製本指示書の確認・発行 【納期・進捗管理】 ＊各工程の進み具合を日々チェック 【外注・協力会社管理】 ＊製本・特殊加工・運送などの外注手配 ＊納期・品質・コストの管理 ＊トラブル時の調整窓口 ●工務に求められるスキル・資質 【必須スキル】 ＊印刷・製本・断裁の基礎知識 ＊納期から逆算する思考力 ＊Excel（工程表、進捗管理、原価管理） 【向いているタイプ】 ＊全体を見るのが得意 ＊トラブル時に冷静に優先順位をつけられる ＊現場と営業、両方の言い分が理解できる ＊「段取り8割」という考えに共感できる ②印刷物の配送・梱包・仕分け発送スタッフ ワンボックスバンや2tトラックで印刷物をお客様や指定納品先へ配送する仕事です。 配送のほか、印刷物の梱包・仕分け・積み込み・発送準備などを担当していただきます。 【お仕事内容】 印刷物の配送・納品 梱包・仕分け・数量確認 トラックへの積み込み・荷下ろし 発送準備や出荷場の整理整頓 ※冊子・チラシ・パンフレット・教材などを扱います。 ※多少の重量物を扱う作業があります。 求める人財 フォークリフト運転技能講習修了者 2tトラックを運転できる運転免許をお持ちの方 安全運転と丁寧な作業を心掛けられる方 配送・倉庫作業の経験者歓迎 仕事の魅力 配送から発送まで、印刷物がお客様に届くまでを支える大切な仕事です。 これまでの配送経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 安全・確実な配送で、お客様の信頼を支える仲間を募集します！ 【やりがい】 カタログやポスター、DM、チラシなどを 印刷するだけでなく 企画からデザインまでをトータル的に提案している会社です。 印刷を行うだけの製造業から 「創造力を持つ情報発信型企業」へと 進化を続けている当社。 その一端を担う仕事は 今後もさらに面白くなっていきます！ 【駒田印刷について】 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。

内勤業務8割です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業事務 営業担当者がスムーズにお客様対応を行えるよう、事務やスケジュール管理などのサポートを行うお仕事です。 • お客様からの電話・メール対応 • 見積書や提案資料の作成補助 • 受注内容の入力や管理 • 社内の製造部門や配送部門との連絡・調整 • 納期確認や進捗管理 • 営業担当者の訪問準備や資料手配 • 来客対応 営業活動そのものよりも、営業担当者とお客様を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただくポジションです。 この仕事の魅力 • お客様とのやり取りを通じてコミュニケーション力が活かせます。 • 印刷や販促物に関する知識が身につきます。 • 営業経験がなくても始められます。 • 社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため、やりがいがあります。 こんな方を歓迎します • 人をサポートすることが好きな方 • パソコンの基本操作（Excel・Word）ができる方 • コミュニケーションを大切にできる方 • 正確で丁寧な事務作業が得意な方 お客様から依頼された印刷物（チラシ、パンフレット、カタログなど）が完成するまでを、営業担当者と一緒に支える仕事です。未経験の方でも年齢の近い優しいスタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――――― ＜ 企画営業・23歳・女性 ＞ 私がやりがいを感じる瞬間は お客様に「デザインよかったよ」 「納期が早くて助かった」と 直接お褒めの言葉をいただける時ですね。 努力がしっかり結果となって、 お客様のお役に立ててることが 日々実感できています。 私は未経験入社だったのですが、 先輩スタッフも丁寧に答えてくれたり 不安を感じることはありませんでしたね。 ＜ 企画営業・36歳・男性 ＞ お客様からは価値も重要視されますが、 アイデアや工夫を凝らすことで 他社にないクオリティのものを作ることが できたときは、一緒になって喜びました。 駒田印刷だけでなく、お客様が自分自身の ファンになって頂けるのも とっても嬉しいですね。

東別院駅徒歩5分／安定した業界／事務職未経験者もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧ ✅専門知識・事務経験は不要！ 入社後、少しずつ覚えていけるので安心。 未経験スタートでも3カ月程度で慣れる内容です。 ✅残業は月平均10時間以内！ プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅水道関係の業界で安定性◎ 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。 「ライフラインに関わる仕事の一員」 という実感はやりがいにも繋がります。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、名古屋支店に関わる業務を担当していただきます。 メインは「材料の仕入れ業務」と「納期調整」ですが あわせて営業サポート事務や一般事務もお任せしていきます。 【具体的な業務の割合】 ▶ 材料の仕入れ・納期調整（全体の約7〜8割） ▶ 営業事務・一般事務（全体の約2〜3割） 【メイン業務】 ▶材料の仕入れ・納期調整 ➀注文書の作成・発注 営業担当者やお客様からの依頼内容を元に 当社の専用システムを使用して注文書を作成し、メーカーへ発注します。 商品は専用システムで簡単に検索できるため 未経験の方でもスムーズに作業できます♪ ➁納期調整 メーカーからの納期回答を確認し お客様や営業担当者へ連絡・調整を行います。 【サポート業務】 ▶営業事務・一般事務 ➀伝票入力・請求書発行業務 専用システムへ伝票を入力し、請求書の発行・確認を行います。 ➁見積書の作成 営業担当からの指示をもとに、専用システムを使って見積書を作成します。 ➂その他一般事務 来客対応（お茶出し）、電話対応、書類整理など。 ★専用システムの使い方や進め方は、 はじめは先輩社員が横について一緒に進めていくので安心です！ ★来客・電話対応は社内業務に慣れてきてからでOK。 発注依頼は営業担当へ直接電話が入ることが多いため、電話対応はメーカーからの連絡確認が中心です。 ＜入社後の流れ＞ まずは注文書の作成業務を中心に、資材事務の基本からスタートします。 ◎システムの操作に慣れる 専用システムの使い方は先輩がマンツーマンでレクチャー。簡単な注文書の作成から始めます。 ◎メーカーや材料の知識を習得 初めのうちは、先輩が手書きで材料に「〇〇（メーカー）」といったメモを添えてサポート。 「どのメーカーに発注すればいいか」を少しずつ覚えていけます。 ◎納期調整・営業事務へステップアップ 注文書作成に慣れてきたら、納期調整や、専用システムを使った見積書作成・伝票入力・請求書発行などを先輩と一緒に少しずつお任せしていきます。 ★入社時点で専門知識や実務経験は一切問いません！ ＜働く社員の声＞ 「入社時は水道管やパイプの知識は全くありませんでしたが 日々の業務の中で自然と覚えていくことができました。 分からないことがあっても先輩がすぐ隣で教えてくれるので、安心して取り組めています。」 ＜当社について＞ 水道管などのパイプ販売、設備関係の工事施工などを手掛けています。 生活に欠かせないインフラを支える商社として、関連商品を取り寄せて安定供給を行っています。

経験者大歓迎‼‼福利厚生充実の安定の正社員‼賞与あり‼

仕事内容: 【業務内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営業務 などをお任せします。 店舗で働くスタッフ全員を裏からフォローし、店舗を支えてください。 常に全体を見渡し、お客様はもちろん、 一緒に働く仲間たちの様子を見て細やかな気配りができるよう心掛けてくださいね。 ★髪色・髪型自由！（清潔感があり、接客に適した範囲でお願いします） ★出勤時、オフィスカジュアルOK！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 年間38店舗を新規出店！ スピード感のある成長が魅力です◎ 上場を目指して続々と新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

金山駅スグ《守られて、伸ばされて、飲食で一番になれる。》完全週休2日制＆平均月給34.8万可！寮/社宅制度も充実

仕事内容: ＼＼業界トップクラスのホワイトな労働環境！／／ * 地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ 《未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！》 金山駅南口から徒歩5分、波寄町の住宅街にひっそりと佇むスタイリッシュな隠れ家ダイニング「粋な酒場 ナミヨセ2117」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ◆「ぐっとくるダイニング」とは？ 株式会社ぐっとくるダイニングは、「料理を通じた『幸せ』と『感動』をすべての人に届ける」という理念のもと、名古屋を中心に個性豊かなコンセプトの店舗を展開しています。 当社の特徴は、元気にイキイキと働ける環境と、社員一人ひとりを大切にする文化です。数字マネジメントや経営シミュレーションなど、他では味わえない学びの仕組みを通じて、現場スタッフでも経営感覚を身につけられるのが魅力。さらに、ライフステージの変化に合わせて安心して働ける体制づくりにも力を入れています。 「外食業界で長く安心して働きたい」「経営や数字も学びながら成長したい」そんな方にぴったりの会社です。 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは接客・サービス業務の出来ることからスタートしていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「接客・サービスを極めたていく」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪

金山駅スグ《完全週休2日制◎夜勤・交替勤務から働き方を変える》工場勤務経験が活かせる！平均月給36.4万＆年収700万以上も！

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「夜勤・交替勤務をこの先も続ける？」 「毎日同じ作業の繰り返しに飽きてきた…」 そんな工場・製造業で働く方へ！ 今までの経験を活かして飲食業界に挑戦◎ 未経験でも月給31万～◎平均月給36.4万 完全週休2日制以上×週3日休みもあり 30歳を前に、新しいキャリアを！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 金山駅南口から徒歩5分、波寄町の住宅街にひっそりと佇むスタイリッシュな隠れ家ダイニング「粋な酒場 ナミヨセ2117」にて にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ナミヨセ ２１１７ とは？ 自慢の串焼きは焼き鳥、創作巻き串、もつ焼きを取り揃えており、様々な串焼きを楽しめます！看板のない居酒屋をコンセプトに古民家を改装し落ち着きのある隠れ家のような空間が魅力的です！接客経験がない方も、丁寧な言葉づかい・立ち居振る舞いからしっかり研修するのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《製造経験を活かして、新しい仕事に挑戦！》 「夜勤や交替勤務をこの先も続ける？」「毎日同じ作業の繰り返しから変わりたい」そんな製造職の方も大歓迎！勤務は午後～深夜帯が中心で、日勤・夜勤が入れ替わる働き方ではありません◎製造現場で培った5S・段取り・正確性も活かしながら、接客・調理からスタッフ育成、店舗運営へと仕事の幅を広げられます！ 《製造からの転職でも、待遇は落とさない！》 「異業種に挑戦したいけど、今より給与や休みが悪くなるのは嫌」そんな方も安心！飲食未経験でも月給31万円～＆完全週休2日制以上◎さらに店長・マネージャーと上を目指せる環境だから、待遇を妥協せず新しいキャリアに挑戦できます！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。 「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！接客の仕事を、この先も安心して続けられる会社を本気でつくっています！

金山駅スグ《ドライバー経験を次のキャリアへ》店長の先まで狙える◎完全週休2日制×平均月給36.4万＆年収700万以上も！

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「今月はいくら残るんだろう…」 「休みたいけど、休んだ分だけ収入が減る」 そんな働き方をそろそろ変えたい方へ！ 配送で培った段取り力を武器に◎ * 月給31万円～の正社員で毎月の収入を安定◎ * 完全週休2日制以上で、休みもしっかり確保！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 各線「金山駅」から徒歩約5分！博多串焼きを中心に、料理とお酒をカジュアルに楽しめる「博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多串焼きバル -ココロザシ- とは？ 博多串焼き（野菜巻き）を中心に、お酒と一緒に楽しめる人気の串焼きバルです。店内はにぎやかで活気があり、お客様との距離も近く、接客の楽しさを感じられる環境◎堅すぎない雰囲気なので、未経験の方でも安心してスタート可能♪サポート体制も整っているため、飲食が初めての方も大歓迎です！ 金山駅から徒歩圏内で通勤しやすく、各線からアクセスしやすい好立地も魅力です！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《配達件数に追われる毎日から卒業》 「今日の件数をこなせるか」「単価が下がったらどうしよう」というプレッシャーを感じながら一人でハンドルを握る日々とは、もうお別れ！店舗では仲間と連携しながら仕事を進めるため、孤立することなくチームで支え合える環境があります。配送で培った段取り力や時間管理能力を活かし、安心感を持って働けます。 《物流業界で培った段取り力を武器に！》 限られた時間の中で「何から手をつけるか」「どう動けば効率がいいか」を考えてきた経験は、飲食でも大きな武器に！注文が重なる時間帯でも、料理を出す順番や周囲の動きを見ながら優先順位をつけて動くなど、物流業界で培った段取り力をそのまま店舗運営に活かせます◎接客や調理は入社後に覚えればOK！将来はスタッフへの指示出しや店舗全体を動かす仕事にも挑戦できます。 《毎月の収入と休みが見通せる働き方へ！》 「配達件数によって収入に波がある」「休むとその分売上が減る」「車両代やガソリン代を引くと思ったより残らない」そんな働き方を見直したい方へ。当店なら飲食未経験でも月給31万円～の固定給で、完全週休2日制以上◎毎月の収入と休みの見通しを立てながら、店長・マネージャーとその先のキャリアも目指せます！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。 「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！接客の仕事を、この先も安心して続けられる会社を本気でつくっています！

金山駅スグ《完全週休2日制＆平均月給34.8万以上！アットホームな超ホワイト企業♪》未経験歓迎！研修充実★

仕事内容: ＼＼完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ * 経営や数字も学べる環境でスキルアップ！ 金山駅東口から徒歩3分、熱田区波寄町にある古民家風の落ち着いた炉端焼き店「炉端焼き 燻銀 金山店」にて、調理スタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ◆「ぐっとくるダイニング」とは？ 株式会社ぐっとくるダイニングは、「料理を通じた『幸せ』と『感動』をすべての人に届ける」という理念のもと、名古屋を中心に個性豊かなコンセプトの店舗を展開しています。 当社の特徴は、元気にイキイキと働ける環境と、社員一人ひとりを大切にする文化です。数字マネジメントや経営シミュレーションなど、他では味わえない学びの仕組みを通じて、現場スタッフでも経営感覚を身につけられるのが魅力。さらに、ライフステージの変化に合わせて安心して働ける体制づくりにも力を入れています。 「外食業界で長く安心して働きたい」「経営や数字も学びながら成長したい」そんな方にぴったりの会社です。 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは接客・サービス業務の出来ることからスタートしていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「接客・サービスを極めたていく」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪

《若手でも上を目指せる｜20代で月給40万越えの店長も◎》名古屋特化で100店舗目指す成長企業だからポストも多数♪年間休日110日以上でプライベートもキャリアも妥協無し♪

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼名古屋特化の”超”成長企業！／／ 「現場スタッフのままで終わりたくない」 そんな飲食経験者、必見！ 地元で繁盛店を創る店長になりませんか？ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 現在当社は、出店ラッシュに伴い「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります。今回募集するのは、店長候補（正社員）です◎ ◆「粋な酒場 ナミヨセ2117」ってどんなお店？ 自慢の串焼きは焼き鳥、創作巻き串、もつ焼きを取り揃えており、様々な串焼きを楽しめます！看板のない居酒屋をコンセプトに古民家を改装し落ち着きのある隠れ家のような空間が魅力的です！接客経験がない方も、丁寧な言葉づかい・立ち居振る舞いからしっかり研修するのでご安心ください♪ 【仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * 売上管理／数値管理 * 店舗オペレーションの改善　など 最初から店長業務をお任せするわけではありません。まずは現場スタッフとして、接客・調理・店舗運営を経験し、当社のブランドやお店づくりを理解していただきます。その後、売上管理・スタッフ育成・数値管理など、店舗マネジメントを学びながら店長へステップアップしていただきます！ “ちゃんと現場を知った上で店長になる”そんなキャリアを大切にしている会社です。 《ぐっとくるダイニングの魅力をご紹介》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！ 年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《今と同じ働き方、この先も続けれますか？》 * 上が詰まっていて昇進できない * 裁量がなく、正直物足りない * 役職だけ増えて過度な労働時間 そんな環境にいる方へ。当社は、「やれる人に任せる」「結果を出した人が上に行く」それだけのシンプルな世界です。ですが、「役職＝長時間労働」そんな飲食業界らしい働き方とは無縁。 * 月平均残業時間は24時間以内！ * 月8～9日休み(毎月1回は週3日休) 過度な労働を押し付けることもありません。しっかり休みながら、しっかり成果を出し、しっかりキャリアアップしていく。そんな“長く勝てる飲食キャリア”を、当社で築いていきませんか？

《完成された会社より、これから伸びる会社へ。》年4回昇給で年収150万アップの実績あり◎頑張り次第で収入も働き方も変わる！週休2日

仕事内容: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【　今が一番面白い成長フェーズ！　】 完成された環境より、これから伸びる方へ。 名古屋発→東京進出も計画中の成長企業！ 頑張り次第で収入も働き方も変えられる！ スピード昇給◎1年で年収150万アップも可 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 名古屋・栄や金山エリアを中心に、人気の大衆酒場【サケヤクザ】ブランドをはじめ、複数の飲食ブランドを展開する株式会社HYD。今回募集するのは、金山で話題の「番菜百薬（ばんざいひゃくやく）金山総本店」で活躍いただく、店舗スタッフ（正社員／店長候補）。 今後はさらなる新規出店に加え、名古屋から東京への進出も構想中。だからこそ今回募集するのは、これからのHYDを一緒に大きくしていく次世代の中心メンバーです！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み、調理、盛り付け * メニューや料理の改善 * 店舗オペレーションの改善 * 売上、FLなどの数値管理 など まずはキッチン業務を中心に、経験やスキルに合わせて仕事をお任せします。調理経験者の方には、早い段階から厨房の中心メンバーとして活躍していただく予定です。 ■□ まず、この実績を見てほしい！ □■ * 2019年創業！名古屋発の成長企業 * 複数ブランドを展開＆東京進出も構想中！ * 昇給チャンスは年4回！インセンティブも◎ * 1年間で年収約150万円UPの実績！ * 週休2日＆年末年始休暇あり！ 会社が大きくなるタイミングだからこそ、仕事の幅も、任されるポジションも、これからさらに広がっていく。これまでの飲食経験を、次のステージで活かしてみませんか？ 《今、この会社に入る意味がある。》 すでに全国100店舗を展開するような大手企業では、上のポストが空くまで昇格を待つケースもあります。一方で、立ち上げたばかりの会社では、これからどう成長していくのか見通しが立ちにくいことも。 その点、当社HYDはすでに複数ブランドを展開し、繁盛店づくりの実績を積み重ねながら、次の店舗展開に挑もうとしている段階です！まだまだ完成された会社ではないからこそ、これからの組織づくりにも関わっていける。新しい店舗ができれば、責任者やマネジメントの役割も必要になる。 だからこそ、今入社することに大きな面白さがあります！「誰かがつくった会社で働く」のではなく、「これからの会社を一緒につくる」。そんな経験ができるタイミングです◎ 《頑張った分だけ、人生の選択肢が増える！》 ／／ たった1年で、 年収150万円UPの実績あり！ ＼＼ 当社では、年齢や社歴だけで給与やポジションを決めることはありません。昇給のチャンスは年4回！実際に、1年間で年収が約150万円アップした社員や、数カ月で店舗責任者を任されたケースもあります。 また、役職者には店舗の成果に応じたインセンティブ制度も用意！ 売上やFLなどの目標達成に応じて、月10万円ほどのインセンティブを獲得している役職者も在籍しています◎「頑張っているのに、給与は変わらない」そんな働き方から抜け出しませんか？ 《自分の力で、働き方まで変えられる。》 ／／ 収入だけじゃない！ 働き方にも裁量を◎ ＼＼ 自分がいなくても同じクオリティで営業できる店舗をつくれるようになれば、出勤時間の調整など、働き方にも大きな裁量を持てるようになります！もちろん、最初からすべて自由というわけではありません。 ですが、自分の力でお店を動かせるようになれば、それだけ任される範囲も広がっていく。「店長なのに、毎日現場から抜けられない」そんな状況を変えていける可能性がある会社です！

金山駅スグ《名古屋で飲食をやるならココ！年休110日以上×平均月給36.4万円》未経験歓迎◎地域密着企業だから転居を伴う転勤なし♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ずっと名古屋」が叶う、超ホワイトな環境 完全週休2日◎自分や家族との時間を大切に！ 爆速昇給で、地元にいながら高収入を掴む★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線「金山駅」から徒歩約5分！旬の魚料理とお酒をカジュアルに楽しめる「和ビストロ サカナのハチベエ 金山店」にて、調理補助スタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶和ビストロ サカナのハチベエ 金山店とは？ 旬の魚を使った料理を中心に、お酒と一緒に楽しめる和ビストロです。和食ベースながらもカジュアルに楽しめるスタイルで、仕事帰りやデートなど幅広いシーンで利用されています。カウンター席もあり、お客様との距離が近く、接客の楽しさややりがいを感じられる環境◎落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《名古屋で生きるを、どこまでも豊かに》 「名古屋が好き。だからこそ、この街でしっかり稼ぎ、しっかり休みたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します。半径5km圏内の出店戦略により、転居を伴う転勤はなし。慣れ親しんだ名古屋の街で、安心して働き続けられる環境です。完全週休2日制と、成果が給与に直結する評価制度を導入。未経験からでも、将来に不安なくキャリアを築けます。名古屋で働き、暮らしを大切にする。そんな働き方を、ここで叶えませんか？ 《”お客様”だった私が、気づけば”社員”に》 当社では、もともとお店のファンだったお客様が「ここで働きたい！」と社員になるケースも多数。外から見ていた活気や楽しさはそのままに、1店舗3名以上の正社員配置や完全週休2日制など、“想像以上の働きやすさ”に驚く声も多い環境です。未経験からでも、名古屋の街で楽しみながら成長し、「爆速昇給」やキャリアアップも目指せます。 * 飲食が好き！ * 飲食に興味がある！ * 名古屋が好き！ その気持ちがあれば、ここで新しい一歩を踏み出せます！

《今の会社では将来が不安な方必見！》20代で月給40万越えの店長も◎年間休日110日以上でプライベートもキャリアも妥協無し♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 20代前半店長、月給40万越えも！ * 名古屋で100店舗目指す成長企業！ * だから、ポスト多数！年収700万も可 * 月平均残業24h以内！無駄な残業ナシ * 月8〜9日休み＋月1回は週3休みも♪ 現在当社は、出店ラッシュに伴い「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります。今回募集するのは、店長候補（正社員）です◎ ■募集ブランド：燻銀 金山店とは？ 北海道直送の鮮魚や旬の食材を炭火で豪快に焼き上げる人気の炉端焼き店。オープンキッチンのライブ感と、完全個室での落ち着いた空間の両方を楽しめるお店です◎幅広いお客様層に支持される安定した人気店だからこそ、基礎からしっかり学べる環境が整っています。接客・調理ともにレベルアップできる職場です！ 【仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * 売上管理／数値管理 * 店舗オペレーションの改善　など 最初から店長業務をお任せするわけではありません。まずは現場スタッフとして、接客・調理・店舗運営を経験し、当社のブランドやお店づくりを理解していただきます。その後、売上管理・スタッフ育成・数値管理など、店舗マネジメントを学びながら店長へステップアップしていただきます！ “ちゃんと現場を知った上で店長になる”そんなキャリアを大切にしている会社です。 《ぐっとくるダイニングの魅力をご紹介》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！ 年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《今と同じ働き方、この先も続けれますか？》 * 上が詰まっていて昇進できない * 裁量がなく、正直物足りない * 役職だけ増えて過度な労働時間 そんな環境にいる方へ。当社は、「やれる人に任せる」「結果を出した人が上に行く」それだけのシンプルな世界です。ですが、「役職＝長時間労働」そんな飲食業界らしい働き方とは無縁。 * 月平均残業時間は24時間以内！ * 月8～9日休み(毎月1回は週3日休) 過度な労働を押し付けることもありません。しっかり休みながら、しっかり成果を出し、しっかりキャリアアップしていく。そんな“長く勝てる飲食キャリア”を、当社で築いていきませんか？

《今の会社では将来が不安な方必見！》大好きな飲食で年収700万超えも◎年間休日110日以上でプライベートもキャリアも妥協無し♪

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼名古屋特化の”超”成長企業！／／ 名古屋で100店舗を目指す飲食企業で、 次のキャリアを掴みませんか？ 20-30代で年収700万円超えも実現◎ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 現在当社は、出店ラッシュに伴い「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります。今回募集するのは、マネージャー候補（正社員）です◎ ■募集ブランド：ココロザシ金山本店とは？ 博多串焼きを中心に、こだわりの料理とお酒をカジュアルに楽しめる串焼きバルです。店内は活気がありつつも居心地の良い雰囲気で、お客様との距離が近く、接客の楽しさを感じられる環境です◎ 【仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * 売上管理／数値管理 * 店舗オペレーションの改善 * 新規事業の開発・管理 など まずは現場での勤務を行っていただき、スキルに応じてマネージャーとして複数店舗のマネジメントにも携わっていただきます！単なる管理ではなく、現場理解をベースに「人・数値・店舗」を動かすポジションです！ 《ぐっとくるダイニングの魅力をご紹介》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！ 年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《今と同じ働き方、この先も続けれますか？》 * 上が詰まっていて昇進できない * 裁量がなく、正直物足りない * 役職だけ増えて過度な労働時間 そんな環境にいる方へ。当社は、「やれる人に任せる」「結果を出した人が上に行く」それだけのシンプルな世界です。ですが、「役職＝長時間労働」そんな飲食業界らしい働き方とは無縁。 * 月平均残業時間は24時間以内！ * 月8～9日休み(毎月1回は週3日休) 過度な労働を押し付けることもありません。しっかり休みながら、しっかり成果を出し、しっかりキャリアアップしていく。そんな“長く勝てる飲食キャリア”を、当社で築いていきませんか？

【短時間正社員を募集中！】希望に合わせて6時間程度働けます！■完全週休2日制(日曜日＋希望休)■選べる勤務時間でプライベート充実

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【選べる勤務時間制度】 ・09:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ・11:00〜18:00など6時間程度の勤務 ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日3～4件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 【時給制でも、雇用は正社員】 無期雇用・昇給・賞与・社保完備・有給休暇あり。待遇・安定性ともに、アルバイトや契約社員とは一線を画す正社員募集です。 長く働くほどに実感できる安心感と、生活にゆとりをもたらす福利厚生が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある30代～40代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

《名古屋の外食を盛り上げる超成長企業》爆速昇給で年収600万超えを最短で！完全週休2日制×平均月給36.4万♪髪型&髪色などオシャレ自由！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼ぎたい人◎これからが最高に面白いフェーズ 名古屋に特化して100店舗を目指す”超”成長企業 ホワイト◎飲食業で月9休み×平均月給36.4万！ 実績は即給与へ。20代で年収700万超えも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線「金山駅」から徒歩約5分！旬の魚料理とお酒をカジュアルに楽しめる「和ビストロ サカナのハチベエ 金山店」にて、調理補助スタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶和ビストロ サカナのハチベエ 金山店とは？ 旬の魚を使った料理を中心に、お酒と一緒に楽しめる和ビストロです。和食ベースながらもカジュアルに楽しめるスタイルで、仕事帰りやデートなど幅広いシーンで利用されています。カウンター席もあり、お客様との距離が近く、接客の楽しさややりがいを感じられる環境◎落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？

若手が主役《数年先には自分のお店も◎独立支援あり》年間休日110日以上×平均月給36.4万！学びながら稼げて毎日が楽しくなる♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “休めない”なんて”ありえない”環境！ 完全週休2日制＋初年度から有給12日付与◎ 休みも仕事も充実が実現できるのは当社だけ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線「金山駅」から徒歩約5分！博多串焼きを中心に、料理とお酒をカジュアルに楽しめる 「博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店」にて、調理補助スタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店とは？ 博多串焼き（野菜巻き）を中心に、お酒と一緒に楽しめる人気の串焼きバルです。店内はにぎやかで活気があり、お客様との距離も近く、接客の楽しさを感じられる環境◎堅すぎない雰囲気なので、未経験の方でも安心してスタート可能♪サポート体制も整っているため、飲食が初めての方も大歓迎です！ 金山駅から徒歩圏内で通勤しやすく、各線からアクセスしやすい好立地も魅力です！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ホール・キッチンともに教育体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。接客や簡単な調理から始め、段階的に業務を習得。約2ヶ月の研修を通して、自信を持ってお客様の前に立てるようしっかりサポートします◎ 《休みも、遊びも、諦めない。》 「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しめる」と考えるメンバーばかり！ 連休を取って旅行に行ったり、友達と予定を合わせたり。休みをしっかり満喫しているから、お店に立つ時はいつもみんな笑顔。「休みを言い出しにくい…」なんて雰囲気は1ミリもありません。居心地が良すぎて、自分の友人を紹介して一緒に入社するスタッフも多いんです！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「飲食＝休みが取れない」という常識、私たちが壊しました。 完全週休2日に加え、毎月1回は「週3日休み」を徹底。これが実現できるのは、全店に社員を3名以上配属し、一人ひとりに余裕を持たせているからです。 面倒な仕込みも専門拠点で行うなど、現場の負担を減らす仕組みは万全。「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」。そんな当たり前の幸せを、ここでなら実感できます！

未経験歓迎《労働環境◎超ホワイト企業♪独自の生活リスタート制度あり》完全週休2日制＆平均月給34.8万！

仕事内容: ＼＼業界トップクラスのホワイトな労働環境！／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ * 経営や数字も学べる環境でスキルアップ！ 《未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！》 金山駅南口から徒歩5分、波寄町の住宅街にひっそりと佇むスタイリッシュな隠れ家ダイニング「粋な酒場 ナミヨセ2117」にて、キッチンスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ◆「ぐっとくるダイニング」とは？ 株式会社ぐっとくるダイニングは、「料理を通じた『幸せ』と『感動』をすべての人に届ける」という理念のもと、名古屋を中心に「炉端焼き 燻銀」や「サカナのハチベエ」など、個性豊かなコンセプトの店舗を展開しています。 私たちの特徴は、元気にイキイキと働ける環境と、社員一人ひとりを大切にする文化です。数字マネジメントや経営シミュレーションなど、他では味わえない学びの仕組みを通じて、現場スタッフでも経営感覚を身につけられるのが魅力。さらに、ライフステージの変化に合わせて安心して働ける体制づくりにも力を入れています。 今後も新規オープン予定が多数あり、オープニングスタッフを積極的に募集しています！ 「外食業界で長く安心して働きたい」「経営や数字も学びながら成長したい」そんな方にぴったりの会社です。 【【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来る範囲の調理業務を行なっていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「キッチンを極めていく」「調理を覚えてから、ゆくゆくは店舗管理者へキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎

《髪色＆ネイル＆タトゥー自由》オシャレに働ける成長企業♪年休110日以上×20代で月給40万以上も◎社員寮など、その他福利厚生も”超”充実！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ １）活躍できるポストが名古屋1多い会社 ２）名古屋特化で100店舗を目指す成長企業 ３）完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！ ４）毎月有給が取れる◎プライベートも充実♪ ５）未経験”大”歓迎！オシャレ自由な職場♪ 各線「金山駅」から徒歩約5分！博多串焼きを中心に、料理とお酒をカジュアルに楽しめる 「博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店」にて、ホールスタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店とは？ 博多串焼き（野菜巻き）を中心に、お酒と一緒に楽しめる人気の串焼きバルです。店内はにぎやかで活気があり、お客様との距離も近く、接客の楽しさを感じられる環境◎堅すぎない雰囲気なので、未経験の方でも安心してスタート可能♪サポート体制も整っているため、飲食が初めての方も大歓迎です！ 金山駅から徒歩圏内で通勤しやすく、各線からアクセスしやすい好立地も魅力です！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《お友達に自慢したくなる職場◎》 平均年齢28.5歳。若手を中心に「明るく元気」なメンバーが揃っています。職場の居心地が良く、友人を紹介して一緒に入社するスタッフも多いほど！ ピリピリした緊張感ではなく、チームプレーで助け合う文化を大切にしています。和気あいあいとした雰囲気の中で、先輩がしっかり寄り添ってサポートするため、飲食未経験の方も安心して成長していける環境です◎ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の想いから始まった当社。私たちは半径5km以内に出店を固める戦略をとり、転勤の不安なく、大好きなこの街でスマートにキャリアを築ける環境を整えています。 社歴や年齢は一切不問。意欲がある人にこそポストと給与を任せるのがGCDの流儀です。「飲食は大変そう」と食わず嫌いするのは、もったいない。月1回の週3休みでしっかりリフレッシュしながら、年収700万超という高みを目指す。ルールに縛られず、自分の実力で未来を切り拓きませんか？

長い下積みは無し｜賞与100万×月8日休のホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 調理学校卒業して、念願のレストランに就職 でも、憧れてた世界は想像以上に過酷だった… そんな方必見！飲食屈指の高待遇でお迎え◎ 料理の楽しさを再確認しませんか？ ✅月8休み×実働8時間のホワイトな働き方 ✅賞与年2回♪年間100万円の支給実績アリ ✅学校やレストランで学んだことをフル活用 ✅素材にこだわり、火入れや調理技術で勝負 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 金山駅から徒歩2分！好立地なのに知らないと辿り着けない大人の隠れ家肉割烹「おまつ」にて調理スタッフ（正社員）を募集いたします！ ▶おまつとは？ ￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月にオープンしたばかりのおまつ。オープンから1年足らずで食べログ評価3.6を超えた超人気店です！金山駅から徒歩2分の好立地なのに、知らないと辿り着けない大人の隠れ家肉割烹です。精肉卸問屋直営のため厳選された上質な肉のみを扱い、ソースや味付けに頼らず、本格的な火入れや調理技術をトコトン磨ける環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊スタッフのマネジメント etc… ▷憧れの世界で理想とは遠のいていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理学校を卒業して入った現場が、長時間労働や理不尽な環境だった。 そんな理由で料理を嫌いになってしまうのはもったいない！ホテルレストランによくある「早朝からの朝食仕込み」や「深夜までの残業」、「長い中抜け」は一切ありません！ 当店は実働8時間、月8日休みに加え、年1回5連休の休暇制度があるため、自分の時間もしっかり確保できる環境です！ ▷時給換算して切なくなる働き方から卒業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなに長く厨房にいて、これだけ…？」そんな業界あるあるのがっかりを、当店では一切なくしたいと思っています！ だからこそ、頑張りはしっかり給与で還元。賞与も「形だけの寸志」ではなく、年2回支給しています。実際に【年間100万円の賞与】を受け取ったスタッフも在籍！拘束時間に見合わない給料でモヤモヤする働き方から卒業しましょう！ ▷覚えた技術を、お客様の笑顔に変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校や現場で必死に身につけた知識や調理の技術。バックヤードでひたすら仕込みをするだけで終わらせません！ 当店は客席から手元が見えるオープンキッチン。 厳選した素材の火入れやソースの仕上げなど、培ってきた基礎をフル活用して一皿を作り上げる環境です！ 目の前で「美味しい！」と喜ぶ顔や、綺麗に空になったお皿を見ると、厨房にこもりきりの現場では味わえなかった、「料理を作ってよかった」という手応えをダイレクトに実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！当社の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼個性が活かせるステージ★人柄重視採用／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの制限なし！年齢・性別も問いませんので、お気軽にご応募ください。さらに当社は個性を大切にしながらも、人柄重視の採用を行うため、やる気のある仲間が集まるのが特徴。経験・年齢に関係なく、誰もが和気あいあいと働ける雰囲気です！ ＼人気店で高速キャリアUPを叶える♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今後も新規出店を予定しており、立ち上げからお店づくりに関われるチャンスがあります。単なる「スタッフ」として働くだけではなく、会社の成長を一緒に担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。新店が増えるほどポジションも生まれるため、頑張り次第で早期にステップアップを目指せます！ ＼フラットな社風×将来的に社長への道も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内は比較的フラットで、年齢や立場に関係なく現場の意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。日々の営業の中で感じた「こうしたらもっと良くなる」といった提案も歓迎しています。将来的には希望に応じてSV→新店立ち上げ→独立など、キャリアの選択肢を広げていけます。独立支援制度も整っています！ ＼超成長フェーズの会社でこれからを創る／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大手・個人店ではできない経験を当社のステージなら叶う。」その理由は、若者にどんどん可能性を感じてもらって成長してほしい. そんな環境作り＆基盤ができているから。やる気次第で2〜3年で新店の立ち上げなどに携わることができるのも魅力の一つです★

どうせ働くなら価値が上がる繁盛店で≪年休110日×平均月給34.6万×年収700万以上可≫未経験から“売れる飲食人”へ最短成長◎土木・建築など異業種からの転職者多数活躍中♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼どうせ働くなら自分の価値が上がる場所で／ “名古屋特化”で100店舗目指す成長企業！ だから、ポスト多数◎年収700万円超えも 一生モノの“売れるノウハウ”を学ぶ！ 年休110日以上でプライベートも妥協無し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線「金山駅」から徒歩約5分！旬の魚料理とお酒をカジュアルに楽しめる「和ビストロ サカナのハチベエ 金山店」にて、ホールスタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶和ビストロ サカナのハチベエ 金山店とは？ 旬の魚を使った料理を中心に、お酒と一緒に楽しめる和ビストロです。和食ベースながらもカジュアルに楽しめるスタイルで、仕事帰りやデートなど幅広いシーンで利用されています。カウンター席もあり、お客様との距離が近く、接客の楽しさややりがいを感じられる環境◎落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《異業種からの転職も歓迎！》「接客が好き」「おもしろそう」その気持ちだけでOK！最初の約2ヶ月は、基本から丁寧にお教えします。 ただ作業をこなすのではなく、「なぜこの店はお客様で溢れているのか？」という繁盛店のノウハウを段階を追って伝授。 未経験からでも、自信を持って「価値ある飲食人」への第一歩を踏み出せる環境です◎ 《経験を活かしてさらに市場価値を高める》 「ただシフトを回すだけ」「既存の作業をこなすだけ」の毎日に、物足りなさを感じていませんか？ 入社後は即戦力として現場をお任せしつつ、当社の経営戦略や「お客様をファンにする仕組み」を惜しみなく伝授します！ 経験者だからこそ気づく“繁盛店のロジック”を学び、最速で店長・マネージャーへと駆け上がり、あなたの市場価値を一気に高めてください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「飲食＝休みが取れない」という常識、私たちが壊しました。 完全週休2日に加え、毎月1回は「週3日休み」を徹底。これが実現できるのは、全店に社員を3名以上配属し、一人ひとりに余裕を持たせているからです。 面倒な仕込みも専門拠点で行うなど、現場の負担を減らす仕組みは万全。「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」。そんな当たり前の幸せを、ここでなら実感できます！

飲食以外の店舗勤務経験も歓迎《月8休み×賞与100万も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 栄の満員電車、人混み、若いノリ… 品出しやクレーム対応、店舗内を駆け回る… そんな毎日にお疲れのあなたへ◎ 車通勤OK×金山の大人の隠れ家肉割烹 飲食未経験でも店舗での勤務経験があればOK ✅月8休み×実働8時間のホワイトな働き方 ✅賞与年2回♪年間100万円の支給実績アリ ✅食べログ3.6超の超人気店で働くチャンス ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 金山駅から徒歩2分！レトロモダンな雰囲気がほっと落ち着く「金山ホルモン」にて店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集いたします！ ▶金山ホルモンとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金山駅から徒歩2分の好立地にある「金山ホルモン」。栄や名駅の喧騒を離れ、地元のお客様や本物志向の大人が集う、落ち着いた雰囲気の焼肉店です。上質な肉の部位ごとの切り出しや炭火の絶妙な火入れなど、素材の魅力を最大限に引き出す本物のノウハウが凝縮されています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客/サービス ＊店舗の数値管理 ＊スタッフのマネジメント etc... ▷ドラッグストアや販売での経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食未経験で店長候補？」と不安になる必要はありません！ 調理は専門の職人が担当するため、あなたにお任せしたいのは【売上管理・在庫調整・シフト作成・スタッフ育成】といった店舗オペレーション。 ドラッグストアや量販店、コンビニなどの現場で培った「お店を回す感覚」があれば、扱う商品が「お肉」に変わるだけ！大手チェーンのような何年もかかる「店長昇格の順番待ち」や資格試験はありません。あなたの現場経験と意欲を正当に評価し、早期に店舗マネジメントをお任せします！ ▷頑張っても給料が変わらない環境から卒業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場づくりを工夫したり、ピーク時のレジや接客を必死で回して店舗の売上に貢献しても、「自分の給料は1円も変わらない」「賞与は数万円の寸志程度…」そんな環境から卒業！ 大手やチェーン店では、現場でどれだけ成果を出しても評価が給料に反映されるまで何年もかかりますが、当店は頑張りをダイレクトに還元する主義！利益はしっかりスタッフに分配するため、賞与は【年2回】、実際に【年間100万円支給】の実績もあります。「自分の店舗運営で店を動かし、しっかり稼ぐ」という手応えをここで実感してください！ ▷栄のガヤガヤした雰囲気に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「栄や名駅の若いノリやガヤガヤ感がしんどい…」「変なお客さんの対応でバタバタするのに疲れた」そんな方にこそ、「金山ホルモン」はちょうどいい環境♪ 高級店のような堅苦しい接客は不要！金山駅近くで、美味しいお肉を楽しみに来る普通のお客様と、明るく気取らずコミュニケーションが取れればOK！ 栄の騒々しい雰囲気とは無縁の落ち着いたお店なので、変なストレスなく無理のないペースで働けます！車通勤もOKだから、毎日の満員電車のストレスからも解放されます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！当社の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼個性が活かせるステージ★人柄重視採用／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの制限なし！年齢・性別も問いませんので、お気軽にご応募ください。さらに当社は個性を大切にしながらも、人柄重視の採用を行うため、やる気のある仲間が集まるのが特徴。経験・年齢に関係なく、誰もが和気あいあいと働ける雰囲気です！ ＼人気店で高速キャリアUPを叶える♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今後も新規出店を予定しており、立ち上げからお店づくりに関われるチャンスがあります。単なる「スタッフ」として働くだけではなく、会社の成長を一緒に担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。新店が増えるほどポジションも生まれるため、頑張り次第で早期にステップアップを目指せます！ ＼フラットな社風×将来的に社長への道も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内は比較的フラットで、年齢や立場に関係なく現場の意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。日々の営業の中で感じた「こうしたらもっと良くなる」といった提案も歓迎しています。将来的には希望に応じてSV→新店立ち上げ→独立など、キャリアの選択肢を広げていけます。独立支援制度も整っています！ ＼超成長フェーズの会社でこれからを創る／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大手・個人店ではできない経験を当社のステージなら叶う。」その理由は、若者にどんどん可能性を感じてもらって成長してほしい. そんな環境作り＆基盤ができているから。やる気次第で2〜3年で新店の立ち上げなどに携わることができるのも魅力の一つです★

調理経験を活かす×完全週休2日制｜店舗運営・独立を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ これまでの飲食経験を、 次は「お店を動かす力」へ。 料理・接客はもちろん、 売上管理・スタッフ育成・仕入れまで学べる環境で 創作和食居酒屋の店長候補を大募集⭐ 現場経験を活かして、 店長へのキャリアアップや独立を目指したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅経験を活かして月給35万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅売上目標達成手当あり ✅店長未経験から店舗運営に挑戦可能 ✅過去2～3年で約5名が独立 ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、お店の流れやお客様の雰囲気、 料理・接客のこだわりを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 売上管理・発注・スタッフ育成・シフト作成など、 店舗運営に関わる業務も少しずつお任せします。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理、在庫管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など ▶店舗運営業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・売上管理 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・在庫管理 ・店舗改善の企画、提案 ・店舗マネジメント など キッチンとホールの垣根なく、 スタッフ全員でお店をつくっています。 料理・接客・スタッフ育成・数値管理まで、 飲食店の運営に必要な経験を幅広く積めるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 自分から動く姿勢や周囲を巻き込む力を評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 店長経験がない方も、 飲食店で培った現場経験を活かしながら、 売上管理・発注・スタッフ育成などを段階的に学べます。 そして、過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

未経験歓迎×完全週休2日制｜和食の技術をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ 経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切に。 和食・仕入れ・日本酒・店舗運営まで、 若いうちから「本物」を学べる環境で ホール・キッチンスタッフを大募集⭐ 飲食の仕事を“作業”で終わらせず、 料理人として成長したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅ 20歳で入社、24歳で店長へ。意欲を評価する職場 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅仕込みから調理、仕入れまで段階的に学べる ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ✅「店舗運営」や「独立」に必要な知識も身につく ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、盛り付けや仕込みなど、 経験やスキルに合わせて取り組みやすい業務から始めます。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・食材管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発の補助 など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など 仕事の流れや和食の基礎を覚えた後は、 習熟度や意欲に応じて、調理、魚の仕込み、 食材の目利き、仕入れ、メニュー開発など、 仕事の幅を広げられます✨ キッチンとホールの垣根なく、 チーム全員でお店づくりをしているので、 料理だけでなく接客力も自然と身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 本人の意欲や成長をしっかり評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 未経験から2年目で、刺身や魚の仕込みを 任された社員もいます。 調理の基本から、仕入れ・メニュー開発・ 店舗運営まで段階的に挑戦できます。 過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。32歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

自分が譲りたくない条件、ぜひお話してください。

仕事内容 「働きたい。でも、何時でも、どこでも行けるわけじゃない」 家庭のことがあったり、自分の体力を考えたり。仕事だけに一日の予定を合わせるのは難しいですよね。 「本当に日勤で働ける？」「帰りが毎日遅くならない？」 そんな不安がある方に見ていただきたい求人です。 【毎日整った生活リズムへ】 基本の勤務時間は8時～17時。残業はありません。 現場によって時間が変わる場合はありますが、予定より早く終わった日も給与は保障されます。 「夕方には家に戻りたい」「夜は予定を空けておきたい」 そんな方にピッタリのお仕事ですよ。 【未経験でも安心】 入社後は4日間の研修から始めます。 1～2日目は基本教育、3日目は仕事別の教育、4日目は現場研修。29時間で34,655円を支給し、昼食もご用意！ 5日目以降に現場へ出てからも、最初は先輩が一人つきます。 「ここに立てばいいですか」「このタイミングで止めますか」 先輩が優しく教えてくれますよ。 【次は、入ってから「条件が違った」にしたくない】 週5日の勤務が基本で、完全週休2日制。月給は265,200円～420,000円。 履歴書は必要なく、LINE・WEB・電話での面接もOK！ 「日勤で働きたい」「17時ごろには仕事を終えたい」「通える範囲に希望がある」 仕事を続けるために必要な条件なら、遠慮する話ではありません。 入社してから「思っていた働き方と違った」とならないように、 まずはあなたがどんな働き方なら続けられそうか、聞かせてください。 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆32歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！32歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/32歳以下/有給100％保証/身だしなみ自由/月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

「また現場がない」は困る。警備を続けるなら、そこは大事ですよね。

仕事内容 警備の仕事が嫌なわけじゃないんだけど… 「今月は現場が少なく、思うように稼げなかった」 「資格を持っていても待遇が変わらない」 「入社後に遠方の現場を頼まれた」 次の警備会社では、同じ悩みを繰り返したくない方へ。 現在の会社と条件を比べてから、応募を決めていただけます。 【応募前に確認できます】 ■勤務できる現場のエリア ■希望勤務日数と現在の現場状況 ■日勤・夜勤の希望 ■保有資格と警備経験の扱い ■入社後に担当する仕事 対応できない条件についても、採用前に正直にお伝えします。 【給与・手当】 日給10,200円～13,300円 資格手当：1日1,200円／規定あり 隊長手当：月3万円／規定あり 現場が予定より早く終わった場合も、日給は全額支給します。 交通費も全額支給です。 【働き方】 基本勤務時間は8:00～17:00です。 週5日勤務を基本に、休日や夜勤の希望もご相談いただけます。 現場へは直行直帰できます。 配置エリアや通勤距離についても、応募前に確認できます。 【仕事内容】 工事現場や駐車場での交通誘導、イベント警備などをお願いします。 交通誘導・施設警備・イベント警備など、これまでの経験を確認し、担当業務や今後の役割を一緒に考えます。 資格取得費用は会社が全額支援します。 経験を活かして、隊長や内勤スタッフを目指すことも可能です。 法定研修の内容や時間は、保有資格と直近の警備経験を確認したうえでご説明します。 応募時の履歴書・保証人は不要です。 「今の会社と、条件だけ比べたい」 そんな相談からでも構いません。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 ★★★POINT★★★ ■未経験OK／最初の一歩を応援 ■生活の立て直しも全力でサポート ■過去より“これから”を大事にする会社 ■一人ひとりに寄り添う支援体制あり ★警備を続けるなら、現場条件も大切 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を踏まえて仕事をお任せします。 仕事内容だけでなく、勤務地や勤務時間など、 実際に続けるうえで気になる条件も相談できます。 ★遠方移動や勤務時間も含めて相談 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の仕事を続けるうえで、現場までの 距離や勤務時間は毎日の生活に直結します。 勤務地や勤務時間などの希望がある場合はお伝えくださいね。 ★安定した仕事量を確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海地方トップクラスの警備会社として、 豊富な仕事量を確保しています。 「次の現場がなかなか決まらない」 といった不安を抱えにくく、 安定して警備の仕事を続けられる環境です。 ★経験を活かして、さらに上を目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があり、 働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、昇給のチャンスは年4回。 実際に最短3ヶ月で「隊長」へ ステップアップした実績もあります。 経験を活かして働くだけでなく、 その先のキャリアも目指せる会社です。 ★通勤や送迎にも手当を支給 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自家用車で通勤する場合は、 1日500円の手当を支給。 さらに、隊員を同乗させて通勤すると、 1人につき1日300円を加算します。 毎日の通勤や仲間の送迎もしっかり手当に。 働いた分にプラスして、 収入につながる制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場での車両・歩行者の誘導 ■イベント会場での人流整理 ■駐車場での案内業務 ■施設内の巡回警備 など ～ある1日の流れ（例）～ 7:30 寮から現場へ直行 8:00 朝礼・業務開始 12:00 昼休憩 17:00 業務終了→報告→直帰or帰寮 - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - 【会社について】 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに 東海エリアトップクラス！ 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 SNSや動画では働く隊員さんの様子や 「寮について」「評価制度について」 など包み隠さず正直にお伝えもしています♪ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ▼詳しくは… www.youtube.com/@securitystaff

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【完全週休2日】月給21～30万円／土日休み相談OK◎／賞与あり＆残業なし！

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅完全週休2日＆土日休みも相談OK！ 夏季・年末年始は各5日休みで、 プライベートも大切に働けます♪ ✅住宅・ウィッグ・講習費手当も充実！ 昇給・賞与もあり、 頑張りをしっかり収入に反映できます◎ ✅美容師免許があれば未経験も歓迎！ 安心してスタートでき、 長期的にキャリアを築ける環境です♪ --- ✨CONCEPT✨ ナチュラルなスタイルの中にも自分らしさを・・・ 「ヘアスタイル一つで人生を豊かに」 それが私たち Ricettaのテーマです。 お客様1人ひとりとの出会いを大切にし、 お客様のライフスタイルを大切に考え、 素敵な毎日を過ごせるお手伝いをさせていただきます。 【仕事内容】 アシスタントとしての業務を 全般的にお願いいたします。 ・施術サポート ・接客対応 ・店内美化、清掃 ・その他、アシスタント業務全般

【やさしい言葉が、毎日飛び交う】完全週休2日制(日曜日＋希望日)■残業ほぼなし■家庭と仕事を両立できる最高の環境

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【当社だけのオススメPoint】 ・残業なしの定時退社が叶います ・会社に戻ることなく、直行直帰も可 ・誰と働くかを大切にしている会社です ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日4～5件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある40代～50代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

金山駅スグ《家族を養う安定収入を実現！月1回は週3休みでパパ・ママも無理なく働く》年休110日以上×年収700万も可能！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ワンオペ育児、ごめん」を、行動で示す。 言葉より、月1回の週3休みで家庭を支える。 高年収で生活を守り、休みで家族を笑顔にする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線「金山駅」から徒歩約5分！旬の魚料理とお酒をカジュアルに楽しめる「和ビストロ サカナのハチベエ 金山店」にて、ホールスタッフ（未経験歓迎／正社員）を募集します！ ▶和ビストロ サカナのハチベエ 金山店とは？ 旬の魚を使った料理を中心に、お酒と一緒に楽しめる和ビストロです。和食ベースながらもカジュアルに楽しめるスタイルで、仕事帰りやデートなど幅広いシーンで利用されています。カウンター席もあり、お客様との距離が近く、接客の楽しさややりがいを感じられる環境◎落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《ご家族との時間、取れていますか？》 「家族との時間を削って働くのが当たり前」という歪んだ常識は、ここでは通用しません。子供の学校行事や、パートナーの体調不良。そんな時は「お互い様」でフォローし合えるのが当社の自慢です。 「休みを言い出しにくい」なんて雰囲気は1ミリもありません。むしろ、しっかり休んで家庭でリフレッシュしてくるからこそ、お店でも最高の笑顔でいられる。そんな健全な循環が、高い定着率の理由です！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「家族のために働くのに、家族を犠牲にする矛盾をなくしたい」そんな代表・岩田の強い想いから、私たちのホワイト環境は作られました。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「親としての安心」です。「飲食＝子供の成長を見逃す」という常識は、私たちが壊しました。完全週休2日に加え、毎月1回は「週3日休み」を徹底。これが実現できるのは、全店に社員を3名以上配属し、一人の負担を最小限に抑えているからです。 面倒な仕込みも専門拠点で行うなど、現場の負担を減らす仕組みは万全。「寝顔に謝る毎日」を卒業し、温かい夕食を家族と囲む。そんな当たり前の幸せを、ここでなら取り戻せます。

食べログ3.6以上の人気店｜賞与100万×月8日休の高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ マニュアル調理ばかりの毎日で なんだかつまらないと感じている方必見！ 素材にこだわり、火入れや調理技術で勝負！ 料理が楽しいということを再確認出来る場！ ✅月8休み×実働8時間のホワイトな働き方 ✅賞与年2回♪年間100万円の支給実績アリ ✅学校やレストランで学んだことをフル活用 ✅食べログ3.6超の超人気店で働くチャンス ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 金山駅から徒歩2分！好立地なのに知らないと辿り着けない大人の隠れ家肉割烹「おまつ」にて調理スタッフ（正社員）を募集いたします！ ▶おまつとは？ ￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月にオープンしたばかりのおまつ。オープンから1年足らずで食べログ評価3.6を超えた超人気店です！金山駅から徒歩2分の好立地なのに、知らないと辿り着けない大人の隠れ家肉割烹です。精肉卸問屋直営のため厳選された上質な肉のみを扱い、ソースや味付けに頼らず、本格的な火入れや調理技術をトコトン磨ける環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊スタッフのマネジメント etc… ▷料理人としての市場価値をアップデート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕込みは既製品の解凍ばかり」「決められたマニュアル通りに作るだけ」の調理スタッフから卒業！当店では、仕入れから肉の部位に応じたさばき方、絶妙な火入れの技術、トレンドを押さえた一皿の表現まで、調理の奥深さを丸ごと経験できます。「居酒屋の経験しかない…」という方も大歓迎！基礎から丁寧にお教えするので、料理人としての経験値と価値を一気に引き上げられます。 ▷小さな会社だからこそ昇格の順番待ちナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手や中規模の居酒屋チェーンにありがちな「上が詰まっていて、いつまで経っても次のステップに進めない」というストレスとは無縁！ 少数精鋭の組織だからこそ、年功序列は一切なし。意欲と努力次第で、メニュー開発や店舗マネジメントなど、上のポジションや重要な役割をどんどんお任せしていきます。 ▷時間も評価も諦めないホワイトな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界だから長時間労働は当たり前」「拘束時間のわりに給与が低い」そんな諦めを当店が変えます！ 【実働8時間・月8日休み】に加え、年1回【5連休】の休暇制度をご用意。さらに頑張りは賞与年2回でしっかり還元しており、実際に【年間100万円の賞与】を受け取ったスタッフも！体力的にも無理なく、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ▷素材も空間も、こだわり抜いた環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は客席から手元が見えるオープンキッチン。 厳選した素材の火入れやソースの仕上げなど、培ってきた基礎をフル活用して一皿を作り上げる環境です！ 目の前で「美味しい！」と喜ぶ顔や、綺麗に空になったお皿を見ると、厨房にこもりきりの現場では味わえなかった、「料理を作ってよかった」という手応えをダイレクトに実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！当社の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼個性が活かせるステージ★人柄重視採用／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの制限なし！年齢・性別も問いませんので、お気軽にご応募ください。さらに当社は個性を大切にしながらも、人柄重視の採用を行うため、やる気のある仲間が集まるのが特徴。経験・年齢に関係なく、誰もが和気あいあいと働ける雰囲気です！ ＼人気店で高速キャリアUPを叶える♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今後も新規出店を予定しており、立ち上げからお店づくりに関われるチャンスがあります。単なる「スタッフ」として働くだけではなく、会社の成長を一緒に担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。新店が増えるほどポジションも生まれるため、頑張り次第で早期にステップアップを目指せます！ ＼フラットな社風×将来的に社長への道も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内は比較的フラットで、年齢や立場に関係なく現場の意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。日々の営業の中で感じた「こうしたらもっと良くなる」といった提案も歓迎しています。将来的には希望に応じてSV→新店立ち上げ→独立など、キャリアの選択肢を広げていけます。独立支援制度も整っています！ ＼超成長フェーズの会社でこれからを創る／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大手・個人店ではできない経験を当社のステージなら叶う。」その理由は、若者にどんどん可能性を感じてもらって成長してほしい. そんな環境作り＆基盤ができているから。やる気次第で2〜3年で新店の立ち上げなどに携わることができるのも魅力の一つです★

未経験者歓迎！《年12回の昇給チャンス＆賞与120万の実績》完全週休2日制・5連休×2回♪最短2カ月で店長昇格も夢じゃない♪

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 年12回の昇給チャンス！毎月評価面談あり♪ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 年2回の5連休でしっかりリフレッシュ◎ * 最短2か月で店長昇格のチャンスも！ 明るく活気ある雰囲気が魅力の「令和のニュー酒場 居酒屋きんぐ 金山店」で、これからのお店を一緒に盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様のご案内・接客 * 料理・ドリンクの提供 * ドリンク作り * 店舗の締め作業　etc… 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《元気な接客ができればOK！未経験大歓迎◎》 「居酒屋の雰囲気が好き」「人と話す仕事がしたい」「楽しく働きながら成長したい」そんな方にぴったり！飲食経験は問いません。まずは元気な挨拶や料理提供などから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。接客経験や居酒屋バイトの経験がある方ももちろん大歓迎です！ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《令和のニュー酒場 居酒屋きんぐとは？》 昔ながらの大衆酒場の親しみやすさに、今っぽい楽しさを掛け合わせた“ニュー酒場”です。気軽に立ち寄れて、仲間との食事や飲み会を楽しめる明るい雰囲気が魅力。スタッフもお客様との自然な会話を楽しみながら働けるお店です◎

飲食経験はバイトだけという方も歓迎｜月8休み×賞与100万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 栄の満員電車、人混み、若いノリ… そんな毎日にお疲れのあなたへ◎ 車通勤OK×落ち着いた大人のためのお店♪ 調理経験はアルバイトでのみ、という方も歓迎 ✅月8休み×実働8時間のホワイトな働き方 ✅賞与年2回♪年間100万円の支給実績アリ ✅正社員での勤務経験は不問◎ ✅食べログ3.6超の超人気店で働くチャンス ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 金山駅から徒歩2分！レトロモダンな雰囲気がほっと落ち着く「金山ホルモン」にて調理スタッフ（料理長候補／正社員）を募集いたします！ ▶金山ホルモンとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金山駅から徒歩2分の好立地にある「金山ホルモン」。栄や名駅の喧騒を離れ、地元のお客様や本物志向の大人が集う、落ち着いた雰囲気の焼肉店です。上質な肉の部位ごとの切り出しや炭火の絶妙な火入れなど、素材の魅力を最大限に引き出す本物のノウハウが凝縮されています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客/サービス ＊食材の仕込み・管理 ＊調理業務全般 ＊スタッフのマネジメント etc... ▷飲食店でのアルバイト経験があれば優遇◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと飲食店でアルバイトとして働いてきたけど、正社員としての勤務経験がない…という方も大歓迎です◎仕込みや下処理、皿洗いだけでなく、もっと調理に深く携わりたいという気持ちがあればOK！もちろんアルバイトだけど厨房でしっかり調理もやっていた方は優遇します♪ ▷業界屈指の高待遇をご用意しております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でアルバイトをしていた時、社員は休めていなかったり、給料が低いとぼやいていた…そんな記憶はありませんか？当社では、これまでの飲食業界の常識を覆す好待遇をご用意しています！ 日々の頑張りは、しっかりと給与や賞与で還元。賞与も「形だけの寸志」ではなく、年2回しっかりと支給しています。実際に【年間100万円の賞与】を受け取ったスタッフも在籍中！自分の努力がダイレクトに給与として返ってくる環境で、思いっきり稼ぎにきてください！ ▷栄のガヤガヤした雰囲気に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「栄や名駅の若いノリやガヤガヤ感がしんどい…」「変なお客さんの対応でバタバタするのに疲れた」そんな方にこそ、「金山ホルモン」はちょうどいい環境♪ 高級店のような堅苦しい接客は不要！金山駅近くで、美味しいお肉を楽しみに来る普通のお客様と、明るく気取らずコミュニケーションが取れればOK！ 栄の騒々しい雰囲気とは無縁の落ち着いたお店なので、変なストレスなく無理のないペースで働けます！車通勤もOKだから、毎日の満員電車のストレスからも解放されます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！当社の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼個性が活かせるステージ★人柄重視採用／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの制限なし！年齢・性別も問いませんので、お気軽にご応募ください。さらに当社は個性を大切にしながらも、人柄重視の採用を行うため、やる気のある仲間が集まるのが特徴。経験・年齢に関係なく、誰もが和気あいあいと働ける雰囲気です！ ＼人気店で高速キャリアUPを叶える♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今後も新規出店を予定しており、立ち上げからお店づくりに関われるチャンスがあります。単なる「スタッフ」として働くだけではなく、会社の成長を一緒に担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。新店が増えるほどポジションも生まれるため、頑張り次第で早期にステップアップを目指せます！ ＼フラットな社風×将来的に社長への道も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内は比較的フラットで、年齢や立場に関係なく現場の意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。日々の営業の中で感じた「こうしたらもっと良くなる」といった提案も歓迎しています。将来的には希望に応じてSV→新店立ち上げ→独立など、キャリアの選択肢を広げていけます。独立支援制度も整っています！ ＼超成長フェーズの会社でこれからを創る／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大手・個人店ではできない経験を当社のステージなら叶う。」その理由は、若者にどんどん可能性を感じてもらって成長してほしい. そんな環境作り＆基盤ができているから。やる気次第で2〜3年で新店の立ち上げなどに携わることができるのも魅力の一つです★