求人・転職情報

熱田駅より徒歩5分 実働6時間★16:00定時★未経験◎コツコツ事務！サポート◎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 実働6時間★16:00定時★未経験◎コツコツ事務！サポート◎ 丁寧なOJT研修★＆マニュアルあり♪未経験でも安心◎ コツコツ事務♪集中してお仕事ができます！不明点は即質問・解決できる体制完備★ 20〜50代の幅広い年齢層が多数活躍中！チームで協力して進める仕事 完全土日祝休み♪服装自由！ネイルもOK◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＜社外電話なし！＞残業少なめ。大手電力事務センター！ ＜具体的には＞ 〜丁寧なOJT研修あり♪×コツコツ進める処理×チームで協力 電気開通の申請書類受付（WEB、FAX） 申込内容の不備確認 （メール） 専用システムへのデータ入力 マップ画面への書き込みチェック 修正 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！研修があるので安心です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事

未経験歓迎！時給1,500円のコツコツ軽作業♪(001)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ＼✨未経験から始めやすい！物流倉庫内の軽作業✨／ 物流倉庫内で、商品のピッキング・仕分け・検品・梱包などをお任せします📦 配属先により、さまざまな商品を扱うお仕事があります◎ 📌 お仕事内容 ・商品のピッキング・仕分け ・入荷商品の検品・棚入れ ・商品の梱包・出荷準備 ・送り状貼りやシール貼り ・スキャンや簡単な機械操作 ・商品の補充・入出荷作業 など ⭐ 取り扱う商品は、日用品・食品・飲料・化粧品・アパレル・文房具などさまざま！ 配属先は、ご希望・経験・適性・募集状況などを考慮して決定します◎ 未経験から始めやすい作業が中心なので、物流のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ 「コツコツ・モクモク作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という方にもおすすめです✨

熱田駅より徒歩5分 未経験OK◎実働6時間★16:00定時★コツコツ事務！サポート◎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 未経験OK◎実働6時間★16:00定時★コツコツ事務！サポート◎ 丁寧なOJT研修★＆マニュアルあり♪未経験でも安心◎ コツコツ事務♪集中してお仕事ができます！不明点は即質問・解決できる体制完備★ 20〜50代の幅広い年齢層が多数活躍中！チームで協力して進める仕事 完全土日祝休み♪服装自由！ネイルもOK◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＜社外電話なし！＞残業少なめ。大手電力事務センター！ ＜具体的には＞ 〜丁寧なOJT研修あり♪×コツコツ進める処理×チームで協力 電気開通の申請書類受付（WEB、FAX） 申込内容の不備確認 （メール） 専用システムへのデータ入力 マップ画面への書き込みチェック 修正 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！研修があるので安心です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事

熱田駅より徒歩5分 未経験◎同業務の仲間がたくさん♪サポート体制◎コツコツ事務

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 未経験◎同業務の仲間がたくさん♪サポート体制◎コツコツ事務 丁寧なOJT研修★＆マニュアルあり♪未経験でも安心◎ コツコツ事務♪集中してお仕事ができます！不明点は即質問・解決できる体制完備★ 20〜50代の幅広い年齢層が多数活躍中！チームで協力して進める仕事 完全土日祝休み♪服装自由！ネイルもOK◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＜社外電話なし！＞残業少なめ。大手電力事務センター！ ＜具体的には＞ 〜丁寧なOJT研修あり♪×コツコツ進める処理×チームで協力 電気開通の申請書類受付（WEB、FAX） 申込内容の不備確認 （メール） 専用システムへのデータ入力 マップ画面への書き込みチェック 修正 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！研修があるので安心です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事

1年以内に正社員登用有／年休125日以上／業界未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◆「ソフト＋ハード」のワンストップ提案で営業の幅が広がる ・自社システムの受託開発からパッケージ、さらにはIT機器のハードウェア販売まで幅広く扱えるため、お客様の課題に対して柔軟で強力なソリューション提案が可能！ ◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの風土 ・エディオン100%出資の安心感がありながら、新しい挑戦や個人の裁量を大切にするスピード感のある環境！ ◆年間休日125日以上（計画有給含め130日以上）でプライベートも充実 ・完全週休2日制（土日祝）で、残業時間も少なめ！仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。 エディオングループの弊社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への営業、新規顧客開拓等をお任せします。 【具体的には】 ■顧客のリサーチ及びアプローチ ■営業活動、提案、プレゼン ■見積り、受注、発注仕入、納品、請求業務 ■商品やサービスの手配業務 ■顧客アフターフォロー 【提案するサービス】 ■ITソリューション、システム開発 (受託開発システム等) ■パッケージシステム ■IT機器、ハードウェア販売 【Aさんのとある1日のスケジュール】 9：30 出社 まずはメールをチェックして、お客様からの問い合わせなどに対応します。 10：30 メンバーのフォロー 進行中の案件について相談を受けたり、状況を確認したりします。 12：00 ランチ 13：00 打ち合わせ お客様やチームメンバーとの打ち合わせ。オンラインで行うことも多いです。 15：00 顧客対応 提案の準備や案件の調整、お客様からの問い合わせ対応などを進めます。 18：30 退社 僕の場合は関西のお客様が多いので、訪問は月2～3回程度です。月1回、定例で訪問しているお客様もいます。 もちろん担当するお客様によって働き方は変わって、愛知県内のお客様が中心のメンバーであれば、もう少し訪問する機会は多いと思います。 【働く環境】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意 【社員インタビュー：K.Tさん】 ～「相談しやすい環境だから、挑戦もしやすい」入社10年目の今も、新しいことに挑戦中。～ 新卒入社/20～30代6名ほどのチームリード/小売業界を中心に6～7社ほどクライアントを担当 入社後は営業として、エディオングループの店舗で使用するPOSレジやPC、複合機などの提案・導入を担当。 その後、グループ外のクライアントを担当する外販営業へ。現在は小売業界を中心としたクライアントへの提案営業を行いながら、6名ほどのメンバーをまとめるチームリードを務めています。 ■最初は現場を知るところから。少しずつ営業として経験を積みました。 新卒で入社後は営業部門に配属され、最初に担当したのがエディオングループ向けの営業です。 新しい店舗をオープンするときや既存店舗の設備を更新するときに、POSレジやPC、プリンタ、複合機など、店舗運営に必要な機器を手配したり、設置工事を調整したりしていました。 最初の頃は、現場を理解するために実際の作業を手伝うこともありましたね。そうやって商品や現場について覚えながら、徐々に営業として本格的に案件を任せてもらうようになりました。 全国各地で新店舗がオープンしたり、既存店舗の機器を更新したりするので、案件は随時発生します。2～3件を並行して進めることもあり、重なると「これはちょっと大変だな」と思うこともありました（笑）。ただ、そこで身についた調整力や対応力は、その後の仕事にもかなり活きていると思います。 エディオングループ向けの営業を4～5年ほど経験した後、グループ外のお客様を担当するようになりました。 現在は、小売業のお客様を中心に、防犯カメラなどのセキュリティ商材を提案しています。僕自身は6～7社ほど担当していて、子ども服を扱う小売店などのお客様とお仕事をしています。 親会社がエディオンということもあり、会社として小売業界には強みがあります。ただ、担当する業界は小売だけではなく、メンバーによっては製造、飲食、介護など、さまざまな業界のお客様を担当しています。 2025年10月からは、チームリードを任せてもらうようになりました。今は20～30代を中心とした6名ほどのチームで、営業活動をしながらメンバーのフォローや育成も行っています。 メンバーは名古屋だけではなく、大阪や東京にもいます。離れていても社内チャットやオンライン会議を使って、「最近どう？」「この案件、困っていることない？」とコミュニケーションを取りながら進めています。 僕自身、上司に相談しやすい環境で仕事をしてきたので、自分がチームリードになってからも、メンバーが何かあったときに気軽に話せる存在でいたいと思っています。 ■上司だからといって、変に気を使わなくていい。それがこの会社の好きなところです。 この会社の良いところを一つ挙げるなら、相談のしやすさだと思います。 上司や先輩だからといって、必要以上に気を使わなければいけないような雰囲気があまりないんです。 仕事で分からないことがあったり、案件で困ったことがあったりしたときも、比較的気軽に「ちょっと相談いいですか？」と言えます。 僕自身も上司には普通に相談しますし、チームのメンバーからも気軽に話しかけてもらえる関係でいたいと思っています。 もちろん仕事なので、言うべきことを言ったり、数字について話したりする場面はあります。でも、役職が違うからといって壁があるという感じではないですね。 入社前の面接で感じた「話しやすさ」は、実際に働き始めてからも変わっていないと思います。 【社員インタビュー：T.Hさん】 ～「経験は活かせる。でも、分からないことは一から教えてもらえる」50歳で転職し、現在はチームリードとして活躍中～ 中途入社/6名ほどのチームリード/小売業界メインだがホテルやスクールなどのクライアントも担当 ■仕事は一から教えてもらいました。 前職は、万引き防止対策に使われる機器を製造するメーカーで勤務していました。 取り扱っていたのは、防犯カメラをはじめとしたセキュリティ関連の商材ですが、今の会社で扱っている商材や営業として必要になる業界知識については、知らないことが多く、入社してから周りのメンバーに一から教えてもらいました。 分からないことがあれば聞けますし、「経験者なんだから分かるよね」という雰囲気ではなかったので、そこはすごく助かりましたね。 ■役職があってもなくても、フランクに話せる会社 この会社に入って感じた良いところは、人間関係に変に気を遣わなくていいところですね。全体的にフランクな雰囲気があります。 上司だから必要以上に構えなければいけないとか、役職がある人には話しかけづらいとか、そういう感じはあまりありません。 僕自身もチームリードという立場ですが、メンバーとは普通に話しますし、分からないことがあれば僕から周りに聞くこともあります。 年齢や社歴、役職が違っても、必要なときに相談しやすい。そういう人間関係は、この会社の働きやすさの一つだと思っています。 ■中途入社だからこそ、これまでの経験を活かしながら新しいことを吸収できる。 大事なのは、これまでの経験を活かしながらも、新しいことは素直に周りから教えてもらうことだと思っています。 この会社には、分からないことを相談できる人がいますし、年齢や役職を必要以上に意識せずコミュニケーションを取れる雰囲気があります。 これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方はもちろん、業界経験がない方でも大丈夫です。 「自分の経験がどこまで通用するんだろう」と構えすぎず、まずは飛び込んでみてほしいですね。

業務の工夫やアイデアがダイレクトに評価！即戦力で活躍できる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） ◆小売店舗のITインフラを支えるダイナミックなやりがい！ ・全国のエディオングループの店舗やオフィスの新規オープン、リプレイス、障害対応などを通じて、人々の身近な買い物をITの裏側から支えることができます。 ◆AWSなどのクラウド資格取得をバックアップする支援制度 ・指定資格に向けた「資格取得一時金給付制度」があり、スキルアップに向けた勉強や挑戦を金銭面でもサポート！ ◆東証プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と安心感 ・エディオン100%出資の安定した待遇や福利厚生を受けながら、ベンチャーらしい柔軟な風土の中で働けます。 エディオングループの店舗やオフィスにおけるIT機器の設置、保守、管理、および障害対応を現場で担当する、フィールドエンジニアをお任せいたします。 未経験歓迎のポジションです。 ◎ルーティンワークだけじゃない！「決まった手順」と「自分のアイデア」が両立するお仕事です。 安心のマニュアルは用意しています。その一方で、「こうした方がもっと良くなる！」というあなたのアイデアや工夫は大歓迎！ 【具体的には】 ■IT機器のセットアップ・設置（PC・POS・サーバ・各種端末の導入やネットワーク設定） ■現場の施工・回線工事の管理（新規・改装店舗における機器設置や、回線工事の調整・立会い） ■保守・トラブルシューティング（機器の障害対応、修理、駆けつけ保守、運用サポート） ■調整・管理・図面作成（関係部署やパートナー企業との調整、在庫管理、図面作成） 【その他】 ■建物側への改変を伴う実作業や建設工事の実務はありません ■業務によって夜間、土日祝の勤務の場合もございます（振替休日をとっていただきます） 【対応期間】 小さな個別案件であれば数時間、新店で4週間、リプレイス展開で半期程度。 【チームで動きます】 店舗作業（１案件1～３名で対応） 本部作業（１案件1～２名で対応） 障害対応（1案件1名で対応、障害状況に応じて2名） スマートフォン・タブレットキッティング（1案件2名で対応） ※一人での現場対応もあり。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意

⭐週4日勤務で年間休日161日✨未経験から3ヶ月研修で安心✅正社員登用実績あり⏫

仕事内容: ＼⭐ソフトバンクショップのご案内役を募集⭐／ 店頭にいらしたお客様に、新しいサービスや料金プランをご紹介するのがメインのお仕事です❗️ 接客を担当する店舗スタッフのサポートもお願いします✨ ⋈ ･････････････････････････ ⋈ 【お任せする3つのこと】 ⏩新サービス・お得な料金プランのご紹介 ⏩お客様のご要望を伺う簡単なヒアリング ⏩店舗スタッフへのアドバイスと業務サポート ⋈ ･････････････････････････ ⋈ ★はじめの3ヶ月は研修期間★ ◇座学の基礎研修 ◇現場で学ぶOJT研修 この2本立てで、ご案内の知識も接客のコツもイチから身につけられます✅ 携帯業界が初めての方も心配いりません♪ ⭐ひとりで抱え込まず、店舗のメンバーと連携しながら進めるスタイル。 お客様からの「ありがとう」を毎日感じられるやりがいのあるお仕事です！

⭐週4日勤務で年間休日161日✨未経験から3ヶ月研修で安心✅正社員登用実績あり⏫

仕事内容: ＼⭐ソフトバンクショップのご案内役を募集⭐／ 店頭にいらしたお客様に、新しいサービスや料金プランをご紹介するのがメインのお仕事です❗️ 接客を担当する店舗スタッフのサポートもお願いします✨ ⋈ ･････････････････････････ ⋈ 【お任せする3つのこと】 ⏩新サービス・お得な料金プランのご紹介 ⏩お客様のご要望を伺う簡単なヒアリング ⏩店舗スタッフへのアドバイスと業務サポート ⋈ ･････････････････････････ ⋈ ★はじめの3ヶ月は研修期間★ ◇座学の基礎研修 ◇現場で学ぶOJT研修 この2本立てで、ご案内の知識も接客のコツもイチから身につけられます✅ 携帯業界が初めての方も心配いりません♪ ⭐ひとりで抱え込まず、店舗のメンバーと連携しながら進めるスタイル。 お客様からの「ありがとう」を毎日感じられるやりがいのあるお仕事です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

★土日祝休み(休出時は代休あり)★男性スタッフの育休取得推進★社宅・家賃補助制度★福利厚生充実

仕事内容 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等の電気設備保守 受変電設備や、発電設備(自家用電気工作物)を巡回し、 保安点検を行っていただきます 電気設備の定期点検(月次・年次)や報告書の作成、 設備担当を担当する電気主任技術者へ定期点検の補助や 中長期の保全計画書の作成等のサポート、 協力会社への点検指示や教育等がメイン！ 緊急時の初動対応や、簡単な修理・修繕は、 作業員(電気工事士)としての稼働あり ※事業所により、作業服がかなり汚れる現場もあります PCを使用した報告書作成あり ※フォーマットに入力する程度です 入社後は、導入研修やOJT研修など、 教育プログラムを完備しています ★保守・メンテナンス経験者歓迎！ 機械保守、プラント保守等の設備保全の経験活かせます！ インフラ関連業務未経験者も、ブランクのある方も歓迎！ ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

⏰週休3日・働くのは月17日だけ✨学歴・経験は不問⭐研修3か月で段階的にステップアップ✅

仕事内容: ✨ 接客もスマホも、はじめてでOK ✨ ✨ 年間休日161日&週休3日で働きやすさ抜群 ✨ 多くの先輩が未経験スタート✨ 知識は研修で身につくので、 詳しい知識はゼロでOKです⭕️ ソフトバンクショップの店内で、 お客様のご案内をお任せします◎ ----------------------------------- 【主な仕事内容】 ✅️来店したお客様の受付 ✅️ご用件を聞いて、窓口へご案内 ✅️料金プランのご紹介 ✅️新しいサービスのご紹介 ✅️店内スタッフのサポート ＜未経験でも安心できる理由⭐＞ ⭕️わからないことは、その場で先輩に聞ける！ ⭕️料金プランは、研修でひとつずつ覚えます♪ ⭕️お客様対応は、まず先輩と一緒にスタート！ ひとりで任されるのは、慣れてからなので安心です♪

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

⏰週休3日・働くのは月17日だけ✨学歴・経験は不問⭐研修3か月で段階的にステップアップ✅

仕事内容: ✨ 接客もスマホも、はじめてでOK ✨ ✨ 年間休日161日&週休3日で働きやすさ抜群 ✨ 多くの先輩が未経験スタート✨ 知識は研修で身につくので、 詳しい知識はゼロでOKです⭕️ ソフトバンクショップの店内で、 お客様のご案内をお任せします◎ ----------------------------------- 【主な仕事内容】 ✅️来店したお客様の受付 ✅️ご用件を聞いて、窓口へご案内 ✅️料金プランのご紹介 ✅️新しいサービスのご紹介 ✅️店内スタッフのサポート ＜未経験でも安心できる理由⭐＞ ⭕️わからないことは、その場で先輩に聞ける！ ⭕️料金プランは、研修でひとつずつ覚えます♪ ⭕️お客様対応は、まず先輩と一緒にスタート！ ひとりで任されるのは、慣れてからなので安心です♪

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

スマホ販売経験者求ム！大量募集中★時給2300円～

仕事内容 お仕事内容 ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ スマホ販売経験者 大募集！！ ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ ドコモのプランについて提案をお願いします！ 経験に応じて給与も上がっていくのでやりがい抜群！ ★スピード採用！ 履歴書不要＆WEBで完結！ WEBで経験を入力いただいたらあとは電話を待つだけ♪ ★月収50万円以上！！ 時給2300円スタート★ 下がることはなく経験に応じて昇給も可能！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【月収31万円以上可能♪】経験者歓迎！キャリアアップ応援◎残業なし&フルタイム！即日ok★

仕事内容 お仕事内容 ▼大手キャリアのソフトバンク★ ＜経験を活かして即活躍可能◎＞ ＜高時給＊月収31万円越えが叶う！＞ ＜残業なしで続けやすい職場♪＞ ＊。。・・＊。。・・＊。。・・＊。。 ソフトバンク商材の販売をお任せ！ ワイワイ楽しく働ける雰囲気が自慢◎ （お仕事内容） 最新スマホ・ネット回線などの お得な料金プランを提案♪ その他、、、 ・商品ディスプレイ ・サービス ・店舗イベント などお店作りにも関われる☆ ソフトバンクでの販売経験がある方、 大歓迎です♪ ＊。。・・＊。。・・＊。。・・＊。。 ＼嬉しいポイントたくさん！／ ◆昇給あり！実力に応じて時給アップ！ ◆研修&サポート体制が充実♪ ◆10時開始で満員電車を回避◎ ◆シンプルネイル&通勤時は私服ok！ ◆直接雇用で長く働ける環境☆ ＼キャリアアップも叶います♪／ 「将来的に正社員を目指したい」 「同じ店舗で長く働きたい」 「販売の道を究めたい」 などキャリアは様々！

【土日祝休み】平均年収700万円以上！通信(土木)工事の管理(設計)経験を活かし、高収入を目指しませんか？

仕事内容 正社員 電気通信工事施工管理 官公庁・一般企業での情報通信の設備工事にて、 各種管理業務(予算、現場、進捗、安全)や 顧客との折衝などをお願いします ◇具体的には 大手通信業者の基地局工事 交通インフラ(鉄道・高速道路)の情報通信工事 官公庁や病院、一般企業でのネットワーク構築、 及び各種ソリューションの提供 大小様々なプロジェクトがありますので、 経験やスキルに応じて 参画していただきます 変化の激しい業界で、新しい事にチャレンジしたい方や、 大手通信事業者の通信インフラに携わりたい方 中部電力グループの安定した経営基盤を持つ弊社で 働きませんか？ ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

昇給あり／賞与は年2回／全国出張あり／髪型・髪色自由／ひげOK／※電気･土木工事経験3年以上※

仕事内容 正社員 配電線の地下埋設工事の施工管理 弊社では一般送配電事業者の地下配電線工事や、 再エネ関連設備や各種工場内電気設備などの 地下埋設工事を行っています 上記設備は、電力会社の送配電線路への 接続が必要であり、 多くは地下に埋設しています 弊部門はこの地下埋設工事を施工 あなたにお願いするのは、主に下記の業務です ・安全・品質・工程・原価の管理業務 ・発注者に対する施工営業・提案 ※全国出張あり ◇こんな方におすすめ 全国を飛び回って活躍したい 大規模工事の施工管理を経験し、キャリアアップしたい 安定した経営基盤の会社で働きた ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

【第一種(二種)電気工事士募集】定時は8:30～17:15の日勤！1年後の正社員登用制度あり！交通費規定支給！

仕事内容 電気の設備工事にて、施工管理として下記業務を お願いいたします ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、 資材管理、労務管理 など 担当する主な施設は、オフィスビルや大型の 商業施設、学校や工場、病院など様々です ※経験やプロジェクトの状況により、複数人で 担当する場合もあります ◆あなたの経験を伸ばせます 一人ひとりの状況や実力に合わせたスキルアップを 心がけています その他にも資格取得講座などの教育プログラムにて、 専門スキルを磨ける環境を完備しています ◆第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格や、 電気工事施工管理技士としての経験が活かせます ◆担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします